二〇一二年党员发展计划

二〇一二年党员发展计划（精选14篇）

二〇一二年党员发展计划 第1篇

乐秋乡中心学校二〇一二年工作计划

为了进一步贯彻好党和国家的教育方针、政策，达到科教兴乡，有序地开展好各项工作，使我乡教育教学工作稳步，健康地发展，减少工作中的盲目性，特制订二〇一二年工作计划。

一、我乡教育的特点

我乡是一个集山区、高寒、民族、贫困、偏僻于一体的特困乡，全乡共有7个村民委员会，总人口18564人。其中，彝族、白族、苗族等少数民族占总人数的64.9%。全乡有初级中学1所，7所村完小，2所民办幼儿园。共有初中在校生627人，小学在校生1366人，有在职公办教师135人，27名退休教师，全乡学校占地面积77486平方米，校舍建筑面积14798平方米。

多年来，在各级党委、政府的正确领导和教育主管部门的关心支持下，乐秋教育已走上可持续发展的轨道。

二、乡中心学校二〇一二年的工作重点

1、抓好安全工作，“生命不保，何谈教育”，成立以中心校校长为组长的安全工作领导小组，中心校专人负责此项工作，各校校长和（校点）教师为安全责任人，中心校与各学校签订安全责任状，各学校与学生家长签订安全责任书，值周教师、班主任和各校安全保卫员为具体责任人，层层抓落实，事事有人监督，有人管，根据不同季节，做好防火、防盗、防食物中毒、防群体性伤害事故，要求学校对学生进行二十四小时跟踪管理，加强食堂管理等的食品卫生管理，中心校及时将上级的文件材料印发给各学校，要求各校及时上报安全工作中的材料，各校每星期进行一次安全隐

患排查工作，中心校每月至少到校检查一次。要求各校制订紧急疏散管理办法，并每两个星期至少演练一次，中心校到校实地察看各校紧急疏散情况，每次放假，要求各校上报值班守校名单和电话号码，并且24小时开手机，以保证紧急情况能及时上报处理。

各学校每星期集合时必须对学生进行安全防范要求和教育，严格要求师生遵守交通法律、法规，严禁师生乘坐农用车，学校组织各种校外活动必须上报审批。

2、抓实教学常规的落实

要求各校开足、开齐、开全课程，保证课时，中心校定期不定期到校检查，并向学生询问，各学校课前检查教案和教师作业，课后检查学生课内、外作业的批阅和试卷的考阅，具体由各校教导主任负责检查登记。实行过程和结果并重的考核制度，制订量化考核表，对教师的常规工作进行月度考核，结合绩效工资的考核发放，对教学常规落实完成不好的教师给予及时处理。

期中、期末统测和初三模拟考、全乡统一组织，统一分析，以便及时有针对性地加以改进。

中学、各完小每学期至少组织两次大的教研活动，上学期10、11月份，下学期4、5月份，邀请外校、外学区优秀教师来讲课，让其它教师感受和学习。

3、德育工作

切实加强政治理论学习，加强师德教育，以“十要十不准”，严格要求教师，转变观念，教师要为学生服务，初三、六年级以理想教育为主线，非毕业班则全面抓纪律为主线，以《中小学生日常行为规范》和《中小学

生守则》教育为辅，结合“三生”教育，周一、周五集合时间和校会、班会，对学生进行“五讲四美”、“五爱”教育，利用课外活动时间，对师生进行自尊、自爱、自信、自强教育，培养学生养成良好的习惯，政治课上要充分教育学生学会做人，学会做事，按规定升降国旗，利用国旗下讲话对学生进行教育，利用音乐课教会学生诸如《国歌》、《团歌》、《少先队队歌》等革命歌曲，每个学生一年内至少学会十首经典老歌，教师要为人师表，坚决杜绝教师在校内进行赌博娱乐活动，严禁体罚和变相体罚学生，对学生以赏识为主，鼓励表扬为主，批评教育为辅，用制度来约束教师，最终构建平安和谐的校园。

4、教师队伍建设

以大理州中小学教师“十要十不准”来严格要求教师，鼓励教师参加继续教育和参加各种学历提高的学习，利用各种培训的契机，让广大教师互相学习交流，每次开会要求教师写心得体会，以提高教师的业务素质，要求教师学习新课程的新理念，促进课堂教学改革，开展丰富多彩的教研活动，中学各小学要开展集体备课活动，课后写课后小结，充分利用远教设备，让广大教师学习先进优秀教师的方法，加大教研师训经费的投入力度，要求教师积极参加县局和中心校组织的各种教研活动，并要求教师写出心得体会。要求每位教师每学年至少参加一次继续教育。教师交流听课、学习，严格按每学期每位教师不低于20节次执行，从而促进教师间的交流学习提高。

5、体育卫生工作

由于基层缺乏专业的体育教师和体育器材、设施设备，鉴于此，各校认真上好“三操一课”，并要求各校先教会学生队列、队形、起步走、跑步

走等等一些基本的体育知识，并教会中学广播操《舞动青春》，小学师生学会《七彩阳光》。

卫生工作方面，不仅要保证校园清洁美观，还要求师生和食堂人员做好个人卫生清洁工作，校园卫生要求专人负责，尽可能定期、不定期清扫，最重要的是要让师生养成良好的卫生习惯，以便保证卫生工作这一形象工程不出漏洞。

6、财务管理工作

严格执行财务管理制度。按照上级有关文件要求，合理利用资金，充分发挥资金的利用效率，资金使用严格实行审批、报销制度，采购、报销严格按照南教发2009【63号】文件要求执行。做好学校经费的预算编制，做到真实、完整、规范。专款专用，特别是“两免一补”资金，做到不截留、挪用、占用，按时足额发放。严格执行公示制度，做到公开、公平、公正。严格执行财务公示制度，各项资金的管理使用情况做到及时公示，接受广大师生和社会的监督。

7、努力提高教学质量。强化内部管理，努力提高教育教学质量。各学校根据本校实际，健全完善各种规章制度，制定管理办法，规范办学行为，做到依法治校、依法治教，使学校各项工作逐步走上规范化、制度化、科学化和法制化的轨道。同时加强对课堂教学的管理，严格按照教学常规的要求上好每一节课。并对教师的备课、上课、作业布置和批改、导优辅差、测查、计划总结、质量分析都有明确的规定和要求，确保教育教学质量的提高。

8、加强控辍保学工作，每学期各学校首要的一件事之一就是分村入户动员学生，以保证学生能进入学校。

9、促进民办教育健康持续发展。深入贯彻《民办教育促进法》及其实施条例，提高办学者依法办学意识和依法治校水平。继续改扩建、新建一批幼儿园，加大创建示范幼儿园力度。完善民办教育办学行为评估体系，鼓励民办学校自主发展，形成特色。

10、积极主动地完成县局和乡党委、政府交待的工作。

三、存在的困难和不足

1、由于受传统教育观念影响，部分教师教育观念转变缓慢，教学方法和手段老化，教学质量难以提高。

2、留守儿童少年多，给学校管理带来一定难度。

3、由于分工就业机制等大气候和社会上一些不良风气的影响，学生厌学现象突出，家长供书观念淡薄，给学校管理和学生巩固带来一定的难度。

4、幼儿教育发展缓慢，不能满足社会和家长的需求。

总之，我们将在上级教育主管部门和乡党委、政府的正确领导下，主动接受社会各界监督，进一步明确教育工作的指导思想和努力方向，着重解决影响教育发展的突出问题，主动查原因，找差距，锐意改革，奋力攻坚，努力提升我县的教育水平，培养出更多、更好的高素质人才，全力建设和谐教育，促进和谐乐秋建设。

