二OO四年职业与成人教育工作总结

二OO四年职业与成人教育工作总结（精选4篇）

二OO四年职业与成人教育工作总结 第1篇

二OO四年职业与成人教育工作总结

根据《2004年榆树市职业与成人教育工作计划》和省、市职教会议有关要求，在教育局的领导下，经过职业学校全体教职工的共同努力，我们圆满地完成了年初制定的各项工作任务。

一、招生与就业工作又跨上新台阶

在教育局的组织下，于4月份召开了两次初中校长调度会，今年5月，已经有40余名未毕业初中生到职业学校就读，这是榆树职业教育历年来所没有的，是一个新起点。

据统计，今年职业学校招生人数达到660人，比去年增加了245人。其中全日制学历教育478人，中专以上函授生182人。短期培训在校生3056人。招生人数创近年来最高记录。

2004年职业学校毕业生总数为331人，除90人参加对口升学外，其余239人已全部就业，毕业生分布到吉林、大连、营口、北京等地。升学率和就业率达到100%。其中综合高中的幼儿教育专业和成人中专的畜牧兽医专业的毕业生的数量已经不能满足社会的需求，出现了供不应求的可喜局面。

二、综合高中建设有了新的进展

招生规模扩大。2003年综合高中共招收全日制在校生168人，今年新生人数达到241人，比去年增加了73人。

普通高中班招生形势良好。综合高中今年招收第一届高中班，截止到9月22日，高中班招生人数接近60人，这对高中班教育来说是一个良好的开端。

办学条件有了明显的改善。综合高中今年新建语音室和理化实验室各一个，投资11万元，购置教学设备投资2.6万元。共投入13.6万元用于办学条件的改善。

为了满足学校不断发展的需要，综合高中决定新建一栋面积为4800㎡实验综合楼。经过多方努力，已经争取到国家支持职业教育发展的专项资金200万元，现在前期准备工作已经完成，关于实验楼建筑的可行性报告已经上报到长春市计划局，预计明年春天即将开工建设。

三、对口升学规模扩大，成绩优异

今年共有90名学生参加了对口升学考试，比去年增加了39人。进入本科录取分数线的有24人，比去年增加了8人，进入专科录取分数线的有66人，升学率达到百分之百。对口升学报考人数和录取人数均创历史最多。其中从实验中学分流到综合高中的李东生同学以504分的成绩考入吉林工程技术师范学院，实现了高中分流学生对口升入本科院校零的突破。今年大坡职高报考34人，有17人升入本科院校，本科升学率达到50%，大坡职高由于对口升学成绩突出，得到省市教育行政部门充分肯定。

四、联合办学有了新的突破

到现在为止，榆树市职业学校已经同长春市级以上院校签定了16份联合办学协议，比去年多了10份。联合办学工作的开展不仅提高了职业学校的经济效益和社会效益，同时也提高了自身的办学信誉，加快了职业教育发展的进程。

五、职普对接工作有了新的发展

职业学校与普通高中对接更加紧密。职业学校与普通高中成功对接，高中段教育内部的融合日趋紧密。通过建职普双学籍，引导动员部分普高学生向职业学校分流，普高学生又找到一条升学就业的新出路。今年建职普双学籍达到1100人，比去年增加了237人。

职业学校与初中对接成果显著。47所农村初中全部成为职业学校的分校，初中学生可以根据志愿提前到职业学校就读，职业学校还可以根据分流学生人数在初中举办职业班。职教中心在闵家一中举办服装班，教师设备由职教中心提供，生源场地由闵家一中提供，学生接受培训后，或直接到大城市就业，或到职教中心继续学习。另外，初中与域外职校成功对接。据统计，我市初中已同吉林市航空工程学校等13所长春市级以上职业学校签定了对接协议。到现在为止，初中举办的各种职业班达到513人，这也是历史上的一个突破。

职普对接既减少了初中生的流失，同时也为职业学校增加了生源，更重要的是为当地经济的发展培养了大批实用型人才，深受家长和社会的欢迎。

六、加大了招生宣传工作的力度

为了让学生、家长和社会更多的了解职业教育，将职业教育的诱人之处更好地展示出来，今年，职业教育通过举办学生活动和利用新闻媒体进行了有力的宣传。

6月份，综合高中和成人中专分别在影剧院和华昌剧院举办了第二届学生艺术节，进行了专业技能展示，尤其综合高中在艺术节举办的当天，幼师专业的所有学员已全部同用人单位签约，为招生工作的顺利进行奠定了良好的基础。

8月份，综合高中为考入本科的7名同学举行了隆重的欢送会，通过举行欢送会，对在校的学生具有一定的触动和鼓励作用，同时在社会上也引起了强烈的反响，使对口升学的优势明显地凸现出来，加深了人们对职业教育的认识。

