纺织服饰吊牌规范

纺织服饰吊牌规范（精选3篇）

纺织服饰吊牌规范 第1篇

文秘助手()之纺织服饰公司实习报告

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实习单位：绍兴百宏纺织服饰有限公司 实习地点：绍兴县绍兴市中心北路193号

实习目的：通过实习，了解行业动态，进一步提高社交能力，正确有效处理人际关系，巩固并完善专业技能。

改革开放三十多年来所取得的成果是众所周知的。到20xx年底，我国中小企业已经达到了4200万户，占到整个企业总数的99。8%，所取得的gdp已经超过了50%，税收也超过了50%，特别是中小企业作为市场的主体，在推动市场经济的向前发展，推动改革方面发挥着积极的作用。在对外开放方面，进出口占到了60%以上，在就业方面，75%以上的城镇就业人口，再加上农村的就业人口，80%以上的就业是在中小企业解决的。应该说中小企业所起到的作用是不可替代的，特别是在推动国民经济又好又快发展方面，中小企业起到了一个基础性的不可替代的作用，所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方向。

作为年轻人，我们看问题应该要双向性，我们看到的更多的是中小企业健康稳定的发展，但背后自己本身存在着一系列的问题，加上发展过程中会碰到突如其来的困难。小企业量大面广，整体来讲是个很庞大的群体，但是对个体中小企业来讲还是弱的，总的来讲还是一个弱势群体，另外从中小企业本身来讲也存在着自己的困难，技术比较落后，人才比较匮乏，管理也比较落后等，这些问题困扰着中小企业的发展。此外，中小企业的融资环境也不容乐观，中小企业融资难的问题还普遍存在着，中小企业的服务体系也不是太完善，很多服务体系的服务能力，服务手段，服务形式等的市场化规范服务环境还存在着很多问题。当然，中小企业还存在的一个很重要的问题就基础创新能力比较弱，信息化方面也存在着一些问题，正因为存在着这么多的问题，所以更大程度地激励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业。

刚刚跨出大学校门，正式走向社会参加工作的我们，每个人的心里都一定是汹涌澎湃的，都希望自己能早日实现自己的鸿图之志。但是往往学校与社会间存在着很大的差别。也许你曾经是班长，班主任助理甚至优秀毕业生，这些到了单位就什么都不是了。正式走入社会，我们都需要摆正态度，要给自己一个缓冲期，所以经过一个半月的缓冲期，我找到了合适自己的位置，于20xx年8月份满怀激情进入了绍兴百宏纺织服饰有限公司，我所工作的岗位是外贸业务员。虽然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会实践，找过几份工作，但那些都是纯属学习重头戏之外的工作，而且也都是一些服务性质的工作。但是这次进入绍兴百宏纺织服饰有限公司对我来说意义非凡，它是我真正走入社会第一次的实习工作，我特别重视，内心有种说不出来的激动。

绍兴百宏纺织服饰有限公司地处中国江南水乡文化古城绍兴市，毗邻亚洲最大的轻纺面料，原料，辅料集散地中国轻纺城，地理环境优越，交通便捷。本公司公司主要以出口各种棉，麻，化纤，针纺面料，丝绸及男女休闲装时装，衬衫，睡衣，女式内衣，沙滩裤，儿童服装，棉衣，家纺床上用品为主，公司始终坚持互惠互利的原则，产品远销欧美，非洲，东南亚等国家和地区，并与这些国家建立了长久友好的商务关系。公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍，现拥有各种技术人才二十余人。年出口额700万美金左右。公司以信誉第一，顾客第一，质量第一和全面人性化管理为宗旨，深受广大国外客户的青睐和信任，与他们建立了长期良好的合作关系。本公司下属工厂有多家，拥有员工500多名，同时公司连续两年被评为绍兴县最佳雇主公司。公司拥有三十余条生产流水线，有指定的纺织，印染，绣花，水洗等加工厂，产品分为针织及梭织产品，这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者。

