法制宣传手册读后感

法制宣传手册读后感（精选9篇）

法制宣传手册读后感 第1篇

师范一班同学落实了该项安排，班长要求全班同学看完法制宣传手册提交读后感，以下是班上同学的最直接感触：

人人平等篇

学校为了加强对我们大学生的法制教育，培养我们知法、懂法、守法的意识，让我们每个人都看看《法制宣传手册》，我看了这本手册，收获良多。

这本手册通过宣传介绍法律文件，恐怖音视频的概念及说明，通讯（网络）诈骗犯罪手段及建议，公民反恐防恐知识，帮助我们了解可能遇到的法律问题，如何有效保护自己的正当权益；预防违法、犯罪和自护常识，使我们知道法律的约束力以及触犯法律面临的后果，帮助我们学习如何预防伤害以及在面对危险时怎样正确处理。

通过这次普法教育，使我们更加了解我国法律体系，帮助我们树立宪法权威的观念和依法享有公民权利、依法履行公民义务的观念，提高遵纪守法的自觉性，维护公共利益，预防和减少违法犯罪，增强国家观念、公民意识和社会责任感。法律保护我们的人身安全和安宁生活，也约束我们冲动犯错或者无知触法。因此，这个时候我们更要知道什么该做，什么不该做，该做的怎么做。

书中“普法警言”告诉我们一句话：“学法辨是非，知法明荣辱，用法处纷争。”这句话很有道理，在在斗体现出法律知识给予每个人同等的保护，我们要善于运用法律知识，保护好自己。

法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等。

敲响警惕网络诈骗警钟篇

在看了法制宣传手册之后，最有感触的便是网络诈骗及其预防手段。当前随着网络的日益飞速发展，网络诈骗犯罪日益严重。中国有句俗话：不以规矩，不成方圆。于国家来说，完善网络诈骗惩戒等法律迫在眉睫，而对个人来说，提高自身警惕必不可少。

那么我们该如何提高自身警惕呢？主要需要注意以下几点：

一、提高自我防范意识，对是非对错要有自己的评价标准，不能被骗子牵着鼻子走；

二、提高安全保护意识，特别注意涉及到钱财的账户密码安全，在交易或其他过程中只要涉及到账户密码，就要多留一份心眼；

三、选择信誉、评价好的交易对象和平台。足不出户就可以购遍全球是网购最吸引人的一大特性，如若不想上当受骗，选择信誉好、评价好的交易对象和平台则是我们的重大保障；

四、谨防钓鱼网站的陷阱，不要抱有“侥幸获奖”之类的心理。

如果不慎被骗，不要忙着自怨自艾，首先要保留相关的证据，例如银行汇款凭证、即时通讯聊天记录、手机短信记录、网上交易信息记录等，紧接着及时像公安机关报案，及时追回财务并为其他市民敲响警钟。

古语有云“十年树木，百年树人”。我们做为西大的一员，是各条战线的骨干和中坚。积极培养员工的法律意识，增强法制观念，其意义是显而易见的。通过这次法制教育的认真仔细的学习和了解，让我深切感受到了法制教育的重要意义和要如何积极的参与到法制教育当中去，亲历亲为的真正落实法制教育的精神。

法律是无情的，只要你触犯了法律，你便会受到法律的制裁。但是有一些人却以身试法，最后还是伏法。为什么会有这么多的人违法呢？那还不是自己的好奇心太强和自己的控制力不够，而让自己吃亏，走上了绝路才后悔莫及。所谓“法律无情，人却有情”。在生活中，我们必须时时刻刻，小心，小心，再小心，否则便会自废前程。法律是严肃的，它不会放过任何一个犯法之人，所以我们每位员工，自己要有坚定的意志力和强大的控制力，要分清是非遵守法律，否则后果不堪设想。

在这个充满了机遇与挑战的社会，坦然面对压力与挫折，在道德与法律的底线上作出好的选择，成了树人的关键。法制教育是不可忽视的。所以，我觉得学好法制教育就是学会做人，就像‘没有规矩，不成方圆’，它教会我们遵守守则，学生要遵守公司条例，而每个公民都要遵守国家法律、法规，正是“国有国法，家有家规”。通过法制教育学习。牢固树立科学发展观、正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

联系生活自我检讨篇

动笔之前得先自我检讨一下，如果不是学校强制性地要求，在日常生活中，我是不会主动去阅读这样一本宣传手册的，顶多也就翻两下看看图片。我相信不止我一个人是这样的。看完后我充分认识到阅读法制宣传手册非常必要，牢记安全第一非常重要，安全意识和法制意识不可分割。

一打开宣传手册，就发现好多平常该提高警惕地地方，是我以前完全没注意的。自己对知法和犯罪等的了解非常片面。而且看到某种行为也不能想起多种违法，只有在宣传手册上看到，才会顿悟到原来有那么多种形式的罪恶，如恐怖分子，如邪教等等，而且经过宣传手册地介绍，我才了解到很多我自以为离我很远的危险就在身边，因为我们作为大学生接触到的黑暗很少，但我们不能因此逐渐麻木丧失安全意识和法制意识。

尤其是，随着网络犯罪和其他高科技犯罪率地上升，我们更加要增强法律意识，与时俱进；不仅要避免受到欺骗诈骗，更要将法律范围牢记心中，一来可以防止自己违法，二来可以在受害后及时采取措施降低损失。如今女大学生受网上诈骗，黑车绑架的事情屡见不鲜，我们更要提高警惕保护自己，否则就会引得自己、家庭、学校等多方牵扯其中。我们也可以看到因此而来的社会舆论也是影响力很大。

说件自己经历的事儿，就很明显是我自己缺乏安全意识，前段时间走在路边玩手机，等红绿灯，刚好又是晚上了，两个骑着小电驴的男生调皮，骑到我面前，把手伸向我的手机，说了一句：“抢手机咯！”当然并没有真抢，可是如果真的是抢手机，我相信绝对不会失手，甚至我可能会被大力拉入车流。这事让我充分认识到，安全意识和法制意识不可分割。在路边玩手机本就是安全意识薄弱地表现，而且带来得另一负面影响是，更为犯罪分子提供了机会。因此我们要时刻警醒，而不是在日常生活中麻木，到真正遇到危险再后悔。

