车辆管理整改措施00

车辆管理整改措施00（精选11篇）

车辆管理整改措施00 第1篇

车辆管理整改措施

为加强车辆的使用管理，改变车辆使用的混乱局面。确保安全行车，为更好的完成各项保障工作任务，结合我公司实际情况，制定了“定人定车”维护制度，以防止各类突发事故的发生。

一、定期维护的方式：

1、责任人要按对定对车辆进行定期维护。

2、车辆的维护分：日常维护、一级维护和二级维护；

1日常维护：对车的油、水、电等情况进行检查，保持车辆的良好状态，车辆每五千公里更换机油和齿轮油；

2、一级维护：除日常维护外，以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动系统及操作等，车辆每行驶两千公里进行一级维护；

3、二级维护：除一级维护外，以检查调整转向节、转向拉杆、制动蹄片，悬架等，经过一定时间使用容易磨损或变形的安全部件为主，车辆每行驶一万公里进行一次。（以上维护根据车辆一、二维护表执行）

二、车辆责任人的分配

1、****负责小客及叉车；

2、****负责红旗轿车

3、****负责货车；

4、****负责大众途锐

三、要求

1、所管车辆的责任人，主要是对所管车辆检车、上缴保险、定期进行维护等情况负责。

2、司机应熟知所驾驶车辆的性能，对车辆按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全行驶。

3、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全。

4、司机对所管车辆保持清洁，雨雪天出车后应及时清洗。

5、司机交接同一车辆时，交车司机应告知车辆的状况和存在的隐患，以便接车司机能够掌握车辆的状态。

6、运送货物装车时，司机必须在场，掌握货物放置位置和平衡度。遇有大件货物时，应采取相应的防护措施。

驾驶员必须树立良好的安全意识。坚守岗位,不误事、不误时,严格遵守交通规则,文明行车,安全行车，爱护车辆,保持车辆整洁，切实做好服务保障工作。

***************************公司

2011年11月29日

车辆管理整改措施00 第2篇

根据县委关于大讨论活动的工作要求，镇党委在广泛征求意见建议、召开专题民主生活会、形成班子剖析材料基础上，提出了进一步推进00经济社会科学发展的主要思路和举措。为了把班子剖析材料提出的整改思路和措施具体化、目标化、责任化，落到实处，经认真研究，现制定00镇领导班子大讨论活动整改落实方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、五中全会会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕实践载体，解放思想，开拓进取，着力解决突出问题，在制约科学发展、统筹改善民生、完善体制机制、提高执政能力、转变干部作风、加强党委自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的体制机制，促进经济社会又好又快发展，把镇领导班子进一步建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，团结带领全镇干部群众在加快00科学发展、富民强镇进程中不断取得新成就。

1、在解放思想提能力上作表率。准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力提高领导科学发展的能力。进一步解放思想，转变发展观念，创新发展模式，牢固树立生态文明理念，形成与经济发展相互协调，良性互动的机制。树立和弘扬优良作风，坚定发展信心、勇破发展难题，真正以新一轮思想大解放推动00新一轮大发展。

2、在狠抓转型保增长上作表率。自觉转变经济发展方式，全力以赴保增长、齐心协力抓转型。下大力帮扶企业解决发展

难题，加快扶持培育一批优势中小企业，推进工业经济转型升级。同时，进一步深化农村综合改革，加快土地流转步伐，大力发展现代高效农业，切实提升镇域经济发展竞争力。

3、在改善民生办实事上作表率。紧紧围绕“人民群众得实惠”要求，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大农村基础设施建设力度，深化城镇清洁工程建设，加快推进农房改造建设，着力打造人居适宜环境。健全完善为民办实事长效机制，进一步转变政府职能、改进工作作风，不断优化和改善服务群众的方法。

4、在维护稳定促和谐上作表率。大力加强普法宣传教育，形成遵纪守法的良好风尚。完善社会管理机制，加强政法、综治、信访、安全生产和群防群治工作力度，切实保障民安、维护稳定。妥善处理群众上访事件，落实重点信访问题领导包案制和“民情恳谈”机制。建立健全公共安全应急机制和社会动员机制，提高突发公共事件应急处置能力。认真落实安全生产责任制，强化企业安全生产监管。

5、在强基固本聚合力上作表率。全面贯彻中央、省、市、县农村基层组织建设工作会议精神，以改革创新精神全力构建我镇党建新格局。建立健全基层党组织班子选拔、培养和管理工作机制。大力实施“党员人才工程”，全面提升基层干部能力素质。加强和改进党员发展、教育、管理、监督与服务，开展“双带双评双创”活动，充分发挥党员服务中心、党员示范户的作用，结对帮扶群众，实现共同富裕。

二、整改落实的班子剖析材料具体措施

根据镇领导班子中查找出来的主要问题、提出的贯彻落实科学发展观的思路和举措，突出实践特色，重在解决问题，明

确整改落实的工作目标、措施和时限要求。

（一）、继续解放思想，努力更新观念。进一步解放党员干部思想，查找差距，自我加压，增强发展的紧迫感。要健全和落实学习制度，制定学习计划，规范学习内容，组织党员干部职工认真学习政治理论和新知识，不断增强科学发展意识，加强党委中心组学习，努力提高镇党政领导班子成员领导和驾驭科学发展的能力。

（二）、加强队伍建设，努力改进作风。进一步加强思想建设和干部队伍建设，完善首问责任制、限时办结制、干部考核、奖惩责任追究等制度，不断转变干部作风。要消除以前镇镇干部那种“等、要、靠”的思想，工作上做到早谋划、早动手、早实施，达到“别人没有做到的我做到了，别人做到的我做得更好”的效果。

