防雷接地培训范文

防雷接地培训范文（精选6篇）

防雷接地培训 第1篇

楚星公司四月份培训教案（NO：）

组织单位：电控部 授课教师： 联系方式： 培训对象：电控部新工

培训时间：4月1日 至4月3日 培训地点：电控部点名室 培训方式：授课 培训内容：防雷接地 提纲如下：一.防雷知识

1.意义： 雷击对电力系统的安全运行带来极大危害，可能造成设备或系统过电压；电器设备绝缘破坏；形成大规模停电；还可能引起火灾和爆炸事故等。因此，电力设备必须采取有效的防雷措施，以切保雷击时电器设备的安全运行及人身安全。

2．雷击危害的表现形式主要有三方面：

第一是直击雷。是指雷云对大地某点发生的强烈放电。它可以直接击中设备，也可以如图所示，雷电击中架空线，如电力线，电话线等。雷电流便沿着导线进入设备，当雷电流通过被击物体时，将产生有破坏作用的热效应和机械效应相伴的还有电磁感应和对附近物体的闪络放电。直击雷防护措施：避雷针、避雷线、避雷网、避雷带是防止直击雷的主要设施。

第二是感应雷。它可以分为静电感应及电磁感应。下图是静电感应的例子。当带电雷云（一般带负电）出现在导线上空时，由于静电感应作用,导线上束缚了大量的相反电荷。一旦雷云对某目标放电,雷云上的负电荷便瞬间消失,此时导线上的大量正电荷依然存在,并以雷电波的形式沿着导线经设备入地，引起设备损坏。当雷电流沿着导体流入大地时,由于频率高,强度大，在导体的附近便产生很强的交变电磁场，如果设备在这个场中，便会感应出很高的电压，以致损坏。对于灵敏的电子设备，尤需注意。

措施：为了防止静电感应产生的高电压，可采取屏蔽措施并将建筑物和构筑物内的金属设备、金属管道、结构钢筋予以接地。

第三是雷电侵入波

雷电侵入波是由于雷击发生在架空线路或者架设于空气中的管道上，在架空线路或金属管道上产生冲击电压，并沿线路或管道向两侧迅速传播，称行进波。当这种行进波沿导线进入变电所时，将使电器设备绝缘击穿，危急人生安全。

防护措施：1).变配电装臵的防护措施 一般10KV及以下变电所进线选用阀型避雷器作为保护电器。安装和使用应注意：a.10KV母线上应安装一组阀型避雷器，该避雷器与变压器的电器距离，当自有一路进线时，不宜大于15米；当有两路进线时，不得大于25米。b.架空线路终端应装设一组阀型避雷器。C.对于有电缆进线段的架空线路，应在其终端电缆盒附近装设阀型避雷器；其电缆两端的金属外皮均应接地。为防止低压侧雷电入侵波的正变换电压和来自高压测的反变换电压击穿变压器绝缘，在低压测宜装设一组阀型避雷器。如变压器35KV以上，则其高低压侧均应装设阀型避雷器。3.防雷装臵

通常采用的防雷装臵有避雷针、避雷线、避雷器、避雷带、避雷网。一套完整的避雷装臵由接闪器、引下线和接地装臵组成。

3.1．接闪器 接闪器位于避雷装臵最上部。其作用原理是利用其高出被保护的高度，形成集中电场，把雷电引向自身，并接受雷电放电。根据保护范围和保护对象不同，接闪器可做成针状、线状、网状和带状，即所谓的避雷针、避雷线、避雷网和避雷带。

3.1.1.避雷针 避雷针为针状接闪器，一般用1.5-2米的镀锌圆钢或钢管制成，其顶部做成尖角形，以便很好地吸引雷电，造成尖端放电。避雷针保护范围的大小以其高度有关，当保护范围较大，单支避雷针达不到保护要求时，可采用双支和多支避雷针共同进行保护。单支避雷针在地面上的保护半径r=1.5h.在被保护物高度上的保护半径为：当hx≥h／2时，r＝（h-hx）p 当hx＜h／2时，r＝（1.5h-2hx）p.式中：当h≤30m时，p＝1 当h＞30m时，p＝5.5／h开方 3.1.2.避雷线

避雷线也叫架空地线，它是悬挂在高空的接地导线，一般为35-70mm的镀锌钢绞顺着每根支柱引下接地线并以接地装臵相连接。引下线应有足够的截面，接地装臵的接地电阻一般应保持在10欧以下。

为了降低雷电通过避雷针放电时感应过电压的影响，不论是避雷针或者避雷线以被保护物之间必须有一定的安全空气距离，一般情况下不允许小于5m,另外，防雷保护用的接地装臵与被保护物的接地体之间也应保持一定的距离，一般不应小于3 m.一般66KV及以上的架空线路需沿全线装设避雷线，35KV的架空线一般只在经过人口密集区或进出变电所的一段线路上装设，而10KV及以下线路上一般不装设避雷线。3.1.3.避雷网和避雷带

避雷网是利用钢筋混凝土屋顶中的金属焊接成网状结构构成。避雷带是在屋顶围栏上焊接金属栏杆构成。避雷网和避雷带一般用于保护高层建筑作接闪器。3.2引下线

引下线是连接接闪器和接地装臵的连接导线。其作用是当接闪器遭受雷击时，将雷电流导入大地，因此对引下线的要求是：有足够的机械强度、导电性、热稳定性及耐腐蚀性。一般采用圆钢或者扁钢制作，如用钢绞线制作，其截面应不小于35平方毫米。

