机会只留给有准备的人

机会只留给有准备的人（精选7篇）

机会只留给有准备的人 第1篇

吴巨友,1982年生,南京农业大学园艺学院教授,博士生导师。2000年9月进入南京农业大学园艺系学习,2010年获得果树学 专业博士学位。2008年至2009年期间,曾赴英国伯明翰大学生物学系做访问学者。2011年至2012年在美国加州大学圣迭戈分校做植物细胞发育生物学专业博士后。2012年回国,在南京农业大学园艺学院工作。主要从事梨生殖生理与分子生物学、细胞信号转导与发育生物学研究等工作,在国际著名学术刊物上发表多篇论文。

一

亲爱的同学,你喜欢吃水果吗?在众多水果中,你对梨可有偏爱?你在吃梨的时候,除了觉得它们好吃或者不好吃之外,可曾想过为什么会这样?你可知道,专门有人在为给我们提供口感更好的梨而不懈地钻研着?这次“我与大家面对面”的采访,我们就带大家来走近这样一位专家,他就是南京农业大学园艺学院的80后博导———吴巨友教授。

刚一见到吴教授的时候,我们觉得他好像是邻家的叔叔,亲切地问我们从哪里来。吴教授带领我们走进他的工作地点———国家梨产业技术研发中心,并用浅显的语言向我们解释了他研究的领域。他说“:其实园艺学主要研究的都是和老百姓日常生活相关的东西,如果树、花卉、茶叶等,而我们这个中心专门研究梨,有一千多个品种资源,研究的主要目的就是让人们能吃到营养更加丰富、口味更好的梨,也让种梨的果农能获得更大的经济效益。”

我们好奇吴教授为什么选择这样一个专业,以及他是怎样做到这么年轻就成为博士生导师的?吴教授听了我们的问题,耐心地向我们讲述了他的成长经历。

吴教授小时候家在农村,家里兄弟两个,都很调皮。和其他孩子一样,他们爱玩爱闹,经常去河里捉鱼、捉虾,或者打纸牌、拍洋画,玩打仗游戏。和村里其他孩子稍有不同的是,吴教授小时候非常爱看书。而受条件限制,家里和学校都几乎找不到什么课外书读,于是,凡是能找到的书,都被他翻来覆去地读烂了。他印象最深刻的是一本没有封面的书,里面讲的是一个美国小孩到中国留学,怎样跟班里的同学相处的故事。他说,那本书他看了不止五遍。虽然至今不知道那本书的名字,但他还记得里面的许多细节。那时候的他还完全没有想到,自己有一天会到美国留学。

那时,家里唯一的一本名著是《三国演义》。吴教授父亲觉得孩子看课外书会耽误学习,就不许他看,但吴教授还是在假期的时候偷偷地把这本书看了两遍,感觉非常过瘾。吴教授说,在他当时天真的思维里面,对东吴一方尤其感兴趣,因为国号里有个“吴”字,和自己的姓是一样的。

二

2000年9月,他通过不懈努力,终于考上了南京农业大学。刚进大学时的吴教授,还比较腼腆。在全班的第一次班会上,同学们都能流利地介绍自己的情况,有的同学还出言幽默、妙语如珠,吴教授感到很惊讶。吴教授说,宿舍里“睡在他上铺的兄弟”是校广播站的广播员,特别能侃,经常在宿舍一说就是一个半小时。于是,每天耳濡目染之下,吴教授的口才也跟着突飞猛进了。

为了锻炼自己与人交往的能力,吴教授还参加了学校生活部的管理委员会。如果同学们对学校的一些生活服务有什么问题和意见,比如说饭不好吃了之类的,就反映到他们这边,他们负责跟学校的后勤部门沟通。吴教授说,大学期间是一个人从学习到工作的转折期,学习当然是最主要的,但为了避免成为人们口中的“书呆子”,参加学生会或者其他社团的活动还是非常必要的。吴教授同时还强调,因为学生毕竟是以学习为主,所以他在原则上每次只参加一个社团。

在学习和社团工作之余,吴教授便一头扎进了学校的图书馆里。他终于得以接触大量的书籍,心里非常欢喜,经常在图书馆里一泡就是大半天。他看的书既多又杂,除小说之外,他还阅读了大量的名人传记、历史书籍,如《林肯传》《拿破仑传》《世界简史》《中国哲学简史》,等等。谈到这里,吴教授特别向我们推荐了两本书,一本是《富兰克林传》,因为富兰克林既是一位政治家,也是一位发明家,他的人生经历值得我们借鉴;另一本是海伦·凯勒的《假如给我三天光明》,这本书告诉我们要“志存高远,活在当下”,让我们懂得珍惜已经拥有的东西这个道理。

