查摆问题材料范文

查摆问题材料范文（精选6篇）

查摆问题材料 第1篇

个人查摆问题材料

总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

根据学校基层党组织教育实践活动查摆问题,开展批评环节实施计划，我个人在近期重点学习了《党章》、《党风监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、理论功底不高，运用理论指导实践不够

1.是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

针对以上缺点，我分析了原因，主要有以下几方面：

一、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

1.学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

2.理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

二、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

对照以上所分析的原因，在以后的生活、工作中，我将从以下几方面加强学习：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

3、要进一步务实创新，增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，改正不足，提高自己！

刘建平

哈尔滨市第一一九中学校

2016年10月12日

查摆问题材料 第2篇

2012年5月14日我办按照区作风转变年活动领导小组办公室的要求，紧密结合农办工作实际，突出重点，周密部署，严格要求，精心组织，认真查摆问题，农办各位党员联系实际，经过深入学习讨论，认为农办自身存在的问题主要有以下几个方面：

一、解放思想存在不足，应对新情况新问题的敏锐性不够强。主要表现在：一是对外部条件变化对农村工作带来的影响反应不够积极；二是对农村改革发展中国内的最新探索和新生事物了解不够及时；三是对农村发展中面临的深层次矛盾和自身工作中存在问题认识不够深刻。

针对以上问题的整改落实情况：继续切实强化理论学习。按照牢固确立科学发展观的世界观、方法论的要求，切实加强和改进领导班子的理论学习，把理论学习更好地与推进“三农”工作结合起来，着力提升班子成员的战略眼光和理论思维能力，全面提高班子成员的思想政治素质和业务工作能力。在学习方法上，进一步鼓励班子成员挤时间自学，开展多种形式的理论联系实际的学习讨论活动，力争在重大理论问题和现实问题上形成更多的共识。在学习内容上，进一步学好中国特色社会主义理论、科学发展观理论和“三农”工作业务知识，鼓励班子成员拓宽知识面，加强经济、社会、政治、历史、金融、生态等理论知识的学习，提高融会贯通能力。

二、推进实际工作的针对性不够强。

主要表现在：一是新农村建设考核指标尚不能很好地体现突出我区工作重点的要求。新农村建设内容丰富，但在一个时期和工作中应突出重点，作为“指挥棒”的考核尚不能很好地体现这一要求。二

1是村庄整治建设中虽然突出了村内道路、垃圾收集、污水治理、卫生改厕等重点，但对农村人口转移后居住点的变化趋势和完善建设投入机制、管理长效机制考虑不多。三是农村劳动力素质培训虽然促进了农民转移就业，但对农村劳动力供求关系变化后和现代农业加快发展形势下的农民培训工作创新不足，农民培训转型相对滞后。四是扶贫工作中落实职能扶贫工作尚缺乏针对性的举措，致使一些部门在工作中扶贫作用发挥不够有效。

整改落实情况：

一是以社会主义新农村建设统揽农村工作的全局，加强示范村、重点整治村建设。我们按照“三清七集中”的要求，加大重点整治村工作力度；坚持“统一规划、统一管理、统一实施、村组参与”的原则，建成一批设施完备的新农村示范村、重点整治村。

二是加快红山乡西部农业生态观光园区建设步伐。以樱桃沟景区、农业生态观光带、金水河水库、蔬菜大棚种植等为依托，结合我区林业生态建设规划，建设花卉苗木产业区，带动近郊旅游开发。

三是加快在建水利工程建设，扎实搞好我区农田水利基础设施建设。

四是加大推动我区林业产业发展。我们理顺了樱桃沟景区管理划分，增加樱桃新品种，扩大樱桃沟景区的内涵和外延；并鼓励引导农民发展蔬菜种植等农业新项目，政策扶持、典型示范，形成新的特色农业。

五是加强动物防疫体系建设，为我区养殖业发展提供保障，为市民提供安全卫生的畜禽产品。我们积极争取项目资金，完善我区动物防疫体系建设，充分发挥其监督执法作用；加强产地检疫和驻厂检疫，确保全区人民用上安全卫生的畜禽产品。

三、指导服务基层的自觉性不够强。

主要表现在：一是对两乡农办的指导不够有力。我区新农村建设任务十分繁重，乡农办承担着大量具体的工作，任务多、担子重、人手少。而区农办在指导服务和排忧解难方面不够有力，致使一些地方一些工作落实不够到位。二是对两乡农办提出的建议采纳不够广泛及时。针对两乡农办新农村建设的各个方面工作的意见建议，区农办在采纳上往往强调共性多、注重个性少，致使一些合理的意见建议和典型经验得不到及时推广。

整改落实情况：

一是扎实推进工作创新。把推进工作创新作为班子开创工作新局面的首要任务，努力在办内形成开拓创新的浓厚风气。每位班子成员都要按照贯彻作风转变要求，推进思想解放和工作创新。围绕本办自身工作提出创新举措，结合分管工作及时推进工作创新。

