毕业生重要通知汇总

毕业生重要通知汇总（精选6篇）

毕业生重要通知汇总 第1篇

1、一专学生通知：

各位同学：

1、学校定于2012年5月2日返校准备毕业答辩，并交相关资料（毕业论文、毕业生登记表等，注意：请学习委员把毕业生登记表收齐于5月2日-5日交到我这里）答辩日期为5月19日，5月20日两天，请同学们准时到校做好答辩准备。

2、职业鉴定技能考试有补考的同学于5月2日-5月7日到职业鉴定所（办公楼5楼）交补考费（1门补考100元），身份证复印件1份，2寸照片三张，鉴定所相关补考时间是：5月14、15、16三天。

3、一专毕业体检时间是5月20日仅一天，请班长提前到我这里领取体检表，各位同学请准备1寸照片。如错过这次体检时间就要到成都去体检。请大家一定要注意不要错过相关时间

4、各位同学回校后，不能在外面酗酒，打架斗殴等，如有此事件发生将影响到毕业就不划算了。相互转告。

2、二专学生通知

各位同学：

1、学校定4月30日实习结束，并于2012年5月2日交相关材料（毕业论文、实习日志等）

2、选课的同学请及时参加考试

3、有技能补考的同学于5月2日-5月7日到职业鉴定所（办公楼5楼）交补考费（1门补考100元），身份证复印件1份，2寸照片三张，鉴定所相关补考时间是：5月14、15、16三天。请大家一定要注意不要错过相关时间

4、各位同学回校交资料时，不能在外面酗酒，打架斗殴等，如有此类似的事件发生将影响到毕业就不划算了，相互转告。

3、2012届毕业生直招士官的通知：各位同学请注意：毕业生招士官我放在共享群里面了，同学们要认真的仔细阅读，根据自己的条件考虑是否申报

一、报名须知

1、报名时间：5月1日前

2、报名地点：各二级学院学生科

3、准备证件：本人身份证，1寸近期正面半身红底彩色免冠照片6张，毕业证书、学位证书、职业资格证书等原件及复印件（应届毕业生可持 学院证明），相互转告。

4、五四发展的46名预备党员转正时间是2012年5月11日上午9:00在六教2-3，回校转正时需要交加盖公章的实习考核材料一份。并通知入党介绍人到场，如果介绍人不能到场，请介绍人委托其他党员。本人无任何理由必须准时到场。自带笔，当场签订党员承诺书。相互转告。

毕业生重要通知汇总 第2篇

毕业生贺词致辞1

亲爱的同学们、老师们、亲友们、来宾们：

今天，是一个特别值得铭记的日子。首先我代表学校向7000多名获得博士、硕士学位的同学表示热烈的祝贺!向辛勤培育你们的父母和各位老师致以衷心的感谢!

毕业是一道分割线，从此你们将开启人生新的篇章。人文学院来自意大利的戈雅同学，毕业于世界上历史最悠久的博洛尼亚大学。她来到清华学习中国语言文学，从清华毕业后又将回到博洛尼亚大学任教，传播古老的东方文化。新闻学院来自新加坡的陈容华同学，已经在北京、新加坡和曼谷建立了个人工作室，毕业后将专心投入影视创作。学校今年的官方英文宣传片，就是她带领团队历时数月拍摄制作的，以国际学生的视角呈现了今日清华的活力与魅力。今天，有来自全球70多个国家的400多名国际研究生身着清华的学位服参加毕业典礼。“五色交辉，相得益彰;八音合奏，终和且平。”清华因开放而更加多彩。

开放的清华，吸引了越来越多的国际学生和国际学者，也让越来越多的清华师生走出国门。经管学院的赵闯同学，在校期间曾赴九个国家和地区参加各种交流活动。他感受到，成为更好的自己、建设更好的世界是各国青年人共同的梦想。在个人总结中，他写道：“国际舞台上的青年就是国际舞台上的中国，青年世代友好，明天就会更好。”

开放包容是清华大学的重要传统。校歌有言，“海能卑下众水归”“同仁一视，泱泱大风”。清华-伯克利深圳学院、西雅图全球创新学院、苏世民书院、米兰中意设计创新基地、世界和平论坛、“一带一路”达沃斯论坛、亚洲大学联盟，一系列成功的国际合作项目展现了清华全球战略推进的坚实步伐。清华正在以更加开放自信的姿态走向世界，世界也听到了更多来自清华的声音。

大学近千年的发展是一个不断走向开放的过程。大学提供的丰富的教育机会，吸引聚集了来自不同国家和地区的学生和学者，不同的学科在大学里协同发展，多样的文化在大学里相互交融。在全球化的今天，开放办学已经成为高等教育发展的主流趋势，大学间的联系日益密切，大学在促进不同国家、不同民族、不同文化之间的交流上发挥着越来越重要的作用。

