党员领导干部在民主生活会上的发言

党员领导干部在民主生活会上的发言（精选10篇）

党员领导干部在民主生活会上的发言 第1篇

根据会议的要求，我作个发言，开展一下自我批评，主要讲三个方面的问题。不当的地方，恳请请同志们批评帮助，我一定虚心接受，认真改正。

一、对学习实践科学发展观活动的认识

党中央号召我们开展学习实践科学发展观活动，非常及时，非常重要，具有重要的历史意义和现实意义。我个人理解有以下三方面，即“三个下来”：

1、坐下来系统地学习调研，熟悉了解科学发展观的基本内容和精神实质，从而在学习调研中更新思想观念，确立科学发展的立场、观点和方法，掌握科学发展的方法艺术，按照科学发展观的要求去推进工作，抓好落实，提高工作效率，促进经济社会的又好又快发展。

2、冷静下来认真地总结反思，查找思想、工作和作风上存在的问题和不足，分析存在问题的原因，虚心听取领导的批评、同事的帮助、群众的意见建议，从而明确今后的努力方向，按照科学发展观的要求进行整改，使自己的思想和工作有较快、较大的提高。

3、清醒下来提振信心决心，理清工作思路，掌握科学方法，结合工作实际，深入基层，深入群众，团结带领大家抓好工作落实，解决好棘手难点问题，促进工作落实，争创优异成绩，提高工作效率，提升工作层次。

二、对自身存在问题的认识

按照检查分析阶段的内容要求，在听取群众意见建议的基础上，对近年来自己的思想、工作和作风进行了认真的总结反思。总体上感到离科学发展观的要求很远，存在着许多问题和不足，其中的原因也是多方面的。集中起来主要是四个方面，即“四个有所”：

1、学习的劲头有所减退。前些年，自我感觉学习还是抓得挺紧的，学习的劲头也是足的。近些年来，由于年龄的增大，加上事务性工作多，还免不了有些应酬，因而对于学习没有过去抓得那么紧了，学习的热情和劲头明显减退，自觉性也越来越差了。学习中只是满足于完成“规定动作”，读几篇文章，写几篇体会，给基层讲几次课，缺乏主动自觉去学习的精神，没有把学习当作是人生和工作的一部分，没有把学习当作是提高执政能力、工作水平和自身素质的重要途径，没有把学习看作是领导的一种责任。正因为是学习不够，所以表现在思想上不敏锐，缺乏超前意识；表现在工作上方法不多，抓落实的力度不大；表现在作风上有些浮漂，了解掌握实情不够等等。

2、工作的标准有所降低。工作的标准决定着工作的状态。应该说一直以来，工作的标准不算低，分管的工作也取得了一些明显的成绩，有的还获得了省市的先进。但随着形势的发展，工作中许多遇到了许多新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依靠领导支持，依靠基层自己去解决，干到什么程度是什么程度，只要能完成任务，不出什么问题就行。当不当先进和第一，觉得无所谓。过去那种“单项争第一、整体创一流”的闯劲明显减弱，特别是在更大范围上去争当先进更是没有做好做到位。

3、艰苦的意识有所淡化。想想在部队基层营连当主官时，敢于喊“跟我来”、“看我的”，处处是战士的榜样，再难没有叫难，再苦也能吃。现在走上了领导岗位，各种待遇也在提高，图舒服、图享受的思想也在滋长。具体表现为下基层调查研究、解决问题少，坐在办公室开会、电话部署的多；亲历亲为的少，指手画脚的多。甚至还存在着怕苦、畏难的思想情绪。生活上也有不俭朴的现象，参与应酬比较多，有超标准接待和接受吃请的情况，公车私用也没有完全杜绝。特别是与榜样焦裕禄相比起来，就感到差距更大，甚至有些奢侈，与群众的期望也相去甚远。

4、自身的修养有所欠缺。党员干部的修养是一个长期的过程，也有一个不断提升的问题。尽管在这方面比较注意，非常谨慎，没有说过头的话，没有做违规的事，与班子成员、与基层干部群众的关系密切，感情深厚，大家的评价也不错。但由于在部队工作时间长，性格耿直，脾气有些急躁，有时安排工作，部署任务时，难免挫伤了一些人的积极性，尤其是处事不够冷静，可能伤了同志的感情。想起来往往感到很不安。说到底，还是学习不够，修养不够，涵养不足，处事不老练、不成熟。

