会计高级职称评审表

会计高级职称评审表（精选8篇）

会计高级职称评审表 第1篇

高级会计师职务任职资格

单位：姓名：现任专业

技术职务：评审

任职资格：电话：申报材料

尤溪县******

会计师高级会计师0598-***13*****

会计高级职称评审表 第2篇

正高：论文2篇，其中1篇必须在核心期刊上公开发表；副高：论文2篇 报材料时间：6月30号前提交材料，要求头一年底出刊 上海晋升政策目录内适用的刊物有： 《中国医药导报》 《中国基层医药》 《中国医师进修》 《中国实验诊断学》 《现代预防》 《上海护理》 《护士进修》 《中国实用护理》 《护理研究》 期刊编辑Q: 1966715440 《当代护士》

《护理实践与研究》 《齐鲁护理》 《国际护理学》 《疑难病杂志》 《医学综述》 《河北医药》 《河北医学》 《现代医学》

《中国组织工程与研究》 《山东医药》 《中国普通外科》 《现代预防医学》 《医药前沿》 《心理医生》 《吉林医学》 《当代医学》 《中国社区医师》

试谈陕西高级会计师评审改革 第3篇

关键词：高级会计师,评审,改革思路

随着我国各项改革的深入和经济社会的快速发展, 会计从业人数大量增加, 会计人员受到了社会的广泛关注, 会计工作在经济社会管理工作中的作用越来越大, 已经成为维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。特别是在世界经济全球化深入发展, 企业跨国经营、资本跨境流动日益频繁, 科技进步日新月异, 知识经济方兴未艾新形势下, 会计人才在经济社会发展中的基础性、战略性、关键性作用更加凸显, 会计人才的竞争已经成为国家、地区和单位间竞争的焦点之一。据统计截至2012年底, 陕西省持有会计从业资格证书的人员达到448938人, 其中具有高级会计师专业技术资格的3486人, 占0.78%, 进入全国会计领军人才建设队伍的仅8人, 且主要分布在西安等关中地区, 会计人才结构和布局的不合理, 高层次复合型会计人才的极度缺乏, 难以更好地适应陕西经济社会的快速发展。因此急需对陕西省现行高级会计人才评审制度进行改革, 以加快培养选拔高级会计人才的步伐。

一、陕西省高级会计师评审工作现状分析

陕西省是全国16个实行考评结合试点省份之一。截止2012年底, 高级会计师人数达到了3400余人, 成为会计人才队伍的重要组成部分, 在经济社会事业发展中起着举足轻重的作用。特别是国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》明确提出, 总会计师是企业主要负责人之一, 而拥有高级会计专业技术资格的人员, 具有相当于大型企业集团或特大型企业总会计师、财务总监等企业高级管理人员的能力和水平, 能够从财务的视角全面介入企业的经营决策管理, 因此, 高级会计师受到社会多方面的关注。

陕西省2011年高级会计师岗位聘任情况如图所示。

陕西省高级会计师评审管理包括报名、评审等。参加高级会计师任职资格考试成绩合格且在有效期内, 满足高会申报基本条件、外语免试条件、计算机免试条件等相关条件的会计人员, 由本人提出申请经单位公司公示后, 按规定要求逐级报送。高评会根据申报情况逐一进行人工初审, 人工进行资料编号, 进入评审环节。高评会从高级会计师资格评审委员会专家库中随机抽取评审专家, 由专家按照评审标准, 量化打分, 顺序排列。组织参评人员答辩, 人工加权平均得分, 顺序排列, 根据评审、答辩、表决情况, 人工进行统计整理汇总, 确定初审合格人员。

二、陕西省高级会计师评审工作的不足

(一) 资料报送、审查、分发及回收程序过于复杂

陕西省高级会计师评审工作流程如图所示:

上述评审工作过程中, 申请人员的所有资料包括申请表、推荐函、大专或本科毕业证书原件、英语及计算机证书原件、中级相关专业技术资格证书 (会计师、审计师、统计师、经济师) 、获奖证书、专利证书以及发表的著作文章等都要以纸质形式上报, 评审工作人员负责检查申报材料是否真实、符合规定, 种类是否齐全, 份数是否准确, 材料书写是否规范, 要求提供的原件及附件是否齐全有效等等, 由于每年申请人员较多, 每个申请人员的资料就有几十页甚至更多, 这些工作面广量大, 繁琐重复率高。

(二) 成果证书等资料鉴别难度大

高级会计师评审申请人员的资料都要经过工作人员人工辨别真伪, 这无疑给资料评审工作带来很大的难度。首先, 随着越来越多伪造证件、修改证件的出现, 证件的造假不易发现, 工作人员要对证书的真实性负责, 但只有纸质资料用于初审, 而没有相应的高校或其他数据库链接作为判别证件真伪的依据;其次, 发表的著作或论文字数以及所属的级别也要由工作人员人工进行审查, 对于工作人员的专业要求高, 同时没有专业的会计领域数据库链接作为评审依据, 很难辨别著作或论文的真伪和合规性。如在发表论文的评审中要求之一的有任现职后在有统一刊号 (ISSN和CN) 的学术刊物发表财会内容不同期刊论文不少于两篇, 论文要求是规定刊号的期刊原件, 每篇2000字以上, 并且内容必须与会计专业相关, 最高按5篇评价, 同一文章和同一期刊两篇不重复计分 (增刊、专刊、专辑不作为评审必备材料) 等。要核实论文的真实性、发表期刊的合规性, 论文篇数以及是否为同一篇文章这一要求, 没有一个信息系统作为评审支撑, 仅仅通过人工辨别很难实现,

(三) 容易出现舞弊现象

评审过程中大量的评审资料不易整理、分发、回收和装订, 不仅费时、效率低, 由人工判断其资料真实性、完整性的形式很容易出错。而且这种以纸质形式保存资料, 还容易发生丢失、出错甚至舞弊等, 直接影响评审结果的真实准确, 客观公正, 对会计人才队伍建设不利, 阻碍会计事业发展。

(四) 专家评审工作量大

高级会计师评审专家的工作量, 涉及辨别参评者著作、论文的真伪, 著作、论文学术水平的评价、答辩提问的内容、答辩打分以及答辩评语等, 工作量大而繁琐。所有的内容均以纸质材料的形式存在, 评审专家要在众多的纸质文件中寻找依据, 填写对考生的考评结果, 工作量大, 信息也容易重复, 这样不利于评委专家集中精力分析判断参评者的答辩内容及专业水平, 影响评审速度和评审质量。