20x年是中国改革开放40周年。西方有学者认为21世纪始于中国的1978年。改革开放将丰富多彩的世界带进了中国，也让一个生机勃勃的中国日益走近世界舞台的中央。当今时代的开放性正在不断扩大，在你中有我、我中有你的开放格局中，社会单元紧密联系，竞争与合作相伴相随。同学们，你们正处在人类文明发展的重要历史节点上，面对的是一个更加开放的时代。你们要努力与时代同行，以开放精神点亮人生。

与开放的时代同行，要拥有创新的勇气。开放和创新是当今世界最鲜明的时代特征，开放的时代为创新提供了无限可能。创新的道路往往是布满荆棘的，越是重大的创新，挑战性越大，风险也越大。你们要勇于打破思维定势、突破个体局限，乐于接受新思想、接纳新事物，敢于选择有挑战性的事业，做不畏艰辛的创新者。新中国培养的第一代飞机设计师程不时先生从清华毕业后，毅然投身于我国的航空事业。面对当时外无专家帮助、内无前人经验的艰难局面，26岁的程不时学长勇敢地挑起了任务紧、难度大的飞机设计重担，为我国自行研制出首架大型喷气式客机作出了突出贡献。程不时学长说：“创新是人类有生以来就被赋予的一种品质，一种思维的品质，我们要捍卫起每个人心里的创新基因。”

与开放的时代同行，要学会尊重不同的声音。开放的时代为每个人提供了自由发展的空间，良好的自由发展空间需要人们相互包容、相互尊重。文明因多样而不朽，世界因融合而美丽，人生因包容而焕发光彩。尊重他人就是尊重自身，尊重他人才能赢得来自他人的尊重，正所谓“敬人者，人恒敬之”。我们可以“各美其美”，更鼓励“美人之美”。只有在发自内心的尊重和相互欣赏的基础上，才会实现“美美与共”“天下大同”。

与开放的时代同行，要遵从内心的价值取向。开放的时代机会无限，众多的机会带来了多样的选择。但选择越多，迷茫往往也越多。在选择面前，不要为外物所扰，不要为私利所动，不要为俗流所惑，要静下来倾听内心的声音，坚守自身的道德标准和价值取向。在迷茫的时候，不要忘记自己的初心，不要放弃自己的梦想，要做真正有长远意义的事情，始终保持人生的方向感。听从你心，行你所行，立德立言，无问西东。

同学们，海阔天空的人生画卷正在你们面前展开，无限光明的未来正在呼唤你们勇敢前行。“惟希望也，故进取”“惟进取也，故日新”。身处开放的时代，我希望你们始终遵从内心的选择，永葆进取的精神和创新的激情，在包容和尊重中不断获取人生的力量。“乘风好去，长空万里，直下看山河”。我相信你们一定能够融入这个伟大的时代，以开放精神点亮人生，成就自我，引领未来!

今天是一个让人眷恋的日子，我希望你们记住，清华永远是你们温暖的家。欢迎你们随时回家!

毕业生贺词致辞2

风风雨雨，朝朝暮暮;花开花谢，潮起潮落。在不经意间，我走过了小学六年生涯。六年来，每一个欢笑，每一滴泪水，每一段故事，每一次经历，每一声感动，都使我难以忘怀。如今我们即将告别母校，一股眷恋之情，从我心底油然而生。

犹记六年前，我们还是一年级的小学生，那年，我们亲手种下的花儿，如今在那碎砖瓦砾旁，花儿娇艳的身姿正迎风微笑。虽然我们现在失去了可爱的校园，但我会永远铭记，在这里，我们曾播种春天，收获秋天，我们曾用心学习，欢笑追逐，在碧蓝的天幕下，用稚嫩的声音，唱出一曲幸福的《生命进行曲》。

回首往事，心灵的时间在逆转。小时候，人生百味，我只知甜，骄傲任性，衣来伸手，然而，生活中毕竟不是只有甜。上学后，我明白了这

一点，从而谦虚为人，学会面对挫折与困难。在母校的生活中，我渐渐地明白了人生的真谛：一个人，可以没历史丰碑般伟大，但应该奋斗终生;一个人没有智者观察世界的悟性，但要懂得去热爱生活，拥有生活。在母校的生活中，我感受到老师的无私奉献，就像一只粉笔为他人化身成灰，却写活了立体的人生。在母校的生活中，我体验到了友谊的真诚：互相帮助，雪中送炭，用满腔热血浇灌友谊的方田。如今，我就要毕业，告别可爱的母校，只能把依依不舍的眷恋化作志向，竭力回报母校：在剩下的一个月里，努力学习，奋勇向前;让生活绽放一次笑容，让生命澎湃一次潮夕。拿出最好的成绩，来回报母校对我的培育之恩。

