二级测试题含答案
二级测试题含答案(精选6篇)
二级测试题含答案 第1篇
C语言的设计目标是提供一种能以简易的方式编译、处理低级存储器、产生少量的机器码以及不需要任何运行环境支持便能运行的编程语言。下面小编整理了计算机二级C语言测试题含答案,希望对大家有帮助!
1、设一棵满二叉树共有15个结点,则在该满二叉树中的叶子结点数为()。
A.7 B.8 C.9 D.10
参考答案:B
参考解析:在具有n个结点的满二叉树,其非叶子结点数为int(n/2),而叶子结点数等于总结点数减去非叶子结点数。本题n=15,故非叶子结点数等于int(15/2)=7,叶子结点数等于15-7=8。
2、数据流图用于抽象描述一个软件的逻辑模型,数据流图由一些特定的图符构成。下列图符名标识的图符不属于数据流图合法图符的是()。
A.控制流 B.加工 C.存储文件 D.源和潭
参考答案:A
参考解析:数据流图用于抽象描述一个软件的逻辑模型,它由一些特定的图符构成,包括4个方面,即加工、数据流、存储文件、源和潭。
3、对关系S和R进行集合运算,结果中既包含S中的所有元组也包含R中的所有元组,这样的集合运算称为()。
A.并运算 B.交运算 C.差运算 D.积运算
参考答案:A
参考解析:关系的并运算是指由结构相同的两个关系合并,形成一个新的关系,新关系中包含两个关系中的所有元组。
4、下列方法中,属于白盒法设计测试用例的方法的是()。
A.错误推测 B.因果图 C.基本路径测试 D.边界值分析
参考答案:C
参考解析:白盒测试方法也称为结构测试或逻辑测试,主要方法有逻辑覆盖测试、基本路径测试等。
5、设R是一个2元关系,有3个元组,S是一个3元关系,有3个元组。如T=RX S,则T的元组的个数为()。
A.6 B.8 C.9 D.1
2参考答案:C
参考解析:R为n元关系,有P个元组S为m元关系,有q个元组。两个关系笛卡儿积是一个n+m元的关系,元组个数是qXp。所以T的元组的个数为9个。
6、在数据库系统中,数据库用户能够看见和使用的局部数据的逻辑结构和特征的描述是()。
A.外模式 B.逻辑模式 C.概念模式 D.物理模式
参考答案:A
参考解析:外模式也称子模式,它是数据库用户(包括应用程序员和最终用户)能够看见和使用的局部数据的逻辑结构和特征的描述,它是由概念模式推导出来的,是数据库用户的数据视图,是与某一应用有关的数据的逻辑表示。…个概念模式可以有若干个外模式。
7、数据管理技术发展的三个阶段中,()没有专门的软件对数据进行管理。
I.人工管理阶段
II.文件系统阶段
Ⅲ.数据库阶段
A.仅I B.仅Ⅲ C.I和II D.II和Ⅲ
参考答案:A
参考解析:数据管理技术发展的兰个阶段中,只有人工管理阶段,没有操作系统,没有管理数据的软件,数据处理方式是批处理。在文件系统阶段,操作系统中已经有了专门数据管理软件,一般称为文件系统。在数据库系统阶段,出现了统一管理数据的专门软件系统,即数据库管理系统。
8、数据库系统的核心是()。
A.数据模型 B.软件开发 C.数据库设计 D.数据库管理系统
参考答案:D
参考解析:数据库管理系统DBMS是数据库系统的核心。DBMS是负责数据库的建立、使用和维护的软件。DBMS建立在操作系统之上,实施对数据库的统一管理和控制。用户使用的各种数据库命令以及应用程序的执行,最终都必须通过DBMS。另外,DBMS还承担着数据库的安全保护工作,按照DBA所规定的要求,保证数据库的完整性和安全性。
9、以下叙述正确的是()。
A.变量的作用域取决于变量定义语句的位置
B.全局变量可以在函数以外的任何部位进行定义
C.局部变量的作用域可用于其他函数的调用
D.一个变量说明为static存储类型是为了限制其他编译单元的引用
参考答案:D
参考解析:本题考查函数调用的变量作用域。全局变量不在任何函数俸内定义,作用域为整个文件i局部变量在函数体内定义,作用域仅为本次函数;static类型是静态变量,为了方便其他编译单元的引用,不能随意改变。一个函数包含两部分:函数首和函数体,函数体包括花括号内的所有语句。
10、下列选项中,不属于数据管理员(DBA)职责的是()。
A.数据库维护 B.数据库设计
C.改善系统性能,提高系统效率 D.数据类型转换
参考答案:D
参考解析:数据库管理员(DataBaseAdministrator,DBA)是指对数据库的规划、设计、维护、监视等的人员,其主要工作如下:
·数据库设计。DBA的主要任务之一是数据库设计,具体地说是进行数据模式的设计。
·数据库维护。DBA必须对数据库中的数据安全性、完整性、并发控制及系统恢复、数据定期转储等进行实施与维护。
·改善系统性能,提高系统效率。DBA必须随时监视数据库的运行状态,不断调整内部结构,使系统保持最佳状态与效率。
二级测试题含答案 第2篇
2、素质教育应以培养学员的(创新能力和实践能力)为重点 3、2008年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是(自主择业,市场调节就业,政府促进就业)
4、《中华人民共和国就业促进法》树立了一面旗帜,既(高兴公平就业)的旗帜。
5、笔试测验种类很多,根据测验的性质分类,可以分为:认知测验和(人格测验)
6、03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是(品德、知识、能力、业绩)
7、职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业,这是职业培训的(即时性)特点。
8、我国实施扩大就业的发展战略是(促进以创业带动就业)
9、《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)指出,以(能力和业绩)为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拨和技术交流机制。
10、(价格因素、收入因素、相关物品的价格、个人的嗜好、消费者的未来预期)是决定个人需求的客观因素。
11、一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应(增大)
12、培训的市场竞争主要体现在培训内容和(培训运行机制)两方面。
13、经济学将失业分为哪几类:(摩擦性、结构性、季节性、周期性)
14、(知识经济)直接依赖于只是和信息的生产]扩散和应用。
15、解决额信息不对称的方法可以从
(一)、建立产品质量的第三方质量监督及认证机制;
(二)、政府以法律手段加大对低质低价产品监管;
(三)、在人招聘过程中,运用职业资格制度客观反应应聘者的真实能力水平;
(四)、严格遵守国家有关法律、法规,遵守职业道德)等几个方面努力。
16、国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的报告《教育一财富蕴藏其中》指出面向21世纪教育培训的支柱分别是(技能训练)或现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容,被称为教育培训的四大支柱,是(学知、学做、学会共同生活、学会生存)
17、职业资格证书是反应劳动者从事该职业所达到的(实际能力水平)
18、职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科知识传承为本位,培训则是主要以(传授工作规范为中心)
19、职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有(一、为劳动就业服务的即时性;
二、1 突出技能训练的操作性;
三、同生产岗位相结合的直接性;
四、隶属于劳动工作的专业性;
五、侧重职业资格证书的非学历性)等特点。
20、教育培训统计工作的基本指标包括:(总量指标、相对指标和平均指标)
21、人力资源开发的基本内容是开发(职业技能、职业品质、职业潜能)
22、人力资源开发的基本工作程序是(一需求分析、二制定开发方案、三设计培训课程方案、四开发培训过程的组织、检查、监督和指导、五培训效果评估)、开发培训过程的组织及检查、监督和指导,对培训效果进行评估。
23、人力资源开发的内容包括(开发职业技能、开发职业品质、开发职业潜能)
24、对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是(开发其操作技能方面的潜力)
25、2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是(品德、知识、能力、业绩)
26、岗位分析维度文件的主要维度包括(信息职能维度、人员职能维度、事物职能维度)
27、团队是(有共同目标、共同信念、两人以上)群体
28、(自我管理团队)通常由10—15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
29、团队建设是企业管理活动,其意义是(提高成员的协作精神和合作意识、为企业发展目标而努力工作)
30、团队建设对职业培训的意义是
(一)、保证培训任务的完成;
(二)、满足个人的心理需要;
(三)、使管理层有时间进行战略性的思考;
(四)、提高决策速度;
(五)提高决策的准确性;
(六)、提高工作绩效)
31、拓展训练中要求参与者跨越“极限”,这主要指的是(心理极限、个人自我设限)
32、(岗位设定)是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
33、岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在教育,工作经验以及岗位所需要的其它要素方面的(最低)要求。
34、(岗位说明书)是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容。
35、根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是(技能多样性、任务同一性、任务重要性、工作自我性、工作反馈)
36、(工作任务特性)理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
37、岗位分析维度文件的主要维度是三个(信息职能维度、人员职能维度、事物职能维度)
38、岗位分析报告的撰写方法有(实录法、再加工法)
39、(岗位分析维度文件)是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。
40、在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改造法、(独创法)
41、培训项目构成要素包括(一课程目标二课程内容三课程教材四教学模式五教学策略六课程评价七教学组织八课程时间九课程空间十教师与学员素质因素)
42、(岗位职位分析)的目的,从培训的角度看就是更好的提高培训的针对性和有效性。
43、根据岗位职务分析制定培训方案,要将岗位现有员工工作业绩进行分析,找出员工能力的(差异程度和与差异能力类型)
44、专业技术结构属于企业员工的群体素质描述么?
