二零一三年度总结会议
二零一三年度总结会议(精选6篇)
二零一三年度总结会议 第1篇
二零一三总结会议
2013年12月31下午医院召开年终总结工作大会,顾院长、陈院长、医务科、护理部及各科室负责人参加了大会。会议由医务科童主任作了2013年医务工作总结汇报,各科室主任汇报了2013年的工作成就,医务科陶主任作了第四季度的医务质量分析,马伟元汇报了医疗安全纠纷总结发言。会上宣读了2013年三基考试获奖名单,并颁发了奖状。
最后陈院长、顾院长作了重要讲话。
医院2013年医技人员“三基”考试竞赛获奖名单 一等奖:纪云吴源兵
二等奖:陶晶晶张倩何兴华
三等奖:车梅陈露蒋佳董昌兰
张燕妮周锋文何桂萍
长适时放手 孩子才懂得如何独立行走 来源:中国青年报 2013-02-05 10:42[当前125885位家长在线讨论]
每个孩子的成长道路上,都少不了劳心劳力的父母。从饮食起居,到选专业找工作,没有他们不管的,他们跑前跑后忙忙碌碌,为的就是让孩子少些磕碰,少走弯路。或许,父母们还在为“不能管他一辈子”而遗憾,可孩子们早已对“被管一辈子”心生恐惧。
“在孩子成长的过程中,家长应该是建议者、监督者,而不是进攻者。”中国青少年研究中心家庭教育研究所副研究员洪明说,不管是在学习上还是生活中,家长都要适时止步,让孩子们尝试监督、调控和管束自己的行为,养成良好的自我管理习惯,提高适应社会的能力。
操控孩子的时间是一种过度干预
今年读小学五年级的小柯,每个周末都非常忙碌。父母为她安排了3个课外班,数学、电子琴和舞蹈。数学是小柯的弱项,爸爸说“不得不补”,妈妈说小柯“喜欢”电子琴和舞蹈,报个班好好学,将来小升初,没准儿能加分。
于是,小柯的周末往往“比上学还累”。周六的两个课外班相距甚远,爸爸和她经常在外面简单吃一点就要坐地铁“赶”第二场课。周日的课在下午,虽然不用早起,但一想到周一又要上学,小柯就心情沮丧。
小柯试图让妈妈相信自己弹不好电子琴,但妈妈总会说,“你5岁就在阿姨家弹琴了,一摸琴都舍不得回家。你要坚持,觉得累就放弃怎么行?”
这样的周末生活并不鲜见。2012年中国儿童中心组织的一项调查显示,46%的北京儿童认为自己很忙,他们大多由于作业多、参加课外培训班而没时间进行户外活动。
”这些课余培训班,有多少是孩子们真正喜欢的呢?”洪明说,很多孩子是基于家长的要求和选择参加兴趣班、辅导班,操控孩子的时间就是家长过度干预孩子的一种表现。
洪明认为,在目前的教育体制下,孩子们从小就是围绕课堂、书本和老师进行“被动”学习,在家里,相当一部分家长把“家庭教育”理解为“家庭学习”,把围绕学校教育抓孩子的学习,放在了家庭教育和父母职责的首位。
“家长会给孩子制定学习目标,比如考多少分,提升几个名次。”洪明说,这样的目标不科学,也很功利,但在很多家庭中都普遍存在。在他主持的一项调查中,有52.5%的家长“为孩子安排课余学习的内容”,家长与孩子谈话的主题,高达93.4%是孩子的“学习”,73%是“学校的事情”。
”长期持续的被动学习不但损害了孩子学习的自主性,也扼杀了孩子的创造性。”洪明认为,很多考上名牌大学的孩子厌学,正是家长过度干预的结果。上大学以前,家长为孩子制定各种具体的目标,而这种“功利性”目标并不是建立在兴趣的基础上,于是,有的孩子一离开父母,就不知道要学什么,更不知道为什么学。
孩子们的生活自主能力极度缺失
“家庭矛盾主要来自父母向儿童施加的学业压力。”洪明说,不少家长将学习之外的东西与学习对立起来看待,喜欢包办孩子的各项事务,帮孩子做主,以便让孩子集中精力去学习。
于是,每年大学新生入学,校园里的家长团队反而成为媒体关注的焦点,描述的场景基本相似:爸爸拿行李,妈妈铺褥子,孩子们却袖手旁观。
实际上,我们还经常看到这样的报道:小学生不会穿衣服、中学生不会洗碗、高中生不会剥鸡蛋皮„„一些最基本的生活技能,在孩子们身上呈现着退化的趋势。
中国青少年研究中心副主任孙云晓曾说,如今进入了精细化喂养的时代,父母对孩子的一切设计得很周密,吃什么穿什么,每天怎么安排。父母太能干,会把孩子变得无能和脆弱。
洪明认为,影响孩子适应社会的首要危险性因素就是家长包办。在他负责的调查中,超过一半(52.1%)的家长认为孩子的学习很重要,其他方面可以暂时放一放。另一方面,孩子们没有属于自己的计划安排,大多是被家长和老师牵着鼻子走。
这样一来,孩子们的生活自主能力极度缺失,没有自我服务的意识,依赖父母成了习惯。比如,有的孩子不会用零花钱,不是过度消费就是从不自己买东西;有的孩子经常找不到需要的东西,或者忘带第二天需要的东西„„
”家庭是一个人的第一课堂,家庭教育的重要内容之一就是培养孩子的自我管理意识,养成自我管理的习惯。”洪明说,但现在不少家长缺乏生活教育的意识,即使要安排有挑战的事情让孩子独立承担,也会带有明显的教育痕迹,安排什么样的事情、如何安排布置都是家长经过精心策划的。相反,在日常生活中,家长却不善于把握让孩子自我管理的机会。
洪明举了一个简单的例子。如果孩子要参加班级外出旅游,这本来是锻炼孩子的好机会,但大部分家长都在帮孩子收拾衣服、带吃的玩的,为孩子准备好一切。
洪明认为,最好的做法是,先让孩子根据老师的布置和旅游预先设想,自己
