火锅加盟合同范文

火锅加盟合同范文（精选9篇）

火锅加盟合同 第1篇

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火锅餐饮有限公司特许加盟经营合同

甲方：（特许方）： 乙方：（受许方）：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿，互惠互利的原则，签订本合同，以共同遵守。第一条：本合同主题：甲方授权乙方以第二条：双方法律地位1.本合同双方为各自依法注册登记的法人（自然人）2.乙方以自身名义依法申请获准经营，作为独立的经营者自主开展经营活动并承担一定风险和获取相应的利润，乙方的债权、债务由乙方独立承担，与甲方（3.乙方无权以甲方名义进行任何活动，甲方不对除乙方外任何第三方承担任何责任、义务以及任何费用。4.双方郑重承诺期一切经营活动都是合法的，任何一方违反国家法律，则独立承担一切法律后果。第三条：甲方授予乙方的权利1.使用甲方的国家工商局注册的商标、标识的权利。2.使用甲方提供的3.使用甲方提供的专用标识物的权利。4.有偿使用甲方提供的火锅底调味品及相关原辅料的权利。5.使用甲方菜品制作等专有技术的权利。6.使用甲方提供的经营管理资料的权利。7.请求甲方从技术、经营管理、营销策划等方面提供支持、帮助、指导的权利。8.经甲方同意，优先代理、销售甲方产品的权利。9.在甲方授权经营场所，使用甲方提供的各种标准物品、标准图案的权利。第四条：授权区域1.授权地点：2.授权面积：3.保护区域：以该店为中心，半径4.乙方未经甲方书面许可不得变更经营地址，如需扩大经营面积，应事先征得甲方同意并向甲方缴纳相应费用后方可进行，向甲方申请并经双方签订《特许经营合同》5.在合同期内，甲方不得将特许经营权及甲方所授其他相应权利全部或部分授予第三方。6.甲方在上述范围内出售产品，乙方有优先代理或他须经营权，起销售合同双方另行签订。如乙方在甲方书面通知后第五条：授权期限本合同有效期：第六条：特许经营加盟费、保证金、管理费1.乙方向甲方缴纳特许经营加盟费于本合同签订时一次性付清。2.为充分保证乙方在经营过程中珍惜和维护

**

“**”字样及标识作为乙方店面招牌及标识的权利。

平方米

1.5公里内乙方若要另开特许经营点15日内没有书面回复甲方，甲方有权自行或授权他人经营。

**

**总部）无关。

须事先品牌开设火锅店。，是平等的合作关系。

总部不开设“**”品牌分店。（包括授权保护区域内）。

“**”品牌形象，乙方须向甲方戛纳品牌保证金

¬¬-----元人民币，与本合同签订时一次性付清。

3.本合同生效后，如因乙方原因造成本合同不能履行时，甲方不承担任何责任，且不退坏加盟费。

第七条：品牌、商标维护

1.甲方授权予乙方在授权弟弟昂享有“**”商标、“**鲜鹅肠火锅”商号、特有产品标识物的独家使用权，乙方必须严格遵照执行和使用。

2.乙方认可甲方同意的CI系统并按其规范要求执行。

3.无论是在本合同期内或本合同终止和偶，乙方均不得以任何手段、任何形式向公众做出有损甲方品牌、商标的言行。

4.乙方负有在本地区打击假冒甲方品牌、商标的义务。5.乙方在经营过程中发生重大服务或质量纠纷时，乙方尽最大努力妥善处理以避免事态扩大造成不良影响，同时应及时通知甲方，成甲方品牌形象严重受损，甲方有权终止合同，没收保证金，并有权追究乙方赔偿责任。6.甲方提供的特有产品如：乙方自行制作或采购，须严格按照甲方提供的等级或技术要求制作或采购。（如：海椒、花椒、豆瓣等）如出现质量问题，则由乙方自行承担。7.乙方应充分利用当地良好的社会关系和媒体进行品牌宣传。如甲方在全国范围内开展大型广告宣传活动，知乙方，并征得乙方同意，乙方同意后8.本合同有效期内，乙方不得从事任何其他火锅的经营和代理销售其产品。9.应乙方请求甲方将向乙方提供广告宣传计划，供乙方广告宣传时参考、10.如**其他分店因经营原因出现质量问题进行曝光产生负面影响。甲方（任何责任，但总部尽量协调和建议，减少11.凡被甲方开除的员工，乙方不得录用。第八条：支持、保障1.在本合同规定区域内，甲方向乙方有偿提供各种火锅底料并允许乙方使用甲方一切汤料及菜品加工技术。但不得妨碍甲方向该区域以外的加盟商授予该使用权。2.甲方向乙方提供管理人员、技术人员及普通员工的初始培训及后续培训。 如乙方人员到甲方培训，其往返差旅费、食宿费自理，培训费、实习费由甲方承担。 如甲方派人到乙方培训乙方人员，差旅费、食宿费由乙方承担。3.为充分保证用由乙方承担。收费标准遵照双方签订的《装修设计、施工合同》执行。4.筹备工作完成后，开业前才能开业。