1、深化机关作风建设。健全机关干部定期到基层蹲点、定期下访、定量走访农户等制度。加强制度建设，把握关键环节，形成工作合力，确保党风廉政建设责任制落到实处。着眼深化干部监督体系，加大惩治腐败工作力度，严格执行述职述廉述学制度和个人重大事项报告制度、重点工程招投标制度，把党内监督和机关监督，群众监督与舆论监督结合起来，不断规范用权行为。

2、切实加强领导班子建设。继续深入开展全员干部教育培训。以创业创新先锋工程为抓手，重点加强以村党组织书记为重点的基层干部队伍建设，扎实开展好“双述双评”活动。确立正确的用人导向，培育发掘优秀人才，重视后备干部培养。大力实施党员素质提升工程，增强干部带头创业能力和党员带领创新能力。

3、加强基层组织建设。扩大基层党组织覆盖面，继续深入实施“创业创新先锋工程”，努力构建党建工作新格局。

（三）、加大招商力度，努力调优思路。针对所存在的问题，镇党政班子经研究调整确立了今后我镇的思路思路：以生产发展和经济转型为先导和主旋律，以项目建设为重点，以财源建设为中心，以新农村建设为着力点，以生态建设为基础，以安全稳定为保障。要坚定不移走借助外力之路，通过创造造有利环境和条件，依靠外部力量，引进外部资金金，引进一批创税型项目，实行借风行船。

1、重点抓好在建项目的投产竣工，加快海洋实业、譍格蓝科技项目建设竣工进度，确保达产达标；重点抓好签约项目落户建设，全力做好服务和优化环境工作，力争尽快落户投产；

2、要大力扶持多莲子、蔬菜基地、宜莲生猪养殖特色农业基地，做大做强，形成一批名优产品，促进农业产业化水平提高，同时充分运用果业协会、蔬菜协会等平台，带动农民发展种养，帮助农民增收，实现农业产业结构调整；

3、重点抓好财源项目建设，通过引进项目努力培植新的经济增长点，壮大全镇经济总量，以项目促发展。

4、加快三产经济发展。把提升服务业的层次和水平，作为促进经济转型升级的重点。依托现有产业基础和交通优势，大力发展商贸物流业，加快打造区域性物流中心。

（四）、转变政府职能，努力改善民生。通过政府职能转变，牢固树立服务意识，及时掌握发展中出现的新情况、新问题并认真研究对策，切实加以解决，同时把解决人民群众的热点、难点问题作为党委、政府的第一责任，尽力为群众办好事、做实事、解难题。大力实施民生工程，既抓好规定动作到

位，又抓好自选工作创新，努力为群众做好事、办实事。全面完成民生工程各项目标任务，确保民生工程民意调查满意率明显提高。

1、围绕农业发展、农村稳定、农民增收工作，努力壮大村级集体经济，着力提升新农村建设水平，继续加强城镇垃圾一体处理，健全长效管理机制，加快推进农房改造工程。

2、加大对医疗卫生硬件建设的投入，进一步完善农村医疗合作体系，确保参合农民医药费报销率，尽力缓解农民因疾致贫、返贫问题，认真做好农村养老保险试点工作，引导和鼓励农民自愿参保。

3、优先发展教育事业，扎实推进中小学校校舍安全工程，进一步促进基础教育均衡优质发展。

4、积极发展全民健身事业，完善群众健身场所和设施。

（五）、加大整治力度，努力优化环境。

1、加大对小城镇管理宣传和处罚力度，动员全社会共同参与、共同管理，尽快组织工作组联合县有关部门对319国道的整治，在年内开展一次集中整治活动，彻底解决319国道卫生脏乱差，乱摆摊点和管理不规范的问题，力争12月中旬整治到位；

2、继续推进全镇农村清洁工程向常态化发展，通过结合造林绿化“一大四小”工程建设，大力实施绿化工程，不断完善基础设施，进一步优化我镇对外环境。

三、整改落实责任

1、加强组织领导，强化监督检查。整改落实阶段是大讨论活动出成果、见实效的关键阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。领导干部要高度重视，切实负起责任，责任部

门要各司其职，抓紧落实具体工作。要加强对整改落实工作的检查督促，及时了解掌握整改落实进展情况，对不按时落实整改工作或整改落实效果不佳、群众满意度差的工作要及时“补课”，确保整改到位、群众满意。

2、明确职责分工，强化组织协调。责任领导和责任部门要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。对于每项具体工作，要提前谋划，周密设计。对于情况复杂、涉及面广、需要其它部门支持或涉及几个责任部门的整改落实任务，责任领导和责任单位排在第一的为牵头单位和第一责任人，要注重统筹，主动沟通，协调配合，努力形成上下互动、左右联动、通力合作、有序推进的良好局面。

3、切实转变作风，狠抓工作落实。要大力弘扬求真务实之风，狠抓整改任务的落实。领导干部要充分发挥带头示范作用，带头抓整改、办实事、解难题、促发展。责任部门要逐条逐项地分析，按照时限要求采取有效措施和具体办法严加整改。对于涉及体制机制的问题，要充分论证，深入研究，注重政策性和科学性，积极稳妥地为00各项事业营造良好的发展环境。

