不容忽视的会议礼仪

不容忽视的会议礼仪（精选13篇）

不容忽视的会议礼仪 第1篇

不容忽视的5条会议礼仪精选

1、开会前手机设置静音或关机

当台上有人做兼报或布答事情的时候，底下手机铃声突然响起，那么会议必定会受到干扰。这不但会影响台上人的发言，对其他参与会议的人也很不尊重。所以，在开会前如果可以的话请将手机关机，最不济的也要设置成静音模式，不要因为不合时宜的响铃，干扰其他与会者。

2、会议迟到找个空位就近入座

职场工作比较繁忙，偶尔意外状况开会迟到也是可以被理解的。如果你到达会场的时候会议已经开始，可在后排就近找个空位坐下，以免在会场里走动对会议造成影响。等中途休会时，再回到自己座位上。

3、会议期间不得喧哗吵闹

不得喧哗吵闹，是会议期间必须遵守的一项会议纪律。无论你参加会议的规模怎样，在别人发言的时候，都不要高声喧哗，影响他人的倾听。如果对会议上宣布的内容有疑问，你可以记录下来会有仔细的询问，或者和身边的同事窃窃私语。但注意一定要控制好你的音量，千万别因此影响别人的倾听效果。

4、不要随意打断别人发言

倾听完别人的发言，是一种基本的社交礼仪。有时我们也会碰到口才特别好抱着自己的话题滔滔不绝、不顾他人是否有时间或者真的感兴趣的人，如果此时必须插话，应该趁着对方谈话间歇适时插入，而且要表示歉意：“对不起，我想插一句话。”

5、注意位次不可随意乱坐

一般来说，为了防止座次混乱的情况出现，大型会议或是比较正规的会议上，都会放置座次、放席卡，以便与会人员对号入座，避免互相谦让。

而普通的会议安排，则讲究以面门为上、以左为尊。对着门的第一个位置，都要留给职位最高的人就坐。当然这并不是一成不变的，在实际操作的过程中也要灵活掌握座次安排。如：对德高望重的老同志，可适当往前排;对邀请的上级单位或兄弟单位来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在主席台适当位置就座。

不容忽视的会议礼仪 第2篇

职场升职的必备课程

塑造魅力的无形法宝

通往成功的黄金资本

一门所有人群都应该掌握的处世学问

一部任何职业都必须遵从的职场法则

面试入职处处都碰壁?

说话办事常常得罪人?

待人接物时时遇尴尬?

很多人在职场中总会犯最常见的礼仪错误，也总会遇到最头疼的交往难题。《不容忽视的职场礼仪细节》通过对求职应聘、工作场所、仪表仪态、会面交谈、迎送接待、餐饮排序六大方面最容易让人忽视的细节礼仪展开精彩讲述，教给您如何塑造自己的黄金魅力，打造超气场形象，如何通过礼仪行为建立商务合作，拥有丰厚的高端人脉，树立强大的竞争力!

3讲师简介

袁涤非 副教授，硕士生导师。湖南大学新闻传播与影视艺术学院播音系副主任，湖南省礼仪文化交流协会名誉会长。湖南省演讲与口才学会副秘书长。国家级普通话水平测试员。教育部首批国家精品视频公开课《现代礼仪》的主讲老师。讲课形象端庄大气，风格幽默诙谐，课程连续数月在公开课网站排名第一，深受广大师生好评!

4目录

第一集：打动考官的求职细节

第二集：不可不知的面试礼仪

第三集：如何轻松融入办公室

第四集：工作场所的十大禁忌

第五集：颇有考究的仪容仪表

第六集：超级百分的着装搭配

第七集：征服他人的会面技巧(上)

第八集：征服他人的会面技巧(下)

第九集：灵活完美的上下级沟通

第十集：宾客满意的迎送接待

第十一集：餐桌上的规矩(上)

幼儿餐桌礼仪教育不容忽视 第3篇

关键词：幼儿,礼仪,餐桌礼仪教育

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范, 是人们在长期的共同生活和相互交往中逐渐形成, 并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来的。《礼记》中记载:“夫礼之初, 始于饮食。”即饮食礼仪是一切礼仪制度的基础, 吃饭时的礼貌反映了一个人基本的教养。所以, 自古以来, 中国不但形成了丰富的营养食谱, 还形成了优雅的餐桌礼仪。

所谓餐桌礼仪就是指人们在就餐时应该遵守的基本的行为要求。具体来说包括以下内容: (1) 饭前要洗手; (2) 就餐姿式端正; (3) 口内有食物, 应避免说话; (4) 吃饭时不乱跑, 不直接用手抓食物; (5) 咳嗽、打喷嚏朝向无人的一边; (6) 自己不愿吃的菜不能放在别人的碗里, 喜欢的食物和大家一起分享, 不能占为己有; (7) 不挑食, 不剩饭; (8) 饭后要用纸巾擦嘴、洗手漱口。

对幼儿进行餐桌礼仪教育, 不是在吃饭时间对孩子进行知识灌输或训斥, 而是家长通过自己的言行举止, 让孩子在潜移默化中受到良好就餐习惯的熏陶。有教育专家也强调, 家长在餐桌上的言行, 对孩子身心所产生的影响甚至比学校的功课还要深刻。

餐桌礼仪是日常生活中使用较多的礼仪, 因此不可忽视。餐桌礼仪教育应从小抓起。

一、幼儿礼仪教育始于餐桌

随着现代生活节奏的加快, 父母与孩子之间交流的时间越来越少, 每天的用餐时间成了家人相聚的良机。许多国家都特别重视孩子的餐桌教育:英国素有把“餐桌当成课堂”的传统, 从孩子上餐桌的第一天起, 家长就开始对其进行有形无形的“餐桌礼仪教育”, 目的是帮助孩子养成良好的进餐习惯;美国的家长则比较重视环保教育;日本许多家庭的餐桌犹如课堂, 他们称之为“食育”。

