法庭党支部工作计划

法庭党支部工作计划（精选6篇）

法庭党支部工作计划 第1篇

法庭党支部工作总结

二○一一年度

2011年，我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务，结合法庭工作实际开展支部活动，取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、积极开展党风廉政建设教育活动。

1、以警示教育活动为契机，努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来，以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神，通过观看教育片，干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视，充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院，廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面，在当前法院审判任务日益繁重，维稳工作日益艰巨的情况下，要更加注重反腐倡廉教育，通过本次教育活动，更坚定了理想信念，真正在工作中做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，正确行使手中的权力，维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容，查摆问题求提高。自本次活动开展以来，我支部以庭务会的形式重点学习了江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告中纪委驻最高人民法院纪检组、最高人民法院监察室编写的《司法廉洁教育读本》有关内容、社保资金案有关电教片和剖析材料、市高院编写的《上海法院1998年以来违纪违法案件特点、原因和经验教训》等材料。团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱，听取了区委党

校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告，接受直观的警示教育，教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑，经得起诱惑，分得清界限，要耐得起艰苦，管得住小节。干警门在专题讨论阶段，联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析，找出自身存在的不足，针对发现的问题，我庭及时制定整改计划，落实整改措施。

二、积极落实党风廉政建设责任制情况

一年来，全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为，自觉遵守各项规章制度，全年本庭没有发生违法违纪事件，也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑，拒绝当事人的送礼和吃请，在接待及开庭过程中严格遵守各项程序，在与当事人接触过程中也能注重自己的言行，高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然，如有的同志在自我剖析时谈到，在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强，没有及时主动向组织说明情况，有的同志在日常行为规范存在薄弱环节，说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒，需要长抓不懈，始终经得起历史与时间的考验

三、依靠机关党委独立开展党支部工作。

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活，每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报，结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析，查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示，抓好各个时期的工作，保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年XX同志作为入党积极分子由于工作关系转入我支部，在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人，定期听取其思想汇报，随时关心其思想动态。在机关党委的安排下，支部对其进行了政审并听取群众的意见，通过了支部大会并向机关党委作了汇报，姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多，不管是书记员还是法官，尽管角色不同，但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点，积极地发挥自己的模范作用。一年来，法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官xx同志曾担任庭长助理岗位，在工作中勇挑重担，刻苦钻研审判业务知识，逐渐成为我们法庭的审判业务骨干，其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点，希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难，今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元，使这些同志感受到了组织的温暖，能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动，全庭干警积极参加，踊跃捐款捐物，展现了新时代年轻人的风采。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极完成目标任务。

1、迎难而上，圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增，我庭收案1600余件，比上年整整上升48％，在人手相对紧

张的情况下，面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩，通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势，统一我们的办案指导思想，通过全庭同志的共同努力，圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中，我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。

2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件，确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加，物业管理合同由于涉及业主面广量大，业主与物业公司之间的矛盾非常突出，业主之间及其容易相互串联抱成团，扬言上访。故对该类案件的审理，我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划，采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手，共同化解矛盾”等多种手段，坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标，把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。

当然，我们支部的工作仍然存在许多不足，法庭作为连续两年的团中央青年文明号，在发挥青年人的作用力方面仍显不够，需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践，让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神，与我们党支部的工作更为紧密，让更多的青年人参加到党组织中来。

二0一一年十二月十二日

法庭党支部工作计划 第2篇

——“省十佳法庭”将乐县法院南口法庭工作纪实

一个法庭，只有7名干警，人虽少，但管辖的范围大，案件多。辖区内共有白莲、黄潭、高塘、南口、万全、漠源和龙栖山管理局7个乡镇、67个行政村，7万多人口，面积达866平方公里。这个法庭，自2010年以来，曾先后被福建省精神文明建设指导委员会指定为福建省第七届（2012-2014年度）文明行业创建工作示范点；被中共三明市委、三明市人民政府授予2009-2011年度创建文明行业工作先进单位；被福建省高级法院授予全省法院调解工作先进集体、全省法院先进基层党支部、全省法院文化建设示范法庭，被三明市中级人民法院授予2008-2009年度全市法院先进集体、2010-2011年度全市法院文明窗口创建先进集体，荣记集体三等功。2012年12月31日又被评为全省法院“十佳法庭”荣记集体二等功。

这就是将乐县人民法院南口人民法庭。法庭通过调解化解纠纷，促进乡村和谐，通过巡回审判，方便辖区群众，通过指导人民调解，实现少讼、化讼向着无讼的目标前进。三年来法庭共审、执结案件1100件，调解撤诉率85%，无一错案。