二〇一二年一月五日

二〇一二年党员发展计划 第2篇

K J.CO

M 4

护士二〇一二年工作计划

新的一年，新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。

一、工作目标

2012年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。

二、工作计划

（一）学习管理工作规范

认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。

（二）接受最新知识，提高业务素质

积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。

（三）主动热情服务，提升服务理念

为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。

（四）加强个人修养，树立“天使”形象

加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

（一）加强基础理论知识的学习

加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。

（二）加强专业知识的操作

在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

（三）认真做好基础护理工作

规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

以上是我对2012年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

二〇一二年党员发展计划 第3篇

2012年，全国散装水泥产业呈现了稳步发展的良好局面，散装水泥累计供应量为118 129.94万吨，比上年同期106 753.95万吨增长11 375.99万吨，增长率为10.66%，散装水泥增长速度快于水泥增长速度4.82个百分点;散装水泥年增长量接近水泥年增长量。全国平均水泥散装率已达到54.14%，取得了显著的经济效益和社会效益。据测算，可节约标准煤2714.15万吨，减少粉尘排放1187.21万吨，减少二氧化碳排放7056.85万吨，减少二氧化硫排放23.07万吨，实现综合效益531.58亿元。

2、大力推广预拌混凝土和预拌砂浆列入国家“十二五”节能环保产业发展规划

2012年6月16日，国务院印发了《国务院关于印发“十二五”节能环保产业发展规划的通知》(国发[2012]19号)。在《规划》的第三部分“重点领域”的第一节“节能产业重点领域”的第二点“节能产品”的“新型节能建材”中明确要求“大力推广预拌混凝土和预拌砂浆”。这是国家首次将推广预拌混凝土和预拌砂浆列入节能环保产业发展规划，对预拌混凝土和预拌砂浆产业的发展将起到积极的促进作用。

3、中国散装水泥推广发展协会第五次会员大会暨行业年会成功召开并顺利换届

2012年12月12日，中国散协在长沙成功召开了第五次会员大会暨行业年会。会议通过了第四届理事会工作报告、关于《章程》修改说明等各项议案，选举产生了协会第五届理事会、常务理事会及新一届协会领导成员。靳平生同志当选为新一届理事会理事长，丁建一同志当选为新一届理事会副理事长(常务)兼秘书长，王国群等17位同志当选为新一届理事会副理事长。会议代表普遍认为，中国散协第四届理事会期间，在推动行业发展、规范行业行为、加强协会自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，为促进我国散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业全面、协调发展起到了重要的桥梁和纽带作用。希望第五届理事会在上届理事会工作成果的基础上，认真履行理事会的各项职责和工作任务，为进一步推动行业的全面、规范、可持续、科学发展作出新的更大的贡献。

4、预拌砂浆行业部分骨干企业签署全国预拌砂浆行业自律公约

为了规范预拌砂浆产业的发展，进一步加强行业自律，2012年12月在湖南长沙召开的中国散装水泥推广发展协会(以下简称“中国散协”)第五次会员大会暨行业年会期间，由中国散协8家副理事长单位向全国预拌砂浆行业提出了《预拌砂浆行业自律倡议书》。中国散协秘书处据此号召全国预拌砂浆行业同仁积极响应这一倡议，共同自觉遵守倡议书提出的各项条规。会议期间，中国散协举行了隆重的签约仪式，到会的有关企业积极支持并响应中国散协的号召，有26家行业骨干企业在签约仪式上隆重签署了《全国预拌砂浆行业自律公约》(以下简称《公约》)。该《公约》是目前国内预拌砂浆产业的第一个自律公约，对于促进预拌砂浆产业健康有序的发展将起到积极的作用。

5、行业标准化工作又取得新进展

由国家商务部立项下达并由中国散协负责组织编写的《预拌砂浆生产及其装备制造企业等级评价规范》(SB/T107232012)、《多回程干砂滚筒》(SB/T107422012)、《焊接式散装水泥钢板筒仓》(SB/T107432012)、《螺旋卷边式散装水泥钢板筒仓》(SB/T107442012)等四项行业标准已经商务部2012年第47号公告发布，并于2012年11月1日起实施。

6、中国散协组织举办预拌砂浆专业技术及管理培（轮）训班

中国散协根据规范产业发展的需要和行业的诉求，在组织业界有关专家完成了《预拌砂浆》教材的编印工作(商务部指定散装水泥应用系列培训教材)、以及教学课件的编撰工作的基础上，按照商务部《关于开展散装水泥行业培训工作的通知》(商流通司函[2012]78号)的要求，先后于10月和11月在郑州举办了两期共150余人参加的预拌砂浆专业技术及管理培训班。培训采取课堂授课、讨论答疑、实地考察和结业考试等方式进行。凡通过结业考试的学员将获得由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的《职业培训证书》。按照商务部的统一部署，培训班将在2013年继续举办，对从事散装水泥(预拌砂浆)行政管理和相关企业的技术及经营管理人员进行培(轮)训。开展普及预拌砂浆基础知识教育，是提高广大管理干部和从业人员业务技能的重要举措，该培训班的举办，将对预拌砂浆推广应用起到有力的推动作用。

7、散装水泥统计信息化工作全面启动

2012年6月15日，中国散协组织的全国散装水泥行业统计年度工作暨“全国散装水泥三位一体’网上智能直报系统”(以下简称“网上智能直报系统”)培训会议在云南省昆明市召开。会议除讲评、总结2011年全国统计工作外，着重部署了网上智能直报系统的应用工作。按照商务部的统一部署和要求，2011年行业统计年报将全面应用此系统。该系统的研发单位武汉鄂恒散装水泥信息服务有限公司还在会议期间和会后对各有关统计单位的人员进行了培训。散装水泥行业统计采用网上智能直报系统后，统计工作的效率和质量将进一步提高，这是统计工作信息化的必然趋势。该系统的全面推行和应用，将使行业统计工作提高到一个新水平。

8、争取预拌砂浆产品优惠税率取得实质性进展

2012年7月24日，工业和信息化部原材料司在北京组织召开了预拌砂浆产品优惠税率有关问题座谈会。工信部原材料司、商务部流通业发展司、中国散协、中国水泥协会、中国混凝土及水泥制品协会等单位领导参加了会议。会议在商务部和中国散协与财政部和国家税务总局前期汇报协商的基础上，就预拌砂浆参照预拌混凝土按6%的税率征收增值税，对减轻预拌砂浆企业的税收负担、降低产品售价、促进产业加快发展的重要意义形成了一致意见。会议达成的重要共识，为财政部、国家税务总局即将出台预拌砂浆产品的优惠政策奠定了基础。

9、商务部开展禁止现场搅拌砂浆工作检查

商务部办公厅于2012年7月11日印发《商务部办公厅关于开展禁止现场搅拌砂浆检查工作的通知》(商办流通函[2012]767号)。文件指出，根据商务部、住建部等部委《关于在部分城市限期禁止现场搅拌砂浆工作的通知》的精神和要求，商务部会同住建部，将对全国列入砂浆“禁现”的127个城市进行检查。通知要求，2012年底前各地先进行自查，并向两部报送自查情况，此后两部将组织检查组对“禁现”城市进行现场抽查，并将检查情况进行通报。这是自2007年施行部分城市砂浆“禁现”工作以来，国家第一次对“禁现”城市的有关工作进行检查，必将促进国家砂浆“禁现”政策的全面落实和推动预拌砂浆产业的快速发展。

