出租车近段工作情况的汇报

出租车近段工作情况的汇报（精选12篇）

出租车近段工作情况的汇报 第1篇

市区出租车行业管理工作情况汇报

出租汽车是城市公共交通事业的重要组成部分，是展示城市形象的窗口。2002年公共交通管理中心成立以来，在市委市政府的大力支持及市交通运输局的正确领导下，经过企业长期的艰苦奋斗，不断发展，目前我市出租车行业已初具规模，行业管理工作也取得了一定成效。从总体上看，基本能满足群众出行需求，但仍存在一些亟待解决的困难和问题。现将近段时间开展工作的情况汇报如下：

一、市区出租车的基本情况

市区的出租汽车从1992年开始起步，现有出租汽车公司4家，现运营车辆326辆，其中：市锦程小汽车出租有限公司97辆，市银骏出租车有限公司132辆，市运通小汽车出租有限公司68辆，市通利汽车出租有限公司29辆，主要车型有捷达、东南菱帅、现代等，全市出租汽车从业人员约800人（以外地人员为主，其中四川、重庆籍驾驶员占大部分）。目前，我市出租车公司除锦程出租车公司是自营外，其它三家公司的经营模式以挂靠经营为主，即产权与经营权分离模式。

二、出租车行业存在的问题

1、由于燃油价格上涨，造成运营成本加重，部分出租车司机为了增加收入不择手段经营。普遍存在不打计费器、1

乱收费、拒载、超载、走专线等违规经营行为。

2、出租企业内部管理措施落实不到位，特别是驾驶员奖惩制度，部分企业私人挂靠经营，存在企业只收费，不管理得监管漏洞。

3、非法营运屡治不止，残疾三轮车、摩托车以及近段时间出现的私家车非法经营行为严重扰乱正常的出租车营运市场，争抢客源，造成出租车行业的不景气。

4、出租企业管理制度不完善、管理人员不到位、以包代管、司机相对集中一个地方（如四川、重庆）存在不稳定因素，企业难以管理。

5、出租企业多部门管理协调难（如公安、交通、物价、质监等）存在着企业和司机违规经营、不打表、乱收费等违规现象。

6、交通行业管理部门管理手段单一，与出租企业、驾驶员沟通不足，经营者对行业管理的政策不理解，存在违规经营。

三、主管部门工作情况

1、深入出租车企业，了解企业经营状况。近段时间，所领导带领公交中心管理人员多次与出租车企业、出租车司机召开座谈会，就当前环境下，出租车行业如何发展的问题进行探讨，也多次深入企业，了解企业和出租车司机在经营过程中所面临的困难，在法律、法规所允许的情况下，制定

相应的解决措施。

2、做好影响出租车行业稳定的排查工作。为预防出租车行业出现不稳定因素对社会造成冲击，把不稳定因素消除在萌芽和初始状态，保障出租车行业持续、稳定发展，市交管总所中层领导和公交中心管理人员每月不少于2次乘座出租车和公共汽车了解公交情况。并制定了出租车行业维稳工作应急预案及成立维稳应急工作小组，落实有效措施，及时排查和化解行业矛盾，保障市区公共交通畅通、安全和稳定。

3、积极配合公交科与物价部门协商，调整出租车起步价。近年随着燃油价格大幅上涨，出租车的经营成本剧增，现时的出租车运价标准（2000年制定）已不能维持出租车的运营成本。据统计，目前我市出租汽车的燃油费占运营成本的41.3%，大部分出租车处于亏损经营状态。于4月26日，在市发展和改革局（市物价局）召开了调整市区出租车运价听证会，拟对市区出租车运价作出相应的提高，待政府批准。

4、明查暗访，深入调查出租车违规经营行为。为进一步了解出租车在经营过程中的违规行为，交通管理总所和公交科联同出租企业管理人员在4月30日至5月4日“五一”假期期间，采取乘坐出租车的暗访形式查找违规行为，本次暗访共乘坐出租车37车次，发现不打表违规行为15宗；乱收费15宗；拒载1宗；超载1宗。要求相关出租车企业对违规的司机作出严肃的处理，对出租车行业的经营行为起到

震慑的作用。

5、针对市区出租行业的经营行为存在的情况，交通管理总所发出关于出租车经营行为管理和安全生产要求等通知，强调企业按有关规定规范经营行为和提高服务质量。

6、加大客运站场周边管理力度，交通管理总所根据目前站场管理人员少、管理不到位问题增加了驻站交管所管理和客运站管理人员，从源头管理上规范行业管理。

7、加大交通管理部门与企业、出租车司机的沟通，了解企业和司机经营动态，交通管理总所每月定期召开企业和驾驶员座谈会，了解行业经营情况和对管理部门要求等，并印发交通管理总所服务企业征求意见表,发放企业和司机170份征求意见,提高服务行业管理。

8、为规范出租车经营行为，促进我市出租车行业持续、稳定、健康发展，根据市交通运输局关于《阳江市出租汽车行业开展诚信服务活动方案》的通知（阳交公[2011]4号）文件精神，结合辖区实际情况，开展阳江市出租汽车行业诚信服务活动，并制定活动实施方案。

9、为进一步规范出租车经营行为，完善出租车行业管理体系，保障我市出租行业持续、稳定发展，杜绝出租车不打表、乱收费、拒载等违规行为的发生，给社会造成不良影响，要求出租汽车企业严格执行《广东省出租汽车管理办法》的有关规定，特发《关于进一步加强出租车经营行为管理的通知》，督促出租车企业认真贯彻执行。

10、随着城市建设不断的扩大和发展，为了满足人们出行的需求和解决往来出租车的停放问题，联合市住建局、公安交警等部门在市区16条大道，调整我市市区异地出租车回程及市区出租车120个候客点位臵的设立。

11、为加强我市出租车行业的安全生产及经营行为的管理，优化市场环境，确保出租车行业健康稳定发展，提高城市形象，对于出租车企业违规的行为进行通报处理。

四、下步工作措施

1、建立多种渠道与出租车企业、司机沟通机制，通过定期召开出租车行业会议、和发放征求意见制定与出租车企业和司机的沟通信息表，及时了解他们对交通主管部门工作的意见和建议。

2、严格落实国家扶持出租车行业政策，认真规范各项收费，切实减轻出租车企业负担，同时，督促出租车企业制定合理的出租车承包费、综合服务费等，减轻出租车司机负担，“合理收费、权责一致、风险共担”的原则，规范企业与司机双方利益关系，积极采取有效措施，合理化解经营风险。

3、加大政府有关部门联合执法力度，对市区内的非法营运摩托车、残疾三轮车以及私家车（蓝牌车）进行查处，促进出租车行业健康发展。

4、督促企业加强对出租车司机遵章守法、职业道德教

育和培训，提高思想觉悟和服务水平。

5、制定有关行业管理政策，规范出租车企业的经营行为。针对我市出租车企业以“先供车后挂靠“的经营模式”，杜绝“以包代管”的经营模式。

6、争取政府尽快出台行业管理质量，信议考核等有关措施，规范出租企业和司机经营行为，对服务质量经营行为不规范的出租企业司机不守法的退出市场机制和奖惩机制等。

7、交通管理部门设立24小时投诉电话，方便群众投诉。凡查实违规行为按有关规定处理，并对企业每月投诉十次的查实纳入年度考核并健全违规通报机制，确保行业健康稳定发展。