9月7日，在影剧院召开了扶贫助学启动大会，为选自大坡职高、成人中专、综合高中的10名贫困学生代表颁发了“教育券”。其中综合高中的沈苗苗、成人中专的韩亮、大坡职高的马春红等三名同学接受了记者的采访，并在榆树电视台新闻纵横栏目黄金时段作了专题报导，在社会上产生了良好的反应。

综合高中和成人中专在经济十分困难的情况下，通过各种渠道在榆树、农安、德惠、九台、松原、山河屯等地电视台的黄金时段作广告，对学校的教学设施、师资力量、骨干专业、毕业生就业情况等进行了宣传，提高了人们对职业教育的认识，并且正逐渐的被接受和认可，已经有越来越多的家长将孩子送到职业学校就读，今年职业学校共招收新生660人。是近年来的最高记录。

七、基地建设初具规模

根据长春市教育局下发的《关于加强农村职业教育实习实训基地建设工作的通知》的文件精神，本着因地制宜，特色鲜明，资源共享的原则，三所职业学校通过实际调查，根据市场需要，决定建设三个实习实训基地。三个基地分别为：综合高中的幼儿教育专业实习基地，成人中专的畜牧兽医种畜繁育基地，大坡职高的种植、养殖基地。其中畜牧兽医种畜繁育基地是重点建设的基地。9月2日教育局召开班子会研究决定，原大于职业技术学校资产划归农村成人中等专业学校管理，作为其实习实训基地。大于职业技术学校的资产（含债权债务）所有权及校园、土地使用权移交给农村成人中等专业学校管理和使用，9月5日下发了关于资产转移的文件。9月15日，由原大于职校校长、成人中专校长、校产办主任和教育局四方参加，签定了校产接交书。在校产移交过程中，关于其土地所有权问题存在争议。11月5日教育局向政府打了关于《榆树市成人中专建设实习基地建设急需解决的问题》的报告。政府召开了由大于镇政府党委书记和教育局局长参加的协调会，最后在法院的介入下，所有问题已经全部解决。

基地占地面积为13000㎡，建筑面积为2800㎡，能容纳100人实习。目前基地建设共投资22.55万元，其中基本建设资金为15.55万元，购买教学设备3万元，购买种猪、种牛及饲料等4万元。到11月20日为止，基地建设首期工程已经结束，为迎接长春市教育局的检查做好了充分的准备。

八、德育工作得到了加强

各职业学校以活动为载体，对学生进行了德育教育。综合高中举办了“学雷锋”活动和“十一”征文活动，大坡职高举办了“五四”演讲活动。通过这些活动的开展，增强了学生的责任感、使命感和集体荣誉感，对学生的思想道德建设具有一定的促进作用。

九、“教育券”制度得到了落实

7月末，由职教科从长春市教育局领取了面额为500元的“教育券”400张，总金额为20万元，8月1日制定了《榆树市教育局关于中等职业教育“教育券”的使用办法》，对“教育券”的使用目的、要求、申请条件以及兑现的程序等相关问题进行了详细的说明。按照“使用办法”的规定，10月末，对各职业学校接受“教育券”资助的学生名单及相关材料进行了审查。

十、劳动力转移培训成绩显著

根据榆农联[2004]6号文件精神，职业学校承担了对劳动力转移就业前培训任务，一年来，三所职业学校共培训劳动力总数为2904人（其中成人中专1048人，综合高中948人，大坡职高908人），超额完成计划204人，完成全年百分比为108%，占全市职业技能培训总人数的91.3%。

成人、职业教育在发展中存在的问题

1、教学条件落后，急待改善。骨干专业没有实践场所，比如大坡职高的机电专业，只能在黑板上讲实验，计算机专业只能在黑板上讲应用。基础设施没有或落后，严重影响教育教学质量，办学条件差、资金严重不足是职业教育发展的所面临的一个重要问题。

2、职业学校的专业课教师急待补充。专任教师的专业水平和业务水平同职业教育发展的需求还存在着一定的差距。部分专业课教师是由文化课教师转过来的，底子薄，专业不精。部分专业课教师年龄老化、知识老化。受编制的影响，职业学校已多年没进教师，新人进不来，新专业、新技术就进不来，严重制约职业教育的发展。

3、职业学校的专业设置不合理。专业设置出现重叠，需要不断的加强和完善，办好骨干专业，打造职教品牌是发展职业教育的必由之路。

二00四年十一月二十日

二OO四年职业与成人教育工作总结 第2篇

一年来，经贸委妇委会积极响应党号召，不断提高妇女同志在社会中的地位，不断发挥半边天的作用，不断开创妇女工作新局面。

一、单位领导非常重视妇女工作，在“三八”妇女节时给妇女搞联欢活动并发放纪多品。

二、开展献爱心活动，为皮山县早日脱贫作出了应有的贡献。

妇女同志虽然身单力薄，但在扶贫劳动上，她们毫无惧色，反而干劲更大，呼声很高，全体妇女同志多次参加县上和单位组织的扶贫劳动及其他义务活动，如植树、修路、割麦子等活动，表现出了妇女同志心灵手巧的本领。在防洪活动中妇女同志表现突出，共捐款200元，为抗洪农民购买各种食品。对待孤儿，她们献出了母爱，捐献衣服、资金让灾区的孩于感到了温暖，感到了社会主义大家庭的幸福。今年3月份我单位妇女职工为扶贫大队贫困户捐款购买学习用具。