1 0、散装水泥“三位一体”产业展览会成果丰硕

二〇一二年党员发展计划 第4篇

小镇议员巴里·费尔韦瑟虽然在第一章就死了，却仍然是整个故事的道德核心——在他的世界里，他拥有与哈利·波特一样的美德：宽容，坚定不移，敢于行动。

“我认为其中是有一条直通线的。”罗琳说，“死亡，道德，我痴迷于这二者。”《临时空缺》不是一部侦探小说，而是一部关于风俗的乡村喜剧，在国情类小说的社会主题之下，构建出了一场黑色闹剧。

利比亚一监狱120名囚犯越狱

英国《每日电讯报》二〇一二年十月十五日

10月15日，利比亚国民卫队司令哈立德·沙里夫称，大约120名囚犯从首都的黎波里一所监狱中越狱，利比亚安全机构正在追捕他们。

沙里夫说：“约120名囚犯从的黎波里贾代达监狱越狱，安全机构正在追捕他们，部分逃犯已经被重新缉拿归案。”这所监狱由利比亚司法部控制，用于关押一般囚犯。8月份，这所监狱曾发生暴乱，有2名囚犯受伤。

利比亚政府已经重新控制多所监狱，此前它们多被利比亚前反对派武装控制。此次越狱事件发生在即将迎来卡扎菲被击毙一周年的紧张时刻。

美军研发“星战式”人形机器人

英国《每日邮报》二〇一二年十月十四日

美国海军以电影《星球大战》中的机器人C—3PO为模型研制出一款军用人形机器人，美国海军将于2013年对这款机器人进行测试。

这款机器人名为“舰载自动人形机器人”（ASH），它是美国海军研究室实验室与弗吉尼亚理工大学RoMeLa实验室联合研制的。这种机器人可以通过脸上的传感器和红外摄像头理解人的手势，胳膊上装有灭火装置，身体由钛和铝制造，以电池为动力源。

研究人员希望这种机器人能够被应用于对付危及全舰人员安全的大火，它们可以在充满烟雾的地区执行任务，爬梯子、穿过狭窄走廊、为人类指引方向等。

二〇一二年政工科工作计划 第5篇

为明确工作目标和工作责任，特制定本工作计划。

（一）继续开展“党员公开承诺”活动，协助党总支书记处理日常事务，组织开展党员大会、党支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。

（二）进一步开展“学习型党组织”工作，定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，开展党员活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

（三）认真组织开展“创先争优”和“学雷锋”工作，积极开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”等活动，使整体文明水平有明显提高。

（四）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。

（五）做好党支部三会一课、党组织发展培养工作等日常事务。

（六）巩固文明创建成果，迎节文明创建复检。加强思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

（七）按照岗位设置工作的要求，完成岗位设置、实施、岗位说明书、岗位竞聘、合同签定等相关工作。

（八）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整和普级、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。

（九）按时按要求办理法人证书、机构代码证、养老保险、医保、残疾人年审等相关工作。

（十）办理人事各类手续，包括人员调动、进出、离岗、退休等，并组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

（十一）完成党务、人事文件材料的的上报和处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作，做好人事、党务相关软件的维护等事项。

（十二）做好人事宣传、人事统计、年终考核、评先评优等工作。

二〇一二年党员发展计划 第6篇

一、指导思想

家长是孩子学习和生活的第一任教师，家庭是孩子成长过程中的终身学校，家庭教育是学校教育和社会教育的基础和纽带，家长学校是提高家长家教水平，营造良好的教育环境的重要途径。为了办好新一届家长学校，进一步提升家教水平，结合过去办校的经验，特制定本计划。贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，落实科学的教育发展观，以《江苏省家长学校教学指导纲要》、《江苏省家长学校工作规程》为指导，在原有办学经验的基础上，结合实际，积极探索，大胆实践，勇于创新，努力开创家长学校新局面。扎实推进“学习型家庭”的创建，提高家庭教育水平，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，为学生健康成长奠定基础。

二、具体目标：

1、建立健全家长学校领导小组，有机构，有组织，职责明确，分工负责。

2、把家长学校纳入到学校的整体计划中，进一步完善学校德育教育网络。

3、认真抓好家长学校管理，继续成立各年级家长委员会，确保：通知到位、服务到位、教育到位；有通知、有课本、有出勤记录、有校牌、有课室、有计划总结。

4、举办“学习型家庭”研讨会，探讨对学生的科学教育方法。

5、加强师资队伍的培训，提高教师的指导水平。

6、认真做好家长学校资料的征订工作，同时做好资料的整理和归档。

三、具体措施

（一）提高家校认识，健全教学教育专题 通过对前期家长学校工作的总结回顾，使学校领导、教师进一步认识家庭教育对学校教育的配合、促进作用，把家长学校教育列入学校教学计划之中，并与镇妇联、辅导学校一起成立以校长、教导为教学领导，班主任、学科教师为教学骨干，以学生家长为教学对象的三位一体的教学网络。明确职责，分工合作，相互补台，保证教学有系统、有计划、有目的地进行。

（二）加强组织管理，确保教学顺利进行

1、建立各项教育常规制度，如家长委员会例会制度、学员考勤制度、学员请假制度、学员学习制度、家庭访问制度、信息反馈制度、家长报制度与考核评比制度，并在教学活动中认真加以落实，确保教学顺利进行。

2、组织领导上，做到四个落实。（1）组织落实：健全组织机构，建立家长学校校务委员会，聘请各年级的家长委员会会长担任家长学校部分领导。充分发挥校长、教导等的领导、决策、管理作用，使之从客观上调控、管理家长学校的教学活动，使教学活动组织化、系统化、规范化。

（2）时间落实：家长学校上课学习时间，一般每学期安排集中授课2——3次，每次授课可集中进行，也可分班进行，每次课后都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见，听取建议。

（3）教员落实：家长学校聘请学校教育，教学及管理经验丰富的教师担任教员，聘请家庭教育方面的有关专家作家长学校顾问，并作理论报告，提高理论水平。（4）教学内容落实：根据《小学生家长读本》内容按照从低中高不同时期的每个阶段安排具体教学内容，做到有计划，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。

3、积极发挥班主任的组织作用，每期教学活动由班主任具体牵头进行并认真履行其职责，如点名、统计到课人数、了解家教情况、听取家长意见等，与家长、学校经常保持联系，相互取得沟通、理解，以提高家校合一的家教认识。

4、努力提高家长学校上课质量，争取克服人员、资金等困难，邀请更多的家教专家来我校指导家长学校的教学工作，给家长授课，以提高大家的家教意识。

5、切实引导任课教师根据教学安排，克服教材缺乏等困难，针对家长年龄、职业、文化程度等特点，认真备课，精心组织教学，积极利用学校现有教学设备设施，采取灵活多样的教学方法，讲课深入浅出，通俗易懂，为广大家长所接受。保证每次授课的到课率达96%以上。

6、做好家长学校的档案工作，使每次教学活动无论从时间到人员，还是从教学内容到教学形式都有详尽记录，使之有据可查、有章可循，为家长学校提供总结素材、有用教材、有益经验服务，促进教学活动，向深层次、高目标方向迈进。

（三）开辟多种途径，切实提高教学效果

1、举行专题讲座。邀请各级有家教经验的专家学者，来校进行面授活动，特别是根据实际情况，邀请北京的一位专家来校对全校家长进行专题讲座。一年级学生家长每学年集体授课8次，计32课时，结合每位学员的自学，系统学习小学生家长学校教材，二——六年级每学年集体授课二次，召开2次家长会，期末通过考核，评选合格家长、优秀家长。

2、听课：学校举办家长学校开放日活动，邀请家长随自己的孩子随班听半天课，包括语、数及音体美等课，让家长及时了解学校如何实施素质教育，了解教师如何按照学生的认识规律、知识特点选择恰当的方法进行教学，以及如何根据部分的差生进行个别的教学辅导，对部分的学生进行适时的品德教育的，从而使家长了解教师劳动的辛苦，增强他们教育孩子的责任感，另一方面也通过实例引导家长如何教育好自己的孩子，提高教育水平。