(五) 公示流于形式

根据陕西省高级会计师评审要求, 申报人所在单位在上报评审材料之前, 须将申报人的考试情况、基本条件和主要科研成果、工作业绩等情况向本单位全体员工公示一周, 征求群众意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员, 不得推荐上报。但是这种公示往往流于形式, 单位往往只是将其申报通知及资料在单位张贴几天, 没有通知单位全体人员, 很少有群众意见, 甚至群众有意见时也不采纳, 有些单位甚至取消这一流程而直接注明公示结论、审核推荐上报等, 这些情况使公示制度没有起到群众监督的作用。

(六) 评审项目及分值设计不够完善

目前陕西省高级会计评审工作主要针对申请人员在任职资格评审以及答辩评审两个方面进行量化评审, 其中任职资格评审包括评价规定条件、专业资历与学识、能力与业绩、材料整理四个方面, 这一子模块的评审项目与分数设置相对客观, 分数占总分数的60%-70%, 但也存在着学历、资历占比过大的问题, 使得评审分数过于依赖资历、学历, 这种以资论成绩的评审制度不完全符合我国加快会计人才培养的发展战略。答辩评审主要评价答辩者对本专业学科发展最新动态及任职期间专业技术工作总结、逻辑思维与反应能力、专业知识掌握情况、语言表达能力等四个方面, 分数设置存在结构比重不够合理的地方。

三、陕西省高级会计师评审改革思路

(一) 建立高级会计师评审管理信息系统

根据会计信息化发展的要求和陕西高级会计师评审工作实际, 全面建设陕西高级会计师评审管理信息系统, 实现高级会计师评审管理工作信息化。如建立高级会计师职称评审管理的报名子系统、证书鉴别子系统、论文甄别子系统、高评委专家子系统、综合管理子系统等。利用高级会计师评审管理信息系统, 将所有申报资料进行电子信息化处理, 减轻工作人员的工作负荷, 避免大量重复工作出错的可能性, 方便评委了解申请人的各种信息, 从而使评审过程信息的传递更准确、快捷。如在答辩环节, 采用电子打分表, 使评委在答辩考核过程中直接将答辩人的成绩在答辩打分表中给出, 系统自动将已打分表格发送给管理员, 使得评审结果统计就更加及时、准确。

(二) 成果证书等资料鉴别的网络化

申请高级会计师评审人员的资料中包括学历证书、英语、计算机、会计实务考试合格证书、相关专业技术资格证书、获奖证书及专利证书、发表的著作文章成果的原件等等, 如果通过会计管理人员和评审专家对这些证明材料进行人工鉴别, 不仅增加了工作人员和评审专家的工作量, 而且还容易出现差错。如果通过高会评审管理系统, 建立与考试成绩库、陕西会计人员管理、中国文库、毕业证管理等相关证书及期刊信息管理系统的对接平台, 利用系统自动鉴别各种证书、获奖情况、著作、论文的真伪等, 既减少工作人员和评审专家的工作量, 做到及时准确, 也避免人为因素防止舞弊现象发生, 增强初审工作的可信度, 实现高会评审工作的公开公正、科学规范, 提高评审工作的效率。

(三) 设计科学的评审项目及项目分值体系

技术职称是专业技术人员学术水平、科研能力的主要标志, 职称高低被视为能力素质的象征。高级会计师评审应借鉴其他系列的专业技术职称评审, 实行量化考核的测评方法, 即运用数学统计的方法, 制定科学规范的量化评分标准运用于职称评审推荐过程中, 通过政策导向由重学历、重资历向重能力、重业绩方向转变, 并在今后的职称评审工作实践中, 对量化结构设计和评分细则进行进一步优化完善, 为更好地制定高级会计师评审政策提供有效的参考。

(四) 随机选取高会评审专家

高级会计师评审专家直接关系到高会的评审质量和评审结果, 因此应建立高会评审专家管理系统, 由系统随机选取和管理评审专家。一是应及时检查更新评审专家库, 对不符合有关规定的评审专家及时进行清理, 同时补充更新评审专家库, 确保评审专家库的质量。二是利用信息技术随机抽取评审专家。三是针对评审时间紧、任务重的实际, 利用系统合理安排每位评审专家的评审任务, 以保证评审工作的公平、合理、有效。

(五) 实现高级会计师评审全过程的监督

通过建立高会评审管理信息系统, 将所有的评审资料进行信息化处理, 评审结果自动化统计等, 会大大减轻工作量, 方便评审专家全面了解申请人的各种信息, 降低评审过程可能出现的差错, 使评审过程中有关信息的传递更准确、快捷, 但鉴于评审过程中所依据的基本为间接资料, 存在舞弊的可能性, 因此应建立内控机制, 实现高级会计师评审全过程的监督。一是对于扫描的所有资料, 系统应自动进行加密不得更改;二是各种证书资料鉴别由系统自动与对接平台核对校验并加密保存结果;三是评审专家凭密码分别登陆系统, 按随机分配的任务进行评审;四是通过系统直接进行答辩打分;五是系统自动进行计分汇总, 顺序排列, 按要求确定结果;六是系统应设置自动记录、恢复、报警等功能;七是建立评审回避、公示回访、通报批评、资格否决等制度, 增加评审工作的透明度, 接受社会各界的监督。

(六) 加大对高级会计师评审工作的支持力度

高级瑞表风采依旧 第4篇

蚝式恒动宇宙计型迪通拿是热爱赛车和速度人士的最佳选择之一。这款标志性的腕表诞生于 1963 年，专为满足专业耐力赛车手的计时需要而设计。腕表配有计速刻度外圈和完全由劳力士自主研制的高性能机械机心，性能可靠，是测量时间和计算平均速度的理想工具，深受高端赛车人士欢迎。

沛纳海在2013年SIHH展推出的LUMINOR 1950 3 DAYS CHRONO FLYBACK-44毫米3日动力储存飞返计时腕表。这款全新计时腕表配备飞返功能，其采用沛纳海全新P.9100机心自动上链机心，具备长达三日的动力储存。高级瑞表在2012年成为了瑞士出口腕表的主力军。

