机电科职责范围及岗位职责

机电科职责范围及岗位职责（精选10篇）

机电科职责范围及岗位职责 第1篇

机电科岗位责任制

1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理； 2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件； 3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；

4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；

5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作；

6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；

7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理； 8.负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施；

9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表； 10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；

11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；

12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；

13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况；

14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；

15.负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关；

16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。科长岗位职责

1.在分管机电副矿长领导下，负责机电科的全面工作；

2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作，组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等，并负责组织实施；

3.组织学习和推广先进技术，开展技术革新和新技术应用活动，抓好机电质量标准化工作； 4.组织机电设备调配和合理使用，充分发挥设备效能，提高设备使用率；

5.搞好设备保养组织工作，提高设备完好率，降低待修率，事故率下降到（1%）以下； 6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理，发现隐患，及时处理； 7.定期组织召开全矿机电人员会议，交流情况，研究分析机电管理问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平；

8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训；

9.深入现场、岗位和采掘一线，解决机电管理工作中存在的问题；

10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗； 11.坚持“安全第一”方针，对全科职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善完全奖罚制度，对发生的机电事故要认真分析、追查和处理，做好事故记录；

12.完成矿交办的其它工作任务。

副科长在科长的领导下协助科长工作，并做好分管范围内的各项工作。设备配件副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责全矿机电设备、工矿配件的管理工作；

2.严格执行《设备管理规程》，负责组织编制全矿机电设备、工矿配件的申请计划，并组织设备的调进、调出和报废设备的申报工作； 3.负责组织设备的大修及闲置设备的管理工作；

4.负责组织工矿配件的加工、采购、验收、供应和全矿设备配件消耗定额的经济核算及降耗等管理工作；

5.负责组织制定机电设备、工矿配件方面的管理制度；

6.负责搞好设备保养、检修，提高设备完好率，抓好机电设备质量标准化工作； 7.经常深入现场和采掘一线，解决本职工作范围内存在的问题；

8.参加安全质量大检查，组织机电事故的追查分析会，并提出防范措施； 9.有计划地组织机电职工的业务、安全培训工作。技术副科长岗位职责

1.在科长领导下，贯彻执行技术政策、规定、规章和标准，抓好全科技术管理工作；

2.负责编制技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划及矿井停产检修计划，经批准后组织实施；

3.具体组织机电设备的技术鉴定、测定和试验工作，负责机电工程措施的审查和机电工程计算书的审核工作；

4.负责召开技术人员会议，总结技术工作经验，组织机电技术革新，推广先进经验； 5.经常检查机电设备在技术管理方面存在的隐患，提出解决问题的方案；

6.负责机电质量标准化的检查督促工作，参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，从技术方面提出防范措施；

7.组织机电职工的业务学习和安全教育工作。供电副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责全矿供电管理工作；

2.负责组织制定供电管理制度，并认真贯彻执行；

3.经常对井上下所有变电所设备运行情况进行检查，发现问题及时整改； 4.负责组织供电设备及线路每月和年底的检修工作；

5.负责组织新旧供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录； 6.负责组织供电职工的政治、业务学习和安全教育培训工作；

7.参加安全质量大检查，组织供电事故的追查分析会，并提出防范措施。生产副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责提升绞车、主扇风机、压风机、主排水泵等大型固定设备的日常管理工作；

2.负责大型固定设备的维护、检修等工作；

3.组织编制大型固定设备的年、季停产检修计划，并组织实施； 4.组织制定大型设备管理制度，并组织贯彻执行； 5.抓好大型固定设备的质量标准化工作；

6.参加安全质量大检查，组织机电事故分析追查会，并提出防范措施； 7.负责组织机电职工的业务学习和安全教育工作。主管技术员岗位职责 1.在科长领导下，负责机电技术工作，制定机电系统的技术业务范围、标准、计划和规划； 2.贯彻执行机电技术方面的政策、指示、法规和法令，不断提高机电技术管理水平；

3.参加矿和科的有关会议，总结技术工作经验，提出技术工作意见，定期召开机电技术人员会议，组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验； 4.经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患和机电质量标准化建设方面存在的问题，提出解决问题的方案；

5.具体负责和参与机电设备的技术鉴定、测定和试验工作； 6.负责审查机电设计，做好技术指导工作；

7.负责组织机电技术革新，推广先进经验，并协助总工程师搞好试验、鉴定和推广工作； 8.负责组织编制机电安装工程、机电检修工程施工组织设计和技术安全措施，参与编制年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、灾害预防与处理计划；

9.经常深入现场，掌握通风、排水、压风、提升、运输、高低供电和采掘设备的运行状况，提出改善运行状态的意见，使其达到经济合理、安全运行；

10.按照矿和本科安排，组织技术人员向机电职工讲授安全和机电技术知识，提高机电职工队伍的技术素质。分管技术员岗位职责

1.在分管技术的副科长和主管技术员领导下，认真执行机电技术工作的证、规章、规定和标准，认真搞好本职范围内的业务技术工作；

2.认真贯彻执行安全生产的法令、指令和规章制度，编写技术安全措施，并监督执行； 3.严格执行有关技术标准，搞好设备维修技术管理；

4.掌握设备的技术状况，指导工人搞好设备维护与检修工作，负责检修质量验收工作，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维护检修记录； 5.负责小改小革和设计工作，积极推广新技术、新工艺； 6.做好设备的技术测定及其运行数据的分析整理； 7.根据领导安排编制有关计划； 8.负责测绘零部件图纸。设备组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿机电设备的管理工作；

2.具体编制全矿机电设备，组织设备的调进、调出和设备报废的申报工作； 3.严格执行机电设备的各项管理制度，贯彻《煤矿矿井机电设备完好标准》； 4.抓好机电设备的大修及闲置设备的管理工作；

5.认真做好设备的保养、检修工作，切实搞好机电设备质量标准化建设； 6.参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，提出防范措施； 7.组织机电职工业务、安全学习。配件组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿工矿配件的管理工作；

2.编制工矿配件申请计划，抓好配件消耗的管理和考核工作； 3.组织工矿配件的加工、采购、验收、供应等管理工作； 4.严把工矿配件的质量关，确保机电设备的安全运转；

5.做好工矿配件的计划管理，降低消耗，减少库存，避免积压； 6.参加安全质量大检查，参加事故追查分析会； 7.按时填写和上报各种报表。综管组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿综采、综掘机电设备管理、业务指导及使用监督工作； 2.具体负责组织建立健全全矿综采、综掘设备台帐、技术特征卡片和图板管理等工作，收集整理综采、综掘设备运转事故记录，掌握设备使用、维修和保养情况，督促井下闲置设备、部件升井检修；

3.负责从租赁设备的现场交接验收、办理移交手续，参加租赁设备安装、拆除的交接验收工作，做好设备、部件的保管工作；

4.负责编制综采、综掘设备的备品、配件计划，制定消耗定额，并做好备品、配件的委托加工、保管、供应、回收等管理工作；

5.负责全矿采煤机、掘进机液压油、齿轮油、乳化液及液压支架的管理工作，制定需用计划和消耗定额，并做好上述油液的取样化验工作；

6.认真做好综采、综掘技术资料的收集整理工作，做到完整、准确； 7.参加综采、综掘设备安全大检查，对查出的问题督促整改； 8.认真做好综采、综掘设备统计报表的填写和呈报工作。油脂组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿机电油脂管理工作；

2.认真提出全矿各种油脂的年、季月度需用计划，检查、核定油脂消耗定额的执行情况； 3.严格检验入库油脂质量，对长期保存的油脂及运行中的油脂定期取样检验，提出使用意见； 4.严防火灾，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效；