三、积极响应国家计划生育的基本国策，响应“少生优生”的号召，本年度我单位不仅无超生现象，而且在社会上广泛宣传计划生育的好处，讲党的计划生育政策，讲计划生育利国利民的道理，这些无不体现了我单位妇女的高度的社会责任感。

四、充分发挥自己的能力，把自己的家庭建设成文明和睦的“五好家庭”，他们担负起抚养子女、赡养老人重任，为社会树立了良好的家庭风气，为创造“五好文明家庭”打下了坚实的基础。

皮山县经贸委

二○○四年十二月五日

二00三年工会工作计划

2003年经贸委工会要积极参与机关民主管理，维护职工合法权益，关心职工生活，团结和动员全体干部职工为完成皮山县2003年药监工作各项任务而奋斗。

二、加强民主管理制度，切实维护职工合法权益。l、坚持和完善职工代表大会制度，要坚持一年两次按时召开职代会的制度，并严格执行召开会议的有关程序，落实职代会各项职权，不断提高职代会的工作质量，使这项工作逐步纳入制度化、规范化。程序化的轨道，同时继续做好代表民主评议于部工作。

2、继续全面推行经贸委政务公开工作，有步骤地推行政务公开制度，对涉及职工利益的热点问题及职工关心的问题必须公开。要讲实情、真公开，使政务公开的内容、程序、方式走向规范化、制度化的轨道。

3、提高职工竞争上岗、转岗择业的本领，保证各项工作顺利进行。

4、认真做好送温暖工作，建立工会联系特困职工制度，建立特困职工档案，尽最大努力为特困职工办好事、办实事。

二、适应政协事业发展要求，培育“四有”职工队伍，促进精神文明建设。工会组织要围绕机关中心工作，密切联系实际，在职工中广泛深入地开展形势教育，大力倡导“爱岗敬业，诚实守信，服务群众，贡献社会”的良好风尚，增强职工的敬业意识。

3、深入开展“职工之家”的创建活动，不断丰富和拓展“职工之家”内容，争创“合格职工之家”，“先进职工之家”，“模范职工之家”。

四、加强工会自身改革和建设，促进工会整体工作水平的提高。

l、重视和加强女职工工作，继续开展“巾帼文明建功立业”活动，积极发挥女职工的作用，支持女职工开展适合女职工特点的活动，维护女职工合法权益和特殊利益。

2、加强工会财务和资产管理，收足、管好、用活工会经费，使有限的经费发挥更大的作用。

新的一年里，工会工作任重道远，但我们有决心，有信心，在皮山县委机关党委和上级工会的领导下，团结全体职工，团结进取，奋力拼搏，为皮山县的改革和发展做出应有的贡献。

皮山县经贸委

皮山县经贸委创建“五好党支部”

工作计划及措施

二00三年经贸委党建工作将高举邓小平理论的伟大旗帜，以党的十五届六中全会精神为指导。深入贯彻江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，认真落实《公民道德建设实施纲要》意见精神，全面加强机关党的建设。经贸委党支部特制定以下创建工作计划：

一、以提高素质，增强党性为重点，全面加强机关党员干部的政治理论学习

坚持“三会一课”制度，组织机关党员干部学习马克思列宁主毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习江泽民同志“三个代表”重要思想论述等，通过学习，引导广大干部群众坚持高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持贯彻“三个代表”重要思想不动摇，把思想统一到发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措上来。

二、以创建“五好”党支部为重点，加强党支部建设 机关支部要以贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为重点，提高认识，切实全面加强机关支部的建设工作，不断提高党员的思想政治素质和工作能力。以创建“五好”支部为龙头，抓好党建目标管理工作，依照目标管理制度，加大创建力度，使党支部真正实现制度化、规范化。

三、深入基层，调查研究，进一步转变工作作风

今年经贸委党支部要认真贯彻执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确作风建设的重点，结合本单位实际，找准党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，采取有力措施，进一步密切党员、党员领导干部同人民群众的血肉联系，使党员干部自觉地站在党的立场和人民的立场上，事事为群众着想，时刻为人民谋利益，以人民公仆身份和态度为群众服务。

四、以活动为载体，进一步增强支部活力

经贸委党支部要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，通过抓活动，增活力，进一步增强党支部的凝聚力和向心力，使经贸委党建工作和各项中心业务紧密结合起来。

