返乡学生座谈会

返乡学生座谈会（精选10篇）

返乡学生座谈会 第1篇

恰哈那木村返乡学生座谈会

恰哈那木村2018年7月17日京时16:00组织召开返乡学生座谈会，全面掌握返乡学生思想动态，暑期活动意向，引导返乡学生在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥积极作用。

会议对返乡学生提出了三点希望。一是希望返乡学生结合自身学习情况给身边的乡亲宣传党的政策、民族团结故事，引导知恩感恩，自强不息、现代理念；二是希望返乡学生树立正确价值观，培养健康、文明的生活方式，用自己的实际行动来影响身边的人，传播正能量；三是希望返乡学生积极参与担任小村官、开办国家通用语言培训班、参与农牧民夜校授课、参加“民族团结一家亲”等形式多样的各类社会实践活动，发挥自己的带头作用。

会后,返乡大学生说:“很高兴有机会参加此次座谈会,给我们大学生提供了交流、学习的平台,家乡的发展变化一天比一天大,相信我们村的日子会越过越好,我也要努力学习,毕业后回报党和政府的关怀,为家乡的发展、稳定贡献力量。”

返乡学生座谈会 第2篇

帕拉提〃依布拉音

同学们：

上(下)午好！

根据教育工委今冬明春在青少年重点群体中开展“以现代文化为引领，实现中国梦”集中教育活动的意见，做好返乡子女的服务管理工作，了解大家的生活、学习情况，确保大家度过一个愉快平安的假期，今天我们在这里召开教职工返乡子女座谈会。

首先，我代表学院对来自各个学校的学生代表表示热烈的欢迎，欢迎你们回家！

你们是父母的骄傲，家乡人民的希望，你们肩负着重多的责任，对社会、对家庭、对他人，对自己的人生，要敢于面对，敢于担当、才能实现自己人生的价值追求。

在这里我对你们提几点希望：

希望你们要当好宣传员。同学们，我们可以看到：地区上下聚精会神搞建设，一心一意谋发展，满怀豪情全面建设小康社会，而民族分裂主义势力却在处心积虑制造事端，破坏我区大好的发展环境；各族人民求团结、盼发展、思稳定，共同描绘美好幸福生活，而民族分裂主义势力却不断的渗透滋事，制造恐慌，扰乱人心。他们施暴的对象不仅是汉族干部和群众，而且还包括少数民族在内的各族干部群众和爱国宗教人士，他们是各族人民的共同敌人。因此，你们要当好宣传员，要向周围大力宣传党办内初班、内高班的惠民好政策，让大家感受到党和政府对每一个家庭的负责，对少数民族每一个孩子高质量健康成长的负责，对我们一个民族整体素质的提高负责；宣传大家在内地得到各族人民的关心、支持和帮助，让大家实实在在的感受到党和内地人民的关怀，通过实际行动来加强民族团结，维护社会的和谐稳定；希望同学们回到学校以后，都要做新疆的宣传员，都要做民族团结的使者，都要做民族团结的楷模，要更加坚定好好学习、报效祖国的信念。

希望你们关注新疆发展，把个人的成长成才与新疆的发展紧密结合起来。同学们，在党的领导下，新疆正在发生着翻天覆地的巨大变化，呈现出一派经济发达、文化繁荣、社会和谐、富裕安康的繁荣景象。为了祖国的更加兴旺发达，实现中华民族的伟大复兴梦，作为青年学生，要以崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，立志成长成才，担负起历史重任, 同各族人民群众一道, 致力建设家乡事业，让青春在助力家乡发展的伟大实践中闪耀时代的光彩。

希望你们学会感恩。要感恩父母，是父母给予你宝贵的生命；要感恩老师，是老师的无私奉献点亮了你们人生的历程；要感谢党和国家，是党的政策让你们来到内地享受优质的教育；感谢社会所有的爱心人士、感谢学校创造出良好的学习环境，让你们无忧无虑的学习成长。

“受人滴水之恩，当涌泉相报”，让我们心存感恩、关爱他人、回报社会。

希望你们珍惜宝贵青春和优质教育资源，勤奋学习，立志成才，用现在的付出为将来打下良好的基础。爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”；卡莱尔更激励我们：“天才就是无止境的刻苦勤奋的能力”。正处于学习阶段的你们，就应该具有像爱因斯坦、卡莱尔那样的刻苦努力、不懈追求得精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上只有勤奋踏实的将一点一滴的知识掌握，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬与付出自己的劳动，怎么会学懂知识，掌握知识，又怎么会品学兼优，出类拔萃呢？一分耕耘一分收获，在耕耘的时候，就应该付出辛勤的劳动，收获的时候才会有满意的果实，才会成果丰硕，人生能有几回搏？此时不搏何时搏。所谓“黑发不知勤学早，百首方悔读书迟。”就是这个道理。同学们，只要你付出勤奋，你定会出类拔萃。因此，希望大家从现在做起，勤奋努力吧！

希望你们在寒假期间参与到社会实践活动中去，展示良好精神风貌，过一个充实的假期。在假期中，希望你们利用空闲时间投入志愿服务活动，提升整体素质，展示你们良好素质和精神风貌。大家可以做一些力所能及的事情，例如：到敬老院看望老人，为社区义务劳动，帮助父母做一些力所能及的家务……同时也要提高自我保护意识，注意食品安全，遵守交通法规，不燃放烟花爆竹……安全每一天，度过一个快乐而充实的寒假。

今天把大家请来，希望大家能畅所欲言，谈谈自身所见所感，谈谈对家乡变化的感受，谈谈你们在校学习、生活情况、成长经历，谈谈对今后自己发展的方向，谈谈对我区当前形势的看法……以此交流一下思想，让更多的人了解党的好政策，了解内地经济发展的大好形势，了解内地对新疆的无私支援，了解内高班、内初班学校的办学条件情况，学校领导、教职工的无私奉献精神和感人事迹，用切身体会鼓励其他同学树立远大理想，奋发向上，立志成才，将来为建设美好新疆贡献自己的力量。

春节即将到来，最后祝愿大家新年快乐！阖家幸福！身体健康！万事如意！

返乡种菜“淘金”的农家大学生 第3篇

一个大学生居然放弃了在省城工作和生活的机会, 还带着自己的新婚妻子、大学同学回到了可以称为穷乡僻壤的故乡种菜, 这是怎么回事呢?

