扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料（精选8篇）

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第1篇

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料范文

“x叔，下午在家吗?我想来你家走一趟，看你家还缺点啥不?”xx每次回村都要给村里的“亲戚”提前打电话。

20xx年x月xx日，xx作为xx县扶贫办派驻xx镇xx村工作队员。驻村一年来，他始终坚守扶贫一线，积极配合村两委，与工作队长齐心协力，入户走访，认真组织实施各项帮扶政策，带领群众脱贫解困，走上致富奔小康大道。

从微信好友到“编外”xx人

初到xx村，为了能很快地走进贫困群众的心里，拉近与群众的感情，xx先从自家小叔(xx村村支书)的口中了解每一户的户情，打好与群众沟通的基础桥梁后，之后就是日复一日的走访。一次次走访，他与村内有微信的贫困户加了微信好友，提醒贫困户有困难随时联系。不到一个月，xx对xx村的人口数、危改户、低保户、兜底户等贫困户家庭状况以及村容村貌、种植养殖情况等了如指掌。一年来，他先后走访了xxxx余户次，行程一千余公里，与贫困群众深深融入一片，成了一名“编外”xx人。

动态监测——随时为民解忧愁

20xx年xx月，xx对全村贫困户后续产业就业情况摸底的时候，产生了一个想法：建立一个能随时了解贫困户生产生活及产业就业情况登记表。经过一个月入户走访和电话微信联系后，他对全村xx户贫困户的生产生活和后续产业就业情况做了详细了解后，建立了“xx村贫困户后续产业就业‘红黄绿’三色动态监测台账”、“xx村贫困户后续产业就业动态监测问题台账”。其中绿色户，即近期生产生活状况无问题，不需要政策救助的;黄色户，即近期生产生活状况相对紧张，暂时不需要政策救助的;红色户，即遭遇大病、大灾、无劳动能力的特困供养贫困户。截止20xx年5月，xx村共监测绿色户xx户，黄色户x户，红色户x户。

“这个我得记下来，碳火不够这个冬天怎么能过下来!”20xx年xx月xx日上午，xx走访贫困户x安刚家中，了解冬季生活及取暖情况时，发现贫困户家中取暖设备简陋，碳不够维持过冬，详细了解后及时登记到动态监测问题台账里，回村后第一时间与帮扶干部、镇政府联系对接争取为贫困户解决这一问题，一定要让贫困户安全过冬，最终于12月5日争取了1500元的临时救助，并送到了贫困户x安刚的手中。

说起这个动态监测台账是xx的手中宝，为了在入户走访过程中，如实记录贫困户的困难，他总是随身携带。xx月xx日下午，xx通过电话联系贫困户高全山了解近期生活情况，谈话间了解到高全山对未享受移民搬迁政策不太满意。xx随即将问题登记在动态监测问题台账里，与村干部对高全山未享受移民搬迁政策进行核实，再次入户宣传政策后获得了高全山的理解和工作上的支持。

村民心中的“孺子牛”

冬末春初，在全国大面积爆发新型冠状病毒感染的肺炎疫情时期，xx第一时间赶赴所驻村与村干部及当地群众一起开展疫情防控工作，不顾个人安危，任劳任怨的工作在疫情防控第一线，与村干部一起设置疫情防控监测站，24小时对村庄及过往车辆、行人进行消毒、实名登记、测量体温，对全村两户湖北返定家庭实时监控，居家隔离，对全村村民按网格化管理动态监测，有疑似发热、咳嗽等症状的患者，进行入户测量体温等工作，确保当地村民安全度过疫情期。

3月份，因受疫情影响部分贫困人口无法复产复工，在艰难时刻，打开xx的工作纪实和手机微信，全是和贫困户就疫情影响复产复工情况及春耕备耕等情况的聊天记录。对贫困人口外出务工时间、目的地及贫困户计划种植多少亩土地详细记录，对有就业意愿的贫困户推送县域内的招聘广告.....

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第2篇

——李佳贺扶贫事迹

李佳贺是市委分配到常堡乡福兴村的驻村工作队队长，负责该村的精准扶贫工作。在驻村的一年多的时间里，李佳贺同志深深扎根基层，与福兴村的干部群众同甘共苦，为贫困户脱贫谋出路，为村域发展谋良策，为群众幸福谋利益，带去了党对贫困群众的关怀，践行了党的群众路线，牢记党组织对驻村工作队的重托，经过将近一年的相处，他与福兴村干部群众结下了深厚情谊。

李佳贺到任伊始，针对群众对精准扶贫工作不了解、存在攀比心理的情况，结合精准扶贫“回头看”阶段工作，他与乡和村屯干部一道，经过深入村屯农户深入宣传党的精准扶贫方针、政策，了解民情民意，尤其是草泥结构房屋的收入支出情况作重点了解，结合精准扶贫政策帮群众算经济账，排除群众的攀比心理，剔除困难户9户，新增困难户1户，采取召开群众代表大会评议以及公示等方式广泛宣传党的政策，群众和被剔除的困难户都没有异议。

通过对全村335户1032口人逐户深入了解摸排，基本掌握了每户的生活情况以及地域总面积10平方公里村容村貌，对于被剔除的9户贫困户，李佳贺心里也有着难言的酸楚，按政策论收入上他们不符合精准扶贫户的标准，按生活状况他们却明显低于平均标准，有着这样或那样的困难，这些问题重重的拷问着李佳贺，划进来违反政策，剔除去于心不安，李佳贺决定必须为他们做点什么。于是李佳贺买来衣服、鞋袜、被褥等生活用品十二套慰问被剔除的困难户4户12人，为他们送去党的关怀与温暖，直到现在李佳贺始终坚持节日里采办豆油、白面等生活物资去看望他们，赢得了群众的信任。

经过“走村串户”,李佳贺了解到福兴村7个自然屯有4条未硬化的道路，年久失修，群众出行非常不便，村里没有其他经济收入，无力维修，自掏腰包1.2万元购买石料17车、408立方米，由群众和村屯干部监督修缮“水泥路”7.5公里，把“水泥路”变成了砂石路，切实地为群众解决了生产生活中的大问题。

通过对国家政策以及相关文件的深入学习，李佳贺了解到国家精准扶贫的目标在于全面精准脱贫，要实现精准脱贫在于产业带动，针对福兴村的贫困户脱贫问题，他经常深入贫困户家中谈心了解情况，掌握思想动态，鼓励他们树立生活信念。困难户高阳一家5口人，儿子进了监狱，儿媳妇离婚出走，剩下老两口领着孙子无依无靠，孙子到了入学的年龄，家里分文皆无还欠了不少外债，老两口是欲哭无泪。针对这种情况，李佳贺召集村屯干部、包户责任人以及乡里的包村干部召开会议专门讨论高阳的包扶问题，最后为高阳及爱人在五常找了工作，租了房子，把孩子送到了实验二小学入学读书，后来为了解决高阳的住房问题，利用市里的扶贫政策帮助高阳在村里修建了40多平米的彩钢房，并且安装了水净化处理设备，解决了安居以及饮水安全问题。高阳实现了当年脱贫。对于其他的贫困户李佳贺也都采取这样的方式逐户研究脱贫办法，根据贫困户的实际情况制定脱贫计划，帮助精准脱贫，切实起到了驻村工作队的作用。

今年，李佳贺打算利用福兴村的五常市区近郊的区位优势，打造产业扶贫项目—绿色采摘园。为了能使项目尽快落成，他积极与市扶贫办以及常堡乡政府沟通，还亲自驱车到200多公里以外的宾县考察调研并向有关部门递交了该项目的可行性报告的论证材料，得到了乡领导和市扶贫办的认可。该项目一经建成，不但可以解决20户贫困户的脱贫问题，还可以为其他村的脱贫贡献力量。

