大学毕业生须知

大学毕业生须知（精选6篇）

大学毕业生须知 第1篇

大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

1、派遣证（报到证）：

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

2、关于三方协议：

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

3、干部身份：

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

4、职称评定（其中涉及到关键一年的具体事宜）：

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定，相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方。派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评

上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！

5、什么是报到证？

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证分为正副两联，上面有高校毕业生调配部门的盖章。

报到证正联为浅蓝联，它由毕业生本人持有，作用是转递档案、落户等就业手续的书面依据。在毕业生在确定用人单位和主管单位之后，（也可能是报到单位转交）交政府就业主管部门审批并盖章后存入个人人事档案。

报到证副联为白色，它是学校在毕业时将副联存入本人档案，随档案转递到用人单位主管单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

证的作用至少有以下六点：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

8.《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《报到证》的有效期一般为一个月。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。

6、什么是户口迁移证？

户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证，由户口迁出地的公安机关开具。（须向派出所出示报到证，并且提供迁往地具体落户派出所的全称）持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。

户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关。

户口迁移证样本

户口前提：户口在户籍所属派出所办理。如果入学时户口未迁入学校，则与学校无关。

办理前应注意：

1.要事先弄清户口迁往地具体落户派出所的全称。

2.办理前带好相关证明及身份证、毕业证、证件照片等。

7、签协议时单位应提供：

一、单位的准确全称、标准的邮寄地址、邮编、收件人（以便正确填写报到证和邮寄档案）

例如：

公司全称：xxx省xx市xx 档案请寄：郑州市十八里河宇通工业人力资源部，王宏丽收，邮编：450016 联系电话：xxxx

二、户口迁移的地址及派出所名称 例如：

迁往地：郑州市管城回族区凤凰路七号 邮编：XXXXXX 具体落户派出所全称：郑州市二里岗派出所

三、党组织关系地址： 例如：

1、组织关系档案可与人事档案一起寄到：郑州市十八里河宇通工业人力资源部，王宏丽收，邮编：450016

2、组织关系介绍信抬头：郑州市委组织部

3、公司党委全称：中国共产党郑州宇通客车股份有限公司委员会

8、关于改派：

1.什么是改派？

改派指的是与用人单位经双向选择成功后，签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》且已经派遣的，但是又不愿意去该单位工作或者不想在该单位继续工作，所以就再次派遣。不过此过程可能会支付给原单位一定违约金。

2.改派是有期限的

毕业二年内可以回到某省大学生就业指导中心改派。超过二年，就属于工作调转，与学校、某省大学生就业指导中心无任何关系了。

3.为什么改派？

改派才能正式转迁户口和档案。4.改派需要哪些材料和手续？ 前提：已派遣的毕业生同单位解除协议须经原单位同意并办理相关手续，出具证明。取出自己的档案。

带好1)的用人单位签订的就业协议书及相关手续；2)原单位签订的就业协议书及退函（原单位同意解除工作关系的证明）；3)原来的报到证；到某省高等学校毕业生就业指导中心办理改派事宜（以上证件要齐全，改派还要支付改派费）。审批通过后开出新报到证。

带着新报到证到户口所在派出所办理户籍转迁手续，开出户口迁移证。须在有效期内带着新报到证和户口迁移证到新工作地点落户口和落档案。

9、户口必须迁往工作单位所在地吗？

一般要迁往工作单位所在地，而且户口迁移地址要与派遣单位一致。但个别情况工作单位所在地不能解决户口的，（如京、津、沪等）就要将户口放在签约的人才交流中心或原籍。

10、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

11、我要换个新工作，那原先单位交的保险还有我的档案该怎么办？

档案由原单位开个调档函，到新单位开接收函便可以转移；保险转移更容易些，原单位会给你一个保险转移单，你自己可能需要去办个失业登记，然后你带着单子和就业证去新单位就可以了，新单位会帮你继续缴纳。

12、我原本的户口落在单位上，是集体户口。现在要换单位，户口怎么办？

你可以跟原单位签定协议，把户口留在原单位，等买了房子再把户口迁走。如果原单位不同意，你可以把户口迁到新单位。

13、辞职后报到证怎么办？

我是08年毕业的本科生，当时毕业后去了一家企业工作。一年半后辞职了。现在找到一家新的单位，需要办理改派，要求用原报到证。我咨询了下省就业办，他们说那个蓝色的报到证公司必须给本人的，可是我找原公司要，他们说那个报到证他们公司需要存档，不给我。我想咨询下这该怎么办？原公司应给你。存档用复印件即可。

14、档案的去向？

放人才市场,只要你说没工作,就可以免费放2年,2年后再交保管费!如果放人事局,一放进去就要交钱,每年的费用挺高的!这东西其实很重要,最好就尽快交到适当的地方,就算找到工作但单位不接收档案也要放到人才市场/人事局!

15、报到证管理？

拿着啊，别丢了/或者交给公司。有期限的，如果你在期限内没找到工作，放到户口所在地人事局。盖章是不需要的，报到证办理下来后有统一的省教育厅的公章的！

这个蓝联的报到证对于已经工作三年的我来说是否还有用？以后如果我再换工作是否有公司会要求我必须出示报到证？如果我想补办，要如何补办？

派遣证最初一般为两联，一联是彩色的，一联是白色。彩联是用来报到的，由初次就业的用人单位保管，不返还本人；白联存入个人档案，用于证明参加工作时间、工龄、身份等，亦供以后的用人单位参考。

因此：

1.您现在不需要找回蓝联报到证，找回是没有道理的。

2.如果以后换工作，对您这样现已有工作单位的情况，应该通过调转的方式变动，即通过商调函、调令转接，而不通过派遣证。（以后的企事业单位如果要看派遣证，可以提示其查阅您的档案，或者复印一份加盖档案保管部门公章即可，这样的情况很少见，有经验的人事工作人员不会要求您这样做）

3.派遣证补办可到省一级大学生就业服务中心办理。

16、公司不要报到证怎么办？

17、户口和档案不在工作地可以办理交社保吗？

没有影响的，现在的社保制度只要单位要买，个人就可以买，单位不买的情况下，个人也可以去社保部门自己购买；户口不在本地将更加方便以后社保的转出，放心吧！18、2002年大学毕业后，我就留在了上海工作，户口也在单位。但由于家里的原因，父母要我回重庆工作，如果我将上海的工作辞了，回重庆后我的四金怎么办呢？还有就是我的人事档案又怎样才能转到重庆呢？