车辆管理整改措施00 第3篇

(一) 预算编制缺乏科学性, 预算执行缺乏刚性约束

中职学校的预算编制过程一般是由学校财务部门执行的, 学校的教学、行政及其他管理部门并未参与预算编制, 而编制预算的财务人员对学校纷繁复杂的业务活动了解有限, 使得预算编制缺乏系统的科学论证, 编制时不能很好地结合学校业务发展的需要, 在项目安排上与学校事业的发展脱节, 预算编制没有细分具体的费用支出项目、没有细分各科室的费用定额;导致在预算执行过程中, 年度预算调整变动情况时有发生;各项费用未按预算安排支出, 随意扩大开支范围、提高开支标准, 甚至有的部门是到了具体业务完成后才去找财务部门要钱, 这种随意性导致预算的支付结果与原预算差异较大, 预算执行缺乏应有的约束力、权威性和严肃性, 预算编制形同虚设。

(二) 国有资产采购和管理水平有待提高

中职学校教育的重点是培养学生职业技能水平, 为提高学生的动手能力, 每个专业都要配备相应的专业设备, 但很多学校对重大项目和实训设备采购没有进行科学的可行性认证, 存在资产购置随意现象, 造成大量的实训设备使用率不高;由于新设专业没有后续发展性导致设备束之高阁, 存在资产使用期少于正常使用年限的问题, 新设备添置后只用了一段时间, 有的只有在上级领导、外单位来参观时打开实训室供参观, 成了“参观实训设备”。而在国有资产管理过程中, 存在重采购轻保管, 有的资产保管人非使用人、资产管理责任不明, 出现问题无法明确责任人的责任等缺陷。

(三) 单位负责人和会计人员水平有待提高

中等职业学校实行校长负责制, 中职学校的校长, 普遍认为财务管理与教学管理无关, 所以学校重视教育科研管理, 却忽视了财务管理, 对单位资金的正确使用缺乏必要的监督和制约, 往往只站在学校的发展角度盲目扩张, 不考虑资金来源。当学校资金紧缺后, 往往不再考虑资金使用的合法合规性, 难免造成财经上的违法乱纪。对资金的具体管理不够重视, 内控不规范或流于形式, 预算没有约束力。

各中职学校忽视了财务管理的作用, 仅把财务部门作为一种后勤服务部门, 存在重核算轻管理的问题。财会人员专业素质、水平参差不齐, 为学校“当家理财”的主动意识不强, 普遍缺乏具备现代财务管理理念和意识的财务人员。

(四) 会计信息化建设有待提高

目前大部分的中等职业学校对会计信息化的建设一般只是配备几台电脑、安装单机版的财务软件, 存在会计信息化建设投入不足的现象, 对信息化建设认识不足。随着计算机网络的广泛应用, 计算机病毒、流氓软件、网络钓鱼, 黑客攻击经常发生, 这也给会计信息系统的安全敲响了警钟。会计信息化环境下, 信息载体发生变化, 存储在计算机磁盘上的数据可能会不留痕迹地被修改, 所以会计信息化的数据安全存在问题。

二、中等职业学校财务管理整改措施

(一) 强化预算控制管理

目前, 中职学校的收入主要是财政预算拨款、免学费补助收入、事业收入, 而支出主要包括工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭补助支出等一款。学校年度预算, 要求学校成立预算小组, 综合各部门的年度收支情况科学编制预算, 学校要细化预算项目, 把人员经费、公用经费、专项经费等细分到各部门。年度预算一经批准并下达就是法律文件, 学校必须严格执行, 否则就是违法。以便于严格控制资金的使用范围, 保证专款专用, 学校要赋予财务人员严格按预算执行财务支出的权限。对于超预算、无预算的项目不予报销结账。中职学校要完善预算的编制制度, 要保证预算的权威性, 不得随意调整。要建立预算的跟踪、分析和评价制度, 提高资金的使用效益, 使预算更加科学、公平、合理、透明。

(二) 加强资产管理, 采用权责发生制原则对固定资产计提折旧

中等职业学校设立新专业前要实施科学的可行性研究分析, 不要一哄而上, 盲目的根据就业市场一时的热门上新专业, 要保证专业的可持续性, 避免出现提早“夭折”的专业, 对于实践性要求较高的中等职业学校教学, 因为开设新专业而添置新设备是必须的, 同时还要配备实训室, 需要投入大量资金, 决策不当会给学校的发展带来致命的影响。

中等职业学校应当加强对实物资产的管理, 单位要制订完整有效的国有资产管理制度, 强化对资产购置、使用和处置等关键环节的管理。针对中职学校日常管理的薄弱环节, 更要加强对资产的日常管理, 明确保管人的责任, 建立资产账卡, 加强资产的实物管理。资产管理部门要定期组织清查盘点资产, 确保账实相符。修订后的《中小学校会计制度》对固定资产还是不提折旧, 固定资产始终按原取得的价值入账, 即使该资产已濒临报废, 中职学校应该考虑固定资产的折旧, 通过计提折旧可以准确衡量资产的现有价值。对正确核算学校教育成本有积极的意义。

(三) 提高会计人员的素质

中职学校内部控制是一个复杂的体系, 需要学校内部有关部门加强沟通、相互协调。校长重视是内控制度建设有效与否重要的保障, 没有校长支持的内控建设, 往往会流于形式。内控规范中明确规定:“单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。”这一规定就是要求中职学校的校长树立起风险防范的意识, 增强责任感和使命感, 中职学校可以引进先进的管理理念, 采用ISO系列质量认证体系, 协助内部控制制度在中职学校的应用实施, 确保内部控制工作顺利推进。

财务人员每年都要参加规定学时的继续教育, 而单位负责人往往以不懂财务为由对自己的财务决策失误辩解, 建议财政部门要定期组织学校校长参加财经法规的培训, 有利于校长对财务管理的理解, 才能从专业上支持财务管理工作, 实现单位资金使用的经济效益最大化, 真正发挥财务管理中的监督职能, 使中职学校财务管理工作不断制度化、公开化、规范化。