五、坚持标本兼治，狠抓落实，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

经贸委将按照县委的安排和部署，深入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，按照中央纪委全会、自治区纪委全会和皮山县委党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，继续按照反腐败工作三项格局，不断加大宣传教育力度，加强监督检查，狠抓从源头上预防和治理腐败工作，为我县各项事业的发展提供坚强的政治保证。

六、进一步加强机关精神文明建设

要把创建精神文明建设活动作为机关的长期性工作，积极深入开展“职业道德”教育，创建“文明单位”活动。创建活动中，要围绕实施西部大开发战略，突出强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高办事效率，把思想政治工作与创建活动结合起来，用精神文明建设的新举措、新面貌、新成果，营造我县良好的投资环境和良好的社会氛围。

七、抓好党支部的制度化建设

1、认真做好机关支部的半年及年终党建总结，改进措施和整改工作。每季信息、支部工作计划、职责分类、培训计划、电教计划和调研材料的撰写。

2、党支部拟定以党的基本知识等内容在今年出四期专题板报，并积极参与县上创建文明活动举办的各种竞赛黑板报比赛。

3、按照机关党委的要求，认真做好建立健全党建工作的档案信息资料、党员花名册，定期上报党员统计和党费统计工作，接转党组织关系，定期公布党费收缴和政务公开情况，党员增减情况。

4、做好退休党员过好组织生活和按时交纳党费工作。

5、加强领导干部和党员对口扶贫点的帮扶工作，在科技、信息等方面给予帮助，把扶贫工作作为作风建设的重要工作来抓。

6、按照党建工作要求，做好工会组织工作。

皮山县政协办公室

二00三年经贸委党风廉政建设工作总结

2003年经贸委党风廉政建设工作，在县纪检委和政协党组的正确领导下，深入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，按照县委党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，继续按照反腐败工作三项格局，不断加大宣传教育力度，加强监督检查，狠抓从源头上预防和治理腐败工作，为我县各项事业的发展起到了积极的推动作用。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 1、3月11日，政协召开机关党风廉政建设工作会议，及时传达了县委党风廉政建设工作会议精神，对今年的党风廉政建设工作作了全面的安排部署，要求机关党支部统一领导，齐抓共管，依靠群众支持和参与党风廉政建设工作机制贯穿到各项工作的始终，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加大党风廉政宣传教育和从源头上预防和治理腐败的工作力度。

2、为加强对党风廉政建设工作的领导力度，根据政协委员会领导分工，由金秀英同志对经贸委党风廉政建设具体负责。政协领导对此项工作非常重视，经常听取办公室工作汇报，也经常与一些有违纪苗头的领导进行谈话，敲警钟。

3、为确保党风廉政建设责任制的落实，抓好了责任追究工作。政协委员会分解任务，层层落实。通过落实责任制，做到分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。

二、规范从政行为，进一步深化领导干部廉洁自律工作

1、能认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实，及时向县委纪委汇报廉洁自律各项工作进展情况。今年来，经贸委加强对领导干部遵守政治纪律的监督教育。为了使党员领导干部在反对民族分裂和非法宗教活动斗争中自觉遵守政治纪律，政协委员会认真组织全体党员干部深入开展学习自治区纪委《关于对共产党员、党组织在反对民族分裂、维护祖国统一斗争中违反政治纪律行为的党纪处分暂行规定》学习教育活动，要求每个党员干部深刻领会，牢记在心。同时，加强了对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理，并召集政协委员会领导身边工作人员进行座谈，提醒他们随时随地严格要求自己，真正做到廉洁自律。

2、认真执行制止奢侈浪费行为各项规定。继续落实地委、行署制定的《和田地区增收节支补充规定》，执行好小汽车管理、出差、公务接待等规定。

皮山县经贸委

二○○三年十二月二日

皮山县经贸委开展第五个党风廉政

教育月活动实施方案

今年九月是我区第五个党风廉政教育月，根据县委的安排，经贸委将以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七·一”重要讲话，以“学先进、正党风、做贡献”为主题，扎扎实实地开展好党风廉政教育月活动。现就经贸委开展第五个党风廉政教育月活动安排如下：

一、指导思想

以“学先进、正党风、做贡献”为主题的第五个党风廉政教育月活动，要以胡锦涛总书记“七·一”重要讲话精神和“三个代表”重要思想为指导，通过学习宣传勤政廉政先进典型事迹，学习宣传《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、自治区党委《关于贯彻落实＜中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定＞的意见》、尉健行同志在新疆考察工作时的重要讲话，学习宣传党的十五大以来反腐倡廉工作取得的重大成就和基本经验。通过学习宣传，弘扬正气，鼓舞斗志，坚定反腐败的信心和决心，激励广大党员干部为皮山县的经济发展和社会稳定做出突出贡献。