在全面构建和谐社会的今天, 社会需要高素质的复合型人才, 他们不仅要有睿智的思维能力、敏锐的观察力、果断的判断力、娴熟的技能, 还必须具备良好的礼仪和礼节。无论是在针锋相对的谈判桌上, 还是简单的与人沟通;无论是工作中与同事相处, 还是生活中与家人生活, 礼仪、礼节无处不在, 无处不讲。而良好的礼仪和礼节又不是一朝一夕就能学会和养成的。习惯的养成具有渐进性的特点, 即内容由少到多, 要求由低到高, 逐步积累、逐渐定型。所以, 礼仪教育需要从小抓起, 从小事做起。

而“吃”是人的本能, 人来到世界学会的第一件事就是“吃”, 所以可以毫不夸张地说, 人的礼仪是从“吃”开始的, 也就是说礼仪教育始于餐桌。然而我们不少的家长往往忽视了这一点, 认为孩子小, 任凭孩子吃饭时用手乱抓, 好吃的一个人吃, 饭前不洗手, 饭后不擦嘴, 等等。认为树大自然直, 等孩子大了自然就会好了, 殊不知这样放纵孩子就让孩子养成了许多就餐的坏习惯。从餐桌上就开始对孩子进行培养, 进行思想道德教育的渗透, 也是培养他们的文明行为习惯和责任感, 提高孩子自身素质的开始。

二、幼儿期是进行餐桌礼仪教育的重要时期

有关调查表明, 幼儿良好习惯形成的规律之一就是趋早性, 即人的良好习惯萌发于幼儿期, 宜从小培养。因为幼儿的思维具有直觉行动性和具体形象性, 高级神经系统活动可塑性大, 易受外界影响和支配, 特别具有易感染、易暗示等特点。所以, 幼儿善于模仿, 容易接受外界影响和成人教导, 并且这个时期接受的教育会给孩子留下终身的印象。“少小若无性, 习惯成自然”, 讲的就是这个道理。因而在此时开展餐桌礼仪教育, 培养幼儿良好的餐桌礼仪行为习惯, 对幼儿今后的学习和整个人生的发展将产生积极的影响并使孩子终身受益。注重这一时期餐桌礼仪的培养, 为孩子将来成功地走向社会垒下的第一块坚实的基石。

如果教育不当, 把握不好, 常常会使幼儿养成不良的就餐习惯。我国著名教育家陈鹤琴先生在《家庭教育》一书中告诫家长说:“自出生到七岁是人生最重要的一个时期, 什么习惯、言语、技能、思想、态度、情绪都要在此时期打下基础, 若基础打得不稳固, 那健全的人格就不容易建造了。”正确合理的起始教育, 要比教育的矫正工作容易得多。

三、当前我国幼儿餐桌礼仪教育比较缺失

有人在“小班幼儿就餐礼仪启蒙教育的实践研究”课题中, 通过调查、问卷、设计情景的方式, 对小班幼儿就餐礼仪进行调查发现:幼儿对就餐礼仪方面的知识知之甚少, 就餐礼仪认知与就餐礼仪行为相脱节。就餐礼仪水平好的占调查数的5.5%;中等水平的占70%;差的占24.5%。在设计的情景中, 随机测查了38名幼儿, 打嗝或打喷嚏时知道要转身或用餐巾捂住嘴巴的人数居然为0;吃菜不翻拣盘中菜的占30%;餐桌上保持良好坐姿的占10%。

除此以外, 在日常生活中, 孩子在餐桌上还有许多不良表现: (1) 孩子在家吃霸王餐, 在外面坐霸王席。比如把自己喜欢吃的菜放在自己面前, 或是霸道得不让别人吃; (2) 坐相不雅, 脚手在板凳上桌子上不规矩等; (3) 吃相不文明, 好吃的菜装一碗, 包嘴大嚼等; (4) 若没满足自己的要求, 就大哭大闹。

这样的调查结果和现状让我们不得不面对这样一个问题:为什么我们孩子的就餐礼仪行为会如此之差呢?一个素质高、有教养的人, 必须有良好的文明礼仪。小孩年龄小, 可塑性强, 从小培养文明礼仪有利于他们形成良好习惯。而有些家长却错误地认为, 现代社会讲个人自由, 懂不懂文明礼仪没关系, 只要学习好、有真本事就行了。其实, 我们留心一下周围的人物, 注意一下大众传媒, 事业有成的人有几个不懂文明礼仪?现代社会的确尊重个人的选择, 自由度大了, 然而对人的文明礼仪要求更高, 因为文明礼仪是社会文明程度的重要标志。心理学家研究显示, 那些懂得礼节、礼貌的孩子, 其身心更加健康, 而且更会关心他人, 更富同情心, 朋友更多, 学习成绩也更好。由此可见, 对孩子进行礼仪教育也是提高学习成绩的一种途径。

随着社会经济的发展, 物质生活水平不断提高, 人与人、人与社会的交流日益频繁, 其中餐桌上的往来更是突出, 加上现在独生子女较多, 其跟随父母外出就餐的机会也多起来, 这样, 对孩子的餐桌礼仪教育就显得很重要了。但我们不能因为孩子的行为不文明而一味责备孩子, 而应该重视对孩子的餐桌礼仪教育, 让孩子从小学习礼仪, 逐步养成良好的习惯。

四、不学礼, 无以立

古人说, “不学礼, 无以立”。就是说, 你不学“礼”, 就没法在社会中立身。

礼仪是个人、组织外在形象与内在素质的集中体现, 人们往往把讲礼貌作为一个国家和民族文明程度的标志, 对于个人来说, 则是衡量道德水准高低和有无教养的尺子。

俗话说“礼多人不怪”, 懂礼节, 重礼节不仅不会被别人厌烦, 相反还会使别人尊敬你, 认同你, 亲近你, 无形之中拉近了同他人的心理距离, 也为日后合作共事创造宽松的环境, 会使事情向好的方面发展。相反, 若不注重这些细节问题, 犯了“规矩”就可能使人反感, 甚至会使关系恶化, 导致事情朝坏的方向发展。所以, 在把握原则问题的前提下还应注重礼节, 并尽可能地遵守这些礼节, 才能确保事物的正常发展。