三、对做好下步工作的打算

学习实践活动使我们学到了不少真经，得到了理论的洗礼，思想有了新的提高；对照检查找到了自身的问题和原因，又反复听取了领导、同事和群众的意见建议，努力的方向非常明确；针对问题原因理清了思路，找到了解决的办法，下步关键是要真正落实到实际工作上，化为工作的动力和劲头，扎扎实实地干事业，取得看得见、摸得着的效果。具体要在“四上四提”上下功夫：

1、学习上加强，提高能力，促进工作。就是要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。对于我们来说虽然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机，但也客观存在着今天不努力工作，就可能完不成任务，或者出问题，给党的事业造成损失，到时就上对不起组织，下对不起群众。因此，要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。应该说这些年在上级的要求和群众的监督下，无论是思想作风还是工作作风都有了较大改进，对促进工作落实起到很好作用。但是与党的要求，与群众的希望相比仍然有不少差距，必须下功夫加以改正。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞应景工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；最后，要尽职尽责，把分管的工作干好，让群众得到实惠，让群众感到温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。自我修养是一个永恒课题，决不是一朝一夕的事，一定要长期坚持，贵在自觉。作为党员干部就要按党章的要求规范自己的言行，处处为人表率，树好党员干部的形象。在现实过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时对待分管线上的干部职工要加强教育管理，确保他们能够健康顺利地成长，在政治上有进步，工作上有成绩，生活上很幸福，决不能违规违纪犯错误，给党的事业带来损失。

概括我今天的发言，归纳起来就是：认识上是“三个下来”；问题上是“四个有所”；打算上是“四上四提”。

党员领导干部在民主生活会上的发言 第2篇

党委副书记 王金祥

各位尊敬的领导、亲爱的同志们：

今年以来，我在上级领导的关心帮助下，在牟德明书记、项目部领导班子与广大员工的帮助支持下，工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习，自我剖析：在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放。了解国家的方针、政策的颁布及实施，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。借此机会，我想感谢每一个关心、支持、帮助我的领导和同志。

根据公司党委下发的《关于召开2010年项目党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们项目召开党员干部民主生活会，开展批评与自我批评。下面，我将仔细审视自己的不足之处，检讨自己在工作、学习、生活方面存在的问题，有不足之处，欢迎各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真改正。

一、夯实理论基础

理论的模糊，必然导致行动上的盲目；政治上的先进，源于理论上的坚定。而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义、毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地联系实际。

1在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系。

二、加强党性锻炼

第一，作为一名党员我们首先应准确定位自己。言谈举止应与党员相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。

第二，作为一名党员要在名、权、利方面要把握住自己，要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为自己出发点和落脚点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变；地位变了，密切联系群众的作用不变；条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变，只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

第三，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值。

第四，正确对待义和利。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系。正确对待工作艰辛、生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，视党和人民利益重如山。位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

三、自觉接受监督

作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受党和人民的监督。按照法律规范自己的行为，按照党员的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚的纯洁的有益于人民的人。

请同志们实事求是、认真负责地指出我的思想、工作和作风不足之处，我将虚心接受。

谢谢大家！

党员领导干部在民主生活会上的发言 第3篇

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

党员领导干部在民主生活会上的发言 第4篇

一、主要成绩

1、坚持坚定的政治信念。多年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与市委、市政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记毛泽东同志在七届二中全会提出的”两个务必”，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。同时，切实加强个人品德修养，做到谦虚谨慎、为人正直、与人为善、待人诚恳。

2、努力加强学习，不断提高自己的政治理论水平和执政能力。随着人民群众科技文化素质和社会参与管理能力不断提高，对领导干部的要求越来越高，没有丰厚的理论知识和专业知识积累，就不能正确执行党的路线方针政策和国家法律法规，不能正确解决前进过程中遇到的各种问题，难以适应新形势。几年来，我始终以永不自满的态度坚持学习，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，打下扎实的理论功底，又学习党的路线方针政策和履行岗位职责所必须的专门知识以及国土资源管理专业知识，提高自己的政策水平和依法行政能力，同时广泛涉猎经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等多方面的知识，完善自身知识结构，做到求知与修身共进步。特别是认真学习”三个代表”重要思想，充分认识其时代背景、实践基础、科学内涵、历史地位，深刻领会与时俱进的精髓，重点把握”立党为公、执政为民”的本质，并注重理论与实践相结合，把”三个代表”的重要思想理论运用于实践，落实到自己的工作之中，在执行政策、制定政策、想问题、办事情的时候，自觉站在最广大人民群众的立场上，充分反映民情～，时刻以国家的整体利益为重，以广大人民群众的根本利益为重，用人民群众是否满意来检验自己的工作。

