办公室职员安全职责

办公室职员安全职责（精选14篇）

办公室职员安全职责 第1篇

日照祥云旅游出租有限公司

办公室职员安全职责

1、贯彻执行国家和地方政府有关交通安全管理的法律和法规，按照上级交通管理规定，制定本单位的车辆管理细则，并严格执行，逐条检查考核。

2、负责本单位的车辆检验和驾驶员考核及换证工作。

3、负责对本单位的车辆进行安全检查，对违章行驶的各类车辆和驾驶人员，按交通条例及公司有关规定进行处罚。

4、负责本单位驾驶员的安全知识考核和安全行车驾驶技术的培训工作，以提高驾驶人员安全常识和技术素质。

5、负责定期检查本单位的车辆维护保养情况，确保行车安全。

6、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

7、各种乘坐车辆要按照有关交通法规的规定载乘人员，严禁超乘。

8、按照“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负全面责任。

日照祥云旅游出租有限公司二〇一三年一月五日

办公室职员安全职责 第2篇

1、负责管理医院各类档案，做好档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作，熟悉档案存放位臵，及时准确提供所需档案材料。

2、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，办理查阅事宜。定期进行档案的鉴定和销毁工作。

3、负责布臵各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要。

4、负责打印和复印全院上达下发的各类文件、材料、表格等。做到工作认真细致，按时完成打印任务。凡需打印的正式文件须经主管院长签发，凡需复印的文件、材料等均须院办主任签批后才可复印。

5、负责办公室各部门后勤保障工作，包括分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物。

6、负责外来人员的参观、访问的接待工作，接听或转接外部电话。

7、负责每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总和回复工作。

8、爱护和保养设备、器材，节约纸张、材料，严防事故，确保安全。

9、遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、有事请假，不擅离职守。

办公室职员安全职责 第3篇

一、高校图书馆办公室工作职责

高校图书馆办公室的职责, 在已有论文中有不少表述, 归纳起来不外乎:信息沟通、文书档案、后勤保障等方面。也有论文中归纳为三方面:一是沟通协调职能、二是参谋助手职能、三是信息沟通职能、桥梁和纽带[1]。另有图书馆领导将办公室的工作归结为办文、办事、办会等几个办上。

二、办公室人员的素质

(一) 办公室人员的政治素质。

办公室工作涉及到很多重要的信息, 在搜集信息及开展工作的时候, 往往涉及到很多需要保密的信息。例如图书馆重要会议的讨论信息、各方观点的具体信息, 图书馆党务工作的相关信息, 图书馆关于人、财、物的敏感信息, 在图书馆的党政联席会议作出决定并正式传达之前, 往往不宜公开, 这就要求办公室人员具备过硬的政治素质。

(二) 办公室人员的思想素质。

办公室工作繁杂、琐碎, 常常需要加班加点, 工作很忙有时却还说不出个什么具体的事项, 这就要求办公室人员具有甘当幕后、甘于奉献的思想素质。

(三) 办公室人员的业务素质。

高校图书馆是业务性很强的部门, 承担着为教学科研服务、为地方发展服务的职能。图书馆业务的专业性要求图书馆办公室人员具备较好的专业素质, 否则在收集信息的时候一知半解, 不能很好地进行信息的筛选甄别, 不能精挑细选到真正重要的信息提供给馆领导决策, 例如在草拟全馆的总结计划等文件的时候, 就不能真正深入了解各工作的内容及重要程度, 造成总结中的眉毛胡子一把抓, 不能突出图书馆业务工作的重点与亮点。所以, 从这个角度讲, 办公室人员需要具备较好的业务素质, 最好有图书馆多部门的工作经验。

但与此同时, 图书馆办公室又是个颇为尴尬的部门设置, 从部门分类角度, 应该偏向于管理部门, 办公室人员的岗位类别应该偏属于管理岗位, 而办公室工作所需的具备较好业务素质的人员一般偏向于专业技术岗位系列, 所以, 从管理角度, 图书馆领导应该理顺岗位性质, 为这个部门的工作扫除障碍, 从而更好地服务于图书馆的整体工作。

三、办公室工作要点探讨

办公室工作包括办文、办事、办会、宣传等等工作, 就其中值得探讨的几项工作探讨如下。

(一) 办文。

办文, 主要是图书馆办公室需要承担的一些文件比如校内通知等的起草、全馆工作总结与工作计划的起草撰写、图书馆的宣传报道的拟稿等等文件的办理。

公文撰写需要遵循公文的一般规定, 如《党政机关公文基本格式》, 包括公文结构、公文字体及排版规范等等。图书馆发文、校内通知文件、申请及报告等文件、与校外单位联系的文件等等, 都要特别注意文件的文字表述、公文格式规范等等方面。

除了公文的格式, 还要注意一些字词搭配, 注意标点符号, 避免常见的错误及错别字。例如增加到多少万元, 增长幅度达到50%, 截止到某年或截至某年, 不能写成截止某年, 账目不能写成帐目, 独一无二用惟一而不是唯一, “近一、二年”的“、”不要用, 第一后面用“, ”不用“、”, 阿拉伯数字后面用“.”等等细节问题需要办公室人员的细心与耐心。