农家菜园养育出一名好学生

冯壮波今年28岁, 在家里他排行老大, 还有一个弟弟、一个妹妹。他的父亲冯怀淼个子很小, 冯壮波从小就经常要帮助家里干些农活。念初中时, 他与弟弟常去镇上卖豇豆, 在家里, 他把豇豆每斤一把, 用稻草绑好, 然后抬到集镇卖, 每把1元钱。由于集镇上的蔬菜不多, 加上兄弟俩聪明伶俐, 每天, 他们的豇豆总是很快卖完。母亲见冯壮波卖菜有一套, 此后一到节假日就让冯壮波去卖菜。

小学期间, 冯壮波的成绩在40多人的班级上就一直是名列前茅。原本以柑桔种植为主要目标的冯怀淼这时就在想:“这个孩子考试总是第一名, 以后肯定会考上大学, 我该怎样筹备孩子的学费呢?”

那时, 小陶镇的许多农村正时兴种植水果, 冯怀淼因此多种了不少芦柑、柰和水蜜桃。1999年, 冯壮波在城里读高二, 那年一场特大的霜冻降临, 冯家的果树也冻坏了不少。怎么渡过难关?冯怀淼只好把更多的精力投入种菜, 他很快就把自家的菜地从0.3亩扩大到3亩。当年苦瓜上市居然卖到每公斤1.5至2元, 每亩平均收入达到5000余元, 除掉成本, 共盈利10000余元。从那以后, 种菜的收入不仅让冯怀淼维持了一家人的生计, 还解决了孩子们的学费问题。

种菜是一项苦活, 累活, 看到父母亲忙得不可开交, 节假日里, 从小懂事的冯壮波和弟弟妹妹总是主动帮助父母干农活。

从小种菜卖菜的农家子弟报考农业大学

2000年, 冯壮波以586分的成绩进入本科线。农民家里培养出一个大学生, 作为父母, 这该是多么光彩的事啊。

该让儿子上什么大学呢?家里邀请了在外地工作的母舅, 家里的长辈开了一个家长会。

冯怀淼说:“农村孩子报考师范类专业或者是电子计算机专业, 将来工作好找, 工作稳定, 其他专业就不要报了。”长辈们大多赞成, 然而冯壮波却有其自己的想法:“高一的时候我就想过了, 我的理想就是报考农业大学, 因为农大给我感觉比较好。”

“年轻人不懂事, 没有看到你爸爸、妈妈种田有多苦吗?我们辛辛苦苦送你去读书就是不想让你再当农民, ”冯怀淼说。

“再说, 我们的家又在农村, 到了农业大学我可以掌握现代化的农业知识, 将来当一个农业公司的老总也不错, ”冯壮波说。

“当农业公司的老总?有那么容易吗?那是需要本钱的, 咱们家的家底, 你又不是不知道, 还是读其他专业好了, 将来到城里找个工作, 领一份薪金, 轻轻松松过一辈子。”家里人说。

“没有本钱可以奋斗啊, 我在语文课上读过王侯将相宁有种乎’, 那些成大气候的人并不都是天生就有出息的, 我相信通过自己的努力, 也能实现自己的理想。”冯壮波说。

家庭会不欢而散, 听了冯壮波的话, 有的家人觉得他说得有道理, 有的感觉到他的决心已定, 也想不出什么理由来反对他, 也就随他去了, 但无论怎么说, 冯怀淼的心里还是感觉到不是滋味, 因为祖祖辈辈种田, 他不希望自己的儿子上了大学后继续回来当农民, 他希望儿子即使上了农业大学, 将来也能在城里工作。

尽管父亲极力反对, 但冯壮波丝毫没有动摇。随后, 他顺利接到福建农林大学蔬菜生产与营销专业的录取通知书。

大学毕业的冯壮波要带女友返乡种菜

在大学里, 冯壮波一门心思钻研专业。即将毕业时, 同班的女“秀才”廖晓珍走进了他的生活。廖晓珍生在龙岩, 长在福州, 她的父母亲经过多年的打拼, 将这一家子从农村拉到福州, 并在那里安居乐业。尽管一个来自闽中农村, 一个身居省城, 然而冯壮波对人对事认真负责的执着精神却打动了这位家庭条件好于自己的女孩。2003年7月份大学毕业, 他们相爱了。

大学毕业后, 廖晓珍被顺利地分配到福州蔬菜研究所工作, 可冯壮波职业的选择却一波三折。大学毕业时冯壮波面临两种选择, 一是到蔬菜研究所下属的蔬菜基地工作, 但冯壮波考虑, 这个选择没有太大的发展空间;另一个选择是到福建超大现代农业集团尤溪基地工作。

经再三考虑, 2003年9月, 冯壮波到了超大集团超市发展有限公司担任大宗业务经理。凭着他的专长和胆识, 第1个月打拼, 他瘦了10来斤, 业绩却遥遥领先, 业务部中有3个人, 底薪都是900元, 冯壮波却月挣1700余元, 而其他同学则只挣1000元左右。第2月, 冯壮波的薪水达到2000余元。

2004年小冯跳槽到TCL公司上班, 月薪拿到3000元。但冯壮波觉得这份工作仍然不稳定, 2005年他再次跳槽到太子龙公司, 底薪1700元, 加上补贴每月可达到2000元。由于能力出众, 他担任了太子龙服装有限公司福州、宁德、漳州区域的经理, 月薪达到5000余元。

