技术科科长岗位职责

技术科科长岗位职责（精选12篇）

技术科科长岗位职责 第1篇

技术科科长岗位职责

1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

2、负责提出本部门工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

技术科科长岗位职责 第2篇

1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。3.负责本科室人员的业务培训和学习工作。

4.负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料,反馈沟通设计思路。

5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,参加技术交底会和工程例会。6.负责及时为施工单位提供施工图纸。

7.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

9.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。10.负责召开技术会议。

工程技术科科长岗位职责 第3篇

1、贯彻执行上级有关设备管理的规章制度，并结合油库情况，制订设备管理规则、完善管理制度，不断提高管理水平。

2、按照“石油库设备完好标准”，制订设备管理工作目标、计划时，把设备的各项技术指标列为主要目标；主要设备完好率100%。

3、根据检修计划，按月下达维（检）修计划；并对班组计划执行情况进行督促、检查，给予技术上的指导；对检修后的A、B类设备进行试车验质、签字认可，方能投入使用。

4、每周确定一天为设备周检日，重点对A、B类设备进行检查，在检查中注意对设备使用中存在的问题进行收集；对检查出的问题根据情况立即整改或列为下月的维（检）修计划。

6、对易损备件和难购置的主要备件，要随时备有一定的库存，保证生产需要。

7、经常深入班组，监督检查设备的操作、维修、保养等情况，对一切危害设备的行为有权制止，提出批评及处理意见，并立即向有关领导汇报。

8、定期了解设备运行、检修、测试等记录，并进行设备日常技术状况分析，对A、B类设备实施重点管理，保证完好。

9、参与油库月、年安全检查，对设备全面管理进行考核，并负责设备管理工作总结。

10、参与重大特大设备事故的调查、分析与处理工作。

11、开展和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织对设备维修人员进行技术培训。

12、负责油库设备ERP系统的维护工作，及时录入维修信息。完成上级部门要求的各类技术性报表。

13、及时掌握员工思想工作情况，做好思想政治工作；树立安全第一的思想，抓好安全工作。

14、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检

修计划，并根据维修计划编制检修费用预算。

技术科科长职责 第4篇

1、在总工程师的领导下，配合总工对项目部实行技术管理工作, 全面负责技术科的日常管理工作；

2、负责熟悉本项目工程技术图纸，指导技术干部作好工程技术交底和技术方案的优化工作，进行关键工序的技术交底及检查,3带领技术干部编写分项工程开工报告和施工作业指导书，做好项目的变更设计和和索赔补差工作。

4、安排测量队做好工程的测量放样工作，对测量结果要进行经常性的复核。

5、建立健全各项技术台帐，做好对施工队的计价工作，据实审核已完工程数量，带领工点技术干部作好施工现场的安全，质量，进度的控制工作；

6、对技术资料进行检查并汇总到技术科存档，督促技术人员及时填写技术资料，不得有拖欠情况；

7、负责技术文件的编制、发放、更改、废止的具体落实；

8、带领技术干部 作好本科室的三标一体化和QC创优活动工作；

文化艺术科科长岗位职责 第5篇

2.指导表演团体、文化(艺术)馆、站、图书馆和电影发行放映单位的业务工作。

3.组织、协调全市性的文化艺术活动。

4.对外文化交流业务工作。

5.指导艺术专业考级管理业务。

生产技术科科长岗位责任制 第6篇

1、认真贯彻执行党和国家法律、法规和煤矿安全生产方针、政策以及山西煤销集团公司、阳城分公司安全生产有关 规定，并经常进行思想政治和业务技术学习，不断提高思想政治水平和业、业务技术水平。

2、具有扎实的煤矿安全、采煤、掘进、设计、计划、统计等相关理论知识和丰富的现场管理经验。

3、负责所属矿井采、掘工作面质量、技术管理及采煤工作 面安装拆除、投产、收尾工作。

4、及时组织审批各矿报送的非突出区、非复采区回采工作面设计；组织审批高突区作业规程。

5、及时组织对突出危险区、复采区回采、工作面设计、采区设计等进行初审及、上报工作。

6、及时了解和掌握各矿井采、掘工作面安全生产情况，采煤工作面接替安排及工程进度情况。

7、负责矿井技术改造项目工程竣工验收组织工作，及时组织、协调验收工作。

8、定期组织采煤、掘进、计划、统计系统安全技术培训，搞好岗位练兵、技术比武、知识竞赛活动，不断提高干部职工理论技术水平和操作水平。

9、经常深入井下，帮助解决矿井生产中出现的问题，及时督促消除生产中的重大安全隐患，完成规定下井班数。

10、搞好采煤、掘进工作面质量标准化的验收、评比工作促进采煤、掘进工作面安全生产。

生产技术科长岗位责任制 第7篇

1、在组织管理本科生产过程中，具体贯彻执行安全生产法律、法规、政策和本矿的规章制度；切实贯彻安全生产“五同时”，对本科所管辖的职工在生产中的安全健康负全面责任。

2、在分管领导领导下，制定各工种安全操作规程；检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全要求。