5.认真填写油脂的入库、消耗、库存记录，不断总结油脂管理工作经验。防爆组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作； 2.严格掌握煤矿电器防爆标准，认真贯彻执行各项规章制度；

3.巡回检查井下防爆设备，对查出的失爆问题，立即整改，并按章处罚，暂时解决不了的问题，限期整改并及时上报有关部门；

4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会，对机电设备防爆工作提出意见和建议； 5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合，共同做好井下机电设备的防爆工作； 6.带领全组人员学习业务和安全知识，提高安全管理水平。电缆组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责电缆的管理工作； 2.认真贯彻执行电缆管理的规章制度；

3.认真做好电缆的回收、修复和发放工作，确保正常生产的需要； 4.修复后的电缆要经检验、测试合格后，方可发放使用；

5.认真填写电缆回收、修复和发放的各种记录，做到帐、物相符；

6.经常带领本组人员，深入现场检查电缆使用情况，发现问题，及时解决； 7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作； 8.参加安全大检查和事故追查分析会。电气调试组组长岗位职责

1.在风管领导下，负责电气调试工作；

2.严格掌握电气调试、检测标准，认真贯彻执行有关规定和规章制度； 3.每个季度对井下接地电阻进行一次测试，对井下各变电所开关做一次过流整定，及时做好避雷器试验，每年雨季前对地面所有防雷设施进行一次测试；

4.高压电缆、变压器油使用前要按规定进行试验，经检验合格后方可使用，运行中的高压电缆、变压器油同样要定期进行试验，发现问题，及时整改； 5.对新进的电气设备必须进行试验，经试验合格后方可使用； 6.参加机电安全大检查和机电事故追查会； 7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作。电管组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责供电管理工作； 2.认真贯彻执行供电管理制度；

3.组织并参加供电设备及线路的检修工作；

4.带领本组人员经常对35KV变电所及井下变电所设备运行情况进行检查，发现隐患，及时处理；

5.对井下高、低压供电统一管理，负责新开采掘工作面负荷增减的审批，对因乱接电源、造成不合理供电或不安全供电的单位和现象，要立即制止； 6.做好供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录； 7.抓好本组人员的业务学习和安全教育工作； 8.参加安全大检查和供电事故追查分析会。

生产管理员岗位职责

1.负责机电科管辖范围内的生产作业调度指挥； 2.及时掌握机电科管辖范围内各项任务的完成情况，经常深入生产现场，检查并掌握生产进度，及时、合理地组织安排有关人员处理机电事故，做好调度记录，并及时向科领导汇报； 3.听从矿调度和科领导的指挥，密切与其他单位配合，保证机电科分管范围内的工作顺利进行；

4.遵守劳动纪律，按时上下班，严格执行调度管理规定和交接班制度； 5.搞好室内外环境卫生。配件管理员岗位职责

1.在组长领导下，负责配件管理工作；

2.经常深入生产单位，了解备件情况，掌握第一手资料； 3.熟悉配件的性能、用途、用量及库存； 4.做好配件管理，保证配件的供应；

5.负责编制配件的申请计划进货验收工作，协助技术人员把好质量关； 6.负责配件消耗的考核工作，考核应准确、及时； 7.负责生产用配件发放的审批；

8.及时做好各种报表，将计划、消耗量、库存等情况及时向分管领导汇报； 9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。描、晒图员岗位职责

1.负责机电图纸的描、晒和保管工作；

2.按规定要求及时、晒各种机电图纸，描晒图时发现问题及时和有关人员一起更正，图纸要做到正确、整洁、美观、字体工整；

3.认真保管好底图及蓝图，严守保密制度，销毁蓝图须经技术主管鉴定批准； 4.负责描图纸、描图工具、墨水、晒图机等用具的保管工作； 5.遵守劳动纪律，按时上下班。小型电器管理员岗位职责

1.负责全矿井下小型电器管理及考核工作； 2.熟悉掌握小型电器完好标准，持证山岗； 3.坚持巡回检查制度，经常深入生产一线检查，发现问题及时处理，对暂时解决不了的问题，有权令其限期整改；

4.保持在用“五小”设备合格率符合规定，杜绝失爆； 5.检查情况做好记录，并及时汇报分管领导； 6.遵守劳动纪律及各项规章制度；

7.热爱并积极做好本职工作，完成领导交办的其它工作任务。电气管理员岗位职责

1.在电管组组长领导下，负责电气设备日常管理工作； 2.掌握电气的完好标准，持证上岗；

3.负责全矿电气设备的检查，提高设备完好率；

4.负责全矿电气符合审批、电气负荷的统计及继电保护整定计算工作；

5.每月组织全矿电气设备完好大检查，并将所检查结果及时上报矿有关部门； 6.坚持和落实巡回检查制度，发现问题及时处理，对暂时处理不了的，限期整改； 7.参加机电事故的追查分析会，针对事故原因，采取防范措施； 8.认真做好各种原始记录和报表，并及时绘制各种图表； 9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。防爆设备检查员岗位职责

1.在防爆组组长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作； 2.熟悉并掌握煤矿电气防爆标准，持证上岗；

3.坚持和落实巡回检查制度，对查出的失爆问题，立即整改，并按章实施处罚，对暂时解决不了的问题，限期整改，并将结果及时上报矿有关部门；

4.积极与采区电钳工、井下维修工、各类司机密切配合，确保井下电气设备符合防爆安全标准；

5.自己遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它任务。

电缆管理员岗位职责

1.在电缆组组长领导下，负责电缆的发放、回收和现场管理工作； 2.掌握电缆的完好标准，持证上岗；

3.坚持和落实巡回检查制度，深入生产一线电缆使用现场检查，发现问题，及时处理，闲置电缆及时督促回收；

4.加强考核工作，对私割、损坏、丢失电缆的单位和责任人，按章处罚； 5.按规定回收、发放电缆；

6.严格贯彻电缆管理标准化标准，确保电缆吊挂整齐，符合规定； 7.遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，服从分配，按时完成领导交办的其它任务。油脂管理员岗位职责

1.在油脂组组长领导下，负责油脂日常管理工作； 2.掌握油脂有关知识和质量标准，持证上岗；

3.深入现场巡回检查，按“五定”、“三过滤”要求检查润滑油的使用情况，发现问题立即落实处理，暂时处理不了的问题，限期整改并报告有关部门和领导； 4.检验入库油品质量，并对长期保存的油脂及运行中的油脂进行定期取样化验，提出使用意见；

5.制定矿润滑油年、季、月需用计划，核定设备的润滑油（脂）消耗定额并监督执行； 6.定期召开润滑管理工作会议，检查总结设备润滑情况；

7.做好防火工作，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效； 8.做好油脂的使用记录，及时向分管领导汇报使用和管理情况；

9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它工作任务。设备验收员岗位职责

1.负责设备的检查验收工作；

2.熟悉并掌握本职范围内各种设备的性能、用途及验收标准； 3.负责入库、出库设备的检验和回收设备的验收； 4.严格执行设备库放管理制度；

5.对验收入库设备及时做表登记并按月汇总上报；

6.遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，积极完成领导交办的其它工作任务。设备管理员岗位职责

