北京市楼宇内安全管理规范

北京市楼宇内安全管理规范（精选7篇）

北京市楼宇内安全管理规范 第1篇

北京市楼宇内生产经营单位安全生产规范（试行）

总 则

第一条 为加强本市楼宇内生产经营单位的安全生产管理工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《物业管理条例》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本规范。

第二条 本市行政区域内，两个以上产权单位、产权单位与使用单位在同一楼宇内或产权单位将楼宇出租给两个以上使用单位从事生产经营活动的，产权单位、物业单位、使用单位的安全生产管理，适用本规范。

本规范所称楼宇是指多层或高层建筑。

第三条 产权单位、使用单位是楼宇安全管理第一责任人。产权单位委托物业单位管理的，物业单位应当按照合同的约定行使安全管理职责。使用单位应当服从产权单位、物业单位的管理，对使用行为负责。

第四条 产权单位、物业单位、使用单位应当具有与其从事生产经营活动相关的证照，应当遵守安全生产法律法规的规定，完善安全生产条件，确保安全生产。

第五条 产权单位、物业单位、使用单位应当按照楼宇权属证件登记的用途使用，不得擅自改变，确需变更的，应当根据有关法律、法规的规定，报相关行政主管部门审批。

第六条 任何单位不得占用、堵塞楼宇的安全出口和疏散通道，不得妨碍消防设施、重要设施的正常使用。

任何单位不得违反国家有关安全技术规定安装、使用电器产品，设计、敷设用电线路；不得超负荷用电。

第七条 产权单位与物业单位，产权单位、物业单位与使用单位之间应当签订安全生产协议，并明确一个产权单位或物业单位对楼宇公共区域、消防设施、重要设施进行管理。

第八条 产权单位、物业单位、使用单位应当依法设置安全管理机构或专兼职安全管理人员；各单位应当对从业人员定期进行安全培训。

第九条 产权单位、物业单位、使用单位应当依法建立健全安全生产规章制度，应包括：

安全生产教育和培训制度；

安全生产检查制度；

具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

危险作业管理制度；

劳动防护用品配备和管理制度；

安全生产奖励和惩罚制度；

生产安全事故报告和处理制度；

其他保障安全生产的规章制度。

第十条 楼宇内不得生产、储存危险物品；经营危险物品的，在营业区域内不得存放实物。

第十一条 产权单位、物业单位、使用单位使用楼宇内的普通地下室和人防工程作为经营场所开展经营活动的，应当办理经营场所各项审批手续，按照地下空间安全管理相关规定开展经营活动。

产权单位的安全责任

第十二条 同一个楼宇由两个以上产权单位所有的，楼宇公共区域、消防设施、重要设施应当明确一个产权单位或委托一个物业单位负责安全管理。

第十三条 产权单位不得将未经验收或验收不合格的楼宇作为生产经营活动的场所，不得交付物业单位管理。

第十四条 产权单位应当保证楼宇及其消防设施、重要设施的技术资料完整；委托物业单位进行管理的，应当及时、完整地交付物业单位。

第十五条 产权单位应当与物业单位约定双方安全生产投入的经费，保证楼宇及其消防设施、重要设施的正常使用。

第十六条 产权单位不得将楼宇出租给不具备相应资质的使用单位。

产权单位不得将楼宇委托给不具备相应资质的物业单位管理。

物业单位的安全责任

第十七条 物业单位对楼宇实施管理前，应当对建筑结构、消防设施、重要设施等进行查验，合格后方可接收，并做好记录。

第十八条 物业单位应当定期开展安全检查，发现使用单位存在事故隐患的，应当书面告知使用单位，拒不整改的，物业单位可报告产权单位和相关行政管理部门。

第十九条 物业单位应当与使用单位签订安全管理协议，明确物业单位和使用单位之间的权利义务，安全管理协议应当包括以下内容：

（一）明确各自负责管理的区域范围；

（二）明确安全管理的职责分工；

（三）明确消防器材的提供方和管理方；

（四）明确消防设施、重要设施更新、维修、保养的经费来源；

（五）明确、细化应对突发事件的应急救援职责分工、程序，以及各自应当履行的义务；

（六）其它需要明确的安全事项。

第二十条 物业单位应当将安全生产经费用于楼宇及其消防设施、重要设施的维护、保养、更新、改造等。

物业单位应当保证楼宇疏散通道、安全出口的畅通，并保证楼宇的整体消防设施、重要设施的完好有效。

第二十一条 物业单位应当建立楼宇内使用单位详细档案，包括基本情况、应急救援物资、应急救援人员配备等情况。

使用单位的安全责任

第二十二条 使用单位负责本单位生产经营区域的安全生产工作，保证自有的消防器材及消防设施、重要设施完好有效，不得影响、妨碍公共设施的正常使用。

第二十三条 使用单位应当服从物业单位的管理，履行协议中的安全责任，配合检查，对发现的隐患应当及时整改。

第二十四条 使用单位在促销活动前，应当制定相应的预案；客流量超过额定数量，使用单位应当立即启动预案，采取限制客流措施，做好疏导、疏散工作。

使用单位应当将应急预案报送物业单位备案，物业单位应当协助、配合使用单位做好促销活动安全措施的落实。

装修改造的安全管理

第二十五条 对楼宇装修、改造的，产权单位或物业单位应当按照相关规定，需要审核或备案的，应当将装修、改造方案报相关行政主管部门审核同意或备案后，方可组织施工；需要验收的，应当经相关行政主管部门验收合格后，方可投入使用。

