本职范文

本职范文（精选14篇）

本职 第1篇

立足本职岗位

干好本职工作

----“创先争优”先进事迹报告会的心得体会

2011年4月13日，由市局组织的“创先争优”岗位标兵先进事巡回报告会在我局隆重召开，我单位全体人员参加了会议。会上我市在这次“创先争优”活动中评选出的22位先进中的8位同志作了演讲，他们中有优秀机关干部、优秀客户经理、优秀送货员、优秀专卖

稽查员等不同岗位先进标兵，他们在烟草行业的不同岗位取得了令人瞩目的成绩，值得我们认真学习。就这次报告会，我本人的学习心得体会如下。

一、进一步学习，提高对“创先争优”活动的认识。为认真贯彻落实《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争先活动的意见》精神，我们商丘烟草行业结合行业实际，为进一步激发广大员工的工作积极性和创造性，在推进卷烟上水平，实现商丘烟草跨越式发展中充分发挥“标兵”的模范带头作用，为促进和实现行业各项目标任务的完成提供坚强的队伍保证，市局决定，在全市行业开展了争先创优争当“优秀岗位标兵”活动。活动中共选出了22位不同岗位的优秀标兵，其中优秀客户经理6位、优秀送货员3位、优秀送货司机3位、优秀分拣员1位、优秀稽查员4位、优秀机关岗位标兵2位，市局机关3位。为充分发挥模范带头、典型引路的作用，在全市行业上下掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的高潮，经市局（公司）党组研究决定，在全市烟草行业开展岗位标兵先进事迹巡回报告活动。会上向大家做汇报的8位同志，就是这些先进典型的代表，他们也是全体商烟人的楷模和骄傲。这些来自不同战线的“优秀岗位标兵”，他们身上处处闪光的“爱岗敬业、克进职守、任劳任怨、无私奉献”精神，正是行业广大干部职工学习的具体内容，也是我们开展这次巡回演讲的目的所在。

二、以学习先进为动力，勇于创先争优。

报告团的各位同志均来自平凡的岗位，但他们在平凡的岗位上，表现的是甘于吃苦、甘于奉献；在困难面前，叫响的是勇担重任、攻坚克难；在细微之处，彰显的是严以律己、精益求精。学习他们就是要像他们一样正确对待苦与乐、得与失、荣与辱、名与利，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，创先争优、不断超越，干出一番无愧于自己、无愧与事业、无愧于时代的骄人业绩，为推动商丘烟草实现卷烟上水平，跨越式发展贡献自己全部力量。

三、立足本职岗位，发挥好机关科室的服务功能。

向先先进典型学习，最重要的是立足本职，干好本职工作。作为机关科室，我们信息部的工作职责总的来说就是两个字：服务，为领导进行正确决策服务；为基层人员更好的完成他们的工作服务。为发挥好信息部的服务功能，具体我们需要作好以下工作。

1、做好网络设备的日常管理和系统维护工作，确保网络的畅通，以满足办公自动化的要求。

2、做好各种报表的制作和上报工作，为领导和基层人员决策和工作和开展提供数字依据。

3、做好各种材料的写作和上报工作，为领导决策提供文字材料。

4、加强学习，提高自身工作能力。学习先进们的钻研精神，他们中的很多人文化水平和实践经验都比我们要强的多，但他们仍以不同的方式进行学习，在现实工作中我们需要学习的则更多，因此我们要加强学习。作为系统管理人员，我们要学习电脑理论知识，以便更好的作好网络管理工作；对于报表的制作，我们还需要学习公式的应用等，以便于更好作好报表；学习

本职 第2篇

————结合学习科学发展观谈体会

通过对科学发展观各种形式的学习，我深刻体会到：图书馆要切实为我校教学科研提供信息保障，必须深入贯彻落实科学发展观，积极研究和探索新的服务模式，构筑以人为本的图书馆服务创新体系, 推进图书馆服务的不断创新和跨越式发展。

（一）开展多层次服务

在现代科学技术迅速发展的今天，高校图书馆除了为广大师生读者提供传统的借阅服务外，还要根据读者对文献信息的要求，开展多层次的文献服务，以满足不同层次读者的需求。如:查新服务、电子邮件服务、定题服务、咨询服务、数据库建设和网络信息提供服务等。在为读者开展多层次信息服务中，注意所提供的资料信息的广泛性、充分性，保证服务的及时性，以最快的速度让读者获取最新的资料，并且保证所提供资料的准确性。

