酒吧舞台岗位职责

酒吧舞台岗位职责（精选6篇）

酒吧舞台岗位职责 第1篇

酒吧舞台演艺部岗位职责

一、经理岗位职责

1、制立部门组织体系，核定部门人员编制及工作职责；

2、了解娱乐业发展的新潮流、新趋势，不断调整演艺格局。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位；

3、制定部门管理制度，工作标准并贯彻实施；

4、制定节目内容，时间及人员安排表；

5、具有首创精神，不断营造符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫的表演节目或娱乐节目；

6、了解知名演艺人员的演艺特点及价位，为公司大型演艺活动的嘉宾邀请提供参考名单；

7、依据公司的经营方针、积极参与各项策划活动的方案制定，经公司领导审批后组织实施；

8、熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。及时建议公司作设备改造、更新；

9、监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调整方案。以达到最佳的演绎效果；

10、创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围；

11、稳定人员队伍，不断吸收优秀的演艺人才和技术人才；

12、完成上级下达的其它工作任务。

二、节目主管岗位职责

1、制定节目安排表、安排员工工作；

2、创新思维，不断营造时尚、新潮的演艺节目编排；

3、配合公司大型娱乐策划活动，做好节目编排；

4、制定部门管理制度，工作规范，并贯彻实施；

5、检查节目效果，关注现象气氛和客人反应，及时做出节目内容调整方案；

6、经常开展职业道德、教育、培养、演艺人员敬业乐业的精神；

7、做好工作考核，执行奖罚制度。

酒吧舞台岗位职责 第2篇

一、销售代表

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的客户服务质量；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的其他工作。