(四) 加快中等职业学校会计信息化建设的进程

在国家政策的支持下, 各中等职业学校不同程度的开展了信息化建设, 以福建省侨兴轻工学校为例, 该校在全国首批中等职业发展改革示范校的建设中, 就以数据化校园建设内容作为特色项目, 经过二年的示范校建设, 学校基本上实现了校园信息化、网络化的管理模式。学校信息化建设是会计信息化建设的保证, 有了校园信息化建设为保证, 会计的各项业务如年度各科室、各部门预算安排、学期预算的编制、临时用款计划的编制以及费用报销流程, 直接在网络上实现办公, 同时有关费用报销材料上传到网络系统后便于会计人员和经办人员实时对数据的管理和查询, 使得会计信息实现资源共享性, 实现校内外按需互动、各部门衔接互通、能做到个性调用, 大大提高工作效率和资源的利用率。

实现会计信息化, 必须要解决信息的安全问题。必须做好会计信息化的安全保密控制, 学校要设计行之有效的控制措施, 如禁止非电脑操作人员操作财会用电脑、操作人员身份的密码控制、重要岗位人员配备专用口令卡、数据的存贮和处理相隔离、机房环境保护等。

参考文献

[1]张少春.抓实抓好内控规范实施工作努力打造行政事业单位管理“升级版”[J].财务与会计, 2013, (8) .

车辆管理整改措施00 第4篇

【关键词】病区；药品管理；整改措施

【中图分类号】R97 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）06-0653-02

为方便护士执行临时医嘱和急诊医嘱，病区内常设有小药柜，用于存放一定数量的临床常用药品和足量的急救药品。药品的管理工作直接影响药品的质量和患者的用药安全。为了保证药品质量及患者用药安全，防止医疗事故的发生，对病区药柜有必要进行规范化、制度化管理[1]。2011年我院开展医院医疗质量检查活动，成立药品质量监督小组，查找病区药品管理存在的问题，并采取进一步的改进措施，保证病区药品管理安全。

1 病区药品管理存在的问题

1.1 药柜内药品摆放无序，无效期警示标志

病区药柜内药品管理比较混乱，补充的药品随意放在柜内药品上，药品随用随取，没有按照“先进先出，近期先用”的原则使用，这样易导致柜子底层的药品积压过期，造成不必要的损失。柜内有多个品种有效期在半年之内，但没有任何效期警示标志，个别药品存在过期现象，给临床治疗带来隐患。

1.2部分药品未按照正确的存储条件保管

药品的有效期受温度、湿度、光线等因素影响，如不按药品的性质要求储存，就会缩短有效期，是药品效价降低或变质，影响药品疗效甚至出现毒性反应[2]。在检查中发现护士对药品的存储条件不甚了解，需要2～8℃低温保存的药品如胸腺肽注射液未及时放入冰箱冷藏室保存，需要避光保存的药品如硝酸甘油注射液使用后敞开盒子裸露存放。

1.3高危药品管理不规范

检查中发现一些高危药品如高浓度电解质注射液与普通药品混放在一起，没有单独存放，也没有高危药品明显标识，护士取用时极易发生差错。若使用不当会对患者造成严重伤害甚至引起死亡。

1.4急救药品管理不规范

检查中发现某些急救药品数量与登记目录不符，包装盒上的生产批号、有效期与安剖瓶不一致，个别品种存在过期现象。

2 整改措施 针对我院存在的上述问题，笔者向医院药事委员会提出合理建议，并采取以下措施：

2.1建立规范的药品管理制度，加强护理人员药学知识培训

建立健全并落实病区药品管理制度，病区由护士长指派一位责任心强的护士专门负责病区药品的领用与保管工作。医院药事委员会每月组织药学人员及护士学习药品的保管、养护知识，并对学习内容进行考核。

2.2药剂师协助参与管理

药剂师长期接触药品，对于药品的性状、储存条件不良反应、配伍禁忌等比较了解，发药时对于储存条件比较特殊的药品应及时提醒护士注意；平时应常与临床沟通，了解药品使用情况，对于近效期的药品全院调剂使用，避免药品过期浪费。

2.3病区药品专项督导检查，明确药品专项检查时间及要求

病区药品除了使用后应及时清点、补充外，我们还将每周五定为药品清查日，由护士长对科内所有药品进行彻底检查，主要检查药品是否帐物相符、药品有无失效积压，若发现药品有变质、过期、标签模糊或脱落应立即停用，并报科室、药房处理。此外，医院指定一名药品质量监督员，主要负责全院各科室的药品管理督导工作，每季度到各科室检查药品的存储与使用情况，并做详细记录，发现问题及时上报、及时解决。

2.4明确药品分类，规范药品摆放方法

病区药品主要分为常规药品、急救药品、麻醉精神药品、贵重药品和高危药品。药品应按类固定摆放位置，建立药品基数卡，确保药品帐物相符。高危药品应单独存放，不得与普通药品混放，并设置黑色警示牌，使用时应双人核对，避免差错发生。抢救药品应单独存放，专人管理，每日清点，定期查看药品有效期，药品使用过后及时补足基数。药品应按有效期摆放，效期远的摆放在底层，先用效期近的药品；同一包装盒内的药品应按批号、效期远近摆放，依次取用，确保药品在效期内使用。

2.5严格按照药品说明书储存药品

每种药品都有适合自己的储存条件，应严格按照药品说明书的要求储存药品，采取必要的冷藏、避光、防冻等措施，保证药品质量。需要避光保存的药品如硝酸甘油注射液、某些中药注射液等应用原盒或深色避光纸保存。需要冷藏的药品如胰岛素注射液从药房取回后应及时放入冰箱冷藏室保存，每天专人记录冷藏室温度确保符合药品储存条件。