45、人员素质测评的核心问题是,通过对人们(能力水平及倾向、个性特征、行为特征)等的衡量评价尽可能谋求“人职匹配”。
46、人员素质测评的内容包括对人的(人的能力、人的风格、动力)等因素的测评。
47、16PF人格测验,是由(美国)人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。
48、根据测验的性质,可把笔试测验分为(认知测验、人格测验)
49、(测验指标)是用以检验测评工具准确性的主要尽度。
50、笔试测验中,根据测验评定的标准,分为(标准参照测验)和常模参照测验。
51、(效度指标)是指测评工具能够真正测量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
52、人员素质测评时,每个人的测评结果都要与某一参照指标进行比较,得出被测人在参照团队中的位置,这个参照指标就是(常模)
53、测量工具的公平性是指它对不同的群体来说功能上应具有(一致性)
54、(连续变量)是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。
55、(单位)是进行测量及数量据统计分析的最基本要素。
56、劳动力市场是通过(劳动力供给与劳动力需求)的运动,实现劳动力资源的科学配置
57、培训项目目标的确定主要取决于(组织需求)和员工个人职业生涯发展两个方面。
58、在培训项目开发的各环节中,关键环节是(发现问题并提出解决问题的方法)
59、从培训项目开发内容看,培训项目开发主要有(积累性开发)、即时性开发和前瞻性开发等方法。
60、(开发)的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。
61、培训项目开发时(培训需求分析预测)的直接结果。
62、在培训教学工作中,(培训时间)的安排受培训内容费用等其他与培训有关的因素影响。
63、(培训内容)是与培训对象相辅相成的,他是根据培训对象的需求面确定的。
64、培训教材开发工作的组织原则中的三落实原则指的是(人员落实、任务落实、经费及保障条件落实)
65、互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式,因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员(沟通能力和正确引导学员参与)的能力。
66、培训课程内容的编排主要有(一按工作程序安排二按知识系统安排三大分段与小分段四按不同层次的需要层层扩展五相对独立能分能合)等做法。
67、培训课程内容是培训目标的载体,课程内容要体现以(技能为主)的教学原则。
68、(教学策略)是实现教学目标、保证教学质量的重要措施,是课程方案中的一个重要组成部分。
69、培训课程开发的原则为(一致性、系统性、技能性、操作性、针对性)
70、(培训课程体系)是指与企业培训各项培训活动及其目标适应的培训课程的集合。
71、(培训课程体系)是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立、辩证统一,纵横排列的课程科目。
72、培训课程体系设计的依据是(培训需求)
73、培训教学大纲一般有(说明部分和大纲正文)组成。
74、(培训课程教学大纲)是针对某一培养目标制定的规范性教学文件。
75、培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的(规范性教学文件)
76、(培训课程开发)是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
77、教材的参编人员确定的根据式(教材各章节的特点),他们负责具体章节的编写工作。
78、主管部门负责教材开发的组织工作,确定(主编)、副主编和参编人员。
79、培训教材开发组织工作的主体内容是:确定任务、确定教材选题、确定编写人员、提出编写计划及教材内容提纲和(审定教材编写机会、监督落实)
80、编写人员根据课程目标或选题目标,提出(编写计划)及教材内容提纲。
81、培训教材开发的根本要求是:与时俱进、不断发展、(不断出新)。
82、培训教材开发的根本要求是(与时俱进、不断发展、不断出新)。
83、企业培训教学管理辅助工作分两方面(设备管理与文件管理,教学管理与教育管理)
84、属于培训班前期准备工作的是(组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训讲师聘请)
85、教学系统设计要素中的教学目标,其最初认知指标是(记住、了解、熟悉、掌握)
86、(案例研究)方法是针对某人特点的问题,向参加者展示真是的背景,提供大量的背景材料,由参加者依据北京材料来分析问题,提出解决问题的方法,从而培训学员分析问题,解决问题的能力。
87、素质教育培训的育人目标是,坚持以(创新能力和实践能力)为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。
88、笔试的测验种类很多,根据测验发问的形式,可以分为(构造性测验、投射性测验)
89、传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于(某些理论性)培训,这种形式还是十分有效。
90、属于参与式培训的有(案例研究、角色扮演、模拟训练、头脑风暴法、参观访问、工作轮换、事务处理训练、会议)
91、体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念,沟通合作意识,举办小组培训的要点中,正确的有:(1.每组人数4-6人,不得中途退场;2.每个小组最好由不同性格、不同知识和技能的人员组成;3.培训人员只起到帮助、指导的作用,观察参加者的行为;4.小组培训要集中解决某一个问题,在解决问题的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性。)
92、属于现场教学制的有:(岗位培训、师徒培训、以及交流、参加等多种形式)
93、考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(教学讲义),并进行提前审定。
94、现场教学是企业培训的主要形式,属于现场教学的有:岗位培训、师徒培训、以及交流参观等多种形式
95、培训课程结构的确定是基于(狭义课程)含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
96、培训课程决策的依据,主要来自(1.社会经济发展需求、2.劳动市场动态、3.接受培训服务单位需求、4.学员个人情况)等方面。
97、在设计评估访谈方案时,问题的设计要注意(避免出现反问、诱导性的问题)
98、确定培训对象要考虑的问题有(一确定企业急需人才;二按照培训培训内容确定对象 5 或按照培训对象确定培训对象;三按照培训对象已有的知识、技能基础划分层次)
99、教学活动执行模式主要指学习活动的安排和(教学方法)的选择。
100、发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是(通过经常性的市场调查、职业分析、掌握社会需求变化,对职业培训不断提出更高的要求)