我们要将法制牢记心中，学会在生活中利用法律保护自己的权益，同时我们也要坚信，法制意识是我们保卫自己安全的一个重要武器！

法制宣传手册读后感 第2篇

作 者：编委会

出版社：法制出版社

出版日期：2010年6月出版 开 本：16开精装 册 数：全一册 光盘数：0 定价：318元

优惠价：180元

详细介绍：

新时期公安法制宣传工作指导手册 新时期公安法制宣传工作指导手册 详细目录

第一篇 政策法规宣传基础 第一章 宣传与政策法规宣传 第一节 宣传概述 第二节 法制宣传

第二章 政策法规传学

第三章 政策法规宣传发展简史 第一节 西方法制宣传发展简史 第二章 我国法制宣传法制简史

第四章 政策法规宣传的目的、任务和原则 第五章 政策法规宣传功能 第六章 政策法规宣传效益 第七章 政策法规宣传规律

第八章 政策法规宣传主体与受众 第九章 政策法规宣传内容

第十章 政策法规宣传过程、形式与策略 第十一章 政策法规宣传媒介 第十二章 依法行政的实施 第二篇 政策法规宣传管理

第一章 政策法规宣传管理概述 第二章 政策法规宣传决策管理 第三章 政策法规宣传队伍管理 第四章 政策法规宣传信息管理 第五章 政策法规宣传纪律管理 第六章 政策法规宣传培训管理 第三篇 政策法规宣传操作 第一章 政策法规宣传策划 第二章 政策法规宣传采访 第三章 政策法规宣传写作 第四章 政策法规报刊操作 第五章 政策法规节目操作

第六章 政策法规网站(网页)操作 第七章 政策法规宣传专项教育 第八章 舆论监督 第九章 新闻侵权

新时期公安法制宣传工作指导手册 新时期公安法制宣传工作指导手册

新时期公安法制宣传工作指导手册

新时期公安法制宣传工作指导手册 新时期公安法制宣传工作指导手册 详细目录

第一篇 政策法规宣传基础 第一章 宣传与政策法规宣传 第一节 宣传概述 第二节 法制宣传

第二章 政策法规传学

第三章 政策法规宣传发展简史 第一节 西方法制宣传发展简史 第二章 我国法制宣传法制简史

第四章 政策法规宣传的目的、任务和原则 第五章 政策法规宣传功能 第六章 政策法规宣传效益 第七章 政策法规宣传规律

第八章 政策法规宣传主体与受众 第九章 政策法规宣传内容

第十章 政策法规宣传过程、形式与策略 第十一章 政策法规宣传媒介 第十二章 依法行政的实施 第二篇 政策法规宣传管理

第一章 政策法规宣传管理概述 第二章 政策法规宣传决策管理 第三章 政策法规宣传队伍管理 第四章 政策法规宣传信息管理 第五章 政策法规宣传纪律管理 第六章 政策法规宣传培训管理 第三篇 政策法规宣传操作 第一章 政策法规宣传策划 第二章 政策法规宣传采访 第三章 政策法规宣传写作 第四章 政策法规报刊操作 第五章 政策法规节目操作

第六章 政策法规网站(网页)操作 第七章 政策法规宣传专项教育 第八章 舆论监督 第九章 新闻侵权

企业宣传手册版式设计杂谈 第3篇

关键词：版式设计；企业宣传册；设计项目

一、版式的设计形式原则的应用

版式的设计形式又可称为版式的编排形式，它是平面设计美感程度的重要表现。不同的编排形式在设计表现上有着不同的效果，但是它们之间又是相互区别和相互关联的。掌握排版的形式原则是设计的基础，使设计师在设计中有依据可循，并且为设计创新提供了方法。同时，企业画册或产品型录也成为了设计师经常面对的设计项目之一，设计师从客户手中拿到各类型产品介绍资料时，甚至是一些我们从未接触过的行业时，如何在最快的时间为画册设计作出定位，选择适合展示该类型产品的版式设计往往是让设计师棘手的问题。在版式设计中，图像、色彩易于引起作者的重视，文字的编排也不应忽略。文字不是简单的说明和图解，它不仅是版式设计的重要构成因素，甚至有时就是图形，或者文字就是版面的主题。

二、企业画册的艺术与实用性

为了使版面构成更好地为版面内容服务，构思立意是设计的第一步，也是设计作品中所进行的思维活动。主题明确后，版面布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心，也是一个艰辛的创作过程。怎样才能达到意新、形美、变化而又统一，并具有审美情趣，这就要取决于设计者如何将理性的版式设计原理运用到画册的设计中，让读者感性的认知产品。

版面设计就是运用文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的，并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果，既美化了版面，又提高了传达信息的功能。突出版面信息的作用，而且又能使读者从中获得美的享受。尤其是进行企业画册的版式设计时，整体的版式要体现企业的文化，细节上的处理也是反映企业品质的关键。具有象征性的图标、合理的图表设计、软文的摆放都是在设计中需要注意的细节。例如建筑住宅行业的画册通常体现居住环境给消费者带来的满足感和舒适感。近年来，我国房地产行业的高速发展使得楼书设计品质得到极大的提升，在楼盘销售阶段开发商会提炼出楼盘的卖点，设计出符合自身楼盘定位又极具风格的楼书。如万科·西街庭院画册设计（图一），在版式设计上运用线条对页面进去分割形成建筑效果图中的视点，让读者仿佛置身在环境优美的建筑中，画册中几何形的运用既体现了建筑行业的特征也体现万科品牌的品质感，空白空间面积较大的版面设计突出了高档的都市生活印象。

现代社会竞争激烈，一份设计品质较高企业画册已经成为一个公司或企业不可或缺的对外宣传和展示的重要媒介。例如政府、企业招商画册；房地产公司楼书；政府、公司、企业、酒店等形象画册、学校的招生宣传画册等等。一个成功的企业画册设计，能够将一个公司的企业精神、核心理念和企业文化展现得淋漓尽致；一个成功的企业设计，能够帮助企业从众多竞争对手中脱颖而出；一个成功的企业画册，能够深刻打动它的潜在客户；一个成功的企业画册，能够为公司树立大气的企业形象，凝聚企业竞争力，帮助企业在激烈而残酷的市场竞争中先声夺人。因此，设计师应灵活的将版式设计的原理运用到企业画册的设计中，以一定的理论作为基础和标准，充分考虑市场需求，设计出兼顾艺术性和实用性的企业画册。