“丹青有情叙日月，芳华尽处润民泽”,在驻村工作队进驻福兴村以来，李佳贺已经忘记了有多少无眠的夜晚，有多少撼动人心的画卷，有多少次亲人们亲切的呼唤，有多少次无语凝噎。心里只有贫困户们满意的微笑，而他也只是在努力践行一个共产党员“不忘初心、牢记使命”的职责。

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第3篇

关键词：精准扶贫,驻村扶贫工作队,建设

精准扶贫是粗放扶贫的对称,指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。新常态下的精准扶贫在目标任务、操作模式、政策支撑等方面与传统的扶贫开发都有较大区别和不同。下派驻村扶贫工作队参与新常态下的精准扶贫工作已经成为近年来构建扶贫长效机制,整合社会各方力量参与扶贫开发的一项重要内容。精准扶贫被比喻为“滴灌”,而驻村帮扶则被比喻为实现精准扶贫的管道。目前,全国各地已向贫困村派出12.79万个工作队,派驻干部48万人,基本实现驻村工作队对贫困村、贫困户的全覆盖。但是,驻村扶贫工作队在职能发挥,角色认同等方面仍然存在诸多问题,如何加强驻村扶贫工作队管理和建设,推动其职能和角色转换,充分发挥其职责和功能仍需深入研究和探讨。

1 驻村扶贫工作队的角色和职能

通过认真梳理全国各地《驻村工作队的管理办法》以及综合各地工作队的实际运行情况,我们可以对驻村扶贫工作队的角色和职能进行理性的归纳和总结。

1.1 角色的合理定位

驻村扶贫工作队尽管不是精准扶贫的第一责任主体,但一定是“帮扶主体”、“监督主体”。整合各方社会力量,对贫困群体开展精准帮扶,要帮在点上,帮在根上,工作队要与“村三委”紧密协作、团结一致、形成强大合力,工作队组织纪律性强,管理规范、有序,不要成为基层部门的负担和累赘;驻村扶贫工作队要监督“村三委”管好、用好帮扶资金,配合做好扶贫项目的“事前、事中、事后”的监督和管理。

1.2 职能的充分发挥

驻村工作队的职责主要体现在以下几方面:一是宣传强农惠农政策,深入推动政策落实。准确解读和大力宣传中央、省、市、县相关扶贫开发和强农惠民富农政策,努力使一些最基本的道理、最基本的观点、最基本的事实入脑入心,真正让群众明白惠在何处、惠从何来;二是穿针引线,协调各帮扶主体,落实各项帮扶措施。狠抓调查研究,把贫困村和贫困户的实际情况向挂包单位和干部充分反映和汇报,争取各方支持,上下联动,落实帮扶措施和责任;三是深入开展扶贫开发与基层党建“双推进”工作。把扶贫开发与加强基层党组织建设紧密结合到一起,充分调动党员的主动性、积极性,更好的发挥党员在精准扶贫中的带头、示范作用;四是引导村民发展特色产业,组织开展贫困群体的能力素质提升;五是完成各级党委、政府和业务部门安排的其它各项工作。

2 当前驻村扶贫工作队建设存在的突出问题

2.1 工作队的职责和功能定位不清

工作队下去抓什么、怎么抓,仍然存在迷茫、困惑和工作误区,镇村层面把一些常规性的“文案工作”大量的安排给驻村工作队员,驻村工作队和“村三委”很难形成合力。因此,需要进一步加强思想引导、明确工作职责,强化日常管理、增强工作动力,让驻村扶贫工作队员更好地找准自身位置,明确自身职责,发挥应有作用。

2.2 驻村工作队的管理和服务保障不到位

各级各部门及帮扶主体对开展驻村扶贫工作的认识不够统一,定位存在明显区分,认识层面存在“上面高度重视、中间游离不定、下面疲于应付”现象,操作层面存在“上热下冷”“上紧下松”现象,省市县扶贫办、新农办、乡镇扶贫办公室,相关职能部门及各帮扶主体在对驻村工作队管理上缺乏良好的沟通和协调,驻村的物质保障和服务保障方面严重滞后,工作队的驻村面临种种困难。

2.3 驻村扶贫的措施和办法不多

驻村工作队来自不同性质的单位和部门,在业务范围、专业特长、文化技能等方面存在较大差异,很难密切针对不同的扶贫对象和贫困群体开展精准帮扶,措施和手段不多,大多还停留在“带项目,找资金”的老观念、老套路层面。

2.4 部分驻村工作队员工作的积极性不高、主动性不强

在国家大扶贫格局下,各挂包单位为了完成精准扶贫的“挂包”任务,单位上是“硬抽人”,但事实上并没有做到“抽硬人”。部分队员并不是很想下乡,业务上、工作上未能与派出单位完全脱钩,不熟悉精准扶贫的政策法规,不熟悉农村工作实际,积极性不高、主动性不强,工作上有畏难情绪,没有真正深入到村到户,工作浮在表面,很难主动性、创造性地开展驻村帮扶工作。

3 驻村扶贫工作队建设路径展望

针对实践面临的困境,加强驻村扶贫工作队的建设,夯实精准扶贫的组织保障,通过驻村帮扶,为中国培训一支懂得农村发展,有农村工作经验的干部队伍对于长期的农村发展具有重要意义。

3.1 要切实抓好工作队管理

切实履行好管理的主体职责,坚决堵住管理上的漏洞,省、市、县联席会议办要发挥好宏观统筹管理职能,扎实抓好驻村扶贫工作队的牵头协调、宏观管理、随机调研、专项督查、年度考核等工作。派出部门(单位)、队长要以身则作、通力协作、密切配合,切实把队伍管理好、作用发挥好。各级各部门要坚决执行和落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,严格执行省、市关于驻村扶贫工作队的管理规定,采取有力措施,严格纪律要求,努力把驻村扶贫工作队建设成为推进扶贫攻坚和农村改革发展的骨干力量。各村要实行逐日考勤,严格请假销假,落实公示制度,完善工作台帐,对不听招呼、不守规矩、不驻村工作、不履行驻村职责、扶贫任务完不成的工作队员,要发现一起通报一起,造成恶劣影响的要督促派出单位另行更换。对驻村工作队员受到通报批评的派出单位,与年度目标绩效考核直接挂钩,真正把规矩立起来、把形象树起来。要坚决防止倒服务,做到开展“挂包帮”和派驻工作队员不干扰基层工作、不索取好处、不损害群众利益。

3.2 要全面落实驻村扶贫责任

第一书记和扶贫(驻村)工作队担负着帮助贫困地区贫困群众脱贫致富的重任,既要了解水、电、路、住房、教育、卫生、文化场所建设等面上的情况,更要抓实点上的工作,上下联动,持续发力,在乡(镇、街道)党(工)委的统一领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥引导、联络和协调作用,通过送政策、引项目、争资金等引导贫困村进一步提升基础设施和公共服务水平,进一步构建优势特色产业发展格局,进一步夯实党在农村的执政基础,力争扶贫开发各项工作任务每年都能见到新的成效。广大驻村干部要增强使命意识、责任意识,发扬讲认真、有担当、钉钉子精神,俯下身子、放下架子、走进群众,特别是第一书记要带头走村串户,与贫困群众交心、交朋友,同甘共苦,要详细调查每户贫困户口粮住房、家庭收入、残疾重病等情况,真正了解掌握所在村的贫困现状、致贫原因,以及群众的真实需求,分类做好登记,列出清单,对扶贫人群进行精准定位,对贫困村、贫困户摸清底数,做到识别准确,群众满意,为因户施策、帮扶精准打好基础。扶贫的成败之举在于精准,精准的基础在于建档立卡,需要强调的是,建档立卡是一个不断完善的动态过程,驻村工作队要会同乡镇党委政府做好扶贫对象识别和核准的动态管理工作,坚持标准、把握条件,努力做到该进的能及时进来、该出的能有序退出,做到公开公平公正。