二是高度重视调查研究。把加强领导班子成员的调查研究工作作为加强领导班子能力建设、提升领导班子整体素质的基础来抓。每位班子成员都要真正深入基层深入群众，抱着真心实意向基层干部和农民群众学习的态度，扎实开展调查研究。

三是着力增强服务意识。牢固树立领导就是服务的意识，把为农民群众服务作为每位领导班子成员的职责和义务，“忧群众之所忧、急群众之所急”，积极为基层为群众排忧解难，努力在为人民服务中实现自己的人生价值和奋斗目标。

四、加强廉政建设的自我要求不够高。

主要表现在：一是思想不够重视。总认为农办是低风险的部门，长期以来干部廉政建设总体上是好的，日常的机关党风廉政建设工作满足于按照区委、区政府的部署开展学习教育，开展经常性的自我检查、自我剖析、自我反省不够。二是作风不够扎实。农办干部下基层

次数多、时间长，但对基层反映的问题不够敏锐，为基层办事的效率不够高。

整改落实情况：

一是全面加强作风建设。把加强民主集中制建设作为增强班子凝聚力、战斗力的大事来抓，始终坚持和严格执行民主集中制，广开言路，努力在发扬民主基础上形成广泛共识。健全领导班子民主生活会制度，踊跃开展批评与自我批评，加强政治思想工作和干部队伍建设，大力弘扬敬业爱岗、勤政廉政的精神。

二是始终坚持廉洁自律。健全党风廉政建设责任制，切实加强廉政教育，严格遵守廉政纪律，始终做到警钟长鸣，牢固筑起防腐拒变的防线，正确对待手中权力，更要自觉接受群众监督。

通过近期“作风转变年”活动的开展，农办各项工作取得的成绩是显著的，出现的一些问题可以通过提高认识，完善制度、规范执行来解决。从整体情况来看，农办面对查找出的突出问题，通过学习实践活动，农办领导班子进一步明确了农办工作的主要方向，选准特色产业，加大扶持力度，调整产业结构，增加农民收入。可以相信，随着新农村建设工作的进一步开展，农办实现农村各项事业稳步推进的水平将不断提高。

查摆问题材料 第3篇

1明确照什么镜子, 才能找准方向

照镜子, 是日常生活中最为普通平常的动作, 通过照镜子, 我们可以看到自己的衣着是否得体、仪态是否端正、精神是否饱满。面对纷繁复杂、变化万千的大千世界, 我们不仅需要照铜镜, 更离不开照历史、党章、他人和自己这四面镜子。

一照 “历史”这面镜。“观今宜鉴古, 无古不成今。” 要把握当今时代的脉搏, 体察群众的诉求, 找准前进的方向, 就必须直面历史, 多照照历史这面镜子。从危亡到复兴, 从古老到现代, 从封闭到开放, 历史的脚步见证了中华民族崛起的印迹, 见证了人民群众是新中国走向富强的决定力量, 见证了中国共产党不断发展壮大的曲折过程, 同时也见证了封建统治者、国民党不能带领中国人民走向胜利的必然结果, 见证了贪污腐败必将走向灭亡的历史规律。 “夫史者, 民族之精神, 而人群之龟鉴也。代之盛衰、俗之文野、政之得失、物之盈虚, 均于是乎此。”面对历史这面镜子, 我们要从中把握兴衰更替、大势所趋的时代洪流, 不忘民族先烈抛头颅洒热血的豪情壮志, 看清金钱物质掩盖下的精神空虚, 常怀济世报国、造福百姓的壮阔胸襟, 才能够做到借古以开今, 用历史照亮未来。

二照 “党章”这面镜。党章是立党、治党、管党的总章程, 是把握党的正确政治方向的根本准则, 是坚持从严治党方针的根本依据, 是党员加强党性修养的根本标准, 是坚持党的群众路线的总指南。多以党章为镜, 按照党章的要求审视自己, 查不足, 找差距, 想一想自己的思想认识是否与党章精神一致, 看一看自己的言行举止是否符合党章要求, 品一品自己的党性修养是否与时俱进, 查一查自己的党员义务是否认真履行, 照一照 “党章”这面镜子, 便可以对自己有更清醒的认识。

三照 “他人”这面镜。 “常照铜镜, 能知自身变化; 常照心镜, 能知情绪变化; 常照人镜, 能知优缺变化。” 学会照 “他人”这面镜子, “择其善者而从之, 其不善者而改之”, 努力向时代先锋看齐, 尽力发掘身边的先进典型, 从理想信念、科学水平、服务意识、道德标准、工作实绩等方面查找自己与先进典型的差距, 紧跟他们前进的脚步, 汲取他们身上勇往直前的 “正能量”, 树立和培养起更高的政治觉悟、更坚定的理想信念、更崇高的精神境界和更良好的个人素养, 才能够借他山之石而攻玉, 不断缩短自己与模范先进的距离, 实现自我的提高。同时, 还要对照 “坏典型”, 看到贪污腐败带来的恶果, 奢靡享乐引发的堕落, 时时警醒, 处处防范, 将 “负影响”降到最低。