二、客户经理

1、努力提高个人素质，不计较个人得失，对酒吧和客人须有奉献精神。

2、具备高度的敬业精神，监守岗位，履行职责，不得有窜岗，脱岗现象发生或以任何理由离开酒吧。

3、积极做好与客人的沟通和联系，熟悉客人的各方面信息，并积极开发新客户。

4、和同事保持良好的关系，工作中相互支持，积极配合，努力完成经营指标。

5、严格按照订台制度进行订台，不得慌报和隐瞒订台信息。

6、积极做好每一次酒吧派对和节庆活动的宣传和销售工作，确保派对销售的实施效果。

7、服从上级工作安排，协助参与各项接待活动安排．

8、积极宣传酒吧，树立酒吧良好形象，并注意了解客人对公司的意见或见议并及时向上级汇报。

9、随时收集、整理相关信息，为俱乐部提供合理化建议。

10、协助销售经理联系拜访俱乐部的新、老客户，并保持良好关系，同时不间断地按总经理要求改变销售策略。

11、熟悉各种接待模式和各种应酬接待技能与技巧，促动和营造娱乐，消费气氛．

12、利用积极促销有效刺激客人消费，满足客人合理消费要求。

13、熟悉酒水知识、酒水牌，熟记每天供应出品情况，积极向客人推荐。

14、注意礼节礼貌注意自身形象及修养及自身素质。

15、了解客人的个人兴趣，性格，特长等。便于交谈及关系进一步融洽，同时不要卑躬屈膝，应热忱自信．交谈时注意力应集中避免打断别人说话．

16、合理调节气氛，避免冷场。

17、保持积极的工作心态，树立良好的工作职责感，树立良好的服务形象。

18、完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的其他工作。

三、营业员

1、遵守纪律、坚守岗位、保证商场营业的正常运行；

2、学习并掌握一定的红酒知识、销售礼仪和技巧；

3、负责店面卫生干净整洁，货物摆放有序；

4、接待顾客时要面带微笑，做到热情、耐心、细致、周到，主动介绍红酒的特点、功能、产地、价格等；

5、通过高素质、专业化的服务，向顾客展示商场的高端品牌形象，提高其在业内的知名度；

6、按照规定记录销售情况和定期盘点库存，确保商品帐实相符；

7、提高安全防范意识，加强责任心，确保商品的安全；

8、及时妥善处理顾客纠纷，收集顾客对商场的意见与建议和期望并将信息反馈给上级领导，以帮助商场改善经营策略和服务水平；

9、完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的其他工作。

四、销售经理

1、负责所属区域经销商开发

2、帮助所属经销商开发二级分销商、名烟名酒店、终端门店的客户开发建设和管理

3、市场推广活动的执行

4、重点团购客户的开发

5、完成公司的销售任务

6、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行

7、负责建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标

8、负责制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行

9、负责与客户建立良好关及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度

10、完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的其他工作。

五、商场管理员

1、认真贯彻执行商场各项管理制度和会议决定，合理组织人员，完成市场规范、管理与服务工作；

2、维护商场交易秩序，倡导诚信经商，查处违规交易行为，保护公司、经营户、客商和消费者的合法权益；

3、维护商场经营秩序，保障通道畅通，治理占道经营和乱摆放行为；

4、加强保安，保洁人员的管理，督促搞好市场安全，清洁卫生，确保商场环境整洁干净；

5、加强纪律教育，及时查处各种违规违纪行为；

6、收集、汇总、整理各种市场信息和经营户资料，定期汇报，为公司决策提供参考；

7、搞好员工培训工作，提高员工工作素质；

8、负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

六、服务员

1.认真做好营业期间酒吧客人的各项工作，包括：向客人推销、为客人点单、结账、为客人验酒、开瓶及调酒，同时更要观注客人需求动作如举灯、举调酒壶、举冰桶、举酒瓶等并及时做出回应，其次要注意桌面空瓶空碟的及时撤离、酒水补充、冰块补充、水渍清擦、垃圾清扫、烟缸更换、烛台续火、纸巾开封、帮助点烟等，再次要观注地面卫生如纸屑、烟头、空瓶、水渍的清理和饮料桶的摆放；

2.开市前负责整个营业区域的卫生和台面摆放工作，补充桌子凳子，并认真检查是否符合卫生标准和摆放标准；

3.收市时认真完成整个营业区域的卫生工作及各项收尾工作如擦酒水牌、洗开瓶器、洗

擦布、洗托盘并盘点登记，清洗色盅、色子及桌面，清理工作柜，倒垃圾等；

4.每天上班前要在指定的时间和地点参加班前会议，不准迟到，认真听取主管或经理下达的有关要求或指示；

5.营业中按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度；

6.做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务； 7.牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务；

8.对于场内突发事件或违规现象，须及时做出汇报，同时按规定方法操作；

9.维护场内设施，制止一切破坏酒吧设施的行为； 10.如遇问题须及时提出，并在职责范围内协助解决问题； 11.按时参加公司组织的员工例会及各种活动； 12.按时上交每周的员工心得； 13.团结同事，不断提出改进工作的意见，分享经验； 14.积极参加公司提供的培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量；

15.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

七、吧员

１．提取当天所需货物和备足各类器皿，搞好营业前的准备工作，如：备冰块、摆杯具等；

２．清洗大厅吧和出品部所保管的各种设施及器具，保证各项卫生工作；

３．为吧台出品的酒水按规定做好标记，并根据营业中的销售补充酒水；

４．摆放好营业中调酒时需用的各类基酒、装饰物等，制作每日所需的糖浆和果汁等用料；

５．正常供应各类酒水及调制鸡尾酒；

６．营业中为坐吧台的客人提供点单服务，同时注意保证吧台卫生；

７．营业中不定时做调酒和喷火等花式表演，营造气氛； ８．与顾客积极交流并保持好良好的关系，尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务；

９．负责吧台日常酒水清点工作，填写好每日的销售报表和每月的盘存报表；

10.当班期间不准串岗离岗或擅自脱岗，不准抽烟、看报、吃零食，更不得偷食吧内任何食 品，未经批准不得私自外借吧台内任何物品；

11.做好每天的开市、收市工作及交接班工作； 12.协助仓库开市和收市时盘点工作；

13.爱护公司设备及财产，妥善保管好一切物品，减少酒水浪费和降低用具的破损；

14.节约用水、用电，控制好制作成本及新鲜食品的保存方法； 15.熟练掌握专业知识及服务的基本技能；

16.遵守公司各项规章制度，尊重上司，服从上级安排； 17.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

八、库管员

1.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下

班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2.负责酒吧物资的入库、出库、存库工作，同时做好帐务登记工作并定时送交财务；

3.收货时，对入库货物必须严格根据已审批的申购单按质、按量验收，并根据发票收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额认真填写入库单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

4.验收后的物资存库，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 5.发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

