爆破材料保管措施

爆破材料保管措施（精选6篇）

爆破材料保管措施 第1篇

材料保存、保管制度和措施

为保证工程所用材料保存、保管的科学性、合理性及经济性，为安全生产提供充足的保障，特制订本制度和措施。

材料保存、保管组织为：项目部材料负责人王洪利、秦桐，各专项材料负责人为各分包队班组长。

一、各种易燃性材料保存、保管制度、措施

1、对各种易燃性材料，如油漆、稀料、汽油等按品种、规格、存放在干燥、通风、阴凉的仓库内，严格与火源、电源隔离，温度应保持在5度-30度之间。

2、保持包装完整及密封，码放位置要平稳牢固，防止倾斜与碰撞，应先进先发，严格控制保存期，油漆应每月倒置一次，以防沉淀。

3、在其库房门口应设有专用的灭火器材和防火砂箱，各种易燃材料应分别设专库存放。

4、使用易燃材料的工种，实行限额领料制度，每次只限领当班的材料，不得多领、多发，当班未用完的材料，下班时入库保存，办理退料手续。

二、防水材料的保存、保管制度、措施

1、进场的防水卷材存放在库房或料棚内，且应立放，堆放高度不超过两层，忌横压和倾斜堆放。玻璃布油毡平放时，堆码高度不得超过3层。

2、其它防水材料可按油漆化工材料保管存放要求执行。

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三、其它轻质材料的存放、管理要求

1、分类码放整齐，底垫木不低于10cm，分层码放时，高度不超过1.8米。

2、外保温用的聚苯板的存放应具备防水、防风、防火措施，进行围挡和毡盖，石膏制品应存放在库房内，或专用料棚，竖立码放。

四、堆放材料的保存、管理制度

1、进场的机砖，应按现场平面布置图的划分位置成丁、成行码放，高度不超过1.5m，加气混凝土块、空心砖等轻质砌块，应成垛、成行，堆码高度不应超过1.8m，各种水泥方砖及平面瓦不得平放。

2、砂、石、灰，陶粒等存放成堆，场地平整，不得混杂，按环保要求进行洒水或遮盖严密。

五、水泥、粉状材料的保存管理制度

1、库内存放，水泥库要具备防雨、防水、防潮措施，库门上锁，专人管理，分品种、分规格、型号堆放整齐，离墙不少于10cm，严禁靠墙。垛底架空、垫高，保持通风、防潮，垛高不超过10袋，先进先出。

2、装修用的耐水腻子粉，库内存放，库房具有防水、防潮的措施，专人管理。同水泥的码放标准相同，白灰粉应存放在料棚内或码放整齐后遮盖，以防雨淋。

六、钢材及金属材料

1、须按规格、品种、型号、长度分别挂牌堆放，底垫高不小于20cm。

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2、有色金属、薄钢板、小口径钢管应存在仓库或了棚内，不得露天存放。

3、码放要整齐，一头齐、一条线，盘条要靠边码整齐，成品、半成品及剩余料应分类码放，不得混堆。

七、木材及木制品

1、应在干燥、平坦、坚实的场地上堆放，垛基不低于40cm，垛高不超过3m，以便防腐、防潮。

2、应按树种和材种等级、规格、分别一头齐码放，板、方材顺垛应有斜坡，方垛应密排留坡封顶，含水量较大的木材应留空隙，有含水量要求的应放在料库或料棚内。

3、选择堆放点时，应尽可能远离危险品仓库及有明火的地方，并有严禁烟火的标志和消防设备，防止火灾。

4、拆除的木模板，支撑料应随时整理码放模板与支撑料分码。

5、门窗及木制品，堆放应选择能防雨、防晒的干燥场地或库房内，设立靠门架与地面的倾角不少于70度，离地面架空20cm以上，以防潮、变形、损坏。

6、各种门窗，按规格及型号竖立码放，码放整齐，不得塞插挤压，五金及配件应放入库内妥善保管，露天存放时，应下垫上沾，发现钢门表面有油漆剖落时，应找厂家及时补漆，门窗不准破坏保护膜，保证包装完好无损。

八、现场玻璃存放

1、按品种、规格、等级、等量顺序码放在干燥通风的库房内，3 / 5

如临时露天存放时，必须下垫上沾，禁止与潮湿挥发物品（酸、碱、盐、石灰、油脂和酒精等）放在一起。

2、码放时应箱盖向上，不准歪斜或平放，不准承受重压或碰撞，垛高2-3mm厚的不超过3层，4-6mm的不超过2层，底垫木不小于10cm，散箱玻璃应单独存放。

3、经常检查玻璃存放情况，遇有潮湿、霉斑、破碎的玻璃应及时处理。

4、装车运输时，应使包装箱直立，箱头向前，箱间靠拢，切忌摇晃和碰撞，装卸搬运时，应直立，并轻拿轻放。

九、水暖材料

1、按品种、规格、型号顺序整齐码放，交错互咬，颠倒棚重码，高度不超过1.5米，散热器应有底垫木，垛高不超1米。

2、对于小口径及带丝扣配件要保持包装完整，防止磕碰潮湿。

十、橡塑制品的材料存放管理措施

1、按品种、规格、型号、出厂日期整齐，定量码放在仓库内，以防雨、防晒、防高温。

2、严禁与酸、碱、盐、石灰、油脂类及化学药品接触，防止侵蚀老化。

3、存放时要保持包装完整，发放时要本着先入先出的原则，防变形及老化。

十一、陶瓷制品的存放管理措施

1、应按品种、规格、等具、厂家分别存放在仓库或料棚内，如临时

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露天存放，应选择平坦、坚实、不积水的场地，垛顶应沾盖。

2、码放时应根据产品形状，采取顺序，平码、骑缝压叠，高度不得超过4件，各种瓷砖应按包装正放（立放）高度不得超过5层。

3、装卸运输时，要用草绳牢固困扎，不得松散，棱角及空隙要用草填实，防止摩擦碰撞，装卸要轻拿轻放，要有专人监护。

十二、周转料具的存放、管理措施

各种周转料具应随拆随整，随保养，码放整齐。组合小钢模应扣放（或顶层扣放），大模板应对面立放，倾斜角不小于70度，钢脚手管应有底垫，并按长短分类，一头齐码放，钢支撑，颠倒分层码放成方，高度不超过1.5米，各种扣件，配件应按品种分类堆放，并设有围挡。

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爆破材料保管措施 第2篇

第一节 材料的采购计划

一、材料供应计划

1、本工程施工所需的材料、构配件、施工机械品种多、数量大，保证按计划供应，对整个施工过程举足轻重，否则直接影响工期、质量和成本。

2、工程使用的一切材料和工程设备，均应满足《技术条款》和施工图纸规定的等级、质量标准和技术特征。

3、材料准备

A根据施工进度计划和施工预算的工料分析，拟定加工及定货计划。B材料及安全防护用品准备：对水泥、钢材、木材三大建筑材料，特殊材料等，均应根据实际情况做编制各项材料计划表，分批进场。