3、及时进行采、掘、修技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作；组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。

4、及时完成生产过程中的地质和测量工作，及时收集各种技术资料，负责储量管理，提高资源回收率。

5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。对特种作业人员，要经考试合格并领取操作证后，方准其独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。

6、发生重伤、死亡事故，立即报告分管矿长，组织抢救，保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。

全技术科科长安全生产工作职责 第8篇

2009-12-17来源：成都市温江区芙蓉城市公交有限责任公司

一、宣传、执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、行业规范和技术标准，结合本公司实际情况，按月、季、年制定安全工作计划，并做好总结、评比。及时完成安全第一责任人和第二责任人交予的任务。

二、组织制定、修订本公司的安全管理规章制度，并负责组织实施。

三、建立、健全安全工作机构、落实安全工作人员的责任、经费、装备。负责对本公司的安全工作实施目标管理，对不符合安全要求的工作，实行一票否决制。

四、组织员工学习有关安全生产、劳动保护知识，加强对员工进行操作规程的安全知识教育。

五、配合有关部门加强本公司的劳动保护、“职业病”防治工作。

六、每月召开一次公司安全例会，通报、布置安全生产工作，收集有关安全生产、劳动保护的工作情况，并向主管领导汇报。

七、不定期地开展安全生产监督检查和事故隐患排查，掌握动态、分析形势、制定对策、消除隐患，检查车辆强制二级维护的执行情况。

八、组织开展安全竞赛活动，总结推广安全先进经验，表彰先进集体和个人。

九、落实单位生产性项目建设的安全、卫生设施的配置。

十、组织制定事故应急救援预案。若发生生产安全事故，按照应急救援预案的规定，组织应急救援工作，配合有关部门调查了解和处理事故，做好善后处理工作，并按有关规定对事故责任人，按“四不放过”原则进行严肃处理。

技术科科长岗位职责 第9篇

一.服从科长工作安排，对科长负责，科长不在时行使职权安排具体工作，坚持原则，能深入现场，调查研究，及时解决生产技术问题，尊重科学，发扬技术民主。

二.按照国家有关法律.法规技术规定和公司规定，组织技术室人员开展好各项生产技术业务工作，依照各专业性质和现阶段生产情况制定工作计划，严格监督考核，做到既有分工又有合作。三.按时组织编制下达各类生产计划.采掘接续计划.零星工程预决算.按时组织上报维简.大修理计划和工程进度.工程决算和其它上报的各类报表.报告。

四.抓好技术室各类工程技术人员责任落实，根据生产进度安排好施工组织设计.现场测量放线.地质编录和工程质量管理，严肃劳动纪律，加强责任心，并按要求组织完成临时交办的各项工作。五.加强技术规范管理，严格按照技术规定内容和设计规范进行工程设计与施工，确保设计经济合理.符合实际.本质安全，施工可靠，并认真执行审批程序和会审制度，加强技术资料归档管理。六.加强工程技术人员的业务指导和业务学习，不断了解掌握新技术.新工艺和新材料的使用，利用计算机技术加大文档和设计图纸的管理，提高工作效率和准确率。

七.带领工程技术人员加强现场检查监督，对各作业地点的工程质量.安全隐患要及时通报给有关领导和相关部门.加强各生产科队的任务考核.考核依据要充分，内容详情。八.按时组织对各类作业规程的会审，并认真检查规程的落实情况，对违反规程或没有具体的安全技术措施的工程有权提出停工意见。

