办公室思想工作总结

办公室思想工作总结（精选6篇）

办公室思想工作总结 第1篇

一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，本着“不求最好，只求更好”的理念努力做好自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。二、围绕中心，服务招商，取得了一定的成效。近年来我负责办公室工作，但始终不忘单位的工作重点是招商引资，一切应服务服从招商引资工作，体现在引进项目、落实资金到位、推进县域经济社会发展上，围绕此中心，我强化招商政策、招商措施、招商方式的调查思考，敏锐捕捉客商及项目信息，积极配合业务科室开展西洽会、西交会、陕港澳经济合作等大型活动的筹备，三年来共参与筹备招商经贸活动19次。按照企情报告制度和下企业走基层活动的相关要求，及时主动联系包抓招商企业，累计包抓新签、续建招商项目16个，开展下企业60批次，积极对接洽谈、跟踪服务，协调解决项目运行中的问题，共协调企业问题20余件。尽力通过以商招商、会展招商、亲情招商宣传县情，推介项目，助推招商引资工作，三年来累计接待客商80余批次，发放招商宣传资料600余份，推介招商项目50个。由于我工作认真，多次得到单位领导、投资商、同事们的好评。其中，20xx年年度公务员考核被评为优秀格次;20xx年被汉中市人民政府表彰为“招商引资先进个人”;20xx年被县经合局表彰为“局优秀共产党员”;20xx年在全县科长评议工作中被县委、县政府表彰为“20xx年度群众满意的十佳科长”，且得分排名位居县委、县政府工作部门内设科室科长、负责人155人中的第一名;20xx年被县经合局表彰为“20xx年度先进工作者”。三、强化服务，统筹兼顾，办公室工作有序开展。 办公室工作繁杂、零碎、随机性强、作息时间要求严、需协调好各方面的关系。我在办公室工作中紧紧围绕“服务招商引资中心，保障良好工作环境”的思路认真开展工作，工作上既能突出重点，把握轻重缓急，又能统筹兼顾，做到不顾此失彼。主要从以下几个方面开展了工作：(一)文秘工作质量高一是及时收集整理关于招商引资方面的知识，研究外地招商方面的新举措、新政策，在撰写综合文字材料时引入新思路、新观点、新举措，提高以文辅政水平，三年来，负责起草报告、总结、汇报等综合性文字材料70余份。二是提前着手较好完成了市、县考核任务的分解、督办、落实、汇总和总结、自查报告工作。连续三年单位目标考核被确定为优秀格次，所负责的综合工作有12项获得单项先进表彰。三是及时跟踪办理了县委、政府“三会”纪要、县委政府工作要点、工作报告、年度经济社会发展指标中涉及招商事项的各项督查工作。督查工作从未因工作失误而受到通报批评。

办公室思想工作总结 第2篇

办公室文化是企业文化的一部分。如果把企业文化比作场面宏大、大开大阂的宏篇巨制（大企业）或者是结构严谨、脉络清晰、风格独到的小型制作（小企业）,办公室文化就是典型的“室内肥皂剧把不同风格、不同学历、不同教育程度、不同背景的人组合到一个办公室或一个小公司里,不同的文化所表示出来的是截然不同的关系和气氛。譬如在办公室里,如果大家是一种 “分工明确,井水不犯河水” 的文化,你就不用想在外面他们会很好地合作；如果他们在办公室里就是相互面和心不合,互相嫉妒生怕别人不出事,那么,在外边一定是互相拆台；如果这是一间只有一两个人说了算的公司,那么,出来的人可能要把很多钱花费在电话报告上,做事小心翼翼,不敢越雷池半步；如果在办公室里大家就是懒懒散散,外出的人就绝对不会愿意加班,正所谓“可见一斑”。

但是这种情况肯定不是领导所希望的，领导想要的当然是一种愉快、合作、开心、高效的办公室文化。这种文化的标志是：

1、办公室里的事情不管大小都是自己的份内之事。办公室不是旅店,而是每天上班时间自己的家,完成自己的规定的那份工作是理所当然的事情。帮助办公室做其他事情是情理之中的事情,而且每个人都愿意去做。

2、每个人都十分关心公司的发展,把自己的喜怒哀乐与公司的起伏紧密地联系在一起。在公司有困难的时候,大家不是想着怎么躲开以及各奔前程,也不是袖手旁观,更不是幸灾乐祸,而是集思广益、齐心协力,共同度过难关。

3、办公室里有一种乐观向上的精神,不是把上班作为一种挣钱的负担,而是作为一种乐事,员工星期日的时候不会再抱怨明天一大早就要上班。

4、团队协作精神。每个部门和每个人之间有良好的交流。每个人在工作中取得了成绩大家都真心地祝贺他。在一个人工作上甚至生活上遇到困难的时候,有多只手伸出来帮助他。每个人在这个集体中都不会感到孤独。