上海市的相关规定，凡参加上海市社会保险的企业职工在解除劳动关系后，由用人单位负责申请办理相关的社会保险账户封存、变更手续。根据劳动部《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》和《上海市社会保险管理局关于单位申请封存、更改职工个人养老保险账户若干问题处理的通知》的相关规定：当员工从单位辞职后离开上海，员工所在的单位申请并填写职工个人账户和社保金支付封存情况表，报区县社保中心审核批准。社保中心将对员工的社保账户做暂时封存。如果员工以后回到上海就业，那么对你的账户将重新开启。从你的情况来看，你回到重庆工作后，就根据你的新的工作单位所在统筹地区实施社会保险的规定执行，社保账户将转移到你所在地区的社保中心。

关于人事档案的问题，根据《企业职工档案管理工作规定》，你的档案在你离开原单位且未进入新单位之前，转移至你的户口所在地的街道。如果你的户口转移到了重庆，那么你的档案也随同转移至重庆户口所在地的街道。

19、关于本科毕业一年后转正定级问题和户口档案不在工作所在地的各种保险问题？

好像交保险主要看前劳动合同的单位所在地的政策，有的地方要求转档案户口，有的地方不要，还有要失业证的。

转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

转正定级分为两种。

1、是干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即：从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满。

可以转为正式人员。

2、是工人的转正定级。工人的转正定级的时间为2年。即：从参加工作的当月起至两年后的次月，为见习期满。可以转为正式人员。

办理转正定级的部门为当地的人事部门。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。具体办理办法：

干部：

1、带干部介绍信原件、工资介绍信原件。

2、领1份转正定级表、一式4份。认真填写后盖单位公章、主管单位公章。

3、然后带以上材料，到人事局办理。

工人：

1、带招工表原件。

2、领1份转正定级表、一式4份。认真填写后盖单位公章、主管单位公章。

3、然后带以上材料，到人事局办理。

20、转正定级目录

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

答：根据省委组织部、省人事厅鄂人[2007]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党季组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。

例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续； 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。

转正

是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

1.转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

2.比如你今年2008年6月份毕业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!3.转正定级是实现干部身份的重要环节。

4.如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或

大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

5.现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

6.转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张。

由于近年来很多企业不能直接为毕业生接收档案，因此各大城市很多当地生源毕业生将自己的档案存放在各人才机构，进行人事代理。这些毕业生在工作满一年之后，应该到自己存放档案的人才机构申请转正定级。而大量的非当地生源毕业生在毕业时因为无法落户，就业单位也不能接收档案，因此不得不将户口和档案转回原籍，将档案委托在当地的人才机构保管。这些毕业生在工作满一年后需要回原籍向托管档案的人才机构申请转正定级。一般来说，人才机构会主动为毕业生办理转正定级手续，但是本人最好还是查询一下相关手续是否办妥。

21、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？

（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续；

（二）办理毕业生的转正定级；

（三）档案工资的晋级；

（四）职称晋升申报；

（五）办理落户手续；

（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；

（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等；

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

22、劳动合同

一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

①劳动合同期限； ②工作内容；

③劳动保护和劳动条件； ④劳动报酬； ⑤劳动纪律；

⑥劳动合同终止条件； ⑦违反劳动合同的责任；

⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。

其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。

一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。

23、转正定级需要提交什么材料

向单位主管的人事部门索取转政定级表,然后到所属单位盖人事章,再到所属人事局盖章就行了。

首先你要以就业身份在我处托管档案满一年，然后办理转正定级需要提交《新参加工作人员转正定级表》和《新参加工作人员见习期考核表》。

24、工龄

工龄及其计算方法：

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

计算工龄的方法：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

应该到人才交流中心开具工龄证明。

如果在同一企业工作应计算连续工龄，否则计算一般工龄。现在工龄除用于表示工作经验用于职称、职务等以外，主要用于计算社会保险待遇。社会保险待遇主要根据缴费年限计算。

如果你2001年转干之前与转干之后都是在同一个用人单位，那么转干之前的工作年限应一并计算为工龄。若不在同一个用人单位，依据政策不一定能合并计算工龄。

大学毕业生须知 第2篇

根据往届毕业生普遍关心的一些问题及毕业生离校后可能遇到的一些情况，我们以问答形式归纳、整理了相关内容，希望能给同学们提供一定的帮助。

1、学校毕业生的就业计划什么时候上报？

答：按照教育厅的要求，学校的就业计划于6月中旬上报教育厅，经审核同意后开始打印《就业报到证》，因此要求已签约的毕业生在6月10日前把“就业协议书”交至学校就业招生指导中心。尚未落实就业单位的本科毕业生，原则上派遣回生源地人事局。6月10日以后签约的毕业生，可以继续办理签约手续，但办理《就业报到证》的时间要根据签约的具体时间以及教育厅的安排，原则上安排在7月1日以后，视实际情况而定。

2、毕业生《就业报到证》、《户口迁移证》什么时候发放，在何处领取？

答：《就业报到证》、《户口迁移证》将于毕业生离校前的1-2天发放，在学院学工组领取。

3、什么是毕业生《就业报到证》？《就业报到证》有何作用？

答：《就业报到证》的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”，是由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。

《就业报到证》的作用是：《就业报到证》是用人单位接收、安排毕业生工作的依据；《就业报到证》是毕业生入编的依据；《就业报到证》是办理户口迁移、人事档案转接等手续的依据；《就业报到证》是毕业生计算工龄、职称评定的重要依据。因此，毕业生对《就业报到证》要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的《就业报到证》一律作废。如《就业报到证》遗失，毕业生须到广西区大学生就业服务中心（咨询电话：0771-3859813）申请遗失补办，获批准后予以补发。

4、结业生的《就业报到证》如何办理？

答：结业生可与用人单位协商，如单位不同意接收将作自动取消；如单位愿意接收，请将单位同意接收结业生的意见报学校招生就业指导中心，获批准后予以办理《就业报到证》，但必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样。没有落实具体单位的结业生，可向学校提出申请，领取回生源地就业的《就业报到证》（在学历栏上注明“结业生”）。

5、结业生离校后获得毕业证如何办理就业派遣手续？

答：如结业生毕业后获得毕业，请凭毕业证原件到校招生就业指导中心办理《就业报到证》。

6、已签订就业协议书的毕业生，该如何办理档案、户口手续？

答：对已落实就业单位的毕业生档案，学校按具体签约单位的情况，将毕业生档案寄至相关部门。根据档案寄送有关规定，不允许毕业生自己带走档案。对已签约的毕业生的户口，学校将统一办理《户口迁移证》，离校时将发至毕业生，毕业生必须凭《就业报到证》、《户口迁移证》到户口迁移证上的“户口迁往地址”的公安派出所办理落户手续，逾期不办理将会给自己引起不必要的麻烦。