产权单位或物业单位进行装修、改造，应当提前告知使用单位，影响楼宇安全的，应当采取相应措施或者停止生产经营活动。

第二十六条 使用单位对楼宇装修、改造的，应当征求产权单位同意后，与物业单位签订协议，物业单位按照协议的内容对使用单位的装修、改造进行监督。

使用单位对装修、改造期间的安全生产工作负责，物业单位对装修期间的安全工作进行监督，存在事故隐患的，应当要求使用单位进行整改，同时报告产权单位和相关行政主管部门。

第二十七条 对楼宇进行装修、改造，产权单位、物业单位或使用单位应当与具有相应资质的单位签订专门的安全生产管理协议，明确安全责任；施工区域应当与其它营业区域相隔离，并采取安全措施，确保安全。

应急演练和应急处置

第二十八条 产权单位和物业单位应当制定楼宇的总体应急预案，预案应当明确产权单位、物业单位及使用单位的职责、任务。

使用单位应当制定本单位的应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，并报物业单位备案。

第二十九条 物业单位应当建立应急救援组织或配备应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，至少每季度组织一次全面的应急演练，做好应急演练记录。

第三十条 遇有突发事件，各单位应当立即启动应急预案，及时进行应急处置。

需要启动总体预案的，物业单位应当立即启动，并负责指挥和调度相应的人员和物资进行应急处置，使用单位应当服从物业单位的指挥和调度。

附 则

第三十一条 本规范不适用居民小区。

第三十二条 本规范下列用语的含义：

（一）产权单位，是指对建筑具有合法所有权的单位。

（二）物业单位，也称物业服务企业，是指依法设立、具有独立法人资格和相应资质，从事物业管理服务活动的企业。

（三）使用单位，是指在楼宇内开展生产经营活动的单位。

（四）重要设施，包括特种设备、变配电设施、报警系统、给排水系统、避雷系统等。

（五）消防设施，是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。

（六）相应资质，是指由工商、消防、安全生产、质量技术监督、民防、建设等相关部门发放的许可证照。

第三十三条 本规范所称的“以上”包含本数。

第三十四条 本规范自2009年4月1日起施行。

北京市楼宇内安全管理规范 第2篇

第一条为贯彻落实《北京市社会服务管理创新行动方案》（京发〔2010〕9号）文件精神，加强商务楼宇党建工作站、社会工作站、工会工作站、团建工作站和妇联工作站（以下简称“商务楼宇工作站”）规范化建设，提升工作站服务功能和质量，增强商务楼宇社会管理实效，促进楼宇经济发展、楼宇区域和谐稳定，根据党的有关规章和国家有关法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法中所指的商务楼宇工作站是党和政府在商务楼宇设立的综合性服务管理平台，主要开展党建及群团工作，提供政府基本公共服务。

第三条商务楼宇工作站要以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和市委、市政府关于加强社会建设的系列文件要求，以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为工作的出发点和落脚点，建立商务楼宇党建工作和社会服务管理长效机制，不断扩大党组织和党的工作覆盖面，不断扩大社会服务和管理工作覆盖面，为推动首都经济发展和促进社会和谐稳定奠定坚实的基础。第四条工作目标。按照“有办公场所、有专职人员、有经费保障、有规范制度、有作用发挥”的要求，大力推进商务楼宇社会工作站、党建工作站、工会工作站、共青团工作站、妇联工作站建设，把党组织建在商务楼宇，把政府公共服务延伸到商务楼宇，把群团组织引进商务楼宇。到2011年底，实现全市商务楼宇“五站合一”工作全覆盖。第二章组织架构

第五条根据楼宇企业党组织和员工党员数量，成立商务楼宇党委或党总支、党支部。商务楼宇党组织一般由3至7名成员组成。党组织成员从商务楼宇工作站专职人员、楼宇内非公有制经济组织党组织负责人和社会组织党组织负责人中产生。

第六条商务楼宇党组织是党在商务楼宇的基层组织，在所在街道（乡镇、科技园区）社会工作党委的领导下，负责商务楼宇工作站全面建设，指导楼宇内非公有制经济组织和社会组织建立党组织，开展党的工作。主要职责是：

（一）宣传和执行党的路线方针政策。

（二）讨论决定本商务楼宇工作站服务和管理中的重要问题和重大事项，及时向上级党组织汇报工作情况。

（三）领导商务楼宇工作站拓展服务领域，创新服务方式，提高商务楼宇工作站服务水平。

（四）联系群众、服务群众、发动群众、宣传群众、教育群众，主动收集商务楼宇内社情民意。

（五）加强商务楼宇党建指导和协调工作。

（六）加强商务楼宇党组织自身建设，做好商务楼宇内党员教育管理和发展党员工作。第七条商务楼宇工作站涉及党建、社会事务、工会、团建和妇联等五方面服务管理职能。具体职责如下：