5、营造相互教育,共同提高,一种浓厚的学习气氛,每个人都乐于把自己学到的东西与他人共享。

这种文化的形成首先是管理者的责任。这与经理人的个人风格、公司的管理风格等有重要关系。如果经理就不是一个善于沟通的人,最好不要期望下属会塑造得好；如果经理是一个喜欢搞办公室政治,把自己的“乌纱帽”看作第一位的人,办公室里就一定充满阿谀奉承；如果经理喜欢偏听偏信,喜欢小报告,办公室里就一定是谎言迷漫、大家勾心斗角、面和心不合。于是,就不可能有一个愉快的心境,办公室的文化就会成为封建文化、文革文化,最终倒霉的一定是董管理者。我认为要做好办公室工作必须有以下几个原则：

1、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外所有的工作。

2、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力，接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和领导谈公正。

3、必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

4、必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

5、必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

6、必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将成为灰烬。

7、必须遵受规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。

8、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示。如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事情你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。

9、必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

办公室思想政治工作小议 第3篇

一、分析思想政治工作的作用

1. 目标凝聚作用。

思想政治工作的一项重要功能是凝聚人心、凝聚人们的社会目标。不同的人作为一个个体, 其追求目标往往是分散的、方向各异的。但从社会要求方面来说, 又必须把不同的个人目标引导到社会目标上来, 否则就无法完成时代赋予我们的历史重任。要实现这一点, 就必须靠强有力的思想政治工作来说服人、教育人, 帮助人们把追求的目标统一到社会大目标上来。过去我党正是靠着这个优势, 凝聚全国人民的力量共同抗战, 终于取得了新民主主义革命的胜利;在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的今天, 我们仍然要借助这个优势, 引导全国人民, 心往一处想, 劲往一处使, 齐心协力, 努力建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

2. 精神激励功能。

实践反复证明, 激发和调动广大人民群众的积极性和创造性, 振奋群众的爱国热情和奋斗精神, 不能单靠金钱或物质刺激, 而要注重发挥精神激励的作用。从历史经验看, 物质鼓励固然是激发干部和群众积极性的重要因素, 但是, 物质鼓励一旦脱离精神激励, 就会失去它应有的作用。如果没有强有力的思想政治工作, 就不可能最大限度地调动干部群众的工作热情和积极性。思想政治工作必须注重发挥其特有的精神激励功能, 通过宣传鼓动和耐心细致的教育, 引导广大干部和群众树立正确的世界观和人生观, 明确自己肩负的工作职责和历史使命, 从而自觉地把本职工作与崇高理想联系起来, 把个人的前途命运同祖国的前途命运联系起来, 为实现中国特色社会主义现代化的共同理想和共产主义的远大理想而努力奋斗。

3. 思想保证作用。

从思想上、政治上保证党的任务、目标的完成, 保证党的路线、方针、政策的贯彻执行, 保证现代化建设的正确方向, 是新时期党的思想政治工作的一项重要功能。作为上层建筑重要组成部分的思想政治工作, 必须为社会主义经济基础服务, 在经济建设、政治建设和精神文明建设中发挥其强大的思想保证作用。

二、着力思想政治工作的有效性

1. 注重实效性。

办公室要把思想政治工作和中心任务有机结合起来, 以强有力的思想政治工作为保障, 确保既定目标任务的圆满实现。办公室的思想政治工作要注重改进教育方式, 围绕“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的具体标准要求, 在职工思想教育上做到“三个坚持”。一是坚持办公室人员带头学, 加强政治理论修养, 以勤为本, 准确领会把握精神实质, 努力形成办公室人员“在学习上优先、在思想上领先、在工作上争先”的优良品质。二是坚持多措并举, 把多项教育结合起来。大力进行理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育、民主法制教育、先进典型教育、警示教育等, 形成系统的教育模式, 增强职业道德意识和提高自身素质。三是加强舆论宣传, 结合本单位实际, 组织思想政治工作宣传, 如树立正确的世界观、人生观和价值观, 端正工作态度, 更新服务理念, 解除思想负担和心理压力, 利用报刊、网站宣传中心的工作进展和建设新貌等。