2.6明确急救药品管理方法

病区领取急救药品时，药房尽量原盒发出，方便护士管理。对急救药品进行简易封存管理，并在封条上注明最近失效药品的名称及失效日期[3]。这种方法可以有效提高工作效率，主管护士每天只需检查抢救车的封条是否完好即可。如果封条完整，说明急救药没有启用，无须再逐个检查；如果封条开启，护士应逐一检查，并按急救药品目录及时补足基数药品。

3 效果

加强药品管理前我院病区药品混放为7例、过期失效为5例，加强管理监督后药品混放1例、过期失效0例。对比管理前后，我院病区药品管理质量明显提高。

4 感想

病区药品管理是患者用药前的最后一个环节，药品管理质量的好坏直接影响医疗质量和患者的安全。医院必须重视病区药品管理，制定相应的管理制度并严格执行，加强护士的药学知识培训及责任心，加强质量监管才能保证医疗安全。

参考文献：

[1] 翟所迪，张晓乐 病房药品管理的持續改进[J].中国护理管理，2007，（3）：12

[2] 程敏 浅谈药品小药柜的药品管理[J].医学理论与实践，2004，17（11）：1361

车辆管理整改措施00 第5篇

药品废弃包装处置工作自查整改报告

根据00市卫生局转发《卫生部办公厅关于加强医疗机

构废弃药品包装处置管理工作的通知》（卫办医政函

[2012]681号）的文件精神，为进一步加强我市药品废弃包装处置管理，防止药品废弃包装流入造假渠道，我市严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等有关规定,做好麻醉药品、第一类精神药品废弃空瓿、贴剂的回收、核对、记录和监督销毁工作；

对被病人血液、体液、排泄物污染的各种玻璃(一次性

塑料)输液瓶(袋)、空安瓿(注射药小瓶)等废弃药品包装,我院严格按照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《关于明确医疗废物分类有关问题的通知》等有关规定进行规范处置。

一、处置的责任部门和责任人

辖区内各医疗机构药剂科为药品废弃包装处置的主要责任部门，承担药品废弃包装处置工作制度的制定、工作指导及监督管理工作；医务科、护理部协助管理。药房主任及护士长为科室药品废弃包装处置责任人，负责落实相关科室的药品废弃包装毁形、登记及交由协议收集人收集。各药品使用部门应设置专用登记本记录处置事项。药剂科与医院指定的废弃包装收集人签订协议，并要求其遵守医院的相关制

度。

二、处置流程

除为保证患者用药而发放的药品包装外，其余废弃包装都应纳入统一处置，不得私自处理。

处置流程为：

药品使用部门统一收集本部门的药品废弃包装→本部门处置负责人组织人员集中处理→医疗垃圾处理单位定时收集处置。

三、监督管理

各医疗机构药剂科及协管科室要加强对药品废弃包装处置工作的监督检查，发现存在隐患的，应当责令立即消除隐患；加强对违法违规出售药品废弃包装谋利等行为的查处力度。对违反相关规定的行为，要严肃查处，除没收违规所得外，追罚科室及处置负责人1到3倍违规所得并全院通报。

四、医疗废物、医疗机构废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物管理，依照有关法律法规、部门规章或规范性文件执行。

车辆整改措施 第6篇

车辆整改措施

我公司由于车辆管理松懈、驾驶员行车意识比较淡薄，造成本季度违章记录较多。为此，我公司领导非常重视，并对驾驶员进行行车教育，加强管理，并制定了如下整改方案：

1、加强车辆的保养，每天出车前，收车后对车辆进行安全检查，自查范围包括刹车、灯光、轮胎等。

2、加强对驾驶员的交通安全教育，在显著位置立即张贴《区交通违法超标单位通知书》、《车辆违章整改方案》。加强驾驶员的尊法守法意识，坚决杜绝酒后开车、疲劳驾驶、闯红灯、超速、不按规定行驶等严重违法行为。

3、领车交车均交由专人负责，对司机涉酒驾车的，一旦发现严格处理，坚决杜绝群死群伤的重大交通事故。

4、遵守北京市交通局规定的尾号限行规则，认真执行，车辆管理人员每天交钥匙时应查看当天限行尾号并提示司机严格遵守。

5、对造成违章的驾驶员，单位要严肃处理，视情况处以200-1000元不等的罚金，对造成不良影响和严重后果的司机公司将予以辞退并依法追究其法律责任。

6、严格处罚交通违法违章。专职司机、非专职司机均在违法违章出现的当月末按《公司车辆违章整改方案》扣罚。

凡出现三次以上（含三次）违章者，无论专职司机、非专职司机一律取消驾驶公车资格，专职司机建议解除劳动合。

报告管理整改措施 第7篇

整改措施︰

一、加强组织领导，提高思想认识

要求各医疗机构建立传染病报告管理相关制度，建立奖罚制度并落实到个人，使用统一规范的门诊日志、出入院登记本、检验和影像登记，要求各医疗机构做到主要领导负总责，分管领导亲自抓，公共卫生科具体落实，把疫情管理列入医疗机构年终考核评分内容。