对于不同性质的用人单位，其档案、户口接收单位会有不同，大致可以分为四种情况：

（1）对于国有性质的用人单位录用入编的毕业生，如签约中直、区直、地市属机关事业单位，以及具有人事档案接收权的国有企业，学校将其档案转至用人单位。

（2）县及县以下所属单位接收的毕业生，档案寄送县级人事档案主管单位。

（3）对于民营、外资等没有人事档案保管权的企业单位聘用的毕业生，其档案、户口不转至用人单位，可根据个人情况选择托管地点：①托管在就业单位所在地的人事代理机构，如人才交流服务中心；②托管在生源地的人事主管单位，报到证、档案、户口均派遣回生源地。人事主管单位参见《省、直辖市、自治区毕业生回生源地派遣单位一览表》。办理程序是：毕业生于6月1日—6月10日从学校就业网“下载专区”中下载《广西大学2011届毕业生档案、户口转出调整申请表》填写完整后，交到校招生就业指导中心，审核通过后予以办理。

7、毕业生与北京、上海、广州、深圳等地的用人单位签订就业协议书，户口、档案如何办理？ 答：毕业生如与北京、上海、广州、深圳等地用人单位签订就业协议书，须得到当地人事局的接收函才能将本人户口、档案迁入当地。如毕业生已与北京、上海、广州、深圳等地用人单位签约，但未获得当地人事局的接收函的，毕业生须征得用人单位同意后，可申请将本人户口、档案迁回生源地。办理程序是：毕业生于6月1日—6月10日从学校就业“下载专区”中下载《广西大学2011届毕业生档案、户口转出调整申请表》填写完整后，交到校招生就业指导中心，审核通过后予以办理。

8、考上博士、硕士的毕业生其档案、户口如何办理？

答：对已经考上博士研究生和硕士研究生的毕业生，请本人持升学录取通知书到招生就业指导中心、学工处档案室和保卫处户政科等有关部门办理户口和档案关系的迁移手续。

9、什么样情况的毕业生适合将户口、档案暂时托管在学校？

答：已有就业意向、暂时未签约，预计会在短期内与单位签约的毕业生。

10、什么样情况的毕业生不适合将户口、档案暂时托管在学校？

答：（1）准备报考公务员、准备出国或到事业单位、国有单位工作的毕业生；（2）准备两年内结婚的毕业生；（3）准备到生源地工作的毕业生。

11、毕业生如何办理户口、档案暂时托管在学校的手续？

答：申请档案、户口留校的同学原则上要求是已有明确的就业意向或已落实就业单位但单位要求先试用一段时间再决定录用的同学，同时必须由本人提出申请。未就业毕业生申请步骤分网上申请及现场审核两步，毕业生在校就业服务网上申请成功后打印申请表（一式四份），经学院审核后到君武馆一楼办理现场审核手续。请毕业生按规定时间办理，逾期一律不再受理。

（1）网上申请时间：2011年6月1日--6月8日；网上申请程序：

全资料（2）现场审核时间及地点：2011年6月9日--6月10日(早上8:00—12:00，下午3：00—5：30)，招生就业指导中心就业服务大厅（君武馆一楼）。

（3）6月12日——6月13日，请毕业生再进行网上确认。

12、档案暂时托管在学校与档案托管在人才交流服务中心的最大区别在哪里？

学校为毕业生提供档案户口托管服务，是为了方便毕业后短期内即将签约的毕业生办理手续，但在毕

业之后毕业生需自行到广西区大学生就业服务中心办理《就业报到证》，后回学校办理户口、档案的转移手续。据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、事业单位公开招考都要求凭《就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。二次就业推荐时，往往人事部门以“档案都不回来，我们怎么样给你推荐”为由，拒绝为你提供就业推荐。现在，国家有关文件规定，生源所在地人事局有义务为回生源地的大学毕业生提供就业信息、就业指导及相关服务工作。

注：广西区人才市场、南宁市人才市场将在6月9、10日到我校现场集中办理档案托管手续。

13．毕业生已与用人单位签定就业协议书，要求户口、档案回生源地的，怎么办理？

答：毕业生的就业报到证开据到毕业生接收主管单位，如生源地人力资源和社会保障局，户口、档案依据就业报到证派回生源地。

14．毕业生已与广西区内非南宁市的用人单位签定就业协议书，希望报到证开据到广西区人才交流服务中心，档案、户口在广西区人才交流服务中心托管，可以吗？

答：可以。与广西区内非南宁市的用人单位签定就业协议书，如需报到证开到广西区人才交流服务中心，须到广西大学毕业生就业服务网的“下载专区”下载《报到证开往委托人才交流机构托管档案、户口的审核证明》，按要求填写完整后交到就业服务大厅，审核通过后，报到证、户口和档案均派遣至广西区人才交流服务中心。

15、应届毕业生办理人事代理的好处在哪里？

答：对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了你不论在何种类型单位（包括民营、三资、或股份制企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等。

16、定向、委培毕业研究生如何办理就业报到证？

答：定向、委培的毕业研究生按当年招生政策规定回原定向、委培单位就业。不统一办理《就业报到证》。如需开具《就业报到证》的毕业生，请在6月8日前持本人学生证和《定向/委托培养协议》（原件、复印件）到就业服务大厅登记办理。定向、委培的毕业研究生不能办理户口、档案托管在学校的相关手续。

17、未落实就业单位的民族预科毕业生的户口、档案如何办理？

答：离校时还未落实就业单位的民族预科毕业生，按招生时的有关政策规定，不能将户口和档案保留在学校，由自治区高校毕业生就业主管部门按招生时的规定签发毕业生《就业报到证》，回生源地区进行二次推荐就业。

18、毕业生离校后如何办理就业调整（改派）手续？

答：离校后2年内申请改派的毕业生，如离校时未签约的，毕业生须提供用人单位接收函；如更换就业单位的，根据调整改派的程序办理（具体要求参见广西大学毕业生就业服务网）。根据本人情况将以上相关材料交给校招生就业指导中心审核后，以上两种情况的毕业生都须凭校招生就业指导中心开具的介绍信，自行到广西区大学生就业服务中心办理新《就业报到证》（记得带上原报到证）。然后凭新《就业报到证》调整档案、户口接收单位。

19、原申请将户口、档案托管在学校的毕业生，如何将档案、户口转出？

答：毕业生档案、户口托管的期限为毕业后2年时间，即自2011年7月1日至2013年7月1日止。毕业生应在此期间将户口、档案迁出学校。毕业生凭与用人单位单位签订的就业协议书（一式三份）或劳动合同或接收证明（原件、复印件各一份）到校招生就业指导中心审核，凭校招就中心开具的介绍信，学生自行到广西区大学生就业服务中心办理《就业报到证》，凭《就业报到证》回校办理档案、户口转出手续。

