大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报（精选9篇）

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第1篇

大兴村开展基层党建工作示范点

创建情况汇报

一、村基本情况

大兴村隶属凤庆县洛党镇，地处镇南边，距镇政府所在地11公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县27公里。东邻中村，南邻云县，西邻琼岳村，北邻洛党村。辖上忙朵、下忙朵、大路边、帮飘、龚家湾、大平地、上新街、下新街、窝子、大麦地、啊撒坝、兴旺一、二、兴发一、二、三、四等17个村民小组。现有农户916户，有乡村人口3878人，其中农业人口3625人，劳动力1198人，其中从事第一产业人数1047人。全村国土面积22平方公里，海拔1200米，年平均气温21℃，年降水量1389毫米，适合种植水稻、包谷等农作物。全村耕地面积3938亩，人均耕地1.1亩，林地13309亩。2011年全村经济总收入1468万元，农民人均纯收入3838元。农民收入主要以种植业、养殖业、个私经济、劳务输出为主。主要自然资源：全村有耕地总面积4323亩(其中：田2543亩，地1780亩)，人均耕地1.7亩，主要种植水稻、包谷、烤烟等；拥有林地13309亩，其中经济林果地2543亩，人均经济林果地1亩，主要种植茶叶、核桃等经济林果；水面面积712.5亩，其中养殖面积1亩；草地300亩；荒山荒地9550亩，其他面积4805.5亩。有煤炭等资源。基础设施：截止2011年底，该村已实现通水、电、路、电视、电话、路灯六通，全村有688户通自来水，有91户饮用井水，有137户还存在饮水困难或水质未达标（占农户总数的15%）。有916户通电，有888户通有线电视，拥有电视机农户916户（分别占农户总数的100%、98.5%和97.3%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数440户，其中拥有移动电话农户数906户（分别占总数的66.6%和98.9%）。该村到镇道路为柏油路；进村道路为弹石路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站0.8公里，距离集贸市场0.95公里。全村共拥有汽车56辆，拖拉机52辆，摩托车660辆。该村以汉族为主(是汉族、彝族、白族混居地)，其中汉族1810人, 彝族754人，白族50人，其他民族0 人。到2011年底，全村参加农村社会养老保险2688人，占人口总数的70%；参加农村合作医疗3678人，参合率98.33％；享受低保210人。村民的医疗主要依靠村卫生所和镇卫生院，卫生所面积为1160平方米，有乡村医生8人，该村距离镇卫生院10.2公里。文化教育：该村建有中心校1个、希望小学1所，校舍建筑面积7500平方米，拥有教师66人，在校学生964人，距离镇中学1.35公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生964人，其中小学生480人，中学生484人。全村建有文化活动室1个、图书室1个、业余文娱宣传队0个，极大的丰富了村民的业余文化生活。村务公开 该村到2008年底，该村已签定农业承包合同579份，农村土地承包面积4323亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，其中，一事一议筹资额43178元（人均16.98元），一事一议筹劳0元（劳均0元）。年末集体总收入4.3万元，有固定资产80万元，年末集体有收益0万元，农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开，公开项目有财政收支、民政救济。该行政村隶属凤庆县洛党镇，地处镇南边，距镇政府所在地10.25公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县27公里。东邻中村，南邻云县，西邻琼岳村，北邻洛党村。全村国土面积22平方公里，海拔1200米，年平均气温21℃。大兴村四面有河道沟渠环绕，有丰富的水利资源和肥沃的土地。本地区属中底山区峡谷地段，山峦起伏，地势陡峻，河流曲折，一山有四季，四季不同天，境内平川宜种植粮食、烤烟，山坡宜种茶和水果，高山宜种核桃。有大自然造就的地下热水资源及煤炭资源，有古代遗产观音阁，是盛产粮食和发展养殖业及观光旅游的好地方。新农村建设新农村建设前农民人均纯收入1315元,新农村建设后农民人均纯收入的达2494元；人均有基本农田1.7亩；人均有经济林果1亩；每户有1院安居房，有1个科技明白人，有1个好的发展项目，有1个以沼气为主的洁净能源；有8个党群致富联合体，有2个农民专业合作组织，有4个新农村建设理事会；有150条进村入社硬板路；村级建设有社会事业发展规划2个，有村容村貌整治规划2个，有产业发展规划3个。发展重点

该村目前存在的主要困难和问题是：基础设施薄弱,尤其是农田水利的灌溉沟渠。该村今后的发展思路和重点是：大兴村在发展原有的传统畜牧业基础上，大力发展茶叶产业、烤烟产业及蚕桑产业；加强基础设施建设，加大农田水利灌溉沟渠的整治；完善医疗卫生服务网络，增加医疗设备，解决群众就医难问题。

二、主要成效及做法

村党委从2010年以来在凤庆县委政府的正确领导下，在洛党镇政府具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕经济建设这个中心，狠抓精神文明建设，全村以高标准创建省级文明村为目标，成立了创建文明村领导小组，并专门设立了办公室，把精神文明建设和物质文明建设放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落实。村“两委会”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”新农村建设的要求，积极开展文明村创建工作，有力地推动了其他各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入、生活水平逐步提高。具体我村的创建工作从以下几方面做起：

（一）加强领导班子建设

（1）强化村干部职责

村党支部利用会议，民主生活会，远程教育等手段深入学习实践科学发展观，开展领导干部“领航工程”，引导村干部在村各项事业中领好路、做好榜样；设定连民心恳谈责任人，热情听取群众意见，努力满足群众对正当权益的需要；通过开展学理论、学专业、学法律、学电脑活动，使党员干部广泛参与到创建“学习型党组织”活动中来；坚持实事求是，与时俱进的工作作风，充分发挥党员队伍的先进性和党员群体的创新性。

（2）培养村级后备干部队伍

要求后备干部经常参加两委班子的学习。同时加强自学，特别是要懂得党的方针、政策、路线和科学技术知识。努力过好“五关”，鼓励和督促他们坚持业余进修，推荐到教委组织的大中专班学习，利用大学生“村官”知识优势，教授他们计算机等知识。

（3）抓好“创先争优”活动

为落实好“创先争优”活动，村党支部决定开展以“赶超大龙门”为目标口号，以“建造富裕碰河寺村，塑造真诚碰河寺民”为主题的系列创建承诺活动。

党支部采取了三种方式来吸引党员参与村集体的大事小情，包括开展设岗定责的年度党员承诺活动，每月8号定期开展党员志愿服务日活动，组织党员远程教育的系列活动等。积极开展村党支部的“聚力工程”，进一步增强党支部在创先争优中创新意识，丰富创先争优的效果，拓展创先争优的载体。

（4）搞好党员队伍建设

加强对妇女入党积极分子培养，巩固扩大发展妇女党员工作成果。保持每年发展一两名党员的计划进度，注重对在校高中生的教育培训力度，引导他们向党组织靠拢。开设专题党课，同时利用电教片、网络影片等多种形式开展主题活动。

（二）抓好经济，促进发展，为创建文明村提供有力物质保障。

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们村党委会和村委会认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。为此，村“两委”班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康村建设水平，进一步提升村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全村干部群众投身于经济建设之中，取得了可喜的成绩。

