调度员正规作业标准

调度员正规作业标准（精选9篇）

调度员正规作业标准 第1篇

调度员正规作业标准

一、岗前准备

上岗前要更换工作服，戴好工作牌。

二、岗前交接

1、每班人员提前十分钟进行交接班，对下班处理过的遗留的问题进行岗前交接，并填写交接班记录。对运行的人员定位、广播系统、执法网系统、风机在线监测系统、井下大屏幕公示系统的运行进行巡查。

2、跟看领导跟班专栏报表、探放水报表、探水通知单、对井下有害气体报表、风机报表、公司领导值班表、隐患排查专栏等报表是否填写齐全，领导是否及时签字，隐患整改及时落实。

3、在双方确认无误情况下，在交接班记录上签字，完成岗前交接，检查作业场所卫生、设备运行情况。

三、上岗

1、每班对入井人员人数、特工人员、领导跟值班、大屏幕进行公示，及时通知总务部井下用餐人数（每月25日结），严格按照规定时间进行井下广播，对临时广播的内容需由值班领导批准方可进行。对风机监控系统内的各项参数要重点关注，发现异常及时汇报值班矿长。执法专网系统，除工作人员外，其余人员不准操作，对上级部门发出的指令要认真记录传达。对每日考勤人员上报的入井人数进行准确核对，做到入井挂牌与人员定位系统显示的人数一致，如出现人数不符，查明原因，对无视井下考

勤的人员，通报并上报安全部进行处罚，做好入井人员、公司领导值班、跟班的出勤情况，月底对主要领导入井情况、跟班情况进行大屏公示。

2、接班后调度人员核对工作面的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数，查看上班的调度记录，熟悉情况。收集坑口、车间、销售部门的日报情况，对每班产量生产情况、事故情况进行登记，认真填写调度台帐，上班后对本班生产安全进行分析汇总，填好材料，由值班矿长在调度会上进行汇报，传达有关领导的安排、指示、命令，做到上情下达、下情上报，掌握当班生产动态情况。每月八日前对下月生产计划安排进行井下大屏公示。

3、一旬、月完成后，要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析，并预测下旬、月的生产动态及发展趋势。

4、每日、旬、月的作业计划完成数据，日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等，要做好统计和分析。

5、当一个月的各项调度工作结束之后，要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档，妥善保管。

6、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不离岗，上班期间不做与无关的工作，严禁在电脑上接入U盘等存储设备，如因外部设备引起电脑系统病毒，软件损坏等问题，一经发现，处以重罚。

7、认真做好本室卫生工作，做到清洁卫生，整洁有序，对

工作认真负责，处理问题不慌不忙、井然有序，汇报工作有条有理、有理有据，如实上报。

四、交接

进行认真遗交本班工作情况及遗留问题。

调度员正规作业标准 第2篇

一、调度员职责范围

（一）机车调度员岗位职责范围 １、机车调度员

（１）领导全组人员严格遵章守纪，认真执行各项规章制度，认真了解机统一上班存在问题，根据天、地、人、时订出保证和预想，做到有记录、有正式台帐对照规章命令，指示及段细日班计划，机车周转图组织供

质量良好的机车，组织及时整备正点出库，禁止放出违背（技规）第113条规定的机车，根据机车实际运用情况向调度提出合理化建议和要求，经济合理的运用机车，提高机车运用效率，对客车特别担当有重要任务的机车，班长应亲自检查机车并督促正点出库。

（２）按照机车检修、计划，司机途中预报掌握活件情况，根据轻重缓急，积极组织调正机车入库或组织派人积极抢修，并督促指导司机途中正确处理紧急活件，安全回段修理，10点参加洗检碰头会向工厂检修部门重点汇报运用问题和建议，掌握小辅修;中检、临修机车的交路计划，及时准确填写各种报表及机车小辅修走行公里和划清小辅修符号，正确填写机统一等台帐记录。（３）了解出入厂机车的回送状态，督促机车的过境回送工作。

（４）督促做好机车整备工作，检查库内停留机车的防溜、防冻作业，重点检查特、专、军运、客机车、备用检修加入运用的机车，对运行中的安全问题和事故情况及时查明原因通知值班人员和有关领导果断采取措施，不得延误。

（５）督促检查本班调度员的标准化作业程序和班组建议，严格执行考勤制度和各种学习制度，做好人员的岗位思想工作。

（６）主持本班碰头会，听取领导有关指示、布置班中工作，传达有关注意、安全事项。

（７）参加交班会，详细向领导汇报机车出段和运行正点，行车安全、机车质量、定检机车出、入库时间、主要指标完成情况、上级指示贯彻执行情况、好人好事以及提出改正工作意见。２、调度员（人事）（１）加强对机车乘务员的管理，严格掌握固定包车制及轮乘制，严格纪律，根据计划按时准确的派班、叫班，合理使用人员。（２）掌握乘务员考勤，办理各种假的请假手续和旷工、漏乘登记，对各种假要正确挂牌，不得有私情、舞弊行为，做好岗位思想工作。

（３）严格控制和按段文件规定的便乘票使用办法，必须认真保管、回收、发放，不得超范围使用。（４）负责叫班工作，校对计划准确，派班、做到三对照，四不叫、不早叫、不晚叫、不漏叫、不错叫，对过境回送机车派线路指导。负责电子与人名牌维护确保准确无误.（５）维护固定包乘组，需要打乱的由主任批准，若有替班人员时应事先有计划的配好班次，防止三人同时替班，确保人身和行车安全正点。

（６）交班要实行对口交接，接班人员未到，交班人员不得擅自离开工作岗位，将交班四小时工作安排好，认真填写交班记录，并将有关命令、电报、文件、上级指示及未完成工作向接班人员交待清楚。（７）参加交班会向领导汇报人员动态，恢复包乘组等情况，认真执行标准化作业情况。３、计划调度员