二、主要内容

在教育月活动中，经贸委要组织党员干部集中学习宣传勤政廉政的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，使药经贸委党员干部自觉以勤政廉政、党员廉政建设先进典型为榜样，找出自身的差距，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在机关工作中勇创一流业绩，以实际行动迎接党的十六大胜利召开；二要继续深入学习宣传中央、自治区党委及和田地委、皮山县委有关加强和改进党的作风建设精神，巩固和深化党的作风建设学习教育活动成果，把加强和改进党的作风建设的措施落到实处；三要加强党纪政纪法规教育和警示教育，确保经贸委领导干部认真履行党风廉政建设的领导责任，带领党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格遵守廉洁自律各项规定，努力为皮山县的经济发展、社会稳定及政协事业的健康发展做出应有的贡献；

三、学习活动采取的形式

经贸委要围绕主题，采取多种形式开展好第五个党风廉政教育月活动，切实发挥党风廉政教育活动以九月促全年，常抓常新的效果。

l、认真组织党员干部学习好胡锦涛总书记“七·一”重要讲话为重点的八个学习篇目。集中学习要做到“六有”，即有学习计划、有考勤、有读书笔记、有学习心得、有专题发言提纲、有讨论记录。

2、深化政治纪律教育。要组织党员干部认真学习尉健行同志在新疆考察工作时的重要讲话，以及自治区纪委《关于对共产党员、党组织在反对民族分裂、维护祖国统一斗争中违反政治纪律行为的党纪处分暂行规定》，引导本单位干部职工深刻认识遵守纪律的重要性，进一步增强政治纪律观念。

3、结合党风廉政教育月活动的开展，组织本单位党员认真查摆经贸委领导班子和领导干部在思想、工作方面存在的突出问题，对查摆出来的突出问题，制定和完善科学的规章制度，并提出整改措施。

皮山县政协办公室

皮山县经贸委党支部2003年工作要点

2003年，皮山县经贸委党支部工作要以邓以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建精神文明和提高职工队伍素质为重点，加强党的建设和精神文明建设。现将2003年党支部工作安排如下：

一、围绕“三个代表”重要思想，继续推动党员的学习，不断提高履行职能的综合素质。

1、深入学习“三个代表”重要思想，结合机关工作实际，积极组织和推动党员深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。坚持学习基本理论同学习老一代领导人和江泽民同志为核心的中共中央统一战线与人民政协的论述相结合，同学习党的十届五中全会精神相结合，同学习党和国家的方针政策相结合。要通过学习，增进共识，讲政治，讲正气，增强贯彻执行党的基本路线和基本方针的自觉性，增强贯彻执行政治协商制度的自觉性，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、加强意识形态领域的反分裂斗争教育工作。维护各民族的大团结，维护社会政治稳定，既是机关支部大有可为的工作领域，也是党员干部义不容辞的重要职责。机关党支部要始终把意识形态领域的反分裂斗争教育工作作为支部的一项重要工作，扭住不放，常抓不懈。要在机关党员干部中深入持久地开展反分裂斗争的教育，旗帜鲜明地与“三股势力”做斗争，并通过党员去影响和带动各族各界群众。要坚持以马列主义科学理论为指导，对党员干部进行民族宗教演变历史的学习教育，批驳种种歪曲和杜绝新疆民族发展史和宗教演变史的谬论，尤其是对制造民族分裂，破坏祖国统一的反动思想和政治图谋，坚决予以揭露和驳斥，澄清是非，肃清影响，牢牢占领理论阵地、舆论阵地和文化阵地。

二、加强党组织建设，为圆满完成全委各项任务提供坚实的组织保证

l、继续加强党支部建设，进一步发挥其战斗堡垒作用。一是提高对党支部建设的重要意义和作用的认识。二是在党支部活动方式上要有所创新，变“单一性”为“多变性”，改变过去单一的学文件、学资料、读报纸的做法，增加利用电教手段学科学，举办各种文化活动，正确引导和激活党支部活动内容。三是把党支部工作纳入到党建目标考核体系，明确目标、明确责任，真正形成统一任务、统一检查、统一考核评比，认真兑现奖惩。

2、加强党员教育管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用。有针对性地对党员进行三个方面的教育。一是紧密结合改革和发展任务对党员干部进行党的十五届六中全会精神教育。二是紧密结合党员的思想和工作实际对党员进行党员标准和先进性的教育。三是落实中央和机关党委的要求，对党员进行唯物论、无神论和破除迷信的科学教育，积极开展多种形式的科普宣传。深入揭批“法轮功”的邪教本质和严重危害，在经贸委形成反对精神愚昧，抵制各种歪理邪说的健康氛围。