以上材料进场根据进度情况，提前1至2周提周计划并组织进场。三大材必须贮备够后阶段。

C对各种材料的入库，保管和出库制订完善的管理办法，同时加强防盗、防火的管理。

4、所有进场材料由项目经理部的材料物资部统一按有关规定管理。以确保材料的及时到场，并做好用材计划，做到材料等人，而不是人等材料。

5、材料物资部对原材料材质标准严格把关。材料员对原材料、成品和半成品应先检验后收料，不合格的材料不准进场。

6、原材料要具备出厂合格证或法定检验单位出具的合格证明。

7、对材质证明有怀疑或按规定需要复检的材料，应及时送检，未经检验合格，不得使用。

8、各种不同类型、不同型号的材料分类堆放整齐。水泥在运输、存放时需保留标牌，按批量分类，并注意防锈蚀和污染。

二 材料采购组织安排计划

（一）、职责范围：

项目现场各专业管理员、采购员、项目负责人在项目采购中分别承担相应责任，及时处理采购流程中所具体负责的工作内容。

（二）、采购原则：

1、“舍远求近”：凡各项目中材料、设备均应求近采购，能在本地市场建立良好供应商的、价格相差不大的，均在本地市场采购。

2、“直供”：减少采购环节，一步到位，直接与厂商、一级代理商建立供求关系。

3、“询价、比价、论价”：询价、比价必须三家以上。

4、零星采购的以品牌和供应商实力为准。

5、特种设备报现场项目小组，以联合决议为准（例低压控制箱、冷却塔等）。

（三）、采购程序：

1、制定材料采购计划

①、项目部（监理部）根据设计图纸、合同、进度和工程实际需要提出详细的材料、设备明细及采购计划，报项目管理总监。

②、工程管理总监按照总采购计划，结合现场施工进度、详细、全面分解计划。

③、零星采购计划要总体控制，原则月度不超过四次，特殊情况除外。④、项目部需要提前三天报采购计划表到采购员。

2、采购员接到采购计划后，应认真审核采购数量、品牌、质量标准、到货日期并考虑库存情况，着手在已建立供方名录中选择供应商进行询价、比价。如采购计划有不可执行性项目，应以书面形式反馈项目部，以便及时调整计划。

3、采购员将可执行的采购计划报工程管理总监，确定供应商，拟定采购合同，合同中应明确施工项目名称对应的供货商、厂家、规格、型号、数量、质量标准和到货日期，如货期不能满足需注明新的约定时间，同时积极联系第二供应商，确保即使到货。

4、采购金额达两千元以上，需签订采购合同，合同签订后负责跟进、监督供应商按期到货。

（四）、资金申请计划：

1、采购负责人签订合同后，填写资金申请单，报公司相关领导审批。

2、财务部门按照资金申请计划提供资金。采购负责人进行材料采购。

（五）、采购决算规定：

1、各供应商结算材料款时必须开具发票，提供所共材料产品合格证、产品说明书、检验报告等。

2、采购负责人每月二十日分类汇总本月材料采购明细，报公司财务部，报公司相关领导申请材料款。

（六）、材料入库程序：

2、采购人员组织材料进场需首先办理入库手续，接收人根据材料明细逐一核对材料数量、规格、型号、品牌。

2、项目各专业工程管理员，按照采购计划质量要求进行质量验收，并对供应商提供的合格证、检测报告等资料统一保管。

3、经采购员、工程管理员根据提供的采购计划明细认真核对，检查核实无误后共同签字方为有效结算凭证，其中一份交财务，一份采购员保留（采购负责人负责签字验收表）。

4、不合格的材料，严禁办理入场手续，一经发现以材料金额五倍以上罚款。

（七）、材料退货规定：

1、采购人员对进场不合格材料，达不到采购计划质量的活发错货的，应及时与供货商联系，组织退货。

2、对现场材料，目前不需要使用的，采购人员积极进行物资调配或是退货处理。

（八）、材料领用规定：

施工时，领用材料需办理领用手续，由库管填写《出库单》。

（九）、废旧材料处理：

1、施工现场造成的废旧材料、剩余工程边角料等，由工程管理人员统一落实安排入库保管，并等级列出明细。

2、库管及时向项目负责人汇报废旧材料情况，负责人根据情况处理。

（十）、竣工材料报告：

工程完工后，采购负责人和工程管理人员对该工程所使用的材料情况进行梳理。核查后出具书面用料明细，报公司。

第二节 半成品、成品保护及保管措施

为维护企业形象，保证工程质量。做好文明施工，保证施工过程的规范运行，特制定本方案。

一、职责

1、项目经理

（1）组织定期的成品、半成品保护工作的检查；（2）决定对成品、半成品保护做得好与坏的奖罚；（3）布置成品、半成品保护工作。

2、施工员、材料员

（1）落实成品、半成品保护方案；

（2）对施工班组进行成品、半成品保护的教育；

（3）经常检查施工班组的成品、半成品保护工作，并进行奖罚；（4）落实成品、半成品保护不当的整改。

二、成品、半成品保护分工

1、现场原材料、加工半成品、甲供构件设备存放时的保护由材料员负责；

2、加工产品在交付之前由加工车间保护，交付后由材料员负责保护，领用后由班组负责保护；

3、工序产品在验收之前，由该工序的班组负责人负责保护，验收后下道工序班组负责人负责保护，若二道工序施工间隙时间较长时，由项目生产负责人指定人员负责保护；

4、最终的工程产品由项目生产负责人指定人员负责保护，直到产品交付为止；

5、按照成品保护的分工，在醒目处张挂“成品保护责任牌”。

三、成品、半成品保护的措施

1、原材料的保护措施

（1）搬运易燃、易爆和易损物资应按“搬运作业指导书”进行；

（2）现场监督搬运工作由材料员按“作业指导书”、说明书或规范的要求进行；

（3）搬运工作直到材料用于工程施工中为止；

（4）对于检验合格的原材料，材料员应按规定的场地或仓库予以储存；（5）材料保管员要定期检查储存材料的状况，如发现变质或损坏，应及时处理；（6）水泥仓库不允许漏雨、漏风，铺设地板高出地面不得少于250mm，离墙不得少于300mm，堆放高度不超过12包；

（7）瓷砖、大理石装箱或成捆成垛，光面对光面，固定牢固，禁止光面对毛面相互磨擦。

2、半成品保护

（1）制作好的半成品应按规定堆码好；

（2）材料进场和半成品加工与施工时不宜相隔太长时间；

（3）钢结构半成品制作好做好防腐层后应存放在雨淋不到的地方，钢构件堆场应垫平、垫实并支撑牢固；

（4）木门窗框制作好后应存放在室内。

3、楼地面成品保护

（1）水泥砂浆及现浇水磨石和块料面层的楼地面，设置保护栏杆，到成品达到规定强度后方能拆除，成活后建筑垃圾及多余材料应及时清理干净。（2）冬雨期施工要求做好防冻防雨措施，以确保楼地面质量。

