二甲简报范文

二甲简报范文（精选6篇）

二甲简报 第1篇

创建二甲简报

一周来，按照医院的整体部署，结合医院的实际情况，对职能科室的进展情况进行督导，促进工作的顺利开展。同时对职能科室逐科进行详细督导检查，切实解决各科工作中存在的问题。

各职能科室已按照要求深入一线开展工作，及时发现问题、解决问题。促进了医院整体工作的进展。整体情况较好的科室如下：护理部、院感科、物价科、纪检监察室。但个别科室仍遗留部分问题，涉及多科联合进行的问题，需进一步协调沟通。

下周将按照医院的部署，创建办在继续督导职能科室的同时，深入一线，对全院情况进行访谈时考核，特别是重要的制度、流程，使创建工作更进一步。

二甲简报 第2篇

简报

●第2期

本期导读

湖南航天医院创建“二甲”办公室 2016年4月29日

1、等级医院评审，让我们更优秀——医院邀请省卫计委等级医院评审专家李世忠来院授讲二甲理念（朱美春）

2、品牌营销部、门诊部牵手基层医疗机构，推进双向转诊工作做得火热（罗建芳，刘爱军，刘锦文）

3、创“二甲”，从我做起（冯桂梅、天勇文、王曙光）

4、我院举办消防安全知识培训讲座（陈治安）

5、我院召开医院信息化建设工作座谈会（陈治安、禚林强）

6、借他山之石，创二甲医院——我院赴浏阳市人民医院、郴州市第四人民医院参观学习二甲创建经验（朱美春、陈治安）

7、急诊科、院前急救夯实二甲基础、加强三基训练(黄扩军、刘超夫、杨敏）

8、医院召开第一季度质量分析会（陈治安）

9、医院药事管理与药物治疗委员会讨论药事二甲条款（于勇文）

等级医院评审，让我们更优秀

——医院邀请省卫计委等级医院评审专家李世忠来院授讲二甲理念

在正式启动创建“二甲”评审工作之际，我院邀请省卫计委医政处、等级医院评审的总设计师和掌舵人李世忠处长于4月8日下午，来院讲授《医院评审理念与医疗质量安全管理》课程，我院全体干部和部份员工到会聆听，让我们全面理解等级医院评审的理念及医疗质量安全管理的具体要求，为我院创建“二甲”评审工作指明方向。他从以下几方面对等级医院评审的理念和医疗质量安全管理进行了阐述：

一、持续改进的理念，犯错是人的天性，是人就会犯错误，摒弃责备文化，鼓励人们发现缺点，公开错误，鼓励医疗、护理、用药等不良事件上报，坚持医疗质量持续改进“五不放过”，即患者死亡原因不明不放过，手术失败原因不明不放过，患者投诉根因不明不放过，并发症多次出现原因不明不放过，反复出现纠纷根因不明不放过，持续改进质量与安全中存在的问题。

二、应急防范的理念 重视医院安全-公共安全，机构安全：事故灾害（火灾、房屋建、压力容器、危险品外泄）、自然灾害（水灾、2 地震）、公共卫生事件（食物中毒、传染病）、社会安全（计算机信息）员工安全：职业防护、暴力伤害、意外事故，重视患者的医疗安全、人身安全

三、注重培训的理念 将培训不合格的人放在临床一线就意味着差错事故的开始。医学知识技能只是培训的一部分，更重要的是培训团队精神、角色定位、人员沟通。强化员工对制度与规范从知道到做到的方式之一就是培训。只有经过培训的团队才能达到沟通的无缝与默契，只有重视培训的医院才能真正建立特色的医院文化，培训只有下一阶段，永远没有最后一课。

四、患者满意的理念 预期质量，感知质量，感知评价值，忠诚度，投诉结构等，都影响到患者对医院的满意度。医疗的风险性与不确定性，要求医务人员不能只强调绝对的疗效，医院所能给予患者的满意也只是尽可能，而能让患者感知并满意的方面只有：一流的服务人格、一流的服务环境、一流的照顾水准。医疗服务过程中，不能让患者等待，有等待就会有焦虑，不如意就会抱怨，失败就会有失望。

五、医疗质量安全管理

等级医院评审是以保证和提高医疗服务质量与安全为目标，把医院各部门、各类人员、各要素、各项工作，在医疗服务过程中组织、协调起来，形成一个目标明确、责任结合、将质量与安全管理由 被动转变为主动，从质量计划、质量实施、质量检查，实行全员、全过程、全部门（三全）管理。员工保证质量的动力是多元的，既有无私奉献，也有个人需求的满足，质量与安全管理实现由经验管理模式向标准化模式转变。

六、医院评审的新要求及评审给医院带来的推动力 摒弃：结构式评审理念和突击式评审方式；革除：外部评审与内部品管脱节的传统评价模式；尝试：“围评价期医院评价”理论模型；推行：评价手册化、检查随机化、专家团队化；构建：真正意义上的“以病人为中心”的医院评审；通过评审“外力”，消除医院自查盲区；通过周期评审，保持员工应有的工作紧张度；通过专家指导，提升医院内涵与服务品质；通过评审分等，使医院品牌进入目标层级；通过评审认定，提升社会和患者的信任度；通过评审，实现由技术能力评价向医院管理水平评价转变，写自己所做的，做自己所写的，检查自己做过的，纠正自己做错的。通过等级医院评审“外力”，拼弃我们的不良习惯和行为，保持员工应有的工作紧张度，规范我们的流程和制度，提升医院内涵与服务品质。

评审，让我们更优秀！（朱美春供稿）

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 品牌营销部、门诊部牵手基层医疗机构，推进双向转诊工作做得火热

根据《二级综合医院评审标准考评办法》：建立与三级医院以及 4 区域合作基层医疗机构的双向转诊预约服务。我院品牌营销部、门诊部为稳步推进双向转诊工作，积极引导居民树立“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的就医理念，为患者提供方便、快捷、优质，连续性的医疗服务，我院领导专家一行于4月5日，走进坪塘街道社区卫生服务中心，两院就分级诊疗、双向转诊、技术指导、学术交流、人才培养、医改政策等方面进行了充分的沟通和交流，签署了《双向转诊协议》。湖南航天医院根据坪塘街道社区卫生服务中心的需求，决定每周二派出专家前往中心进行坐诊、查房和技术指导。

4月12日，我院神经内科林彤主任一行驱车50分钟如期来到坪塘街道社区卫生服务中心，恰逢中心在进行65岁以上老人的免费体检工作，林彤主任耐心细致地为每个老人进行体格检查，并给出健康指导和建议。