20、托管期满后，仍未迁往单位的，其户口如何迁出？

答：请毕业生严格按托管期限（离校2年内）办理户口转出手续。托管期满后，毕业生本人或委托他

人在30天内到保卫处户政科办理户口迁回生源地。如不把户口迁出的，学校保卫处将不再给予办理与户口相关的业务。

21、毕业生如何办理户口迁出？

答：①统一于离校前办理派遣手续的应届毕业生，由校招就中心将毕业生《就业报到证》转给保卫处户政科统一办理户口迁移证后发给各学院，毕业生到各自学院学工组领取。

②离校后，毕业生本人持《就业报到证》到保卫处户政科办理。

③转学、退学户口迁出，持转学或退学手续单到保卫处户政科办理。

④毕业生户口改迁，持改派《就业报到证》和旧户口迁移证到保卫处户政科要户口底册复印件，再到西大派出所办理。

22、毕业生户口迁移证遗失如何补办？

答：本人写户口迁移证遗失报告，到户口迁入地派出所出具未落户证明，到保卫处户政科要户口底册复印件，再到西大派出所补办。

23、毕业后如何查询自己的档案去向？

答：毕业生档案一般于每年7月15日左右寄出，毕业生可于8月15日左右到自己档案接收单位查找并确认档案是否到达，也可以通过广西大学毕业生档案去向查询系统查询档案去向（查询方法：输入网址“http://xgcbysda.gxu.edu.cn/”或登陆“广西大学主页—学生工作—学生管理—档案查询”即可）。如有疑问可以在查询系统中留言或致电0771-3239125查询详情。

24．应届毕业生毕业时档案如何派遣？

答：

1、档案托管在学校。学生毕业时可根据自己的就业情况确定档案是否托管在学校，档案托管在学校的由学校免费保管两年。将档案托管在学校的学生需要在毕业前夕（6月10日前）在规定时间内到学校招生就业指导中心和学生：工作处办理档案托管的有关手续。

2、毕业时调档。未办理托管的应届毕业生的个人档案，由学生工作处档案管理科按照招生就业指导中心提供的学生就业派遣单，通过机要途径寄至毕业生被派遣单位或生源地人事局（人才交流中心）。

3、考硕考博调档。考取研究生的应届毕业生凭录取院校的调档函到学校招生就业指导中心和学生工作处档案管理科办理调档手续。

4、延迟毕业或留级的学生，档案不派遣，暂存学校管理。

25．档案托管期间如何调档？

答：

1、调回生源地。凭本人身份证到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

2、调往工作单位。凭单位接收函或签约协议书到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

3、调往生源地以外的人才交流中心。凭人才交流中心的接收函到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

4、考硕、考博的学生凭考生入学调档函到学工处档案管理科办理。

26．延迟毕业（暂时结业）学生如何调档？

答：学生获得毕业后，先去所在学院教务组找老师到学工处档案室更改本人学习成绩，确认成绩已改后再持调档函到学工处档案管理科办理调档手续。

27、毕业生到单位报到时如果用人单位拒收怎么办？

答：国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得拒收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等），无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人的理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后

才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。如果因毕业生离校后违法或严重违纪，被用人单位拒绝接收的，则取消其原来的派遣计划，将其改派回生源所在地自行择业。

28、什么叫劳动合同？签订劳动合同应具备哪些常识？

答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：

1、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，以便对合同文本内容有充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。

2、把握内容。从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》、《劳动合同法》的内容，从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共七个方面的内容；二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。

3、重点了解。在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的内容。

29、毕业生与用人单位签订劳动合同时应该注意哪些细节？

答：第一，附加条款要看清。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。第二，当面签字，盖章不可少，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚(更改数字、时间等)。同时，仔细鉴定单位盖的公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往会发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不是所有的劳动者都愿意进入所有的部门工作的。第三，数字一定要大写。第四，合同生效的条件和时间。要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记)，有些合同需要登记才能生效，而时间涉及权益期限和合同的续签等问题，这些都需要予以充分的注意。合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。

30、毕业生到异地求职要注意些什么？

答：

1、谨慎对待小广告。要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告以及一些在大街上散发的招聘广告，特别是联系电话只是手机而没有固定电话的广告，一定要谨慎。

2、小心“托儿”。市场上总有一些专业的托儿，他们不管你是什么学历、什么专业，一概都说公司很需要，而这些不过是他们寻找欺骗的目标罢了。

3、拒交各类费用。不管招聘人员出于什么目的，也不管招聘人员许诺的前景多么美好，在应聘过程中，大学生有权利拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。

4、女生尤其要避免单独应试。在与用人单位洽谈后要避免到私人场所去面试。

5、口头承诺不可轻信。

31、有关毕业生就业问题该向哪里咨询？

答：毕业生离校后遇到就业的有关问题，请先查阅《广西大学2011届毕业生必读》，也可打电话回学校咨询，咨询电话：0771—3234566（招就中心服务大厅，咨询签约手续办理），0771—3238891（招就中心：就业管理科咨询签约手续办理）；0771—3239125（学工处：学生档案科，咨询学生档案）；0771—3239301（保卫处：户政科，咨询户口）； 0771-3236237/3237013（校党委组织部，咨询党员关系转移问题）

如在离校前有需要咨询的问题，可以到学院学生工作组或学校招生就业指导中心进行咨询。

广西大学招生就业指导中心

大学毕业生须知 第3篇

目前,我国高校毕业生求职实行的是以市场为导向,政府调控,学校推荐,毕业生和用人单位双向选择的就业体制,毕业生的求职结果和薪金基本上由劳动力市场决定。为及时准确地了解我校毕业生的就业状况,为我校的教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息,我们进行了本次调查,以期对我校的健康发展和毕业生的就业提供帮助。

一、调查问卷的设计分析

本次调查涉及我校2007年毕业的毕业生3112名,为了全面客观地反应我校本届毕业生就业的实际情况,我们选取了对毕业生就业影响较多的20个选项,并对这些选项进行了分类,大致可从下面几个角度来归类。

(一)政府政策

政府的引导作用无论是对企业还是对毕业生本人都具有不可忽视的作用。一方面,政府的政策可以在某种程度上影响到企业对应届毕业生的招聘情况。另一方面,政府的政策还会对毕业生择业起到良好的指引作用,由政府发布的各种信息具有较高的可信度和较低的风险度,从而解决部分毕业生在择业时的犹豫心理。

但个别地方政府的落户政策也限制了学生就业。如要求毕业生要通过英语国家四级、要有学位证书、在校期间不能有不及格的科目等条件,我们随机抽查了高分子材料与工程专业某班的学生,该班有毕业生33人,只有6人四年里没有不及格的现象,这6人当中又有3人考取了硕士研究生,由此可看出,苛刻的就业政策限制的还是绝大多数毕业生。