餐桌礼仪在中国人的生活中占有一个非常重要的地位。人们认为, 用餐不单是满足基本生理需要的方法也是头等重要的社交经验。餐桌旁的仪态风度是直接反映一个人的文明修养的镜子。所以要注意, 就餐不仅仅是吃一顿饭, 而更多的是一种社交活动, 你的一举一动、一言一行都是你的内在气质和修养的体现。

现在, 不少雇主把共同进餐视为判断新人员将如何与他人交往的一次机会。有时餐桌上的交往可以反映出新职员作为团队工作者的潜质和从一种环境转向另一种环境的能力, 当然餐桌上的随意似乎不会使你丧失掉在该公司工作的机会, 但是, 餐桌礼仪却是不可忽视, 任何不合适的举动都有可能给别人留下“缺乏教养”的印象。我们需要记住的最重要的事情是:我们不仅仅应该在面试时给人留下良好的印象, 在会餐中也同样应该如此。

英国教育家斯宾赛说:礼仪修养是一个人全部品德的基础, 不礼貌不文明的行为, 既不利于孩子自身的发展, 也将严重危害孩子的品性, 在生活中受欢迎的人, 往往是那些有礼貌有教养的人, 他们也有较好的发展机会与人际关系。当别人在餐桌边看着我们做什么和听着我们说什么的时候, 我们已经无声地告诉别人我们的修养了。餐桌礼仪包括家庭进餐和宴会进餐的礼仪。家庭进餐是学习餐桌礼仪的开端, 它可以让孩子在家中学习如何进餐、如何表现自己, 以后他才懂得在宴会进餐这样的社交场合很好地运用他的礼貌行为, 展示他的高雅气质。

所以, 学习礼仪不仅可以内强孩子的个人素质, 外塑家庭、单位、社区、城市、国家的形象, 长大后更能够润滑和改善人际关系。作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”, 从小教育孩子讲文明、用礼仪, 也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。

参考文献

[1]易银珍, 蒋璟萍.女性伦理与礼仪文化[M].北京:中国社会科学出版社, 2006.

[2]现代家长推崇“餐桌教育”提醒:应采取鼓励方式[DB/OL].http://www.heb.chinanews.com.cn/baoding/news/jy/2008-12-02/34621.shtml, 2008-12-02.

[3]小班幼儿就餐礼仪启蒙教育的实践研究[DB/OL].http://www.duyp.cn/l79832.htm, 2007-04-28.

[4]陈芳.不可忽视的餐桌礼仪[J].当代职校生, 2002 (5) .

被忽视的礼仪教育 第4篇

开开心心过了一个寒假来园后许多家长都跟我反应，孩子虽然长大了一岁，但是春节期间的走亲访友时孩子的不懂礼貌令家长尴尬不堪。这好像也是教育的一个缺角，随着社会的发展，我们在不断强调对孩子进行智力开发和特长培养的同时，也丢掉了一些传统的美德，忽略了对孩子进行礼仪、规则的教育与训练。

学前期幼儿，他们的可塑性极强，能够敏锐地接受外界的各种信息，因而也是了解社会、学习各种行为规则的理想时期，更是礼仪等良好行为习惯养成的最佳时期。在幼儿时期，孩子喜欢模仿成人的行为，这时开始进行礼仪启蒙教育，有助于促进幼儿社会化的进程，对幼儿今后的学习和整个人生的发展将产生积极的影响，尤其是对幼儿的个性、社会性及道德品质的发展具有重要的影响。

【背景】

我们班的小朋友阳阳平时一直由妈妈接送，因此每天来园较早。今天他又早早的到校，妈妈一个劲地跟他说：“快叫老师早呀!”阳阳没有反应，继续低着头。于是我蹲下身子跟他说：“早上要跟老师怎么说呀?”他还是低着头不看老师，我跟他说：“那你就看一眼老师吧！”他还是不肯看，更不用说说老师早。他妈妈叹口气说：“咳，这孩子真是的，就是这样不愿意叫人，一点都没有礼貌，到别人家做客时也是一样，人家给东西是拿的，谢谢是不说的，和他讲了很多次都是没有用。”我轻轻地拉起他的小手，然后又抚摸了一下他的头，虽然动作轻柔，但是最终孩子也没有开口打招呼。我提醒他跟妈妈说“再见！”他理也不理自顾自地去玩桌面游戏了，他妈妈嘟囔着摇着头走了。

【分析】

每个孩子出生时都是白纸一张，后天环境的刺激与影响决定着孩子朝什么样的方向发展。

首先家庭教育环境给孩子的影响。父母是孩子的第一人启蒙老师，父母怎么做无形中也告诉了孩子该怎样做，像这样平常的礼貌性语言交流，我想大部分家长被时代的高节奏步伐同化了，而谁会注意驻足跟老人一声问好？甚至是都不愿跟老人住在一起，名曰有代沟。

其次是独生子女抚养方式所带来的影响。现在大部分孩子都是独生子女，在家里独霸天下，有他或她说了算，而父母、祖辈所寄予的一切也都在集中在孩子身上，以至于孩子养成了这种为所欲为的张扬性格，想干嘛就干嘛。

最后是幼儿园教育。幼儿园也有推卸不了责任，在谈素质教育的今天，我们谈课程改革，是否忽略了一些美德？是否真正把德育工作做到位？真正做成了一个引领者？

【策略】

接下来的几天阳阳早上来园依旧不肯和老师相互问好，我刚开始想利用大苹果来刺激他，但是思来想去觉得这种方法不是很妥当，虽然孩子会和你打招呼，但不是出于自愿，而是物质的兑换。我决定还是通过我自身的行动潜移默化地去引导他，也许这个过程相对比较漫长，但是作为教育工作者有时也必须学会等待，只有这样才能真正地让孩子自觉地成为一个有礼貌地孩子，从而影响其终身。于是我每天微笑着主动和他打招呼，而不刻意地一定要他给我一个回应，我相信迟早有一天他会主动跟我问好的。

