党支部党建活动

党支部党建活动（精选9篇）

党支部党建活动 第1篇

公司党支部开展党建活动汇报材料

抓党建 凝人心 促发展

——xx公司党支部开展系列党建活动，获得上级表彰

公司党支部在2012年及2013年上半年工作中，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，在2012遵义市首次县域公交现场会及2013年筹备迎接交通部及贵州省主要领导的过程中，表现突出。

2013年7月1日，公司党支部荣获中共遵义市委授予的2012“基层党组织建设示范点”荣誉称号，是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织；同日，公司党支部书记胡元洪表现优秀，被xx县委授予“红星党员”荣誉称号。

为更好的加强党员教育，让党员充分感受祖国的大好河山，在公司工作中更加努力的发挥党员先锋模范作用，发挥主人翁精神，带动公司更好更快的发展。7月6日，公司党支部组织公司19名党员干部及优秀员工、部分入党积极分子参观了位于遵义县三渡镇的国家AAAA级旅游景区---xx，收获颇丰。

尽管道路崎岖颠簸，丝毫没有减少大家出行的热情。xx景区层次分明，规模宏大，空气清新，气候宜人，游人可饱览山水之奇，共亭人间仙景的灵韵。

公司党支部一行人乘船观赏了三江交汇于囤下的自然景观，在世界最大的水路天生桥景区，沿途青峰如屏倒影江中，景色奇幻多姿，尤其是气势如虹的天门洞奇观，让人真正体会到大自然的鬼斧神工及神奇魅力；在如丝如画的十里湄江画廊，观两岸峡谷风貌，赏峻岭、峰林、幽峡、峭壁、悬棺、森林、飞瀑、碧水等，真是美不胜收。在这里，象征美丽纯洁爱情的爱情鸟---鸳鸯，不时地出没其间，让人体会到只羡鸳鸯不羡仙的生活；在牛角塘森林公园，蹬天梯、观天眼、看一线天感受大自然的巧夺天工。

在风景如画的xx，大家观三江汇流，碧波荡漾，绿树环湖，浮桥画舫，山水相依，苍翠尽染的自然美景，置身其间，只觉天地广阔，心旷神怡，似置身仙境。

通过组织党员参观学习，不断提高党员素质、增强党性。本次活动迸发了全体人员对祖国大好河山的赞美及热爱，激发了全体员工的工作热情。在参观返程中，党员干部们乘坐车上一个个争相发表感想：“在今后的工作中，将结合本身工作岗位，紧密团结在党支部及公司领导周围，充分发挥党员在公司的模范带头作用，带动和促进公司经济效益和社会效益的提高。”

党支部党建活动 第2篇

一、指导思想

为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。

二、活动形式与原则

（一）活动形式

此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

（二）活动原则

1.互帮互助的原则。

2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

三、活动内容

党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：

（一）带思想，共同进步

1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

（二）带技能，共强素质

1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。

3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。

4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。

（三）带作风，共树形象

1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。

2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展1次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。

（四）带效益，共促发展

1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。

3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。

四、实施步骤

1、深入研究，精细创建。（2022年x月-2022年x月）

各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。

2、严格标准，加强督查。（2022年x月-2022年x月）

建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

3、验收评比，示范表彰（2022年7月）

2022年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，4、注重宣传，营造氛围。（2022年x月-2022年x月）

各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。

五、活动要求

一是高度重视，精心组织。

要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。

二是建立机制，闭环管理。

党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。

网络党支部:党建工作的新平台 第3篇

网络党支部建设现状不容乐观

传统党建工作在网络社会的效果日益弱化使得党建工作面临着新的挑战, 迫切需要发挥网络的积极作用, 创新网络党建平台以开辟党建工作新阵地。然而, 现在许多高校盲目跟风, 党建网站争相复制、抄袭, 缺乏亮点, 导致党建网站形同虚设。这主要表现在以下几个方面。

信息更新慢。2000年7月1日, 北京市委组织部开通了全国第一个党建网站“北京党建”, 此后, 全国各地的党建网站不断地在互联网上亮相。高校作为思想政治教育的主要阵地, 几乎都开通了党建网站, 许多二级院 (系) 也建立了相应的网站或者网络专栏。但许多高校的党建网站更新慢, 网站内容都是几个月前的, 甚至是一年前的, 不利于学生和老师查询相关信息, 有些服务形同虚设。利用网络这块阵地开展党支部建设, 成了一句空洞的口号。

人员配备少。高校应进一步探索和实践网络党支部建设, 给予足够的投入, 尤其是高素质专职人员的配备。高校应该利用网络的特点, 把校园网办成学校、教师和学生之间沟通的桥梁, 办成学生交流思想、进行自我教育的园地, 办成传播信息和知识、引导学生全面发展的舆论阵地。但由于既懂网络又懂党建的人员相对较少, 不能配置专人, 导致许多党建网站的定位不准, 变成了一个信息发布平台或电子资料库, 且信息大多是一些上级的政策、文件。

人气不够高。目前各高校的党建网站内容主要集中在党建新闻、党务知识、党建动态、网上党校、组织工作、干部工作等方面, 不能完全做到收集学生的思想动态, 更不能实现党建网站的思想教育和舆论引导功能。与此同时, 目前的高校党建网络平台, 几乎没有实现日常党务工作的网络化, 呈现出一种新闻网、电子图书馆的形态, 缺乏现代感和互动性, 对党员、入党积极分子的教育培养效果不甚理想。网络建设缺乏管理, 导致信息资源更新较慢, 内容设置过于单调, 使得党建网站无法真正满足师生党员的需要, 无法形成强大的吸引力, 因而导致访问量较低, 覆盖面较窄, 对党员的教育无法达到理想效果。