三、风格与品牌气质相吻合

在企业画册的设计中，版式设计本身并不是目的，设计是为了更好地传播客户信息的手段。版式设计的前提是版式所追求的完美形式必须符合主题的思想内容，通过完美、新颖的形式，来表达企业需要传达的品牌气质。设计师将繁杂的文字内容通过精心设计，运用视觉化语言表达出来，使受众更好的感受公司文化和理念，并对企业所宣传的产品一目了然。一个成功的企业画册版面构成，首先必须明确客户的目的，并深入去了解、观察、研究与企业文化或所宣传产品有关的方方面面，与客户良好的沟通则是设计出优秀作品的开端。如图二三是笔者为某工业设备公司设计的产品画册，设计师与客户沟通后明确首先要突出该公司主推的产品，其次要使消费者对同一型号不同规格的设备的图片和技术参数一目了然，设计师以此为目标设计出的画册版式使客户相当满意。

参考文献：

[1] 芦影.平面设计艺术[M].北京：中国人民大学出版社，2005

员工手册宣传提纲 第4篇

颁发学习《员工手册》宣传提纲

历时几个月的修订，经过征求多方意见、审定与编制，双钱集团公司新《员工手册》（以下简称《手册》）终于“问世”了，而且已于2011年3月3日经公司第三届第六次职工代表大会审议通过，不久将会下发到每位在职员工的手中。为了在公司里营造深入学习贯彻《手册》的氛围，从而将双钱集团公司《手册》的执行真正落于实地，下面就新《手册》中的一些内容与职工们共同分享：

一、学习《员工手册》有什么作用？

众所周知，《员工手册》对于传承和发展公司企业文化，提高员工队伍的整体素质，强化各项管理工作，培育和打造企业核心竞争力具有十分重大的意义。以《手册》来指导、规范我们的行为，让我们的行为与“开放、融合、和谐”的企业文化、行为准则同步。

《手册》是我们员工了解公司的重要途径，帮助我们较快地了解公司的任务、文化、愿景以及公司的规章制度，告知我们在公司的基本权利、应履行的责任和义务，可以让我们由被动管理转向自主管理，能帮助我们尽快融入团队，帮助我们取得更好的业绩、愉快地开展工作，获得事业上的助益！

员工有可能认为《手册》中条条框框太繁琐，限制了我们的自由。其实，《手册》是我们员工在企业工作中的行为准则和行动指南。换一个角度想，《手册》就是让我们有一个共同的行为规则，当我们认同了这些规则并且不去触犯底线，在规则里面，反而会得到自由！因此，新《手册》不是我们自由的束缚，更不是我们的对立面，而是一本行动指南，指导我们如何遵循公司的发展之路使自己在职场中如鱼得水，生活得更好！

二、新《员工手册》与旧《员工手册》有什么不同呢？

新《手册》是在旧《手册》的基础上修订而成的，同时严格遵照《劳动法》的规定仔细研究编制，使新《手册》更科学，更全面，更符合公司的现状。新《手册》包含以下几大方面的内容：公司概况、理念、战略和人才观、企业文化、人力资源管理、HSE管理、日常行为规范和员工手册实施细则。

在旧版的基础上，新《手册》对原来的制度进行了一些修改和细化，并且在执行方面大大加大了力度。其中，对公司概况一章进行了更新，便于员工了解集团公司的发展现况，旨在提高我们员工对企业的自豪感、荣誉感、归属感。《手册》还特别把“开放、融合、和谐”的企业文化列为独立的一章，充分说明了企业文化的重要性，企业文化不仅能够指导企业的经营价值观，还能激励员工在浓厚的企业文化背景中加倍努力工作。另外，HSE管理也成为了《手册》中单独的一章，在载重公司这样的制造型企业中，安全生产一直是我们企业各项生产管理工作的重中之重！除此以外，员工日常行为规范作为独立的一章，较之旧《手册》分类更细，针对岗位不同，新《手册》还对管理人员以及生产岗位人员的日常行为规范分别做了不同的要求，更贴合实际情况。

新《手册》不仅在内容上更丰富，其印刷也更精美、更小巧，便于员工随身携带，随时随地查阅相关问题。在仔细阅读完《手册》后，员工将更深刻直观地对公司的发展规划有一个全瞻性的了解，对新旧《手册》的区别也一定会有更多的体会。

三、如何有效融入《员工手册》？

拿到《手册》，必须全面学习，不能片面地只去看自己最关心的比如“薪酬福利”、“假期”方面的内容，这些内容固然与自己的切身利益息息相关，但其他内容也至关重要。在员工手册实施细则中，包含有以下几方面的内容：第一章总则，第二章招聘录用，第三章工作时间与假期，第四章薪酬和福利，第五章劳动合同的解除及终止，第六章培训与考核，第七章奖励与纪律处分，第八章保密，第九章附则。

在《劳动合同的解除与终止》一章中，规定了劳动合同的解除与终止的各种情况，经济补偿，违约、赔偿责任，劳动争议，离职手续的办理等等。

在《培训与考核》一章中，明确了员工培训包括入职培训、岗位培训、晋升培训，员工必须参加；考核内容有“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核形式有目标考核、任期考核、日常考核、年度考核等，并与员工的聘用、晋升、薪酬挂钩。

在《奖励与纪律处分》一章中，详细说明了各种奖励方式、奖励资格、奖励项目及执行。同时对纪律处分也作了详细规定：分书面警告、通报批评、解除劳动合同三种方式。员工们必须仔细阅读这一章。

在《保密》一章中，明确了员工必须承担的保密责任、保密内容，公司的决策、人事、商业、生产、技术、管理等内部保密资料非经公司或用人单位事先同意不得向公司外部人员和公司内部无关人员透露。

此外，员工们还要对《员工日常行为规范》这一章做重点学习。它的内容包括了主要岗位职业道德规范、管理人员日常行为规范、生产岗位日常行为规范等。结合载重公司推出的“三大禁区”和“员工八大行为规范”，希望员工遵守公司文明行为规范，爱岗敬业，培养自己具有良好的职业道德和强烈的工作责任感。