（三）尽心尽力服务群众

随着集体经济实力的发展壮大，资本积累的增多，村党委会首先想到的是加大公益事业投资，为民办实事，先后投资150万元改造了农村低压线路，投资200万元硬化全村道路9500米，投资250万元引进太湖自来水工程，让村民全部用上洁净的太湖水，投资100万元建造二座防洪水闸，投资100万元维修阳澄湖及吕池内河驳岸，为取缔露天粪坑投资90万元建造公共场所6座，三格式化粪池98只，投资25万元改造——老农贸市场，并在井亭工业区新建农贸市场一个，大大方便了外来务工者。全村98的村民家里安装了闭路电视和电话。村民福利方面，一是对全村60岁以上的老人除享受退休金外，在重阳节、春节发放补助金250元，村里对60岁、70岁、80岁、90岁老人专门订做了生日蛋糕，送到老人手里，祝老人健康长寿；对60岁以上的党员给予按每年基数500元，党龄每年24元生活补助；二是对在村担任过正职、副职、条线的离退干部给予退休金；三是村民如遇“白事”以村委名誉上门吊唁，给予500元的丧葬费，并敬献花圈，对党员过世的以村党委和村委名誉给予1000元的丧葬费，并敬献花圈；四是对精神病患者村积极主动帮助联系康复医院进行治疗，对贫困户每年给予300—3000元不等的生活补助，并优先公务员之家安排困难户到注册在我村的企业工作；五是村党委专门设立了扶贫帮困基金，对全村困难户进行一帮一的扶贫帮困结对，使他们感受党的温暖。六是全村100的村民纳入农村社会养老保险，100的村民参加了农村合作大病医疗保险。

（四）营造良好的文化氛围，发扬基层政治民主。

1、积极营造良好的文化氛围。我村为了适应建设新农村的新形势，满足农民群众日益增长的精神文化需要，我们大力发展了农村文化事业。一方面，我们加大了投入，建好老年活动中心，做好“三个一工程”丰富村民的生活；另一方面，积极组织村民群众开展了体育竞赛太极拳、文艺演出腰鼓队、健身表演、歌咏比赛团员青年歌咏选拔赛等文艺活动，满足群众的精神文化生活需求。我们通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，使之把我村建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

2、发扬基层政治民主。

一是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，一方面在全村深入开展“四五普法”教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行直接选举、突出群众决策、实行群众监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、依法管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。大力培育弘扬“团结、拼搏、诚信、文明”的地域精神。倡导移风易俗，婚、丧事简办，革除陋习，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。开展各项诚信建设活动。积极倡导诚实守信，履约践诺的风尚，培育形成新的信用关系，支持我村经济发展。积极开展和谐家庭、和谐村组，广泛开展社会公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品质和文明社会风尚。加强和改进农村未成年人思想道德建设，进一步构建和完善“三结合”教育网络。

（五）营造文明家庭，为创建工作打实基础。

家庭是社会的细胞，创建示范点另一个重点就应当放在家庭。我们以“星级”文明户创建活动为载体，组织全村1426户家庭广泛开展文明竞赛活动，弘扬了正气，提升了人气，树立了良好的道德风尚。近年来，全村共涌现出星级家庭869户，文明示范户12户。在文明家庭创建活动中，我们根据每个不同时期的不同问题，突出重点，带动整体，成立了禁赌协会，计划生育协会。全面开展“生儿生女都一样，女儿也是传后人”的宣传，全村未出现过违反计划生育的情况，计划生育工作一直是走在全区的前列。

三、下一步打算

由于领导重视，投入到位，选准了好的载体，措施较为得力，因此我们村的基层党建工作示范点创建工作取得了一定的成绩。创建的过程就是自我提高的过程，贵在坚持，重在落实。我们一定总结经验，创新工作思路，使管理更加先进，经济更加繁荣，村民生活更加文明和谐，生活水平更加提高。

大兴村民委员会 2011年2月8日

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第2篇

中共中海工业（江苏）公司准备车间党支部

（2011年12月）

按照公司党委《关于在创先争优活动中创建基层党建工作示范点的实施方案》的要求，准备车间党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会及胡锦涛总书记七一讲话精神，以深入学习科学发展观，干事创业争一流，凝心聚力谋跨越为主题，结合支部基层党小组建设生产实际，把双仙公司承揽施工队作为创建工作示范点，坚持改革创新，推进强基创先，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从关心、关爱每一个承揽施工队员工，提升质量管理水平及生产效率，强化安全管理等方面入手，积极开展工作，取得了一定成效，促进了支部工作持续、稳定、和谐发展。

一、为施工队服务，党群同心

生产一线基层党组织是联系企业与承揽施工队的重要纽带，做好施工队及其员工的各项服务工作是党支部的重要责任。在日常生产生活中，支部党员干部始终坚持与施工队员工在感情上亲近、在行动上深入、在生活上关心、在工作上依靠的做法，真正做到理解员工、关心员工、尊重员工，增强了承揽施工队员工对于企业的归属感和认同感。

面对繁重的工作任务，支部进行工作创新，引导党员与时俱进，树立主动性生产服务意识。车间在为施工队提供基本的水、电保证及生产必需的大型机械的同时，想尽一切办法为施工提供方便：对突击补料、舾装件下料、外协材料加工等一律开通“绿色通道”，保证了生产进度；利用余料制

作集配箱、工具箱、角墩、工艺材、辅助材等工装件，提高了钢板利用率，节约了生产成本。

而在生活中，支部从不把施工队员当成外人，真心诚意地帮助他们解决各种困难。对于生病的施工队员，支部会组织人员看望，特别是对于工伤的情况。一次，一名操作工人在作业时手指被折断，支部书记王学美在第一时间安排车辆，亲自将他送至苏北人民医院，一路上按住他的手腕帮助止血，最终手术成功。

支部非常重视施工队中的技术骨干力量，要求施工单位为其缴纳住房公积金及养老保险，并对此进行监督，保证了施工队技术能力的稳定，减少了人员培训成本，同时也迈出了我厂劳动力资源精细化管理的重要一步。此外，支部干部作为表率，以身作则，不向施工队吃、拿、卡、要，公平公正地对待每个施工队、每个人，树立职业道德的榜样，并积极化解矛盾，创造清新、和谐的工作环境。

二、提升质量管理水平及生产效率

支部以生产为中心，坚持“在生产中求得进步，在进步中推进管理”，要求各施工班组严格执行公司的各项规章制度，根据车间生产工艺流程特点，合理安排、调整计划。每周对生产计划完成情况进行督导检查，对材料进行跟踪管控，材料发放及时准确，生产过程井然有序，生产效率不断提高。

在质量管理方面支部推行从工位着手实施超前控制的监管模式，组织施工队党员骨干学习管理制度和操作流程，在车间工艺员的指导下，对照生产计划提前准备图纸及材料，从源头开始进行质量控制，并合理安排施工

进程，确保上下道工序完整连贯，对生产过程进行监督检查，及时得到各工位的反馈信息，从细节入手最大限度减少误差累积。

产品质量和生产效率的提高，工人的技能水平是关键。支部对各工位操作人员进行相应的技术培训，提高作业技能，强化施工人员的质量意识。支部还特别注重在施工班组中推广工作中积累的好的经验，组织技术专家对工艺难点和疑点问题及时排解，并鼓励施工队人员在管理方法、生产工艺等方面建言献策，找出问题的根源，寻求解决问题的突破口，从而解决问题、提高工效。