（一）党建工作职责

1、做好商务楼宇内基层党组织和党员基础数据统计工作，及时向上级党组织反馈党统数据情况。

2、负责指导商务楼宇内非公有制经济组织、社会组织建立党组织工作。

3、负责接转楼宇内流动党员组织关系，接收入党申请书、收缴党费等党务工作，提供党务信息咨询服务。

4、协助楼宇内党组织做好党务工作者选拔和培养、党员教育管理、党员发展等工作。

5、组织开展党群共建活动，为楼宇内各种组织发展创造条件，为楼宇内企业、党员服务社会搭建平台。

（二）社会工作职责

1、依托政府职能部门、科室办理商务楼宇内各种公共服务事项，将政府公共服务延伸到商务楼宇。

2、协助楼宇内非公有制经济组织和社会组织办理所属员工的公共事务和公益事业。

3、建立楼宇组织和员工需求台帐，依托街道职能部门，整合区域资源，动员楼宇内各类组织力量，开展便利服务活动，满足楼宇内组织和员工需求。

4、通过各种渠道及时了解和反映商务楼宇组织和员工意见和建议。协调治安、消防等相关部门按照各自职能加强对楼宇内企业管理，维护商务楼宇安全稳定。

5、培育和壮大商务楼宇内公益性服务组织，支持和引导志愿组织积极发挥作用。

（三）工会工作职责

1、依法开展楼宇内建会工作，发展工会会员，指导所辖工会组织会员开展活动，增强基层工会组织的活力。

2、指导协调楼宇工会组织向职工群众宣传党的路线方针政策和法律法规，营造工会工作的良好氛围。

3、掌握楼宇内职工和用人单位的基本状况，开展职工群众思想、工作和生活状况调查，收集、反馈会员和已建会用人单位信息。

4、为楼宇内会员和职工提供信访接待、政策咨询、法律援助、就业指导、生活求助、互助保障、文化教育等维权服务。

5、依法协调辖区劳动关系，开展劳动争议调解工作，促进辖区单位劳动关系和谐稳定。

（四）共青团工作职责

1、负责商务楼宇团建工作，指导商务楼宇两新组织建团，组织团员过组织生活，开展团员推优入党工作，做好团组织和团员基础数据统计工作。

2、负责商务楼宇青年人才工作，做好推优荐才工作，推荐优秀青年代表参与各级评优表彰活动。

3、加强对商务楼宇青年的组织引导，组织青年开展文化学习、联谊交友等文明、健康、有益的活动。

4、服务商务楼宇青年创业就业，提供创业培训、小额贷款、中小企业开户等服务。

5、负责商务楼宇志愿者工作，组织成立志愿者队伍，定期开展各类志愿服务活动。

6、负责商务楼宇青年权益保护工作，整合各类资源，为青年提供法律援助、心理咨询等服务。

7、负责商务楼宇内青年组织的联系和培育，指导青年组织开展活动并提供一定的支持。

（五）妇联工作职责

1、宣传贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，团结、引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

2、面向商务楼宇内女职工开展法制宣传教育，提供有关保护妇女儿童合法权益的政策、法律、法规和婚姻家庭、社会道德等方面的咨询。

3、了解商务楼宇内女职工基本情况和服务需求，积极向党和政府及有关部门反映商务楼宇内妇女意见、建议和要求。

4、为商务楼宇内妇女员工提供心理疏导、家教指导、交友联谊等服务项目，解决女性在身心等方面遇到的困难。

5、在商务楼宇开展“巾帼建功”活动，大力表彰商务楼宇内的优秀妇女典型，积极引导她们在岗位成才、岗位建功，在首都经济建设中发挥作用。

6、增进妇女之间、妇女团体之间及其他妇女组织之间的交流与合作，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女群众办实事、办好事。第三章工作机制

第八条构建商务楼宇社会管理体制机制。坚持加强党的领导、完善楼宇员工民主自治和严格依法办事的有机统一，形成政府调控机制与社会协调机制互联、政府行政功能与社会自治功能互补、政府管理力量与社会协同力量互动的商务楼宇社会管理体制机制，对商务楼宇进行有效覆盖和全面管理。推动形成以商务楼宇党组织为核心、以楼宇非公有制经济组织党组织和社会组织党组织为基础、以商务楼宇工作站为依托，楼宇各类组织协调、楼宇员工广泛参与的商务楼宇社会治理结构。

第九条完善商务楼宇服务工作协调机制。建立在街道（乡镇、科技园区）党（工）委，社会工作党委具体组织、相关职能部门参加的商务楼宇服务工作协调委员会，加强对商务楼宇工作站服务工作的指导和支持。发挥党工委和政府的职能作用，整合区域资源，规范服务项目，扎实推进政策咨询、法律维权、社会保障、计生服务、文体教育、公共安全等公共服务体系建设，使政府公共服务覆盖到商务楼宇所有组织，进一步优化区域发展环境。

第十条建立社情民意调查反馈机制。通过座谈走访、听证会等形式，倾听楼宇企业和群众意见和建议，准确掌握楼宇企业发展现状、员工思想动态，协调有关部门妥善解决楼宇企业和员工的实际困难，及时整理上报影响楼宇企业发展和社会稳定的重大问题。第十一条建立群众利益协调机制。领导和组织楼宇非公有制经济组织、社会组织负责人和员工建立沟通协商渠道，通过民主协商、平等对话等形式，增进沟通与了解，协调各种利益关系，妥善调处矛盾纠纷，维护员工合法权益，促进楼宇和谐稳定。第十二条建立工作考核评价机制。制定商务楼宇工作站规范化建设标准和考核评价指标体系，每年对商务楼宇工作站建设进行检查验收，对商务楼宇专职工作者进行考核评议。根据检查和考核结果，分别对商务楼宇工作站和工作人员实施奖惩。第四章运行保障

第十三条加强统筹协调。区（县）、街道（乡镇、科技园区）的党和政府要加强对商务楼宇工作站各项工作的领导，将商务楼宇工作站建设纳入区域经济社会发展的整体规划，与社区党组织、社区居委会、社区服务站工作统筹考虑。把商务楼宇当作“竖立起来的社区”进行服务管理，当作小的经济开发区进行服务管理。第十四条加大经费投入。商务楼宇工作站建设作为政府为民办实事工程，要建立以财政拨款为主、党费返还为辅、楼宇内非公有制经济组织和社会组织支持为补充的商务楼宇工作站建设经费保障体系，切实保障工作站办公活动经费及工作人员待遇等必要的项目支出。要通过社会建设专项资金等，在政府购买服务项目、购买服务岗位、购买管理服务方面给予必要的支持。各区县应综合考虑本地区经济社会发展和财力状况，确定商务楼宇工作站工作经费具体标准，制定经费拨付、使用、管理和监督办法，并逐步建立经费投入稳定增长机制。第十五条加强队伍建设。按照“一站多能、一岗多责、定岗定责”的原则，按照每个商务楼宇工作站不少于3人的标准，统筹配备党务、政务、社务和群团建设等工作人员。完善补充、培养、使用、考评为主要内容的政策措施，加强商务楼宇工作站专职人员的日常管理。将商务工作者纳入社会工作者统一管理，与社区工作者同等待遇，推进商务楼宇工作者职业化、专业化进程，努力打造一支奉献意识强、服务水平高的商务楼宇工作者队伍。

