电厂份培训总结

电厂份培训总结（精选7篇）

电厂份培训总结 第1篇

3月份培训总结

我们结束了4个月的电厂认识实习，从3月份进入了电厂更系统的学习，这次要求我们对系统有更深刻的了解，知道阀门的具体位置，了解巡检项目，逐步培养我们成为合格的巡检员。

在这3月下旬一段时间，在杨值长和向主值得指导下，我们完成了对汽机水侧的学习，主要有凝结水系统，循环水系统，发电机定冷水以及各加热器的疏放系统。学习内容如下：

1，先从系统图学起，在图纸上了解系统的流程，以及各个设备的作

用，自己一遍遍画，以便让系统深刻得引入脑中。

2，在值长和主值带领下去现场走系统。通过去现场走系统，对照图

纸具体落实了设备以及阀门的位置，以及一些阀门之间的切换，通过压力差看滤网是否堵塞。

3，通过学习规程，对系统的设备启动前检查项目，以及运行检查项

目和注意事项进行了学习。在安规学习中，结合我们厂的参数了解一些设备的保护，对压力，温度，流量，液位的一些连锁保护。这一段时间的学习，更系统的了解汽机一部分，弥补了很多以前不知道的以及记错的盲区，同时学习了作为巡检员应该具备的巡检知识，对以后作为一名合格的巡检员有了很大了进步。在接下来的学习中，自己也知道了怎么去对一个系统的学习，该学什么，怎么去学。在实践发现不足，通过理论知识来弥补，同时用理论知识来指导实践工作。

电厂份培训总结 第2篇

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编收集整理的电厂培训学习总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

本阶段的培训是在淮南平圩电厂进行的，以跟班学习为主要培训方式，培训期共12个月。在这一阶段主要通过参加电厂仪控维修工作来学习电厂系统知识、仪表设备基本原理以及相关技术文件的准备，同时学习了电厂仪控专业日常维护和消缺工作的流程、方法、电厂检修工作开展的流程及各阶段的任务，并积累相关工作经验。

一、日常维护消缺工作

通过跟班学习了解了电站系统的主要设备和运行状况，熟悉了仪控检修的日常、定期工作。通过参与日常的维护消缺工作，熟悉FOXBORO控制系统（DCS）网络结构、硬件组成、软件使用和逻辑查看，学习了如何使用工程师站进行控制逻辑组态、保护解投、强制信号、故障分析和处理等方面的内容，同时熟悉TSI装置的维护、系统原理。

控制系统的核心设备一般采用冗余设计，特别是控制器本身，冗余设计带来的好处是控制系统发生故障能主动切换，避免发生更严重的后果。在日常巡检和消缺中，发现机柜电源是最常见的故障，由于机柜电源需要长时间工作，甚至机组停运时，电源也在工作，是比较容易发生故障的设备，一旦电源故障，可能造成对应控制柜内控制器失电，为此电源一般也采用冗余设计，并且在管理上也应加强电源的巡视，也应制定电源的预防性维修程序，定期排查电源的隐患。同样，对通讯卡件也采用的冗余设计，加强巡视。

二、电厂热工理论知识学习和实操培训

在培训期间由平圩培训中心组织的集团内部的高级热控技能培训班的培训，系统地学习了自动控制系统、检修文件包的编写、DCS系统典型应用和维护、PLC控制系统、二十五项反措等理论内容，以及DCS、PLC组态的实操培训。之后参与培训中心和班组的培训，系统地学习了火电厂热工检测技术——温度、压力、流量，进一步针对现场实际情况学习了热电偶、热电阻的分类、测温原理和温度常见故障及处理方法，之后针对现场中变送器出现的.异常现象以及怎样解决问题进行了学习和讨论。同时学习了热电偶、弹簧管压力表、压力变送器和压力开关的工作原理和校验方法。然后学习了电动/气动执行机构的种类、工作原理和调整方法，通过这些理论知识的系统学习和实操培训为仪控维修打下了坚实的基础。