101、PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学,培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始,利用其内置丰富的动画、过渡效果和多种声音效果、强大的超级链接功能,满足一般的制作需求,但它的主要缺陷是:(内置动画有些生硬、单调、交互功能实际上是超级链接,对于制作交互性要求较高的课件显得力不从心)
102、教学策略的选择是培训教学的重要方面,一般的教学策略是(判断-指令-评价)
103、企业培训教学管理的人员系统包括(企业培训师和教学辅助人员)
104、教学效果评价中的业务评价方法有:(1.业务日志法;2.听讲日志法;3.清单法;4.会见面谈法)
105、编写教案的意图有:(一明确培训师与学员应当完成的具体任务;二确定每一个具体教学阶段的教学内容,以及将采取的教学方式方法和效果评价程序;三指导师生活动;四明确学习的程序和连续性;五使企业培训师在授课过程中有所参照;六为企业培训提供教学记录;七为下一步的教学奠定基础;八为企业培训师提供有价值的信息资源)
106、备课的任务是研究教学大纲和教材,根据(教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况)设计和编写教学方案
107、企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材、依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现:(一明确备课目的任务二掌握好备课的基本原则三吃透备课的基本要领)
108、课件是根据教学大纲的要求,经过(教学目标确定、教学内容和任务分析、教材活动结构及界面设计)等环节而加以制作的课程软件。
109、以下属于体验式培训的是:(小组培训、室内培训游戏、户外体验式训练、影视法)
110、教案编写时企业培训教学的重要基础工作,教案包括哪些关键要素和内容?(模式设计、导语设计、问题设计、语言设计、结尾设计)
111、组织教学活动的五个环节中,组织教学的任务是:(稳定学员情绪、集中学员注意力、安定培训秩序)
112、组织教学活动的环节:(组织教学、导入新课、讲授新课、巩固新课、布置课后作业)
113、效果测定是指测定受训者的知识和能力等,判定训练课程在多大程度上促进了受训者的(能力、素质、意愿)等的开发和提高。
114、事例研究法大体有哈佛方式、(芝加哥方式)和事件处理过程训练法三种。
115、关于事例研究法教学的形式不正确的说法是()
116、培训教学效果的测验和评价分为:(效果测定和业务评价)
117、(案例教学法)是有美国哈佛大学首创的。
118、目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是:(直接讲授法)
119、(案例研究法)方法是针对某个特定的问题,向参加者提供大量的背景材料,由参加者分析并提出解决问题的方法,以培养其分析问题、解决问题的能力。
120、远程教育培训网络的功能是:(一、远程学习;二网上答案讨论;三作业管理四考试测评能力五教务管理功能)
121、参与方式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求提高,属于参与式培训的有:(案例研究、角色扮演、模拟训练、头脑风暴、参加访问、工作轮换、事务处理训练、会议)
122、要注意发挥培训评估促进职业培训,提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使得:(评估标准与现有水平之间应保持速度的超前性)
123、培训评估指导性原则的要点是:(评估是为了发现问题,指导培训工作的发展)
124、质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环,其含义是(按照计划、执行、检查、处理这样的顺序进行质量管理并循环不止地进行下去的科学程序)
125、培训采用培训项目负责制时,项目负责人对培训质量管理承担的责任是:第一责任人
126、确定评估标准应遵循的原则是:(一以培训目标为基础二与培训计划相匹配三要具体、可操作四要有一定的可信度)
127、对评估标准的最重要的要求是:(可操作性)
128、指定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础,要与培训计划相匹配,要具体、可操作,要(有一定的可信度)
129、评估目标与方法匹配性的要求指的是,选择什么样的评估方法要看它能否实现:(评估目的)
130、培训评估标准有(指标体系)和概括性问题描述两种形式。
131、素质指标是从开着职业培训活动的(基础和条件)的角度提出的评估指标。
132、培训评估标准中的(指标体系)较多地依赖于对事物的测量和计算。是用数字和度量 7 来描述的,它在本质上更接近于演绎的过程,即从一般到特殊情境的推理。
133、培训评估的指标体系包括(素质指标、职责指标、效能指标)等指标。
134、培训评估的实施步骤一般包括:(预评估和再评估)
135、评估报告主要由:(一导言二概述评估实施过程三阐明评估结果四分析建议五附录)组成。
136、案例法教学法师由美国哈佛大学首创的,主要用于对(对培学员分析问题解决问题和计划能力)的培训。
137、企业培训师在设计教学过程中,要注意贯彻(启发式)指导思想。
138、企业培训教学效果的检测和评价包括(效果测定)和业务评价。
139、业务评价是指反省(训练课程)的计划与实施全过程,判定其在多大程度上达到预定的目的和目标。
140、根据工作特质模型,任何工作都可用以下核心维度来描述,其定义分别是(技能多样性、任务同一性、任务重要性、工作自主性、工作反映)
141、培训质量管理与培训评估的关系是:(培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一,是检验培训效果的重要手段,为改进培训质量工作提供必须和可靠的依据。)
142、(PDCA)循环又叫戴明环,它作为培训质量管理体系运行的基本方法,是全面管理所应遵循的科学程序。
143、一个人科学的培训工作过程是:(培训需求确定、培训设计与策划、培训实施、培训效果评估)
144、(培训需求文件)是决定培训质量的首要文件,它包括“培训对象分析表”、“能力差距分析表”等,145、决定培训质量的工作内容包括:(培训需求文件、培训活动方案、培训业务日志、培训效果评估与反馈)
146、(培训质量管理)的内容包括培训项目简介、质量管理的目的、质量管理的部门、人员及其分工和质量管理的指标等。
147、培训质量管理工作方案的内容包括:(培训项目简介、质量管理的目的、质量管理的部门、人员及其分工和质量管理的指标)
二级测试题含答案 第3篇
2011年2月16日, 中国电信正式宣布全面启动“宽带中国光网城市”计划, 推进宽带网络向光纤化升级, 建设超高速宽带接入网络。由此中国电信在全国范围内掀起了一股光网城市的建设浪潮, 随着FTTH产品的成熟化以及综合造价的不断下降, 在FTTx (光纤接入) 的建设模式中, FTTO/C/B (光纤到办公室/路边/大楼) 等模式已经不是今后的主打模式, FTTH (光纤到家) 成为中国电信解决最后一公里的最佳接入方式, 也为日后的物联网发展提供了最佳的物理通路。
1 分光模式与光缆纤芯衰耗测试
1.1 分光模式