(二)学校教育

学校教育是影响大学生就业的重要方面,具体主要体现在以下几点:

1、系统的就业规划

毕业生正处于人生一个较为重要的转折期,由于长期生活在校园里,对社会及行业现状不尽了解,在选择工作时会出现茫然的感觉,这就需要学校对毕业生进行系统的就业规划指导。

2、所学内容不能满足实际工作需要

目前的课堂教学与实际工作相差较大,主要表现为课堂所学内容跟不上行业发展的要求,所学的专业知识与工厂企业的实际操作有较大的差距。

3、专业专场招聘会

专业专场招聘会是促进毕业就业的一种有效手段,各学院自行组织的专业招聘会为行业提供充足的生源,从时间和气氛上支持了企业对毕业生的考查和面试,有利于企业对专门、急需人才的录用,又可加深企业与学校的研发合作,专业招聘会可以说是企业与专业联姻的好机会。

(三)学生自身因素

学生自身因素这是影响毕业生就业最主要的因素,作为就业的主体,学生本人的一些观念,想法以及一些客观条件,在较大程度上左右了毕业生就业的质量和数量,这些因素主要有以下几点:

1、自身条件及家庭背景

条件好的毕业生在找工作时会比较挑剔,想到自己与别人相比有这样或那样的优势,在找工作的过程中会不自觉地体现这种优越感,最终因学生本人的挑挑拣拣而错过了比较不错的工作。

2、地理位置

现在的高校毕业生相对比较浮燥,在对用人单位进行选择,提出非北京、上海等大城市不考虑,青岛市的企业也仅限于市内四区,他们在选择单位时,普遍存在“外企多,国企少;城市多,乡镇少;东部多,西部少”的现象,并没有正确评估自己的实力,也不考虑长远的事业发展。

3、专业素质

很多大学生在高考时对高校的专业设置是从专业名称想像而来,进入专业学习后,有不少学生发现自己对所学专业并不太喜欢,投入的精力有限,等到毕业时,便有了跨专业工作的想法,所以在找工作时往往会碰壁,同时又会轻易放弃本专业可能的就业机会。

4、恋爱因素

对即将毕业的大学生情侣来说,爱情是一个棘手的问题。其中一个找到了合适的工作,另一个的选择将会受到地域的大大限制,浪漫的爱恋成了情侣们的就业障碍。

5、不愿就业

大学生毕业而不愿就业的情形最近几年表现较为突出,有的是放弃就业选择出国,有的是专心于“考研”“考公务员”、还有一部分“啃老族”,总在寻找各种理由拒绝就业。

(四)用人单位

用人单位是人才市场上的消费者,决定着大学毕业生的选择权,目前用人单位在某种程度上存在“高学历崇拜症”、“唯实践论”等现象。用人单位的态度也会对毕业生就业产生较大的影响,主要体现在以下几个方面:

1、毕业生的生源地、外语水平

近些年来有不少用人单位在招聘时都会提问到毕业生的生源地。有些企业现在只选择单位驻地的毕业生或明确招收生源地为某些地区的毕业生,这也是防止毕业生跳槽的下策。

企业关注外语水平的问题在全国范围内也有过大的争论,这是企业走向国际化的一个人才要求,在这一硬性条件面前,一部分毕业生因为没有通过国家四级而失去了应聘的机会。

2、企业招聘人员的个人素质及喜好

主观因素在招聘过程中不能被忽视,不同类型的招聘人员看重不同类型的毕业生这很正常,每个人对人对事有着不同的认识,这一点可能不起决定作用,但在一定程度上能够影响到毕业生能否被录用。

3、企业现有人才储备情况

每年我们在专业招聘会上都会碰到这样的现象,某一企业一次性招聘同一专业十几甚至是几十个毕业生,用用人单位的话是为了企业的下一步发展而储备人才。但同一时间招聘同届同专业的数十名毕业生,往往被认为是要在他们当中选拔更合适的人员,当用人单位确定了培养对象后其他人员也就到了解聘期,所以,不管用人单位出于何种目的,本科以上学历的毕业生在这种“储备人才”的用人单位面前表现消极。

(五)社会环境

社会环境是大学生就业重要的外部环境,对毕业生存在潜移默化的影响。

1、经济环境

社会环境的影响主要体现在经济环境方面,经济好的地区普遍能为毕业生提供更多的就业机会和较高的薪酬福利,但经济环境好的地区也存在不良的经济环境因素,如房价。许多毕业生都希望在一些大中城市、经济较发达地区找工作,在人均收入较高的地区普遍消费水平也较高,虽然工资待遇较好,生活质量却难提升。

2、媒体舆论

在当今社会舆论的力量是不可低估的。舆论可以为毕业生就业提供一些导向,如哪些行业受欢迎,哪些行业收入好等等。一些媒体报道大学生在求职过程中暴露出的一些问题和不良行为,无限制地加以夸张和放大,在一定程度上也会误导了大众对大学毕业生的认识,助长了不利于学生就业的偏见。

二、我校大学生就业难题的解决方法

(一)学生:更新观念,提升个人能力,合理定位

大学生就业难最关键的问题是大学生的就业观念,在越来越严峻的就业形势下,如果不更新观念,提高自身的专业能力和素质,特别是社会的适应能力,解决大学生就业难的问题将是空谈。

调查中发现,大学生在整个就业过程中如择业标准的选择、对求职现状的认知以及对就业难原因的分析等都蕴涵着较高的合理性成分。但是,在实际操作中却存在不切实际的地方,既大学生认识到就业的不容易,但又过分的顾及自己的“大学生”身份,顾及到自己在同学、亲友面前的“形象”,不愿意到偏远地方、外乡及小城市工作,更不愿意从事一线工作。

大学生需要转变的另一个重要观念就是自己的能力和待遇问题,调查中发现,他们都明白自己到企业中并不会马上给企业带来任何效益,但在实习期,却过分考虑待遇问题,不能处理好“效益”与“收入”的关系。

(二)学校:调整专业,改革课程设计

就业作为大学生培养体系的重要组成部分,学校的教育水平如何,很大程度上落实到各届毕业生头上。因此,学校应着力解决好几个问题。

一是专业设置要合理。

目前我国每年各高校都要新上不少新专业,新上专业要根据学校的特色和力量,能“招”得来,也要能“送”得去。对专业的调整应充分考虑不同专业所面临的就业形势。就业形势好的专业在师资力量允许的前提下可以扩大招生规模,就业形势困难的专业要压缩规模,不能因师资力量充足盲目招生。