1.在组长领导下，负责设备的日常管理工作；

2.钻研业务，掌握常用及主要设备的性能、用途和《煤矿矿井机电设备完好标准》，持证上岗；

3.认真做好防火工作，杜绝火种，下班时切断电源；

4.经常深入现场，监督检查设备运行情况，发现问题，及时督促整改，确保设备完好； 5.负责编制全矿机电设备的申请计划，及时做好急需设备和备用设备的申报工作； 6.对新入库设备，要协助验收员认真做好验收工作，做到设备存放整齐，标志牌齐全； 7.对全矿闲置设备及时督促回收，并协助做好设备大修的计划和管理工作； 8.做好发放设备的试验、打号工作，坚持合格不下井； 9.协助做好设备调进、调出和报废设备的申报工作； 10.认真做好各种报表和设备登卡、登帐等管理工作；

11.自觉遵守劳动纪律，严格遵守和执行设备管理有关规定。电缆修理工岗位职责

1.负责全矿高低压橡套电缆修补、进库验收、库存保管、发放及做好电缆帐目、卡片的管理工作；

2.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度； 3.熟练掌握热补电缆工艺、做头尺寸、绑扎、硫化温度及热补器构造等技术，掌握电缆性能、用途及管理方法；

4.电缆存放处严禁烟火，严格执行防火措施；

5.掌握库存、待修、修理、发放电缆数量，库棚内电缆按不同规格及时打号，分类堆放，摆放整齐，并挂牌标志；

6.电缆收发手续齐全，数量标准，不合格电缆坚决不准下井； 7.保持工作场所整洁卫生。电气调试员岗位职责

1.在分管科长和组长的领导下，负责各种电气调试工作； 2.熟练掌握电气知识和调试技术，持证上岗；

3.对井下各变电所开关的过流整定按照整定计算资料，每季进行一次整定； 4.坚持对新入井投入使用的高压电缆搞好调试的同时，每年要对在用中的高压电缆进行一次绝缘试验和耐压试验；

5.每季度对井下接地电阻进行一次测试；

6.每年雨季之前对地面所有防雷设施进行一次测试； 7.每年在3月份前做好避雷器试验，随后交付安装。8.对所使用的变压器油要进行定期试验，经检验合格后方可使用，对运行中的开关变压器油也要进行定期试验；

9.对新安装的电气设备进行试验，合格后方可使用。综管组管理员岗位职责 1.在分管科长的领导下，负责全矿综采、掘进机电设备的监督管理和业务指导工作；

2.负责建立健全综采、综掘设备台帐、技术特征卡片、图板管理和收集整理设备检修、运转事故记录，掌握设备管理、使用、维修保养情况，督促设备、部件升井检修；

3.负责租赁设备现场交接验收，办理移交手续和参加租赁设备安装、拆除的交接验收，以及设备、部件的保管工作；

4.负责全矿综采、综掘设备备品、配件计划编制，消耗定额的制定及其领取、委托加工、保管、供应、回收等工作；

5.负责全矿煤机液压油、齿轮油、液压支架乳化液的管理工作，具体做好供应计划、消耗定额的制定和上述油液的取样化验工作；

6.负责综采、综掘机电方面图纸、资料的收集、整理，做到完整、准确；

7.组织召开全矿综采综掘方面的各种会议，分析解决存在问题，参加机电事故的追查，随时向机电科主管科长汇报综采、综掘设备的使用情况； 8.参加不定期的综采设备大检查；

9.负责汇总和呈报综采、综掘机电设备的统计报表。

机电科职责范围及岗位职责 第2篇

2.负责全局进出口机械设备、电气设备、医疗设备、灯具、家用电器产品检验及协调、指导工作。

3.负责进出口汽车最终检验工作。

4.负责出口机电产品质量许可证企业咨询、考核和检查工作。

机电科职责范围及岗位职责 第3篇

1影响精神科护士履行健康教育职责的因素

1.1 护士自身知识结构素质偏低, 对健康教育的认知有偏差

目前精神科临床护士仍以中专文凭占多数, 尤其是基层医院, 所接受的在校教育和继续教育时间有限;又由于受传统护理模式的影响, 精神科护士对自己在患者健康教育中承担的角色认识模糊, 缺少主动性, 认为只要对新患者做好入院常规介绍, 其他由责任护士在患者的治疗过程中、康复期、出院前进行心理护理、有关精神卫生知识宣教及用药指导等, 就算完成了患者的健康教育;而责任护士照本宣科、缺乏技巧的宣教, 往往在每一阶段护士长对患者健康教育的评价中, 合格率均很低, 须重新进行再次教育, 浪费了大量的时间和精力。

1.2 护士健康教育的能力亟待提高

由于我国健康教育工作起步较晚, 科学有效的教育体系正在逐步完善, 临床护士在接受学校教育期间, 重技能操作, 对护理健康教育的基本内容掌握较少, 缺乏系统的护理健康教育理论知识, 进入临床工作后很难有针对性地把握好教育的时机、技巧、内容。护士的专业水平影响了护士对健康教育的认识, 特别是对患者潜在健康问题的认识, 影响了对健康教育计划的制订和实施的质量[1]。

1.3 护士不能合理利用有效时间

精神科责任护士多为三班倒, 认为其不能履行健康教育职责的重要因素是时间不好安排, 这说明护士对满足患者对健康教育需求的重要性认识不足, 护理观念还没有彻底转变。例如:晨会后护士进行晨间护理可询问患者的睡眠、饮食和躯体情况等, 如有不适主诉就可立即进行健康教育;在为患者治疗操作的同时可进行药物种类和不良反应方面的宣教, 也可对进行过的健康教育内容进行提问, 以巩固效果;带患者外出检查时可对检查的内容、目的等向患者做解释等等。由此可见在有效的时间内既完成了护理任务又进行了健康教育, 只要护士用心, 不需刻意安排时间, 就可在护理操作的各个环节中有针对性地进行灵活施教。

1.4 护理人员结构不合理, 缺乏良好的医院文化环境

医院普遍存在对护士重使用轻培养的问题, 忽视了护士渴望发展提高的心理需求[2]。尤其精神科护士因其护理操作的技术含量较低, 多以患者看护和管理为主, 因此在医院护士严重缺编的情况下, 精神科多安排一些年龄大或合同制的护士承担护理工作, 外出进修、培训等继续教育的机会较少。另一种现象就是护士的分级管理不到位, 低年资与高年资护士的工作没有明显区别, 严重影响了护士职业的成就感。这样不利于精神科护理队伍的稳定, 也忽视了护理质量是医疗质量、医疗安全的重要组成部分。曹新妹等[3]调查认为精神科护理人员短缺、资源不足会影响健康教育的结果。

2对策及措施

2.1 转变护理观念

制订标准统一的教育计划 健康教育是现代医院为满足患者健康需求而赋予护士的一项重要职责, 作为一名称职的护士应不断学习新知识、新技术, 追求良好的护理道德和爱岗敬业精神。近年来《神科标准健康教育》已在精神科临床广泛使用, 丁常美等[4]研究认为实施精神科标准健康教育效果明显, 但对具体方法与细节有待完善。作为医院护理管理部门, 应按此标准统一制订适合本院需要的患者健康教育计划, 力求精简、操作方便。只要把健康教育通过评估—确立教育项目—计划—实施—评价这一完整的过程, 与患者从入院—治疗—康复—回归社会结合起来, 就能保证患者护理健康教育及时和有效地实施。同时对各级护士也要有计划地进行培训, 提高她们的教育能力, 要把健康教育与卫生宣教区别开来。

2.2 加强对护士健康教育知识培训, 提高护士素质

教育能力是护士履行健康教育职责的首要条件, 因此要提高精神科护士的教育水平, 必须加强精神卫生知识的培训, 包括心理、人文、社会等, 通过分层次、分阶段进行讲座等形式, 提高护士的素质和知识结构、理论水平。管理部门要加强医院文化建设, 为发挥护士的多元化角色提供支持, 使护士从思想上加强对健康教育的重视意识, 让护士明确健康教育对精神病患者康复或减少高复发率的重要性以及教育工作的长期性、艰巨性和复杂性, 切实把健康教育作为一种自觉的行为贯穿于对患者治疗护理的全过程。