总之，我们员工们要以宣传推广新版《员工手册》为契机，以个人学习与集中培训为主，学习普及企业文化知识和企业精神，深入学习并且遵守相关规定，这不仅是对公司负责，更是对自己负责。使企业文化认知率达100%，让我们员工人人做企业目标的实现者，做企业文化的推动者。

双钱集团公司的愿景是：生产安全舒适、环保节能、优质耐用的轮胎产品，致力于成为中国最专业的轮胎制造商和服务商。“不积跬步无以至千里”，达到这样的愿景，需要我们每位员工的共同奋斗。载重公司要成为精品基地，不仅需要科学的管理、先进的技术做支撑，关键的是我们是否有一支高素养、高素质的人才团队、员工群体。希望员工们认真学习新《手册》，遵循《手册》中的规定立足本岗勤奋工作，为双钱的美好蓝图画上精彩的一笔！

载重公司党委办公室

宣传手册 第5篇

董事长致辞

【一切为了孩子的乘车安全】

伴随着中国经济发展的大潮，汽车行业飞速发展，汽车作为日常代步工具已逐渐普及到每个普通的家庭，人们对于汽车和汽车用品的安全需求日益增强。

儿童安全保护作为行车安全的一项极其重要的内容，已经越来越受到消费者的重视。我公司本着“一切以宝宝的出行安全”为核心追求，致力于开发“安全、舒适、便捷、新颖”的儿童汽车安全座椅。

我们高度重视儿童汽车安全座椅的研发与技术创新，积极探索并开发出适合不同年龄段儿童的安全座椅。并且我国第一部关于机动车儿童乘员约束系统的强制性国家标准已于2012年7月1日起实施，导入了国际通用的ISOFIX（国际标准化组织固定装置）标准锚固系统，这将更大程度地推动儿童汽车安全座椅的普及！

孩子是父母的希望、祖国的未来。父母的一切都是为了孩子的健康成长，我们的目标是为一切的孩子保驾护航！

董事长：

公司厂区外貌

公 司 展 厅

公司注册商标

咪妮宝贝

公 司 简 介

安庆市咪妮宝贝汽车用品有限公司是安徽省第一家专业生产儿童汽车安全座椅，并集研

发、生产、加工、销售和服务为一体的综合型

企业，公司位于中国历史文化名城安庆市-枞阳经济开发区。

公司自成立以来，秉承“以质量求生存、以诚信求发展”的企业经营理念，按照欧洲ECE/R44标准和国标GB 27887-2011的要求，由公司专业设计团队开发出“安全、舒适、便

捷、新颖”并符合国内外汽车用品市场发展趋势的儿童汽车安全座椅。公司拥有专业的生产、设计、销售与产品质量控制团队，完善的生产

设施与检测设备，从而确保了每个产品的质量。儿童汽车安全座椅属于安全保护装置，我们一直将产品质量放在第一位，并将一如既往

地坚持下去。一切为了宝宝的乘车安全，致力于成为宝宝的乘车保护使者与每个家庭的安全

信赖伙伴是我们的核心追求。

咪妮宝贝

吹塑机

复合机

碎料机

专业的生产设备，打造一流的产品质量。为不同年龄段的宝宝打造出可靠的儿童汽车安全座椅是我们咪妮宝贝人永恒的追求。

咪妮宝贝

咪妮宝贝

公司立足安徽，扎根安徽市场，并向周边省份大中型城市辐射，逐步建立起

征兵宣传手册 第6篇

依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是培养人才的大学校，锻炼人才的大熔炉。当兵一回，受益一生！好男儿，当兵去！

◎优待安置及与相关优惠政策◎

1.关于优待补助标准的规定

义务兵服现役期间，其家属由当地人民政府给予优待，优待金由县（市、区）统一标准、统一筹措、统一发放。义务兵按不低于上本县（市、区）农村居民人均纯收入标准发放优待金。对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵，优待金标准增发1倍。

2.关于符合国家安置条件的退役士兵安置的规定及优惠政策

（1）士官服现役满12年以上的、获个人二等功以上奖励的士兵、战时获三等功以上奖励的士兵、因战致残的5级至8级残疾士兵、烈士子女士兵符合国家安臵条件。对转业士官、荣立二等功以上奖励和因战、因公被评为5-8级伤残等级的退役士兵等，按照国家有关规定实行重点安臵。

（2）退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩加10分（适用于各类人员）。

（3）接收退役士兵的单位裁减人员时，应当优先留用退役士兵。

3.关于符合国家安置条件的退役士兵自谋职业一次性补助标准的规定 符合国家安臵条件的转业士官和义务兵自谋职业一次性补助经费标准，分别按照不低于本县（市、区）上城镇单位在岗职工平均工资额的2.5倍和1.5倍数额发放。国家指令安排的退役士兵在待安臵期间，要按当地城镇居民最低生活保障标准给予一次性生活补助（①在部队选择自主就业的退役士兵可在部队领取自主就业金，按4500元/年的标准核发②符合安臵条件的退役士兵在待安臵期间享受生活费。选择自主择业的，按照基础30000元，每服兵役1年增加3000元的标准核发）。

4.关于自谋职业、自主创业的退役士兵在职业教育和技能培训的优惠政策

自谋职业、自主创业的退役士兵，退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。技能培训由各级财政负担。

5.关于自谋职业、自主创业退役士兵可享受的其它优惠政策

自谋职业、自主创业的退役士兵按照有关规定享受税费减免、小额担保

贷款和创业扶贫等各项优惠政策（东平县规定：转业退役军人创办服务业企业，可免费参加由定点培训机构组织的创业培训；自首次注册登记之日起，3年内免收各类行政事业性收费，家庭服务业企业的免收期限延长至5年）。

6.关于高校毕业生参军入伍的有关优惠政策

高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优惠政策外，还享有下列优惠政策。

（1）优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀，符合总参谋部、总政治部、总后勤部联合印发《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》规定的士兵可以提干、报考军队院校和保送入学。

（2）补偿学费和代偿国家助学贷款。国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

（3）具有高等教育学历的士兵退役后，可享受：①退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，将进一步扩大招考录用的比例；②退役大学生参加事业单位面向社会公开招聘人员考试的，参照“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等服务基层人员的规定执行；③基层专职武装干部重点从退役大学生士兵中招录，自2012年起，基层专职人民武装干部重点录用退役大学生士兵，或优先从人武学校毕业学员中选拔和军队转业干部中选配；④退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分；⑤立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生；⑥具有高职（高专）学历的，退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。