5.开业前，应乙方邀请，甲方派出前厅、后堂管理人员及配料师到乙方协助开业工作，工作时间3天。所派人员差旅费、食宿费由甲方承担。开业后，受乙方请求，甲方可派人到乙方提供后续支持，务，则按每人每天6.开业前20场策划和指导，其所派人员往返路费和食宿费用由乙方承担。7.甲方有义务逐步完善和加强运营督导体系的建设，做好服务督导工作。乙方有义务按照甲方要求提供相关营运报表，并接受甲方督导。8.乙方可根据经营所在地民众的消费习惯对甲方专有技术进行小幅度的革新，或增加火锅以外的饮食品种以适应市场需求，但须征得甲方同意。9.甲方在火锅技术、菜品等如有新的研究成果或技术革新，应无保留向乙方推介。

形象的统一、完整，店内及门面设计、施工由甲方负责。设计、施工费1580元向甲方支付抄手服务费。

甲方可提供解决问题的方法和建议。否则，由此造但事先甲方应将广告内容及费用分摊金额通5日内将广告费用汇至甲方指定账户。**品牌负面影响。3天，其往返路费食宿费由乙方承担。

**总部）不承担

如甲方进行超时服

乙方应分担一定的广告费用，“**”天乙方向甲方提出开业支持申请，通过甲方开业资格审查后每次时间不超过天。乙方可向甲方要求提供开业策划方案和建议。如需甲方派人到乙方提供现

第九条：物料配送

1.甲方向乙方提供火锅成品底料及其他辅助材料，甲方对乙方的物配应与其他加盟店一视同仁，不得因此对该店的物配而降低或提高，（除市场行情暴涨以外，则按市场行价而定）现为了保证乙方与其它分店的统一味道，总部统一物配：**专用火锅底料-----元/斤；**专用味精-----元/件；**专用鸡精-----元/件；秘制香料包-----元/斤；如分店负责人擅自改动和独自在外乱采购，给予乙方造成味道改变或损失则与总部无关，总部有权追究一切经济责任并终止合同。撤销乙方“**”店招，乙方无条件接受。其他物资可根据具体情况选择使用。2.乙方从甲方所购材料及各种辅料必须用于乙方在授权地点的经营之中。

3.甲方承诺在火锅底料及各种辅料中绝不添加任何违禁物品。乙方也不得在所购进的底料及辅料中添加任何违禁物品。否则，甲方有权立即停止原料供应，没收保证金并解除合同，所造成的损失由乙方负责，并承担由此造成的法律责任。4.乙方乙方向甲方所购底料及辅助材料费及运费由乙方承担。乙方每次从甲方购原料实行先款后货，款到发货原则。指定账户。

5.乙方那个开业前第十条：保密

1.乙方在于甲方合作的过程中所获得一切有关甲方的信息，无论信息的形式和目的均视为秘密。

2.乙方无权直接或间接的把从甲方获得的秘密传送给第三方。3.只要秘密尚未公开，不论在合同有效期内还是终止后，乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用该秘密信息。第十一条：违约责任1.本合同一经签订生效，双方均不得以任何理由违约。如一方违约，违约方应向守约方赔偿相应经济损失，并支付违约金2.乙方违反合同约定，发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，要求乙方赔偿相应损失并支付违约金，乙方向甲方缴纳的保证金不予退还： 自行制作和使用与 降低服务质量或菜品质量，放生被社会舆论工具吧膀胱或消费者严重投诉，乙方未经甲方允许将“**”商标向他人装让、出借、转卖、制作和使用。 未经甲方允许将 采取有效措施解决，从而使 乙方不按合同规定支付各项费用或货款。 不接受甲方依据本合同规定进行的督导或阻止甲方进行检查。第十二条：合同终止下列情况造成本合同不能继续履行时，本合同自动终止：1.发生不可抗力事件。但当事人必须在发生之日起不可抗力持续一个月以上，另一方当事人应以书面形式通知另一方终止本合同。2.任何一方严重违约，守约方可通过书面形式通知另一方终止本合同。终止决定在对方收到书面通知时立即生效。3.乙方遭受严重亏损而又无力或不可能继续经营。4.乙方破产、无偿还能力或不可能继续经营。5.乙方财产主要部分被人民法院强制执行。6.乙方自行解散。第十三条：终止程序