3、抓好发展党员工作。党支部要做好发展党员计划，发展党员要严格坚持党员发展标准。要以单位骨干中申请入党的积极分子为重点，做好党员发展工作。

三、深入宣传贯彻党的十五届六中全会精神，积极推进党的作风建设

l、机关领导班子和领导干部要认真学习贯彻十五届六中全会精神，要结合机关发展实际，认真落实“八个坚持、八个反对”，切实改进思想作风、工作作风、生活作风和学风等。一是坚持和完善党的民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事议程。二是要坚持重心下移、提高效率，力戒形式主义、官僚主义作风。三是加强班子团结，发挥班子的整体效能，促进决策的科学化和民主化。四是不断提高干部队伍的政治和业务素质。

2、落实党风廉政责任制，推进机关党风廉政建设。深入开展领导干部廉洁自律工作，要立足于教育，认真组织全体党员干部学习党纪、法律和有关文件，教育要以正面激励和反面警示相结合，从党员领导干部思想教育抓起，做到关口前移，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

皮山县经贸委党支部

2003年经贸委党支部工作总结

2003年，在十六大精神的指引下，经贸委紧紧围绕加强和改进党的建设的总要求，坚持“党要管党，从严治党”的方针，严格按照机关党委党建目标管理责任状的各项规定和支部全年的工作实际，加强了支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，制度建设。

一、深入学习贯彻党的十六大精神，深入学习实践“三个代表”重要思想，用科学的理论武装党员于部的思想。

1、加大了政治理论的学习的力度．2003年是落实十六大精神的第一年，一年来，经贸委支部把学习贯彻十六大精神当作一项政治任务来抓，结合机关工作的实际，对理论学习进行了部署，积极组织党员干部认真学习十六大精神和有关领导的讲话及各种文件，并对学习情况进行了摸底考试。

2，加强了党员的培训教育工作。为进一步落实机关党委《2003年党建目标管理责任状》，党员培训率要达到95％以上的目标，在党支部培训的基础上，积极参加机关党委组织的培训班。

二、根据机关党委的安排，经贸委支部与机关党员签定了党建目标管理责任状。并对责任状的落实情况进行了督促检查，对存在的问题进行了及时的纠正．

四、强化了对党员的管理，规范了党费收缴工作。

党费收缴方面。党费的调整是按地委和党组[2001162号文件执行的，根据工资的变动，经贸委党支部严格了党费收缴标准，对每个党员认真填报了党员党费收缴基数表，根据基数，按规定认真收缴党费。2003年度的党费已全部缴清。

五、在七一前夕，经贸委党支部根据机关党委的安排，广泛开展了建党八十二周年的纪念活动。带着大米、面粉看望了多名离退休党员。

明年，经贸委党支部将结合工作实际，总结经验，吸取教训，大力开展党建工作，把各项工作提高到一个新的水平，圆满完成2004年的各项工作任务。

经贸委党支部

二○○三年十二月二十日

2004年经贸委党支部工作要点(计划)

在十六大和十六届三中全会精神的指引下，经贸委紧紧围绕县委的中心工作，结合2004年党建目标管理、精神文明建设、党风廉政建设等责任状，为全面落实2004年各项工作任务，特制定机关党支部2004年工作要点。

一、加强政治理论的学习和党员培训工作，与时俱进，开拓进取，不断加强党员干部的政治理论素质。

二、加强督促检查工作，经常性地督促检查机关党员干部的各项工作，全面落实2004年的各种责任状。

三、进一步完善党风廉政建设的工作机制，广泛开展批评与自我批评活动。

四、加大对党支部后备干部的监督和对党员干部的管理工作。

五、认真落实党支部的“三会一课”制度。

六、不断加强和完善党员电教工作。

七、狠抓机关的精神文明建设。

二OO四年工作总汇报 第3篇

尊敬的董事会领导：

二OO四年公司的后勤工作在各级领导的关心支持下，在公司各部门的积极配合下，在本部门员工的共同努力下，完成了公司交给的各项工作任务，为迎接新的一年，干好零五年的工作，现把本部门在零四年工作向各位领导汇报如下；

一、食堂工作

我是零三年底负责后勤工作的，零三年公司食堂工作人员共有8人，平时的工作效率不是很好，菜的口味有时也不太好，员工时有反映，针对这一情况，根据公司领导的指示精神，零四年食堂先后辞退两名员工，仅此一项每年为公司减少人工开支约2万7千元，通过整改，制定相应政策，把责任落实到人来促进工作。

以前每个月全公司员工的伙食费开支一般都在2.8万元，有时达到2.9万元,针对这一情况，我们采取措施实行定人定班、挂牌服务，通过整改后,在不降低伙食质量的基础上，现在伙食费每个月基本保持在2.3万元，每月减少伙食费用4000－5000元；其次搞好后勤服务，夏天高温季节在保证饭菜的质量、卫生的情况下，每天煮绿豆汤给生产一线员工喝，冬天为食堂配备了保温设备保证大家有热气的饭菜吃，炒菜采用吃一锅炒一锅的办法，这样冬天的菜不至于摆放凉了，通过努力，食堂工作取得了一定的成效，一年来没有发生一起食物中毒事件。同时食堂利用泔水在零四年共养生猪九头，既改善了员工伙食，也创利约5000元。