3、勤奋工作，干出业绩，用实际行动报答党和人民对自己的信任。几年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，尤其自主持国土资源局全面工作以来，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是积极争取上级领导的重视，经常向市四大家和省厅领导汇报工作，请求帮助解决实际困难和问题；二是自觉服从并服务于全市经济发展大局，牢牢扣住市委，市政府的工作重点来确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密团结局党组一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好耕地保护、市场建设、招商引资、重点工程建设、以及土地、矿产资源管理秩序整治、机关制度建设和作风建设等几件大事。由于全局干部职工的共同努力，各项工作来势较好，今年上半年本市级新增用地创造土地收益×亿元，收取土地收益现款××××万元，实现了时间过半任务过半的预期目标。通过落实市政府××号文件精神，规范了土地市场，改变了”立项牵着规划走，规划牵着用地走”的局面，半年办理土地出让××宗××万平方米，总金额×亿元，其中挂牌、拍卖出让××宗××万平方米，招拍挂比例达47%，招拍挂面积和成交额仅次于××市，位居全省第二，体育馆土地使用权拍卖、×××地块的拍卖以及商业步行街区等处的土地使用权拍卖、挂牌出让工作均开展得较好；扩大对外开放，广泛招商引资，引资总额达××××多万元，到位资金××××多万元；强化目标责任，切实保护耕地，上报省厅土地开发整理项目×个，总规模约×万亩，市县项目××个，预计可增耕地×××公顷，为实现耕地占补平衡和耕地总量动态平衡奠定了基础；主动搞好服务，支持了企业改制，半年来以出让、拍卖、改变用途、保留行政划拨。30000土地储备控制规划图，确定了近、中、远期土地储备目标，明确了储备土地区块，初步确定储备控制区面积为××××亩，其中重点控制面积4752亩；申请开行贷款，××××万元急需贷款已到户，×亿元短期贷款已通过省开行的信用评审；夯实基础业务工作，促进了全局工作的全面开展。

4、严于律己，勤政廉政，自觉履行党风廉政建设责任制。我常常告诉自己，要做一名群众满意的公仆，必须时刻以”三个代表”重要思想为准绳，时刻注意”自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设责任制，过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的，必须服务社会，造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在行政审批上，严格依法行政，规范行政行为，建立约束监督机制；在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为国土资源部门的主要领导，直接参与市场经济活动，与经销商、开发商、用地单位和个人打交道多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，不慷公家之慨超标准开支经费，话费报销不超标，公务用车不超标，公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风。近年来，拒收红包礼金3.5万元，退礼金1.5万元，上交红包礼金2.01万元，做到”常在河边走就是不湿鞋”，始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。由于工作量大，我很少休过星期天和节假日，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我想到组织的培养，领导的信任，总是以苦为荣，竭尽全力工作，以之报答党，报答人民。

《在全局党员领导干部民主

党员领导干部在民主生活会上的发言 第5篇

个人对照检查发言

按照县委关于开展党员领导干部民主生活会的总体安排部署，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，我先谈谈个人的情况，不妥之处，请大家批评指正。

一、个人存在的问题

1、自我总结还不够。通过集中学习，自我反省，发现了自己在工作、生活、学习中还存在一些缺点和不足。比如，对工作要求标准还不够高，“一岗双责”的履行还有欠缺，抓廉政建设放松了一些等。

2、业务学习不够深入。到XX系统工作时间相对较短，虽然自己很注重对XX法律法规和我县医疗卫生实际的学习。但是学习的自觉性不高，学习内容不深入，认真钻研的劲头还不够高。对我县XX事业发展现状的调查研究开展不够。

3、艰苦奋斗精神有待加强。勤俭节约意识有所弱化，有时存在追求安逸的思想，认识上有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还有差距。

4、抓作风建设还不够严格。自己对待作风建设相关规定能够坚决拥护、认真执行，没有消极对待的现象，但有时对干部职工执行作风建设规定的监督检查还不够严格。

5、全局观念有待进一步加强。没有更好地把将XX工作放在服务全县经济工作大局这个角度去考虑，对县上工作建议和意见不多，争一流地标准要求不够严格。

二、今后努力的方向和改进措施

1、进一步加强政治理论学习。深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及总书记系列重要讲话精神。认真研读医药卫生体制改革和计划生育政策有关文件内容，不断增强学习意识并形成长期规律，把学习作为一种长期的任务坚持下来，严以律己，做到锲而不舍，孜孜不倦。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创新局面。紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动担当，履职尽责。