特色不鲜明。互联网时代, 网络成为人类思潮的集散地、意识形态的较量场和社会动员的阵地。面对这个新阵地, 先进思想不去占领, 非先进思想必然去侵占。对此, 高校必须重视“网络党支部”的建设, 利用好互联网的延伸性, 实现哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活, 不断扩大党组织的覆盖面。但许多高校党建网站在建设时创意不足, 完全套用上级或其他网站的模式, 无法吸引足够多的学生。在结构上, 一般包括上级精神、领导讲话、文献资料、本校新闻、外校特色等几大板块;在内容上, 几乎原原本本地转载上级文件或领导讲话, 没有创新之处;在党务应用上, 各部门各自为政, “信息孤岛”现象更是普遍存在。

网络党支部创新要遵循“五化”原则

网络所营造的组织生活为学生党员提供了一个人性的、自由的空间。网络上没有师生间的隔膜, 没有面对面造成的拘谨, 保证了组织生活的高质量和高效率。高校组建网络党支部以及建立党建网站, 有利于学生树立正确的人生观、世界观、价值观。在新的历史条件下, 如何一方面继续坚持高校党建工作的优良传统, 坚持弘扬党的主旋律和正确舆论导向, 维护党的工作原则性和党的纪律严肃性;另一方面又能适应现代信息网络的发展, 不断改进党建工作的思路和对策, 是摆在高校各级党组织和每个党员干部面前的新课题。因此, 未雨绸缪, 加快校园网络建设, 使之适应网络时代高校党建工作的需要, 实在是当务之急。要确保网络党支部建设的实效性, 应遵循以下几个方面的原则。

体现人性化。网络党支部工作要“人性化”, 平时尽可能地了解每一名学生的所需、所想、所喜、所忧, 不能一味地要求学生党员奉献和付出, 要真心实意地解决学生的困难, 尽力帮助学生改善学习和生活条件, 解除其后顾之忧。另外, 对于实习生党员、顶岗实习的流动党员的管理, 还有寒暑假学生党员的学习培训都可通过网络党支部来进行。

内容实用化。各高校应该利用网络结合学生和老师的实际问题, 来解决他们的困难, 给他们提供便利。如上海交通大学在学生党员中开展的“树好一面旗帜, 唱响一种声音, 办好一件实事, 奉献一片爱心, 带好一帮同学”的“五个一”活动;清华大学在校园网上开通的“红色网站”, 发展成为大学生党员、入党积极分子和党课学习小组成员的全校性网站, 成为清华大学学生党建工作全方位的展示平台和窗口。

形式多样化。要通过现代化的网络工具宣传和开展工作来推进网络党支部建设, 充分抓住大学生经常上网的习惯, 利用飞信、QQ、微博、网络视频讲座等让学生更加主动积极地参与党支部活动, 从而保证党支部的凝聚力和号召力。

交流畅通化。网络的互动性将引导人们从“灌输”教育变为主动参与思想交流, 在思想碰撞中自然而然地接受引导。网络党支部可设置一些学生感兴趣的栏目, 可以自由发言和跟贴, 交流互动, 更好地促进他们互帮互助和健康成长。

信息安全化。党建工作坚持“以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以崇高的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人”的原则, 并具有长期性和反复性的特点, 而网络作为实现全球信息资源共享的必备途径, 也可能成为威胁国家安全、腐蚀国民灵魂的通道, 尤其是国外敌对势力妄图凭借网络进行渗透颠覆, 并不断使各种腐朽的生活方式、价值观念、文化垃圾遍布网络, 使意志薄弱和难辨是非的大学生难以抵御。为此, 网络党支部建设必须严格保密, 防止泄露信息, 造成负面影响和不可预估的损失。

网络党支部发展应注重体制创新

依托全国各高校以及企事业单位的党建网络资源, 笔者在利用网络开展对学生党员的党性教育、入党积极分子的考察培养和对广大学生开展党的理论知识宣传教育和引导方面进行了积极的研究和探索。为更好地促进网络党支部建设, 高校应着重从以下几个方面努力。

配备专人负责。考虑到学生党员的需求, 网络党支部建设必须由专人负责, 确保页面和信息及时更新, 充分调动学生网上学习的积极性。要充分把握网络党支部的政治性、安全性要求, 专门购置相应的防火墙, 并为每台计算机安装最新的杀毒软件。同时, 建立健全信息安全责任制, 调整充实信息管理力量, 对上网信息实行24小时不间断监控, 保证网络党支部的安全。

保证经费充足。要想占领网络党建这块阵地, 还必须有长效机制的保证。必须确保有专项经费, 通过定期举办相关知识讲座和外出进修的方式加强对现有党建政工人员的培训工作, 包括电脑操作和网站建设、管理技能的培训等。鼓励党建政工人员研究党建方面的课题、推荐兄弟院校的党建信息, 可通过相应的经费奖励, 来强化学生党建工作的生动性和时效性, 积极推动网络党支部建设。

实行积分考核。在网络党支部的管理上, 高校可借鉴山东省临朐县“网络党支部建设”的思路, 重点健全三项机制:一是实名注册机制。党员加入“网上党支部”, 必须实名申请, 批准通过的由学院发放“电子身份证”, 无论在何时何地凭“电子身份证”即可登录, 参加活动, 接受教育。二是积分激励机制。制定并实施学生党员在线积分办法, 对党员上网、用网量化赋分定期通报排名, 实行学分制管理。三是民主管理机制。制定《网络党支部管理章程》, 实行民主管理。网络党支部委员会由“党员网络大会”通过差额票决直选产生, 党员活动主题由党员在网上票决确定。