当引下线的锈蚀达导线截面的30％时，应予更换。3.3．接地装臵

接地装臵是防雷装臵的重要组成部分，他和大地中的土壤紧密接触，可使雷电流很好的泄入大地。3.4.避雷器

按结构原理不同可分为阀型避雷器、管型避雷器、氧化锌避雷器、保护间隙。

3.5.避雷针的日常检查项目

外观检查：有无倾斜，锈蚀情况，针尖是否腐蚀。

基础螺栓应涂抹黄油防腐，接地线连接处无腐蚀。接地电阻测试：每年三月份进行接地电阻测试，要求接地电阻小于4欧姆。

二． 接地

定义：将电力系统或建筑物中电气装臵、设施的某些导电部分，经接地线连接至接地极。

电力系统根据接地的目的不同可分为两类：工作接地和保护接地

（一）.工作接地 在电力系统电气装臵中，为运行需要所设的接地(如中性点直接接地或经其他装臵接地等)。1.其目的和作用：1.1降低触电电压；

在中性点不接地的系统中,当一相接地而人体触及另外两相之一时,触电电压为相电压的1.732倍。而在中性点接地的系统中,触电电压就降低到等于或接近相电压。

1.2迅速切断故障设备；

在中性点不接地的系统中,当一相接地时,接地电流很小(因为导线和地面间存在电容和绝缘电阻,也可构成电流的通路)不足以使保护装臵动作而切断电源,接地故障不易被发现,将长时间持续下去,对人身不安全。而中性点接地的系统中,一相接地后的接地电流较大(接近单相短路)保护装臵迅速动作,断开故障点。

1.3降低电气设备对地的绝缘水平；

在中性点不接地的系统中,一相接地时将使另外两相的对地电压升高到线电压。而在中性点接地的系统中,则接近于相电压,故可降低电气设备和输电线的绝缘水平,节省投资。2.系统接地型式

2.1 低压系统接地可采用以下几种型式。

图 1 TN—S系统，整个系统的中性

线与保护线是分开的

a)TN系统。系统有一点直接接地，装臵的外露导电部分用保护线与该点连接。按照中性线与保护线的组合情况，TN系统有以下3种型式： 1)TN—S系统。整个系统的中性线与保护线是分开的(图1)。2)TN—C—S系统。系统中有一部分中性线与保护线是合一的(图2)。3)TN—C系统。整个系统的中性线与保护线是合一的(图3)。b)TT系统。TT系统有一个直接接地点，电气装臵的外露导电部分接至电气上与低压系统的接地点无关的接地装臵(图4)。

c)IT系统。IT系统的带电部分与大地间不直接连接(经阻抗接地或不接地)，而电气装臵的外露导电部分则是接地的(图5)。

图 2 TN—C—S系统，系统有一部分中

性线与保护线是合一的

图 3 TN—C系统，整个系统的中性

线与保护线是合一的

图 4 TT系统

图 5 IT系统

注

图1～图5所示是常用的三相系统的例子。2 文字代号的意义：

第一个字母——低压系统的对地关系； T——一点直接接地；

I——所有带电部分与地绝缘或一点经阻抗接地；

第二个字母——电气装臵的外露导电部分的对地关系；

T——外露导电部分对地直接电气连接，与低压系统的任何接地点无关；

N——外露导电部分与低压系统的接地点直接电气连接(在交流系统中，接地点通常就是中性点)，如果后面还有字母时，字母表示中性线与保护线的组合；

S——中性线和保护线是分开的；

C——中性线和保护线是合一的(PEN)线。

2.2本公司110KV主变中心点采用间隙接地，只在分合闸时接地，防止操作过电压。平常运行是通过间隙接地。另外，中心点和出线侧还装有避雷器。35KV主变中心点采用不接地方式。

（二）保护接地 电气装臵的金属外壳、配电装臵的构架和线路杆塔等，由于绝缘损坏有可能带电，为防止其危及人身和设备的安全而设的接地。保护接地是为了防止触电事故而采取的一种安全技术措施。只实用于中心点不接地的系统。如IT系统。

（三）．接地装臵的装设

1）一般要求 在设计和装设接地装臵时，首先因充分利用自然接地体。如果实地测量所利用的自然接地体电阻以能满足接地电阻值的要求而且又满足热稳定条件时，可不必装设人工接地装臵，否则应装设人工接地装臵作为补充。

2）自然接地体的利用 建筑物的钢结构和钢筋，埋地的金属管道等均可作为自然接地体，但应注意利用自然接地体时，一定要保证良好的电气连接。

3）人工接地体 有垂直埋设和水平埋设两种基本结构形式

最常用的垂直接地体为直径50mm、长2.5m的钢管或50×5的角钢。其根数的多少，应根据接地电阻要求而定。为了减少外界温度变化对流散电阻的影响，埋入地下的垂直接地体上端接地体距地面不应小于0.6m，长度与2.5米为宜。对于敷设在腐蚀性较强的场所的接地装臵，应根据腐蚀的性质，采用热度锌等防腐措施，或适当加大截面。垂直接地体和水平接地体的间距一般不应小于5米，布臵形式有封闭性、反射型、综合型。4）接地连线

接地连线一般用25×4mm的扁钢或8mm的圆钢制作，接地扁钢一般立放，连接时采用焊接，在制作时，要保证接地线与接地体之间有足够的接触面积。对于角钢接地体，应将接地连线弯成90度焊接两个面，对于管型接地体，应先在管子头部焊接O型卡件。扁钢应距钢管或角钢顶端100毫米。接地网连接好后，应在适当位臵焊接引出线，引出线应露出地面0.5米以上，并涂以防锈漆。5)接地装臵应满足的安全要求