（4）优秀大学生士兵可以提干。①选拔范围：在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。②选拔条件：Ⅰ．学历条件：具有本科学历的，必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第一批、第二批统一录取，取得全日制本科学历和学士学位；具有研究生学历的，必须是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位。优先选拔国家“211工程”等重点高校、军队建设急需的国家级和省部级重点建设学科毕业入伍的士兵。Ⅱ．年龄条件：大学本科毕业的，不超过26周岁（截止当年6月30日），硕士研究生毕业的，不超过29周岁；获二等功、军队科技进步三等奖以上奖励的，或被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，年龄可放宽1岁。Ⅲ．任职条件：入伍1年半以上，在推荐单位工作满1年，担任正（副）班长、技术骨干，发展潜力较大；被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人，中共党员或优秀共青团员。Ⅳ．军政素质过硬，文化基础扎实，身体条件符合军队院校招收学员体检标准。③提干后职级待遇：优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。提干对象入伍满1年半不满2年，大学本科毕业的定副连职（专业技术13级）、中尉军衔，学制4年的工资执行副连职（专业技术13级）四档、中尉军衔三档工资标准，学制5年的执行副连职（专业技术13级）五档、中尉军衔四档工资标准；硕士研究生毕业的定正连职（专业技术12级）、上尉军衔，工资执行正连职（专业技术12级）五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的，从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

◎对不履行兵役义务行为惩处的规定◎

1.《山东省征兵工作若干规定》第十三条规定：依法应当履行兵役义务的公民，拒绝、逃避兵役登记、体检、征集或者在体检中弄虚作假，经教育不改的，给予下列处罚：

（1）属国家机关公务员和社会团体、企业事业单位职工的，视情节给予降职、降级、开除留用直至开除公职处分或者解除劳动合同；

（2）从事个体商业经营的，吊销营业执照，3年内不予重新办理；

（3）属城镇待业青年和农村青年的，3年内取消高考资格、不录用为合同制工人、不录用为公务员、不出具务工经商证明、不办理营业执照、不划分宅基地；

（4）要求出境的，3年内不予办理出境手续。

除上述处罚外，乡（镇）人民政府、街道办事处或者县级兵役机关还可并处当地优抚金3至5倍的罚款。在检疫退兵期内，擅自逃离部队或者欺骗部队退回的，从重处罚。

2.中共山东省委山东省人民政府山东省军区《关于做好新形势下征兵工作的意见》规定：

凡不按规定进行兵役登记的适龄青年或不参加应征的预征对象，依照《兵役法》、《公务员法》等法律法规，取消其公务员报考资格。

◎2012年征兵工作征集主体对象及条件◎

1.征集主体对象。今年征兵工作，征集的主体对象为各级各类本科、大

专、高中（含职高、中专、技校）院校2012年应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。

2.年龄条件。男青年为2012年12月31日前年满18岁至20岁，高中毕业文化的青年可放宽到21岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。女青年为2012年年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集部分年满17周岁的应届高中（含职高、中专、技校）毕业青年入伍。

3.基本政治条件。总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》规定：征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。

4.基本身体条件。视力：陆勤人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；普通高中毕业生以上文化程度青年右眼裸眼视力不低于

4.7，左眼裸眼视力不低于4.5；大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力可放宽至4.6，左眼裸眼视力可放宽至4.5。内科：乙型肝炎表面抗原呈阴性；血压收缩压：12.00—18.66千帕（96-140毫米汞柱）；舒张压：8.0—11.46千帕（60-86毫米汞柱）；心率每分钟56至110次之间。

◎征兵工作安排及具体程序◎

1.报名登记（2012年5月1日至10月底）。带户口簿、身份证、毕业证到户口所在乡镇、街道武装部报名。

2.参加征兵体检（11月初）。10月底前由各乡镇进行目测初检。按全县统一计划安排，由乡镇组织应征青年（持本人身份证、学历证书、兵役证、户口簿和近期一寸免冠照片4张）到县征兵体检站接受体格检查。

3.组织走访调查和政治审查（11月中下旬）。在县征兵办统一组织下，对体检合格对象进行政治审查。应征公民应如实提供自己及家庭主要成员的有关情况。

4.办理入伍手续（12月上旬）。体检、政审合格经批准入伍的应征公民，由县征兵办办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》。应征公民接到入伍通知书后，按规定办理户口注销、转党（团）员关系、领取被服装具等。被批准入伍后，要十分注意安全，注意饮食卫生，不要远离住地，随时准备按时到指定地点集合报到。

5.役前教育（在新兵入伍前3-5天）。集中进行兵役相关政策及军事常识、部队管理等内容的学习教育。

6.交接、起运新兵。一般12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。

7.检疫复查。检疫复查是指新兵到部队后接受的身体检查和政治复查。在规定时间内如发现身体、政治情况不符合条件、不宜在部队服役的，被送回原籍，作退兵处理。

◎我当兵我光荣我受益◎

新型人民军队是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的大熔炉，人民军队是有志青年施展才华的理想之地，成就人生辉煌事业的平台。

1.从军入伍无尚光荣。一人当兵，全家光荣。当兵尽义务既反映个人的政治觉悟，同时也是《中华人民共和国宪法》明确规定的公民应尽的光荣义务。近年来，国家对军人军属制定出台了许多优惠政策和待遇，比如免费进入国家或集体经营的公园等旅游景点、军人旅行购票优先、义务兵免费邮寄平信、每年评比“十佳军人妻子”、“十佳军人母亲”等等，这都是国家和地方政府给予军人军属特殊的政治待遇。

2.军营环境有利于个人快速成长进步。军队历来具有很强的人才聚向效应,许多著名的军事家、政治家、科学家、文学家、企业家都得益于军旅生活的锻炼和熏陶。据了解，我县目前在军界任职或任过职的团职以上领导达100多人，其中将军近20人。当兵两年，表现突出者可以入党、立功或者考军校、提干、转士官，据不完全统计,高考成绩在450分以上的学生到部队后报考各类军事院校的希望比较大。即使当兵退伍回到地方，由于在部队环境中培养的政治思想素质、纪律观念、团体意识、管理能力等，在以后的就业中也会拥有明显优势，一些大中型企业，每年都指向性招收退伍军人。