实时更新信息。高校既要靠严格的积分管理制度约束学生党员参与网络党支部活动, 又要注重约束与激励相结合, 探索把新颖的活动和奖励政策结合起来提高学生党员参与的积极性。网络党支部应尊重学生党员的个性需求和群体特点, 积极鼓励党员定期写学习心得、创新点子、分享经验, 提高学生党员参与的热情度。

加强服务实效。建立网络党员信箱, 学生党员有什么问题可以在此发表意见和看法, 辅导员可通过信箱及时答疑解惑, 与他们进行思想交流。还可邀请优秀党员代表与入党积极分子在网上进行交流, 对入党积极分子产生良好的激励和鞭策作用。同时, 通过线下的活动, 结合学生存在的实际问题, 及时给予引导和帮助, 让他们切实感受到网络党支部的关怀。

打造品牌特色。要使党建网络平台成为校内的主流网络媒体, 关键是加强自身的品牌建设, 把师生的目光吸引过来, 品牌是党建网络平台的生命力。要结合地域文化、校园文化, 专业特色寻找贴近实际的题材, 逐渐形成主题特色鲜明又具有开放性和时代性的品牌项目, 树立党建网络平台的品牌优势。如重庆邮电大学地处“红岩精神”的发源地, 他们主动把“红岩精神”融入网络党建平台, 开创了高校网络党建工作的新局面。

建设品牌党支部 激发党建新活力 第4篇

一、“选”树品牌，显特色

品牌党支部创建首先要按照党支部的特点来选树特色品牌，要根据本单位特点及支部党员和员工的实际，本着“明确主题，突出特点，深化创建”要求，扎实开展具有本支部特色的创建活动。一是品牌党支部创建要紧紧围绕贯彻执行上级党委的各项工作要求，紧密结合中心工作实际进行。要把品牌党支部创建与中心工作任务和党支部的规范化建设结合起来，通过发挥党支部和党员的作用，保证各项工作的顺利完成，使创建活动更具有实效性。二是党支部在对创建工作情况进行认真调查摸底、具体分析后，要制定品牌党支部创建的总体方案，确定创建的品牌名称、内容、进度和目标计划。在此基础上，党支部要召开创建工作动员会议，将开展活动总体实施方案和动员部署情况作出详细的安排部署，认真研究，明确分工，制定方案，落实责任。三是党支部在创建过程中要认真做好各项活动资料收集和好经验、好做法总结工作，加强对活动的宣传报道工作，充分利用各种宣传媒介和载体介绍好的经验做法，不断提高开展品牌党支部创建的整体水平。

二、“亮”化品牌，增活力

一是在品牌党支部建设过程中要切实加强党支部规范化建设，以创新党建载体为手段，以激发党建新活力为目标，将工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过开展主题活动展现出来，为广大党员施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。二是党支部要结合品牌党支部建设实际，围绕中心工作主题精心组织支部活动，进一步创新支部管理形式、丰富支部活动的内容，使党支部工作目标明确、载体具体、方法切合实际，从而激发党员的创新活力，推动党员在急难险重、攻坚克难上展示作为。三是党委领导要对品牌党支部建设工作予以经常性地关注，党委领导按照联系点分工要对联系点党支部进行工作指导和定期调研，调研中重点根据品牌党支部的创建类型，指导各基层党支部开展创建活动，使党支部根据自身工作实际，培育独具特色、内涵丰富、新颖别致的党建品牌，充分发挥品牌党支部的典型示范带动作用，助推基层党支部建设。

三、“铸”造品牌，严考评

在开展品牌党支部创建活动中，首先对品牌党支部创建的考评工作必须科学合理、规定具体、要求明确、便于操作。针对品牌党支部的不同特点，把考评标准细化为若干考评项目和考评要点，充分体现考评项目的全面性和繁简适度的要求，使品牌党支部工作目标评价体系上下贯通，虚实结合，变“软指标”为可以量化便于考核的“硬指标”。其次，要严格遵循品牌党支部考评的基本原则和要求，全方位多角度地掌握品牌党支部创建的信息，科学做好品牌党支部工作考评结果评定，对考评工作要作更为具体明确的规范，要建立差异化的权重标准，在确定考评结果等次等方面引入简便实用的计量分析模式，满足评价品牌党支部工作的具体要求，力求达到品牌党支部考评工作的实际效果。最后，要把握好品牌党支部考评工作与经营管理各项中心工作的相互促进，考评结果应作为党支部日常目标考核评价、党支部班子工作实绩评定的重要内容，作为评价党支部书记履行党建工作责任人职责、评选表彰先进基层党组织及优秀党务工作者的重要依据，作为干部绩效考核、选拔任用的重要依据。