二、加强传染病报告管理督导检查

定期组织疾控中心和卫生监督所对我县各相关医疗机构传染病报告管理进行督导检查，并及时将检查情况通报各相关医疗卫生单位。

三、加强日常管理，提高报告质量

要求各医疗机构疫情管理人员每月对本院传染病报告管理自查，并将自查情况进行总结上报，着力发现传染病报告管理中存在的问题。

四、加强培训，提升专业能力

车辆管理整改措施00 第8篇

1 中药饮片质量管理的重要性

中医药是是中国传统文化的瑰宝, 中药饮片作为中医药文化的重要组成部分, 其质量直接关系到人民群众的用药安全, 也关系到中医药现代化、产业化和国际化的进程。然而在日常用药中我们发现, 中药饮片在销售、应用过程中存在因炮制不合格或贮存不当引起的发霉、虫蛀等现象, 中药饮片掺假, 切制规格不一等诸多问题, 严重影响医疗治疗效果甚至危害人民生命健康[2]。加强中药饮片的质量管理, 对不符合规范的质量管理方式进行有的放失的整改不仅有助于提高人民用药安全, 减轻医疗服务成本, 更有助于推进中药现代化的前进步伐。

2 中药饮片的质量管理与整改措施

2.1 加强中药材GAP种植基地管理

我国幅员辽阔, 中药材产量丰富。经分析, 中药材种植和流通混乱已成为中药饮片质量参差不齐的一个主要原因之一, 如城乡集贸市场常出现以次充好, 不重视产地原则, 炮制不规范等, 导致中药饮片品质和药效不一。加强中药材按照GAP管理规范种植和流通, 从源头上保证中药材的来源和质量, 已成为当前加强中药饮片质量管理迫切需要关注和落实的重要措施。

2.2 实施中药饮片批准文号管理

为推动中药饮片的现代化进程, 完善我国中医药管理体系, 提高监管部门对中药饮片的监管力度, 实施饮片批准文号管理模式有着不可替代的积极作用。实施批准文号管理符合市场规律, 有助于优质中药饮片取得更大的市场空间, 淘汰不依法不符合炮制规范的中药饮片。

2.3 对中药饮片行业施行标准化管理

中药饮片的治疗作用是在中医药理论的指导下实现的, 传统医药遵循特定的炮制规范和使用原则。中医药文化虽有着几千年的历史, 然而目前市场上仍有诸多不合规范的中医药生产和销售模式, 如诸多生产企业规模小, 技术守旧, 不愿意更新设备扩大再生产, 不改善生产制备环境等, 经营企业为谋取利润忽视中药饮片的质量等。《药品管理法》为规定, 中药饮片的炮制必须按照国家药品标准或各省有关中药饮片炮制标准炮制;生产新药或已有国家药品标准的药品, 须经国家局批准。为此, 国家食品药品监督管理局要求对生产企业实施GMP管理, 督促其加强中药饮片的炮制管理, 严格按照标准操作规程进行炮制, 确保饮片质量的稳定。对经营流通企业实施GSP管理[3], 切实保证经营企业所购中药饮片合法, 有包装, 包装上应有品名、规格、生产企业、生产日期, 实施批准文号管理的中药饮片还应有药品批准文号和生产批号;购进进口中药饮片应有加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药材批件》及《进口药材检验报告书》复印件;需炮制而未经炮制的中药饮片不得购入。企业验收员应按照法定标准对购进的中药饮片按照规定的方法逐批验收, 同时按规定做好验收记录, 记载供货单位、数量、品名、规格、生产厂商、到货日期、生产日期、质量状况、验收结论和验收人员等内容。企业应设立零货称取专区, 各区有明显标志;实施批准文号管理的中药饮片还应记载药品的批准文号和生产批号;中药饮片的储存要考虑到防潮、防霉、防鼠防虫蛀, 保证温度、湿度、光线、空气质量等符合药品特殊的储存条件, 适时调整储存设备和管理手段, 并采取分类存放、定期检查等措施, 防止饮片的有效成分发生变化, 还应参照中成药规定的有效期, 确定饮片储存的有效期, 以保证饮片有效成分的均一性。从制度上保证药品经营的合法性和安全性, 为人民用药安全提高强有力的保障。

3 小结

中药饮片以其历史悠久, 安全有效, 服用较方便在我国港澳台地区和东南亚等地区广泛受欢迎[3], 其质量的优劣将直接影响到中医药临床效果的体现, 直接关系到患者的身体健康。施行道地药材种植加工GAP管理, 实行饮片批准文号管理, 加强落实中药饮片生产GMP管理和经营GSP管理, 对不符合药品管理法规定的生产和经营行为进行约束, 有助于人民用药安全, 推进中医药现代化的进程。

参考文献

[1]张杨红.试论提高中药质量的措施[J].铜仁职业技术学院学报, 2010, 8 (2) :35-36.

[2]林汉钦.谈谈目前中药的质量问题[J].中国中医药现代远程教育, 2011, 9 (6) :112-113.

车辆管理整改措施00 第9篇

关键词：高职院校；档案管理；现状分析；对策探讨

【中图分类号】G717.24

对于我国的一些高职院校来讲，多数的高职院校都是由各大专业学校合并升级而成的，其中这些学校在管理体制和模式还停留在以往传统的方法上，在很大程度上制约和影响高职院校的发展。新形势下，高职档案管理工作转变陈旧思想和观念是必然的，同时在日常实际的工作中找出影响因素，提出解决措施，促进高职院校持续发展。

1 高职院校档案管理的重要意义

1.1重要地位

每一所高职院校的长期发展，是完全离不开档案管理工作的，这也直接影响着学校办学历史和特色的积累和沉淀，真实记载着学校的发展历史的全过程，同时档案管理也是学校重要的信息资源和文化财富，是维护学校历史真实面貌的基本凭证，具有重要的历史价值。