2013年3月17日，墨尔本，国际汽联F1的首场分站赛成功举办。而瑞士高级制表品牌劳力士正是2013年F1劳力

中流砥柱

2012年9月、12月虽然瑞表出口同期下降了1.4%和5.6%，但全年出口态势仍保持增长。腕表依旧是瑞士钟表业出口的主打产品，腕表出口额全年增长了11.5%，高达202亿瑞士法郎，虽然腕表出口量实际同比下降了2.2%，为2910万块，但腕表平均价格却增加了693瑞士法郎。出口价格低于200瑞士法郎的入门级类别手表出口额保持稳定，但出口量下降了5.9%；价格在500-3000瑞士法郎的中端腕表产品略微增长0.3%；价格在3000瑞士法郎以上的手表出口额增长了18%，金表销量增长了20.5%，这些数据反映出高级瑞表依旧受到青睐，这也是为什么瑞表出口量在2012年整体下降而出口额还有增长的重要原因。

2012年瑞表出口全球整体涨势渐缓，瑞表出口最重要的市场香港，在过去的十二个月增长幅度从超过30%下降到了6.8%。中国大陆市场在2012年底增长几乎为零，下降了近50%，但是中国大陆市场和中国海外游客仍然是瑞表的重要消费客户。美国市场对瑞表的需求增幅也在下降。新加坡则出现了1.9%的负增长。由于经济增长放缓，法国对瑞表需求全年微弱增长1.3%；德国的表现则形成了鲜明对比，全年稳步提高，增长了33.1%。意大利市场也有所回暖，年末时增长达到16.0%。与2011年相比，瑞表向欧洲其它市场和中东地区的出口额均保持增长。士澳大利亚大奖赛的冠名赞助商。高级瑞表在近两年频繁露脸顶级赛事。

2013宇舶SIHH展新品Aero镂空王金计时码表

腕表以45mm直径搭配丰满的线条设计，位于3点和9点位置的小秒盘和30分钟计时表盘与6点位置的日历窗完美融合于整体的经典气质中。该腕表材质为王金，王金材质是在融化的玫瑰金中加入5%的铂金，使色泽更为红润。表带采用黑色鳄鱼皮表带内衬天然橡胶，举手投足尽显优雅极致并带来舒适的触感。贵金属腕表在2012年成为高级瑞表最卖座的系列产品。

高级钟表的“风向”

与上一年度相比，2012年顶级手表的网络搜索量有所增加，消费者对高级腕表品牌的兴趣持续不减。其中金砖四国+亚洲市场占全球高级钟表品牌搜索量的近50%。在Digital Luxury Group （数字奢侈品集团）研究分析的20个市场中，有将近一半（47%）高级钟表的搜索来自巴西，俄罗斯，印度，中国，新加坡，泰国，香港和台湾市场；中国大陆占31%，同比增长近27%。而美国和日本等成熟市场消费者对高级钟表的兴趣则分别下降10.6%和11.7%。

在顶级品牌受关注度排名方面，百达翡丽以23.6%的品牌搜索占有量坐稳了头把交椅；积家以12.7%位居第二，紧随其后的是江诗丹顿的12.6%，爱彼为9.2%，宝玑为7.7%。而Richard Mille是受关注度增长最快的高级钟表品牌，较去年同期增长61%。

在受欢迎的高级表款方面，爱彼的皇家橡树系列继续主宰最受欢迎的高级钟表款式，皇家橡树虽然领先全球，但不同地域市场偏好不同表款，如日本比较欢迎芝柏1945系列，中国偏好江诗丹顿纵横四海系列，俄罗斯则喜欢宝珀Leman系列。

百达翡丽Ladies First三问报时腕表

该腕表采用色泽温暖的玫瑰金表壳搭配凸形表圈，用于启动三问报时功能的装置设置在表壳左侧，表盘外缘的小时环和分钟环分别压嵌九枚18K玫瑰金宝玑式立体字块和玫瑰金珍珠点。百达翡丽长期以来都稳坐高级腕表头把交椅。

钟表和珠宝

斯沃琪集团2012年钟表和珠宝业务继续保持强势增长，销售总额为72.98亿瑞士法郎，同比2011年增长15.6%。旗下品牌在高、中价位区间的产品均取得强劲增长。欧洲，美国，俄罗斯和中东地区销售增长稳健。

钟表和珠宝业务营业利润上升20.8%为16.33亿瑞士法郎，营业利润率为23.5%。尽管目前汇率对出口有不利影响，但斯沃琪集团仍决定短期内保持产品价格稳定，这一政策在一定程度上促进了销售。在营销方面，集团持续较高投入，进一步发展各大品牌，对有的品牌投入已达数亿瑞士法郎，比如欧米茄在奥运会期间的大量宣传。

在零售领域，已经完善的陀飞轮零售品牌继续保持非常好的发展态势，从斯沃琪到浪琴开设的“Hour Passion”精品概念店和各品牌对新零售概念的引入都非常成功。

集团营运概况

斯沃琪集团（Swatch Group）2012年整体销售总额比2011年增加了10亿达81.43亿瑞士法郎，同比增长14%。

净利润增长26%，为16.08亿瑞士法郎。

营业利润为19.84亿瑞士法郎，比2011年增长22.9%。营业利润率从23.9%提高到25.4%。

拟派股利增长17.4%，无记名股票每股6.75瑞士法郎（2011年：5.75瑞士法郎），注册股本每股1.35瑞士法郎（2011年：1.15瑞士法郎）。

创造了超过1500个新就业机会，其中约900个在瑞士。

nlc202309031916

2013年3月19日，高尔夫女将史黛西·路易斯正式加入欧米茄名人大使大家庭。路易斯现世界排名第一，目前正领衔2013年LPGA巡回赛奖金榜。巨大的运营宣传投入也促使欧米茄品牌获得良好的销售回报，同时提升了品牌知名度。

钟表和珠宝

LVMH集团旗下钟表和珠宝业务2012年经常性运营利润同比增长26%，主要是由于宝格丽的出色表现， 该数据包括了其2011年6月30日至今的销售情况。LVMH旗下钟表品牌在产品创新与质量的推动下保持良好销售势头，标志性表款如豪雅表Carrera系列，宇舶表King Power王者至尊系列以及真力时 El Primero系列。珠宝方面，宝格丽Serpenti与B.Zerol系列再获成功，丰富了新作品，并加强了分销。尚美巴黎和Fred继续发展其明星系列。