6.做到按实际进、销、存量及时编制日报表，营业结束后，要协同吧台人员进行实物盘点；

7.严格控制商品库存数量与其质量，合理调配商品流量，经常检查商品保存状态，严禁积压、滞留等现象出现；

8.物品入库及出库要及时填写入库单及出库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理，同时，每月月底，仓库管理员负责将入库单、出库单的仓库存联按顺序排列，汇订成册，存档备查；

9.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档

管理工作；

10.做好仓库所有物品的保管与保养，根据不同类别、形状、用途分区摆放，做到“材料清、数量清、规格清”、“摆放整齐、库容整齐”、“按区、按排、按架、按位定位”、“不锈、不潮、不漏、不爆、不混”，同时要及时检查火灾隐患；

11.对公司进货作定期的市场调查,并记录对比,及时发现问题并上报；

12.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

九、保洁员

1.按时上下班，不迟到不早退，上班期间须穿工作服，佩戴胸卡，严禁擅自离职；

2.清扫时注意做到“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰尘、无痰迹污迹、无杂物；

3.（1）酒吧大厅先用清洁剂再用清水擦洗干净，玻璃桌面用专用玻璃清洁用具清洁，椅子用干净抹布抹干抹净，酒吧营业期间须保证地面无烟头、无果皮纸屑、无痰迹污迹呕吐物等；

（2）男女卫生间在正常营业之前须保证洗手液、纸巾准备充分，地面墙面一尘不染，空气清新，东西摆放整齐，营业期间WC照样做到干净整洁无异味；

4.卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意摆放； 5.有权制止酒吧客人的各种破坏、污染酒吧环境的行为，尤其男女卫；

6.热情为客人服务，拾到财物要交公。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管理人员汇报；

7.服从上级的工作安排，及时反馈部门情况；

8.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

十、收银员

1.负责营业前的收银准备工作：联接POS机 / 准备充足的找零备用金 / 发票 / 结账单 / 交款明细表 / 日报表 / 沽清单 / 计算器 / 便签 / 支票夹 / 结账夹 / 验钞机 / 联接收银电脑并确认正常运行；

2.掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序； 3.熟悉酒吧所有的台位价格和出品价格；

4.熟练掌握收银、输单的操作过程及退单、转台、翻台的程序，每日负责填写营业日报表，做到及时上交；

5.在收款中做到快和准，不错收、漏收客人款项，并予以盖章； 6.保管好每单出品的收银联并负责保管服务员收市时上交的单据；

7.对每日开出的发票做出登记并严格按规定控制发票的进出； 8.本班次营业终止后，对本班次的情况进行总结，填写交款明细表，随同现金等放入保险箱内进行安全保管，并择日存入指定帐户；

9.收市时，对每日的营业状况做出汇报，同时不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据；；

10.对每周入座台数和收入做好曲线示意对比图；

11.对员工上交的客人遗留物品做安全妥善保管并按规定程序发放，对无客人认领的物品三天后登记入库；

12.领取存酒卡，并做好营运中的监督登记工作；

13.负责日常的电话订位工作，对客人的电话投诉或意见做出登记并上报；

14.注意保证收银范围内外的卫生，维护本岗位的设施设备，发现问题及时上报；

15.坚持公司规定的其他工作原则，作好相关配合工作。16.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

十一、保安

１．酒吧保安员应具有强烈的责任心，以服从为基本原则，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不殉私情，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止违法乱纪行为；

２．仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，在保安服务中体现“敬客、敏捷、周到”的优良作风；

３．努力钻研保安服务知识，掌握酒吧保安服务技巧，当值班时要保持旺盛的精力，做好岗前两米的＂客人请求服务＂应急工作；

４．服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒吧安全；

５．处理在酒吧内发生的非常事故并协助商场管理员处理宾客或员工的安全问题；

６．熟悉消防操作流程，具备消防意识；

７．在酒吧范围内外巡查，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；

８．沉着、冷静面对突发事件，在第一时间向上级汇报情况，做到一切行动听指挥，事件处理宗旨“大事化小、小事化了”，如遇到棘手问题上报领导后报警处理；

９．定期检查报警系统，监控闭路系统，安全及消防系统，保证正常运作，并记录；

１0．严格遵守酒吧各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。11.负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