（１）及时收抄上级命令和指示，审查校对日班计划，落实交接班机车实际位置后的机车交路实现，按计划供应机车，根据机车状态和运行情况变化及时向分局机调提出建议，经济合理的运用机车，提高机车运用效率，掌握劳动时间，防止乘务员超劳。

（２）坚持与机、行调和有关车站、折返段外勤联系，掌握机车运用状态，交班前必须安排好四小时（３）强调计划兑现率，认真绘制机车运行图，要求清洁正确，掌握小辅修、中检计划和行车运行公里情况及时组织入库。小辅修、中检和调整需要入库修理的机车交路。

（４）接令后及时向有关人员传达调度命令，随时填写并通知有关人员掌握部、局、段机车及其它非支配机车加入和解除事宜，过境回送机车动态及计划机车的运用，注意调整乘务员的劳动时间和连续三个夜班的交路调整。

（５）认真进行对口交接和填写交接记录，并将有关命令、电报、文件、指示文件及未完成工作向接班人员交待清楚，参加交班会汇报机车动用情况和计划兑现情况，正确填写机统－１和机统－２７，交接班本早晚分析本等有关报表。

（６）保守国家机密，搞好联劳协作。４、指导室调度员

（１）认真传达、抄收、公布、撤销保管有关行车命令、达事、电报、安全通报和上级指示，注意各调车点的传达。

（２）严格按出勤标准化作业和开好小组会，按规定发放报单，并进行登记，审查司机手帐，报单是否齐全，保证条件是否全面，随时提问有关行车注意事项。

（３）交接班保持指导室设备完整清洁，审查手帐签字，发放报单登记，正确使用微机，按规定输出程序。

（４）认真填写交班记录，实行对口交接，将有关命令、电报、文件、上级指示和未完成工作及时向领导汇报，并对口交清。５、退勤调度员

（１）严格掌握乘务员退勤标准化作业，开好小组退勤会，并进行认真审查报单，手帐填写是否齐全、正确，编组条是否符合要求，无误后方可在报单上签字。

（２）了解途中运行情况，运缓分析；违章登记和事故报告；好人好事登记，听取乘务员反映不安全因素，有关线路情况状态，信号情况和显示距离及时将信息反馈有关领导。

（３）填写超劳登记表，并分析原因和校对连续三个夜班机班及时向计划值班员汇报调整。

（４）督促乘务员填写好乘务员留言本，及时听取乘务员意见和建议，改进值班员工作，作好岗位思想工作。

（５）填好报单、回收登记本，退勤一道题提问情况，对乘务员退勤标准化不良者和一道题不会者，应重新退勤，必要时按违章处理。

（６）保持好退勤室设备清洁卫生，保持良好。

（７）按规定登记，正确使用微机，按规定输入程序。

二、调度员工作标准、作业程序 1目的

对各职机车调度员一次作业过程进行控制,确保机车调度工作科学规范。2 适用范围

本程序适用于对各职机车调度员一次作业过程进行控制。3

工作标准及程序 3·1

出勤调度员

3·1·1 接班前了解工作，时间7:15--7:

25、19:20--19:35。3·1·1.1 了解清施工情况办法。

3·1·1.2 查看上级有关指示，及安全通报，传达注意事项。

3·1·1.3 检查运转室揭示台，出勤桌椅等设备备品是否齐全，损坏情况。3·1·1.4 详细了解一班遗漏工作情况。

3·1·2 出勤会，时间7:30--8:00、19:40--20:00。3·1·2·1 详细讲述施工行车办法及传达注意事项。

3·1·2·2 根据天、地、人、时、车做好预想指导乘务员安全生产。3·1·2·3 听取并记录领导指示。

3·1·3 对口交接，时间8:00--8:

10、20:00--20:10。3·1·3·1 交清施工命令及行车办法。3·1·3·2 交清上级有关命令指示。3·1·3·3 交清未进行完的工作情况。3·1·3·4 交清设备管理使用情况。

3·1·4 值班工作，时间8:00--20:00、20:00--8:00。3·1·4·1 督促乘务员开好出勤会，按标准程序出勤。

3·1·4·2 认真审查司机手帐，确认施工行车办法，方可盖章。

3·1·4·3 不做抄、漏抄、不错传、漏传施工行车办法传达不清不放行。3·1·4·4 认真传达上级领导有关命令、指示。

3·1·4·5 盯出勤、及时与派班调度员联系组织汽车正点发车。

3·1·4·6 对本班收抄的命令指示、施工行车办法，及时公布，并及时与各点及部门联系传达。3·1·4·7 认真登记违章作业登记本。

3·1·4·8 结合天、地、人、时、车，进行一道题提问。

3·1·4·9 正确使用微机，必须按规定输入有关数据，保证记录完整，数据准确。3·1·4·10 保持室内环境卫生，设备备品齐全。

3·1·4·11 按规定发放司机报单，手帐，认真填写报单发放登记本。3·1·4·12 坚守岗位不得离岗。3·1·5 退勤会，时间8:10--20:10。

3·1·5·1 参加交班会，汇报出勤、客车添乘情况。3·1·5·2 听取并记录领导指示。3·2 退勤调度员

3·2·1 接班前了解工作，时间7:15--7:

25、19:20--19:35。3·2·1·1 查看上级有关指示及安全通报注意事项。

3·2·1·2 检查运转揭示台，退勤桌椅、手帐柜、空调、微机等备品，是否整齐齐全。设备是否损坏。3·2·2 出勤会，时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·2·2·1 根据天、地、人、时、车作好预想指导乘务员安全生产。3·2·2·2 听取并记录领导指示。

3·2·3 对口交接，时间8:00--8:

10、20:00--20:10。3·2·3·1 交清上级有关命令、指示。3·2·3·2 交清机车晚点情况、设备情况。

3·2·3·3 交清行车事故报告、各类信息及联控、乘务员反映有关线路不良处所。3·2·4 值班工作，时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·2·4·1 督促乘务员开好退勤会，认真抽取有关数据按标准化程序退勤。3·2·4·2 审查司机手帐、报单、信息卡各类报告正确无误后方可盖章。3·2·4·3 传达上级领导有关指示命令。

3·2·4·4 登记超劳和待班本，连续三夜班及时通知计划值班员调整交路。3·2·4·5 听司机汇报工作，分析晚点原因，登记原始记录。

3·2·4·6 填写报单回收本，正确使用微机，必须按规定输人有关数据，保证记录完整数据准确。3·2·4·7 保持室内环境卫生，备品齐全无损。3·2·5 退勤会，时间8:10--20:10。

3·2·5·1 参加交班会，汇报退勤、运行、事故、标准化情况及防止事故晚点班次，分析原因、线路情况。

3·2·5·2 听取并记录领导指示。3·3 派班调度员

3·3·1 接班前了解工作，时间7:15--7:

25、19:20--19:35。3·3·1·1 及时了解情况（出乘、预备、缺勤、便乘、替班）3·3·1·2 了解待班使用情况。

3·3·1·3 查看机统日班计划，了解机车动态对点火机车人员重点掌握。3·3·1·4 了解叫班通讯设备及微机使用情况。3·3·1·5 了解乘务员传呼机使用情况。

3·3·2 出勤会，时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·3·2·1 根据班前了解天、地、人、时、车具体情况，提出具体要求，人员紧张时提出预想措施。3·3·2·2 总结本班前一班完成任务情况提出改进意见。3·3·2·3 听取并记录领导指示。

3·3·3 对口交接，时间8:00--8:

10、20:00--20:10。3·3·3·1 交清机车固定班次，人员恢复包乘组情况。3·3·3·2 交清缺员、替班、便乘情况、预备人员情况。3·3·3·3 交清机车换班情况，万能机车班次。

3·3·3·4 交清乘务员传呼作用情况及传呼台通讯叫班情况。3·3·4 值班工作，时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·3·4·1 执行派班四对照（机车车次，时刻班次、人名）。

3·3·4·2 执行派班传呼叫班不（早、晚、错、漏叫）制度，传呼叫班距出勤时间不得少于40分钟。3·3·4·3 正确执行使用便乘证（填写、回收）。

3·3·4·4 维护固定包乘制，不浪费人员，严格考勤制度，请假制度（夜班划考勤本）。3·3·4·5 正确校对机车、班次名牌。

3·3·4·6 执行对牌制度，及时派出和回收预备人员。

3·3·4·7 正确填写人员变更登记备忘，待班室使用做好汇报记录，正确处理工作方面问题，14点翻牌一次，该兑现不兑现按旷工处理。

3·3·4·8 为下班打好基础，在人员紧张时应有安排措施。

3·3·4·9 与传呼台处理好工作关系，按制度执行，搞好联劳协作。3·3·5 退勤会，时间8:10--20:10 3·3·5·1 各种名牌、框架、玻璃清洁。3·3·5·2 各种清假人员情况。

3·3·5·3 参加交班会汇报任务完成情况，恢复包乘组情况，恢复包乘组情况、有无旷工、漏乘及各点情况。

3·3·5·4 听取并记录领导指示。3·4 计划调度员

3·4·1 接班前了解工作，时间7:15--7:

25、19:20--19:35。

3·4·1·1 查看机统一、命令本、周转图，了解机车供应情况及机车动态。3·4·1·2 了解机车厂、架、洗、小、辅、中检计划及机车预报活件。

3·4·1·3 万能机车动态及人员情况、便乘情况，根据周转图计划重点了解掌握上车机车交路情况。3·4·2 出勤会，时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·4·2·1 根据班前了解，对重点机车交路作出安排。

3·4·2·2 安排厂、架、洗、小、辅、临修机车交路及万能车替补人员便乘。3·4·2·3 向领导报告预想及保证条件，听取记录，领导指示。3·4·3 对口交接，时间8:00--8:

10、20:00--20:10。

3·4·3·1 交清机车运用情况（重点、客车、解货、超劳、换班、等线、夜班等）。3·4·3·2 交清厂、架、洗、小、辅、临修机车位置。3·4·3·3 交清万能车动态及人员情况。3·4·3·4 交清后四小时计划。

3·4·4 值班工作，时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·4·4·1 及时和上级调度核对计划，向有关人员布置交路计划。

3·4·4·2 加强联系，合理调整交路，处理活件不浪费机车，避免造成乘务员超劳。3·4·4·3 及时接收列车位置，阶段计划，不漏写、错写、晚写计划。3·4·4·4 及时向机调报机车公里，乘务员考勤情况晚22:00点。

3·4·4·5 按规定时间，规定内容画好机车交路实际图（14:00--18:00）（20:00--6:00）司机姓名有关数据齐全。

3·4·4·6 接收调度命令，应复诵并及时向有关人员传达。3·4·4·7 画图清晰，符号正确，字体工整，不漏点漏线。

3·4·4·8 及时联系厂、架、洗、小、辅、临修机车按规定时间如段。3·4·4·9 及时联系安排万能机车转场及人员便乘，并记好备注。

3·4·4·10 正确使用微机，及时准确输入机车计划（输入计划时间距出勤时间不得少于1小时）。3·5 机车调度员

3·5·1 接班前了解工作，时间7:15--7:

25、19:20--19:35。

3·5·1·1 查看机统一、命令本、周转图，了解机车供应情况及机车动态。

3·5·1·2 认真了解查看检修机车（厂、架、洗、小、辅、中、临）状态，机车预报活件。3·5·1·3 了解段内股道使用情况，机车动态。3·5·2 出勤会，时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·5·2·1 根据情况进行班前了解及天、地、人、时、车具体情况，向全班人员作具体要求，重点注意事项。