（3）水泥砂浆、水磨石预制地板及地砖、马赛克等硬块的楼地面，不允许放带棱角硬材料及易污染的油、酸、漆、水泥等物料。

（4）下道工序进场施工，对施工范围内的楼地面进行覆盖保护，对油漆、砂浆操作面下，楼面应铺设防污染塑料布，操作架的钢管应设垫板，钢管扶手挡板等硬物应轻放，不得抛敲撞击楼地面。

（5）如需在已施工的地面面层上进行电焊、气割时，采取隔离保护措施。（6）楼梯踏步面层施工好后，用木板将踏步面及侧面、角覆盖并固定牢固。

4、门窗成品保护

（1）运输车道进出口的门框二边钉槽型防护挡板；

（2）铝合金（或塑钢）门窗框塑料保护膜完好，不得随意拆除；（3）不得利用门窗框销头做架子横挡使用；

（4）窗口进出材料设置保护挡板，覆盖塑料布防止压坏、碰伤、污染；（5）施工墙面油漆涂料时，对门窗进行覆盖保护。作业脚手架搭设与拆除，不得碰撞挤压门窗。不得随意在门窗上敲击、涂写，或打钉、挂物。门窗开启按规定扣好风钩、门碰。

5、装饰成品保护

（1）所有室内外，楼上楼下、房间，每一装饰面成活后，均按规定清理干净，进行成品保护工作；

（2）不得在装饰成品上涂写、敲击、刻划；

（3）作业架子拆除时注意防止碰撞钢管，脚手板应轻放；

（4）门窗及时关闭开启，保持室内通风干燥，风雨天门窗关严，防止装饰后霉变；

（5）墙面抹好灰后，及时关闭门窗，避免抹灰面因失水太快而开裂；（6）涂料或油漆施工时，对其它面进行保护；

（7）已抹好灰的阳角，使用定型材料包裹，待最后进行墙面罩面时拆除。

8、中间交工的成品保护

（1）凡涉及中间交工的应办理成品保护交接；（2）我们应向安装单位交待成品保护事宜；（3）凡已中间交工的成品保护由安装单位负责；

（4）对安装单位移交给我们的成品的保护，制定专项的成品保护措施并实施。

四、成品、半成品保护的奖罚

1、原材料未按其要求（存放环境）进行保护的，根据损失情况给予责任人（材料员）100～500元罚款。

2、半成品未按其要求进行保护，根据损失情况给予责任人100～500元罚款。

3、工序产品在交下一班组时，没有达到保护措施要求的，给予责任班组罚款500元。

4、对任意破坏成品的责任人给予100～500元的罚款。

爆破材料保管措施 第3篇

我是一家民用爆破服务有限公司的作业组长。3个月前,我从仓库领取6 箱炸药和160 枚导爆管雷管来到工地后,因原计划的爆破作业推迟半个月,考虑到将炸药和导爆管雷管退回仓库手续烦琐,遂决定将之就地存放,私自进行保管。谁知,我近日却被法院以非法储存爆炸物罪判处有期徒刑2年,缓刑2年。请问:我的行为只是为了图方便,也没有造成任何危害后果,怎么也会构成犯罪?

读者:杨某

杨某读者:

法院判决并无不当,即你确已构成非法储存爆炸物罪。

爆破材料保管措施 第4篇

我是一家民用爆破服务有限公司的作业组长。3个月前，我从仓库领取6箱炸药和160枚导爆管雷管来到工地后，因原计划的爆破作业推迟半个月，考虑到将炸药和导爆管雷管退回仓库手续烦琐，遂决定将之就地存放，私自进行保管。谁知，我近日却被法院以非法储存爆炸物罪判处有期徒刑两年，缓刑两年。请问：我的行为只是为了图方便，也没有造成任何危害后果，怎么也会构成犯罪？

读者：杨林

杨林读者：

法院判决并无不当，即你确已构成非法储存爆炸物罪。非法储存爆炸物罪是指违反国家有关爆炸物的管理法规，非法储存爆炸物，危害公共安全的行为。《民用爆炸物品安全管理条例》第四十条、第四十二条分别规定：“民用爆炸物品应当储存在专用仓库内，并按照国家规定设置技术防范设施。”“在爆破作业现场临时存放民用爆炸物品的，应当具备临时存放民用爆炸物品的条件，并设专人管理、看护，不得在不具备安全存放条件的场所存放民用爆炸物品。”本案所涉炸药和导爆管雷管均属于爆炸物，你并没有按规定将之存放在仓库，且工地作为临时场所，并不“具备安全存放条件”。另一方面，你具有非法存放的故意，即明知炸药和导爆管雷管属于极其危险的物品，却仍希望并实际存放在工地。尽管没有造成任何后果，但不影响定罪。《最高人民法院关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第六项规定：“非法制造、买卖、运输、邮寄、储存炸药、发射药、黑火药1千克以上或者烟火药3千克以上、雷管30枚以上或者导火索、导爆索30米以上的，依照刑法第一百二十五条第一款的规定，以非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪定罪处罚。”你存放的炸药、导爆管雷管多达6箱和160枚，应该受到惩处。

江西 颜梅生

爆破器材的储存与保管制度 第5篇

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。凡在我矿领用火工用品的单位、施工队不允许自己购买炸药、雷管。必须由我矿供应科统一从集团公司供应部门购入，统一管理，统一发放。

2、爆破器材库必须设在防洪线以上的地方，防潮、防雷电、防爆、通风、照明、通讯、消防等设施以及内部硐爆距离、外部安全距离必须符合有关规定，经有关部门审查批准，具有公安部门核发的储存证后，方可储存。

3、库房储存不得超过公安和有关部门核定的安全储存量，炸药、雷管必须分规格、品种、分洞室或隔间存放。

4、库房保管人员必须由经过政审和培训考试合格取得安全资格证，熟悉爆破器材性能和专业知识的企业正式员工担任。

5、库房堆垛以安全为原则，炸药堆垛高度一般不超过1.6米，雷管箱堆高不应超过5箱，堆垛距离墙间距不应小于0.2米，库房地面必须铺有防潮层。

6、库房保管员要坚守岗位，执行交接制度，对库存和清退的炸药、雷管要坚持班清、月结，帐、卡、物三者相符，交接班手续、账目、单据等齐全，内容清楚。

7、库房温度最高不能超过35℃，湿度最高不超过70%。

8、库房必须配制供安全人员使用的防静电工作服及软底鞋，库房保管员及入库人员严禁穿化纤衣服及钉底鞋进入库房。

9、库房内严禁存放除爆炸物品以外的其它物品，要经常保持库区内外 卫生清洁。

清水营煤矿筹建处爆破器材的装卸、运输制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集体的管理理念。管理要以解决实际问题为出发点，运输爆破器材时必须由矿爆炸物品专用运输车辆进行运载。