对于压力变送器的校验，要合理的选择检定点，检定时，从下限值开始平稳地输入压力信号到各检定点，读取并记录输出值直至上限；然后反方向平稳地改变压力信号到各检定点，读取并记录输出值直至下限。以这样上、下行程的检定作为一次循环，如此进行两个循环的检定，在检定过程中不允许调零点和量程，不允许轻敲或振动变送器，在接近检定点时，输入压力信号应足够慢，须避免过冲现象。

根据误差大小进行量程和零点的调整，可以选择先调整量程，再调整零点，因为调整量程对零点有影响，而调整零点对量程几乎没有影响，这样可以提高工作效率。通过实操培训，学习了怎样规范的填写校验单，使自己的行为更加规范，养成好的工作习惯，将理论与实际相结合起来，提高自己的检修技能。

三、电厂检修工作

在培训期间本人参与了平圩电厂小修4次以及多次临检，在工作过程中学习了检修文件包的使用，发现检修文件包对于检修起到很大的帮助作用，同时使工作负责人按照规程进行检修；主要在DCS装置参与了集散控制系统（DCS）硬件的检查、维护，软件方面是画面和逻辑的组态，热工连锁保护试验操作卡逻辑核对、配合阀门调试等工作；压力变送器、压力开关、温度元件和TSI探头（振动、转速、轴位移、偏心等）的检修和校验，对于压力变送器和压力开关的检修和校验比较类似，但在校验时涉及凝汽器真空时，必须是负压，这时在标准室只有自动校验台才能满足校验条件，且真空泵连接负压侧，这点需要格外注意。

而对于温度元件的检修，通过之前理论知识的学习和常见故障以及处理方法，要能够判断温度端子正负极，能正确使用数字式万用表。对于TSI探头，校验时要成套设备（探头、延伸电缆、前置器）一起校验，型号必须配对使用，这需要生技部做好点检工作。只要机组检修，基本上就会有联锁试验，在做联锁试验时，有时需要对温度加信号的，使用劲仪可以加各种不同的温度数值，还有些需要加一些开关量信号，这需要找到对应开关进行短接即可，学会了怎样在就地加信号；通过联锁试验发现了信号通道错误、控制逻辑组态错误以及控制组态逻辑与DCS画面不一致、加信号时就地人员找不到对应的设备等一些问题，这为以后的工作积累了宝贵的经验。

四、总结

通过这12个月的培训，本人在电厂仪控检修方面有了很大的收获。在理论方面，学习了自动控制系统、检修文件包的编写、DCS系统典型应用和维护、PLC控制系统、二十五项反措等理论内容。在技能方面，通过参与多次检修工作和日常巡检、消缺工作，使自己积累了一定的工作经验。

无论是检修工作还是日常消缺、维护工作都需要高度的责任心和严谨的工作态度，要在工作中将理论学习与实际操作相结合，而不仅仅只懂理论知识，通过不断摸索，不断积累经验，使自己的检修技能得到较高的提升。

有时在工作过程中仍会感到知识的欠缺，这就需要在今后的工作中，要继续保持学习的热情和积极的心态，勤于思考，善于总结，多与他人交流学习，克服各种困难，努力提高个人的专业技能和综合能力，努力将工作做得更好。

通过这次的检修实习，虽然有关检修方面的知识没有学到多少但是我们学到了许多有关锅炉厂、机床厂和供热厂的许多知识。我了解了这些厂的基本构成和运作流程，与相关科目结合使我有了进一步的了解。这次我们看到了车间的生产工程及机组的组成，了解了各个设备在工作过程中的具体作用及组成部分。比如锅炉部分，就分汽包，输煤管，水冷壁，喷油嘴等很多的装置，讲解老师详细讲解的时候，我除了仔细的听老师所讲解的内容，还注意到老师对每个部件、装置都如数家珍，他可以准确的说出涉及到的每个参数，对每个环节可以流畅的依次详细说明，这点令我很佩服。师傅们对工作的认真负责的态度及对工作的各个流程娴熟的操作，正是我们大学生缺少的也正是要学习的地方，我们当代的大学生大多是80后，缺乏的就是一种对工作，生活认真负责的精神，以及动手能力，往往啥事都想得过且过，没有持之以恒的毅力，对很多事情不够认真，在这里我学习到了这种精神，我会把它贯彻到自己的平时学习与生活中，使它成为自己今后做事情，对待生活的基本态度。

