金融分析师学员简历

金融分析师学员简历（精选11篇）

金融分析师学员简历 第1篇

个人信息

yjbys

性 别：男

婚姻状况：未婚 民 族：汉

户 籍：江苏 年 龄：29

现所在地：福建 身 高：180

联系电话：

E-mail：/jianli

求职意向

希望岗位：高级金融证券分析师

工作年限：7年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月至今 xx有限公司，担任高级金融证券分析师。主要工作是：

负责对澳大利亚，美国和亚太金融证券市场的分析调研和提供适当的投资建议。建立不同的金融评估预测模型，通过对相关财务数据和比率 (EBIT，NPV，IRR，E/P，CF等等)的分析比较，从中寻找可能的投资机会和优化投资组合。对企业及其相关行业进行深入调研，主要包括公司财务状况分析，评估和预测，实地考察和信息收集，公司销售额和现金流的预测分析和行业展望等等;定期提供公司及行业的评估分析报告和投资建议。参与撰写基金所投项目的进展情况和业绩盈亏的总结报告，运用Powerpoint软件制作各种数据比较和图表分析，定期向基金管理层和大客户进行现场演示汇报。和公司客户保持良好的沟通和联系，向他们介绍当前市场趋势和基金公司新的投资产品。

xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任资深交易员和证券调研专员。主要工作是：

从事国内和国际资本市场日常交易，从事公司自营业务部分的证券交易活动。对沪深两市的上市公司财务报表和行业信息进行分析和总结，并对部分公司进行客观深入地调查研究。建立和维护金融投资数据模型，通过调整相关参数，客观地评估投资组合和股票价格，并注意控制投资风险。参与中小型企业在二板市场上市的申请审批和包装上市委托业务及大型国有股份公司在香港证券市场IPO业务。与有关政府部门保持良好的业务往来关系。

教育背景

– 麻省理工大学 MBA (财务金融专业)

1993– 北方工程技术大学 本科(国际企业管理专业)

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：较差

自我评价

1、熟悉国内外金融市场的相关政策法规和财税制度，了解国际通用会计准则;

2、扎实的专业理论功底和丰富的实践经验;

3、熟练运用MsOffice，SAP，Oracle，LotusNotes等;

4、英语流利，工作认真细致，具备较高的专业素质和工作责任心;

5、善于处理好各种人际关系，沟通协调能力强，与相关政府部门关系良好。

金融分析师学员简历 第2篇

姓    名

应届毕业生求职网

性    别

女

照片

出生日期

1988年5月

民    族

汉族

户籍地

福建

现居住地

福建

教育程度

大专

婚姻状况

未婚

血    型

A型

政治面貌

群众

电子邮箱

×××@yjbys.com

联系方式

×××××××××××

求职意向
工作年限	两年以上
期望工作性质	全职
期望从事职业	金融分析师   会计师
工作经历
02月—03月   ×××× Supermarket（澳大利亚）财务部/主管 【职责描述】：1.以身作则倡导“顾客至上”经营理念,杜绝员工与顾客争执现象. 2.负责控制收银现金差异和现金安全. 3.确保准确,安全收回货款. 4.做好顾客接待和投诉工作. 5.制定员工排班表,严格控管人事成本. 6.负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行超市的各种促销活动. 7.做好会员的招募和接待大宗客户的拜访. 08月—06月   合肥市××××工贸有限公司财务部/出纳会计,会计助理 【职责描述】：1.负责现金,银行存款的核算和日记帐登记. 2.保管财务用章. 3.协助财务经理负责全局报税.
教育背景
月—11月  澳大利亚悉尼大学   会计学硕士   硕士 【主要课程】：公司融资,财务会计,中级财务报表,高级财务报表,管理会计,国际会计,审计,公司法,税法,合同法,国际商务战略等。 月—06月  西安西北工业大学   国际经济与贸易（辅修学位）   本科 【主要课程】：微观经济学,宏观经济学,货币银行学,国际金融,经济法,金融英语,证券学,国际结算,国际信贷,信托学,投资银行学,市场营销学,商业银行管理等。 09月—月  西北工业大学英语语言学与文学文学学士本科 【主要课程】：口译,翻译理论与实践,科技翻译,进出口业务,外贸函电合同,二外(德语),外交礼仪,英美文化等。
培训经历
月—年10月：澳大利亚悉尼国际金融分析师CFA协会  金融分析师一级课程 10月—月：西北工业大学剑桥商务英语BEC中心  剑桥商务英语中级课程 【所获证书】剑桥商务英语中级证书
技能特长
语言能力	英语  熟练
计算机能力	熟练掌握Office办公软件 Word、Excel、Access、PowerPoint。
驾驶执照	C 型
自我评价
1、熟悉会计报表的处理, 会计法规和税法； 2、英语能力出色，基本功扎实，擅长交流，同时能够准确阅读各类英文财务资料并根据其反馈做出相应的双语分析报告； 3、会计学知识结构牢固，能够合理地运用于实际业务中，自学金融课程，进一步拓宽了财经领域视野，综合分析能力强； 4、熟悉计算机网络，且熟练掌握各种办公自动化软件； 5、自信开朗，喜爱团队合作，责任心强，有耐心。
兴趣爱好
摄影、旅游、写博客

军校学员心理现状分析及对策 第3篇

一、学员心理特点及规律

根据大量调查分析, 毕业共三年的时间, 在这期间, 他们的思想和心理发展大致呈现出以下规律:

(一) 激动期到失落期

考入军校的学员, 入学前在学业上都是出类拔萃的, 他们是原来老师和同学夸赞和羡慕的佼佼者, 在心理上充满了自信和骄傲。入学伊始, 他们带着满腔的希望与热忱投入到新的学习环境中来, 可是在这种可喜的环境下, 却存在着隐忧。一是军校学员的年龄基本在18—24岁之间, 正处在心理学中所说的“心理断乳”, 往往更容易产生浮躁、不按和忧虑等不良情绪。学员们带着原来的骄傲感迫切地展现自己的优点, 希望在新集体中继续保持往日的辉煌, 但在新的环境和高手如林的同学中, 难免带来挫折, 如果不能适时调整, 极易产生心理问题。二是军校学员群体的结构基本由两部分组成。一部分是独生子女, 他们以自我为中心, 依赖性强, 情绪不稳定;另一部分是农村孩子, 他们更成熟, 但是内心更容易自卑、羞怯、孤独。这样一个群体正处在步入社会的关键期, 他们初入大学, 一遍尽快地适应集体生活, 一遍试图发展交往能力, 但是由于缺乏集体生活的经验, 又没有交往的技巧, 加之由生活环境造成的性格缺陷, 使他们很容易陷入交往的误区, 久而久之形成交际恐慌等心理问题。三是军校高校实行封闭式管理, 日常生活也非常刻板, 一言一行都有严格的规定。学生的一切行动都有固定的规矩, 不能有自己的主张。加上在军校课外活动少, 校园生活不丰富, 会显著增加学员的心理压力。此时, 一旦有生活、学习上的困难、挫折, 他们不免产生失落或者逆反情绪, 甚至而产生抑郁心理。

(二) 失落期到平稳期

新机体的排列组合已经初步形成, 学员对于军校的管理已经习惯和适应, 思想也已经比较成熟, 他们的心理得到放松, 人际关系也磨合得比较和谐, 他们愿意参加和组织一些集体活动, 个性开始得到发展。但是大多数学员开始考虑到毕业后的工作问题, 开始了自我规划和设计。应该及时得到疏导, 避免产生焦虑情绪。

二、管理教育对策

摸清了学员思想心理发展的特点和规律, 我们的教育和管理就要对症下药, 有的放矢。

第一阶段应该多保护, 多引导。保护学生的学习和工作的积极性, 对于他们的自我表现不要打击, 更不能讽刺。要引导学员进行正确地自我定位, 学会正确地评价自己和他人, 同时, 重视学员的课外文体活动, 力求让学员在丰富多彩的活动中发现自己、认识自己、完善自己。要广泛开展互帮互助活动, 增强学员的集体荣誉感, 要利用妥当的形式开展“淬炼”教育, 锻造学员刚强无畏的品格, 磨砺百折不挠的意志, 构建严于律己、宽以待人的博大胸怀, 培养爱武习武的尚武情结, 树立正确的人生观、价值观。

第二阶段要多鼓励、多关心, 对学员重点加强心理教育。前面分析说过, 二年级是学员学习压力和心理压力都十分严重的时期, 学员队干部和教员要主动关心学员, 尤其是那些在新集体中有失落感和挫折感的学员。如果这个时期他们有某些乖戾的表现和举动, 要从心理学的角度去理解和分析, 而不应简单的试图用“管”“卡”“压”的办法来解决问题。可以利用心理咨询的互动技术, 着重与学员进行心灵沟通, 努力进行思想情感的交流, 形成心灵共振。要平等、尊重地对待每一个学员, 学会换位思考, 多给学员一些积极的心理暗示, 对每一个学员都要多鼓励、多表扬、少批评、少责备。当发现学员在活动或谈话中表现出来一定的问题时, 不要过于直接地提出, 而是通过一定的方式促其思考, 勇敢面对现实, 使学员发现自己的盲点和误区, 从而作出心理和行为上的改变。在这个过程中, 要注意用爱心包容、感化, 避免发生叛逆和对立的行为。从教育的内容看, 应该重点加强心理学知识的教育。通过心理学知识的学习, 让学员掌握基本的心理健康知识, 增加自我调适能力和对军营生活的心理适应能力, 达到自觉维护心理健康, 自觉保持青春期心理卫生的目的。

第三阶段多给一些自由空间, 不断升华人生追求。三年级是学员学习的高峰期, 这时学员专业基础已经奠定, 心理放松, 全面成长意识增长, 而且对军校的管理模式也已适应。针对这些特点, 我们应该因势利导, 多给学员一些自由的空间, 加紧对学员素质和能力的培养, 尤其是应该多增加一些有利于培养创新意识与启发创新思维的人文素质教育, 并加强对学员的军人道德教育。三年级对学员来说是人生的转折时期, 这时学员普遍思考个人的“前途命运”。在这一阶段, 在这个时期, 是学员的内心最矛盾和最感困惑、彷徨的时期, 心中充满了自我斗争, 斗争的天平一边是“军人道德”, 另一边是“自我设计”。在这种情况下, 学员队的教育必须围绕一个目标进行, 那就是加足“军人道德”的法码和份量。要认真了解学员的心理需要, 结合实际地帮助其分析研究哪些设计是合理的, 哪些是不合理的, 可以适时地举办辩论会, 使学员在辩论中理性地面对客观现实, 调适自己, 摆脱低级物质需要, 升华人生追求。

摘要：近年来, 军校学员心理问题日益突出, 正确地把握军校学员心理特点和规律, 采取正确有效的心理健康教育方法, 从根本上解决军校学员成长过程中出现的各种心理问题, 对军事人才的培养具有十分重要的意义。

金融服务简历 第4篇

246.2亿元

总排名13明天控股

男 42 出生于山东泰安

北京大学法律系

主要行业：金融业

肖建华被称为中国资本市场“最后的枭雄”，以明天控股为核心平台，麾下是庞大而隐蔽的“明天系”。长久以来，明天系从未间断过对金融机构的股权渗透。

“明天系”除了掌控明天科技、华资实业、西水股份等上市公司之外，还控股、参股了30家金融机构，具体包括12家城商行、6家证券公司、4家信托公司、4家保险公司、2家基金公司、1家期货公司、1家资产管理公司。在这其中，“明天系”实际控制的金融机构包括：4家城商行、4家证券公司、3家保险公司、2家信托公司、2家基金公司、1家资产管理公司、1家期货公司。“明天系”俨然已成为全能型的金融混业巨鳄，而肖建华也因此成为金融业隐形富豪。

2刘益谦

170亿元

总排名30新理益

男 50 出生于上海 四川大学法律系硕士

公司总部：上海 主要行业：投资

上市公司：天茂集团（000627），2001年3月收购

2011年3月，在天茂集团宣布启动定向增发后不久，刘益谦辞去天茂集团董事长职务。尽管如此，刘益谦仍通过新理益间接持有天茂集团，为其实际控制人。同时，新理益还控股了国华人寿和天平车险两家保险公司。近年来，刘益谦大举买入的艺术品收藏，已成为其财富版图的重要组成部分。