8、积极配合物价等有关部门争取政府尽快出台出租车起步价的调整，稳定出租车行业市场的经营行为。

9、为整治规范出租车运输市场，根据政府各部门职责权限，公安管理部门负责出租车安全秩序、乱停乱放等违规查处，物价管理部门对出租车的不打表、不按规定乱收费等违规行为的查处，质监管理部门对出租车不按规定使用计价器等违规行为的查处，税务管理部门出租车不按规定使用发票等违规行为的查处，交通管理部门对出租车企业经营行为、驾驶员的从业资格、营运车辆的营运证照等违规行为的查处。

二Ｏ一一年五月二十四日

出租车近段工作情况的汇报 第2篇

1、转型发展。目前是文化、广电、旅游战略转型期，近期重点做好了：文化产业从大众文化向创意文化转型。县豫剧团赴邯郸演出300余场次。文化馆在清水河举办了少儿舞蹈、街舞、肚皮舞等专场广场文化活动。送电影、文化、科技、书籍“四下乡”受益群众13万人次。同时注重培养影视制作、卡通动漫新兴创意文化产业的兴起。模拟有线电视向数字有线电视平移的广电网络战略转型。我县是商丘市数字电视平移改造工程第一县，居全省先进行列。目前，数字电视平移转换工作城区、柳河、石桥、孔集、赵村已基本完成，本月正对华堡、阳驿、城郊等乡镇陆续实施数字电视平移工作，目前全县平移用户8500户，确保年底完成数字电视转换平移2万户以上。旅游从松散的景点管理向规范的总体规划转型升级。旅游发展，规划先行。在县委、县政府的高度关注、支持下，我县旅游发展总体规划由北京江山多娇规划院编制中。5月25日-26日，规划院专家组一行8人深入我县乡村对旅游资源进行考察、论证。7月8日，全县旅游发展总体规划初稿对接会召开。作为富民工程，这将对我县旅游发展转型升级将产生积极深远的影响。

2、安全发展。重点做好了保障文化市场安全、广播电视播出安全、单位安全三个大事。杜绝网吧、娱乐场所等文化市场重特大安全事故的发生和出现。5月底在广电机房以及财务、制作重地安装了监控设备，以防不法分子的破坏，保证了电视新闻、节目的优质安全播出、发射。

3、和谐发展。三局合一后，在营造单位和谐气氛上下功夫，一是倡导树立大集体观念，三家人现在成了一家亲，相互提携。二是营造求进步、学业务的氛围。三是注重干部职工的疾苦，有事情班子成员先到，帮助解决实际困难。四是推进“四个创新”：

1、创新思想观念。为创新工作思路，我局于5、6月份多次组织班子成员赴睢县文广旅游局、柘城县电视台、永城文广旅游局、商丘教育电视台参观考察，学习取经。明确了“以发展立局，以经营活局，以创新强局，以人才兴局”的发展理念。

2、创新监管机制。为实现以制度保发展，我局成立了理财小组、督查核查室、收费室，严格执行“收、支两条线”，做到政务、财务、事务公开、透明。与局广电业务主管副职、电视台、广告中心负责人签订了目标管理责任书，从目标考评、分层管理、定岗定责、人性化的管理中谋发展、出效益。

3、创新工作作风。最近一段通过扎实工作，文化系统接连获得三个省级先进集体称号，这是我县文化发展史上前所未有的。一是被省委宣传部、省新闻出版局、省财政厅授予省级农家书屋建设先进集体。二是荣获“第三次全国文物普查河南省先进集体”称号，工作汇报《近段文化广电旅游工作汇报提纲》。三是被省文化厅授予省级非物质文化遗产普查先进集体，张弓酒酿造技艺列入省级非物质文化遗产保护名录。

4、创新创业氛围。讲实干，树正气。出台了一系列严格的奖惩措施，对能干事、干成事、有作为的员工提供最佳的政策、环境支持。五是搞好“五个转变”：

1、产业从内向型向外向型转变。文化旅游产业叫响刘腾龙笔庄、蓝蝴蝶工艺、中亚条编工艺等文化品牌，积极做好旅游商品开发，今年我局开发旅游小商品陀螺、芦荟酒、黄岗草编工艺等6大系列70多个品种。广电产业正在积极实施数字电视网络建设，并向IpTV（交互网络电视）、互动点播、高清商务等增值业务发展。

2、服务从粗放型向精细型转变。有线电视工作，配合外商安徽巨鹰公司做好被列为全县66项工程之一的数字电视平移工程，做好线路整改，增加光点布局。有线台职工主动放弃节假日，实行“白+黑”、“五+二”工作法，坚守安装、抢修、平移第一线，实现了公共电视节目由原有的30多套增加到100套以上。

3、节目从封闭型向开放性转变。一是新闻宣传出亮点。坚持“新闻立台、质量兴台、创新活台”的理念，继续重点办好《宁陵新闻》，新增设有线电视“新闻综合频道”，对全县中心工作全方位、多角度、立体式广泛宣传。二是节目创新有特色。开办一批时代感强的栏目，如《生活》、《卫生与健康》等，淘汰一批收视率较低的栏目，全新改版和包装一批原有的栏目，不断满足群众日益增长的精神文化生活需求。三是外宣工作上台阶。积极与中央、省级媒体沟通联系，邀请他们到宁陵来，大力宣传宁陵、全力推介宁陵。

4、技术从低水平向高水平转变。我县电视采编播设备老化，严重影响了电视节目质量，在广大干部职工的支持下，我们缓发工资，5月底，挤出资金5万余元，购买了两套先进的大洋非线编和采访、监视设备。6月下旬，又与安徽巨鹰公司协商，引资80万元购买、安装了60路数字电视字幕插播系统。近期我们计划向广大职工借款40余万元更新10千瓦电视发射机，扩大发射功率，千方百计保发展，确保宁陵人能看上清晰的宁陵台节目。

5、创收从闭门造车向内引外联转变。剧团和皇封酒业开展“戏企联姻”，皇封酒业每年资助县剧团5万元，剧团并多次赴山东、邯郸等地演出创造效益。县文化馆大力开展跆拳道、书法、美术、播音主持、舞蹈文艺培训，直接收益人数3000人次。电视广告创收主动与客户积极联系，内引外联拓宽增收渠道，科学安排广告时段，想方设法增收节支，竭尽全力保稳定、保工资、保运转。六是实现“六个做到”：

1、做到文化进乡村。今年新建40个农家书屋，每个书屋投资2万，共80万，全部到位。信息资源共享工程今年新建139个基层服务点和1个县级分中心，共投资144万元。新建城郊、乔楼两个文化站，每个文化站由中央财政投资24万元，共计48万元。