对FTTH网络建设来说, 相对于设备的选择, ODN (光分配网) 的规划建设模式以及网络的器件的选择更加复杂多样。在不同的场景下, ODN建设模式 (一级分光/二级分光、全覆盖/薄覆盖、分光器集中/分散、光纤熔接/冷接、交接与成端方式等等) 有很大的差异, 导致了整体的组网成本千差万别。从每户的综合建设成本来看, ODN成本所占比例已经超过网络总投资的一半。因此ODN器件的规范性、组网的灵活性事关网络投资和质量大局, 是运营商FTTH网络建设初期的重中之重。同时, 值得关注的是, 由于ODN器件的厂商众多、种类繁杂、使用年限较长, 安装位置隐蔽分散, 而且一旦出现质量问题解决起来难度很大, 因此运营商应高度重视ODN的器件与施工质量可能存在的隐患, 通过探索ODN建设标准以及现网抽测与后评估等手段, 保证ODN质量的长期稳定。
在FTTH的建设模式中, 根据分光器部署的差异性可分为一级分光建设模式和二级分光建设模式, 拓扑方式见图1、图2。
二级分光由于造价最经济, PON口利用率较高, 而且调度使用灵活而日益受到青睐。目前南京电信公司的城市光网建设中, 二级分光模式已成为老旧小区改造、涉农地区改造和新建驻地网建设的主要模式。
为了减少PON (无源光网络) 口的占用, 二级分光模式在建设初期只安装一个二级分光器以满足用户的放装, 即“薄覆盖”。每个分光分纤箱内都会根据所覆盖的用户数预留1~3芯的备用纤芯, 成端后与光缆交接箱相连。当第一个二级分光器被用满时, 维护人员会安装第二台二级分光器, 从而需要使用备用光纤。可见备用光纤的传输质量对日后的FTTH放装和维护产生重要影响, 必须与主纤芯同一标准进行测试和验收。
但由此带来的问题是二级分光模式下的分光器数量要远远大于一级分光模式, 且设置分散, 给验收和维护工作带来很大的麻烦。随着FTTH的规模部署, 原有的驻地网相关的施工验收规范以及设计施工定额规范等都已经难以适应发展的要求, 我们急需一套高效的验收手段, 以最快最全面的评测ODN的网络质量, 不留一个盲点, 全面提升ODN的网络建设质量。
1.2 传统二级分光模式光缆纤芯衰耗测试
1.2.1 传统二级分光模式光缆纤芯衰耗测试
传统二级分光模式光缆纤芯衰耗测试方法见图3。
1) 在光缆交接箱处安排专人根据验收所对应的不同二级分光器, 插拔对应的上联一级分光器跳纤, 以确保每一芯光纤包含备用纤芯都能上联到一级分光器的端口。
2) 验收人员到每一个二级分光的分光分纤箱处, 用光功率计分别测试主纤芯和备用纤芯来自OLT (光线路终端) 的衰耗。
1.2.2 传统二级分光模式纤芯衰耗测试存在的问题
1) 一级分光器不是满配, 端口有限, 为了确保每一芯包含备用纤芯必测, 需要不断插拔尾纤, 容易伤害尾纤和分光器端口。
2) 二级分光分纤箱的安装点分散且数量大, 基本上每个楼道单元都需设置一个分光分纤箱, 涉农地区更是两三个电杆就需设置一个分光分纤箱, 如要保证每处分光分纤箱必须跑到, 将会浪费大量的路上时间。
3) 涉农电杆分光分纤箱安装位置较高, 需要带梯上杆测试, 验收人员存在登高安全隐患。
4) 楼道内分光分纤箱因安全防盗门或弱电井门无法随时打开, 进出困难, 每纤必验有难度, 可能造成重复上门测试, 多做无用工。
5) 分光分纤箱厂家多, 型号多, 造成钥匙多, 没带合适的钥匙无法打开分光分纤箱, 无法验收。
6) 验收人员因更换不同的分光分纤箱及备用纤芯进行测试, 需要不断联系光缆交接箱处的人员给予配合, 通信费用高, 效率低下。
1.3 二级分光模式下回路测试法
针对以上问题, 我们结合二级分光的网络结构特点, 利用二级分光器的回路, 将备用纤芯上联到二级分光器的下行端口上, 从而将二级分光器下行的光信号通过备用纤芯返回到光缆交接箱内, 以方便在光缆交接箱处进行光缆纤芯的衰耗测试。这就是二级分光模式下回路测试法的物理原理。实际操作见图4。
1.3.1 回路测试法操作方法
回路测试法操作方法见图5。
1) 已建工程:提前通知施工单位在验收前将所有二级分光分纤箱内的所有备用纤芯上联到二级分光器的下行端口上。
2) 在建工程:通知工程建设部门, 要求施工单位在做分光分纤箱熔接时直接将所有备用纤芯上联到二级分光器的下行端口上, 以避免验收前重复跑现场, 且不增加施工工作量。
3) 验收人员使用光功率计在光缆交接箱处只需对所有备用光纤进行测试记录即可。
1.3.2 回路测试法优点
1) 节省时间。按一主一备的建设原则, 测试芯数只有原来的一半, 且节约了跑分光分纤箱的时间。据测算, 一个288芯的光缆交接箱, 下挂50多个二级分光器, 只需15 min左右就能完成全部测试工作, 效率很高。
2) 避免干扰。不论是杆上分光分纤箱还是安全防盗门或弱电井内分光分纤箱, 都可以不跑现场就能完成测试工作。
3) 每芯必测。在不增加验收人员甚至减少验收人员的前提下, 能做到每一芯光缆都被测试到, 验收抽样率能做到100%。
4) 节约资源。因为每个二级分光的分光器是必须要安装的, 所以在不增加一级分光器的前提下就能完成所有芯纤包括备用纤芯的测试, 从而节约OLT端口的占用。
5) 方便查障。通过备用纤芯的测试数据, 可以准确判断光衰大的原因和位置。如备用纤芯衰耗值都大, 有可能是主纤质量有问题或分光器元件质量有问题;如果只是一芯备用纤芯衰耗值大, 可以判断出主纤芯没问题, 只是此备用纤芯质量存在问题或二级分光器端口有问题。
1.3.3 回路测试法的其他说明
1) 回路测试法主要是用来提高测试的验收效率, 并不能完全取代分光分纤箱的外观和施工工艺验收, 但能做到网络外观和内在质量的分开验收, 内外有别, 不能以偏概全。
2) 验收通过后, 分光分纤箱内的备用纤可以不用还原, 由装维人员在实际装机时重新占用已分配的二级分光器端口, 以节约人力物力。且装维人员在未进入用户家布放皮线光缆时可以在光缆交接箱处提前利用备用纤芯上的光信号进行业务贯通, 以节约FTTH的放装时间。
2 总结
事实证明, 二级分光模式下的回路测试法在ODN质量的快速测评中起到了事半功倍的作用, 为维护部门在全面把控ODN的建设质量以及日后的FTTH装维修障工作中提供了一套简便、有效的操作方法。
摘要:针对传统二级分光模式纤芯衰耗测试存在的问题, 结合二级分光的网络结构特点, 利用二级分光器的回路, 将备用纤芯上联到二级分光器的下行端口上, 从而将二级分光器下行的光信号通过备用纤芯返回到光缆交接箱内, 以方便在光缆交接箱处进行光缆纤芯的衰耗测试。此法简便, 提高了工作效率, 可以解决二级分光模式下ODN (光分配网) 质量测评困难的问题。
二级测试题含答案 第4篇
下面举例说明.
引题如图1所示,一轻质弹簧的下端固定在水平面上,上端放置一物体(物体与弹簧连接),初始时物体处于静止状态.现用竖直向上的拉力F作用在物体上,使物体开始向上做匀加速运动,拉力F与物体的位移x的关系如图2所示(g=10 m/s2),则正确的结论是().
图1图2
A.物体与弹簧分离时,弹簧处于压缩状态
B.弹簧的劲度系数为7.5 N/cm
C.物体的质量为3 Kg
D.物体的加速度为5 m/s2
解析
设弹簧的劲度系数为K,初始时物体处于静止状态
时,设此时弹簧的压缩量为x1,
对物体得:
Kx1=mg①
现用竖直向上的拉力F作用在物体上,设物体做匀加速运动的加速度大小为a,设此时弹簧的压缩量
为x2,
对物体由牛顿第二定律得:
F-mg+Kx2=ma②
此过程,物体的位移为:
x=x1-x2③
由①②③得:
F=Kx+ma④
由图2得:K=30-104=5 N/m,所以答案B错误.