10点体检结束，林彤主任在坪塘街道社区卫生服务中心阳院长

和周丹主任的陪同下来到住院部进行业务查房。林彤主任仔细的询问每个病人的病史，查看病人的病历，根据目前的治疗效果给出指导性的建议。

林主任的仔细、耐心、专业和亲切，让居民倍感温暖，连连称赞，拉着林主任的手说着感谢：“以后在家门口就能享受到专家的技术和服务，真是太好了！谢谢航天医院！” 这次坪塘之行，拉开了我院与坪塘基层医疗机构合作的序幕，期待通过我们共同的努力，让坪塘居民真正享受到优质便捷的医疗服务，为居民的健康保驾护航！

湖南航天医院目前已与多家医疗机构签署了双向转诊协议，其中三级卫生医疗机构主要包括：湖南省肿瘤医院、湖南省儿童医院、中南大学湘雅三医院等。

基层医疗机构主要包括：天顶乡卫生院、东方红镇中心卫生院、雷锋卫生院、白若铺中心卫生院、莲花卫生院、雨敞坪镇中心卫生院、坪塘街道社区卫生服务中心、仁安医院、岳麓社区卫生服务中心、咸嘉湖社区卫生服务中心、望城坡社区卫生服务中心、含浦卫生院、黄金卫生院、诚康医院、程裕医院等。

我院将双向转诊工作落到实处，每周派出专家前往基层医疗机构坐诊查房，真正为基层医疗机构解决技术、人才方面的需求。目前妇产科张朝晖主任和麻醉科贺双云主任每周前往雨敞坪卫生院坐诊、查房、手术。心血管内科肖琼林主任每周前往东方红镇中心卫生院坐诊、查房、业务指导。神经内科林彤主任每周前往坪塘街道社区卫生服务中心体检、坐诊、查房和业务指导。

双向转诊工作的顺利开展，一方面通过专家的“传、帮、带”，切实提高了基层医疗机构的技术实力，另一方面让居民在家门口就能享受到优质、便捷的医疗服务，真正方便了患者也降低了患者的医疗费用负担；急危重症患者也可以在第一时间转入到上级医院就医，保障了生命安全，同时我院也通过双向转诊工作获得了可持续发展的动力！我院将长期稳步推进此项工作的开展，希望通过扎实的工作真正实现上、下级医院和百姓三赢的局面！（罗建芳，刘爱军，刘锦文供稿）

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创“二甲”，从我做起

我院创“二甲”车轮已启动，药剂科不敢有丝毫懈怠。为了深刻领会“二甲”标准，全科学习“二甲”标准2次，“二甲”小组学习标准3次，“二甲”小组去湘雅医院对照学习1次。我科按照“二甲”标准逐项开展全科应知应会培训，4月13日针对“4.14.3条款

执行《处方管理办法》，开展处方点评，促进合理用药”，开展了全科《处方管理办法》《处方点评管理规范》的学习，由新入科的李广东、康厚权药师主讲，学习后有随堂考试，大家针对考试内容展开了激烈讨论。温故而知新，通过再次学习讨论，大家知道了创“二甲”人人有责，写我所做，做我所写；对各自工作职责更加明确，工作流程更 加清晰；对不适宜处方、不规范处方、超常处方有了更深刻的理解，明确了具体干预方案。通过讲课，大家不但了解了新进员工，同时新 进员工也更加有了科室归属感。

创“二甲”工作任重而道远，为实现医院“二甲”梦想，从科室做起，从我做起。（冯桂梅，于勇文，王曙光供稿）

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我院举办消防安全知识培训讲座

为进一步推动医院消防安全工作的深入开展, 提高广大职工的消防安全意识和防范能力医院安保部根据《二级综合医院评审标准 考评办法》：医院定期对全院职工进行消防安全教育。2016年4月26日下午,特邀长沙市消防支队科普中心曾先教官来院授课,各科室负责人、护士长、班组长、消防安全及实习学生和保安队员共150余人参加培训。

在培训现场,曾先作为市消防支队的消防专家、业务骨干,用丰富的消防知识和实践经验,并结合近年来发生的触目惊心的典型火灾事例进行分析,从火灾起因、火灾种类、火灾预防、火场逃生、灭火的基本方法、灭火器的种类和使用方法、消防器材和设备设施、消防对策和消防法律法规等方面对消防安全知识进行了深入浅出的讲解,培训现场不时对精彩授课报以热烈的掌声。

我院今后要在消防部门的指导下,将进一步抓好消防安全,制定消防应急预案，特别要抓好应急疏散演练,抓好消防安全隐患的排查,逐级排查火灾隐患,有效预防火灾事故的发生,并结合此次培训,进一步增强消防安全的大局意识、责任意识和忧患意识,维护医院的稳定和创造良好的医疗环境。（陈治安供稿）

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我院召开医院信息化建设工作座谈会

2016年4月25日19：00至22：00，我院在十六楼会议室

召开创二甲医院信息化建设工作专题座谈会。会议由院长彭望书主持，党委书记黄婵娟、副院长田志强、吴浩、院长助陈治安，大内科主任夏文、二甲办公室、院办公室、人事科、财务科、医务科、护理部、门诊办、品牌营销部、收费科、医保办、总务科、信息科、体检中心、病理、检验、质管部、放射、超声等相关职能科室参加了会议。首先，信息科负责人禚林强汇报了医院信息化建设总体情况，他从信息化医院建设目标、数字化医院实施情况（包括医院信息平台硬件网络基础建设情况和软件系统建设情况）、运行效果及亮点、下一步规划、数字化医院建设面临的问题及解决措施等方面进行了详细汇报。随后，参会各科室分别就数字化医院系统运行过程中出现的医嘱、病历、收费、库存管理、设备管理、处方，合理用药等问题向信息科进行了反映，信息科进行了记录，并表示会后将尽快予以解决。

最后，彭院长就医院信息化建设工作提出几点要求： 1、2016年的信息化建设工作重点是围绕着二甲评审展开，趁着信息化评审的机会让医院信息化建设提升一个档次，实现数字化医院的全覆盖，具体工作内容如下：