2.3 发挥临床健康教育职能

确保有效健康教育 健康教育既然已作为护士职能被确定, 管理部门就应重视, 在护理人员配备上就应有所安排, 如在各病区设专职护士与责任护士进行互补。李玉琴等[5]经过调查认为专职护士不参与倒班, 采取轮休等, 实施健康教育的连续、交叉、互补性强, 效果好。专职护士可选择高学历、高年资、热爱专业、沟通与组织能力强的护士承担, 定期组织患者和家属进行知识讲座, 请已康复的患者介绍经验体会, 出黑板报或组织观看生动易于接受的电视、录像等;另一方面, 责任护士对患者进行个别指导, 对所学知识进行提问或解答患者疑问, 将健康教育贯穿于治疗护理的各个阶段。由于精神患者住院周期较长, 健康教育要有长效机制, 护士长要把各阶段的教育效果评价抓好, 才能使健康教育不流于形式。

总之, 由于精神疾病病程迁延、反复发作, 患者对服药的依从性低。家属对患者的歧视、排斥或害怕等, 使精神患者回归社会比较困难, 对精神患者及家属进行高质量的健康教育, 对解决上述问题起到了很好的作用, 对此国内已有很多研究报道予以肯定。国外已在精神患者社区中开展了广泛的健康教育, 把健康教育的对象从患者、家属扩大到易感人群和整个社会, 这也是今后我们精神卫生工作者努力的目标。

参考文献

[1]黄定萍, 黎文云.专业护士对精神患者实施健康教育的作用.四川精神卫生, 2006, 19:4.

[2]郑玉美.整体护理开展的阻碍因素及干预对策.中华护理杂志, 2002, 37 (12) :952.

[3]曹新妹, 等.对住院精神分裂症患者及其家属的健康教育.中华护理杂志, 2002, 37 (4) , 266.

[4]丁长美, 周芙蓉.精神科标准健康教育实施效果评价.中华护理杂志, 2002, 37 (10) :789.

机电科各岗位职责 第4篇

一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织编制机电系统的全年工作计划，并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法，并对其贯彻执行情况进行检查、监督。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素质。

六、负责召开科务会，听取各分管副科长的工作汇报，对重大业务问题进行研究、落实。

七、负责贯彻执行上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

八、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

九、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

机电副科长

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。

二、负责组织全矿机电质量标准化和机电完好检查验收工作，并根据检查验收结果提出奖罚意见。

三、负责机电事故的追查分析和处理。

四、负责全矿机电质量标准化的管理与考核工作。

五、负责长壁综采设备的安全运行管理工作。

六、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。

设备、配件副科长

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作

二、负责全矿机电设备和配件的管理工作。

三、负责机电设备的选型、验收、不合格品的处置工作。

四、负责组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。

五、负责全矿机电成本的管理工作。

六、负责设备、配件的供应、审批、发放工作。

七、负责设备、配件、电缆的修理工作。

八、负责井下机电设备的动态管理工作。

九、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况

机械主任工程师

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机械技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责地面固定大型设备和特种设备的管理工作。

六、负责组织绘制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全科职工的素质培训工作。

八、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。

九、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。

电气主任工程师

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机电生产衔接工作。

二、负责组织设计各生产队组的设备布置图和供电系统图。

三、负责组织编写施工组织设计。

四、负责科内一体化工作的管理。

五、负责全矿电气设备的技术管理。

六、负责全科职工的素质培训工作。

七、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。

八、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。

三电办管理职责

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理，落实协调解决供电系统存在的各种隐患问题。

二、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定，并检查考核其执行情况，规范供电系统机电工的操作行为。

三、负责每年制定下发全矿《供电系统事故应急预案》，并检查考核有关单位贯彻学习情况，不断提高机电职工应对处理突发供电事故的能力，尽可能减少事故影响，缩短事故影响时间。

四、负责协助机电主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。

五、负责全矿进网作业电工一年一度《电业安全规程》培训考试和换证工作。

六、负责6kv电气设备的入井验收把关，杜绝不合格的高压电气设备流入井下。

七、负责井下各掘进面头局扇供电设备线路的技术革新和改造的协调组织工作。

八、负责井下6kv高压继电保护的计算和井上下电力负荷增减手续的审批登记、定值调整工作。

九、负责每月组织全矿供电系统安全大检查，及时发现并解决供电隐患。

十、负责井下新安装工作面和地面新竣工工程供电方面的检查验收工作，协调处理存在的安全隐患。

十一、负责供电设备线路设施的定期检修的质量控制和突发供电事故的协调处理工作。

十二、负责一年一度全矿供电系统的“春检”、“百日安全竞赛”、“避峰调荷”等工作的组织协调落实考核。

十三、负责井上下变配电设备线路技术革新和改造工作的组织协调落实。

十四、负责全矿供电方面机电事故的追查分析工作。

十五、负责全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。

十六、负责协调落实集团公司供电部门下达的有关文件精神，按时上报有关图纸资料报表总结等。

技术一组

一、负责全矿机电设备电气方面的技术管理和培训工作。

二、负责采掘工作面设备布置图和供电系统的设计工作。

三、负责施工组织设计的编写工作。

四、负责作业规程和安全技术措施的会审工作。

五、负责收集整理各种电气设备的技术资料，并协助资料员做好归档工作。

六、组织本组人员开展技术研究工作，推广采有先进技术和安全保护装置，做好机电技术服务工作，保证技术切实可行。

七、积极参与电气方面的技术改造和新技术的推广应用工作。

八、协助有关单位做好电气技术方面的培训工作。

技术二组

一、负责全矿大型设备和特种设备的技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机械技术管理工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

六、负责绘制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

八、负责全科一体化管理及有效运行工作。

九、负责隐患排查、方针目标的管理工作。

十、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。

机电信息事故组

一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

二、负责全矿机电事故的分析和处理工作。

三、根据对事故的数据分析，提供出可行性的预防措施。

设备管理组

一、组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。

二、及时掌握全矿机电动态和库存情况，确保设备的供应。

三、负责设备验收、发放、保养、保管制度执行、管理、考核。

四、负责帐、卡、物三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，设备摆放的管理考核。

五、负责机电设备统计报表、汇总上报及随机资料收集保管的安排管理考核工作。

六、负责设备的外委修理工作。

七、负责不合格设备的退货以及有关质量问题设备与厂家的协调事宜。

八、负责整个库房的消防管理工作。

九、搞好库房卫生和防腐危险废弃物的管理工作。

十、认真执行操作规程，确保装、卸货物时的安全。

十一、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

配件管理组

一、掌握配件的消耗规律和库存情况，保证生产需要，降低配件成本，按定额制定配件消耗计划。

二、负责配件验收、发放、保管、交旧领新制度执行情况的监督考核。

三、负责帐、卡、物的三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，配件摆放的管理，确保每月把配件消耗降低在最底限度。