2、矿爆炸物品专用运输车辆，必须持有关公安机关核发的运输证。

3、矿爆炸物品专用运输车辆必须符合国家有关规定的安全要求，配备灭火器，防静电设施的报警装置。爆炸物品专用运输车辆的车箱钥匙必须交押运员管理，以便押运员和驾驶员互相监督、互相制约。

4、爆炸物品专用运输车辆出车前，司机必须对发动机、转向、刹车、灯光、喇叭、消防器材、外观等进行安全检查，符合要求后才能出车。

5、爆炸物品专用运输车辆配置专职司机，经严格培训取得安全资格证书后方可上岗。专职司机不得将车辆转借他人或干私活，不得将车辆驶出矿区，不得在押运途中无故停车或搭载其他人员。

6、装卸爆破器材每人每次不得超过一箱，二人抬运时每次不得超过二箱，严禁撞击、摔碰、拖拉、翻滚、肩扛、板车、架子车转运时，炸药、雷管均不超过两层。

7、押运经警必须经过严格培训取得安全资格证书后方可上岗。

8、押运经警押运爆炸物品时必须按有关规定进行押运，严禁炸药、雷管同车押运，并对押运时间、路途、数量等情况进行认真登记。车辆中途停止运行时，押运经警不得离开爆炸物品专用运输车辆。

9、爆炸物品专用运输车辆，严禁停放在人员密集处和交叉路口处，严禁 在车库停放，严禁非押运人员搭车，行车途中避免急刹车、强行超车，行车时严禁司机、押运人员吸烟。

10、井下运输时，遵守《煤矿安全规程》311条—314条规定，并遵守炸药、雷管分装分运规定。清水营煤矿筹建处爆破器材库的防火、警卫制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。守卫经警、库管人员经培训考试合格并取得资格证后方可上岗。

2、守卫经警、库管人员必须实行“早、中、夜”三班工作制度，每班库管员一名，经警二名，实行一库两锁制，一把门锁由当班经警负责，另一把门锁由当班库管员负责。守卫经警和库管员要坚守岗位，严格执行交接班制度，认真填写有关记录，严禁脱岗、缺岗、班中睡觉，不允许守库经警代替库管员，也不允许库管员代替经警工作，各司其职，严禁混岗、串岗（井下爆破器材库不设守卫经警）。

3、库区必须设醒目防火标志，严禁在库区内吸烟、用水，严禁将火种带入库内。进入库区的人员须主动交出随身所带火种，守库经警有责任对进入库区人员进行盘身。

4、严禁在井上、井下爆破器材库内使用计算器、配带手机，不准带未套绝缘套的矿灯进入炸药库内工作或检查。

5、库区内要有防鼠措施。

6、建立出入登记制度，严禁非工作人员进入库区，上级及安全检查人员检查工作时，必须经保卫部门批准带领进入登记后方可入库。

7、库区内各种消防设施、器材按规定配齐配足，并有专人负责保养，保证使用，通讯设施要保持畅通。

8、库区内电器及防雷设施除经常检查外，每年必须进行1-2次测试，一 次防雷接地电阻不准超过10欧姆，二次防雷接地电阻不准超过5欧姆，并要有记录。

9、发现库房被盗及其它异常情况，守库经警必须立即报告主管领导及有关部门，迅速查明原因及时处理。清水营煤矿筹建处爆破器材的发放、清退制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。爆破器材发放、领用人员、放炮员，严禁穿化纤衣服及钉底鞋、塑料底鞋。

2、爆破器材发放，由矿保卫科根据各使用单位提供的由生产技术和安监部门审核过的用量计划，依据放炮员持有的由供应站提供的有统一编号并盖有供应公章的传递单，审核传递单上有使用火工用品单位公章及主管领导签名（或盖章），放炮员签名（或盖章），安监处值班人员的签字（或盖章）后，方可开据领药通知单。

3、守卫经警核查领用人员的放炮证，领药传递单、领药通知单、携袋火药的帆布包、装雷管的木箱、炮锥等是否齐全，经核对领用数量无误后，在领药传递单上加盖火工产品管理专用章后，库管员方可发放火工用品。

4、放炮员领取雷管必须备有内置防静电措施的木箱，并加锁。

5、放炮员放炮作业后，对火药、雷管要进行认真清理核对，由当班班长、跟班队长及跟班安监员对放炮员当班实际使用数量认真清查核对后，在领用炸药、雷管传递单上签字（或盖章），以证明该班使用火工品的实际情况，严禁代签。

6、当班放炮员作业后，火工用品如果有剩余，当班放炮员应通知调度室爆破物品专用车辆，下班时运载到火药库进行清退；火工品如果没有剩余，领药传递单最迟于第二天交回到火药库，否则库管员有权在第二天停止对其发放炸药、雷管。

7、在交回火药库的领药传递单上未按规定进行填写或签字（盖章）的，库管员有权停止对其火工品的发放。

8、不论是清退、回收或拾到上交的火药、雷管必须及时登记造册，做到帐、卡、物相符。清水营煤矿筹建处电雷管电阻检查编号制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。电雷管在使用前必须逐个进行电阻导通检查，未经电阻导通检查的电雷管不准下井使用。

2、电雷管的发放必须由库管员逐个进行登号，雷管数量号码必须落实到人头、班次上。

3、电雷管电阻导通检测和编号人员必须经过培训考试合格，并持证上岗。

4、电雷管进行全电阻检查，必须要有原始记录，记清生产日期、生产批号、出厂编号，不合格或不能使用的雷管要组织退货。

5、电雷管发放记录号码登记必须清楚，由库管员认真填写。

6．、电雷管电阻检查及编号必须在专用房间进行，严格按有关规定进行操作，导通台、座椅必须有接地极。

清水营煤矿筹建处爆破器材的销毁处理制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。库内变质、过期失效的炸药、雷管达到销毁数量要及时登记造册，进行清理，报请有关部门同意后集中销毁。

2、库内存放变质、过期失效火药不得超过100公斤，雷管不得超过500发。

3、爆破器材销毁前必须认真选择销毁场地，拟定销毁方案，注明销毁数量，矿保卫科审查后报当地公安机关审批。

4、爆破器材销毁时，要有专人负责，必须由本单位保卫科负责，安监、公安机关人员参加，严格按照《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》有关规定进行销毁。

5、任何单位和个人不得私自销毁和随时销毁废药、废管。

清水营煤矿筹建处爆破器材的使用制度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。井下使用爆破器材，须严格执行《煤矿安全规程》第315、346条有关规定。

2、各使用火工品的单位，井下临时存放火工用品必须制作两个坚固防撬的铁箱，内置木箱，并在两层箱上加锁，放置在工作面风巷安全地带，明确落实看护责任。

3、工作面填装火工用品时，火工用品必须与工作人员同行，严禁火工用品在工作面随意摆放。

4、严禁放炮员在作业后将剩余的炸药、雷管在井下或地面私存、转借他人。

5、严禁任何非火工品工作人员装卸、抬运、背送、装药、收拿炸药包、雷管等与使用爆破器材相关的工作。

清水营煤矿筹建处爆破器材安全管理处罚规定

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。凡违反爆破器材管理规定的单位或个人，给予责任人100-500元/次罚款，给予单位500-5000元/次罚款，情节严重的给予行政处分，造成严重后果的移交公安机关处理。