在支部带动下，施工班组党员骨干坚持“以创新求效益”的指导思想，在厚板切割工艺方面开展专项研究攻关，经过反复试验并组织讨论，最终总结出一套厚板切割工艺难题的解决方案，提升了工艺水平。在小预制工位大胆创新，自制和发明了多种辅助公装件，如组合U型马、T型材装焊靠模等，巧妙运用在小装配工作中，起到了很好的辅助功能，提高了生产效率。

三、强化安全管理

在安全方面支部始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行公司安全管理制度，要求施工队一律聘用熟练工，全部接受公司“三级安全教育”，特种作业人员严禁无证上岗，并定期进行安全学习，对现场违反操作规程的行为严肃处理。施工班组每日召开晨会，布置生产任务的同时，强调安全注意事项和防范措施。施工班组配备专职安全员每日巡查，从安保用品的佩戴到工装件的摆放等各种细节都严格要求。每周召开安全例会，对现场查出的安全问题，定措施定人员限期解决。

在支部开展创建基层党建工作示范点以来，施工队生产管理秩序井然，严格执行安全操作规程，安全检查及隐患排除处理工作及时到位，做到安全无事故。同时员工间团结互助，工作配合默契，对公司规章制度严格执行，未发生一起吵架闹事事件。

创建基层党建示范点工作情况汇报 第3篇

各位领导：

根据《中共青岛市委〈关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见〉》的精神，街道党工委紧密结合城市管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创建基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创建工作情况汇报如下：

一、加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力

（一）街道创建示范点基本情况和主要做法

我街道创建市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。

一是制订了全面的创建工作方案。市委部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案》和实施细则，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。街道建立了处级领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查，要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情况，党工委不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近一年的努力创建，我街道市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了全辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。

（二）民主集中制贯彻落实情况

党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则，将民主议事规则和决策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基础上，充分发挥集体的智慧，杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段，街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式，广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议，实行“阳光整改”，自觉接受群众监督，定期向社会公布评议结果，并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。

（三）保持共产党员先进性教育活动情况

先进性教育活动开展以来，街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线，坚持开门搞教育，把抓领导、抓制度、抓覆盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。一是注重提高党员素质，引导党员牢固树立“永葆先进，人人有责”的责任意识，自觉地投身于先进性教育活动中；引导党员用崇高的理想激励自己，用严格的标准要求自己，不断提高自身素质；引导党员把先进性体现在本职岗位，努力创造一流的工作业绩。二是注重发挥党员领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”制度，要求党员领导干部在做好分管工作的同时，既要以领导干部的身份参加教育活动，发挥好组织领导作用，又要以普通党员的身份参加教育活动，发挥表率带头作用，自觉做到参与学习在前，谋划活动在前，发扬民主在前，查摆整改在前，服务群众在前，推动工作在前。三是注重发挥每个党员的先锋模范作用。在先进性教育活动中，教育广大党员时时处处向“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、服务到位”的目标努力，把参加教育活动激发出的激情和干劲化为实际行动，努力做好各项工作，真正让广大群众实实在在地感受到教育活动的成效。

二、加强自身建设，不断提高队伍执行能力

（一）街道党员干部队伍建设情况

街道党工委围绕“明确责任，健全机制，建好党员队伍”这一指导思想，注重加强党员干部队伍的建设，以基层科室建设年为契机，以深化创建“四型机关，五项工程”为载体，大力加强干部队伍建设。在廉政建设方面，办事处专门成立了纪律督查工作领导小组，指定具体分管领导和责任科室，定期不定期抽查通报工作纪律情况。通过加强督查监督工作，进一步严明机关纪律，提升干部素质，提高机关效率。

（二）群团组织工作情况

我们按照“抓党建、促工建、带团建”的思路，以实际行动增强党建的渗透力，积极构筑社区大党建格局，在群团工作方面取得了长足的进步。特别是在工会工作方面，我们在全市首次全面规范了工会的各项制度，先后从20个方面制定了各项规章制度，基本涵盖了工会工作的各个方面，使工会工作有章可循、有规可遵、有序进行，使工会工作逐步制度化、规范化。工商联工作方面，街道商会紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，不断强化服务意识，为管区的经济建设和社会全面发展做出了积极的贡献。

（三）党员发展制度执行情况

在党员发展方面，街道党工委严格遵循“坚持标准、保重质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持党员的标准条件，严格遵循党员发展程序和发展制度，坚持确定入党积极分子“两推一公示”和发展党员票决制度，坚持发展党员政审、预审、审批制度，坚持党委派员列席支部党员大会制度，坚持发展党员谈话制度，确保发展党员的高质量。

（四）社区党建情况

社区党建工作坚持以实践“三个代表”的重要思想为指导，以“建设一方，发展一方，造福一方，服务一方”为宗旨，创造性地把党的思想政治工作和群众工作深入到社区生活的方方面面。一是我们结合社区党建工作特点，指导社区党组织修订完善了《党员活动制度》、《民主评议党员制度》等各项规章制度，使党组织的阵地建设基本达到了“三会一课”规范、活动记载规范的要求。二是深入开展“一管三带一联”党员服务品牌创建工作。首先是建立党员联动服务网络。社区党组织与公安、供电、卫生、民政部门一道，组建为民服务社会联动网络，实施承诺服务。其次是建立党员志愿者服务组织，抓党员带群众。积极开展咨询、医疗等义务服务活动，并对小区内的孤寡老人实行“一助一”服务。积极开展党员联户活动，与特困户结成帮扶对子，在生活上给他们以帮助，并积极拓宽社区服务的路子，今年共帮助50多名下岗职工实现了再就业。通过开展“一管三带一联”党性实践活动，为社区党组织、党员联系居民群众架起了一座“连心桥”。从而推动了社区党建工作的深入开展。

三、健全组织体系，不断加强制度建设

一是党工委根据街道实际情况，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，以增强服务意识、提高工作效率、转变机关作风为目的，制定了《兴隆路街道纪律考核暂行规定》；为加强对社区工作的指导，不断强化服务群众、服务基层意识，制定了《兴隆路街道处级领导社区联系点制度》；结合保持共产党员先进性的要求以及加强和改进党的建设相关规定，街道建立完善了加强党员日常教育培训工作制度、定期开展党员党性分析评议制度和党员联系群众、服务群众等7项长效机制。

二是紧密结合城市基层管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以进一步夯实基层基础工作为目标，以创建示范社区活动为契机，成立以党工委书记为组长的领导小组，研究制定了详实的街道创建示范社区工作计划，并将任务进行量化分解，及时解决工作中出现的问题，使创建示范社区活动顺利开展。

四、明确责任分工，争创一流工作业绩

社区服务。坚持“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的原则，充分利用旧城改造后新型社区和实施物业管理较多的优势，按照“改革机制、健全体系、规范管理、加快发展”的要求，大力开展社区服务。在市、区民政部门的大力支持下，我们在兴电社区建立了全区第一家社区寄养站，使市福利院孤残儿童进入了家庭，开辟了家庭式收养的新路子。我们大力实施星光计划，启动了11家社会公益性项目，特别是兴电“星光老年之家”，是在青岛发电厂投入500多平方米房屋、30余万资金，并在市区民政部门大力支持和投入的基础上建成的。它的建立，是街道办事处大力实施资源共享、共驻共建所取得的又一新的成果。区民政局在兴电“星光老年之家”召开了现场会，推广了我们的工作经验，起到了示范引路的作用。