法制宣传手册读后感 第7篇

摘 要：如今的包装设计，已不再仅仅停留在满足功能的层面，而是在设计的创意思维和表现手法上更为多元化。时尚感、个性化、人性化以及绿色环保等概念设计日益丰富着包装设计。商品的包装逐渐承担起连接生产和消费的重任，成为一种融合“科学技术”与“艺术形式”的行为，成为传播产品及信息的重要手段之一，在商业界和社会生活中占有者重要的地位。

关键词：包装创意；色彩；文字；图形；肌理的综合表现

我国把包装定义为：在流通过程中保护产品，方便运输，促进销售，按一定技术方法而采用的容器、材料及辅助物等的总称。众所周知，包装设计是产品由生产转入市场的一个非常重要的环节。好的商品包装设计，要考虑到用于储存和流通商品的方便性设计的同时，还要考虑到与包装容器造型及其所装商品信息的思维装饰性设计。出色的包装设计是创造成功品牌的关键所在，要创造出一件成功的包装设计作品，就要充分了解消费者并熟悉市场，只有具有全面综合的认识战略眼光，才能使包装成为品牌宣传的有力宣传武器。包装设计作品除了承载文字信息以外，还必须能够体现品牌承诺和品牌个性，以及与消费者之间建立一种情感联系等。

现代包装设计是工业化社会和市场经济发展的产物，是西方工业革命后机械化大生产和长途安全运输与销售产品的产物，进而推向以迎合市场、引导消费、满足人们对商品的物质功能与审美功能全方面需求为中心，把包装设计对商品运输、保护、促销等功能的需求逐步演变成从包装的卫生、安全、环保的需求上来进行环保包装设计。环保包装主要表现为材料的节约使用、材料的可回收率和再生率的提升、材料销毁上的不破坏环境等等。最初的做法是在包装上加以各种环境保护的标志符号，20世纪60年代，一些包装上开始出现了“请在抛弃这个包装时注意环境整洁”的字样，提醒人们对环境的保护意识。从那之后，这个口号就一传十、十传百、成为标志性符号。

现代的包装创意表现形式分为文字、图形、色彩和肌理的综合表现这四个手法，那么接下来我也会对这四种手法做一个简要的分析，首先是文字，文字的种类繁多，根据不同的分类方法归类也就不同，主要分为两大类，一类是装饰性文字、另一类是应用性文字。顾名思义装饰性文字主要以“即是字、又是画”的形式存在的，其文字在包装设计中几乎没有实际意义，它的作用主要作用就是作为一种图形纹样装饰商品包装的画面，从而达到吸引消费者的目光的目的。它常常以暗纹或底图的形式出现，或完整或残缺，字体风格多样，组成形式不一。这类美术字体是经过专门设计装饰后变化了的符号，它已经成为具有审美性与实用性的图新样式，这种图形方式的展示使文字的表达功能被削弱甚至隐藏，更强调图形的形式意义。另外一种是应用性文字，应用性文字在包装设计中主要作用是代替生产商向消费者说明商品的一些重要信息。应用性文字主要包括主体性文字，主要包括商品品牌、商品名称以及企业名称。它们一般安排在商品包装的主要展示面上企业名称有时也可安排在包装的背面或者正面；资料文字一般指产品的型号、规格、容量、成分、用途以及注意事项的具体内容。文字简明扼要，多采用印刷字体，其风格、格式应与包装整体和谐统一；广告文字，主要向大众强调商品的特点和优点的文字内容，其内容和形式应做到形象、贴切、简洁、生动。切忌欺骗与啰唆。它的编排部位与编排形式灵活多变，以引发消费者关注并使其产生强烈印象为主要目的。

其次就是包装的图形创意思维与表现，包装的图形分为摄影图片，摄影图片可以真实地表达产品形象，色彩层次丰富，在包装上的应用日益广泛；写实绘图图形：摄影不能替代绘画手段，而所谓写实绘画也不是纯客观地写实，否则就不必绘画，应该根据它要表现的对象加以主观的取舍和分析选择，使形象比实物更加单纯、完美；抽象图像：在包装画面中占有很大的发挥潜力，抽象图形虽然没有实际意义，但是同样可以传达一些信息。

图形创意的主题的确定尤为的重要，主题既是图形创意的起点，又是图形创意的终点。在进行图形创意的时候，首先就要从主題出发，对主题本身特性进行研究和分析，寻找创意点。主题可以是一个事物，如一个圆、一个三角形、一只小鸟、一朵白云等特定的空间；也可以是抽象的概念，如喜怒哀乐、酸甜苦辣等。总之，主题是一定要有的，没有主题的图形创意就像没有灵魂的躯体，完全不知道自己要做什么，要表达什么，只是为了“创意”而“创意”，那就完全流于形式主义了。

第三是色彩的创意思维与表现，包装设计中色彩是影像视觉最活跃的因素。色彩在包装材料上的表现，对包装的最终效果有相当大的影响。色彩心理学中分析到“第一印象”，既消费者第一眼看中的商品色彩，就是商家通过这抓准消费者心理，促进其立刻购买的欲望，反之，第一眼看过后再也不会理会；另外，地域文化对包装色彩也会有一定的影响，国内使用和用于出口的包装上也有区别，世界各国由于地域差异，对色彩也有着不同的诠释，使用包装色彩首先要了解所出口国家、民族对色彩的喜爱和禁忌。包装色彩使用的得当，可以使包装增添美感，反之，可能会对销售带来负面的影响。

最后就是包装肌理的综合表现，肌理是指物体表面的组织构成，它们给人以触觉质感和视觉质感，触觉质感是指通过人的接触感觉到的，如物体表面的凹凸、粗细、软硬等；视觉肌理是通过人的视觉感觉得到的，如木纹、石纹、皮革纹理等等。在平面造型中主要通过视觉肌理。在立体造型中，则需要通过运用视觉肌理和触觉肌理相结合。包装容器应特别注意肌理，良好的肌理可以使包装造型更丰富多彩。

公司宣传手册 第8篇

2、公司理念：人才理念：本领决定舞台 业绩体现价值 财富回报才智；社会责任理念：与员工同致富 与客户共成长 为社会做贡献；服务理念： 热情、诚信、安全、高效、放心、省心、舒心。