2. 提高艺术性。

单位领导是各项制度的制定者, 领导者有其独到的工作习惯、工作方法。办公室要迅速领会领导意图, 协助领导开展工作。一要积极主动, 正面引导大家心往一处想, 劲往一处使, 齐心协力完成工作任务。二要把握时机, 当群众为某一问题情绪激动之时, 先冷却一段时间。待对方心平气和时再进行沟通, 问题容易化解, 收到事半功倍的效果。三要进行换位思考, 把自己放在当事人的位置上考虑问题, 提出各方比较满意的解决方案。四要以情动人, 无论是协调, 还是接待来访。都要因人制宜。言辞得体, 说话留有余地, 判断要有依据, 结论要适当准确, 入情入理, 真正使谈话起到疏导、劝解、教育的作用。要提高人的思想觉悟, 激发调动人的积极性。充分发挥人的主观能动性。就要把要我做变成我要做。把任务目标完成过程作为培养人提高思想政治素养的过程, 要把思想政治工作落实到工作的各个环节中, 特别是遇到困难挫折时尤其不能动摇。只有不失时机地开展思想政治工作, 才能带领单位发扬成绩克服不足, 认清形势, 信心百倍地完成各项工作任务。

三、加强思想政治工作的方式与效果

1. 常抓不懈, 促进职工政治、业务素质提高。

思想政治工作具有启发性、长期性、群众性的特点, 它致力于启发人的觉悟、解放人的思想、塑造人的灵魂、提高人的素质。它是为经济建设服务的, 是用科学的世界观、方法论武装人们的头脑, 教育职工树立为人民服务的献身和敬业精神, 增强主人翁的责任感, 提高劳动者和管理者的政治责任感和科学文化素质, 保证和促进生产的发展和效率提高。

2. 情理交融, 创造良好的工作气氛。

首先, 对被教育者要平等相待。一是对教育对象要有尊重和理解之情。在社会主义社会里, 人们的地位是平等的, 思想政治工作中的教育和被被教育者的地位没有尊卑、贵贱之分。因此, 思想政治工作者在解决思想问题时, 一要尊重理解人, 二要关心爱护人, 三要诚恳对待人, 做对方的知心人, 不讲官话、套话, 实事求是, 动之以情, 使对方受到感染, 产生亲近感, 以促进思想问题的解决。其次, 要充分论理, 把理说透。讲理要有针对性, 要把握教育对象的心理特征, 善于捕捉教育对象心灵深处的想法, 激发其内在动力。开展思想教育工作是思想教育工作者与被教育者的双向活动, 必须在相互尊重和信任的基础上真诚地交流各自的看法, 针对问题平等地展开讨论, 以沟通思想、增进理解。切忌居高临下, 盛气凌人那种“我说你听”, 不给人家说话的机会的做法是违背双向论理要求的。讲理还要有艺术性, 坚持说理的思想性、知识性、生动性的统一, 以求增加说服教育的吸引力。思想政治工作要入情入理入耳, 通过各种喜闻乐见的形式把理灌输到被教育者的脑海里。缺乏思想性的论理, 等于失去了灵魂, 味同嚼蜡, 隔靴搔痒, 达不到入耳的效果。缺乏生动性的论理, 就不能把理中的规律、理论表现得生动活泼、兴味盎然。

3. 疏教结合, 注重思想政治工作效果。

善解人意就是领导干部要摆正位置, 与几千年封建社会遗留下来的“官尊民卑”传统观念彻底决裂, 变“官”为民, 平等待人。而我们一些部门, 一些干部往往以领导者、教育者、尊贵者自居, 盛气凌人, 喜欢以“我说你听, 我打你通”的态度对待群众, 奉行“三分道理七分蛮”的信条, 常常有“通不通, 五分钟;听不听, 一顿训:门难进, 事难办。”有的甚至以罚代教, 以罚代管。这样去做思想工作, 往往事与愿违, 收效甚微。不仅难以解决职工群众的思想问题, 而且会伤害职工的自尊心, 造成干部职工之间感情的严重对立, 丧失职工群众的信任。因此, 领导干部一定要放下“官”架子, 甘当“小学生”, 与职工交知心朋友。思想政治工作的效果如何, 在于已经入情的基础上, 是否把到理论的充分正确, 达到情理交融的境界, 为对方所乐于接受。因此, 在思想政治工作中坚持平等相待是首要条件, 是前提条件:坚持交流思想, 充分论理是正确方法;坚持善解人意, 疏教结合是必要手段。三者互相渗透, 不可分割。只有平等对待, 才能交流思想, 只有充分说理, 善解人意, 才能更好的以理服人。理论越充分, 越正确, 越能被人们所接受, 思想政治工作才能收到最佳效果。