这时, 冯壮波和女友的收入在福州生活已经略有节余;可是在市场上不断打拼的冯壮波却有一种不断膨胀的创业冲动, 想当老板是冯壮波在上高中时的理想, 如今投身商海, 冯壮波更是雄心勃勃, 想想自己所看到的商业成功人士一个个都有雄厚的资金, 企业也成规模, 而自己奋斗了几年还是一个打工仔, 想自己当老板的路在何方呢?冯壮波想到了自己的老本行种菜。因此, 冯壮波常对朋友们说:“我是学蔬菜专业的, 看来我要选我的专业去做。”

2006年初, 冯壮波认识了一位卖服装的生意人。此人做过茶叶生意, 挣了不少钱, 后来投资酒店, 因为对专业不熟悉, 很快将钱花光, 后来改做服装生意, 虽说每年可以净挣80余万元, 但对这个行业也不精通, 破产的危险时时在向他招手他的一个同行一年就亏了200万元。

这位商人对冯壮波说:“搞农业有前景, 你不能放弃自己的专业。”

一席话让冯壮波拿定了主意。此后, 他以坚定的口吻对小廖说:“我想到农村发展现代农业, 就是我的事业。”

当他把这个念头告诉当时的女朋友廖晓珍时, 小廖只是笑了笑, 一直没有表态, 但最后还是禁不住冯壮波的经常性的市场前景分析。此后, 小廖不仅在事业上支持他, 而且还于2007年6月与冯壮波一道走进了婚姻的殿堂。

2007年11月, 冯壮波辞去了在太子龙的高薪岗位, 要带着自己新婚的妻子回乡种菜。首先反对的是冯壮波的父亲冯怀淼, 与当年听说儿子要报考农业大学一样感觉心里相当难受, 年近半百的老冯说:“既然到了省城去念书, 还念到了大学毕业, 还回来种地, 这书不是白念了吗?”

让廖晓珍和冯壮波在福州工作和生活这是廖晓珍的家人梦寐以求的事, 听说女婿要带着女儿回到乡下老家去种菜, 也是投了反对票。

携新婚妻子返乡种菜大学生当农民照样有出息

尽管家人极力反对, 廖晓珍的父母亲也竭力劝阻, 但廖晓珍还是默默地支持他。

早在2006年下半年, 冯壮波就一边发展服装生意, 一边考察农业生产基地和项目, 足迹遍布福建福鼎、上杭、长汀、连江等地。

2007年2月, 冯壮波叫父亲冯怀淼在家乡租了10多亩地, 开始“摇控”种菜。近水楼台先得月。廖晓珍将蔬菜研究所最新的品种提供给冯壮波选择, 他选择了好的苦瓜、花菜品种, 开始摸索“苦瓜-花菜-莴苣”种植模式。冯怀淼按照儿子的思路、管理方式种菜, 当年亩产达到13000余元。

2007年冬, 冯壮波回到了自己的老家福建省永安市小陶镇新民村。一回到家里, 从来没有感觉到下田种菜是苦活累活的冯壮波就跟着父母亲一起到菜田里劳作了。

这个戴眼镜的后生在外念书、经商, 回来种菜, 能行吗?不少乡亲私下议论开来。一位邻居见到冯壮波后说:“阿波, 大学生回来种田?把你爸的脸都搞坏掉哦。”还有的村民则问冯怀淼:“大学生回来种菜?会更好吗?”

对于乡亲们的不理解, 冯壮波的父亲心里感到很难受, 他认为这些人是在嘲笑他;而冯壮波自己则没有理会, 他想:“他们内心里应该不是在嘲笑我, 他们是觉得我挺可惜的那种感觉, 都是邻居和乡亲, 有什么好嘲笑的?”因此, 他始终没有把邻居和乡亲的那些话放在心上。

回到故乡, 冯壮波就埋头钻进了田里。他用积蓄买了些种菜设备, 自己在田里搭棚、整畦、开穴、育种、种菜。为了让自己的苦瓜赶早上市, 以图卖个好价钱, 他抢在冬天里育苦瓜种, 因此他在大棚地上安装了地热线, 又安装了几盏照明灯。这样, 大棚内的温度达到30度, 苦瓜种子发芽了, 等其他村民要育苗时, 他的苦瓜可以移植了, 他种的苦瓜比其他农民种的苦瓜提前10多天上市, 因为管理得当, 苦瓜价格每公斤可卖6-8元钱, 而且产量高, 仅苦瓜一茬亩产就达6800元, 半年多的时间里, 纯收入达到7万余元。这时, 村民们不再用诧异的目光来看他, 而是主动来向这位“新农民”取经。

2008年6月份, 廖晓珍谢绝了福州市蔬菜研究所的挽留, 与家人依依惜别, 辞职来到了新民村, 与冯壮波一同投入科学种田的新生活。

冯壮波回乡后, 利用所学知识教村民们种菜, 把亩产值提高了一至二倍。当地领导纷纷报以掌声。小陶镇镇长廖君仁亲自带领分管农业副镇长、农业部门技术人员到小冯的现代农业菜地考察;永安市副市长李辉等市领导也多次到实地考察, 并鼓励他通过创办农村专业合作社等形式带动乡亲们一起致富。团省委的领导到八一村与团员青年见面时还特意邀请冯壮波参加, 并鼓励他积极发展现代农业。安砂镇的蔬菜专业合作社和燕北办事处的领导闻讯后, 都主动和冯壮波取得联系, 并与他商讨联营或合作的事宜。

10月22日, 永安市劳动部门的领导找到冯壮波, 表示愿意帮助他争取到5万元无息贷款;小陶镇镇长也打电话约请冯壮波见面交谈, 建议冯壮波组建一个蔬菜研究所, 镇里可以提供一些必要的器材和一定的资金。

看到一拨又一拨的人来找冯壮波, 冯壮波的父亲才体会到大学生儿子当农民就是不一样, 老冯说:“现在不用怕人家笑话了, 读了大学的儿子回乡种菜照样有人尊重, 而且还有党和政府的支持, 这样我们就放心了。”