四照 “自己”这面镜。 “金无赤足, 人无完人”, 每个人都存在这样那样的缺点和不足, 这并不可怕。可怕的是不愿、不想、也不敢去照照 “自己”这面镜子, 一味地回避短处, 放大长处, 并不能变缺点为优势, 只会盲目地扩大自己的虚荣心, 使自身陷入裹足不前的境地。因此, 我们要勇于细看自己的缺点和短处, 敢于开展自我批评, “吾日三省吾身”, 反省自己的思想作风有没有偏颇和懈怠, 反省自己的言行有没有过错和失格, 及时改正和克服自己的缺点和不足, 变短处为长出, 不断地使自己得到改进和提高, 才能在遇到荆棘坎坷时有更多的力量不断前行。

2把握照镜子照什么, 才能抓住重点

解决了照什么镜子的问题, 我们要进一步明白照镜子主要照什么的问题。这次教育实践活动, 就是要对党员干部身上存在的各种问题, 进行大排查、大清扫。要善于用四面镜子, 照照自己意志坚不坚、动机纯不纯、品行正不正、能力够不够、工作实不实、为官清不清, 做到自重、 自省、自警、自励, “内外相应, 言行相称。”不弄权、 不专权, 不越轨、不逾矩, 谨言慎行, 知耻而后勇。

一照是否求真务实。“言之非难, 行之为难。故贤者处实而校功, 亦非徒陈空文而已。”求真务实是我党的一贯工作作风, 也是群众路线教育实践活动的主要内容。求真, 就是要坚持一切从实际出发, 制定政策要符合客观实际, 讲真话、报真情。务实, 是要为群众办实事, 求实效, 把理论落实到行动中。现在有些领导干部干犹如墙上芦苇, 井中葫芦, 立不起来, 沉不下去, 工作弄虚作假、 虚报浮夸, 摆花架子, 做表面文章, 出现许多劳民伤财的 “面子活动”和 “形象工程”。通过教育实践活动, 我们要照照自己是否实事求是、脚踏实地, 是否不务虚功、不图虚名。“临渊羡鱼, 不如退而结网”, 只有坚决防止和克服形式主义、官僚主义, 做到实干、实干、再实干, 认认真真解决实际问题, 才能开创工作的新局面。

二照是否廉洁自律。“潮平则岸阔, 源洁则流清, 身直则形端, 风正则旗红。”廉洁自律是党和人民对党员干部最基本的要求, 是党员干部应具备的道德准则。要照照自己是否做到了严格自律, 管住小节, 守住底线, 是否树立了正确的权力观、地位观、利益观。有些干部如孔繁森、焦裕禄、唐如业、赵振金, 他们一生清廉如水, 两袖清风, 以国家和人民群众的利益为重, 舍小家顾大家, 得到群众的交口称赞。有些干部如刘青山、张子善、陈良宇、成克杰, 他们变相使用手中权力, 买官卖官, 官商勾结, 滥用职权, 为己谋利, 一步步走向党和人民的对立面。我们要想如前者一般成为人民群众爱戴的好干部, 就必须耐得住寂寞, 经得住诱惑, 守得住清贫, “荡两袖清风, 拂去心尘坦然, 树一身正气, 留下口碑伟岸。”

三照是否心系群众。“心系群众鱼得水, 背离群众树断根。”党的群众路线教育实践活动, 出发点是群众, 落脚点也是群众。要照照自己是否把工作的着力点放在基层, 放在群众中, 做到心里装着群众, 凡事想着群众, 工作依靠群众, 一切为了群众。要心系群众就必须到群众中去, 了解群众生产生活的实际情况, 充分听取民声民意, 对群众愿望上心, 对群众生活关心, 对群众疾苦动心。把 “进得了门、说得上话、办得成事”作为评价领导干部是否有群众基础, 是否有群众工作能力的依据。在工作中问政于民、问需于民、问计于民, 集中力量解决群众反映突出的问题, 才能赢得群众的拥护和支持, 才能确保发展方向走得正, 步子走得稳, 才能确保工作取得实效。

3聚焦怎样照好镜子, 才能实现目标

现在, 还存在一些领导干部, 照镜子仅仅是做做样子, 敷衍了事, “化妆”之后照, 照自己经过修饰的 “完美”的脸。这样的照法根本照不到问题, 起不到作用, 达不到目的。要有 “素颜”照镜子的勇气, 瞪大眼睛往 “细”处照, “真”处照, “深”处照, 这样才能由表及里、由浅入深, 见微知著, 纤毫毕现。