做好办公室思想政治工作 第4篇

办公室及办公室思想政治教育工作的特点

办公室是单位最重要的组成部分，办公室的日常工作具有自己明显的特点，比方说活动性、宽广性、社交性、心理性、合作性等等。办公室工作的这些特点要求办公室的人员除了要具备基本的素质外，自身的专业能力和办公能力也要与办公室的工作相适应，从而保证他们可以更好的完成办公室的日常工作，保证办公室工作可以高效的开展。而办公室的思想政治教育工作主要是建立在人的基础上的，对人们思想上存在的一些错误、消极思想进行解决。在开展办公室思想政治教育工作时，要求办公室人員要不断提升自身的工作态度和积极性，并充分利用思想政治教育工作缓解自身的工作压力，树立起自身健康的人格，可以说办公室思想政治教育工作的开展对办公室工作的正常运转有着非常重要的作用。办公室人员的素质和能力的高低直接关系着领导相关决策的顺利实施，以及单位整体工作的顺利开展。这就要求办公室人员要具备较强的理论和业务知识，并具备良好的综合能力，自身的政治素养以及事业心、责任心要要上升到一定的高度。总的来说，办公室思想政治教育工作对企业有着非常重要的作用和意义，需要对其进行深入的研究。

办公室思想政治教育工作的有效对策

以人为本，抓好思想政治教育工作：善于关心，以情动人。办公室的管理工作中，思想政治工作占有非常重要的地位和作用，采取不同的思想政治工作方法会产生不同的效果。首先，办公室思想政治工作应该具备良好的平等感，对每一位员工的人格和尊严要有充分的尊重，创造一种平等和谐的人际关系；其次，办公室思想政治工作要具有真诚感，对每一位员工都要真心实意的对待，避免一些大话、空话、套话的现象产生，充分利用换位思考的方式，与员工进行心灵上的沟通；最后，办公室思想政治工作要有同情感，时刻将员工的切身利益放在工作的中心位置，对员工的问题要积极进行解决，避免出现推诿搪塞的现象，真正为员工做实事。

人文关怀，心理疏导。思想政治工作最重要的任务就是要帮助人们解决思想上的问题，讲究对人的思想进行疏通，化解各种矛盾和情绪。要想解决人们思想上的问题，必须要充分发挥民主、讨论以及说服教育等方法的作用，讲明实事和道理，做到以理服人。此外，还应该注意对员工的人文关怀，在心理上与办公室员工进行紧密的联系沟通，在情感上对员工要有充分的尊重和理解，并在行动上对员工进行细致的关心服务，通过深入的人文关怀使员工不断提升自身的完善意识，提升工作中的主观能动性，实现单位凝聚力和向心力的提升。

改进思想政治教育方式，提升其时效性：随着社会的发展，办公室开展思想政治教育工作要重视对教育方式的改进，严格按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的原则开展思想政治教育工作，并始终以“三个坚持”的方式开展思想政治教育工作，即坚持办公室人员带头学习的方式，不断提升办公室人员的思想政治理论修养，正确把握相关的思想政治教育精神，保证办公室人员在学习、思想及工作上的领先地位；坚持多项并举的办公室思想政治教育方针，将各种教育方式有机的结合起来，不断加强办公室人员的理想信念教育、爱国主义教育、民主法制教育、先进典型教育等，从而形成一种综合性、系统性较强的教育模式，帮助办公室人员在提升自我职业道德的同时，不断提升个人素质；坚持开展思想政治教育的舆论宣传工作，从企业自身的实际情况出发，不断加强思想政治的宣传工作，帮助办公室人员形成正确的人生观、价值观和世界观，帮助办公室人员端正自身的工作态度以及更新工作中的服务理念。办公室思想政治宣传教育应该充分利用报刊、网络等形式积极推广思想政治教育工作，从而不断提升思想政治教育工作的影响范围。

加强理论知识和业务技能的学习，提升办公室人员自身素质：在当前的社会形势下，办公室人员必须要具备说、写、干、谋等方面的能力，只有具备这些能力才能够真正适应当前社会、企业对办公室人员的要求，要想具备这些能力，办公室人员必须要不断增强自身的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识以及创新意识，这就离不开办公室人员自身的不断学习，加强对理论知识、业务技能的不断学习，只有坚持知识的不断更新，才能保证自己时刻保持先进性，并更好的完成办公室的工作。

加强思想政治理论的学习。要在办公室人员的心中树立起终身学习的观念，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想政治理论的学习。此外，对上级领导及政府部门下发的精神进行认真的学习，时刻保证办公室思想政治工作方向的正确。对于各种新问题、新情况，充分利用所学的理论知识进行分析研究，不断强化自身的政治敏感性，提升自身对全局的驾驭能力。

加强办公室业务知识的学习。加强办公室人员写作知识的学习，实现自身写作水平的提升。此外，还需要加强对各种经济理论、管理知识、法律法规等知识的学习，从而使办公室人员成为一名具备优良政治思想，掌握相关法律、业务、管理知识的综合型人才。