返乡学生座谈会 第4篇

座谈会上，各乡镇社介绍了县联社及本乡镇信用社去年的经营发展状况、今年业务及其他工作奋斗目标。就农信社银行信合卡、ATM自动存取款机、手机银行、网上银行、农信银自助终端等发展及服务功能进行了引导宣传；就当前开展的春天助农行动、信用工程等工作进行了介绍。

农民工朋友们畅所欲言纷纷发言，提出了很多宝贵的意见和建议。刘丙华建议尽快在洒坪社安装ATM自动取款机，信用社下班后方便客户取款；六桶坪山村刘天喜建议在本村安装取款设备，方便大家；钟静对信用社长期以来的信贷支持表示感谢。他前些年一直在外务工，积累一定的资金后开始从事蔬菜批发，但周转资金缺口大，后来得到信用社借款支持，解决了燃眉之急。信用社对钟静的贷款授信额度从最初的3万元提升到了现在的15万元，目前他还在当地开起了一家超市。

就农民工朋友们提出的问题，各社主任和县联社农村业务部一一作了解答，暂时不能答复的将作限时答复。同时要求各信贷员一是立即为返乡农民工开展建档评级工作，对其提出需借款支持的，及时调查，符合条件的快速发放。二是做好外出务工人员的台账，定期进行回访，加强与外出务工人员的沟通联系。三是做好外出务人员的资金组织工作，壮大信用社的资金实力。

最后，倡仪广大农民工朋友，一是关心和支持家乡信用社及家乡的发展，为家乡建设出一份力。二是农村信用工程建设和农户小颧信用贷款是农民的致富工程和解决农民贷款难的惠农品牌，希望大家积极参与农村信用工程建设中来，带头讲诚信，积极配合当地信用社进行建档评级和普及农村金融知l识。三是希望大家把外出务工收入存入家乡信用社，为今后返乡创业积累资金，为支持家乡发展作贡献。

除集中召开以上座谈会外，广大信贷员从元月初至今深入辖内走访返乡农民工家问寒问暖、祝全家人兴财旺，同时介绍有关金融知识、宣传修文农信社发展情况、调查记录开展信用工程创建、完善有关信贷工作、动员把资金存入信用社等。据不完全统计，已走访返乡农民工500多户（人、次）。 （文/罗勋伟 段纲）

返乡座谈会总结 第5篇

1041团支部

随着假期的结束，1041团支部的学生们都陆续返校。为了更准确地了解同学们的思想动态，针对假期实践活动完成情况交流感想，对学生起到良好的指导和引导作用。1041团支部在2012年2月24日下午两点于201教室召开了“返乡座谈会”。此次座谈会以“暑期实践感受交流”为主题，为学生提供了一个平台，分享各地方各地区的趣闻，提出各自的见解以及对未来的展望等等。从大家所谈中不难发现，学生们在一个假期之后，精神风貌良好，思想积极向上，整体心态平稳，对于自己在暑假的实践活动和其它体验都有深切的感受。

本次座谈会的一大特点就是采用了电影引入的·方法，在主持人进行了启发式的主持之后，播放了一部有关于返乡主题的电影《人在囧途》，用生动活泼的电影内容引起学生们的兴趣，激发了同学们的共鸣，调动大家的积极性，为假期感受的交流提供了生动的开端。

在交流的过程中，同学们或针对寒假实践活动的进行情况，或针对春节期间的趣闻感受，或针对上一学期的总结或新学期的展望，都各抒己见，积极踊跃发言，使座谈会在愉快的氛围中顺利进行。同学们纷纷表示，寒假实践为自己的工作能力和社交能力提升有着重要的作用，提供了珍贵难得的契机，在实习的过程中，作为机关文秘等身份的相关工作和业务使自己更加明确了作为机要人员所需的严谨、细致的工作作

风和保密、忠诚的机要精神，这对于以后走上工作岗位都是有着不可磨灭的重要意义。新学期伊始，学生的精神状态十分饱满，他们对自己新学期的发展有各种计划：有的计划通过更加努力的学习获得奖学金以缓解家庭经济压力；有的选择加强学习外语、计算机等技能，准备考取计算机、英语等各种证书；有的准备通过参加学生组织锻炼自己的实践能力，提高人际交往能力。总之，广大学生从多方面入手，制定了新学期的学习计划，并且迅速调整心态，尽快进入正常的学习生活。

返乡人员座谈会方案 第6篇

一、活动目的召开返乡青年创业座谈会是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助返乡青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我村返乡青年创业真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。

二、活动时间

暂定12月22日，会议地点在永丰村三楼会议室。

三、参会人员

全体村干部、返乡创业青年、流动党员、大学生村官以及镇团委书记。

四、会议议程

1．团委介绍现有政策、项目、政策、法律法规。

2.支部书记介绍本村优势资源。

3.创业成功人士谈创业心得

2011返乡人员座谈会方案 第7篇

由于当前经济形势严峻，青年创业就业压力加大。为缓解社会就业压力，各级政府相关部门纷纷出台支持青年创业的各种政策法规。中央、省、市团委下达了一系列积极帮扶返乡青年创业就业的指示文件。团市委为贯彻上级团组织的一系列政策精神，落实政府扶持青年创业的各项举措，确保我市青年创业活动如火如荼地开展，特召开返乡创业青年交流座谈会，为我村创业青年提供交流平台，解决创业困难。

一、活动目的召开返乡青年创业座谈会是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助返乡青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我市返乡青年创业培训班学员真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。