（二）开展个性化服务

在开展层次服务中注重个性化服务。图书馆要充分利用现代化数字多媒体、网络技术和校园网优势为广大师生提供咨询服务，帮助读者选择存取信息的最佳途径，使读者能更加方便、快捷地获取相关学科的文献资源。而个性化服务的最基本方式就是定题服务。图书馆在支持教师、科研人员进行科学研究工作方面，积极主动地与相关课题研究人员取得联系，在搞清楚其信息需求的基础上，有目的地为用户提供咨询服务，并且有选择和有针对性地为科研课题提供全面系统的信息资源的搜集工作。既从文献保障、信息收集、动态跟踪到定题文献检索的定期或不定期的服务。这种个性化服务与面向广大读者的标准化服务的不同点就在于这种个性化服务的专一性，其服务的水准要求的更高。而服务过程中图书馆的服务质量和服务对象的满意度在很大程度上取决于图书馆员自身的专业知识水平和研究能力的高低。

在馆领导的领导下，全馆上下正积极深入开展学习实践科学发展观活动，让我们以科学发展观为指导，内强素质、外树形象，立足本职，在工作中不断学习，不断提高，从现在做起，从自身做起，努力把每一项工作做好。

立足本职服务三农 第3篇

此次调研的情况, 只是广大农村存在诸多矛盾和问题的一个缩影。问题的存在和发生, 既是偶然的, 也是必然的, 作为涉农部门, 扶贫部门更应立足本职, 发挥优势, 在国际金融风暴的大背景中服务好“三农”工作。

一、搭建扶贫信息服务平台, 加大“三农”知识宣传力度。

随着农村市场经济体制的逐步完善和农业产业化的不断推进, 广大农民尤其是贫困地区的农民迫切需要信息引导和科技投入, 以指导自己的生产和经营, 从而提升农产品的市场竞争力, 分析掌握农民的信息需求, 为他们提供准确、可靠、实用的信息, 是扶贫部门义不容辞的责任。据调查, 贫困地区农民信息需求的内容非常广泛, 最缺乏的是政策、市场、技术、农资、劳务、植保、种苗等信息。搭建好了信息平台, 畅通了信息渠道, 农民群众的信息意识, 利用信息, 处理信息的能力就更强, 好的意识一旦形成, 就会产生积极的能动作用。政策了解透了, 农民发展生产就有了保证;市场需求走势明了, 农产品就会热销;技术信息掌握了, 就会达到资金少, 见效快, 利润高的效果;农资价格清楚了, 农民就能买到货真价实的生产资料。当然信息平台的建立, 必须符合实际、实用、实效的原则, 普遍适用的方式是发挥农村广播、报纸、电视、图书和墙报作用, 大力宣传国家惠农政策及农民急需的生产技术, 优良品种等, 同时扶持条件相对较好的村建立科技示范园, 以典型引路, 摆出示范样板, 让农民眼见为实, 从中受益, 从而起到以点带面的辐射作用。

二、搭建培训就业平台, 推进农村劳动力有序转移。

农民过多, 农村劳动力过剩是制约农村经济社会发展的瓶颈, 特别是在经济大萧条的国际背景下, 加大农村劳动力培训和转移就业尤为重要。作为承担培训职责的部门, 扶贫办要利用好培训资源, 切实为农民群众排忧解难, 要改变传统的培训模式, 以服务为宗旨, 以市为导向, 以培训促就业, 以创业保就业的目标要求, 科学制定贫困地区劳动力培训的长远目标, 近期规划, 把农民转岗就业培训作为贫困地区劳动力转移, 促进农民增收的重点。一是根据企业需求, 开展“订单培训”。培训机构要主动上门和工业园企业联系, 及时了解用工信息, 快速和用工企业进行对接挂钩, 通过“企业出单、培训机构接单”的方式进行培训, 所有受训人员经考核合格后全部推荐到相关企业就业, 既解决了农村劳动力出路问题, 又支持了相关企业的发展。二是依托市场需求, 开展对口培训。扶贫部门要组织专门力量, 深入劳动力市场进行调研, 专门设置金融危机背景下用工需求量大, 就业前景广, 工资待遇相对较高, 较稳定的工种进行培训, 在确定培训工种后, 根据企业的用工要求设置培训课时, 使学员能全面掌握技能并达到上岗要求水平。三是结合村情, 开展适用技术培训。农村适用技术培训是激活农村经济发展的关键因素, 要根据科技兴农指导思想, 适时建立健全科技培训网点, 定期聘请省内外高等院校、科研院所、农技推广站等专业人才及农村经验丰富的“田秀才”、“土专家”到贫困地区传金送宝, 和农民朋友手把手, 面对面的培训。