选择安排应该携带的物品,家长主要负责提出建议,最后检查,做好服务。
自我管理是一个持续性的过程
“孩子越大越不好管”是李女士常常挂在嘴边的一句话。她的女儿今年才9岁,但李女士认为女儿小时候更“可爱”。
现在,母女俩经常较劲,早晨李女士给女儿准备好衣服,小姑娘会提反对意见,理由是“我不爱穿这个”。当同学们都用带香味的圆珠笔时,李女士要求女儿不要有“虚荣”心理,而且“气味有异的东西对健康有碍”。诸如此类的争论,经常以李女士的胜利告终,但女儿少不了一番死缠烂打软磨硬泡,有时候还会大哭一场。
事实上,很多家长都有跟孩子讨价还价的经历。比如,孩子提出要玩30分钟的游戏,父母不同意,玩游戏的时间改成了20分钟。
有意思的是,在接受洪明调查的家长中,绝大部分都表示重视“鼓励孩子自己做决定”。家长们如此言行不一,因为他们担心“孩子还小,管不住自己”,可在洪明看来,这其实是家长们为自己越俎代庖找的一个借口。
”孩子们的自我管理,是一个持续性的过程。”洪明说,但家长处于强势地位,以结果为导向,习惯从经验出发,难免武断专横。他们要求孩子减少10分钟的目的,只是因为20分钟的游戏时间符合他们自己的意愿。
洪明表示,允许孩子自己解释选择的理由,澄清这么做的价值,这个思考过程是很宝贵的。比如说,要听听孩子坚持玩30分钟的理由,如果孩子只是说“××就是这样的”,这是盲目跟风不是独立思考,家长就不能支持。
在洪明看来,无论是自己的物品还是学习,不管是时间还是情绪,孩子们终究是要学会自己面对、自己处理的。小的时候,他们并不能像成人那样清晰地认知自己的目标,比如说同一类事情,会制定不一致的目标,或者多次改变调整自己的目标,但这都是正常的情况。
“家长要做的不是轻易否定他们,也不是盲目随意地任其发展。”洪明说,家长应该和孩子在民主协商的基础上,制定可操作的自我管理计划。在这个过程中,家长要引导孩子就选择的后果进行审慎的思考,鼓励他们根据选择来行动,然后对一些不满意的结果进行反思和改进。久而久之,孩子就会形成自觉思考的习惯,盲目选择会越来越少,自我管理能力随之提高,家长也就可以放手了。
不要轻易让计划落空
洪明曾在校门口观察过放学的孩子,在等父母来接的时候,很多孩子会被一些小商贩“劝”着买东西,但很少有人能迅速有效地摆脱这种境况。
”孩子们处理实际问题的能力不足,集中表现在日常生活中,我们可以随时
看到。”洪明说,学习和生活是分不开的,家长们总是试图将其割裂,总觉得等孩子上了大学,自己一撒手,他们该会的就全会了。
但是,往往事与愿违。有的人找工作面试要带着父母,有的人工作中出了问题还要父母出面解决„„
洪明认为,很多生活道理、人情世故,以及如何待人接物,都需要孩子在日常生活中一点一点地去体验和总结。如果家长一味地包办代替,孩子们无法学会自理,也无处习得一些社会化技能,将来很难适应这个社会。
“孩子们的自我管理,是一个实现个体化和社会化的过程。自我管理能力强的儿童,社会适应能力也强。”洪明表示,对一个班级来说,老师不可能表现出两种或两种以上的自我管理教育方式。与学校教育相比,来自家长的自我管理教育才是最基础的形式。家长们要有培养孩子自我管理能力的意识,提醒自己“止步”;也要在实践中找到科学的方法,让孩子学会“迈步”。
”实施自我管理,要制定切实可行的计划和预期目标。”洪明说,缺乏目标的引领必然导致混乱。
洪明举了个例子。小张计划在寒假练习一首钢琴曲,希望达到熟练的程度,他决定每周三、五、日下午练习一个半小时。结果到寒假结束时他还是没有按计划完成任务。
"计划不仅仅是要干什么,要有目标、有标准,还要有补救措施。有时候计划未必非要那么详细,但要清楚自己每一步要达到的目标。”他说,可以依事情定计划,也可以依时间定计划,关键是有可行性,不要轻易让计划落空。
洪明建议,家长可以和孩子在民主讨论的基础上,制定具有科学性、可操作性的自我管理计划。然后,家长引导孩子形成定期检查、及时总结的良好习惯,通过自我管理——检查——总结这一过程,达到真正意义上的自我管理和自我教育。
二零一三年度总结会议 第2篇
2013年,是十八大召开后的第一年,各部门都紧锣密鼓地加强自身工作建设,我们运政科在主管局长的带领下,在各科室及下属部门的帮助支持下,按照年初科室工作目标任务的分解,较好地完成以下三方面工作任务。
一、交通系统内部任务受理工作
(一)信访工作,今年我科室配合信访科需要解决的主要信访案件共10件。其中李雪樵等8名出租车主要求的车辆更新的案件多次和车主进行沟通并且与主管部门进行详细的探讨,于11月9号已经得到彻底解决,历时3个月。剩余的9项正在配合主管领导和相关部门积极解决,争取找到合理符合规定的解决办法。其它上访及举报案件10多起,都已得到合理的解决。
(二)进驻行政大厅服务,一是今年7月3日开始,我们根据佳木斯市交通运输局保留行政审批事项表内容,开展细致工作,并多次与市运输管理处、市公交客运管理办公室、市公路管理处、航务管理处等部门沟通,根据部门实际情况仔细分析事项内容,不断细化分解,经过一个月时间的加班加点汇总工作,细化了工作流程、缩短了办结时间、提高了工作效率。后来又与经合局多次沟通、研究,最终确定出适合我们佳木斯市交通运输局进入行政大厅行政审批事项明细,1