二、活动时间

暂定 12月 17 日-18 日，会议地点在村会议室

三、参会人员

村干部、返乡创业青年以及镇蹲点干部。

四、会议议程

1． 镇领导干部介绍现有政策及项目。

2． 村干部介绍政策、法律法规。

返乡学生座谈会 第8篇

曾几何时, 考上大学, 当一个城里人, 是无数农村学子辛苦拼搏为之奋斗的梦想, 但是如今, 这些经历无数筛选而考进高等学府的社会精英却争相申请要回到农村原籍, 这一反常的现象令常人难以理解, 然而, 近年来高校毕业生选择到农村任职已经越来越成为普遍现象。通过“村官”考试选拔担当村委会主任助理等职务, 投身到社会主义新农村的建设中, 已经成为大学生就业的一个新的发展方向。与此同时, 国家和地方政府陆续出台了许多优惠政策, 鼓励大学毕业生到农村就职。随着政策的不断推行, 大学毕业生将会得到更多的机会, 以农村作为自身发展的根据地。

(一) 大学生村官发展基本历程

近十多年的大学生村官探索之路, 概括起来可划分为三个阶段。

1.1995～2004年自发起步阶段

1995年, 江苏省最先开始招募大学生担任农村基层干部。1999年南通市如东县公开招考了88名大学生村官, 同一年, 海南省推出大学生村官计划;浙江宁波采用公开招考方式选拔大中专毕业生担任村干部和社区工作人员, 成为全国第一个提出推行“一村一名大学生”计划的地区;2000年3月, 广州市天河区公开向全国招聘52名大学生村官;2002年河南省鹤壁市招聘了205名大学生村官, 拉开了河南省大学生村官工程序幕;2003年10月, 平顶山市委下发《关于选拔大专以上学历优秀青年到农村任职的意见》, 同年, 河北省邢台市在广宗、清河两县开展试点工作, 2004年推广到全市, 并决定每年选派1000名, 5年内实现全市5200个行政村都有大学生村官目标。这一时期的大学生村官的特点是规模较小, 但形式多样, 逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道。

2.2005～2007年全面试验阶段

这一阶段以《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见>的通知》和《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作通知》为标志, 大学生村官工程建设进入大范围试验过程。

2005年北京市印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见通知》文件启动“村村有大学生”计划, 在平谷区进行试点, 32名大学生成为第一批大学生村官, 2006年招聘2016名, 2007年招聘3000名。与此同时, 各地纷纷启动大学生村官计划, 全国共有27个省市自治区启动大学生村官工程建设, 其中16个省市自治区启动了村村有大学生村官计划。

3.2008年开始国家行动阶段

2008年春, 经中央同意, 中央组织部等有关部门决定, 用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。自此开始, 我国大学生村官计划正式转入国家主导的工程建设阶段。

(二) 大学生村官的社会调查

1.当代大学生村官基本结构

对比2005年、2006年河南省平顶山大学生村官与2008年全国的大学生村官可以看出: (1) 2005-2006年平顶山大学生村官具有专科生多、往届生多、当地农村生多的显著特点; (2) 2006年以来北京市招收大学生村官中, 则具有本科生多、100%为应届生、外地生多的特点。 (3) 从除北京以外的全国情况来看, 基本特征类似于平顶山, 但呈现出应届生比重增大、本科生比重增大基本特征。

从专业知识结构来看, 2005年平顶山文科类毕业生为68%, 2008年全国为45.1%。2008年管理学上升为第一, 占13.73%, 经济学为11.76%, 文学7.84%, 教育学5.88%, 法学、哲学5.88%;理科类毕业生比重2005年平顶山占16.5%, 真正农学毕业学生占4.4%, 2008年全国发展为45.1%, 其中农学为17.65%。尽管2005年平顶山调查资料与本次全国调查资料存在系统性吻合问题, 但从趋势来看, 文科类大学生村官来源较多, 农、理工学科的发展呈上升趋势。

2.参加大学生村官计划的基本思想动机

中国人民大学2006年的一份对应届大学生的调查表明, 超过57%的部分认为“大学生村官计划”是自己在就业压力下的选择, 17%的部分把农村当作磨炼自己的舞台, 对农村怀有感情, 想扎根农村的有24%。

3.大学生村官对未来发展的预期

2006年平顶山调查结果中:努力工作, 谋求进一步发展者占39%, 扎根农村、做基层工作的占32%, 考研的占11%, 其他占18%;在2008年的调查中, 期望考公务员的占39%, 继续做好工作的占24%, 谋求在农村创业的占12%, 考研占5%, 其他占20%;对考公务员的期望值增大是近期大学生村官对未来发展设想的显著变化, 扎根农村部分比重降为36%。

二、大学生返乡的经济学分析

(一) 哈里斯-托达罗人口流动模型的简述

哈里斯和托达罗认为, 人口流动基本上是一种经济现象, 强调城乡间的预期收入的差异是决定农村劳动力转移的主要因素。托达罗认为, 农业劳动力迁入城市的动机主要决定于城乡预期收入差异, 差异越大, 流入城市的人口越多。在引入就业概率这一概念以后, 建立了他的人口流动行为模式:

M=f (d) f′>0

在上式中, M表示从农村迁入城市的人口数量, d表示城乡预期收入差异, f′>0表示人口流动数量是预期收入差异的增函数。城乡预期收入差异可用下式表示:

D=Wq-R

在这里, W是实际工资率, R表示农村平均收入, q表示就业概率。就业概率表示在一定时期内在城市现代工业部门找到高报酬固定工作的可能性, 它取决于两个因素, 即现代部门新创造的就业机会和城市失业人数。

托达罗认为, 农村劳动力是否向城市转移, 取决于他们在考虑到在城市找到工作机会的可能性大小之后, 比较在农村能够挣到的收入与在城市能够挣到的收入之间的差别。托达罗把这个被城市就业概率打过折扣的城市收入叫做预期收入。如果这个收入差别大到足以抵消迁移的物质成本和心理成本, 通常农村的劳动力就会决定迁移到城市。反之, 即使城市的诱惑力再高, 农村人口在进入城市工业部门之前还是可以做出合理的决策的, 他们会考虑两个方面的因素, 一个是城乡工资差距水平, 另一个是在城市找到工作的概率大小。如果城市工资水平很低, 或者找到工作的概率很低, 或者两者都很低的时候, 这样由于迁移城市的风险很大, 农村劳动力就不会选择这种非理性的行为, 他们宁愿留在农村也不会涌进城市。可见, 托达罗迁移模型正确地反映了人口和劳动力在比较经济利益的驱动下向较高收入的地区或部门流动的理性经济行为, 只要存在相对来说收入高的就业岗位和就业机会, 就会对收入较低、就业不足的劳动力产生持续的引力 (拉力) 效应。