与以往刚进入一些社会实践的单位一样，我进入绍兴百宏纺织服饰有限公司的第一个星期，与办公室的一些前辈都不认识，他们相互间都有说有笑，我也很想找些话题能与他们一起沟通，希望跟他们尽快熟悉。但是很多时候他们的话题我都插不进去，因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的业务，初出茅庐的我对此一无所知，加上那时我刚进入公司,对公司的业务的具体操作都不了解。更让我憋得慌的是他们什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开始怀疑进入这个公司实习是不是我选择错误了。但最终经过我一番思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说：今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美好,而绝大多数的人往往死在明天晚上。这句话对我的启发很大。所以我坚持了下来。从那天起我开始变得勤快起来,每天早上到公司开门的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的,我都包了下来。一段时间下来,那些前辈们也开始主动地来抢我的这些常规工作。后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了。慢慢地,办公室的小张姐也渐渐地变成了我

纺织服饰吊牌规范 第2篇

制定自己的标准

改革开放初期至上世纪末, 国内只有极少数企业使用防静电工装, 国内普遍没有防静电工装的使用经验, 只能参照日本防静电手册制定GB 12014-1989标准, 防静电工装对面料的防静电性能要求较低。近些年来随着国家、行业、企业对安全生产的日趋重视, 有关防静电职业安全防护相关法律法规不断出台, 原来的GB 12014-1989防静电服的国家标准已不能适应国家对职业安全防护的要求, 加上中日两国的气候区别, 日本属岛国, 海洋性特征明显, 空气湿度相对较高, 而中国地域辽阔, 东西南北不管在湿度、温度还是日照等方面都存在明显的差异。在国标委的要求下, 由北京市劳动保护科学研究所牵头对GB 12014-1989标准进行了修改, 2009年12月1日 (GB 12014-2009) 正式开始推行。目前, 《煤层气地面开采安全规程》、《烟花爆竹防止静电通用导则》、《小型民用爆炸物品储存库安全规范》等相关法律法规也已引用了GB12014-2009标准。国内的化工、石油、煤矿、水泥、矿山、汽车、电子、航空、航天、制药、生物等领域均广泛使用符合GB 12014-2009标准的防静电职业安全防护面料;铁路、公安、检察、军队等其它领域的制服也开始使用防静电职业安全防护面料。

标准认证的品质提升效应

蓝天海在防静电面料研发中, 走过20多年的历程, “我们长期以来始终秉承把安全、健康、舒适献给勤劳智慧的产业工人的公司愿景, 采用八大专业安全保障和八项生产要求, 严格组织研发、生产和销售等各个环节, 以此为公司的发展一路保驾护航”, 蓝天海董事长陈明青介绍道。2003年至今, “蓝翔”品牌面料连年获得国家劳动保护用品质量监督检验中心的认可证书;2006年起公司成为国内唯一由中国人保PICC对面料防静电性能承保的企业;2010年成为GB/T23464-2009《防护服毛针织服装》国家标准主要起草单位;2011年公司成为中国职业装产业协会、中国安全生产协会及中国产业用纺织品行业协会会员单位, 并成为中国产业用纺织品行业协会安全与防护纺织品行业的重点企业。

目前, 蓝天海现有的主导产品为“蓝翔”常规型及“蓝翔赛尔肤”冷暖型防静电职业安全防护工装面料, 其拥有3个专利面料, 3个省部级科学技术成果奖。据陈明青介绍, 近期, 蓝天海在遵循已有标准基础上不断研发创新, 推出“蓝翔赛尔肤”冰爽散热 (降温) 防静电职业安全防护面料, 该面料具有吸热慢、散热快的特性, 同时具备干爽及凉爽的功能。这对更多消费者的职业安全和职业健康来说, 是更基于人性化的一种消费保障。

陈明青特别强调, 蓝天海在职业安全防护面料的开拓与创新中, 一直坚持严谨、负责的态度, 以标准化的意识, 积极专注于防静电面料、冷暖面料等新产品的研发、实验, 依靠上下游合作企业、社会各界人士的支持、专业权威机构的检测认可, 不仅让蓝翔成为职业安全防护的代名词, 也让蓝天海成为新产品孵化的摇篮。