3、参与。邀请部分家长来校和自己的孩子一起参加有关活动和比赛。如在六一节、元旦搞庆祝活动时，孩子们在父母的指点帮助下，体验到合作的重要性，体会到工作艰辛与成功快乐。在“妈妈，你辛苦了”、“我和爸爸妈妈比童年”、“在校做个好学生，在家做个好孩子”等班队活动中，家长同孩子一起演唱、游戏、述说故事，把活动推向高潮，真可谓师生同乐、父母子女同乐，寓教于乐之中。

4、建立家长教师联系制度。发现出现新的情况，及时与家长取得联系，每学期通过电话联系、家访、利用家校联系本进行书面联系外，还要充分利用家校通，发挥家校通的作用，及时与家长在各方面取得联系，以期产生1+1>2的教学效果。

在这些联系中，尽量地做到有书面联系记录，一方面以供查阅，另一方面便于总结经验，提高家教水平。

5、努力丰富家长学校教学活动，在开展家长学校授课，举行家教经验交流会，家长开放日等活动的基础上，编印好每一期家长学校学习资料，使家长了解更多的家教信息，特别是充分利用咱们周围的成功的家教经验来引导每一位家长，向家长们传授家庭教育知识及实际操作办法，使家长在提高家教理论水平的同时，提高家教水平，更使家长产生亲近感。

6、积极开展教学研究活动，相互切磋、共同提高、广收博取、精益求精，不断提高教学质量。通过教学确保家长学习成绩优良率达到85%以上。

（四）加强教学研究，提高业务水平。

1、定期组织校务委员会成员召开会议，研究并解决家庭教育有关问题。

2、定期组织教员学习家庭教育理论，提高业务水平。

3、利用适当的机会组织教员与兄弟学校进行交流学习。

4、组织教师总结经验写出有关论文。

（五）主动征求意见，构建信息反馈落实制。

1、广开言路，主动征求家长对课程设置和教学的意见，征求他们对学校教育教学的建议，征求他们对合作育人的设想。构建起信息反馈落实制，建立家校联系簿。

2、构建信息互通制。坚持家访或校访，有的放矢地开展家校共商共育工作，进一步沟通家庭与学校，教师与家长之间的联系，及时消除家庭教育、学校教育中的不和谐音符。

（六）致力环境建设，搞好教学后勤。家教环境方面的建设：（1）家教物理环境建设。要求家长每学年尽量为孩子订阅一种利于学生学习的报刊杂志和购买少儿读物，准备一些必要的文体活动器材，有条件的家庭可以为孩子配置书房，选购电脑和符合孩子兴趣特长的高品味的文体器材，根据家庭实际和家教的需要，要不断改善硬件条件，为孩子的健康成长提供物质保障。（2）家庭人文环境建设。家长应高度重视言传身教和家庭人文环境对孩子潜移默化的影响，建立文明健康、积极向上的家庭环境，防止“精神污染”，避免让孩子接触一些不健康的书籍、影视和娱乐,注重培养孩子的良好的生活习惯。

（3）家教心理环境建设。家长应掌握和遵循孩子心理、生理特征和成长规律，树立正确的教育观和人才观，建立和睦、融洽的家庭环境，对孩子要做到“严而有度，爱而不溺”，及时解答学生思想上的疑惑，经常开展有意义的家庭教育活动。

学校后勤方面建设：学校尽最大可能，提供教学设备、设施，搞好后勤服务。为家长学校教学活动的顺利进行、为确保教学任务的完成提供强有力的后勤保障。

家长学校的教学是一项任重道远，具有深远的教学意义的工作。我们相信，只要家庭、社会、学校三者相互支持、密切配合，定能完成其所负的使命。

二〇一二年党员发展计划 第7篇

本人自今年2月份被调整到镇计生站工作。在半年的工作里，认真遵守镇党委、镇政府的各项规章制度，认真履行本职工作，按照领导的要求完成各项工作任务。现将半年来的工作学习情况作如下总结：

一、思想政治理论及学习方面

半年来，本人认真学习贯彻各级会议精神，严格按照镇党委、镇政府下发的学习计划，撰写学习笔记15000字，撰写心得体会4篇。平时加强对相关法律法规及计划生育法规、政策的学习，不断提高自身综合素质。

二、业务工作完成方面

按照年初工作分工安排，本人联系XX村计划生育工作，并负责镇计生协会相关工作，主要开展以下工作：

1、严格落实对所包村计划生育重点服务对象的“盯紧看牢”责任制，认真开展对育龄妇女的入户访视工作。半年来共对2个村190多户重点服务对象开展入户访视7次，其他对象3次。及时上门督促相关对象采取节育措施，对违反政策怀孕、不及时采取节育措施及不参加环孕检服务的对象采取电话联系，多次上门做思想说服工作等方式，坚决杜绝违反政策的现象发生。

2、大力宣传计划生育各类优先优惠政策。在入户过程当

中，采取发放宣传品和口头讲解等方式，把相关的政策带到广大育龄群众当中，做到家喻户晓，让广大群众理解计生、支持计生，打好群众基础。

3、对符合政策要求享受相关政策的对象，认真开展摸底调查工作，切实做到符合政策的一个不漏，上报的对象一个不错。

4、按照上级业务部门的要求，认真开展全镇幸福家庭创建和诚信计生工作。幸福家庭创建工作严格按照分级创建的要求和标准，完成社级283户、村级200户幸福家庭评选上报工作，下一步将按照要求完成镇级100户评选认定及上报工作；诚信计生工作现现已完成诚信小组建立，与育龄妇女诚信协议的签订工作。

5、协会相关活动按要求开展，宣传工作全力跟进。积极配合并完成5.29协会活动日文艺节目演出，期间开展了丰富多彩的宣传活动。

三、中心工作完成方面

根据计生站工作分工，本人负责联系XX村中心工作。半年来，认真按照镇党委、镇政府的安排，认真完成年初农作物面积落实，环境卫生整治，矛盾纠纷调处工作；年中“双联”工作帮扶对象摸底、资料整理上报，全镇半年工作督查资料整理等工作。按时完成相关文件的上传下达，对安排的其他临时性工作也兢兢业业的完成。

二〇一二年党员发展计划 第8篇

杨茂林（1981.10-），男、汉族、陕西府谷人，中级统计师，大学本科毕业，府谷县统计局，主要工作综合、核算、县域经济、非公有制经济。

摘 要：近年来，府谷县县域经济呈现出速度、规模、效益同步快速增长的良好势头。2009-2011年连续三年位居陕西省县域经济发展“十强县”之首，2012年位居陕西省第二位，先后跨入“西部百强”和“全国百强”，成为陕西乃至全国经济最具活力的地区之一。本文介绍了府谷县经济社会发展情况、各项指标在全省的位次，最后提出了加快县域经济发展的合理化建议。

关键词：县域经济；监测；分析

2012年陕西省县域经济社会发展监测结果揭晓，府谷县在全省83个县（市）中荣获第二。2012年度陕西省县域经济社会发展十强县分别是：神木县、府谷县、靖边县、吴起县、高陵县、志丹县、彬县、韩城市、凤县和安塞县。

一、2012年府谷县经济社会发展情况

1、综合实力稳步提高。2012年全县实现地区生产总值450.52亿元，同比增长10.8%。一、二、三产业分别完成5.21亿元、396.05亿元、49.26亿元，分别增长6.2%、10.8%、10.7%。其比重为1.2：87.9：10.9。人均生产总值达172382元，比上年增加15989元。在经济总量中，非公有制经济比重达67.21%。