四、负责安排每月进货计划和短缺配件的报表工作。

五、负责配件的外委修理工作。

六、负责每月配件的成本分析和管理工作。

七、搞好库房卫生和危险废弃物的管理工作。

八、负责整个库房的消防管理工作。

九、认真执行操作规程，确保装、卸货物时的安全。

十、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标的验收工作。

动态管理组

一、负责井下队组设备支领单审批和设备动态管理情况的考核工作。

二、负责电缆、五小电器、专用工具、钢丝绳、高压胶管、无缝钢管支领单审批及其动态管理的考核。

三、负责安排对井下队组移交和回收设备、电缆、五小电器的验收工作。

四、积极安排人员参加科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标的验收工作。

五、负责每月机电材料的成本分析和报表工作。

防爆管理组

一、负责组织对井下各类防爆设备的监督、检查，以及所有防爆设备的入井检查和“防爆合格证”的签发。

二、负责组织每月全矿的机电完好及标准化达标工作。

三、负责每月安全总结的上报工作。

四、负责“三定表”的落实和处理工作。

五、负责每月动态排名打分工作。

机电系教务科岗位职责 第5篇

为了使教务工作更加制度化，做到规章明确、分工明确、责任明确，特制定本岗位职责：

一、科室总体工作职责：

协助系主任及专业副主任完成各项教学活动。

二、科长岗位职责：主要由郭平负责常务管理

1.组织协调教务科各项工作。2.课堂教学随机检查。

3.汇总课表（含公共教室的使用），制作各专业课程设置及人员分工列表。4.统计课时费、岗位津贴，制作工资报表。5.制定期末考试方案。6.备品发放

三、教研干事岗位职责：主要由张景新负责教研督导

教研：组织听课、说课、评课、检查教案等业务材料

四、教务干事岗位职责：

郝 娜：

1.课堂教学检查。

2.教师考勤管理（出勤周统计、月统计，教师请假条填写）。3.组织机电专业考试，统计相关成绩并上报。4.教师临时串代课手续办理。

5.学期初收集各科室及个人的工作计划 6.教务科物品管理。

7.完成领导交办的临时性工作。

王兰兰：

1.协助党支部书记完成支部的各项工作。2.组织数控专业考试，统计相关成绩并上报。4.新学期教材征订及按时发放。5.教学检查反馈周汇总。

6.教师测评及工作量化考核。7.组织教师培训及考核。8.完成领导交办的临时性工作。

张会明：

1.学期初补考方案的制定、组织及成绩统计 2.课堂教学检查。

机电系教务科干事岗位职责 第6篇

为了使教务工作更加制度化，做到规章明确、分工明确、责任明确，特制定本岗位职责：

一、教研干事（张景新）岗位职责：

1.组织听课、说课、评课、检查教案等业务材料 2.完成领导交办的临时性工作。

二、教务干事（郝娜）岗位职责：

1.课堂教学检查。

2.教师考勤管理（出勤周统计、月统计，教师请假条填写）。3.组织机电专业考试，统计相关成绩并上报。4.教师临时串代课手续办理。

5.收集各科室及个人的工作计划、工作总结。6.教务科物品管理。7.与院办等部门的外联工作。8.完成领导交办的临时性工作。

教务干事（王兰兰）岗位职责：

1.协助党支部书记完成支部的各项工作。2.与院党办、人事处的外联工作。

3.组织数控专业考试，统计相关成绩并上报。4.新学期教材征订及按时发放。5.课堂教学检查，教学检查反馈周汇总。6.教师测评及工作量化考核。7.组织教师培训及考核。8.完成领导交办的临时性工作。

教务干事（张会明）岗位职责：

1.学期初补考方案的制定、组织及成绩统计 2.课堂教学检查。

机电科职责范围及岗位职责 第7篇

关键词：煤矿机电设备,地脚螺栓,连接方式方法

我公司长期从事煤矿机电设备安装方面工作, 在安装过程中, 设备的调平与找正, 以及采用何种方式方法与基础连接, 以便更快更好的将设备安装完毕, 确保设备能够连续、稳定、可靠的工作尤为重要。我们在安装过程中常用的连接方式可分为:地脚螺栓一次浇灌法;二次浇灌法;长地胶螺栓 (或称活地胶螺栓) 埋置法;锚固连接法;预埋板连接法等。上述方法, 在煤矿机电设备的设计及安装过程中经常出现, 在此我逐一进行简要阐述说明。

1 一次浇灌法

采用一次浇灌法的地脚螺栓, 往往是短地脚螺栓 (或称死地脚螺栓) , 其长度一般为100-1000mm, 在浇灌基础的时候, 预先将地脚螺栓埋入, 必要时最好让地脚螺栓与钢筋混凝土当中的钢筋焊接, 以确保地脚螺栓的牢固, 在浇灌以前, 测量地脚螺栓之间、与设备中心线之间的尺寸是否准确, 螺栓的垂直度是否符号设计要求, 螺栓外露高度是否正确, 确认无误后方可浇灌。一次浇灌法适用范围:一次浇灌法适用于固定动力载荷较轻, 冲击振动较小的轻型设备。一次性浇灌的优点是:减少模板工程, 增加地脚螺栓的稳定性, 坚固性和抗震性。一次性浇灌的缺点是:设备安装不便于调整, 浇灌前布置、测量、固定地脚螺栓, 工作量增大;同时对施工工人的素质也有较高的技术要求。

2 二次浇灌法

采用二次浇灌法的地脚螺栓和一次浇灌法的地脚螺栓是一样的, 均采用短地脚螺栓, 在浇灌基础时, 预先在基础上留出地脚螺栓的预留孔, 安装设备时穿上螺栓, 然后用混凝土或水泥砂浆把地脚螺栓预留孔浇灌捣实。

注意安装顺序:首先将地脚螺栓穿入设备, 按照设计要求, 初步调整设备的标高, 放平找正设备后, 浇灌预留孔, 浇灌面与原来混凝土持平或低于该平面50-80mm, 从而将地脚螺栓与混凝土浇灌在一起。等一周以上, 混凝土完全凝固后在精调设备, 锁紧地脚螺栓, 将设备固定, 最后通过二次灌浆, 将设备地板与基础之间灌满浇平, 使设备更好的与基础连接牢固。

二次浇灌法的优点是:调整设备简单, 不存在设备地脚孔与基础预埋孔不一致的问题, 尤其适合于底座材质为铸铁的设备, 如减速机箱体。预埋地脚孔之间尺寸精度低, 误差大, 施工简单、方便。二次浇灌法的缺点是:如果预埋孔或地脚螺栓有油污而未清洗干净, 或由于设备的冲击振动, 容易造成埋地脚螺栓与基础松动、脱离, 从而影响设备正常使用甚至停机。

那么, 上述一次、二次浇灌所用的地脚螺栓, 它有哪几种结构形式?我们设计设备地脚孔的时候, 尺寸是如何确定的?地脚螺栓设计多长比较合适?地脚螺栓外露长度是多少?带着这些问题, 下面我给大家以说明:

2.1 常用短地脚螺栓形式简图

上图将地脚螺栓头部做成开叉式或带钩的形状, 在钩中穿一横杆, 以防止螺栓旋转或拔出。

2.2 地脚螺栓直径与设备底板的地脚孔之间的关系

地脚螺栓、螺母和垫圈一般是随设备带来, 应符合设计和设备安装说明书的规定, 无规定时, 工程设计人员可以参考下表:

2.3 地脚螺栓的长度

地脚螺栓按施工图规定, 无规定时可按下式确定:

L=15d+S+ (5-10) m m式中

L地脚螺栓长度m m;d地脚螺栓直径m m;S垫铁高度、机座和螺母厚度、预留余量 (2-3牙) 的总和mm。其中:地脚螺栓的螺纹长度≈3d;注意:螺栓端部螺纹外露部分长度为2-5倍螺距。