在提及CTTC防静电产品认证的内容, 对企业提升管理能力、产品质量和技术水平提出了哪些要求时, 陈明青说到了以下几点:企业的精细化管理;产品质量的全方位检测把关;技术水平的最优化组合。他列举了几个例子, 比如:蓝翔选用日本钟纺集团等极具专业性、高端性的国际、国内知名企业作为导电纤维供应商;导电纤维性能则由公司委托的江苏省纺织研究所进行检测, 防静电面料性能由公司委托的国家劳动保护用品质量检验测试中心进行检测;而公司自己的防静电检测中心, 还承担对每批防静电面料的检测, 坚决做到防静电性能不合格的面料一律不能销售;在生产流程上, 则针对导电纤维固有的特性, 根据不同的面料, 采用不同的工艺进行纺纱、并线及织造;在加工流程上, 确保“蓝翔”坯布在印染加工后防静电性能的稳定, 严格按照“蓝翔防静电面料加工流程”进行专业的加工操作。相信“蓝翔”品牌防静电职业安全防护工装面料在获得了CTTC国家纺织制品质量监督检验中心的认证后, 未来将为广大客户提供更安全、更健康的产品保证。

完备的资质, 专业的经验, 专一的产品, 使蓝翔牌防静电安全防护工装面料拥有过硬的质量, 其稳定的性能为公司赢得了广阔的市场, 更是得到了中国面料行业的高度赞誉。蓝天海深知在激烈的市场竞争中, 唯有不断创新, 积极开拓, 才是公司赖以生存和发展的命脉基础。目前, 旗下“蓝翔赛尔肤”冰爽散热 (降温) 面料、符合GB12014-2009《防静电服》标准的防静电210T里料等产品应运而生, 不断完善和规范了整个行业内防静电面料的系列化和多功能性。

“当然, 建议GB 12014-2009标准也应随着国家对职业安全防护要求的不断提高不断作相应的调整和扩充。”

利好的风向标

CTTC是中纺标 (北京) 检验认证中心有限公司 (简称中纺标) 的英文缩写, 是由中国纺织科学研究院全资组建的国有公益性服务机构, 其标准检测工作起始于1956年, 2009年被认定为国家高新技术企业。

CTTC下设的国家纺织制品质量监督检验中心作为国家高新技术产业, 是纺织行业唯一集标准、检测、计量和认证四位一体的综合性技术服务的权威机构, 经国家认证认可监督管理委员会批准并授权 (批准号CNCA-R-2004-121) , 拥有一支经验丰富、技术娴熟的人才队伍及知名专家, 具备完善的标准化资源和国际一流的实验环境, 严格遵照ISO/IEC指南和CNAB认可准则要求, 提供专业、全面、高效的检验认证, 出具科学、公正、权威的检验报告和认证证书。“蓝翔”防静电职业安全防护工装面料经过严格的审核和检验, 成为国内首个通过GB 12014-2009《防静电工作服》 (B级) 要求的CTTC产品认证品牌, 并准许使用。

中纺标认证标志, 这在对“蓝翔”产品过硬的质量进行肯定的同时, 更是业内一个利好的风向标。

静电防护工装面料品牌认证实现零的突破, 是国家在静电防护标准与认证体系、静电防护实验验证等方面的研究迈出重要一步的见证, 更是对未来静电防护国家标准制修订领域不断完善、深化的强有力支撑和促进, 尤其是推动了相关静电防护技术、装备、产品、认证等标准以及更多行业、工程项目中相关静电防护管理规范和标准的实施与宣贯, 在实践层面带动更多企业、行业参与标准化活动, 搭建了静电防护认证制度建立、实施及探索咨询的经验交流平台。

自主的标准认证意识

从国际国内对同类品牌认证的情形和发展来看, 目前欧洲国家的相关行业、企业、消费者对企业的资质也是相当重视, 比如除了ISO 9001质量体系认证, 还有欧盟CE认证等。“我们国家现在对职业装企业要求是必须有LA认证和生产许可证, 而对于我们面料企业还未有强制性的要求”。