3.3 要全面统筹定规划

制定好规划是打好扶贫攻坚战的基础。要帮助所驻贫困村深化村情认识,理清发展思路,依据资源禀赋和劳动力资源以及实际需要,制定切合村情实际的产业发展规划和基础设施、公共服务配套建设规划。同时,要针对贫困户的具体情况,按照“五个一批”的要求,因地制宜、因户制宜,“一村一策、一户一法”,扶持到户、责任到人,让贫困户直接受益,做到方法精准、效益精准、精准扶贫主动融入拖木村、真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,带头走村串户,详细调查贫困户的生产生活、家庭收入、残疾重病等情况,真正了解掌握所在村的贫困现状、致贫原因,以及群众的真实需求,帮助所驻贫困村深化村情认识,理清发展思路,依据资源禀赋和劳动力资源以及实际需要,制定切合村情实际的产业发展规划和基础设施、公共服务配套建设规划。

3.4 要千方百计促增收

持续稳定增加贫困群众收入是减贫脱贫的核心。要根据贫困村产业发展规划,坚持因地制宜发展特色产业,培育壮大集体经济,探索开展旅游扶贫、金融扶贫的新模式,拓宽贫困群众致富门路。培训技能、提高素质是贫困群众实现就业最直接、最有效的途径。要围绕提高发展能力,整合人社、扶贫、农牧、旅游等部门培训资源,提高培训的针对性和实效性,确保每个贫困户至少有1名劳动力接受培训,鼓励支持致富能人、经纪人带领贫困群众外出打工、增加收入,拓宽就业渠道,切实提高就业创业能力。

3.5 切实掌握做好帮村富民工作的方式方法

密切联系群众是我们党的优良传统,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。这两点既是第一书记和扶贫(驻村)工作队开展工作的基本遵循,也是做好工作的重要原则。一是加强宣传动员,发挥群众主体作用。推进精准扶贫,广大农牧民群众是主体,是内因,我们要真心相信群众,紧紧依靠群众,让精准扶贫工作切实体现群众意愿,顺应群众期盼。要尊重群众的主体地位和创造精神,鼓励群众参与扶贫规划制定等工作,积极吸纳群众意见建议。驻村干部要扎根基层,做给群众看,带着群众干,引导贫困群众转变观念、自力更生、艰苦奋斗,坚决摒弃“等、靠、要”思想,让“自己的事情自己干、大家的事情一起办”成为农民群众的共识和自觉行动,主动投工投劳、出资出力,用自己的智慧和双手创造幸福美好的生活。二是紧紧依靠“村三委”,带动贫困户脱贫致富。村“三委”班子是带领群众脱贫致富的“火车头”。驻村工作队要善于集中干部群众的智慧和力量,认真落实村干部带头、党员结对、致富能人助力联系贫困户机制,引导种养大户、致富能人、有帮带能力的党员与贫困群众结对帮扶,传授创业成功经验,带动贫困群众想创业、敢创业、会创业、创成业,共同脱贫致富。要把致富能人培养成党员,让一大批党员致富能人找到施展才华的舞台,成为专业合作社、协会中的骨干,充分发挥他们在扶贫开发中的示范带头作用。通过定期召开支部会议、组织生活会,带领工作队员认真学习中央及省、市、县、乡精准扶贫的相关文件政策,掌握和熟悉各项强农惠农政策,同时,积极向各位队员通报驻村扶贫工作进展情况,分析存在的突出问题,不断增强驻村工作队员的凝聚力、归属感,强化责任意识。三是突出工作重点,狠抓工作落实。抓落实,是一切工作取得成效的关键和保证。驻村工作的重点就是要想方设法通过实施“靶向疗法”,依托当地优势资源,培育壮大特色富民产业,帮助贫困群众持续增收,增强自身“造血”功能,释放其内生动力。

3.6 建立健全驻村工作队员激励机制

进一步探索有效的激励机制和管理机制,充分调动驻村工作队员的积极性和主动性,强化挂包干部的帮扶责任,把驻村扶贫工作成效与工作队员的职务升迁、专业技术考核和评定以及实际物质利益的增减等因素有机结合起来确保工作队员能够真正沉得下去、住得下来,全身心投入驻村扶贫工作,为精准扶贫提供坚实的人力资源保障。比如,贵州省按照“2个80%”的原则,即80%招考进机关事业单位的大学毕业生要安排驻村,80%提拔的干部要来自基层一线,把开展驻村帮扶作为发现、培养、锻炼干部的重要途径。山西省则每年安排5000万元干部驻村帮扶专项资金,解决驻村工作队资金筹措难题。这些做法都是积极的探索和实践,值得学习和推广。

参考文献

[1]彭国华,李林宝.为精准扶贫建好管道——访国务院扶贫办党组书记、主任刘永富[N].人民日报,2014-06-22.

[2]全国驻村帮扶工作队基本实现对贫困村的全覆盖新华网.http://news.xinhuanet.com/politics/2015-10/21/c_1116897176.htm.

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第4篇

驻村干部要深入贯彻落实扶贫相关文件精神，艰苦奋斗、务实创新，结合自身优势，着重精神帮扶及智力帮扶，增强困难村造血功能，做好扶贫工作，做到精准扶贫。

关键词：

驻村干部；精准扶贫；造血功能

中图分类号：F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2016）04010201

习近平总书记曾强调，扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人，形势不等人。各级党委和政府必须增强紧迫感和主动性，在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。开展扶贫工作要充分贯彻落实习近平总书记的讲话精神，广大驻村干部是派驻到困难村的“扶贫先锋”，是落实“精准扶贫”的重要力量，驻村干部要全面学习贯彻扶贫相关文件精神，通过充分调研，结合自身优势，将“输血”与“造血”相结合，“想办法、出实招、见真效”，开展好扶贫工作，做到精准扶贫。

1 深入学习扶贫指导思想、方针政策，做到学以致用、贯彻落实

驻村干部在驻村之前和驻村开展扶贫工作过程中，都要充分、全面地学习中央和地方的扶贫相关文件精神，并将扶贫文件精神渗透到帮扶工作的各个环节中，贯彻“六个精准”，即“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。在扶贫工作中努力做到习近平总书记就加大力度推进扶贫开发工作提出“4个切实”具体要求中的内容。并紧紧围绕加强基层组织建设、推进强村富民、改善农民生产生活条件、提供有效智力支撑、完善基层治理机制、维护农村安定稳定扎实开展扶贫工作，使扶贫的文件精神落到实处。要一边工作、一边学习，“在干中学”，将上级的指导思想与困难村的实际情况相结合，做到学以致用、贯彻落实。