四、“抓”实品牌，强基础

品牌党支部建设必须按照“创先争优”活动的总体要求，与加强党支部的规范化建设结合起来，以“五好四强”标准为基础，切实加强党支部自身建设，抓好党支部各项制度规定的落实，完成党章规定的各项基本任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。规范化建设的具体要求主要有：一是班子优化，分工明确。党支部班子建设规范，班子成员职责分明、各负其责，整体功能发挥较好，有凝聚力、战斗力。二是制度健全，落实有效。党支部制度管理规范，各项制度人人知晓，遵章办事，严格执行，定期检查。三是富有特色，充满活力。党支部活动经常化、规范化，党支部能定期组织党员开展政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，体现单位特色，注重实际效果；积极开展各类评比竞赛活动，发挥典型的激励、示范和引导作用；认真落实党内关怀机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。四是围绕中心，作用明显。工作目标规范，记载清楚，真实准确，考核有据，逐级检查，签字认可。紧密结合本单位中心工作，合理安排部署党支部工作任务，做到年初有计划、月度有评价、季度有检查、年度有总结。五是管理规范，资料完善。党支部基础工作规范，党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例、有实效；发展党员坚持标准，工作程序规范，工作程序支委清楚，依照程序进行，手续完备，保证质量；按时足额收缴党费并公布收缴情况；党员信息登记、入党积极分子材料等各类基础台账资料齐全，有专人保管。

党支部党建活动 第5篇

丰台新村社区卫生服务中心党支部自2009年5月成立以来，积极贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕中心医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养等重点工作，积极探索党建工作思路，创新党建工作载体，发挥党支部战斗堡垒作用，联系群众、服务群众、凝聚群众，不断增强创造力和战斗力,开创工作新局面。

一、强健队伍建设为工作全面开展奠基

（一）坚持正常组织生活制度，不断加强党员队伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，积极召开党员民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，认真开展批评与自我批评，认真查找问题，制定整改措施，积极主动地接受广大群众的监督，务求达到理想效果。

（二）深入学习实践科学发展观，充分发挥支部战斗堡垒作用 党支部积极开展争先创优活动，进一步创新工作思路、创新工作方法，努力树立良好的党员形象。开展党员挂牌上岗和“五好”党员星级评选活动，引导号召党员吃苦在前，关键时刻冲锋在前，奉献在先，遇到困难不回避，以身作则、开拓进取，岗位上尽职尽责，发挥了应有的先锋模范作用。

（三）强化党员教育，扎实推进学术型党支部建设。

积极开展政治理论学习，紧密联系工作实际，深入研究重大问题和热点问题；支部依靠党员领导干部引领推动学习活动，并搭建业务交流平台，开展业务学习，拓展业务培训，提高党支部的整体素质和服务能力。以学习出执行力，引导党员职工坚定理想信念，牢记服务宗旨，1

立足岗位提高服务水平，恪尽职守，形成创先争优“加速度。

（四）积极稳妥作好发展工作，创新党建工作

依据坚持标准慎重发展的原则对党的积极分子进行全面考察。为了保证发展质量在发展前专门召开党员大会,听取积极分子的思想汇报,在党员中广泛征求意见,确保发展质量。党支部已确定陈黎、刘迎春、甄红三名同志为发展对象，切实保证新党员的质量，增强党支部的战斗力，发挥党员的先进性。中心现有职工69人，党员20名，党员占总人数的29%。

二、围绕中心、积极探索，深化基层党建方式和途径

（一）开创党小组工作新特色，夯实支部建设基础。党支部不断创新和改进工作方法，发挥党小组在党支部建设中的作用，调整党小组，让年轻而富有朝气的党员担任党小组长，放手让他们组织党员学习，定期开展小组活动，接受党员汇报，督促党员执行党的决议，教育培养党的发展对象，做好党员和群众的思想工作，使他们在工作中接受锻炼。

（二）求真务实，开辟支部建设新途径。

支部要求每个党员在工作服上佩戴中共党徽，“亮身份、比贡献”，并依据中心要求，结合实际，安排党员活动，开展了以干部争当模范、党员争当骨干的“双争”活动，大力弘扬爱岗敬业、严格自律、乐于奉献的高尚情操。

（三）文化建设造氛围，开拓支部工作新方式

围绕中心工作，结合实际，努力营造良好的文化氛围。组织观看《建国大业》、《纪念白求恩》影片，开展党团“共庆元宵佳节”活动，积极组织外出考察活动等多样性的党员活动，激发党员立足本职、敬业创绩的工作热情。促进交流与合作，强调了集体观念、大局意识，增强集体荣誉感。

三、党政工齐抓共管，中心管理工作再上新台阶

（一）党员先锋作模范

党支部各个党员分工明确，责任到人，管理稳定有序，通过一系列活动的开展，丰富职工业余生活，增强中心凝聚力，党员的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了大家的一致认可。

（二）找准工作载体、确保稳定大局

党支部始终坚持以服务中心发展为重点，认真做好引导、监督工作，做到了参与监督要到位，但不错位，使中心拥有了健康积极的工作氛围。加强班子建设、队伍建设和行风建设，扎实推进创建步伐，营造和谐、文明氛围，促进了中心又好又快发展。党支部将党组织会议和行政例会的召开时间有机结合，既严格了党内组织生活，实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。

（三）党支部突破常规，积极拓宽工作领域，全力保证中心各项工作顺利开展，做到了临床满意、病人认可、组织放心。

1、党支部大力倡导“以人为本”的服务理念，抓服务、创品牌。

2、着力营造中心文化，发挥团队优势，开展“献良策”活动，对工作中存在的问题进行分析、解剖，找出问题根本、提出整改措施，完善中心各项工作。

3、爱心献真情，支部积极慰问患病职工及家属、主动帮助困难职工渡过难关，体现组织关心及温暖。

五、工作中的创新和突破

（一）健全完善党建工作制度。

党支部将党建工作纳入规范化、科学化的运行轨道，既严格了党内组织生活，又促进了公司的经营工作的有机结合，实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。提升党建工作质量，做好先进性教育成果的巩固和转化工作。