2、凡有以下违反爆破器材管理行为之一的，给予责任人100-500元/次罚款，情节严重的给予行政处分，造成严重后果的移交公安机关处理。

（1）导通室内雷管超过1000发的；（2）导通仪表带病作业，电流超过5MA的；

（3）私自将火工用品带入福利楼更衣室或家中，但未造成严重后果的；（4）掩埋、私藏火工用品的；

（5）私自在井下给下班交接火工用品的；（6）爆炸物品专用运输车辆将火药、雷管混装的；（7）安监员不跟班检查火工用品使用情况的；（8）迫使或强令他人滥用、违章使用火工用品的；（9）在库区内吸烟的；

3、对在保管、守卫、押运中睡觉、脱岗、善离职守的人员，给予降级、降职、解除劳动合同、除名处分。造成严重后果的移交公安机关处理。

4、对偷窃、私自藏匿火工用品的送交公安机关追究刑事责任。

5、基层涉爆单位有违反本规定的，给予党政责任人及当事人行政处分或罚款处理。

6、行政处罚从奖金或工资中扣除（个人罚款由单位代扣）。

清水营煤矿筹建处交通安全管理制度

按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。为了切实加强矿区道路交通安全管理，进一步规范驾驶员的驾驶行为，确保道路交通畅通，维护矿区稳定，更好地保障国家和人民的生命财产安全，特制定本制度：

1、各有车单位党政一把手是安全生产第一责任者，汽车驾驶员都必须按时参加灵武驾协灵新工作站每月6日组织的驾驶员安全学习，主要内容是交通安全教育、交通法规、案情通报以及上级教管部门的指令、措施要求。

2、各单位必须坚持每周二、五的政治、安全学习，具体内容及形式可结合本单位实际，有针对性地组织学习。领导小组建立抽查和记录检查制度，做到有的放矢，把驾驶员安全行车职业道德思想教育提高到一个新的层次。

3、车管人员要经常深入车辆作业现场落实“三查、三杜绝”措施，即查违章驾车、查事故隐患、查车辆机械完好；杜绝违章驾车、杜绝车辆带病作业、杜绝各类交通事故发生。

4、对矿区通勤车及及外出车辆，做到“三告知”，即告知行车路线、危险路段，严禁冒险行车、告知遵守交通规则，接受教管部门的检查指导，确保行车安全；告知危险路段慢行，不抢超抢会，超车鸣车，礼让三先，不伤害别人，不被别人伤害。

5、严禁车辆在矿区乱停乱放，影响行车行人堵塞交通。

6、不允许转煤车、转料车在工作期间带与工作无关系的闲杂人员坐车玩耍，对违反规定者，按照有关制度给予处罚。

7、驾驶人员必须证、照齐全，并具有一定的技能，严禁无证驾驶或车辆交予无证人员驾驶。

8、全矿的所有车辆（包括三轮车、摩托车）都必须认真学习和遵守交通法规，严禁违章驾驶、酒后驾驶。

9、在矿内执行任务的或通过矿区主要干道的车辆，必须减速慢行，严禁超员驾驶，严禁客货混装，超载行驶。严禁挤压形成的绿地、花草树木、草坪、护栏等设施。

10、在矿区内停放的所有车辆，必须停泊在指定的地点，严禁乱停乱放。

11、汽车队、保卫科应加大对矿区内所有车辆的监察力度，发现违犯规定的车辆或个人按矿有关规定给予严肃处理。

12、对违章驾车、无证驾车、酒后驾车者发现一次停工5-20天，罚款50-500元。对以上违纪驾车造成扣车、扣证，罚款或交通肇事，后果均由自己负责。

13、交通安全小组，要协助交管部门，加强矿区道路的路查路检，加大执法力度，遏制违章驾车，消灭事故隐患，创建交通安全平安大道。

清水营煤矿筹建处爆炸器材领导小组工作职责

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。认真贯彻落实国家煤矿火工用品管理的方针、政策和法律法规，指导、督促、检查基层科队火工用品管理和使用工作，及时研究和解决出现的问题。

2、协调各职能部门，提高认识，统一步调，明确工作职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，狠抓基础，积极落实。

3、严格火工用品管理，大力加强人防、物防、技防，有效落实防范措施，严格按照防抢、防盗、防火、防治灾害事故的标准安装设施，并定期进行检查。

4、选派政治可靠、工作责任心强，坚持原则、作风正派，有文化的职工担任库管员、守卫经警、押运经警、专职司机、导通员、放炮员，并定期组织业务培训，发放培训合格证书持证上岗。

5．建立健全火工用品使用和管理制度，监督管理部门和使用单位，发放、运输、储存、使用等环节能严格把关，建档建卡，制定管理制度。

6、监督检查涉爆单位、外来务工队管理、使用火工用品的执行情况，并与其签订安全管理责任书。

7．、负责爆破器材的采购、储藏、编号、导通以及火药库的达标等管理工作。

8．、负责爆破器材管理人员的培训、考核、发证工作。

9、负责与公安机关联系，做好爆炸器材专用车辆的发证工作，并安排经培训合格取得安全资格证书的专职司机负责爆炸器材的运输工作。

灵 新 煤 矿 要 害 部 位 管 理 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。矿要害部位为四大机房（主扇房，变电房，绞车房，锅炉房）浅五火药库、微机监控室、办公楼打字室、财务科出纳室、三号井制氨车间、洗选车间机控室、驱动机房、1197火药库、105水泵房。

2、武保科建立健全要害部位档案，包括要害部位审定情况、要害部位管理制度、要害部位工作人员岗位责任制、要害部位防火制度、领导干部上岗查岗制度、主要机电设备操作规程、机电设备卡片、事故摘要、要害部位工作人员审定及变动情况等。

3、要害部位要设置防盗、防火设施、设施要健全完善，电路符合标准，浅五火药库实行人防（库管员、守卫经警）、技防（报警仪）、犬防相结合，财务出纳室实行人防、技防管理。

4、要害部位所属单位要指定专人管理，严格履行本岗位交接班制度。实行要害部位检查制度，进入要害部位的人员要严格登记，无正当理由要害部位、闲人免进。

5、要害部位都是防火重点部位，进入要害部位的人员严禁吸烟，进入浅五火药库的人员不得使用手机、不得将矿灯带入火药库，进火药库的人必须穿防静电的化纤服装。

6、]要害部位上岗人员不得向外人透漏要害部位的一切情况。

7、要害部位实行“两铁两锁”管理、要害部位所属单位领导每班至少对要害部位巡查一次，并认真做好巡查记录。

8、武保科每月对要害部位的防火、防盗情况至少检查两次，并有记录。

灵 新 煤 矿 矛 盾 纠 纷 排 查 调 处 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。各单位主要领导对本单位矛盾纠纷排查调处负总责，要本着“及时排查、工作在前、预防为主”的原则，定期对本单位的矛盾纠纷进行认真排查调处，并做好登记工作。