(二) 哈里斯-托达罗人口流动模型对大学生返乡现象的合理解释

由以上的人口流动模型可知, 农村劳动力是否向城市转移, 取决于他们考虑到在城市找到工作机会的可能性大小之后, 比较在农村能够挣到的收入与在城市能够挣到的收入之间的差别。由此, 可以结合我国现在的国情、就业状况以及国家的就业政策, 利用托达罗的人口流动的基本原理来解释目前大学生返乡现象的合理性。

首先, 从经济发展情况来说, 经过30多年的改革开放, 中国经济的发展和城市化进程的加快, 人均国民生产总值已突破1000美元, 在东部沿海发达地区, 城乡差别已不再像以前那样明显了。“非转农”现象的发源地台州是中国黄金海岸线上一个年轻的滨海城市, 位于浙江沿海中部, 上海经济区的最南翼, 2007年其国民生产总值已达1722.89亿元。再者, 台州市下辖三个区和四个县, 所辖村镇较少, 城市化水平已经超过全国平均水平, 市区对农村的财政支持较大, 所以台州市的城乡差距和全国比较起来更小。况且, 椒江、黄岩、路桥三个区均是区建制, 下面管辖的村镇更是少得可怜, 如此之小的城乡差距, 或许根本就没有城乡差距, 城乡经济得益没有多少差距的时候, 大中专毕业生申请回到农村, 这仅仅是从形式上转变了一下户口而已, 根本不值得大惊小怪, 就像深圳一样, 当年深圳特区建区前也是一个小小的渔村。

其次, 从政策上来说, 1985年后, 国家调整改革政策, 把改革中心转向城市, 农村既得利益受到直接影响, 土地改革的能量释放完毕, 农村经济就出现了停滞不前的局面, 由此导致许多人对农村失去了希望。但是从1999年开始, 国家重新开始注意到农村, 特别是对三农问题的关注, 提出了大量解决三农问题的措施, 先是西部大开发, 到农业税全免, 到现在的建设社会主义新农村、农村合作医疗制度等一系列优惠政策的实施, 表明了中国政府提高农民收入, 减少农村贫困的决心。既然农村受到国家如此的重视, 那么农村肯定会有巨大的发展潜力, 大学生们自然也看到了这一潜在的机会, 申请回到农村就是把自己未来发展的希望寄予给了国家的这一系列政策上, 希望能在农村展示自己的才能, 并在农村的现代化建设过程中获得超过他们选择城市时的机会成本。

最后, 从现实上来说, 严峻的就业形势是迫使大量大中专毕业生回到农村的最直接原因。我国当前宏观就业形势严峻, “十一五”期间, 城乡年新增劳动力为2000万, 去掉离退休等退出劳动力, 加上想要就业的下岗失业人员和其他人员, 每年需安排就业人数为2400万。在就业岗位方面, 按经济增长率8%～9%估计, 每年可新增800万～900万个岗位, 加上补充自然减员, 可安排1200万人就业, 供需相抵, 年缺少1200万个就业岗位。上述情况已经明显反映到高校毕业生就业形势上, 2003年我国大学毕业生为212万, 2007年为495万, 2007年毕业生当年有144万大学生没有找到工作, 占毕业生的29.1%。2008年我国大学毕业生将达到559万, 之后还将增长, 大量的高智力的劳动力以及优势劳动力滞留社会不能及时就业。

即使就业的大学生也面临着巨大的城市压力。近年来, 中国城市生活节奏加快, 物价不断上涨, 尤其是房价的上涨更是惊人, 社会保障又不完善, 大中专毕业生的工资水平不稳定;而近年来随着国家对农村支持力度的加大, 农村的潜力渐渐表现出来, 同时国家对返乡的大学生提供了许多的优惠政策, 当他们发现在城市找到工作的机会还没有返乡的大或者发现在城市的境况没有在农村好时, 由托达罗的人口流动模型理论可知, 当城乡间的预期收入没有差异, 甚至很小的时候, 劳动力就不会从农村转移到城市, 因此大学生返乡现象是合理的。

三、对大学生返乡现象的思考

大学生村官工程是政府组织、先进知识青年参加、惠及广大农村、事关新农村建设与现代化建设事业成败的重要内容, 涉及制度创新与政权建设大局。然而, 在村官工程漫长的发展历程中, 也存在一些问题, 引起我们的思考:

1.各地政府为了吸引大学生返乡, 提供了保留大城市常住人口户籍、提供较高的工资待遇、提干时有政策倾斜、考研酌情加分等诸多优惠政策, 这不得不让我们想到大学生在巨大的就业压力下, 是不是把返乡当跳板, 为了享受国家的优惠政策, 三年以后会怎样, 其思想难以在农村扎根。

2.给予的优惠条件如果过多, 会导致新的就业不公。

3.大学生到基层就业后, 难以学以致用, 充分发挥自己的才能, 其效果难免打折扣。

4.没有找上工作或者想回乡创业的大学生享受不到普通村民待遇, 包括土地与合作医疗等, 难免有留在村里或许比外出读书合算的想法, 进而影响受教育的积极性。

这些问题有待于进一步思考和解决。

摘要：在大学生村官计划逐渐推进的过程中, 大学生返乡已经成为一种普遍的社会现象, 运用托达罗的人口流动模型, 结合我国的国情、目前的就业状况以及国家对建设社会主义新农村的一些优惠政策, 对大学生返乡现象做出合理的分析, 从经济发展情况、政策上结合现实予以了解释。

关键词：大学生返乡,村官,托达罗模型

参考文献

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[2]张培刚.发展经济学教程[M].经济科学出版社, 2001.