2、做到信息进农家。重点做好农业信息电视传播、有线电视村村通、农村电影放映工程，让农业科技信息传入千家万户。电视台新开辟的《乡村同期声》栏目，分为“三农前沿”、“乡村风景线”、“创业故事”、“农业科技大讲堂”、“乡村大市场”五个版块，两周一期，很受群众欢迎。

3、做到外宣上大台。本着上大报、上大台、上大块、上要位的四个主攻方向，目前我局切实提高在《人民日报》、中央电视台、河南卫视播出节目的数量和质量，不断加强同商丘市电视台、商丘日报社的联系与合作，继续实施对外新闻宣传奖励制度，实施外宣“精品”工程。

4、做到旅游产业化。积极开展“百村万户”旅游富民工程，加快乡村旅游农家乐的建设步伐。在刘花桥村被市政府定为乡村旅游农家乐创建村、入选省“百村万户”旅游富民工程后，我县呈报的第二批“百村万户”旅游富民工程张弓镇张弓北村、石桥镇葛伯屯村、阳驿乡吕坟村，于7月5日受到省、市旅游局考察调研，即将获得审批。走与万顷梨园规划、农民增收、新农村建设相结合的新路子，以此带动全县旅游产业化、规模化、特色化发展，5、做到执法人本化。6月上旬，我局聘请县政府法制办负责人就行政许可、行政处罚、执法程序等方面对全局行政执法队员进行培训。网吧治理：按照文化部门的提请，工商局、公安局已经查处取缔“黑网吧”37家，依法暂扣电脑设备25台，业主自行关门15家、自行处理电脑设备155台。6月5日8时，文化局对有严重违法违规经营行为的32家有证网吧全部停业整顿、切断信号输送；6月15日，对停业整顿期间擅自营业的18家网吧暂扣电脑主机予以证据保存；7月6日，对不予配合工作的8家网吧予以停业整顿3个月的行政处罚：7月15日，对6家违法严重的网吧予以吊销《网络文化经营许可证》的处罚，目前6家网吧的证件已经收回文化局，取缔手续正在完备。新闻出版市场：深入开展扫黄打非斗争，严厉查处图书、音像、印刷、复制行业违法违规和侵权盗版行为，共收缴非法出版物图书1000余册，音像光盘2000余盘，查处有关经营户20多家。娱乐市场：对全县电子游戏厅进行排查摸底，严厉处罚非节假日接纳未成年人现象，维护学生合法权益，对3家有证歌舞厅进行严格监管，促使其守法经营。对3家无证经营歌舞厅责令其停业停顿。演出市场：加大监管力度，严厉打击农村脱衣舞、色情市场。文物执法：做好控制区域内的文物保护及文物收缴工作。广电执法：严查非法卫星接收设施“小锅子”。

6、做到招商纵深化。重点做好了数字有线电视增值业务的开发，积极与安徽巨鹰公司合作，扩大市场占有率。在节目创新、广告增收上，积极与浙江一家文化传媒公司磋商，构建新的宣传、增收模式。同时积极开展旅游招商引资工作，如位于孔集乡的“宁陵县黄河大堤生态园”，总投资额1.2亿元，目前意向金额1000万元，正在与台商积极洽谈。当前，我局工作还存在一些问题，尤其是广电系统发展现状不容乐观，主要问题有：

1、人员问题。一是人心不稳。广电系统360名干部职工中，只有40多人属于财政供养人员，其余的全靠广告创收维持工资发放，我们执行的是2002年工资标准，人均600元，目前工资才发至5月份，预计到年底会有2个月工资缺口，潜在的信访压力较大。二是人才奇缺。大部分是转业兵、员工子女，专业技术人才青黄不接，无法适应广电事业的迅猛发展。三是干事创业氛围不浓。广电大部分员工靠第二职业维持生计，导致上班时应付工作了事，下班后挣钱养家糊口，缺乏应有的工作责任感和事业心。

2、设备问题。目前，我县电视台摄像、编辑、制作、播出等一系列设备已近淘汰，落后邻近县市5年以上，拍摄不清晰，制作不清晰，播出也不清晰，对出精品节目、办优秀栏目已经构成致命威胁。

3、覆盖问题。我县是我市最后一家还在用电子管设备发射节目的电视台，其它县在10年前都已改用全固态型发射机。我县3台发射机发射功率只有1千瓦和3千瓦，还都是带病工作，达不到运转负荷，致使县境南、北两端覆盖不到位，出现宁陵人看不到宁陵电视台节目的遗憾现象。

出租车司机工作汇报 第3篇

1、始终保持视野良好。

行车难免会遇到超越停着的大车或建筑物或树丛的情况。此时驾驶员右边的视野会完全被遮挡，若有人或自行车从这些遮挡物中突然走出，因为预判时间不够，往往会导致事故。这种情况也适用于等红绿灯之时。左侧或右侧转弯车道红灯挺满车，直行车道绿灯，有时会有行人突然从停着的大车里窜出。所以我一般过这些地方时，会在车右侧预留1.5到2米的缓冲距离，真有人出现，不至于措手不及。若真没这空间，就放缓车速。还有就是有时在城里超越大车，因为大车在你右侧，你右侧视线完全被遮挡，大车如果突然刹车，肯定它前头有什么东西突然出现，所以最好你也跟着刹车。

2、不论有没有红绿灯，过路口减速。

很多司机过十字路口或丁字路口时，如果遇上绿灯，直接一脚油门，飞驰而过。但我想每一个会开车的司机都碰到过闯红灯的行人或摩托车或汽车。尤其是在一些路好人少的经济开发区道路或者城乡结合部，当地的村民对红绿灯本身并没有太大的概念，骑着一辆摩托车看着路好人少不会顾你的红灯，当油门对上油门的`时候，事故就是这样发生了。我们有时候甚至不能怪闯红灯的一方，因为是城市的发展改变了他们时代生存的地方。至于过丁字路口，不论有没有车辆，转弯的一方都在路口处停一下，确认没车辆或其他车辆看到你后再行驶，千万不要将爱车的脑袋突然探出丁字口，以使直行一方措手不及。

3、堵车很烦，但能让一把别人让一把;对明显插队上来的人，只要在你前头插，坚决不让。

能让一把让一把的人是那些早早打转向灯却因车流多转不过来，或黄格线被占转不过来，或是在丁字路口因车流转不了;或在人行道上的行人等等等等。对那种插队的人，坚决不要让(撞了也是随意变道者全责)。不然会让越规者受益，老实人吃亏。这里要批评两句杭城交警在高峰期的指导思路。他们是为了能让道路快速畅通，往往在高峰期对越规插队者视而不见。长此以往，使得越规者愈发受益，从而鼓励老实人也变成越规者，进而造成恶性循环。但如果一开始就严惩越规者，可能最初会导致道路非常拥挤，但从长远看，肯定会进入一个良性循环。