2 树立理想目标、找准角色定位，换位思考，真正融入到困难群众中去

驻村干部要树立目标，要有通过自身努力为困难村和村民的生活带来变化的追求抱负，对待扶贫工作要有一番作为、大展身手的想法和热情。要转变角色，适应农村的工作生活环境，吃苦耐劳，找准角色定位，驻村干部不同于普通村干部又相似于普通村干部，做好“村官”，严格要求自己，明确自身的责任就是要带领村民脱贫，为村民服务，要有艰苦奋斗、务实创新、百折不挠的精神。要了解工作对象，学会换位思考，在与村干部和村民打交道的时候要多站在村民的角度考虑问题，理解村民的所思、所想、所盼，并以包容学习的态度与村民进行沟通交流。要与村民同吃、同住、同学习、同劳动，真正做到接地气，融入到村民中去。与村民打成一片，才能真正了解农民，为调动农民投身经济发展和脱贫致富的积极性打下基础。

3 扶贫先扶志，激活“内因”，注重思想引领，着力智力帮扶

习近平总书记指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化‘贫困意识。不要言必称贫，处处说贫。”有的困难户贫困的原因除了一些外在的客观因素以外，内因往往具有重要的作用。有些困难户之所以贫困，物质缺乏是一个方面，但更多的是不思进取，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神，存在“等、靠、要”的依赖思想。所以改变内因是扶贫的关键，既要治标，更要治本，扶贫不只要推动经济发展，也需要精神层面的帮扶。要向村民灌输“人穷志不能穷”的理念，要改变贫困地区干部和群众的精神面貌，振奋他们自力更生、艰苦奋斗的精神，帮助他们树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志，真正把“内因”激活起来。贫穷往往源自“思想上的贫穷”，要注重对村干部及村民的思想引领，了解困难群众在思想上的“落后”，找准思想上的差距，通过合适的方式将先进的思想理念介绍给村民，并使村民乐于接受，在当地人民群众心目之中树立竞争意识、市场意识、自主致富意识。扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧，农民的智力水平决定了富裕水平。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，驻村干部要充分发挥自身智力支撑方面的优势，传授困难群众先进的致富方法，如推动“互联网+现代农业”在困难村的发展。

4 全面做好调研，形成扶贫计划，结合自身优势，做到精准扶贫

要做好走访调研工作，充分全面得了解困难村经济发展等各方面情况，了解村民的生产生活情况，了解困难村贫困的客观原因，弄明白困难村“缺什么”，驻村干部能“带来什么”，“对症下药”，找准扶贫的切入点，找到有效的扶贫方法，做到精准扶贫。根据困难村的现实情况，提出切合实际的扶贫脱贫目标，形成有针对性详细的扶贫及经济发展计划，制定“一村一策”，结合自身优势，如资源、智力支撑优势等，有步骤地开展扶贫工作，如推动困难村产业结构调整，对困难村的特色农产品进行包装升级，品牌推广，打造“一村一品”，充分利用互联网宣传销售平台，在线上、线下拓展农业“直销”渠道，推动农产品的产销衔接，推进村农业种植合作社的发展，建设“一村一社”，壮大村集体经济，促进农民增收。在扶贫过程中要注重实效，根据实际情况调整扶贫方案，通过为村民办实事，努力收到良好的实际效果，改善民生、强村富民，令村民切实感受到变化。

5 着眼长远、以点带面、授人以渔，提高困难村的造血功能

扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫工作要放眼未来，不能只局限于近期的发展，因为驻村干部的扶贫工作是短暂的，而困难村的发展是长远的，要注重给困难村留下一条“自主致富的道路”。要以点带面，提高农村党员、干部的理论水平，提升村干部的思维模式，传授村干部带头致富的技能，增强农村党员、干部带领群众共同致富的能力。不但授人以鱼，更要授人以渔，要从拓展信息流通渠道、职业教育、农技推广等方面，培养有科技素质、有经营意识与能力、有职业技能的新兴知识化农民，增强农民在生产、流通环节中的主导权，减少他们在生产中的盲目性，使之真正地适应农业现代化。通过培养困难群众自主致富的能力，达到强化困难村的造血功能。

习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调，脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。作为“脱贫攻坚战”的重要力量的广大驻村干部，要深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神，以上级扶贫文件精神为指导，在扶贫工作中，创新实干，发挥自身优势，既“扶志”也“扶智”，既要“输血”，更要“造血”，真正做到精準扶贫，为困难群众带来变化。

参考文献

[1]张志刚.对“精准扶贫”工作的几点思考[J].山西农经，2015，（10）.

[2]左停，杨雨鑫，钟玲.精准扶贫：技术靶向、理论解析和现实挑战[J].贵州社会科学，2015，（08）.

[3]郑常鳜，王强.扶贫重在扶志与扶智——论宁德扶贫工作的思路与对策[J].宁德师范学院学报（哲学社会科学版），2015，（03）.

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第5篇

他是一名省直单位的干部。2016年在成县宋坪乡猫川村担任驻村帮扶工作队队员，2017年担任驻村帮扶工作队队长。他出生在全国贫困县之一的会宁县, 他从小在农村长大,他对农业、农村、农民有着特殊而深厚的感情。受会宁“四苦”精神的熏陶和环境的影响,他从小形成了“有苦不怕苦、在苦不言苦、不苦常思苦”的性格。2014年他从部队转业安置到地方工作后，根据单位工作安排,他负责扶贫工作，在几年的驻村帮扶工作中，在单位的关心指导下、在地方党政领导以及XX村村两委干部的大力支持、积极配合、认真保障下，他完成了驻村帮扶工作队的工作。通过几年的驻村工作，他对基层农村工作有了更加深刻的了解和加深厚的感情、经历了亲身的体会。他感到做好一名驻村帮扶工作队队员，重点要做好以下四点：一是要尽职尽责完成任务；二是要尽心尽力创新工作；三是要尽情尽义帮扶群众；四是要尽才尽智当好助手。下面我把他在驻村帮扶工作中的一些做法和体会和分享给大家：

一、尽职尽责完成任务

作为一名驻村帮扶工作队员，首先要肩负职责、牢记使命、心系群众。认真履行驻村帮扶工作队队员的职责，要按照上级文件精神和领导指示要求，结合村民的实际情况积极开展工作。始终把积极宣传政策、如实反应民意、不断促进发展、积极疏导情绪、推动强基固本、广泛推广典型为工作职责。要在本职工作岗位上，恪守工作职责 ,积极发挥政策讲解员、信息宣传员、工作指导员的作用,积极宣传讲党和政府的强农、惠农、富农政策,积极宣传国家精准扶贫精准脱贫战略布署,以自己的先知先觉带动村干部和村民的自知自觉。始终坚信只有政策上明白才会方向上正确,只有理论上清醒才会行动上自觉。要充分利用集中培训、入户调研、组织宣讲等形式和时机以田间地头、房间炕头、茶余饭后为时机和场所，积极宣讲党和政府的强农富农惠农政策，帮助村干部和群众，熟悉政策内容，把握政策机遇，落实政策规定。为深入开展精准扶贫精准脱贫提供思想先导。每次入村入户，都要做好民情民意调查，把调查的情况及时如实的汇报给上级领导，积极为上级领导决策部署精准扶贫工作建言献策。结合入户调研情况，帮助他们分析致贫原因，制定科学可行的脱贫计划。

二、尽心尽力创新工作

在部队工作的时候经常有这样一句口头话：“心往一处想,劲往一处使 ”,他听着这句话干了十几年，在驻村帮扶工作中他也渐渐感觉到,只有心和老百姓往一处想,劲和老百姓往一处使,才能更好的带领老百姓脱贫致富。只有在工作中尽心尽力、尽职尽责,才能不负领导的厚望,不负群众的期望,才能更好的带领群众完成脱贫攻任务。入村驻户期间，他利用工作之余时间，通过上门走访看家境，到田间地头看产业发展的时机，和群众进行谈心交心，主动拉近同群众的距离。他感觉要让百姓富起来，首先要强化致富意识，提高致富能力。给钱给物不如给思想，给人给力不如给技能。在帮扶工作中，要始终把转变致富理念，提高致富的技能作为基础来做。在实际工作中要把经济帮扶与思想帮扶相结合，把短期效应与长远发展相合，把被动帮扶与主动致富相结合。