2、各单位要指定专人负责矛盾纠纷排查调处，成立本单位矛盾纠纷排查调处小组，制定排查调处制度。

3、工会、武保科负责矿矛盾纠纷排查调处的检查、督办和反馈工作。

4、纪委、信访办负责处理群众来信来访工作，建立信访工作台帐，做来访人员的解答和思想政治工作，并如实登记，解答不了的问题要及时汇报矿领导，由矿研究解决。

5、矛盾纠纷排查调处工作要深入群众，了解群众关心的热点、难点，一般性矛盾纠纷应遵循随排查、随调处，并做好记录，重大矛盾纠纷要早报告，由工会、保卫进行专题调处。

6、单位发生矛盾纠纷调处不及时，造成上访的，要追究单位主要领导者的责任，并实行一票否决。

灵 新 煤 矿 人 民 调 解 委 员 会 制 度

按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。为了及时有效地调解矿区的民事纠纷，化解矛盾，消除因矛盾纠纷引发群体性事件，为矿区人民群众创造文明和谐的治安环境，特制定本制度。

1、矿成立人民调解委员会，主任由矿党委书记、矿长担任，设副主任两名，成员18人。

2、人民调解委员会在主任的领导下开展工作，调解委员会成员要认真学习司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，积极开展工作。

3、人民调解委员会成员要深入基层，深入群众，及时掌握有苗头性，倾向性的矛盾纠纷，解决职工群众的热点难点问题，将纠纷势头化解在萌芽状态。

4、人民调解委员会每季度召开一次工作会议，研究部署全矿的调解工作，向各调解小组公布调解信息，达到调解信息共享。

5．人民调解委员会定期对全矿职工群众开展法制教育，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，弘扬家庭美德，强化职业道德，预防纠纷发生。

6、人民调解委员会要发扬公开、公平、公正的原则调解纠纷，调解纠纷时要指定一名或几名调解员进行调解，调解员要在查明事实，分清责任的基础上，根据当事人的特点和纠纷情况，采取灵活多样的方式，注重说服疏导教育，调解纠纷时要认真做好记录。

7、人民调解员要坚持原则、爱岗敬业、热情服务、诚实守信、举止文明、廉洁自律、注重学习，不断提高法律道德修养和调解技能。

8、人民调解委员会要定期向矿党政汇报工作，遇重大纠纷要及时向集团公司报告情况，并根据紧急纠纷处置措施予以处置。

灵 新 煤 矿 消 防 管 理 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的神华宁煤集团的管理理念。根据矿实际情况，每年对矿区的防火重点部位进行审查，确定矿所属防火重点单位和防火重点部位，并通知相关单位。

2、武保科要对每一防火重点单位和防火重点部位，建立防火档案，每一防火档案包括防火重点单位的基本情况、防火责任人、灭火器材的数量、消防栓的分布、火灾隐患检查、整改情况，义务消防队员的变更、消防安全培训、发生火灾登记等。

3、建立健全消防器材台帐，每月对消防重点部位的消防设施检查不少于1次，防火重点部位必须配备足够的消防器材，保证消防器材放在易取的地方，消防器材实行专人管理。

4、每一防火部位设置明显防火标志，防火部位安全管理制度上墙。

5、防火重点部位责任人每日进行防火巡查，并建立巡查记录，巡查主要包括：岗位人员遵守防火安全制度情况、纠正违章行为、安全出口疏散通道是否畅通、火源、电源管理、消防设施、器材是否完好，正常运行，火灾隐患的处置等。

6、每一防火重点单位要根据单位实际建立义务消防组织，武保科、教育科三年对义务消防轮巡一次，提高义务消防队伍自防自救能力。

7、制定火灾紧急情况和应急疏散预案，每年进行两次演练，包括岗位人员灭火，疏散任务的分工，灭火、疏散行动方案、使用器材、人员疏散线路、疏散集结等。

灵 新 煤 矿 治 保 小 组 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。为了加强社会综合治理工作，使“看好自己的门”落到实处，更好的维护矿区全面的治安秩序，治保小组负责强化本单位内的治安管理。

2、负责监督本单位防火、防盗的安全防范工作。

3、综治办公室对各单位治保小组的工作事项进行检查。

4、对单位内部进行自检，把责任落实到人头，减少其它事故和案件的发生。

5、采取定期或不定期的检查单位内部的防盗，防火及报警系统是否完好，检查需要专人管理、夜间留守的房间是否留有看守看管。

灵 新 煤 矿 调 解 小 组 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。调解工作是促进社会稳定，家庭和睦的重要手段，是加强综合治理全面工作的措施之一，针对这一措施，调解小组负责本单位内部职工中发生的纠纷问题，及职工家庭内部矛盾问题。

2、及时了解本单位内部职工思想动态，及时发现矛盾及时全力处理。

3、采用定期不定期的走访本单位内部职工家庭，了解情况，解决内部矛盾，做到以理服人，以情感人。

4、做好职工家属工作，使家属尽量支持工作，使职工无后顾之忧，安心本职工作。

灵 新 煤 矿 帮 教 小 组 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。为了加强社会治安综合治理工作，确保各基层单位“管好自己的人”落到实处，帮教小组负责本单位后进职工帮教工作，对后进职工进行专人帮教。

2、综治办公室每月对各单位的帮教小组进行检查，一考评、一汇报，了解帮教情况。

3、对被帮教对象有明显好转的进行适当的鼓励。

4、各基层单位要了解掌握本单位后进人员的思想动态，做到帮教好转率达到100%。

5、本单位职工如有违犯法规法纪及灵新矿治保管理规定的，单位书记、队长将同样受考评。

灵 新 煤 矿 综 治 小 组 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。为了加强矿区社会治安综合治理工作，确保各基层单位综治工作顺利进行，把“看好自己的门，管好自己得人”落到实处，矿成立了由矿党委书记、矿长组成的综合治理领导小组，还有基层组建23个综治小组，人员148名，层层落实责任，使矿区出现群防群治的局面。

2、矿党委书记、矿长与基层单位的第一责任者签定责任书。

3、矿将综治工作纳入“三个文明”SRIM严细管理工作中，由矿综治办公室每月对基层综治小组定期检查，并按所签定责任书要求每月进行考核、考评。

4、树立“长期稳定”的战略思想，加强职工的教育和管理，落实责任制，切实抓好社会治安综合治理工作。

5、历年实现“一降低，两提高，三消灭，两确保”的奋斗目标，即刑事、治安案件发案率逐年降低；提高破案率，刑事、治安案件侦破查处率100%；提高办案率100%；提高办案水平和执法水平；消灭重大刑事、治安案件，消灭重大火灾事故，消灭重大交通事故；确保生产经营的良好秩序，确保职工生活繁荣稳定。