我们即将告别母校，依依惜别前，我向着朝阳，合十双手，闭上眼睛，踮起脚尖，让光和热燃烧我内心的一份感动，对母校，老师，同学深情地道一声“珍重”。

毕业生贺词致辞3

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

非常荣幸能够作为教师代表参加我校x届优秀毕业生座谈会。首先请允许我对取得优秀毕业生荣誉称号的全体同学表示衷心的祝贺。

四年来你们与x大共同发展，与时代一起进步，你们为学校注入了青春与活力。作为一名教师,我深知,是你们一双双求知的眼睛让我感到责任之重大;是你们一次次的进步让我体会到成功的喜悦。

我们学校一直把人才培养作为学校的根本任务，无论从教学水平、科研能力、学生管理等方面都取得了显著的成绩。四年来，同学们见证了学校的发展，领略了学校为大家成才而做出的不懈努力。在x大学这片沃土上，你们肩负家长的期望、老师的教诲和学校的培养，丰富了知识，增长了才干，提高了素质，为你们今后的发展夯实了基础，储蓄了动力。你们勤奋努力，追求进步，你们用自己的行动秉承“崇教、尚学、敦厚、奋进”的x大精神。特别是“5.12”汶川特大地震等重大事件发生时，你们自觉倡导理x爱国、支持奥运，慷慨为灾区同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品质，用智慧和热情，用真诚和汗水，承担起了属于自己的那份社会责任。“优秀毕业生”的荣誉称号就是对你们最好的肯定。这些成绩的取得，是学校培育的结果，更是同学们勤奋努力的结晶;是你们的荣耀，更是学校的光荣!我们所有的老师都为你们的成长感到由衷的高兴。在你们身上，我们看到的是团结一致、顾全大局、敢为人先、争创一流的x大年轻一代的成长，看到的是x大的美好明天。

绿草又一次铺满校园，夏气又渐渐浮起，六月的暖风中也开始飘散着离别的味道。书香四溢的图书馆，情谊融融的宿舍楼，人头攒动的食堂，窗明几净的教室，绿草荫荫的操场……很快，你们就要带着所有的眷恋与不舍、希望与憧憬，告别那些属于阳光、欢笑、泪水和友情的日日夜夜，告别曾经生活了四年的家——x大学，背起行囊去迎接生命中的再一次腾飞。在你们新的人生征程上，有着全体老师对你们的殷切期望和祝福：

希望你们坚持学习，勇于实践，不断进取

“因生而学，因学而生”。学习应该成为我们生命中永恒的主题。所以，我衷心地希望每一位优秀毕业生将来无论是走向工作第一线，还是选择继续深造，都能够不断地、踏实地学习新的知识，不断的充实自己。在学习中一定要摆正自己的位置，始终保持一种平和的心态，从零开始，从小事做起，虚心向他人学习，真诚向实践请教。你们毕业后会面对很多选择，但不管它是否符合你的专业，只要能发挥你的才能，可以实现你的人生价值，你就大胆去实践，只要坚持就一定能取得成功。

希望你们学会做人，学会做事，学会合作

“百学需先立志，做事需先做人”。学会做人的根本就是学会与人交流，与人交往，与人合作。团结合作是当今社会每个人应有的群体意识。随着现代科技的进步，团结合作品质就显得更加重要。大家走向社会就会发现只有依靠群体智慧的力量，在团结合作中你的工作才能取得更大的发展，你的个人价值才能得到充分的体现。所以希望大家要学会做人，学会做事，学会合作，在各方面都不断地完善自我，充满信心地面对未来。

希望你们安全离校，文明离校，开心离校

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。亲爱的同学们，四年的大学生活如萍聚般短暂，随着毕业号角的响起，你们即将踏上新的征程，请各位优秀毕业生带领全体同学安全离校、文明离校、开心离校。用你们的实际行动去呵护、关爱母校与学弟学妹们的发展和成长，在x大的史册上留下你们美好的篇章。

另外，希望同学们今后继续关注和支持母校的发展，始终铭记x大校训——“敬业博学，求实创新”，在工作岗位上兢兢业业、博采众长，在求实中创新，在创新中发展。我相信x大的明天一定会因为你们而骄傲。无论你们走到哪里x大学永远是你们的家，我们老师永远是你最知心的朋友。

最后衷心的祝愿x届全体毕业生前程似锦、事业有成!祝愿我们x大的事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

毕业生贺词致辞4

敬爱的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

我演讲的题目是《今天，我毕业了!》。站在这里，我代表全体20x届的毕业生向我们的母校道别，也向这段不能忘怀的岁月道别!