办文中比较重要的工作还包括档案工作。档案工作的重要性毋庸置疑, 图书馆的档案工作一般包括馆内外相关文件的搜集整理、图书馆统计报表的填报、图书馆建设项目资料的搜集等等。办公室档案员需要牵头动员全馆各部门一起参与设计一套较完备的档案搜集目录, 分清哪些数据由部门负责搜集整理归入各部门档案, 哪些数据需要提交到图书馆档案。每年按照目录收集相关资料, 包括电子版及纸质版本, 这对于后续的图书馆工作资料的积累大有裨益。特别需要注意的是档案工作除了提供学校及校外相关机构所要求提交的年鉴、统计数据等等资料外、馆内各部门需提交的一些重要的数据报表、资料也需要搜集整理保留。在人力许可的情况下, 为每个文件盒整理打印目录清单是一项较好的工作, 可以大大方便日后的资料查找, 当然这项工作耗时较多。

(二) 办事。

办公室的办事包括信息传达、任务落实、急事急办、日常办公室工作处理等方面。这样一句话在办公室人员中广为流传, “凡是办公室做好的工作都是不重要的工作, 凡是办公室没做好的工作都是重要的工作”, 表达的即是办公室工作事无巨细, 都是需要认真对待的工作任务。在办事这方面, 需要办公室人员认真、及时、负责、任劳任怨地做好办公室的每一件大事小事。

(三) 办会。

随着图书馆承办或协办的学术会议及工作交流会议的逐渐增多, 怎样办好会议是图书馆办公室面临的一项重要任务。

1. 会前人力资源调配。

承办或协办学术会议是一项系统工作, 方方面面必须考虑周全, 才能将一次会议组织好, 达到各方满意的目标。举办学术会议是图书馆比较重视的工作, 一般图书馆领导会总体负责该项工作, 会集全馆之力重点完成会务工作, 所以在一些人力资源相对还不算太紧的高校图书馆, 抽调图书馆各部门的人力资源参与会务工作是一件可行的事情。但人力资源调动起来了, 统筹协调及统一调度指挥就变得比较急迫了, 办会是一件时间紧、任务集中的工作, 在短短的几天会议期间, 如何指挥协调好会务组人员是一件重要的工作。一般领导们在会议期间, 往往会保持精力与关注在与会嘉宾领导的接待交流上, 所以馆领导在会议开始之前会统筹安排会务各项工作就变得极为重要。

2. 分组安排任务。

办公室一般需要提前与馆领导商量, 定下会务组人员名单, 根据人员特长综合考虑, 分为各个会务小组, 比如会务接待组、宣传组、餐饮组、后勤组、技术保障组、财务组等几个小组, 组长由各部门主任分担较为合理, 这样便于调动人员, 在人手紧张时部门主任可随时调动他所管理的部门可以动用的人力资源, 完成一些临时的紧急任务。一般由馆领导召开专题会议宣布人员名单及分组情况, 布置各小组的工作任务。

3. 会前办公室的工作任务。

一般在会议开始之前的准备工作大多由办公室承担, 如果是承办的会议, 则办公室需要提前与主办方沟通, 协调好会议通知发放及会议回执收取、会议论文提交等工作的落实方, 一般这部分由主办方发放并收取, 将信息通报给承办馆。细节方面需要注意的是会议正式通知中关于会议举办地、交通信息、住宿地的酒店信息等需要由承办方提供, 这些信息毫无疑问该由办公室与馆领导落实后提供给主办方。

4. 临近会议时段的工作任务。

到临近会议之时, 办公室需要了解准确统计与会人数, 提供给会务各小组分头落实工作, 比如会务接待组需要根据该数据预定足够的稍宽裕的房间数、餐饮组据此落实就餐桌数, 后勤组据此采买会议办公用品等等。此时, 会议的具体日程应该敲定下来, 包括嘉宾的最终能到会的名单、会议的日程安排、领导讲话及会议报告人员的先后顺序及具体场次时间、地点等, 因为部分信息在会议召开之前才能最终确定, 所以一般会议日程安排可以放在会议开始前几天甚至前一两天印制并分发到会议材料袋中, 以防突然出现的信息变化, 例如与会嘉宾或报告者最终到场与否及时间安排变化等等信息。

5. 会前落实各项准备工作。

在会议前, 办公室需要检查协调各会务小组的会前任务是否已落实到位, 例如会务接待组是否准备好会议签到表, 宣传组印制的指路牌、宣传标语、代表证等是否已到位, 技术组的会议室设备调试是否没有问题, 后勤组的会议材料袋是否已准备好, 材料袋中必备的最基本的办公用品包括笔记本、笔、会议日程安排表、餐劵、论文集或论文光盘等材料, 餐饮组的就餐预定是否已办妥, 酒店房间预定有否变化等各方面的工作, 确保会议开始之前的各项工作落实到位。

6. 报到日工作协调。

在会议期间, 第一天的报到工作任务较重, 办公室必须协调落实好接待组、财务组、餐饮组、后勤保障组都安排人手到报到现场, 这样才能保证在报到人数集中的时段, 工作能有条不紊地开展。一般报到接待较集中的时间段是中午到晚上6点, 再晚到的少部分与会者可以与酒店前台沟通好让他们先行入住, 报到工作可以在第二天会议正式开始前或会议休息时完成。在报到时顺带完成的工作还有需要向有发言或报告任务的嘉宾及其他报告者提前要到他们发言的PPT课件, 这样保证第二天会议开始前, 这些文档已由技术组拷入会场的电脑中, 并逐一试播, 防止文件格式与电脑系统不兼容的状况发生, 做好事先的准备工作可以减少现场等待拷贝的时间, 最主要的是可以提前发现一些问题及早加以解决。