二是要切实进行课程改革,加强实践课程。

在对用人单位的调查中不难发现,用人单位对毕业生的动手操作能力、专业知识掌握和外语水平是比较在乎的,普通反映的是实践能力欠缺,所学知识与实际有脱节,因此,学校应积极引导学生进行社会实践,强化实践教学,发挥校友的作用,建立教学实习基地,利于寒暑假、毕业实习等环节加强学生的专业实习机会。

三是完善就业服务体系。

做好毕业生就业的信息沟通、政策解读、教育讲座等系列教育,把大学生就业与创业指导纳入学科建设轨道,培养大学生对从事未来职业所需要的知识技术与伦理观念,加强大学生职业价值观教育,增强毕业生就业的基层意识和创业意识,充分做好各专业招聘会或学校的大型招聘会。

(三)政府:政策引导,合理调控

一是发展经济,健全社会保障制度。

就业是民生之本,就业是一个关系到社会稳定的重大课题,建设社会主义和谐社会更应提高全民的就业率,大学生的就业问题也在其中,政府在制定就业政策时,不能对劳动力市场的运行产生负面影响,又要有效改进就业结构,促进就业增长,科学、合理决策成为我们亟待思考和积极面对的问题。

二是了解和把握大学生就业的实际需求,适时制定一系列鼓励大学生就业的政策。

大学生活“须知” 第4篇

2.仕途、商界、学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。

3.专业无冷热，学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜，也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。

4.千招会，不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。

5.一定要学会理财。对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱。很多大学生读书的时候一掷千金，可是，毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。

6.有电脑的大学生非常多，可是，大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。很多人可能大学毕业的时候还不会Excel，不会做一个像样的PPT 。

7.做事不如做人，人脉决定成败。一个人具备多少能力，不只是说他一个人的时候能做什么，还包括他能通过别人做什么。一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系。三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱。

8.爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造。

9.不要一门心思想着出国，更加不要迷信外国的月亮比中国圆。削尖脑袋记GRE词汇很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工？

10.求职简历必须突出自己的核心竞争力。求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”。一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了。很多女生的求职简历就像是写真集，不但浪费钱，而且对求职毫无用处。

大学毕业生须知 第5篇

根据《户籍管理规定》毕业生办理户口迁移主要有以下三种情况：

1． 按派遣证上的工作单位迁移到所在省、市、县；

2． 按毕业证书（复印件）可迁回原籍的省、市、县、镇；

3． 按录取通知书（复印件）迁移到录取的学校所在的省、市（针对考学的同学）。

具体迁移方法;

1． 迁移户口是根据学生处提供的派遣名单，来办理每个毕业学生户口迁移的，主要针对已经落实好工作单位的毕业生，需要办理户口迁移的同学一定要核对准确我们下发的迁移户口核对表里的内容，是、否要在离校之前办理迁移户口，并填写你准确的出生年月、身份证号码以及要迁往的省、市、县（工作单位或原籍详细地址）。二分没确定的暂缓迁移。

2． 如果以后办理户口迁移，用以上三种形式的复印件（派遣证、毕业证、录取通知书）来办理户口，但必需确定是迁往工作单位、迁回原籍、迁到学校，需要本人的身份证号。

3． 如果户口是迁往石家庄市区18个市、县的同学，需要派遣证、毕业证、录取通知书复印件，直接到保卫处户籍办公室领取户口卡办理。

4． 户口只保留至年底，希望同学们尽快解决户口归属问题，以免给自己今后的生活和工作带来不必要的麻烦。

5． 如果不愿把户口迁回原籍，又没有落实工作单位，年底前可以把户口迁入到各省的人才市场落户，落户的地址必须和派遣证上的派遣相一致。

6．考上本校研究生的本科生和考上本校本科的专科生以及延长学制的学生请在在毕业生派遣核对登记本上注明。

保卫处户籍办公室

大学毕业生须知 第6篇

祝贺你们顺利完成大学学业，即将走上人生新的旅程！为了保证你们顺利地办理离校手续，安全愉快地离校，特提请注意以下事项：

一、毕业典礼和学位授予仪式时间

学校定于6月11日上午7：30-8：30在仓前校区体育场（如遇下雨，改为风雨篮球场），于6月12日上午7：30-8：30在下沙校区1200座报告厅，举行2014届学生毕业典礼，请全体毕业生准时参加；毕业典礼结束后，学校于当日9:00开始分批组织举行学位授予仪式，仪式地点：仓前校区在恕园7号楼500座报告厅，下沙校区在艺术中心1200座剧场。（毕业典礼及学位授予仪式具体组织安排详见附件

1、附件2）。

二、离校手续的办理

（一）党组织关系转接

1.毕业生党员先与党员组织关系接收单位党组织联系，确认所去单位具有转接组织关系权限的所属党组织全称。已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。6月12日前填写《2014届毕业生党员组织关 系转接基本信息表》，由学院到组织部统一办理2014届毕业生党员组织关系接转手续。

2.本人拿到介绍信之后，请认真检查党员组织关系介绍信，对照其中项目的填写内容是否与自己的实际情况一致，如：介绍信的抬头、正式党员或预备党员身份、党费交纳时间、开具日期、身份证号等。

3.本人持介绍信在介绍信有效期内及时到接收单位党组织（即党员组织关系介绍信抬头）办理转接手续，并将组织关系介绍信的回执用传真或邮政挂号信等形式反馈至学院党委（党总支）或学校党委组织部。

4.因特殊原因须重开介绍信党员，由本人在介绍信有效期内，凭原介绍信、《重开党员组织关系介绍信申请表》，经原所在二级单位党组织讨论同意后，按规定重新办理相关手续。因本人原因造成党员组织关系介绍信过期（超过6个月），未落实的，导致连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，责任由本人承担，按照党章规定作自行脱党处理。

5.党组织关系介绍信办理地点：仓前校区恕园3号楼805（组织部）

经办人：何平老师 联系电话：28865023

（二）团组织关系转接

1.团员证上有专页填写团组织关系转出手续，应注明离校原因（毕业）、离校时间和缴纳团费的截止日期（2014年7月），以学院 为单位将团员证交至校团委办理团组织关系转移手续。

2.团员证如有遗失，请至学院团委填写《团员证补办申请书》，以学院为单位到校团委统一补办（须提供一张一寸照片）。

3.办理时间：5月8日至6月6日。（办理前请联系经办人）4.办理地点：下沙校区行政楼110团委办公室；仓前校区恕园7号楼211团委办公室。

经办人：骆明旭（下沙），徐苏奕（仓前）联系电话：28862787（下沙），28865059（仓前）。

（三）费用结算

1.6月3日之前为毕业结算核对阶段，计财处将费用核对明细下发至学院，由学院开展核对工作。如学分（有学费有关）有问题，请与教务处联系（叶老师，电话：28868202 地址：仓前校区恕园3号楼308室）如教材数据有问题，请与教材中心联系（李老师，电话：28865127）如住宿费有问题，请与后勤公司联系（张老师，电话：28865146）如有其它问题，请与计财处联系（杜老师，电话：28869903，仓前校区：恕园3号楼204室，下沙校区：行政楼202室）。