4、夜间行车不要在城里开远光灯。

不是为别人，也是为你自己。试想下，你看别人开着大灯时是一篇模糊，那么如果你开着大灯，别人也是一片模糊。

5、看到黄牌的学字打头的车离远点。

出租车行业工作汇报 第4篇

为了扎扎实实、确有成效地贯彻好县“两会”精神，切实抓好县委、县政府治理出租车市场各项部署的落实。认真贯彻田县长来我公司调研时的指示精神，进一步加强车租车客运管理，提高客运服务质量，使出租车客运服务向规范、标准、文明的方向发展，为乘客提供安全、快捷、方便、舒适的运输规范。我鑫瑞（通达）出租汽车有限公司在县交通局和运管站主管领导的具体指导下，紧密结合本公司存在的实际问题，积极配合有关部门采取了深入动员，立责任状、公司稽查、经济处罚、写保证书、培训答卷、沟通交流等多项措施并举。截止4月13日一个月，公司着重从以下几点改善管理、规范运营：

一、认真学习县委、县政府主要领导的指示精神，搞好思想

动员、提高认识。

为了使194辆车司机的思想与县委、县政府治理部署相统一，提高思想认识。公司付总经理亲自挂帅指导，并组织召开全体职工大会和全体党员参加的座谈会议，认真学习了关于整治出租客运市场秩序，规范出租运营工作的通知。配合运管站于3月30日在县职教中心对所属194辆车进行培训学习，以笔试答卷的方式进行考核评价。并就管理中存在的不规范行为，开展自我批评。从思想上查找原因，从认识上查找偏差，充分认识到这次治理的现实意义和必要性。

二、完善制度、狠抓落实。

（一）公司加强内部管理和相应制度建立，做到运营规范化、管理

专业化，建立完善的车辆监察机制。首先设立“鑫瑞稽查车”，坚持每天巡查、适时抽查、夜间补查，做到稽查不走过场、不留死角、不讲情面，并突出重点，对投诉率高、口碑差的车辆重点督查，发现问题立时整改，严禁拖拉延误。截止到2012年4月13日，公司共纠正违规68起，处罚52辆车次，通过检查发现安全隐患4起，勒令其限时整改，并提出口头警告。

（二）组织电台员工进行文明、礼貌、简洁用语培训，提高电台调

度水平和工作效率，减少乘客等待时间以及车辆空驶率。公司先后15次36遍进行规范运营管理制度宣传。

（三）公司投入资金统一办理工作服，规范车辆出行着装，美化完

善“窗口”文明形象。

（四）认真落实值班制度，严格执行值班纪律规定，明确当班人员

责任，并制定突发事件应急预案，确保信息渠道畅通，处理问题及时有效。

（五）严格实行工作例会制度，加大宣传力度，让规范行车、礼貌

待客精神时刻萦绕于心。利用公司例会和治理整顿工作例会，及时传达会议和文件精神，会上讨论并作出具体工作部署。会议宣讲要不厌其烦、循序渐进，并作为公司发展长效机制坚持不懈。

三、具体行为规范和整改措施

（一）公司与所有司机签订了规范运营责任状，强化每个人的责任

意识，并明确责任。期间发现不文明行为立时整改。共计更新运价贴120对，门贴81对，监督卡41张，计价器年检调整186台，喷车门号194辆，更换顶灯20盏。通过车容车貌全方位改善，公司车辆整齐划

一、规范有序，文明服务形象得到升华，社会口碑空前提高。

（二）加强安全行车教育，使每个驾驶员时刻树立高度的安全责任

感。促进广大驾驶员的安全意识，不断强化安全生产观念，提高遵守交通安全法规自觉性，对内、外的事故案例进行分析，做到引以为戒，警钟长鸣。排查分析隐患，切实解决运输安全生产中存在的隐患，对可能发生的安全隐患进行逐车逐人地细致排查，不留死角；对自查自检出的问题及时自纠整改，消除后患。做到有效地防范重特大事故，减少一般事故的发生，促进公司运输安全、和谐营运持续稳定。经常利用GPS平台发短信等方式，根据季节、气候、路况情况发出短信，温馨提醒所属驾驶员“注意安全行车、确保行车安全”加强对驾驶员的安全责任教育，使全员形成安全共识，切实做到“思想上筑牢防护堤、头脑上戴好紧箍咒、行动上系好安全带、工作上念好安全经”。做到“不开情绪车、不开英雄车、不开酒后车、不开堵气车、不开霸王车”。从而保证了运行安全。

（三）根据对车辆“预防为主、强制维护、视情修理、技能良好”的要求。按照规定认真做好车辆安全技术性能的检查与日常

维护，并按规定时间进行定期二级强制维护，发现机械有“毛病”故障时，及时将可能产生的隐形机件事故消灭在萌芽之中，确保“不开故障车，不开毛病车，不出机件事故”。

（四）加强GPS监控工作，充分利用GPS监控平台的科技手段，既

严格做好车辆运行中的动态监控，严禁超载超速，及时掌握车辆在运行中的突发情况，对超速车辆及时电话警示和处臵，从而有效地遏制住了事故发生的源头，对驾驶员和乘客的人身与财产安全有了更好的保障；同时做好车辆静态方面的监控管理工作，第一时间掌握车辆静态（停运）状况，发现异常状态及时采取有效措施，使问题消除在第一时间内。

四、为了巩固成果，将好的经验发扬传播，公司对下一步工

作做如下七点部署：

（一）加强组织领导，精心策划，明确职责，狠抓落实；

（二）注重安全运输，抓好源头，强化意识，狠抓根本；

（三）要做到服务大局，爱岗敬业，吃苦耐劳，努力拼搏；

（四）要认真做好服务，遵章守纪，讲究礼貌，维护形象；

（五）要严守各项规定，严禁超载超速，严禁酒后驾车，禁载危险

物品；

（六）要确保和谐营运，严禁乱涨价乱收费，严禁拒载乘客，严禁

倒客、甩客、宰客；

（七）要注意树立形象，严守职业道德，注重服务质量，做到扶老

携幼，发扬拾金不昧的精神，为香河的文明“窗口”和社会

稳定作出贡献。

通过一系列整改措施和下一步工作安排，我公司深深认识到在服务的过程中，我们展现的不仅仅是一种服务，更是一种文化内涵和公司及出租车队伍的核心经营理念。服务者应自觉践行服务之道，让每一位客人来乘你的出租车都能高兴而来，都能感受到温馨和谐、亲切舒适；都能有一种“宾至如归”的舒心感觉。我们用温馨的服务和微笑，让我们的出租车成为乘客心中一个快乐祥和的“家”。公司将继续秉承”美化窗口文明形象，服务香河县域发展”的发展宗旨，查找不足、去糟取精，不断完善管理模式、规范运营市场秩序，对此我们不遗余力。

香河鑫瑞出租

市残联近段工作情况的报告 第5篇

湛江市残疾人联合会：

回顾三月份工作，在新理事长陈仁钊同志上任后，我市残联在市委市政府的领导下，在湛江市残联的直接指导下，按照上级残联工作部署，认真学习党的.十九大精神，学习习总书记的一系列讲话，增强“四个意识”、坚持“四个全面”、坚持“两个维护”，提高思想政治站位，狠抓队伍管理，结合实际开展各项工作，取得了一定成绩，基本扭转工作被动的局面，现将近段工作情况汇报如下：