2、增强行动自觉，做心存敬畏的人。一是从自身做起，常怀对规矩的敬畏之心，做人不“妄为”、有权不“任性”。二是对群众心存敬畏，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，多干为民谋利、为民造福的实事、好事。三是对法律心存敬畏，自觉把自己关进党纪国法的笼子里，主动维护党纪国法的纪律权威，坚持严明纪律、依法依规办事，做遵纪守法的模范。

党员领导干部在民主生活会上的发言 第6篇

党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。树立正确政绩观和坚持科学发展观、构建和谐社会紧密相连。如果说，坚持科学发展观、构建和谐社会就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题，那么树立正确政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话，联系自身思

想工作实际，进行了深刻剖析和反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、为什么要树立正确的政绩观

政绩，简单的说，就是工作成果。它是领导干部履行职责所取得的绩效，也是考核、选拔、任用领导干部的重要指标和基础。政绩观，就是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响领导干部的个人成长，更关系到党在群众中的威信和形象。原创：wenmi114.com

树立正确的政绩观，是提高党的执政能力的迫切需要。领导干部是一个地方的“当家人”，树立正确的政绩观，就会促使领导干部努力创造出令人民群众满意的政绩，从而在人民群众中树立良好形象，获得人民一如既往的拥护与支持。同时，领导干部创造政绩的过程，也是提高应对各种复杂情况本领的过程。在新形势下，有许多新情况，要创造新成绩，就要有新思路、新举措，而探索新思路、新举措的过程，也是提高能力的过程。所以说，树立正确政绩观事关党的历史使命与执政能力。树立正确的政绩观，是解决干部队伍中突出问题的迫切需要。近年来，我们党的一些领导干部在政绩观方面出现一些突出问题。比如说，有的好大喜功，做表面文章，搞“形象工程”、“政绩工程”；有的急功近利，重“显绩”，轻“潜绩”，片面追求增长；有的工作不讲大局，决策不讲科学，甚至搞“上有政策，下有对策”；有的弄虚作假、欺上瞒下，置群众利益于不顾，等等。这些问题的存在，更加突出了树立正确政绩观的重要性。树立正确的政绩观，是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。领导干部的政绩观，反映了他对待党的事业和人民利益的态度，建立什么样的政绩观，也在于领导干部的一念之间。如果有正确的政绩观在起作用，就能引导领导干部“为官一任，造福一方”；如果是错误的政绩观在作祟，就可能会走到损害人民利益、贻误党和国家事业的歧路上去。因此，只要正确的政绩观能够在广大干部中蔚然成风，就一定能够减少腐败的发生。

二、如何树立正确的政绩观

树立正确的政绩观，必须加强理论学习，提高思想境界。树立正确的政绩观，就要注重理论学习，重点是要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，真正懂得人民群众是历史的创造者和社会的主人，真正懂得手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务。这是树立正确政绩观的理论基础。懂得了这个理论基础，就会坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按照人民的利益和意愿行使权力，创造政绩。树立正确的政绩观，必须加强党性修养，坚持“立党为公、执政为民”的本质。树立正确政绩观，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要使“立党为公、执政为民”的本质，牢牢贯穿于政绩观建设的全过程，并在领导干部的政绩观中得到充分体现。为此，就要像胡锦涛同志所要求的那样，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。树立正确的政绩观，必须注重社会实践，建立健全正确政绩观的生成机制。政绩观作为一种观念形态，说到底是社会实践的反映。与政绩观密切相关的社会存在或社会实践，又往往表现为一系列体制、机制和制度，它们往往对领导干部的政绩观具有决定性的影响。因此，树立正确的政绩观，关键是要建立科学合理的政绩考核机制，通过制度和机制来引导树立正确的政绩观。

三、我们应该追求什么样的政绩

有什么样的政绩观、追求什么样的政绩，是新时期衡量一名领导干部能否用好人民所赋予的权力、真心实意为人民群众谋幸福的“试金石”。身为市委副书记、一市之长，肩负着全市人民的信任、希望与重托，我深感只有树立正确政绩观，把关系群众安危冷暖的事情往深里做、往实里做，才能在有限的任期内，在××这片热土上留下“立党为公、执政为民”的足迹。因此，到××三年多的时间内，无论是想问题、办事情、做决策，我都自觉做到了“三个坚持”。即：坚持一切从实际出发，按客观规律办事；坚持察实情，办实事，求实效，说实话；坚持统筹兼顾，立足当前，谋划长远。