社区教育。一是深化社区教育，创新工作机制，全面推进学习型城区创建工作向纵深延伸。为使社区教育真正体现多形式、全方位、多层面、深层次的特点，建立街道-社区-学校-家庭纵横联合的社区教育工作网络，形成社区大教育合力，齐抓共管，使社区教育工作呈现横向拓宽、纵向延伸的工作局面。二是整合社区教育资源，突出特色，大力培植各类社区教育活动基地，根据管区的社区教育资源配置现状，有效整合资源，形成全民共建社区教育基地的工作模式。

社区治安。根据社区治安综合治理工作在社区建设中出现的新情况，结合社区内“三小”单位多，分散难管理等特点，针对管区的实际，在“三小”单位中建立了人民调解组织和消防安全组织。同时，在各社区建立了以社区民警为主任的综合治理委员会，设立了治安信息员，完善了街道综治委的工作网络，健全了基层防范体系。为排除事故隐患，我们对流动人口全部做了暂住人口的登记，对突出的治安问题和突出的场所进行有重点的整治。并通过调查问卷等方式，利用橱窗、标语等载体，进行广泛宣传，切实增强群众安全意识。我们与管区内七百多家“三小”单位签订了《消防安全责任书》，与九千多户居民家庭签订了《居民防火公约》，与14个居委会、66家个私经营企业签订了安全生产责任书，并不定期进行督查，防止事故隐患。为做好两释人员安置工作，我们对所有两释人员实行对口帮教，层层签订协议书，使安置率达95%以上，重新犯罪率一直控制在规定的范围内，安置工作受到上级的好评。

社区信访。我们高度重视信访工作，把做好新形势下的信访工作摆到党工委工作的议事日程，从抓社区信访入手，明确责任，落实措施，妥善解决和处理好群众来访的每一起案件，保证了管区的社会稳定，确保了我管区在国家、省、市重大会议期间无重大上访事件。街道党工委始终把人民的疾苦放在心上，把为群众办实事、办好事作为工作的立足点和出发点，积极做好信访排查调处工作。

在区委、区政府的正确指导下，在街道党工委和广大机关干部的共同努力下，我街道在四方区2004年度年终绩效考核中名列街道第一名。2004年街道党工委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

五、转变观念，不断强化服务意识

为增强班子和广大党员干部的服务群众意识，街道党工委开展了以“强化服务意识”为中心的主题活动。全方位接受群众监督。一是强化“党风廉政建设进社区”工作，设立党员干部“八小时以外”监督联系点，形成对党员干部的有效监督；二是实行领导干部廉洁勤政承诺制度，深化领导干部述职述廉制度，加大群众监督力度，不断畅通和拓宽举报渠道；三是深入开展理想信念和权力观、地位观、利益观教育，督促党员干部加强自身党性修养，提高拒腐防变的能力；四是坚持“明确、管用、透明、方便”的原则，探索干部评价和考核监督的新办法，发挥“三个体系”在促进工作中的规范、激励、引导、约束作用，为创和谐社区提供有力的制度保证。同时结合保持共产党员先进性教育活动，街道党工委走访困难群众126户，慰问钱物价值1.6万元。通过这些活动，进一步增强了服务群众的意识，在“三评”活动中民主测评满意率99％以上。

六、存在的主要问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第4篇

自开展创建机关基层党建示范单位活动以来，民政局党支部积极落实区工委、机关党委的各项指示和部署，不断创新工作方法，探索创建工作新机制，提高创建工作认识，夯实创建工作基础，打造创建工作亮点，提升创建工作成效，营造了深厚的创建氛围，推动了支部创建活动不断深入，支部工作迈上了新的台阶。现将我支部创建基层党建示范单位情况简要汇报如下。

一、提高创建认识，推动创建活动深入开展

支部始终将创建作为提高党支部战斗力、凝聚力和团结力的重要抓手，将创建作为提高党员能力素质的基础平台，将创建作为树立民政机关和干部良好形象的主要活动载体，将创建工作贯穿于支部工作的始终，始终围绕推动工作抓创建，确保了支部党员人人知创建、人人讲创建、人人抓创建，推动了创建基层党建示范单位活动在我支部深入全面开展。

（一）组织领导到位。为进一步充实支部工作力量，我支部于去年5月进行了支部换届选举，新增了一名支部委员，支部书记由分管党建、机关和办公室工作的副局长担任。同时根据创建 工作的需要，成立了创建区直机关基层党建示范单位工作领导小组。由支部书记宋庆仁同志任组长，李建军局长任指导员，全体机关党员为成员。领导小组下设办公室，由支部委员樊荣同志任主任。领导小组具体负责创建活动的组织实施。

（二）安排部署到位。今年我支部先后召开了一次支委会和支部党员会议，两次会议专题研究了创建工作。一是认真总结了前两年创建的成绩，查找不足。二是进一步统一了思想。三是结合支部实际制订了《民政局党支部创建基层党建示范单位的实施方案》，明确创建工作的目标、要求和具体工作任务等，为创建工作有条不紊的开展奠定了基础。

（三）责任落实到位。创建工作是一个系统工程，牵涉到一个单位的方方面面，不仅仅是支部委员几个人闭门造车就能抓好，关键是动员全体党员积极参与，将创建责任落实到每个人。我支部结合实际建立了创建工作责任制，将创建的主要内容具体分解成班子建设、机关作风、宣传学习、业务工作、制度建设等五大块18项，形成书记抓全面，支部委员分工抓，科室分片抓，党员抓自身，环环相扣、层层落实的工作格局。

（四）宣传引导到位。通过形式多样的宣传为创建造势，营造氛围。一是及时贯彻宣讲区工委、机关党委关于创建工作的重要讲话和会议精神，先后17次宣讲学习。二是积极参加各项党建活动。组织参加学习心得征文比赛，机关党员共撰写心得13 篇，向上推荐了一篇。参加“伟大的祖国伟大的党”演讲比赛，支部委员李莉以优异的成绩进入了全区决赛。组织参加管委会合唱队及支部所在系统的合唱队。三是办好党建宣传窗（栏），今年先后2次更新宣传栏内容，目前支部共有3个宣传栏，覆盖了党务知识、党史、工作要点、政务党务公开、学习心得等内容。

二、夯实创建基础，建立创建长效工作机制

支部从抓党建的基础工作着手，从细节抓起，通过建章建制，促使工作要求标准化，工作方法经验化，工作流程制度化。通过一些基础性的长期开展的党建活动，让创建工作具体化，增强创建工作的亲和力、吸引力、号召力。我支部先后建立起支部学习制度、服务承诺制度、民主评议党员、联系群众等22项制度，并整理成册。通过制度的建立，提高了创建的针对性，取得了非常明显的成效。