开创擂茶调解法，良好氛围解纠纷

将乐自古以来就流行着街坊邻里相聚在一起喝擂茶聊天的习俗。法庭把喝擂茶习俗与法庭的调解工作有机地结合起来，营造调解氛围，为案件的调解工作打下先决基础。在擂茶散发出的香浓芳香中，双方当事人与亲朋好友围坐一桌旁，喝着擂茶，以聊家常的话题为切入点，营造和谐氛围，缓和双方对抗情绪，促进了双方的交流和沟通。肖某因为修建房屋将地基超过原有界限，挤占了邻居黄某家的通道近1米，双方由此产生矛盾纠纷。法庭在召集双方调解时，让双方当事人的妻子负责擂擂茶，当事人在一旁聊家常。在良好的气氛中，双方都不好意思变脸吵架，法官在边上对话题进行引导，并适时地讲了古代因争宅基地的“三尺巷”的故事，并把“千里来信为一墙，让他一墙又何妨，万里长城今犹在，那见当年秦始皇”这首诗抄录出来。当散发着清香的擂茶端上来时，双方在互敬擂茶的过程中就把痛快地达成了调解意见，一起争吵近3个月的相邻权纠纷就在一个清香的擂茶氛围中得以化解。

开通法律门诊，为民解忧

法庭的干警从医院专家社区开设专家门诊中得到启发，在各乡镇的巡回办案点建立了法律诊所，每逢赶集日指派干警到诊所“坐堂问诊”： 了解当地社情民意的预诊；为群众解答相关法律问题的门诊；进行巡回审判化解矛盾纠纷的出诊； 主动巡回审判处理突发的事件的急诊；对案件实行回访的复诊。黄潭镇黄潭村的梁大爷膝下有三子一女，老了竟无人赡养。梁大爷找到法律诊所，要求帮助解决这一难题。法庭干警找到了这四个子女，而这四个子女对赡养父亲一事互相推诿：两个儿子认为自己经入赘到岳父家中不需要赡养老人，小儿子说自已要外出打工养家，无法赡养，女儿则认为自己是出嫁的人，没有赡养义务。法庭干警逐个找这四个子女进行交心，指出拒不赡养老人的行为不仅有悖于社会公德，而且是违法行为，儿子即使入赘到他人家中也不能免除赡养义务。最后达成了赡养协议：梁大爷由二儿子来赡养，另两个儿子每月支付一定的生活费用，女儿则隔天到家中帮助照顾老人。调解结案后，法庭还对此案进行了跟踪回访，梁大爷生活过得挺舒心的。

设立大调解联动中心，化解社会矛盾

法庭成立了大调解联动中心，形成人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解体系，整合社会力量，形成化解社会矛盾的合力。以此为平台，引导群众以协商、和解、调解等非讼方式解决纠纷，逐步实现“化讼”到“少讼”再到“无讼”的转变。

2012年6月28日，南口乡南胜村发生一起交通事故，2岁俞某某被一辆货车撞死，驾驶员报警后逃离现场。受害者家属要到驾驶员家讨个公道。大调解联动中心接案后，组织了由派出所、法庭、司法所、南胜村委会及村民小组人员组成的调解小组，到达受害人家属的家中做思想工作，平息了受害者家属的情绪，并听取了受害者对于赔偿的基本意向。另一方面，调解小组人员与肇事驾驶员及车主联系，双方约定晚上进行调解。但是在当天晚上，当因受害者家属情绪波动过大，还是纠集了20余名家属前往驾驶员家讨公道。调解小组成员接到消息后，紧急驱车将受害者家属劝阻下来，召集了肇事驾驶员及车主进行调解，并邀请了双方当事人所在村的村干部分别做双方的思想工作，同时法庭干警就道路交通事故人身损害赔偿相关的法律法规及各项赔偿标准进行详细的解释，最终双方达成调解协议。

加强人民调解指导 协助纠纷解决

农村鸡毛蒜皮的小事非常多，如果这些事情处理不好，矛盾就会不断地升级，最后酿成大事，因此为从源头上化解矛盾，南口法庭非常注重人民调解的作用，但针对人民调解法律知识体系不全，水平参差不齐的特点，不断地加强对人民调解工作的指导，在工作中构建了指导人民调解网络，印发了指导人民调解专刊及指导人民调解手册，并创建了指导人民调解ＱＱ群，方便人民调解员的相互交流与学习。正是通过不断地加强指导人民调解工作，使得群众之间少讼，对群众纠纷化讼、不断地减少辖区的矛盾纠纷。

法庭党支部工作计划 第3篇

华明街有20个社区, 人多地广。为了更好地服务示范镇建设, 东丽区人民法院特设的华明法庭在化解劳务纠纷, 解决群众困难, 保障公民权益等涉诉问题上快审快结, 尽管该庭受理的案件多且杂, 但在全庭7名干警的努力下, 华明法庭的结案率、调撤率不断上升, 居全区四个中心法庭之首。

为农民工开辟“绿色通道”

2009年春节前夕, 18位农民工走进了华明法庭。据农民工反映, 他们打工的企业长期拖欠工资, 眼看快要过年了, 大家连回家的路费都掏不出来。一位小伙子拿着一张皱巴巴的纸, 递给庭长说:“俺们没怎么上过学, 这上面有统计好的人数和钱数, 您看得懂不?”庭长接过这张简易的诉状, 又看了看这十多个小伙子无助的眼神, 问道:“这个诉状很不规范, 肯定要重写, 不过我们可以帮忙, 都带身份证了吗?”所有人都摇头。