第十六条加强服务设施建设。坚持统筹规划、科学布点，依托现有场所设施，整合阵地、人才、信息、技术等资源，加快推进商务楼宇建立工作站服务平台建设。坚持集约利用、资源共享，切实做到现有工作场所设施“一室多能”、“一室多用”，实行活动场所共用、设施资源共享。鼓励产权单位、物业公司无偿或廉价提供商务楼宇工作站办公用房和活动场所。第十七条加强信息化建设。建立商务楼宇工作站工作网站和楼宇党员信息库，将楼宇党员纳入区域化、网络化管理服务，实施动态管理。利用互联网、远程教育网、手机等现代传媒和信息技术手段，创新教育形式，丰富服务载体，探索实现网上工作部署、培训、党费交纳、公共服务咨询等多项功能，推动商务楼宇内党建工作学习资料电子化、活动通知短信化、组织生活在线化、信息发布网络化、意见征询论坛化建设。

第十八条推广项目式管理模式。坚持“经费随项目运转”的原则，采取项目申报立项的方式划拨商务楼宇活动经费。商务楼宇工作站结合楼宇实际，筹划和申报活动项目。街道（乡镇、科技园区）社会工作党委对街道辖区楼宇申报的项目进行集中评审后择优立项，分阶段划拨项目活动经费，项目结项后递交结项申请和活动完成报告。区、街道（乡镇、科技园区）对活动项目进行检查验收，对优秀项目进行总结推广。第五章附则

第十九条各区县、街道（乡镇、科技园区）可参照本办法，结合区域实际，制定具体的实施细则。

校园内如何规范计算机网络管理 第3篇

【关键词】校园内;规范;网络管理

如今，网络技术的广泛应用，给我们的生活、学习带来了很便利：加快信息处理、提高工作效率、实现资源共享、降低劳动强度。如果有一天网络服务中断，我们就会感到很不方便，但网络在带给我们方便之外还存在着安全隐患。于是网络安全技术受到高度重视，它是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、信息论、数论等多种学科的综合性学科。网络安全本质就是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到安全保护，不受到任何原因的破坏、更改、泄露，系统能够连续正常运行，网络服务不中断。

1.网络安全技术涉及的方面

网络系统的安全涉及到平台的各个方面。按照网络OSI的七层模型，网络安全贯穿于网络的各个层次。

（1）物理层：物理层信息安全主要包括防止物理通路的损坏、通过物理通路窃听、对物理通路的攻击(干扰)等。

（2）链路层：链路层的网络安全需要保证通过网络链路传送的数据不被窃听，主要采用划分VLAN(局域网)、加密通信(远程网)等手段。

（3）网络层：网络层的安全需要保证网络只给授权的客户提供授权的服务，保证网络路由正确，避免被拦截或监听，设置防火墙。

（4）操作系统：操作系统安全指保证客户资料、操作系统访问控制的安全，同时能够对该操作系统上的应用进行审计。

（5）应用平台：应用平台指建立在网络系统之上的应用软件服务，如数据库服务器、电子邮件服务器、Web服务器等，由于应用平台的系统非常复杂，通常采用多种技术(如SSL等)来增强应用平台的安全性。

（6）应用系统：应用系统完成网络系统的最终目的——为用户服务。应用系统的安全与系统设计和实现关系密切。应用系统通过应用平台提供的安全服务来保证基本安全。

2.校园网络的建设思路

校园选择局域网，该网络应用的环境有其自身的特点：开放式、分布式、安全可靠、维护简单。这种局域网技术以及各种多媒体应用技术，并结合Internet应用等其它的技术来建设。校园网能满足现代教学对信息处理的要求，使计算机的应用能对教学管理现代化起重要的促进作用，能实现信息查寻、教务管理，并与外部网络系统进行交流等多种需要。

2.1校园网络建设的基本原则

校园网络建设的基本原则：首先，网络系统的总体规划、硬件的选型配置、系统管理软件的应用以及人员培训等诸多方面。在校园网的规划建设中，一般学校应遵循“统一规划、整体设计、分步实施”的原则。其次，在校园网的建设中必须坚持硬件建设与组织管理协调发展的原则，在重视硬件建设的同时，加强网络的组织管理水平，不断开发网络的功能，从而充分发挥校园网络的功效，提高校园网对学校教育的服务水平。

2.2校园网络建设的基本目标

校园网络建设的基本目标：实现多媒体教学、教务管理、通信、双向视频点播（VOD）等信息共享功能，能实现办公的自动化、无纸化。能通过与Internet的互联，为全校师生提供国际互联网上的各种服务。教师可以制作多媒体课件以及在网上保存和查询教学资源，能对学生进行多媒体教学和通过网络对学生进行指导与考查等。学生也可以通过在网上浏览和查询网上学习资源，从而可以更好地进行学习，校园网能为学校的信息化建设打下基础。

2.3校园网络的基本组成

经济实用可持续发展校园网络的基本组成原则，一般情况是构建100M带宽的快速以太网，根据实际工作站信息点到网络中心的距离，选择适当的传输媒介进行网络综合布线。在同一幢大楼内距离不超过100米均可铺设超五类非屏蔽双绞线，而楼与楼之间的连接主干线原则上应架设光缆，以满足今后发展的需要。