坚持科学发展观，牵住发展的牛鼻子，就是我们最大的政绩。一个领导干部是否真正做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。近年来，我们牢固树立科学发展观和正确政绩观，心无旁骛抓经济，一心一意谋发展，经济社会发展保持了良

好势头。事实证明，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩。作为一名合格的领导干部，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展工作，才能真正创造出政绩。坚持“以人为本”，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩。一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。现在，中央

党员领导干部在民主生活会上的发言 第7篇

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，按照街道工委、办事处的统一部署，我在自己所分管的经济工作中，注重加强自身学习，认真贯彻党章要求，牢固树立社会主义荣辱观，不仅理论水平得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

一、学习党章的一些体会

党章是我们立党、治党、管党的总章程。抓住学习贯彻党章，就抓住了加强党的建设的根本和关键，就抓住了“总开关”和“总闸门”。抓紧抓好这项重大任务，既是着眼于历史经验的启示，也是着眼于现实问题的解决，更是着眼于未来事业的发展。

当前和今后一个时期，我们面临的是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境。我们党要在错综复杂的国际国内环境中团结带领人民抓住机遇、应对挑战，实现全面建设小康社会的奋斗目标，就必须把思想统一到党章上来，把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展观结合起来；就必须按照党章要求加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程。只有这样，才能确保我们党始终沿着正确的方向前进，始终成为中国特色社会主义事业的领导核心，始终凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗。

对于江心洲的实际来说，能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到街道工委班子的创造力、凝聚力和战斗力，关系到工委在江心洲的执政水平和发展大计，关系到党在群众中的形

1象和声望。只有从这样的战略高度来认识学习贯彻党章的问题，我们才能把这项重大任务摆在突出位置，切实抓紧抓好。

二、树立社会主义荣辱观的重要性

在社会主义现代化建设的新时期，党的历代中央领导集体都把党的社会主义荣辱观建设作为我们党生存、发展、壮大的根本性建设。党充分认识到，离开了这种社会主义荣辱观，我们党不可能始终保持强大的创造力、凝聚力和战斗力，不可能得到全国各族人民的长期拥护和支持，也不可能成为革命、建设和改革的坚强领导核心。抓住了社会主义荣辱观建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设和巩固党的执政地位的关键。

由于多方面因素的影响，党员队伍中还存在着与保持共产党员社会主义荣辱观的要求不相适应、不相符合的问题。主要表现为有些党员或者理想信念不坚定；或者忘记了全心全意为人民服务的宗旨；或者组织纪律观念淡薄；或者对国家发展大势看不清，对现实问题认识模糊，精神萎靡不振等。这些问题，不仅妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，也直接影响到人民群众对党的社会主义荣辱观的认同。中央作出的在全党开展保持共产党员社会主义荣辱观教育活动的重大决策，就是要通过认真学习和实践“三个代表”重要思想，教育广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统，认真解决党员和党组织中存在的各种问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，始终保持党的社会主义荣辱观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

三、个人存在的差距

去年下半年，街道工委对班子人员分工进行了调整，由我分管经济科、协税办、招商办三个经济职能部门。经济工作是街道的中心工作，任务重，压力大。今年以来，在我和科室人员的共同努力下，经

济发展呈现良好的态势，对各项主要指标实现过半充满信心。作为分管领导，对照党章的要求，分析这半年来的学习、工作情况，还存在着以下不足：

1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作，如招商、税收、安全生产等有关的内容，强调学以致用，对其他知识的重要性认识不够。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。主要表现在深入基层调查研究的不细。虽然自己能够经常深入到企业和各村等单位调查研究，了解情况，但随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究还不够，因此导致工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。同时，抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。

3、分管的工作还有薄弱环节。主要表现在一是对干部缺乏细致的了解。经济科是街道人数最多的部门，岗位分工多，对口部门多，在具体工作中，我有时安排工作多，发号施令多，但与同志们思想交流少，思想工作做得不够，体贴关心不够；对分管工作范围内的干部了解多，对分管工作之外的干部了解少；对正职、副职了解多，对一般干部了解少，难以很好的知人善任。二是经济发展还不够快速。虽

然有政策、规划等客观方面的限制，但主观上服务水平和业务能力还有欠缺，对政策尤其是招商、税收方面的政策理解还有不足，有些税源和企业没能抓住，未能促进街道经济更进一步的发展。