7. 会议日。

会场设备、录音录像照像、席卡、茶水、合影拍摄等等都是需要落实的工作。其中办公室需要注意安排落实一些细节工作, 譬如专家讲课金的及时发放及专家个人信息的及时获取 (如报税系统所需的身份证复印件等等) 。

8. 会议闭幕日。

这期间办公室要落实好获奖名单制作、奖状发放、照片合影发放、送站车辆安排等等工作。特别是送站车辆的及早安排, 对嘉宾及重要来宾的送站车辆及陪同人员的安排等等事项需要提前安排好, 这样届时才能有条不紊地完成好会议结束阶段的工作。

参考文献

办公室孕期安全传说 第4篇

日常工作离不开电脑，将很难保证胎宝宝安全?

专家回答：No。

其实这种说法有些过分夸大了电脑对准妈妈的危害，事实上每天使用电脑不超过4小时，并且做好预防辐射工作，对胎宝宝发育不会造成什么大障碍。

王女士支招：对于防止电脑辐射，我经常用的方法就是使用一个电脑保护屏，它可以有效屏蔽至少75％的电磁辐射；在穿上一件防辐射马甲，就可以降低自己胸腹部受到的电磁辐射。

刘女士支招：准妈妈以前很多习惯都需要改变，以前喜欢在网上无限制地浏览或是在休息时玩游戏，有些喜欢一直开着电脑，认为这样可以随时用，避免开、关机的麻烦。现在您就需要改正这些习惯，养成一完成检索或打印马上关掉电脑的习惯，不在电脑上浪费太多的时间。

医生告诫：准妈妈要留心别人的电脑从你侧面或背面散放的辐射。电磁辐射测定表示，在电脑显示屏的正面辐射远远低于电脑侧面、背面的辐射，因为保护屏屏蔽了大量的辐射。如果准妈妈坐在几台电脑的围挡中，那会是最危险的，我建议准妈妈请求将座位调换到靠窗的角落里，只靠近自己的电脑。

座位有充分光照，可以预防孕妇缺钙吗?

补钙并不能解决准妈妈缺钙的问题，还需要接受一定的日光照射。如果维生素D及维生素E不足，会造成钙质大量排出，通常会有90％随尿排出。而保证充足的光照是准妈妈自身产生维生素D的重要条件，因此准妈妈座位应有充分的阳光。

黄女士支招：自从我知道我有了宝宝后，我就要求公司帮我调换了座位，现在我的座位在窗边，因此每天都可以接受到阳光的照射。但是我们公司能接受到阳光照射的时间较短，为了保证有足够的阳光，每天的中午休息时，还会下楼走到广场上去，进行一次免费的“日光浴”，每次的“日光浴”时间我都控制在1小时左右。孕5个月的时候，宝宝对钙及其它营养物质需求量大增，因此我会补充定的钙，并且适当的延长我的“日光浴”时间，以便充分吸收游离钙。

医生告诫：在办公室座位上晒太阳要将玻璃窗打开，准妈妈在享受日光浴的时候要做好防晒工作，否则您的皮肤会受到阳光的伤害。防晒霜的选择要SPF值在30左右的产品，而且要用那些比较温和的产品，否则就会对胎宝宝产生影响。

TIPS

准妈妈钙缺乏时很容易出现牙齿松动、指甲变薄、变软及梦中盗汗、小腿抽筋等现象。

到了孕中期，我需要把脚垫高吗?

专家回答：Yes。

准妈妈在孕中期垫高脚可以降低腿部的负担，有效预防浮肿。到了孕中期，胎宝宝体重增加明显，因此使我们的准妈妈体重负荷增加，对腿部的压力增大，很容易诱发浮肿的发生。

刘女士支招：到了孕中期的时候，我就为自己买了个小凳子放在座位的下面，如果其他准妈妈对于小凳子感觉不舒服，那就可以找个矮些的小箱子放在那里。每隔1小时左右，我都会将自己的脚放在椅子上面一段时间，这样可以缓解脚部的疲劳。每工作两小时后，我就要活动下自己的腿，比如为自己倒一杯水，或是整理一下自己散在桌面文件。有时候我还会做做小腿按摩，严格按照淋巴回流的方向由下向上按摩，这样也可以降低浮肿的发生率。

医生告诫：准妈妈的活动不能够剧烈，要禁止在办公室或活动区急行走动，否则胎宝宝很容易给您制造麻烦。

TIPS

准妈妈如果发现自己的浮肿发展的比较迅速，或是浮肿面积很大，已经蔓延到膝盖以上或脸部，那么就必须立即到医院进行专业检查，避免造成严重后果。

孕期超过6个月后，频繁的尿频现象是正常的吗?

专家回答：Yes。

孕期超过6个月后，胎宝宝的体重已经超过了1.5公斤，子宫受到的压力也会越来越大。准妈妈日渐膨胀的子宫开始压迫临近的膀胱，造成膀胱储尿量的下降，这时候您就会发现自己原来只需要每天去三次卫生间，现在增加到了五次、七次，甚至更多。

张女士支招：出现尿频现象后，我开始控制自己饮水的时间，在工作前尽量的少喝水，在快休息前多喝一点。另外，我把去卫生间作为自己的放松方式，利用去卫生间活动自己的下肢。

医生告诫：很多准妈妈怕丢面子、怕麻烦而拒绝去卫生间，憋尿可是会让您的膀胱“内外交困”，很容易引发膀胱炎症；再有，憋尿也不利于准妈妈保持良好的心情，会让准妈妈心神不宁、血压上升。

孕期，我是否需要放弃我平时最爱的菊花茶?