1、完善学习制度，建立学习型机关

学习是一切工作的基础。我们从学习的时间、内容、纪律、考核等方面对学习制度进一步完善。全年集中学习时间不少于12次，严格学习的考勤，学习内容包括党务知识、会议精神、领导讲话、专业知识等，学习笔记不少于10000字，每年至少抽查2次。今年我支部已组织集中学习6次，先后学习了全国两会、市区经济工作会议精神、胡锦涛关于加强创新和社会管理的讲话等精神，并由支部书记上了2次党课，支部党员每人都撰写 了2篇以上的学习心得，通过工作例会、支部党员会议传达学习区主要领导讲话11次，学习文件15个。通过强化学习，一是确保及时领会上级领导的讲话精神、工作要求，二是及时了解当前社会政治经济形势大局，三是加强了交流推动了工作，形成了支部集中学，个人业余学，主动学、全面学、相互学的浓厚学习氛围。

2、加大承诺力度，推行优质高效服务

一是加大政务信息的公开力度。局机关工作人员姓名、职务、分管工作信息，局机关科室设置、科室职责，各办公室联系电话以及监督部门电话等7项信息全部在局政务公开栏上进行了详细公布，同时所有工作人员实行挂牌上岗，因此民政服务对象来办事时找什么部门找谁一目了然。我支部是全区第一个信息公布这么具体详细的单位，大大方便了群众，得到了群众的好评。二是公布工作流程，实行公开承诺。结合《湖南省行政程序规定》、《规范权力运行》等有关要求，对34民政职能权力进行了全面清理，编制了民政权力运行目录，对各项权力名称、执行依据、工作程序等5项内容进行了公开，特别是对涉及了民生的城乡低保、五保、优抚等重点工作的办结时间、服务质量提出了明确要求，并作出公开承诺。群众对民政工作的满意度大幅提升，同期信访量下降了37%，未发生一起赴省的集访群访事件。

三、打造创建亮点，增强创建活动的凝聚力 民政关系民生，核心在于为民，民政创建的亮点也就在于为民办实事。支部一方面是狠抓机关作风建设，树立务实为民的服务意识，优化服务态度，提高服务效率。同时深入基层大力开展民情走访活动，听取民声，知晓民情，从而积极为群众排忧解难。

1、切实抓好机关作风建设

为切实推进支部党员干部转变工作作风，真正做到在工作中贴近群众，支部结合创先争优内容，按照创“五好班子”和争做“五个表率”优秀共产党员的要求，组织开展了以“转作风、作表率、树形象”为主题的机关优质服务活动，将作风建设作为基础工作抓实抓好。我们的具体做法是抓好四个环节。一是教育提高。让大家认识到作风是干好一切工作的基础，作风既是形式又是内容，作风就是效率，作风就是形象，良好的作风是融洽党群干群最好的办法。二是督促检查。完善请销假制度，严格考勤纪律，在考勤上做到“一卡一栏一本”，即上下班实行指纹打卡，外出一律在去向栏中登记，不定期抽查上考勤记录本。三是通报公示。考勤情况在每周一的例会上予以通报讲评，并在局政务公开栏中以正式文件张贴公示，今年有7人次受到局里通报批评。四是奖惩对现。对违反考勤纪律的一律实行包括通报批评、罚款、追究责任等在内的处分，考勤情况与考核、评先评优、推荐任用、奖金发放等事项挂钩。

2、深入基层走访融洽党群关系 在去年开展社会救助对象大走访的基础，支部组织开展了“下基层、访民情、送服务”活动，与民政对象结对子交朋友。掌握民政政策在基层的落实情况，听取群众对民政工作的意见，了解群众对民政部门的诉求，消除误会，化解怨气，增进理解。今年支部党员共走访复退军人、五保户、特困家庭、老职工等各类民政对象890人次，发放政策宣传资料手册540份，排查不稳定隐患43个，化解集访苗头5次，处理群众诉求问题63个。特别是我们开展与参战退役人员交朋友活动取得显著成效。全市复退军人原定于6月10日到市委集访，要求就他们提出的四大问题作出答复。针对他们的诉求，我们认为不是政策没有落实、抚恤金发放不到位的问题，而是他们认为在感情上受到的关怀少了，在执行政策时的宣传少了，部分对象心中存有怨气。我们决定用半年的时间对所有参战退役人员进行走访，其中李建军局长下到三荷乡、西塘镇走访了李四尧、唐兵龙等5户家庭，问情况，听意见，解决困难，受到了复退军人的好评。6月10日，我区无一名复退军人参加到市委的集访活动。

3、切实为困难群众排忧解难

一是抓好日常救助。民政救助是保障贫困群众基本生活的最后一道防线，是最基本的民生。支部党员干部扎实工作，确保党和政府的惠民政策落到实处，全区困难群众的生活得到有效保障。1－5月，累计救助城市低保户8019户13784人，发放低 保金2247899元，其中2011年春节城市低保生活困难补贴432000元；累计救助农村低保户8754户9405人，发放低保金1019360元，其中2011年春节农村低保生活困难补贴313500元。城乡医疗救助85人243100元，临时救助 270人127000元。并结合走访民政对象活动对在册社会救助对象进行年审，目前已上户审核1385户，取消因生活改善、人员变动不符合保障条件的家庭125户179人。

二是做好节假日慰问。今年元旦、春节期间先后发放慰问金（含物质）200多万元。其中发放城乡低保、五保、优抚对象一次生活补贴资金127万元；发放棉被220床，米100袋，油100壶；下拨冬令救助资金50万元。共计走访慰问各类困难家庭330户，其中城乡低保户69户，农村五保户41户，优抚对象52户，残疾家庭47户，其他特困家庭、低保边缘户121户。

三是搞好联点帮扶。支部连续三年组织开展党员联系帮扶困难家庭活动，将支部党员分成5个小组，每个小组2-3人，由一名副局长（副科级干部）带队，联系一个村，帮扶2-3户贫困家庭。今年支部将三荷乡群贤村胡小适等10户列为帮扶对象，针对帮扶家庭情况，在生活上给予扶助，送去慰问金10000元，联系教育部门，为帮扶家庭子女上学减免学杂费2000多元，推荐2人参加残疾人职业技能培训，投入21000元扶助3户家庭进行了危房改造，通过向市慈善总会申请等途径为2户家庭解决 医疗费用5000多元。三年来，累计帮扶贫困家庭34户，解决生产生活资金近16万元，基本达到了“三无一有”的目标，即帮扶家庭生活有改善、子女无失学、居住无危房、无人员上访等。

四、提升创建成效，树立支部务实为民新形象

创建提升党建，党建推进工作。在支部党员干部共同努力下，全区民政事业呈现良好发展势头。

1、争资立项实现新突破

截止6月15日，累计向上争取民政专项资金1530.974万元，同比增长57%，其中社会救助资金1013万元，优抚资金196万元，救灾资金58万元，社区建设资金100万元，其它资金163.974万元。1-5月份，累计向各乡镇、管理处下拨专项资金679万元，直接发放城乡低保金等423万元，同比增长45%，群众拿到手的各项补贴明显增长，生活状况有进一步改善。申报的福利院、救助站项目已通过省民政厅上报到国家民政部，项目计划投资金额增加到1500万元，预计该项目今年10月底前通过民政部核准，将成为我区民政事业最大的一个国家投资项目。