十二、调酒师

1、营业前做好酒水物品准备。负责做好酒吧的卫生工作和开业前的各项准备工作。

2、保管吧台酒水饮料。每日清点品种、数量并做好统计报表。配合做好盘点。

3、调酒员要掌握好鸡尾酒配方，量度准确，操作娴熟。

4、供应酒水要求品种准确，注意酒水饮料保质期，不供应过期饮料。

5、调酒员应积极向客人推销各种鸡尾酒。

6、遇到其他吧台借用酒水，必须办理暂借手续或转帐手续。不得私自外带酒水在本吧台出售。

7、服务指挥和分配，完成上级临时分派的其他任务。

8、负责完成领导交办的、或各部门需要协助、配合的工作。

十三、DJ

1、必须具备国家规定的所有的技术牌照或上岗证明。

2、对公司的音响设备功能有透彻了解，并能熟悉其操作。

3、了解流行歌曲的潮流走势，清晰了解公司里所有唱片的目录和歌曲节拍，原唱歌手的名字等。

4、口齿伶俐，发音清晰准确。

5、创立独特的个人形象，富幽默感，反应灵敏。

6、每天于音响正式运行时先检查音响设备，以便保证正式使用时能正常运作。如发现音质、唱片等有问题，及时做出处理意见，让工程人员及时维修。

7、具敏感的观察能力，洞察客人的需求，以做出有效反应。

8、配合默契。

9、保管好所有的音响设备以及附件。

戏曲舞台监督的素养与职责 第3篇

有人或许认为, 舞台监督是一项非常简单而机械的工作, 只管大幕的开启和“催场”的喊叫, 并不需要懂得很多。殊不知舞台监督不仅承担着大幕的开启, 而且还担负着管理和协调各部门进行艺术体现的职责。就拿开启大幕来说, 戏曲舞台上大幕的开启, 都是有“戏”的, 要进行艺术处理的。其中, 拉幕速度的快慢, 是根据剧情需要的音乐节奏而设定的, 须把施幕者的心理节奏, 都融入于剧情之中。如《柳永》一剧的演出, 第一场开幕, 我便根据导演的要求, 随着音乐的起伏和灯光的变化, 配合演员的动作, 既慢又稳地将门幕徐徐上升, 将观众带进一个特定的舞台意境之中, 达到极好的艺术效果。实际上, 当一个剧目进入导演阐述、排练、舞美设计、音乐制作至演出期间, 作为舞台监督, 是全程参与, 要掌握导演的意图和各部门的创作构思, 以及演员表演的基本情况, 协调各部门按要求进行艺术体现, 记录每场演出的情况及存在的问题和解决的方案, 确保演出剧目的不断完善并趋至完美。因此, 我认为戏曲舞台监督, 首先自身要具备丰富的艺术积累和艺术修养, 其次要熟悉和掌握表演、音乐、灯光、舞美各部门在舞台演出中的具体表现, 才能有条不紊地管理、掌握、协调、组织, 才能真正成为一名合格的舞台监督。

舞台演出的艺术质量是剧团生存的保证, 而作为舞台监督, 是把握其艺术质量的监督者。以2011年我团新创作剧目《柳永》来说, 不仅参加了福建第五届艺术节和第十届中国艺术节戏剧会演, 还到全国几大城市进行33场巡回演出, 而每个剧场条件各不相同, 要想把这一台优秀的剧目尽可能完美地呈现给观众, 作为舞台监督, 就必须要和舞美各部门通力合作, 担负起自身应尽的责任。例如在南京人民大会堂演出中, 由于剧院吊杆宽度、高度不够, 而《柳永》景片的每一场、每一道都是用铁条加厚板, 用螺丝接拼起来, 如果不装, 整体舞美效果便会大打折扣。为了确保演出质量的同时, 又不影响舞美及演员调度, 我不惜调动舞美各部门的各种力量, 把每一场、每一道景片, 根据舞美设计的图案把它分开后重新拼装, 使之尽可能完美地体现在演出舞台上。从而保证了演出的艺术质量。