一要细照镜子。 “天下难事, 必做于易; 天下大事, 必做于细。”要从细处着手, 关注细节, 具体深入, 才能以小见大, 细微之处见精神。要有拿着放大镜、显微镜照镜子的勇气, 要敢于寻找自身存在的小问题, 正视与他人之间细小的差距, 只有这样才能避免照镜子流于形式。正如 “中国图书奖”获得者卢瑞华所说, “想做大事的人很多, 但愿意把小事做细的人很少; 我们不缺少雄韬伟略的战略家, 缺少的是精益求精的执行者。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病, 提倡注重细节、把小事做细。”

二要真照镜子。照镜子就是为了找短处, 查不足, 如果不能做到真照, 就不能看清自己是美还是丑, 丑在哪里, 更无法变丑为美。“凡事都要脚踏实地去作, 不驰于空想, 不鹜于虚声, 而惟以求真的态度做踏实的工作。以此态度求学, 则真理可明, 以此态度做事, 则功业可就。”现在有很多人不敢卸了妆照镜子, 害怕看到真实的自己。其实只有 “素颜”照镜, 才能照到真容, 才能做到有的放矢, 而不是盲目跟风, 才能更加客观地评价自己, 而不是得过且过, 才能对存在的问题做出更理性的认识和分析, 而不是人云亦云。

三要深照镜子。这次党的群众路线教育实践活动, 主要任务是集中解决 “四风”问题, 其中形式主义是 “四风”之首, 是贯彻落实群众路线的绊脚石。我们在照镜子的同时, 一定要注意不搞形式、不走过场, 不放空炮, 不故弄玄虚, 不走马观花。要做到这一点, 就必须往深处照, 照照自己是否做到认真思考, 是否做到透过现象看本质, 是否做到辩证统一地分析问题。当前, 有些领导干部讲理论头头是道, 却没有行动; 讲措施一套一套, 却不见落实; 讲经验一条一条, 却不见效果, 这是典型的形式主义, 严重影响政府公信力, 疏远了党群关系。要想通过 “照”这个形式, 达到 “知”的目的, 就必须远离形式主义, 拿出刨根问底的精神, 深挖掘, 深思考, 不断探究事物本质, 追寻问题根源。

照镜子, 是为了让全体党员看到短处, 正视积弊, 直面陋习, 不断增强自己与时俱进、服务群众的能力; 是为了防微杜渐、警钟长鸣、增强危机意识; 更是为了及时发现问题、解决问题, 密切党群关系, 增强政府公信力。我们要利用好手中的镜子, 敢照镜、会照镜、照好镜, 真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系, 用实际行动实现 “中国梦”, 创造 “中国奇迹”。

摘要：能否正确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求, 是能否切实开展好党的群众路线教育实践活动的关键, 其中, “照镜子”是开端, 是“正衣冠、洗洗澡、治治病”的前提。我们必须深入体会“照镜子”的丰富内涵, 准确把握其精神实质, 才能确保教育实践活动不走过场, 取得实实在在的效果。

关键词：照镜子,群众路线

参考文献

[1]张小立.对党和群众负责先要对自己负责——《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习有感[J].先锋队, 2010 (10) .

[2]李湘舟.找准“四风”风源堵住“四风”出口[N].湖南日报, 2013-07-25 (011) .

[3]谢迪斌.力戒“四风”.坚持党的群众路线的根本前提[N].南方日报, 2013-07-01 (F02) .

[4]倪洋军.解决“四风”问题要有点“锋刃”[N].中国矿业报, 2013-07-09 (B02) .

[5]李后强, 廖冲绪.善于照镜子勇于找问题[N].四川日报, 2013-08-21.

深入查摆问题 加强作风建设 第4篇

“学整树”活动要求我们，要整治平庸提能力，整治懒惰提效率，整治涣散正风气，整治软弱强责任，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

在加强作风建设中，我们要提高认识问题的水平，教育引导党员干部站在为巩固党的执政地位奠定坚实基础的高度，充分认识找准问题对于解决问题、务实求效的重要作用，以强烈的政治责任感和历史使命感，增强发现问题的意识和素质；要自觉运用理论学习成果，努力摆脱陈旧观念和惯常思维的束缚，提高我们从建设全局上观察分析和把握问题的思维层次；要掌握辩证思考逆向思维的科学方法，善于用发展的观点、联系的观点和矛盾的观点看问题，遇事多问几个“为什么”，不仅要知其然，还要知其所以然，不被表象所迷惑，准确把握问题的实质。我们还要树立求真务实的作风，坚持思想崇实、工作务实、作风扎实、方法求实。不仅要启发党员干部谈问题，更要发动群众找问题；不仅要发现掌握党员干部的问题，更要注重从领导干部自身反思深层次问题；不仅要认真分析问题的表现形式，更要搞清楚形成问题的根本原因。同时，要营造真情实报的氛围，引导大家牢固树立正视问题是党性、发现问题是责任、找准问题是能力、解决问题是政绩的思想，筑牢解决问题的思想根基。要实事求是地对待和治理党员干部思想作风建设的问题，坚决纠正和防止“报忧得忧”的不良现象，给我们发现真实问题创造良好的外部环境。要严格责任追究制度，对藏忧护短、掩盖问题的，要按党纪政纪严肃处理。