尽管欧洲经济环境尚不明朗，但LVMH集团将通过继续建立自己的专有技术，专注于发展自己的品牌。

集团营运概况

2012年奢侈品集团LVMH 全球销售额达281亿欧元，比2011年增长19%。这部分数据含盖了宝格丽2011年6月30 日至今的销售情况。集团旗下所有业务部门在欧洲、亚洲和美国表现势头良好，特别是路易·威登，2012年再次保持了两位数的收入增长。

整个集团经常性运营利润相比2011年强劲增长13%，达到59.21亿欧元。2012年营业利润率为21%，集团净利润达34.24亿欧元，相比2011年增长了12%。

LVMH集团董事长兼首席执行官Bernard Arnault称：“尽管欧洲经济增长放缓，但对LVMH来说，2012年又是非比寻常的一年。在产品创新与质量的推动下，我们的所有业务都表现极好，在保持传统市场地位的同时继续开发新的市场。展望未来，凭借我们品牌的吸引力，团队的才能和激情，使我们能够有效地执行我们的战略，在2013年，LVMH将依托高质量的产品声誉和长期战略进一步巩固在全球奢侈品市场的领先地位。”

2012年LVMH集团营运概述：

经常性运营利润近60亿欧元

全球范围市场份额进一步扩大

在美国的发展势头强劲

在亚洲持续快速增长

葡萄酒与烈酒销售增长迅猛

路易·威登实现两位数增长和卓越的盈利能力，迪奥销售强劲

豪雅运营状况优良

其它时装和皮具品牌表现出色

自由现金流达25亿欧元

在2013年4月18日举行的年度股东大会上，LVMH集团将提出每股2.90欧元的分红计划，同比增长12%。去年12月4日已派发中期股息每股1.10欧元，剩余每股1.80欧元股息将在2013年4月25日派发。

会计高级职称评审表 第5篇

技师、高级技师初评的通知

公司所属单位：

现将2013年技师、高级技师初审名单印发给你们，请指导本单位参加初审人员填写“技师、高级技师申报表”，组织好本单位理论及技能成绩合格职工的工作业绩考核及初评工作，有关事项通知如下：

1、技师、高级技师理论及技能操作合格人员名单见附件1。各单位对合格人员进行初评。

2、请按照《集团股份公司职业技能鉴定实施办法》中附件1中对工种的行业分类，指导职工选择表格类型。“电力行业特有工种和水电建设工种”（简称行业工种）申报高级技师选择“电力行业高级技师申报表”（附件2），申报技师选择“电力行业技师申报表”（附件3。）通用工种申报高级技师选择“湖北省高级技师申报表”（附件4），通用工种申报技师选择“湖北省技师申报表”（附件5）。申报表必须用A4纸张双面打印。申报技师与通用工种高级技师的申报表一式3份，一分随证明材料一起装订，另二份单独放在资料袋内。申报行业工种的申报表一式4份。

3、请按照附件

6、附件

7、附件8要求制作材料目录。用于资料袋封面及装订材料时。

4、工作业绩考核由各单位完成，并加盖单位公章。考核表样表见附件

9、附件10。

5、申报技师须撰写技术工作总结和论文，论文和技术总结一式一份。技术工作总结及论文撰写要求见附件

11、附件12。6、2013年高级技师论文评分与答辩已经完成，请将当时答辩论文与其它材料装订在一起。申报者另撰写技术总结，技术总结一式一份。

7、请各单位认真检查申报人员所填内容，并对内容的真实性签署意见和签名，并加盖公章确认。

8、申报技师与通用工种高级技师的证明材料用A4纸复印并进行装订（装订材料不加塑料封皮），装订顺序为目录顺序，各单位认真核对原件后，在复印件上加盖公章。不接收未装订的材料。

9、申报行业工种高级技师证明材料提供两份，分两个资料袋装。一份按照目录装订。一份里装三份申报表，证明材料按照目录顺序放，不装订，请各单位在上报申报材料时，一并上报本单位技师考核小组成员情况。

10、材料申报截止时间：2014年2月21日，过期不再受理。

附件1：2013年技师、高级技师初审名单。附件2：电力行业高级技师考评申报表 附件3：电力行业技师考评申报表 附件4：湖北省高级技师考评申报表 附件5：湖北省技师考评申报表

附件6：电力行业高级技师考评材料目录 附件7：湖北省高级技师考评材料目录 附件8：技师考评材料目录 附件9：高级技师工作业绩认定表 附件10：技师工作业绩认定表 附件11：技术工作总结撰写要求 附件12：论文撰写及答辩要求

会计高级职称评审表 第6篇

序号

工作单位 1 2 3 淄博市引黄供水管理局 淄博市引黄供水管理局 淄博市引黄供水管理局 姓名 性别 戴爱丽 女 李向阳 男 周丽 女 出生年月 现专业技术职务

70-01 工程师

68-09 工程师

69-12 工程师 拟晋升专业技术职务资格 高级工程师 高级工程师 高级工程师 4 淄博市萌山水库管理处 5 枣庄市水资源试验站 6 枣庄市岩马水库管理处 7 枣庄市南四湖湖东堤管理局 8 枣庄市水政监察支队 9 枣庄市水利开发总公司 东营市水文管理站 11 泗水县水利勘测设计室 12 嘉祥镇政府水利站 13 汶上县水资源办公室 14 曲阜市水利局水利建设站 15 山东省济宁市梁济运河管理处 16 济宁市梁济运河管理处 17 济宁市水利工程施工公司 18 济宁市泗河管理处 济宁市任城区水资源管理办公室20 济宁市任城区水利勘测设计室 21 嘉祥县水务局勘察设计室 22 兖州市引泗回灌工程管理所 23 宁阳县水资源办公室

李素梅 女 李晓娟 女 连吉强 男 孙尚胜 男 王家奎 男 王学亮 男 张美英 女 翟来玲 女 韩松梅 女 崔柳毅 男 黄凤 女 任雯雯 女 王建东 男 郑林 男 张洪林 男 王增铭 男 茌春青 女 刘秋兰 女 张旭方 男 胡海军 男