在场的几位法官一致认为, 这些农民工返乡心切, 如果按照正常的诉讼程序, 至少要三五天, 到时即使拿到钱, 也误了回乡的火车, 因此眼下最好的解决方法就是调解。于是, 华明法庭为了这15位农民工开辟了一条“绿色通道”, 法官亲自给企业负责人打电话, 要求其到庭, 同时让所有当事人都回去取身份证。当天下午, 企业负责人如约而至, 在几位法官的一番调解下, 该负责人同意在第二天将所欠的工资款全部发放给工人, 让他们安安心心回家过年。尽管有调解法律效力的约束, 法官还是在第二天给几位当事人打去了电话, 当得知18位农民工都如数拿到了自己的劳动报酬后, 才真正放下心。

连续七天调解达成协议

不久前, 华明法庭受理了这样一起案件, 某饮品公司要求配送一批价值7万元的瓶盖, 可约定日期到了, 瓶盖却迟迟不到, 以致生产线上的罐装成品无法压盖下线, 给企业造成了极大损失。

法官查明, 这批货由王某夫妇承揽运输, 负责把瓶盖从甘肃运到天津。不料, 王某配完货驾车来津途中发生车祸。由于瓶盖是真空密封包装, 破撒后不能再次使用。为了挽回损失, 某饮品企业向瓶盖生产商要求重新空运一批瓶盖, 并赔偿在此期间企业停产造成的损失。

虽然瓶盖价值只有7万元, 但车祸造成的间接经济损失巨大。庭审中, 两企业因事故责任问题互相推诿, 在赔偿问题上分歧较大。在这种情况下, 华明法庭的法官加大了调整力度, 经过连续7天的工作, 终于促使双方达成协议;甘肃方面承认其选择配货人员疏忽大意, 同意承担空运费用并赔偿经济损失3万元。

寓情于法解决房产纠纷

华明街“宅基地换房”政策实施后, 农民陆续从大砖房搬进了设施齐全的新小区。这个过程说来简单, 操作起来却很难。

原有的土砖房都没有房产证, 盖几间房几代人住在一起, 可新居有房产证, 写谁的名字又是矛盾点。就为这个, 一位老汉将自己的儿子诉至法院。华明法庭了解到, 村委会的登记显示, 以前的老房子都在老汉的名下, 三个儿子结婚时, 老人分别给他们各盖了一间房。因为儿子添了些钱, 且支付了装修费用, 房屋置换时房产证上就写成了儿子的名字。老人在与儿子儿媳共同居住的过程中, 发生了家庭矛盾, 儿子总说:“您住的是我们的房。”这让老人非常难过, 觉得房产应该自己有一份, 于是请求法院确权。受理案件后, 法官将老人的儿子请到法庭, 从为人子女应尽孝道谈起, 通过调解缓和了父子之间的矛盾

有的夫妻已离婚多年, 双方在婚姻存续期间居住的老土房不值钱, 但换进了新小区, 这房子就不得不“争”了, 因此就出现了前妻和前夫共同选房的现象, 在房屋选定后再按价值各分一部分。考虑到鉴定费作为总房价的20%是笔不小的支出, 因此遇到此类案件, 法官尽量劝说当事人协商解决。

创新法庭工作 打造和谐“品牌” 第4篇

绿色草原人民法庭始建于1977年，位于大庆市杜尔伯特蒙古自治县境内。历经30多年的建设发展，法庭从一场一庭发展到辖区跨两市三县四个农牧场（绿色草原牧场，泰来农场，巨浪牧场，大山种羊场），由成立初期年受理案件10余起到现在每年平均受案100余起，共办理民商事案件1590件。

绿色草原人民法庭庭长高峰说：“建设和谐社会，法庭工作也应该有科学创新的‘品牌’，我们要让这些‘品牌’发挥威力，按照农垦两级法院‘三年发展规划’的要求，努力完成目标管理规定的相关科目，把推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作落到实处，最大限度满足当地企事业单位和群众的司法需求。”

法庭工作也要有“品牌”？新鲜！随着高峰庭长的介绍，记者还真的感受到法庭“品牌”建设的必要性和不断进取、创新法庭工作新局面的重大意义。

“品牌”之一：用“三多三调”调解法，创“三无”法庭新局面

当前社会矛盾的多样性、复杂性直接决定了在具体个案上调处方法的差异性。绿色草原人民法庭全体干警牢固树立强化理念重调解的思想，以案结事了为目的，比办案效率、比辨法析理水平、比调解裁判技巧、比办案社会效果、比清廉公正口碑。从群众中寻求解决纠纷的新力量，进一步完善、规范了法庭工作。

“三多三调”调解法是绿色草原人民法庭调解工作中经常运用的方法，“三多”即，多人次、多角度、多梯次调解；“三调”即，立案前必调、送达见面时或证据交换时必调和开庭审理时必调。多人次调解就是由多名调解人员对当事人进行多次调解；多角度调解就是从当事人的实际状况出发，从不同角度进行调解；多梯次调解就是把在群众中德高望重、熟悉当地民情和风俗习惯、热爱司法工作的社会人士组织起来担任“社会法官”进行调解。为此，法庭还根据农牧场实际情况组织了10名辖区治安员作为人民调解员，协助调解民事案件，在化解矛盾纠纷中起到了相应辅助作用。在调解中法庭注重与相关单位沟通，做好当事人息诉工作；注意与代理人沟通；注意与当事人亲朋好友沟通，化解当事人对法官的抵触情绪。