同时, 静态的舞台设施和设备在配合动态的演员表演、灯光变化、音乐音响和场景迁换的流动过程中, 情况瞬息万变, 什么事情都可能发生。舞台监督要有“演出事故”的思想准备, 并具有果断排除演出事故的应变能力和处理演出事故的正确方式。例如在第二届中国越剧艺术节《倩女幽魂》比赛现场的第二场, 当下场门台口演员倒地, 音乐响起, 一束追光就要到位。但两小节音乐过去后, 追光却没有跟上, 紧接台上另一个演员上场同样需要追光 (因这场戏原先规定用两束追光) 。我紧急呼叫灯光之后, 才知道追光突然出现问题。于是, 我当时果断地作出决定, 迅速拿起对讲机通知灯光, 用面光稍压暗一些来代替追光, 总算不露破绽使比赛演出圆满成功。

总之, 戏曲演出是一项系统性工程, 在准备筹措阶段和实际演出的过程中, 需要各部门和演职人员之间进行协调配合, 及时有效解决各种矛盾和冲突, 保障演出的顺利进行。一个合格的舞台监督需要具备高尚的职业道德和对工作的热情以及较高的专业素质, 充分认识舞台演出的主体、气氛、基调和节奏, 了解导演的意图和舞美、灯光、音乐、道具、化妆等各部门的工作内容及流程。另外, 由于舞台监督工作的专业性逐渐增强, 难度逐渐增大, 从业者更需要复合型人才, 不仅需要具备较高的艺术素养和艺术思维, 新的技术和舞台实践经验, 更要具备强烈的责任心和使命感, 与时俱进, 不断挑战自我。

摘要：在戏曲艺术多元发展的今天, 舞台监督在整个戏曲制作过程中扮演的角色日益重要。作为舞台运作中的核心管理人物, 时代对舞台监督本人及其职能内容提出了更高更严格的要求。每一个新剧目的现实排演经验都在证明着舞台监督对于整个戏剧艺术不可替代的作用, 舞台监督自身技能的提升和素质的拓展也愈发成为了新时代戏曲舞台艺术走向成功的砝码。

小岗位也有大舞台 第4篇

20年来,我从一个普通的打工者成长为技术能手,从一个农民工成长为全国劳模,靠的是紧紧把握党和政府关心、惠及农民工的好政策,靠的是紧紧抓住这个伟大时代赋予的好机会,靠的是自己专注敬业、精工于细的工作精神。这20年里,我一个来自宁乡县山村的农村孩子,完成了由一名普通的农民工到技术能手,再到全国劳动模范的转变,在平凡的岗位上演出了精彩人生。在此,我要衷心地感谢培养我的党和政府,还有帮助过我的领导和公司的同事们。

20年来,我和我的伙伴们优质高效地完成了50多项建筑工程的钢筋作业,参建的工程从来没有出现过质量事故,其中不少工程还荣获国家建设工程最高荣誉奖项“鲁班奖”,湖南省建设工程最高荣誉奖“芙蓉奖”和“湖南省优质工程奖”。每当我穿过长沙市大街小巷,看到我们沙坪建筑承建过的市政和房建工程,就由衷感到骄傲,是我们这些普通人,我们这些向往城市生活的农民工,为这座美丽的城市增添更多的光彩。二十年过去了,我们许多人也在这座城市,找到了自己的归宿和存在的价值。

我的成长离不开我所在企业——湖南省沙坪企业集团。企业创立于1963年,最初是一个乡镇企业,大部分成员都是和我一样的农民工,但今天,在党和政府的好政策支持下,我们这样一个以农民工为主体的民营建筑企业,逐渐发展为湖南区域具有一定影响力的现代化企业集团。所在的公司一直注重对农民工的培训和培养,应该说有一种关爱农民工的企业文化。公司董事长总是说,公司的许多高层管理者,或者是从农民工发展起来的,或者是农民的儿子。如果我们还不尊重和重视农民工,不关心他们,那我们就是不尊重自己。我们公司以及具备条件的项目部都建立了农民工学校,近三年,公司3000多名建筑工人通过培训取得了建筑主管部门的各类上岗资格培训证件,公司每年组织评选年度十佳优秀工人,给予奖金和为期一周的国内或国外的年度奖励旅游。公司和项目部农民工学校也被评为“长沙市民工权益保障十佳企业”和“全省十佳农民工学校”。今年我被评为全国劳动模范后,集团很快授予我“沙坪企业集团荣誉员工”称号,每月享受公司发放荣誉员工津贴,感受到公司对我的关心,对我们农民工的关爱。我想,我也只有在这样一个广受社会认同又高度重视农民工培养的公司中,才能做出自己的一点成绩,才能得到党和政府、社会的认同。