才经历了小学升初中的紧张和忙碌，我想我此刻的心情应当和同学们一样吧，纵然有些喜悦，也掩不住回忆与留恋。这六年的路，我们走的辛苦而快乐，六年的生活，我们过的充实而美丽，我们流过眼泪，却伴着欢笑，我们踏着荆棘，却嗅得万里花香。六年的岁月、1900多个日日夜夜，听起来似乎是那么的漫长，而当我们今天面对离别，又觉得它是那么的短暂，似乎弹指一挥间，但很多东西确确实实地落在我们的记忆里，无法抹去……

六年前，我们曾是什么都不懂的小孩子。学习“a、o、e”的时候，经常靠记忆去拼拼音;学习“1、2、3”的时候，也曾为简单的四则混合运算弄得一头雾水。如今呢?在掌握小学阶段基本知识的同时，我们的理解能力、综合素质也得到了提高，能够领悟了古人的文言文，也在艰难地向“奥林匹克数学竞赛”的山峰上努力攀爬。这些成绩除了自身的努力，学校的奉献不是更多吗?

学校不仅像一位亲切的导师，更像一位无微不至的母亲：今后的路还很漫长，我想对母校说，假如我能搏击蓝天，是学校给予我腾飞的翅膀;假如我能战胜海浪，是学校给予我弄潮的勇气;假如我是不灭的火炬，是学校给予我青春的光亮。学校告诉我赠人玫瑰，手留余香;学校告诉我有志者事竟成;学校告诉我失败是成功之母;学校告诉我诚信是为人之本……

今天，我毕业了。我要对所有的老师们、同学们，乃至这里的一草一木道一声:再见了!再见了，我的老师!再见了，我的同学!再见了，王寨小学!

谢谢大家!

毕业生贺词致辞5

我是资源与环境工程学院环境07-2班的一名学生，中共预备党员，现任环境07-2班团支书、资环学院团委宣传部副部长、第二课堂素质拓展评管中心副主任。

自x年入学两年来，我始终牢记“诚朴求是、博学笃行”的校训和“朴实无华、坚韧顽强、无私奉献”的太阳石精神，严格要求自己，保持积极向上的心态，不断完善自我，提高自身修养，坚持四个“优秀”，努力做到全面发展。

一、不断提高思想政治觉悟，作优秀党员

思想上，具有坚定的政治信念，坚决拥护中国共产党的纲领，认真学习马克思列宁主义、x思想、x理论和“x”重要思想，关心社会时事政治，不断提高思想政治素质，树立和落实科学发展观，培养高尚的道德品质。在组织生活中能够以身作则，定期开展批评和自我批评，积极与同学交流思想，取长补短，从而达到共进成长的目的。在遇到困难的时候，我始终秉承党的艰苦奋斗的精神，决不气馁。入学后我定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准严格要求自己，终于在x年发展入党，成为一名中共预备党员。我在x—x先进个人评比中获得“校优秀团员”称号和“校三好学生”称号。

二、努力学习科学文化知识，作优秀学生

学习上，始终坚持“三不”，不迟到、不早退、不逃课。课堂上认真听课，并做好课堂笔记。平时勤奋努力，刻苦钻研，认真学习各科知识，合理安排学习时间，运用科学的学习方法。在注重提高自身各学科成绩水平的同时，还注重塑造自身的竞争优势。在学习上遇到问题时经常和同学共同讨论，向老师请教，积极调动同学们的学习积极性，共同营造浓厚的学习氛围。在三个学期的奖学金评比中，第一学期获校二等奖学金，第二学期获校三等奖学金，第三学期获校三等奖学金。

三、全心全意为同学服务，作优秀干部

工作上，作为班级团支书，我始终以全心全意为同学服务为宗旨，以乐观向上的工作态度对待班级工作，能够积极传达学校的思想和要求，做事一丝不苟，认真踏实，勤勤恳恳，把工作开展到实处。能积极调动大家的思想，引导团员积极向党组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作。我还定期召开支委会、支部大会、团小组会和团课教育。组织同学们学习党的理论知识和国家的方针政策，增强团员的思想政治觉悟。积极开展一些文艺体育活动来增强支部的凝聚力、丰富同学的课余生活、增进同学间的友谊。在资环学院首届红歌大赛中，带领班级同学积极参与，认真细致地做好各方面的准备工作，最终在比赛中获得第二名的成绩。在大一时我很荣幸进入院团委，参与团内的各项组织工作，团委工作虽然零散复杂，但是我始终以最饱满的热情对待，在进入团委至今，我不断充实自己，在培养自身能力的同时也增强了责任感和使命感。经过自己不懈地努力，工作很快得到了老师和同学的认可。