绿色草原人民法庭在实际工作中严把立案关，在处理各类案件中加强诉前调解，延伸审判职能。在诉前调解方面，绿色草原人民法庭总结了以下几个方面工作经验：一是必须抓住事实，认定责任，分清是非。二是抓住矛盾要点，摸清双方心理动态。三是结合客观事实，寻找双方能够接受的解决方案。四是讲解法律规定，促进调解和解。五是促使双方达成协议，将此类案件解决在萌芽状态。

绿色草原人民法庭去年至今年诉前调解率达50%以上，诉讼通过调解撤诉率达20%，诉讼调解率100%，实现了全年无错案，无超审限案件，无上访当事人，开创了人民法庭工作的新局面，为社会矛盾化解，构建和谐社会营造了稳定的社会环境。

“品牌”之二：建立实际给付平台，减少执行案件发生

离婚案件在基层法庭，经常发生抚养费不能按时给付的情况，经常因为一起诉讼案件产生多起申请执行的案件。绿色草原人民法庭在实际工作中坚持调解是更高层次审判的理念，不断强化责任意识，为民意识和调解意识，坚持寻找有操作性的方法，积极采取措施，创造性地提出并建立了实际给付平台，确定了可通过银行转交，定期给付的实现方法。就是在案件审理过程中，在双方当事人平等协商、自愿给付的基础上指导双方当事人达成一项调解协议。在双方生活区域较为方便的银行开设账户，该账户为抚养费支付专用账户，义务人按照该协议确定的账户定期存入抚养费相关数额款项，银行能够清晰地记录相关信息，为义务人自动履行义务和权利人能够按时支取搭建了一个平台，并且能够有效地避免双方当事人离婚后再次因索要抚养费的问题引起矛盾，解决了实际给付的过程中遇到的具体困难，减少当事人不及时给付的现象。

如有一对再婚的老夫妻，女方没有经济收入，离婚时约定男方老刘每月给付女方老李400元生活费，直到一方死亡为止。离婚后老刘就随长子去呼和浩特生活，长期收不到生活费的老李成了法庭的“常客”。利用实际给付平台的方法，妥善解决了这个难题，直到数年后老李过世，老刘再也没有拖欠老李的抚养费。

实际给付平台的建立，同样适用于赡养费和追加抚育费及有定期给付约定的债务案件，在调解和判决中都可应用，具有推广价值，可在法律文书中列为一项条款。司法文书中确定的内容具有法律效力，符合当前我国司法制度改革创新的要求，是法院化解社会矛盾、努力做好调解工作、减少该类执行案件频繁发生的有效途径，达到案结事了人和的目的，是审判与执行有效衔接的好办法与新模式。

“品牌”之三：运用“有预见性”工作思路，将群体性矛盾解决在诉前

绿色草原人民法庭工作中积极主动贯彻落实我国最高人民法院提出的能动司法主张，根据辖区内各农牧场的经济发展情况和可能存在的基本矛盾，设立了前瞻性能动司法的研究课题，运用“有预见性”思路开展工作。2011运用“有预见性”思路，在诉前解决辖区内群众性突发事件工作中取得了良好的社会效果。

运用“有预见性”工作思路开展调解工作就是在工作中对群体性或影响较大、可能提起诉讼的案件及时发现问题并且积极采取措施，将问题解决在萌芽状态中的一种有效的工作方法。其核心是将群众之间的矛盾解决在形成的初期，是法庭在工作中能够较为有效地将社会群体性矛盾不引入司法程序的有效方法。绿色草原人民法庭运用“有预见性”工作思路，加大诉前调解力度，转变了坐庭等案、不诉不理的原有工作状态。通过实践，这种 “有预见性”的工作思路可“化干戈为玉帛”。

2011年针对群体性事件如草原合同纠纷、奶牛传染病纠纷、新农村建设中存在的房屋拆迁问题产生的纠纷、建设合同中的农民工工资不能按时发放纠纷等问题进行了诉前调解，现已调解纠纷106起， 使法庭的职能得到延伸，将社会矛盾在最佳时机化解，维护了群众利益的最大化，维护了辖区内社会稳定，防止了信访事件的发生，更深层次地贯彻了“为大局服务，为人民司法”的工作宗旨，为辖区内农牧场的经济跨越式发展和群众的安居乐业提供了有效的司法保障。

“品牌”之四：创建“量化”机制，完善法庭评价体系

绿色草原人民法庭以牢固树立对事物正知、正见、正思维、正精进的思想意识，自觉做到慎独、慎言、慎权、慎欲、慎行。他们创造性地提出“两个量化”机制，完善了法庭评价体系和管理制度。

所谓“两个量化”机制，即对法庭全体干警的工作进行细致分工，将法庭日常工作进行“工作量化”和“时间量化”。“工作量化”就是指法庭日常工作分配到人，责任落实到人，对法庭具体工作细化管理，使法庭全体干警日不虚度；“时间量化”则是指对于法庭全体干警，每日工作时间进行具体分配，配合“工作量化”制度达到了法庭在最短时间内完成更高质量的工作目的。通过“两个量化”机制的实行，法庭全体干警的工作效率都有很大的提升。