2、抗洪救灾夺取全面胜利

“6·10”特大暴雨让我局遭遇了建区以来最严重的洪水灾害，全区直接经济损失近亿元。灾害发生后，民政局及时启动应急响应机制，及时核灾上报灾情，及时组织转移安置，及时开展赈灾救助。支部党员都主动加班加点，克服个人困难，奋战在抗洪救 灾的第一线，确保了灾民有饭吃、有洁净水喝、有衣穿、有临时住所、有医疗保障，全区未因灾伤亡一人，夺取了抗洪救灾的全面胜利。救灾期间，累计报送灾情资料29份，报送信息资料15次，省厅协调2次，下到西塘镇茨木村、康王乡乌江村等37个村（居委会）核查灾情135处，协助处置险情23起，转移群众127人，累计调拨帐篷50顶、棉被300床，发放大米4500斤，食用油200件。为支援灾区群众重建家园，积极响应区工委、管委会的倡议，6月21日在市政协礼堂举行了抗洪救灾募捐仪式，之前我局已上门向区内企业送达倡议书173份。目前已募集善款199450元。支部党员的优秀表现让全局救灾工作更加高效给力，得到了区领导和省厅市局的高度肯定。

3、优抚安置政策落实到位

涉军群体是目前维稳工作的重点和难点。支部在全面走访的基础上，重点抓了优抚安置政策的落实。今年已发放优待抚恤金846422元，为28名退伍士兵待安置生活补助费43680元，为18名城镇入务兵发放家属优待金57600元，为15名重点优抚对象报销医疗费用97800元，慰问56户困难退伍军人家庭，送去慰问金30000元。通过完善优抚医疗、住房援建、生活解困等措施，全区优抚保障体系基本形成。完成了2009年以来的29名城镇退伍士兵的安置任务，全部安置在区里公益岗位，人头经 9 费按26000元一年包干。光荣院已完成投资340万元，目前正在进行室内装修，今年十月份将投入使用。

4、村委会换届选举平稳完成

今年是第八次村委会换届选举，因为竞争激烈，选情更为复杂，矛盾纠纷较往年更多。自4月份来，支部分成3个指导小组，每个小组由一名局领导带领2名党员下乡难点村、问题村进行具体指导，采取下到农户家中，逐家逐户逐人谈话通气做工作等方式，先后处理了康王乡新和村、金凤桥管理处分水垅村等村群众来信来访23起190余人次。目前已有43个村完成了选举，产生村委会成员135人。总体来看，此次换届选举较平稳，选举风气较正，没有发生大规模的集访、宗族械斗等恶性事件。全部选举工作将在6月30日前完成。

5、残联工作稳步推进

全面启动2010按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征收工作。到目前为止，已对39家企业进行了年审，年审应缴金额249122元，清理往年未缴残保金78333元。积极组织了2011年就业援助月活动，一百多名残疾人参加了就业招聘会，落实残疾人就业岗位7个。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第5篇

工作开展情况汇报

为更好地推动信访问题在基层得到及时妥善解决，有效遏制群众到省进京越级上访，根据《关于在全省纪检监察机关开展无越级集体访县（市、区）创建活动的意见》（鲁纪办发[2011]15号）和《关于在全区纪检监察系统内开展无越级集体访镇（街道）创建活动的意见》（东区纪发[2011]19号）要求，根据我镇实际，在全镇范围内积极开展无越级集体访村创建活动。具体情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心部署

我镇对无越级集体访村创建活动高度重视，在区纪检监察系统内开展无越级集体访镇（街道）创建活动动员会后，镇纪委结合自身的实际情况，立即起草创建活动实施方案，下发开展活动通知。史口镇党委政府召开专题会议进行认真研究，成立了无越级集体访村创建活动领导小组，设立专门的创建活动办公室。领导小组由镇纪委书记任组长，纪检办牵头，并把信访办、审计所、会计核算中心、各社区等相关部门列入领导小组成员。

二、营造氛围，层层动员

镇纪委在结合实际，制定并统一印发实施方案，同时对实施方案进行进一步的细化，详细明列了各阶段各项工作内容；召开了开展无越级集体访村创建活动动员大会。镇党委

副书记、镇纪委书记聂登凌同志作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下开展无越级集体访村创建活动的重大意义，严格落实上级部门的有关要求，扎实推进我镇无越级集体访村创建活动，确保活动取得实效；同时，各部门间层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到创建活动中来，确保活动取得成效。同时大力营造无越级集体访村创建活动氛围，使无越级集体访村创建活动深入人心。为无越级集体访村创建活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

三、加大排查力度，突出工作重点

把解决越级上访、集体上访、重复上访和上访老户问题作为工作重点。一是加大排查调处力度，坚持预防为主的方针。对潜在矛盾纠纷，坚持经常性的进行苗头排查，并落实人员、落实措施、落实责任，认真加以解决。对可能引发的越级上访问题，密切掌握动向，及早制定防范预案，完善工作措施，力争把问题化解在萌芽状态，确保不出问题。二是把好初信初访关。对群众的来信，按照要求，坚持“件件立案，突出直办”，提高初信办结率，减少信转访。对群众来访，认真开展信访承诺活动，落实好《群众逐级上访和分级受理实施细则》，和上访群众签订双向承诺书，及时向群众出具答复意见。继续发挥处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度作用，解决好土地征用、城镇房屋拆迁、农村土地承包、宅基地、企业改制、企业军转干部、复退伤残军人及弱势群体、涉法涉诉、劳动争议纠纷、农村班子建设、上访老户等方面的突出信访问题。截至目前

四、构建勤廉监督体系，营造良好外部环境

勤廉监督体系是规范农村干部权力、推进办事公开、降低廉政风险、切实减少信访量的基础和保障，贵在抓落实。建立镇级“六大中心”工作机构作为落实勤廉监督体系的有效平台，即发挥勤廉建设中心组织协调全镇开展农村党风廉政建设的作用，提高便民服务中心的便民利民为民功能，强化村级财务管理中心“村账镇管”职能，加大经济责任审计中心对村干部任期和离任审计力度，规范招投标服务中心的招投标行为，完善信访接待处理中心调处功能。通过构建勤廉监督体系、发挥“六大中心”平台作用，放大“无越级访村”创建的辐射效应。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第6篇

活动情况汇报

为进一步加强我乡“党建示范村”的建设力度，扎实落实县委的相关要求，切实将“党建示范村”创建活动引向深入，按照乡党委创建“党建示范村”工作的部署安排，乡党委组织“党建示范村”创建小组利用4天（2010年8月20-23日）时间，对各村的创建情况进行督导。

此次督导工作，是乡党委为进一步加强“党建示范村”创建力度，切实了解各村的创建情况，扎实落实实施方案的工作部署，通过检查发现，各村的创建工作已经初步展开，各村的台帐已经完善，制度已经建立健全并已上强，村容较整洁，领导班子的政治素养和工作能力有一定的提高，能够做到将创先争优活动和作风整改、效能建设活动紧密结合，几个方面同时抓，同时不放松。

乡党委书记、“党建示范村”创建小组组长**针对各村创建工作做出了指示：各村的“党建示范村”创建工作已初步展开，目前取得了一定的绩效，但是，我们要清醒的认识到，各村的创建工作相对还较为滞后，必须进一步按照乡实施方案加大创建力度，争取达到县委的时限要求，但是，如果出现为了赶进度而走过场的现象，发现一起，严厉查处一起，绝不手软。