3于泳

130.8亿元

总排名47上海鸿商控股

男

公司总部：上海

主要行业：PE

上市公司：洛阳钼业（03993.HK），

2007年4月IPO

低调的于泳因重组洛钼暴富，之后在全球大举收购。顺利登陆H股之后，洛阳钼业开始了行业内的并购整合，现已成为国内最大的钼生产商。2011年4月，其又以296万元的价格获得富润矿业余下的30%股权。随着招股书在证监会官网亮相，洛阳钼业即将回归A股市场，但因为背负诉讼面临风险。2012年公司实现营业收入57.11亿元，同比减少6.37%；净利润10.5亿元，同比减少6.07%。

4龚虹嘉

120亿元

总排名54富年科技

男 48 华中科技大学

公司总部：广东广州

主要行业：投资

上市公司：海康威视（002415），

2010年5月IPO

过去十年，龚虹嘉成立并投资了十几家公司，其中包括中国最大的收音机制造商德生和最大的视频监控产品供应商海康威视。受益于公司所处安防行业的稳定增长，2012年海康威视总收入72.08亿元，同比增长37.79%；净利润21.1亿元，同比增长36.84%。2012年上半年，浙江东方及其他两位股东轮番减持海康威视，累计套现达19亿元之巨。

5吕向阳

85亿元

总排名105融捷投资管理

男 51

出生于安徽无为

公司总部：广东广州

主要行业：投资

上市公司：比亚迪股份（01211.HK），

2002年7月IPO；

比亚迪电子（00285.HK），

2007年12月IPO；

比亚迪（002594），

2011年6月IPO

吕向阳于1993年创建融捷投资管理集团，1995年与表弟王传福创立比亚迪。除直接持有比亚迪的股份外，其亦通过融捷投资间接入股比亚迪。受累于太阳能业务持续低迷，2012年比亚迪业绩同比大幅下降，较大程度地拖累了集团整体业绩，这直接导致了年内吕向阳的财富相应缩水。

6陈隆基

70亿元

总排名137利嘉国际

男 57

出生于上海

美国普莱斯顿大学博士

福建省第十一届政协常委

公司总部：香港

主要行业：投资

上市公司：正和股份（600759），

2007年11月收购

陈隆基于1992年从香港回到福州组建利嘉集团，以外商身份介入商业地产。陈隆基长于借利好套现，从2011年11月22日至2012年3月13日，正和股份的股价因涉矿题材而持续上涨阶段，大股东正和集团通过上交所二级市场抛售和大宗系统减持，累计减持6100.63万股，占总股本的5%，其持股比例由67.89%下降至62.89%。而2011年底，陈隆基在二级市场多次疯狂套现之后，已彻底抛弃多伦股份（600696）。

7陈金霞

68亿元

总排名147涌金集团

女 45 出生于上海 硕士

公司总部：上海

主要行业：金融投资、医药

上市公司：九芝堂（000989），

2000年6月IPO；

国金证券（600109），

2007年1月借壳上市；

千金药业（600479），

2004年3月IPO

2008年6月魏东意外过世后，其妻陈金霞成为“涌金系”新任掌门。“涌金系”的后魏东时代，陈金霞控股、参股的上市公司有九芝堂、国金证券、千金药业、广汇股份等。

7柯希平

68亿元

总排名147厦门恒兴集团

男 54 湖北省经济管理干部学院

nlc202309031240

公司总部：福建厦门

主要行业：投资

上市公司：紫金矿业（02899.HK，601899），

分别于2003年12月和

2008年4月IPO；

京东方（000725），

2001年1月IPO

2012年，在资本运作上沉寂了一段时间的柯希平再度出山，参与ST盛润重组。当年2月，ST盛润重组前的最后一笔交易是，其控股股东莱英达集团以每股4元的价格让渡6384.13万股给天亿投资。交易完成后，天亿投资持有ST盛润20.2%股权，与亚东投资合计共持有29.92%。亚东获得了天亿在董事会的表决权，而天亿的大股东、持有恒兴集团95.4%的柯希平手上握有ST盛润更多股权。

9林立

58亿元

总排名193立业集团

男 50 出生于广东紫金 湖北工学院

公司总部：广东深圳

主要行业：投资

上市公司：中国平安（02318.HK，601318），

分别于2004年6月和

2007年3月IPO

立业集团兼修金融投资和实业投资，投资涉足金融、电力设备制造、能源、矿产、化工、生物医药、房地产等领域。在金融投资领域，立业集团2001年成为广发银行十大股东之一；2003年入主华林证券，成为第一大股东；2003年成为中国平安十大股东之一；投资成立了深圳市立信担保公司和立信基金公司；参股若干商业银行。林立拥有超过立业集团93.33%的股份。

10张大中

56亿元

总排名202大中投资

男 65 出生于北京

公司总部：北京

主要行业：投资

2007年，张大中将一手创办的大中电器以36.5亿元转让给国美电器，成立主要从事私募股权投资的北京大中投资，先后参与TCL、海信电器增发。2011年3月，张大中重返家电零售业，出任国美电器董事会主席。2012年，抄底中国联通，成为后者第五大股东，持股7824股，占公司总股本0.37%—尽管股价走势颓势，但2012年中国联通依然交出了一份近年来最为靓丽的财报：净利润同比增长67.7%。

11周传有

55亿元

总排名207中金投资

男 49 出生于上海 复旦大学法学硕士

公司总部：上海

主要行业：投资

上市公司：新鑫矿业（03833.HK），

2007年10月IPO；

星星科技（300256），

2011年8月IPO

ST澄海（600634），

1993年3月IPO

周传有曾在本科母校华东政法大学任教，后至珠海建设银行任职。1995年，周传有成立中金投资。目前，中金集团形成了以房地产开发、矿产投资、资本投资为主业，能源投资、信息产业等为补充的业务格局。