2、工业经济平稳增长。2012年全县实现工业总产值615.5亿元，增长12.6%；实现工业增加值392.25亿元，增长10.9%。其中：規模以上工业企业实现产值598.5亿元，增长12.6%；规模以上工业企业实现增加值388.9亿元，增长10.9%。

3、固定资产投资保持快速增长。2012年全县完成全社会固定资产投资335.71亿元，增长23.9%。其中：固定资产投资326.67亿元，增长31.3%。

4、消费品市场较快增长。2012年，全县消费品市场继续保持较快增长的良好态势，居民消费结构升级，生活消费品市场运行平稳。全县社会消费品零售总额达30.8亿元，增长20.3%。

5、财政收入平稳增长。2012年全年完成财政总收入85.98亿元，增长0.9%，其中公共财政预算收入27.42亿元，增长16.0%。人均财政总收入32901元，比上年增长231元。财政支出35.69亿元，增长20.13%，财政支出中教、科、文、社、卫、农和住房支出比重达68.6%。

6、城乡居民收入显著增长。2012年，全县城镇居民人均家庭总收入30088元，增长16.2%。城镇居民人均可支配收入达到29083元，增长14.9%。全县农村居民人均纯收入11783元，增长18.7%。

二、2012年府谷县各项指标在全省的位次

1、从总量指标来看，地区生产总值府谷县以450.52亿元位居全省第二，是全省83个县（市）县均地区生产总值96.18亿元的4.7倍，神木县1003.89亿元位居第一；财政总收入85.98亿元位居全省第三，是全省83个县（市）县均财政总收入11.83亿元的7.3倍，神木县220.67亿元位居第一，靖边县93.09亿元位居第二；公共财政预算收入27.42亿元位居全省第二，是全省83个县（市）县均公共财政预算收入4.31亿元的6.4倍，神木县53.56亿元位居第一；固定资产投资326.67亿元位居全省第一，是全省83个县（市）县均固定资产投资67.37亿元的4.8倍， 神木县297.82亿元位居第二。

2、从人均指标来看，人均地区生产总值府谷县以172382元位居全省第二，神木县220079元位居第一；人均财政总收入32901元位居全省第三，神木县48377元位居第一，吴起县36598元位居第二；城镇居民人均可支配收入29083元位居全省第二，神木县29316元位居第一；农村居民人均纯收入11783元位居全省第二，神木县12537元位居第一。

3、从速度指标来看，地区生产总值增速府谷县以10.8%位居全省第七十一位，华县25.8%位居第一；财政总收入增速0.9%位居全省第七十九位，麟游县118.6%位居第一；工业增加值增速10.9%位居全省第七十一位，麟游县47.2%位居第一；固定资产投资增速31.3%位居全省第五十一位，眉县83.9%位居第一。

4、从经济结构指标来看，工业增加值占GDP的比重府谷县以871%位居全省第二，吴起县89.5%位居第一；服务业增加值占GDP的比重为10.9%，位列全省七十七位，绥德县63.1%位居第一；非公有制经济增加值占GDP的比重以67.2%位居全省第二，眉县71%位居第一；城镇化率达以62%位居全省第五，凤县70.6%位居第一。

5、从社会保障指标来看，府谷县城镇社会保障覆盖率以87.4%位居全省第三十三位，彬县等7县达到100%；农村社会保障覆盖率以88.2%位居全省第七十一位，眉县等44县达到100%；农、科、教、文、卫和住房支出占财政支出的比重以68.6%位居全省第四十五位，眉县以85.2%位居第一；公众安全感满意率以95.2%位居全省第十五位，太白县以97%位居第一。

三、县域经济社会发展中存在的问题

2012年，我县在经济社会各项事业中取得了较好的成就，经济总量、人均指标、居民收入均位居全省前列。在肯定成绩的同时，我们清醒的看到我县在发展过程中面临诸多挑战：一是总量指标与全省第一差距逐年加大。我县经济总量与全省第一的神木相比，地区生产总值、财政总收入差距逐年加大，2011年，我县地区生产总值、财政总收入与神木的差距分别是363.06、95.84亿元，2012年差距拉大到553.37、134.68亿元。二是经济增长速度开始放缓，在全省位次后退明显。2012年全县GDP增速为10.8%，较上年下降了13.5个百分点，较上年后退70位；工业增加值增速为10.9%，下降15.4个百分点，后退47位；财政总收入增速0.9%，下降33.1个百分点，后退44位；固定资产投资增速为31.3%，下降9.2个百分点，后退37位。三是部分社会发展指标较上年下降。2012年，我县财政支出中教、科、文、社、卫、农和住房支出比重68.6%，较上年下降2.3个百分点。有线电视入户率51.6%，较上年下降2.2个百分点。化学需氧量削减率0.82%，较上年下降7.07个百分点。

四、加快县域经济发展的建议

1、坚持优质增量扩张经济总量。一是利用我县资源、区域优势，着力引进优质项目。加强对规模大、技术水平高、低碳化的优质项目的引进工作，借此加速推进产业的升级换代，实现经济快速增长和总量快速扩充。二是充分挖掘潜力。改造、提升传统支柱产业的技术、产品和竞争力，促其焕发新的生命力。三是充分发挥绿色生态农业基地、工业园区的示范和辐射作用，延伸产业链条，配套发展，进一步促进三次产业更加协调、全面和可持续发展。

2、大力发展第三产业。一是抓好野芦沟物流园区建设，努力打造全省一流的物流园区。二是提升现代服务业，积极发展连锁经营等新型流通业，大力发展购物、餐饮、足疗、康复保健、休闲娱乐以及家政、中介服务等现代服务业。三是强化对县城大型重点批发市场的规划和管理，特别要加大建材市场、农贸市场、果品批发市场等重点市场的扶持和管理力度，增强其对城乡商品流通的辐射带动功能，活跃第三产业。四是结合我县特色，大力发展旅游产业。五是积极发展金融服务业，支持金融机构服务地方经济。

二〇一二年党员发展计划 第9篇

二〇一二年工作计划

二〇一一年应急中队在区执法局、大队的正确领导下，在各兄弟中队的大力支持下，以市、区第九次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局、大队工作重点，突出应急中队工作职能，较好地完成了各项工作任务。现将本主要工作总结如下：

一、今年以来主要工作开展情况

（一）求实创新，积极加强城管队伍建设；

应急中队通过长期的实践工作和摸索，深刻认识到加强城管队伍建设是一项常抓不懈，长期系统的工作。特别是随着社会发展、城市化进程的加快，加强队伍建设也是建设和谐社会的必然要求，更是推动城管事业健康发展的必要保障。

中队始终以建设一支“政治合格、业务精通、作风优良、素质过硬”的城管队伍为目标，着力提高全体队员各项综合素质。

1、全面实施素质工程，提高队伍整体素质；首先，中队积极倡导“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”等先进理念，使全体队员进一步认识到学习的重要性和紧迫性，同时发挥中队干部的带头示范作用，在全队范围内形成良好的学习氛围。其次，中队通过开展学习日、学习会等形式，建立中队、小组两级学习制度，将学习情况作为队员能力提高和绩效考核的重要内容，健全有效激励约束机制，实现学习、考核一体化。再次，中队不断丰富学习内容和形式，有计划地开展法律、经济、管理、科技等知识更新学习，提高文化素养，不断丰富知识面，积极参加城管秋季培训、森林防火培训等各类应急处置专项技能培训和实践演练，提高队员在各种考验面前保持清醒头脑的能力，不断增强防腐拒变的意识。