这样的大学生活,吴教授虽然过得很充实,但他对自己的未来其实并没有具体的打算。直到大三时,他才有了一个模糊的想法,将来要读博士。目标渐渐清晰,做事“一根筋”的吴教授,很快投身到中国梨产业技术体系首席科学家张绍铃老师门下,孜孜以求,刻苦钻研,完成了硕士和博士学业。吴教授感慨地说:“其实我的求学路并不是一帆风顺的。”曾经在整整六年时间里,吴教授没有发表过任何研究成果。虽然吴教授一直在努力做工作,但在如今论文、专著说明一切的学术氛围中,他承受的压力可想而知。吴教授说,对于一个科研人员来讲,最重要的特质不是聪明,而是勤奋刻苦,耐得住寂寞。他很庆幸自己有一个好的心态,在那六年中没有被浮躁的情绪所左右,而是踏踏实实,一步一个脚印,默默地将研究做了下来。功夫不负有心人,2010年下半年,吴教授连续在世界知名期刊发表了三篇重要的学术论文,可谓“不鸣则已,一鸣惊人”。

凭着这一骄人的成果,吴教授在2011年年初得以到美国加州大学做博士后。如果没有长达六年的扎实积累,吴教授就没有后来的重要成果,更没有到世界上最先进的实验室做研究的机会。因此,吴教授说,一个人一生有很多的机遇,但抓住机遇的,往往是那些之前做了大量准备并努力工作的人。“机会只留给有准备的人”,这句话的确是至理名言。

三

对于自己在英国和美国分别留学一年的经历,吴教授说,虽然时间不长,但却让他感觉受益良多。他认为从事科研的人如果有机会,还是要到国外去看看,这对个人眼界的开阔和思维的扩散都很有帮助。在美国做博士后期间,吴教授跟随诺贝尔奖得主的高徒———植物育性领域的顶尖专家之一Julian Schroeder教授学习,得到了很好的学术训练,为他自己科研事业的发展打下了坚实的基础。

我们询问吴教授在国外学习和生活与在国内的不同感受是什么,吴教授说,他印象比较深刻的是,国外的同事们十分注意工作和休息并重。在欧洲,如英国、法国这些国家,人们非常重视自己的休息权,到了休息时间一定要休息。上午十点,他们要喝个休息茶;下午三点,要喝个下午茶;然后五点钟准时下班,绝不拖拉。在美国,每到周六周日,外国同事们都会相约到美丽的海滩上去聚会,他们在那里聊天、烧烤、打排球,业余生活过得既充实又精彩。但一旦到了工作时间,外国同事便很忌讳谈工作以外的事,他们会全神贯注地投入到研究中去,因此能够高效地工作,取得引人瞩目的成果。这种公私分明,将工作和娱乐心态弄得泾渭分明的本事,的确是国人所不及的。

我们又问吴教授对国内外中学生的看法有什么不同,吴教授开玩笑说,他觉得中国的学生到国外去读大学还是比较“悲惨”的。为什么这么说呢?国内教育模式的特点是“前紧后松”,从小学阶段开始,便狠抓孩子的学习,把孩子逼得很紧,学生每天会有很多学习任务,这种状态会一直到高中毕业。进入大学后,绝大多数学生有一种解放了的感觉,于是只顾着玩,不学习,因为打游戏荒废学业的学生不在少数。而国外的教育模式是“前松后紧”型,外国孩子在初高中时过得都很高兴,而一旦进入大学之后,便会面临繁多的学业,要通过严格的考核才能获得毕业证书。因此,国内的学生选择到国外去读书,就要一直延续自己“一刻也不得放松”的学习生活,所以用开玩笑的方式来说,他们是比较“悲惨”的。但从实际出发,国外大学“宽进严出”的模式还是很值得中国的大学学习的。我们国家目前的现状是“对小学生太狠,对大学生不够狠”,导致虽然看起来教育者们已经很努力了,但是国内的高等教育相对于国外,还有一定的差距。

与吴教授在一起谈话,好像同自己的叔叔甚至大哥哥聊天一样的亲切,没有压力。一个小时的采访很快就结束了,告别的时候,吴教授对我们说:“农大在浦口有一个农场,等到梨子丰收的季节,欢迎你们去参观一下!”我们笑着对吴教授表示感谢,期待着能与他再次相遇!