作为被黑龙江省高院评为“黑龙江省法院系统调解能手”的庭长高峰在法庭工作中坚持创新、打造“品牌”的思维得到了上级领导的赞誉和肯定，3年来，绿色草原人民法庭工作中的创新思路，创新做法也得到辖区企事业单位和广大居民的高度认可，多家媒体关注报道了他们的作法。

绿色草原人民法庭曾获得各种荣誉近20项，其中包括“人民满意好法庭标兵”、“十星级人民法庭”、“执法标兵单位”、“垦区优秀法庭”、先进人民法庭”等称号。

目前，绿色草原人民法庭辖区的农牧场正在打造我国最大的北方良种奶牛养殖基地和中草药及板蓝根种植加工基地，苜蓿草种植示范基地， 政通人和，一片兴旺。作为基层人民法院的派出机构，绿色草原人民法庭在这片草原上执法为民，结合辖区新发展、新情况开动脑筋践行科学发展观，打造“品牌”法庭，以创造性的“品牌”工作思路未雨绸缪，防患于未然，把不和谐、不稳定因素消除在崩芽状态中。“实践不断发展，创新永无止境。”他们在今后的工作实践中，将忠诚地履行党和人民赋予的神圣职责，继续为辖区的社会稳定、经济发展作出更大的贡献。

法庭工作要点 第5篇

法庭对2014年案件审理及其他各项工作安排部署如下：

一、落实信息化建设措施。做好庭审录像、电子卷宗、网上裁判文书签发等工作，确保落实到位。

二、抓好诉调对接工作。抓住邻里纠纷案件，加强与党委、政府、人民调解组织的联系，努力从源头上化解矛盾。

三、狠抓工作规范化。按照精细化管理思路，严要求、亲督促，从易于窝工的地方入手，解决送达不统一、公告办理周期长、鉴定移送慢等问题，实现全庭工作有机衔接。

四、加强结案均衡性。制定合理的量化指标，有针对性的分配案件，做到人人有活干、人人能干活；五是抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

五、抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

六、主动服务经济社会发展。坚持“能动司法”的办案理念，充分运用审判职能，依法处理好各类纠纷，服务经济发展，服务社会进步，全力打造和谐稳定的社会环境和公平、高效、权威的法治环境。坚持“司法为民”的办案宗旨，将各项便民、利民、护民的措施贯穿于审判工作全过程，落实到审判工作各个方面，最大限度地维护民生权益，最大限度地保障在全社会实现公平和正义。

法庭工作总结 第6篇

2012我们法庭在院党组领导下，在上级法院支持及监督下，在兄弟庭、室、队的关心和帮助下，全庭同志自始至终我庭紧抓深入学习实践科学发展观活动的契机，坚持以“公正司法、一心为民”为指导方针，认真落实“三项承诺”，积极参与“人民法官为人民”活动，严格遵守“五个严禁”，立足基层，注重缓和、化解各类矛盾纠纷，认真履行了司法政务的各项职责，圆满完成了各项目标任务，确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下： 2012工作

一、案件受理、审理基本情况： 合伙协议纠纷、追索劳动报酬纠纷等。

在今年判决案件中，其中提出上诉的为21件，其中8件维持，4件撤诉，改判3件，其余在审理中。

一年来全庭干警紧紧围绕中心工作团结一致开展工作，个人利益服从整体利益，部门利益服从全局利益，相互配合相互支持，加强与其它庭、科室的联系协作，根据法庭地处基层第一线的工作特点，放弃中午休息时间接待群众来访、进行调解、准备下午庭审的工作，全年实行单休制度。另外自西塘景区假日法庭开办以来，全庭干警自愿放弃周日休息时间轮流值班。

二、法庭特色工作

1、六字庭训 贯彻落实

今年9月11日《最高人民法院关于公布人民法庭庭训的通知》在中国法院网刊登后，我们法庭立即认真开展学习，宣传 “公正、廉洁、为民”的庭训。第一时间即在审判大厅电子屏幕上予以公示，同时组织全庭干警学习庭训，引导和激励干警，扎实做好审判工作，接受人民群众监督。为了进一步落实，统一制作了庭训宣传版面，放置在法庭的宣传栏中，并在天凝、洪溪巡回审判站、道交巡回审判点、景区假日法庭张贴庭训内容。为了确保干警对庭训内容学习掌握到位，我们将“公正、廉洁、为民”六字庭训的内容制作成学习手册，保证每位干警人手一份，并且组织干警集中学习，并通过座谈会、讨论交流学习心得体会等多种方式，使广大法庭干警准确理解和把握人民法庭庭训的精神实质和丰富内涵，确保让六字庭训成为全体人民法庭干警的价值取向和行动指南。另外，结合司法作风大检查活动，将落实执行庭训情况与司法作风大检查活动同安排、同部署、同监督。组织民主监督员，随时对法庭进行突击检查。通过认真学习庭训，全庭同志统一思想，共同努力，在今后的工作中，积极借鉴模范五好法庭先进经验、做法，充分发挥职能作用，不断增强司法能力，提升司法水平，为辖区百姓提供优质高效的司法服务。