其次，在这些电厂的实习，更提高了我的安全意识。去热电厂参观实习和其他部门不同，需要高度注意厂区的纪律，规则，佩戴安全装备，使我感到一种很正式的氛围，这给平时散漫的我们上了很好的一课，增强了我们的纪律意识，提高了今后工作中的危险意识，因为电厂中的每个环节都是高危的作业环境，稍有不慎就会对自己对企业，以致对国家造成巨大损失，所以要最大可能的保证人身安全和厂内安全。

此外，这次了解的很多电厂的核心知识为我们今后有机会进入电厂工作奠定了基础，有了一个心理上的准备，不仅仅是知识层面的，还有很多其实感受后的领悟。其实我们听老师傅介绍说，中国大多的电力集团实际上处于亏损的状态，只是国家为保证电力这一支柱产业的稳定，每年补贴很多钱，而电厂的职工其实也不都是高待遇的，也要看地区看职务等具体情况，这番话一改我们往日对电力系统的观念，使我们不久的将来就业时可以冷静的思考，从而选择出适合自己的职业，不对电厂等电力系统的职位过份的追求，从这一方面也可以优化资源配置，为国家的各行各业招聘适合的人才起到积极影响。

电厂份培训总结 第3篇

在电煤价高涨和电价受控的大环境下，我国火电厂经济效益普遍受到影响。某电厂在设计煤种采购困难的情况下，为了缓解设计煤种紧缺的局面，降低发电成本，电厂采购煤质参数偏离设计煤种较大的高挥发份混煤进行掺烧，其中主要包括新疆广汇煤和内蒙额济纳旗红柳泉煤。本文重点对某电厂300MW机组燃煤锅炉掺烧高挥发份混煤的运行特性进行了试验分析，确定长期燃用测试高挥发份混煤掺烧方式及掺烧比例，并提出保障安全经济运行的优化调整措施，确保锅炉长周期安全稳定运行。

1 锅炉设备概况

某电厂300MW机组锅炉按美国ABB-CE公司引进技术设计制造，锅炉为亚临界参数、一次中间再热、自然循环、燃烧器摆动调温、平衡通风、固态排渣、全钢悬吊结构、紧身封闭布置的燃煤汽包锅炉,锅炉设计煤种为哈密烟煤。制粉系统采用上海重型机器厂生产的三台BBD4060双进双出钢球磨煤机正压直吹系统。

2 试验煤煤质分析比较

分析煤质数据可知，试验煤质与设计煤偏差较大，试验煤种属于高挥发份长焰煤，水份高，极易着火燃尽。设计煤与试验煤均属于结渣严重的煤种，特别是红柳泉煤与广汇煤碱金属含量较高，具有明显的低温熔融特性及强沾污性与结渣倾向。防止制粉系统着火爆炸、保证燃烧器喷口安全，预防锅炉受热面结渣，是燃用此类高挥发份煤种保证安全的重点注意事项。

3 锅炉掺烧性能分析

某电厂300MW机组锅炉炉膛宽14.048m，深14.019m，高63.18m，炉膛容积热负荷307.9103 kJ/m3h，炉膛断面热负荷14.33106 kJ/m2h，锅炉上一次风距屏底距离19m。对比国内典型的燃用严重结渣煤种的300MW容量级机组，锅炉采用了较低的炉膛容积热负荷与断面热负荷，较高的炉膛高度以及上一次风距屏底距离。