69-09 工程师 74-01 工程师 72-06 工程师 71-01 工程师 61-02 工程师 69-09 工程师 69-02

71-04 工程师 64-06 工程师 64-11 工程师 72-10 工程师 73-11 工程师 70-11 工程师 71-07 工程师 63-09 工程师 62-03 工程师 68-02 工程师 66-09 工程师 72-04 工程师 72-05 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师

威海市环翠区水利技术工作站 25 威海市崮山水库管理处 26 乳山市水利工程公司

王慧 女 韩学洋 男 于京舜 男

70-03 工程师

76-05 工程师

68-07 工程师

73-03 工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 27 日照市东港区水利建筑安装工程处

李杰 男 28 日照市莒县水利局农村水利站 29 日照水库管理局 30 日照市供水工程管理处 31 日照市水文水资源监测局 32 莱芜市莱城区公庄水库管理所 33 莱芜市雪野水库管理处 34 莱芜市雪野水库管理处 35 沂水县跋山水库管理处 36 临沂市水利外援项目办公室 37 山东省临沂市水利勘测设计院 38 临沂市东调工程办公室 39 山东临沂水利水电建筑安装公司 40 莒南县水利勘测设计室 41 苍山县水土保持办公室 42 临沭县郑山镇水利水产站 43 山东临沂水利工程总公司

临沂市滨河景区管理委员会办公室 45 德州市潘庄灌区管理局 46 德州市水利勘察设计研究院 47 德州市水利局河道工程管理处 48 德州市李家岸灌区管理局 49 德州市丁东水库管理处

任向俊 男 韩勇 男 梁其东 男 秦玉生 男 丁勇 男 周泽涛 男 李连军 男 戚立荣 男 孙英伟 女 张锋 男 张杰 男 魏永彩 女 张红雨 男 纪晓波 女 王玉艳 女 李亮玉 男

赵桂真男

冯云强 男 姜鹏 男 苗文海 男 苏秀峰 男 杨书仓 男

73-10 工程师

73-11 工程师

79-07 工程师

70-04 工程师

63-03 工程师

73-06 工程师

75-03 工程师

69-10 工程师

76-08 工程师

75-11 工程师

73-01 工程师

73-10 工程师

70-10 工程师

72-08 工程师

76-01 工程师

63-02 工程师

59-10 工程师

65-10 工程师

72-10 工程师

65-07 工程师

74-07 工程师

65-02 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 50 陵县水利勘察设计室 许春芳 女 51 高唐县水利勘察设计室

孙朝晖 女

山东省阳谷县水务局水利勘测设计室 费巧振女

聊城市水利勘测设计院 赵长征 男 54 聊城市河道工程管理处 秦英才 男 55 聊城市水利勘测设计院 崔丽 女 56 东昌府区梁水镇水利站 刘志远 男 57 聊城市水利勘测设计院 张磊 女 58 聊城市位山灌区管理处

张雪峰 男

聊城市位山灌区管理处高营管理所 李峰 男 60 聊城市水利勘测设计院 岳青 女 61 邹平县水利科技推广站 刘淑华 女 62 滨州市水资源管理办公室 崔静 女 63 滨州市水利勘测设计研究院 叶琳 女 64 滨州市韩墩引黄灌溉管理局 肖峰 男 65 博兴县打渔张引黄灌溉管理处 耿文翠 女 66 滨州市小开河引黄灌溉管理局 李培强 男 67 滨州市农村水利供水管理站 田静 女 68 滨州市水利基建工程管理站

成良叶 女

菏泽市牡丹区西城办事处水利管理站 李孟华男

鄄城县水库管理处

杨文礼 男 71 菏泽市南水北调工程建设管理局 朱万峰 男 72 菏泽市东鱼河流域工程管理处 彭新颜 女 73 菏泽市谢寨引黄灌溉工程管理处 耿娟 女 74 菏泽市水利经济管理处 邵常胜 男 75 菏泽市洙赵新河流域工程管理处

白晨霞 女

67-03 工程师

71-02 工程师

74-08 工程师

76-08 工程师

71-10 工程师

77-03 工程师

73-11 工程师

74-05 工程师

73-01 工程师

73-08 工程师

70-03 工程师

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75-09 工程师

64-11 工程师

75-05 工程师

73-02 工程师

71-10 工程师

76-05 工程师

69-12 工程师

65-10 工程师

68-02 工程师

75-02 工程师

76-02 工程师

72-11 工程师

70-08 工程师

76-11 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 76 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 侯伟 男 77 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 吴运芝 女 78 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 朱春霞 女 79 东明县水务局设计室 胡国庆 男 80 东明县水土保持委员会办公室 赵秀梅 女 81 菏泽市水利局水政监察支队 佀赟 女 82 菏泽市东鱼河流域工程管理处 邓艳华 女 83 山东水利工程总公司 范伟 男 84 山东水利工程总公司 李玉军 男 85 山东水利工程总公司 苗元亮 男 86 山东水利工程总公司 张明 男 87 山东水利工程总公司

王锐 女

南水北调东线山东干线有限责任公司 胡冰 男 89 南水北调东线山东干线有限责任公司 黄九常男

南水北调东线山东干线有限责任公司 蒋金川男

山东省调水工程技术研究中心

李淑阔 男

南水北调东线山东干线有限责任公司 周广科男

山东省水利工程局 李因俊 男 94 山东省水利工程局 张守成 男 95 山东省水利工程局 刘要军 男 96 山东省水利工程局 张虎 男 97 山东省水利工程局 李杰 男 98 山东省水利疏浚工程处 孟凡军 男 99 山东省水利疏浚工程处 潘爱国 男 100 山东省胶东调水工程寒亭管理站 王乐天 男 101 山东省胶东调水工程平度管理处

韩军平男

72-08 工程师

63-11 工程师

73-10 工程师

64-10 工程师

64-09 工程师

78-03 工程师

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77-11 工程师

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68-12 工程师

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76-09 工程师

77-04 工程师

74-03 工程师

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77-06 工程师

74-03 工程师

76-03 工程师

72-06 工程师

71-03 工程师

64-06 工程师

69-06 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 102 潍坊水文水资源勘测局 103 泰安水文水资源勘测局 104 临沂水文水资源勘测局 105 德州水文水资源勘测局 106 聊城水文水资源勘测局 107 山东省水利勘测设计院 108 山东省水利勘测设计院 109 山东省水利勘测设计院 110 聊城水文水资源勘测局 111 泰安水文水资源勘测局 112 山东省水利科学研究院 113 山东省水利科学研究院 114 山东省水利科学研究院 115 山东省水利科学研究院 116 山东省水利科学研究院 117 山东省水利科学研究院