一、重视理论学习，提高政治站位，树立“以人民为中心”的服务理念。3月7日上午雷州市委组织部宣布陈仁钊同志任残联党组书记、理事长。下午新理事长召开残联全部干部职工大会，学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平一系列讲话。3月20日下午我市残联请市纪委常委陈楚同志给残联干部职工上廉政教育课。3月28日上午我市残联召开雷州市各镇(街)理事长与专职委员会议，集中学习培训和布置近段时间内的几项重点工作。通过学习增强干部职工的政治觉悟，提高工作人员服务意识，把干部职工的思想统一到工作中来，形成爱岗敬业、敢担当、讲奉献的良好局面。

二、狠抓队伍管理，优化领导分工，明确岗位职责，简化办事流程。前段时间由于郑雄理事长身体欠佳、蒋录副理事长退休，故我市残联在干部队伍管理上出现缺位，领导干部在政治思想上缺钙，在工作上相互扯皮推诿，整个残联工作出现“软、松、慢、拖”的现象，给工作造成很大程度上的被动。三月份我市残联重新调整领导班子成员和各个股室干部职工的分工，进一步明确职工各自的工作职责，进一步简化办事流程。例如“残疾人证办证工作”，过去的做法归纳起来可以说是“四多一长”：一、参与人员众多。全残联行政编制和事业编制的干部总共14名，有10名领导干部参与残疾人证把关审批工作。二、办事流程多。在办残疾人证过程中我市残联规定增加目测程序、申请审批程序、申请人承诺程序、三人汇签程序、查证程序、申请人所在村委会反馈意见程序等。三、设置障碍多，申请人通过多项流程后，经过有资质评定机构评定、我市残联规定15天后才能公示，公示结束后出现五个“有空”，即是“干部有空后才能录入资料、领导有空才能审批、干部有空才能打证、且规定领导审批一个月后才能打证、干部有空才能盖章、干部有空残疾人才能领证。无形中给需要办证的残疾人增添了诸多麻烦。四、需要费用多。雷州市人民医院本身具备残疾人评定资质，但我市残联要求残疾人到湛江市附属医院、湛江市中心人民医院等进行评残，这样既给残疾人带来麻烦，交通不便，还增加了评残的费用，据不完全统计残疾人在评残费用上每年至少多花几百万元。五、办证时间长，按照《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，“公示期限5天”，我市残联却自行规定公示期限不少15天，加上村委会反馈意见阶段和专职委员拖拉，公示一般要1个月时间才能完成，领导审批需要15天，规定一个月后才能打证，加上录入、审核、打证、盖章、发证，走完一个办证流程至少需要3个半月。新理事长到任后组织领导班子研究决定在办证工作上要坚持两个原则：依法依规，便民利民。目前办残疾人证删减了目测程序、承诺程序、汇签程序、查证程序、村委会反馈程序，同时按照规定公示时间缩短为5天。资料录入、打证、盖章、发证等工作随到随办，一站式服务，使原来办证最快需要3个半月的流程，缩短到现在仅需15天。

三、建立长效机制，规范内部管理。为了加强内部管理市残联多次召开班子扩大会议，研究制订了《单位公章管理制度》、《财务管理制度》、《文件收发呈批制度》、《干部职工工勤登记制度》、《干部职工请假审批制度》、《公共财产管理制度》等，另外还对多个部门内部管理要求达到规范化，制度化。

四、厘清工作思路，先急后缓，稳妥推进多项工作。新到任理事长，副理事长在到任一个月内通过认真学习文件，学习法律法规、学习业务知识、向同志们请教、下乡调研等多途径了解情况，熟悉业务，在短时间内基本掌握情况，并且厘清了工作思路，使多项工作得到稳妥推进。例如“无障碍改造”工作，上级残联已下达、及的任务，但我市残联直到上个月还未正式开展。针对这项工作，新的领导班子非常重视，立即召开班子会议专题研究，决定采取：分年度、分辖区、分施工的做法，要求严格按照《广东省贫困残疾人家庭无障碍改造实施方案》进行，争取尽快把无障碍改造工作落到实处。另外，精准康复工作、残疾人证到期换证工作、精准扶贫工作、就业康复工作、残疾人培训教育工作、20“助残日”活动等工作，都能做到未雨绸缪稳步推进。

五、存在问题与今后的努力方向。 一、继续努力学习。学习党的路线方针政策，学习业务知识，学习老同志好的工作经验。二、加强队伍管理，充分调动广大干部职工的工作热情，发挥主观能动性。三、增强服务意识，认真贯彻落实“以人民为中心”工作理念，做好残疾人维权、服务、管理工作，为建成小康社会贡献一份力量。

雷州市残联人联合会

出租车近段工作情况的汇报 第6篇

市政府办公室收到北林区政府《关于为城区范围内出租车统一安装计价器有关事宜的请示》（北政发„2011‟72号）后，按照王国俊副市长批示意见，积极与相关部门对接，充分征求部门意见，对市区出租车统一安装计价器工作进行了深入调研，现将有关情况汇报如下：

一、市区出租车市场运价基本情况。目前，我市城区共有出租车2932台，均未安装计价器，出租车运营过程中多是约定俗成定价或协议运价，由于出租车运价不规范，乘客和营运车辆之间关于计费的分歧争论不断，拒载现象时有发生。随着我市城区规模不断扩大，市区出租车行驶距离逐渐增加，安装出租车计价器已势在必行。为切实维护乘客和出租车业主的权益，规范出租车市场运营，2011年6月1日市政府第四次市长办公会议决定在城区范围内统一安装出租车计价器，并交由北林区政府具体负责。

二、市区出租车计价器安装工作进展情况。按照第四次市长办公会议要求，北林区政府、市物价局监督管理局、市质量技术监督局、市交通运输局等单位做了大量的前期工作。市物价局召开了绥化城区出租车运价标准听证会，拟定了基价里程、基本租价和计程租价（其中基价里程为2.5公里，基本租价为 5.00元，计价里程普通型出租车和标准型出租车分别为1.60元∕公里和1.70元∕公里，每500米计价一次，不足500米按500米计算）。市质量技术监督局已购置出租车计价器检定装置，对相关人员进行了培训，待申请省里建标后，即可开展工作。市地税局向省地税局进行了汇报，并与省国税票证厂取得联系，做好了出租车统一发票的印刷准备。北林区政府会同市交通局、市运管处就出租车计价器安装工作拿出了初步意见，并形成《关于为城区范围内出租车统一安装计价器有关事宜的请示》（北政发„2011‟72号）上报市政府，待市政府同意后即可组织实施。