三、搭建产业发展平台, 加快贫困群众致富步伐。

立足本职，做好“四常” 第4篇

面对新军事变革，新任务新形势纷繁复杂，武警总部首长针对武警院校提出“在新起点、新征程上、再创办学治校新局面”具体要求，对于武警警官学院来说，如何“走内涵式发展道路，建设现代化武警警官大学”值得思考， 作为一名普通教员，我觉得：要实现这一宏伟目标，我个人而言应该做到以下四点：

一、常思为人之本

习总书记多次强调，党员干部要严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实。严字当头是基本要求，实字为底，是基本方法。这就给我们提出了具体要求，要求我们必须永葆共产党员人的本色。要坚持修身做人的本分。人之所以站立，是因为双脚给予的有力支撑。于社会而言，要立足于世，也必须有一个强有力的支撑，这个支撑，简而言之就是一个人的 “精气神”。什么样的精神状态、什么样的气节情操直接作用于人的行为举止。因此，我认为我们应该经常反思自己的言行举止是否违背了自己的立身为人之本，是否已经忘却了最初的“博爱”之心，忘却了对本职岗位的职责之爱、对武警部队奉献之爱、对祖国和人民忠诚之爱。常思自己对待工作是否如细致如初、敬业如初。只有经常反思，克服掉院首长指出的“老虎屁股摸不得、猴子屁股坐不住、大象屁股推不动”的缺点，不断完善自我，才能自觉将学院的规章制度内化于心，外化于行，成为自己的生命基因和行为方式。

二、常修为师之德

我曾经听到一个故事，说的是一个人当他的老母亲年老过后，他带着他的儿子用一个竹篓将他的老母亲抬上，要将年迈的母亲遗弃在荒山之中。当他放下老母亲，准备要走的时候，他的儿子对他说，他要将竹篓带回家，等到他老的时候好抬他。当时这个遗弃老母亲的人心底猛的一震，二话不说，将老母亲背回家中，好好赡养。后来，他的儿子也如改过自新的他一样，对他极其孝顺。由此可见，身教的作用更甚于言传，这个故事发人深省。

在教与学中，我们教员的一言一行都为我们的教学对象——学员起着表率作用。教员自身形象如何，其实也是其教育影响力关键因素所在。也是一个不可或缺的重要教学内容。因此，我们要时刻谨记自己肩上所负的责任，加强自身修养，加强人格锤炼，严守“三尺讲台无杂音”之律，以战战兢兢、如履薄冰的小心谨慎对待自己的师德形象工程，对待每一名学员要像对待自己的孩子一样，“不抛弃、不放弃”，与之为友、与之教学相长，将“学高为师、身正为范”融化在自己的教学实际、工作生活中，力争“为学员当样板，为学院树形象”。

三、常习本职之功

要建成现代化警官大学，任重而道远。总部王宁司令员在“三项工程”建设总结讲评电视会议上指出：“要适应院校转型发展新形势新任务新要求，全面启动学科工程、人才工程和数据工程新的三项工程”。这一新的建设思路对院校人才队伍结构、培养目标方法、硬件设施条件等方面、都提出了更高、更严的要求。因此，要想培养好学员，教授给学员知识，作为老师的我们在给他们“一碗水”的時候自身最起码也应该至少要有一碗水。因此我们应该静下心来，如树一般，扎根于武警院校这片沃土，根据时代发展需要，不断吸吮知识的营养，只有当我们长得足够粗壮的时候，才能给人们一片绿色、一片阴凉。

四、常聚点滴之力

要防止和克服“盲目乐观、等待观望、消极埋怨”的三种消极心态，主动担责、凝聚力量、积极作为。史记李斯列传中说：“泰山不让土壤故能成其大，河海不择细流故能就其深。”只要我们每一个人的力量汇聚在一起，一定众志成城，无坚不摧。强军梦如此、中国梦如此！工作、学习、生活亦是如此，事无巨细之分，在于用心与否。如果我们个人每天都能为学院的建设做好一件小事情，那么我们全院官兵一天下来就为学院做好近万件事情，那么一个月下来呢，一年下来呢？如果每一个同志都能以院为家，聚集点滴之力，何惧风急而浪高！何愁任重而道远！

立足本职 第5篇

——市国土局 马景梅 尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！首先非常感谢市政府办提供这样一个宝贵平台，让大家能够畅谈学习“三讲三提升”的心得体会。

我叫马景梅，来自濮阳市国土资源局，是一名普通的人事工作者，今天我演讲的题目是《立足本职、服务大局》。

近段时间，随着“三讲三提升”活动在我市组织系统如火如荼的开展，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在深入人心，那就是“讲责任、讲作为、讲正气”。在每天按部就班的工作模式中，在被繁琐事务缠身的疲倦中，“三讲三提升”无疑是一个黑暗中明亮的灯塔，照亮了我们日趋麻木的心，让我们明确了前行的方向、找到了前进的动力。