并制作了行政审批调研表。原先法制科确定进入行政大厅行政审批事项为24大项;后来经与经合局研究确定进入行政大厅行政审批事项为6大项,并将这6项事项细化、分解成15项。二是11月11日,我科室按照市法制办要求对审批大厅进行了第二次审核并填报了审批事项调查表,于11月14日上报经合局。
(三)货运物流调查
与运管处货运科联合,用一个月时间对货源单位的年运输量,运输方式,货物流向等进行详细调查,了解货运发展现状,掌握大宗货物分布及流向,积极鼓励货运企业和物流园区发展,延伸产业链条,建设三江地区物流信息网;鼓励散户运输企业通过股份制合作的形式,组建城市配送物流企业;加快交通物流公共信息平台,提高甩挂运输队车辆和货物资源整合调配能力。依托四大物流园区货物聚集功能,发展专业物流培训中心;积极为供需双方搭建平台,鼓励产、供、销平衡点生产型企业发展第三方物流等新的服务项目;
二、协调督办、规范市场工作
(一)整治运输市场秩序工作
自年初继续开展整治道路运输市场秩序行动,保持高压态势,严防违规营运现象反弹,元旦、春节等节假日,同一线执法队伍一起进行路面稽查工作,确保对无牌、无证、套牌等非法营运车辆的打击力度,每月定期向主管局长上报违规违法查扣情况,全年公交办共查扣违规车辆1038台,运管处共查扣违规车辆 台;我们科室多次下路面稽查工作,共检查和纠正执法车辆2台
(二)积极参加灾区抗洪
8月14日-9月5日,历经21天,李树伟局长带队,王大海科长等人日夜奋战在抗洪第一线,调配救灾车辆运送物资,使灾区的损失降到最低。
(三)11线的接收
今年5月开始,我科室与公交办和经营者进行了多次协商,最终在自愿的前提下,根据承包合同期限,该线路于5月31日合同期满时,11线原11辆全部由政府收回,归佳运集团经营,现在是12台,对以后的城乡客运一体化改革具有深远意义。
(四)出租车年检及车容车貌整洁、从业人员统一着装工作。
2013年6月15日,制定佳市出租汽车审验工作实施案,此次出租汽车年审时间自2013年6月20日起至2013年7月30日止。为方便出租汽车经营者,车容车貌、附属设施检验地点设在佳运集团;等级评定和二级维护设在佳木斯市机动车质量检测站。出租汽车管理处工作人员每日到现场为经营者提供服务。6月26日,运政科与公交办出租处多次到客运站服装厂进行调研,最终确定符合要求的服装,于8月末,我市驾驶员服装全部落实到位。运政科经常性协助主管局长,进行实地检查,使我市的出租车车容车貌和驾驶员素质得到很大提高。
(五)公交线路的延伸
为结合政府各大局西迁,增加公交覆盖,方便百姓出行,今年我科室与公交办多次沟通,并与公交公司洽谈,使5条公交线路进行了调整和延伸,分别是18、23、17、29、30,使我市形成
了四通八达的立体覆盖公交网络。
(六)无证无照汽修企业的督查
2013年以来,按照市查处取缔无证无照经营行为工作联席会议办公室的要求,我局针对市区空车配货市场、汽车维修市场存在的非法经营、占道扰民等突出问题,对市区空车配货市场、汽车维修市场进行了全面整顿清理。按照市政府清理无证无照企业的文件规定,制定了工作方案,成立了专项治理领导小组,我科室是其中主要成员,对此项工作进行了重点推进,工作开展以来,整治效果显著。
(七)农机展的协助
为了做好第四届农机展来宾接待工作,根据市政府安排部署,我科室积极配合天润农机公司,制定《2013年佳木斯市交通运输应急保障预案》、《2013年农机展会车辆保障应急预案》,安排30路公交车延伸至天润国际农机具博览中心、佳运集团5台大客接送客商,确保了2013中俄(佳木斯)农机产品展销洽谈会活动的成功。
(八)驾校的检查
9月24日由赵云丽副局长带队,运政科王大海科长、驾管办杨忠河副主任参加,形成检查小组,经过三天检查对我市辖区内的16家驾校进行抽查,共检查驾校市区内6家,外县2家.发现所有驾校教练车上无车载记录仪,普遍驾校车辆档案、教练员不齐全等问题。
三、行业发展方面的指导工作
(一)综合执法的方案制定
按照局党委要求,为了维护我市交通运输市场秩序、保障交通运输安全,提高稽查队伍人员整体素质,完善执法队伍管理,我科室提出了两个方案。最后决定成立督查组,由局调研员王亚新同志任组长,局法制科、运政科负责具体业务,建立相应的管理制度,对全系统执法队伍进行统一监管,不定期的通过直达现场或交通信息指挥中心,对稽查人员及车辆执法活动文明化、标准化进行工作检查。
(二)佳木斯市交通信息指挥中心的运作
9月13日接到筹建“佳木斯交通信息指挥中心”任务后,筹建组立即投入到具体的工作中,多次召开专项会议研究具体筹建事宜,明确了具体工作思路和任务,分工落实到人,限期完成每人承担的任务。目前,完成的工作:一是确定了名称,将整合的交通信息及平台名称确定为:“佳木斯市交通信息指挥中心”;二是确定了功能定位:建成“一个中心、两级管理和N个部门共建共享”的综合交通信息指挥中心。三是与省、市多个主管部门沟通,收集编制报告、方案的相关资料。四是确定了筹建工作计划日程时间表。
(三)起草出租车管理方法 1、7月13日,根据交通运输部将针对出租车管理工作出台相关政策,我们制定了并向公交办下发了《
佳木斯市交通运输局关于强化出租车管理的通知》,通知有以下三个方面内容:
一、严
禁出租车过户;
二、暂停出租车更新。
三、出租车经营年限不变。至今为止,只有17台符合标准的出租车进行了更新;
2、8月8日,首先制定了出租车增容计划和方案;
3、后来根据局党委要求,与11月开始,结合我市的实际情况,起草《佳木斯市城市客运出租汽车管理办法》,我们科室于11月14日开始,用一周的时间收集相关资料、进行调研,初步制订了《佳木斯市城市客运出租汽车管理办法(试行)》(讨论稿)。(四)起草近郊线路改革方案
2013年3月6日,佳木斯市道路运输管理处向市局提交了“近郊客运线路公交化改造的建议”。我科室积极沟通各相关部门调查调研,了解“城乡公交一体化”的可行性。经过汇总资料7月3日初步制定“城郊客运班车公交化实施意见”报于市政府。9月3日向周佳副市长汇报了《关于佳西公路客运站选址意见》、《佳木斯市城市公交和城乡客运线路近期发展规划的建议》的报告。于2013年10月14日至21日,赴哈尔滨市和江苏省溧阳市就近郊线路公交化改造工作,回来后11月15日起草了向周佳副市长汇报的材料《佳木斯市城乡客运一体化建设调研报告》。
五、存在问题。具体工作不够细致,对客运、货运车辆的安全监管力度不够。
六、2014年工作安排。一是当行政大厅开始正式投入使用后,完成对进入大厅工作事项的监管、服务督办工作;二是加强整治道路运输秩序和内部稽查队伍建设;三是参与推进公交公司整合、强化城市公交客运管理工作;四是制订《佳木斯市城市客运出租汽车管理办法》;五是继续研究制定我市近郊客运线路公交化改革
方案,并推进实施;六是完成建设“佳木斯市交通信息指挥中心”。
落下的/二零一三年 第3篇
紧紧的收藏
只为了
在到来的寒冷天
把曾经的热恋释放
收藏我很贪婪
释放我很悋色
对光阴的流逝
在慢慢的流淌
这一年的经历
终归会远离我
只留下几许
这就是人生
在冬天的雪地里
当我踩着大地
不光是留下了印迹
脚下会回答我声响
在吱嘎里
是我自己
正因为
我不够坚强
所以备感单调
所庆幸的是
我在释放着贪婪
人生就是这样
愿望在心里
而实现它
就像走吱嘎的路
生命的魅力
在于尽情的绽放
季节的轮回
把我带到了春夏秋冬
这年我把朋友
深深的抱在心底
等待着春天释放
这年我去过了
许多的地方
风景的印迹却是一生
西藏的大美和索朗
长白山的天池
大庆五大莲池
水乡船白洋淀
遵化的清东陵
天津蓟县盘山
承德避暑山庄
额济纳的胡杨
张掖丹霞地貌
革命圣地延安
黄河壶口瀑布
焦作的云台山
黄河入海东营
云南东川元阳
腾冲
到过的地方有的甚至几回
更有许多今生也就一次了
这年我的书出了专辑
真的该谢帮过我的人
我庆幸的是
翻阅它就有了
对自己的回忆和感觉
这一年也失去了许多
身边的战友
走的时候
我在甘肃张掖
或许是丹霞的天意
前年也是这个时间
我们曾经同游丹霞
在她曾经绽笑的地方
我特意留了影
回来再给她看
也就在同时传来她走了
此刻我无法言表人生
她一周前的样子
会跟着我的一生
我知道在大大的眼睛后面
是对生命的对抗争和渴望
这一年就这么没了
太多的感慨
太多的无奈
我留下了太多的脾气
朋友千万别往心里去
现在我多想听到
又谁能对我说
走吧
喝酒去
设计人的二零一三 第4篇
“忙”恐怕是2013年设计人不能回避的一个字眼。相较于西方经济危机,中国设计市场具有相当大的潜力:频密的项目研讨、积极的团队建设以及奔波往返的参展“通告”……让设计人在关注设计之余,也在探讨与设计有关的各式命题,譬如对设计解决方案的思考,个人风格与空间趣味的平衡、传统文化与现代设计的关系等等。当然,相对于“忙”,也一定存在对立的字眼,譬如“放松”情绪以汲取灵感,保持“冷静”以思考未来方向。很多设计人开始真正审视自身,静下心来读《美学史》,读普鲁斯特的《追忆逝水年华》,希望借此充实知识架构、梳理体系框架。
梁景华 PAL设计事务所创立者
“又大一岁”
2013年,又大一岁了,我的生活并没有发生什么大的改变。在设计事业上继续向前走,案子越来越多,尤其是五星级的酒店项目。在工作上,我秉持了以往的态度——做好手头上的案子,希望能突破自己,创出新理念和新效果,今年在设计上也做了试验性的工作尝试,但是这些案子还在施工阶段,要到完工后才能发表。
赖亚楠 DOMO设计总监
“忙!2013年身份和角色继续增加中”
2013唯一不变的是“忙啊”!但是忙的目的是什么?如果你忙的这些事所得到的经验、教训和体会不通过教书、设计、讲座、还有写字的方式去沟通和传达,那就白忙了。2013年身份和角色继续增加中。除了设计师、教师这些固定职称,还有策划、策展、主持、评委、评审等各类客串身份。
今年组织和策划了上海国际家具展的DOD设计展,主题为“书香北京”,首次在国内尝试通过专业设计展整合行业领军企业、著名设计师、资深高校设计教师。在展览中我还主持了一场主题为“中国设计的产业化之路”的论坛,希望它能真实地展现现阶段在中国家具产业中担当重要链条和环节的“设计”的真实状况,并期望能引发行业内更多的关注、理解和思考:关注设计师这个群体的最真实的境况,理解企业在市场中种种的无奈和挣扎,从而让我们必须积极地面对和迫切地去思考中国家具产业化之路究竟该如何走?中国的设计教育该如何去做?我们的产业链究竟该如何有效地嫁接?