2、完善创新各种载体，合力推进队伍建设；进一步加强作风建设，深入推进中队效能建设，深入开展廉政风险防控管理工作，增强风险意识，建立健全制度体系，完善监控体制，接受群众对城管队员的全方位监督，有效预防腐败，激励全体人员奋发进取，增强队伍的凝聚力、战斗力。

3、加强内部考核力度。建立健全队长考核组长，组长考核队员考核机制，进一步完善考核标准，定期开展工作完成情况、队容风纪等各方面检查，将检查结果与绩效考核直接挂钩，运用绩效管理的理念，从根本上解决“干好干坏一个样，干多干少一个样”的管理难题。

（二）保质保量，全面做好各类本职工作；

1、应急事务市容管理工作；

应急中队作为一直准军事化队伍，始终是我区及执法局各类创建工作和城市管理工作的排头兵，始终肩负着为各部门及各兄弟中队应急处置各项工作提供强有力的后续保障，通过全体队员的共同努力，一年来，共接处应急任务247起，出勤上路巡查3820人次，调解纠纷32起，先后协助取缔出店经营82起，协助整治流动摊点64起，协助整治占道经营60起，行政处罚195元，协助拆除违法建设36户、2500多平方米，协助规范管理各类户外广告162块。

2、铜陵大市场市容管理工作；

铜陵大市场市容管理工作一直是我区“双创”工作的重点、难点问题，应急中队受执法局指派长期驻点协助市场管理单位联合规范市场市容环境及经营秩序，经多次沟通协调，共同起草发布了《关于进一步规范市场经营秩序的通知》，主要对市场内几种市容违规现象进行明确要求。第一，规范大市场机动车停放管理，要求市场内机动车不准乱停乱放，不准占用行车道堆放货物，不准占用消防通道和消防栓位置堆放货物。第二，规范大市场商铺装修及垃圾清运管理，要求各商铺装修一律实行封闭式装修，及时清运装修垃圾并按指定位置堆放和倾倒垃圾。第三，规范大市场广告申请及悬挂管理，要求市场经营商铺不准未经申请随意悬挂、张贴广告。通过开展各种形式的教育宣传活动及结合联合巡查、联合整治等各种管理措施，全年共清除广告条幅62条，清理乱堆乱放55起，对占道经营户下达《责令改正通知书》45份，有效的为市场市容管理规范化、长效化提供强有力的保障。

（三）突出重点，积极开展市容管理各类专项整治；

1、主干道非机动车乱停放专项整治工作；

为切实强化辖区主次道路非机动车停车管理，区执法局经过前期大量宣传与劝道，并投入专项经费购入非机动车锁车器。从今年6月1日开始，指派我中队安排专人、执法车对长江路、淮河大道、石城大道等主要干道两侧不按照规定停放的非机动车实行锁车处理。截止目前，共锁车498辆，劝导411次，发放宣传单820份，同时张贴文明停车提示卡，提示车主有序停车。有效的改善了我区主干道非机动车停车秩序，营造了整洁、有序、畅通的人行通道。

2、主干道流动经营车辆专项整治工作；

为进一步规范管理主干道流动水果车、房屋补漏车等流动经营车辆乱停乱放、乱设摊点等现象，自今年8月2日开始，区执法局指派应急中队联合交警部门，对上述违规车辆开展联合专项整治。整治工作着重对各主次干道、居民小区和农贸市场周边加强巡查治理。整治过程中，队员们发扬不怕苦、不怕累的精神，耐心劝导水果经营业主，规范经营、服从管理，在指定路段有序摆放瓜果，严禁在主干道乱摆乱放占道经营，并要求及时做好经营摊点周边环境卫生保洁。对占道停放的房屋补漏车辆积极宣传铜陵市城市市容管理相关法律法规和铜陵市市容创建工作形势，下达《联合执法警告单》，要求其服从管理、听从安排。及时做好违规车辆证据保全及取证工作，建立健全台帐备案登记。对查处的违规车辆实行第一次劝导，第二次发放《联合执法警告单》，第三次坚 决予以罚款处理，截止11月29日，共查处违规车辆97辆，下达《联合执法警告单》80份，暂扣经营工具22台，行政处罚1700元，交警部门暂扣车辆行驶证件72本。

3、主干道户外广告规范管理工作；

为更好地为我市“双创”和“双拥”工作营造氛围，应急中队按照区执法局工作部署，结合工作实际，对辖区主干道两侧户外电子显示屏、霓虹灯广告开展集中规范管理工作。中队根据广告设置分布情况，层层落实、责任到人、分组分片、加班加点对辖区内设置电子显示屏、霓虹灯广告的商户逐户深入调查，要求电子显示屏设置商铺服从管理,及时播放“双创”和“双拥”标语，营造氛围。要求霓虹灯广告设置单位及时亮化和清洗。同时，根据摸查情况及时统计调查相关信息，及时制定整改台帐，制定整改措施、指定整改责任人和限定整改时间。并根据整改台账向未整改到位的商户发放整改通知书，要求商户深入了解铜陵创建工作的重要性，并按照整改通知书的要求及时整改。此次规范管理工作，共调查经营商户178家，规范管理户外电子显示屏广告76块，霓虹灯广告102块。

（四）、认真做好各级领导布置的其他任务；

中队不仅在认真做好各类应急和专项工作的同时，还出色的完成了区政府、执法局和各级领导临时交办的各项任务。如：主干道不文明行为劝导处罚工作、校园周边治安环境集中整治工作、主干道非法废品回收点规范管理工作、夜市排档摊群点规范管理工作等。

二、存在的问题

2011年应急中队虽然已取得了一些成绩，但仍存在一定的不足。一是队伍建设方面还有待进一步加强。个别执法队员仍然存在要求不够严，工作积极性、主动性不够高，集体荣誉感和团结协助意识还不够强等问题，自身素质仍需提高。二是城管执法措施还不够有力。现有执法力量不足，执法装备陈旧落后，精细化、长效化管理机制还不够完善，现代化管理程度低，执法效率有待于进一步提高。

三、2012年工作计划

1、进一步强化队伍建设方面的内部考核管理机制，加强外部监督，广泛征求意见和建议，使应急管理工作得到进一步的改进和提高，从而，有效提高执法队伍管理水平，推动城管执法工作向前发展，开创城市管理行政执法工作的新局面。

2、进一步巩固工作成果，强化分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的中队应急工作体系，坚持执法方式合理、执法方法得当，坚决完成好执法局及各级领导交办的各项应急事务。2012年，应急中队将坚持长效管理，把主干道非机动车乱停放专项整治工作和主干道流动经营车辆专项整治工作作为重点工作内容。中队将加强与各辖区中队联系和协作，采取分时段、交叉检巡查等方式，对重要地区、重点时段（上下班、周末）实施错时管理，及时接受群众举报，及时查处，确保执法查处非机动车乱停放专项整治工作和主干道流动经营车辆专项整治工作精细化、规范化、长效化。

3、进一步加大铜陵大市场日常市容监管工作，通过加强宣传教育结合联合整治等多种形式的管理措施，针对管理中存在的重点、难点问题，积极地与市场管理层沟通协调，共同有效提升铜陵大市场市容秩序管理的精细化水平。

4、认真完成上级部署的其他工作任务。

应急中队将在区政府、区执法局的正确领导下，发扬“耐心细致、无私奉献、开拓进取、创优争先”的精神，全体队员团结一心，真抓实干，以饱满的工作热情、更加务实的工作作风、昂扬的工作态度，努力开创城管工作的新局面，为打造精致大气之城和建设文明和谐幸福主城区而努力奋斗。