3·5·2·2 及时对机车活件提出修理计划。

3·5·3 对口交接，时间8:00--8:

10、20:00--20:10。3·5·3·1 及时交清活件情况。

3·5·3·2 交清机统一情况，检修机车（架、洗、小、辅、中、临）修理进度。3·5·4 值班工作，时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·5·4·1 按规定着装，根据机车报活情况和工厂联系修活或领取备品。3·5·4·2 和外勤联系修活机车股道。

3·5·4·3 查看洗、小、辅修机车修理进度，盯临修机车修活。3·5·4·4 按时参加洗检碰头会。

3·5·4·5 及时了解架、洗、中、临交车时间。3·5·4·6 督促司机长递交机统28。3·5·4·7 督促作好点火、落火工作。

3·5·4·8 认真填写机统

2、机统27，及时画架、洗中，备用符号，机统6，临修登记本，作好岗位思想工作，正确处理本班有关问题。

3·5·4·9 放出能胜任工作的良好机车，严禁放出不良机车。3·5·5 退勤会，时间8:10--20:10。

调度员正规作业标准 第3篇

关键词：采煤工作面,循环作业,质量管理

采煤工作面按计划持续稳产高产, 要充分发挥人的能动作用, 使采面空间、工作时间和设备资源充分利用, 应合理组织劳动生产, 采用正规循环作业。采煤工作面循环作业, 就是完成一个采煤工艺并周而复始的采煤循环过程。通常随工作面推进, 按规定步距回一次支柱, 就完成了一个“循环”。正规循环作业, 是按工作面生产过程配套的工种及定员, 24小时之内, 遵循一定采煤工艺顺序, 保证质量, 按时完成既定任务, 进行的采煤作业。循环方式要根据工作面煤层赋存及生产技术条件和管理水平, 通常有一昼夜一循环、两循环、三循环及三循环以上的多循环等。

一、正规循环作业

(一) 循环作业形式

作业形式是在24h内生产班和准备班在时间上的分配形式。它要与全矿井的工作制度和工作面循环方式相适应。普采或炮采通常采用两班采煤, 一班准备的两采一准作业形式或三班采煤采准平行作业。目前机械化采煤的发展, 工作面推进速度加快, 采、准分开的作业形式逐渐不相适应。仅在顶板条件差, 支护方式复杂, 支、回柱工作量较大及准备工作量较多的分层人工顶板的开采法, 才采用采准分开的作业方式。“边采边准”的作业方式是采煤和准备进行平行作业, 采准合一。这种作业方式的优点是:可有效利用工时和回采空间, 增加采煤机的纯工作时间, 提高单产;因采准平行作业, 可缩小控顶距, 减少支柱的承载时间, 降低支柱损坏率与消耗;可实行综合作业, 工种互相配合可提高工作面的管理水平和工人的技术水平。机采面要积极推广采准平行多循环作业方式。也有一些炮采面采用“边采边准”作业方式。

(二) 循环作业劳动组织管理

采煤工作面劳动组织是各个工种人员的配备及组织形式。劳动组织与循环进度、循环次数、作业方式、工作面长度及顶、底板条件有密切关系。炮采工作面的劳动组织一般采用专业和综合工种相结合的形式。打眼爆破、机电维护、输送机操作、泵站操作等要设专人负责, 其余工种按工作面长度、出勤人数、工序安排、地质条件和设备条件等, 确定分段长度, 各段的支、采、回任务分到班组。普采工作面的劳动组织, 可划分为专业工种和综合工种。有以下几种组织形式:

追机作业, 是以专业工种为主, 按生产工序, 配备不同的专业工种, 沿工作面紧跟在采煤机后面, 按先后顺序进行挂梁、清扫浮煤、移输送机、支柱等。分段作业, 是专业和综合工种结合, 是除专业工种外, 还把工作面分成几个段, 每段长约15m~20m, 每段配备n名采煤支柱工, 负责本段内的挂梁、支柱、回柱、移输送机作业。

还有其两种形式兼有的分段小组综合作业、分组接力追机作业等。

二、采煤工作面质量管理

采煤工作面作业过程中, 在保证安全的条件下, 尽可能完成煤炭产量外, 还要保证采煤工作面质量, 以取得更大的经济效益。

(一) 产品质量管理

质量是企业的生命。煤炭产品质量关系到煤矿的经济效益和企业的可持续发展。加强煤炭产品质量管理也是工作面技术管理的主要任务。煤炭产品质量指标是考核煤炭产品的使用价值。采煤工作面煤炭产品质量管理的关键是控制原煤的灰分、含矸率、水分和块煤率等几项主要指标。煤炭产品质量管理措施如下:

采区及工作面设计时要有完善的排矸系统, 实现煤矸的分采分运;要应结合工作面的地质及生产技术条件, 制定工作面煤质管理的技术措施;遇到较大断层要尽量改造工作面, 防止断层破碎带的影响。不改造时要利用排矸系统实现分采分运;局部煤层变薄时, 应及时更换相应规格的支柱, 不可采用破顶或卧底处理;煤层夹矸较厚时, 要以夹矸为界分层开采, 不适合分层开采的要采取措施实现煤与矸石分采分运;加强工作面顶板控制, 爆破、割媒不可破坏顶板, 顶板不稳定时要及时进行支护, 避免冒顶漏矸;采用分层开采的工作面, 应坚持铺网、注浆措施, 确保下分层顶板的整体性, 为下分层开采创造条件。避免下分层开采冒漏矸石, 影响煤质;维护巷道冒落的矸石, 用矿车运出或填入采空区中, 不得混入原煤中;在工作面或运瑜巷内拣出煤中矸石。采区及工作面的排水系统不可流经煤仓和溜煤眼, 防止增加煤炭水分。