12戴志康

52 亿元

总排名232证大集团

男 49 出生于江苏海门

中国人民银行总行金融研究所硕士

公司总部：上海

主要行业：投资、房地产

上市公司：上海证大（00755.HK），

2002年借壳上市

2011年底，上海证大先后分别将上海外滩地王8-1地块50%的股权转让给复星集团（00656.HK）和SOHO中国（00410.HK），由于复星集团强调“自己对外滩8-1地块其余股权拥有优先认购权”，三方陷入“口水战”。2012年中，复星国际就上海外滩地王权益向SOHO中国、证大房地产、绿城控股提出民事诉讼，而戴志康则表示“两清了”，于5月初已完成外滩地王交易。戴志康创立于1993年的上海证大集团，以金融综合投资、房地产开发经营、文化创意为主业。

13虞锋

50亿元

总排名242云峰基金

男 50 出生于上海 中欧国际工商学院EMBA

公司总部：上海 主要行业：PE

虞锋曾任上海教育学院教师、上海市政府公务员。2003年，他把目光对准了在国内还是一片空白的楼宇电视市场，创办聚众传媒。聚众和分众合并后，虞锋出任分众（FMCN.NSDQ）董事局联合主席及总裁。2010年4月，他和阿里巴巴董事长马云创建“云锋基金”，从事私募。虞锋同时出任华谊兄弟（300027）和上海广电（601616）等多家上市公司董事。

13朱敏/徐郁清

50亿元

总排名242赛伯乐（中国）投资

男/女65/64 出生于浙江宁波

美国斯坦福大学工程经济系统

专业博士/斯坦福大学

公司总部：浙江杭州

主要行业：PE

朱敏于1984年被公派至美国斯坦福大学攻读博士学位。1996年他与妻子徐郁清一起创办WebEx公司，2000年该公司在纳斯达克上市。2007年3月，朱敏把WebEx以32亿美元卖给思科。而此前，朱敏就已成为美国最大的早期风险投资商NEA公司在中国的唯一投资合作人，并回国创办了赛伯乐中国投资基金。而被称为“斯坦福妈妈”的徐郁清先后把儿子、儿媳和女儿都送入了斯坦福，她自己也在58岁时走入斯坦福校园。徐郁清同时身为美国硅谷VIA高级中学和加拿大怀特国际学校的创始人。

15郑泽良

49.3亿元

总排名281武新裕福

男 46 出生于广东顺德

nlc202309031240

公司总部：广东深圳

主要行业：保险

上市公司：中国平安（02318.HK，601318），

分别于2004年6月和

2007年3月IPO

身为资深建筑设计师的郑泽良，通过深圳武新裕福持有中国平安2.22%的股份，为中国平安第八大股东。

16史正富/翟立

45亿元

总排名298同华投资

男/女 59/42 出生于安徽

公司总部：上海

主要行业：投资

上市公司：南大光电（300346），

2012年8月IPO

2012年，南大光电以“2012年以来最贵发行价”的66元/股在深交所上市，当天暴涨近24%。史正富与妻子翟立通过同华投资握有南大光电1003万股，以19.95%的持股比例成为其第一大股东。2000年6月，大学教授史正富在上海创办了同华投资的前身—上海天汇投资管理有限公司。迄今，同华投资了包括山东中轩、古井贡、奇瑞汽车等19个项目，行业主要涉及生物、TMT、制造、新材料、新能源、消费品等。

16杜厦

45亿元

总排名298太平洋联盟

男 66出生于北京

南京大学数量经济学硕士

公司总部：天津

主要行业：投资

1996年，杜厦在天津东丽开发区创立了全国第一家“建材连锁经营超市”—家居东丽店。此后10年时间，家世界一度成为中国建材零售行业的标杆之一，而杜本人也被奉为中国建材超市“教父”。2008年，在以73亿元将其建材、零售、商业地产悉数高位套现之后，杜厦宣布“退隐”，远遁美国。2012年，其再度亮相，宣布为其创立的高尔夫球场联盟招募会员。此外，杜现已改行做起了私募基金。

18施建祥

36亿元

总排名411快鹿投资

男 49 上海工业大学工商管理专业

公司总部：上海

主要行业：投资

1999年，施建祥受长宁区政府委托，接管4家破产的国有企业，其中就包括上海快鹿电线电缆有限公司，并把自己经营了5年的公司更名为上海快鹿投资集团。2005年9月，快鹿与美国OCC光缆公司合资生产世界上最先进的软光缆。除传统的制造产业之外，施建祥还涉猎金融、房地产和文化等产业。穷苦出身的施建祥钟爱与明星结交，他的微博就像是一个与各种明星的合照展。

19贺学初

35.1亿元

总排名428洪桥集团

男 50 安徽财经大学

公司总部：香港

主要行业：投资

上市公司：洪桥集团（08137.HK），

2007年10月借壳上市

2013年3月，洪桥集团宣布，向吉利汽车（00175）主席李书福及浙江吉利发行7.4亿元的5年期可换股债券，用于巴西铁矿石开发，李书福父子再次通过贺学初完成买壳。贺学初大学毕业后就职于国家商务部，随后出任华润集团财务部门负责人。1997年离职后进入资本市场，先后完成了4个壳公司的交易。2001年将连续5年亏损的上市公司四海互联网重组后更名为上海证大地产，2002年又将连续5年亏损的南华信息科技重组后出售给吉利汽车，接连出售壳公司让贺学初赚得盆满钵满。

20沈南鹏

35亿元

总排名429红杉中国

男 46 出生于浙江海宁 耶鲁大学MBA

公司总部：上海

主要行业：投资

上市公司：携程网（CTRP.NSDQ），2003年12月IPO；

如家快捷（HMIN.NSDQ），2006年10月IPO

2012年PE行业整体寡淡，红杉资本却并没有停下脚步。2012年8月，在首轮600万美元的基础上，红杉资本追加了对电台聚合应用的投资。11月，同样在首轮融资的基础上，参与了对瑞卡租车的B轮融资。2013年初，国内移动支付创业公司钱方支付获得来自红杉资本的 A 轮投资。退出方面，年内最大的动作即唯品会（VIPS.NYSE）在2012年3月上市后，红杉资本抛售其145万股股票。此外，由于运动服装行业的整体不景气，匹克体育（01968.HK）遭红杉大幅减持。从沈南鹏和张帆成立红杉中国至今，沈本人已累计投资50余个项目，成功退出21个项目。