三、尽情尽义帮扶群众

在驻村帮扶工作中他感觉只有动真情才能尽大力，尽大义才能大有为。作为驻村帮扶工作队队员要始终做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困、帮群众之所需。在驻村帮扶工作中，长期驻在农村，并且周末经常也回不了家，家里的事情也很难照顾的上，时间长了家人难免也有不满的情绪，这就需要协调处理好家属的工作，要让家人明白大家与小家的道理，大情与小情的道理，大义与小义的道理。要一边做家人的工作，一边开展驻村工作。要通过说服教育，赢得家庭的理解和支持。积极克服家庭生活与双联工作的矛盾，认真开展驻村帮扶工作。在驻村帮扶工作中他感到，只有深入一线才能掌握实情；只要和群众常来常往，才会对老百姓有深厚的感情；只有融入工作，找到突破口，即使再苦再累，才会有工作的成就感。如果作为驻村帮扶工作队队员，一天只是身在曹营心在汉，那就会在本职工作岗位上很难有作为，并且就会呆在农村度日如年。

四、尽才尽智当好助手

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第6篇

按照市县委、政府要求，我办扶贫以来，认真贯彻省、市、县活动有关要求，围绕工作任务，脚踏实地搞服务、依据村情做工作，真正把扶贫活动当成了密切党群政群关系、带领群众脱贫致富，履行“以民为本、为民解困”工作宗旨的阵地。

一、了解村情吃透精神，明确工作任务、方法、纪律 镇村位于县最东头，紧邻卫运河。两委班子5人，党员21人。全村198户，925人，其中建档立卡贫困户175户、贫困人口678人，耕地700亩。2011年经镇政府推荐，县扶贫开发领导小组同意，被省政府确定为2012-2016年扶贫开发工作重点村。工作组扶贫以来，认真学习《驻村干部工作职责》、《驻村干部工作制度》、《驻村干部工作纪律》，明确今年驻村扶贫工作的总要求、目标任务、工作职责、工作制度、工作纪律，解决“工作为什么”和“工作怎样干”的问题。

二、认真调研，搞好工作谋划

驻村工作组采取到村民田间地头、同村民一块儿锻炼劳动、平时见面打招呼拉家常等方式，在调研过程中进行了实地走访，并与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想法计划，针对该村存在的经济结构单

一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，与村“两委”成员进行多次研究、修改，制定了《村扶贫开发工作方案》、《村产业发展计划》。通过多次论证和召开村民代表大会，一致同意把奶牛养殖作为村民脱贫致富的重点项目。

三、真抓实干、不怕吃苦，各项工作稳定推进

（一）疏堵并举、确保了村环境卫生整洁。一是在村里建了5个垃圾池用于垃圾的日常倾倒；二是与村“两委”一起制定了《村环境卫生村规民约》，倡导村民人人遵守。动员村“两委”成员、老党员、保洁员进行督促，发现村民不文明现象及时制止，对不听劝阻者报经村委会进行必要的惩罚。经过治理，现在的村民都能自觉遵守村规民约，文明程度大大提高，街道经常保持干净卫生。

（二）增收致富产业规模进一步扩大。依托该村奶牛养殖项目，打造养殖、加工、销售、服务“四位一体”的高标准奶牛养殖基地，扶持贫困户达到170户。同时，每年收储玉米秸秆30万吨以上用于奶牛养殖，既解决了秸秆综合利用的难题，又扶持贫困户增收致富。

（三）卫生室建设进一步提升。已购置了常用药品，配了一名村医，使村民诸如感冒、发烧、磕磕碰碰等小病再也不必到镇上或县里进行治疗，切实解决了村民的就医难问题。

（四）村委会办公设施得到改善。经与村委会协商，县主要领导指示，县政府办公室在办公经费中挤出部分资金为村委会增置桌椅，粉刷墙壁，改善办公条件，打造为民服务的舒适环境。

四、送温暖，做好事、凝聚起了民心

（一）尊重少数民族风俗习惯、密切民族感情。由于村中回民较多，七月初三为开斋节，我们购买了鲜花等物品送到回民群众家里表示祝贺，回民群众阿訇幽默地说：“感谢汉族兄弟对回族同胞的关心！”

（二）慰问老党员和贫困群众，密切党群政群关系。中秋节前夕，我们购买了米、面、油等物品送到老党员、贫困群众手中。老党员拉着我的手说：“你们过节都没有忘记我们这些老同志，我们也要象你们一样继续多干工作，发挥余热。”

扶贫故事_驻村工作队员扶贫事迹材料 第7篇

2020驻村扶贫故事征文篇一

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。打赢脱贫攻坚战，让全体人民共享改革发展成果、朝着共同富裕不断迈进，需要国家、社会和人民齐心协力。著名无产阶级革命家列宁曾说过：“只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证”，脱贫攻坚决战之年，大家更应团结一致，跟随党的领导和指挥，努力答好脱贫攻坚的“收官之卷”。作为参与过脱贫攻坚战的一员，对于“脱贫攻坚”，我有话要说。

扶贫之初，我听到的是龙蹲虎踞、艰苦贫穷的凉山。2018年10月，研究生二年级的我因为一个偶然的机会接触到凉山州易地扶贫搬迁安置点地质灾害风险评估项目，我也因此有了从没有去过大山深处到毅然踏上扶贫道路的转变。易地扶贫旨在将居住在缺乏生存条件的贫困人口搬迁安置到其他地区，通过改善他们的安置区生产生活条件、促进当地贫困人口就业，实现搬迁人口逐步脱离贫困。我国将争取在“十三五”时期完成全国1000万人口搬迁任务，帮助他们踏上小康社会。凉山州位于四川省西南部，地形崎岖，山峰高耸，山谷深邃，最大相对高差可达5653m，由于地形起伏较大，交通不便，很多地区较为贫困。初到凉山州，就感受到这里条件的艰苦，乡镇之间间隔距离较远，到处都是高山峻岭，为了到达山顶，车都是盘着山前进，开车的人一如既往的镇静，坐车的人胆战心惊。踏上脱贫攻坚的道路后，几个月穿越了很多地方，只为贡献一份自己的力量，给修建搬迁安置点进行准确的评估。国家大力扶贫，偏远的地方有了水泥路，居住地有了干净的自来水，在政府的支持下，在悬崖村上修建了2.8公里的钢梯，解决了人们出行困难的问题。铁人王进喜有句话说得好，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，正是因为有了这种精神，凉山的脱贫攻坚战打得非常好。