ma=10 N ⑤
二级AOA典型理论题(含答案) 第5篇
1.关于筛选,叙述正确的是______。
高级筛选可以进行更复杂条件的筛选
2.在表格中,如需运算的空格恰好位于表格最底部,需将该空格以上的内容累加,可通过该处插入那句公式实现______ SUM(ABOVE)3.Word2010插入题注时如需加入章节号,如“图1-1”,无需进行的操作是_____ 将章节起始位置应用多级符号
4.在同一个页面中,如果希望页面上半部分为一栏,后半部分分为两栏,应插入的分隔符号为____ 分节符(连续)
5.幻灯片中占位符的作用是_____ 为文本、图形预留位置
6.Outlook中答复会议邀请的方式不包括_____.A.接受 B.反对 C.谢绝 D.暂定 7.宏病毒的特点是:______.A.传播快、制作和变种方便、破坏性和兼容性差 B.传播快、制作和变种方便、破坏性和兼容性好 C.传播快、传染性强、破坏性和兼容性好 D.以上都是
8.将数字向上舍入到最接近的偶数的函数是________.A.EVEN
9.计算贷款指定期数应付的利息额应使用____函数。
C.IPMT
10.某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排序,则以下做法正确的是_______.A.主要关键字为“科室”,次要关键字为“工资”,第二次要关键字为“工龄” 11.Word中的手动换行符是通过____产生的
C.键入ENTER 12.Word2010可自动生成参考文献书目列表,在添加参考文献的“源”主列表时,“源”不可能直接来自于____ C.电脑中的其他文档
13.关于Word2010的页码设置,以下表述错误的是____ 如果希望首页和其他页页码不同必须设置“首页不同” 14.当Outlook的默认数据文件被移动后,系统会____ A.显示错误对话框,提示无法找到数据文件
15.如果WORD文档中有一段文字不允许别人修改,可以通过_____ A.格式设置限制 B.编辑限制 C.设置文件修改密码 D.以上都是 16.以下Excel运算中优先级最高的是____ A.: 17.在一工作表筛选出某项的正确操作方法是____ 鼠标单击数据表中任一单元格,执行“数据-筛选”菜单命令,鼠标单击想查找列的向下箭头,从下拉菜单中选择筛选项
18.关于Excel表格,下面说法不正确的是____ 为了清晰,表格总是把第一行作为列标题,而把第二行空出来
19.关于大纲级别和内置样式的对应关系,以下说法正确的是____ 如果文字的大纲级别为1级,则被套用样式“标题1”
20.以上____是可被包含在文档模板中的元素
①样式 ②快捷键 ③页面设置信息④宏方案项⑤工具栏 1、2、3、4、5 21.关于样式、样式库和样式集,以下表述正确的是____ A.快速样式库中显示的是用户最为常用的样式
22.如果希望在演示过程中终止幻灯片的演示,则随时可按的终止键是______ D.Esc 23.Outlook中,可以通过直接拖动一个项目拖放到另外一个项目上,而实现项目之间快速转换的有______.A.邮件与任务的互换 B.邮件与日历的互换 C.任务与日历的互换 D.以上都是 24.宏代码也是用程序设计语言编写,与其最接近的高级语言是:_______ B.Visual Basic 25.在记录单的右上角显示“3/30”,其意义是______ C.当前记录是第3号记录
26.Excel图表是动态的,当在图表中修改了数据系列的值时,与图表相关的工资表中的数据_____ C.自动修改
27.通过设置内置标题样式,以下哪个功能无法实现____ C.自动显示文档结构
28.下面哪个视图中,不可以编辑、修改幻灯片_____ A.浏览
29.Outlook的邮件投票按钮的投票选项可以是_______ A.是;否 B.是;否;可能 C.赞成;反对 D.以上都是 30.WORD文档的编辑限制包括:______ A.格式设置限制 B.编辑限制 C.权限保护 D.以上都是 31.Excel一维水平数组中元素用_____分开 , 32.关于导航窗格,以下表述错误的是_____ D.能够浏览文档中的脚注、尾注、题注等
33.幻灯片放映过程,单击鼠标右键,选择“指针选项”中的荧光笔,在讲解过程中可以进行写和画,其结果是_____ D.写和画的内容可以保存起来,以便下次放映时显示出来 34.防止文件丢失的方法:____ A.自动备份 B.自动保存 C.另存一份 D.以上都是 35.下列,函数中_____函数不需要参数。
A.DATE B.DAY C.TODAY D.TIME 36.在一个表格中,为了查看满足部分条件的数据内容,最有效的方法是____ C.采用数据筛选工具
37.在Word中建立索引,是通过标记索引项,在被索引内容旁插入域代码的索引项,随后再根据索引项所在的页码生成索引。与索引类似,以下哪种目录,不是通过标记索引项所在位置生成目录___。A.目录
38.Outlook数据文件的扩展名是____ B.pst 39.Powerpoint文档保护方法包括:____ A.用密码进行加密 B.转换文件类型 C.IRM权限设置.以上都是 D 40.将数字截尾取整的函数是____ A.TRUNC B.INT C.ROUND D.CEILING 41.若文档被分为多个节,并在“页面设置”的版式选项卡中将页眉和页脚设置为奇偶页不同,则以下关于页眉和页脚说法正确的是____。B.文档中所有奇偶页的页眉可以不相同
42.以下哪种方式在Excel中输入数值-6______ A.“6 B.(6)C.6 D.6
43.将数字向上舍入最接近的奇数的函数是______ A.ROUND B.TRUNC C.EVEN D.ODD
44.一个工作表各列数据均含标题,要对所有列数据进行排序,用户应选取的排序区域是______.A.含标题的所有数据区 B.含标题的任一列数据
C.不含标题的所有数据区 D.不含标题任一列数据 45.为了实现多字段的分类汇总,Excel提供的工具是_______ A.数据地图 B.数据列表 C.数据分析 D.数据透视表
46.在书籍杂志的排版中,为了将页边距根据页面的内侧、外侧进行设置,可将页面设置为_____ A.对称页边距 B.拼页 C.书籍折页 D.反向书籍折页 47.Excel文档包括:______ A.工作表 B.工作薄 C.编辑区域 D.以上都是 48.Smart图形不包括下面的______。
A.图表 B.流程图 C.循环图 D.层次结构图 49.宏可以实现的功能不包括:_____。
A.自动执行一串操作或重复操作 B.自动执行杀毒操作
C.创建定制的命令 D.创建自定义的按钮和插件
50.以下哪种方式可在Excel中输入文本类型的数字“0001”____。A.“0001” B.’0001 C.001 D.001 51.VLOOKUP函数从一个数组或表格的______中查找含有特定值得字段,再返回同一列中某一指定单元格中的值。
A.第一行 B.最末行 C.最左列 D.最右列 52.关于Excel区域定义不正确的论述是____。
A.区域可由单一单元格组成 B.区域可由同一列连续多个单元格组成 C.区域可由不连续的单元格组成 D.区域可由同一行连续多个单元格组成 53.有关表格排序的说法正确是____。
A.只有数字类型可以作为排序的依据 B.只有日期类型可以作为排序的依据
C.笔画和拼音不能作为排序的依据 D.排序规则有升序和降序
54.如果要将某个新建样式应用到文档中,以下哪种方法无法完成样式的应用____。A.使用快速样式库或样式任务窗格直接应用 B.使用查找与替换功能替换样式 C.使用格式刷复制样式 D.使用CTRL+W快捷键重复应用样式 55.返回参数组中非空值单元格数目的函数是____。
A.Count B.Countblank C.Countif D.Counta 56.使用Excel的数据筛选功能,是将____。