加强现代办公室自动化的学习。当前办公室工作中，自动化、智能化、网络化发展的越来越快，因此，办公室人员还应该不断强化自身办公自动化的学习，实现办公室工作的高效开展。

开拓创新，做到与时俱进：思想政治教育工作要想保持自身的生机和活力，最重要的就是要时刻坚持创新的思想。随着时代的发展变化，人的思想也发生了巨大的变化，思想政治教育工作只有不断的开拓创新，才能够真正适应当前社会的快速发展变化。办公室在开展思想政治教育工作时，必须尊重事实，本着实事求是的原则，深入到单位的基层进行调研分析，对本单位实际存在的思想政治问题要有一个清晰明确的认识，并从实际出发进行公平客观的评价，避免简单的通过想象、经验、感情来进行重大的决策或者对某一问题下定论。办公室的思想政治教育工作应该大胆发扬创新的精神，从实践出发积极开展学习和调研，在不断的发展过程中谋求创新，勇于面对各种困难和矛盾，并创新各种方

法努力去解决困难和矛盾。办公室工作人员作为各单位的先进分子、中坚力量，应当在开拓创新方面走在社会的前列，要从党性的高度，切实担负起“创新”的倡导者、策划者、组织实施者的作用，即当好先锋，起领导作用。因此，办公室工作人员要准确把握时代脉搏，准确把握新形势、新要求、新任务的特点、规律，不断开拓创新，做与时俱进的模范，积极应对复杂的局面，不断推动各项工作的发展。

办公室主任个人思想工作总结 第5篇

本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论，坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，热爱开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。

在工作上能够主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作环境，在区领导不辞辛劳身体力行的带动下，能与同志们一道艰苦创业、自我加压、负重拼搏、奋力争先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主动承担重点难点工作任务。在党政办主要是协助主任分管政务工作，宣传工作，能积极主动创造性地做好本职工作，根据开发区党政合一，人员机构高度精简，“小政府大社会”的特点，2002年9月 根据中国共产党机关公文处理条例，国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的实践经验和开发区的工作实际，创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区会议规程》(市开办字［2002］56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和规范化建设，加强党政办督查力度和综合协调功能。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。2002年，处理行政系例公文333件，制发文200件，制发抄告单、会议纪要、督办通知等101件；2003年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件；2004年上半年拟办文件444件，制发70件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，2003年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》2003.11发表论文1篇、《赣州经济》2003.6、2004.2各发表论文1篇，论文《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为2003全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越－－访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。2004年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、2004年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。2004年5月12日—21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而宝贵的学习机会，查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念，共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》，到《社区管理体 2002年9月－11月，我办主任外出学习，2004年3－4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人主持党政办工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。主持办公室工作期间，2002年9月，党政办承担了县（市、区）换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。2004年3月，党政办承办了开发区第一次党员代表大会，顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程，会议取得圆满成功，会务工作受到领导高度评价。篇二：局办公室主任个人思想工作总结

个人思想工作总结

近三年来，我在局领导的带领关怀下，在同事们的支持配合下，经过自己认真学习，反复钻研，牢记宗旨意识，勤奋、务实工作，努力创造和谐工作氛围，在我任办公室主任的这段时间内，办公室运转协调、高效，较好地完成了领导交办的各项工作，为招商引资和县域经济社会发展做出了自己应有的贡献。现将思想工作情况总结如下：

一、强化学习，注重修养，养成了好的工作作风。我能带头严格遵守经合局制定的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事主动向领导请假。在单位生活中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，待人真诚、团结同志，人际关系和谐融洽。在工作上任劳任怨、能想别人之所想，急别人之所急，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以“真诚、友善、团结、大局”观念来规范自己的言行，能走群众路线，能牢记全心全意为人民服务的宗旨，能经常以党风廉政警示教育反面材料来常思贪欲之害，做到胸怀戒尺，使自己养成一种“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清清白白做事的习惯。在作风上，求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和 一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，本着“不求最好，只求更好”的理念努力做好自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

二、围绕中心，服务招商，取得了一定的成效。

近年来我负责办公室工作，但始终不忘单位的工作重点是招商引资，一切应服务服从招商引资工作，体现在引进项目、落实资金到位、推进县域经济社会发展上，围绕此中心，我强化招商政策、招商措施、招商方式的调查思考，敏锐捕捉客商及项目信息，积极配合业务科室开展西洽会、西交会、陕港澳经济合作等大型活动的筹备，三年来共参与筹备招商经贸活动19次。按照企情报告制度和下企业走基层活动的相关要求，及时主动联系包抓招商企业，累计包抓新签、续建招商项目16个，开展下企业60批次，积极对接洽谈、跟踪服务，协调解决项目运行中的问题，共协调企业问题20余件。尽力通过以商招商、会展招商、亲情招商宣传县情，推介项目，助推招商引资工作，三年来累计接待客商80余批次，发放招商宣传资料600余份，推介招商项目50个。由于我工作认真，多次得到单位领导、投资商、同事们的好评。其中，2010年公务员考核被评为优秀格次；2012年被汉中市人民政府表彰为“招商引资先进个人”；2012年被县经合局表彰为“局优秀共产党员”；2013年在全县科长