抓住日常生活中的每个教育契机，让文明礼貌用语渗透其中。教师间要正确使用礼貌用语，让平时被我们遗忘的一些“请！对不起！没关系！谢谢！不用谢！”用语自然地回到嘴边。包括在教师和孩子间、孩子和孩子之间、教师和家长间。

通过家长学校进行宣传礼仪教育的重要性，及如何正确地把孩子培养成一个知书达礼、受人欢迎的孩子。提醒家长做好榜样，并认真地抓住家庭教育的每个契机，如：英国家庭教育素有“把餐桌当成课堂”的传统。从孩子上餐桌的第一天起，家长就开始对其进行有形或无形的“进餐教育”，目的是帮助孩子养成良好的用餐习惯，学会良好的进餐礼仪。我国的大教育家孔子就有“食不言，寝不语”的礼仪之语。其次家长在教育引导孩子的时候也要注意正确的方法，切忌当孩子的面进行定位性的评论，这样不但起不到教育的作用还会严重挫伤孩子的心灵。赏识教育家周弘也说过“好孩子是夸出来的！”

俗话说，“冰冻三尺非一日之寒”，孩子的礼仪教养、良好的行为习惯也不能临时突击，而是需要日常生活中长期地培养与引导。礼仪是人类维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最基本的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，良好的文明礼仪及行为习惯也会促进孩子的社会性交往。

不容忽视的会议礼仪 第5篇

2014年湖南省公务员面试备考考生，大家一定不要忽视任何影响你分值的细节。尤其是你在进入考场映入各位考官眼帘的第一印象。在此，湖南育政教育公务员培训学校的老师总结了历年面试中暴露出来的礼仪问题以及一些实战经验，供大家参考：当然更多湖南省公务员面试备考资料搜索：育政公考！

(1)穿着方面

俗语说“人靠衣服马靠鞍”，自然、大方、得体的穿着也会使你显得精明、干练、稳重。相反，如果你的穿着过于随意或另类，则势必会让考官对你的印象大打折扣。比如，男生的黑皮鞋搭白袜子，女生的超短裙或黑网袜等等，这些在面试中都是禁忌的。那么，在面试的时候，不论男生还是女生都是应该着正装的，男生最好的搭配就是深色西装配深色皮鞋，需注意西装的第三个扣子不需要扣上;女生最好的搭配就是职业化的套装或套裙，一般全身着装颜色不超过三色为宜，可佩带简单的一两件首饰，整体上要让人看起来精明、干练、稳重、大方即可。

(2)妆容方面

除了穿着得体的外饰，端正严肃、整洁干净、自然的妆容也是不容忽视的。比如：男生头发过长，留胡须，女生浓妆艳抹，指甲太长，各种颜色美甲等等，像这样的妆容无疑让考官得出太不搭调、不接地气的结论，而且跟公务员的干练、朴实形象大相径庭，其后果也就可想而知了。男生要注意头发干净利落，整洁自然;女生适合自己的发型，可以烫发但不要太超前，不要爆炸式及漂染多种颜色为宜，女生还要化一定的淡妆，能给自己增加一些信心，看上去很精神，同时也是对他人的尊重，切忌面试时不适宜喷香水。

(3)问好方面

进入考场后，考生的第一句话便是打招呼问好了，但是这点恰恰容易套路化，给考官留下“又来了”的感觉。比如“各位考官、各位工作人员，早上/上午/下午好!我是**号考生，很高兴参加今天的面试”等等，首先这种方式显得过于啰嗦还容易造成口误，比如由于紧张导致将“上午”说成“下午”，其次是没必要突出考号，除非考官要求考生报告考号，而此种情况是很少出现的。所以建议大家只要很自然、简洁的问好即可，比如“各位考官，大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等。

(4)行礼方面

问完好之后，大多数考生会以鞠躬的形式表示对考官的尊重，而在此时也会闹出很多笑话，比如鞠躬接近90°、只是点头、身子沉下而头却抬着、男生以空姐式姿态鞠躬等等，这些礼仪都是不适宜的，会在视觉上给考官猛烈的“冲击”，给考官留下不好的印象，你的分值也就会受到相应的影响。所以，建议广大考生问完好之后，要么不鞠躬，要鞠躬就要做到位，幅度以15°为宜;男士双手要自然下垂放在裤缝处，女士可以以空姐的姿势问好。

(5)坐姿方面

考生入座后，一般会出现两种极端情况，一种双手紧扣或双手紧握的姿势，一种过于放松出现较多小动作，这两种都是不应该出现的。建议大家端正自己的坐姿，双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放都可以，对于小动作尽量不要出现或降低到最小幅度。

所以，在公务员面试备考中，除了注重回答内容质量的提升，这些礼仪也是不容忽视的，适当的时机加上得体的礼仪在你的面试中起到锦上添花的作用。

不可忽视的礼仪教育 第6篇

我国是个历史悠久的文明古国，我们的祖先历来注重文明礼仪的教育，素有“礼仪之邦”的美称。俗话说：“从小看看，到老一半。”人的行为举止文明与否，在很大程度上取决于他们的从小养成的习惯。让孩子做一个举止文明的人是时代的要求，是社会发展的。因此，我们应从小培养孩子良好的文明习惯，把文明礼仪教育灵活的渗透到学生的日常生活中，进行随机教育，使他们一生受用。

在学校里，我要求孩子只要是别人给了你东西，或向你提供了帮助，你就要说“谢谢”；和小伙伴相处时要懂得礼让，不能为一点小事发生争抢，孩子们在校都做得很好，只是在家到底做得怎样我也不知道。一天家访时，和家长谈话时才知道，有的孩子把这些好习惯也带回家了。星期天妈妈带周同学去金坛购物，当时车上人很多，这时候孩子看见从半路上车的一位抱孩子的阿姨没地方坐，就赶紧站起来给让座，还叫妈妈也让站起来给年纪大的人让座，从来没有主动让过座的妈妈被孩子的善良和爱心感动了，在其他乘客赞赏的目光中，自豪地搂着孩子扶着车上的钢管，一路摇晃地站到了金坛。这位妈妈深情地对我说：“那天，我觉得孩子真的很给我长脸！”看来，孩子的举动是真的触到了妈妈心底的那根弦，让妈妈激动的不行。