张成喆 上渔IADC涞澳设计公司首席设计师
“我更愿意去做一些有趣味性的事”
2013,很难说某一件事能触动到我,让我有很大的改变。因为到了一定时期,很多事会潜移默化地产生影响。举个例子,之前有一段时间比较忙,连看书的时间都没有,现在则开始看《追忆逝水年华》,描写的是心理的回忆、小时候的生活,像处在黑暗中的胶片电影一样,现在读起来已没有之前那样枯燥、沉闷。每年我会选择去相对比较安静的地方呆上一段时间,让自己能抛开所谓具体的工作,轻松地喘喘气。现在我每次出去都会速写、素描,不一定很刻意的,主要是记录。
今年的作品风格肯定会有所变化,我想把它调整成个人的状态,轻松一点,加一点玩乐的成分,但不知道实现度有多大。若能将空间趣味性、个人风格和投资方对项目的要求统一平衡,我更愿意去做一些有趣味性的事。
葛亚曦 LSDCASA创始人兼艺术总监
“鼓励团队,鼓励合作”
个人生活没特别大的变化,最大的变化是我都40岁了,再折腾十年,也折腾不起了。工作其实挺难的,今年一年,我们公司是理想化的,没有完全那么切实际,为了效率、为了价值兑现去做所有的工作。理想化体现在方方面面,包括对生意的看法、对市场趋势的看法、对团队的看法等。
设计师的职业是最容易创业的职业,在国外没有那么大的规模,大都是以工作室的形式出现。在国内性质则有点不同,首先我们没法在美或是创意的构建上形成话语权,所以我鼓励团队,鼓励合作。大家虽然是设计师,但可以共同建设,互相通融、开放,而不是封闭。公司从自由创意转向权责分明的协作,本身这个过程就很辛苦,再往后走,我们也会慢慢往标准化上靠。因为在我来看,现在行业内优秀的公司多半是跟标准化有关,自由、创造必须以秩序为前提。
以前整个设计行业喜欢“拿来”。现在则不同,有很多人在对风格进行解构,而解构本身就是形成经验和知识的过程。中国的审美体系还未形成,建筑史、设计史又都来自西方,要在受西方影响的同时,强调自身的地域性,这恐怕是最困扰中国建筑室内设计师的地方。日本在这方面做得比较好。而中国的一些品牌,“春在中国”、“半木”也还仅仅是中国创意设计上的一些火花,在尝试,也在催生机会。当然,我们即将做的事也是在朝着这个方向走。
赵学强 FRS弗瑞思空间设计创始人
ZENS董事及艺术总监
“设计没有现在”
我觉得今年最大的变化是自己能够更加冷静地看待工作和生活,明白自己真正想做什么以及能做什么。当然,过往多年的努力也得到了更多认可,比如“哲品”的经营状态良好,弗瑞思更加明确自己的设计方向。对我而言,设计是一个永无止境不断探索的过程,我们每个新的设计都是对过往不足的弥补和重新的探索,对我来说这是一件持之以恒的事。至于做了哪些项目让我比较满意?我想永远是下一个。因为设计没有现在,只有过去和未来。
时尚与设计
关键词:时尚 流行 趋势
时尚交际已成为设计业态的新表征,设计师对时尚元素的把控及自身的包装,将潜移默化地影响设计。邱德光先生曾说道,“下一个流行因素是什么我们并不知道,但我们是观察家,能将观察到的美投入到设计中。”那么,衣香鬓影的Fashion时装周,音乐、绘画等艺术浸染,又会让设计师如何平衡流行与设计的关系?葛亚曦短发利落,造型抢眼;张成喆今年在巴黎时装周上过足了瘾;赖亚楠的旅法经历总是让她举手投足间展露优雅高贵;赵学强的儒雅与梁景华的绅士又截然相对,但他们本身的气场都足以让人们印象深刻。对他们而言,践履时尚生活的同时,又将如何界定设计的意义?
“看不同的事物去预觉未来的走势”——梁景华
梁景华:设计师经常要去幻想未来的趋势,因为我们做的工作是为将来,而不是为现在,所以对时尚和流行的要素比较敏感。流行时尚是整个世界和社会发展的文化,不能凭某一个要素,例如“服饰”、“家具”等来厘定时尚走向。我经常会看不同的事物去预觉未来的走势,通过将电影、音乐、旅游、服装、建筑及室内设计综合起来而做出一个预测,再将其放在我们的项目中,成为参与大时代的造势者。举一些流行要素的例子,很多城市都有w酒店,也带来了新酒店的理念,比较Funky和Colorful,玩味的元素为多,突破常规酒店的成熟奢华概念,这也影响着未来酒店的设计趋势,成为时尚的酒店文化。
“退物质化设计”——赖亚楠
赖亚楠:我认为无论趋势发展到哪一步,好用和好看仍是基本评判标准。但是生活在现当下的人们,在纷繁的世界里面对各式各样的流派以及林林种种的产品,反而产生了选择困难症。在产品多元化趋势日益发展的当下,什么样的设计更受欢迎?其实是给设计师提出了一个更严肃的问题。作为地球人的一份子,我想推广的设计原则是做对可持续发展有益的“退物质化设计”,这样的产品如果成为真正的潮流的话,那么人类生存空间的持续性才有可能,我们所谓的美好家园以及美好的生活才可以存在。
“不跟进潮流,但关注潮流,因为潮流是我们的机会”——葛亚曦
葛亚曦:我其实不止一次问自己为什么之前留的是长发?这是年轻时的想法,当时的行为轨迹和内心认同与外在形式是比较统一的。今年我剪了,也是因为意识到设计师是一脚踩着艺术,一脚踩着市场的,做设计必然是理性的过程。现在大家更多的是在提解决之道,而不仅仅是设计能力。相较于设计师,艺术家则要感性很多,看今年威尼斯双年展原弓的“轰炸全世界”就可以知道了。
时尚是一件事,流行是另一件事。我们关注时尚,然后关注艺术。我们的养分从艺术上来,时尚圈子有它完整的系统和商业流程系统,比家具行业成熟很多。家具行业和时尚行业靠得很近,像面料、趋势都很相近。潮流是什么?我们不跟进潮流,但关注潮流,因为潮流是我们的机会。作为设计师,千万别大家喜欢什么就去做什么,那就丢失了设计行业本身应有的机制。在我看来,在室内设计圈,之前的狂热追逐潮流是因为没有被梳理、被构建之后吸收的过程,而现在则更趋于理智。