①针对现有一上线的系统进行功能的完善和优化，最大限度的提高系统使用者的体验感，涵盖HIS、EMR、PACS、LIS系统。

②现有系统未上线模块进行实施上线。如HIS的二期模块、LIS的条码管理、PACS中放射的排队叫号等。

③现有系统的升级改造工作。如健康体检管理系统。

④结合医院实际工作需要上线新的系统。如：合理用药系统、设备管理系统、院感与传染病管理系统、病理与心电管理系统、银医自助管理系统等。

⑤在用系统与待建系统的接口管理，数据的互联互通，实现数据的全院共享。

2、完善现有的信息化工作管理体制。强化职能。调整信息化工作领导小组成员和职责。针对全院级系统由信息科负责，其余相关科室配合；针对部门级系统或者使用人员相对集中的系统由各职能部门负责，相关科室配合。由信息科负责起草信息化工作领导小组成员调整和职责调整文件。形成院内文件，周四周会向全院传达。

3、信息化工作领导小组坚持每月例会制度。信息科负责组织、组长主持。

4、由信息科负责修订2016年信息化建设工作计划。要求具体事情落到具体负责部门和负责人。形成院内文件，周四周会向全院传达。

禚林强、陈治安供稿

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 借他山之石，创二甲医院

——我院赴浏阳市人民医院、郴州市第四人民医院参观学习二甲

创建经验

为进一步加快医院标准化建设，确保我院二级甲等医院评审顺利通过。4月6 11 日，4月19日，4月22日我院领导和行政及各科室主任分三批45人次分别到浏阳市人民医院，郴州市第四人民医院参观学习，此行重点学习兄弟医院迎战等级评审经验和做法，同时为我院二甲评审做准备，本次学习参观的二家医院：医院文化底蕴浓厚、在准备医院等级评审过程中积累了相当丰富的经验，值得我们学习借鉴。

第一批在彭院长的带领下，参观了浏阳市人民医院，浏阳市人民医院对我院的到来，表示热烈欢迎，院长张勇亲自给我们介绍创二甲的经验，交流创建等级医院心得，我们观看浏阳市人民医院二甲创建工作历程和发展前景的宣传片，随后张勇院长向我们总结了医院近年的发展情况，重点就医院管理、医疗服务等方面作了具体介绍，并就大家关心的问题作了详细解答。随后各科室负责人分别与浏阳市人民医院相关科室负责人“结对”，到科室认真学习交流在等级医院创建工作中的困难与建议。科室工作人员也详细地介绍了各科室是如何开展工作，专家组的检查方式，对我们的问题也做出详细解答，同时也交流了心得体会。

中午，在我们集合吃中餐时，大家都在说还没看完，希望吃完饭后还能继续交流查看和学习，居然没有发现少了检验科的汤睿倜主任，他一个人还在检验科查阅资料，麻醉科贺双云主任忘记了吃饭时间，至下午1：00多钟才从科室出来，大家这种求知欲、忘我学习以及浏阳市人民医院的陪同人员延迟下班、一直陪同我们、放弃吃午饭和午休的牺牲精神，真让人感动！护理部的张育辉主任几分钟就把饭吃完了，又迅速跑到护理部去查看他们的文件制度。在回程的路上，人力资源部的胡艳华主任表示，她还有很多东西没看到没领会，比如他们医院的人才梯队是如何培养的？是怎样的人才培养机制？很想再去学习学习；质管科的周芳主任表示，这次时间

太短了，质控这一块她还没有看，希望医院再给机会来学习，甚至她们表示自己开车抽空也要来学习和考察。

我院的三批次参观学习结束后，各位科室负责人均表示此次参观学习受益匪浅，在今后的创建工作中我们找到差距和不足，取长补短，努力创新，并结合等级医院评审标准，认真进行总结，尽快整改，以充足的信心和饱满的热情确保创建工作一举通过。

学习永无止境，他山之石，可以攻玉，借鉴别人的经验，取长补短，让我们创建”二甲”之路，更加便捷，少走一些弯路。

创建“二甲”综合医院，我们已在路上！（朱美春.陈治安供稿）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

急诊科、院前急救夯实二甲基础、加强三基训练

为不断提高急诊、及院前急救工作人员的应急能力。加深医护人员的急救意识和群体意识，急诊科，院前急救科根据二甲“坚持严格 要求，严密组织，严谨态度，强化基础理论，基本知识，基本技能的培训与考核”。定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊和院前急救专业合格的医护人员。

4月13日，4月15日，日院急诊科和院前争救分别组织了一系列的培训，学习内容包括心肺复苏，简易呼吸器的使用等。全体工作人员利用下班休息时间，科室培训员对操作进行了规范的讲解和示范，都积极投身于学习当中，学习气氛高涨。

通过学习先进的院前急救理论和技能，增强了医务人员做好院前急救工作和急诊工作的责任感和使命感，切实提高了院前急救人员和急诊科的急救综合服务能力，为全面加强我院急救体系建设，提高应急救治能力奠定坚实基础。

（黄扩军，刘超夫，杨敏供稿）

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医院召开第一季度质量分析会

2016年4月28日下午15：30，我院在四楼多功能厅召开了

2016年第一季度医疗质量与安全分析会，会议由院长彭望书主持党委书记黄婵娟、副院长田志

强、吴浩、及全院临床医师、护士长，医技科室主任、副主任、护士长、共100余人参加了分析会。

会上，医务部主任钟官震对今年我院第一季度主要医疗指标，环节质量、投诉、纠纷情况进行了分析，质控部主任周芳对病历书写、病历考试、院感、传染病管理记录质量进行了点评，针对缺陷提出了整改措施；药剂科主任冯桂梅对临床合理用药、抗菌药物专项治理结合二甲条例进行了分析总结，医保科何时静婷，就医保工作、结合新医保改革方案，对医院的医保工作做出点评，护理部主任张育晖，就护理不良事件报告，优质护理服务、专科护理、重危病人护理与安全、基础护理、护理操作等几大方面做了分析。会上业务院长吴浩通过数据、图表等形式对全院一季度运行情况进行了详细的分析汇报，介绍了各项指标的完成情况，对门诊量，住院量、退号情况进行了分析。提出了具体的整改措施。会上彭院长还就病历书写时限管理，病历归档管理做出了重要指标。