2.6月8日之前为补缴、退费阶段。请各学院指定专人负责配合财务结算手续办理。对于有需要补缴的费用，学生本人可以通过计财处网上缴费平台http://pay.hznu.edu.cn办理缴费手续，不能网上缴费的同学，请学院务必在6月8日前统一收齐并交至计财处。需退费的学生按打卡的方式退还，以学院为单位将退费清单上传至高级财务管理平台，并将打印出的发放清单加盖学院公章后交至恕园3号 楼204室，计财处收到发放清单并确认无误后，将款项打至学生银行卡上。

3.现场办理地点：

仓前校区恕园3号楼206-1室 联系电话：28869903 下沙校区行政楼202室（计财处）联系电话：28861003

（四）校园一卡通注销

1.6月3日起，仓前校区、下沙校区一卡通服务中心将设立毕业生退费专窗；古荡湾校区、玉皇山校区不设立专窗，可于服务窗口办理。

2.6月3日-18日，学生以班级为单位（附班级名单）集体办理退卡手续。仓前校区毕业生各班以班级为单位集体办理退卡手续（需带校园卡退水控费用），班长或班级代表持本人身份证或学生证至各校区一卡通服务中心统一办理，如无特殊情况，次日可领取全班同学的退款。

3.学生个人如遇特殊情况需办理退卡手续，可携带身份证或学生证办理销户手续（仓前校区退水控系统带有效证件即可），建议选择非高峰工作时段。

4.若校园一卡通内无余额或不想办理注销手续的，个人可不办理注销手续，一卡通服务部将于次年9月统一进行注销。未注销之前，除校内餐饮和商贸可以继续使用外，图书馆和公寓楼门禁均不能使用。

5.毕业生退电费，以寝室为单位，需持公寓部退电费凭证，手 续完备，经一卡通服务中心核实无误后方可办理退费。

6.办理地点：各校区一卡通服务部

仓前校区：28865414 下沙校区：28865897 古荡湾校区：28865894 玉皇山校区：28865893

（五）图书归还 1.离校手续及时间节点

（1）毕业生离校前应当归还所借图书，研究生应当提交毕业论文。

（2）6月6日前，毕业生还清所借图书。

（3）6月9日前，图书馆向学院联络人提供未还书学生名单，并导入毕业生离校系统。

（4）6月11日，图书馆最后一次向学院联络人提供未还书名单。（5）6月10日前，全日制研究生论文提交完毕；6月20日前，非全日制研究生论文提交完毕。其余事项与本科生相同。

（6）下列地点均可还书：仓前图书馆、下沙图书馆、美术学院分馆、音乐学院分馆。

2.注意事项

（1）毕业生除归还图书外不需要到图书馆办理离校手续，由图书馆直接办理。

（2）请各学院毕业生离校工作联络员及时告知毕业生还书期限（研究生论文提交期限）。

（3）6月6日开始毕业生不能再办理借书手续，但到图书馆阅 览、上机等不受影响。

（4）研究生论文提交方式具体见“图书馆网页”。图书馆联络人：王唯 28865828（1243130400@qq.com）

（六）公寓退宿

1.6月1日起，学校计财处及时将欠费信息上传到毕业生离校系统（http://lixiao.hznu.edu.cn）中。

住宿费尚未缴清的毕业生请于6月8日前通过计财处网上缴费平台http://pay.hznu.edu.cn办理缴费手续，或到各校区计财处缴清。

2.6月3日至6月10日公寓服务中心对毕业生寝室的财产、水电费等进行核查，存在水电费欠费的及时催缴，存在寝室财产损坏或丢失的提醒学生予以赔偿；并在6月11日前将寝室核查结果上传至毕业生离校系统（http://lixiao.hznu.edu.cn）。

3．6月16日前完成退宿工作并及时归还寝室钥匙及信箱钥匙（仓前）。

4.如需要行李存放的毕业生，可与公寓楼管理员联系存放。联系方式：仓前校区：28865423 下沙校区：28865928

（七）办理国家助学贷款确认

1.尚未还清国家助学贷款的毕业生，5月30日前须与相关银行签订《国家助学贷款确认书》及《送达地址确认协议》，并按照合同要求按时还款，也可一次性提前还款。

2.咨询地点：仓前校区恕园7号楼303室（学生处）咨询人：惠秀老师 联系电话：28865070

（八）学生证注销、领取毕业证书和学位证书

1.各学院完成学生证注销工作，如遗失，请学生缴纳1.5元工本费。

2.学位评定委员会会议后，教务处将毕业证及学位证下发至学院，毕业典礼后由各学院根据毕业生离校系统（http://lixiao.hznu.edu.cn）中毕业生离校手续办理情况，负责发放给毕业生。毕业生办理好相关离校手续后，方可领取毕业证及学位证；若有相关离校事宜未办结，待手续办结后，毕业生方可至学院领取毕业证及学位证。各学院在发放时，必须根据毕业生离校系统中学生手续办理情况来发放。

3.毕业证书和学位证书遗失：毕业证书、学位证书遗失可到教务处补办相关证明书。

4.咨询地点：下沙校区行政楼321 咨询人：来娜老师 联系方式：28862202

三、毕业生派遣工作（报到证办理）

（一）正常派遣的办理

1.毕业生在6月15日之前已落实就业单位，请随时将有关证明材料送至学院就业辅导员。6月15日前如有毕业生尚未落实就业单位，但明确在7月初需要报到证(如回生源地报名招考或者落户)，请提出书面申请上交各学院，学院统一将名单及申请书于6月15日之前报送到校学生处（就业指导与服务中心）。对于以上毕业生，学校将于6月23日完成就业方案的录入和审核，请各位毕业生及时登录 “浙江省大学生网上就业市场”确认就业方案，以便7月初签发就业报到证，由辅导员根据本学院实际情况将报到证发给相关毕业生。

2.毕业生在6月底到8月底之间落实就业单位的，可以随时将有关证明（具体要求同上）交至学院；期间如有毕业生要求将报到证开回生源地参加考试或者落户等需要，请将书面申请提前交到校学生处（就业指导与服务中心）。学校将于每周四签发报到证（毕业生提交就业材料后请尽快关注“浙江省大学生网上就业市场”，以便及早确认就业方案），毕业生可于周五到学院领取或由各学院邮寄给毕业生。