三、对市区出租车统一安装计价器工作的几点建议。在综合北林区政府和各相关部门意见的基础上，针对市区统一安装出租车计价器的实际情况，特提出以下几点建议：

（一）尽快确定出租车运价。作为安装出租车计价器的先决条件，出租车运价必须提早确定下来。建议市物价局将绥化城区出租车运价标准听证会拟定的运价标准，尽快提交市政府常务会议议定，确定后立即以文件形式下发，保证出租车计价器安装工作的顺利进行。

（二）选定计价器型号。综合北林区政府、市地税局和市质量技术监督局的意见，出租车计价器型号不宜过多，应确定在2-3种，且必须使用统一规格的票据以便于税务部门后续税收和发票管理。质量方面生产厂家应具有制造计量器具许可证，同时获得国家质检总局的认可，生产的产品通过“ccc”强制认 证。建议北林区政府在与市地税局、市质量技术监督局进一步沟通协商，将出租车计价器型号和使用发票的规格确定后，采取公开招标的方式指定1-2个出租车计价器生产厂家。

（三）适当减免出租车计价器检定费用。鉴于北林区政府提出的 “质监部门收取计价器安装前整机首次鉴定费用45元，安装后检定费用45元，共计90元”的建议，与市质监局提出的首次检定费用收取115元（向出租车计价器生产企业收取），检定周期定为1年每年收费45元的收费标准有较大差异。建议北林区政府与市质监局做好进一步协商，根据实际情况并参照与我市同等规模城市安装出租车计价器的成功经验，合理确定出租车计价器检定费用。

近段时间工作报告 第7篇

时间过得真的很快，快乐令人不知时间在静悄悄地流逝，大一的第一个学期很快就渐近尾声。好奇和期待是这个学期的主题。对周围的事物和人物都充满着好奇心，大到学生会的活动，小到俩厕所里的一条小虫。

这个月是我进入学生会秘书部的第二个月，亦是我成为正式员工的第一个月。有喜有悲，有欢有喜。可能读者会认为我这样说很假，不过这的确发自我内心的，喜怒哀乐是人之常情，当欢乐大于悲是自自然然悲痛会不知不觉地黯然离去。在秘书部的日子正是这样，虽然工作很繁琐很琐碎，但是在秘书部里和谐的气氛，令在我脑中的烦恼随风而逝。尽管之前和一些同事出现了分歧，但是在这个月里我发现，我和那位同事的关系有所改进，尽管理念上还是有一定的分歧，但是跟他合作一定没有问题的。

言归正传，这个月是科技文化节之社联文化节，所以活动特别的多，所以也特别地忙。在月初我地系举行了家具模型大赛，在这次活动中我参与了活动的前期准备，在比赛当天我对比赛会场进行装饰和准备，本人觉得自己那天的工作问心无愧。在这个的月里我觉得自己对不起秘书部，因为在这个月里我忙于其他社团的活动，把重点摆在那边，我也十分的内疚，在以后的日子里我会学会如何改进我的时间表。在此我也十分感谢杰聪部长对我的支持，因为在过去的一个月里，他可能体谅我工作量的大，并没有安排过多的工作给我，为此在日后的工作中我会更加给力。

出租车近段工作情况的汇报 第8篇

------元氏县出租车市场发展及维护市场稳定情况的汇报

为更好地规范我县出租汽车市场秩序,方便群众生活,提升我县对外形象,切实搞好出租车市场的稳定工作，根据省,市有关文件及县政府有关会议精神，我县的出租车市场发展在2008年取得了良好的效果，现将有关情况汇报如下:

一、规范我县出租汽车市场秩序是我县经济社会发展及落实上级政策的需要.1.近几年我县经济和社会事业的快速发展既为出租车市场的发展提供了广阔空间,也对规范出租车市场秩序提出了更高要求.近几年在县委、县政府的正确领导下,我县经济和社会事业快速发展,到2007年底,全县国民生产总值达到81亿元,城镇居民人均可支配收入达到11044千元, 县域交通形成了“六纵六横”的路网格局,实现了村村通油路或水泥路;县城面积也达到了15平方公里,形成了文化路、人民路等8条主干道纵横交错的城市路网;为出租车行业的快速发展提供了良好的发展载体和发展空间.同时,从另一角度来看,随着出租车市场的不断扩大,必然需要加强管理,规范秩序.2、国务院办公厅【2004】81号文件<<关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知>>,省政府办公厅【2005】16号文件<<关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知>>及<<石家庄市出租汽车管理办法>>等文件都对发展和规范出租车市场提出了明确要求,要求加强对出租车市场的监管,实行公司化管理,打击非法运营,同时,规范出租车市场也是我县县政府年初确定的2008年我县交通重点工作之一。

二、我县规范出租车市场的具体做法: 进一步落实上级文件精神,促进我县经济发展及方便群众生产生活,今年5月份,我局在进行了充分市场调查的基础上,给县政府上报了<<关于规范和发展我县出租车市场的调查报告>>及<<关于顺通出租汽车公司报废、新增原有的60辆出租汽车的请示>>,并得到了县政府的批准同意.同时,在调查中我们也发现,广大有手续的出租车户与群众都强烈要求实行统一车型,统一标志,规范计价等.根据以上情况,规范后的出租车达到五统一:统一车型、统一车身颜色、统一顶灯、统一标志、统一安装计价器.所有更新车辆全部公司化经营,车辆牌号统一挂牌为冀AKZ###。从9月11日更新后的出租车开始试营运,不受经营区域限制,招手即停,并可通过电话订车、随叫随到、在计价方式上,起步价为2元,每公里租价为1.2元，极大方便了群众出行。

三、搞好出租车市场的稳定工作：

1、车辆报废、新增前，市场原有的60辆出租车辆三分之二已达到或超过报废年限，其余的三分之一的车辆自动退出出租车市场不再营运。提高原有车辆档次，改变运力结构已成为满足人民群众出行需求的必要因素。在稳定出租车行业健康发展的前提下，管理部门提前与出租车业主沟通、交流，以座谈会的形式要求各出租车业户各抒己见、共谋发展，并对退出市场经营的出租车业户做好善后处理工作。把随时可能出现的行业纠纷及不稳定因素消灭于源头。

2、在县政府的正确领导下，全面做好长期维护出租车行业的市场稳定工作，对出租车市场的发展和稳定做好基础工作，及时收集和整理出租车行业动态信息，了解掌握不稳定情况的动态，及时向上级反映，时刻保持高度的紧迫感，切实履行好管理部门的职责，做好出租车行业稳定工作的落实。为出租车市场的健康发展奠定好市场、环境基础。

三、取得了初步效果: 试运行近一个月来,取得了良好效果,受到了社会各界的普遍好评.①从车户来看,由于安装了规范标志,驾驶员的责任心和荣誉感更强,促进了文明服务,也增加了客运量.②从乘客和群众来看,由于出租车有了统一明显的标志,更方便了出行乘车,且出租车实行规范的计价方式,有利于司乘双方的诚心和谐相处,如:据调查发现:“从我县县城到石市南口109公交站,乘客坐“黑出租”一般需100元左右,而乘我们现在规范的出租车,只需50元左右,明显减少了群众乘车的费用.③特别是对广大外来人员,出行大都首选规范的出租车,因为规范的出租车与“黑出租”相比,具有更高的可信度。同时，从专业角度来讲,规范化的出租车具有“黑车”无法比拟的优势,规范后的出租车除投交通强制险外,还投保了乘运人责任险,并安装了计价器,能充分保障群众和乘客的合法权益,而这些方面“黑车”是没有的.综合上述情况，我县出租车市场稳定、健康发展，无任何不稳定因素。出租车辆司乘人员心态良好，出租车辆文明经营、规范服务，受到社会各界的一致好评。