专家回答：Yes。

尽管野菊花茶和中药决明子具有很好的药用价值，可以帮助办公室白领明目清肝，被视为“亮眼八宝茶”。但是作为准妈妈，它“主渲泻”的副作用却不可以被您轻易的忽略过去。

赵女士支招：现在，我将白开水作为自己的主要饮料。偶尔我也会为自己准备一些红枣、枸杞，它们都属于暖性质材，用来泡茶也很不错，没有任何危害。同时红枣还具有补血功能，多喝一点红枣茶让我的身体更健康。

医生告诫：准妈妈在购买红枣、枸杞等产品时，最好选用优质的产品。

咖啡是白领主要的饮料之一，但是咖啡会对准妈妈有一定的影响。欧美最新研究表明，准妈妈每天摄入200毫克咖啡因，流产几率会增加一倍。咖啡因还会阻碍胎宝宝正常发育，咖啡因会阻碍准妈妈血液流动到胎盘，造成胎宝宝营养不良，从而影响胎宝宝发育。

按摩腹部会让我的宝宝配合我的工作吗?

专家回答：Yes。

五个月以后的胎宝宝已经能够对准妈妈的声音有所认知，因此准妈妈摩娑腹部会让自己的胎宝宝感觉到安全。

方女士支招：在工作的时候我也不会忽略自己的盼宝宝，每天我都会每隔30～45分钟就会轻轻的按摩自己的腹部，让宝宝感觉到我的存在。在工作闲下来的时候，我还会和自己的宝宝轻轻的对话，说一些快乐的故事给宝宝听。为了让宝宝认识更多的叔叔、阿姨，我还会让同事与自己的宝宝聊一会，增进他们之间的感情。

医生告诫：准妈妈在工作中要控制自己的情绪与声调，不要长时间处于偏激、焦虑和愤怒的情绪之中，否则很容易使您的胎宝宝“感染”上某种焦虑、偏执的气质；准妈妈也不要永远沉浸在自己的工作中，忘了与胎宝宝的交流，这会增加宝宝患“儿童孤独症”的几率。准妈妈在孕期抚摸自己的肚子，轻言细语，可以给予宝宝一份安全感，也可以最大程度地预防以上悲剧的发生。

平跟鞋不符合我经理人的形象，可以穿高跟鞋吗?

专家回答：No。

准妈妈孕期体重与体形变化巨大，

身体重心前移，站立、行走时腰背部肌肉和双脚的负担加重，如果准妈妈穿高跟鞋，会使身体站立不稳，走路或站立时会使脚部吃力。另外，高跟鞋由于鞋底、鞋帮较硬也不利于准妈妈下肢静脉血液回流，很容易造成腿部浮肿或使浮肿加重。

阚女士支招：在去公司时，我会穿柔软的布鞋或旅游鞋，这些鞋有良好的柔韧性和易弯曲性，还具有很好的弹性，可随脚的形状进行变化，并且还可以防止摔倒等不安全的因素发生；在公司时，如果我不活动，就会换上自己的准备的一双棉拖鞋，让自己的脚完全放松下来，活动时再换回原来的鞋。

医生告诫：准妈妈在出现浮肿症状后，禁止穿高跟鞋。

我孕期6个月了，身子重，可以久坐吗?

专家回答：No。

准妈妈随着孕期的逐渐增加，体重也在增加，因此对准妈妈腰部及脊椎的负担也在加重。准妈妈长期保持坐姿会造成腰部肌肉疲劳，长此以往会造成腰部肌肉损伤；脊椎长期负担过重，会出现脊椎弯曲、疼痛等问题。久坐柔软的座椅，还会增加准妈妈患痔疮的几率。

米女士支招：在公司我不会长久的坐在座位上，我会每隔2小时就活动一下身体；如果工作繁忙，那我就会频繁的调整坐姿，尽量让腰部活动起来。自己给自己按摩也是减轻腰部疲劳的重要方法，我会双手虚握，轻捶自己腰部5分钟，或用力揉捏腰部5分钟。

为了降低孕期痔疮，我将原来柔软的座椅换成现在较硬的座椅。在没有换座椅前，我为自己买了个布垫，这样椅子就没有以前那么软了。我个人认为在竹垫上面加一层布垫也是不错的选择。

医生告诫：如果准妈妈以前曾有痔疮病史，那么一定不可以再坐很柔软的座椅。如果准妈妈的痔疮已经发作，那最好到医院进行治疗。

公司要求妆容，化妆不会有很大的危害吧?