2.4 设备基础预留孔尺寸

2.5 地脚螺栓埋入深度

2.6 设备底板与基础之间尺寸

设备底板与基础之间二次灌浆层的厚度应符合设计的规定, 如无规定, 宜为50-100mm, 一般重量轻, 固定载荷小的取小值, 反之取大值。

3 长地脚螺栓 (或称活地脚螺栓) 埋置法

3.1 长地脚螺栓埋置法的特点 (1) 它是一种可拆卸的地脚螺栓。

(2) 主要用来固定工作时有强烈振动和冲击的重型设备。 (3) 长度一般为1-4m。 (4) 它的形状分为两端都带螺纹及螺母的, 和锤形 (T形式) 。 (5) 它和锚板一起使用。锚板可用钢板焊接或铸造成型。它中间有一个矩形孔或圆孔, 供穿螺栓之用。

备注:T形地脚螺栓尺寸见JB/ZQ4362-1997

T形地脚螺栓锚板尺寸见J B/ZQ4172-1997

3.2 长地脚螺栓的使用范围:

主要适用于在工作时有强烈震动和冲击的重型设备。如震动筛等。

3.3 长地脚螺栓埋置法的优点是设备安装容易, 易保证设备安装精度, 螺栓受损后已更换;

缺点是地基浇灌时结构复杂, 施工费用高。

4 锚固连接法

锚固连接法是通过特种锚固件 (如锚栓) 将被安装的构架或机器固定在连接到基础上的一种安装连接方式, 它避免了预埋地脚螺栓安装施工复杂的特点, 具有快捷方便的优点, 已普遍应用于设备安装工程中。在胶带输送机中间架安装过程中, 固定式刮板输送机槽箱安装等采用锚固连接法。

锚固连接法所选用的锚栓类型如下: (1) 后扩底柱锥式锚栓, 代号:FZA。 (2) 后扩底柱锥式浅埋型锚栓, 代号:FZEA。 (3) 扭矩控制后继膨胀套管锚栓, 代号:FH。 (4) 扭矩控制螺杆锚栓, 代号:FBN。 (5) 扭矩控制螺杆锚栓, 代号:FAH。 (6) 扭矩控制重荷螺栓, 代号:SLM-N。

上述类型的锚栓, 在我们设备安装实践中, 通常用的是后扩底柱锥式锚栓 (俗称膨胀螺栓) , 通过专用的具有底部扩孔功能的钻头进行钻孔, 使锚栓与基材 (地基) 实现凸型结合, 达到无膨胀力安装, 可满足小边距和小间距安装要求。

5 预埋板连接法

预埋板连接法, 顾名思义就是在浇灌基础的时候, 将预埋板放置在设定位置, 与基础一起浇灌, 让埋板与基础一起连接牢固。注意:预埋板与钢筋焊接牢固, 钢筋的多少, 长短、粗细等都与动、静载荷, 倾翻力矩多少有关, 在此不做详细描述。一般预埋钢板、调整垫铁的材质均采用普通钢板, 如Q235, 预埋板的大小一般比设备底座 (材质也是Q235) 四周略大50mm, 便于设备与铁垫, 铁垫与埋板之间焊接, 只有当设备调整完毕后, 才可以将设备底座与铁垫、埋板焊接牢固。

预埋板连接方法适用范围: (1) 适用于设备底座不易更换的设备, 如配仓设备驱动装置下的基础型钢加工件等。 (2) 适用于在混凝土立柱上或槽体侧面需要固定设备或管路、线路。便于管路安装与支撑。 (3) 预埋板连接法的优点是:无需地脚螺栓, 便于设备的安装与调试。缺点是:设备底座一旦安装完毕后, 不易更换。

上述五种连接方法是我在设备安装、调试过程中经常遇到的希望给与工程技术人员及安装作业人员在煤矿设备设计安装过程中多一份参考, 有不当之处敬请指教

参考文献

[1]成大先生主编机械设计手册第四版第一卷.

[2]成大先生主编机械设计手册第五版第二卷.

地测科职责范围及岗位责任制 第8篇

地测科职责范围

负责矿井地质、水文地质、矿井测量和储量管理等工作

1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关矿井地质、水文地质、矿井测量及储量管理等方面的技术政策规程、规定、规范及条例；

2、负责矿井地质、水文地质、井测量及储量管理资料的收集、分析研究整理，查明影响矿井生产的地质因素，提供各种地测资料，确保矿井正常生产；

3、负责井下主要工程、单项工程等测量，并负责向有关部门发出贯通业务联系通知单，确保安全贯通；

4、按照规程要求，在井下设各种经纬仪导线，同时随进度填图，对井下巷道按设计要求选点定线和返线，并会同有关部门进行巷道的验收；

5、参与编制矿井采掘技术设计和年、季、月度生产建设计划、灾害预防和处理计划及矿井的远景规划；

6、负责编制地质储量平衡表、三量报表和损失量表，参与储量报损、注销的报审和审批工作，监督矿井资源合理开采，提高回采率；

7、负责提供各种地质、水文等图纸资料，更换年报、月报图纸，填绘工程进度图和调度室图板；

8、按时提出水平、采区、工作面地质说明书及有关资料，供编制设计和规程使用；

科长岗位职责

在总工程师领导下，负责地质测量科全面工作。

1.贯彻执行有关地质测量方面的技术政策、法规、规定、条例，认真做好矿井地质、水文地质、及矿井测量工作；

2.根据国家和煤炭行业有关技术政策，组织制定全矿地测工作的实施细则和工作计划；

3.参与编制年、季、月度生产计划和远景规划，负责提供有关地质、水文图纸资料，并负责上报图纸、资料；

4.经常深入现场，全面了解地质、水文、测量方面情况，随时解决煤层开采、矿井开拓、掘进施工中出现的问题，以保证矿井正常生产、施工；

5.参与审查地测方面的技术革新，会同有关部门做好地测人员的技术培训工作，负责推广地质、测量、水文方面的先进技术和经验，不断提高地质测量工作水平；

6.负责审核有关地质、水文预报及重大探、放水措施，并监督检查执行情况，对不合理的开拓布局提出意见，使矿井资源合理开采。

科员岗位职责

在科长领导下，负责做好分管的地质测量技术工作。

1.参与编制年、季、月度生产计划和长远规划，提供有关地质、水文图纸资料；

3、经常深入现场了解地质、测量、水文方面情况，随时解决煤层开采、开拓、掘进施工过程中出现的有关问题；

4、参与审查地质、水文预报及重大探放水措施；

5、参与审查地测方面技术革新和地测人员的技术培训 工作，推广先进技术和经验；

6、完成科长交办的其它工作任务。

测量技术人员岗位职责

1.负责测量组的业务技术管理工作；

2.负责组织好现场学习、执行《测量规程》、《规定》、《实施细则》、组织开展质量标准化活动；

3.负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作；

4.负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；

5.负责组织测量资料的审核、整理与归档工作；

6.负责安排仪器的定期检查、校正工作；

7.负责组织测量人员的技术业务学习，不断提高业务技术水平，积极推广使用新技术、新方法；

8.负责审核有关人员提供的生产、安全及设计所需的测量资料。

地质技术人员岗位职责

在科长领导下，负责全矿矿井地质、水文地质及储量管理工作。

1.负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；

2.组织分析研究矿井地质构造、水文变化规律，及时修改地质说明书和图纸，并提出该进工作的建议；

3.参加矿井远景规划，年、季、月度作业计划，灾害预防和处理计划的编制和审定，参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作；