“三讲三提升”要求我们每位干部认真履行自己的岗位责任，尽职尽责，脚踏实地。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。把工作当事业，把岗位当舞台，立足本职，服务大局，是我们每一个人事工作者不变的承诺。

坦白地讲，与我们国土局其它业务科室相比，人事科工作没有丰功伟绩，没有诱人名利，只有琐碎繁杂，小到人事报表报送，人事考试报名，大到上级人事考核，干部提拔任职、教育培训，机构改革，事无巨细，都要不论其烦，不 厌其杂，自觉主动高效完成。始终坚持平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感，恪尽职守，不辱使命。崇尚并力争做一名阳光、真诚、简单、责任、激情的干部。

前段进行的干部信息系统建设工作，它需要把机关事业单位每位干部的详细信息逐个录入系统，时间紧，任务重，经全力进行，利用两周的时间完成了全部基础数据的录入上报工作；现正进行事业的单位分类改革是党和国家作出的一项重大战略决策部署，它涉及体制机制的重要转变、利益关系的重大调整，任务艰巨复杂，牵一发而动全身，这对我们每个人事工作者来说，都将是一个巨大挑战，但我们愿负重前行，立足本职，服务大局，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”记得，刚刚步入人事工作岗位的时候，面对一成不变的工作模式，我也曾迷惘过，退缩过，但是短暂的迷失过后，做好组织人事工作的信心、决心却更加坚定。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，以人为鉴，见贤思齐，通过向领导学、向同事学，从书本说、从实践中学，尽可能通过多种形式，全面提升自身综合素质。正是在不断学习实践中，我渐渐理解了人事工作的重要性。每一个人事工作者都是平凡的、普通的，它只是众多职能部门人员中的沧海一粟，但组织人事 工作在现形势下却具有无比的重要性。实践证明；只有通过培养和选拔任用优秀干部，才能保证党和国家的领导权真正掌握在忠于党和人民的事业、具有真才实学的干部手里，才能团结带领广大群众为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗；也只有抓好领导班子和干部队伍建设，才能有效提升党的战斗力，作为一名组织人事干部，肩负着沉甸甸的历史使命和责任，责无旁贷，必须全力以赴，立足本职，服务大局。

人事工作服务性强，注定了它不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是日复一日的琐碎，“淡泊名利、爱岗敬业，创新实干”是我对工作不变的追求，我始终相信只要我们每个人能够立足本职，服务大局，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡。

在此，我愿意同大家一起乘着“三讲三提升”的春风，沐浴着“三讲三提升”的阳光，以更加昂扬向上的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为建设富裕和谐美丽新濮阳尽心竭力。

立足本职 第6篇

--记群众路线教育实践活动忠实实践者杨育华同志

兰坪县人力资源和社会保障局杨育华同志，在深入开展党的群众路线教育实践活动中，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习，坚定信念，求真务实，立足本职，为民服务，在平凡的工作岗位上，诠释了一个共产党员的先锋形象，赢得了全社会的广泛好评。

一、认真开展“四群教育”和“三深入”实践活动 该同志以上两年担任新农村建设指导员为契机，按州、县新农村建设工作总体要求，在第一时间深入村社和两委班子一道，扎实开展群众路线和“三深入”活动，组织村民传达学习有关会议文件精神，长期深入农户倾听群众意见，调查了解生产生活情况，及时解决学习生活中遇到的困难和问题，及时上传下达各级党委政府的各项政策和基层群众的意见和建议，使“四群教育”和“三深入”活动家喻户晓，深入人心。累计召开各种大小会议86次，参会人数达4886人次。撰写福坪、金凤村情调研报告2篇，民情记录等12篇，为上级党委政府科学决策提供参考依据。

二、全力推进“三深入”和“四联户”联系群众制度-1-

紧紧围绕访民情察民意中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，深入开展调查研究，狠抓工作落实，强化直接联系，掌握民情动态，建立民情联系制度，结对贫困户6户，走访14个自然村群众468户，做好大矿开发和失地人口的政治思想宣传教育工作，及时化解各种矛盾纠纷。全年驻村时间达220天以上。全程参与大、小春农业生产指导和社会公益事业活动。

三、协助村级制定发展规划，扎实推进异地扶贫安置 紧紧围绕县委提出的“绿色锌都，创业兰坪”总体发展目标，结合我县被列为“以工哺农试点县”为契机，积极探索，结合金凤村实际，协同村委班子拟定了今后一段时期的九项工作思路和发展目标，为全村的经济社会发展指明了方向。为配合大矿开发，确保矿山周边环境稳定，百姓安居乐业，积极向州、县扶贫等相关部门请示、申报，主动反映情况，争取扶贫立项，对居住在高海拨，高寒山区缺乏生存条件及矿山周边的30户贫困户，实行了异地搬迁扶贫安置，为新农村建设工作起到了积极的推进作用。