（二）加强队伍建设，提供人才支撑。

在党员队伍建设中，通过吸收新鲜血液，强化理论学习，党员“亮身份，比贡献”，接受群众监督等手段，提升了向心力和战斗力。

（三）创新党支部活动形式 增强党建工作活力

1、开展“手拉手，健康社区行”活动

学习实践科学发展观，就是要使党员受教育，让群众得实惠，为满足广大居民的健康需求，拓展服务外延，扩大中心影响，中心各党小组以团队的形式包干分片，定期与管片内的居委会联合共同开展“手拉手，健康社区行”活动，以健康教育课堂、健康咨询、义诊等多种形式把健康服务及时送到社区、送到居民手中。

2、强化志愿者队伍建设，服务社会公益事业

支部通过搭建志愿者服务工作平台，组织广大青年团员积极参与完成“60岁以上无保障老人体检”“脑卒中筛查”“北京市户籍肿瘤患者生存状况调查”“家庭医生式服务”等工作，在各项检查中得到好评。

3、创新党建工作载体，开辟网上党建，不断丰富支部活动形式和内容。为发挥党建宣传主阵地作用，以正确的舆论引导人，利用网

络在信息传播中的时效优势，及时发布即时新闻，转载党的基本路线方针政策、党和国家领导人重要讲话、系统内外发生的正反典型、关于加强党风廉政建设的法律法规等文献资料，在网上形成强有力的主流意识形态，使广大党员及群众以最快速度了解党和国家的重要新闻、避免不良信息的影响，既为广大干部群众提供思想理论教育的新平台，又解放了干部的学习时间、空间，破解工学矛盾问题，为进一步深化创先争优工作打造了新载体。

广大党员及群众的信任和支持是我们进一步做好党务工作的原动力，今后，党支部将再接再厉、齐心协力、锐意进取，为中心的发展贡献力量！

党支部党建活动 第6篇

资

料

汇

编

************有限公司支部委员会

2018年

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

4月25日

活动地点

管委会1112会议室

主持人

**

参与人员

全体党员、零创空间青年企业家

活动主题

读书分享-《学习的能力》

活动内容

《学习的能力》

分享人：**

主要分享内容：

1.学习能力是所有能力中最重要的能力；

2.认识自已所处的工作环境；

3.凡是要有度，工作中也讲究规律和方法，其方法如下：

（1）

选择方法

（2）

获得动力

（3）

避免拖延

（4）

提高专注

（5）

设定目标

（6）

形成反馈

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

5月

活动地点

零创空间会议室

主持人

**

参与人员

全体党员、零创空间青年企业家

活动主题

交流分享—《木糖杯制作》

活动内容

《木糖杯制作》

分享人：**

主要分享内容：

一、材料：淡奶油250ml，消化饼干100克，炼乳50克

二、做法：

1、饼干扳碎，放进搅拌机搅成粉末状；

2、淡奶油倒入碗里，隔冰水打发；

3、打发至5分发时，加入炼奶；

4、继续打发至8分发；

5、打发好的淡奶油装进裱花袋；

6、在杯子中加入一层饼干碎；

7、挤一层淡奶油；

8、再加一层饼干碎，一直一层饼干碎一层淡奶油这样间隔着装入杯中，至装满，最上面一层是饼干末；冷藏或者冷冻后食用。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

5月14日

活动地点

零创空间会议室

主持人

**

参与人员

云龙范发展规划部、云龙示范区内青年企业家、零创空间全体党员

活动主题

2018年“创客中国”湖南省中小微企业

创新创业大赛(云龙区赛)

活动内容

“围绕产业链,打造创新链”激发创新潜力，集聚创业资源，营造“双创”氛围，打造中小微企业交流展示、产融对接、项目孵化、产业链对接的平台，发掘和培育一批“双创”优秀项目和优秀团队，促进中小企业“上云”，催生新产品、新技术、新模式和新业态，推动中小企业转型升级，促进大中小企业融通发展。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

6月15日

活动地点

兴隆山社区

主持人

**

参与人员

全体党员

活动主题

“大爱云龙，牵手暖心”端午节慰问活动

活动内容

6月15日上午，由经投集团党委牵头组织前往兴隆山村委会活动室开展“包粽子送温暖”活动，为帮扶对象献上了一份特别的爱心，并致以美好的节日问候，以实际行动践行了企业的社会担当。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

6月7日

活动地点

长

沙

主持人

**

参与人员

全体党员、零创管理人员、青年企业家

活动主题

赴长沙58众创空间交流学习

活动内容

6月7日上午，由**带队前往长沙58众创空间，主要对众创空间管理运营及党建相关工作进行交流学习，同时青年企业家之间也相互沟通，互学互助，资源共享，青年企业家流程得比较顺畅，觉得此次活动很有意义。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

6月15日

活动地点

兴隆山社区

主持人

**

参与人员

全体党员

活动主题

“大爱云龙，牵手暖心”端午节慰问活动

活动内容

6月15日上午，由经投集团党委牵头组织前往兴隆山村委会活动室开展“包粽子送温暖”活动，为帮扶对象献上了一份特别的爱心，并致以美好的节日问候，以实际行动践行了企业的社会担当。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

6月15日

活动地点

兴隆山社区

主持人

**

参与人员

全体党员

活动主题

“大爱云龙，牵手暖心”端午节慰问活动

活动内容

6月15日上午，由经投集团党委牵头组织前往兴隆山村委会活动室开展“包粽子送温暖”活动，为帮扶对象献上了一份特别的爱心，并致以美好的节日问候，以实际行动践行了企业的社会担当。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