唐培军 男 尚艳丽 女 崔海滨 男 刘尚美 男 刘月昆 男 祝凤山 男 陈梦华 女 吴秀英 女 玉洪超 男 周兰云 女 周士勇 男 李传军 男 范明元 男 李福仲 男 张玉燕 女 刘力真 男

72-10 工程师

75-08 工程师

74-11 工程师

71-05 工程师

70-01 工程师

77-11 工程师

77-05 工程师

72-07 工程师

57-08 工程师

57-12 工程师

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73-06 工程师

72-11 工程师

74-03 工程师

会计高级职称评审个人业绩总结 第7篇

1982 年7 月，我参加了 全国高等教学统一考试，因为考试成绩优异，被全国重点大学——浙江大学录取，进入该校《材料科学与工程学》 系《金属材料与工程》 专业学习。在校期间，自 知进入大学学习的机会来之不易，学习非常勤奋刻 苦，很得导师的赏识和指导，1 986 年7 月，我以优异的成绩完成大学学业，并被授予工学学士学位。大学毕业后，我来到绍兴市机床厂工作，先从基层车间工作做起，因为肯吃苦，工作踏实，同志之间关系融洽，得到了 领导和同事们的肯定，一年后我就评上了助理工程师职称。随后调入技术部从事产品研发工作，充分运用自 己的技术专长和文化理论知识，经过 1 辛勤的努力，不懈的奋斗，开发了 许多 机床新品种，产品远销欧美等国，为国家创造了可观的外汇收入。1 999 年6 月，因为工作需要，领导安排我进入财务部从事财务会计管理工作，面对新的行业、新的部门、新的技术，我没有推脱和畏缩，而是勇敢地面对现实，迎接新的挑战，转变工作角 色，虚心请教行业前辈，主动学习财务知识，参加各类财务培训，掌握财务理论、处理方法和程序，先后取得了会计从业资格证、国地税办税员 证、外贸办税员 证、外贸核销证等一系列证书，成为一名合格的财会人员，并于 XX 年底调入浙江XX会计 师 事务所有限公司 工作，先后担任了 审计项目 的负 责人，处事稳重细腻，同事之间相互学习，互相提携，多次被评为优秀基层工作者、市经委系统先进工作者等荣誉、XX企业先进工作者，直至现在。2 从事财务工作十年来，本人一直没有放弃财务知识的学习，特别是经济理论知识和会计业务知识学习，前者使我对企业的经营活动有了更深刻的了解，后者使我的业务能力不断得到提升。回顾自 己十年来的财务会计、审计工作经历，其主要业绩体现在以下几个方面：