专家回答：No。

准妈妈对化妆品使用要慎重，因为很多化妆品都含有高浓度的化学元素，会对宝宝产生严重的危害，尤其是美白、祛斑类化妆品。

乐女士支招：公司规定不能改，又不能伤害宝宝，所以我开始禁用美白、祛斑类化妆品，只使用一些宝宝用的护肤、润肤产品。对于不能用宝宝产品代替的部分，我则选用纯植物提取的化妆品，植物化妆品的危害相对较小。染发剂对宝宝危害也很大，因此我建议孕期的准妈妈不要染发。

医生告诫：准妈妈在受孕前3个月内，最好开始停止使用增白油、增白剂及一些美白、祛斑的化妆品。

准妈妈不可以涂唇彩，因为空气中的有害物质很容易被吸附到嘴唇上，并通过唾液，食用进入准妈妈体内，危害胎宝宝健康。

准妈妈皮肤敏感度增加，所以在使用化妆品前需要做次过敏测试。

办公室是“空调房”，长期会对胎宝宝有危害吗?

专家回答：Yes。

空调虽然会给准妈妈带来凉爽的工作环境，但也很容易让准妈妈患上“空调病”，症状常表现为鼻塞、头昏、打喷嚏、耳鸣、乏力、记忆力减退等。

李女士支招：换地方，准妈妈可以申请更换工作环境，到没有空调的房司工作，使用风扇降温、通风。如果你只能呆在“空调房”中，那需要与同事协商，每隔2～3小时左右就要通一次风，每次在半小时左右，如午餐时。准妈妈千万不可以坐在空调下，因为空调长时间直吹对准妈妈与胎宝宝的伤害非常的大。

白女士支招：规定空调开关时间对准妈妈健康也有积极意义。准妈妈可以根据空调开关时间，合理安排办公室内外工作，尽量减少在空调房的时间。

办公室职员岗位职责 第5篇

1、按时上下班，不迟到、早退，工作任务没有完成应该无条件加班。

2、每天上班伊始，主动向处室主任征询、汇报当日工作安排以及完成时限。

3、开始工作之前，要首先做到处室及校长室整齐清洁有序。下班后要关好窗户，放好窗帘，关闭用电及反锁门户。

4、负责学校文秘工作。负责各类文件、函电的收发；上下班时都必须阅览南安教育信息网，有最新文件要及时上报下达。

5、做好各种文书资料的使用、整理、分类及保存等工作，注意严守机密。

6、遇到新业务，要认真应对，从速掌握新业务的处理方法和技巧，尽量做好备忘笔记，绝对不能散漫拖拉懈怠。

7、讲究办公效率，提倡尽快、尽早提前完成工作，完成上级布置任务必须及时，不要拖沓至截限日期，更不得无故延期。

8、热爱本职工作，恪尽职守。了解一学年几个阶段所必须完成的工作任务，及时做好前期准备，主管工作中有不到位，要互为提醒，团结协作，使工作更为完善，更加严密。

9、热爱学校，顾全大局，守规守密，处事不卑不亢，主动维护学校的荣誉、利益。

办公室职员岗位职责 第6篇

1、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；

2、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；

3、负责学科评估、()申报时材料的填写、汇总等工作及学科日常事务；

4、负责学院学术与科技交流活动的组织与安排等；

5、研究生成绩和各种相关文件管理；

6、办理研究生休学、复学、转导师的学籍手续；

7、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

办公室职员岗位职责范本 第7篇

2、维护微信客户群体及后续服务

★ 财务部各职员的岗位职责

★ 九级级班主任工作计划

★ 职员心得体会

★ 职员检讨书

★ 九级工伤并离职可以得到什么赔偿

★ 职员辞职报告的

★ 职员的工作计划

★ 旅行社职员年度工作总结

★ 新职员发言稿

办公室职员岗位职责范本 第8篇

1、负责各类表格、数据处理及日常文书工作;

2、协助开展微信公众号运营、各类活动筹备及日常后勤工作;

3、领导交办的其他工作。

办公室职员岗位职责范本 第9篇

2、负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作;

3、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;

5、负责后勤物资保障、固定资产、低值易耗品管理工作;

6、负责工作计划、总结、请示、报告的起草工作和会议的会务及记录工作;

7、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭;

8、做好日常接待及办公车辆的管理工作，严格履行办事手续;

办公室职员安全职责 第10篇

为确保民用爆破器材的绝对安全，临时储存，使用的单位必须到公安机关办理爆炸物品储存许可证和爆炸物品使用许可证，民用爆炸物品储存库必须符合治安防范要求，落实人防、物防、技防、犬防相结合的原则，库区内安装报警视频监控，避雷装置。使用爆破器材必须建立保管、领取、领用登记，落实责任，经常核对，做到底子清、情况明；发现违法、违规行为和安全隐患要及时制止，纠正和整改，严禁任何单位和个人私拿、私藏、赠送、转让、转借爆破器材。严禁使用爆破器材炸鱼、炸兽，发现爆破器材丢失被盗要及时报告公安机关，施工单位工程完工后剩余爆破器材交公安机关处理销毁。

安全保卫制度

一、库区保卫人员经过专门培训，考核合格后持证上岗；

二、保卫人员应坚持原则，不循私情，认真查验出入库人员、车辆以及相关证件，严格履行登记手续，禁止无证及无关人员进入库区、库房。

三、进入库区警戒区域内人员严禁携带烟火和通讯工具，严禁穿带铁钉的鞋进入库区，未经允许严禁将摄录像器材带入库区；

四、外来人员参观和有关部门检查工作进入库区，必须有负责人陪同，若无指定负责人陪同时，应立即请示负责人，按负责人的要求执行，并严格登记手续，否则，不予接待；

五、提、送货押运员未经保卫人员允许，严禁进入警戒区域；

六、仓库采取24小时全天候监控，落实物防、人防、技防、犬防相结合的防护措施；

七、保卫人员应坚守岗位，严格履行交接班手续，确保24小时在岗，夜班值班人员每日晚上半夜、下半夜至少各巡查一次，如实做好巡查记录。白天每日至少进行一次全面巡查，巡查重点为：