a.导电的连续性。保证连接不得有脱落现象。在其伸缩缝或接头处应加跨接线。

b.连接可靠。在有振动的地方，因采取防松处理。c.足够的机械强度。做好防锈防腐蚀处理。d．足够的导电能力和热稳定性。E．防止机械损伤。

F．防腐处理。为了防止锈蚀，钢制接地装臵应采用镀锌材料制作。焊接处应涂沥青防腐，明设的接地线要涂油漆防腐。

g.地下安装距离。接地体与建筑物的距离不应小于1.5米。与独立避雷针接地体间距离不小于3米。

f.适当的埋设深度，离地面不小于0.6米。

防雷装臵的接地要求 避雷针宜装设独立的接地装臵。安全距离其最小间距不小于3m.（四）．接地线的外观检查和接地电阻的测量方法 1）接地线的外观检查的主要内容有

a.检查因绝缘损坏而可能呈现危险对地电压的设备金属外壳是否已可靠接地或接零。

b.检查接地线或接零线与电气设备接地或接零干线的连接是否牢固和接触良好。如果用螺栓连接，则应检查是否有防松垫圈。

C．检查接地线相互间的焊接是否良好，焊接长度是否符合要求。D．检查接地线穿过墙壁，经过建筑物伸缩节时是否有良好的保护措施。

F.在有腐蚀的环境中，检查接地线或接零线表面是否有必要的防腐涂料。

2)接地电阻测量方法。

常用ZC29型接地电阻测试仪。使用方法：1）测量前将仪表放平，然后调零，使指针指在红线上。2）将被测接地体接至E,沿直线相距20米插入电流电压探针（P接至电压探针，C接至电流探针）。3）将倍率开关放在最大倍数上，缓慢摇动发电机手柄，同时转动测量标度盘直至指针停在红线上，当检流计平衡时，加快转速至每分钟120转，调节测量标度盘直至指针稳定指在红线上。即可读数。4）如测量刻度盘的读数小于1时，应将倍率开关放在较小一档，然后重新测量。

（五）.安全用具（三相短路接地线）

携带型三相短路接地线 当高压设备停电检修或进行其他工作时，为防止检修中突然来电或邻近高压带电设备对停电部分形成的感应电压造成的危险，必须对停电检修设备采取三相短路接地的保护措施。其实现方法有两种：一是采用带接地刀闸的固定型接地刀闸实行三相短路接地；二是采用携带型三相短路接地线实行三相短路接地。1.携带型接地线的组成 1)夹头部分

携带型接地线的夹头是携带型接地线与设备导电部分的连接部件。一般用铝合金浇筑后经抛光而成。表面必须光滑、平整、以保证连接时有足够的接触面积，使连接紧密，接触良好，接触电阻小。2)绝缘棒和操作杆

绝缘棒和操作杆是在悬挂接地线时，保证一定绝缘距离并进行有关操作的手柄，用较轻的高强度绝缘材料制成，长度除手柄外，一般为200-400mm,其有效绝缘长度应满足10KV以下（0.4米）35-66KV（0.7米）110KV（1.0米）220KV（1.8米）3)三相短路接地线

它由多股软铜绞线构成，具有柔软、轻便、导电性能好、机械强度高等特点，其截面应不小于25平方毫米。4)接地端

接地端是携带型接地线与接地网或大地连接的部件，一般做成夹具式，连接处要求连接可靠，接触良好。2.三相短路接地线的安装与拆卸 1)安装

安装三相短路接地线应在设备停电并经验电确认不带电的情况下进行。安装时，先将接地端和接地网可靠连接，保证接触良好.然后将三相短路线的三相夹头依次与设备导电部分相连并保持连接紧密，接触良好。2).拆除

工作完毕需拆除三相接地线时，应先拆除三相接地线与设备导电部分连接的线夹，然后拆除接地端。

防雷接地培训 第2篇

一、防雷安全教育培训制度适用于本公司的所有人员。

二、防雷安全教育培训对象包括公司负责人、管理人员、一般员工、新进员工等。

三、主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员除必须经过国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从事经营活动外，必须严格将防雷安全教育培训落到实处，切实监督公司各部门做好相关防雷安全教育培训工作。

四、新入公司的员工上岗前必须进行防雷安全教育，主要教育内容是：

1.国家有关防雷安全的政策、法律、法规； 2.雷电灾害的预防基本常识；

(1)发生雷雨时，要迅速进入办公室及操作室，切忌在装置区等空旷场地逗留。

(2)雷电时，各部门、办公室要关闭门窗，防止雷电侵入。人员要尽可能远离窗户，远离电灯、电话、室外天线的电线等。

(3)雷电时，禁止使用电器，要提前关闭电视机、音响、打印机、电脑等室内的用电设备，并切断电源及信号线路。

(4)雷电时，不要触摸水管、暖气管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等 带电设备或类似金属装置。不要靠近孤立的大树或烟囱，不要在雨中使用金属杆雨伞。(5)若遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时逐级向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故 原因，提出解决方案和措施。

(6)为确保防雷设施安全有效，公司要加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，要排除防雷安全隐患。

(7)发生雷雨天气时，公司防雷领导小组及各部门负责人要立即行动起来，做好防雷工作。

(8)节假日离开公司前要做好切断一切电源工作。离开公司后发生雷雨天气，公司门卫要巡回检查一遍，以防不测，并做好记录。

(9)公司各部门负责人为各室的防雷负责人，对于违反本制度而造成损失和责任的，后果由其自行承担。

3.公司制定的安全规章制度；岗位安全操作规程及安全职责； 4.雷击故障及雷击故障的主要类型；

5.典型事故案例及其教育，预防事故的基本知识；

防雷接地培训 第3篇

2015年12月1日, 新《安全生产法》正式实施1周年。期间国家安全监管总局狠抓宣传培训, 保证了安全生产形势持续稳定好转。无论是新《安全生产法》还是今年修订的《生产经营单位安全培训规定》 (国家安监总局令第3号) 都对安全培训提出了明确的要求。安全培训是企业提高员工的安全意识, 增长安全知识, 改善安全行为, 避免事故的有效手段, 它在安全生产工作中的重要性毋庸置疑。

为帮助企业深入了解安全培训的必要性, 科学选择培训机构, 提高安全培训效果, 本刊记者采访了嘉洋安唯安全科技 (北京) 有限公司首席专家秦永奇。

记者:我国从国家、行业管理部门和地方层针对安全培训工作进行了立法, 以生产经营单位和培训机构为实施主体, 强调了安全培训工作的重要性, 保证我国“安全培训”工作不断发展。您如何看待当前国内企业安全培训现状?