（陈治安供稿）

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医院药事管理与药物治疗委员会讨论药事二甲条款 2016年4月26日下午，为保证医院创“二甲”工作顺利进行，围绕我院2016年药事管理工作、临床用药中存在的问题进行持续改进，4月26日下午药事管理与药物治疗学委员会在六楼大会议室召开了相关会议，学习了二级医院评审标准中“药事和药物使用管理与持续改进”有关内容；通过了2016年药事管理与药物治疗学委员会“二甲”工作计划；按“二甲”要求设立处方点评机构，成立医院处方点评专家组、处方点评工作组；确定了处方医师签名方法（所有处方由医师打印并手工签名方可取药）；对麻醉药品临床使用进行了持续改进，确定了麻醉药品开具、领取流程；对全院药品品规进行了梳理，对未中标品种进行讨论，通过了《湖南航天医院未中标药品品种备案采购管理办法》；对人血白蛋白注射液临床使用进行了持续改进，确定了人血白蛋白注射液适应症与使用流程；通过《高警示药品管理规定》和《药品标志管理规定》并组织全院实施。

二甲简报 第3篇

1 实验部分

1.1 试剂与仪器

丙烯酰胺(AA),邻苯二甲酸二甲氧乙酯(DMOP),邻苯二甲酸二甲酯(DMP),邻苯二甲酸二丁酯(DBP),偶氮二异丁腈(AIBN,使用前重结晶),三羟甲基丙烷三甲基丙烯酸酯(TRIM),上海aladdin公司;无水乙醇,冰乙酸,二氯甲烷等均为分析纯,天津市富宇精细化工有限公司。

红外光谱仪(TENSOR 27型),德国布鲁克公司;紫外可见分光光度计(UV-2450型),日本津岛公司;真空干燥箱(DZ-3BC型),天津市泰斯特仪器有限公司; 索氏提取器(SZF-06A型),上海精隆科学仪器有限公司;漩涡混合仪(XW-80A微型),上海沪西分析仪器厂有限公司;超声波清洗器(SG8200APT型),上海冠特超声仪器有限公司;集热式恒温磁力搅拌器(DF-101S型),上海梅香仪器有限公司;恒速数显控制器(JHS-2190型)、恒速数显搅拌机,杭州仪表电机有限公司;台式离心机(TGL-16C型),上海安享科学仪器厂。

1.2 实验方法

1.2.1 DMOP印迹聚合物的制备

将1mmol DMOP和 5mmol AA 溶于10mL乙腈中,放置过夜,使模板分子与功能单体充分作用。加入0.04 g AIBN引发剂和 8mmol TRIM交联剂,超声振荡10min后,置于安培瓶中,通高纯度N2 除氧10min,用保鲜膜密封。于 60℃恒温水浴中聚合反应12 h,得白色聚合物。按同样方式同时制备不加模板分子的空白聚合物(NIP)。将聚合物用试样粉碎机粉碎,用标准筛筛分出其中粒径在50～100μm之间的颗粒。所得白色粉末用丙酮浮选3 次,每次浮选时将悬混液静置30min,弃去上清液中过细粒子。将沉淀物置于索氏提取器中,分别用乙酸含量为0、 10% 、30%的甲醇和0.1 mol/L的盐酸回流提取24 h,除去模板分子。提取后的颗粒在60℃下真空干燥8 h后备用。

1.2.2 模板与单体作用的紫外光谱实验

在乙腈溶剂中,固定DMOP的浓度为0.067mmol/L,将模板分子DMOP与功能单体AA按n(DMOP):n(AA)分别为1∶1、1∶3、1∶5、1∶7、1∶9配比配置预组装液,放置过夜。在200～500nm波长范围用紫外分光光度计扫描得到紫外吸收曲线。

1.2.3 吸附动力学实验

称取一系列等量的DMOP-MIP(每份30mg)于离心管中,分别加入相同浓度(200μmol /L)的DMOP乙醇溶液5.0mL,置于恒温振荡器中室温下震荡,取下不同吸附时间的混合液,以10000 rpm离心分离10min,用紫外分光光度计测定上清液中DMOP的浓度。按照Eq.1计算DMOP-MIP对DMO的吸附量Q,平行测定3次取平均值,以吸附量Q 对时间t作图。

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式(1)中,Q 为单位吸附量(μmol/g),C0为吸附前DMOP的浓度(μmol/L),C为吸附后DMOP的浓度(μmol/L),V 为所取DMOP溶液的体积(L),m为所取DMOP-MIP的质量(g)。

1.2.4 平衡吸附量的测定

称取一系列等量(每份30mg)DMOP- MIP(或NIP)于离心管中,分别加入5. 0mL 不同浓度DMOP乙醇溶液,置于恒温振荡器中于室温下震荡4 h 后,以10000r/minm离心分离10min。分别移取上层清液0.50mL于5.0mL比色管中,用乙醇定容,采用紫外分光光度法测定上清液中对应DMOP的平衡浓度,再按照Eq.1计算其吸附量。DMOP-MIP及NIP对DMOP结构类似物吸附量的测定方法同上。

1.2.5 选择性吸附实验

选用DMOP的结构类似物DMP和DBP作为竞争结合底物考察DMOP-MIP对DMOP的吸附选择性。称取一系列等量(每份30mg)DMOP-MIP(或NIP)于离心管中,根据平衡结合实验方法,用静态分配系数KD(KD = CP/CS,其中CP表示底物在聚合物上的浓度,CS表示底物在溶液中的起始浓度)、分离因子α(α= KDi/KDj,i 和j 分别表示印迹分子和竞争底物)以及相对分离因子β(β定义为MIP的分离因子与NIP的分离因子的比值)来表征[7]。

2 结果与讨论

2.1 模板分子与功能单体结合作用分析

功能单体在印迹聚合物的形成过程中,主要参与和模板分子形成复合物的预聚合过程,这个过程是实现成功印迹的关键步骤。该复合物的形成过程可通过DMOP和AA紫外吸收光谱的变化进行观察,实验结果见图1。从紫外光谱图可知,当DMOP和AA混合一段时间后,AA在218nm处的吸收波长发生了红移,并且AA的浓度越大,红移幅度越大,吸收程度越强,这可能由于AA中存在极性强的酰胺基团,酰胺基团上的氢原子很容易与DMOP酯基和甲氧基上的氧原子形成氢键[8]。AA的浓度越高,氢键作用越高,此处的吸收峰也就越强。DMOP在209nm处的吸收带随着AA浓度的增加明显减弱,出现减色效应。这表明在DMOP和AA之间产生了结合作用,形成了比较稳定的DMOP- AA主客体复合物。