一、加强政治学习，提高自 身素质，树立良好品德。因为我深知，作为一名财务工作人员，尤其是作为会计事务所的一名项目 负 责人，肩上所负 的任务繁重，而且责任重大。为了不辜负 领导的重托和同事们的信任，切实履行好岗位职责，就必须把学习放在一个相当重要的位置，除了 及时更新和充实财务理论知识，增加财务实践锻炼外，还应加强政治思想学习，提高自 身素质，树立良好道德品质。大学毕业参加工作 22 年来，本人一直认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一” 讲话和“三个代表 ” 的重要思想，敦促自 己加强自 身建设，无论是在政治思想方面，还是业务技能方面，都获得了很大的提高。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措” 的要求，自 己在工作中坚持原则、秉公办事、顾全大局，并以《新会计准则》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上 3 踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质保量超额完成岗位任务，主动利用 会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，定期向领导汇报财会业务开展和执行情况，协调好部门与部门之间的关系，营造一个和谐安定的工作氛围，除了 完成本职工作之外还能完成一些临时、突然任务，有时经常加班到深夜，甚至通宵的情况也时有出现，本人一切以大局稳定为重，从不计较个人得失。浙江XX会计师事务所是经浙江省财政厅批准设立，由中国注册会计师发起设立、独立承担风险、独立执业的社会中介机构。主要从事国有大中型企业审计业务以及基建工程招标代理、预决算审计等。公司 现有职工 1 1 5 人，高级职称人员 6 人。具有注册会计师 23 人、注册工程造价师 1 2 人、注册税务师 1 5 人、注册评估师 1 3 人。企业牢固树立“以质量求信誉、以信誉求发展” 的服务宗旨。迅速发展成为执业范围较大，执业资格比较完备的以审计、评估为核心的中介服务体系。现为绍兴市执业人员 最多、执业资格最完备、业务收入最高的经济鉴证类社会中介机构。XX 年业务收入达21 60 万元。XX 年业务收入达2750 万元。公司 委托服务的的客户 达1 000 家以上，评估资产 5000 亿元，在XX 年绍兴县信用联社改制中，我公司 在评估机构全省公开招标中中标，并成功地完成了改制工作。XX 年经公开招标，并经绍兴市银监局认可，吸收为 XX 年银行同业协会特别会员。业 4 务覆盖上海、江苏、湖北、江西等地。XX 年XX企业被绍兴市规范发展社会中介组织授予“绍兴市首届十佳诚信中介组织”。XX 年被浙江省高级人民法院选定为绍兴市唯一的评估、审计指定机构，同时成为浙江省电力公司 在全省公开招标中中标的三家单位之一。随着XX企业的成长和壮大，我也从中得到锻炼和提高，并取得长足的进步，丰富了 我的阅历，开阔了 我的眼界，掌握了 系统的专业知识，培养了 较高的执业能力，使我具备了 全面的组织管理能力。在担任财务审计项目 负 责人期间，我主审并出色地完成了多个重大项目 的审计、评估以及咨询管理工作，为XX企业积累了荣誉的同时，也丰富自 己的业绩成果。宝业集团成功收购湖北省建筑工程总公司 直属于 1 2 家企业，是国内建筑业界规模最大的并购案。这作为浙江民营企业的大手笔之作该项目 开始于 XX 年，到 XX 年1 2 月 份以 1.33 亿元成功收购，收购历时近三年之久，作为本次审慎调查的主要审计人员，我们审计了 总资产 1 3.5 亿，直属有十二家子公司，一百多 家孙公司 的湖北省建工集团，提出了 基于决策要求的咨询意见，并出具财务审慎调查报告，此报告成为宝业集团进行本 次收购行动最重要的决策依据。在收购完成后，又应该集团的要求，于 XX 年4 月-6 月 给宝业湖北集团进了清产核资，理顺账目，为其顺利上市奠定了基础。XX 年上半年，根据国务院关于农村信用社体制改革的要求，5 绍兴县农村信用合作社联社拟改制成绍兴县农村合作银行。绍兴信用联社改制作为绍兴企业改制的代表，涉及总资产 1 74 亿，拥有独立法人机构 1 6 个，网点遍布绍兴各地，有福全办事处、齐贤办事处、马鞍办事处、华舍办事处、安昌办事处、柯桥办事处、杨汛桥办事处、钱清办事处等1 5 个基层信用社。我公司 在中介机构全省公开招标中中标，本人作为项目 主要审计人员 参加了 绍兴县农村信用 合作联社的改制审计工作，由于项目 难度大、范围广、时间紧、要求高，为保证改制工作的圆满完成，本人协同本所员 工克服种种困难，走遍绍兴县农村信用 合作社十五个基层网点，认真做好每个基层信用社改制审计工作，本次改制审计历时数月，并圆满完成了 对绍兴县农村信用 联社的改制工作，得到银监会的充分肯定。XX 年下半年我单位接受绍兴县审计局的委托，对绍兴县滨海开发区投资有限公司 建设5 年以来的道路进行了审计，资产总额 1 5 亿； 新昌县审计局委托，审计蛟澄线等工程； 接受绍兴市审计局委托的环城河工程审计，资产总额 1 2 亿，从而成为我所的一名工程审计人主要负 责人之一。绍兴市水务集团有限 公司 属于绍兴市国有大型企业，按照水务集团公司 的决算报表统计口 径，本次清产核资的范围为水务集团公司 的全部资产，资产总额 4.96 亿元。集团公司 包含绍兴市小舜江输水有限公司、绍兴市供水投资发展有限公司 等1 0 家子公司。作为项目 6 主要审计人员，对绍兴市水务集团资产清查结果进行专项审计，出具清产核资专项审计报告，为之付出了 极大的心血，换来了 绍兴市国有资产监督委员 会的高度评价，使我业务能力得到了较高提升。雄峰集团是绍兴一家大型生产企业，公司 注册资本为人民币 2.5 亿元，总资产 1 7 亿，年销售 1 1 亿。包括雄峰控股集团有限公司、浙江昌峰纺织印染有限公司、浙江雄峰进出口有限公司等下属单位，关联关系错综复杂，内部往来繁多，通过和管理当局的积极沟通，每年都能满意、正确地完成工作。作为项目 主要审计人员 的我所出具的报告上报银监会，获得银监会的一致认可。XX 年我单位为绍兴电力局对变电所工程进行编制、审计竣工决算，获得绍兴电力局的一致好评。XX 年作为浙江省电力公司 的中标单位，委托审计绍兴电力局、温州电业局、金华电业局、丽水电力局、衢州电力局等单位的 50KV 变电所、22KV 变电所与 1 1 KV 变电所工程的财务竣工决算审计，审计项目 达20 多个，审计成绩显著。业务要多样开花，能力要全面发展。XX 年9 月，我作为审计部的项目 负 责人参加了

绍兴电力局竣工决算审计项目，主审了 大小共 20 个变电所及输电线路的工程项目，审核资产总额将近20 个亿。当时时间紧，任务重，内容新，我与我的团队放弃节假日 和休息日，通过近四个月 的日 夜奋战，终于出色完成多 个竣工决算审计项目，获得电力局的一致好评。出色的表现同时也换来了更多的收获，XX 7 年，浙江省电力公司 在全省公开招标中，我公司 成功成为三家中标单位之一。这使我很彻底的接触了工程审计这个我们平时很少接触的领域，极大的开阔了我的眼界，丰富了我的知识。

三、再接再厉，再攀高峰，再创佳绩。俗话说： “梅花香自 苦寒来。” 十年来的会计工作经历使我掌握了 最新的会计及审计知识，也是我提高业务水平的过程，长期的会计工作实践使我的工作能力有飞速提高，让我能出色地完成各项工作，使我从一名普通的会计人员 成长为能够独挡一面的的项目 负 责人，并且在工作期间，连续在专业技术人员 考核中获得优秀，XX 年被评为XX企业先进工作者，这些都是单位领导对我专业技术水平、工作能力和工作业绩的肯定和鼓励。经过系统的学习和实践，本人已基本具备了履行中级会计师职务的学识水平。在今后的工作中，我要不断从实践中去总结和探索，我决心更加努力，开拓进取，为XX会计师事务所的发展壮大，为会计事业的腾飞作出更大贡献。

会计高级职称评审表 第8篇

在广东省, 高级职称需考评相结合, 通过全国性的考试后, 才可以参与本省评审。本文以高级会计师的评审为例, 介绍申报评审材料时的心得体会。尤其是针对业绩材料和业务总结等方面需要注意和着重的地方。希望本文对广东省申报高级会计师的同行们准备申报材料的时候有所帮助。

申报的前提必需达到硬性条件, 包括考试成绩合格、通过职称英语、计算机考试, 发表的论文数量、等级达到要求。

首先, 对待申报, 不能心存侥幸。态度必需端正、材料准备要充分。一个连申报材料外观都不美观, 内容不丰富, 材料少的人能让评审老师觉得您有诚意吗?能对你有好感吗?