秦永奇:无论是从培训角度还是安全管理的角度, 国内企业的发展水平参差不齐。部分优秀企业已经达到了国际一流水准, 而有的企业则比较落后, 甚至处于安全培训完全缺失的状态。我国的整体水平与国际平均水平还存在一定差距。

目前, 人们已经意识了到这种现状。我们要做的就是积极地面对它, 改变它, 这需要多方共同努力。我国建立安全培训体系时也参考和借鉴了国外先进经验, 制度上已基本完善。我们面临的更多是执行力、师资力量的问题。

记者:“安全培训”重要性不言而喻, 它是所有企业的必修课。但在落实过程中, 会受到很多因素的影响和限制, 比如生产水平、具体作业环境和企业经营状况。从企业和安全培训机构角度讲, 各自面临着哪些挑战?

秦永奇:首先, 有的企业过于自信, 在整体氛围上对安全培训不够重视, 存在一定投机心理。这些企业会认为事故不一定会发生在自己身上, 但不发生事故并不代表没有隐患, 也不代表安全管理到位, 潜在隐患和风险是存在的。企业没有紧迫感, 也不会主动寻求解决办法或聘请好的安全经理。其次, 企业安全经理的培训能力还需加强。有的企业领导虽然在专业技术上过关, 但是不具备公共演讲和培训能力。培训也是一种领导力。

培训机构面临的挑战是要走上正轨, 健康发展。培训机构取得营业执照并不难, 我国市场也较大, 有的培训机构即使资质一般, 但也有其生存空间。要让培训机构的发展走上正轨, 在市场起决定作用的同时, 政府也要发挥监督功能, 比如检查培训机构的月度报告, 了解培训机构在业务范围内和业务范围外各开展了哪些工作, 为社会提供了哪些服务。另外一个挑战是培训师的素质。培训教师要“接地气”。“接地气”就是贴合受众的需求和接受能力。虽然有些培训师的普通话和表达能力较好, 但他们的培训就是不“接地气”。培训师要学会从受众的角度去揣摩他们的心理, 讲他们能听懂的话。举个例子, 面对学历较高的群体, 培训师讲几句之乎者也, 他们也能接受, 而面对文化程度较低的群体, 就是“不接地气”。有时候甚至需要培训师讲几句方言, 这会让员工感到非常贴心, 这才是培训师应具备的素质。

记者:大型企业在安全方面的人力资源和资金基础较好, 企业安全生产管理部门可利用公司的安全培训师资进行内部培训, 而一些中小型企业可能会更依赖于外部的专业培训机构。就企业委托外部培训机构进行安全培训方面, 您认为企业该如何对其进行选择?

秦永奇:整体上, 小型企业的安全培训形势不容乐观, 这类企业人员较少, 让其按照国家标准来配备安全人员有一定难度。这一点我们可参考国外的做法。有的小企业没有会计师, 专门聘请又会产生资金压力和资源浪费, 所以就出现了1个会计师兼职服务于几家小企业的情况。安全培训也可如此, 但在兼职和全职的理解国内外还存在偏差。在中国, 兼职是员工除担任某企业安全管理人员外, 还有其他的职业;而在美国, 兼职就是员工某企业从事安全管理外还在另其他企业从事安全管理。

我认为, 企业选择培训机构要跟据培训效果来决定。除了前期了解培训师的背景外, 最好能在不同机构分组教学的基础上, 听取员工对各培训机构和教师的意见, 根据他们的评价来确定培训机构。培训机构的选择不应由领导层主观臆断, 决定要自下而上, 选择权要交给员工。

记者:现在, 跨国企业越来越多, 中国的企业在“走出去”, 向海外发展, 期间可能会面临不同国家、地区的安全培训具体标准和要求的问题。这也从客观上要求安全生产从业人员的知识和技能要与国际接轨。就安全生产人员从业人员的资格证方面, 各国各有不同。国外主要的安全生产从业人员资格证有哪些?他们与国内的注册安全工程师在侧重上有哪些不同?

秦永奇:企业在“走出去”的过程中在安全上面临的一个重要问题是国内的安全相关证书在海外不被认可。部分原因是对国内安全相关证书的取得过程的严谨性持有怀疑态度。国内确实存在这样的现象, 很多取证类的培训都是“速成的”, 甚至在很多国际认可的证书进入中国后, 取证培训也变成了速成式, 比如英国的NEBOSH进入国内后培训时间甚至缩短到了2周, 这就“变味”了, 而有的国家则要求必须在安全行业内从业2年。另一个是美国的IADC井控证书, 有的人虽然获得了证书, 但真正应用时却暴露出了知识储备不足的问题。

国外更注重安全人员的实际管理能力, 而国内部分持有证书的人虽然理论知识较好, 但实际管理能力欠缺。究其原因并非从业年限不够或能力不足, 而是缺少敬业精神, 对安全没有激情, 只把它作生存手段, 我们更应该将其作为一份事业来对待。另一个不同是, 在国内获得了相关证书到期审核之后会继续生效, 尽管持有人已不从事安全工作, 而国外在更换职业后会被取消资格。

记者:一般来说, 典型安全培训项目是一个国家安全培训体系的反映, 比如国内典型的安全培训项目有:“三项岗位”人员培训、岗前培训、注册安全工程师继续教育和安全培训机构师资培训。请您介绍一下国外典型的安全培训项目。

秦永奇:国内外的很多培训项目都相似, 毕竟中国建立培训体系时借鉴了国外的先进经验。只是国内很多培训项目停留在务虚层面。不论是“三项岗位”人员培训还是岗前培训, 都需要进行记录, 虽然培训记录和资料有相关部门审查, 但培训质量却无人考量。而国外的培训项目则更为务实, 我有2个案例。有次, 我作为阿克中国的安全经理陪同挪威一安全经理在中国做领导力培训, 期间还兼作他的翻译, 他在培训完成后对学员进行考试时, 也给我发了1份考卷, 说既然你参加了培训就需要填写。另一次是在美国, 阿利桑那州一位安全专家为某铜矿企业做有限空间培训, 虽然当时我已是职业安全员, 但他仍然要求我参加培训, 并且在培训前给我展示了他获得的相关证书, 证明他是受美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 认可的。由此可看出国外在培训项目上务实与认真的态度。

记者:安全培训机构的数量虽多, 但其水平和资质各异。您认为, 具备一定资质的“安全培训”机构如何发挥其作用, 保证服务质量, 提升国内企业的安全培训现状?