2.2 印迹聚合物的形成

根据红外光谱中各吸收峰的位置、强度和形状等信息可确定被测化合物的官能团和化学键。NIP、DMOP-MIP洗脱前和洗脱后的红外光谱见图2 。

3423/cm 左右较宽的中等强度吸收峰为酰胺基团中N-H伸缩振动峰,而1641～1260 /cm间的吸收峰为其弯曲振动峰。2875、2964/cm处的吸收峰归属于加入TRIM交联聚合形成的聚合物骨架结构上的-CH2-的伸缩振动和弯曲振动峰。1722/cm左右的强峰为C=O的伸缩振动峰,说明AA参与了交联聚合反应,在聚合物中引入了可以和DMOP作用的酰胺基团。1641/cm附近的C= C伸缩振动峰很小,可以说明功能单体AA和交联剂TRIM大部分进行了交联聚合,只有很少部分残留[9]。谱线b中,1722/cm处的C=O伸缩振动峰和2964/cm附近-CH2-的伸缩振动和弯曲振动峰比谱线a中相应峰有明显增强,带有二甲酸二甲氧乙酯单元的红外特征,同时在1464/cm处出现了芳环C=C吸收峰,这些是模板分子DMOP印迹到聚合物中的特征吸收峰。2352/cm处的吸收峰则归属于未洗净的溶剂乙腈中C≡N伸缩振动峰。当MIP洗脱模板分子后(图谱c),DMOP特征峰消失,3423/cm处酰胺基团中N-H 伸缩振动峰增强,表明实验洗脱效果较好,DMOP-MIP表现出良好的脱附性,能够实现再生和循环使用。

2.3 DMOP-MIP的吸附性能

2.3.1 DMOP-MIP的吸附动力学

DMOP-MIP的吸附动力学曲线见图3 。从图3可知,DMOP-MIP 对DMOP的吸附量在前180min 内增速较快,此后吸附速度逐渐减慢,240min左右基本接近饱和。在吸附开始阶段,位于DMOP-MIP表面较浅的孔穴有利于聚合物对DMOP的快速吸附,因而吸附量增加较快。当表面的孔穴达到吸附饱和后,DMOP向聚合物内部孔穴的传质受到一定的阻力,其吸附速度下降,吸附量增加较慢,240min 后内部结合点已基本结合完全,吸附也基本达到饱和。

2.3.2 DMOP-MIP的平衡结合实验

为了评价制备的DMOP-MIP对DMOP的结合能力,以平衡吸附实验测定了在室温下DMOP-MIP和NIP对模板分子的吸附容量。结果见图4,DMOP-MIP和NIP的吸附量均随着DMOP浓度的增加而增大。DMOP- MIP的吸附量明显大于NIP的吸附量,且二者的吸附量之差随溶液浓度的增加也有所增大。当DMOP的平衡浓度达到一定值时,平衡吸附容量几乎不再发生变化,即吸附达到饱和。DMOP-MIP和NIP对DMOP最大吸附量分别为18.2μmol /g和12.7μmol /g,表明DMOP-MIP对DMOP有较好的特异性吸附。

2.3.3 洗脱剂对DMOP-MIP吸附性能的影响

实验分别选用乙酸含量为0、10%、30%的甲醇溶液和0.1 mol/L的盐酸溶液为洗液对DMOP-MIP索氏提取24h。结果表明,洗脱后的DMOP-MIP再次吸附DMOP时,乙酸含量为10%的甲醇溶液洗脱后的DMOP-MIP吸附量最大,乙酸含量为30%的甲醇溶液次之,0.1 mol/L的盐酸溶液最小。说明洗脱剂洗脱DMOP过程中,并不是H+浓度越高越好。浓度高虽然有利于破坏DMOP-MIP中氢键,使得DMOP被洗脱下来,但较多的H+又占据了DMOP-MIP表面的活性位点,进而影响了DMOP-MIP的重复使用[10]。

2.3.4 DMOP-MIP的重复使用性能

为了考察DMOP-MIP吸附材料的重复使用性能,对DMOP-MIP进行了10次吸附-脱附循环实验。结果表明,随着吸附-脱附次数的增加,DMOP-MIP对DMOP的吸附容量逐渐减小,循环5次后,吸附容量为初次吸附容量的91.6%,循环10次后还能达到初次吸附容量的87.3%,说明制备的DMOP-MIP稳定性较好,具有较高的再生性能,可循环利用。

2.4 DMOP-MIP特异性吸附

DMOP-MIP对DMOP的选择吸附实验结果见表1。由表1可知,DMOP-MIP和NIP对DMOP、DMP、DBP的吸附性能有着较大的差异。DMOP-MIP对DMOP有较为明显的选择吸附的能力,其对DMP、DBP的分离因子α分别为1.73和1.39,而NIP对DMP、DBP的分离因子α为1.21和1.05。DMOP-MIP对DMOP的亲和力和选择性大于NIP,可以推断,DMOP-MIP对于模板分子的亲和作用来源于与DMOP相匹配的结合位点,并且由于结合位点和DMOP结构的互补性,使聚合物具有立体专一的选择性,从而有效地识别DMOP。

3 结论

制备了1种DMOP的新型吸附材料-DMOP-MIP,结合动力学分析显示DMOP- MIP在4 h左右可达到吸附平衡;平衡结合实验表明DMOP-MIP对DMOP的最大吸附容量为18.2μmol/g;经过10次吸附-脱附循环使用后吸附容量为原来的87.3%,说明DMOP- MIP再生循环利用性能较好;选择性吸附实验表明DMOP-MIP对DMOP具有良好的选择性吸附能力。

摘要：以邻苯二甲酸二甲氧乙酯(DMOP)为模板分子,丙烯酰胺为功能单体,三羟甲基丙烷三甲基丙烯酸酯为交联剂,合成了邻苯二甲酸二甲氧乙酯印迹聚合物(DMOP-MIP)吸附材料。采用紫外光谱以及红外光谱对印迹聚合物制备进行表征,通过平衡吸附实验对DMOP-MIP的吸附性能进行评价。结果表明,DMOP-MIP对DMOP的最大吸附容量为18.2μmol/g,吸附在4h左右可达到平衡。DMOP-MIP对DMOP的吸附量高于其结构类似物邻苯二甲酸二甲酯和邻苯二甲酸二丁酯,表现出较高的选择性识别能力。

关键词：分子印迹聚合物,邻苯二甲酸二甲氧乙酯,吸附材料,选择性识别

参考文献

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[2]王小逸,林兴桃,客慧明,等.邻苯二甲酸酯类环境污染物健康危害研究新进展[J].环境与健康杂志,2007,24(9):736-738.