2、司法联动 诉调对接 根据最高人民法院《关于进一步做好2012年人民法庭工作的通知》的要求，遵循新时期人民法庭民事审判工作的指导原则，一年以来，西塘法庭继续把调解工作贯穿审判工作的始终，创新工作机制，实行“三全调解”。一是树立“全程调解”理念，将调解贯穿于立案、送达、开庭前、庭审中、判决前的每一个环节。二是树立“全心调解”理念，本着定纷止争、案结事了的目标，耐心、细心、专心调解，不厌其烦、锲而不舍。三是树立“全力调解”理念，在自愿合法的前提下，运用一切手段，动员一切力量绝不浅尝辄止、半途而废，只要有可能，就绝不放弃调解的努力。同时在调解过程中，找准双方的利益平衡点、把握双方的感情契合点、寻求矛盾化解的突破点。

在我庭受理一部分简易的民事案件后，发现当事人双方都希望尽快了结，但是按常规法律程序办案，手续相对比较繁琐，诉讼时间较长，双方的矛盾可能激化。法庭干警创新了审判模式，采取了委托人民调解的方式，既有效地调解了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，取得了良好的社会效果。我庭在审判工作中主动加强与人民调解等基层组织的联系，充分利用人民调解组织遍布城乡、网络健全，调解员植根基层、贴近群众，成本低、效率高的优势，建立了法官联系、指导各镇调委会制度和诉讼案件委托人民调解机制，在民事纠纷案件审理中，特别是一些发生在辖区内的赔偿、邻里纠纷等民事案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力的做法，取得了比较好的社会效果，一年来共委托调解处理这类纠纷案件8起。

另外，我庭从今年下半年开始，在审判员的指导下，积极调动了书记员参与案件调解工作。考虑到书记员的送达、记录、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在书记员送达过程中积极主动地向当事人释法，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。在送达诉状副本的过程中，书记员积极了解被告方的意见、询问是否有调解意向，判断双方的调解可能性，并通过电话联系原告，如双方达成合意，即以笔录形式加以固定，再另行安排调解时间，及时解决纠纷。对于年老、残疾、文化素质低的当事人必须宣读判决书，解答当事人提出的疑问，尽最大努力让当事人赢的清楚，输的明白，降低上诉率。通过书记员的参与，由书记员庭前调解达成协议或初步意向的多达300余件，大大的提高了调解率，缩短了审限。全庭上下齐努力，全年案件调撤率达到71%。

3、假日法庭 西塘特色

为了促进西塘古镇旅游业和谐、有序、快速发展，着力提高西塘景区快速调处矛盾纠纷的能力，今年11月11日，我院党组站在实践科学发展观和为大局服务的高度，经过认真细致的研究，在法庭辖区西塘古镇景区内设立了景区假日法庭，作为法院司法为民的一项具体措施加以实施。

景区假日法庭成立之后，主要受理游客之间、游客与景区之间以及景区内居民之间发生的民事纠纷。由我们法庭派1名法官、1名书记员利用休息时间，逢节假日、旅游高峰期在假日法庭办公，对景区中发生的民商事纠纷采取当场立案、当场调解的方式。与此同时，景区假日法庭还将与先前成立的西塘镇旅游管委会、西塘派出所旅游警队、景区城管大队、景区人民调解委员会以及西街、西园、塘东街、朝南埭4个社区居委会共同协作联动，及时调处矛盾，妥善处理各类纠纷，为游客营造一个舒心的旅游购物环境。

景区假日法庭的成立，不仅是大力开展巡回办案的需要，而且也是落实司法为民措施，方便人民群众诉讼，维护一方稳定，促进一方发展的需要。做好假日法庭的审判工作，对于维护景区的正常秩序，促进经济发展，树立良好的法院及法官形象具有重要的意义。景区假日法庭的成立已经成为古镇西塘的另一道亮丽的风景线。截止今日，景区假日法庭已经接受群众来访百余人次、为游客提供法律咨询数十人次，当场调处矛盾纠纷4起。

4、法庭博客 真诚为民

今年3月底，西塘法庭博客在新浪网正式开通。因法庭位于古镇西塘南苑路，西塘古名“胥塘”，古镇诗意盎然，庭院风景如画，为勉励法庭干警秉持“司法公正”的理念，情洒古镇、一心为民，成为建设和谐社会中的缕缕春风，故取名“庭苑胥风·和谐民心”。

我们的法庭博客突出了五大特点：一是内容丰富。共设立了10个主篇幅，从审判服务、基层调解、总结汇报、司法廉洁、支部活动、专题调研、案例聚焦、法制宣传、闲庭信步十个方面充分展现了西塘法庭的风采。二是主题突出。让博客成为西塘法庭宣传普及法律知识，公开法庭动态的官方网站。这对于基层法院，是便民服务的一大创新。三是资料全面。法庭博客及时上传各类信息报道，成为全面记载西塘法庭工作的电子台账。四是形式新颖。博客以案说法、以图配文、信息报道与调研报告相结合，更加贴近群众、贴近生活。五是目的突出。博客的设立符合法院的工作要求；符合现代普法工作的需求，符合法制宣传工作的内涵和发展轨迹。