作为一个来自一线的农民工劳模,我也时常思索,我代表什么,我应当为社会作点什么,我应当去为我的农民工群体作点什么。前几天,我参加我们公司零利润承建的长沙“幸福村”农民工廉租房工程奠基仪式,我亲身感受到,党和政府的政策是越来越好。我想我最要做的事,就是要告诉大家,作为一个最普通的人,在党和政府富民惠民的政策下,只要努力,扎实作事,再小的工作也认真对待,努力就有机会,全力付出就有收获。下面我有几点体会,想向大家汇报。

专注做事,小岗位也有大舞台

20年前,18岁的我经人介绍来到湖南省沙坪建筑有限公司当了一名钢筋工。因为没有学历、没有技术、没有经验、我只能靠卖体力来换取微薄的工资。我看到在党的改革开放的好政策指引下,我们中国的建设充满着机会,我想进城打工不只是为了个人谋生,而是要投身国家建设的洪流,为祖国的建设事业添砖加瓦,贡献自己的力量,展示自己的本领。于是,我下定决心,一定要学好技术,跟上时代前进的步伐,为国家的建设作出自己应有的贡献。在公司的工程技术人员和师傅们的教育指导下,我懂得了钢筋是建筑的骨架,钢筋工的工作质量直接关系到建筑工程质量的道理。而且,从实践中我体会到,尽管钢筋工的一些机械在不断地更新换代,但仍有一部分工作非用手工完成不可。作为一个现代钢筋工,既要熟练掌握每一种机械的操作,还必须把必备的手工活也练得炉火纯青,这样,才能一丝不苟地按图施工,确保建筑质量。

平常工作和生活中,我对城市里那些五彩缤纷的霓虹灯和悦耳动听的音乐并不感兴趣,面对着那冷冰冰、硬梆梆的钢筋,反倒感到平静而充实,每天我都埋头在钢筋工业务的苦学苦研苦干中。多年来,我象海绵一样的吸取与钢筋工有关的一切知识,见师傅就请教,有机会就搞两把。以致大伙有时都笑称我为“标准通”,这种夸奖可能有点过了,但是,对于40多页的国家标准,我能一字不差地背下来,绝大部分工作图纸我都能随手绘出。

为了掌握钢筋工的操作技术,我没少受苦。刚刚开始时因技术不熟练,我经常被钢筋扎破手指,我只是用舌头舔一舔,又继续干了起来。我虚心向师傅学习钢筋制作中要用到的弯曲机、切断机、对焊机、电焊机、调直机等相关机械的各种原理和操作方法。细心琢磨其中的诀窍,做到熟能生巧。打工的第二年,我的钢筋制作施工质量就得到公司的肯定,我也很快成为了能独当一面的钢筋工技术骨干。

我从18岁开始进入建筑公司,干的工作就是扎钢筋。我没想到,这辈子最好的合作伙伴居然是这些冷冰冰硬梆梆的家伙,我更没想到的是,在与钢筋打交道的20年,一个普通的钢筋工也收获了无数的荣誉和尊重。2006年6月,我参加了全国建筑业职业技能(钢筋工)大赛,几经拼搏,一鼓作气夺得了钢筋工技能大赛个人二等奖,为建筑湘军在全国大赛中获奖牌数第一,总分第一作出了贡献;当年被授予“长沙市杰出青年岗位能手”“长沙市技术能手”光荣称号;还获得“全国建筑职业技能大赛(钢筋工)特等奖”等荣誉;2009年,我被评为长沙市劳动模范,还被选为长沙市工会十四大代表;今年更是再上一层楼,获得了劳动者最高荣誉——全国劳模。

我用20年专注于钢筋工这一岗位,倾心于扎钢筋这一小技术,深刻感受到小岗位也能赢得大舞台、成就大事业,再白的纸也能书写绚丽的人生画卷。

精工于细,小技术也能创造大价值

我的刻苦学习精神和长足的进步,得到了公司领导的信任。他们从各个方面给予了我更多的指导、关怀和支持。公司让我从负责一个小组到当领班到担任大型重点工程钢筋施工的现场指挥总负责人,让我挑战越来越重的担子。这些年来,我把这种报恩思想落实到自己担任的每一项工作中,化为兢兢业业工作中的实际行动,项项工作都干得漂漂亮亮。