(二) 采煤工作面工程质量管理

实现正规循环作业, 要加强采煤工作面的工程质量, 这是进行安全生产的保证。采煤工作面的工程质量, 是必须达到质量标准。

调度员正规作业标准 第4篇

为此，德国联邦教研部（BMBF）联合德国工商会（DIHK）和德国手工业联合会（ZDH）提出一项名为“ValiKom”的试点倡议，旨在让那些没有正式文凭的人们也同样拥有良好的就业前景。该倡议将与8个主导协会共同开发出用来评估和确认与正式文凭相对应的、与工作相关的技能的标准、程序和手段，然后进行测试。ValiKom更多地面向已经就业但没有文凭的德国人，确认他们的工作能力并评估这些能力等同于正式文凭中的哪一个级别。该计划面向现有的职业，而不是平行再开发一套与正规测试体系相对应的规则。

联邦教研部长婉卡表示，希望借助ValiKom打开一个教育突破口，克服可预见的技术工人短缺问题。

正规借条标准格式 第5篇

2.注意形式，字里行间不宜有空格空行，否则易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写，钢笔用黑墨水或蓝黑墨水。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当受潮或水浸时，字迹会模糊不清。

3.写清标的物。借款、还款，借物、还物，皆应写清金额、数量，使用大写数字，以防涂改伪造。

正规的借条范本标准 第6篇

特此立据为凭。

借款人：**(签名)

正规标准房屋装修合同 第7篇

承接方 ：

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。

一、工程地点：____区____街____单元____室

二、形式结构：____层式____室____厅____厨____卫

三、工程项目：

1、四个房间 地面铺设80x80瓷砖，打地角线，要求平整;一个厨房，一个卫生间墙面25x40铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺30x30瓷砖，要求平整;两个阳台地面铺设30x30瓷砖，要求平整。

2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。

四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料 ，和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。

五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，3个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。

六、工程造价：材料由甲方提供，甲方支付乙方装修人工费_________元人民币。

七、付款方式：为确保工程质量，暂扣500元押金，20xx年7月日至20xx年9月日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，三天内付清乙方人工费，

八、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：________________

签字 ：________________

联系电话：________________

乙方：________________

签字 ：________________

联系电话：________________

房屋租赁合同标准正规版 第8篇

招标方：______________(出租方)

承包方：______________(承租方)

彼此经友善商议，依据《合同法》及我国、当地政府对房产租赁的相关要求，就租用房子一事达成下列协议书。

第一条招标方确保向承包方租赁的房子系(自己，一共有)有着彻底使用权和所有权。

(假如房子是一共有，则还应提升：已经共有些人允许，附书面形式允许申明。如果是授权委托租用，应该有房屋产权证人和受委托人的授权委托协议书)

第二条 房屋法律慨况

1、房屋产权证书备案人：______________，身份证号：______________;

2、房屋产权证毕业证编号：____________________________________________;

3、土地使用权证毕业证编号：____________________________________________;

4、房屋产权证书上备案的房子总建筑面积：____________________________;

5、房子的使用的面积：________________________________________________;

6、房子的其他房屋建筑和归房屋产权证人应用的设备：____________________;

第三条房子出租慨况(包含从落详细地址、名字、主要用途、房间数、总建筑面积、使用的面积、路面、墙面品质、家俱机器设备等)

第四条 租用限期、主要用途

1、该房产租赁期共 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方位业主服务承诺，租用该房子仅做为应用。

3、租用到期，招标方有权利取回房子出租，承包方应按期交回。

承包方如规定租约，则需要在租借到期 个月以前书面形式通知招标方，经甲方允许后，再次签署租赁合同。

第五条 房租及付款方式

1、该房子每月房租为 元(英文大写 万 仟 佰 拾 元整)。

房租总金额为 元(英文大写 万 仟 佰 拾 元整)。

2、房子房租付款方式如下所示：

招标方收付款后应给予给承包方合理的收款收据。

第六条 租用期内有关花费及税费

1、招标方应负责的花费：

(1)租用期内，房子和田地的产权年限税由招标方依规缴纳。假如产生政府部门相关部门征缴保证合同中未列举新项目但与该房子相关的花费，应由招标方压力。

2、承包方缴纳下列花费：

(1)承包方应准时缴纳自主压力的花费。

(2)招标方不可随意提升保证合同未确立由承包方缴纳的花费。

第七条 房屋修缮与应用

1、在租期内，招标方应确保房子出租的运用安全性。该房子及隶属设备的检修义务除彼此在保证合同及补充条款中订立外，均由招标方承担(承包方错误操作以外)。

招标方明确提出开展检修须提早 日书面形式通知承包方，乙方应主动帮助相互配合。

乙方位招标方明确提出检修要求后，招标方应立即给予售后维修服务。

对承包方的装饰装修一部分业主不辜负有整修的责任。

2、承包方应合理使用其所租赁的房子以及附加设备。如因处理不当导致房子及设备破坏的，承包方应该马上承担修补或经济发展赔付。

承包方如更改房子的内部构造、室内装修或设定对建筑结构有影响的机器设备，设计方案经营规模、范畴、加工工艺、用材等方案均须事前征求招标方的书面材料允许后才可工程施工。租用到期后或因承包方义务造成退房的，除彼此另有承诺外，招标方有权利选用下列支配权中的一种：