当然, 虽然国家没有强制性的认证要求, 但作为研发和供应具有职业安全防护面料的企业, 都应充分认识到认证的重要性。目前, 陕西元丰纺织技术研究有限公司、保定三源纺织科技有限公司和此次获得认证的浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司等三家专业科技型企业属于国内防静电职业安全防护领域的“第一方队”成员, 他们已有的产品品质和标准化理念在同行内逐渐起到一种示范、带动效应。

“我相信, 蓝翔系列产品防静电职业安全防护性能的稳定性获得CTTC权威机构的认同, 在提升蓝翔品牌效应的同时, 会给更多同行一种触动, 通过我们的首家认证, 将会带动提升更多同行在此领域内的认证意识, 促进整体行业内产品品质的大幅度提升, 整个质量管理体系也会更为规范、有效。当然专业媒体对此的积极宣传推广也是不可或缺的一种传播和探索途径。”陈明青表现出一种企业家固有的自信, 而这也说明了他引领蓝天海取得行业内龙头地位的一种战略眼光。

站在“十二五”新的发展起点上, 我国的静电防护领域还面临着很多未知的探索和研发空间, 标准体系和认证制度在新的征程上将要接受更多的实战考验, 而这种挑战也将成为标准化事业走向成熟、企业发展走向更高层次的契机。正如陈明青所说的, 蓝天海将一如既往, 脚踏实地, 围绕国家安监总局发布的相关劳动防护品配备要求, 坚守职业安全防护事业, 不断开发蓝翔品牌系列适合市场需求的面料, 为实现企业愿景不断努力。

背景资料:

CTTC内设有多个全国性技术机构, 主要包括纺织工业标准化研究所、国家纺织制品质量监督检验中心、中国产业用纺织品行业测试中心 (北京) 、中国石化合成纤维质量监督检验中心、国家纺织计量站、全国纺织标准与耗材中心、《纺织标准与质量》杂志社等, 是国际标准化组织纺织品技术委员会 (ISO/TC38) 主席单位和国内对口单位, 承担着ISO/TC38/SC2 (洗涤、整理和拒水试验) 、ISO/TC38/SC23 (纤维和纱线) 、全国纺织品标准化技术委员会、全国纺织品标委会基础标准分会、全国纺织品标委会产业用纺织品分会、纺织计量技术委员会、中国计量协会纺织分会等秘书处工作。CTTC在深圳和浙江建有子公司, 并在上海、福建、广州、香港、台北、日本、韩国等地设有十余个办事处或接样点, 形成一个辐射全国纺织产业区域及周边国家和地区的服务网络, 为纺织行业的发展提供了强有力的技术支持。

国家纺织制品质量监督检验中心暨中国纺织科学研究院测试中心, 为独立的第三方公正实验室, 经国家认证认可监督管理委员会审查认可并授权, 授权证书编号:国认监认字016号, 认可证书编号:CNAS L0783, 是由原纺织工业部于1985年组建, 1987年4月通过原国家经委和国家标准总局验收, 是首批建成的国家级产品质量监督检验中心 (编号016) , 也是第一个建成的国家级纺织产品质检中心。

近年来随着纺织生产和消费市场的不断扩大, 为进一步做好对客户的检测服务, 方便全国客户, 中心目前已在深圳、绍兴、广州、上海、杭州、晋江、青岛、西安、盛泽、温州、香港等地建立了工作站。工作站支持纤维含量检测、GB 18401检测业务, 拥有完善的产业用纺织品检验能力。

*“C E” (C O N F O R M I T EEUROPEENNE) 标志是一种安全认证标志, 被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。在欧盟市场“CE”标志属强制性认证标志, 不论是欧盟内部企业生产的产品, 还是其他国家生产的产品, 要想在欧盟市场上自由流通, 就必须加贴“CE”标志, 以表明产品符合欧盟《技术协调与标准化新方法》指令的基本要求。这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求, 必须由总部位于欧盟成员国的认证机构才可以签发证书。