“设计的目的不是为了创造流行”
——赵学强
赵学强:设计是解决当下问题的一个手段,而流行是呈现于外在的一种行为。已经或正在发生的流行,你观察它是没用的。我更愿意关注流行的趋势和前端在哪里,什么原因导致了现在的结果。通常我们认为很多大事会对设计或者艺术产生较大影响,像政治事件、经济形势、社会动态、艺术行为等等,甚至于某部电影或某首歌都会对这个时代产生很大影响,而这些始终都是包含在我们的观察范围内的。对于流行和设计之间的关系,我的理解是设计的目的不是为了创造流行,而是为了创造永恒。何为永恒?我们不知道,只有设计出来后,得到更多人的认同,在流行中接受检验,才能铸就永恒。而永恒的设计又必有其必然的规律,这就是设计的奥秘。
“去巴黎时装周,你要有玩乐心”
——张成喆
张成喆:我对Fashion挺有兴趣的,未来也不排除去尝试,但不会当成主要业务去做,因为一旦把爱好变成事业,实际上挺痛苦的。我们还是单纯一点,先作为爱好,保持新鲜度和对设计的认识。在巴黎时装周上,香奈儿、迪奥、LV这些大品牌的首席设计师像卡尔·拉格斐、拉夫·西蒙,他们在艺术与设计的传承上都做得很好,不过我会更关注新锐力量,尊重他们在设计上的不断探索,在自我风格上的不断实现。像艾迪·斯里曼入主圣罗兰,设计的新系列就非常有个性。还有马丁·马吉拉,业内简称MMM。也是我非常喜欢的,他是安特卫普皇家设计院毕业的,非常低调,店里完全是白色的,跟我的办公室一样,店员、设计师全是一身白大褂,走秀一般都是静态的,像橱窗里的人,很有自己的特色。
爱·设计
关键词:热爱 责任 价值 教育
几乎所有的公建及民建都是满足人的需要。好的设计能改变人的生活,这已成为一种共识。那么,有偿的设计报酬与无偿的社会回馈也构成了2013一道很鲜明的风景。当然,这也是本届现代装饰国际传媒奖的主题:爱设计。它既关乎职业热忱,更强调操守与责任。受访中,不同地域的设计师皆表示:责任意识是首位的,再次则需落地参与和践行。教育、培训在2013年度成为价值输出的极好渠道,既推广了好的设计理念、审美观和方法论,也为将来设计圈的人才培育和行业实践的无缝接轨创造了极好的条件。
赖亚楠:我一直认为设计是服务性的行业,它真正的意义是为人服务,这当然也包括最普通的甚至对设计还未建立起基本概念的一部分人群。从这个角度来说,我们需要对社会负责。好的设计不仅能引发思考而且能解决问题。好的设计是有正面的引导和教育意义的。所以我们积极参与各类具有一定社会意义的设计工作。今年我们继续无偿参与了北京国际设计周的主题为“北京梦、创业梦”的“十二间”公益设计展,这个展览的公益性体现在让平时几乎没有条件享受设计的都市创业青年免费获得设计。在面积47平米,层高4.8米的限定空间,装修造价需控制在每平米1200元内,这是一个命题设计,我们最终呈现出的是一个优雅、艺术的居室氛围。
梁景华:我和我的团队都坚持一个理念:做好每一个设计项目,希望可以改善我们的生活。无论公装和家装,都需要大社会的提升,这是一种专业,能够令生活质素大大改善。众所周知,我一向是推广设计教育的鲜明者。2013年,我们在深圳派意馆举办的设计讲座比往年更多,我自己也在慢慢增大设计教育的比重,也到其它不同的城市推广正确的设计理念和方法。今年9月,我去荷兰阿姆斯特丹出席World Interiors Meeting 2013(世界室内设计大会)主题演讲,将我的酒店设计理念宣扬给欧洲及世界各地的人们,并一起探讨了世界室内设计的未来方向。
赵学强:上半年我们在全公司发起了对藏区困难家庭的捐助活动,并做了深度执行,专门派人送物品到当地。还有“走进高校”系列活动,给高校学生演讲和分享设计经验;同时公司也是多个大学教外实验基地,给学生提供实习和学习的机会;我个人作为校外辅导导师,也参与川音美院、西南交大等多所大学的研究生课题。此外,今年再次参加了某媒体举办的“大师选助手”活动,为更多热爱设计的人士提供更好的平台,我们公司也有几个选回来的学生,将和我们一起去体验设计人生。
葛亚曦:设计师没有使命感就只会是工匠类别。做公益是由你的立场和行为决定的。我们现在也在从事软装课程培训上的授课,通过方法论的讲解,为软装行业做全面的梳理。我一直在跟学生说,作为一个设计师,首先得有点人为修养,再谈如何去影响设计,如何去驱动设计师职业生涯的规划。
旅行的意义
关键词:国际范 交流 学习
2013,全球地球村的概念更加具象化。跨境交流成为很普遍的现状。当出国不成为门槛,微信及微博中总能看到设计师“铺”出的各式出境图片。甚至有设计师感慨,微信在聚拢关注度,快速传播等方面功不可没。当设计师置身于异国他方,以不同国度的文化重新审视自己,换一个角度看待设计与生活,生活也一定会反哺予他更多的体验和感受。2013,微信、微博等渠道让设计人的出境成为“上镜率”极高的一个词,相信,它在未来很长一段时间内也将成为常态。
赵学强:设计的根基来自于文化,而文化需要通过冲突、矛盾及交流产生新的东西。这种碰撞在实践、地域、人文环境、观点视角上都会形成差异。不管你是否走出去,都应该进行交流。无论以哪种形式,都要保持自己空杯的心态,让自己懂得并看到更多的可能性。他山之石可以攻玉,学习是非常必要的。况且中国的室内设计发展,时间相对来说比西方晚,我们形成的理论体系、实践经验,和西方处在不同的时代。去学习、去观察,不再是为了设计一个西方时代的东西,而是把学习和观察到的经验,用来解决我们当下的工作、生活以及国情中的问题,这便是我的工作和方法。