二、完善各项制度抓落实

零四年六月份，根据领导的按排，请来了集团的王业余部长一道对公司的一系列规章制度进行了修改和完善。因为原来的规章制度已不适应公司工作的开展，所以首先对公司几位经理及部门负责人的工作范围和职责重新明确，重新分工后充分调动了他们的积极性，工作中加强了主动沟通与协调；接着对《督察制度》、《员工行为规范及处罚细则》、《用工制度》等一系列规章制度进行了重新修改和完善。在实际工作中按章操作，行使督察权，有奖有罚，把制度落实到实处，在招工方面严格按公司相关规定把关，为招收合格有用的人，办公室前后在报纸上登招聘广告，到江宁区人才市场现场招聘等方式进行招聘，并严把人数关。

三、其它方面

一是办好宣传栏（推出了“每月一星”，选出先进，以此促进全体员工的工作积极性；推出了“学习园地”，发表员工的工作感想，以此来增强企业的凝聚力；利用图片展览来展现一线员工的工作英姿，来激励员工的上进心，利用图片展览不展现公司的试验设备和机械设备，以此宣传公司的产品质量）；二是努力把好公司接待费用关，做到什么人什么待。平时来客一般都在公司食堂自己烧菜进行接待，这样既有气氛，又节省了招待费用；三是把好办公费用关，如各部门用的复印纸，用过一面后把它回收进行二次使用（如可作传真使用和复印其他一些资料），还有签字笔、圆珠笔的使用，采取多买笔心反复使用，尽量为公司节约每一分钱；在节电方面，经常不定期进行夜间检查宿舍照明、不开长明灯、空调使用根据夏

冬两季气温变化严格控制，夏季一般气温达到30度时只允许一线工人中午开空调2小时休息，冬季气温在零下时方可使用。

不足之处：

对违反制度的人和事处理不够严，特别是对公司领导不持牌上班，晚上值班不到岗等一些违反制度的现象督察不严，工作中有时有点老好人思想。

零五年工作打算

一是努力完成公司领导交给的各项工作任务。二是要带头执行公司的各项规章制度，并协助领导抓好落实，行使好督察权。三是要继续抓好食堂工作，控制伙食费用，公司零五年实行每位在公司就餐的干部员工上交伙食费30元，尽力使大家吃上卫生、可口、经济实惠的饭菜。四是要办好宣传栏，做好公司的喉舌。

以上是我一年来工作的总结和在新的一年里工作打算，不足之处，请领导批评指正！

江宇混凝土分公司办公室

谈长生

二OO四年安全工作总结 第4篇

在局领导的关怀和安保处的指导下，在公司新领导班子的带领和全体员工的共同努力下，二OO四年以来，我们坚持“预防为主、安全第一”的八字方针，贯彻执行安全与生产的“五同时”原则，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，确立了“以人为本、安全第一”的安全文化。虽然在环境相对比较恶劣的野外工作，但我公司的安全生产形势相对总体稳定。全年没有发生任何伤亡事故，也没有发生火灾、中毒、爆炸等恶性事故。确保了公司经济工作的发展，顺利地完成了全年的各项任务。在安全生产方面我们主要做了以下几个方面的工作。

一、建立健全安全生产管理体系

健全的安全生产管理体系是抓好安全生产的可靠保障。新领导班子上任后，在机构上组建了工程安全管理部，设立了专职安全员。并成立了以总经理为主任，有领导、部门负责人和专职安全员组成的安全生产管理委员会，对全公司的安全生产和文明施工实行全面管理，统一指挥；各项目部设置专（兼）职安全员，对施工项目的安全生产实施监督管理；各生产作业班组设置兼职安全员，负责本班组的安全生产。通过三级安全管理组织网络的建立，使公司达到处处有人管安全，事事有人抓安全，形成了安全生产齐抓共管的健全体系，有力地保证了公司的经济活动安全进行。

二、修订完善安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业 1

安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，明确规定了各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，为落实安全责任，年初修订完善各部门安全生产责任制7个，从公司领导到施工工人安全生产责任制14个，从而增强了各级人员的安全责任心，使安全管理工作纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

三、加强制度建设，坚持以法管安全

随着国家、行业关于安全生产的法律、法规陆续颁布，建立健全的企业安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。

今年初，我公司按计划先后修改、制定了以“安全生产责任制”为中心的各项安全管理制度，其中包括《安全生产教育、培训制度》、《安全生产检查制度》、《事故报告、调查处理制度》、《安全生产奖罚制度》、《施工现场临时用电管理制度》等，并与修编后的安全技术操作规程一起装订成册，下发到各项目部和有关部门，把安全工作纳入到法制管理渠道。这些制度的出台，使公司的安全工作有了准绳，安全管理有章可循。