4.负责各种基础图件、月报表和储量报表的审核，主持储量报损、注销工作；

5.参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水平；

6.经常向总工程师和矿长汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

水文技术员岗位职责

在科长领导下，负责水文地质技术工作。

1.负责为生产建设提供各种水文地质资料或专门报告；

2.负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；

3.负责编制探放水设计，并进行现场技术指导；

4.负责提供水文地质补充勘探设计；

5.负责为生活供水提供水文地质资料，编制水源勘探和水源井设计；

6.负责及时填绘各种水文地质图表，掌握地下水的动态变化；

7.不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效方法。

测量员岗位职责

1、在科长的领导下，负责测量业务，做好测量工作，为生产服务；

2、担负井上下各种控制测量工作，测量确定井上和井下各种巷道之间的几何关系，并绘制各种矿图，按照规程要求，及时填发掘进前方老塘、积水、边界及巷道贯通的通知单；

3、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的给线工作，并定期测量掘进进尺，及时填绘各种工程平面图；

4、开展地表和岩层移动观测观测工作，提出地表及岩移的参数，以便进行保护建筑物及留设煤柱的设计；

5、严格遵守测量规程和有关规定，保证测量资料的精确性，并且测点要有明显标志，内业、外业复测，大型工程要进行设计导线测量和与误差预计等；

6、负责测量记录、计算成果和图纸等资料的保管，建立健全各种台帐，资料要登册存档，妥善 保管；

7、爱护测量仪器和工具，每季自检校核一次，每日上井后应将所使用的仪器和工具擦拭干净，发现故障应及时检修；

8遵守劳动纪律和有关规章制度，坚守岗位，尽职尽责。

绘图员岗位职责

担负绘制、描晒地测图纸的有关工作。

1、经常深入一线，了解井下巷道系统布置及采掘生产情况，协助测量人员收集整理现场资料；

2、根据资料编制有关原图，按照规程要求，负责绘制各种地测图纸；

3、根据生产需要和实测资料，填绘各种矿图，及时描绘和晒制有关图纸，按规定承接其它单位的晒图业务，并做好记录，搞好协作与联系，发现问题及时提出并更正；

4、负责领用和保管图纸、绘图工具、仪器等绘图、晒图必需品；

5、认真保管图纸资料，保守国家机密，绘图室和晒图室不得会客；

6、保持绘图室和晒图室的清洁卫生，保养好晒图机；、7、遵守劳动记录和有关规章制度，坚守岗位，尽职尽责。

“三量”管理人员岗位职责

负责矿井储量管理工作。

1.经常深入现场，收集整理回采工作面煤厚、采高、浮煤、顶压、底鼓、夹矸地质资料等，定期测算产量、损失量数据，掌握采掘动态，及时填绘储量计算图，并做好工作面回采测量台帐；

2.根据实测资料，认真做好旬报、月报、季报以及年终报表，编制储量种类计算图纸，及时上报矿井储量、开采损失量，负责矿井“三大煤量”的测算、上报和各类煤量的注销报损工作；

3.负责各种煤柱的计算、留设与审查，做好煤柱台帐，并将探测下分层煤厚情况绘制煤厚剖面图，做好事原始记录，登入 台帐；

4.参与审查作业规程，按照矿产资源法和煤炭工业技术政策等有关规定，对降低损失率提出意见，并对处产中的拭损失率实施监督；

5.工作面回采结束后，及时做好地质小结；

6.建立健全各种储量管理台帐，加强图表资料的保管，资料存放整齐，保守国家资源开采机密；

稽核科职责及岗位设置 第9篇

一、负责辖区

（一）负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，采取方式书面稽核、实地稽核

（二）负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核

（三）负责本级经办机构经办流程制定、执行和内部控制管理及监督

（四）负责本辖区举报、转办的案件的受理和答复，外地协查函调查取证

（五）负责本辖区下级经办机构的社保稽核指导管理工作

（六）参与局经办机构业务人员岗位分工计算机权限的工作

二、岗位设置

（一）征缴岗：分为书面稽核和实地稽核，书面稽核4人，实地稽核岗4人。

（二）待遇支付岗：分为养老失业支付岗（包含居民养老）和医疗工伤生育支付岗（包含居民医疗），养老失业支付岗4人，医疗工伤生育支付岗6人。备注：医生2名

（三）内控监督岗：养老失业支付监督岗，医疗工伤生育支付岗，社会保险征缴结算监督岗，社会保险待遇支付结算监督岗，养老失业支付岗2人，医疗工伤生育支付岗3人，社会保险征缴结算监督岗2人，社会保险待遇支付结算监督岗2人。

（四）举报受理处理岗：2人。

仓储科岗位职责及工作标准 第10篇

1、在库主任、分管主任的领导下，贯彻执行储备粮管理的有关法规政策，主持仓储科的全面工作。

2、负责制定仓储业务工作计划，并组织实施，保证按质、按时、按量完成储备粮收储和出入库轮换任务，注重员工学习、教育、培训，做好员工的思想工作，提高政治业务素质。

3、与有关部门积极配合，按上级指令和要求做好中央储备粮油的调入、调出工作，做到严格把关，保障有力。

4、科学合理地安排储粮型态布局，努力提高仓房、场地的使用效率；抓好储粮现场（库房）环境卫生，文明作业；节省资材占用，降低保管费用，执行劳动定额标准，努力增收节支，提高效益。

5、每周组织一次进仓检查粮情，定期检查库存粮食数量、质量，每周主持召开一次粮情分析会，并及时汇总上报；做好储粮害虫及微生物的综合防治工作，保证熏蒸各环节的安全。

6、坚持科技兴粮，研究推广应用现代科学保粮新技术，加强仓储工作的计算机信息化管理。

7、安排好统计上报实物库存台账和有关仓储报表，并做到数字准确，上报及时。

8、严格组织好储备粮出入库质量检验，确保公平、公正做好检质、检斤工作。

9、组织有关人员对库存粮食定期进行普查，掌握粮情变化，做好粮食质量分析工作，及时反馈质量信息，建立健全库存粮油质量档案。

10、根据库存粮食质量情况，组织制定轮换计划，呈报审批，并抓好落实。

11、抓好库区仓房、设施、设备和使用、维修、保养和管理。实行定人、定责管理。

12、定期组织有关人员对代储库粮食的质量、数量、储粮安全等情况进行检查。

仓储保管组长岗位职责及工作标准

1、接受仓储科长或副科长的领导，带领全组人员做好库存粮食保管工作，确保达到“一符、三专、四落实”的管理标准。

2、负责搞好“四无粮仓”创建工作。

3、负责作业现场的装卸工管理和装卸费的结算工作。

4、做好储粮害虫及微生物的综合防治工作，保证熏蒸环节安全。

5、坚持科技保粮，不同季节及时采取各种储粮措施并研究推广应用现代科学保粮新技术。

6、加强库区仓房和仓储设施、设备的使用、维修和管理。

7、坚持“一、三、七”查仓制度，定期进仓检查粮情，检查库存粮食数量、质量，提交库存粮情分析报告。

8、保证按质、按时、按量完成领导交给的粮食收储和调拨任务。

9、负责带领全组人员完成领导交给的其它任务。

统计管理组长岗位职责及工作标准

1、在仓储科长的领导下，负责本库统计工作的研究、布置、检查、总结。带领小组人员严格执行《统计法》及国家有关统计制度，自觉遵守本库的各项规章制度。

2、认真做好统计报表，全面完整地审核、指导统计人员及时、准确、完整地编制各类报表，保证数字真实、准确，正确反映企业粮食动态经营状况，并按时上报各类统计报表。

3、做好计划和统计分析工作，信息的搜集与整理工作，确保统计资料的准确性、客观性、科学性，为领导决策提供可靠信息。

4、坚持按月、按季、按年分析统计工作的完成情况，找出管理中的薄弱环节和漏洞，以书面形式及时向库领导提出改进意见或措施。

5、积极参加经营管理活动，参与经营决策，通过统计信息和会计资料，进行经营分析，预测经营情况和经营趋势，提出有关意见。

质量检验组长岗位职责及工作标准

1、认真贯彻执行国家粮油质量标准和检验操作规程，坚持原则，确保粮食质量检验结果真实可靠，为粮食保管工作提供可靠的质量依据。

2、在仓储科长（或副科长）的领导下负责质量检验组的日常工作，忠于职守，按章办事。

3、组织人员对库存粮食定期进行品质检验，对异常粮情进行检查分析，并制定出处理方案，做好粮食质量分析工作，及时反馈信息，建立健全库存粮食质量档案，适时提出轮换建议，积极配合有关业务科室的工作。