小记者采访感言

周倩如(南京市浦口区浦厂中学):吴教授谦虚的态度,以及他在做学问时表现出的坚忍和毅力,给我留下了深刻的印象。我要向他学习这些品质,这样才能在成功的道路上越走越远。他跟我们说的一句话非常好:“在绝望中寻找希望,终究创造辉煌。”

机会只会留给准备好的人散文 第2篇

机遇其实经常出现在我们的身边,智者能够发现它、利用它走向成功,愚人往往错过它却抱怨命

运的不公平,其原因就在于机会只偏爱有准备的头脑。

就在前段时间,我们班要重新竞选中队委员,分别选出中队长、体育委员、文艺委员、等诸多职 位。我报名竞选文艺委员,这可是最火爆的职位哟!大概有十位同学与我竞争,他们有的能歌善舞, 有的能书会画。最近我的活动比较多,准备非常不充分,甚至还没把演讲稿背熟呢!我的心忐忑不安。

激动人心的时刻开始了,选手们精彩的演讲,不时博得大家阵阵的掌声,我感到周围的空气不断 地压向我,有点喘不过气来。一阵掌声过后,我站在讲台上,脑子里一片空白。当我刚刚开了个头, 就卡壳了,急的我满头大汗,眼泪也不禁从眼眶中“溜”了出来??

惨痛的教训让我清醒地认识到:机会只会留给准备好的人。我们常羡慕别人的.机会好,羡慕命运 对别人的青睐、羡慕别人的成功,却没来看到荣耀和鲜花背后所付出的艰辛万苦。我们不能只是坐着 等机会,躺着喊机会,睡着梦机会,做“守株待兔”的人。如果这样,机会就会像满天星斗,可望而不 可及,即使机会真的来到身边,我们也只能眼睁睁地看着它,从你身边姗姗飘过,而你去无能为力。

台上一分钟,台下十年功。想要抓住机会取得成功,就得从现在开始,认真对待每一件事,做好

机会留给有准备的人 第3篇

回想2008年9月到2009年3月金融危机使得任何经销商都无力回天，刘汉如做了一个比方，谁都不喜欢过冬天，也不喜欢过夏天，而只有春季和秋季让人觉得舒服，对于中国未来商用车的形势要不冷不热才正合适。

并不乐观的形式，华菱未雨绸缪，在他们看来，机会总是给有准备的人。

A=Automotive Observer

L=Liu Henru刘汉如

A：您似乎对于下半年的情况并不太看好，为何会得出这样的判断?

L：今年上半年重卡市场火爆都因4万亿工程投入带来的，混凝土搅拌车的供不应求就是明证。但是，看一看对车辆需求拉动最大的铁(路)公(路)机(场)：中国80％以上的省会城市的飞机场都已达到全世界最先进水平，不用再修；高速公路除少数像北京——天津、上海——南京这样的特大型中心城市公路资源比较紧张，却也已修了好几条高速公路同时疏通外，其他地区的高速公路基本处于亏损状态，无需再修；几大重大高铁项目也已陆续完工通车，武广高铁早已通车，上海一南京的高铁也已经通车，剩下的成渝、京津、沈阳——大连高铁也即将完工通车，铁路修建将告一段落。

A：您从来不给经销商下任务，今年却发了狠，要求在上半年完成1.8万台销售基础上，整个公司经销商网络下半年1万台必保。对于这种情况，您如何带领经销商走出困境?

L：确实下半年的市场，要做好过苦日子的准备。我搞重卡五年，从来没有对经销商和销售公司下过任务，但今年我下了，我们非常有自信，华菱之星、星凯马有较好的品质，全实的技术作为支持，可以在国内市场打别人的软肋，今年为了打市场，星凯马一次性降了5000元，我们算的是长远账、战略账。要将任务分配到各个区域的经销商手上，华菱90％的经销商都只卖华菱，所以无路可走。鼓励经销商抓住产品结构调整的机会，公司也会在下半年重点支持排行在50到100名经销商。

A：华菱现在的产品定位已非常明晰，成立初就坚持走差异化发展道路、坚持中高端定位，虽然做起来非常艰难，但正由于跳出了低价低质的怪圈，目前已初见成效，对于目前的状态和未来您做了怎样的思考?

L：一个品牌的形成要靠时间积累，质量去沉淀，华菱从来不会放松质量，这样才能建立价格体系，就如高端车，宝马和奔驰。所以我们一开始就定位在高端，但是这需要时间的累积，坚持下来就是品牌，否则就被淘汰了。

应对危机:机会只给有准备的人 第4篇

金融危机冲击着全球经济, 作为与房地产业紧密相关的正在蓬勃发展中的智能建筑行业受到了前所未有的挑战, 其影响有以下几方面:一、国外市场降温, 需求显著回落, 这给智能建筑产品生产企业的产品出口造成了较大影响;二、受国内房地产行业观望状态的持续和新建楼盘的减少, 智能建筑市场的需求量大大减少, 这种状态也将持续很长一段时间;三、资金风险加大, 在金融危机的影响下, 对资金链造成了一定威胁, 无论是公司自身发展的投资还是产品货款回收的风险都急剧加大;四、投资者普遍信心不足, 整个行业对市场持较为保守的预期, 合作机会减少, 合作难度加大。