1.2重要作用

高职院校发展的历史过程需要真实的凭证，反应一所学校的历史全貌。高职院校中的档案评估工作发挥的作用是不可替代的，其中客观、公正、全面的评估，直接影响着学校的发展及评估工作的结果。高职院校档案記录着学校创建和形成的原始过程，具有很强的直观性。营造较为良好的人文环境，对学生进行有效的思想道德教育，从而促进校园的和谐建设。高职院校科研档案是科学创新技术的源泉和动力，是相关工作人员进行研究工作的重要保障和基础。高职档案可以提供学历证明等材料，为毕业的学生提供学历证明，同时也是教师职务晋升及评定职称的依据，为师生提供第一手的原始资源和材料。

2 高职院校档案管理工作的发展现状

2.1高职院校档案管理职务地位低

档案管理属于高职院校内的基础性职务，同时也属于一种服务类型的职务，所以很多高职院校都曾表示，档案管理职能很难凸显办学功效，因此，在很大程度上导致档案管理职务在一些高职院校中所处的位置是比较低的。目前我国大多数的高职院校都已经意识到档案管理职务的重要性，然而，在现实的工作中却又很多高职院校没有注重档案管理工作，其中有很多的高职院校会存在许多托词，有意识的削弱档案管理职务的功能与地位，这样就使相关的档案管理机构没有存在的价值。

2.2档案管理工作人员专业素质低下

据相关调查，目前我国多数高职院校的档案管理人员的素养普遍不高。一些院校档案管理人员大多数并不是专业的，也没有受过任何专业性的训练和学习，缺乏相关专业知识和学历。还有一部分院校存在拉关系走后门的现象发生，把自己的亲属或朋友分配到档案管理机构任职。此类任职的人员队伍，终究会导致高职院校档案管理漏洞百出，存在这样或那样的问题，完全忽视了档案管理职务对高职院校的重要性。在日常的工作中，档案管理机构不能和其他部门进行有效的沟通，甚至没有进行过密切的合作，这样就会使档案讯息的获取渠道受到很大的影响，工作人员缺乏电脑操作能力，档案管理职务的变革更新很难实施，从而使档案管理职务僵硬呆板，阻碍档案管理职务水平提升。

2.3档案管理基础设施陈旧落后

随着时代发展，我国科学技术的进步，目前各个领域都已经实现了智能化办公，然而，针对一些高职档案管理机构仍然使用最基本的计算机办公设施，计算机应用的领域具有一定的局限性，因此，档案应用的无纸、数字、网络电子化基本不存在。甚至有部分高职档案管理机构还在用已经淘汰或弃用的计算机，难以配置现代化的管理软件系统。另外，还有一部分的高职档案的采集、记录、编排、分门别类等工作都要靠人工手写，并没有利用现代化的讯息技术。因此，档案讯息的出错率相对较高，频繁的出现漏洞，削弱了档案管理卷宗的品质与可信度。

2.4高职院校档案应用率偏低

针对我国目前一些高职院校档案管理内容，依然是一些传统的基础建设、党员职务、行政教学、财务类档案为主，几乎没有其他档案的内容。缺乏图片、语音、录像、实体物档案，甚至院校的特色档案也所剩无几。这样就会造成院校的教学研究、用人机构和检查评析服务的职能作用相对较弱，档案的应用范围也相对较为狭窄。并且因为一些比较陈旧的思想理念和档案管理规章制度的限制，导致高职院校档案管理工作人员缺乏服务意识、工作效率低，从而大大降低和减少档案的利用率。

3 高职院校档案管理工作的发展对策

3.1提高院校档案的认识水平

充分理解高职院校档案的内涵价值、地位及主要性。高职院校的档案内容是别类管理职务的重要讯息源头之一，是高职院校的财富库藏。对于推进院校教学的创新变革、科学化管理、教学品质、科学研究、工作效益、各项权益、展览院校各项特色及发展流程具有重要的作用价值。

3.2规范化档案管理水准的提升

高职院校的规章制度可以说是现实档案管理职能规范化的准则。高职院校必须要严格遵守档案法规，综合院校内的客观因素，制定相应的规章制度与规范标准，并且要对规章制度和规范标准的落实进行周期性的检验，奖罚评析，依据法律法规实行治理、维护、使用档案。建设有成效并且井然有序的管理机制。强化档案监管职务部门的责任意识，建设高素养专业化单位，在日常的工作中不断强调按章处事，坚决执行不动摇坚持的原则要求，履行职务水准不走样，不投机取巧，严格遵守各项规章制度，这样才能够保障高职院校档案管理职能规范化和高水平。

4 总结

做好高职院校档案管理工作，具有非常重要的意义，部分高职院校要及时和其他高校进行接轨，吸取精华部分，以积极向上和多元创新的进取精神，最大限度的实现档案数字化及网络建设，构建和谐社会创造优质的环境。

参考文献：

[1]李颖.档案记忆观视野下的企业档案管理探析[J].档案学通讯，2013，01：31-34.

[2]黄晓强.企业档案管理创新与服务模式研究[D].天津大学，2010.

[3]张晓娟，马瑜，左田原，黄兰.知识经济时代的企业档案管理——一种知识资产观[J].档案学通讯，2012，04：76-79.

[4]倪丽娟，尹航.基于公共管理的档案管理实践范式研究——以社会变迁为视角[J].档案学通讯，2012，04：33-35.