扶贫之时，我想到的是一张张人们期待的脸庞，内心充满斗志。扶贫不是一个人的任务，而是全社会共同的奋斗目标。社会需要我们，我们就要勇敢地为社会贡献一份力量，以我们的力量推动脱贫攻坚的战车，为2020年全面实现小康社会奋勇拼搏。在扶贫这段时间里，我去过德溪乡、尔觉西乡、放马坪乡等几十个乡安置点，采集了几百个安置点的土壤信息，每到一处，当人们知道我们是为扶贫而来，都给我们竖起大拇指，人们对我们的工作充满期待，每到一处人们都热心留我们吃饭，我们好意拒绝，我们还有更多任务没完成。人们常常用通俗的语言来评价国家的扶贫政策，精准扶贫，“瓦吉瓦”，党和政府，“卡莎莎”。我曾在空闲的时间和当地已搬进安置点的老人聊天，我问大爷：“大爷，现在你们去镇上方便吗?你们洗衣服方便吗?家里的厕所用着习惯吗?”，大爷笑眯眯地说：“以前去镇上要走一段山路，现在政府把马路修到家门口了，现在想上街说出发就出发，政府还给我们补贴了家居和家电，不但有洗衣机，还有电视机和沙发，以前每家每户都没有厕所，现在为我们每家都修建了厕所，很是方便，国家的政策好啊，大力扶持我们”。当我踏上返回学校的路，一路上看到的是人们温暖的笑容，年轻的孩子们在上学的路上，看见我们的车辆都向我们敬礼表示他们的感谢。车渐渐走远，而我的脑海里留下的是他们对于脱贫攻坚的美好期许。

扶贫之后，我看到的是朝气蓬勃的祖国大地。党的十八大以来，凉山州脱贫攻坚取得了重大成果。人们都欢快地背起自己的行李搬到新的安置点，随着精准扶贫的持续进行，陆陆续续有贫困县摘帽，凉山州作为全国最大的彝族聚居区、“三区三州”深度贫困地区之一，17个县市中有11个民族聚居县为深度贫困县。目前，全州已累计退出贫困村1772个、减贫人口80.14万人，2020年凉山州对脱贫攻坚战发起总攻，将实现最后7个贫困县摘帽、300个贫困村退出、17.8万贫困人口脱贫的目标任务。如今的凉山州群众生活条件得到显著提高，区域性整体贫困落后面貌显著改善，不久之后，贫困落后的凉山州就能实现社会经济文明的时代跨越。

2020驻村扶贫故事征文篇二

“能够被组织选派为驻村扶贫第一书记，我感到非常荣幸，更知肩上责任重大，虽说对于农村工作没太多经验，但我相信只要用心用情用力，就一定能把驻村帮扶工作做好!”她叫郑倩，四川省眉山市仁寿县宝飞镇政府工作人员，2019年12月被组织委以重任，担任水晶村驻村帮扶第一书记，村民们习惯称她为“小丫头”书记。履职以来，她不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，团结村“两委”一班人，克难奋进，水晶村的脱贫攻坚工作成效显著，“小丫头”书记收获了实实在在的大业绩。

践诺于民，“小丫头”就是最美绽放的“铿锵玫瑰”。青春不息，奋斗不止，风华正茂却扎根农村。自驻村帮扶工作开展以来，“小丫头”书记走村入户了解村民基本情况，特别是对贫困户的家庭生活现状、致贫原因、帮扶措施进行了认认真真的分析研判，进一步细化帮扶方案，一件一件抓落实，用心用情用力帮助贫困群众解决就业、教育、医疗等实际问题。某一天，“小丫头”书记去看望贫困户，路途中因道路施工，挖断了部分道路，一时半会儿无法通行。但想着自己已与贫困户约好，在众人都在劝返的情况下，她还是选择用挖掘机把自己托运过去，按时赴约。“在岗一分钟，干好六十秒。”行走在乡村的广阔天地，在决战脱贫攻坚的道路上，“小丫头”书记始终做到与村民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，以实干的汗水践行履职为民的铿锵承诺。

纾困于民，“小丫头”就是温暖贴心的“本家亲人”。“谁把人民放在心上，人民就把谁放在心上。”“小丫头”书记喜欢和村里的群众拉家常，以便在与民零距离接触中倾听民心，了解民意。“助民纾困不在于做多么惊天动地的大事，而在把人民群众关心的一件件小事办实办好!”她是这么说的，更是这么做的。水晶村一组贫困户户主身患精神一级残疾，还时有脑膜瘤后遗症导致的癫痫症，因女儿、女婿在成都务工，为方便就医和子女照顾，一家人都在成都。在帮扶过程中，“小丫头”书记都是通过电话了解相关情况。今年5月，其家属反映进行了残疾等级评定，但未领到残疾证，“小丫头”书记了解到相关情况后，协同水晶村副书记联系了残联协会，协助办理了残疾人护理补贴手续和残疾证。事后，贫困户家人通过电话感谢“小丫头”书记说道：“郑书记，遇到你这样有情有义的‘第一书记’，让我们看到了美好生活的希望，您就是我们家最亲的人!”

增收于民，“小丫头”就是百计千方的“脱贫谋士”。村子富不富，全靠“领头羊”。在带领人民群众致富的道路上，不仅需要广大党员干部扎根群众，默默奋斗，还需要广大党员干部积极学习新思路、新方法，更好地结合本地实际探索致富“秘方”。在水晶村，“小丫头”书记是村民心中名副其实的“脱贫谋士”。到村履职以后，她通过挨家挨户的走访调研了解到，水晶村适合种植柑橘。但种植技术却是产业发展的短板，用极度薄弱来形容都不为过。村里留在家的基本都是老人，因柑橘种植管理技术不行，每年产量并不大。“小丫头”书记结合水晶村实际，立足“以产业振兴带动脱贫攻坚，促进群众增收”，确定帮扶项目，制定帮扶措施。为了让村民学会先进的种植技术还邀请专家来为村民现场授课，让村民直观地学会了种植的“小偏方”。在“小丫头”书记的带动下，水晶村的产业规模有了质的改变，村民收入增加了，日子得更有盼头、更有劲头!

2020驻村扶贫故事征文篇三

2019年11月，张斌主动向宁夏中卫市沙坡头区人民医院请缨下沉一线，担任驻村第一书记。作为一名共产党员，他时刻牢记组织的信任和嘱托，恪尽职守，用自己的行动证明“当祖国需要我的时候，必然挺身而出”的决心，赢得了金沙村群众的信任与尊重。

动员群众农闲时节外出“淘金”

扶贫工作繁重而复杂，想要更好地解决问题，首先要了解建档立卡户的详细情况。驻村后，他马不停蹄地入户走访，深入了解困难群众的生活状况，虽然之前没有接触过村级工作，但30岁出头的张斌干起驻村工作角色适应得很快，他根据实际情况，为村里的每一户建档立卡户制定了发展计划。积极对接帮扶单位，争取资金，及时兑付各类扶贫资金。同时，鼓励群众在农闲时节外出务工，让群众农闲时节忙“淘金”，积极协调用工企业，组织群众参观企业，梳理适合金沙村务工人员的岗位，共输出劳动力686人，其中省外务工211人，省内务工475人。

为特色农产品销售插上“e”翅膀

为把村里的特色农产品推销出去，提高群众种植、发展产业的积极性，张斌积极寻找销路和市场。他充分利用扶贫电商平台，鼓励建档立卡户将特色产品通过直播平台进行销售，从开始的一月销售一两件产品，到现在日交易额突破500元以上，大大激发了群众的积极性。随着电商生意的日渐红火，张斌开始谋划，通过调研、考察，他对金沙村电子商务产业发展进行了整体规划，指出了思路和发展方向，着力推进电子商务与农业、服务业等线下产业深度融合。在张斌的力推下，黄河奇石、蜂蜜、胡麻油、荞麦面等产品已成为直播间粉丝的钟爱，自2019年7月至今，直播平台已交易销售40万元。