A.满足条件的记录显示出来,而删除掉不满足条件的数据 B.不满足条件的记录暂时隐藏起来,只显示满足条件的数据 C.不满足条件的数据用另外一个工作表来保存起来 D.将满足条件的数据突出显示
57.在表格中,如需运算的空格恰好位于表格的最底部,需将该空格以上的内容累加,可通过插入那句公式实现_____。
A.=ADD(BELOW)B.=ADD(ABOVE)C.=SUM(BELOW)D.=SUM(ABOVE)58.在Outlook邮件中,通过规则可以实现:______。
A.使邮件保持有序状态 B.使邮件保持最新状态 C.创建自定义规则实现对邮件管理和信息挖掘 D.以上都是 59.通过Outlook自动添加的邮箱账号类型是____。
A.Exchange账号 B.POP3账号 C.IMAP账号 D.以上都是 60.关于模板,以下表述正确的是____。A.新建的空白文档基于normal.dotx模板
B.构建基块各个库存放在Built-In Building Blocks模板中 C.可以使用微博模板将文档发送到微博中
D.工作组模板可以用于存放某个工作小组的用户模板 61.对Outlook数据文件可以进行的设置或操作有____ A.重命名或设置访问密码 B.删除 C.设置为默认文件 D.以上都是 62.可以用拖动方法改变幻灯片的顺序是_____ A.幻灯片视图 B.备注页视图 C.幻灯片浏览视图 D.幻灯片放映 63.改变演讲文稿外观可以通过______ A.修改主题 B.修改母板 C.修改背景样式 D.以上三个都对 64.以下哪一个选项卡不是word2010的标准选项卡______ A.审阅 B.图表工具 C.开发工具 D.加载项 65.Powerpoint中,下列说法中错误的是_____。
A.可以动态显示文本和对象 B.可以更改动画对象的出现顺序 C.图表中的元素不可以设置动画效果 D.可以设置动画片切换效果 66.Excel一维垂直数组中元素用____分开。;67.关于分类汇总,叙述正确的是____。分类汇总前首先应按分类字段值对记录排序
68.在Word2010新建段落样式时,可以设置字体、段落、编号等多样式属性,以下不属于样式属性的是____。
A.制表位 B.语言 C.文本框 D.快捷键 69.Excel中使用填充柄对包含数字的区域复制时应按住____键。A.Alt B.Ctrl C.Shift D.Tab 4 二级判断题
1.Word2010中如需对某个样式进行修改,可点击插入选项卡中的“更改样式”按钮。2.图片被裁剪后,被裁剪的部分仍作为图片文件的一部分被保存在文档中。3.文档的任何位置都可以通过运用TC域标记为目录项后建立目录。4.在幻灯片中,超链接的颜色设置是不能改变的。5.Outlook中,自定义的快速步骤可以同时应用于不同的数据文件中的邮件。
6.在Office的所有组件中,用来编辑宏代码的开发工具选项卡并不在功能区,需特别设置。
7.Excel中的数据库函数都以字母D开头。8.Excel中数组常量中的值可以是常量和公式。
9.修改了图表数据源单元格的数据,图表会自动跟着刷新。)10.在Excel工作表中建立数据透视图时,数据系列只能是数值。11.如果删除了某个分节符,其前面的文字将合并到后面的节中,并且采用后者的格式设置。
12.位于每节或者文档结尾,用于对文档某些特定字符、专有名词或术语进行注解的注释,就是脚注。13.可以通过插入域代码的方法在文档中插入页码,具体方法是先输入花括号“{”、再输入“page”、最后输入花括号“}”即可。选中域代码后按下“shift”+“F9”,即可显示为当前页的页码。
14.演示文稿的背景最好采用统一的颜色。15.Outlook中通过创建搜索文件夹,可以将多个不同数据文件中的满足指定条件的邮件集中存放在一个文件夹中。
16.在Excel中,数组常量不得含有不同长度的行或列。
17.Excel中数组区域的单元格可以单独编辑。18.分类汇总只能按一个字段分类。19.插入一个分栏符能够将页面分为两栏。20.分节符、分页符等编辑标记只能在草稿视图中查看。21.在Powerpoint中,旋转工具能旋转文本和图像对象。22.在Office的所有组件中,都可以通过录制宏来记录一组操作。23.自动筛选的条件只能是一个,高级筛选的条件可以是多个。24.数据透视表中的字段是不能进行修改的。
25.如需编辑公式,可以点击“插入”选项中“fx”图标启动公式编辑器。()26.在“根据格式设置创建新样式”对话框可以新建表格样式,但表格样式在“样式”任务窗格中不显示。
27.拒绝修订的功能等同撤销操作。28.在幻灯片中,剪贴图有静态和动态两种。
29.可以通过设置来更改Outlook自动存档的运行频率、存档数据文件依据现有项目的存档时间。
30.在保存Office文件中,可以设置打开或修改文件的密码。31.Excel2010中的“兼容性函数”实际上已经有新函数替换。32.Excel中Rand函数在工作表计算一次结果后就固定下来。33.不同字段之间进行“或”运算的条件必须使用高级筛选。
34.在审阅时,对于文档中的所有修订标记只能全部接受或全部拒绝。35.当在一张幻灯片中将某文本行降级时,使该行缩进一个幻灯片层。36.Outlook的默认数据文件可以随意指定。37.HLookup函数是在表格或区域第一行搜寻特定值。38.Excel中的数据库函数的参数个数均为4个。39.高级筛选不需要建立条件区,只需要指定数据区域就可以。40.当原始数据发生变化后,只需要单击“更新数据”按钮,数据透视表就会自动更新数据。
41.Word2010在文字段落样式的基础上新增了图片样式,可自定义图片样式并列入到图片样式库中。
42.通过打印设置中的“打印标记”选项,可以设置文档中的修订标记是否被打印出来。
43.Outlook中发送的会议邀请,系统会自动添加到日历和待办事项栏中的约会提醒窗格。
44.Excel中数字区域的单元格可以单独编辑。45.在Excel中排序时如果有多个关键字段,则所有关键字段必须选用相同的排序趋势(递增/递减)。
46.在Excel中单击“数据”选项卡→“获取外部数据”→“自文本”,按文本导入向导命令可以把数据导入工作表中。47.在页面设置过程中,若左边边距为4cm,装订线为0.5cm,则版心左边距离页面左边沿的实际距离为3.5cm。
48.打印时,在Word2010中插入的批注将与文档内容一起被打印出来,无法隐藏。49.在幻灯片母版中进行设置,可以起到统一整个幻灯片的风格的作用。50.只有每列数据都有标题的工作表才能使用记录单功能。51.Word2010的屏幕截图功能可以将任何最小化后收藏到任务栏的程序屏幕视图等插入到文档中。
52.在文档中点击构建基块中已有的文档部件,会出现构建基块框架。
53.无论是POP3还是IMAP的账户类型,都可以保持客户端与服务器的邮件信息同步。54.Office中的宏很容易潜入病毒,即宏病毒。
55.CONUT函数用于计算区域中单元格个数。56.在EXCEL中既可以按行排序,也可以按列排序。57.如果要在更新域时保留原格式,只要将域代码“*MERGEFORMAT”删除即可。58.Outlook中,可以在发送的电子邮件中添加征询意见的投票按钮,系统会将投票结果送回发件人的收件箱。
59.在EXCEL中,符号“&”是文本运算符。()60.可以改变单个幻灯片背景的图案和字体。61.可以用VBA编写宏代码。62.Excel的同一个数组常量中不可以使用不同类型的数值。63.EXCEL使用的是从公元0年开始的日期系统。64.如需使用导航窗格对文档进行标题导航,必须预先为标题文字设定大纲级别。65.书签名必须以字母、数字或者汉字开头,不能有空格,可以有下划线字符来分隔文字。