那天上课，我又看见姚同学不自不觉地抖动双腿了，抖得连课桌也晃动起来，都影响了同桌写作业了，而他自己却一点感觉都没有。我走过去，轻轻提醒了他，他马上停止了抖动。但过了一会儿，又抖了起来。姚同学这种说不上缺点的坏习惯，其他同学都看不惯，我也记不清提醒他多少次了。放学后，我和姚同学一起到他家里去，和家长谈了孩子的这个习惯，并对这个习惯谈了自己的看法和建议，家长听了，大吃一惊，说孩子长这么大，自己从来都没有发现孩子有这种习惯，以后一定会注意并督促孩子改掉这个“爱抖”的坏习惯。家长的粗心或许情有可原，因为现在的孩子大部分是独生子女，从小娇生惯养的，在家长的眼里，自己的孩子都是十全十美的，像这种抖腿的习惯，哪里算得上是一种不好的行为习惯呢？聊着聊着，家长拉着我的手，说我比她当妈妈的还细心，并谢谢我能关注孩子的行为举止，并对孩子进行礼仪举止的教育。我听了家长的这些话，心里别提有多高兴了。也为自己的做法能得到家长的理解和支持而高兴。

我们忽视的面试礼仪是哪些 第7篇

提前到达，提前一点时间到达面试地点，不要让考官等你。去面试时至少应该给自己留出至少20分钟的富裕时间。最好是提前5分钟到达考官办公室，以表求职的诚意，给对方信任感，同时也利于调整心态，做一些简单的准备，避免仓促上阵，手慢脚乱。

适时告别，成功的面试有适当的时间限制。面试不是闲聊、没有目标、面试也不是谈判，双方各自花时间去磨嘴皮。谈话时间的长短要面试官的面试内容而定，一般在掌握在半小时到45分钟左右。

1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹。

2、不要吃东西，包括嚼口香糖、不要抽烟。

3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼。

4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面。

5、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质。

6、不要太关注非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论。

7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相。

8、看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。

9、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。

10、等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。

不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，并清楚的说出自己的名字。

11、不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。

握手时一定要使手臂呈“L”型，手心向上，从下到上迎向对方，握手时以两到三公斤的力道，上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、自信。

12、在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。

面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。若对方一直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢?”的要求，得到对方允许后要说声“谢谢”，然后大大方方坐下去。

13、男女的坐姿：

(1)男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。

(2)女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。

14、视线的处理：

若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。

刻不容缓的礼仪教育 第8篇

关键词：礼仪培养；职校生；教育意识

马丁·路德说：“一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实、城堡之坚固及公共设施之华丽；而在于它的公民的文明素养，即人们所受的教育、人们的远见卓识和道德的高低。”90后学生作为祖国未来的建设者，更需要努力提高自身素质修养。

1 当前职校生礼仪修养现状

职校生曾经作为一个被忽视的群体得不到社会的关注。随着近年国家对职业教育的扶持，人们观念的转变，职校越来越多的受到人们的关注，随之而来的是社会对职校生的看法也越来越多。目前一个被较多提到的说法就是职校生是“无用的人”，职校是“混日子”的地方等。职校学生在这种声音中自暴自弃，出现许多不良的状况。

1.1 衣冠不整，形象怪异。学生借助于现在社会所倡导的个性化、人性化教学这一时机，穿着怪异，不修边幅，发型发饰夸张，浓装艳抹，并以此为个性，认为自己有品位。

1.2 毁坏公物，扰乱秩序。部分学生以损坏学校公共财物为乐趣，且以此作为在同伴中炫耀的资本，诸如学校的桌椅板凳、教室和厕所的门窗等物品经常会被学生损坏。与此同时，有些学生为标榜个性，故意上课时迟到早退、集会时发出怪异的声音等。

1.3 早熟叛逆，精神空虚。现在的学生普遍早熟，受不良现象的影响，变得固执、叛逆；没有什么精神寄托，没有什么目标，有时候故意违背家长和老师的教导，做出出格的事情，且自以为是，不肯悔改。对于学校的校规校纪不放在眼里，甚至以各种各样的借口来欺骗学校和家长。

如此种种现象，在校园中屡见不鲜，但更令人担忧的是，学生对各种不文明行为不以为耻，反以为荣。这充分体现了他们在价值观方面的扭曲，在礼仪素养方面的缺失。因而，如何帮助他们树立正确的礼仪价值观，成了现在教育亟需解决的一个问题。

2 职校生礼仪缺失原因分析

2.1 职校生生源素质偏低。职校生在初中时，因成绩差，不守纪，没有受到足够的重视，是应试教育体制下的牺牲品，各种因素导致他们选择自暴自弃。另外，职校中大部分学生来自贫困的农村，因父母教育缺失，在成长中缺乏礼仪道德教育，在自卑心理作祟之下，他们会有各种失常的表现。

2.2 家庭教育的缺失。在执行国家计划生育政策以后，独生子女的数量猛增。一方面独生子女的成长过程缺少了分享、谦让、关爱他人等体验，与此同时，不少家长过分溺爱孩子，另一方面，由于是独生子女，很多家長更多的关注于子女的学习成绩，对礼仪教育不重视。

2.3 职校生自身不注重礼仪修养。受市场经济发展过程中的不良因素影响，不少职校生功利思想较为严重。他们认为学习知识无用，将金钱作为衡量自己人生价值的唯一尺度。

3 加强职校生礼仪教育的意义

上述种种不良现象以及这些不文明行为产生的原因，使我们认识到礼仪教育刻不容缓，而职高生的礼仪教育显得更为重要。

3.1 加强礼仪教育有助于提高职校生人际交往能力和社会适应能力，有利于他们及时化解孤独、空虚等心理问题，提高自信心。

3.2 加强礼仪教育有助于促进职校生身心健康，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观，减少极端行为、恶性事件的发生。