此次督导工作圆满结束，各村“党建示范村”创建工作的到了有力、有序的开展，目前已经收到初步的阶段性成效，通过**同志的指导，各村明确了下阶段的工作重点和努力方向，纷纷表示将继续加大

创建“党建示范村”的工作力度，同时紧密结合效能建设、作风整改活动，将“党建示范村”创建工作引向深入，扎实、全面按照县、乡的相关要求，切实有效的完成创建工作。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第7篇

xx村位于中垾镇西北部，东与xx居委会接壤，南与小联圩村接壤，西与广严村接壤，北与太平村接壤。境内S105省道、淮南复线铁路及庙柘路穿村而过，交通便捷。

该村辖11个自然村，2个党支部，现有党员82人，预备党员3名。全村总人口3200人，耕地总面积3611亩，属半丘陵半圩区、境内现有庙集变电所、庙集一级电灌站各1座及1座庙集生猪交易市场和1座中垾食品站。大宗农产品以种植粮、棉、油为主；经济作物以蔬菜、瓜果为主，总面积近200多亩，主要生产西红柿、茄子及早甜瓜等产品；畜牧业以生猪、肉鸡、蛋鸡养殖为主，除满足本镇需求外，主要供应巢湖、合肥等周边城市。在非农产业方面，近年来，先后引进安徽兴隆复合肥有限公司等10多家企业入住，解决了近200多名剩余劳力就业问题。具体做法如下：

一、构建强有力的基层妇联组织，深入发动群众营造创建氛围。把示范村创建工作作为新农村建设的一个重要载体，通过成立机构，健全组织，加强宣传，为示范村创建营造了良好氛围。一是成立了创建“妇联基层组织建设示范村”工作领导小组，坚持村党支部领导，妇联主任具体负责，辖区妇女共同参与的原则；二是制定了切实可行的创建规划和实施方案，明确目标任务，把示范村创建工作摆上议事日程，并把妇联活动经费列入全年经费保障计划；三是大力宣传，采取张贴标语、发放宣传单、利用公开栏、干部包户等多种形式，广泛宣传示范村创建活动的重大意义及创建标准动员组织全村妇女积极参与到示范村的创建工作中。

二、在新农村建设中推动创建，突出发挥妇女干事创业的主力军作用。

1、以“双学双比”活动为载体，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。村始终坚持把提高农村妇女科技文化素质、培育新型妇女作为示范村创建活动的重中之重。开展“家庭妇女学习新技术”活动，按照实际、实用、实效的原则，配合镇妇联、社保办积极开展了各类职业技能、实用

技术培训，村妇女的科技素质和就业能力显著提高。

2、深化“平安家庭”创建活动，发挥妇女在维护社会稳定中的作用。一是开展法制宣传活动，掀起学法高潮。村妇联每月定期举办法律知识学习培训班，宣传学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规，增强妇女法制观念。二是注重家庭教育，号召村妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。三是组织妇女参与社会治安综合治理，深化“平安家庭”、“无邪教村”等创建活动，切实深化群防群治，积极维护妇女权益，维护基层社会稳定。四是建立妇女调解小组、巾帼帮扶小组，以妇女特有的耐心、温情，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安村。

3、以深化“五好文明家庭”、“十佳好媳妇”评选表彰活动为抓手，推动和谐文明家庭建设。截止2011年，全村共涌现出各类先进妇女典型86人。村妇联积极组织妇女开展农村环境综合治理，组织留守妇女积极参与新农村建设，保持了良好的外部环境。在开展庭院绿化、美化活动中，80%以上的农户完成了硬化院落和绿化等庭院美化工程。在庙集村邻里之间相处和睦、团结友善，社会稳定，自尊、自信、自重、自爱，相互尊重，相互帮助的社会新风尚已悄然形成。

4、妇女进班子带队伍，参与村管理。坚持党建带妇建工作，积极发现和推荐优秀女性人才，2011年结合村两委换届，把能力强的妇女选进村班子，担任重要岗位。现任村两委干部6人中，有4人是妇女，其中一人还兼任村副书记。做好妇女发展党员及入党积极分子的培养工作，近三年发展妇女党员3人，鼓励和引导妇女参与村务管理，在村民自治管理中发挥积极的辐射带动作用。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第8篇

XX村位于XX镇中心区，南邻淮河，北邻XX公路，东邻XX村，西邻XX村，紧靠XX发电厂及XX经济开发区，地理位置优越，交通便利。全村总人口3666人，党员84人，村两委干部7人，分3个村民小组，耕地面积2470亩。近年来，在镇党委的正确领导下，在党总支书记XX同志的带领下，XX村各项工作稳步推进，先后获得XX省家庭发展服务中心“示范单位”、XX市“五个好”村党组织标兵、XX市绿色小康村、XX市第七届“文明村”、“XX市远程教育示范站点”等荣誉。

1、强化政治引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用

近年来XX村党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实施党建引领队伍建设行动，突出抓好村“两委”班子建设工作，努力探索独具特色的乡村振兴道路。

一是坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到各个方面。

坚持每季度组织召开一次思想教育学习会，每月组织一次集中交流学习会。严格“三会一课”制度，用好远教平台、学习强国APP、党员微信群，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平系列讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是强化组织阵地建设。

认真开展党史学习教育，巩固系列主题教育成果，积极将思想活、素质高、能力强的村民作为重点培养对象，加强村两委后备人才建设，培养优秀备干部。在疫情防控期间，组建党员志愿服务队，做好卡点值守、疫情知识宣传等，注重在工作一线加强党性教育。同时，在严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度的基础上，创新党史学习教育专题组织生活会形式，推行“一事一会”，切实提高组织生活会质量和水平。

三是强化廉政意识。

党总支书记带头，从一件件小事、一个个具体问题抓起，引导党员增强党性意识，强化组织观念，养成遵守纪律的习惯和自觉。在平时的为民服务中，严格遵守廉洁纪律，不吃拿卡要，坚持不忘初心，牢记使命，牢固树立为民服务的意识，推动落实全面从严治党重在抓常抓细抓长。

2、突出示范引领，全面提升党员干部队伍素质

一是强化党员身份意识。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，XX村党员干部响应号召冲锋在前，冲在一线、干在实处，对上宣传党委政府政策，对下联系服务群众，共同铸造基层战“疫”的红色抗疫防线。在疫苗接种的关键时刻，又是XX村的党员同志每天多次走街串巷宣传疫情防控信息和疫苗接种信息，帮助广大村民全方位收听防疫信息。村里的许多老党员也是主动请缨走上战“疫”一线，与年轻党员一起上街派传单、贴海报，宣传防疫知识。

二是深化优质服务建设。

结合工作实际，在全体党员中着力营造“向党员看齐、永远跟党走”的环境氛围。XX村党总支的84名党员在平时工作中始终要求佩戴党微、工作牌，自觉接受服务群众的监督，按照能力领先、服务抢先、开拓率先、奉献在先、廉洁争先的要求自觉规范自己的言行，让服务有温度、有速度、有满意度。

三是严格落实党内生活制度。

把落实“三会一课”制度作为党员“长期受教育，永葆先进性”的有效载体，根据党员分散、党员一人一岗不易集中的特点，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式，促使全体党员自觉参加“三会一课”等活动。同时，坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，提高组织生活的针对性、实效性，形成“同频共振、联动共融”的基层党组织生活新局面。