2.4校园内的网络中心

中心机房，配置有各种系统服务器（如：Web服务器、Email服务器、代理服务器）、文件服务器（数据库服务器）、中心交换机、配线机柜等。如刚使用时数据流量不大，可只配置一台服务器，视今后网络发展情况再作扩充。为保证网络运行稳定可靠，网络中心的设备选型应选择信誉可靠、质量上等、性能稳定、扩充性优良的专业产品。

3.校园网络的管理

3.1提高专业人员业务水平，把损失降低到最低

为了避免人为操作造成的故障，除了提高专业人员业务水平外，还要具有高度的责任心。网络管理员就要在平时做好网络的预防性维护以及重要数据的备份、计算机病毒的防护，记录网络事件等工作，一旦出现问题可把损失降低到最低。

3.2校园网络管理人员要加强安全意识

在校园网络管理中预防性维护是非常重要的。这就要求校园网络管理者从思想上对日常维护有充分地认识。事实上预防性维护可以很多问题发现，及时发现及时解决可以避免重大的事故。日常维护的主要工作是：

（1）清理污垢和其他一些污染，如果灰尘等污垢太多的话就会造成设备散热不良，严重的还会引起电子器件间的短路。

（2）檢查各种网络设备的连接情况，在一个计算机网络中各种连接是现容易出问题的，因此要安排一定的时间，每隔一段日期就检查一下局域网中所有计算机系统的连线是否松动，还要查看一下电源线、显示器、网络，串行和并行电缆以及各种配件等。

（3）任何提供服务的网络都应该拥有备份系统，因为备份工作是必需的。在备份之后还要进行测试，以保证备份的系统能够正常工作。要确保备份系统的完整性，在安装了服务器或备份设备之后，或者对系统进行了重大的修改之后（如升级），一定要把整个系统备份下来，再恢复其中的部分文件进行测试。

3.3防火墙是网络安全的屏障

防火墙能极大地提高一个内部网络的安全性，并通过过滤不安全的服务而降低风险。只有经过精心选择的应用协议才能通过防火墙，这会使网络环境变得更为安全。在防火墙设置上我们按照以下原则配置用来提高网络安全性：

①根据校园网安全目标和安全策略，规划设置正确的安全过滤规则，审核IP数据包的内容包括：协议、端口、源地址、目的地址、流向等项目，严禁来自公网对校园内部网不必要的、非法的访问。总体上遵从“不被允许的服务就是被禁止的”原则。

②将防火墙配置成过滤掉以内部网络地址进入路由器的IP包。这样可以防范源地址假冒和源路由类型的攻击；过滤掉以非法IP地址离开内部网络的IP包，这样可以防止内部网络发起的对外攻击。

③定期查看防火墙访问日志，及时发现攻击行为和不良上网记录。

一个能持续稳定运行的校园网络离不开合理的规划、高标准的施工、性能稳定的硬件设备以及技术成熟的软件产品。同样网络管理员,肩负的责任就是保证网络的持续正常运行。

【参考文献】

［１］陈有拾.浅析校园网络管理.企业技术开发.2011,(11).

［２］吴庆祥,翁祖茂,唐磊,郑华.校园计算机网络的规划建设与技术策略.教育信息化.1997,(10).

［３］朱一,王建民.校园网网络管理系统设计.黄河水利职业技术学院学报.2006,(03).

［４］黄明迪.利用ASP自行构建动态校园网.中国教育技术协会2004年年会论文集[C].2004.

北京市楼宇内安全管理规范 第4篇

据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇管理师每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能楼宇管理师年薪在15－20万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景

一培训鉴定对象

从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产/销售/安装等专业人员。

二培训鉴定内容

授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：

（一）智能楼宇管理师职业道德、智能楼宇管理基础知识、总概论；

（二）消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统；

（三）安全防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统；

（四）有线电视、综合布线系统；

（五）通信网络信息网络系统、楼宇自动化控制；

（六）网络通信系统、火灾自动报警及消防联动控制系统；

（七）智能楼宇工程实施与验收管理。

证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

三鉴定方式

综合布线系统工程概述、工程预算、工程施工及常见问题的分析与处理、工程项目招标方案与技巧、综合布线系统的测试与验收、布线测试技术及相关国际标准等。均采用一体化鉴定，即将理论知识融合在技能操作考核中，考核成绩实行百分制，成绩达60分为合格。

四 智能楼宇管理师申报条件(符合以下条件之一者，均可申报):

1、从事本职相关工作8年以上；

2、具有专科学历毕业证书，从事本职相关工作5年以上；

3、具有本科学历毕业证书，从事本职相关业工作3年以上；

4、取得助理智能楼宇管理师证书，从事本职相关工作2年以上

五 联系方式

李老师：***

扣 扣：226631519

北京市楼宇内安全管理规范 第5篇

[关键词]消毒供应室；科学质量管理；院内感染

医院供应室是承担消毒灭菌工作，提供无菌器材的部门，供应室条件的好坏，环境的优劣，与医疗护理工作质量和病人的安危息息相关，因此，质量的优劣直接关系到病人的安危及医院的声誉；供应室的规范管理是医院预防医源性感染的重要环节。为有效防止院内感染，分析院内感染在供应室工作中存在的隐患，切断感染途径，从管理和思想上提高认识，制定出严密而又行之有效的预防院内感染的措施，从而防止院内感染的发生。现将如何落实供应室规范化管理，作出如下阐述。