20何伯权

35亿元

总排名429今日投资

男 53 出生于广州

公司总部：广东广州

主要行业：投资

上市公司：7天连锁酒店（SVN.NYSE），

2009年11月IPO；

诺亚财富（NOAH.NYSE），

2010年11月IPO

何伯权2003年从打造乐百氏品牌的实业家转型为天使投资人，所投公司主要集中在消费行业。2010年，其投资的诺亚财富成为第一家在美国上市的中国民营金融服务机构，何伯权所占股权市值最高超过5.2亿元。2012年，何伯权将所持真功夫的股权悉数转让。

高级金融分析师求职简历 第5篇

姓名：本网

一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月8日)

居住地：北京

电 话：156******(手机)

E-mail：/

最近工作[10个月]

公 司：XX有限公司

金融投资分析求职简历 第6篇

yjbys

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户 籍：广州

年龄：27

现所在地：广州

身高：1.78cm

联系电话：

E-mail：/jianli

求职意向

求职目标：金融投资分析师

工作年限： 职称：

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经验

2015.01-2015.09 Flack Steel 有限责任公司 风险管控分析师(总裁助理)

工作内容：

1、协助管理包含股票，大宗商品，外汇，期货和期权的资产组合;

2、更新资产组合日报表并分析交易策略的风险及实时盈亏;

3、撰写周报告，分析全球金融重要指数，着重钢铁行业相关原材料及金融产品;

4、优化资产组合报表，筛选交易决策信息，创建动态更新模型;

5、跟踪中国经济指标及宏观政策信号，分析市场动态，提供决策方向;

工作成果：利用 SWOT 分析法分析自有品牌行业市场形势，用贴现现金流法，可对比等组法和控制权交易变更法对公司及股票价格估值，基于市场分析及估值结果提出针对公司的投资建议。

教育背景

2013.08-2015.01 美国凯斯西储大学 金融(硕士)

2010.10-2013.07 英国莱斯特大学 金融经济(本科)

自我评价

1、具备5年国外留学及工作经历，英文听说读写能力达专业标准。在美国排名前50名大学的学习经历使我具备了扎实的专业知识，系统掌握了金融和经济的相关理论。

2、与各大世界500强公司的合作项目使我熟悉了各项知识与技能在实践工作中的运用并培养了我优秀的工作礼仪和认真负责的工作态度。尤其是在美国Flack Steel半年的工作经历，使我具备了一定的风险管控分析和股票及大宗商品期权期货交易的操作技巧。

市场金融分析个人简历 第7篇

一年以上工作经验|男|26岁(1990年11月8日)

居住地：吉林

电 话：180******(手机)

E-mail：liX@XXXX.com

最近工作[10个月]

公 司：XX有限公司

行 业：金融/投资/证券

职 位：市场金融分析

最高学历

学 历：本科

专 业：国际经济与贸易

学 校：吉林大学

自我评价

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：金融/投资/证券

目标地点：吉林

期望月薪：面议/月

目标职能：市场金融分析

工作经验

20XX/10 ― 20XX/8：XX有限公司[10个月]

所属行业：金融/投资/证券

业务部 市场金融分析

1. 负责收集整理上市公司研究报告、公告、和其他市场信息，分析其可能对市场产生的影响。

2. 负责对有关公司的股价运行、变动特性及趋势进行研究分析，根据研究结果提供投资建议。

3. 跟踪宏观经济、行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库。

20XX/8 ― 20XX/9：XX有限公司[1年1个月]

所属行业：金融/投资/证券

业务部 金融分析师

1. 负责全国地区的代理商员工的培训管理，以及讲授代理商所需要举办的投资讲座

2. 负责管理代表处营销团队，为公司提供相关投资的决策支持。

3. 参与公司举办的各类活动的策划和相关人员的管理。

教育经历

2XXX/9― 20XX/6 吉林大学国际经济与贸易 本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：在个人简历中，能力发挥的方向，以及效应的体现是简历两点必不可少的特性，绝不可小觑，这也是招聘方选择人才的主要标准之一。求职者的能力如何，以及个人可以从事的工作有哪些，在个人简历中也是体现在工作经验上。

求职与理财一样都做熟不做生，以自己熟悉的职业以及擅长的专业为主，则成功的几率更大。在个人简历中，工作经验一般就包括有实习经验，这是对应届毕业生的宽容之处。求职者填写工作经验，也是有技巧可言。

(1)、结果导向突出细节部分

填写个人简历中的工作经验，要使用结果导向，你在工作期间怎么做的，做出哪些努力这些对目标企业来说都不重要，他们看重的是你的成就。在工作经验的填写上还要重视细节部分，通过细节部分可以大大提高结果导向的说服力。

(2)、以数字为例做出比较优势

在个人简历中能够用到数字的时候，尽量就使用数字表述，不管是在那个行业，通过数字表述可以体现一个人的用心程度，也更能体现一个人的性格特点。以数字做案例的描述工作经验，更利于通过比较来凸显优势。

(3)、使用专业术语显示职业素养

专业术语在个人简历出现的频率要高，特别是在工作经验中。使用专业术语可以提高信誉度，也能让面试官看出你的个人职业素养。

(4)、重点部分可以加黑吸引对方注意

新浪工作学员简历 第8篇

姓名： 年龄： 籍贯： 住址： 电子信箱：山西运城

性别： 联系电话：专业：

计算机信息管理

女

民族：学历： 毕业学校：

汉族 本科 北京工商学院

海淀区航天桥附近（可随工作地点搬迁）

求职意向：

目标职位：

Linux系统管理员Linux运维管理员(均接受出差)

教育培训：

2005.9——2009.7 2010.2——2011.4

北京工商学院计算机信息管理北大青鸟APTECH培训中心网络工程师培训

关于网络工程师方面的专业技能培训，获得了信息系统工程师与网络工程师资格证书。

工作经历：

2010.3—2011.7

北京市环世财富科技有限公司LINUX系统运维 工作内容:

1)负责Linux操作系统的安装、配置、管理、安全和优化；负责系统监控和维护；问题处理，软件升级；解决Linux版本兼容问题；

2)负责Linux系统下mail系统的安装、配置、管理、日常运维和优化；

3)负责Linux系统下web server的环境搭建、优化与维护；

4)负责Linux系统下各业务应用程序和常用软件的安装、配置、管理、日常运维和优化； 5)负责Linux系统的网络安全及重要数据的按时、按日备份；

6)负责Linux操作系统及该系统上各业务应用程序的运维手册及应及处理流程等文档的编写和提交。

2009.8—2010.2

山西运城视窗网络有限公司技术部 工作内容

1)负责制作网站logo 2)负责制作网站框架及图片 3)负责网站后台数据创建及维护。

相关技能：

专业技能：

一、操作系统类

1)熟练组装计算机、安装各类操作系统及办公软件；

2)熟练操作普通操作系统Microsoft Windows xp、Microsoft Windows

7、Linux（redhat）

等操作系统；

3)熟练操作服务器操作系统Microsoft Windows 2003、Microsoft Windows 2008、Linux

（redhat）等操作系统；

二、服务类

1)掌握代理服务器、Exchange Server、FTP Server、ISAServer、IIS等；

2)能对Web、FTP、DNS、DHCP、Exchange等服务器进行熟练的配置，对出现的故障能

及时的查出并排除；

3)掌握linux中DHCP、Bind、Samba、FTP、LAMP、Postfix、等服务的配置与管理。

三、安全类

1)了解防火墙，掌握多种网络安全防护技术；

2)熟悉Apache日志分析工具awstats、数据库MySQL管理套件phpMyAdmin、日志管

理工具Webmin。

突出技能： 1)熟练安装Linux服务器操作系统，熟悉基本使用界面及切换方法以及磁盘配额（LVM）。

2)熟悉常用的命令如ls cd mkdir rm touch less cat cp mv及命令选项管理目录和文件。

3)掌握源码包(RPM包)二进制文件或脚本安装应用程序。

4)熟练vi编辑器的创建、修改、保存文件。

5)熟练运用YUM批量安装各种服务。

6)熟练使用G4L、tar、bacula进行各种备份，如增量、差异、完全、远程FTP等备份。

7)掌握后台启动进程、系统服务，使用at、crontab设置计划任务。

8)熟练使用ROS、海蜘蛛构建软路由系统。

9)掌握Apache内核模块以及运行参数调优。

10)熟悉常见的系统日志文件，了解常见的系统故障及排除方法。

11)熟练编写SHELL脚本。

自我评价：

本人性格热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手和学习能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，能很快适应工作的需要。

金融分析研究员个人简历 第9篇

2.   负责对有关公司的股价运行、变动特性及趋势进行研究分析，根据研究结果提供投资建议。

3.   跟踪宏观经济、行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库。

2013/7 – /11：XX有限公司[1年4个月]

金融分析师学员简历 第10篇

办理毕业手续的通知

各地学员：

2010级哈尔滨金融学院成人高等教育专科学员预计于2012年7月正式毕业，现已开始办理毕业手续，本级学员应向函授站提交：

1、近期二寸蓝底免冠彩色照片四张，每张照片后需注明学员姓名及身份证号码，信息务必准确，字迹工整清晰。（姓名与身份证号码与教育部毕业证上网信息关联，不可更改，如书写错误，由学员本人负责）；

2、学员身份证复印件两张；

3、毕业论文评审费120元、毕业生电子注册费70元、信息扫描费20元、毕业生档案及毕业证书工本费90元，共计300元整。为方便管理，毕业费用一律采用汇款方式，并将汇款回执复印件与上述第1、2项一并用邮政特快专递（EMS）寄至我处，日期截止至2011年10月31日，逾期不予受理。

邮寄地址：肇东市成人教育培训中心（肇东市南十四道街供水公司西侧）邮编：151100

信合账号：***0552用户名：王庆 联系电话：0455-795***0657

金融分析师学员简历 第11篇

金融行业招聘留学生如何筛选简历？以招商证券为例，用大

数据分析

随着秋风习习而至，又到了各位应届生秣马厉兵霍霍猪羊的时节，不过这次待割的不是羊毛，收获的也不是果实，而是众位心甘情愿嗷嗷待宰的即将出圈的应届生求职大军们。

上年中国留学生史上最难就业年的寒冬过去，本届应届留学生生又要面对史上更难就业年。

尚未杀至面试、笔试、群面PK、boss面种种环节，多路英雄就已倒在了网申简历的雄关险隘之前，虽自负怀有斗战群儒三寸不烂之舌却终得铩羽而归。

在眼花缭乱的校招宣讲背后，也是有着哭爹骂娘霸面跪求种种姿态。到底企业需要什么样的人，企业需要的人是要什么样的条件，恐怕也是幕后大boss和各位神龙见首不见尾的HR才会知道。

但咱家既然是响当当研究生，那么揭露迷雾后面的真相自然也是我们的神圣使命和职责。

那么用人单位到底是要什么样的人，需要什么素质，需要什么专业，需要什么经历和要求，各家单位也有所不同。

知己知彼才能百战不殆，在信息不断透明健全的今天，除了各种七嘴八舌讨论臆测猜想之外，大数据也为我们提供了一个很不错的分析思路和方法。

近日，招商证券在27号放出的笔试名单为我们提供了充足的数据和资料，并且招聘部门和岗位要为齐全，那么我们现在就以招商证券——这所招商局集团的御用券商为例，和小伙伴们一起来分析用人单位的简历筛选的要求和条件。

OK，let go.此时此刻，招行的网申系统已经关闭，因此只能通过有限的途径来搜集我们所需要的信息。

总结，数据来源：招行官网、年报、Wind以及其他公开信息。招收部门总体情况。

让我们先来看一下总体情况，此次招商证券招聘共收到简历18000余份，审核通过给予机试名额共3157人次，网申审核通过比例为17%多一点。

而最终21个部门的33个岗位将在其中录取238人（不包括招商期货和招远资本），网测至此通过比例为7.5%左右，也就是说13录1的概率。也就是说在所有申请人中通过层层选拔后最终通过比例为1.3%，可真谓是百里挑一了。