(1)依赖于房子的室内装修归招标方全部。

(2)规定承包方恢复正常。

(3)向承包方扣除修复工程项目具体造成的花费。

第八条 房子的出让与转让

1、租用期内，招标方有权利按照法定条件出让该租赁的房子，出让后，保证合同对新的房子每个人和承包方再次合理。

2、没经招标方允许，承包方不可转让、借于租赁房子。

3、招标方房产出售，须在 个月前书面形式通知承包方，在相同条件下，承包方有优先购买权。

第九条 合同书的变动、消除与停止

1、彼此可以商议变动或停止保证合同。

2、招标方有下列个人行为之一的，承包方有权利终止合同：

(1)不可以给予房子或所给予房子不符承诺标准，严重影响定居。

(2)招标方没有尽到房屋修缮责任，严重影响定居的。

3、房产租赁期内，承包方有下述情形之一的，招标方有权利终止合同，取回房子出租：

(1)没经业主书面形式允许，转让、借于租赁房子。

(2)没经业主书面形式允许，拆更改动建筑结构。

(3)毁坏租赁房子，在招标方提到的有效期内仍未修补的。

(4)没经业主书面形式允许，更改本合同约定的房产租赁主要用途。

(5)运用租赁房子储放危险品或开展非法活动。

(6)贷款逾期未缴纳按承诺应该由承包方缴纳的各类花费，已经给招标方导致明显影响的。

(7)托欠租金总计 个月以上。

4、租用到期前，承包方要再次租用的，理应在租借到期 个月前书面形式通知招标方。如甲方在租赁期到期后仍要对外开放租赁的，在相同条件下，承包方拥有优先选择承租权。

5、租用到期合同书当然停止。

6、因不可抗拒因素造成合同书没法执行的，终止合同。

第十条 房子交货及取回的工程验收

1、招标方应确保租用房子自身及付属设备、机器设备处在可以正常的运用情况。

2、工程验收时彼此共同努力，如对室内装修、器皿等硬件设施、机器设备有质疑理应场明确提出。现场无法检验分辨的，应于 日内向型另一方认为。

3、承包方应于房产租赁到期后，将租赁住宅及付属设备、机器设备交回招标方。

4、承包方交回招标方房子理应维持房子及设备、机器设备的完好无损情况，不可存留物件或危害房子的常规应用。对没经允许存留的物件，招标方有权利处理。

第十一条 招标方合同违约责任解决要求

1、招标方因不可以给予本合同约定的房子而终止合同的，应付款承包方保证合同房屋租金总金额 %的合同违约金。招标方除应按承诺付款合同违约金外，还应该对超过合同违约金之外的损害做好赔付。

2、如承包方规定招标方再次合同履行的，招标方每贷款逾期拿房一日，则每日应向承包方付款日房租 倍的税款滞纳金。招标方还应担负因贷款逾期交付给承包方导致的损害。

3、因为招标方拒不履行执行检修责任或紧急情况，承包方机构检修的，招标方应付款承包方花费或折抵房租，但承包方应给予合理凭据。

4、招标方违背本合同约定，提早取回房子的，应依照合同书总房租的 %向承包方缴纳合同违约金，若付款的加班费不够填补承包方损害的，招标方还应当担负承担责任。

5、招标方因房子所有权缺陷或不法房子出租而造成本无效合同时，招标方应赔付甲方损害。

第十二条 承包方合同违约责任

1、租用期内，承包方有下述情形之一的，招标方有权利解除合同，取回该房子，承包方应依照合同书总房租的 %向招标方付款合同违约金。若付款的加班费不够填补招标方损害的，承包方还应承担赔付一直到做到填补所有损害才行。

(1)没经业主书面形式允许，将房屋转租、转出借其他人应用的;

(2)没经业主书面形式允许，拆更改动建筑结构或毁坏房子;

(3)更改本合同约定的租用主要用途或运用该房子开展非法活动的;

(4)托欠租金总计 个月以上的。

2、在租期内，承包方贷款逾期缴纳本合同约定应由承包方压力的花费的，每贷款逾期一天，则应按以上花费总金额的 %付款招标方税款滞纳金。

3、在租期内，承包方没经招标方允许，半途私自续租的，承包方应当按合同书总房租 %的信用额度向招标方付款合同违约金。若付款的加班费不够填补招标方损害的，承包方还应担负承担责任。

4、承包方如贷款逾期付款房租，每贷款逾期一日，则承包方须按日房租的 倍付款税款滞纳金。

5、租用到期，承包方应按期交回该房子。承包方贷款逾期偿还，则每贷款逾期一日应向招标方付款原日房租 倍的税款滞纳金。承包方还应担负因贷款逾期归还招标方导致的损害。

第十三条 免责声明标准

1、因不可抗拒缘故导致保证合同不可以再次执行或导致的损害，甲、乙两方互相不负责任。

2、因国家新政策必须拆卸或更新改造已租用的房子，使甲、乙彼此产生损害的，互相不负责任。

3、因以上缘由而解除合同的，房租根据具体应用计算时间，不够整月的按天数统计，多退少补。

4、不可抗拒通常是指 “ 不可以预料、不可以防止并不可以战胜的客观条件 ” 。

第十四条保证合同解释权，经甲、乙彼此协商一致，可签订补充条款。补充条款及配件均为保证合同构成部分，与合同有着相同法律认可。

第十五条 异议处理

保证合同项下产生的异议，由彼此双方商议或申请协商;商议或协商处理不了的，按以下第 种方法处理(下列这两种方法只有选用一种)：

1、报请监察委员会诉讼。

2、依规向有管辖的法院提出诉讼。

第十六条 别的承诺事宜

第十七条保证合同自彼此签(章)后起效。

第十八条保证合同及配件一式 份，由甲、乙两方各执 份。具备相同法律认可。

招标方：____________________________ 承包方：____________________________

身份证号码(或营业执照号)： _________ 身份证号：________________________

手机：____________________________ 电话：____________________________

发传真：____________________________ 传真：____________________________

详细地址：____________________________ 地址：____________________________

邮编：________________________ 邮政编码：________________________

房产证号：________________________

房产经纪组织企业资质证书号：______________________________________________

签订意味着：________________________

签订日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

交警队正规化建设标准 第9篇

[福建公安公众服务网] 2010-09-08 字体显示：大 中 小

第一章 总 则

第一条 为切实加强交警队正规化建设，进一步规范交警队组织管理、教育训练、内务管理、执勤执法、监督制约和警务保障，努力实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化，依据公安部交管局《交警队正规化建设标准》，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条 本细则适用于县（市、区）交警大队、高速公路交警大队以及国省道、乡镇交警中队。