四、切实加强思想政治建设，不断增强拒腐防变能力 该同志近年来结合本职实际，以开展实践科学发展观、“四群教育”和“党的群众路线”活动为主线，全面系统地学习和提升，同全局党员和干部职工一道，以共产党员的标准严格要求自己，以身作则、认真履职、树立典型，切实做-2-

到了：

（一）讲学习：加强学习，用理论武装头脑，进一步提高理论水平，陶冶精神境界和提高政治素质是加强党性锻炼的重要途径，是当前国际国内形势发展的要求，也是进一步提高党员干部素质的根本要求，面对人事人才和社会保障工作涉及面广、工作量大、任务繁杂的实际，更加注重自身的学习和提高，从解决世界观和人生观入手，坚持不懈地接受政治教育、思想教育、宗旨教育、优良传统教育以及党纪法规教育，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，加强了学习的自觉性。

（二）讲政治：通过开展长期坚持不懈的学习教育实践活动，特别是当前全县上下开展的群众路线、解放思想大讨论主题实践活动，更加深刻地认识到：只有增强组织纪律性，才能和党中央保持高度一致；只有讲政治才能提高领导经济建设和科学发展的水平；只有讲政治、识大体、顾大局、爱岗敬业，才能保持党的全心全意为人民服务的宗旨，保证党的坚强团结，保持党同人民群众的血肉联系，保证党的路线和各项方针政策真正落到实处。在各项工作中，都能从讲政治的高度出发，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高自身的政治修养和理论素养。

（三）讲正气：加强和改进党风廉政建设，保持高尚的革命气节和优良作风。通过开展正反两方面案例剖析，重点开展反腐倡廉警示教育活动，深刻地认识到这些典型腐败分子的蜕变，5-

系统实际和行业特点制定了“实施方案”、工作计划、活动流程和责任目标，带头组织学习，做强部门业务，弘扬时代主旋律，凝聚传播正能量。以先进典型为标杆，强化服务意识，立足本职岗位，干一行像一行、爱一行专一行、精一行成一行。以团结干事、风清气正、为民务实的精神。以作风朴实、工作扎实、任务落实的决心，干好每一件事，确保党的群众路线教育实践活动平稳推进。

兰坪县人力资源和社会保障局

热爱本职工作 第7篇

职业道德就是从事一定职业的人在工作或劳动过程中，所应遵循的□其职业活动紧密联系的道德规范的总和，学习职业道德，树立良好的职业道德，就必须以职业道德作为提高职业素质的内在要求，既然选择了驾驶行业，就要摆正自己的位置，发挥自己的才能，从而实现自己的价值，通过学习下面几点的收获。

1、通过学习并结合实际树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，把自己锻炼成为一名具有良好职业道德的人。

2、通过学习进一步增强责任感，深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强干好本职工作的信心。

3、通过学习增强了本职工作的使命感从而树立为人民服务的思想，守法意识得到了强化，政治思想觉悟进一步提高。

身在本职岗位了解医保大势 第8篇

比如，今年以来，我逐篇阅读了中国医疗保险研究会会长王东进撰写的关于医疗保险城乡统筹的系列文章，受益良多：一是在第二期《关于基本医疗保障制度建设的城乡统筹》一文中，对城乡制度分设、管理分离所导致的“十难”作了深入剖析，在第八期《切实加快医疗保险城乡统筹的步伐》一文中进一步指出了“三个不利于”和“三个重复”等弊端，这使我对城乡分设的制度所存在的现实问题有了深刻的认识，增强了加快城乡统筹的紧迫感。二是在第八期《切实加快医疗保险城乡统筹的步伐》一文中，总结了探索城乡统筹地区所取得的六条明显成效和“三步走”实施步骤，以及三点需要认真研究和尽早决策的问题。这使我既坚定了“早统早主动早受益”的信心，又明确了城乡统筹的科学步骤和实现目标。三是在第六期《创新机制完善制度一定要着力抓好“三三一”》一文中，系统分析了城乡统筹已经具备的“四大基础”，这使我进一步认清了城乡统筹的现实可行性。总之，读了王东进会长的文章，我有一种感受：身在本职岗位，了解医保大势。