梁景华:刚刚9月,我趁出席World Interiors Meeting 2013之际,去了欧洲的瑞士、法国、意大利和德国等地,观摩旅游,去汲收正能量。年头也去过日本,与当地的设计师朋友交流及享受私人旅游;还曾到新加坡和台湾出席设计论坛,我觉得旅游能够汲取知识和了解当地文化,令设计有所得。
赖亚楠:每次出国旅行都是很随性的自由行。旅行一直是我生活的重要组成部分。每年除了一些不太有目的性的旅行,比较固定的是在元旦后我都会在欧洲游历数日,十几年来已经几乎走遍欧洲的角角落落,从不刻意安排行程,照例的处理工作上的事务,探望老友,喝咖啡、饮红酒,逛书店、看博物馆,逛跳蚤市场,当然也会找一些有意思的老城古镇瞎转转。唯一必须安排的日程就是要去MAISON&OBJEC巴黎冬季家居展。在我看来,参观家居展的主要目的并不仅仅是了解最新的设计动态和流行趋势,还要关注他们对于生活方式的引领和总结,关注每个展位产品展示的丰富性、专业的形象和内容组合的精彩呈现,正是这些完美的表现才唤起我们对美好生活的强烈向往和对精致的生活物品按捺不住的喜爱。作为设计师,设计产品是必然呈现的结果,旅行的收获会自然而然地出现在我的作品里、生活中和价值观里。很少有设计师做产品有我们这么大的出品量,因为我们全情投入,每年都会有全新的几十种产品出来,而做东西要遵循的就是自然,和我去旅行的感觉一样。
张成喆:今年公司组织整个团队去不丹、日本采风。最想推介的是不丹,传统保留得非常好,在商业街里走,基本上都是在卖传统布匹或是一些传统工艺。可以说,不丹算是人类最后一块净土。
在国外,我看了很多,也特别喜欢去美术馆、博物馆。像这次我在国外呆的时间比较长,去了欧洲比较冷门的一些小博物馆。未来趋势从宏观上来看是往多元融合、个性化的方向发展。在欧洲,一直都比较鼓励个性、张扬;甚至在工艺水准、科技应用、个性化及跨界等方面都颠覆了很多。东方则比较保守,不太鼓励创新,在技术层面上也差很多。
现在国内设计不是特别多元,都在做一个样式,没有真正融入好看或者有真实的科技手段。个性跟文化的对接也没有那么好,是一眼就能看穿的样式。真正好的设计,往往给人的感觉是很轻松的,我现在到世界各地都不太愿意住设计旅馆,倒喜欢安曼那种不喧宾夺主的设计。对我来说,设计是要往后退,要退到后面,在某种程度上是挺见功夫的事。
葛亚曦:我觉得会有不同,去欧美有时是以采购商或是设计师的身份去的,考虑的更多的是生意及行业交流。若是个人旅游,则是为了构建自己的知识系统、这两类是完全不同的。前一种必须要认真思考怎样的设计在中国有价值,这是比感性的出去走走看看更难的。
多元化
关键词:多元 交融 一体化 认同
多元合作让很多设计人的设计视域更为开拓。设计人摇身一变,成为书店老板、餐饮投资人、艺廊老板或是酒店股东,找寻另一种观察视角和运作机会。另外,因空间设计项目对定制家居用品的需要,有更多的建筑室内设计师踏入了家居设计的领域。这种多元合作的交融,从前几年的尝试到现今的深耕细作,2013年又会呈现出怎样的特性?身处“多元”中心的设计师,像赖亚楠和赵学强,更关注的是对设计师多元身份的认同,认为多元运作仅仅是“设计师做了应该做的事”,是“一体化”的过程。而对准备涉足多元领域的葛亚曦和张成喆而言,前者以运营者的身份出发,关注的是构建产品及其解决方案的示范性;而后者则更趋向顺从本心,力求跳出市场运作的框架,做自己爱做的事。
“产品的初衷是为了制造修补的可能”
二零一三年度总结会议 第5篇
程培训工作总结
实施农村劳动力阳光工程培训是全面落实科学发展观和以人为本理念的重要体现,根据上级阳光办2013年阳光工程培训工作指示精神,×××农机校本着“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则,按照“共同促进、按需分配、抚优抚强、农民受益”的总体要求,精心组织、创新模式,全力做好阳光工程农机操作、维修、农机安全知识等的培训工作,收到了良好社会效应。目前,200名农村劳动力培训全部结束,有效地提高了农村劳动力素质和就业技能,加快了新农村建设步伐。现将前段工作总结如下:
一、加强领导,制定方案,做好生源组织发动
(一)成立组织,加强领导。成立了“阳光工程”农机培训领导小组,落实人员,落实责任,细化措施,把任务落到实处。为切实搞好此次阳光培训工作,甘谷县农机局专门成立了以农机局局长为组长、分管领导为副组长阳光工程培训工作领导小组,并对每位小组成员进行了分工,明确职责。小组根据培训工作日程及进展情况,及时对各个阶段的工作进行调度,总结和部署每一个阶段的工作,确保培训工作按部就班、有条不紊地进行。
(二)部门联合,制定方案。主动与阳光办沟通、协调,在县阳光办的指导下,制定实施方案,确定阳光培训计划,同时查缺补漏,完善软硬件设施。为确保培训工作取得实效,我们按照培训方案认真开展好每一个阶段的工作,并把各个阶段工作进展情况及时上报各级有关部门,并适时的得到主管部门正确的工作指导和帮助,为切实做好培训工作奠定了基础。
(三)及时发动,确保生源。由于今年阳光工程农机培训正赶上秋收以及栽种果树的农忙季节,为保证“阳光培训工程”顺利开展,县农机局双管齐下做好生源发动工作。一方面组织人员,每天奔赴各乡镇做好协调工作,落实学员招收情况。另一方面利用国家购机补贴的工作实施时机,及时组织享受农机购置补贴的农户参加培训。通过多方努力,生源发动巩固工作进展顺利,分三期培训,第一期在大石乡咸川村进行培训64人,第二期在大石乡榆川村进行培训70人,第三期在大石乡李湾村进行培训66人,三期共计培训200人。
二、严格管理,强化服务,确保农机阳光培训工程顺利实施