出租车近段工作情况的汇报 第9篇

我国企业出租房屋，具体需要交纳营业税、印花税、房产税、城镇土地使用税、企业所得税。现将各税种分述如下：

第一，营业税。以房屋出租取得的租金收入为计税依据，按“服务业—租赁业”税目，税率为5％计算缴纳营业税。（《中华人民共和国营业税暂行条例》及税目税率表、《营业税税目注释

（试行稿）》）

第二，城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。城市维护建设税，以纳税人实际缴纳的产品税、增值税、营业税税额为计税依据，分别与产品税、增值税、营业税同时缴纳。城市维护建设税税率如下：纳税人所在地在市区的，税率为％；纳税人所在地在县城、镇的，税率为％；纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为％。

教育费附加，以各单位和个人实际缴纳的产品税、增值税、营业税的税额为计征依据，分别与产品税、增值税、营业税同时缴纳（1985年发布的《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》和1986年发布的《征收教育费附加的暂行规定》）。

这里值得注意的是，1994年1月1日至今，教育费附加比率为3％。同时在国家总局2010年10月18日下发的国务院《关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附加制度的通知》（国发[2010]35号）中，自2010年12月1日起，外商投资企业、外国企业及外籍个人适用国务院1985年发布的《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》和1986年发布的《征收教育费附加的暂行规定》。1985年及1986年以来国务院及国务院财税主管部门发布的有关城市维护建设税和教育费附加的法规、规章、政策同时适用于外商投资企业、外国企业及外籍个人。即外资企业同内资企业交纳城市维护建设税和教育费附加。

第三，印花税。以财产租赁合同记载的租赁金额为计税依据，按“财产租赁合同”税目，税率为1‰计算缴纳印花税，或按财产租赁合同记载的租赁金额按1‰贴花，税额不足1元，按1元贴花（《中华人民共和国印花税暂行条例》及印花税税目税率表）。

第四，房产税。以房屋出租取得的租金收入为计税依据，自1月1日起对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4％的税率征收房产税。[《财政部国家税务总局关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》（财税[]24号）]。

除企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房情况外，在城市、县城、建制镇和工矿区范围内出租房屋的，以房屋出租取得的租金收入为计税依据，税率为12％计算缴纳房产税（《中华人民共和国房产税暂行条例》）。

第五，城镇土地使用税。在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位，以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收城镇土地使用税（《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》）。

根据《关于土地使用税若干具体问题的解释和暂行规定》（[1988]国税地字第15号）文件第四条规定，土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳。拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人纳税；土地使用权未确定或权属纠纷未解决的，由实际使用人纳税；土地使用权共有的，由共有各方分别纳税。

第六，企业所得税。查实征收企业所得税的企业将房屋租赁取得的租金收入并入本企业收入，扣除与该经营用房有关的成本和税费支出，计算应纳税所得额，按期预缴、年终汇算清缴企业所得税（《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例）。

二、企业房屋出租收取房租的相关纳税义务发生时间

第一，营业税。根据《营业税暂行条例》第十二条营业税纳税义务发生时间为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产并收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天。所称收讫营业收入款项，是指纳税人应税行为发生过程中或者完成后收取的款项。所称取得索取营业收入款项凭据的当天，为书面合同确定的付款日期的当天；未签订书面合同或者书面合同未确定付款日期的，为应税行为完成的当天。纳税人提供建筑业或者租赁业劳务，采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。

第二，企业所得税。新企业所得税法实施条例规定：租金收入，按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。国税函[2010]79号，《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》对企业提前收到租金收入的情形作出了补充规定。根据《实施条例》第十九条的规定，企业提供固定资产、包装物或者其他有形资产的使用权取得的租金收入，应按交易合同或协议规定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。其中如果交易合同或协议中规定租赁期限跨，且租金提前一次性支付的，根据《实施条例》

第九条规定的收入与费用配比原则，出租人可对上述已确认的收入，在租赁期内，分期均匀计入相关收入。

三、企业房屋出租收取房租的税务及账务处理

企业收取符合上述规定的本期租金，应当期确认收入，交纳营业税。但在实际操作过程中，经常会提前一次性收到租赁期跨的租金收入，如一次性收取几年的租金，在此情况下，应在收

到预收款当天交纳营业税，但在租赁期内，分期均匀计入相关收入。同时，与此相关的出租房屋的折旧及交纳的税费等也应按税法规定分期计入支出。相关会计账务处理列示如下：

收到租金时：

借：银行存款等（总金额）

贷：其他业务收入（当年收入）

预收账款等（跨收入）

交纳税费时：

借：营业税金及附加（与当年收入匹配）

待摊费用（与跨收入匹配）

贷：应交税金等

按税法规定计提折旧时：

借：其他业务支出

贷：累计折旧

以后结转收入费用：

借：预收账款

贷：其他业务收入

借：营业税金及附加

贷：待摊费用

企业在发生出租业务时，可参照上述进行税务和账务处理。

四、税务机关对企业房屋出租收取房租的纳税核定

平日顾问过程中，发现有些企业为了少纳税，减少租金入账的金额，依据《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令第49号）第三十五条规定，纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的，税务机关有权核定其应纳税额。

依据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（国务院令[]362号）第四十七条规定，纳税人有税收征管法第三十五条所列情形之一的，税务机关有权采用下列任何一种方法核定其应纳税额：参照当地同类行业或者类似行业中经营规模和收入水平相近的纳税人的税负水平核定；按照营业收入或者成本加合理的费用和利润的方法核定；按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或者测算核定；按照其他合理方法核定。

采用前款所列一种方法不足以正确核定应纳税额时，可以同时采用两种以上的方法核定。

根据以上规定，如果税务机关认为申报的计税依据偏低，是有权依据规定方法调整的，企业少报租金不但起不到少交税的目的，反而会给自己带来不必要的麻烦，这是得不偿失的。

锦石中学近段工作总结[范文] 第10篇

——锦石中学2012~2013工作总结

寒来暑往，春华秋实，看着一个个锦中教育人匆匆忙碌的身影，倍感欣慰。回眸2012~2013学校工作，在各级领导的正确领导下，全体教职工辛勤耕耘下，着实取得了骄人的成绩，再上了新的台阶。一年来，学校坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》为方向，坚持“以质量谋生存，以质量求发展”的方针，以“敬业奉献、激情付出、团结合作、强力争先”为锦中精神，紧密团结全体教职员工，着眼规范抓管理，旗帜鲜明抓质量，强化基础创特色，立足稳步求发展，打造湘潭县农村初中教育新的品牌，形成了湘潭县教育新的格局。