3.3 加强礼仪教育有利于促进职校生与家长和睦相处，有助于学生正确认识和处理与家长的矛盾。

4 培养职校生礼仪素养的途径

4.1 要重视家长的示范作用和老师的表率作用。古人云：“养不教，父之过；教不严，师之惰。”教师的言行旨在传播知识与思想品德等的传播。如果教育者不能做一个示范作用，必将撼动教师言教疑问的信念，甚至是厌恶。教育工作者的工作态度、工作水平，甚至服装，言行举止等会对学生产生潜移默化的影响。因此，教育者要有优秀的工作态度，优良的品质，儒雅的风度影响、教育和引导学生，对学生的教育是每一个教师的责任。

4.2 要规范管理制度，严格执行管理措施。制度是规范礼仪、文明行为的标尺；有了标尺以后，在规范的过程中就必须严格执行。具体可以从以下几个方向着手。

4.2.1 树立典型，举办文明礼仪竞赛。学校以广播站、报刊、学生文学社刊等舆论阵地为依托，采取生动活泼的形式，及时准确地向学生传递文明礼仪的作用，并通过总结校园内的典型事例和各种争创活动，宣传模范人物的示范作用，使更多的学生崇尚文明、追求进步、争当先进。

4.2.2 要增强自我教育意识，净化自身。充分发挥学生的"三自"的效果，即“自我教育，自我管理，自我服务”，突出学生的文明习惯。在充分发挥文明行为教育学生的主体作用的同时，学生必须养成文明行为为主要内容，如礼貌习惯、纪律习惯、卫生习惯等。充分发挥学生主体的积极性，特别是学生文明督导小组、班委等的作用，借助这些平台，开展各种各样的礼仪文明竞赛。促进学生群体自尊意识，使学生自觉养成文明行为，并最终融入在自己的行为准则，培养学生的高尚情操。

总而言之，在职校中开展多种形式的文明礼仪教育，让职校学生快乐成长，树立正确的人生观，培养良好的心态；并从中学会做人、做事，这是我们职业教育培养的目标与宗旨。我们在教育的过程中应从大处着眼，从小处着手，引导学生注重细节，从吃、穿、住、行这些小事做起，养成良好的习惯。长此以往，职校的面貌必然会焕然一新，整个社会对职校的评价也会上一个新的台阶。

参考文献：

[1]胡凯.礼仪教育——增强德育实效性的必要环节[J].现代教育科学，2006（1）：44.

[2]古丽萍.新加坡小学生礼仪教育的特点及启示[J].中华论文中心，2010（2）.

[3]张云.素质教育的内涵[N].安徽日报，2004（1）.

型男健身不可忽视的礼仪 第9篇

结实的肌肉、宽厚的肩膀，如今身材的保养已经不是女人们的专利，健身房器械区一年四季的常客当数注重身材的时尚男士们。可是令很多女性不解的是，注重外表的不少男士对很多文明细节却不太在意，一再强调也不见效，健身房负责人甚至把他们归入“困难户”。

健身不等于“秀”身材

时下越来越多的时尚男女步入健身房，时尚健康的生活态度是值得推崇的，但随着气温的逐渐升高，健身房的时尚男士们也开始“适时”换装，赤裸着上身练器械，这令女士们大为不快。

“首先我觉得很尴尬，毕竟都是陌生人，赤裸着上身出现在他人面前总觉得很不舒服。”

也许有人认为，锻炼身体是自己的.事情，穿什么衣服只要自己感觉舒服就行，但是健身房毕竟是公共的场所，这位女士还表示：“健身是一件很健康的事情，也需要文明的举止，也许有些男士是为了秀身材，那就失去了健身的意义。”

建议：运动过程中，身体会排出大量汗液，赤膊健身会让汗液与健身器材接触，容易造成器材滑落而导致受伤。科学的健身方法应该身着上衣，且最好是容易吸汗的棉质上衣。

个人卫生堪忧

不要以为香水是熟女们的最爱，如果哪个时尚男士的包中没有一瓶香水可就要被鄙视了，实在没有香水，痛痛快快地出汗后怎么说也该备上一瓶止汗香露。

可是某些穿着得体，甚至出入高档健身会所的男士们偏偏要挑战你的嗅觉神经。王女士为此大倒苦水，“有些男士体味很重，甚至会影响他人的正常运动，让人想马上逃离。

或许他本人没有注意到，但是用些止汗香露也是基本的礼仪。”此外，令王女士不解的是，某些男士健身完毕后，会马上脱鞋甚至脱臭袜子，摆出一副理直气壮的样子，很容易让人联想到“不能自理的男人”，与时尚男士的外表差之甚远。

不容忽视的会议礼仪 第10篇

每个人都是和周围的人产生各种各样的关系，当你踏入职场的时候，你就生活在一个工作圈中，每天你都要和各种各样的人打交道。职场是一个讲究礼仪的地方，那么职场礼仪常识有哪些呢。

我总结了一些职场礼仪常识。职场礼仪常识主要有一下几个方面：握手礼仪、化妆礼仪、电子礼仪、道歉礼仪。职场礼仪常识还包括一些平时并不起眼的一个小法则。比如与人交谈是要注意以下几点：

1、不能非议国家和政府;

2、不能涉及国家秘密和行业秘密;

3、不能在背后议论同行、领导、和同事——来说是非者必是是非人;

4、不能随意涉及交往对象的内部事务;

5、不能谈论格调不高的内容——家长里短，小道消息，男女关系，黄色、下流故事;