66.不同字段之间进行“与”运算的条件必须使用高级筛选。67.EXCEL中提供了保护工作表、保护工作薄和保护特定工作区域的功能。
68.在EXCEL中创建数据透视表时,可以从外部(如DBF、MDB等数据库文件)获取源数据。
69.按一次TAB键就右移一个制表位,按一次DELETE键左移一个制表位。70.dotx格式为启用宏的模板格式,而dotm格式无法启用宏。71.域就像一段程序代码,文档中显示的内容是域代码运行的结果。
72.在排序“选项”中可以指定关键字段按字母排序或笔画排序。73.样式的优先级可以在新建样式时自行设置。74.如果文本从其他应用程序引入后,由于颜色对比的原因难以阅读,最好改变背景颜色。
二级测试题含答案 第6篇
(二)一、单项选择题(共20题,每题1分。每题的备选项中只有 1个最符合题意)
1.主要敷设与阻燃要求较高的室内、隧道、电缆沟、管道等要求屏蔽的固定场所()
A.ZRC-KYJVP
B.ZRC-VV
C.ZRC-YVVP
ZRC-YEVP 2.以下哪项施工不属于激光平面仪的适用范围()
A.提升施工的滑模平台
B.大面积混凝土楼板支模灌注及抄平C.网形屋架的水平控制
D.建筑物平面控制网的测量 3.以下哪项不属于对开式滑动轴承的安装过程()
A.清洗
B.刮研
C.间隙检查
D.压紧力的调整 4.下列关于电缆排管敷设的要求中哪项不正确()A.敷设在排管内的电缆,应采用铠装电缆
B.保护管孔径应不小于电缆外径的2倍
C.埋入地下的排管顶部至地面的距离人行道不小于500mm D.排管通向电缆井应有不小0.1%的坡度
5.1kV及以下的电缆敷设前应(),并做好记录 A.做交流耐压试验
B.做直流耐压试验 C.用兆欧表测试绝缘电阻
D.进行泄露电流测量 6.下列关于卷管制作的要求中哪项是不正确的()A.同一筒节两纵焊缝的间距不应小于200mm
D.B.卷管组队时,相邻筒节两纵焊缝间距应大于100mm
C.加固环、板距卷管的环焊缝不应小于100mm
D.每米直管的平直度偏差不得大于1mm 7.可燃气体检测器和有毒气体检测器的安装位置应根据被测气体的()确定
A.密度
B.浓度
C.压力
D.温度
8.下列关于设备、管道保冷层施工技术要求中描述哪项是不正确的()A.采用层厚大于80mm的保冷制品时,应分两层或多层逐层施工 B.保冷设备及管道上的裙座、支座、吊耳等附件,其保冷层长度不得小于保冷层厚度的3倍
C.设备支承件处的保冷层应加厚
D.法兰处保冷,应预留出拆卸螺栓的距离 9.耐火喷涂料喷涂完毕,应及时()
A.做防水处理
B.进行烘干
C.敲击释放应力
D.开设膨胀缝 10.关于排水管道安装要求叙述正确的是()A.立管安装以后应进行干管安装
B.管径110mm的生活污水塑料管应有不小于5‰的坡度 C.通向室外的排水管穿过墙壁应采用90°的弯头
D.室内排水的水平管道与立管连接应用90°的斜三通 11.接地干线的施工技术要求中哪项不正确()A接地干线可采用扁钢、圆钢或铜杆.B.接地干线至少应保证一处与接地网可靠连接
C.钢结构作为接地线时,接地极与接地干线的连接应采用电焊连接
D.可利用电缆沟边缘的保护角钢作为接地线
12.建筑智能化分部(子分部)工程应由()组织工程验收小组负责工程
验收
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.检测单位 13.下列哪项不属于自动喷水灭火系统的施工程序()A.导管、线槽敷设
B.报警阀配件及其他组件安装
C.报警阀安装
D.系统通水调试 14.电梯安装时井道基准线后应()
A.安装设备
B.安装层门
C.安装导轨
D.轿厢组装 15.以下哪项不需要进行施工方案的经济评价()。A.精密、价值高的设备的运输、吊装方案
B.大型特厚、大焊接量的焊接施工方案
C.现场预制和工厂预制的方案
D.雨期和冬期施工方案
16.下列哪项不属于总包对劳务分承包单位协调管理的重点()A.作业计划安排
B.施工物资的供给
C.质量管理制度的执行
D.工程资料的移交
17.企业法人代表和项目经理签订的内部合同规定的标准成本是()A.考核成本
B.计划成本
C.实际成本
D.预算成本 18.临时用电工程安装完毕后,由()组织检查验收 A.电气技术人员
B.项目部
C.安全部门
D.电力部门
19.下列哪项不属于特种设备开工时应书面提交的材料()
A.产品质量合格证明
B.《特种设备安装改造维修告知书》
C.施工单位及人员资格证件
D.工程合同
20.建筑给水排水及供暖工程共()个子分部工程 A.14
B.7
C.20
D.19
二、多项选择题(共10题,每题2分。每题的备选项中,有两个或两个以上符合题意,至少有一个错项。错选本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
21.以下哪项不符合焊接工艺评定的一般要求()A.焊接工艺评定应以可靠的钢材焊接性能为依据
B.焊接工艺评定所用的焊接参数应根据被焊钢材的物理化学特性确定
C.主持评定工作和对焊接及试验结果进行评定的人员应是单位技术负责人
D.完成评定后资料应汇总,由焊接工程师确认评定结果
E.经审查批准后的评定资料可在同一质量管理体系内通用 22.设备基准件的安装精度包括()
A.水平度
B.圆轴度
C.直线度
D.同轴度
E.平行度 23.汽轮机转子安装测量应包括()
A.轴颈圆度
B.圆柱度
C.转子跳动测量 D.转子水平测量
E.转子垂直度测量
24.下列哪些项不是储罐罐体几何尺寸检查内容()A.罐壁高度偏差
B.罐壁焊缝棱角度
C.罐底焊后局部凹凸变形 D.支柱垂直度检查
E.壳板焊后的棱角检查
25.安装在主干管上起切断作用的闭路阀门应逐个做()试验 A.强度
B.严密性
C.壳体压力
D.密封
E.泄露性
26.以下哪些项不满足洁净空调的施工要求()A.N6级至N9级按低压系统的风管制作要求
B.加工风管的板材,在下料前应进行清洗,洗后应立即擦干 C.风管不得有横向接缝
D.矩形风管边长不大于600mm时,不得有纵向接缝 E.风管的所有咬口缝、翻边处、铆钉处均必须涂密封胶 27.施工技术交底的依据有()
A.项目质量策划
B.施工组织设计
C.安全技术措施 D.施工图纸
E.质量标准
28.试运行工程中间交接中的“三查”是指查()。
A.设计漏项
B.未完工程
C.工程质量隐患
D.人员资质
E.现场环境
29.以下哪些措施可在施工中节材及充分利用材料资源()。A.优化预留、预埋、管线路径
B.优先使用国家、行业推荐的高效、环保的施工设备和机具
C.就地取材
D.施工总平面图布置做到科学、合理 E.现场办公和生活用房采用周转式活动房
30.企业、事业单位计量标准器具的使用,必须()A.经计量检定合格
B.经检定部门批准
C.具有正常工作所需要的环境条件
D.具有称职的保存、维护、使用人员
E.具有完善的管理制度
三、案例分析题(共4题,每题20分。请根据背景资料,按要求作答。)
案例题一
某化工厂的机电安装工程,由业主通过公开招标方式确定具有机电安装工程总承包一级资质的A单位承包,同时将制冷站的电气、管道等分包给具有专业施工资质和压力管道安装许可证的B单位负责安装,设备由业主提供。
A公司认真编制了施工组织设计,并对相关分包单位进行了交底。B公司进场后也编制了相应的施工方案和质量计划,同时对施工人员进行了详细的技术交底。在泄露性试验中发现部分阀门有轻微泄露现象,经检修后重新试验合格。
【问题】
1.施工组织设计交底内容包括哪些?(5分)
2.B公司的管道安装工程施工技术交底的重点内容由哪些?(5分)3.简述质量计划编制的中心内容?(5分)
4.阀门应做哪些检验?泄露性试验应如何实施(5分)
案例题二
某机电工程安装公司(以下简称A公司)承包了某商业大楼的机电设备安装工程的施工任务,施工的主要内容包括:通风及空调装置的安装、系统试运行及调试、建筑给排水和消防管道、电气及仪表工程、智能化和电梯的施工。A公司将工程的通风与空调工程分包给具有专业承包资质的B公司。