管理评审整改措施 第10篇

2012管理评审整改措施

根据王总在管理评审会议上的决议和管理评审中提出地问题，技术质量部通过分析和讨论提出如下整改措施，望各责任部门认真组织落实。质管部负责监督检查。

编制：杨延辉审核：王焕学批准：王悦铜日期：2011年12月31日

学校管理整改措施 第11篇

根据双评工作活动结果，为进一步加强学校管理，提升我校领导教师的师德水平和人文素养，为全校师生营造一个和谐、安全、规范的育人环境，促进办学水平和教育教学质量进一步提高，针对当前存在的问题，结合学校实际，特制定如下整改措施：

一、现存差距

１、学校领导班子的创新意识还不够，工作主动性不高，工作不深入、不细致，管理的理论水平和管理意识还不高，没有科学、精细、规范的管理经验。

2、教师对新课程改革还没有完全适应，教师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上，现代教育技术水平应用还没有真正体现出来，3、教育教学管理不规范不精细，还没有形成一套科学有效的管理办法。

4、党员先进性和学习意识有待进一步加强

二、改进目标：

1、提高思想认识，转变工作作风

2、提升教育教学质量；

3、保证学校安全和正常秩序

三、改进重点

1、领导创新意识和工作作风

2、学生养成教育、行为习惯

3、教学理念、教学方式方法

4、安全工作

四、改进措施

（一）抓好党员干部队伍和师资队伍建设

1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位，树立正面典型，用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、乱收费等违纪事件的发生，努力塑造人民教师的良好形象。

2、加强学习，提高认识，更新观念，转换角色，增强责任感。引导教师阅读教育经典，研究教育案例，撰写教学心得，全面提高教师教育理论水平。

3、注重学习培训，提高业务能力。继续做好校本培训工作。开展“争先创优”和党员干部廉政教育活动，每周保证学习一小时，并撰写一篇心得体会，每学期阅读一本教学专著。

4、加强对青年教师的培养，提高教师的整体素质。认真组织理论学习，提高青年教师的教学理论水平；开展青年教师教学技能比赛，抓好教学基本功；继续开展青年教师课堂教学竞赛，锻炼他们的课堂教学能力。同时，有计划地安排青年老师走出校门听课，与名师接触，感受大师风采，寻找成长的灵感。

5、加强对骨干教师培养，为他们的成名搭建平台。积极创造机会让骨干教师上观摩课、专题讲座、参加各类竞赛和课题研究等活动，让他们在实际锻炼中不断提高自己的业务素养和知名度。

（二）规范教学管理，提高教学质量

1、加强备课管理，提高集体备课效率。由教导处重新规范备课要求，确定好集体备课内容和操作步骤，提高集体备课效率。同时加大对备课过程的检查力度。

2、加强课堂教学管理，向课堂要质量。强化课堂组织教学，加强学生良好学习习惯的培养，利用多种手段培养学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。教导处要加强教学指导，每月要进行教学常规检查和专题调研，从关注“教”转向关注“学”，不断与任课教师交换意见，以学论教。

3、加强作业管理，减轻学生学业负担。教师要精心设计作业，严格控制作业量，倡导分层练习，作业设计要突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性，及时批改和反馈。

4、加强听课力度，提高课堂教学效率。实行“一听、二看、三查、四反馈”为内容的随堂听课制度，领导和教导处要安排每周一到两次的随堂听课制度，校领导和教导处人员要深入到各班听课，了解教学情况，解决教学中碰到的问题，扎实提高课堂教学质量。

5、加强质量监控，注重过程管理。教导处要采用多种形式对各学科的质量进行调研，及时深入了解反馈情况，认真做好单元检测，有效控制质量过程。

6、抓好毕业班教学工作：继续加强对毕业班学生的管理，把好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育，稳定情绪，提高信心；另一方面要注意认真钻研教材，探讨教法，研究题型，注意减负增效，提高教学质量。

7、扎实开展教研活动。充分发挥学校课改实验学校、课题研究的传统优势，提高教研实效。进一步完善年级组、力求“备课、说课、上课、评课”四重视。学科教研组要经常性地开展学习有关理论，互相听课、评课，疑难问题探讨，集体备课等小型多样的活动，教导处要统筹安排好教研活动，要让教研成果更好地指导课堂教学，让教研能为提高教学质量服务。

8、加强体艺教育，提高学生综合素质：

9、以学生为本，抓实基础，培养能力，张扬个性，努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。

（三）、加强养成教育，提高德育实效

1、加强养成教育，建设“文明校园”。开展卫生、文明礼貌、普通话等养成教育的专项训练，形成优良的校风、班风和学风。

2、充分发挥团队组织的活动载体功能，开展丰富多彩的德育教育活动。根据学校德育工作的需要，开展演讲比赛、歌咏比赛、心理健康剧展演的活动，丰富学生精神生活，促进学生健康成长。

3、加强班主任队伍建设，定期召开班主任工作交流会，开好主题班会观摩，增强班主任管理意识、责任意识、育人意识，营造全员育人氛围。继续开展优秀班主任评比，鼓励优秀教师从事班主任工作。

4、加强家校联系。通过召开家长会、家长学校、致家长公开信、家校联系卡等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育孩子。

5、加强校园文化建设。优化校园环境，塑造良好的校园文化氛围，增强校园文化内涵，倡导自强不息的学校精神。

（四）规范后勤管理

1、推进后勤规范化管理，进一步落实大宗物品实行公开透明制度。

2、进一步加强财务管理。规范学校收费行为，杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度，精打细算，做到账目清楚，日清月结，认真把好学校财务关。

3、对学校校舍、财物和用电安全进行定期或不定期检查，并做好检查记录。加强校舍、财物的维修与检查。

（五）、安全工作常抓不懈，打造平安卫生校园

1、组织师生学习有关安全工作的法律法规文件及安全知识，提高学校师生安全防范意识与自我救助能力，树立安全意识，把安全放在首位，防止各种意外事故的发生。