疫情就是命令，防控就是责任

知之不难，行之不易。突如其来的新冠肺炎疫情，打破了金沙村的宁静祥和，张斌主动放弃休假，大年初二便赶赴金沙村和村干部一起部署防控工作。他时刻谨记防控疫情是责任，更是使命，在他的号召下，金沙村4名党员主动投入疫情防控，5名党员为抗击疫情捐赠物资，通过党员带动引领，9名群众志愿加入抗击疫情的队伍。在他的统一指挥调度下，全村党员干部张贴疫情防控海报50余张、悬挂横幅8条、发放疫情预防宣传单400余张，全面摸排4次。消毒检查站防疫物资有限，他尽自己所能联系防疫物资，不给上级党委政府加负担，连续最长值班时间长达36小时。一件件、一桩桩，就这样点点滴滴、默默无闻地守护着金沙村。

群众的眼睛是雪亮的，金沙村的村民发现，去年还略显青涩稚嫩的张斌，经过驻村工作的淬炼，变得成熟稳重，看不到一点“85后”的痕迹。作为扶贫路上的生力军，张斌以梦为马、不负韶华，用奋斗擦亮了青春最亮丽的底色。

2020驻村扶贫故事征文篇四

“文书记好”“文书记早”“文书记吃了吗”“文书记这又去看望谁啊”，在河南省武陟县南归善村的村头巷尾，村民们热情的问候声此起彼伏。入户走访、询问近况、为民办事，这是担任驻村第一书记以来，文成几乎每天必做的功课。“有事找文书记”，已经成为南归善村村民的内心选择。

2016年的小董乡南归善村是县里有名的省级贫困村，村内道路坑洼不平、垃圾围村、污水遍地。而村委会门口的一亩三分地同样也是荒草丛生。这一切的改变发生在8月县应急管理局文成同志进村担任第一书记后。

用心凝聚人心

刚来的那段时间，看着道路泥泞难行、一入夜便漆黑一片的落后村庄，文成晚上总是失眠，不断地探寻、否定、纠结，几乎到了绝望和放弃的边沿。最让他顾虑的，倒不是艰苦的条件，而是能否把扶贫工作做好。

踏上南归善村的土地，文成就激励自己“住进了南归善村，我就是南归善人。我要用双脚丈量南归善村的每一寸土地，让党的阳光照进南归善村每一个贫困户的心中。”当天晚上就迫不及待把村干部召集到一起，了解基本情况。接下来的几天，他主动对接乡里包村干部、村里包片干部，走遍全村142户，了解贫困户的第一手资料，有关情况记满了4个笔记本。在驻村的日日夜夜里，他吃住在村委会，放下架子从群众中学、静下心来跟村两委干部学，深入田间地头、深入农户、深入群众，时刻把百姓冷暖放在心上，实心诚意和他们“掏心窝子”。顾了大家，难免要舍小家。对于步入不惑之年的他来讲，父母年事已高，孩子年纪尚幼。他把感情传递给百姓，却把寂寞留给了家人。

用情解决难题

村民对“两委”干部如果不信任，那工作就难以开展。建强基层组织是第一书记的首要职责。文书记从抓党建强班子入手，坚持以身作则，率先垂范，落实“三会一课”制度，明确梳理班子分工，定人、定责、定目标，将村“两委”干部值班时间、联系方式公开上墙，方便群众咨询办理各类事务。同时，坚持和党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，让群众对村“两委”班子有了理解、信任和支持上的转变，整体战斗力明显增强。

基础设施落后问题不解决，全面脱贫、全面小康就是一句空话。文成多方整合资金去修路，天天出现在施工现场，从开始修路，到铺设砂砾石，他自己带头干，带领大家一起干，不怕脏、不怕累，每天身上都沾满了泥土。村里的路修好了，一举告别了“晴天风沙扑面，雨天泥泞难行”的历史。全村群众欢欣雀跃，奔走相告：这个书记真了不起，把村里的事情当作自己的事来办，把老百姓的困难始终放在自己心上!

用智引导乡亲

基础设施好起来了，如何让群众“腰包”鼓起来，就成了文成考虑最多的问题。他结合当地实际情况，和村干部制定好发展规划和扶贫计划，协调人社部门开展食用菌种植技术培训，使得村里缺技术的贫困户都种植起了食用菌。

同时，依托产业扶贫车间带贫模式大量吸纳贫困户创业。一进村北头，你就可以听见扶贫产业基地新奇纸制品厂车间内机器轰鸣、工人每天忙得不可开交，生产如火如荼，一派繁忙景象。“像我一样在这里务工的贫困户还有十几个人，我们不出村，啥也不耽搁，每月能收入一千多”，在这里务工的贫困户雒知青一边说，一边竖起了大拇指。

2018年南归善村实现了全村摘帽。现在，路宽了，灯亮了，再加上天天晚上在广场上跳舞锻炼的村民们，周围其他村的群众都说南归善村人真幸福。而原先荒草丛生的一亩三分也见证了文书记的扶贫人生，变得生机勃勃、郁郁葱葱。

“要干，就必须真心实意、脚踏实地多为老百姓办实事、办好事、办管长远的事，才能不负组织，不负人民，不负初心。”4年的考验，620位村民的验证，事实证明，他这么说了，也真正这么做了。

自2015年起，全县共选派驻村第一书记百余人，作为抓党建促脱贫的先锋队伍，他们义无反顾地奋战在脱贫工作第一线，守护着自己的“一亩三分田”默默奉献、艰辛付出。一生中有幸实打实地带领老百姓脱贫致富，改变一个村贫穷落后的面貌，多年后回忆起来必定会倍感难忘和自豪。有了他们，相信这场脱贫攻坚战一定能高质量地如期完成。

2020驻村扶贫故事征文篇五

大罗村地处重庆市綦江区南部打通镇海拔1200米的高寒山丘深处，由于气候恶劣、信息闭塞、交通不便，2014年被定为重庆市市级贫困村。2018年8月封茜离开尚在哺乳期的女儿到大罗村担任第一书记，看到村民过着养只鸡好买茧、养头牛好耕地、养头猪好过年的拮据生活，她给自己立下了军令状：“两年之内，一定要让大罗村群众过上好日子!”

因地制宜，红土里“挖”出“金疙瘩”。“想要真正过上好日子，一定要有自己的产业。”来到大罗村的第一天，封茜这样对村里的干部说道。从此以后，大罗村陡峭的山路上总能看到封茜考察大罗村环境的瘦小背影。“封书记来到大罗村之后，每天爬坡过坎，一心想着给村里找到一条产业发展的好路子，大家都说来了个好书记。”大罗村驻村工作队员朱达雄说道。

星光不负赶路人，在封茜的带领下，村里发现将高山水稻实现规模化种植是一条好路子，确定方向后，封茜三天两头到市里找专家来到大罗现场勘考。经过科学分析发现，大罗村海拔高，空气环境优良，含负氧离子极高，村内有红花一二库，梅家沟水库水源充足，加之土质大部分是紫红泥，含铁锌硒等人体有益的微量元素，可以依托种植紫红泥大米打造出特色产业品牌。

经村支两委研究，并召开村民代表大会同意按照村党总支+合作社+农户的种植模式种植紫红泥优质大米。为了打响品牌，大罗村采取统一购种、统一指导、统一标准、统一品牌、统一销售的形式，保证米质优良，定价合理。

2018年大罗村成立梅家沟水稻种植股份合作社，成功注册“紫红泥”水稻商标。2019年大罗村种植“紫红泥”水稻500亩，售出40000斤，收入18万元，村集体盈利17000元。今年已扩种至1000亩，实现26户建卡贫困户利益联结全覆盖。不仅如此，大罗村还将试种100亩糯高粱与高山萝卜套种，采用合作社+大户+农户的模式，更好地发挥经济效益惠及广大种植户。现在，大罗村“紫红泥”优质大米已经成了当地市场上小有名气的畅销品牌。