四、多方面提升个人素质，作优秀青年

作为当代的大学生，只有扎实的专业知识是不够的，还要多方面培养个人素质，因此我很注重能力的锻炼和提高，我积极参加各种校园文化活动和社会实践活动。在第五届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划大赛中我参与了两个创业团队，作品分别获得二等奖和三等奖;在寒暑假的社会实践活动中，三个学期分别获得“校优秀个人标兵”、“校先进个人”和“校优秀个人”荣誉称号;在校x级军训演讲比赛中获得三等奖，并在军训中获得“军训优秀学员”称号;在调研大赛中，经过近一个月的调查最终获得二等奖;在“心灵手巧、变废为宝”手工制作编织袋大赛中，我精心制作的编织袋获得二等奖;在征文比赛中获得三等奖……我还酷爱乒乓球运动，课余时间经常和同学打乒乓球，也参加一些乒乓球比赛。此外，在一年多的时间里，我还培养了主持节目的能力，至今已经主持了院、校的多场大型演出。

一切的成绩都属于过去，只有不断挑战自我、超越自我，才能紧跟时代步伐，成为适应二十一世纪的创新人才。我相信我会以崭新的姿态和更加昂扬的斗志投入到新的学习、工作和生活中去，成为一名优秀的大学生!

毕业生重要通知汇总 第3篇

当前，高校毕业生就业形势仍然十分严峻，工作任务十分繁重。通知强调，要把高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重中之重，在努力使更多的高校毕业生在离校前实现就业的前提下，对离校未就业高校毕业生的就业工作进行统筹安排。在进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导的同时，进一步加大高校毕业生就业政策落实力度，充分发挥政策促进就业的实效。

通知指出，要加快落实到城乡基层岗位就业的相关补贴、到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业及应征入伍服义务兵役的学费补偿和助学贷款代偿、企业吸纳专科以上毕业生在城市落户、重大科研项目承担单位吸纳高校毕业生、高校毕业生自主创业等政策，着力拓宽高校毕业生到各类企业就业、到城乡基层就业的渠道，扶持更多的高校毕业生自主创业。

毕业生重要通知汇总 第4篇

一、眼前利益与长远利益的关系

当今大学毕业生择业时总是希望自己能够到待遇好的单位就业,从年轻人的自身价值体现和实现经济独立、减轻父母的经济负担以及回报父母的养育之恩的个人角度来看,这本身是无可厚非的。但大学毕业生在追求较好的工作待遇时,要懂得权衡眼前利益与长远利益的关系。要有长远的眼光,眼前利益要让位和服从于长远利益。当两种利益相冲突时,要有果断牺牲眼前“小”利益的理智、勇气和决心。不能意气用事,不可因小失大,只捡了眼前的“芝麻”,而丢了将来的“西瓜”。

理清了眼前利益与长远利益的关系,对于有些人坚持“非高薪不干”择业观的转变有着重要的意义。这样大学毕业生在择业时就不会为了几百元的薪水的差异,而在发展前景远大、长远利益看好的工作与前景及长远利益一般的工作中做选择时,举棋不定、犹豫不决。更不会出现为几百元的薪水而放弃好不容易谋到的发展前景远大、长远利益看好的工作,结果一时就业无门,待业在家的状况。

二、就业地区、就业单位与事业发展的辩证关系

随着经济的快速发展,我国高等教育这几十年来正在实现精英教育向大众教育的转变,而广大学生及其家长对毕业生就业的看法却依然停留在精英教育阶段的观念上:只要大学毕业,就意味着是“精英”,一定得有一个体面的工作。因此,毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别(或企业规模)、中心地理位置及起点待遇等。

2007年6月11日,《山西晚报》报道,山西人才市场对全省1000名应届高校毕业生就业情况进行抽样调查,结果显示,接受调查的1000名毕业生,最期望就业的单位依次为:机关事业单位(所占比例为45.2%)、外资或合资企业(23%)、国有企业(16.8%),而愿意到民营或私营企业就业的毕业生仅占7.12%。这说明大学毕业生选择就业单位时,大多聚焦国家党政机关、外资企业、大型国有企业和一些知名企业中。一些民营企业、中小型国有企业则应聘者不多。而在选择就业地区时,则大多把目光集中在直辖市、省会城市、大中城市及沿海发达地区。一些大学毕业生宁肯“漂”在大中城市,也不愿到基层、到小城市和老区、边区、少数民族地区以及贫困地区就业。