九.加强质量标准化和科技的管理工作，及时组织对现场和日常资料标准化的检查，并提出整改意见和考核。认真总结归纳公司各类科技成果，并组织申报工作。

技术科科长岗位职责 第10篇

一、负责全车间的行政管理工作，主持日常工作，安排生产和换

修任务。

二、负责安全工作，传达贯彻落实有关安全生产的文件和决议。

三、定期召开班组长会议，研究总结车间工作及生产情况。

四、负责全车间的人员调配和安排使用，主持每日班前会，布置

生产任务。

五、负责全车间职工的各种假的审批及各种福利待遇的上报与

材料的审批。

六、要求每日总结各班组工时的利用材料消耗，节约利废等情况

一次呈报科里。

七、经常深入现场检查工作、处理问题，保证井上、井下机电设

备台台完好，消灭井下设备失爆。

八、参加上级各种会议及时向科汇报工作，认真负责全车间的各

项工作，按规程办事。

土城矿机电科

2004．4．1

2副主任安全生产责任制

一、协助主任搞好车间工作，做好生产准备及材料准备工作，并

负责各项工作按规程办事。

二、合理组织、统筹考虑，负责所辖工作范围内的生产任务的完

成，并保质保量达标。

三、监督保障各种安全措施的具体实施。

四、经常深入工作现场，搞好设备运转及检修工作。

五、及时准确地向车间汇报生产情况和人员思想动态。

六、检查材料零件的库存使用和消耗情况。

七、主任不在，受主任委托行使主任职责。

土城矿机电科

2004．4．1

2技术员安全生产责任制

一、负责全车间的技术管理，操作规程，安全措施制定审查工作。

二、解决工作中的技术问题，负责汇总、整理各种技术材料。

三、负责设备、备件计划，材料和备件尺寸的核对及有关设备图

纸绘制工作。

四、负责设备的测定及有关整定工作。

五、负责编制设备检修计划，定期检查编制施工措施。

六、带领职工学习业务，抓好革新工作，对职工进行安全知识的教育，使各项工作按规程进行。

七、主任不在受主任委托行使主任职权。

八、在工程师领导下，认真学习技术业务知识，抓好技术改造和

革新工作。

九、经常深入到现场，了解设备的使用情况和工作中出现的疑难

问题。

土城矿机电科

2004．4．1

2科长安全生产责任制

一、负责传达执行上级有关指示和安排，结合实际工作拟定工作

计划和措施，每月召开一至二次科务会总结和安排工作。

二、经常深入到现场，检查排除一切不安全隐患。

三、加强材料费用的管理。

四、对全科安全生产负主要责任。

五、严明劳动组织纪律，狠抓三违。

六、认真检查本科工作的进尺情况及问题，遇有特殊情况及时向

矿领导汇报。

土城矿机电科

2004．4．1

2副科长安全生产责任制

一、对所管车间的安全生产负主要责任。

二、组织本车间落实矿长、科长制定的安全生产的规定制度措

施。

三、经常深入现场检查各岗位点的安全情况，及时组织处理事故

隐患。

四、及时制止一切违章行为。

五、参加各类事故分析。

六、经常审阅调度日记，及时处理不安全因素。

七、严明所辖车间的劳动纪律。

土城矿机电科

工程科科长(副科长)岗位职责 第11篇

1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。

3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。

4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。

5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。

6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。

7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。

8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。

9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。

10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。

11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。

12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。

质检科长科长工作职责 第12篇

1、主题内容与适应范围

本标准规定了本厂质量检验科科长的工作内容与要求、责任与权限，检查与考核办法。本标准适用于本厂质量检验科长

2、工作内容与要求

2．1组织全科人员认真学习，贯彻执行国家有关全面质量管理工作的方针政策，抓好全科的行政业务工作，制定全科工作计划，并组织实施。

2．2根据全厂的实际，制定质量考核指标意见，组织有关部门协商，厂长批准后统一下达。

2．3编制、审核和实施各种质量管理、质量控制，质量考核文件和年、季、月度计划。

2．4掌握分析质量动态，针对产品出现的质量问题，认真分析原因，提出解决的意见。

2．5参与新产品的设计与工艺审查，产品标准的制定，检验新产品能否正常投产提出意见。

2．6组织开展群众性质量管理活动，抓好现场管理。举办QC成果发表会，推荐QC成果。

2．7组织实施本厂方针与全面质量管理计划，并对全厂环保工作，计量工作，安全检查工作，车间（科室）的质量工作进行检查，监督、协调和考核。

2．8贯彻各级组织技术标准，质量标准和本科人员的工作标准，不断完善全厂的质量保证体系。

3、责任与权限

3．1对贯彻国家有关产品质量管理方针，政策和上级有关规定负责。

3．2对上级的各种质量管理资料及推荐的优秀QC成果负责。

3．3对因检验制度不全检验方法不当，检具不准而造成的质量问题负责。

3．4对因收集的质量信息反馈处理不及时而影响产品质量和生产进度事件负责。

3．5对因未将车间的在制品质量状况和出厂产品质量现状如实向厂领导汇报造成成不良后果负责。

3．6督促和协助质量问题严重的单位制定整改措施，并检查执行情况。

3．7有权对本厂质量事故进行调节器查，分析并按有关规定处理。

3．8对质量管理中产生的问题，有权召集有关部门人员进行协助处理。

3．9对本科人员及车间（科室）质检员的任免、调动、奖惩有建议权。

4、检查与考核

4．1检查全厂质量检验管理的组织机构活动记录，检查生产活动全过程的质量保证体系。

4．2检查质量控制文件和车间生产现场的质量管理、检查质量管理奖励和优秀QC成果情况。

4．3检查半成品或成品的质量和检验科的工作质量和处理产品质量问题的原始记录。

4．4检查各项检查管理标准的制定及实施情况，各车间质量指标的统计考核报表。