3、强化服务功能，推动党建业务深度融合XX村党总支立足工作实际，深化“党建＋业务”，推动党建与业务工作深度融合。

一是着眼于素质提升，紧抓文明新风。

加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，倡导科学文明、移风易俗，传播现代文明风尚。先后组织开展“十星级文明户”、“最美庭院”、“好婆婆、好媳妇”评选活动。成立村民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作。广泛开展普法教育，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约。妇女、儿童、老年人合法权益得到切实保障，无

“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。全村多年无重大案件发生。

二是着眼于产业发展，紧盯乡村振兴“驱动力”。

XX村党总支立足于本村实际，着眼于产业发展，下大力气提升村民可支配收入和村集体收入。贫困人口全部脱贫，贫困发生率降到了零，贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。

三是加强对村内物流运输等龙头企业扶持，以点带面，培育一批有发展潜力、善于开拓市场、能带动村民群众发展的优质企业。

在店集村党总支全体党员的带领下，XX村人均可支配收入从2018年1.2万元提高到2020年1.8万元，村集体经济收入从2018年6.5万元提高到2020年10万元。四是着眼于改善设施，紧抓民生服务。村党总支围绕群众关心的热点难点问题下功夫，争取了镇政府驻地建成区整治建设项目，投资38万余元，新建防渗渠1087米，新修村主干道邓岗桥涵一座，铺设了村主干道沥青路面625米，投资了20万余元开展了农村人居环境整治工作。

大兴村开展基层党建工作示范点创建情况汇报 第9篇

工作实施方案

为认真贯彻落实中央组织部以及省、市委组织部关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年和县委关于开展基层组织建设创新活动年的工作部署，按照县委组织部《关于实施“一十百千万”行动推进基层组织建设创新活动年有力开展的通知》（新组发[2012]16号）要求，结合实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统筹，按照党的十七大精神要求，深入贯彻落实创先争优活动，着眼先进性，立足高标准，加强建设，规范管理，积极创建优秀的基层党建综合示范点，培育基层党建工作的样板。

二、工作目标

紧紧围绕“选好人、选好路、选好题”，通过开展基层党建综合示范点创建活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作机制、优化组织设臵、创新活动方式、推动产业发展，因地制宜地打造具有本地特色和示范作用的党建综合示范点，努力实现基层党建工作新跨越。

三、组织领导

成立基层党建综合示范点创建工作领导小组，组成人员如下：组 长：****

副组长：***

成 员：****

领导小组下设办公室，设在***村委会，具体负责创建工作的组织、协调和资料上报工作。

四、创建措施

(一)大力加强领导班子建设，增强支部战斗力

1、加强干部理论教育，把学习实践科学发展观活动作为村党建工作的首要政治任务。根据自身实际情况，制定切实可行的学习培训计划，采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织培训相结合等形式，引导全体干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，提高理论水平。建立经费保障制度，为开展干部学习培训提供必要的人力、资金、物品及场地设施，确保培训工作正常开展。

2、以健全民主集中制为重点，进一步完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党支部报告工作、村党支部定期向党员和群众代表通报工作等制度，形成统一协调、决策规范的工作机制，增强班子合力。进一步完善村民会议、村民代表会议、议事会民主决策机制。大力实施党务、居务、财务公开制度，不断拓宽公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督。

3、加强党风廉政建设，改进领导班子工作作风。实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督、舆论监督和群众监督。进一步完善班子工

作机制，改善工作方式和工作格局，充分调动班子集体的积极性和能动性，创造性的开展工作。

（二）做好发展党员工作，强化党员培训和管理

1、认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行谈话、考察、公示、票决等制度，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。

2、加强对党员队伍的教育管理。全面落实集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，加强党员经常性教育，每月至少开展1次党员集中学习培训活动。充分利用远程教育资源扩大教育覆盖面，强化政治理论、科学知识、法律法规、农村实用技术、创业技能等方面的培训，全面提升党员素养，打造一支高素质的党员干部队伍。规范对基层党组织的管理，建立党员基本信息台账，进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。

（三）建好党组织活动阵地，增强服务功能

1、加强活动阵地建设。进一步美化村党员活动中心，提高场所规格，为开展各项活动提供一个优美的环境。积极协调，多方筹措资金，为活动中心配齐配好办公设备，做到布臵规范，软硬件齐全。进一步健全活动中心管理和使用制度，以此为依托，不断完善

功能，最大限度地发挥其作用，提高活动中心的综合利用率，把其建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、帮扶救助中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使其真正成为干部之家、党员之家、服务之家、解困之家。

2、积极开展多形式的党建活动。以创先争优活动为契机，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育，增强党员大局意识，提高党员综合素质；以实现共同富裕为目标，开展党员干部“扶贫帮带”活动，把更多的群众培养成致富能手；以保持共产党员先进性为主题，开展党员竞争上岗活动，让真正有想法、有能力的党员成为村党组织干部；以重大节日为载体，组织举行演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、表彰优秀等活动，丰富党员群众文化生活，激发党员的事业心和责任感；以搞好党群干群关系为目的，开展党员干部承诺活动，每个党员干部年内承诺为群众办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，树立党员干部无私奉献的情操；以党员干部远程教育为依托，大力开展致富信息、科学种植新技术等培训，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”、“身边党校”。

（四）积极创先争优，促进村全面发展

1、有效落实创先争优活动措施。制定符合村实情的工作计划以及经济发展规划，分工到位、落实到人，按计划稳步实施，有序推进，确保年底完成工作任务和规划工作重点。

2、建立健全党员干部考核机制。根据实际情况制定党员干部考

核细则，签定党员干部目标责任书，执行群众监督制度，每年开展2次民主测评，对连续两年测评为不合格的干部予以辞退，进一步提高党员干部的管理和服务水平。

3、完善党员干部联系群众机制。落实1名党员联系多名群众的工作机制，党员干部要经常性的深入联系户家中，全面了解联系户生产生活中存在的困难，积极向群众宣传党的方针政策和国家的法律法规，向群众传递好的致富信息和推广新技术，收集群众生活中涌现出的先进事迹，掌握群众的思想动向，及时向村党组织反馈情况。

五、工作步骤

（一）第一阶段：宣传发动阶段(2012年4月20日前)

在广泛征求党员意见的基础上，制定创建工作方案，成立基层党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制，层层落实工作责任。同时，利用会议、宣传栏等形式，积极营造创建工作氛围，使创建工作在村造成较大的影响。

（二）第二阶段：创建培育阶段(2012年4月至5月)

按照创建方案，开展创建工作。在认真总结过去村党建工作的基础上，进一步明确思路、突出重点、认真检查、深入剖析。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效，力争在5月底前形成初步创建成果。

（三）第三阶段：总结验收阶段(2012年6月)

对照创建工作实施方案及上级部门考核细则和每个阶段的工作

情况认真加以总结，搞好档案整理、资料归档立卷，形成创建工作总结材料，迎接县委组织部的验收考评检查。

六、工作要求

1、提高认识，落实责任。全体党员干部要高度重视，抓好创建工作的开展，保证创建工作落到实处。广大党员要积极参与创建活动，促进工作顺利开展。