锅炉燃烧器采用水平浓淡煤粉燃烧技术，以提高锅炉低负荷运行的能力，采用了较小的单只喷嘴热功率，煤粉喷嘴的周界风为非对称型式，在喷嘴出口的向火面为小周界风量，背火面为大周界风量，其目的是增加水冷壁附近的氧化性气氛，防止燃烧器区域的结渣。顶部燃烬风室可作水平方向摆动，一次风喷嘴可上下摆动各25°，二次风喷嘴可作上下各30°的摆动，以此来改变燃烧中心区的位置，调节炉膛内各辐射受热面的吸热量，从而调节再热汽温。每只燃烧器共有10种18个风室17个喷嘴。

结合以上情况分析，300MW机组锅炉对燃用严重结渣煤种有较强的适应性，在保证制粉系统及喷燃器安全的前提下，可以掺烧高挥发份混煤。

4 掺烧试验

4.1 掺烧方式的选取

在上述分析的基础上,综合考虑煤的结渣特性、煤场配煤条件、运行安全和经济性等。同时对炉内结渣、汽温特性、锅炉效率、制粉系统、除灰系统、脱硫系统运行状况等方面进行综合分析。通过综合比较分析确立了分磨掺烧原则：各磨煤机取用不同煤质的燃烧特性的煤种，根据负荷时段进行仓位控制和煤种控制;对容易着火高挥发份混煤送至锅炉燃烧器的底层使用。

4.2 掺烧试验内容

为了研究掺烧印尼煤对机组性能的影响，本次试验采用逐渐增大高挥发份混合煤种掺烧比例进行现场测试，为避开燃烧高温区，且防止屏区结渣，试验采用下层燃烧器燃用高挥发份混合煤：每种工况在现场连续测试48h，试验工况一：A磨煤机A1仓上高挥发份混煤，其它上优质煤;掺烧比17%;试验工况二：A磨煤机A1、A2仓上高挥发份混煤，其它上优质煤，掺烧比33%，如下表所示：

4.3 试验数据

4.3.1 煤粉细度选取

根据中华人民共和国电力行业标准《大容量煤粉锅炉炉膛选型导则》(DL/T 831-2002)，煤粉细度按下式选取：

式中：Vdaf>25%的煤质，K=4;

分析掺烧煤种煤质，将掺烧高挥发份混合煤种的磨煤机煤粉细度R90从小于18%调整到20%～25%，保证制粉系统及喷燃器安全，提高磨煤机出力。

4.3.2 炉膛温度

根据试验数据，列出两种不同工况下炉膛各段温度：

300MW机组实测炉膛各截面各点最高温度均在1300℃以下。

4.3.3 炉劣质煤掺烧期间空预器差压变化曲线图

工况一：

工况二:

4.3.4 结渣情况分析

工况一试验时：燃烧器区域并未发现大型渣块，出现的较大渣块也是粘结强度较低的多孔性疏松渣，且渣块呈黑色，含碳量较高。渣块附着在管壁上的一面为未熔融的粘聚状渣，稍有扰动就极易松动脱落，分隔屏管壁表面清洁无渣。

工况二试验时：燃烧器区域发现大型渣块，出现的较大渣块也是粘结性较强的熔融硬渣，分割屏表面出现未熔融的粘聚状渣，因为此区域缺乏有效的吹灰手段，所以该区域是结渣监测的重点。试验期间结果显示，当锅炉高挥发份混煤掺烧比在30%以上时，锅炉排烟温度升高，空预器差压增大，减温水量增加，各段炉膛温度、差压上升，炉膛结渣情况呈加剧趋势。

4.4 优化措施

预防锅炉结渣方面

1)加强锅炉吹灰运行，优化吹灰方式：每两小时对不同层短吹进行选择性吹灰，每天对长吹进行全面吹灰;

2)运行氧量控制在2.5～3.5%，避免氧量过高与过低;

3)优化锅炉二次风配风方式，避免火焰贴壁，并合理调整火焰中心，控制燃烧温度，锅炉采用束腰式配风方式;进行一次风调平试验，避免由于风粉的分配不均导致局部高温区的出现;