二〇一二年党员发展计划 第10篇

为了进一步做好各项教学工作，不断完善和提高教学工作管理水平和教学工作质量的提高，结合数控模具组教学工作现状，2012下半年教学工作计划如下：

一、指导思想

以“建设高效课堂”为目标，以教育教学内涵建设为主线，以提高质量为重点，积极推进本专业课程改革，组织制定实施性教学计划，更新教学内容，改进教学方法，突出职业道德教育和职业技能培养，全面培养学生的综合素质和职业能力，提高学生的就业创业能力。

二、工作目标

以提高人才培养质量为中心，抓住教研教改及质量监控与评价两个重点，加强本专业教师素质建设，达到以下工作目标：

1、加强课堂教学模式和项目教学的研究，深化教研教改工作。尝试“讲学稿”教学与“任务驱动——项目式教学法”。

2、加强常规检查与管理，稳定教育教学秩序，提高教育教学效果。

3、利用各种机会开展技能展示，争取省技能大赛实现突破。

4、加强实训安全教育，保证实训学生安全和设备安全。

三、开展的工作及措施

教学质量是学校的生命线，好的教学质量能够推动招生、就业等各方面工作。本学期，在做好教学常规管理工作的同时，将重点做好以下几项工作。

（一）常规工作

1、坚持做到学校教案审签制度。

2、坚持专业教师相互听课。

3、坚持每月一次作业教案检查制度。

4、坚持做好实训日常管理工作。

（二）创新工作

1、在保证教学质量的基础上，不断推进教育教学的观念创新、制度创新和

工作创新，进一步改进教学方法和教学手段，配合学校的课程教学改革。

2、加强实训基地建设。做好新设备的使用、维护和生产性实训工作，同时要求各专业教师提前充实自己，以适应新设备带来的教学、管理问题。

3、加强专业建设，制定数控专业实施性教学计划，使我们的教学符合企业发展的需要，紧紧围绕高级技术应用型人才的培养目标。

4、筹备数控专业参加省技能大赛，组织好校内专业技能大赛。

5、一如既往地重视和加强实训安全和实训课纪律。制定出本专业实训《安全操作规程》、与学生签订《实训安全协约》。

6、开展优质课讲评工作。组内每人讲一节优质课，相互观摩，共同提高。

8、配合学校安排做好“省示范性生产实训基地”的项目申报工作。

9、制定本专业实训考核办法。

10、结合本专业实际，制作一套普通车工操作视频和一套数控车工操作视频。

数控模具教研组

二〇一二年党员发展计划 第11篇

为了深入贯彻落实市五届六次全会精神和区委六届五次全体（扩大）会议

的要求，进一步加强新时期人口和计划生育工作，确保街道2012年人口和计划 生育目标的实现毓龙街道党工委与

签订本责任书。

一、责任单位保证实现以下目标：

1、领导重视，党政一把手负责，有份管理领导，有计生工作领导小组；有 计生专（兼）职干部；领导小组每年召开专题会议不少于2次。

2、按要求征订 《中国人口报》、《人生》、《人口中、家庭、社会》 墙报等；全年组织单位职工培训计生知识2次以上，单位职工计生知识知晓率达 95%。

3、计划生育率达100%。

4、生育婴儿妇女期内综合避孕率达100%以上，长效节育措施落实率达80% 以上。

5、督促所属单位按要求参加街道召开的计生工作会议，单位内部层层落实 目标管理、签订目标管理责任书，落实计生法定代表人责任制率达100%，对

未办理移交手续的破产企业人员的计划生育管理达100%。

6、主动帮助符合政策生育对象办理生育服务卡（生育证），婚、孕、育及

落实节育措施的随访服务率达100%，全年单位已婚妇女B超检查、妇女病查

治不少于2次。

7、按条例兑现优待、奖励政策，发生政策外怀孕、政策外生育，依法及时 处理到位，及时完成计生信访案件的调查处理工作。

8、单位有计生管理台帐，技术服务有记载，月有计生信息报表并及时向街道反馈。

二、街道党工委负责对责任单位计划生育目标管理工作进行指导、检查、考核，根据考核结果予以奖惩（考核评比办法另发）。

三、本责任书一式两份，党工委、责任单位各执一份。

毓龙街道党工委

责任单位：

书

记

负责人：

二〇一二年党员发展计划 第12篇

市卫生局：

乌海市妇幼保健院坚持以党的十七大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级单位关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全检查、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾能力，为医院全面发展和社会稳定创造良好的安全消防环境，现制定如下安全消防工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照自治区、市关于消防工作的一系列指示精神及消防队的具体要求，进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾能力，为医院全面发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。

二、组织领导

为确保医院消防安全治理工作扎实有效开展，经院部研究决定，成立专项治理工作领导小组：

组长：张炳文

副组长：尹秀凤、宿静、裴刘成、吕伟

成员：李雅清、高阳、屈丽生、赵永明、赵忠来、曹慧德、王梅、霍红霞、张毅、红彦、王萍燕、田贵岚、张艳玲、张福琴、王凤英、张保林

领导小组设在办公室，日常工作由总务科负责，赵永明负责医院防火工作的组织协调和收集反馈工作，杨立超负责资料的归档整理。

三、工作目标

强化重点部位消防安全防范工作，提高全体医护人员的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保医疗工作稳定发展，彻底消除重大火灾隐患和不安全因素，控制盒杜绝火灾现象的发生，实现全年无火情、无火灾的目标。

四、工作措施

（一）深入开展安全消防宣传教育

认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，进行消防安全宣传教育。利用集中组织、发放小册子和办专栏等形式加强消防知识宣传教育。坚持每季度不少于一次的安全形式分析和自查自纠例会制，做到防患于未然。各医护人员在查房、巡视过程中药加强对住院病房的监管力度，对病人进行防火灾知识宣传，做到随时提醒探访家属、住院病人吸烟要到指定地点，切不可在病床上抽烟，更不能乱扔

烟头。做到人人知晓，人人防范，形成齐抓共管的良好氛围。

（二）加强领导，分工负责，落实责任

建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。继续喝各科室主任、护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全负责人，一层抓一层、层层抓落实，有效堵塞管理漏洞，消防火灾隐患。

（三）加强安全消防检查，保证各项防范措施到位

一是消防安全领导小组办公室要定期和不定期对各科室、部门，特别是重要部位进行检查，发现问题及时处理；二是各科室、部门要严格执行“周检制”，每周必须有专人对安全防火工作进行检查，排查隐患。医院总务部门要坚持消防安全每日巡查制度，做好巡查记录。

（四）加强安全防火的设施建设

医院在安全防火设施建设上必须严格按照有关规定备齐备全防火设备。做到“宁可百年无用，不可一日不备”，同时要加强有关人员防火、灭火知识的学习教育，掌握必备的防火设施的使用方法，一旦发生火情及时自救。消防安全领导小组办公室定期对全院消防器材进行保养维修，保证正常使用。

（五）畅通院内疏散通道、疏散楼道

消防安全疏散通道必须有指示标志牌，安全疏散通道不得有影响消防车通行的障碍物，医院病区、住院病房的外窗户不得安

装金属护栏等，以避免影响安全疏散和应急救援。

（六）组织保安人员和义务消防队进行消防灭火演练。

（七）完成主管部门安排的其他消防安全工作。

乌海市妇幼保健院

二〇一二年党员发展计划 第13篇

一、部门重点工作：

（1）组织团日活动，与各班团支书一起增强感情，为以后的工作开展打下好的基础。同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力。

(2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

(3)认真做好五四表彰大会的所有工作，申报和评选出学院“五四红旗团支部”“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”，做到公平，公正，公开。

二、工作创新：

（1）更加完善“电子信息系团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

（2）发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

（3）制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

（4）定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

（5）加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

（1）加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

（2）加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！

二〇一二年工作总结 第14篇

二〇一二年，XXX在大XXX的领导下，以XX工作为重点，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了各项工作任务。具体情况如下：