应届毕业生在选择工作地区和就业单位上普遍存在误区,并未用发展的眼光辩证地看待就业地区、就业单位与事业发展的辩证关系。一般来说,直辖市、省会城市、大中城市及沿海发达地区与外资企业、大型国有企业、国家党政机关和一些知名企业人才济济,竞争激烈,个人发展机遇相对较少;而一些民营企业,中小型国有企业,老区、边区、少数民族地区和贫困地区及基层单位则普遍缺乏人才,急需大量人才的投入和支持,蕴含着很多机会和希望,个人施展才华和事业发展机遇相对较多。

辩证地看待工作地域、工作单位,树立正确的价值观,积极到祖国最需要的老区、边区、少数民族地区和贫困地区及基层单位去,到一些民营企业、中小型国有企业去,在那里接受锻炼、增长才干、实现理想、成就事业。据《北京青年报》报道,今年北京市有近2万名高校毕业生报名竞争3000个“村官”名额,自愿到京郊农村担任党支部书记助理、村委会主任助理。这就是辩证地看待就业地区、就业单位与事业发展的关系,把个人的需要同国家的需要和社会的发展相结合的体现。

三、就业与择业的关系

大学毕业生就业的质量的高低直接影响到人与职业的匹配程度,以及个人能力的发挥、事业的的发展和成就。因此,大学毕业生在择业就业时都是比较谨慎和慎重的。但是谨慎和慎重也容易走入误区,这主要表现在以下四个方面。

1.期望自己在就业时能够一蹴而就,第一时间找到的工作就是让自己满意的工作

理想与现实总是有差距的。有些大学毕业生一直抱着一蹴而就的想法,高不成低不就,以至就业最终成为难题。

2.这山望着那山高

总以为最高的山还在后面,以至待价而沽,迟迟不肯签约就业,最后两手空空,一无所获。

3.工作不久就跳槽

签约就业后,觉得工作不满意,在没有找到更满意的新工作时,就辞去了好不容易找到的工作,致使工作一时没有着落。

4.消极对待,安于现状

对就业不满意,又安于现状,消极应付,不思进取,不愿通过提升自己来改变就业现状。

其实,以上四种情况皆反映了大学毕业生没有正确处理就业与择业的关系。那么,这两种关系究竟应如何处理呢?笔者认为大学毕业生应“先就业,再择业”,用一句形象生动的话来比喻,那就是“骑着驴子好找马”。当然,“骑着驴子好找马”的前提条件是在“骑驴”时,要接受磨练、不断提高自己的“骑术”。 对于当前人才市场上一些用人单位为降低培养人才成本,人为抬高用人门槛,要求应聘人员有一定工作经验来说,也正是大学毕业生在处理就业与择业关系的一种好的选择。

四、就业与创业的关系

大学毕业生“初生牛犊不畏虎”有创业激情、热情和勇气,经过了系统的高等教育也基本具备创业的才智。大学毕业生创业,既可以缓解大学生就业难的压力,又可以在更大程度上实现自身的人生价值,同时还能创造就业岗位,带来更多就业的机会,分担社会就业压力,承担社会责任。

为鼓励大学毕业生创业,近年来各级政府先后出台了贷款、工商登记、税收等方面的特殊优惠政策;如上海市已出台了大学生创业培训试行方案,并设立了专门针对应届毕业生的上海创业教育培训中心,其创业培训规划包括入门培训、实务与创业培训、个性化辅导和开业跟踪扶持等。

2008年5月20新民晚报《大学生创业如何提高成功率》报道,据不完全统计,自主创业的失败率高达70%以上,而大学生创业成功率只有2%～3%,远低于一般企业的创业成功率。因此,我们在鼓励大学毕业生创业的同时,也要提醒他们应慎重考虑就业与创业问题。不要把创业的道路看得过于简单。想要创业,空有热情、激情和勇气是远远不够的,没有一定的经济基础、足够的心理承受能力、创业能力和社会经验、是很难走好创业之路的。创业成功的毕竟是少数,比尔·盖茨也只有一个。当然,慎重考虑并不代表大学毕业生不能创业,而是提醒大学毕业生不要盲目创业。一般来说,大学生毕业生在就业后,积累了一定的经济基础,心理承受能力较强,创业能力有较大提高,社会经验较为丰富,创业之路就会走得更稳更顺,成功率就会更高。

总之,大学毕业生应正确处理近期利益与长远利益、就业与发展、就业与择业、就业与创业四大重要关系。对这四大关系有了正确的分析和对策,自己的就业有了准确的定位,在就业中才能克服盲目性、避免随意性;增强针对性,提高有效性。就业后,也能全心地投入到工作中去愉快地工作,在工作中取得好成绩。

奖励通知模板汇总 第5篇

在发展不断提速的社会中，我们都不可避免地要接触到通知，各种类型的通知各有不同的写法。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家整理的奖励通知8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