4)设计煤种一次风管道风速不小于18m/s,为了避免烧损燃烧器喷口,要求提高一次风速至25～28m/s以上，以推迟着火

保证制粉系统安全

1)要求控制磨出口温度不低于55℃，，要求磨煤机出口温度不高于65℃，以保证制粉系统运行效率和制粉系统的安全，防止一次风管道堵管。

2)磨启停前后适当延长吹扫时间，优化制粉系统充惰蒸汽的投运;

3)尽量与低结渣性煤种掺烧，如吐鲁煤等;

通过以上优化调整，试验结果表明，300MW锅炉掺烧比不超过30%。锅炉水冷壁未出现大面积结渣情况，屏式过热器局部结渣但能够自行脱落，大部分受热面可以清楚看到管排。炉膛吹灰器基本能够消除结渣对锅炉的影响。

5 结论

现场采用分磨制粉，分层燃烧的掺烧方式方式，在整个试验过程中，输煤系统、制粉系统没有出现自燃和爆燃的事故，锅炉水冷壁和屏式过程器大面积结渣、跌落大焦块的事故。通过对比不同掺烧比例下炉膛温度测量、结渣情况检查等指标，综合评价掺烧高挥发份混合煤对锅炉燃烧系统和制粉系统产生的不同影响。得出掺烧试验结果：300MW机组锅炉掺烧高挥发份混合煤种可行，但应控制控制掺烧比例不大于30%，并注意优化燃烧调整,锅炉可安全、经济、稳定运行。

参考文献

一份教师培训调查成绩单 第4篇

本调查采用问卷式对某市7个县市区的15所学校进行了专题调研，共发放问卷650份，其中有效问卷618份，有效率为95%。本调查中的教师专业培训主要指校级（含学校）以上的教育部门组织的专业技术职务或岗位培训，如普通话、计算机、班主任技能、心理辅导等；与教学较为密切的理论与实践培训，如学科课标、教材、教法研讨；或学科教研组长、学科骨干教师、学科带头人培训；或围绕某一研究课题开展的实验培训。

教师培训的整体状况。就级别来说，近5年，33%的教师参加过的专业培训最高级别为市级。从数量上看，教师参加最多的是县市级培训，为43%；其次是镇校级，为33%；省级及省级以上的为10%。有50%的教师平均每个学期要参加2至3次县级及县级以上的培训，仅参加一次的为35%。从培训时限与规模上看，33%的培训安排为半天至一天，一天半至两天的占20%，两天半以上的占48%。就规模而言，46%的培训为50至200人，35%为200人以上，50人以内的培训占18%。

教师培训的基本内容。与教学、科研联系较为密切的业务培训最受欢迎，达到68%，以教学理论培训为主的占40%；其次为学科课程标准解析、教材培训，占32%；再其次是诸如有效教学、高效课堂等主题内容的教学改革实践培训，占22%；涉及到教科研方法等内容的最少，为6%。在目前中小学教师所需要的专业知识中，“与所任学科教学相关的有效教学理论”最多，占66%；其次为“与自己所任学科相关的课程理念”，占19%；“与自己开展的某一专题研究相关的理论与方法”仅占14%；1%属于“学法指导”“良好学习习惯养成”等学习心理学理论。

教师培训的组织形式。55%属于镇校以内的集中培训，镇校以外的集中培训为30%，其次为14%的分散培训。从培训地点看，60%属于现场面对面的形式，44%的教师认为面对面是最有效的培训组织形式，由市内外教科研部门的专家、教研员等专业人员主讲的占50%；由市内外名优教师、学科带头人等一线同行主讲的占26%；由一线同行与教研员等专业人员配合讲的占24%。调查结果显示，41%的教师最希望由市内外名优教师、学科带头人等一线同行来主讲，其次最希望由一线同行与教研员等专业人员配合讲，占36%；最希望听市内外教科研部门的专家、教研员等专业人员主讲的，占23%。