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[7]河南大学生村官计划调查:为农村干部输入新血.[N].新华网, 2005-06-06.

大学生返乡养猪铸辉煌 第9篇

王银强返回家乡时，恰逢母亲创建的新乡市卫滨区鑫诚养殖场搬迁，学习建筑设计的王银强有了英雄用武之地。他亲自设计，并指导建设了一个现代化、标准化年出栏生猪2万头的大型养殖场。新的养殖场建立了生物安全技术体系，实行节能式、流水式、工厂化的工艺流程。由于他的设计兼有经济、科学、美观、实用等特点，鑫诚养殖场成为新乡市猪舍建设的样板。在养殖技术方面，王银强与河南农大、河南科技学院、郑州牧专、新乡市畜牧局等单位建立了长期的技术合作关系，实现了从传统饲养到科学化养殖的跨越。

2006年，王银强担任卫滨区养猪协会副会长，他通过股份制合作等形式将协会改制为合作社。在他的发展模式影响下，合作社的发展速度很快，影响力也越来越大，合作社社员由成立初的十几个发展为558个。合作社采取统一购料和销售，这种形式为养猪社员带来了可观的经济效益，2007年，全社出栏生猪4.6万头，实现销售收入6000万元，社员户均收入3.8万元；2008年和2009年，全社出栏生猪和实现销售收入保持了稳步发展的良好势头；2010年和2011年上半年，全社出栏生猪和销售收入达到了历史最高水平。

为增强养猪专业合作社的凝聚力，王银强组织建立和完善了合作社的“三大运营机制”，实现合作社和社员两者利益结合。一是零利润无偿服务机制。合作社以大型饲料厂、兽药厂和技术部门为支撑，对社员进行技术培训。二是信用借款机制。合作社出部分资金与农户的闲散资金一起在农村信用社设立担保贷款，有效地解决了社员生产资金不足的问题。三是实行分配机制。合作社对营销利润实行合理公开分配，除提取一定量的培训基金、公积金、风险基金外，其余利润由社员按股分红。合作社的有效运作，促进了农民由传统养殖向现代化养殖发展，提高了农民组织化和产品商品化程度，实现了小农户和大市场的有效对接。

谈到今后的打算，王银强说，现在国家政策好，养猪不但有补贴，还给猪上了保险，我们越干越有劲头，越想越有奔头。现在我们已经实现了无公害养殖，今后要逐步向养绿色猪和有机猪过渡。他指着养殖场旁边的一个50亩的大院说，那是我们的放养基地，里面长满了青草，猪在里面自由活动，自由觅食，可以提高猪肉品质。今后养猪的竞争是品质和质量的竞争，我们要继续和科研部门密切结合，寻求科学配方，养健康猪、低脂猪。只有依靠科学，追求质量，路子才能越走越宽。

王银强还说，今后，我们要在发展绿色养猪的同时，打出自己的品牌，走进城市，开绿色肉食品连锁店，打造一条合理的养、销产业链。目前，养殖场正在筹建一个大型沼气池，计划利用沼渣沼液种植蔬菜，形成种养结合的循环经济。

返乡农民工座谈会总结 第10篇

XXX(2010年2月5日)

各位农民工代表、同志们：

春回大地，万象更新。在新春佳节即将来临之际，县委、政府邀请各位在此欢聚一堂，召开全县返乡民工座谈会，主要目的就是和大家一起研究分析当前农民工就业工作形势，与大家共话家常，了解大家回乡创业、就业的想法和需求，了解大家需要怎样的就业机会和培训，倾听你们的心声，共商促进农民工培训、就业和维权的方法措施，帮助促进大家返乡创业。这是县委、政府认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会和２０１０年中央一号文件精神，切实关心全县农民群众切身利益的具体体现。座谈会的召开，对进一步做好全县返乡民工各项工作，全面稳步推进２０１０年我县农村劳动力资源开发有着十分重要的意义。

２００９年是非常不平凡的一年，面对全球金融危机的严峻考验、我国经济发展遇到困难、社会矛盾增多的情况下，县委、政府超前谋划、沉着应对，按照保增长、保民生、保稳定的要求，坚定信心，迎难而上，推动全县经济社会发展在２００８年实现四个主要经济指标翻番的基础上又取得了极为不易的好成绩：一般预算收入首次突破亿元大关，创历史新高；项目资金争取总额达３．５亿元，创历史新高；烤烟收购量和烟叶税首次超过双控前的１９９７年，创历史新高。这些成绩的取得，是全县上下抢抓机遇、攻坚克难的结果，是全县上下用心做事、勇争一流的结果，也是全县上下凝心聚力、团结干事的结果，其中也饱含了外派工作者和广大外出务工人员的心血和汗水。与此同时，２００９年全县劳务外派工作以电焊工、纺织工、刺绣工、计算机操作、中式烹调、茶叶加工、蔬菜加工、餐厅客房服务和汽车维修为主培训农村劳动力２１５６４人次，向国外、省内外输出劳动力５８１３人，其中向毛里求斯输出绣花工和纺纱工１８人，向省外输出２４５４人，向省内输出１７５８人，县内就近转移１５８３人，实现劳务经济收入４６５０万元，被列为“省外派劳务基地县”，为推动全县经济快速协调发展、促进社会和谐作出了积极贡献。在此，我谨代表县委、政府向全县广大劳务外派工作者和农民工朋友们表示最衷心地感谢！

刚才，与会同志就做好这项工作作了很好的发言，一些意见和建议很有针对性，对我们很有启迪。下面，结合大家的观点，我再讲两点意见。

一、四点要求

就业是民生之首，发展是民生之基。各级各有关部门要超前预防、超前应对，采取切实和得力措施，实施返乡农民工“暖心工程”，做好送政策、送信息、送培训、送岗位“四送服务”，积极组织农民工创业和就近就地就业，让返乡农民工享受优质就业服务，感受到党和政府的关心。