此次危机, 狄耐克国内市场目前未受到较大影响, 我们市场份额仍保持了100%的增长速度;而国外市场虽然时逢寒冬, 但我们凭借新技术、新产品开拓广海外市场, 预计在三年内, 我们的年产值将上亿。

2 向最坏情况做足准备, 向最好的情况不断努力

面对危机, 一不能惧怕, 二不能盲从。我们向金融危机最坏情况做足准备, 向最好的情况不断努力。根据市场形势, 不断创新经营理念、多方开拓市场, 同时努力开发新产品, 采用新技术, 降低成本, 提高竞争力, 应对危机带来的影响, 从而真正的做到转“危”为“机”。

金融危机带来极大影响的同时也存在着很多的机遇:一、中央对宏观经济政策做出了重大调整, 实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。提出了进一步扩大内需, 促进经济增长的十项措施, 对我们来说, 这是进一步扩大国内市场的很好时机, 我们是个大规模工业化制造公司, 厂房面积达到五万多平米, 有着低成本、高竞争力的优势。2007年以来, 原材料成本一路攀升, 劳动力成本也水涨船高, 这给企业的成本管理造成了巨大困难, 危机在一定程度上控制了成本的增加, 减缓了成本增加带来的压力。三、智能建筑行业在近几年随着城市建设的不断深入, 发展得也相当迅速, 高端的智能化产品市场需求不断, 狄耐克今年陆续推出的高端数字化智能对讲产品将极大的提高市场竞争力。同时, 国家又推出了强大的投资经济刺激计划, 并强调支持农村发展。我们相信, 在新农村建设中, 我们将迎来更为广阔的市场空间。

3 机会只给有准备的人

我们知道, 机会只给有准备的人!对内, 我们将通过调整产品结构, 加速技术升级、技术创新的步伐, 建立和完善风险管控体系, 提高企业自身的竞争力;对外, 我们将加大宣传力度, 打造优质工程, 将企业做大做强, 增强企业抵御风险的能力, 不断洞察市场, 关注市场发展态势, 把握机遇, 持续发展。同时我们积极开拓海外市场, 用我们最有竞争优势的产品去抢占国际市场。

全球金融危机形势, 带给了我们企业更清楚认识自己的机会。近几年由于市场的繁荣, 公司在发展中可能过多地重视市场占有率, 忽略了整体体制的建设, 出现了许多不足, 金融危机给了我们思考和调整的时间, 我们将总结自身的不足, 努力消化这些不足, 充实和提高企业综合实力。其次, 危机也给我们敲响了警钟, 给了我们更为开阔的视野, 在产品销售渠道、目标市场及定位上有了更为理性的认识。在产品和技术上, 我们会向高端技术、高性价比方向发展, 提高企业在市场中的竞争优势。目前我们新开发的移动式Homemanager (电子管家) 和移动式彩色电话可视对讲系统等都是全国首创。

4 加强人才储备和引进策略

机会是留给有准备的人 第5篇

每个人都有梦想，每个人都希望梦想照进现实，每个人都会发现现实与梦想有差距，不同之处在于：你是不是在任何环境下都始终不放弃，是不是克服艰难困苦一直在坚持，是不是抓住现实中的每一个机会朝着梦想的方向一步步在努力

年轻是充满向往和激情是岁月，大学是绚丽多彩生活的缔造摇篮。象牙塔里是八仙过海、各显神通的圣地，只要自己有闪光点总能找到自己的舞台。我这个人只能说是有爱好，谈不上特长，我对自己的要求也是懂的层次，争取在更多的领域能够有一句发言机会。大学里尽管没有自己能炫耀的技能，但是我没有放弃过追求，努力的培养自己的兴趣，拓展综合素质的同时扩大交流圈。广泛的爱好是一人获得融洽人际关系的一个良好平台，学业不是生活的全部，耕耘的同时还要懂得享受生活，让自己活得潇洒。

珍惜时间。做你想做的。大学时期是人生中最自由的时光。没有家长和老师的监督与约束，手里有最容易得到的零花钱。你的一切生活都由自己掌握。你可以选择堕落，可以选择上进，也只有此时你可以随心所欲。但要做到，在某一方面你是杰出的。你可以成绩最好，你可以有某一特长，甚至你可以是一个游戏高手，只要你在某一领域内会为大多数人知晓，那么你就没有白过。我们必须时刻记着一句话“机会总是留给有准备的人”！