在实际工作当中，有的单位热衷于用开会、检查、评比等形式抓工作“落实”；有的习惯于搞“一招鲜”、“优势项目”、“拳头产品”等看得见、见效快的“招牌”动作。有的单位对上级盯得比较紧的硬指标、突击性和有形的工作抓得比较紧，落实比较快，但对无形的工作、经常性工作就抓得不紧，留下痼疾和隐患。有的单位对抓工作落实的长期性、反复性、艰苦性认识不足；有的虎头蛇尾，刚开头轰轰烈烈，临结尾不了了之；有的不认真依法履职，造成职责混乱、层次不清。有的遇见问题绕道走，处理难题“和稀泥”；有的对工作中出现的新情况新问题不清楚，以老眼光看待新事物，以老办法处理新问题；有的对工作中的新特点规律不掌握，抓工作盲目草率、急功近利；有的眉毛胡子一把抓，分不清主次和轻重缓急，搞“一刀切”、“一锅煮”和“一线平推”。还有的行政不作为、乱作为、慢作为。

加强和改进党员干部思想和工作作风建设，关键是要紧紧扭住牵一发而动全身的重点关节，下工夫解决存在的突出问题。我们要加强党性修养，深入开展“加强党性修养、锤炼思想作风”学习教育活动，引导党员干部充分认清党性修养与思想作风的内在联系，准确掌握党性修养的内涵实质，集中整治思想作风和工作作风建设的突出问题。要全方位加強党性修养，做到用科学理论武装铸牢党性，用严格的党内生活锤炼党性，用经常性的先进性教育强化党性，用党组织管理和群众监督加强党性。我们要实施重点突破，把握好解决思想作风和工作作风建设问题的着力点，引导党员干部着力解决思想庸俗的问题，筑牢坚定忠诚的理想信念，切实在大是大非问题上站稳正确的政治立场；着力解决思想庸懒的问题，确立开拓创新的思想理念，不断推进各项建设工作跃上新的层次；着力解决思想浮躁的问题，培养求真务实的精神和作风，自觉遵守客观规律搞建设、谋发展；着力解决思想偏颇的问题，坚持公道正派的用人导向，真正把德才兼备、以德为先的原则落到实处。

我们要做到严思想，紧紧扭住听党指挥、服务人民的思想和工作作风建设要旨学理论、搞教育、找差距，从理论与实践的结合上划清思想和工作作风上的是非界限；要做到严领导，把领导干部作为重点突出出来，通过端正工作指导思想、提高科学决策本领、强化开拓创新意识、弘扬焦裕禄精神来塑造勤政廉政、风清气正的良好形象；要严制度，重点抓住干部选拔任用、大项经费支出、重大工程建设等重大问题建章立制，通过严格落实责任制来保证思想和工作作风问题的有效解决和优良思想、工作作风的践行培育；要严纪律，对那些群众反映强烈的突出问题和不正之风以及各种违规违纪问题，敢于问责、严于问责、善于问责，通过通报批评、告诫、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责方式，把惩处与防范、治标与治本有机结合起来，寓教于惩、以惩施教、治病救人，达到问责一个教育一批的效果。

查摆剖析问题材料 第5篇

医疗卫生职业精神大讨论活动

查摆剖析问题材料

为进一步深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动，进一步推动“医疗卫生职业精神大讨论活动”的持续开展，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，医院在组织广大干部职工进行思想发动和学习教育以后，要求各科室开展了医疗卫生职业精神大讨论活动”学习体会交流、心得体会展评和组织演讲比赛、召开专门座谈会，并对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆，切实找准问题、找出差距，认清危害。并紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。经人人查摆剖析问题，汇总如下：

一、查摆问题：

一是服务态度欠佳，不能对患者一视同仁，在诊疗过程中与病人沟通交流较少，态度冷漠或不耐烦。

二是诊疗技术欠佳，诊疗时不用心、认真、规范，有时会疏忽出错，业务水平有待提高。

三是医德水平欠佳，极少数医务人员存在为谋求利益，无病当有病，小病当大病，并且有索要吃喝，收受红包行为。

四是医疗人员团结学习不够，互相之间在病人面前有互

相诋毁，不能宽厚包容、互相学习、团结协作，共同为病人服务。

五是患者对医疗卫生人员的服务态度不很满意，且对当前的医疗卫生工作不太信任。

二、剖析原因：

一是世界观不清晰。部分职工没有清晰地世界观，对世界、对人生没有明确的目的和看法，思想上浑浑噩噩，缺乏必要的政治觉悟和思想素养，工作上没有进取心，缺乏大局意识和整体观念，没有上进的思想基础，导致有关问题的发生。