3、公司宗旨：认真严谨、热情高效，惠及民生、和谐发展

4、业务范围：我公司立足靖远，致力于为用人单位及求职者提供高效、便捷的一站式专业人力资源服务，包括劳务派遣、劳务输出、人事代理、代理招聘、家政服务、技能培训、技术咨询、职业介绍、信息咨询等于一体的人力资源专业服务公司。

5、服务特色：

一，（1）劳务外包派遣服务：利用本公司的专业性及强大的资源优势细化服务，为企业承担一整套人事外包服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效考核、报酬及福利、安全和健康及外地工的服装管理、食宿管理等。

（2）部分外包派遣服务：利用本公司的专业性及强大的资源优势为企业承担人才招募，食宿管理等服务（部分企业含报酬及福利服务）。（3)劳动关系派遣服务：企业自行招募、选拔、培训员工，但为了降低成本，委托本公司与员工签定《劳动合同》，并由本公司负责员工的报酬、福利、劳动纠纷等事物。(4)转制派遣服务：企业对自行招聘式已雇佣的员工，将其雇主身份转移至本公司，企业支付员工的派遣费用，由本公司支付所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利，各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。二：人事代理、人事招聘

（1）我公司将尽职尽责，为每个用人单位委托的员工在其服务的范围内，提供人事档案管理、人事关系管理、工资关系管理、保险管理等。

（2）我公司将通过社会招聘、校园招聘、外联招聘、为企业提供整体招聘解决方案，可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求，保证一定比例的面试率和录用率，以低廉的价格、最短的时间、满足客户的招聘需求。三：家政服务

公司拥有一支专业服务队伍，严格按照质量管理体系进行工作。公司着力于完善员工的培训制度：所有上岗人员均经过严格的培训和考核。公司始终坚持以高素质、高质量、高效率的服务。公司以严格的管理、完善的服务、诚实可靠赢得客户的信赖，并推动保洁朝着规范化、专业化、标准化方面发展。公司始终遵循高起点、高品位、专业化服务、规范化管理的指导思想，竭诚为客户提供优质、高效的服务。公司主要服务内容：酒店、小区、写字楼、单位、医院、学校、外墙清洗、安装、涂装工程等。

环保宣传手册 第9篇

1、前言

2、什么是环境保护？

3、环境保护包括什么？

4、环境保护的起因？

5、我们可以做什么？

6、例子

前言

现在，保护环境已成为人们的共识。然而为什么要保护环境？究竟怎样来保护环境呢？要回答这些问题，恐怕还得从环境问题说起。

第二次世界大战后，社会生产力突飞猛进。机器的广泛使用，为人类创造了大量财富，而工业生产排出的废弃物却造成了严重的环境污染。大量人工制取的有毒化合物进入环境后，在环境中扩散、迁移、累积和转化，不断地恶化环境，严重威胁人类和其他生物的生存。1962年，美国女生物学家雷切尔·卡森的科普作品《寂静的春天》出版了，书中详细描述了滥用化学农药造成的生态破坏：“神秘莫测的疾病袭击了成群的小鸡，牛羊病倒和死亡…··孩子在玩耍时突然倒下一f，并在几小时内死去……仅能见到的几只鸟儿也奄奄一息……这是一个没有声息的春天。”这本书引起了全世界的强烈反响。人们惊奇地发现，在短暂的几十年时间内，工业的发展已把人类带进了一个被毒化了的环境中，而且环境污染造成的损害是全面的、长期的、严重的。人类开始认识到保护环境的重要性，60年代起，在工业发达国家兴起了要求政府采取措施解决环境问题的„环境保护运动”。

人类没有保护好环境的教训其实自古就有。古代，经济比较发达的美索不达米亚、希腊、小亚细亚等地区，由于不合理的开垦和灌溉，后来成了不毛之地。黄河流域是中国古代文明的发祥地，由于滥伐森林，水上严重流失，造成水旱灾害频繁，土地日益贫瘠。保护环境的意识也并非现在才有，我国古代就有“不涸泽而渔，不焚林而猎”的朴素的保护自然环境的思想。今天，我们保护环境不仅要保护环境不受污染，而且要继承古代环境保护的思想，合理利用资源，以保证资源的永续利用。我们应该懂得解决环境问题的关键就是保护环境，而保护环境就是保护我们自己。

为了更好地保护环境，许多国家正在广泛地宣传环境保护思想，制定相应的环境保护法律法规。我国于1979年9月颁布了《中华人民共和国环境保护法（试行）》，并在1983年底召开的全国第二次环境保护大会上将保护环境确立为我国的一项基本国策。

1、什么是环境保护

环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。其方法和手段有工程技术的、行政管理的，也有法律的、经济的、宣传教育的等。环境保护（简称环保）是由于工业发展导致环境污染问题过于严重，首先引起工业化国家的重视而产生的，利用国家法律法规和舆论宣传而使全社会重视和处理污染问题。

2、环境保护包括什么？

环境保护是人类有意识地保护自然资源并使其得到合理的利用，防止自然环境受到污染和破坏；对受到污染和破坏的环境必须做好综合治理，以创造出适合于人类生活、工作的环境。环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。其方法和手段有工程技术的、行政管理的，也有法律的、经济的、宣传教育的等。其内容主要有：

（１）防治由生产和生活活动引起的环境污染，包括防治工业生产排放的“三废”（废水、废气、废三废渣）、粉尘、放射性物质以及产生的噪声、振动、恶臭和电磁微波辐射，交通运输活动产生的有害气体、液体、噪声，海上船舶运输排出的污染物，工农业生产和人民生活使用的有毒有害化学品，城镇生活排放的烟尘、污水和垃圾等造成的污染；

（２）防止由建设和开发活动引起的环境破坏，包括防止由大型水利工程、铁路、公路干线、大型港口码头、机场和大型工业项目等工程建设对环境造成的污染和破坏，农垦和围湖造田活动、海上油田、海岸带和沼泽地的开发、森林和矿产资源的开发对环境的破坏和影响，新工业区、新城镇的设置和建设等对环境的破坏、污染和影响；

（３）保护有特殊价值的自然环境，包括对珍稀物种及其生活环境、特殊的自然发展史遗迹、地质现象、地貌景观等提供有效的保护。另外，城乡规划，控制水土流失和沙漠化、植树造林、控制人口的增长和分布、合理配置生产力等，也都属于环境保护的内容。环境保护已成为当今世界各国政府和人民的共同行动和主要任务之一。我国则把环境保护宣布为我国的一项基本国策，并制定和颁布了一系列环境保护的法律、法规，以保证这一基本国策的贯彻执行。