西塘法庭博客由专人负责对网民的提问一一作答，已经形成了一个网民互动平台，为网民法律咨询提供了便利通道。网民可以通过法庭博客行使民主监督权利，推动网络舆论的形成，使虚拟的网络变成现实监督的平台。法庭博客同时又是一个普法的窗口，目前，网络普法已经成为法治宣传的一种新模式。法庭博客自开办以来，点击率已达7000余次，为使网络普法更加贴近实际，贴近群众，贴近生活，我们上传了典型案例，进行正确引导，受到了网民的欢迎。

5、巡回审判 化解矛盾（1）道路交通巡回审判庭

自今年4月起，为了方便当事人及时处理赔偿事宜，法庭专门成立道交巡回庭直接办理辖区三镇内发生的道路交通事故民事赔偿案件。这是法庭的一大便民举措。通过半年多的运行，取得了良好效果。

一是服务前移。为了方便当事人诉讼，由专人在西塘交警大队设点办公，目前已初步实现咨询、立案、送达、开庭、判决、执行“一站式服务”，使有限的审判资源得以公正高效地利用。案件承办人充分利用办公地点设在交警部门的优势，加强与交警部门的沟通、衔接，及时了解事故情况和当事人的基本情况，以便准确、快捷地处理案件。二是简化手续。在受理案件时，简化立案手续，降低诉讼门槛，现场受理，给当事人提供简单易懂的格式化、填充式诉状和证据清单、赔偿金额计算标准参考，尽量做到当天收案、当天立案、当天结案。对符合缓、减、免诉讼费条件的一律缓、减、免诉讼费；同时预约办案时间，最快的是当日立案、当日调解、当日付款。对于事实清楚、双方争议不大的案件，采取速裁方式，利用法庭电子签章、远程立案的优势，即调即结并当即发送调解书，真正做到案结事了。

三是强化调解。法庭一如既往地坚持民事审判中“面对面”与“背靠背”相结合的调解原则，把调解工作放在首位，承办法官坚持对案件当事人进行答疑，将证据的采集、事实认定、法律适用、赔偿标准等问题给当事人进行详尽的解答，使大部分案件都能主动履行。自成立以来，西塘法庭道交巡回庭已办理236起道路交通事故案件，调解、撤诉率达到100%，且无一起因处理不当而导致矛盾激化的案件。（2）巡回审判站

今年6月6日，法庭在辖区成立了洪溪巡回审判站，巡回审判站设立在原洪溪镇综治司法信访联动服务中心内，至此，我院已顺利完成了对天凝、洪溪镇巡回审判站的揭牌工作，迈出了构建便民诉讼网络的实质性步伐，扩大了“司法为民”的服务直径。

法庭定期到巡回审判站进行“三养”（赡养、抚养、扶养）、婚姻、借贷、相邻关系纠纷等民事纠纷的审理，方便当地民众的诉讼，妥善地解决各类纠纷。巡回审判站的建立，体现了 “面向农村、面向群众、面向基层，为民便民利民护民”的司法服务理念，以努力实现“以案件为中心”向“以解决矛盾为中心”的转变，及时掌握辖区社会矛盾纠纷的动态情况，为当地党委、政府化解重大、疑难问题，提供法律依据，及时化解纠纷，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。虽然目前洪溪已经并入天凝镇，但是洪溪巡回审判站仍然发挥着她的功能，便于解决农村基层一些简单民事纠纷难以及时化解等问题；有利于法院在更大层面上指导人民调解，强化人民调解职能作用，实现人民调解与诉讼调解的对接，我们法庭也经常利用巡回审判站这个平台做好司法联动委托调解工作。今年以来巡回审判站共开庭审理、调解案件26件，参与基层组织人民调解工作10余次。

6、审判服务 保驾护航

法庭辖区内有两大产业园区，即天凝静电植绒园区、大舜纽扣产业园区，法庭与植绒业、钮扣业发展管理委员会、商会分别组织了座谈，就如何在产业园区发展壮大的同时规范交易行为、避免交易风险以及如何发挥产业发展管理委员会以及行业商会的作用进行探讨，为企业保驾护航。

三、其他工作

1、走访人大代表、政协委员

一年来，法庭走访了县人大代表、政协委员共20人次，向他们不定期汇报法庭动态性工作、队伍建设情况和今后工作打算。辖区内的人大代表、政协委员们对法庭主动上门走访接受人大监督的诚恳态度表示赞赏和肯定，并且对法庭工作的理解、关心、支持和帮助表示衷心的感谢。同时就法庭如何进一步深化落实“三项承诺”提出了一些中肯的意见和建议。一年来，西塘法庭通过邀请人大代表旁听开庭、走访人大代表征求意见等方式，加强与人大代表的联系与沟通，自觉接受人大代表监督，以监督促规范，以规范促公正，努力实现“公正司法、一心为民”。