四、加强安全生产的教育培训和宣传工作

安全生产赖以正常进行的前提，安全教育是安全管理的重要环节。安全教育的目的，是提高全员的安全素质，安全意识，安全管理水平和防止任何事故的发生，从而实现安全生产。

今年公司拿出相当部分费用，先后四次派遣40多人次参加了省、市组织的法人、项目经理、安全员三类人员安全培训班，通过法律、法规、安全知识、安全技能等内容的每人次近20个小时的学习，提高了公司职工对安全工作的认识，并掌握了一定的安全知识和技能。

同时，公司重视对新进人员进行入场教育，不管是新报到的大中专学生，还是各项目部聘用的生产人员，均按要求对其进行三级教育，使这些人从进入公司开始，就了解、掌握公司工作的特点及需要关注安全问题。

公司的生产一线是各项目部的施工现场，因此，公司的安全重点就是施工现场的安全生产管理。为此，公司要求，在工程开工前，由各项目部组织有关人员向全体施工人员首先要进行安全技术交底，从工程质量、施工技术、设备管理使用、安全用电、特殊工种管理、文明施工等安全方面提出具体要求和注意事项，并经双方签字存档。

加强安全宣传工作，营造日益浓厚“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，在施工现场周围悬挂大幅安全宣传标语，在工地入口处设立“施工现场须知”告示牌，在危险地段和部位设置安全防护栏和警示牌。使安全工作警钟常鸣。

五、经常性地进行安全大检查

安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过安全检查，进一步增强领导和职工的安全意识，可以发现施工过程中的不安全因素，纠正违章指挥、违规作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

今年以来，我们按照制定的安全检查制度，经常性的、普遍性的进行了自检和组织检查工作，坚持了工程开工前的普查，施工过程中的抽查，节假日前的检查。每次检查，公司领导直接带队，从施工过程中的每个环节，详细查看，针对公司特点，重点检查现场用电安全、机具操作安全、个人防护安全、特殊工种人员持证上岗及日常生产工作安排时是否和安全工作“五同时”。通过各种形式的安全检查，使各项目部进一步加强了安全管理，对检查发现的不安全隐患，明确指出，限期落实责任，进行整改。同时也使安全工作做的好的项目部的经验得到交流，起到了互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短的效果。

六、签订安全生产承包责任书，严格奖惩兑现

局领导每年和各单位都签订安全生产责任承包书，业主与我们公司各项目部也签有安全生产合同，依照以上作法，公司在各项目开工前均与各项目部经理签订安全生产责任承包书，承包书的内容主要有对各项目部的安全工作目标及安全工作的具体要求，根据承包书实施的效果，确定奖惩办法。这样，我们就把局里下达给我公司的安全指标，进行细化分解，落实到各项目部，使各项目部对安全工作引起高度重视，确保了公司总体目标的实施。

七、严格按照局里的布置，积极认真开展安全工作

局里今年围绕安全工作，多次下发文件，强调抓好安全工作，我公司均予积极安排，结合自身特点，按照局里的文件精神，立即下发通知给各部门和项目部，并要求各项目部把执行的结果上报公司，局里安排防汛工作，各项目部均做了相应准备，从物资、人员均进行了落实，局里强调消防安全，我们也要求各项目部配备相应数量的消防

器材，并对所有消防灭火器进行了检修。保证了一旦灾情发生，人员即刻就能应对，器材均能有效使用，防止灾情危害的进一步扩大。今年五一开始实施交通安全法，我们立即组织员工进行该法的学习，使大学明确了道路交通安全不单是驾驶人员的事，与我们每个人都是息息相关。

二OO四年我们的安全工作虽做了一些努力，但距离上级的要求和公司发展目标还极不适应。主要存在以下几个方面的问题：

一、重生产，轻安全的思想在个别项目部中还多少有所抬头，认为生产紧，成本严，对安全工作投入不够。

二、安全教育工作做的不扎实，内容简单，时间不易保证。

三、有关安全管理的规章制度不能很扎实的落实。

四、安全管理工作还停留在桩基工程的基础上，对于公路施工、工民建工程的安全管理尚未全面掌握。

上述情况说明，我们的安全管理还存在不足，有待于今后改进。二OO五年的工作打算：

一、进一步落实以安全责任制为中心的各项安全管理制度，逐步完善路桥、工民建等工程的安全管理工作。

二、认真做好安全教育和培训工作，使“安全第一、预防为主”的方针深入人心。

三、开展“以人为本、安全第一”等多种形式的安全竞赛活动，树标兵样板，带动全公司的安全工作更上一层楼。

四、坚持安全生产的检查工作，严格按检查制度执行。

五、编制防汛、消防等工作的应急预案。

六、补充完善公司所从事业务中所有的工序和施工机具的安全操作规程。