乙方应提前20天向甲方提出首批要货清单，甲方那个根据乙方清单及时安排物配。

3“**”商标相似或变形的商标。“**”商标向他人装让、出借、转卖、制作和使用。“**”

6天向甲方提出要货清单，并将货款及运费汇入甲方

5日内日以书面方式通知另一方。如果

万元。品牌形象严重受损。

本合同终止时，乙方不再是被授权的“**”加盟方，但应完成下列事项办理： 1.付清所欠甲方的所有款项，并清偿与其它供货商的债务。

2.在不本合同终止后，乙方应立即停止使用“**”商标，包括所有类似“**”的名称及商标，以及含有“**”的任何其它名称或标识、标记或类似的图案、文字。3.在本合同终止后，乙方应立即停止使用“**”特许经营体系，包括与“**”相关的物品及辅助资料，以及甲方依本合同交付乙方使用的一切商业秘密、加密资料及专有资料。

4.在本合同终止后，乙方应尽快在当地工商部门办理注销执照事宜，并消除在公共名录中医“**”名称刊登的资料。

5.在本合同终止后，乙方应返还甲方为履行本合同而提供的甲方所有物品、文件资料及副本。包括甲方授予的授权证书、特许加盟牌、“**”标识、6.乙方到甲方所在地办理本合同终止手续时应携带加盟店所在的工商部门的注销证明及上诉甲方授予物品和完备材料。

7.乙方在本合同终止后，不得以任何手段、形式向公众作出诋毁甲方品牌、商标的言行。8.乙方完全履行手续后，甲方退还乙方所缴纳的保证金（不含利息）第十四条：争议解决

甲乙双方发生因本合同有关的一切争议、纠纷或索赔事宜，种途径解决：

 甲乙双方书面通知对方争议的存在及性质，并通过双方代表友好协商。 甲乙双方意见产生分歧，经协商、调解不能解决的，可向任命法院提起诉讼。 甲乙双方约定诉讼管辖地为甲方所在地。第十五条：合同附件

本合同附件、补充协议与本合同具同等法律效力。第十六条：其它

在执行本合同期间，任何一方认为其中条款不适用于实践。方协商达成一致后签署补充协议。双方其它约定：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效。甲方：乙方：

代表人：代表人： 年月日年月日

**管理手册等专属物品。

。双方一致约定以下列几

可提出修改意见，经双

火锅加盟合同 第2篇

一切投资行为都是一个规避风险、追逐利润的过程，在这个过程中，稳定是投资行为的首要原则，只有在稳定的基础上才能实现持续逐利。相对于投资者而言，传统行业最大的优势莫过于市场的成熟，只有成熟的市场才能承载更多的投资，只要我们的投资找准定位，并不断满足你定位的市场，就必然带来稳定的回报。

作为传统行业，餐饮业市场越来越细分，找准市场定位，并最大限度的满足你定位的市场需求，确定恰当的经营策略，是我们必须考虑的首要问题。从餐饮的经营业态上分，有高、中、低档的中餐；有西餐；有火锅；有快餐、小吃。。。，从消费群体上看，有高端消费群体，也有中低端消费群体。火锅是一个大众化消费的经营业态，它拥有最广大的消费群体，这也是近年来火锅产业得以快速发展的重要因素。

烤尚宫火锅城在经营上坚持“大众化消费，精品化服务”的经营策略。

火锅拥有最广大的消费群体，这应该是每个火锅企业都不能放弃的市场定位，然而，大众化的定位往往伴随着低品质的服务，这是企业成本控制下产物。也正是因为如此，导致了众多火锅企业同质化竞争局面。殊不知随着时代的进步，现代餐饮消费者已经有了更高的消费需求，他们不仅需要吃得饱，更要吃得好，所谓“好”，不只是停留在“吃”上，更多的是要求我们提供高品质的服务，高档次的环境。这一切对于新的餐饮企业而言是挑战，更是机遇，让我们有机会超越同行，脱颖而出。烤尚宫火锅城深刻的意识到这一点，为此，我们在坚持大众化消费的同时，坚持打造精品化的服务体系，以满足现代消费者高品质的服务需求。唯有如此，我们才能得到顾客高度关注和喜爱，逐步提高顾客忠诚度，并最大限度提升顾客口碑效应。

首先是菜品精品化，我们不仅利用独家祖传秘方推出特色酸汤鱼火锅，同时在食材选择上坚持品质一流的原则，从源头上确保菜品品质，不仅能让顾客吃得开心，更要让顾客吃得放心。