6月15日

活动地点

兴隆山社区

主持人

**

参与人员

全体党员

活动主题

“大爱云龙，牵手暖心”端午节慰问活动

活动内容

6月15日上午，由经投集团党委牵头组织前往兴隆山村委会活动室开展“包粽子送温暖”活动，为帮扶对象献上了一份特别的爱心，并致以美好的节日问候，以实际行动践行了企业的社会担当。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

8月17日

活动地点

零创空间

主持人

**

参与人员

全体党员、入驻企业

活动主题

七夕特别活动-寻找前缘

活动内容

8月17日，在云龙示范区团委及株洲经投集团党委的指导下，零创空间为空间入驻企业组织了一场特别的七夕活动——寻找前缘。参与活动的人以古今中外耳熟能详的情侣名配对，现场聚集了“至尊宝”“紫霞仙子”“牛魔王”“铁扇公主”“貂蝉”“吕布”等“情侣”。每个人寻找到自己前世的伴侣后，通过“你比我猜”“含水唱情歌”“蒙眼吃西瓜”等游戏，台上每队情侣在游戏中相互熟悉，台下大家也是看得欢笑一堂。通过此次活动，使零创空间各入驻企业人员相互认识，活跃了空间氛围，让更多的年轻人相互认识。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

2018年9月21日

活动地点

零创空间

主持人

**

参与人员

全体党员、入驻企业

活动主题

中秋节活动——DIY创客月饼

活动内容

9月21日在零创空间路演大厅组织党员和入驻企业开展一场“创客月饼”活动，邀请了烘培大师在现场指点，并分组自制创意月饼，对制作出来的月饼进行评选最优创意小组，现场活动举办很成功也很活跃。

活动照片

党建创新示范项目活动记录表

活动时间

2018年12月18日

活动地点

零创空间

主持人

**

参与人员

集团党委、各支部全体党员、入驻企业

活动主题

纪念改革开放40周年主题歌会

活动内容

12月18日下午，公司在零创空间隆重举办“歌声飘过四十年”暨纪念改革开放40周年主题歌会，为全体职工献上了一场精美的文化盛宴。云龙示范区党务工作部部长文毅、财政金融部部长刘一卫等领导出席活动。演出分为“春风华雨的赞歌”、“追梦圆梦的欢歌”、“伟大复兴的颂歌”、“生生不息的豪歌”四个篇章，其中既有《光阴的故事》、《相约一九九八》、《同一首歌》等耳熟能详、脍炙人口的经典老歌，也有《歌唱祖国》、《春天的故事》、《希望的田野上》等讴歌伟大时代，赞美幸福生活的优秀歌曲。当这些熟悉的旋律在演出现场响起时，瞬间感染、带动了每一位观众，尤其当气势蓬勃的大合唱《中国人》奏响时，将观众的情绪引入高潮。

本次主题歌会不仅是丰富全体员工的精神文化生活、用歌声讴歌改革精神、颂扬改革成就，更是引导全体员工把爱党爱国的热情，转化为推动公司升级发展的动力，为云龙示范区创建全国两型社会示范区、争创国家经开区“两大目标”的早日实现贡献更多更大力量。

党支部党建活动 第7篇

黄羊镇二坝中学党支部党建活动亮点

黄羊镇二坝中学党支部下设3个党小组，共有党员19名，其中女党员3名。

学校党支部紧紧围绕一个中心两个基本点三条主线。即：以学校科学发展为中心（质量是核心，设施设备是依托，安全是保障），坚持教师专业成长，坚持学生全面发展；抓住质量是学校生命线，安全是学校保障线，法治是学校警戒线。学校党员教师带头做到一人多岗，认真履行各岗位职责，学校设立的“二处五室”，均有党员教师作为负责人，分工协作做好各项工作，确保了学校有序高校运行。

党支部党建活动 第8篇

一、建立党组织, 推进合作社跨越发展

高楼乡具有得天独厚的天然条件发展水产养殖业的优势, 前些年, 全乡渔业生产发展速度快, 但农渔民收入增长慢, 具体原因是养殖的品种多、没有形成规模、产业化程度低, 生产无序, 渔民抵御市场风险的能力弱。近年来, 随着全省打造品牌渔业步伐的加快, 高楼乡群众认识到规模小和“三无”河蟹在市场地位的尴尬和价值的贬低, 只有把微山湖河蟹养殖规模化同标准化逐步结合起来, 才能铸造微山湖自己的品牌, 赢得在淡水水产品市场上的份额。乡党委、政府因势利导, 大力加强专业合作社建设, 于2008年4月29日成立了微山县永胜河蟹养殖专业合作社, 共吸收社员207户。9月10日乡党委指导成立了微山县永胜河蟹养殖专业合作社党支部, 现有党员46人, 推选合作社副理事长刘林举同志担任支部书记。