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[5]李拥军,熊文明,陈坚文,等.固相萃取/高效液相色谱-串联质谱法测定罗非鱼中9种邻苯二甲酸酯[J].分析测试学报,2012,31(3):278-283.

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[8]康永锋,段吴平,李艳,等.PAEs硅胶表面分子印迹微球的制备及识别特性[J].化工新型材料,2012,40(9):59-62.

[9]王婧,陈元涛,洪美花,等.和厚朴酚分子印迹聚合物微球的制备及表征[J].化学世界,2010,51(010):598-601.

二甲简报 第4篇

【关键词】HPLC法； 二甲双胍； 盐酸二甲双胍；含量

【中图分类号】R4 【文献标识码】A 【文章编号】1671-8801（2016）03-0043-02

二甲双胍是目前治疗2型糖尿病的首选药物，目前对于盐酸二甲双胍的含量测定方法较多，紫外及高效液相等检测方法，都有相继报道[1]。考虑到紫外检测不能有效分离制剂中有关物质，所测结果准确性不高，故考虑分析高效液相法对盐酸二甲双胍片剂检测的有效性，结果报道如下：

1 材料

1.1 仪器与试药

岛津 LC-20A 型高效液相色谱仪；超声波清洗器；乙腈由国药集团化学试剂有限公司提供，为色谱醇；磷酸、磷酸二氢钾均为分析纯；盐酸二甲双胍对照品（中国药品生物制品检定所，批号：150913-151102）；盐酸二甲双胍胶囊（常州兰陵制药有限公司，国药准字H11021518，批号为：140923、150316、150728）。

2 方法与结果

2.1 方法学验证

2.1.1 色谱条件

色谱柱选择Hypersil CN（200 mm×4.6 mm，5 μm），，流动相：乙腈：0.01 mol/L磷酸二氢钾溶液（用磷酸调至pH=3.5）（32∶78），检测波长：234 nm， 进样量10μl，1.0 mL/min流速，柱温为室温（30℃）。

2.1.2 溶液的制备

2.1.2.1 供试品溶液的制备

精密称取30粒盐酸二甲双胍胶囊，倾出内药物后，混合均匀，精密称取上述供试品0.1g置于50ml容量瓶中，加入流动相30ml稀释，超声5min，至澄清后，放置室温，稀释至对应刻度，取适量溶液经微孔滤膜（0.2um）过滤后，待用。

2.1.2.2 对照品溶液的制备

采用十万分位天平称取盐酸二甲双胍对照品12.80mg于100ml容量瓶中，用流动相稀释至刻度，摇匀即得。

2.1.3 系统适用性试验

2.1.3.1 精密度试验

在相同色谱条件下，重复进样6次，每次10ul，分别测定峰面积，并计算6组数据所得的相对标准偏差RSD，结果为 1.1%<2.0%，符合药典规定，提示，本组方法精密度良好。

2.1.3.2 重复性试验

选择同批号盐酸二甲双胍胶囊6份，精密称定后，根据供试品“2.1.2.1”项操作制备溶液，采用相同色谱条件，进样10ul，采集6份样品的色谱图，计算溶液的相对标准偏差RSD = 1.2% （小于2.0%），符合标准规定，提示本组方法具有较好的重复性。

2.1.3.3 稳定性试验

于0h、4h、8h、12h、24h分别取供试品与对照品溶液，采用相同色谱条件，进样10ul，根据测得的色谱峰面积，对照品组RSD为1.1%<2.0%，供试品组RSD为1.2%<2.0%，提示对照品及供试品溶液在48h内较为稳定。

2.1.3.4 回收率考察

取“2.1.2.1”项供试液于，保存至3个锥形瓶内，依次加盐酸二甲双胍对照品2.23mg、5.17和10.31mg，根据制作“2.1.2.1”项步骤，进样10ul，对峰面积进行测定，得到回收率分别为：100.43%、100.58%和99.96%，平均100.46%，RSD 1.43%，与药典标准相符。

2.1.4 线性关系考察

采用移液管精密移取“2.1.2.2”下对照品溶液0.20ml、0.50ml、0.80ml、1ml、2ml、5ml于10ml容量瓶中，使用流动相稀释至刻度，澄清后，采用微孔滤膜过滤，得到系列标准溶液。结合对应色谱条件，进样10ul，测定样品色谱峰面积，以峰面积和浓度为坐标，建立标准曲线，得到方程为：Y =65347X-324521（r=0.9996），提示，盐酸二甲双胍浓度在2.56ug·mL-1 ～64.00ug·mL-1范围内与峰面积存在良好的线性关系。

2.2 样品中盐酸二甲双胍含量测定

在同一色谱条件下分别测定盐酸二甲双胍对照品溶液与3批盐酸二甲双胍胶囊供试品溶液（取供试品25mg），采用两组方式（峰面积归一化法和自身对照法）分别对供试品中盐酸二甲双胍含量进行测定（结果与样品标示量对比）。

3 结果

结果显示，通过上述色谱条件测定盐酸二甲双胍胶囊中盐酸二甲双胍含量，与标识量比较结果显示，三个批次的样本含量分别为100.51%、100.49%、100.39%，RSD<2.0%。

4.讨论

盐酸二甲双胍（C4H12ClN5）属双胍类降糖药物，本文首先通过对其进行全波段扫描，确定234nm作为其检测波长，因此时吸收最大；前期试验及文献调查显示[2]，由于本药物属盐类物质，分离过程极易出现拖尾或者双头峰，故而考虑加入缓冲盐，使其测定过程酸碱保持平衡态，利于测量及分离，经分析可知，在乙腈、磷酸二氢钾溶液缓冲盐条件下，所测色谱峰行较好，分离度高，故选择其为流动相。本组实验结果显示，高效液相法测定盐酸二甲双胍胶囊中盐酸二甲双胍含量准确性好、精密度高，方法重复性好，可考虑作为此类物质的检测方式。

参考文献

[1] 杨青. 高效液相色谱法测定盐酸二甲双胍片的含量[J]. 中国药业， 2008， 17（19）：35-35.