愚者错失机遇，智者善于抓住机遇，成功者往往创造机遇，机遇只留给准备好的人。机遇真是“神奇”，它给“疑无路”的人 “柳暗花明”，让商人散尽千金“还复来”，它经常出现在我们的身边，智者发现它、利用它走向成功。愚人往往错过它却抱怨命运的不公。其原因就在于机遇只偏爱有准备的头脑，有准备头脑才能辨识和把握机遇。

机遇偏爱有准备的人，中国有句古话：台上一分钟，台下十年功。我们常羡慕别人的机遇好，羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功。却没看到，荣誉和鲜花背后，所付出的千辛万苦。我们想要成功，渴望抓住机遇，就得从现在开始，收拾好行囊，做好准备，当机遇轻轻地叩响门扉时，我们就能沉着地应和一声，踩着它的节拍，旋转而去，千万不要眼睁睁地看着它，在倏忽之间，从你身边姗姗飘过，而你却无能为力。有些人，总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，“守株待兔”。殊不知这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说，去捕捉和利用。

没有耕耘就没有收获，有人把科学家重大发现、发明的原因归结为偶然的机遇，这实在是一个谬误。法国著名微生物学家巴斯德指出：“在观察的领域里，机遇只偏爱那种有准备的头脑”。试想，如果费莱明不是一个细菌学专家，或者对葡萄菌没有经历数年的研究，或者粗心大意，把发了霉的培养液随手倒掉了，那他还能成为青霉素的发现者吗？试想，爱迪生如果不是通过无数次试验，证明上千种材料不能作灯丝，并一直倾心于此项研究，又怎能发现适合做灯丝的钨呢？

机不可失，时不再来。如：姜子牙磐溪垂钓数十载才迎来文王，后辅佐周武王攻下殷商的都城镐京,灭了荒淫无道、沉溺酒色的纣王，建立了周氏王朝；诸葛亮高卧隆中数十载，方换来玄德“三顾茅庐”，进而辅佐刘备三分天下。试想，姜太公成就的取得难道仅仅是因为与文王的偶然相遇吗？孔明三分之计的成功难道只是因为刘备偶然听到传闻而三顾茅庐吗？非也，其实他们在机遇到来之前早已胸中韬略万千，他们的头脑早已做好把握机遇的准备。机会总是垂青有准备的人。

现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。

蒙雪梅 机会总是留给有准备的人 第6篇

抢抓机遇，淘到第一桶金

蒙雪梅1977年出生于被誉为中国柠檬之都、佛雕之都的四川省安岳县文化镇水口村，1996年从重庆建筑学院工业与民用建筑系毕业后，被分配到安岳县乡镇企业局下属的企业四川省安岳县宏达建筑工程公司任会计，主要负责工程预结算工作。宏达建筑工程公司在未改制前，属事业单位，她可以说是端上了“铁饭碗”，对于一个从农村出来的女孩来说，实属不易，蒙雪梅很珍惜这份工作。虽然会计与自己所学专业不全对口，但由于虚心好学，经常向单位老同志请教，很快就适应工作岗位，并成为了业务骨干，受到公司和局领导的称赞，不久就调整到了安岳县乡镇企业局任会计。那时，安岳县“普六普九”工作如火如荼，很多乡镇需要改建、新建学校，有不少建筑企业请她兼职进行工程预结算工作，很多时候她同时为五六家建筑企业服务。蒙雪梅本来学的是工业与民用建筑专业，加之又从事会计工作，这些事做起来可以说得心应手。而这些兼职，却成为了她人生的转折点。

机遇是留给有心人的，这句话用在蒙雪梅身上一点也不假。在建筑企业兼职时，她从建筑成本核算的税利中看到了建筑行业的发展前景，于是心里生出一个大胆的想法：既然自己学的是工业与民用建筑专业，又是施工员、项目经理，还有四川省安岳县宏达建筑工程公司这个得天独厚的条件，为什么不去承包工程做呢？1998年，安岳县在旧城改造时，原印刷厂纳入改造之列。然而，要收购印刷厂，必须要一次性支付70万元现金，为印刷厂的职工购买养老保险。当时，很多开发商看到要垫支这么大笔钱，都望而却步。

蒙雪梅得知这个情况后，通过论证，认为开发这片地，虽然先期垫支大，但印刷厂厂房是平房，不需要还房，利润空间可观，准备去投资开发。但她刚将这一想法谈出来，就遭到家人的反对。大哥反对最强烈，说一个女孩子放弃稳定工作，去搞房地产开发，万一失败了怎么办？