奖励通知 篇1

各乡镇人民政府，县政府各部门、直属事业单位，省市驻宜各单位：

今年以来，受欧美经济危机和国内房产政策调控的影响，全县煤炭销售受阻，造成煤炭积压达30万吨以上，1~3季度煤炭产销同比下降超过三成，严重影响了我县经济的发展。为促进煤炭销售，确保税费正常入库，结合当前煤矿企业及煤炭销售市场实际情况，经县人民政府研究决定，在煤炭税费代征项目中已普降20元/吨的基础上，实行促进煤炭销售奖励政策。现将有关事项通知如下：

一、适用对象

在宜章县内注册的合法煤炭生产和经营企业。

二、扶助办法

（一）煤炭生产企业

在煤炭税费代征项目已普降20元/吨的基础上，再采取“三个一定”的办法对煤炭生产企业进行奖励扶助。

1．“一定时期”。即临时扶助政策实行期限，从20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合条件的煤矿企业向县财政局、县矿产品规费征收办提出临时扶助申请，从申报计算日起，以30天为一个周期，到期结算。

2．“一定幅度”。即符合临时扶助政策的煤矿企业在现行煤炭税费征收标准的基础上再奖励10~20元/吨。

3．“一定限量”。即申报煤矿在规定的期限内每月促销1万吨以上2万吨以下，优惠奖励每吨10元；促销2万吨以上，优惠奖励每吨20元。

（二）煤炭经营企业

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，适度放宽煤炭经营企业补票政策。

三、奖励方式

（一）奖励依据。

以煤矿煤炭销售终端机数据为准，从企业申报计算日起，30日内的煤炭销售记录总量为兑现临时扶助政策的依据。

（二）奖励程序。

由煤矿企业填写奖励兑现审批表，县矿产品规费征收办信息中心提供准确数据，县矿产品规费征收办票证股核实数量后，经县非税收入管理局、县煤炭局、县国税局、县地税局、县矿产品规费征收办及所在乡镇人民政府等六方审核，再由县财政局和县矿产品规费征收办主要领导签字确认后，报县主管领导审批。

（三）奖励资金的来源。

从煤炭税费政府统筹经费中专项列支。

四、工作要求

（一）鼓励煤矿企业申报参加煤炭促销奖励政策活动，对参与活动的煤矿企业要进行公开公示。

（二）煤矿企业书面申报材料必须经所在乡镇人民政府、县财政局、县矿产品规费征收办签字确认。

（三）定期公布参加临时奖励政策煤矿企业的评定结果，接受社会监督。

（四）县矿产品规费征收办负责将煤矿企业终端销售数据打印成单，连同申请书、审核表装订成册，备案待查。

（五）临时奖励扶助政策执行期内，原执行的煤炭税费征收标准不变。

奖励通知 篇2

生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

奖励通知 篇3

院属各部门：

学院20xx年上半年工作已经结束，学院绩效考核办已对各部门绩效完成情况进行了检查。经学院党委会20xx年7月9日研究决定，发放20xx年上半年考勤奖和目标绩效考核奖，为激励优秀教职员工，体现多劳多得的原则，请各部门严格按照评定条件和比例，在20xx年7月17日前将本部门发放考勤奖和目标考核奖报人事处，评定条件可参照以下几个方面：

一、评定的条件

1、行政人员：本学期完成的工作情况及出勤率；

2、专职教师：本学期教学工作量、教学效果及出勤率；

3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发，各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。

注：出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况

二、发放形式

1、考勤奖：500元，以20xx年上半年的实际出勤率作为依据；

2、目标绩效奖：见下表

人事处

20xx年7月10日

奖励通知 篇4

近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望XXX同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

XXX公司

二Oxx年xx月xx日

奖励通知 篇5

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：

周日班：崖峰小树 吴新颖

周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

20xx.6.6

奖励通知 篇6

营销中心全体员工：

为进一步鼓励公司营销人员加大市场开拓力度，调动新进员工业务拓展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：

一、奖励对象：

营销中心全体员工。

二、奖励类型：

优秀业绩奖(含：周、月度、年度奖励)、新人开单奖、开单“第一人”奖

三、奖励标准：

1、优秀业绩奖：

1)周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。

2)月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励(业绩总额需达到20万元)、第二名给予200元现金奖励(业绩总额需达到10万元)、第三名给予100元现金奖励(业绩总额需达到8万元)。

3)年度奖励：每年年终表彰大会上对本年度业绩优秀的员工单独发放年度奖金，奖励金额按照公司盈利额按照一定比例计提后统一评选后在年会现场发放。

2、新人当月开单奖：

对于入职当月至下月结束前，与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予100元现金奖励。

3、开单“第一人”奖：

从成都公司成立之日起，在整个营销团队中第一个与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的`员工，公司一次性给予666元现金奖。

四、奖励兑现方式：

所有奖励数据由营销中心内勤人员负责统计，统一拟定《奖金支付申请报告》，审批通过后在每周晨会(或每月工作例会)上现场兑现。

希望公司全体市场营销人员接再厉进一步拓展公司市场份额，在部门内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，共同为公司20xx年的发展打开新的局面。

特此通知!