因需而动，山沟里“挖”出“通畅路”。看到紫红泥大米的销路打开了，封茜却又犯了愁。村里的入户便道一直没有全覆盖，有的村民修房子的建筑材料全靠马拉人抬，极其不便，而且要修路就得占地，土地都是村民的命根子，为了说通村民同意修路，封茜每天到村民家里做思想工作，给大家讲道理、谈发展、谋变化、调纠纷，经过一个月多的努力，终于让大家同意了修路。

封茜带领村干部根据现有道路建设情况，充分利用中央扶贫的政策资金，整合集体资源，积极争取政策。2019年硬化公路8公里，硬化人行便道32公里，逐步实现了公路硬化全覆盖、人行便道户户通。

大罗村村民马兴华说：“以前去赶场早上5点就要出门，现在路修好了，半个小时就能到镇上，修房子大卡车把东西直接就运到门口，方便得很”。

因户施策，蜂巢里“挖”出“致富经”。为了帮助村里的贫困户稳定增收，封茜带领村里的驻村工作队员到处学习好经验、好做法，发挥贫困群众自身优势发展产业，帮助贫困群众实现“脱贫致富”梦。

“养蜂是一个好项目，不占地、不用粮，无污染、无公害，是个致富的好路子。”封茜到贫困群众赵立强家中宣传养蜂致富的好处，普及蜜蜂养殖知识，不久蜂蜜养殖产业就在赵立强家中落地生根。

2018年以来，贫困群众赵立强利用5万元扶贫小额贷款将蜜蜂养殖规模扩大到60群，新建400平米家庭农场，产业补助从500元增长到25000元，人均收入从3500元增长到10607元。同时，赵立强还通过“产业托养”分红模式帮助3户贫困户增收致富。

“今年蜂蜜特别好，吃起来特别甜，就跟我们的日子一样越过越甜。”区领导视察赵立强的蜜蜂养殖园时他笑着说道。

封茜来到大罗村两年以来，帮助村民发展了产业，修好了道路，增加了收入，全村26户贫困户全部实现稳定脱贫，集体经济销售额突破20万元。她不仅将大罗村的山水印在了脚步里，更把这段驻村的宝贵经历刻在了生命里。问起驻村工作的感受时，她动情地说道：“驻村两年以来，一直缺少了给家人的陪伴，让我非常内疚，但是看到村里人的日子越过越好，我觉得一切都值。”

市发改委驻村扶贫典型事迹材料 第8篇

市发改委积极响应市委、市政府干部驻村联户扶贫的号召，定点包扶XX县红庙镇群福村。按照“政府主导、群众主体、社会参与、企业带动、开发扶贫”的方针和“工作到村、扶贫到户”的要求，坚持以党的群众路线教育实践活动为载体，领导亲自带头包抓，干部驻村联户扶贫，帮助定点村理思路，抓重点，促脱贫，取得了显著成效，赢得了群众的好评。

一、提高认识，明晰责任，增强帮扶使命

红庙镇群福村位于XX县南部，属丘陵山区，辖八个村民小组，总面积47.861平方公里，地广人稀，村民居住分散，广种薄收，地理环境复杂，防御和抵抗自然灾害的能力较差。受地理环境影响，群福村缺乏主导产业，以外出务工和传统的粮油种植为主，没有成规模的种植、养殖基地，经济结构单一，增收渠道少，耕作方式落后，村民生活水平低下，处于自给自足状况，与社会主义新农村建设的差距很大。新一轮包村扶贫工作确定由市发改委包抓群福村后，委党组高度重视，多次召开专题会议，研究帮扶工作思路，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。同时，为全力配合市委领导抓好包村扶贫工作，充分发挥机关部门的主观能动性，委领导多次带领相关科室深入群福村调研走访、了解情况，科学划定贫困户、贫困人口贫困类型，分析致贫原因，分类制定针对性的包扶措施，确保包扶的每一个贫困户都有联系人、有具体的脱贫措施，为我委扶贫开发工作稳步实施、有序推进奠定了良好的基础。

二、抓住机遇，科学规划，理清发展思路

按照“一村一策、一户一法、精准扶贫”的工作总体要求，市发改委驻村干部与县、镇包村人员分为三个工作组对群福村8个村民小组223户、1017人的家庭经济状况、产业发展现状、主要收入来源、子女上学就医、基础设施建设等情况进行了全面、深入、细致的调查摸底、精准识别，分类汇总、信息录入和建档立册，做到了情况清、底子明。在充分掌握群福村实际情况及广泛征求村民意见的基础上，本着“以人为本、开发扶贫、因地制宜、全面规划、统筹兼顾、突出重点、典型示范、分段实施”的原则，坚持以群众增收、脱贫致富为目标，确定了“依托优势、多业发展、培育特色、综合配套”的帮扶思路，从基础设施、产业发展、社会事业、环境整治、党的建设等方面拟定了三年脱贫致富规划及市发改委《包扶XX县红庙镇群福村扶贫开发（2014—2016年）和干部驻村包扶工作实施方案》。通过编制科学的发展规划和3年的包扶措施，使群福村基础设施和公共服务设施条件有较大改善，群众收入有较大幅度增长，村容村貌明显改观，党支部凝聚力、战斗力得到加强，贫困群众自我发展能力进一步增强，达到贫困村“五有”的目标：即有科学的发展规划、有特色的主导产业、有完善的公共服务、有整洁的居住环境、有健康的文明村风，确保群福村及贫困户人均纯收入在自然增长的基础上再多增收1000元。

三、整合资源，凝聚力量，完善基础设施

基础设施落后是制约群众脱贫致富的最大瓶颈，也是群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情，要加快脱贫致富步伐，必须在改善基础设施条件上实现质的跨越。包扶工作开展以来，市发改委在积极向上申报争取项目资金的同时，统筹协调扶贫、交通、财政、水利、文体等部门资源，相继帮助实施了11个项目的建设。截止目前，投资25万元的群福村村级组织活动场所规范化建设院场硬化、文化长廊、农家书屋、广播室建设、投资48万元（发改委以工代赈资金20万元）的群福村一组0.78公里道路拓宽硬化工程、投资55.2万元（发改委农村饮水安全工程资金40万元）的群福村供水工程及投资357万元12.8公里的群福村七、八组高压线路架设工程，在多次与XX县电力局沟通协调后，均已全面竣工投入使用，群众反响良好。同时，招商引资项目、农业产业园建设、七、八组道路、立面整治和移民搬迁安置等项目按照规划方案正在逐步实施。

四、因地制宜，突出重点，优化产业布局

针对耕地面积少、群众增收路子不宽的现状，群福村立足实际、因地制宜，确定了以高山蔬菜、核桃、养殖、劳务为主，其他产业为辅的产业格局。在市发改委的精心谋划下，结合外出务工人员返乡，完成了以茶叶、核桃种植和养殖为主的劳动技能培训，流转1000余亩土地用于高山蔬菜基地建设，通过成立专业合作社、劳务技能培训等方式，使贫困户能够尽快脱贫致富，扶贫项目能够真正落到实处。南江黄羊产业走扶持大户、帮带贫困户的路子，重点培育百头以上大户5户，全村黄羊饲养量达到2036头，人均实现2头羊。劳务输出240余人，年创收300万元。同时，积极培育新的经济增长点，发展猕猴桃1000亩、茶叶基地300余亩，全村初步形成了主次分明的产业格局，2014年全村农民人均纯收入达2750元，比2013年增长19.5%，广大群众依靠特色产业正在逐步走上致富路。

五、强化宣传，树立信心，积极开展献爱心活动