“当时知道大哥是为我好，但我看准的事九头牛也拉不回，只能做大哥的思想工作。最终我的设想说服了大哥，并得到了丈夫的支持。那时，丈夫在做建材生意，毫不犹豫地将生意资金拿了出来。单位领导对我的想法更是大力支持，除拨付乡镇企业局建设基金支持外，还用住房作抵押在信用社贷款支持我创业。”蒙雪梅回忆道，“要不是他们无私的帮助和支持，我的创业梦一定不会成真。记得我曾对单位领导说，假如我失败了，还不了款，怎么办？领导鼓励说，你不要有顾虑，放手去干吧。我们相信你的眼光，你一定会成功。”

在大家的帮助下，蒙雪梅很快筹齐了资金，收购了印刷厂地盘，并设计出楼房建设规划图。她的眼光很不错，刚做完设计，安岳县质量和技术监督局和安岳县人民医院就预购了1500多平方米的办公楼和住宿楼，收到预购金近300万元，使楼房于1998年5月顺利动工建设。

1999年12月，这座12300平方米的楼房终于如期完工，并被评为优良工程。開发这座楼房，除去成本，蒙雪梅赢得了10余万元的利润，获得了创业的第一桶金，为后来的发展奠定了基础。

不断“充电”，提高业务素质

蒙雪梅在日常工作中注重对建筑业有关知识的学习，先后阅读研究了《新编建筑工程施工招投标标书编制实用手

册》、《建筑工程施工质量、进度、费用控制与监督管理规范》、《装饰施工手册》、《工程验收标准》、《项目经理管理手册》等书籍。在向书本学习的同时，她还谦虚地向周围业务水平高的同事学习，做到不懂就问、点滴积累、循序渐进，逐步提高了自己的理论和业务水平。

“我经常对员工说，学无止境，只有不断学习，才能不断进步。”2003年至2006年，蒙雪梅参加了在职中国政法大学法学学习；2008年至2010年，她参加在职西南交通大学研究生学习，并取得了毕业证；特别是2004年在参加全国注册监理工程师考试前两月，每天坚持学习到晚上两三点钟。功夫不负有心人。这年5月，蒙雪梅报考全国注册监理工程师一次性成功。

与此同时，蒙雪梅还边工作边总结钻研，积极撰写学习、工作心得，不断积累工作经验。撰写了《砌体结构裂隙的成因分析与控制》、《初论钢筋混凝土构件的安全鉴定分析》、《高层建筑主体钢筋混凝土结构施工新技术》、《多层工业厂房框架结构安装新工艺》等文章。《高层建筑主体钢筋混凝土结构施工新技术》、《多层工业厂房框架结构安装新工艺》分别荣获资阳市科学技术进步一等奖。

以人为本，打造“阳光”品牌

2004年下半年，蒙雪梅面临着一个新的选择，她考取全国注册监理工程师后，四川华西集团看中 “人才”，欲聘她去工作，许诺年薪10万，而且还配备专车。亲朋好友也劝她到华西集团去，凭她的能力去工作，应该很有发展前途。无疑，他们的话很有道理，但蒙雪梅反复思考后认为，当前安岳房地产开发正形成风起云涌之势，在安岳发展应该很有前途。那时，安岳县委、县政府出台了许多优惠政策，对外招商进行房地产开发，这是难得的机遇。而自己是土生土长的安岳人，为家乡发展，为家乡建设作一份贡献义不容辞。因此，她不但不到华西集团去，还辞去四川省安岳县宏达建筑工程公司项目经理职务，组建自己的公司，打算在安岳大干一场。她的想法得到了丈夫李道军的支持。

2005年3月27日，在一阵鞭炮声中，四川阳光美典房地产开发公司正式成立。该公司总注册2000万元，为二级资质房地产开发企业，专门从事房地产开发经营及中介服务。公司下设开发经营部、工程管理部、销售部、财务部和办公室。蒙雪梅任董事长兼总经理。从一位企业项目经理到董事长兼总经理，这是一个重要角色的转变。好在她任房地产开发项目经理多年，又是科班出生，对这个行业很熟悉，很快就适应了环境，工作有条不紊开展了起来。

蒙雪梅深知，公司要发展，必须要有一支懂业务、高素质的队伍。她本着“精英队伍打造精品楼盘”的理念，通过招聘引进、培训各类管理人才，打造出一支有战斗力的管理团队。公司现有职工32人，其中拥有建筑、经济、财务等各类专业技术职称人员17人，大专以上学历职工占90%，较好地储存了人才资源以实现人力资源向生产力的有机转化。作为一个房地产开发企业，重在开发。蒙雪梅从公司成立开始，秉承“以人为本”的经营理念，大力开拓市场，潜心搞好服务，短短几年时间，她先后担任安岳县人民医院门诊大楼、县技术监督局综合楼、县印刷厂集资楼、县顺城大街SN7工程、安岳县公安局综合大楼、安岳县实验中学科技大楼、县新华书店综合楼等工程的项目经理，并投资5.3亿元在安岳县西大街、铁峰街打造“新华阳光”、“阳光美典”、“新华阳光·南郡”小区，建筑面积达24.3万平方米，总户数3000余套。