秦永奇:安全培训机构准入门槛的界定还不清晰, 行业协会和地方安监部门仍然需要对其进行监管。要发挥优秀培训机构的资源优势, 提升我国的安全培训现状就要扩大它们的服务范围和社会影响力。比如让行业协会或政府定期组织企业干部和社区公众参加培训, 培训项目由这些机构承接, 政府补贴成本。若培训机构只针对企业, 服务范围就太狭隘, 聚焦方向太单一, 应打开角度, 扩大服务范围, 提高全社会的安全意识。

记者:“安全培训”的经费、师资、教材选择、课程设置、教学手段和考核手段是培训效果的重要决定因素, 而学员对安全培训的重视程度也是不可忽视的基础。员工的安全意识是其重视安全培训的基础, 您认为如何提升员工的安全意识?国外在提升员工安全意识方面, 有哪些经验值得借鉴?

秦永奇:首先要强调的是, 员工并不排斥培训, 员工需要安全, 这是底层的“呐喊”。有人认为员工排斥安全培训是因为员工的安全意识薄弱, 而其实造成员工排斥培训的主要原因是培训师没有抓住学员的兴趣点, 或者教材不具备针对性;另一个原因培训师只照本宣科, 是这种不积极的态度受到了员工的排斥。好的培训师在培训过程中会时刻关注学员的表情和反应。一定要明白, 员工并不排斥安全培训, 排斥的是不好的培训师。

要把安全变成员工的潜意识, 首先要保证各种各样的培训一定要到位, 要务实。真正的安全来自于高层的务实, 而不是底层的“呐喊”。要对员工在意识上产生冲击, 比如落实班前会、周例会;通过企业内部和外部检查, 不断刺激员工, 让其意识到不仅自己需要安全, 企业、社会也需要他们安全, 更重要的是家人需要他们安全。

记者:安全培训的质量保证, 有赖于各培训环节的环环相扣和各要素充分发挥作用。您认为有效的安全培训方式具体来讲, 取决于哪些要素和方面?

秦永奇:我认为有效的培训方式取决于实用的教材、培训的激情、组织方式和培训师要“接地气”4个方面。实用的教材就是教材一定要有针对性, 要对培训员工的需求进行研究制定教材。培训的激情就是要抛弃照本宣科, 用心培训。比如, 不要只告诉员工戴好安全帽, 还要给他们解释为什么要戴好安全帽, 怎样才算是戴好了安全帽, 如何简单快速地辨别合格的安全帽。组织方式就是培训形式, 现在我国有大量的农民工, 对农民工进行培训一定要面授, 不宜采取网络教学。一是讲师无法收到学员的反馈;二是这种方式与农民工的学习能力不适应。只有是面对面培训, 才能提升效果。此外, 培训师要“接地气”, 这个就是之前所说要了解工人、了解他们的工作内容、了解他们的接受能力。

记者:对于企业如何落实培训, 提升安全培训效果, 您还有其他的建议吗?

秦永奇:我们可以参考美国的理念, 叫培训矩阵 (Training Matrix) , 它要求安全培训要分层次、分岗位进行, 比如总经理、中层管理人员、普通员工, 根据他们的职务和岗位开展培训, 这是OSHA的规定。

呼唤接地气的培训 第4篇

首先，关注理论层次的先进性。科学先进的理论可以产生有效教学行为，这一点毋庸置疑。然而，一线教师每天把大部分时间都用在了教育教学的具体工作上，往往无暇学习先进的教育理念。与此同时，当下有不少拥有先进理念的教师在投身教育实践之后会慢慢被现实所“同化”，导致教育逐渐偏离了正常的轨道。因此，教育主管部门或者学校要为一线教师提供培训，当以理论作为铺垫，通过“有意为之”的强化，促使教师有所触动，并逐渐实现理论与实际的结合，最终推动教育教学和教师自身专业的成长与发展。

其次，重在培训内容的实效性。尽管对于一线教师的培训离不开理论的指导，但是纯理论式的培训又给人枯燥的感觉。以笔者自己为例，作为一线教师我们渴望有新的思想出现，但是过于理想化的思想又是那样不接地气，缺乏可操作性，这样的培训带来的直接结果就是教师们的“望而却步” “望培兴叹”。培训的实效性首先体现为主讲人在内容选择上应该以实践为主。比起理论知识丰富的专家教授，很多从普通教师成长起来的名师更符合教师的“口味”，这些名师往往具备很多宝贵的经验，更知道教师想些什么、需要什么。具体到学科而言，一线教师也更希望多一些针对性更强的培训。例如可以是以名师经典课为范本的讨论和交流，也可以是培训者本身参与其中的浸入式培训等，当培训者真正浸入到培训活动中去，那样的培训才真正会起到作用。

最后，强调培训形式的开放性。培训的根本出发点在于教师素质的提高，但是现在也有不少的培训成了一种不得不完成的任务，甚至有些培训仅仅为了“作秀”——有图片、有报道就是培训凭证，这显然挫伤了教师参与培训活动的积极性和主动性。更为现实的是，由于不少培训在学期中进行，导致教师在工作和培训中两头跑，最终效果自然是不尽如人意的。在此背景下，我们更应该呼唤一种开放的培训形式。比如，我们应充分运用网络平台，如BBS论坛、QQ群等普通教师可以轻易接触到的东西，让教师们能够在一个比较自由、平等的空间内进行对话，而且有助于教师实现跨地域、跨学科的交流。