(一)健全制度促阳光工程培训规范化。在教学过程中严格照章办事,做到
用制度规范培训工作,确保学员的在校秩序。一方面确保学员的理论学习秩序,严格按照上级规范安排理论授课,合理安排课时,确保学习质量;另一方面确保学员的实践操作秩序,按照实践课时的安排认真实践,教师跟课辅导,保证学员学习实践安全。
(二)成立班委,落实班委会和班主任制度。培训期间,所有任课老师和班委、班主任全部到场参与培训,班委每天亲自带队,负责辖区内学员按时到位,严格考勤管理,使整个农机阳光培训工作井然有序。
(三)从三方面着手做好培训服务。培训前,认真为每个学员准备学习袋,内装笔记本、辅导教材、学员手册等学习用品。培训中,生活方面,准备热水供学员饮用,安排好学员用餐,确保学员免费培训;学习方面,及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问。培训结束后,严格按照上级要求建立健全学员档案,将每个学员的信息和考试成绩建立成绩册管理,与学员建立了互通信息电话热线,以备工作中相互联系,随时解决农机使用和维修中的难题。
三、探索实施“阳光工程”工作新思路、培训新模式,丰富教学内容,全力提升阳光工程培训质量
(一)教学方式多样化。我们认真总结以往的培训经验,不断改进教学方法,实行理论授课、实地操作、场地训练、经验交流“四级教学法”,即:理论知识由学校教师讲解,实地操作由农机专家指导,场地训练由学校统一组织严格按照农机操作员考试规定进行,经验交流由农民相互交流。授课期间,除了老师们正常讲课外,将新引进改良的新机具,摆放到学员们眼前,聘请有资质的专家,现场讲授如何操作和使用新型机械,增强了培训的实效性。
(二)操作演练实地化。在培训过程中,我们在上好理论课的基础上,注重实际操作演练。在实际技能操作培训中,租用场地为广大学员提供实习基地,许多有实践经验的学员对农业机械使用和维修进行了现场交流,谈心得、讲技巧,也为学员们上了生动的一课,有效地解决了产学脱节的问题,很受学员欢迎。
(三)学练结合。用通俗易懂的方法进行理论授课,保证了学员愿意学,乐于接受。实地操作由教师手把手地进行指导,专家与学员互动,现场解决学员操作过程中出现的故障,使学员学有所得。
四、加强宣传力度,确保了阳光工程宣传到位、深入人心
(一)做好全面宣传工作。一方面我们充分利用电视、广播、报纸、简报及
进村入户与农民面对面等形式,在各培训基地制作宣传看板,悬挂阳光工程宣传标语横幅,广泛宣传国家惠民政策和阳光工程培训方针,帮助农民解放思想,更新观念,积极主动地投入到阳光工程活动中。
(二)发放阳光工程宣传学习用品和学习卡。统一发放200只阳光工程培训学员袋,装入教材、笔、笔记本(第一期64只,第二期70只,第三期66只,); 确保学员享受到阳光工程的优惠政策。
(三)颁发阳光工程结业证书和参与纪念品。参加培训经考试合格的200名学员全部颁发农机操作阳光工程结业证书并给每位学员发放纪念品。保证了培训班的有始有终和完整性,同时也调动了学员参与培训的积极性。
五、几点体会
(一)只要认真组织,周密部署,细化措施,培训工作就一定能够圆满完成。
(二)灵活多样,通俗易懂的教学方法是吸引学员积极参与培训的法宝,同时很容易接受。
(三)现场教学、教员与学员的互动是学员获取是知识和技能最有效的办法。
(四)县、乡、村联动是组织生源最有效的办法,在新的环境和形势下,搞好每一项工作的基础,部门单打独斗已不能适应现在的新形势。
×××农机校
二零一三年度总结会议 第6篇
工作总结
不知不觉,炎热的六月已接近尾声,也预示着这一学期也快结束了。六月份,天气很热,但我们部门的干事依旧认真的对待我们部门的工作,使这个月的工作顺利的完成。现对我们部门六月份的主要工作做一个总结。
要点如下:
一、开展教室承包人会议
二、检查教室卫生
三、工作经验的交流总结 主要介绍如下:
一、教室承包人会议是我部门每个月都必须要做的工作,因为这样一个会议不仅提供了干部与干事之间的相互交流,相互学习,以及及时反映工作情况的平台,使得干事能不断提高、完善自己。更方便了我们与教室承包人的交流,使我们部门工作更有效的开展、进行。我们会议上表扬了卫生搞得好的教室承包人,并鼓励他们再接再厉,对于搞得不是很认真的教室承包人我们进行了批评,所以这个月我们系的卫生有所提高。于此同时我们干事也在其中学到了许多。这个月的这个会议使得我们的工作变的更加的轻松,也使得我系的教室卫生提高到一个新的层次,给老师同学一个更加健康舒适的学习工作环境,这也是本部门的职责和心愿,我们做的一切就是为老师和同学们服务。
二、检查教室卫生是我部门工作的基础,也是我部门的重点工作。为了让每位老师、同学在一个干净、整洁、舒服的学习,我们每天的中午和下午都安排人检查,从中发现问题,找出错误,并确保教室有人打扫,并打扫的干净。同时在检查中发现的问题在教室承包者会议上提出,大家商讨解决。因为我们部门的干事的积极的检查,使得我们系的七间教室都搞得很好。同时也要感谢教室承包人的积极打扫和对我们部门工作的配合,使得我们工作顺利完成。
三、工作经验的总结交流可以让我们取长补短,要想使工作做的好就要有经验,但每个人的经验是有限的,所以要使得工作进步,就要每个成员之间互相交流经验,只有不断的交流总结,我们才能提高我们的工作效率。以上便是我们部门六月份的工作总结。我们会全力以赴的投入工作,把工作做得更好。
二零一三年度总结会议
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