4、为民意识还不够强。主要表现在宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中，主观上自己注重走群众路线，注重群众利益，努力为群众办实事、办好事，但回顾起来，为人民服务的宗旨树立的还是不够牢，想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成上级任务，考虑对上边负责的多，有时在做具体工作中只考虑怎样能把工作干下来，而对群众的要求意见不去作慎重研究和处理，这说明自己群众观念还不强，为民意识还不够。今后自己一定要以群众利益作为出发点和落脚点，确保权为民用、情为民系，利为民谋，做深做细群众工作，切实把好事办好，把实事办实。

5、廉洁自律方面。自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但有时一些细节问题上，对自己要求不够十分严格。如有时招待客人有超标现象等。今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关政策和法规要求，提高自律意识，自觉执行有关规定，高标准、严要求，正确处理和解决公与私问题。

党员领导干部在民主生活会上的发言 第8篇

县委常委、组织部长

2008年3月

各位领导：

按照县委安排，我认真学习了党的十七大精神、自治县第十次党代会精神、第三次++工作会议和市第二次党代会精神，学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和科学发展观、构建和谐社会重要论述，同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和区、市关于作风建设方面的要求，认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。

一、对照检查情况

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务。作风是一切工作的生命线。作风扎实，工作就推进得快、完成得好；作风浮躁，工作就会打折扣、甚至出问题。领导干部的优良作风应该体现在加强党性修养、树立大局意识上，体现在正确贯彻执行党的各项制度、纪律上，体现在真抓实干、全力抓好分管各项工作上，体现在正确看待个人进退、淡泊名利上，体现在

1廉洁自律、洁身自好上。在这几方面，我对自己提出了严格要求：

一是时刻不忘学习。一名领导干部，要坚定政治立场、不断提高思想理论水平、更好地指导和推动工作，必须始终把学习摆在突出位臵。为此，自己根据本职工作需要，在深入学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十六届六中全会、省市党代会会议精神、科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村和沿海经济社会发展强省等一系列政策理论知识作为学习重点。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力，把思想统一到中央和省市委的要求上来，统一到新阶段打造历史任务上来。

二是认真贯彻民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。对分管的组织部门，完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，重大问题实行集体决策，不搞一言堂，不固执己见，充分发挥集体的作用，注重听取基层干部群众的意见，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合全县工作大局的需要，不摆花架子。

三是扎实推动工作。近年来，组织工作大事、要事相对集中，自己能够突出重点、把握难点，集中精力抓好各项工作的落实。在干部任用上，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，树立正确的用人导向，引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业。为提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力，每年都安排县级领导干部到部门和乡镇讲党课。立足于抓基层、强基础，以巩固先进性教育成果为主线，深入开展后进村治理整顿、“强村工程”建设、创建“社县党建示范小县”和“五好”非公企业支部活动，以“设岗定责”为抓手加强党员教育管理，充分发挥党建和组织工作的政治优势，为促进全县改革发展稳定奠定基础。

四是倍加珍视团结。一个地方能否持续快速的发展，需要有一支素质高、能干事、团结一心的领导班子和干部队伍。在工作中，我能像爱护眼睛一样珍惜维护团结，真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，牢固树立团结意识，自觉维护集体领导，积极支持班长和其它成员的工作，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

五是端正生活作风。作为组织部长，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管住自己的手，在功名利禄面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒绿灯红”等

不健康场所；管住自己的嘴，不封官许愿，不跑风漏气，时时处处修身正己，规范自己的言行。

二、自身存在问题

一是政治理论学习和业务学习不够深、不够透。自己虽然注重学习，虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，在知识广度和深度上学的还不够。学习中缺乏自加压力的紧迫感，停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，联系实际、结合实践不够，真正把新知识、新经验运用到工作实践中较少，工作中也显得创新不够，开拓不多。

二是工作作风不够深入扎实。由于分管的组织工作内容多、范围广，牵涉精力较大，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些；在办公室的时间多一些，深入基层、深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。

三是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距；在解放思想上，按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些，有时还

存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。

三、今后努力方向

一要切实加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。一方面，积极参加县委中心组的学习，并且把县委班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去，全面系统地学好政治理论。另一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思。三是要在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握县情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全县工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

二要努力转变工作作风，增强服务意识。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其要脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握第一手材料，密切同基层干部群众的联系，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。三是加强自身建设。更加严格要求

自己，努力做到立足本职，敬业奉献，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。全面落实党风廉政建设责任制，增强自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。