我的这条体会仅仅是读“医保人专刊”(我局员工都这么说)的一个侧面。实际上，《中国医疗保险》杂志已成为我们借鉴先进经验、学习医保政策、促进改革创新的指导性刊物。

把本职做到101分 第9篇

汪菲的主要工作就是给客户存款或取款，手续并不复杂，即使没有大学学历，经过简单的培训，也能很快适应。

这天上午，银行显得有些冷清，汪菲正准备核算一下刚才的业务账单。一位年约40岁的中年人径直走进银行，朝她所在的窗口走来。

“请问您是取款还是存款？”汪菲很有礼貌地问道。“我要取一笔钱。”男子显得很焦急。说完，就将一张存单交给了汪菲。汪菲接过一看，这是一张定期存单，但还没有到期，男人急着要取出来，显然是有急用。

“先生，这笔存款还没到期，如果现在就取出来，您将会损失一大笔利息的。”汪菲提醒他。“哦，那也没有办法，我儿子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必须把它取出来。”男人也很惋惜，但无可奈何。

“您儿子买的是哪家楼盘呢？”汪菲追问。“城东的骏景苑二期。”男人回答。“那地方我去过，我姑妈家就在那儿买的房子。”汪菲对骏景苑不陌生，她曾经陪姑妈去那儿不下8趟。而且，对骏景苑开发商的付款方式及相关政策，汪菲也十分清楚，毕竟，她大学读的是金融系。

看着这位愁眉苦脸的客户，汪菲觉得自己可以帮一帮他。“先生，您大可不必把这笔没到期的钱取出来。”“不取出来我哪有钱交房款？”男人无助地问道。“骏景苑那里的情况我知道，您可以跟开发商协商，先交10%的预定金，再让一个有房产的朋友给您做个担保，剩余的房款可以等您的存款到期后再交。这样，对您来说就不会有什么损失了。”“这样行吗？”男人有些不相信。“行的，我姑妈上次买房也是钱不够，最后是这么解决的。要不，我这里有他们的联系电话，我帮您问一问？”“那真是太感谢了！”男人转忧为喜。

汪菲打通了駿景苑开发商的电话，说出了自己的想法。开发商因为和银行多次接触，认识汪菲，再加上汪菲的建议并不违反公司的规定，开发商就当场答应了。

通过汪菲的“额外”努力，不但解决了这位客户的燃眉之急，还为他减少了一笔利息上的损失。

一个星期之后，汪菲正在工作，银行经理找到她：“你上次是不是帮助一位客户解决了房款的交付问题，还为他减少了一笔利息损失？”“是啊，怎么了？”汪菲还以为经理要批评她。“那位客户是市报的一位编辑，他非常感谢你当时帮了他的忙，而且，他对你的理财能力十分欣赏。你做一下准备，等一会儿他要采访你。”

其实，对待每一位客户，汪菲都是非常热情的，尽可能地去帮助他们。对那位中年男客户，汪菲也是这样，并没有把他当做特殊的客户。她只是认真地做好自己的工作，为客户着想。

关于银行职工汪菲热心助人的报道很快就在市报刊登。一时间，汪非成了当地“最美银行业务员”。银行领导也顺势而为，组建了“汪菲理财工作室”，不但提高了银行美誉度，也为银行带来了更多的储户。一年后，汪菲升职，成为客户经理。

本职怎么造句 第10篇

【注音】： ben zhi

本职解释

立足本职 服务教学 第11篇

竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个原因：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了一定的教学和管理经验，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合，工作虽然较忙较累，但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。

下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。竞岗优势

1.1 有良好的思想品德修养

1.2 有较高的专业水平

我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会，先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满成功。

1.3 有较强的教学能力

1.4 有较好的工作业绩

我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间，积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。工作设想

立足本职工作 第12篇

立足本职工作，做到爱岗敬业 一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。我作为电子商务部的一员，就要不断熟悉互联网，电子商务等行业，能较好的掌握互联网，电子商务平台技术发展趋势，动态。努力掌握最新软件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个岗位的复合人才，用自己的聪明才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。

我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟悉的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最耀眼的光！

立足本职岗位 做好服务育人工作 第13篇

1 何谓服务育人

“以人为本, 服务育人”是指在提供服务的过程中, 直接地对师生提供行为影响, 从而在学生的世界观、人生观和道德品质形成过程中起到可模范的作用。在学校最重要的就是以学生为中心, 坚持“以人为本, 服务育”人为理念。要面向全体学生, 实施素质教育, 帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观, 培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力, 让学生在学校所学到的知识转变成社会巨大的生产力。

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构。文献是图书馆开展一切工作的物质基础。图书馆现有图书文献280万余册;年订购中、外期刊1912种;引进EI、SCI、ISTP、SPRINGER、ELSEVIER、PQDD等数据库56种;自建“重点学科导航数据库”、“南昌大学博、硕论文数据库”等特色数据库6种;电子图书110万余册。我们必须清醒认识到图书馆服务育人的重要职责, 树立为教育、教学和师生服务的理念, 把教书育人、管理育人、服务育人在时间和形式上的有机统一。