二是人生观单薄。没有明确的人生目标和价值取向，没有人生的动力，工作、生活得过且过，不思进取，做一天和尚撞一天钟。不坚持学习、认真学习，导致业务技术水平落后，不能满足群众的医疗卫生需求。服务意识淡薄，以自我为中心，导致医患关系紧张。

党员个人查摆问题材料 第6篇

党员个人查摆问题材料

*** 按照教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，我在会前开展了广泛的谈心谈话，认真做了学习，并按照主题和通知要求，深入查找了突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）在“四个意识”牢不牢方面

虽然自己能够把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上。增强“四个意识”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。但是，在贯彻上级决议决定上，还存在“打折扣”情况。过多强调困难和不足，对上级的决策部署落实不够到位，容易办的立即照办，难推进的“等待观望”，影响了贯彻落实的及时性、坚决性和连贯性。

（二）在“四个自信”有没有方面

自己虽然能够认真学习十九大报告，严格遵守以习近平同志为核心的党中央作出的一系列决策部署，但还缺乏在党护党担当。现在是互联网时代，大家熟悉的微博、微信等新媒体层出不穷，在各种潮流和思想的冲击下，我对政治方面的一些苗头性、倾向性问题虽有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，不愿开展斗争，缺乏在党护党的政治责任和历史担当。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，意识不到问题的严重性，觉得无所谓，对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评。

（三）在工作作风好不好方面

虽然自己能够按照上级要求，一手抓好分管工作，一手抓好党支部建设工作，以党的建设引领所有建设，但是在工作作风上，还存在投机取巧问题。为了快速获得上级认可，总想“抄近道”取得成绩。

（四）在发挥作用好不好方面

涉及党小组建设的内容很少，指导和支持也不够。党内政治生活要求不严，存在好人主义和一团和气现象，批评和自我批评的战斗性不强，党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执行不到位。这些方面，主要是我自身带头作用发挥不够和指导督促不足。

（五）在“自我要求严不严”方面

虽然自己能够坚决反对和纠正“四风”现象，在生活和工作中，自觉抵制不良行为，但是工作停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上，没有很好地根据上级会议和文件精神，认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。

二、产生问题的原因

（一）对政治理论学习思想上不重视

自己对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，没有引起足够重视，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，自身素质不能与时俱进适应新形势的发展要求，平时注意抓具体工作比较多，在提高个人管理水平方面的学习还不够，知识储备不够丰富。没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识。

（二）民主意识、群众观念有所淡化近年来，支部班子在开展工作时，群众观点，宗旨意识有所弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，对基层实际问题考虑得不够全面。因此，在具体工作中，对重点、热点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。在推动工作时，与基层、与群众沟通不够，向基层、向群众问计不多；与业务发展快的教师党员交流多，与工作成绩差的沟通见面少。

（三）制度建设和约束监督不够有力，认为钱少事小, 不会出现大的问题, 导致用水用电不注意,没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯,电脑、纸张 等办公设备和耗材更换使用频繁, 浪费比较严重。

（四）思想约束不严，党性观念放松

自己还存在着忽视对世界观、人生观和价值观偏离的倾向，自觉加强党性修养锻炼不够，缺乏从灵魂深处开展批评与自我批评的勇气，自我批评往往成了口号，流于形式。在实际工作中，坚持真理，修正错误不够主动，对内部思想混乱、纪律松弛、作风散漫等存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气放松抵制；一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾屡屡出现时，工作只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的拼搏精神，无私无畏的工作激情。

三、整改措施

（一）坚定理想信念，夯实理论根基

一是加强支部班子自身学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，学习党章党规党纪，学习总书记系列重要讲话准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。二是坚持个人自学和集体学习相结合。在集中学习的基础上，自学也不能放松，督促班子成员系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。三是强化支部干部的学习教育，支部班子带头学、班子领导讲党课辅导学、专题报告促进学、主题讨论深入学、开展培训广泛学、典型引导与警示教育结合学的办法，深化学习效果，提升思想境界，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）提高党性修养，扎牢宗旨意识

一是加强自身修养，树立勇于承担责任的榜样。要牢记肩上的重担和使命，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，牢记党和人民的重托，强化责任意识，克服消极情绪。二是在攻坚克难上下功夫。要不怕辛苦，不畏艰难，具体问题的一个个解决，工作一个个的落实，（三）密切联系群众，强化务实精神