看华为如何接地气的培训新员工？ 第5篇

主要表现在四个方面：一是把实践作为提升能力的重要手段，二是将培训提至入职以前，三是将导师作用发挥到位，四是任职资格与利益紧密挂钩。这些做法，值得其他民企学习。明确“721”培训法则

多年来，华为对自己的培训体系不断进行优化，尤其近几年来，华为取消了过去的授课式培训和网络化授课方式，在培训指导思想上进行了较大的调整，明确提出了“721”培训法则，即70％的能力提升来自于实践，20％的能力来自于导师帮助，10％的能力来自于课堂学习。

这一培训法则的确立，是华为根据各方面变化做出的调整，并据此合理安排各个阶段的培训内容和时间安排，强调“实践出真知”，强调实践对新员工未来成长的重要性，也给新员工明确了一个信号，就是要想有所作为，就必须扑下身子实干。华为的这一观点，也反映了华为的务实态度，值得有些民企思考。“三个阶段”环环相扣

华为对新员工的培训，可以划分为三个阶段：入职前的引导培训，入职时的集中培训，入职后的实践培训。实践培训是三个阶段的重点。

华为的校园招聘一般安排在每年的11月份，对拟录用的人员，华为会将他们安排到各个业务部门，并提前安排每人的导师。为防止拟录用人员在毕业前这个阶段的变化，华为要求导师每月必须给他们打一次电话，通过电话进行沟通，了解他们的个人情况、精神状态、毕业论文进展、毕业离校安排等，并对他们进行未来岗位情况的介绍，提出岗位知识学习要求等等，让他们顺利走向岗位做好思想上的准备。

新员工入职后，华为要对他们进行为期一周的集中培训，要全部到深圳总部进行。这个阶段的培训时间已经比过去大大压缩，培训的内容侧重华为有关政策制度和企业文化两个方面。也就是说，作为一个新人，应该对华为了解些什么，应该清楚公司的政策制度为什么这样规定，应该清楚自己作为华为一员的基本行为规范，等等。

在集中培训结束后，华为会针对新员工的工作岗位安排，进行有针对性的实践培训。对国外营销类员工，会安排在国内实习半年到一年，让他们掌握运行流程、工作方法等。对技术类员工，会首先带他们参观生产线，让他们对接产品，了解生产线上组装的机器，让他们看到实实在在的产品。研发类员工在上岗前，安排做很多模拟项目，以便快速掌握一门工具或工作流程。新员工全部在导师的带领下，在一线进行实践，在实战中掌握知识、提高自己。

以上三个阶段的培训，相信很多民企除了第一阶段没做之外，其他两两个阶段都在做。第一阶段借鉴华为做法并不难，第二阶段的培训尽量缩短时间，难的可能是第三个阶段的培训，可根据自己企业情况进行斟酌。导师作用发挥到位

华为是国内最早实行“导师制”的企业，实施的效果也非常好，主要是必须制定相应的保证措施。

华为对导师的确定必须符合两个条件：一是绩效必须好，二是充分认可华为文化，这样的人才有资格单位导师。同时规定，导师最多只能带两名新员工，目的是确保成效。

华为对导师有相应的激励政策：一是晋升限制，规定凡是没有担任过导师的人，不能得到提拔；二是给予导师补贴；三是开展年度“优秀导师”评选活动，以及导师和新员工的“一对红”评选活动，在公司年会上进行隆重表彰。这些措施，激发了老员工踊跃担任导师的积极性，和带好新员工的责任感。

华为还规定，导师除了对新员工进行工作上指导、岗位知识传授外，还要给予新员工生活上的全方位指导和帮助，包括帮助解决外地员工的吃住安排，甚至化解情感方面的问题等。

华为的导师制，和过去国企推行的“师徒制”有相似的地方，但又有很大的不同，华为对导师和徒弟都有非常明确的责任要求，并和个人发展紧密挂钩，保证了导师制能够落地，发挥积极作用。这也是一些民企推行类似的制度不能见到成效的原因。任职资格与利益挂钩

如何才能让新员工主动学习、提高自己呢？华为采取的办法是推行任职资格制度，并进行严格的考核，从而形成了对新员工培训的有效激励机制。

譬如华为的软件工程师可以从一级开始做到九级，九级的待遇相当于副总裁的级别。新员工进来之后，如何向更高级别发展，怎么知道差距？华为有明确的规定，比如一级标准是写万行代码，做过什么类型的产品等，有明确的量化标准，新员工可以根据这个标准进行自检。

任职资格制度的实施，较好地发挥了四个方面的作用：一是镜子的作用，照出自己的问题；二是尺子的作用，量出与标准的差距；三是梯子的作用，知道自己该往什么方向发展和努力；四是驾照的作用，有新的岗位了，便可以应聘相应职位。

防雷接地培训 第6篇

弱电工程防雷方案简述

一、弱电工程概述

智能建筑弱电工程中有些工程队往往忽视防雷接地，给弱电工程遗留下安全隐患。本文较深入地探讨了智能建筑弱电工程防雷接地设计方案，供相关弱电工程技术人员参考，以起抛砖引玉之效。

随着通信科学技术的不断发展,特别是无线移动技术的步伐日益加快，而通信设备属于弱电设备, 它耐雷电及过电压的能力很弱，因而各种通信设备及计算机设备遭受雷击损坏已成为影响通信系统安全运行的重要因素。总的来讲,有两种过电压方式侵入设备从而损坏设备：