1、视频监控设施运行状况；

2、消防设施安好情况；

3、库区周围如门窗、围墙、电器线路、避雷设施等安全状况有无异常；

4、库区安全距离范围内是否有新建筑物迹象；

5、发现隐患及时处理，如遇突发事件应立即报告负责人，并按照相关《预案》进行处置；

八、公司领导，分管安全负责人每月不定期对库区夜晚值班情况抽查，并在安全检查记录本上填好查检记录。爆破器材安全管理制度

一、爆破器材必须储存在专用的仓库，存储室内并设专人管理，不准任意存放，严禁将爆炸物品分发给承包个人存放；

二、存储、销售、运输、使用爆破器材的单位，设立专用爆破器材仓库、存储室时，必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计和专职保管人员登记表，向所在地县、市公安局申请许可。经审查，符合规定的，发《爆炸物品存储许可证》方准存储；

三、使用爆破器材的单位，临时存放爆破器材时，要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管，并报所在地县、市公安局批准，临时小量的报当地派出所备案；

四、变质和过期失效的爆破器材，应及时清理出库予以销毁，在销毁前要登记造册，提出实施方案，报上级主管部门批准，并向所在地县、市公安局备案，在县、市公安局制定的适当地点妥善销毁；

五、使用爆破器材时，应确定可能造成危害的范围，提出足够的安全距离，把人畜和能够移动的机械设备撤出危险地带。对无法移动的设备和建筑物采取保护措施。必要时，为了保护的设施、建筑物，应重新修改爆破方案，减少一次爆破的装药量；

六、实施爆破器材时，在爆破点附近应设置警示牌，对交通要道拉好警戒线，并派出专人欧式，以确保安全；

七、使用爆破器材时必须建立保管、领取、领用登记，落实责任，经常核对，做到底子清，情况明，发现违法，违规行人和安全隐患要及时制止，纠正和整改；

八、严禁任何单位和个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借爆破器材；严禁使用爆破器材炸鱼、炸兽。

爆破作业方案

为确保爆破生产安全，按照《中华人民共和国民用爆炸品管理条例》和《爆炸安全规程》的要求施工单位及爆破作业人员应严格按照以下方案及要求进行爆破施工。

一、成立爆破作业指挥小组，由现场负责人或安全员负责指挥。

二、设立警戒线。在施工危险区的边界设置警戒岗哨和标志，向所有施工人员及附近居民发出明确信号并督促人员撤至安全地带。

三、明确施工人员。即明确爆炸员，安全员。爆破人员必须持有《爆破作业许可证》。

四、严格遵守操作规程。领取爆破物品要认真清点数量并有领取人登记签名。装药填充由爆破员按规程操作，爆破包按需制作。用起爆器起爆时必须在指挥员下达口令之后进行。

五、爆破作业经现场检查确保安全后，可发出解除警戒信号。爆破结束后，由爆破员将剩余的爆破器材清点后退回仓库。

企业安全管理制度

一、本企业安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针；

二、本企业为直接接触危爆物品的保管员、安全员、保卫人员、配送员和押运员提供工伤保险和人身意外伤害保险，确保一线人员人身安全；

三、为防止安全事故的发生，公司为一线作业和经营管理人员提供了安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的安全操作规程和违章操作的危害； 四、一线作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具；

五、民用爆炸物品销售，购买单位主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位民用爆炸物品安全管理工作全面负责；

六、本企业应建立安全管理制度、岗位安全责任制度，制订安全防范措施和事故应急预案，设置安全管理机构，配置专业安全管理人员。

七、本企业应加强对内部人同的安全教育、法制教育和岗位技术培训，从业人员经考核合格后，方可上岗作业，对有资格要求的岗位，应当配备有相应资格的人员；

八、县公安机关负责民用爆炸物品公共安全管理和民爆物品购买运输的安全监督管理；

九、原则上应严格消除民爆物品安全事故的发生，但因不可抗拒或自然灾害引发的民爆物品安全事故，要及时，认真组织人员进行救灾抢险，力争把安全事故的危害降到最低点，减少国家和人民生命财产的损失。爆破器材的贮存保管制度