一、细化目标体系，实施科学管理

1、明确学校工作目标：确立服务理念，塑造良好形象，办人民满意学校； 实施校本教研，创造特色品牌，创社会美誉学校；加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱学校；提升教师素养，树立质量品牌，创内涵丰富学校。

2．建立健全学校的各项规章制度，推行学校人事制度改革，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资有机结合起来，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。

3．根据学校近期发展规划和工作计划，紧密团结党政工团学生会组织成员，共同实现目标。

二、常抓德育不懈，注重德育实效

1．学校教育，德育为先。利用周会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗，结合重大节日、当前国际国内形势的发展和先进人物的优秀事迹，开展一系列现代公民教育活动，如：国旗下《学子规》诵读比赛、主题演讲、入团宣誓、敬老助特困爱心捐赠活动、法制专题报告等，让学生在浓郁的德育氛围中健康成长。

2．班管是德育的保障。制定和完善《班主任工作常规》、《班主任考核量化细则》、《寄宿生管理制度》和《文明寝室公约》等管理细则，坚持每月召开班主任月工作例会制度，不断提高班主任的管理水平。校风班风越来越好，其中刘锦敏老师被评为市级优秀班主任。

3．家校共管建立德育网络。充分利用“家长会”、校讯通和“致家长一封信”等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级多次召开学生家长会，互相了解学生在家校的，引导孩子健康成长。

4．重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，不同表现，开展励志班、进步班等。引导他们认识不足，逐步改进，人人都成为合格的中学生。

5．注重德育氛围营造，通过广播站、宣传栏、黑板报多种形式，营造德育氛围。学校专门修造了关于德育教育的文化墙，成为学校一大特色亮点。

6．积极争创湘潭市“两型”示范学校，人人参与，从小培养“两型”观念。

三、积极推进教研教改，打造有效课堂

1.教研教改的主导者是教师，因此教室必须有过硬的素质，必须坚持不断地学习。全体教师参加多类培训达100余次，有杨坚勇校长等多人通过国家级培训，练就了一支过硬的师资队伍。

2．大力开展教研教改活动。学校制定了切实可行的《教研制度》，全员参与，人人都上教研课。每期都聘请县教研室专家进行教学视导。市级教研课题正在等待结题。有何建明老师等获杏坛之星赛课一等奖，有多位青年教师参加县级创新赛课获奖。教研之风，蔚然形成。

3．常规教学扎实狠抓。突出“变、实、严、新、恒、活”六字特征，落实到以学生为本，以提高课堂效率为核心的教学活动中，打造有效课堂。

四、学校要发展，质量是关键

学校的品位提升，核心是教育教学。只有质量不断攀升，学校才可能持续发展。过去的一年，我们在教育教学上狠下了功夫。

1．坚持教师常规教学工作月检制度，不走过场，认真落实。2．建立健全教学评价机制，考练结合，及时分析，不断提升。3．开展多种形式的教学比武、学科竞赛，奖勤罚懒。4．推行联考制度，与周边强校开展交流学习。5．结合少年宫活动开展课外兴趣培养。

我校在2012年中考全县评价第十七名的基础上，2013年再跃前列，居全县前五，县一中录取人数居全县第二。数、物、生、化奥赛有胡思佳、唐美惠等获市县奖励，科技创新有马永腾、胡湘婷、赵雨、邓凝璇等多人获奖，县“艺术百佳”有陈凌云等多人获县级“艺术百佳”称号，县篮球赛男队前

六、女队前三，县综合评价个性特长为满分。

五、加强后勤管理，发挥服务保障功能

1.后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度；严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。

3.规范食堂管理行为，杜绝任何乱收费现象的发生，严格执行食堂采购索证、食品留样制度，建立健全食品安全工作台帐，严格规范米、饮用水采购行为，杜绝收购百家米。

4．继续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建两型学校。

5．加大校园硬件设施建设力度。成功硬化了少年宫前坪，置换了综合楼铝合金窗，充实并更新了图书室藏书。

六、安全工作不放松，校务公开常态化

1、安全工作总体的原则是“谁管，谁负责；谁在岗，谁负责”，做好四排 查活动：即排查管制刀具，排查学生矛盾，排查与社会人员来往，排查学生小团伙，强化教职工“一岗双职”意识，继续加强网吧监护，路口守护，课余监护三项工作，安全工作学校安排专项行政人员负责：由张海霞、刘卫华、冯准、周凌志等同志共同负责。

2、着力打造平安和谐校园，各班每周至少2次安全教育，每月至少1次主 题班会，学校全期至少开展1次法制教育活动，1次安全疏散演练工作，此项工作由张海霞、刘卫华同志负责。

3、计划生育，教工之家迎检，全校教职工工会活动，由吴力光同志有条不紊的负责进行。

4、校务公开工作，由学校工会牵头，学校各部门对每月重大决策、支出及关系教职工和学生切身利益的事项做到一月一公开，给学校行政一个清白，给老师们一个明白，使民主监督落到实处。

出租车近段工作情况的汇报 第11篇

市物价局对我市出租汽车运价调整给予了批复，但是，现在没有按照文件执行。如果不执行容易引起以下不稳定情况：

一、多数出租汽车司机反映：既然上级物价部门已经对运价调整做出了批复，为什么不执行？产生了抵触情绪，极易引起停车罢运事件，或者上访对政府施压。

二、由于利润低，造成市区内出租车运行较少，出租车有选择性的载客，只拉长途，短途拒载，1、给市区内的“黑车”造成了生存空间，屡打不绝；

2、出租汽车跑长途，影响了我市的班线客运市场，引起客运市场不稳定。

高中校督导团近段工作总结 第12篇

自10月份以来，各督导团认真负责地对学校各项工作进行督导，及时发现问题，并积极协调各部门解决问题，保障了学校各项制度的落实，保持了时时有人管，事事有人管的良好状态。

早操、间操步伐整齐，口号响亮，精神面貌良好。班主任、年级主任、教导员到位及时，很多班主任跟班跑步。

值日班级认真负责，卫生标准高、行动快、打扫效果好;物业人员大多比较负责，这段时间学生公寓、综合楼、教学楼等都很干净，特别是综合楼一楼东的`卫生间，地面、墙壁、水池打扫干净，焕然一新。科技楼楼道、办公楼楼道、办公楼的卫生间都很干净。但是综合楼东侧、东教学楼厕所、餐厅北饭场、图书馆西侧、东西教学楼后等处还存在一些卫生问题。今后，将对屡次警告不改的个人、班级采取严重处罚措施。

教师到岗情况较好，预备铃响后，多数教职工能提前到岗上班，个别教职工迟到，个别学生上课迟到。午休较好，中午校园内较安静，几乎没有闲逛人员，午休期间宿舍管理员管理力度应进一步加大。晚就寝高三回去较晚，较乱，不能很好的洗刷。个别学生的行为还应严格要求。

没有发现浪费水的现象。但教学楼部分教室不能及时关灯。