4、把好粮食出入库质量关，公平、公正做好检斤、验质工作。

5、负责汇总质量检验的有关报表，定期上报有关领导。

6、妥善保管各种单据，搞好储备粮质量档案管理工作。

7、根据工作需要不断修改、补充、完善本单位质量检验规章制度。

8、抓好粮食检验仪器、设备和化验室的管理。

9、建立粮食质量调查网，做好周边地区粮食质量的调查、预测，多渠道掌握粮食质量信息。

10、对全组人员思想、工作和安全负责，带领全组人员保质保量的完成各项工作任务。

器材保管组长岗位职责及工作标准

1、在仓储科长（或副科长）的领导下，积极开展工作，服从业务领导和工作的安排。

2、负责对仓储各类机械器材、用具的保管，收发的管理工作，确保数量真实，完好无损。

3、负责对各类机械器材的建帐工作，建立健全设备档案，定期盘点，做到帐实相符。

4、严格出入库、领用手续，未经批准，严禁外借和私用。

5、搞好器材库的管理工作，使器材库的设备摆放整齐，卫生清洁。

6、及时向科长提出对机械器材的购置、维护和保养计划，并按要求实施。

7、完成领导交办的其他工作，使各项管理达到规范化管理的要求。

防化员岗位职责及工作标准

1、在仓储科长的领导下，配合仓储保管组长，负责粮食的安全储存及储粮害虫防治的技术指导工作，保证“一符”、“四无”粮仓的实现。

2、贯彻落实 “以防为主，综合防治”的保粮方针，采取正确的预防处理措施。

3、时刻掌握粮情与仓情,准确判断并及时处理不安全粮食,采取正确的预防处理措施。

4、掌握各仓粮食的特征特性，熟知储存的条件方式，指导安全储粮的具体技术工作。

5、掌握本地有关粮食害虫的生活习性，繁殖条件及危害粮食的规律，以利于害虫防治工作。

6、掌握常用的储粮药剂性能，施药方法及用药量，使药剂发挥最大药力，提高防治效果；参予并指导粮食的药剂熏蒸及其他防治工作。

7、熏蒸及处理残渣的作业中，加强对储粮药剂的使用指导管理，严格药物的购进计划与使用制度，保证药剂储存与使用安全。

8、根据储粮需要，有计划的开展可行性的科学保粮试验活动，不断推进和提高科学保粮水平。

安全生产监管员岗位职责及工作标准

1、在仓储科长的领导下，负责对全库安全生产工作提出建议和进行技术指导。熟悉安全生产法、消防法、防汛条例等有关安全的国家法律法规及本单位的安全工作制度和操作技术规范。

2、加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

3、进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

4、不断完善各项安全制度，勤于思考，结合本单位的实际情况对安全生产工作提出合理化建议。

5、忠于职守，坚持原则，经常检查本单位的安全生产情况，对发现的安全生产违法行为，应当场予以纠正，保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、配合安全生产领导小组定期进行安全生产大检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，要及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况记录在案。

7、对安全生产事故的调查处理按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施。

仓库保管员岗位职责及工作标准

1、在仓储科长及仓储保管组长的领导下，积极贯彻执行国家粮油仓库管理制度，粮油出入库和粮油仓储器材制度及企业制定的管理制度。

2、认真贯彻执行 “以防为主，综合防治”的保粮方针，按照《储粮技术规范》规定，坚持“一、三、七”查仓制度，认真做好“二勤”（勤查、勤防），“一及时”（及时处理储粮隐患）工作，能够准确识别常见主要害虫，了解其生活习性及对储粮的危害，并能协作防化员进行防治工作。

3、严格执行国家粮食标准，严把粮食入库质量关，切实做好“五分开”（不同种类、不同等级、不同水分、新陈粮食、有虫与无虫分开）。

4、认真学习粮油保管基本知识，熟练掌握清仓消毒、日晒、冷冻、通风、过筛及主要粮油堆码、垛存、苫垫等基本保管技术。

5、粮食收发必须准确，不准徇私舞弊，计量收发时，切实做到堆垛整齐，粮面平整，收发后及时清扫落地粮；填制帐簿及保管卡，要认真处理，保证帐、卡、物数字相符。

6、严格执行《国家储备粮油管理办法》及粮食保管有关政策，切实做到“一符”（帐实相符），“三专”（专人管理，专仓储藏、专帐记载），“四落实”（数量、质量、品种、地点落实）。

7、严格遵守保密制度，不得向外部人员谈论国家储备粮秘密。

8、定期清扫仓内外卫生，做到“仓内面面光，仓外三不留”。

9、遵守仓库安全防火制度，做到“五不准”（不准携带易燃易爆物品进仓；不准在仓内及库区吸烟；塑料薄膜密闭不准穿硬底或带钉鞋；入仓不准在仓内乱踏乱踩，未经批准不准许非工作人员入仓），保证仓库安全。

计量员岗位职责及工作标准

1、按照仓储科的工作安排，认真负责，坚持原则，不循私情。

2、熟悉储备粮的各项管理规定，严格执行本单位制定的各项管理制度。

3、了解地中衡的性能，具有一定的实践经验，能够独立开展计量工作。

4、认真做好出入库粮食的计量工作，做到准确、公平、公正。

5、严格执行粮食出入库制度，过磅单、地中衡工作记录、出门证填制正确、规范。

6、和监磅员做好数据的核对工作，确保数据准确。

7、爱护计量设备，严格按照技术要求使用设备，禁止野蛮操作。

8、保持地磅房卫生清洁，禁止闲杂人员进入地磅房。

9、对客户态度热情，语言得体大方，耐心解释客户提出的疑问，维护本单位的形象。

10、严守单位秘密，对重要文件、报表等有关秘密事项，一律不得泄露。维护单位利益，敢于同各种侵犯单位利益的行为做斗争。

监磅员岗位职责及工作标准

1、按照仓储科的工作安排，认真负责，坚持原则，不循私情。

2、熟悉储备粮的各项管理规定，严格执行本单位制定的各项管理制度。

3、了解地中衡的性能，具有一定的实践经验，能够独立开展计量工作。

4、严格执行粮食出入库制度，监磅单书写正确、规范，认真做好出库通知单的签收及过磅单、出门证的审核工作。

5、认真做好出库报告单的接收、签订、收集、整理及台帐、公章的使用和保管工作，确保安全和管理规范。

6、和计量员做好数据的核对工作，确保数据准确。

7、爱护计量设备，严格按照技术要求使用设备，禁止野蛮操作。

8、保持地磅房卫生清洁，禁止闲杂人员进入地磅房。

9、对客户态度热情，语言得体大方，耐心解释客户提出的疑问，维护本单位的形象。

10、严守单位秘密，对重要文件、报表等有关秘密事项，一律不得泄露。

11、每日出入库完毕，及时同财务部门、统计人员做好对帐工作，使帐实相符。