灵 新 煤 矿 经 济 民 警 试 用 合 同

订立合同双方：

试用单位：灵新矿武保科（简称甲方），被试用人 同志（简称乙方），根据国家有关经济民警招收条件和管理要求，按矿党政的工作安排，经审查批准，甲乙双方签订本合同如下：

一．试用期限自 年 月 日到 年 月 日 二．招收工种为经济民警，其录用人员基本条件； 1．思想端正、政治可靠； 2．热爱安全保卫工作；

3．年龄在18岁至35岁男性青壮年，身体健康、高中以上文化程度，能胜任值勤任务；

4．无犯罪前科、无吸毒及参与邪教的经历； 5．作风正派、工作认真负责； 6．刻苦学习，积极参加军事体能训练； 7．服从领导，听从指挥； 8．遵纪守法，严格执行政策法令； 9．办事公道，不循私情，敢于坚持原则；

10．忠诚本企业，坚定不移地贯彻执行集团各项决策。三．执行待遇

乙方进队后培训期为六个月，培训期和试用期工资执行科内按出勤报工，以矿劳资科工资发放为标准，劳保按矿待遇执行，其它医疗、保险等待遇统一按矿有关制度执行。

四．乙方进队后，在试用期如有违反以下内务管理，纪律要求的，甲方有权关于情节予以处理并退回原单位，直到交矿给予辞退，除名开除。1．不服从领导，不服从安排，不能积极完成矿党政和科领导交办的各项工作任务的。

2．不准时参加科内的一、五工作例会和科内组织的政治、业务学习，不以科制度规范自己行为的。

3．上岗与参加会议时，不按规定着装，帽子不正、不扣好衣扣、披衣、敞怀、挽袖、卷裤子急警便混穿的。

4．不注重自身仪表，头发不整洁，留胡须的。

5．精神不振作，姿态不正，不讲文明、礼貌，不维护警队荣誉的。6．不能自觉遵守保密规定，（凡属保密事项，不该问的不问，不该说的不说）以任何形式向外泄露警哨的部署和单位内的有关秘密情况及对案件处理决议的。

7．不遵守劳动纪律和组织纪律，有迟到、早退现象屡教不改的。8．不能搞好团结，不相互支持，密切配合的。

9．不严格遵守请销假制度，请假不填写正规请假条，未经领导同意擅自休息的。

10．酒后上岗，造成不良影响和严重后果的。

11．未经领导安排、允许，私自行动（抓赌、办案）的。

12．不敢同违法犯罪现象和行为作斗争，遇到紧急情况或突发性案件，在场内值勤人员怕得罪人后退不前者。

13．上岗巡逻不服从组长安排，对巡逻人员、时间、地点、巡逻情况不做详细记录或记录不详，无据可查的。

14．守卫人员上岗期间，不切实了解守卫目标人员情况，不熟悉生产、业务情况和主要设备关键所在的，对周围环境不安全因素、处置事故措施不掌握、不清楚的。15．不遵守交接班规定，当班人员不将当班情况向接班人员交代清楚，接班人员接班不巡查，随意交接的。

16．着警服时举止不端庄，在街上和公共场合讲粗言秽语，搭肩挽臂，外出时不遵守公共秩序，交通规则，社会公德，围集街头嬉笑打闹，不注意警容风纪的。

17．对待来办事的职工、群众和家属不热情接待，不使用礼貌用语，不以礼迎送，对超出自身权限范围的，不向科领导汇报，不做记录的。

18．不按照有关程序办事办案，徇私舞弊，刑讯逼供，滥用警械造成后果的。

19．有轻微错误和过失的，不诚恳接受批评，不坚决改正的。

20．不能积极完成教育学习，体能训练和科内安排的各项劳动任务、集体活动的。

五．乙方自行解除合同，自动离岗及违反合同有关规定的，新警员在试用期间不按以上要求完成任务，不履行合同有关规定，酌情给予处理，并退回原单位，老警员不履行合同的，交劳资科另行安排。

六．本合同一式两份，甲方乙方各持一份。七．本合同自签定之日起生效。

甲方：（章）年 月 日

乙方：（章）年 月 日

灵 新 煤 矿 保 卫 人 员 管 理 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。思想上政治上必须与中央保持高度一致，自觉践行“三个代表”的重要思想。

2、认真贯彻党的路线方针政策，学习掌握国家各项法规，坚持四项基本原则。

3、宣传发动群众，搞好安全防范，对职工采取多种形式进行“四防”和法制教育，落实重点要害部位和复杂场所各项安全防范措施。

4、严格治安管理，维护好内部治安秩序，预防和减少刑事、治安案件，积极配合协助上级公安机关工作，防止职工违法犯罪活动。

5、搞好业务建设，强化基础工作，加强各治保小组管理，加强重点人口、帮教对象的档案工作，搞好档案、户口、资料和印信管理，搞好行政管理，做到文明服务。

6、加强经警和守卫工作，保卫重点目标安全，搞好矿区巡逻，维护内部治安秩序，堵塞漏洞，认真负责押运工作。

7、加强保卫队伍建设，提高政治业务素质，认真组织保卫人员进行政治、业务学习，严格执行政策法令和遵纪守法，按时参加会议，积极完成矿领导和主管业务部门交办工作任务，做到服从命令，听从指挥。

8、按照法律程序，依法办案，严守秘密，不得泄露有关案情，违者按违纪处理，后果严重的报矿处理。

9、实行请销假制度，请假必须写出请假条，经同意后方可休假，未经领导同意的按旷工处理。

10、加强劳动纪律和组织纪律性，搞好团结，杜绝迟到、早退现象，迟到、早退三次以上者，扣发奖金5元，迟到一小时以上者，按旷工处理。

11、遇到紧急情况或突发性案件，在场值勤人员如有怕得罪人退缩不前者，按不适合保卫工作报矿处理。

12、严禁酒后上班，若造成不良影响者，根据有关规定从严处理。

13、对违法违纪造成严重影响者，给予调出处理。

灵新煤矿爆破器材管理领导小组

成 员

组 长：矿 长 矿党委书记 副组长：安检处长 主管供应站副矿长

成 员：副 矿 长 保 科

总工程师安 检 处 调 度 室 供应公司人力资源部主要领导

武

党

管

武

装

制

度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。认真抓好民兵思想教育工作，保证党的方针、政策和国家法令以及上级指示、命令在民兵、预备役人员中的贯彻落实。

2、党委定期召开会议，及时听取人武部关于武装工作的情况汇报，讨论审议民兵预备役工作计划，研究解决民兵活动中的重大问题。

3、党委（支部）书记要认真履行职责，组织各部门紧密配合，保证民兵、预备役工作各项任务的完成。

4、按要求做好转武干部、民兵干部工作和预备役干部的考核选配和管理使用工作。

5、组织、协调完成民兵应急分队的训练、军事集结、抢险救灾，解决突发问题的应急措施。

民 兵 政 治 教 育 制 度

1、按照，“严管、精细、务实、高效、超前”的管理理念。神化宁煤集团追求精细化管理，强化规则意识。党委统一领导，各部门齐抓共管，教育机构健全，各级职责明确，积极组织实施，保证政治教育落实。