奖励通知 篇7

致天元智造的全体员工：

为激发企业活力，调动员工工作积极性，我们每个月都会评选出最佳优秀员工。整体离不开部分，部分依靠整体而存在，当个体都做到更好，集团才会更好，每个人才能获得更好的发展。

我公司在六月份评选出优秀员工二名：西安生产物流中心王永峰(打磨工)、李仁来(打磨工)。他们在各自有紧急家事的情况下仍坚守岗位，坚持保质保量完成订单。

另评选出优秀团队：西安公司生产物流中心的李*斌(普焊组班组长)、杨超(普焊组焊工)、高立平(普焊组焊工)、李欢(普焊组焊工)四人，全组成员在班组长的带领下团结一致，在生产任务紧急的情况下，仍能按生产要求加班加点，保质保量完成生产任务。

现给予优秀员工与优秀团队各嘉奖200元以资鼓励。希望全体员工以他们为榜样，积极肯干、努力进取，为天元公司稳固、健康的发展贡献自己的力量。

特此表彰!

奖励通知 篇8

为感谢和鼓励各位员工辛勤的劳动，经公司领导的商议，决定组织优秀员工进行横店二日游，以示奖励。

上周评出的五名优秀员工，请各自准备好行李物品，于7月19日上午6点在公司集合，准备出发。

20xx年xx月xx日

公司放假通知汇总 第6篇

在不断进步的时代，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的公司放假通知9篇，希望对大家有所帮助。

公司放假通知 篇1

公司全体员工：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇2

根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

一、休假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求：

1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系;

3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

xxx

xx年xx月xx日

公司放假通知 篇3

XXX：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

20xx年9月25日

公司放假通知 篇4

公司各部门同事：

20xx年国庆长假即将来临，根据国务院办公厅有关通知精神，我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。

10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

节日放假就是为了缓解压力，愉悦心情，因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日，希望各位同僚在节假日期间，合理安排好自己的休息日程，外出旅游尽量选择较为安全的交通方式，如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游，注意饮食卫生和天气变化，切忌暴饮暴食，适时的增减衣物，保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的！

同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月29日前上报行政部。

恭祝各位同事国庆节快乐！

IT公司行政部

20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇5

关于做好防台风工作的紧急通知

各部门(公司、分公司)：

根据XX市气象台于20xx年X月X日XX时发布的XX全市台风蓝色预警信号，受今年第X号台风“XX”影响，XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨，“XX”将于XX日夜间至XX日上午登陆XXXX。

台风影响我市，请各部门高度重视，做好各项抗台准备工作：

1、下班前检查门窗是否关好并且窗缝做好措施防渗水，保护好设备与物资，注意用电安全，及时排除各种隐患;

2、安排好抗台有关人员，预备名单和联系方式报保卫处，持续与集团应急保卫部门联系通畅，随时做好应急抢险准备工作;

3、请员工注意出行安全，防止发生意外。

特此通知

20xx年X月X日

公司放假通知 篇6

亲爱的公司全体员工：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产的情况，经公司研究决定：

公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的.行程安排，并做好回家的准备；同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇7

尊敬的XX用户：

您好！在中秋来临之际，感谢您一如既往地对我司的支持与厚爱。在此，提前预祝您节日快乐，万事如意！

根据国务院办公厅关于20xx年中秋节放假的通知，结合我司实际情况，现将中秋节放假安排如下：

20xx年9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月14日（星期六）全天正常上班，9月22日（星期日）全天正常上班。

放假期间，我司安排人员值班，如有紧急情况，请联系我司维护部：郭建昕

联系手机：XXX；座机：XXX。

如在放假期间给您带来不便，敬请见谅！

公司放假通知 篇8

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况。现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排。并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知。希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

人事行政部

公司放假通知 篇9

敬的用户:

您好!

感谢您对XXXX集团的关心和厚爱!

正值春节到来之即,XXXX集团全体同仁向您及您的家人送出最真挚的祝福：祝您新年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业更上一层楼!感谢您一如既往的对XXXX集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大用户!

放假时间 20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)

上班时间 20xx.2.21(正月初九)

放假期间，停止新订单提单业务，为了方便您在节日期间获得我们的客户服务，您可以通过： 信箱与客户服务人员取得联系。