第二章 组织管理正规化

第三条 交警队的设置应当按照行政区划、道路里程、交通流量、机动车保有量和道路交通、治安管理任务进行科学规划，合理布局。

（一）县（市、区）交警大队的设置一般按照行政区划，由县（市、区）公安局和上一级公安交通管理部门根据实际需要确定。

（二）每个设区市设立1个高速公路交通警察支队，高速公路里程100公里以内的设区市不再设大队，由支队直接对路段实行管理；高速公路里程100公里以上的设区市，每增加100公里左右设立1个大队；根据高速公路里程、交通流量设置高速公路交警中队。

（三）国省道、乡镇交警中队一般按1个中队管辖2至4个乡镇的标准设置。

第四条 交警队依法履行以下职责

（一）维护道路交通秩序，指挥、疏导交通；

（二）纠正、处罚交通违法行为；

（三）预防和处理交通事故；

（四）开展交通安全宣传；

（五）按照规定执行道路交通保卫任务；

（六）先期处置公路上发生的治案、刑事案（事）件；

（七）法律、行政法规、公安部规章或者文件规定的其他职责，以及省级公安机关依法规定的其他职责。

第五条 交警队依据道路交通管理工作需求合理配置警力。

（一）县（市、区）交警大队的警力配置一般由县（市、区）公安局和上一级公安交通管理部门根据当地实际确定。

（二）高速公路交警的警力配置分为三类：①高速公路交警支队直接对路段实行管理或高速公路交通流量大的福州、莆田、泉州、厦门市，按每公里0.8人的标准确定；②处于省际口的高速公路交警大队，按每公里0.6人的标准确定；③其他路段的高速公路交警大队，按每公里0.4人的标准确定。

（三）国省道、乡镇交警中队的警力配置一般按照不少于7人的标准确定。

交警队可以根据实际工作需要配备协助民警开展工作的辅助人员。

第六条 加强交警队领导班子建设，建立健全交警队领导职位竞争上岗、岗位定期轮换（每年轮换20-30%，3-5年轮换一遍）制度，建立健全交警大、中队长初任资格培训制度，初任交警大、中队长应当分别经省级和地市级公安交通管理部门任职培训合格。

第七条 交警大队应当按照提高效率、充实一线的要求设置内设机构。

（一）县（市、区）交警大队一般设置综合部门1个、车辆管理部门1个、驾驶人管理部门1个、事故处理部门1个、交警中队若干个。福清、南安、晋江市公安局交警大队可根据工作需要多设立1个内设机构。

（二）高速公路交警大队原则上设置综合部门1个、秩序管理部门1个、事故处理部门1个、交警中队若干个。

第八条 交警队应当按照有利于快速出警和方便群众的原则合理选择队址，统一交警队标识。

（一）高速公路交警大队一般应在临近高速公路出入口选址建设，在高速公路距出口2公里、1公里、500米处和公路距队址200至500米明显处规范设置统一的指路标牌。

（二）国省道、乡镇交警中队一般应在重要国、省道沿线或交通枢纽处选址建设，在公路距队址200至500米明显处规范设置统一的指路标牌。

第九条 建立完善交警队工作综合考评制度，坚持日常考核与年终评定相结合，全面考评交警队的队伍建设和业务工作，完善奖惩机制。

第十条 制定完善交通警察工作综合考评制度，考核结果应当作为民警奖励、晋升、调整岗位、离岗培训的主要依据。

第十一条 加强交通警察执法工作考核，综合考虑民警的执法态度、执法形象、执法质量和执法效果，合理制定交通警察执法工作绩效考核标准。

第三章 教育训练正规化

第十二条 制定思想政治教育计划，经常组织开展集中教育，每周集中学习时间不少于2小时，重点进行执法为民教育、反腐倡廉教育和形势政策教育。集体学习有记录，个人学习有笔记。

第十三条 建立完善思想政治工作制度，切实加强经常性思想政治工作，定期召开队伍思想状况分析会，交警大队每季一次，交警中队每月一次。

第十四条 重视民警心理健康教育，定期开展与民警谈心活动，开展民警心理健康咨询，及时解决民警心理健康问题。

第十五条 按照“三懂五会”的要求，积极开展岗位练兵活动，大力推进“一警多能”。训练内容主要包括：相关业务岗位知识技能、交通指挥手势、交通监控技术设备和交通管理信息系统使用、执勤和事故现场勘查安全防护、车辆驾驶、体能、队列、擒拿格斗、警械武器使用、防暴器材使用等。

第十六条 建立集中培训制度，由各设区市公安局交警支队、直属高速公路交警支队、机场交警支队根据工作需要组织法律法规、业务知识、岗位技能等各类集中培训，民警每年每人集中培训时间不少于15天，培训结束组织考核，不合格的进行复训。

第十七条 完善训练激励机制，每年组织不少于2次民警考试，检验民警政治理论、法律法规和业务知识学习成果，考试成绩记录存档，作为民警晋级、晋衔和考核、评先创优的重要依据。

第四章 内务管理正规化

第十八条 严格执行《公安机关人民警察内务条令》及相关内务管理规定，扎实开展遵守《公安机关人民警察内务条令》夺标竞赛活动，健全完善队务会、考勤、值班备勤、请示报告、档案管理、装备管理、公安信息网络安全管理等规章制度。

第十九条 交警大队一般每周召开一次大队长办公会或队务会，每季度召开一次全体民警大会，传达学习上级有关指示精神，总结阶段工作，分析业务工作和队伍管理存在问题，研究部署工作任务。