下面我们主要针对这3157人次的笔试名单来分析，希望可以从中发现大家所报岗位和岗位筛选要求双方面的信息。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

在所有部门中，招人最多前三岗位是营业部财富管理岗、投行部分析师岗和营业部柜台岗。分别是110人、34和30人，而其余岗位所招人数都是个位数。

网申通过人数最多的三个岗位分别是投行分析师岗（608）、财富顾问（429）和债券销售交易（421），可以推测出计划招聘人数、门槛和专业限制以及预期收入等综合作用下的热门岗位。

在这3157人次中，从录取比例来看，竞争最为激烈的岗位是债券销售交易岗，招聘4人，当前421人，为105：1。

其次是固收部的投资研究岗（368/5）和债券承揽岗（255/5），固定收益部毫不意外的成为了第一热门部门。

零售经纪部人力资源管理岗（47/1）与投行部并购研究岗（42/1）紧随其后。竞争最为轻松地部门要数私人客户部的营销服务岗，招聘2人，审核通过1人。也就是说只要此人过了笔试，面试不要太2，基本也就进了。其次为财富顾问岗（429/110）、固收部交易员岗（13/3）和场外的内控综合岗（5/1）。

另外，传统较为热门的岗位，如研究所行研（76/3），明显人数已有下降，可能与当前行研性价比下降有关，也有可能大家都了解到行研基本都是实习内定，所以缺乏热情。

目前看来，各部门的热门程度与我们大家所了解也几近相当。接下来让我们看看都有哪些名校毕业生能入招商法眼呢？

学校分析

剔除掉学校名称不全不详的，有效数据3140人次。

其中共有149所海外及港澳台地区大学459人次，香港四所大学共占120，其余在美国、英国、法国、澳洲、新加坡的学校都有涉及，而学校排名从国际前列的芝加哥大学、纽约大学、哥伦比亚大学等顶尖学府到其他泛泛欧美各学院都有分布，分布较为平均。

国内大学共分布在127所高校，总计2504人次。

其中人数最多前十名分别为北京大学-（包括光华、汇丰等学院，315）、复旦大学（219）、中国人民大学（212）、中央财经大学（205）、对外经贸大学（161）、上海财经大学（138）、清华大学（129）、厦门大学（105）、上海交通大学（82），共计1566，占比62.5%，前20名高校共计1992，占比80%。其他高校分布较为平均，且有部分非985、211院校也有通过简历筛选（非重点院校还是有机会的，不过可能关系户，也不排除个别牛人）。可见，招商证券对于国内高校招聘方面仍是以老牌经济金融名校与重点985院校为主。

从人事关系方面来看，招商证券9名高管分别来自西南财经大学、北京大学、辽宁大学、华中科技大学、清华大学、华南理工大学、上海海运学院、澳州南昆士兰大学，可见，传言中的高管母校与应届生招聘并没有直接关系。

下面看一下各类部门岗位人员的学校分布。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

所有研究类部门海归的总体占比18%，其中最高的是量化套利投资岗（33%），且人员中无论国内外也都是清一色金融或工科的名校，其次是研究员岗，海归占22%；另外产品设计岗、场外产品交易设计岗和投资研究岗等也都达到了20%，且无一例外的也都是名校。接下来是业务类部门中，总部业务岗位债承债揽等海龟比例为19%，最高的为债券销售交易岗24%，且学校以欧洲居多。而在一线业务岗位中，海龟比例仅为8%，最低的为，基金销售经理0人，其次柜台业务岗仅占5%。后台类岗位中，合规和风控等专业技术较强的岗位海归比例较高，总体为13.6%。其他后台类，如软件开发、数据支持、业务运维、营销策划服务等，都没有海归，主办会计岗海归比例也仅为3%。

网申和筛选是一个双向选择的动态过程，那么从以上可以看出，券商如投行研究、行业研究及量化研究等研究类岗位仍是非常重视需要名牌院校重点相关专业。其次在一般研究类岗位上，院校间差异并不显着。在业务类岗位上，基层业务岗位学校分布广泛，且海归较少，核心业务岗位上，海归较多，且学校分布较为分散。可见对于基层业务岗，门槛要求相对较低，而对于核心业务岗，国内方面仍是需要在国内业界有着一定人脉资源的金融经济重点专业的院校，在海归中对自有业务资源要求较高。后台类岗位，一是信息技术支持类，并不需要海归，并且毕竟现在海归出国很少有学IT方面专业，且IT精英在微软等大公司做远远比在券商做后台支持有发展前景。其他后台类，如合规和人力资源等，技术要求限制较多，且收入一般，因此也有较少的海归愿意投这些岗位。

学历分析

3157人次中，初中及以下2人，本科245人，硕士研究生2836人，MBA18人，博士56人，硕士为此次应聘的主力。本科学历人数最多的岗位为柜台业务岗（78）、财富顾问岗（95）及主办会计岗（19），本科生大都从事业务及后台类岗位，而从事研究岗的本科生仅有2人（投行分析师岗）。博士人数最多的岗位为投行部分析师岗（13）和固定收益部投资研究岗（25），博士参与比例最高的为量化投资研究岗（80/8），而业务及后台岗位都只有1个博士，可见越是研究类技术岗位有着越高的学历要求，此次招聘并没有限制博士学历的岗位，可见目前研究生学历仍足以应聘大部分的券商岗位工作（研究或业务）。

部门专业要求分析

3157人次中，涉及具体细分的专业小类600余个，其中金融263个，会计管理类144个，法律类42个，统计或数学类50个。其中分布最为广泛的为投资管理岗，559的有效人次上共有181个专业小类分布。

下面依次来分析各类岗位上的专业录取情况：

并购研究支持岗（83）：研究类，经济（21）、管理（19）、金融（35）、法律（6），额，怎么还有自动化、工程机械这种奇怪的专业； 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