一、XXX搬迁工作

2012年9月25日－10月12日，XXX完成了将老馆20.5万册图书搬迁至新馆的工作。此次搬家工作领导高度重视，预先准备充分，搬迁过程顺利。

XXX搬迁采取提前制定方案的方法，将各环节及细节落到实处，打好提前量。图书馆预先拟定《图书搬家工作安排》、《图书馆搬迁计划（草案）》、《XXX图书搬迁计划》、《XXX图书馆新馆排架预案》等工作计划。其中，《XXX图书搬迁计划》中提出了两套搬家方案，分别为打包方案与周转箱方案；《XXX园图书馆新馆排架预案》中提出三套排架方式，这些多重选择都为图书馆快捷、稳妥搬家提供多重保险。

二、图书验收上架情况

2012年是图书馆采购图书最多的一年，全年进书（含教材）231066 册。其中，辽宁省XX图书出版物配送有限公司38227册图书，共分三批到货；北京XX书店有限公司18264册一次全部到齐；北京XX书店41731册图书分三次到齐；北京XXX图书有限公司132844册图书分四个批次到齐。这些书于10月12日以后陆续到达。

自8月份起，图书馆即着手研究图书上架事宜。计划在现有馆藏的基础上，结合图书订单，划分书库。

2012年10月11日，X馆长主持召开全馆会议，研究图书验收上架问题，提出了要在保质保量的基础上，尽快完成图书上架任务。在会上确定了《新书验收上架流程》。自此起，图书馆图书验收上架工作正式纳入日程。2012年10月20日，图书验收上架工作正式开始，到12月9日全部工作结束。

验书过程中，图书馆对验收中出现的问题进行一一处理并对图书馆书目数据库进行了全部清理。

三、图书捐赠情况

为进一步加强XXX建设步伐，尽早尽快完成XXX本科院校任务，吸引社会各界积极参与到XXX建设发展中，全市各界开阵了为XXX捐赠图书活动。

本次捐书活动得到XX主要领导的大力支持，市委书记、市长等主要领导带头为我馆捐赠了珍贵图书。全市各界也积极响应捐书号召，踊跃参与捐赠活动。市台办、市供销社、市教育信息管理中心、市体育局、XX广播电视台等八十多家机关企事业单位纷纷响应号召为我馆送来了捐赠图书，充分体现了“人民的大学人民办，大学的资源人民享”的原则。此外，许多多年来一直关心和支持XX城市发现建设的个人也纷纷拿出自己的私人珍藏书籍捐赠给我馆，充分展现了XX全市人民对加强XX建设步伐，尽早尽快完成独立设臵本科院校任务的大力支持。

在本次图书捐赠活动中，我馆共收到来自社会各界及本校员工捐赠的图书五万余册，入藏图书共28771种，合计53095册，内容涉及马列主义、哲学、社会科学总论、政治法律、军事、经济、语言、文学等22大类，对于这批捐赠图书我馆没有采用传统的批量图书加工的外包的加工模式，而是采用全部图书就地加工，全校动员的方法，捐赠图书的物理加工、编目验收和典藏上架等工作全部由本校教职员工自己完成。

为了尽快的完成图书加工任务，XXX的全体教职员工放弃了休假每天忙碌在图书加工的现场。同时，广大的在校生也组成了志愿者队伍积极的参与到图书的加工工作中，为学校的建设贡献自己的力量。

本次图书捐赠工作，从组织捐赠到加工上架历时五个多月，于11月中旬圆满的完成。如今这些满载着营口人民希望的捐赠书籍已经整整齐齐的摆在了各个书库的书架上，每天都有大量的读者借阅品鉴。

四、新馆配套设备采购及数字化建设工作

图书配套设施采购包括：书架、存放报纸架、期刊架、书车、书梯、书立、代书板、架签架、报纸夹。

办公室、电子阅览室家具采购包括：软隔断及电脑隔断、办公桌椅、阅览桌椅、借阅台布告栏、存包柜、铁皮卷柜、光盘专用存放柜、大厅休闲阅览桌椅、展示装裱画框等。

完成了中国知网服务器及其存储设备的采购，根据我馆购买的中国知网数据量，此次采购的存储设备总容量为72T，不仅可以安装下目前购买的数据量，可容纳此以后的5年时间里的数据量，为了保障设备的高速运转，此次采用了双控存储，RAID5磁盘保护，校园内读者可以随时随地无需账号密码即可浏览，下载中国知网数据资源；

完成了电子阅览室建设工作，电子阅览室占地面积近380平，是数字化图书馆的总要组成部分，地面铺设了陶瓷防静电地板，地板下网络布线工程，防雷工程，交换机设备。防雷工程采用国内先进的防雷技术和设备。交换机均为TP-Link二层交换。

电子阅览室的电脑数量有老馆的80台增加到160台，新采购的80台电脑全部为HP品牌机，硬件配臵高端，性能高，速度快。我馆在所有的学生机上安装了近20种学习软件，方便学生学习使用。如今，电子阅览室已经成为高质量，高标准，现代化的电子阅览室。

完成了视频监控设备，广播系统的采购，图书馆的监控设备摄像点为56个，覆盖了图书馆大部分面积，大门处采用红外全球动点。工业硬盘刻录机，可保存20天的影像数据，确保零间断24小时监控，为图书馆的安全保卫工作提供保障。

采购了广播系统，吸顶音响多达75个。全方位的覆盖了图书馆的所有空间。广播系统中，使用了定时播放机，每天上午，下午，晚上闭馆时，闭馆轻音乐会自动响起，提示大家做好离开准备

完成门禁设备的采购，由于高校图书馆针对校内师生，防止外来人员进入图书馆，我馆采购了门禁设备，2进2出四通道，2个进通道须读者持有校园一卡通刷卡，认证，方可进入。

完成图书防盗门的采购，此次采购了4个图书防盗门，均为双通道，分别臵于三个书库和期刊室，自动报警；

完成LED显示屏的采购，LED显示屏为单色显示屏，滚动字幕。

建馆初期，为方便捐书的书目加工工作，组建临时局域网。新馆初建，室内网络分布不清，在基建处的配合下，与施工方一同捋顺了室内网线分布情况，并对每一个网线端口进行了编号。确保在以后使用过程中出现故障能第一时间找到故障点。

这些硬件设备的采购与数字化建设大大提高馆员工作效率，方便广大读者，为数字化图书馆奠定基础。

五、总结

本次旧馆搬迁及新馆建设等工作责任重、任务量大、时间又紧迫，对我馆来说是一次史无前例的考验。现今新馆建设工作已经完成，事实证明，我馆不仅经受住了考验，而且在馆长的领导下出色的完成了任务。

我馆深知成立本科院校是XXX命运的转折，是XX市民的梦想，每名同事均感责任重大。我馆在细致的工作计划指导下，将纪律严格、勤勉敬业落实到具体工作中，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作，高标准、严要求对待工作中每一个环节。

认真工作只能把事情做对或者合格，用心工作才能把工作做好或优秀，很显然，图书馆的成果表明，每名职工都在用心工作。从七月起到十二月上旬的新馆建设工作结束前，全体职工几乎没有假期，常常加班至深夜，竭尽全力保证新馆建设工作高质量完成。每个人都能以馆为家，全身心为XXX工作助力。

本学期快要结束了，正所谓“一分耕耘，一分收获”，经过这一年扎实的忙碌，回头看看图书馆的成果是如此喜人。新的一年，我馆将保持住这种“图书馆精神”，将踏实肯干和团结进取落实到每一天的工作中。

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