在建设过程中，蒙雪梅始终贯彻“走出去，引进来”的战略思想，将成都、重庆等地好的设计、好的服务理念引回所开发的楼盘，全面提升管理水平、让“以人为本”的理念全面贯穿产品中，打造“阳光”品牌。她在公司的“10信条”中说道：“让阳光美典成为顾客温馨的家，在这个环境中每个人都能感到惬意、安全和关爱，让来自不同背景的客人在阳光美典体会到服务带来的惊喜。”几年来，“阳光”品牌以其配套设施完善、居住环境优美在安岳市场中脱颖而出，成为广大居民热捧品牌之一。2009年“新华阳光”楼盘荣获资阳市“十佳优质楼盘”，2010年被四川省建设厅评为“四川省诚信经营品牌开发企业”。

在建筑工程中，蒙雪梅始终恪守“百年大计，质量第一”的准则。在每个工程中，项目经理部都以严谨的态度，精心组织施工：做到严把工程材料质量关。材料采购有质保书、合格证，进场后，会同现场质量监理，随机见证取样，检验合格后才用于工程中；严把工程质量关，实行“三检制”，班组自检、互检、交接检。在此基础上，由项目部检查、公司抽查，组成一个完整的质量检测体系。在各种质量检查中，实行“质量否决制”，在分项、分部施工前对施工班组进行技术交底，在工程隐蔽前，由监理人员检查验收合格后才进行隐蔽，发现不合格的分项工程必须返工重做。坚持计量制度及见证取样制度。在砼、砂浆搅拌前按设计配合比及现场测定的砂、石含水率等进行及时调整，并及时挂出配合比牌。坚持对原料车车过磅，做好记录。砼试块、砂浆试块由监理进行现场抽样。

在工程的装饰过程中，采用先做样板间，成功后由样板带路，进行全面质量管理。由于重视建筑质量，公司目前已建设楼房32.3万平方米，合格率100%，优良率达70%，没收到一个顾客关于质量不合格的投拆，打造出了“阳光”品牌。

爱心奉献

公司的发展，离不开社会各界支持，而公司发展后，应不忘国家，回报社会，奉献一片爱心。公司成立以来，主动交纳税金572万元，每年解决就业600余人。凡是聘用的员工，都严格按照《劳动合同法》签订劳务合同，从未拖欠员工工资。“真诚关心每位员工的进步，他们也会将保护阳光美典的财产作为自己的责任。”蒙雪梅说道。

2008年，汶川地震发生后，蒙雪梅第一時间个人捐款2万元。2010年，得知安岳老年人缺乏休闲文化场所，便主动与安岳县团委合作，赞助资金在蓝灵广场开办“蓝灵免费广场舞会”，每天早晚上百人在这里锻练，深受市民的好评。

2005年，蒙雪梅得知安岳县兴隆镇街村刘磊同学父亲无工作，母亲又长期患病，面临着辍学，便主动将他作为帮扶对象，每年的学费、生活费、衣着全由她负责。她的心血没有白费，2007年刘磊考上了北京大学，目前因成绩优秀，又被保送到北大读研。像刘磊这样的帮扶对象只是一个缩影，近五年来，她先后扶持了15名贫困学生读书、深造，现有3名同学已参加工作，有7名就读于北大等全国重点大学，5名在安岳中学、实验中学读高中。

机会留给有教养的人 第7篇

我上了车。正是上班的时间，车上的人很多，早就没有了座位，我就一手抓住吊环，一手拿起带的报纸看起来。也就是过了两站，一位大约有七十多岁的老人上了车。公交车的喇叭里响起了“尊重老人是社会美德，请为老人让座，我们表示感谢！”的声音。我就站在车右侧靠前的位置，我的身边就是写着“老残妇孕专座”的位置。可是，我却发现，那上边坐着的一位年轻人丝毫没有让座的意思，他似乎没有听到喇叭里的声音。车上的很多人都看着他。看他无动于衷，我忍无可忍，主动对他说：“青年人，你坐的位置是老残妇孕专座，请你让给老人！”