其次, 应该熟悉高级会计师的评定标准要求, 在材料中围绕要求展开叙述业绩。

(一) 评审文件中明确提到资格评定标准, 需要紧紧围绕的三点:

1.系统掌握财会专业理论知识, 熟悉相关专业知识, 了解国内外最新财会理论动态, 熟悉有关法律法规, 具有较高的政策水平不仅仅有中级职称, 还应该系统化, 对经济、税收、医疗法律知识都应该有所涉及。要不断充电、学习, 参加继续教育, 参加专业知识培训、考试。如学习班、会议、参加注册会计师考试等。

2.有制订行业财会制度, 主持一个地区、一个行业或部门或一个大中型企业或事业单位财会工作, 解决财会工作中复杂疑难问题的经历和能力;有丰富的实际工作经验, 精通业务, 对企业生产经营管理或财务会计管理提出建设性意见, 并取得显著的成绩如果是财务负责人就更有说服力。要能够制定制度, 取得效果, 有财务管理经验, 并取得较大型项目成果, 取得经济效益或社会效益。不是简单的几个管理文件几条支出制度就可以的, 最好有制定一套完整的财务管理体系才更有说服力。能修订制度, 遇到问题可以解决, 获得同行业或本系统本单位的表彰、对本行业或本系统起到指导作用。

3.有较强的财会科研能力, 公开发表、出版有较高水平的论文、著作;能培养财会专业人才和指导会计师工作;熟悉运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神发表论文、有科研项目, 科研课题等。能指导会计师等中级以上职称的人。例如部下有会计师, 或有会计师等来进修。举办学习班, 在学习班中讲课等。诚信, 敬业, 没有不良记录这是作为一个会计人最基本的条件, 何况高级会计师呢!

无论是专业技术工作业绩报告还是业绩成果情况、主要工作经历, 都必需仅仅围绕以上三点评定标准, 突出重点, 有案例有数据。

(二) 业绩资料中围绕要求展开需要注意的地方

1.高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表

这是首先展现给各位评审老师的名片。在这张表中应该重点突出, 涵盖最基本最有竞争力的信息。尽可能给所有评审老师最有说服力的资讯。应该做到扬长避短。

需要自评认为具备专业技术工作经历 (能力) , 业绩成果, 主要理由 (注明时间、项目内容 (含效果、评价、获奖情况等) 及个人完成量、所起作用或排名) 。这些应该浓墨重彩描述。

突出自己的优势, 例如学历, 或财务经济管理工作年限, 担任岗位的多样性, 医院管理的复杂性等等。医院财务管理范围广泛, 有资金 (含财政资金、课题经费) 、物价管理, 收费稽核管理, 医保管理、药品、耗材、固定资产、设备管理, 财务报表分析, 专项经费管理, 各项目管理等。如果不是财务负责人, 则一定要抓住几个亮点才行。

如医院 (公司) 单位规模大的, 可以突出规模和行业影响力。突出资产规模、盈利能力等有竞争力的优势。大医院的内部控制要求也较高, 对财务岗位设置、岗位监控等都有较好的经验。

医院近几年增长速度较快, 可以重点突出投资各院区的可行性分析, 并购社区医院等方案的可行性。制定医患纠纷赔偿方案, 也是了解国内外最新财会理论动态, 熟悉有关法律法规的体现。

连续几年的增长幅度、或业务增长量、资产规模增幅等。或绩效分配符合民意稳定人心, 人才流失率下降。也可以是突出内部控制的完善, 收费资金管理医保管理等。财政资金、专项经费、绩效评价也是可以出业绩的好项目。医院的资金流量是很大的, 资金的管理也是一个可圈可点的地方, 也是取得显著的成绩的表现之一。

2.申报评审表二《广东省专业技术资格评审表》

此表的难点是“获现资格之前 (之后) 主要专业技术工作及取得的业绩成果情况”应该明确写出承担专业技术工作项目名称、完成情况、效果及评价。如系多方合作、多人合作, 或发包承揽关系的甲方乙方项目, 必须如实注明, 并说明本人承担部分及所起的作用, 不能把别人的功全部劳套在自己身上, 否则有作假嫌疑, 但自己参与的项目也不要吝惜笔墨。

这些业绩可以是医院绩效奖金方案的修改, 提高了职工福利, 符合医院发展战略政策引导方向。可以是医院开展了全成本核算, 病种核算, 医保资金费用管理, 部门预算和绩效评价。这些也是医院的特色, 是医院财务人员的竞争力。是医院扩张规模过程中, 对各院区、各门诊部的财务管理、内部控制;信息系统中工资薪酬模块的设计查询;收费挂号系统稽核系统的改进也是解决财会工作中复杂疑难问题的经历和能力的体现。医院财务对金融工具、合并报表、融资投资涉及较少, 但对于降低医疗成本, 减轻患者负担。为医疗行业制定合理收费标准还是有很大贡献的, 产生的社会效益也是精通业务, 对经营管理或财务会计管理提出建设性意见, 并取得显著的成绩的表现之一。

这些业绩尽可能提供上级部门或本单位 (公司) 的表彰证明, 并可以用数据说话。多方 (多人) 合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果, 可以让合作方开证明或提供相关证书证明。如跟某某部门合作开发设计了什么信息模块, 从而加强管理使得收费差错率降低了多少。如新医院会计制度改革后, 新旧管理报表, 成本控制方法的改良等都是可以入笔的方面。财务软件改造升级, 医院挂号收费药品检查治疗系统一体化改良系统都是解决医院管理中疑难问题的亮点。

获现资格以来取得其他类型的专业技术工作业绩成果。在某些学术委员会担任某些职务也是值得一提的。所以平时可以多参加广东省卫生经济学会或广东省会计学会的活动。也是有较强的财会科研能力有较高水平的表现。

3.本人取得会计师资格以来的专业技术工作业绩报告

业绩报告不能是单纯的年度业务工作总结。应该有血有肉, 有的放矢。有实力有项目有数据。融合以上1、2点的评审登记表、资格评审表, 把业绩、项目组织成报告, 注意是取得会计师资格以来的, 不要主次颠倒。

以上提到的业绩中的制度、项目、取得的成绩必需提供附件、证明材料。如制度文件、方案、分析、表格、证明、论文课件等复印件。

总之, 要认真对待, 充分准备材料, 结合行业特色, 业绩要能解决医院财务管理中的实际问题, 紧紧围绕三大要求。

摘要：随着医院对财务管理要求的提高, 及提升自身素质的需要, 广东省越来越多医院财务人员进攻高级会计师职称, 如何在申报材料中让自己的业绩材料更有说服力, 需要认真对待, 紧紧围绕评定标准的三大要求, 有的放矢, 重点突出。

关键词：高级会计师,评审,申报,业绩,材料

参考文献

[1]广东省2005年高级会计师资格评审有关事项的通知.广东省财政厅.