3.毕业生如在2014年8月底之前未能落实就业单位的，学校将于8月30日左右统一派遣回生源地人事局或教育局。

（二）调整派遣的办理

1.毕业生如需要调整就业单位，在本市范围内，由当地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨地区的，由两地毕业生就业主管部门办理调整手续；从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直调整到市县的，或跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，由浙江省高校毕业生就业指导服务中心（杭州市西湖区华星路203号）办理调整手续。每位毕业生只允许调整一次就业单位。

2.需要换领新就业协议书。8月25日前，可凭原就业协议书（一式三份）和解除协议证明（必须有单位和人事主管部门都解除的证明），向校学生处（就业指导与服务中心）申请换发新就业协议书和条形码（每位毕业生只允许换1次）。8月25日后发生违约只能按 照改派规定要求，通过调整改派办法或签订劳动合同等形式实现就业。

3.毕业生办理就业调整手续时，须携带以下材料：（1）就业报到证；

（2）出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见；

（3）出具新的就业单位有关证明材料（具体要求同上）。4.2014届毕业生办理调整手续截止时间为2016年6月30日。

（三）补办材料的办理

就业协议书遗失：毕业生填写《就业协议书遗失申明》（注明协议书号码），在学校就业网上公示7天方可领取新的协议书。每名学生只允许改签一次。8月25日后，按照改派的相关规定和程序办理。

报到证遗失、改派：8月25日前，毕业生需要调整就业单位的，每位毕业生准予调整一次，学校按照调整后的信息打印和签发报到证。8月25日后，毕业生在校毕业生就业信息网（http://job.hznu.edu.cn）上下载并填写补办报到证的申请表格，经校学生处（就业指导与服务中心）审核后至浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理（杭州市西湖区华星路203号）。

（四）办理地点： 1.离校期间办理地点：

①仓前校区恕园7号楼303室（学生处）经办人：单蔚老师 联系电话：28867971 ②仓前校区学生事务服务大厅（博文苑9号楼1楼）4号就业创业窗口

联系电话：28867550 ③下沙校区行政楼113室（学生处）经办人：吴家浩老师 联系电话：28868137 2.暑期办理地点：

①仓前校区恕园7号楼303室（学生处）经办人：单蔚老师 联系电话：28867971 经办人：吴家浩老师 联系电话：28865191 ②下沙校区可将相关材料送至行政楼113室 联系电话：28868137

四、毕业生档案转寄工作

1.毕业生在6月25日之前签约并将材料上交给校学生处（就业指导与服务中心）的，档案将在7月18日之前向指定单位转递；

2.毕业生在6月26日-8月31日签约，在协议书上交校学生处（就业指导与服务中心）后的七个工作日内向指定单位转递；

3.毕业生在8月底之前未能落实就业单位的，学校将于9月15日之前向生源地人事局（非师范类）、教育局（师范类）或指定接收单位转递（参加“两项计划”的学生除外）。

（1）离校期间办理地点：仓前校区恕园7号楼313室（学生处）

经办人：蒋伟群老师 联系电话：28867973（2）暑期办理地点： 同上（无特殊情况，每周一次）

五、户口迁移证办理

1.6月10日之前，毕业生将户口迁往地址在毕业生离校系统（http://lixiao.hznu.edu.cn）中填写后提交学院审核。保卫处负责办理完户口迁移证后，交由各学院发放。

2.毕业生应在规定时间内到相关派出所落户。（1）户口迁回原籍的：凭毕业证书、户口迁移证等材料向入学前户口所在地派出所申报迁入；

（2）符合就业地落户条件，落户的：凭毕业证书、报到证、用人单位录（聘）用证明等材料向单位管辖派出所申报迁入；

（3）户口迁移证签发后改迁：因就业变动迁移证改迁，迁往地址都是杭州市范围内的不需要改迁；改回原籍的，凭本人带身份证、迁移证到迁出地派出所户籍窗口办理；改到其他单位的，凭本人带身份证、迁移证、已改好的报到证到迁出地派出所户籍窗口办理（报到证在省教育厅改）；

3.迁移证一般在毕业当年年底前均有效。（如迁往地为省外，对方派出所要求重新开具有效期内的迁移证，则重打）。

4.户口迁移证遗失后补办：原迁往地是杭州市外的，凭原迁往地派出所开具“未落户证明”、毕业证、报到证到发户籍中心补办。

附相关的户籍中心和电话： 白杨派出所：0571-87283140 南山派出所：0571-87972482 翠苑派出所：0571-56729301 5.办公地点：

（1）离校期间下沙校区行政楼108室（保卫处）经办人：郑仙珍，联系电话：28866599（2）离校期间仓前校区恕园7号楼205室（仓前校区、古荡湾校区、玉皇山校区毕业生相关事宜均至此处办理）

经办人：褚伟月，联系电话28865096； 施华，联系28868209（3）暑期办理地点：

下沙校区行政楼108室（保卫处）联系电话：28866599 仓前校区恕园7号楼2楼110服务中心 联系电话：28867122

六、医疗待遇

毕业生的校内门诊可享受到2014年7月31日；杭州市大学生医疗保险（限住院）享受到2014年8月31日，同学们务必在8月底前及时参保，以便享受医保连续参保的待遇。请毕业生及时办理当地的职工医保。暂缓就业的毕业生同时停保，不再参加在校学生城镇居民医疗保险。

联系电话：28865090

七、其它要求和注意事项

1．毕业生应遵守校纪校规，应注意个人和集体的财产安全，关好门窗、电灯，搞好寝室卫生；要爱护公物，不要损坏门窗、涂画墙 壁，不要砸热水瓶、啤酒瓶及其它物品，不要在寝室及楼道内焚烧纸张及各种物品；不得打架斗殴、寻衅闹事、酗酒、赌博和违犯其它纪律。对违反规定的毕业生，学校查清事实后将按校纪校规处理，并将处理结果书面通知毕业生所在工作单位。

2．增强安全意识和法纪观念，注意旅途安全，妥善保管随身携带的证件等重要物品，注意旅途卫生、预防疾病。

3．无论是否落实就业单位，毕业生都必须在2014年6月16日前离校。延期毕业和有特殊原因需暂缓离校的毕业生，需向所在学院提出书面申请，由各学院在6月13日前分别报学工部、研工部，经学工部、研工部同意后，由后勤服务集团公寓管理中心统一安排住宿，暂缓住宿时间截止到6月26日。

4．录取为本校硕士生和留校工作的应届毕业生，在离校前可以将行李存放在学生公寓管理服务中心安排的寄存室，下学期开学报到后再另行安排寝室。

5．毕业生应按时报到，服从单位安排，谦虚、谨慎，注意自己的仪容、言谈举止。

7．毕业生离校后如果遇到问题需向学校反映，可以用电话、邮件等方式与学院和学校有关部门联系。学校联系邮箱： 12345@ hznu.edu.cn；联系电话：28862988。