环境保护的起因？

1、土壤遭到破坏

据参考消息报道，110个国家（共10亿人）可耕地的肥沃程度在降低。在非洲、亚洲和拉丁美洲，由于森林植被的消失、耕地的过分开发和牧场的过度放牧，土壤剥蚀情况十分严重。裸露的土地变得脆弱了，无法长期抵御风雨的剥蚀。在有些地方，土壤的年流失量可达每公顷100吨。化肥和农药过多使用，与空气污染有关的有毒尘埃降落，泥浆到处喷洒，危险废料到处抛弃，所有这些都在对土地构成一般来是不可逆转的污染。

2、气候变化和能源浪费

温室效应严重威胁着全人类。据2500名有代表性的专家预计，海平面将升高，许多人口稠密的地区（如孟加拉国、中国沿海地带以及太平洋和印度洋上的多数岛屿）都将被水淹没。气温的升高也将对农业和生态系统带来严重影响。据预计，1990-2010年，亚洲和太平洋地区的能源消费将增加一倍，拉丁美洲的能源消费将增加50%-70%。因此，西方和发展中国家之间应加强能源节约技术的转让进程。我们特别应当采用经济鼓励手段，使工业家们开发改进工业资源利用效率的工艺技术。

3、生物的多样性减少。

由于城市化、农业发展、森林减少和环境污染，自然区域变得越来越小了，这就导致了数以千计物种的灭绝。因为一些物种的绝迹会导致许多可被用于制造新药品的分子归于消失，还会导致许多能有助于农作物战胜恶劣气候的基因归于消失，甚至会引起瘟疫。

4、森林面积的减少。

最近几十年以来，热带地区国家森林面积减少的情况也十分严重。在1980-1990 年，世界上有1.5亿公顷森林消失了。按照目前这种森林面积减少的速度，40年以后，一些东南亚国家就再也见不到一棵树了。

5、淡水资源受到威胁。据专家估计，从下个世纪初开始，世界上将有四分之一的地方长期缺水。请记住，我们不能造水，我们只能设法保护水。

6、化学污染。

工业带来的数百万种化合物存在于空气、土壤、水、植物、动物和人体中。即使 作为地球上最后的大型天然生态系统的冰盖也受到污染。那些有机化合物、那些重 金属、那些有毒产品，都集中存在于整个食物链中，并最终将威胁到动植物的健康，引起癌症，导致土壤肥力减弱。

7、混乱的城市化。

到本世纪末，世界上的大城市将达21个，大城市里的生活条件将进一步恶化：拥 挤、水被污染、卫生条件差、无安全感—— 这些大城市的无序扩大也损害到了自然区。因此，无限制的城市化应当被看作是文明的新弊端。

8、海洋的过度开发和沿海地带被污染。

由于过度捕捞，海洋的渔业资源正在以令人可怕的速度减少。因此，许多靠摄取海产品蛋白质为生的穷人面临着饥饿的威胁。集中存在于鱼肉种的重金属和有机磷化合物 等物质有可能给食鱼者的健康带来严重的问题。沿海地区受到了巨大的人口压力。全世界有60%的人口挤在离大海不到100公里的地方。这种人口拥挤状态使常常很脆弱的这些地方失去了平衡。

9、空气污染。

多数大城市里的空气含有许多取暖、运输和工厂生产带来的污染物。这些污染物威胁 着数千万市民的健康，导致许多人失去了生命。有毒气体主要为一氧化碳，二氧化硫，二氧化氮和可吸入颗粒。

十、极地臭氧层空洞。

尽管人们已签署了蒙特利尔协定书，但每年春天，在地球的两个极地的上空仍再次 形成臭氧层空洞，北极的臭氧层损失20%到30%，南极的臭氧层损失50%以上。

1）节水为荣——随时关上水龙头，别让水白流。

2）监护水源——保护水源就是保护生命

3）一水多用——让水重复使用

4）阻止滴漏——检查维修水龙头

5）慎用清洁剂——尽量用肥皂，减少水污染

6）关心大气质量——别忘了你时刻都在呼吸

7）随手关灯——省一度电，少一份污染

8）节用电器——为减缓地球温暖化出一把力

9）减用空调——降低能源消耗

10）支持绿色照明——人人都用节能灯

11）利用可再生资源—别等到能源耗竭的那一天

12）做“公交族”——以乘坐公共交通车为荣

13）当“自行车英雄”——保护大气，始于足下

14）减少尾汽排放——开车人的责任

15）用无铅汽油——开车人的选择

16）使用再生纸——减少森林砍伐

17）替代贺年卡——减轻地球负担

18）节粮新时尚——让节俭变成荣耀

19）控制噪声污染——让我们互相监督

20）维护安宁环境——让我们从自己做起

21）认“环境标志”——选购绿色食品

22）用无氟制品——保护臭氧层

23）选无磷洗衣粉——保护江河湖泊

24）买环保电池——防止汞镉污染

25）选绿色包装——减少垃圾灾难

26）认绿色食品标志——保障自身健康

27）买无公害食品——维护生态环境

28）少用一次性制品——节约地球资源

29）自备购物袋——少用塑料袋

30）自备餐盒——减少白色污染

31）少用一次性筷子——别让森林变木屑

32）旧物巧利用——让有限的资源延长寿命

33）交流捐赠多余物品——闲置浪费，捐赠光荣

34）回收废塑料——开发“第二油田”

35）回收废电池——防止悲剧重演

36）回收废纸——再造林木资源

37）回收生物垃圾——再生绿色肥料

39）回收各种废弃物——所有的垃圾都能变成资源

38）推动垃圾分类回收——举手之劳战胜垃圾公害

39）拒食野生动物——改变不良的饮食习惯

40）拒用野生动植物制品——别让濒危生命死在你手里

41）不猎捕和饲养野生动物——保护有脆弱的生物链

42）制止偷猎和买卖野生动物的行为——行使你神圣的权利

43）做动物的朋友——善待生命，与万物共存

44）不买珍稀木材用具——别摧毁热带雨林

45）植树护林——与荒漠化抗争