一种由弱电工种中的电源线、信号传输线、天馈线及地线侵入的雷电流。

另一种是内部操作过电压，如变压器的空载、电机的启动、开关的开启等引起的浪涌电压，足以使许多微电子设备遭受不同程度的损坏，直接造成巨额的经济损失，更重要的还会导致整个通信网络瘫痪，从而对我们保障武警消防系统的通信系统、内部管理系统的设备安全性、可靠性就提出了更高的要求。由此可见通信系统和计算机网络系统的雷电防护安全问题愈显得日益突出，势在必行。

二、弱电工程具体防雷系统解决方案

弱电防雷是一项综合工程，它包括防直击雷、防感应雷以及接地系统的设计。本方案参照信息产业部批准的中国通信行业标准：“通信基站防雷与接地设计规范”；“通信工程电源系统防雷技术规定” 及“通信局(站)雷电过电压保护工程设计规范”，结合我公司产品的特点和工程设计的经验，提出了本解决方案。

(1).防雷慨述 雷电是发生在大气中的声、光、电物理现象，它给人类的生活带来很大影响，雷电造成的灾害自远古以来一直威胁着人类和地球上的一切生物，随着科学技术的发展，微电子设备的增多，计算机的普及，雷电的危害性愈来愈突出。感应雷的危害已被社会愈来愈重视。而感应雷是指由于闪电过程中产生的磁场与各种电子设备的信号线，电源线以及天馈线之间的耦合而产生的脉冲电流，也指带电雷云对地面物体产生的静电感应电流，若能将电子设备上电源线，信号线或天馈线上感应的雷电电流通过相应的防感应雷避雷器引导入地，则达到了防感应雷的目的。

(2).雷电破坏弱电设备的途径主要有以下几个方面: 1.直击雷对建筑物或邻近地区的雷电放电,从而导致建筑物内部通信网络环路中,由于电磁感应产生瞬态过电压造成设备损坏;2.雷电通过供电系统侵入设备造成的损坏;3.雷电通过通信线路(如DDN/X.25、PSTN、ISDN、邮电专线、视频传输线、音控线、帧中继等)的感应传入弱电系统损坏设备;4.雷电通过天馈线路传入系统损坏设备;5.接地措施处理不符合规范要求,引起的地电位反击;6.静电感应产生瞬间电荷反击,传入网络系统造成设备损坏。

综上所述，雷击不仅会造成建筑物和通信网络、设备的损坏，而且还会危及人生安全。因此应采取综合防雷措施,既要防御直击雷对建筑的危害,又要防御感应雷沿各种途径进入室内，对人员、设备的危害。

(3)、设计依据及原则 1设计依据: A.《电子计算杌机房设计规范》GB50147—93 C.《工业与民用电力装置的过电压保护设计规范》GB64—83 D.《电子设备雷击保护导册》GB7450—87 E.《建筑物电气设计手册》

F.《计算机信息系统防雷保安器》 GA173-1998。H.《建筑物防雷设计规范》GB50057—94 I.《雷电电磁脉冲的防护》IEC1312—1.2.3.2设计原则: 通过对贵单位的设备情况分析，现提出我公司对该项目的设计原则: a、避雷器件在线路中应不影响被保护设备的正常工作。b、重点考虑先进性、安全性、实用性。c、考虑机房的整体性、美观性。d、设计施工的可操作性。

三、弱电工程具体防雷措施

为了保证福建省武警消防总队的大楼、供电系统、监控、消防、通讯系统及电梯系统的防雷安全运行，我们对福建省武警消防总队大楼提出如下防雷解决方案：

3.1 接地系统：

防雷工程设计中无论是防直击雷还是防感应雷，接地系统是最重要的部分。任何一个设备系统均需要一个良好的接地，它不仅是泄放雷电波的根本，而且良好的接地抑制了由于地电位的上升而造成的地电位反击，根据国家标准《电子计算机机房设计规范》(GB50174─93)的规定：“电子计算机机房的接地一般有四种：交流工作接地、安全保护接地、直流工作接地、防雷保护地，其接地电阻£1W。又据国家标准《建筑物防雷设计规范》(GB50057-94)以及《电子计算机机房设计规范》中指出：接地引线宜采用25mm2以上的铜芯线。关于接地体的选用，经过与专业技术人员的共同探讨，认为采用传统材料──钢材作接地体，辅以降阻剂，造价高且不宜达到要求£1W，并且钢材易腐蚀，降阻剂易流失，稳定性差。几年后，随着钢材的腐蚀及降阻剂的流失，接地电阻很快就会成倍上升，这样对于今后再改善接地电阻就造成相当大的浪费和不便，且现有的场地也不允许使用很多的钢材和占用很大的面积。故我们共同认为采用低电阻非金属接地模块来作接地体,该产品还列入国家火炬计划，国家级科技成果推广计划，国家级军事电子产品计划，并由中国人民保险公司承担产品及工程质量保险。它的突出优点在于节省钢材(也节省费用，尤其施工费用)，由于是非金属，增加了接地体寿命，耐酸、碱腐蚀，其材料与土壤有很强的亲和力，对降低接地电阻具有很明显的作用。且稳定性极好，使用几个模块就能达到较低的接地电阻，这样占用的面积就小，不需要使用很多的钢材，占用很大的面积。

对接地电阻的要求：

从理论上讲接地电阻愈小愈好，但依据规范、标准，地阻不宜大于4欧姆，如采用联合接地的方案应小于1欧姆。

3.1.2 应采用联合接地：

接地的流派很多，近年来联合接地的观点占上风。因为，现代化的城市不可能以足够的距离作几个地网来满足要求，考虑到福建省武警消防总队的大楼、供电系统、监控、消防、通讯系统及电梯系统的具体情况，地网建议设计为联合接地，延用原来大楼的防雷地网做为此防雷工程地线引出线,但要遵循共网不共线，单点接地的原则。另外，由于此防雷工程的供电系统、监控、消防、通讯系统及电梯系统的分布较远，无法使用原地网，所以防雷地线需在各系统较近处的地方做地网来满足防雷要求地阻≤4Ω即可。