纺织服饰吊牌规范 第3篇

早在2012年，国际羊毛局便与南山纺织服饰有限公司共同成立国际羊毛创新中心（WDC），旨在通过创新技术应用，不断拓展羊毛的使用领域，并开发新颖高附加值羊毛产品，推动羊毛产品在市场领域的开拓创新。

本次会议期间，南山纺织服饰带来的“空气羊毛”与“羊毛户外运动”系列备受行业瞩目。具有功能性的空气羊毛系列面料由100%美丽诺羊毛制成。利用optim max与常规羊毛不同的收缩比例，在面料内部形成蓬松饱满的纱线结构，最大程度地包容了空气，使得面料获得优良的保暖性，提升了面料的体积质量比，从而达到类似经过充气的柔软蓬松风格；羊毛户外运动系列面料采用100% optim max纤维和特殊的后整理技术，具有天然可机洗性能、优良的拒水性和一定的防风性能，可以用于风衣类、夹克类产品。

值得一提的是，南山纺织服饰公司代表邢其平在会上还作为特邀嘉宾作主题发言，他表示，作为国际知名纺织服装产业公司，南山纺织30多年来始终以“创新”作为引领企业和行业发展的第一动力，建立了独特的产业链模式，促进了羊毛产业的不断发展。南山纺织服饰有限公司的创新手段涵盖了羊毛产业的各个环节，建立了包含羊毛技术的创新、纺织生产技术创新及成衣制作技术创新的完整产业链创新体系。（万晗）

苏丝股份荣获江苏省“文化建设示范单位”称号

江苏苏丝丝绸股份有限公司积极推进企业文化建设，促进了企业经济的不断发展，近日被江苏省委统战部和省工商联评为江苏省“民营企业文化建设示范单位”。

近年来，苏丝股份高度重视企业文化建设，以“务实、严明、优质、高效”企业精神为统领的企业文化成为了苏丝软实力的重要组成部分。该公司在新产业园建成了总面积达300平方米，集员工心理咨询室、图书阅览室、乒乓球室、太极拳和舞蹈练功室为一体的职工文体活动中心，供员工读书学习和娱乐健身；建有党校、政校各一个，面积达400平方米，且配备了投影仪等现代化的教学设施，每年举办班组骨干、青年工人和入党积极分子等培训班10期左右。

该公司在企业文化建设中，注重与企业的生产经营相结合，以党的建设为主抓手，通过企业党建研究协会、科技协会和劳模创新工作室等载体，开展生动活泼的党建创新、科技创新、管理创新和职工操作比赛等活动。该公司还做到了文化活动的经常化，定期开展企业文化主题活动，举办综合性的职工文艺汇演和职工健身活动。公司太极拳和大学生模特队在参加国家和省市县多次重大比赛和演出活动中，都取得了优异成绩，较好地宣传了苏丝形象。 （通讯员_徐军 沈丽）

刘斩获全球橱窗陈列大奖

近日，由WindowsWear举办的2016全球橱窗陈列大奖在美国纽约圆满落幕，包括米兰、纽约、巴黎、东京、伦敦、洛杉矶、中国香港在内的十余个时尚大都会的25000组优秀时尚橱窗设计作品参与了角逐，此次颁奖涵盖40个不同类别，如按城市划分、按节日划分、按性别划分、按色彩划分等。其中，来自中国的80后女孩刘

参与执行的Dolce&Gabbana和Anthropologie橱窗分别获得了城市组的“纽约最佳橱窗”以及“最佳橱窗布景设计”。

刘从大学本科开始学习动画专业，到进入世界两大享誉盛名的时尚学府Istituto Marangoni、Parsons进修，一路辗转于北京、米兰、纽约，良好的动画专业背景让她可以轻松自如地在三维空间内讲故事，因此进修时期专攻橱窗设计以及店铺陈列领域。

7年来，她在不同国家学习和生活，与各国时尚品牌进行陈列合作，其中包括来自意大利的奢侈品牌Salvatore Ferragamo、Giorgio Armani、Dolce&Gabbana，来自法国的奢侈品鞋履品牌Christian Louboutin，来自美国的零售商Anthropologie、Century21 Department Stores以及中国国际时装周上的独立设计品牌等。（非手）