评议工作中被县委、县政府表彰为“2013群众满意的十佳科长”，且得分排名位居县委、县政府工作部门内设科室科长、负责人155人中的第一名；2014年被县经合局表彰为“2013先进工作者”。

三、强化服务，统筹兼顾，办公室工作有序开展。办公室工作繁杂、零碎、随机性强、作息时间要求严、需协调好各方面的关系。我在办公室工作中紧紧围绕“服务招商引资中心，保障良好工作环境”的思路认真开展工作，工作上既能突出重点，把握轻重缓急，又能统筹兼顾，做到不顾此失彼。主要从以下几个方面开展了工作：

（一）文秘工作质量高

一是及时收集整理关于招商引资方面的知识，研究外地招商方面的新举措、新政策，在撰写综合文字材料时引入新思路、新观点、新举措，提高以文辅政水平，三年来，负责起草报告、总结、汇报等综合性文字材料70余份。二是提前着手较好完成了市、县考核任务的分解、督办、落实、汇总和总结、自查报告工作。连续三年单位目标考核被确定为优秀格次，所负责的综合工作有12项获得单项先进表彰。三是及时跟踪办理了县委、政府“三会”纪要、县委政府工作要点、工作报告、经济社会发展指标中涉及招商事项的各项督查工作。督查工作从未因工作失误而受到通报批评。

（二）综合工作统筹得好 我坚持“统筹兼顾，突出重点”的工作思路，按照阶段工作要求，较好完成了办公室负责的群众路线教育、党建、精神文明、廉政建设、创建、清洁工程、督查、目标管理、人事、社保、编制、劳资、“千名干部下基层”、资产管理、扶贫包村、两案办理、统战等17项工作。其中目标责任管理、两案办理、精神文明、统战工作等单项工作曾受到主管部门的表彰奖励。尤其是2014年所负责的群众路线教育工作，把握工作要点，紧扣环节工作任务，呈现出：结合实际，富有行业特色；紧扣主题，工作完成得质量高；学用结合，促进招商工作成效好；所开展得各项工作，记载清楚，资料完备，档案齐全规范等特点，受到县委督导组的肯定。

（三）日常工作运转协调

在日常办公室工作中，我按照“不让领导吩咐和交办的每一项工作不在自己手中失误、办公室工作要在创新中求突破”的思路，确保了办公室运转协调。近年来，我先后负责并圆满完成了党的群众路线教育实践活动的各项工作任务、推行了《企情报告制度》、开展了支部委员会的审批和换届选举、草拟印发了《经合局内务管理实施细则》、《科室职能调整和人员分工》，组织完成了省级招商标准化建设创建活动。保障了电话的畅通、收发处理交办了各方面的文件、电话通知。围绕局务会、局机关干部大会及时进行了筹备，并开展了抓落实。保障了机关档案立档管理，来客接待、用水、用

电、办公设备、日常耗材、值周、安全、卫生、干部去向牌公示等项事务工作。回顾近几年来的思想工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足，主要表现在由于办公室工作人员少、综合工作事务多，导致学习业务知识的时间较少。在今后的工作中我将进一步解放思想、更新观念、拓宽视野、丰富知识，不断提高自己的政策理论水平、思想政治素质、实际工作能力，勇于创新，努力工作，模范履行好自己的岗位职责。2015年1月31日篇三：办公室主任个人思想工作总结

办公室主任个人思想工作总结-总结 [] 开发区xx年5月成立时，我在蟠龙镇担任党委副书记，随蟠龙镇成建制划入开发区而成为一名开发区人，xx年2月调区农办任副主任、同年8月调区党政办任副主任至今。在区委、管委会的正确下，在领导的关心和同事们的热心下，我能勤奋努力、任劳任怨、扎实，xx、xx年连续两年被市委办公厅评为全市党委系统秘书、综合工作工作者，xx年7月评为全区共产，xx考评评为优秀。现就近两年来、、工作简要如下： 本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论，贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的状态、强烈的事业心和感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识平、本领。能认真学习贯彻党的十六精神，紧密在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康的宏伟事业中去。