1布局合理，环境规范

供应室的布局及合理的工作流程，直接影响到消毒灭菌的质量。如供应室坐落位置不当，周围有污染或有灰尘，将给供应室带来外源性污染；内部布局不合理，可增加物品感染的机会。内部的污染区、清洁区、无菌区划分应明确，并有明显标志，取送物品要固定，不可逆行，不可交叉感染，工作人员要分工，物品要固定，工作人员的物品不可交叉使用。做到休息室与工作间分开，回收间与无菌室分开，初步清洁与严格清洗分开，无菌区和有菌区分开，减少无菌物品再污染的机会。

2严格的规章制度，规范化操作

供应室有无菌室护士职责、检查班(下收下送)护士职责、刷洗工作护士职责、敷料包装护士职责、高压灭菌锅操作人员职责。每名工作人员应尽职尽责，共保无菌物品的质量。

2.1无菌室护士应将无菌包、如静切包、缝合包、胸穿包、腰穿包、口腔护理包、换药碗等，要熟记各种包的器械数量，无菌包进入无菌室应分类放置，并按近期灭菌在后、远期灭菌在前的顺序放置，保证供应，避免浪费。应由专人放置、专人发放、每日清点一次，检查有无过期物品，发放时应严格查对，以防发错，无菌室桌面、地面每天用250mg／1新氯净擦拭。

2.2检查班(下收下送)。应将使用过的医疗器械回收，应做到清洗前的消毒工作，这是减少交叉感染的重要环节。回收前应督促临床科室做好第一道浸泡工作，再将所有的物品放回回收室，分类浸泡处理后，才能送洗涤间清洁处理，原则上检查班下送时应采用全封闭专用车，直接送到临床科室；回收时，应采用专人、专车、专线、洁污分流；分发完毕，应将车消毒后再重新装无菌物品，发放后无菌物品应视为污染，不得放人无菌室，须再次灭菌后方可使用。

2.3护士包装无菌物品时重复使用的医疗器械，在最短时间内进行清洗，以避免体液、血液中蛋白质和氯化物对器械产生的腐蚀作用，且干燥后难以清洗。目前常用的消毒、清洗方法以下几种；消毒液浸泡后手工清洗、蒸馏水冲净，擦干、上油。有资料表明，物体表面的有机物会影响蒸汽穿透，达不到灭菌目的。因此洗涤后的物品质量标准应该达到以下标准。

(1)玻璃、不锈钢、搪瓷类物品应达到光亮、不挂水珠、无污渍。

(2)金属器具出现原始光泽、无污渍、无锈迹，棉布类物品清洁、干燥、无脱落纤维及棉絮。

(3)用含氯消毒剂浸泡物品，洗刷后，须用滤过的蒸馏水冲净。

3防止院内交叉感染

3.1严格洗手，定期进行细菌检测，切断手的传播途径，洗手是预防感染的最简单有效的方法，要严格按照洗手的六步法进行，可有效清除手上大部分病原微生物。

3.2加强医院使用一次性物品管理

(1)采集关，“三证”齐全；

(2)一次性物品应由专人保管，并建立专用账本，专人领取；

(3)把好收集关，专人收集、处理，一次性物品用后应浸泡消毒与毁形，建立回收制度，并做好记录。抽血用的注射器、输血器等一律装黄色医院垃圾袋，做焚烧处理，一次性物品不得回收浸泡，杜绝重复使用，处理后送到医用垃圾站，杜绝一次性物品使用后通过非法途径流入社会，减少医源性传播医院感染的发生。

3.3质量监测

(1)各种灭菌物品均贴化学指示带及放置包内化学指示卡；

(2)高压锅每日进行生物监测一次，每日早晨第一锅消毒后做B—D实验监控；

(3)空气、物体表面、工作人员的手每日监测一次。空气培养无菌区细菌菌落总数<200cfu／m，物体表面及工作人员手菌落总数<5cfu／m；

(4)每日灭菌及发放的一次性物品，进行热源监测，合格后发放；

(5)做好灭菌效果监测，记录存档，灭菌物品应手感干燥，如有潮湿、包装破损、字迹不清楚或掉落地面，不得进入无菌室，需要重消毒。

(6)无菌室紫外线灯强度监测和空气监测；使用中灯管强度不低于70μw／cm²，有效距离1m，每日照射二次，30—60分／次；每周用3—5％过氧乙酸熏、蒸一次，每月对无菌室进行空气培养和细菌培养各一次。

北京市楼宇内安全管理规范 第6篇

北京市东城区从7月1日起在全市开展建筑垃圾运输专项执法工作。一是抓总体筹划，统领专项执法工作全过程。东城区主管城市管理副区长陈之常亲自组织，城管委牵头，以联席制为基础，推动各街道地区、各行业管理部门制定方案措施，各部门主管领导轮流带队一线督导落实。城管执法局、交通支队划片分工，责任到人，执法不留死角，形成无缝管理体系。为更有效的做好专项执法工作，组建专人宣传小组，把每月市、区两级专项治理重点、要求、检查督导工作安排、达标车辆改造、通报曝光处罚的施工企业等信息汇制成宣传材料，月初走访所有工地，发放宣传材料500多份，进行学习宣传、面对面辅导、解难答疑，掌握工作进展，为顺利有效开展专项执法工作奠定了坚实的基础；二是固长效机制提升联勤联动专项执法协调融合能力。联勤联动执法长效机制，是专项执法工作落实到末端的重要保障。本着“分工不分家”的原则，由城管委牵头，各部门主管领导轮流主抓，组织联勤联动专项执法；交通、城管、环保等执法部门，主动配合，适时沟通，对查扣车辆现场移交，就地高限处罚；三是重源头治理，履行行业部门监管职责。在治理建筑垃圾运输管理工作中，突出工地源头治理。在专项治理期间，对7个工地的施工单位进行了高限处罚。（通讯员 孙治中）

北京市楼宇内安全管理规范 第7篇

科技计划项目由“申报”改为“征集”