电厂月度培训总结 第5篇

一、安全培训项目完成情况：

1、（公司已批准的）外出培训计划完成情况

2、根据生产实际情况安排的班组内部培训计划完成情况（可以根据生产实际情况进行

调整）

3、取证培训完成情况（如有）

二、技术技能培训完成情况

1、（公司已批准的）外出培训计划完成情况

2、根据生产实际情况安排的班组内部培训计划完成情况（可以根据生产实际情况进行 调整）

3、各类取证及技能鉴定培训完成情况（如有）

三、其他方面（以上未包含）的培训四、四种（或五种或六种等）培训完成后，各自取得的效果分别评估及产生的效益综述。

五、存在的问题：（实事求是的进行说明和分析）

六、下一步培训应采取的改进措施

七、根据生产实际（要有超前量）情况而安排的下月度培训的计划 ****班 ****年**月**日篇二：电厂月度值内工作总结 主机运行一值四月工作总结

在过去的一个月里，大值紧紧围绕部门中心工作，积极主动开展工作，扎扎实实抓好工作，充分发挥星级班组模范带头作用，有力的保障了机组安全运行，各项工作取得了新的进步。对照大值工作计划，将本阶段工作总结如下:

一、在安健环方面

大值紧紧围绕厂部、部门的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，及时将上级精神、相关的安健环内容及要求传达到每位员工。按照相关规定，大值加强对《中电投工作场所危害辨识与风险评估标准》等内容的学习，值班员通过学习，了解工作场所存在的风险，掌握控制措施，从而树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安健环理念。认真督促检查每位员工的行为规范，高质量地完成本月的安健环工作计划，未发生一起违章违纪现象。每位员工恪尽职守，每人一天安全员工作进行的井然有序。

二、在技能培训方面

大值按照部门的有关技术培训部署，认真组织值班员开展技能学习，并坚持每个学班组织值班员对技术问题进行讨论，对近期发生的设备异常进行交流，分析原因，采取措施，总结经验。如：“机组负荷300mw，一台高加正常疏水调节门异常波动”，“机组负荷300mw，一台磨机跳闸事故处理”等，并结合部门的工作和学习任务，积极联系我们日常的工作生产实际，按照部门的要求，每月每人完成一份技术问答，并对每人做现场提问。

三、在小指标竞赛方面

各台机组主操，认真执行部门下发《小指标管理规定》，根据机组实际运行状况，在保证机组安全运行的基础上，狠抓电量，降煤耗，在操作中及时调整，总结，本月小指标成绩有所提高，名列前茅。

四、在文明生产方面

4月份，要求各值班员对生产现场跑、冒、滴、漏现象进行严格检查、查找，及时填报缺陷。对不能及时处理的漏点，找来临时油盒、桶等接住，或联系检修人员加装引流装置，并按照清理接油盒、水桶，保证生产现场干净，有力的保证了机组、人员安全。

四、在班组建设方面 班组五大员各尽其职，为了便于日常工作联系和掌握，五大员经常碰头，交换情况，定期在学班上发表意见，反映问题，这些都收到了良好的效果。本月大值共组织篮球比赛两场，聚会两次，上交稿件两篇，顺利完成本月计划。大值根据部门的工作特点、工作内容，经常在在学班或生活会上交流员工的工作、学习情况，并及时向部汇报工作情况和思想动向，征求部门意见并及时地落实到实际的工作中，帮助大值克服了不少工作中的不足，改进班组工作。实践证明，这样做很有成效。

4月份的工作取得了较好成效，这为我们做好班组建设工作打下了良好的基础，我们将继续围绕厂部精神，按照部门工作要求，结合生产实际开展工作，一定充分发挥班组战斗堡垒作用，发挥星级班组模范带头作用，为搞好本职工作，确保机组安全运行提供保障。运行一值2014年4月30日篇三：电厂2011年培训工作总结 磨心坡发电厂2011年培训工作总结