年轻人似乎没有听得到我声音，他把头扭向了窗外。

任凭车上无数双眼睛投来鄙夷和愤怒的目光，年轻人始终没有让座。我始终看着他，也记住了他的相貌。

到了报社附近的站牌，我该下车了。我惊奇的是，年轻人也在这里下车了。我奇怪，这个年轻人不像是媒體的人员，媒体工作者应该没有这样的素质吧？

我到了位于报社大楼2楼的会议室，这里是招聘现场。我坐到了写着我的名字的座位后面，专家评委共计4人。

招聘程序开始了，每一个应聘者有5分钟的陈述时间。今天来的应聘者，都是笔试已经过关的优秀者，我们几位是来把关面试的，主要考察应聘者的基本素质。

第一个应聘者很优秀，我们几位评委一致通过了。

第二个应聘者上来了。看着他，我十分惊诧，这个穿着得体的青年人，不正是我刚刚在公交车上遇到的主角吗？那个不肯为老人让座的人，正是他啊。

他显然也认出了我，上台以后，站在我的面前，他也露出了十分尴尬的表情。

该他陈述了，但是我发现，他已经完全乱了方寸，表情局促，目光闪烁，满脸羞愧，答非所问。

在场的人当中，刚才的故事只有我们两个知道，理智告诉我，我不能当众戳穿他。但是，我内心决定，无论他现场回答问题多么圆满，我也会投上自己的反对票。

结果是显而易见的，他没有通过，他失去了一个人生的机会，而这个机会，也许可以成为他人生成功的起点。

哈佛大学的教科书中也讲过一个这样的故事：

塞姆顿被认为是村上最没有教养的孩子，因为他说话很粗鲁，野蛮。他在路上经常被人指责。如果碰到衣着讲究的人，他就会说人家是花花公子；如果碰到穿着破烂的人，他就说人家是叫花子。

一天下午，他和同伴放学回家，刚好碰到一个陌生人从村子里经过。那个人穿得很朴素，但却非常整洁。他手里拿着一根细木棍，棍的另一端还有一些凸起的地方，他头上戴着一顶遮阳的帽子。

很快，塞姆顿打起了这个陌生人的主意。他向同伴挤了一下眼睛，说：“看我怎么戏弄他。”他偷偷地走到那人背后，把他的帽子打掉后就跑掉了。陌生人转过身看了一下，还没等他开口说什么，塞姆顿就已经跑远了。 那个人把帽子戴上，继续赶路。塞姆顿用和上次一样的方法想耍那个人，可这回被逮住了。

那个人怔怔地看着塞姆顿的脸，塞姆顿却趁机挣脱了。一会儿他发现在同伴面前丢脸了，就开始用石块砸向那个陌生人。塞姆顿用石块把那个人的头砸破后，他开始害怕了，便偷偷摸摸绕过田野回了家。塞姆顿快到家时，妹妹露琳刚好出来碰到他。露琳的手里拿着一条漂亮的项链，还拿着一些新书。

露琳激动地告诉塞姆顿，几年前离开他们的叔叔回来了，现在就住在家里，叔叔还给家里人买了很多漂亮的礼物。为了给哥哥和父亲一个惊喜，他把车停在了一里外的一家客栈。露琳还说，叔叔经过村庄时被几个坏孩子用石块砸伤了眼睛，不过母亲已经帮他包扎上了。“你的脸怎么看起来这么苍白？”露琳改变语气问。塞姆顿告诉她没有什么事，就赶快跑回家，爬到自己楼上的房间，不一会儿母亲叫他下来见叔叔。塞姆顿站在客厅门口，不敢进来。

母亲问：“塞姆顿，你为什么不进来呢？平常可没有这么害羞呀！看看这块表多漂亮，是你叔叔给你买的。”塞姆顿羞愧极了，露琳抓住他的手，把他拉到客厅。塞姆顿低着头。用双手捂着脸。叔叔来到塞姆顿的身旁，亲切地把他的手拿开，说：“塞姆顿，你不欢迎叔叔吗？”可是叔叔很快退了回去，说：“哥哥，他是你的儿子吗？他就是在街上砸我的那个坏小孩。”

善良的父亲和母亲知道了事情的原委，既惊讶又难过。虽然叔叔的伤口慢慢地好了，可是父亲却怎么也不让塞姆顿要那块金表，也不给他那些好看的书，虽然那些都是叔叔买给他的。其他的兄弟姐妹都分到了礼物，塞姆顿只得看着他们快乐。

哈佛大学意在用这个故事告诫它的学生们：懂得尊重别人，才会赢得别人的尊重。有教养和礼貌是一个人起码的素养，而没有教养的人会失去很多难得的机会。

无论是我亲身经历的故事，还是哈佛的这个例子，就在我们的身边常常发生。我们不得不遗憾地看到，很多人就这样轻易地失去了人生中的大好机遇。

（编辑 慕容吟）