为解决农产品销售难问题, 合作社党支部及时召开会议研究决定, 确定5名销售经验丰富社员从生产中脱离出来, 直接负责向外地销售, 通过他们把销售的触角延伸到全国各地。为增强永胜河蟹的市场竞争力, 合作社党支部注重品牌经营, 成功注册了“八条腿”、“鲁苏界”、“江北第一湖”、“万顷碧荷”等商标, 实施品质和包装技术改造。先后参加了在济南举办的“济宁市微山湖系列十大渔业品牌”推介会、江苏兴化“中国河蟹养殖第一县”的授牌仪式、中国 (曲阜) 国际孔子文化节、青岛国际农产品交易会, 通过媒体宣传, 进一步扩大了微山湖“八条腿”河蟹品牌的知名度和美誉度。合作社党支部成立后, 河蟹的产量、总产值比合作社党支部成立前都有大幅度增长, 2013年合作社河蟹养殖面积突破10万亩, 河蟹总销售额突破1.5亿元, 合作社现已拥有专业运销车10辆, 河蟹收购市场12处, 饲料冷库12座, 冷藏能力达到200吨, 开辟了飞机、火车、汽车多种运销路线, 最南到广州、深圳、北到辽宁的全国11个城市设置了销售网络, 实现了每天早上全国河蟹行情汇集合作社的信息化管理, 解决了过去由于信息不畅致使河蟹售价大起大落的被动销售问题, 使合作社成员每斤河蟹平均增收2~3元。仅此一项就增加群众收入近1000万元。

二、发挥领导核心作用, 引导合作社健康发展

坚持党支部领导合作社与合作社独立自主开展活动相结合, 注重加强党支部对合作社的领导和指导, 认真解决合作社自身难以解决的实际问题。

一是派驻党建指导员, 抓好制度建设。为了更好地发挥合作社党组织作用, 乡党委高度重视, 召开专题党建工作研究会议, 成立了由党委副书记为组长, 5名党员为成员的党建工作指导组, 其中5名成员是从乡机关、农办、经委、供销社等相关部门挑选政治素质好、党务工作熟悉、善于做思想政治工作、年富力强、农村经验丰富的党员, 负责指导和帮助合作社党组织开展党建和制度建设工作。渔业合作经济组织章程是内部运行的基础, 要处理好发展与规范的关系, 完善合作社内部运作机构, 必须建立章程。为此党建指导员以组织工作的严谨性帮助其建立严格的章程, 引导合作社和社员之间通过签订合同、协议、契约等形式, 明确双方的权利和义务, 规范各自的行为, 实现合作社与社员“双赢”。

二是组织开展各种培训。组织9名合作社党员技术骨干组成农技推广、信息服务宣讲团, 每月有计划地到各村电教室交流经验、讲授技术、传播市场信息, 帮助消化电教片中学到的技术, 帮助社员和农户解决生产中碰到的技术问题。以合作社党员为骨干的宣讲团共宣讲15场次, 受教育人数达到3000人次, 发放宣传材料10000多份。

三是加快推进渔业养殖转型。永胜河蟹养殖合作社成立以来, 河蟹养殖面积不断扩大, 养殖效益逐步提高。但不容忽视的是, 与其他先进地区相比较起来, 河蟹养殖的单位效益还是很低, 虽然已实现河蟹养殖的规模化, 但尚未达到养殖效益的最大化, 即如何实现由“大养蟹”向“养大蟹”转型, 也是合作社党支部关心关注的问题。通过社员民意调研和党员、群众座谈, 一致认为在养殖的模式上进行转变是势在必行的, 也是发展的客观需要。合作社党员李绍才、闫成诺等进行的虾蟹共养模式就是一个很好的尝试, 充分利用了水体空间。成功引进了南美白对虾这一海水淡养新品种, 实现了单一常规品种养殖向特色多品种立体混养的突破, 在增加养殖户收入的基础上, 提高了水产养殖的综合产出效益, 通过了省水产专家论证, 得到广大社员的一致认同。同时合作社党支部还要求党员带头控制养殖规模, 进行养殖水域的休养生息。在养殖品种的选择上, 仍以河蟹为主, 探索尝试多元化和精品化养殖模式。进一步加大养殖技术培训, 提高河蟹养殖科技含量, 进而提升永胜河蟹的市场竞争力。

三、设立党员先锋岗, 促进合作社和谐发展

合作社党支部成立后, 完善了党员设岗定责和联户帮扶机制, 提升了党员在群众中的威信, 增强了党组织的凝聚力。党支部在合作社设立了市场信息岗、生产技术岗、质量监督岗、运输物流岗、营销推介岗五个党员先锋岗, 根据党员各自的特长, 46名党员分别在相应岗位上发挥作用。积极开展联户包保, 发挥党员带富作用。支部所有党员分别联系包保各自责任区社员, 为广大养殖户及时提供渔业生产技术指导和服务, 重点开展党员“一帮一”活动, 对责任区内的致富能手进行教育引导, 把他们吸引到党组织中来。组织合作社党员人才与困难党员和群众结对, 每名党员致富能手和技术骨干结对帮扶联系5~10户困难群众和党员, 帮助他们转变思想观念, 提供致富信息, 解决农业技术方面存在的问题。合作社党员人才共结对帮扶贫困农户17户, 帮助50多人实现脱贫致富。合作社理事长徐伟同志就是一名河蟹养殖大户, 从事河蟹养殖和销售近10余年, 有丰富的河蟹养殖和市场开拓和营销经验, 在他的带动下, 开通了飞机、火车、货车等多种运输途径, 打开了广州、上海等大城市的河蟹销售市场。

针对基层党支部党建工作的思考 第9篇

关键词：基层；党支部；党建工作；问题；建议

一.基层党支部党建工作存在的主要问题和原因

（一）基层党支部缺乏进行党建工作的意识。基层党支部的党员队伍参差不齐，素养不高，很多党支部的领导班子党建意识不够，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作，也缺乏创新性，根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

（二）基层党支部的党建工作覆盖面小。在实际党建工作中，很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中，使得党建工作与经济建设相分离，得不到行政人员的广泛支持，较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度，导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中，因此党建工作得不到应有的支持，从而出现覆盖面不高，影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新，没有将日常工作与党建工作有效结合，只是象征性的走了个活动过场，使得很多党建工作都流于形式，缺乏实质性的内涵。