一、提高思想认识、转变培训方式

在去年培训工作顺利开展的基础上，2011年，我厂在《关于开展2011安全技术培训工作的通知》（磨电发?2011?16号）文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。相比去年教条式的培训方式，2011年年初经厂研究，制定了“以人为本、注重实效”的培训方式，这也是我厂2011年培训工作的一大突破，使其贯穿于全年安全技术培训工作中。与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。通过培训方式的转变，职工的安全意识和安全行为得到极大的提升，实际操作能力得到大幅度的增强，截止到今年年底，我厂未发生一起人员和设备受伤事故，各类生产经营指标均顺利完成，实现了安全生产最好年的生产目标，这跟我们的安全技术培训工作是分不开的。

二、形式多样、内容丰富、亮点突出

针对电厂的生产作业特点，我厂在2011年的培训工作中重点加强了对生产环境、职业危害、应急预案、厂规章制度、安全设施、防护用品使用方法以及各项法律法规等方面的培训和宣传力度。此外，针对我厂近年来新进职工较多，新工人安全业务技能水平普遍不高的情况，我厂根据实际生产情况并结合新工人的自身特点制定了“一帮

一、点对点”的培训教育模式，再结合到师徒合同“传帮带”的考核模式，把”一帮

一、点对点”的培训教育模式与“传帮带”的考核模式相结合，通过结合使新工人的安全意识和业务技能水平得到了显著提高，基本上能顺利完成本岗位的生产工作任务。

在增加培训多样性的同时各车间还按照厂下达的培训计划和内容结合本部门的实际，安排具有资质的工程技术人员和有实际工作经验的工人技师进行授课。截止到12月份，各车间组织全员安全培训和岗位技能培训讲课79次，授课460学时，参加人员达到1505人次，用于全员安全培训和岗位技能培训的费用为1.829万元；特殊工种外送新训、复训以及职工外委培训共计28人，培训合格率达到100％；全年组织新工人入厂安全培训共计24人次，全部完成了厂年初下达的全年培训计划。1月份全厂对集团新的质量标准化标准进行了集中学习和培训，并进行了全员考试，考试合格率达100％；2月份各车间、部室抓好了对公司年初下达的各类安全文件的学习和培训，同时还对厂下达的全员安全培训内容进行了专项培训。并进行了考试，全厂参与率达到100％;3月22日和23日分别在三汇瓦斯电站和煤矸石厂区发电车间开展了多工种应急事故预案应急演练；4月25日结合三月份应急演练情况对我厂《事故应急预案》进行了重新修订；5月份各车间、部室再次对修订了的《事故应急预案》进行了培训和学习；此外，我厂还在5月份对新入厂的12名新工人进行了思想政治、职业卫生、安全教育等方面的培训，及时有效的完成了厂年初下达的半年培训计划。6月份进行了全厂有奖安全知识竟答活动，全厂的参与率达到99％；同时厂为了激励各车间、部门在上半年安全和技能培训中取得的各项成绩。决定7月份在全厂范围内评选出3名优秀教师和10名优秀学员，分别给予500元/人和200元/人的奖励，以提高职工对培训工作的积极性。

8月份开展了职工技能等级评定大赛，通过此次评定大赛，极大的增强了职工找差距、肯专研、学技术的积极性，为此厂对在此次技能等级评定大赛中取得好成绩的人员给予了一定的奖励。此外厂工会还积极召开全厂班组长、群监员、青年团员座谈会和体验式教育活动。通过这一系列活动，不但丰富了职工技术培训的形式，进一步激发了职工群众、工程技术人员学技术、提高岗位技能的积极性，也收到了培训的实效。

9月21日在厂四楼会议室组织全厂科级以上干部进行了安全基础知识培训考试，考试合格率达100%。9月28日针对（天矿司发?2011?300号）和（天矿司发?2011?312号）文件的要求我厂在四楼会议室举行了安全知识竞赛，此外，我厂还在9月份对全厂34名员级以上的管理人员和科级干部进行了职业卫生培训考试，考试合格率达100%。