1、库房应整洁、防潮和通风良好，杜绝鼠害；库区内严禁烟火；

2、爆破器材应码放整齐、稳当、不得倾斜；有0.6m以上宽度的安全通道，包装箱与墙距离宜大于0.4m;包装箱下，应垫有大于0.1m高度的垫长；

3、爆破器材的码放高度，不宜超过1.6cm，雷管箱应防止在木质货架上，货架高度不宜超过1.6m，雷管箱不应叠放；

4、进入库区不得穿带钉鞋和易产生静电衣服，不得使用能产生火花的工具开启炸药雷管箱；

5、库区的消防设备、通讯设备、监控警报装置和防雷装置，应定期检查；

6、库区内昼夜24小时有人值班，严禁无关人员进入库区；库区内不得存放无关的工具和杂物；

7、每间库房储存爆破器材的数量，不得超过库房核定储存量；

8、新入库的爆破器材，要逐个检查包装情况，并按规定作性能检测；

9、必须建立爆破器材出入库登记、领取和清退制度，定期核对账目，做到账物相符；

10、变质的、过期的和性能不详的爆破器材，不应发放使用；

11、要按照物品的出厂时间和有效期的先后顺序发放使用；发放应在单独的发房间里进行；

12、发现爆破器材丢失、被盗，要及时向主管部门及公安机关报告。

安全生产管理制度

为加强本单位的安全生产管理，保障人民生命财产的安全，确保爆破器材及本单位的经营有序进行，特制订本制度；

1、单位人员必须严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》和《爆破安全规程》；

2、单位法人代表为安全生产管理第一负责人，应经常对本单位购买、运输、储存、使用爆破器材情况进行检查，做到底数清、情况明；发现违法、违规行为和安全隐患要及时制止、纠正和整改，并根据情况及时报告公安机关；

3、爆破员、安全员、保管员必须经过公安部门培训考试合格或认可，爆破员取得《爆破员作业证》，安全员、保管员取得《上岗证》，证件必须合法有效；

4、安全员要负责本单位爆破器材购买、运输、保管和使用过程中的安全管理；负责对本单位人员进行安全教育；督促爆破员按照《爆破安全规程》和安全操作细则的要求进行作业；纠正违章作业，制止无《爆破员作业证》的人员进行爆破作业和违章驾驶、运输、装卸；督促检查爆破器材现场保管，使用和剩余爆破器材退库情况；

5、爆破员保管所领取的爆破器材，不得转交他人保管，不准擅自销毁和挪作他用；按照爆破指令单和爆破设计方案进行爆破作业，严格遵守《爆破安全规程》和安全操作细则；

6、保管员负责验收、保管、发放和登记爆破器材，特别是雷管的编码要登记清楚、无误，对无《爆破员作业证》和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材；

爆破员的职责和任务

一、保管所领取的民用爆炸物品，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁或挪作他用。

二、按照爆破指令和爆破设计规定进行爆破作业。

三、严格遵守本规程和安全操作细则。

四、严禁酒后和带病进行爆破作业。

五、爆破后检查工作面，发现盲炮或其他不安全因素因及时上报或处理。

六、爆破结束后，将剩余的民用爆炸物品如数交回。

保管员职责

一、负责验收、保管、发放和统计民用爆炸物品，并保持完整的记录。

二、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放民用爆炸物品。

三、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的民用爆炸物品。

四、参加过期、失效、变质民用爆炸物品的销毁工作。

五、发放爆炸物品必须当天发放，当天退库，领用登记必须手续齐全，登记完整，账物相符，严格领取清退制度。

安全员职责

一、负责本单位民用爆炸物品购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。

二、督促爆炸员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业。制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

三、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理。

四、经常检查本单位民用爆炸物品仓库安全设施的完好情况及民用爆炸物品安全使用、搬运制度的实施情况。

五、有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

六、检查民用爆炸物品的现场使用情况和剩余民用爆炸物品的及时退库情况。

爆破物品领取清退制度

安全员负责本单位爆破器材购买、运输、保管和使用过程中的安全管理；督促爆破员按《爆破安全规程》的安全操作细则要求进行作业；纠正违章作业，制止无《爆破员作业证》的人员进行爆破作业；检查爆破器材仓库的安全；监督检查爆破器材现场保管，使用和剩余爆破器材退库情况；爆破员保管所领取的爆破器材，必须要有专用的保管设施（保管箱），防止被盗、遗失。不得转交他人保管，不准擅自销毁和挪作他用；按照爆破指令设计方案进行爆破作业，严格遵守《爆破安全规程》和安全操作细则；爆破作业结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回仓库。

保管员负责验收、保管、发放和登记爆破器材，特别是雷管的编码要登记清楚、无误，对无《爆破员作业证》和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。

爆破作业结束后，在安全员的监督下，由爆破员将剩余的爆破器材清点退回仓库。安全员、爆破员在《爆破员爆破器材领取、使用、清退登记本》上签字，保管员、爆破员在《爆破器材入库、领取、清退登记本》上签字。

爆破安全操作规程

使用现场运输爆破器材时，爆破器材必须分别装入外包铁皮的木箱内，严禁雷管和炸药混装。

使用现场存放爆破器材必须有防盗、防爆的保管箱，禁止将爆破器材随意堆放，存放点应远离作业点、配电房。现场只准放当班作业所需的爆破器材，必须有专人看管。

爆破施工作业，即领取爆破器材、制作起爆药包、装药堵塞以及联线、点火只能由爆破员担任，严禁无《爆破员作业证》的人员进行爆破施工作业。

爆破作业前，由爆破员根据当班作业需要提出申请，经现场负责人或安全员批准后，到现场保管员处领取爆破器材。领取时，要认真清点和核对爆破器材的数量、品种以及雷管的编号码，并在领取、使用登记本上签字。

制作起爆药包时，首先要检查爆破器材是否有损伤、变质和油污等，要远离现场保管点、配电房和其施工人员，一次需要多少制作多少。工作台禁止堆放雷管，电点火时，电雷管必须是同厂、同型、同批号，并经过检测合格，与炸药联结牢固。