为了充分发挥政府科技计划工作对社会科技资源优化配置的导向作用，确保科技投入重点和方向的正确性，实现科技资源的优化配置，解决首都发展中的重大、关键、核心问题，用科技手段促进首都各项事业全面进步，北京市科委加强科技计划管理工作的规范化和科学化，以科技计划管理工作更加公平、公开、公正为目标，积极开展了科技计划管理改革工作。在具体的改革过程中，北京市科委从项目的遴选、立项、实施，以及检查监督等方面系统探索了科技计划管理新思路，开展了领域预研、编制重点领域指南、向全社会公开征集科技计划项目等工作，实行了重大项目立项的公示制度、重大项目实施的招标制度，并加强了项目督查工作。

加强领域预研 编制《重点领域指南》

加强领域预研和编制《重点领域指南》，是北京市科委在当前科技迅猛发展的新形势下，努力创新科技发展的宏观指导方式，积极探索科技计划管理顶层设计新思路，全面改进科技计划管理质量、提升科技管理整体水平的新举措。

为了确保预研工作取得实效，北京市科委确立了由主管主任负责，中介服务机构和专家广泛参与的领域预研工作方式。2003～2004年的预研工作从2003年2月正式启动，并成立了由科委各业务处室、专业中心、中介机构和专家组成的联合工作小组。

2003年4～10月，由科委主任带队，项目组到区县、委办局和重点企业（行业）进行调研，先后走访了十几个委办局、18个区县，深入调研了首都发展对科技的需求，并在此基础上形成调研报告。随后，由科委各业务处组织了十几次关于产业、技术和科技工作的专家调研会，最终形成了领域预研初稿。

初稿完成后，于2003年11月初交由北京清华工研院，由该院组织向清华大学专家征求意见，并形成了修改意见，最后由北京市科委形成了《北京市科技发展重点领域指南（2005—2008）》（简称《重点领域指南》）。

《重点领域指南》在信息、生物医药、新材料、先进制造、农业、城市管理、社会发展和医疗卫生等七大领域中，凝练了30个细分领域作为2005～2008年北京市科委重点支持领域。《重点领域指南》的编制是在调研了首都经济、城市和社会发展对科技的需求，研究了当代科技发展的新趋势、新动向的基础上编写的，并组织了产业、技术和科技管理部门专家召开多次调研会，咨询了大量技术、经济和管理方面的专家，涉及众多中央和市属科研院所、高校和企业，经过反复修改后完成的。编制过程体现了广泛的参与性。

实施重大项目公示制度 增强公开性和导向性

《重点领域指南》于2004年4月29日以新闻发布会的形式向社会公开发布。《北京日报》、《北京晚报》、《科技日报》等众多新闻媒体的记者出席了发布会。北京市科委在这些媒体上公布了生物医药、新材料、先进制造、农业、城市管理和社会发展、医疗卫生等七大领域，30个细分领域的重要信息。

随着《重点领域指南》的公布，北京市科委还向社会发布了《北京市科委关于征集2005年科研项目（课题）建议的通告》，于2004年5月9日到6月9日，向社会公开征集2005年重点支持项目（课题）建议。此项措施在社会上产生了广泛影响，受到各界的大力支持和好评。截至6月9日，共收到科研项目（课题）建议1845个。在征集到的项目（课题）建议中，政府管理部门的建议占9.3%，企业的建议占28.3%，科研机构的建议占39.4%，高校的建议占18.6%，个人的建议占4.4%。

目前，北京市科委正在按领域对已经征集到的项目建议进行认真梳理，并将在分析研究各类建议的基础上，以征集到的建议为素材，紧密结合北京市经济发展、城市建设和社会进步的需要，结合北京市科技资源特点和现有的研究基础，凝练形成重大项目方案。通过这些重大项目的实施，充分调动全社会的科技资源为北京市持续、快速、协调发展服务。

据了解，重大项目凝练出来之后，将向社会公示，接受社会的监督和评价，进一步增强科技计划的公开性。

引入招标制度 加强整合力度

2004年北京市科委科技计划管理工作在前三年实行项目招标工作的基础上，加大招标力度，进一步扩大招标范围，完善和规范招标工作，进一步增强科技计划工作的公平性和整合社会科技资源的力度。按计划，2004年度第一批招标项目将占科技项目总经费的20%。其中，25个重大项目中有“桌面Linux的商品化及新一代操作系统核心技术的预研”等8个项目，招标经费1300万元，占立项总经费的15.2%；对北京市科技资源招商、基础研究、预研评估等9个专项，涉及金额4168万元的项目进行招标，占整个专项资金的10.7%；对重大软科学项目进行招标，2004年标的总经费150万，占软科学项目总经费的30%。

2005年北京将以预研、预算和招标工作相结合的方式，加强2005年计划编制工作的“顶层设计”，“预研指导预算编制，预算后的项目以招标方式落实承担单位”。借此推动科技计划管理工作改革，促进科技项目管理工作的“公平、公开、公正”，实施科技管理的“阳光工程”。

据了解，为适应科技管理改革的新形势，2005年北京市科委计划较大规模扩大重大项目、专项和一般项目的招标范围，计划招标项目经费占项目总经费的40%以上。其中，重大项目的70%、专项的50%、一般项目的30%采取招标选取承担单位。为了保障招标工作的进行，保障科技项目的顺利实施，北京市科委还将组织专门力量进一步加强对项目和课题预算、实施的领导及督查工作；同时加强成果登记、奖励工作，实施成果公示制度。

项目督查制度彻底扭转“重立项轻管理”