由于工程正值夏季施工、天气炎热,且工期十分紧迫,建设单位认为安全施工性形势较严峻,要求做好安全工作。为之A公司项目经理部在项目经理带领下,开工前组织各部门及共分包单位制定了安全生产责任书,明确各个单位及相关人员的安全责任。
安装过程中A公司严把质量关,严格实行了三检制。安装完毕后,A公司组织进行了单机试运行,并完成了中间交接。联动试运行时发现B公司负责安装的通风和空调系统的排风量未达到设计要求,B公司已完成中间交接为由拒绝整改,后经总包协调整改试运行合格。
【问题】
1.安全员的安全生产职责包括哪些?(5分)2.三检制如何实行?(5分)
3.B公司做法是否正确?理由?(5分)
4.通风与空调系统的无生产负荷下的联合试运行与调试包括?(5分)
案例题三
某机电安装工程公司通过公开招标,承接了一个石化厂机电工程总承包项目,中标价8000万元,承包范围包括设备和材料采购、安装、试运行。施工单位制定了详细的施工方案和进度计划,最终合同约定总工期277d,每延误1d,罚款5000元,提前1d奖励5000元。
事件1:预付款延期支付30d,致使工程实际开工拖延5d; 事件2:因大型施工机械进场推迟3d,进场后又出现故障,延误工期4d,费用损失3万元
事件3:由于锅炉房蒸汽出口处因建设单位要求进行设计变更,造成安装公司返工,返工费2万元,延误工期2d;因蒸汽输送架空管道待图延期5d。
事件4:自动化仪表安装时,因制造单位供货的质量问题,安装公司要求供货商进行修理更换,耽误工期2d 事件5:试运行过程中发现个别设备运行噪音过大,振动超标,经检查是安装过程中装配精度偏差过大引起的,经检修后试运行通过竣工验收。
【问题】
1.事件1-事件4发生后,安装公司可否向建设单位提出索赔?分别说明理由(4分)
2.计算建设单位实际应补偿安装公司的费用(5分)3.竣工验收应提供哪些工程技术资料?(5分)4.解体设备的装配精度包括哪些?(6分)
案例题四
某输变电工程公司经过认真准备,积极竞标,获得了一500kV的变电站建设项目和20km输电线路的架设项目,设备由省电力公司经国网公司集中采购,此外该输变电工程公司采用固定总价实施承包。在施工过程中发生了一系列问题:
(一)严格按照电力架空线路施工工序进行,达到优质工程的要求。
(二)在输电线路施工中因施工场地及占用道路与当地农民和交通管理部门发生了冲突。
(三)上级公司到项目部检查,发现项目部在绿色施工方面措施到位,环境保护技术效果明显,在全公司内部进行通报表扬。
【问题】
1.编制投标文件应注意哪些事项?(5分)
2.施工单位应与哪些部门和单位进行外部沟通协调?(4分)
3.电力架空线路中的横担一般用什么制作,瓷横担的安装要求有哪些?(4分)
4.环境保护的技术要点有哪些?(7分)
【参考答案】
1.A 2.D 3.C 4.B 5.C 6.C 7.A 8.B 9.D 10.D 11.B 12.B 13.A 14.C 15.D 16.D 17.B 18.C 19.A 20.A 21.BC 22.ACE 23.ABCD 24.DE 25.AB 26.AD 27.ABDE 28.ABC 29.ACD 30.ACDE 案例题一
1.施工组织设计交底的内容包括:工程特点、难点(1分)、主要施工工艺及施工方法(1分)、进度安排(1分)、组织机构设置与分工及质量(1分)、安全技术措施、环境保护要求等(1分)。
2.管道安装工程施工技术交底的重点内容:配合土建工程确定预埋位置和尺寸(0.5分),管道及其支吊架、紧固件等预制加工及要求(0.5分),管道安装顺序、方法及其注意事项(0.5分),管道连接方法、措施及质量要求(0.5分),焊接工艺及其技术标准、措施(0.5分),焊接形式、位置及质量标准(0.5分),管道试压压力、介质、温度及步骤(0.5分),管道吹扫方法、步骤及质量要求(0.5分),管道防腐要求及操作程序(0.5分),质量通病防治办法(0.5分)。
3.质量计划编制的中心内容(1)目标的展开。(1分)(2)明确岗位职责。(1分)
(3)确定过程以及针对所确定的过程规定具体的控制方法。(1分)
(4)为达到质量目标必须采取的其他措施,如更新检验技术、研究新的工艺方法和设备、用户的监督、验证等。(1分)
(5)相关岗位应完成的记录。(1分)
4.阀门安装前应进行外观质量检查(1分),壳体压力试验和密封试验(1分)。
泄露性试验应逐级缓慢升压,当达到试验压力,并且停压10min后(1分),采用刷涂中性发泡剂等方法(1分),巡回检查阀门填料函、法兰或螺纹连接处、放空阀、排气阀、排净阀等所有密封点应无泄漏。(1分)
案例题二
1.安全员的安全职责包括:落实安全设施的设置(1分),对施工全过程的安全进行监督(1分),纠正违章作业(1分),配合有关部门发现、排除安全隐患(1分),组织安全教育和全员安全活动,监督劳保用品质量和其正确使用(1分)。
2.实行三检制,要合理确定好自检、互检和专检的范围(1分)。一般情况下,原材料、半成品、成品的检验以专职检验人员为主(1分),生产过程的各项作业的检验则以施工现场操作人员的自检、互检为主(1分),专职检验人员巡回抽检为辅(1分)。成品的质量必须进行终检认证(1分)。3.B公司做法不正确。(1分)
中间交接只是工程(装置)保管、使用责任(管理权)的移交(2分),但不解除施工单位对交接范围内的工程质量、.交工验收应负的责任。(2分)
4.通风与空调系统的无生产负荷下的联合试运行与调试包括:
(1)检测与控制系统的检测、调整与联动试运行;(1分)
(2)系统风量的测定和调整(1分)
(3)空调水系统的测定和调整(1分)
(4)室内空气参数的测定和调整(1分)
(5)防排烟系统测定和调整(1分)
案例题三
1.事件1可以索赔,预付款延期支付是建设单位责任,建设单位应赔偿工期及损失(1分)
事件2不可以提出索赔,大型机械推迟进场,施工机械出现故障,是安装公司自身责任(1分)
事件3可以索赔,设计变更是建设单位原因造成的,可以索赔相应的工期和费用(1分)
事件4不可以索赔,因为设备为安装公司采购,责任在安装公司(1分)2.事件1,工期赔偿费用:0.5×5=2.5万元(1分)事件2,罚款: 0.5×4=2万元(1分)
事件3,返工费:2万元;
工期赔偿费0.5×(2+5)=3.5万元(1分)事件4,罚款: 0.5×2=1万元(1分)安装公司应得到补偿费用=2.5+2+3.5-2-1=5万元。(1分)3.(1)工程前期及竣工文件材料(1分)(2)工程项目合格证,施工试验报告(1分)(3)施工记录资料(1分)
(4)单位工程、分部工程、分项工程质量验收记录。(1分)(5)竣工图(1分)
4.解体设备的装配精度包括各运动部件之间的相对运动精度(2分),配合面之间的配合精度(2分)和接触质量(2分)。
案例题四
1.编制投标文件的注意事项:
(1)对招标文件的实质性要求作出响应(1分)(2)审查施工方案(1分)(3)复核或计算工程量(1分)(4)确定正确的投标策略(1分)
(5)按招标文件要求,密封投标文件(1分)
2.施工单位外部沟通协调的主要对象有:有直接或间接合同关系的单位(1分);有洽谈协商记录的单位(1分);工程监督检查单位(1分);项目驻地生活相关单位。(1分)
3.一般横担用角钢制作(1分)瓷横担安装
(1)直立安装时,顶端顺线路歪斜≤10mm(1分)(2)水平安装时,顶端向上翘起5°〜15°(1分)(3)全瓷式瓷横担的固定处应加软垫。(1分)4.环境保护技术要点(1)扬尘控制。(1分)(2)噪声与振动控制。(1分)(3)光污染控制。(1分)(4)水污染控制。(1分)(5)土壤保护。(1分)(6)建筑垃圾控制。(1分)
二级测试题含答案
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