（三）基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设。基层党支部一般较为涣散，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动，也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上，将党支部会议等同于行政会议；将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是，抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性，降低了党支部的组织标准，使得党支部的号召力和影响力不够，基层党支部形同虚设，吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂，人员又比较涣散，所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习，更别说带头落实党建工作了，因此，在党建工作方面大家都比较被动，积极性不高。

二.对基层党支部党建工作的建议

（一）进一步提高思想认识，把基层党建工作摆上重要位置。发展是第一要务，党建是第一保障。只有党建工作抓实了、抓紧了，干部队伍才有凝聚力、战斗力，各项工作才有组织基础和作风保障。尤其对基层党组织来讲，党建抓不好，发展与稳定就难有保障。抓发展、抓稳定，必须首先把党建抓好，扎实推进“基层组织建设”活动，积极创建服务型基层党组织，始终把基层党建牢牢抓在手上，不断研究新情况、解决新问题、务求新突破，推动基层党建工作不断上水平。基层党组织应集中力量探索创新课题，力求创出富有新区特色、具有全国影响力的党建品牌，不断开创基层党建工作的新局面。

（二）高度重视，形成齐抓共管的党建工作合力。做好基层党建工作，必须充分激发每一名党员干部的积极性和能动作用。这就要求基层党组织必须坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针和“围绕中心，服务大局”的指导思想，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各基层党组织书记应切实肩负起和履行好党建工作“第一责任人”的职责，牵头总抓、身体力行，做实做细做精基层党建各项工作。各基层党组织都应建立所有相关人员共同参与的基层党建工作联席会议制度，围绕推进好党建具体工作，定期交流思想、研究问题、商议对策。各层级党支部应积极发挥职责作用，制定完善基层组织建设规划，每年制定支部党建工作年度计划，年终进行述职考评，切实抓好任务落实。

（三）坚持“抓书记、书记抓”，狠抓基层党建责任制。各基层党组织书记围绕履行好基层党建“第一责任人”的责任，必须对党建目标制定、党建制度规范、党建责任落实、支部书记队伍建设等各项工作，都做到亲自部署、带头推进、主动协调，不断完善责任体系，扎实推进党建工作落实。同时，必须注重不断强化党建工作力量，为党建工作扎实开展创造良好条件，推动基层党建工作更好更快发展。必须把改革创新作为推动基层党建工作发展的动力源泉，抓住党建工作的全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的迫切问题，加强基层党建工作调查研究，认真总结工作经验，推进党建工作思路创新、制度创新和体制创新，开展好各类党建主题活动，积极争创“新区骨干单位”，努力形成更多社会影响大、示范带动能力强的基层党建工作品牌，推动基层党建工作整体上水平。

（四）以加强管理能力建设为核心，切实加强班子建设。坚持并完善各基层党组织中心组学习制度，有条件的基层党组织还可以适当扩大范围，例如可以将中心组学习由领导班子成员扩大到各支部书记，中层领导干部。对一些理论和实践结合紧密的课题由基层党组织书记亲自督导。同时，为了提高学习质量，还可以积极借助外脑，聘请专业老师进行授课，通过学习不断提升了领导干部的综合素质。各基层党组织还应认真贯彻民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都要严格按照程序，认真落实党风廉政建设责任制，建立班子成员述职述廉制度、建立信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。坚持定期学习制度，积极开展好学习型党组织创建活动，在党员干部和职工中牢固树立工作学习化、学习工作化的理念，将理论学习同业务工作与党的建设紧密结合，有步骤地开展了一系列政治、业务学习活动，努力形成以领导班子理论学习中心组为龙头，党员、领导干部、入党积极分子为重点，以请专业人士来单位进行授课和干部培训为主渠道，以自学与集中学习相结合为主要形式，以党支部，党群工作部督促学习为基础的学习格局。

（五）以创先争优为宗旨，加强和改进党员教育管理。认真抓好党员发展工作。结合新时期党建工作的特点，坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。各基层党组织要认真分析入党积极分子队伍现状，制定培养发展计划，落实培养联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作，不断规范和做好新党员的培养发展工作。同时，各基层党组织还要加强借调党员管理工作。特别是针对新形势下流动党员教育管理问题的特点，应继续强化借调党员再教育，组织好借调党员参加支部集中学习和其他组织活动。保持同借调党员经常性联系，及时掌握和了解借调党员的思想、学习、工作情况，确保借调党员离家不离党，经常受教育。

（六）加强党员综合素质培养。基层党组应该将党员综合素质培养作为一项长期性的工作任务来抓，注重思想品德教育、理论和业务知识的培训、理论联系实践的培养、责任意识的树立。基层党组织可以采取座谈交流会、视频学习、辩论赛、演讲赛、征文等活动形式，加强培养教育的多样话和生动性。还应建立综合素质考核制度，确保各项培训和教育工作发挥最大的效能。

三.结束语

要做好基层党支部的党建工作，基层领导首先要增强党建工作意识，创新党建工作内容，扩大党建工作的影响力和号召力。只有树立好严明的纪律、正确的思想和明确的组织制度，才能在党支部书记的领导带领下有效开展党建工作。当然，党支部的党建工作是一个持之以恒的过程，需要贵在坚持、重在落实，只有这样才能真正将党建工作落实到位。

参考文献：

[1] 胡同武. 浅析基层党支部党建工作的思考和建议[J]. 中国校外教育，2015，03