二甲简报 第5篇

剑河县民族中医院

2013.8.28

“二甲评审”工作简报

2013年8月26日，贵阳中医学院第一附属医院院长朱广旗领导一行莅临我院检查指导工作，我院院长吴通照、副院长吴亚萍、医务科主任杨焕、护理部龙家春陪同检查。上午8:30分，在政府0号会议室组织召开评审工作汇报会。会议首先由评审专

1家组组长朱广旗领导介绍评审专家组成员，并宣布评审工作纪律和检查要求。随后听取了我院吴通照院长对创建“二甲”中医医院工作开展情况的汇报。

2013年8月26日上午9:30分，专家组一行依照国家二级中医医院评审标准实施细则，从医院管理、医疗质量、中医药特色优势、队伍建设、临床科室建设、重点专科建设、护理质量、药事管理、文化建设等方面着手，对我院参加“二甲”创建工作进行室内资料检查，职工访谈，并实地查看门诊部、急诊科、消毒和各临床、医技科室的建设情况。通过近1天的时间，评审专家组一行对我院创建“二甲”工作做了全面的检查和细心指导。

考核结束后于2013年8月27日上午11点，评审专家组在我县县政府0号会议室召开“二甲”评审反馈会。县领导高度重视，县委书记王勇志、县人大主任陈通权、县委副书记、县人民政府县长肖俊、县政协主席李国平出席了会议。参加会议的还有县人大常委会副主任吴运凤、县人民政府副县长吴苏屏、县政协副主席吴黎明、县卫生和食品药品监督管理局局长潘年山及卫生相关职能部门负责人。

评审专家组充分肯定了我院在创建工作过程中的亮点，也客观公正地提出了医院存在的问题和不足，对医院今后的发展提出了宝贵的意见和建议，希望剑河县民族中医院继续按照二级甲等中医医院建设的要求，保持特色，发挥优势，传承创新，把县民族中医院做大做强。要求全院干部职工戒骄戒躁、脚踏实地、紧密团结在院领导的周围，把医疗安全放在首位，着力提升医院管理内涵和提高医疗质量，发挥中医特色，提高中医临床疗效，把医院建设成为市民放心，群众满意的医院。

会上，我院吴通照院长做表态发言，我们一定虚心接受评审专家组反馈的意见，在近期认真召开专题讨论会，制订具体整改方案，落实整改任务，根据评审专家组检查存在的问题与不足；我院一定会按照二级甲等中医医院的标准，更加努力做好工作，弥补缺陷与不足，持续改进，强化科学管理，加强内涵建设，着力学科建设和人才培养，进一步优化医疗流程，不断提高服务质量和水平，实现医院新的跨越；我们一定会按照我院的发展战略和规划不懈努力，把剑河县民族中医院办成服务好、质量好、医德好、群众满意、政府放心的名副其实的二级甲等中医院。

接着县卫生和食品药品监督管理局潘年山局长也做了表态

发言，充分肯定了近段时间来我院领导班子率领全院干部职工创建工作取得的成绩，并强调要对评审组提出的问题认真梳理，抓紧整改，逐项落实。

随后县人民政府肖俊县长做了重要讲话：一是充分肯定了我院做出的成绩，尤其是领导班子的团结，社会效益和经济效益显著提高。二是要加强人才队伍的建设，加快基础实施建设；三是要充分发挥中医药在医疗卫生领域中的作用，不断提高服务能力。他表示县委、县政府高度重视我院的发展，同时给予全力的支持。

二甲简报 第6篇

涟源市妇幼保健院，创建于1962年。是一所集医疗、保健、教学、科研、妇幼保健技术指导于一体的专科医院。承担全市妇女、儿童的医疗及保健任务,是涟源市孕产妇管理中心，市职工基本医疗保险和农村合作医疗定点单位、婚前医学检查指定单位。

医院技术力量雄厚,集中了一批市内外享有盛誉的妇产科、儿科专家。现有职工245人，其中卫生专业技术人员196人，高级职称17人，中级职称42人。开放床位120张。业务用房建筑面积7800平方米，固定资产5千余万元。医院在建新的住院大楼总投资2000万多元，总建筑面积6100平方米，界时将给广大妇女儿童提供更加优质的就医环境。

2011年业务情况：门诊病人147118人次，住院病人8361人次，分娩3600人次，手术2000余台次，孕产妇系统保健管理人次11336人，7岁以下儿童保健覆盖人次59868人。孕产妇的死亡率24.31/10万。产前检查率95.96％，住院分娩率99.02％，高危妊娠住院分娩率100％，婴儿死亡率6.56‰，新生儿死亡率3.89‰，新生儿疾病筛查率91.48%，叶酸服用率达97.75%，5岁以下儿童死亡率10.05‰。床位使用率113%。婚前医学检查率90.01％。各功能科室设备齐全、先进，拥有四维彩超、电子阴道镜、麻醉机、全自动生化分析仪电除颤仪、500毫安双床双管X光机、利普刀、胎心监护仪、单双面蓝光治疗仪、全电脑婴儿抢救台、听力视力筛查仪等先进医疗设备；所有病房具备中心供氧、呼叫系统，阳台、卫生间、空调、有线电视等现代化住院设施，并实行计算机网络化管理。

医院在全体工作人员的共同努力下，先后荣获国家级“爱婴医院”、“省三八红旗集体”、“ 湖南省消费者最信赖医疗机构”、“娄底市优秀医院”、“娄底市文明单位”、“娄底市园林单位”、“涟源市十佳诚信单位”、“涟源市目标管理先进单位”、“涟源市消费者评议满意单位”、“涟源市消费者信得过单位”、“涟源市无烟医院”等光荣称号。

医院设医疗部和保健部。

医疗部设有急诊科、门诊部、住院部、涟源市高危孕产妇急救中心。门诊部设产科、妇科、儿科、内科、小儿外科、男性科门诊。住院部设有妇科、产1科、产2科、儿科（含新生儿科）共四个病区。医技科室包括B超、放射、检验、病理等科室。

目前，医院已形成了“院有重点、科有特色、人有专长”的技术格局。

产科，实行一对一”陪伴分娩。孕产妇急救中心实行24小时值班制度和市内免费接诊产妇，负责涟源市及周边地区重症孕产妇的救治工作，开辟了畅通的产科急救绿色通道，保障孕产妇在孕期、产时和产后所出现的危重合并症得到及时救治。2011年成功救治重症孕产妇120余人次，抢救成功率100%。

妇科，是医院重点发展的科室之一，现有副主任医师2名，主治医师3名。开展妇科常见病、多发病的诊疗。

儿科，现有副主任医师3名，主治医师3名。开展常见病、多发病的诊疗和重症病例的抢救及治疗。曾多次成功抢救早产、超低体重儿！为降低全市新生儿死亡率做出了突出贡献。医院坚持保健与临床相结合，保健部建立了妇幼各期保健综合服务体系。拥有妇女保健、儿童保健两大规范化门诊和多媒体教育培训设施，每年为本市各乡镇培训合格的母婴保健技术人员，在同行中享有较高的声誉。