党员领导干部在民主生活会上的发言 第9篇

长

在2011年度党员干部民主生活会上的

发 言 材

料

（2011年9月27日）

按照县纪委、县委组织部及县卫生局党委统一安排，我院以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，安排这次专题民主生活会，县卫生局*局长、县纪委****、等领导亲临指导。在此，我代表县医院一班人向各位领导的到来表示衷心的感谢。召开这次民主生活会，对于进一步加强我院党员领导干部的思想政治、作风建设，提高领导班子干事创业的境界水平，确保各项工作高效率、高标准地落到实处具有十分重要的意义。近年来，我院在县委、县政府的坚强领导下，在县卫生局党委的正确指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕县卫生局党委提出的“三保一提升”、“三化一创优”，实施三个重点，提升三个能力为工作目标，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了显著成绩。根据我个人的思想和工作实际情况，进行了认真分析检查。现将分析检查情况总结汇报如下：

一、贯彻以人为本、执政为民的理念，真心实意为群众服务 今年以来，我在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与各级党组织保持高度一致。认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，特别是胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会、“七一”大会上的重要讲话，以及党的群众工作有关路线方针政策，各级关于做好党委换届工作，严肃换届纪律的有关文件，对照学习了杨善洲同志的先进事迹，自己受到了深刻的教育，为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。我们应牢固树立以人为本的理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作才能不断取得新的进展。

坚持以人为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好医院发展的同时，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，在解决群众看病难、看病贵的问题上求突破，提高人民健康水平，促进社会和谐稳定。在全力抓好医疗质量的同时，将更多的财力物力用于保障和改善惠民政策，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。初步解决了看病难、看病贵的问题，积极推行新型农村合作医疗、惠民政策，为广大参合农民免费查体等政策，对有效解决广大人民群众看病贵、就医难的问题起到积极的推动作用。坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，工作中扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

二、严守换届纪律，保证换届环境风清气正

今年是换届之年，我院高度重视换届纪律十项规定，召开了专题会议，进行深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。作为医院负责人，自己能够带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并代表医院班子向县委组织部作出了严格遵守换届纪律承诺。根据省、市、县有关文件精神，我院制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对严肃换届纪律保证换届风清气正5个阶段13个环节的主要工作及其组织领导、工作措施，进行了详细的安排部署。自己背会并要求全院干部职工熟记会背组织部下发的“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容并进行了书面考试和院内电话抽测，责令分工院长定期不定期抽查各自分管的科室。把严守换届纪律当做政治任务来抓。使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，为换届选举工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

三、认真履行职责，使党风廉政建设扎实推进

全面落实党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的重要性。因此，自己积极听取班子成员的意见和建议，解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度，不断夯实领导班子的工作责任。为加强医院管理，确保各类检 查中发现的问题能够及时整改并不再反弹，医院决定实行整改备案责任追究制。凡在各项检查中反馈的问题，由分工领导对整改任务进行分解，明确具体责任科室、责任人，各司其职，各尽其责；同时视情况根据院规给予处罚。具体内容和责任科室、责任人将备案备查。凡未在规定时限内整改完毕的，以及整改过的问题在今后的各级检查中再次出现的，从重追究责任人的责任。其中分工领导承担5％，责任科主任10%，科室承担35％，具体责任人承担50％。此举有力地促进了年度目标任务的完成。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边的工作人员，做到清清白白做人，公公正正做事，努力树立自己的良好形象。

四、深入实施“双带动”发展战略和“强基工程”，努力干好本职工作

从医院工作全局出发，认识、分析、思考和解决问题；紧紧扭住发展是第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展，把医院稳定和发展作为当前工作的第一要务来抓。一年来,做奉献事，奏和谐音，求高效率，创一流业。