第二十条 按照全国交通管理信息系统建设和应用的要求，规范使用全国机动车登记和驾驶人管理信息系统、道路交通违法管理信息系统和道路交

通事故统计信息系统，加强基层交通管理信息应用平台的数据采集、维护和使用。

第二十一条 按照交警队信息平台应用的要求，建立完善辖区机动车、驾驶人、道路、交通事故处理、交通违法处理、交通安全宣传教育等基础台帐，录入信息量要达到95%以上。

第二十二条 加强对民警的警容风纪养成教育，强化日常监督考核，做到警容严整、举止端庄、语言文明、行为规范。

第二十三条 严格公务用车管理，建立完善公务用车审批、登记制度，定车定位停放，保持车况良好，保证工作需要。

严格执行有关警车管理规定，警车应当采用全国统一的外观制式。

第二十四条 办公场所干净整洁，办公室内悬挂（张贴）工作职责和有关规章制度，室内物品摆放整齐有序，文件、资料分类存放，不得摆放与办公无关的各类装饰品。

第二十五条 按照有关规定悬挂统一的交警队门楣标识，在门厅或其他明显位置摆放或悬挂办公区域示意图。

第二十六条 警用器材室设置存放装备器材的架（柜），警用装备或训练器材分类摆放整齐，建立《警用器材出入库登记本》，墙上悬挂《警用器材室管理规定》，做到专人保管，出入库手续完备、帐物相符，无丢失、被盗、损害现象。

第五章 执勤执法正规化

第二十七条 交通警察在道路上执勤执法，应当按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求着制式警服，配备执勤执法装备，做好自身安全防护，使用执勤执法规范用语。

第二十八条 交通警察在道路上执勤执法，应当严格执行《行政处罚法》、《道路交通安全法》及其实施条例、《公安机关办理行政案件程序规定》

和《道路交通违法行为处理程序规定》等法律法规，严格履行法定程序，规范使用法律文书。

第二十九条 根据辖区实际情况，科学制定交通勤务管理制度，实行机动巡逻与定点执勤相结合的勤务方式，对辖区内事故多发、交通、治安状况复杂等重点路段应当加强重点巡逻或定点管控，对其他道路应当组织警力定期或不定期进行巡逻。

相邻交警队之间应当完善联勤协作机制，提高勤务效率。

第三十条 加强交通警察执勤执法工作检查，县（市、区）交警大队、高速公路交警大队应当严格落实勤务巡查制度，国省道、乡镇交警中队应当实行领导跟班勤务制度，每日进行一次勤务讲评，每周召开一次勤务工作例会，通报执勤执法存在的问题，研究制定整改措施。

第三十一条 建立完善值日警官制度、法制员制度和民警个人执法档案制度，提高执法质量，保障公正、严格、文明执法，让人民群众满意。

第三十二条 执勤民警平均每人每月上路执勤执法一般不少于20个工作日，每个工作日不少于6小时。交警大队领导平均每人每月上路执勤执法一般不少于12个工作日。

第三十三条 严格规范接处警工作，完善接处警工作制度。交警大队应当制定完善交通堵塞、重大交通事故、肇事逃逸事故查缉、突发事件、自然灾害、恶劣天气等处置工作预案和各类交通警卫工作方案，加强实战演练。

第三十四条 交警大队应当建立完善交通技术监控资料记录的交通违法行为告知制度，规范告知形式，明确告知时限。

第三十五条 加强电子监控设备的日常维护保养，执勤民警对电子监控设备操作熟练。

第三十六条 县（市、区）交警大队和国省道、乡镇交警中队依照上级公安交通管理部门授权担负辖区机动车和驾驶人管理职责的，应当严格按照《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》办理。

第三十七条 建立完善交通安全形势分析制度，至少每周分析一次辖区交通事故情况和交通安全形势，分析辖区交通事故和交通违法行为规律和特点，及时调整路面勤务安排，研究完善预防道路交通事故工作措施。

第六章 监督制约正规化

第三十八条 认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部责任追究、述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度。

第三十九条 加强队伍违法违纪的教育防范，不发生影响恶劣、后果严重的执法违法案件；严肃查处民警违法违纪案件，无压案、瞒案和降格处理等情况。

第四十条 健全内外监督制约机制，积极构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。健全落实涉警信访查办制度，定期联系人大代表、政协委员和特邀监督员，开展警务评议，主动接受社会和群众的监督。

第四十一条 实行警务公开，在明显位置设置警务公开栏，公开办事程序和各项规章制度，公布有关法律法规，公开民警姓名、警号、照片、岗位职责和举报电话，公开处罚标准，各类牌匾整齐美观。

第四十二条 严格执行“五条禁令”，严肃查处违反禁令的案（事）件。

第七章 警务保障正规化

第四十三条 警力配置符合标准，民警年龄结构合理，新增警力由省级公安机关按照各地增编计划和要求统一招录。

第四十四条 严格落实各项从优待警工作措施，切实增强队伍的凝聚力和战斗力，让基层民警满意：

（一）严格落实民警休假、探亲制度；

（二）建立民警健康状况档案，每年组织一次民警体检，解决民警的医疗、伤亡、养老保险等问题；

（三）合理解决长期工作在一线并达到一定年限民警的职级待遇；

（四）合理安排从事一线工作达到规定年龄的民警调整岗位；

（五）建立民警执法权益保护制度。

第四十五条 交警队的公用经费纳入财政预算全额保障，不得与罚没款项挂钩。

第四十六条 交警队按照有关装备标准配备交通工具、通讯工具、交通管理器材、民警个人防护装备、武器警械、办公设备等装备，加大科技装备的资金投入。

第四十七条 加强信息网络建设，可以按照1-2人配备1台电脑，并接入公安专网。

第四十八条 交警队应当拥有固定的办公场所，有条件的应当设置图书阅览室、体育活动室、食堂、浴室、洗衣室，为民警学习、工作和生活提供保障。

第八章 附 则

第四十九条 各设区市公安局交警支队、直属高速公路交警支队、机场交警支队可结合本地区、本单位实际，制定具体实施方案。