加大科技项目（课题）的管理力度，改变过去重立项、轻管理的倾向，使科技经费使用得更公正，更有效，这是北京市科委今年进行项目督查的一项重要举措。

项目中后期管理滞后亟待解决

据了解，科技项目管理本应是科技管理的核心工作，但长期以来重立项、轻管理成了科技管理部门的通病。这种管理体制的直接弊病是使有的单位长期承担项目，长期没有结果。科研项目下达部门在立项时要求较严，而在立项之后则缺乏对项目（课题）实施情况的跟踪管理和约束机制，使得科技投入不能正常发挥效果。

北京市科委的一位相关负责人介绍说，以往的科技研发通常是“谁提出谁研发”的做法，即谁提出的项目，谁就承担该项目的研发。这中间难免会发生这样或那样的情况，如当初提出一个项目的立意和研究方向不错，但是往往会出现该单位在此项目领域的研究力量并不雄厚，设备水平不高，或者其原本承担的项目较多造成了研究力量的分散等一系列的问题。另外，项目建议和研发单位不分，也给有关部门资金投放和监管带来了不便，由于一些单位存在的本位思想也断绝了社会科技资源的互补和人员协作，客观上造成了科技资源的巨大浪费。

设专人做科技项目督查工作

目前，北京市每年对科技的拨款约十亿元，并且还在以20%左右的速度逐年递增。然而钱多、项目大，面临的风险也越来越大。如何加强管理，规避风险，安全、有效、合理地使用资金，成为一个必须解决的大问题。近几年，北京市科委党组多次召开会议，认真听取各界人士的意见和建议，探索解决办法。近年来，北京市科委相继制定了《北京市科技计划项目（课题）管理办法》和《北京市科技计划项目（课题）经费管理办法》，还采取了项目预研、专家论证、集体决策的方法，这样既增强了民主性和透明度，又增强了立项的准确性和科学性。

北京市科委相关负责人说，重立项、轻管理的问题并没有在以往制定的管理办法中得到彻底解决，有些项目完成得并不好。北京市科委党组经过多次分析研究，认识到项目的中后期管理严重滞后，只有加强项目的中后期管理，才能避免“只管种花，少管结果”的问题，才能使科技经费的使用真正有效。为了彻底解决这个问题，北京市科委党组作出决定，抽调三名正处级干部，专门负责对科技计划项目进行全过程的督促和检查，特别是着重抓好科技项目的中后期管理工作。同时，制定出台了《关于加强科技计划项目督查工作的若干规定（试行）》（以下简称《规定》）。

项目督查工作贯穿全过程

该《规定》的出台得到了社会相关部门的认可和好评。督查工作由北京市科委授权科委总工办公会议负责。督查工作的范围是所有在北京市科委立项的项目（课题），对所有项目（课题）督促和检查由业务处和承担单位按进度完成，同时选择部分重大项目及少量一般性项目开展更为具体深入的跟踪性督查。督查工作分为对内和对外两部分：对内主要督促各专业处室严格执行《北京市科技计划项目（课题）管理办法》，加强项目管理乃至结题工作；对外主要检查承担单位项目执行和完成情况。

督查工作的任务有三项：一是督查项目（课题）按任务书完成进度和目标的情况，提高项目结题率；二是总结项目实施经验，指导委内项目管理工作；三是及时发现项目执行中的问题，提出改进意见和建议。

据了解，负责督查的工作人员有权要求项目（课题）承担单位提供督查项目的申请书、建议书等与项目有关的各种文件资料；有权要求有关处室细化项目（课题）的考核指标；根据督查工作的需要，可以独立组织调查，包括采用专家咨询、检测、评审、评估等手段；可以选择有资质的中介机构承担项目督查的各项必要工作。另外，如果负责督查的工作人员发现验收文件、资料不真实，超过任务书规定期限3个月以上未完成项目任务，组织管理不力等严重或较为严重的问题时，应提出项目延期、整改直至终止的建议。

业内人士指出，科技计划项目（课题）督查工作的开展，结束了过去那种“重立项轻管理”的历史，是科技计划管理改革的一次大胆的尝试，为项目调整和经费的滚动支持提供了可靠的科学依据。这次改革也得到了大家观念上的认可，那就是政府要对纳税人负责，有必要对公共财富进行检查，同时建立起科技系统的信用体系，使科技计划管理真正做到科学化、制度化、高效率。

严格限制“自己人”参加项目或申报奖励

市科技项目的立项审批和市科技进步奖评审工作是由北京市科委负责的两项重大工作。过去，北京市科委为开展好这两项工作，曾制定过一系列的规定，保障了这两项工作公平、公开、公正地开展。但在执行过程中发现，还有不完善之处。比如，对市科委机关工作人员本身参加这两类项目的申报未做具体规定。因而，在市科技项目的承担人中和市科技进步奖的完成人中曾有市科委机关的工作人员出现。北京市科委党组有关负责人表示，这样可能会带来不公正现象，也不利于党风廉政建设。为了规范机关干部的从政行为，更深入地加强党风廉政建设，党组在坚决地纠正这种现象的同时，经过深入研究后，于2004年5月出台了《关于委机关及工作人员参加市科技项目和申报奖励的规定》（以下简称《规定》）。这样，既使大家有章可循，又可从根本上杜绝不良现象的发生。

《规定》主要包括四项内容：一是北京市科委及各处室确因工作需要，承担市科委立项的研究任务，须经委主任办公会讨论批准。二是北京市科委机关工作人员一般不得参加在市科委立项的项目（课题）组，如确需参加须经委主任办公会讨论同意。三是北京市科委机关处长以上干部一般不参加市科学技术奖励申报，如确需报奖要书面说明参加该项目所做的工作，并须经委主任办公会讨论同意。四是市科学技术奖励办公室作为市科技奖励工作的办事机构，其工作人员应执行回避原则，均不参加市科学技术奖励申报。