财富顾问（429）：业务类，其中经济管理类的占95%以上，也有少部分语言及工科专业；

产品估值（7）： 研究类，资产估值（1）、会计（3）、金融经济（3）； 产品开发与研究支持（25）：研究类，金融（17）、金融工程数学类（8）； 产品设计岗（20）：研究类，数学（4）、法律（3）、会计（2）、金融（11）； 场外产品设计交易岗（10）：研究类，数学、运筹控制学（5）、金融学（5）； 场外业务销售交易岗（12）：业务类，管理（4）、金融（5）、经济（3）创新业务支持岗（54）：研究类，几乎全为经济、金融专业，法律3个，没有管理专业；

投行-分析师岗（608）：研究类，纯理工专业共20个，剩余金融、经济、会计管理、数学统计比例为4:2:2:2；

柜台业务岗（191）：业务类，金融、经济、管理、其他比例为3:2:2:2:1； 基金销售经理（37）：业务类，金融（13）、经济（12）、管理（8）数学计算机（4）；

监控分析岗（45）：后台类，金融（22）、经济（23）； 结算管理岗（7）：后台类，经济、会计、计算机；

量化套利投资（80）：研究类，金融学（10）较少，几乎为数学、统计、运筹、工程、计算机建模等专业占据；

内控综合岗（5）：后台类，清一色法律专业；

清算管理岗（19）：后台类，金融（6）、会计（4）、数学计算机（9）； 渠道营销岗（13）：业务类，金融（6）、管理（5）、经济（2）；

人力资源管理岗（54）：后台类，金融（5）、管理（35）、社会心理学（9）； 软件开发岗（63）：后台类，清一色计算机和通信工程专业； 数据支持岗（8）：后台类，计算机与自动化；

投资研究岗（368），研究类，金融（150）、金工数学统计运筹计算机（60）、其余为经济与管理等专业；

网点建设岗（12）：业务类，都为金融与管理专业 研究员（76）：研究类，金融经济学（50）、理工类（26）

业务审核岗（56）：后台类，管理（12）、金融经济（38）、其他（8）业务运行维护岗（22）：后台类，都为计算机与通信专业 营销策划岗（7）：后台类，管理、金融、新传、经济、统计都有

债券承揽（255）：业务类，金融、经济、管理、其他占比5：2：2：1左右； 债券交易岗（13）：业务类，金融（7）、经济（6）

债券销售交易岗（421）：业务类，金融、经济、管理、数学及其他占比5:2:2：1左右；

主办会计岗（121）：后台类，金融（3）、财务会计（102）、企管税务（14）海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

综合调研岗（12）：后台类，新传、语言、政治、经济专业均有 其他因素分析

校友人脉因素：这个对于实习真的是帮助很大，然后对于校招没什么实际作用，但是想进券商的话，实习起到的助推作用也是毋庸置疑的。

实习生因素：有些岗位尤其是研究岗某些名额已经被长期于此的实习生给拿下了。公布名额和网申网测也都是走走流程。

关系户因素：那些个闻所未闻的学校，不对口的专业，还有学历等等可以看出，关系户确实是存在的，可是券商能够拒绝这些关系户为自己带来的实际和潜在收益吗？

帅哥美女因素：如果你相貌堂堂，一表人才，倾国倾城，恭喜也是有很大把握进的。这些嘛，从简历和个人中完全可以发掘出来。业务型人才，至于高富帅和白富美们，进的必须也都是核心业务岗呢。

HR随机波动因素：好吧，这个臆测的，可能存在，HR心情好看你顺眼轻轻一点就过了呢，说不定也是手抖啊。

地域因素：对总部岗位来说关系不大，除非地域限制要求比较高的一线业务部门，高校或生源地是当地最好。

综上所述：

研究生学历以及985招牌仍是应对机构招聘的重要优势；

没有背景的同学们要逆袭券商的话：实习、CFA、CPA和司考等都是利器； 专业不对口么，学校不出名么，多添加点提示性关键字说不定就能过了呢； 研究类岗位需要专业对口，或有相关实习经历，业务类岗位基本要求专业大类符合即可。后台类专业相关要求也较高。

一位券商HR曾经讲过，券商业务部门看重的是在学校的学生活动和社会活动经历、而研究部门更为看重实习经历，成绩也属其次，简历放眼望去写的成绩全是前10%的。

固收和投资研究类岗位目前仍是为热门，计算机和金融成为了就业范围最广、最为百搭的两个专业大类，而码农和金融民工的较量才刚刚开始。

一般的同学，报岗位时还是要认真考虑下所报岗位录取人数，专业和学历要求，以及自己是否有相关实习经历，最好还是要向内部打听一下哪些部门今年有内定，哪些是真要招人。比如一同学在招商某部门实习，换了好几拨实习生最后也就只有他1个人还在实习，但是岗位今年要招5个，所以空缺还是蛮多的。而研究员只招3个，且基本已经从实习生中定下的，网申时还是要慎重考虑。

文已至此，在考虑自己的适合性，还有把握程度之后，本人在投行和债揽里面最终还是选择了投行。

这里用到的其实也是较为简陋的数据透视分析，有很大的的局限性，比如数据缺失所导致偏差（包括实习因素影响和内部关系户因素未能发掘），以及其实在面 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

临实际问题时，也会用到许多更为复杂的动态模型和方法。在下所学有限，且不献丑了。希望大家在网申时注意一些细节和申请条件及要求，选择符合要求和自己把握较大的岗位。也希望以上能够对大家在接下来的网申和面试过程有所帮助。

俗话说，三分靠运气，七分靠努力，爱拼才会赢。Pay与Payoff 不正是一体两面么。各位，加油啦。

一些另类数据：

此次通过建立筛选进入机试环节的3157人次中，最西洋化的人：有12人用的是拼音或英文姓名，北大清华各1人用的英文校名。最稀里糊涂的人：有2人姓名未知（意味着有俩二货名字都没填竟然也给过了，Ou, a meizi in）

最有券商范的名字：扬帆。有5人重名叫扬帆。最全能的牛人：来自复旦大学的李哲，一人独中5个岗位 最后，还是要提醒一下大家注意细节。细节决定成败！