6、不涉及私人问题——过度是一种伤害

7、不问收入——收入高或与个人能力，企业经济效益有关;痛苦来自比较中，谈论这些问题容易破坏气氛

8、不问年龄——临近退休的人年龄不能问，白领丽人年龄不能问

9、问婚姻家庭

10、问经历——英雄不问出处，关键是现在11、不问健康——个人健康决定事业的发展，因此不可跟人谈健康

不容忽视的会议礼仪 第11篇

别忽视对儿童的礼仪教育

礼仪究其本意来讲是礼节，礼貌。它折射出一个社会文明程度的高低，是一个社会进步的标志。对于各级行政机关来说，是纠正日下老百姓普遍反映的“衙门门难进、脸难看”的不良风气，端正文明行政的有效手段。对企业来说，是企业形象的重要组成部分，是企业文化的重要内涵，也是提高企业员工办文办事、工作效率的重要环节。对于孩子们来讲是懂得如何尊重、爱护他人的必修课程。然而，笔者发现一些学校、家长把追求孩子们的学习成绩、分数代替礼仪教育，存在着这样的现象实不应该。

一个素质高、有教养的人，必须有良好的文明礼仪。这样的人，被人尊重，受人欢迎，从心理学上讲，被众人接纳的程度高，有利于建立和谐的人际关系，有利于打开局面，发展事业。小孩年龄小，可塑性强，文明礼仪要此时培养，有利于他们形成良好习惯。而有些家长认识片面，错误地认为，现代社会讲个人自由，懂不懂文明礼仪没关系，只要学习好、有真本事就行了。其实，我们留心一下周围人物，注意一下大众传媒，事业有成的人有几个不懂文明礼仪？现代社会的确尊重个人的选择，自由度大了，然而对人的文明礼仪要求更高，因为文明礼仪是社会文明程度的重要标志。一方面，孩子从小不培养好习惯，就必然形成坏习惯，坏习惯形成了，再改就很难。另一方面，在孩子小时候培养文明礼仪习惯，与孩子天真无邪表现并不矛盾，越是懂礼仪的孩子，越能获得自由发展的广阔天地，因为他是受人们欢迎的人。据了解，美国专门在学前班开设了这样的课堂，家长专门利用业余时间把孩子们带到这样的培训班进行专门的教育，把孩子们的礼仪程度作为升学的一个考核内容。而在他们看来，孩子们受流行文化的影响，其礼节礼貌也随之改变，不时给他们灌输礼仪方面的内容，会使他们身心得以健康发展。心理学家约翰、戈特曼的研究显示，那些懂得礼节、礼貌的孩子，其身心更加健康，而且更会关心他人，更富同情心，朋友更多，学习成绩也更好。由此可见，对孩子进行礼仪教育也是提高学习成绩的一种途径。我国是礼仪之邦，素有四大文明古国之称，礼仪底蕴浓厚，对孩子礼仪教育有着得天独厚的条件。其实家长就是孩子礼仪的最好老师。孩子们自小与家长接触的时间最长，家长的一言一行，一举一动，对孩子们有着潜移默化的影响。那么，作为家长首先要学会讲礼节，懂礼貌。在待人接物时要有规矩，在教育孩子时要让他们懂得关心人、爱护人。作为学校也要开设相关的课程，让孩子在学习的同时，学会懂得礼节。

你可能会忽视的面试礼仪 第12篇

去年7月，公司组织了一次校园招聘面试。作为HR经理的我，面试一个行政助理的职位，应聘的女孩子一坐下，我就知道我会Reject她：手指甲上涂蔻丹我没有意见，但拜托不要一块块剥落褪色。说实话，我很怀疑现在大学的就业指导老师都在忙什么，这样初级的面试礼仪都没有强调。

因此，我特别想用我的亲身经历和感受跟大家分享一下面试礼仪。面试礼仪是很多大学生容易被忽略的，但是它非常的重要。简单来说就是面试时要注意的一些细节。

良好的时间观念

不管在任何时候，任何场合，守时是职业道德的基本要求，是必须具备的基本礼仪，守时能体现一个人的基本素质。这也是为什么我要放在第一点和大家一起分享的原因。简单来说就是不要迟到，最好能提前10～15分钟到达面试现场，以便有足够的时间平静心态以及整理服饰。

在面试过程中我们碰到过迟到的应聘者，原因几乎都是跟交通有关，就是塞车，或者是等不到车。当然，有时或许真的是由客观的交通原因造成，但迟到始终会被认为缺乏自我管理和约束能力，会给面试官留下不太好的印象。试想一下，如果面试都迟到了，那将来到了工作岗位上，约见客户是否也可能出现类似的情况呢？

所以为了避免这种突发的客观情况，大家应对面试当天的交通路线和交通情况提前做一些了解，并且可以比预定时间再提早一些出门，这样就可以避免迟到了。如果确实因为一些特殊的突发情况不能在约定时间到达面试现场，务必电话提前告知相关的HR人员，并说明原因，这也是基本礼仪。

整洁的面试着装

面试时是否必须穿正装？这要看你所应聘的行业。如果是地产、酒店、翻译、旅游等行业在穿着上需要精心地打扮，而互联网、咨询、媒体等大多数行业都是非常自由、宽松、年轻的，因此并不一定要求大家穿西装或套装参加面试。但有三点一定要注意：一是干净，二是整齐。相信这个不用再多解释了，大家一定不会穿着发黄或者邹巴巴的衣服来参加面试的。

那么第三点是什么呢？就是要符合场合。不一定要穿正装，但也不可过于随意。比如女生穿着应大方、稳重，可以化淡妆，但切记浓妆艳抹。或许到了工作岗位以后某些岗位的男生甚至可以穿着拖鞋短裤上班，但面试的时候干净、整齐、大方的着装是对面试官的尊重，也是体现你对面试的尊重。

饱满的精神状态

或许你是从很远的地方赶过来，又或许你前一天晚上没有足够的睡眠，但你都要以一个精神奕奕、诚恳热情的精神状态展现给面试官。这直接能影响到面试官对你的第一印象。如果是一副无精打采，甚至是没有睡醒的样子，这首先对面试官已经是一种不尊重了。当然，为了保持面试当天良好的精神状态，前一天晚上可以进行一些放松心情的活动，并保证良好的睡眠。