2、年有计划，每季一课，重大节日有活动。整组、训练、征兵集中教育，人员、时间、内容、效果落实。

3、定期分析思想形势，针对实际抓好经常性思想教育，及时表扬好人好事，坚决抵制不良倾向。

5、国防教育有阵地，经常组织有活动。组织民兵积极学习科学文化知识，带头参加两个文明建设。

爆破器材库保管员考试试题答案 第6篇

单位 姓名 工种 日期 分数

一、填空题（每题2分，共20分）

1、爆破器材库房内严禁 烟火 和 明火 照明。

2、爆破物品的生产、储存、销售、购买、运输、使用，必须遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》。

3、爆破器材库房内严禁穿 钉鞋 和 易产生静电 的 化纤衣服 进入库房和发房间。

4、对民爆器材外表进行标示的目的是能将有关信息标注到产品外表面上，以便在 流通过程中绑定 与该产品经手过的 人员或单位 的责任。

5、每发工业雷管出厂时必须由 编码 ：工业雷管 编码 必须在 10 年内具有 唯一性。

6、爆破器材库保管员负责 验收、保管、发放 和 统计 爆破器材，并保持完备的 记录。

7、爆破器材库保管员对 无爆破员 安全作业证和 领取手续 不完备的人员，不得发放爆破器材。

8、爆破器材库保管员应及时 统计、报告 质量有问题及 过期变质失效 的爆破器材。

9、爆破器材仓库内必须 整洁、防潮、通风良好、杜绝 鼠害。

10、当库房内存放 两 种以上爆破器材时，其中任何 两 种爆破器材都应能满足 同库存放 的要求

二、选择题（每题2分，共20分）

1、根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，对辖区内爆炸物品的安全管理实施监督检查是各级 A。

A 公安机关 B 劳动部门 C 物资部门

2、爆破器材库必须昼夜设立警卫，加强巡逻，A 无关人员进入库区。

A 严禁 B 注意 C 防止

3、每个库房的贮量 A 其设计容量。

A 不得超过 B 可以超过5% C 可以超过10%

4、仓库内货架上雷管箱码应 A。

A 单层平放 B 叠放2层 C 叠放3层

5、变质和性能不详的爆破器材 C。

A 不能用做七宝提 B 可以装在炮孔底部 C 不得发放使用

6、爆破器材库的外部允许距离的起算点是库房 B。

A 库区围墙 B 库房的外墙墙根 C 库房内药堆边缘

7、在库房内码放爆破器材时应留有 A 以上宽度的安全通道。A 0.6m B 0.8m C 1.2m

8、在库房内爆破器材包装箱与墙的距离宜大于 B。A 0.2m B 0.4m C 0.6

9、爆破器材必须贮存在专用的 A 内。A 爆破器材库 B 保管室 C 地下室

10、对新入库的爆破器材，应 B 进行爆炸性能检验。A 全部 B 抽样 C 大部分

三、判断题（每题1分，共10分）

1、爆破器材库房之间的内部允许距离，应按不殉爆原则确定。（√）

2、爆破器材库房的电源开关盒熔断器，应设在库房内，并装在铁制配电箱中。（×）

3、爆破器材库应具有防直接雷击和感应雷击的设施。（√）

4、应按出厂日期和有效期的先后顺序发放使用。（√）

5、爆破器材检验包括二个方面，即包装检查、开箱检查。（×）

6、年满16岁，身体健康，无妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病可以当爆破员、安全员、保管员和押运员。（×）

7、爆破器材的购买应持有公安机关开具的《爆破物品购买证》。（√）

8、爆破器材库内可以穿铁钉鞋和易产生静电的化纤衣服进入库房和发房间。（×）

9、凡从事爆破作业的人员必须经过培训，考核合格并持有合格证后方可上岗。（√）

10、允许无证人员从事爆破作业，不用追究任何人的责任。（×）

四、简答题（每题5分，共20共）

1、炸药着火时，宜采用什么方法？

答：采取洒水降分、尽快疏散炸药等措施，切不可采用沙土覆盖法或用灭火器去灭火。

2、爆破器材库应符合哪些条件？ 答：符合国家有关安全规范的规定；配备符合要求的专职守卫人员和保管员；有较完善的防盗报警设施；具有健全的安全管理制度。

3、爆破器材保管员的职责是什么？

答：负责验收、发放、统计和保管爆破器材，对无“爆破员安全作业证”的人员有权拒绝发给爆破器材。手续不完备、不符合要求的器材不能入库、出库。对库房进行日常检查和管理。

4、炸药的外观检查应符合什么要求？

答：药包外表面应无破损、无渗油、无孔洞、无杂物和药物，药包内炸药无结块。

五、问答题（每题6分，共30分）

1、简述爆破器材贮存的基本规定？

答：（1）爆破器材必须贮存在专用库房内；（2）库房的位置、安全距离、库区布置、库房结构及交通照明、防电、防雷、消防、通信、报警系统，必须符合安全规程的要求；建库前要向当地县、市公安局申请；建成后经检查验收合格，并发给“爆炸物品贮存许可证”后，采准使用；（3）要设专人看守、专人管理、具有健全的安全管理制度、有完善的防盗报警设施；（4）建立爆破器材入库验收和发放制度，做到账目清楚、账物相符；（5）爆破器材堆放整齐、不混存、不超量；（6）过期失效变质的爆破器材要及时清理并妥善处理；（7）发现爆破器材丢失、短少、被盗或者错发要及时报告公安机关。

2、简述爆破器材语序共存的范围？

答：主要原材料相同的可以共存；化学性质相同的可以共存；硝酸铵炸药与消极芳香族类单质炸药可以共存；脚趾炸药、黑火药必须单一分库贮存；炸药、火药与雷管不能共存；允许共存的药量不应超过危险级别最高的品种，单库最大允许存药量。

3、简述爆破器材库区的安全管理？

答：必须设专用警卫昼夜看守与巡视，严禁无关人员进入；严禁烟火和用明火照明，不准用灯泡烘烤爆破器材；消防、通讯设备和防雷装置要每季度大检查一次；报警装置每日都进行检测；库房建成后，不用再库区危险范围内修建任何建筑物，库区不许存放与管理无关的工具与杂物；建立严格的责任制度、治安保卫制度、防火制度、保密制度。

4、简述爆破器材库房内的安全管理？

答: 保持整洁，防潮，通风良好，杜绝鼠害，防止动物和昆虫进入；严禁穿铁钉鞋和易产生静电的衣物进入；开箱要在专设的发房间内，并使用不产生火花的工具；贮存硝化甘油类炸药时，必须采取放热和防冻措施；品种、性能不详，数量不清、过期、失效的爆破器材，以及渗油、冻结或老化、蜡油类炸药不准入库。

5、收发爆破器材必须遵守哪些规定？