2、法制宣传工作

一年来，举行了“3·8幸福家庭直通车大型宣传咨询服务活动”、“6·6走进洪溪—西塘人民法庭法律现场咨询会”，“12·4法制宣传日法律咨询活动”为当地民众提供法律咨询，解答法律疑问，并向市民发放了诉讼宣传资料、“司法便民联系卡”。西塘法庭在深入调查的基础上，结合自身工作实际，把便民工作延伸到辖区最前沿，采取加强对基层调解委员会的培训、加大巡回审判力度、设立便民联络点等一系列便民服务措施，使那些地处相对偏远，诉讼能力相对不强的农民群众切实得到司法为民的便利和实惠。

另外一年来法庭共出刊简报4期、信息通报6期，发放到辖区各镇的领导班子、司法所、人民陪审员，形成了信息互通，通过具体的案例分析阐述各类民商事案件中出现的问题，供辖区行政机关借鉴和探讨，帮助分析存在问题，解答法律疑难。

3、支部工作 廉政建设

法庭现有在职党员3名，退休党员2名，入党积极分子1名，在院党组的领导下成立了党支部。一直以来支部工作扎实开展，党员身先士卒，在法庭的各项工作中始终起到带头模范作用。西塘法庭党支部以高度责任感和拳拳爱心，在“法庭--社区、乡村共建”活动中，我们西塘法庭与舜茜墩村结对，在台风“莫拉克”登陆前，法庭党支部一行人协助做好防台工作，深入贯彻实践科学发展观，坚持以人为本，切实为社区、乡村困难群众解决实际问题，把党的关怀送进了家家户户，构建和谐社区作出了积极贡献。今年“七一” 前夕，在支部书记的带领全体支部党员来到西塘朝南埭社区以及“创文明、双结对”联系村茜墩村，了解社区、农村贫困老党员的生活，号召全庭党员、共青团员、党外人士捐款献爱心，向社区、农村的5户贫困老党员送去慰问品和慰问金。

今年以来，我们法庭支部始终把廉政建设当作首要任务来抓，为认真贯彻执行《最高人民法院“五个严禁”的规定》，从2 月份起，积极响应全院开展的法官警示录教育，写好个人警示体会，除了每月的政治学习、庭务会议外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化。以认真贯彻落实最高人民法院关于“五个严禁”的规定为契机，创新思路，推出新举措，将“五个严禁”的内容规定制成电脑屏保，安装在法庭干警的每台电脑上，把“五个严禁”摆上台面，时刻提醒干警秉公执法，强化干警廉洁意识。此举在市中院纪检明察暗访中受到好评，并在全院进行推广。同时将5月份定为法庭廉政教育月，全庭干警专程前往浙江省勤政廉政教育基地——倪天增故居参观学习，接受生动的党风廉政教育；与驻镇站所西塘地税分局进行廉政共建活动，相互交流廉政建设工作，共同商讨反腐倡廉工作的有序推进，并共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片——《沉痛的自白》，12月份观摩了“红船杯”全国廉政楹联大赛作品展。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。

存在的问题及解决办法

一、法庭处在基层第一线，各种矛盾纷呈，利益重整的过程中，部分案件调解工作较难开展。究其原因，有以下几个特点：一是当事人法制意识淡薄，双方之间分歧较大对法律认知的程度大相径庭，难以沟通；二是案件数量增多，结案效率使得办案法官难以抽出大量时间进行调解，导致以判决结案的案件较多；三就是干警工作经验的积累不够深，法庭干警年龄普遍偏小，虽然已经尝试参与调解，但是对某些案件相对缺乏经验，调解的说服力不足。

二、主要类型案件影响农村稳定。一些因日常生活琐事引发的人身损害赔偿案件在农村发生较多，在民事赔偿中，由于法律规定有赔偿标准，加上当事人自身过错等因素的考虑，当事人对赔偿数额不满，认为没有得到应有保护，转而怨怨相报。当事人对土地使用权、相邻关系通行权在诉讼时各执一词，矛盾极大，有的竟为自己争回面子，经常引发打斗事件。尤其是婚姻家庭纠纷案件，当事人对是否离婚、财产分割、子女抚养上，经常势不两立，甚至引发伤害事件，若以夫妻感情彻底破裂为由判决离婚，则非常可能导致社会不稳定因素的出现。

针对以上问题，法庭下一步将通过多种形式加大法制宣传力度，践行“司法为民”的宗旨意识，坚持文明司法。积极行使释明权，向法律知识欠缺的当事人提供必要的法律帮助，防止当事人因法律知识的不足而受到不公平的待遇。对外，通过增加各巡回审判站、流动审判点的使用率，法制讲座，案例报道，司法解释等形式进行法制宣传；对内，庭内以老带新，庭外充分发挥司法联动系统，利用基层调解组织、人民陪审员等改进法庭干警调解水平、调解技巧、提高调解率。充分发挥调解作用，努力化解社会矛盾纠纷。

今后努力的方向

一、明年法庭的中心工作是继续争创省级模范法庭。针对评选的各项要求，法庭已经逐一落实了各项争创目标，基础工作扎实开展，各项台帐的已经初步建立起来但是有待进一步完善，这还需要得到各庭室的支持。