在工作上能够主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作，在区领导不辞辛劳身体力行的带动下，能与同志们一道艰苦、加压、负重拼搏、奋力争先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主动承担重点难点工作任务。在党政办主要是协助主任分管政务工作，宣传工作，能积极主动创造性地做好本职工作，根据开发区党政合一，人员机构高度精简，“小政府大社会”的特点，xx年9月

根据共产党机关公文处理条例，国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的和开发区的工作实际，创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区规程》(市开办字［xx］56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和规范化建设，加强党政办督查力度和综合协调功能，《》()。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导、重要等大量繁杂的工作。xx年，处理行政系例公文333件，制发文200件，制发抄告单、会议、督办通知等101件；xx年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件；xx年拟办文件444件，制发70件。能够注意收集全区政治、、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，xx年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》xx.11发表1篇、《赣州经济》xx.6、xx.2各发表论文1篇，论文《把黄业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为xx全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越－－访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。xx年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、xx年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。xx年5月12日—21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而宝贵的学习机会，查阅收集、学习吸收广州开发区先进的经验和发展理念，共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》，到《管理体制改革》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时，能牢固树立大局观念和中心意识，能牢固树立招商引资是线的观念，积极主动开展招商引资工作，xx、xx年本人共完成引资7200万元，实际进资650万元，引进的好街坊众成有限列入xx年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。xx年9月－11月，我办主任外出学习，xx年3－4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人党政办工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保

圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。主持办公室工作期间，xx年9月，党政办承担了县（市、区）换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。xx年3月，党政办承办了开发区党员代表大会，顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程，会议取得圆满，会务工作受到领导高度。

〔办公室主任个人思想工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四：办公室主任工作总结

办公室主任工作总结 **年，对我来说，应该是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展，思想政治素质进一步提高，统筹协调能力进一步增强，勤勉进取意识进一步坚定，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在“懂规矩、讲规范、定规章、摸规律”上下功夫，把优化服务作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为基础，各项工作取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

（一）加强学习,全面提高自身综合素质

市委政研室（农办）的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，我非常重视学习，坚持边干边学，边学边想，将学习思考的成果努力转化为推动工作的动力。一是认真投入政治学习，通过积极参加各种实践活动，进一步提高觉悟，坚定信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事知识，并结合自己在公文写作等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是提高适应新职位需要的本领。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养良好的学习和工作习惯，努力增强逻辑思维能力、服务协调能力，基本适应了本职工作的需要。

（二）转变角色，用心培育敬业爱岗精神

在这一年里,我从抓具体工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素质、工作能力上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现理想、展示才华、体现价值的重要舞台，明差距，找不足，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身能力水平能够尽快达到岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜机会作为提高热爱本职工作的出发点，无论什么工作都竭尽全力，从而在实际工作中体现谦虚谨慎、积极肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响，我能尽最大努力克服各种实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。

（三）务实有为，全力做好各项工作任务

一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。根据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议研究通过，进一步理顺了关系，提高了工作效率。着力搞好综合协调，精心服务重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调服务工作，同时组织召开全市主任会议4次，在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实情况以及半年工作、全年工作情况报告，做到件件有 落实，事事有回音。认真做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作安排，协调各处室按照计划推进工作，便于领导督促检查各项工作进度。二是紧扣建设“五部”机关的目标，努力营造良好发展环境。大力加强与新闻媒体沟通联系，加强宣传策划，会同有关部门组织各类采访活动10多次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺利完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核办法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发《**》6期，办刊质量进一步提高，较好地发挥了调查研究和新农村建设交流平台的作用。三是加强服务和规范工作。严格财务报销，规范文件运转制度，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。为提高工作效率，及时更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。认真搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务交流的接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强了沟通，增进了友谊。按照市委统一部署，组织开展了作风建设、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深入学习实践科学发展观等主题实践活动，承担了大量的工作，取得了明显的成效。另外，组织参加机关运动会、张家界疗养等活动，活跃了气氛，收获了良好的效果。

（四）廉洁自律，扎实培养干净干练作风

能够以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立健康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制度，组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面，谦虚和善，尊敬领导，团结同事。八小时以外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低级乏味的事情，没有发生任务违反党风廉政建设的有关规定。**年，可以说，我做了一些工作，取得了一些成绩。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表现在：调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决。篇五：公司办公室主任个人工作总结 2015年终报告（办公室主任及财务主管）作为公司的办公室主任,回顾这1年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过1年来的不断学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将1年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

由于公司办公地址的变更,现在办公室对我们来说是一个全新的工作环境。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是老板直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着指定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。以下是几点总结:

1、理顺关系，对公司各类证件的变更及年检负责,由于公司办公地址的变更,导致公司各类证件都需要到相应的各个机关部门进行变更,且今年公司还批出“建筑工程设计与施工”贰级资质及“安全生产许可证”，我便联系招聘了应资质要求的各类人才,除公司凌总以外,二级建造师5名，技术负责人(即工程师)1名,报考并通过了公司主要负责人3名,项目经理负责人1名,特种工9名,7大员7名,7大员继续教育8名,虽付出了很多精力、财力，但能顺利筹集各类证书也算是有所欣慰。公司再2014年还被富阳市工商局评为”富阳市消费者信得过满意单位”此荣誉在富阳市装修业只有3家.看到这种种成果,心里也有很大的成就感.2、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，公司办公室每位员工都发挥了主人翁精神，开拓市场，主抓业务，到各小区、农村别墅区设点、了解、调查市场行情，同时也取得了一定的成绩。

3、认真做好公司的绩效考核工作。每天及时准确的做好每位员工的评分事项，同时也在不断的完善该制度。管理好资料归档工作。配合老板在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善。及时传达贯彻公司各项制度的执行。

4、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工考勤控制监督工作。

5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。及时在每位员工生日当天定好蛋糕，提前采购好每次会议的水果及糕点以及每月优秀团队的礼品准备工资，都按照公司预算审批制度，组织落实公司办公设施等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在3月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切 实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

回顾这1年，作为办公室主任的我还有一个重要的职务，公司的财务负责人，首先感谢老板一直以来对我的信任和栽培，也感谢每位同事的配合与理解！在平凡而繁细的工作中，虽付出了许多艰辛和努力，但同时也有了很大的收获和喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中自觉的完成领导安排的工作，努力做好财务部的各项工作，但由于财会工作繁事多，杂事多，其工作都具有事务性和实发性的特点，因此，在工作中自己和整个财务部仍有许多不足，扔需在今后的工作中不断的加以完善，现我将今年的工作总结归纳如下2点：

1、以认真的工作态度及时准确的完成各月开票、认证、记账、结算和账务处理工 作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表，及时准确的完成税务的申报和缴纳，以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类，及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建

议，以便老板能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与我任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导、朋友学习，向同事学习，这样下来感觉自己这几年来还是有了很大的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这几年的锻炼都有了很大的提高，保证了我担任的2大主要岗位的各项工作正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。1年来，本人能敬业爱岗、以身作则、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细致，协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还有待提高。

镇纪委办公室个人思想工作总结 第6篇

在镇党委政府的正确指导下，在县纪委有关科室具体指导下，本人立足本职工作，紧紧围绕镇党委政府中心工作，扎实进取，开拓创新，较好地完成了工作任务。具体工作总结如下：

一、加强理论学习，提高自身理想政治素质

认真学习马克思主义毛泽东思想，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七届五中、六中全会精神，认真学习科学发展观，坚决贯彻落实科学发展观，用政治理论武装头脑，提高自身思想政治素质，提高用马克思主义理论、观点、方法分析和解决实际问题的能力，认真学习党风廉政建设和纪检监察业务理论，积极钻研纪检监察工作业务，提高依规依法执法水平和业务能力。

二、做好纪检监察工作

坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，积极工作，不断探索发展纪检工作的新途径。1.深入贯彻落实党风廉政建设责任制，协助纪委书记抓好党风廉政建设教育学习和党员干部廉洁自律工作，通过学习上级文件精神及个别案例的教训对党员干部进行廉政教育、警示教育，有效地提高全镇党员干部廉洁自律意识。2.加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供强有力的纪律保证。

3.组织全镇党员干部认真学习换届纪律，为全镇村支两委换届营造风清气正的良好换届氛围，保证全镇60个村村支两委换届工作有序、健康、平稳地完成。3.认真做好党务公开工作，按照《党务公开目录》的要求，对公开内容及时公开，坚决做到有部置、有检查。4.集中精力做好执纪办案工作。今年共查办案件9起，其中，违法批地案件7起，经济案件1起，党员超生案件1起，已结案件8起，处分违纪党员3人，其中给予开除党籍处分1人，给予党内严重警告处分1人，给予党内警告处分1人，小北山村群众反映村支部书记王广田有关经济问题争取11月底结案。

三、认真做好审计工作

根据党委政府领导的安排，从今年2月至6月对全镇60个村的财务账目进行了审计，对有财务问题的村及时提出审计整改意见、完善财务管理制度，对发现在财务上有违纪的村干部进行立案查处。

四、继续保持艰苦奋斗的优良传统，做到廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行党委政府制定的各项规章制度，廉洁奉公，自觉维护镇党委政府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，自觉接受群众的监督，说实话，办实事，做老实人。