2 如何做好服务育人工作, 笔者有以下几点体会

“服务育人”在图书馆工作中, 构成服务者与被服务者之间的一种新型的人际关系。要育人先要育己, 图书馆工作人员要高标准、严要求, 做好本职工作, 为广大学生办事实, 办好事, 耐心细致的教育, 科学严格的管理和热情周到的服务态度, 努力做好图书馆为读者提供文献资源咨询保障工作, 使得学生在优质服务中感受到图书馆的工作质量, 从而达到服务育人的目标。

2.1 转变观念增强服务育人意识, 面对困难和挑战要执着坚守

全校每年全日制和在职的硕士、博士毕业生有3000人左右, 提交的时间又都在酷暑和寒冬季节, 人数多, 时间紧, 任务集中, 论文审核步骤繁琐。不管是汗流浃背还是手脚冻僵的酷暑寒冬季节, 也不管是由于加班、托班、久看电脑而出现的身体不适 (感冒、眼睛发胀) 等情况, 我都一直坚守在岗位上, 做好我的论文收集、审核工作。始终以微笑的服务态度面对前来论文提交的学生, 每当我看见他们“高兴而来, 满意而归”我的辛苦又算什么呢!

2.2 面对新任务, 用科学的态度来应对

2012-2014年, 我部门收集审核硕士、博士生论文7072份, 收集的纸质版和电子版论文中未有任何差错和遗漏现象, 也未有学生投诉等不良事情发生。

因我们对论文后台管理系统有个熟悉的过程, 这项新工作一开始就面临困境和挑战。我积极备战, 尽快掌握论文后台管理系统操作流程, 认真履行职责, 告知同学们电子版上传的注意事项, 认真探索工作中的规律, 总结论文提交过程的补充说明, 并张榜公布张贴醒目之处。增加了工作透明度, 制定了工作的时限要求, 制定了对于特殊情况人员提交论文的零时应急措施, 大大提高了工作效率, 没有出现让学生久等而拥堵在本室的现象, 受到了学生的好评……

2.3 面对平凡的工作, 要保持敬业和奉献的精神

收集和审核论文的工作是一项很平凡的工作, 每天要面对同样的环境、流程、同样的工序, 毕业生集中提交高峰期, 有时在电脑桌旁一座下来就是6-7小时, 眼睛大脑容易让人产生疲劳, 倦怠、麻痹、松懈等, 甚至感冒咳嗽也要坚持完成任务。这就要求我必须时刻保持清醒的头脑, 时刻保持爱岗敬业的奉献精神。因为这项工作是一项具有十分重要意义的工作。硕士、博士毕业生提交的论文, 不仅是学生学习、实习、实践的成果, 同时也是学校的教学成果, 而且是学校教学水平的标志, 是宝贵的文献资源。我必须准确, 完成、无误的做好这项工作, 为毕业生提交上传的论文把好关, 为学校图书馆完成好这项工作任务。

3 灵活机动的工作思路

科学发展观是与时俱进的工作指南, 为了提高服务质量, 为了学生在论文提交高峰期不至于造成人员拥堵在本工作室, 减少让学生久等的时间, 我认为工作思路作如下调整:

(1) 全日制硕、博生论文确认性为机密的现场审核拷贝电子文档。

(2) 在职, 高师, 同等学历生现场审核拷贝电子档。

(3) 全日制硕、博生论文确认性为公开的, 在网上上传后的就缓一步审核拷贝电子档。先将收下本子。这类学生的纸质版论文分开摆放, 后一步去管理系统下载、审核、拷贝。

(4) 超大附件网上无法上传直接拷贝电子版文档刻盘, 以备今后学生查询。

“服务育人”工作是永无止境的, 图书馆全员应坚持“以人为本, 服务育人”的理念, 以学生的求知和成长、成才为出发点, 以来良好服务为中心, 促进学校服务育人水平再上一个新的台阶。当今, 全国人民都紧密团结在以习近平总书记为首的党中央周围, 为实现中华名族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我们只有在平凡的岗位上, 认认真真, 踏踏实实干好“服务育人”工作, 才能让南昌大学格物致新、厚德育人上升一个新的台阶, 才能为实现昌大梦而贡献自己的一份力量!SS

摘要：从高校教育本身的内涵看, 学校教育并非只是单纯的知识传授, 而是传授知识、培养能力和提高素质“三位一体”的协和体系。学校的根本职责和使命是育人, 本文从图书馆工作实际出发, 作为学校服务部门的图书馆窗口, 如何把服务育人理念贯穿于工作中。