2008年,我负责公司开发承建的50万平方米的宜居·莱茵城的全盘钢筋工作的现场指挥。对于如此重大工程,我虚心向工程技术人员请教确保钢筋工质量的办法;细心钻研,弄通相关技术要求和操作关键;以自己从事钢筋工实践十几年来积累起来的丰富经验,对100多位钢筋工作操作示范;总结出“看清图纸,明确标准,分清程序,细心操作,及时检查,杜绝事故”的六条操作原则,确保钢筋施工质量。为此,我每天6点钟起床,从早到晚忙个不停,在工地现场与钢筋工们一起劳作,边做操作示范,边做施工质量检查,指导和督促落实质量保障措施,不放过任何一个细小的环节,与工程技术人员研究商量,认真听取意见以改进工作,收工后还坚持认真总结当天的工作,规划安排次日的工作,一直忙到深夜一二点钟才休息。一分耕耘,一分收获,整个工程制作的一万多吨钢筋实现零误差,刷新了公司的纪录。我发明的“两层交错布置”的方法来制作钢筋,在某商务楼工地,仅此项革新就节约钢筋100吨以上,创造经济效益400多万元;在某总部大楼建设所用8000吨钢筋误差率几乎为零。更重要的是,节约了钢筋的同时,丝毫未影响建筑的质量,受到广大客户的高度认可,认为是精工建筑的典范。因此,我们的工程也被评为省级质量安全文明工地。据统计,我负责施工的所有项目中,钢筋的损耗量都在1%以下,成为公司实现精细化建造的尖兵。我们精细化的施工技术,也正在成为我们公司竞争的利器,我们也在公司和社会中找到了自己的价值。

不断进取,小人物也能成就大精彩

作为农民工的一员,我非常珍惜党和国家给予我的崇高荣誉。我严格地要求自己。常常以自己的亲身感受与农民工朋友们交心谈心,引导他们认识当前党和国家关心农民工的大好形势,明白要从根本上提高自己的素质,才能争得相应地位的道理,鼓励和帮助他们努力学习专业技术,我始终没有忘记自己是在别人热心栽培下成长起来的。我采取“一带一”“二帮一”等办法,并通过依托公司的农民工学校,担任学校的培训老师,毫无保留地将自己的技术传授给农民工兄弟,我叫大家上班要认真,下班后不要去打牌,多学点技术,多赚点钱,让自己的父母子女日子过得好一点。我组织的钢筋班组,每年能完成10万平方米以上的建筑面积的钢筋工作量,能获得100万元以上的劳务收入,因此大家生活越来越好,很多人在老家建了新房。

虽然我个子不高,话也不多,但我也很注意自己的形象。我也是大家眼中的“三不”好人,我“不抽烟、不喝酒、不吃槟榔”,也没有不良嗜好,我把挣到的每一分钱都汇给家里,在大家的心目中,我不仅是技术能手、劳动模范,还是父母的好儿子,妻子的好丈夫,儿子的好父亲,单位的好员工。我想只有我严格要求自己,争当表率,大家才会认同劳模形象,才对得起党和政府对我的培养。

酒吧领班岗位职责 第5篇

直接上级：酒吧主管

直接下级：酒吧员

职责：

1.负责所管辖区域管理吧台工作，确保酒水的出品和服物规范

2.现场指导，检查酒水员的出品品质和工作效率。

3.控制酒水储存平衡数，使其合理化。

4.检查员工的纪律，卫生执行情况，纪律考勤情况。

5.定期检查设备，设施的使用情况，有问题及时维修养护。

6.与楼层服务员保持良好合作，做好酒水供应服务工作。

7.临时出现的缺岗，领班要及时补岗。

酒吧员岗位职责 第6篇

2.各种酒水明码标价，字迹清晰美观。

3.熟悉各类酒水和其他商品的名称、价格、型号、产地和特点等。

4.主动招呼客人，为客人详细介绍酒水。

5.严格把好食品质量关，不卖过期变质的食品。

6.搞好各处的清洁卫生，及时清理各种破烂瓶、罐及包装物等。

7.每日清点出售物品，做好各种账目的登记。