要沉下身去，无论大小事情，都要亲自过问、亲自抓落实，对于已经明确的任务要一步一个脚印地抓好落实，亲历亲为，要保质保量不折不扣地去完成。要积极主动了解群众需求。在开展各项工作中，主动深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求，做好群众的思想工作，选择恰当的时机、适宜的场合，用群众易于接受的方式、理解的言语，积极做好群众工作，切实维护群众的切身利益。

（四）转变工作作风，提高服务能力

严格按规则、按制度行使权力。认真贯彻落实上级各项制度规定，做到不折不扣执行、不搞变通落实。三是加大制度执行的监督检查力度。在支部班子带头执行好各项制度的基础上，重点抓好对各项制度执行情况的监督检查，对违反纪律、损害群众利益的行为坚决进行查处，绝不姑息，推进从严治党的有效落实。

**电大党支部2017年度组织生活会

党员个人查摆问题材料

*** 按照县教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，我在会前广泛开展谈心谈话，深入查找突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）在“四个意识”牢不牢方面

自己在牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”上还有差距，对比中央要求和群众期盼做的还不够到位，以上率下，身先士卒做的不够好。认为讲政治就是“上纲上线”，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。在多个角色的转换过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。

（二）在“四个自信”有没有方面

对理想信念的坚守还不够，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照总书记提出的“四个自信”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

（三）在工作作风好不好方面 自己能够坚持纠正“四风”问题，特别是在享乐主义、奢靡之风全面改正的基础上，切实抵制形式主义、官僚主义现象，切实防范中央指示精神落不到实处。但是作风建设永不止步，自己还存在一些问题，表现为在工作、生活、学习上“随大流”，没有达到一个“总支副书记”应有的标准。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成少，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情，面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神，只是延续以前的***惯、老套路办事，工作创新能力有待提高。

（四）在发挥作用好不好方面

自己是总支的副书记，在支部的建设上，有抓具体，抓统筹，抓协调的责任，虽然能够按照上级指示精神，全部按照规定动作完成基层党组织各项活动，但是在组织党员过组织生活上还不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题民主生活会有很大改进，但持续放大效应不明显。存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。

（五）在“自我要求严不严”方面

自己在严格执行中央八项规定上，虽然能够按照标准完成，但是对于一些细节上的内容研究的还不够深入，执行的还不够到位。具体表现在，艰苦朴素过紧日子、抵制不良风气的意志还不够坚定。比如，举办一些会议、活动只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有可能造成浪费现象。

二、产生问题的原因

（一）理论学习不够深入

还没有把学习放在重要位置来抓，工作和学习矛盾处理不好，学习缺乏主动性、系统性、整体性，学习深度不够，没有真正掌握马克思主义基本理论的深刻内涵，把握理论精髓，没能很好地运用政治理论武装头脑，对实现共产主义的长期性、艰巨性和复杂性缺乏足够的认识。

（二）党性观念不够坚定

自己在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，党性观念还不够强。对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，参加党内生活不够积极主动，工作忙起来没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动，缺少正常的组织生活锻炼

（三）宗旨意识不够牢靠

有时候在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识，没有自觉地从理论上把群众观点与唯物史观、辩证法、实践论联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。有时候由于工作任务比较多，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层党支部党的建设工作，但没有真正沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层报上来的情况了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。

（四）责任担当不够主动

在支部工作和基层党组织建设上，自己与班子成员之间互相补位还需要进一步加强。对新常态下推进基层党建发展的规律研究把握不够，没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，有时过于机械地按惯例和领导意见办事，有时存在求稳怕乱、瞻前顾后现象，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，工作创新还不够明显，对一些长期影响和制约基层党支部健康发展的突出问题，没有下真功夫去研究破解。对制度落实抓得还不够到位，有时存在“大差不差”的错误思想，不愿动真碰硬。

三、整改措施

（一）坚定理想信念，提高党性修养把学习作为一种精神追求、一种政治责任，增强学习的自觉性和系统性。深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神。树立“主动型学习、反思型学习、理论型学习、应用型学习”四维学习理念，从认知水平、专业技能、情感收获三方面充实自我，提高学习质量，提升班子领导和驾驭全局的能力。加快推进学习型党组织建设，加强对各基层党支部学习的督促指导，坚持学用结合、增强党性修养，着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。

（二）牢记党的宗旨，常担为民之责

要在强化宗旨观念上下功夫，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以服务民生作为一切工作的出发点和落脚点，树立正确的政绩观和价值观。

（三）切实转变作风，推动改革发展

要以强烈的使命感和责任感，直面发展中的矛盾和问题，切实转变工作作风，积极探索解决方法。

（四）强化从严治党，保持清正廉洁

深入贯彻全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的理念，落实好党风廉政建设主体责任。严格执行中央和省、市、县委加强党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，树立勤政廉洁的形象。