3.2机房的设备屏蔽接地

因为机房的设备对雷的伤害特别敏感，所以对机房的接地该特别的重要。对机房的各种重要的设备的外壳及静电地板龙骨均通过BV10mm²铜线连接到汇集环上，用BV35mm²铜线做汇集环，汇集环接下线用BV70mm²铜线做引下线接大楼独立地网或大楼主钢筋。

3.3供电系统的防雷

电源线是感应雷电波的主要侵入通道，实践证明有80%以上的感应雷击来自于电源线。为了有效泄放雷电，降低残压，保护设备，应作多级防雷保护。

在主楼3楼中心交换机房电源进线端LAY220-100GJ-100(一台)作为电源的一、二、三、级防雷，此型号避雷器，雷电通流量100KA(8/20μs)启动电压500V-560V.(注意：此避雷器的工作电流市100A所以它的最大承受负载功率是100*220=22000W，为更好保护我门应把机房功率控制在它最大承受负载的60%的范围内22000*60%=13200W，现在基本能控制在这个范围内。)在食堂2楼分交换机房、3楼、研发4楼、电源进线端各加入LAY220-100GJ-50一台(共3台)作为电源的一、二、三、级防雷，此型号避雷器，雷电通流量50KA(8/20μs)启动电压500V-560V.(注意：此避雷器的工作电流市50A所以它的最大承受负载功率是50*220=11000W，为更好保护我门应把机房功率控制在它最大承受负载的60%的范围内11000*60%=6600W，现在基本能控制在这个范围内。)在监控设备的视频服务器，取电处加入LAY220-5C移动式多功能防雷插座。(6个)共6个监控。

在机房里对各重要设备和重要信息点，的电源都加入LAY220-5C移动式多功能防雷插座，作为用户终端设备供点保护(3.4信号线路的防雷：

因为现在的各种微电子设备应用较广，设备之间的信号传输线又分布较广，暴露在空间的距离长，加上信号传输线的屏蔽未作好或不能有效屏蔽，就极易受到感应雷电波的侵入，而微电子设备的工作电压及承压能力较低，这样一来各种微电子设备就会受到感应雷的破坏，所以信号线路的防雷是十分重要的。根据侨兴通信弱电工程的情况。

在主楼交换机房，核心交换机与服务器的两端加入LAXRJ4502-08BHA(2台*1=2个)配线架与中继线靠配线架一端加入LAXRJ4502-17CT。(24对线，2个12口器件)作为对交换机防雷保护。

在食堂的分交换机房，配线架与中继线靠配线架的一端加LAXRJ4502-17CT。(18对线，2个12口器件)作为对交换机的防雷保护。

生产3楼的分交换机房，配线架与中机线靠配线的一端加上LAXRJ4502-17CT(18对线，2个12口器件)作为对交换机的防雷保护。

研发4楼的分交换机房，配线架与中继线靠配线架的一端加LAXRJ4502-17CT。(56对线，5个12口器件)作为对交换机的防雷保护。

在各楼宇的信息点与中继线，靠信息点处加入LAXRJ4508-08BHA主楼24的信息、食堂2楼18信息点、生产3楼18个信息点、研发56个信息点(大约有116个信息点)监控摄像机的防护 由于对设备(待定)具体防雷，具体防雷方案待定，在视频服务器与中继线靠服务器的一端加入LAXR4508-08BHA。(6台摄像机*1=6个)建议对门口监视系统摄像端分系统做防雷，由于设备待定(基本设计图2，有待修改)。4.1安装与验收

1.安装

施工计划和工期安排应以双方签定的工程合同为准，其施工安装要求均以本方案进行。具体的安装计划由建设方协调安排，施工过程中遇到的断电或关闭设备问题，由建设方协调解决。

在安装中，如施工方需移动或变动相关设备的位置或配置需经过的建设方同意。在施工中有不可抗拒力或其他原因中断的，应签署相应的停复工报告，其施工期限应相应延长。

2.验收

无论是单一设备还是防雷系统，均按照双方同意的施工技术文件要求来进行验收。其中单一设备是据设备清单和检测报告现场验收;防雷系统安装完成设备正式开通，即开始初步验收，初验合格后开始试运行，时间为一个月。

四、服务保证和维护 1.服务保证

a、施工方保证所提供的避雷设备的质量的可靠性和真实性，并提相应的书面文件。工程中使用的防雷设备因雷击发生坏，由施工方免费负责维修，无法维修的设备进行更换。并承担工程责任险。

b、施工方在接到故障通知后48小时内赶到现场分析原因并解决问题。施工方在安装后的巡视检查应得到建设方的配合。

c、避雷器一年内如出现损坏，免费修复或更换。经过保修期后，施工方继续提供完善的服务，建设方所需产品施工方以当时最优惠价格提供设备及附件。

d、每年雷雨季节开始和结束时，各检测一次避雷器的工作情况和地网阻值。e、随时提供防雷方面有关问题的技术支持。

f、对用户方发生雷击事故时，我方接报后响应时间小于24小时，及时提出解决方案。并在48小时内到达现场，彻底解决问题。2.设备维护要求

a、建设方对安装防雷设备应由专人定期检查、维护，发现问题及时通知施工方。b、建设方改动相关设备时涉及避雷设备要通知施工方。

五、弱电防雷系统示意图 1

六、防雷接地、静电接地如何汇集? 首先测量下机房内等电位箱的接地电阻是否满足联合接地的要求,一般要求接地电阻应≤1Ω.满足条件的即可共用接地系统.1.1电子信息系统机房的防雷和接地设计,应满足人身安全及电子信息系统正 常运行的要求.设计除应符合本规范外,尚应符合现行国家标准《建筑物防雷设

计规范》GB50057 和《建筑物电子信息系统防雷技术规范》GB50343 的有关规定.1.2 保护性接地和功能性接地宜共用一组接地装置,其接地电阻按其中最小值 确定；