10月14日我厂在金刀峡举行了“深化基础、平安四季”班组建设培训推进会，此次会议就班组建设、安全生产、职工心声等方面做了详细的讨论，凝聚了职工人心，激励了广大职工谋发展的动力，为实现电厂安全生产最好年奠定了思想基础。

11月9日在厂办公楼前开展了2011年消防安全培训演练，通过对消防安全知识、消防器材使用方法、灭火技能等方面的培训，增强了我厂职工的消防意识和消防技能；11月10日在厂四楼会议室举行了全厂多工种职业卫生复训培训，复训人员达76人，复训考试合格率达100%，通过此次职业卫生培训极大的提高了我厂职工的职业卫生技能，有效的杜绝了职业伤害的发生。

除此之外为了注重培训实效，达到提高职工安全技术技能的目的。车间在进行理论授课培训的同时，不拘于形式，还开展了每周一题思考，月未或季度还进行每月一考。通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，防止了三违发生，提高了职工的安全防护意识，职工的技术素质和工作技能有了较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效，保证了我厂安全生产稳步向前发展。

三、存在的不足

(一)少数职工对培训工作持应付式态度、职工的培训自觉性较差、被动式培训现象尤为突出；教师培训课件无及时更新、培训内容过于简单、培训效果不明显等，这些问题均需要我们在明年的工作中加以改进。

(二)在培训考试过程中还存在个别职工考试试卷代做、考试签名代签等现象，各车间还要继续加大管理和宣传力度，明确责任，严格考核制度，保证培训工作顺利推进，同时各车间要针对各自的问题加强整改，力争2012年把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。(三)目前我厂的教学培训方式主要是靠培训老师的培训教案为主，多媒体教学相对欠缺，教学手段还有待进一步改进，把培训教案、多媒体教学与实用性教学手段相结合，摸索出一套适合我厂培训工作的教学方式，以达到学以致用的目的。

总之，通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，职工的技术素质和工作技能有较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效。同时要针对目前培训工作中存在的问题和不足均需要我们在2012年的安全培训工作中加以改进，我们将在今后的工作中发扬成绩改进不足，把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。

电厂培训实习总结 第6篇

一、实习目的目的是了解电厂主要工艺流程，各典型单元操作中设备的结构特点和作用，增强对生产过程的感性认识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点，为以后在韶关的生物质发电厂运行提供必要的实践经验。

二、实习过程

1、安全教育

在实习开始时，白杨电厂组织我们在电厂会议室由电厂安生部领导（袁姐）对我们进行安全教育，讲解了电厂安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在危险等等。

2、运行部实习

运行部实习是我们此次实习的主要方式，而我主要在电厂的汽轮机班及电气班进行实习。

汽轮机班的学习内容主要包括跟随班长和各位师傅进行车间运行各项数据的记录、出现问题时处理的操作方法及日常设备运行的巡检等工作，电气班大同小异，不过还要负责不同情况下各设备的及时断电和送电。通过这段时间的学识实习我已经基本上熟悉了汽轮机发电机运行的基本原理、发电机车间所包含的主要设备及其工作原理，和看懂热力系统循环图和电力系统图。也可以对设备运行过程中出现的简单故障做出判断并找到解决的方法。

由于我刚到锅炉班，还未进行及时的学习，所以这是我此次实习的薄弱环节就不多加叙述。

三、实习过程中存在的问题

由于我在大学期间不是学发电专业的，专业理论知识明显不足，好多最基本的专业名词都不知道，这为实习期间的学习产生

了很大的影响。虽然通过在网上搜索相关专业理论知识进行学习，同时有不懂的也向工人师傅请教，但显然不如在学校系统学习过的好。

总的来说，这次的实习结果还算是比较圆满的，对火力发电厂的与之相关的各部分都有了一个大概的印象，相信再经过一段时间的学习，理论知识和相关实际操作技能都会得到更大的提升，并可以为韶关即将建设而成的新生物质发电的顺利生产运行贡献自己的一份力量。

盘斌

电厂培训总结 第7篇

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