立足本职，做合格党员 第14篇

关键词：党章；党性教育；合格党员

中图分类号：C931.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0279-01

宋代苏轼《谢南省主文启·王内翰》中“欲求倜傥超拔之才，则惧其放荡，而或至於无度；欲求规矩尺寸之士，则病其龌龊，而不能有所为。”在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习的活动下，我强化了党章党规意识和思想理论武装，我们要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员，做好先锋模范作用。中国共产党的诞生是中国革命的需要。自1921年7月成立至今，先后经历了中国共产党的创立时期、大革命时期、土地革命时期、全国解放战争时期、基本完成社会这一改造时期、全面建设社会主义时期、文革时期和社会主义现代化建设时期。从苏共执政失败的历史教训和国外政党执政的经验教训警示我们要做好党与群众的桥梁纽带，根据国情走符合中国特色的社会主义道路。从党的历史上看党的辉煌历程与基本经验和国共两党与抗日战争，只有社会稳定、和谐，才是实现民族梦，中国梦，世界梦的根基。能够参加本次示范培训，作为支部书记感到肩上的一种政治荣誉和政治责任更沉重。着眼党和国家事业的新发展对学生党员的新要求，坚持以知促行。

党章是全党必须遵循的规则，深究党章，铭记宗旨，内化于心、外化于行，做信仰坚定的青年大学生党员。党规党纪是对党章的延伸和细化，领略党纪律处分新条例中的“带电高压线”是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的解读。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，共产党人要以《中国共产党廉洁自律准则》为生活准则，勤勤恳恳、脚踏实地。作为党员，坚持公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前的做人、做事。作为党员领导干部要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身和廉洁齐家。共产党人要以《中国共产党纪律处分条例》为高压线来严格控制自己，对条例里不应触碰的敬而远之。讲政治纪律守政治规矩就是一种基本的素养，选拔党员要坚持德才兼备、以德为先。《韩非子·解老》道：“万物莫不有规矩”，政治纪律、政治规矩就在我们身边，它与我们的一言一行密切相关。在为期两个月的学习中，我将所学的内容带入到所在党支部的组织生活会上进行探讨学习，培养全体党员泛化、分化、自动化的自我学习过程和探讨方式，树立终生学习理念。法规只是最低的衡量标准，更高的来源于自动自发发的主观意识。在共产党的大家庭中，每一名党员、每一级党组织都是家庭的主要成员，我们要自觉承担自己的责任与义务，廉洁持家，自觉带头树立良好家风；自觉保持人民公仆本色，作为学生群体的我们，爱岗敬业在做好本职工作的基础上，自觉承担社会责任，积极参加公益事业；自主修身，树立并贯彻落实主动学习终身学习的观念，积极向党组织靠拢，提升自身觉悟；弘扬中国传统文化，通过校园传播、网络传播等形式，培养社会主义核心价值观。共产党员就要把政治纪律和政治规矩摆在首位，要内化于心、外化于行，把党章这个总规矩立起来，落实到每一天的行动中，做到学而信、学而用、学而行，手握戒尺，坚持群众路线，永不脱离群众，切实解决好人民群众日益相关的利益问题，时刻把人民群众的根本利益放在首位，作为党支部书记要带动党员的认同感、从属感、责任感，坚定理想与信念意识、宗旨意识、科学民主意识、道德法纪意识、先锋模范意识，严守共产党员为人做事的基准和底线，做新时代共产党员。

心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。用思想理论武装自己，认真钻研习近平总书记系列重要讲话，把讲话精神作为思想和行动的指南，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚持五大发展理念，引领新常态。通过“两学一做”的学习，我要贯彻落实从严治党的方针政策，基层是离群众最近的地方，是党的执政之基，力量之源。净化基层组织，激发其力量，做好群众的纽带，桥梁，排头兵。集众智、汇众力，带领党员强化先锋模范作用，做勤学、勤俭、创新、实践、服务社会的表率。责任范围内的事勤勤恳恳做最佳，身边事义不容辞勇上前。在学习科研上要刻苦钻研，在大众创新万众创业的时代作为研究生的我们要敢于创新，勇于实践，将理论知识与实践相结合、服务社会，做有价值的人。在生活工作中，始终保持共产党員的先进性和纯洁性。每月定期学习相关知识并开展党史知识竞赛，争做先锋等相应活动，利用平时可走进养老院、孤儿院等弱势群体帮扶，使支部内党员紧跟组织，将党的一切贯彻下去，落到实处。要始终严格要求自己，自觉做好表率，以身作则，自觉维护政治纪律的严肃性和权威性，一视同仁，不开小道及绿灯，面对问题，不轻描淡写，不怕与党员群众咬耳根、扯袖子、面红耳赤，坚决同一切违反纪律的行为斗争到底。