（一）切实加强返乡农民工技能培训力度。我县农村劳动力资源丰富，是劳务输出大县，连续三年被评为“云南省劳务输出示范县”。我县每年外出打工人员不少，但其中相当多的人缺乏一技之长，没有“手艺”，不能适应企业要求，无法顺利就业，即使就业，也只能靠卖力气赚点“血汗钱”，从事餐饮服务、电子装配、产品包装、建筑、制衣、制鞋、保安等一些低层次的体力劳动，收入较少。一旦遇到企业裁员，这些人就会首当其冲。因此，我们必须加强对农民工的就业培训，让他们掌握实用技术，学得一技之长，适应就业岗位的要求，实现充分就业，实现农民向市民和产业工人的转变。要紧紧抓住春节前后返乡农民工在家待业的有利时机，对农民工进行专业的技能提升培训或转岗培训。要创新培训模式，提高培训实效，结合市场需求，提高培训的针对性。特别是要结合国家对农村基础设施、重大交通设施、保障性安居工程等项目加大投资的有利条件，大力开展农机手、沼气工、建筑工、装修工等用工量大的工种的培训。“阳光工程”要尽可能优先安排有再就业愿望的返乡农民工参加培训，提升其专业技能，让参加培训的返乡农民工享受阳光工程补助，让强农、惠农的政策温暖返乡农民工。

（二）积极引导返乡农民工就近就地转移就业。县劳保等部门要充分发挥搭建桥梁的作用，积极与经济发达地区和大型企业集团的联系与协作，加强信息引导，及时掌握劳务输入地区的用工数量、行业工种、工资待遇等用工需求情况，促进有意愿的农村富余劳动力根据市场需求有序外出务工。同时，要抓住国家实施积极的财政政策，通过增加投资扩大内需，以及省、州加大投入，增加投资，加大基础设施建设，以及我县当前正在实施的果河公路二期工程、２００万吨水泥生产线等重大项目建设的有利时机，充分发挥县人力资源市场、培训机构、职介机构和乡镇劳保所等公共就业服务机构的作用，积极为返乡农民工提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、社会保险关系接续等免费服务，为返乡农民工参与家乡建设创造有利条件，积极引导农民工就地就近转移就业；县内的企业也要充分发挥自身优势，增强社会责任感，为返乡农民工再就业创造条件，帮助他们实现在家门口就业，为我县经济社会的发展和基础设施建设提供扎实的人力资源支撑。

（三）积极出台政策措施促进返乡农民工创业。要全面落实中央在贷款发放、税费减免、工商登记、免费培训、信息咨询、创业指导等方面支持农民工返乡创业的政策，用足用活中央的政策，积极研究出台促进返乡农民工创业的切实有效措施，对那些已经在外打工多年、积累了一定经验和资金、有创业愿望和创业能力的返乡农民工，在创业场地、税收优惠、金融信贷、就业扶持政策、创业服务、创业培训等方面进行鼓励和扶持，满足他们的创业愿望，引导返乡农民工从事规模种植、养殖业，兴办农产品生产及加工企业等劳动密集型产业，推动农业产业化、规模化经营，促进以创业带动就业。对返乡农民工创业过程中涌现出来的先进经验、先进典型要进行重点报道，努力营造全社会都关心支持以创业带动就业的良好氛围。

（四）切实加强农民工维权和预警完善工作。各乡镇、各有关部门要加强调查研究，及时了解掌握情况和动态，建立健全调处应急反应机制，完善应急工作预案，预防和妥善处理群体性事件，做到早发现、早处理、早报告。及时妥善处理劳动争议，对重大劳动争议和集体劳动争议，加大劳动争议调节力度，尤其是集体劳动争议要坚持以调节处理为主，做到快立、快调、快审、快结。要研究制定促进企业职工稳定就业的政策措施，加大失业调控力度，协调处理企业规模裁员问题。清理拖欠民工工资等损害农民工合法权益的行为，坚决打击非法职业中介，维护返乡农民工的合法权益。

二、几点希望

农民工朋友们，当你们为了改变自己生活和家乡面貌外出打工，而不得不把老人、孩子留在家的时候，家乡的党委政府没有忘记你们，及时把关注的目光投向了你们和你们的孩子。因为，你们是我们和谐社会大家庭中的一员，是社会主义新农村建设的一分子，孩子是你们的未来，也是祖国的希望！近年来，在县委、县政府领导下，共青团、宣传、妇联、总工会、教育、财政、文化、劳保等部门积极推动，全县上下形成了关爱留守老人、留守学生、留守儿童的良好氛围，为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。在此，我向大家表达两点希望：一是希望外出打工的朋友多保重身体、关心家人，在外做文明守法的好公民。对于常年出门在外的朋友，你们是家庭的顶梁柱，要注意保重身体，身体健康比什么都重要。你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多关心孩子的学习和成长状况。在辛勤工作之余，要通过书信、电话等方式，加强与家人的联系和沟通，对家人多倾注一些关爱，同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。要注意学法、懂法、用法，尽快融入到当地社会，做文明守法的好公民；要学会拿起法律的武器，维护自己的合法权益。二是希望在家创业的朋友积极参与到家乡的建设中来，推动家乡经济社会发展。创业是财富之母，今天的弥渡商机无限，隐性的就业岗位很多。目前我县有很多招商引资的企业，有很多特色农业产业，可以说是到处充满商机，创业没有一定的模式，可以根据自己不同的特点和优势来捕捉商机，希望大家调整心态，积极应对，在家乡富宁这片沃土上，实现重新创业、重新就业，积极投入到发展生产、建设家乡的工作中来，获得更大的发展。

春节将至，借此机会，给大家拜个早年，祝各位身体健康，合家欢乐，万事如意！