***电大党支部2017年度组织生活会

党员个人查摆问题材料

***** 按照县教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，我在会前广泛开展谈心谈话，深入查找突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）在“四个意识”牢不牢方面

在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。

（二）在“四个自信”有没有方面

虽然党支部定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展大讲堂、大讨论活动，学习党章党规党纪和习总书记系列讲话，但由组织支部全体党员学习的不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。有时候有以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。

（三）在工作作风好不好方面

我能够秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。树牢责任感，大大提高工作自觉性，把“忠诚于职责”当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够，材料没有写在“点子”上，没能够客观地，原汁原味地把工作反映出来；有时考虑问题不够全面、细致，对一些语言使用和把握的不到位，让起草的材料“走了样”“变了味”，失去了准星，打偏了“靶子”，给工作带来了一定的被动。

（四）在发挥作用好不好方面

我能够严格要求党支部进行“三会一课”制度建设，按照时间表和路线图完成规定动作和自选动作。积极参加了所在支部的组织生活，起到了良好的示范带头作用，对党支部的组织生活要求是严的，但对于执行的怎么样、落实的怎么样，还存在盯得不紧、查得不严的现象。如，有时讲党课，把党课等同于政治教育，“党味”不浓、“形式”简单，虽然次数和内容有了，但没有与党员的工作和生活紧密结合。

（五）在“自我要求严不严”方面执行中央八项规定上还有不到位的地方，开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。

二、产生问题的原因

（一）理想信念不够坚定

缺乏勇往直前、勇于担当的勇气，缺乏大胆探索、大胆实践的创新精神，缺乏直面现实、承认落后的忧患意识，缺乏时不我待、不进则退的紧迫感。

（二）正确的世界观、人生观、价值观和政绩观树得不牢

虽然从主观愿望上想努力树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，但有时由于内在的私心杂念作怪和外在环境影响，行动上走形变样。对出现的新情况和新问题存在等靠要的思想，务实进取的工作劲头减退，安于现状、。

（三）宗旨意识树得不牢

群众观念淡化，存在脱离群众的危险。对群众的关心和关爱不够，深入了解群众的疾苦不够，听取群众的呼声和愿望不够。

（四）加强党性修养的自觉性不强。

放松了理论学习，对党性问题想的少了、讲得少了，用科学理论武装头脑，改造主观世界和客观世界做得不够，对“四风”问题没有深刻敏锐地看到其严重性并引起足够重视。

三、整改措施

（一）加强理论武装，在锤炼党性修养上下功夫

把思想政治教育摆在重要位置，保持党员的政治定力，党性修养，坚定信仰、信念、信心。对总书记系列重要讲话、对中央和省、市重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习。从总书记系列重要讲话中找方法、找路径，切实做好结合文章，将讲话精神转化为符合实际的科学思路、工作举措和发展成果。

（二）严守纪律规矩，切实在严肃党内政治生活上下功夫

是着力抓好思想入党这个根本。深刻认识全面从严治党，从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性，把党要管党、从严治党的决策部署渗透到的头脑中，体现在行动上，进一步增强“四个意识”，保持政治定力、站稳政治立场，使知党、信党、向党成为自觉，使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。

（三）强化宗旨意识，在主动服务群众下功夫

加强党性修养，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的宗旨意识。带头示范，做好表率，从思想上和行动上严格要求自己，把不严不实表现的问题，加以逐一改正。

（四）转变工作作风，在狠抓落实上下功夫

把心思凝聚到干事业上，脚踏实地，埋头苦干。进一步增强忧患意识、责任意识、进取意识、效率意识和执行意识。

***电大党支部2017年度组织生活会

党员个人查摆问题材料

按照教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，我在会前开展了广泛的谈心谈话，认真做了学习，并按照主题和通知要求，深入查找了突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：

一、存在的问题

1、政治功能强不强方面：理想信念不够坚定，缺乏信心，组织纪律懒散，宗旨意识不强，党风廉政不足，小视了理论学习。

2、“四个意识”牢不牢方面：在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不高、存在工作不到位的问题。

3、“四个自信”有没有方面：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信增强不够。

4、工作作风实不实方面：在工作中自己总认为对业务比较熟，工作上闹小情绪。

5、发挥作用好不好方面：在工作中有时急于求成，缺乏耐心。

6、自我要求严不严方面：不善于积累工作经验，也不积极撰写记录，觉得写不写都行，在思想上没有高度重视。

二、产生问题的根源

（一）理论学习不够全面不深入

对学习内容没有系统谋划，真正对党的十九大报告、总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作家务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。

（二）宗旨观念不够牢固

党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

（三）道德修养锤炼不足

随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。

（四）党性修养有所放松

觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情和减少了业务上的研究。

三、努力方向和整改措施