一是我院根据各级卫生行政部门统一部署，积极开展了“三好一满意”活动，建立健全了“三好—满意”活动工作制度，制定了实施方案。利用《医院工作简报》、宣传栏等平台，宣传学习“三好一满 意”活动好的经验和做法，推动此项工作顺利开展。通过开展此次活动，加强了医患沟通，提升了医护医护人员的整体素质，提高了医疗质量。通过调查，满意度均在95%以上。二是召开了四届三次职工（会员）代表大会，会上讨论并通过了各项工作报告。会议统一了思想，鼓舞了士气，号召大家团结一致，同心同德，扎实工作，积极努力完成2011年各项工作。三是积极开展医护论坛。从今年1月4日医护论坛开讲以来，每周四下午3点定期举办业务讲座及实践交流，至今已举办了20余期。各临床科室主任、护士长及业务骨干轮流讲课，促进了理论与实践的有力结合，对于业务知识的提高及医疗纠纷的防范起到了积极的推进作用。四是医疗技术又上新台阶。在妇产科主任***的带领下，独立完成了经阴子宫全切术12例。与麻醉科合作，积极开展了无痛分娩、无痛人流。外一科、内二科联合开展了腹膜透析术。这些新技术的顺利开展，标志着我院医疗技术水平又上了一个新的台阶。五是开展了实践技能大比武活动。通过开展“实践技能大比武”活动，增强了医务人员能力素质，规范了医疗行为，提高了医疗质量。六是护理工作成绩显著。今年4月份，我院派出3人参加了市卫生局举办的护理岗位技能知识竞赛，获得了全市一等奖的好成绩。七是由于病员增加幅度明显，为满足医院工作需求，更好地为患者服务，今年我院新招30名医护人员，为医院的发展注入了新鲜血液，奠定了坚实的基础。八是为提高大家的工作积极性，提高干事创业的精神，对医院部分非在编人员50人进行了人事代理，代理后的工资和正式在编人员基本一样，工资实现了翻番。这大大提高了全院职工 的上进心和学习的积极性。九是今年基本解决了一直困绕我院职工的养老保险问题,解决了职工的后顾之忧,稳定了职工的情绪,使其一心扑到工作上,为医院的发展作出自己的贡献。十是为深化医疗体制改革，联大靠强，加快医疗卫生事业发展，8月27日我院与上海医院建立医疗合作关系。与上海医院的全面合作，必将极大地促进我院医疗技术、服务水平、管理水平的提高，从而推动全县卫生事业的发展，是我院发展史上又一个新的里程碑。十一是为满足患者需求，提升我院的急诊急救能力，我院投资64万元，新购买了两辆救护车。两辆高档救护车的配备，大大提高了我院的院前急救能力，为患者急救抢得“黄金时间”，取得了良好的社会效益。十二是由于我院的监控系统已经运行了多年，设备陈旧、故障频繁等问题日益突出，无法满足实际工作需要，我院对监控系统进行了彻底更新改造，监控范围在院内实现了全方位覆盖。经过实际运行，达到了图像清晰、运行稳定、监控范围合理的预期目的。

总之通过全院干部职工的共同努力，今年1—8月份，我院门诊诊治病人94445人次，同比增长12.8%；住院病人8556人次，同比增长39.3%；手术病人3434人次，同比增长27.2%；实现收入6872.34万元，同比增长36.79%。

五、存在的问题

回顾自己的思想和工作，对照上级党委政府的要求，自身还存在一些不足。我深知我肩上的担子有多重，责任有多大，细数不足，我感觉观念更新方面还不够；学习的自觉性、超前性还不强；深入科室 研究解决实际问题还不够；驾驭经济和落实科学发展的能力还有待进一步提高等。

在今后的工作中，我将进一步加大工作力度、强化工作措施，提高服务质量，为推进医院各项工作不断上新台阶，保障人民身体健康、构建和谐社会做自己应有的贡献！

党员领导干部在民主生活会上的发言 第10篇

按照局（办）召开此次民主生活会的通知要求，我认真地对自己年初以来的工作进行了反思和总结，深感这次民主生活会召开的必要性和及时性，这对于局班子和个人，进一步加强执政能力建设、党风廉政建设、解放思想、改革创新和科学发展都具有非常重要的意义。下面，结合自己的思想和工作，向领导和同志们作个简要汇报，不足之处，请批评指正。

一、存在的问题

1、政治理论学习方面。对于政治理论学习，缺乏主动性、积极性，很少主动的学，没有做到有计划的学习，有时对一些政治理论的学习，也是被动的，从而导致自己的政治理论水平不高。

2、业务知识学习方面。有时学的不深、不细，影响了工作的进行。对于其他的前沿业务知识的学习就更少。

3、工作方面。在工作中遇到困难的时候，存在畏难思想，不知道想方设法去克服困难，有时认为事情难办，就回避问题，缺乏工作的主动性和创新精神。

4、调查研究方面。对自己所做的工作缺乏深入的调查研究，没有具体的工作计划，只是走一步看一步，严重影响了工作的质量。

二、存在问题的根本原因

1、对学习理论认识不够深刻，思想认识不到位，没有结合业务工作，以略知一些知识而放松对专业知识的学习。如果有强

烈的求知欲望，如果充分认识到学习理论是为自己“充电”，从而获得更多的精神食粮，则必然克服这种心浮气躁现象的发生。

2、创新意识不够，放松了对自己的严格要求，只求过得去，不求过得硬，没有强烈创新精神。

三、努力方向

在今后要对自己分管的工作，认真对待、严于律己、勇于创新，充分发挥领导职能，对推进、促进房改和房管事业的协调发展，贡献自己的全部力量。