装药堵塞由爆破员按规程作业，除安全员在现场进行监督外，其他人员一律撤至安全地带。电爆网络联结完毕必须测试，然后短路。

电点火时，由爆破员按指挥员的口令进行线路联结、充电、起爆。

库管员职责

一、坚守工作岗位，不擅离职守，严防爆炸物品丢失被盗或库房受到损坏。

二、对出入库的爆炸物品验证，对库区经常巡逻，发现可颖情况及时报告。

三、严防无关人员进入库区，对进入库区的人员和车辆实施安全监督，严防将火具、火种、易燃、易爆等危险物品带入库区。

四、经常对库房的防盗报警装置、消防设施进行检测，切实保证有效。对库区的安全设施状况做到心中有效。

五、及时消除库区的安全隐患。

碎石场爆破器材安全管理人员配置

一、安全负责人：

全面负责矿山、石场的安全管理工作。

二、安全员：

负责矿山的安全生产以及爆破器材和仓库的安全。

三、安全生产监督员

负责监督检查爆破器材的安全使用和仓储安全，督促安全隐患的整改，并向安全责任人报告整改情况。

四、守库员：

负责民爆器材仓库的值班守工、巡查，阻止闲散人员进入库区。

五、保管员

办公室安全职责 第11篇

1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；

3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；

10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；

11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；

12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、食堂的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

办公室主任安全职责

办公室主任对本部室的安全生产工作负直接管理责任。

一、负责上传下达公司有关领导对安全工作的指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产检查和宣传教育工作。组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和模范带头作用。

二、负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明建设，协助总结推广安全生产先进经验。

三、掌握了解职工思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。

四、负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。

五、健全完善公务车和内保安全管理制度，负责对公务车驾驶员和内保人员的安全教育。

六、组织开展社会治安综合治理和平安创建工作，强化内保队伍

建设和管理，采取有力措施，保证公司平安稳定。

七、完成公司领导交办的其他安全管理工作。

保卫科安全职责

1、责全公司的安全保卫、治安、交通和消防工作。

2、期向职工进行法制教育，提高职工的法制观念。

3、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

4、化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

5、织好对所发案情的分析、研究和侦破工作，制定可行的侦破方案，应用技术手段获取充分证据，做到依法办案，达到事实清楚，定性准确。

6、强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到实用合理，安全无误。

7、责全厂安全消防应急分队的管理工作；

8、负责紧急状态下的现场抢险作业：

9、完成公司领导交办的其他安全管理工作

安全办公室职责 第12篇

学校安全服务中心是负责学校安全工作的职能部门，在学校领导班子领导下，安全服务中心开展各项安全管理工作。

一、及时传达贯彻学校安全领导小组的工作要求，负责学生的安全教育和宣传。注重学生在校安全教育，加强遵纪守法，安全防范，饮食卫生和校规校纪教育。

二、建立健全的安全管理规章制度，制定安全事故预防措施和突发事故抢险预案。

三、检查督促本部门所辖的安全工作落实情况。对学校的安全工作要有安排，有检查，有反馈，有整改。

四、定期开展校园安全检查，排查校园围栏、教学楼、消防设施等安全隐患，落实整改措施，保证师生人身和财产安全，对本部门无力解决的问题如实上报学校安全领导小组研究解决。

五、做好学生集体活动的安全防范工作，实行学生集体活动报告制度。切实落实学生集体活动安全责任制。

六、定期组织全体师生开展各种安全逃生演练，确保在突发事件中，能有效应对，力争将损失降至最低。

七、加强学生在校期间的安全管理，建立前进小学教师值班护导制度，对学生课间活动安全进行监督管理。

八、建立学校门卫管理制度，加强保安的管理，建立来客登记制度，学生上课期间离校登记制度。

九、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，组织人力积极稳妥地迅速做好师生撤离，善后处理工作。

十、负责学校安全档案管理的工作，承担学校领导交办的其它工作。

综合办公室安全职责 第13篇

1、协助领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好中心的安全会议记录，对安全主管部门的有关资料，及时组织汇审、打印、下发。

2、组织检查落实值班制度、门卫制度。

3、安排管理调度好中心的机动车辆，加强对驾驶员的安全管理，杜绝违章驾驶、无证驾驶、酒后驾驶和带病上路。

4、综合办公室人员要牢固树立“安全第一”的思想观念，定期对办公室的门窗、电器、用电线路进行维护、检查，做到常抓不懈。

5、综合办公室每天上下班，注意电源的开关，下班以后，检查电源开关是否关闭，门窗是否关好。

6、值日人员下班时，检查领导办公室门窗是否关好，是否锁上。

7、综合办公室人员负责自己所分管工作的资料、文件的保密、完好。

8、健全安全工作管理机制，完善相关安全管理制度，建立“一日安全常规”及每月安全工作督查、考核。

9、严格实行精细化管理，爱护办公用品，降低办公耗材。

10、经常检查灭火器，保证各自管辖范围的消防安全。

办公室主任安全职责 第14篇

2、负责公司办公楼的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

3、负责公司车辆安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

4、负责协调公司安全部门对员工安全 培训 和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

5、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

6、做好公司作息时间表，安排 节假日 放假期间公司领导值班时间表。 一年来，虽然工作取得了一些成绩，但还存在着不足之处，主要是理论学习不够系统， 深入基层不够经常。今后，我要在总工会领导班子的正确领导和同志们的支持帮助下，继 续尽职尽责，努力拼搏，为做好工会工作做出自己的贡献。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。 办公室主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职 造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。