妇女保健科，承担了全市妇女保健的业务指导和管理工作，开展围绕女性整个生命周期的系列保健服务：青春期保健、婚前保健、围产期保健、更年期保健等。负责全市孕产妇系统保健管理、高危妊娠筛查、产前筛查。

儿童保健科，拥有一支经验丰富、技术精湛的专业队伍，并定期聘请省内知名专家指导、坐诊。开设了儿童生长发育监测、儿童营养、儿童早期综合发展等5个二级分科。

积硅步而至千里！集细流终成大海！今天的涟源市妇幼保健院经过几代人的艰苦奋斗，已从小到大、由弱变强，服务能力不断提升，综合实力及两个效益快速增长。医院已建设成为湘中地区妇幼保健医院中一张亮丽的名片。

创甲纪实篇

2011年，审时度势的涟源妇幼保健院新一届领导班子，率领全院职工，站在新的历史起点上，踏上了创建“二甲”医院的征程。创建二级甲等妇幼保健院，是我院加快发展的准确定位，是医院内涵提升的关键之旅，是全体职工的共同心声和殷切期盼。

医院的创建工作，得到了市、局各级领导、上级医院专家、兄弟单位的关心和大力支持，各位领导和专家莅临医院悉心指导，现场调研、倾心关爱，使医院的创建工作得以顺利进行。

回顾我院创建二级甲等妇幼保健院的历程，我院以“二甲”创建为契机，以评审标准为依据，坚持“以评促改，以评促建”，进行了大量卓有成效的工作：

成立了以梁志和院长为组长的创二甲领导小组，下设二甲办公室，全面负责创建工作的领导、组织和指挥，为创建二甲提供组织保障。制定了《创建二级甲等妇幼保健医院工作实施方案》。召开了创建“二甲”医院动员大会。使我院干部职工深刻领会到创建“二甲”医院的重要意义，为创建“二甲”医院营造良好的氛围。

院领导带头认真学习评审标准，深刻领会评审的重点和要求！将创建“二甲”医院涉及到的三大类指标及总分1000分的各项条款，逐一分解，落实到人，按照岗位职责，签定目标责任书。并坚持和各职能科室一起下临床一线，加强督导检查，帮助一线科室解决“二甲”创建中出现的问题，并针对不完善的项目及时改进工作，形成事事有督导、件件有落实的良好局面

医院采取勤修内功与外出“求艺”并举的积极措施，强化学习及培训。定期开展卫生法律法规、医疗核心制度、医学三基、新生儿窒息复苏等方面的学习、培训，做到人人考核过关。在2011年全市卫生系统医学三基技能竞赛中，荣获团体第二名。我院职工充分展示了自身精湛的业务技能和扎实的理论知识，涌现出了一批新的青年岗位技术能手。医院领导多次率领相关科室负责人，前往浏阳市妇幼保健院等单位参观学习，借鉴创“二甲”经验，不断改进我们的创建工作。

医疗服务质量是医院生存和发展的核心，我院紧扣质量这一主题，瞄准重点部门，把关重要环节，多措并举，多管齐下持续改进医疗质量。医院成立质控科，科室成立质控小组，建立健全院科两级质量管理体系，各尽其责，使医疗护理质量监控落实到各项诊疗活动中； 加强病历环节质量管理，认真学习和落实2010版《病历书写基本规范》，对运行病历随时抽查，对终末病历及时归档，专人审核，通过不懈努力，病历环节质量得到了大幅度提高； 严格依法执业，完成各级各类人员资格认定、调整工作，坚决杜绝非卫生技术人员从事诊疗活动和超范围执业；严格按照《处方管理办法》加强处方监管，采取有力措施加强对处方及麻醉药品的管理力度，处方合格率达到95%以上； 深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动，医院实施抗生素分线使用，分级管理，促进了合理、安全用药；修订、整理了《医疗法律法规》、《医院核心制度》、《医院工作人员岗位职责和医院相关管理制度》等制度，制定了各科室的《临床诊疗指南》、《临床技术操作规范》，通过建章立制，使诊疗工作更加规范；认真总结近年来医疗纠纷发生案例，修订医疗纠纷应急预案，建立医疗纠纷责任追究制度。2011以来，医疗质量全面提升，医疗安全形势发生了根本性改变，医院无一例重大医疗差错事故发生。

护理部定期对护理人员进行培训、考核。先后有多名护理工作者荣获娄底市及我市“优秀护士”称号。建立了科主任、护士长夜查房制度，针对存在的问题及时整改。建立了护理质量持续改进的长效机制，对全院护理质量进行有效监控，促进了护理质量不断提高。医院坚持把抓行风建设与抓业务、抓管理相结合。建立行风建设长效机制，杜绝了乱收费、收受红包回扣、开大处方等不良现象，患者及群众满意度不断提高，塑造了医院良好的社会形象。

医院始终把社会效益放在首位，积极参加地市组织的各种社会公益活动。定期组织义诊和健康知识宣教；一直坚持对乡镇卫生院的帮扶工作，多次组织临床经验丰富的专业技术人员到基层医院进行业务指导，确保了乡镇卫生院产科质量得到稳步、全面提高。

院工会、院团支部定期开展丰富多彩的文体活动。2011年获得娄底市5.12护士节文艺汇演团体二等奖。医院举办的2012年迎5.12国际护士节联欢晚会反响热烈，嘹亮的歌声，优美的舞姿，表达了我院职工对医院又好又快发展的信心和成功创二甲的决心。医院文化活动凝聚了人心，外塑了医院形象，展示了涟源妇幼人的风彩！

在创二甲过程中，医院多次进行了自查自评，客观分析存在的问题和薄弱环节，认真分

析整改。有辛勤耕耘的汗水，就会有丰收的喜悦！最后一次的自查自评取得了的949.35分的优异成绩！我们坚信，这次创“二甲”一定能成功！

展望

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

宏图初展颜，未来更美好！创“二甲”是我们这一代妇幼人的历史使命。

如今，走进涟源市妇幼保健院，你看到的是蒸蒸日上的新景象！如今，涟源市妇幼保健院心齐、气顺、劲足！

如今，“不讲条件讲奉献，不讲困难讲办法”成为全院全体干职工的共识，医院服务质量、效率得到进一步提升！

如今，医院已具有与二级甲等妇幼保健院任务、功能、管理、技术水平要求完全相适应的规模！