等待面试

由于校园招聘的面试每个地区都会集中在1～2天的时间进行，而且参加面试的人数较多，这就可能会出现等待时间较长的情况。那么在等待面试的时候应该注意些什么呢？这个时候其实是结交朋友的好时机，可以利用等待的时间跟其它应聘的同学进行交流，这不但可以结交到新的朋友，通过交流获取更多信息，还可以放松心情，有利于之后的面试发挥。但一定要注意控制音量，不可高谈阔论，夸夸其谈，这样不仅会影响到正在进行的面试，还会影响到个人形象。

容易接近的面试姿态

在我做HR两年时间里，我面试过的应届生大概有1000人左右。我发现几乎90%的人在入座后都采用一种非常闭合的姿势，很拘谨。这不能说是坏事，但的确会让面试开始的破冰显得艰难。现在，闭上眼睛，想象一对亲密情侣在烛光下甜蜜交谈，他们的姿势应该是几乎一样的；你们平时和好朋友促膝长谈，相信采用的也是相同的姿势；电视上的国家元首交谈时，绝大多数情况两人的姿势也相同或接近。

这是因为：两个人如果在交谈过程中采用同一种姿势，则双方在潜意识中会有彼此认同的感觉。我们把这样的姿势一致称为Rapport。我本人非常注重采用Rapport来增进沟通效果，特别是，如果有人盛气凌人的叉腰对我说话，不论他的职位高低，我也会叉腰和他说话---输人不输阵。所以，建议应聘者不要太拘谨，要放松，表现地容易接近。

其它

面试时还有很多其它需要注意的细节，比如交流时应热情大方，目光应注视着面试官。如果有多位面试官在场，目光不应只停留在一位面试官身上而忽略了其它面试官。对于面试官的提问应专注倾听，并通过慎重的思考才给予回答。当听不清楚面试官的问题时应如实告知，不要含糊作答。告别前可以咨询面试官了解面试结果的途径和时间。

职场礼仪不可忽视“穿衣代码” 第13篇

像我们这种在500强工作的，你觉得每天西装革履就行了呗。错，大夏天的三十八九度高温你想热死我啊。

前阵子上海气温38℃，我们办公室来了一群又高又大的老外，端坐在会议室等我去做公司介绍。我穿了短袖衬衫去，一进门就觉得特别压抑，老外们男的个个穿深色西装打着领带，女的是各色的商务套装。我本来型号上就比人小一号，加上穿得单薄，会议室又开着过强的冷气，简直就像是南极被一群高大企鹅围在当中的一只冻得瑟瑟发抖的热带火鸡。

所以，现在参加什么活动，都要按国际惯例问“dress code”是什么，直译是穿衣代码，一般就是说“着装要求”。

总的来说，西方人对穿衣代码比较讲究，连玩都讲究。那次在纽约，我们一位自称对当地很熟的同学晚上带着一帮人去一个据说是很IN的酒吧，浩浩荡荡地过去，在门口被人拦下，指着告示给我们看，上面说Dress Code：Kinky.在这种时候你就比较烦那些英文不太好的人，还很嗲地大声问“什么叫kinky啊”?这时候我们领队显示出了素质，果断地把大家拉到一边：“咱们走吧，今晚是同性恋Party.”

想当年70年代美国的Studio 54俱乐部，每天晚上老板亲自在美国选人，你必须长得足够特别，穿得足够特别，才能进门，许多好莱坞明星都被拒之门外。据说有一天两个女孩扮酷，各骑了一匹马去，老板说：“不错，马进去，你们俩下来，外边呆着。”

电影和童话里有许多这样的故事，女主人公很穷，得到一个机会参加国王的舞会，却受制于没有合适的衣服和鞋子，极为不爽。好在有仙人通过魔法得到服装，女主人公最后嫁给了王子，从此过上了幸福的生活。

不知道dress code与知道却没有dress，同样的不爽。

总的来说，在西方国家，英国较美国在着装上要求更繁琐。我1994年在英国工作时，报上登了一条消息，说在伦敦金融城工作的女性员工可以穿裤子了她们以前上班是一定要穿裙子的，

这对我们这种收入不高但又要出席各种活动的人来说极为痛苦，男士礼服要去商店租，女士参加party要有各式的帽子，买了以后，这些东西回国后一点用处都没有。

在国内，我特别喜欢对dress code进行的各种创造性解释。今年7月，我们在南京搞一个庆典活动，在厂房里做，没有空调。“7月”，“南京”，“无空调”，这几个词摆在一起就那么有震撼力。我们请柬上dress code一栏写着要求正装。结果，中国的领导纷纷穿短袖衬衫打领带，或者短袖衬衫外面套上很薄的西装，只有那些可爱的老外穿长袖西装，还很高雅地露出白色的衬衫袖口。温度快奔40，领导讲话又一般比较长，我们看到大汗淋漓直喘粗气的老外，真是又心疼又同情。

有一天傍晚我正在逛商场，接到一个朋友的电话，“在哪儿呢?”

“外面呢。”

“吃了吗?”

“还没有。”

“那就赶快过来，我这里有一个富豪的慈善晚宴，我请的富豪临时来不了了，你把座位顶上去。”

我马上问：“Dress code是什么，我刚下班，衬衫是长袖的，没西装没领带，行吗?”

“什么code不code，你过来就行了。”

我讲这件事完全是为了表明我的素质，对于装富豪替人捧场之类的根本不在话下，但是极其重视dress code.因为错了就会穿帮，就像大灰狼披上羊皮参加羊的party，不慎露出了尾巴，被羊们指着后背说，“什么素质，还想在我们这个圈子混!”

去了以后就放心了，原来富豪都是低调的，特别是这种给妇女儿童捐款的活动，大家都不想太张扬，所以穿什么的都有，最后捐钱最多的几位都是穿着特别不起眼的。

我总的感觉是，在我们同胞中，男士对dress code普遍不大讲究，女士则过分讲究。比如说，在任何旅游景点，包括山上，都可以看到典雅的或试图典雅的穿着高跟鞋的女士在四处游荡。