二是全面提高服务品质，以规范化、标准化、人性化的服务让顾客得到至尊感受。

击败“完美”合同 完胜加盟骗局 第3篇

杨先生，29岁。山东人在北京打工。2008年3月。他被多家知名网站上***二元超市加盟的报道吸引。便到总部考察。总部设在北京一幢高档写字楼，业务经理相当热情。详细介绍了公司状况，指出他们是北京为数不多的几家在商务部备案的企业。杨先生十分满意。

总部派人协助选定了店面，杨先生签了合同，缴纳了品牌服务费9800元和首批订货款1万元。但杨先生拿到货却发现。这些货和总部展厅的不一样。粗糙很多。总部的答复是，先卖着，如果卖得不好，再调换。但开业后。根本就没什么销量。手表使手腕过敏、闹钟不响、小台灯不亮、护肤品过期等问题让杨先生无法经营。他向总部要求退货，退还加盟费。可总部仅同意退货。不同意退还加盟费，因为根据合同规定，只有不断进货才可以返还加盟费。最后仅退了部分货物。其他的以影响了二次销售为由拒绝。更想不到的是。根据合同规定，如果他这么退出是违约的。除非能找到下一家加盟商，把他的店转让出去。

据了解，加盟这家公司后与杨先生有同样遭遇的有近百人。但之前居然没有一个人能要回损失的。杨先生当即决定：“我要打官司，不能就这么不明不白地损失五万多!”

诉讼实录律师讲述胜诉经验

能不能胜诉关键靠证据。杨先生是个细心的人，他保留了所有与总部之间发生往来的书面证据资料。需要分析一下哪些证据对杨先生有利。

这份合同十分严密，对加盟商十分不利。总部和杨先生之间明明是特许经营关系，广告宣传也是招加盟商。但在合同上，双方变成了销售关系，特许经营合同变成了《终端产品销售台同书》，还有一行不起眼的小字注明“本合同不是特许经营合同”。杨先生当初根本没看见。加盟费变成了服务费，并规定除了进货返还服务费外，在任何情况下都不退还服务费。从合同上几乎找不到对方违约的地方，反而是杨先生违约。总部给杨先生开具的服务费收据。金额为9800元，交款人栏署名为杨先生，上面盖有总部的财务章，证明总部公司收取了杨先生服务费(实际上是加盟费)。

关于订货单和产品。总部供应给杨先生的产品几乎都属于三无产品，没有生产日期，没有生产厂家，没有生产许可证。其中竟然还有奥运产品一福娃挂件。未经许可公然销售奥运特许产品，将面临工商部门的高额罚款。

关于开店手册、员工手册和授权书。这些材料可以说明双方之间是特许经营法律关系，而不是单纯的产品销售关系。而通过我的审查，总部根本不具有特许经营资质；其商标还没有被核准；总部没有在商务部备案：没有直营店；开业不到两年就发展加盟商。收取服务费(加盟费)。这些都违反了《特许经营管理条例》。

关于杨先生的经济损失的数额证据。加盟费、货款、门面租金、装修费等一切与资金有关的书面证据张先生都细心保留，可以作为证据向对方主张。

通过审查分析这些证据材料，我认为杨先生可以起诉。

胜诉点：诉讼方式选择得当

杨先生和总部之间的关系是基于合同产生的，所以如何起诉主要从合同法加以分析。合同双方产生矛盾，在法律可以提违约，可以提出解除无效合同，还可以要求撤销合同。但不同的方式判决不一样，这是被骗的加盟者能否挽回损失的关键。

如果以总部违约为由提起诉讼，显然对杨先生十分不利。因为总部制定了个“完美”的合同，内容主要是制约加盟商退出，而对总部自己却几乎没有责任约束。除非你严格按照合同履行。否则100％是加盟商违约。但很多人被骗后都是以总部违约为由提起诉讼，结果很难打赢。所以这种方式不可行!

可以要求解除无效合同。因为总部不具备特许经营资质。却在广告中标明是加盟招商。已经违反了《特许经营管理条例》。也就是说，这份合同是在违反相关规定的情况下签订的，根据《中华人民共和国合同法》规定，合同应以无效合同解除。只是如果采用这种诉讼方式，除了加盟费，其他大部分损失难以挽回。所以这种方式也不可行!

还可以根据《中华人民共和国合同法》以总部欺诈为由要求撤销合同。(注：解除无效合同是合同已经不能履行；撤销合同中合同仍然能够履行，但合同的履行对其中一方不公平。)欺诈主要有两个方面：宣传欺诈、产品欺诈。宣传欺诈比较突出，无论是总部的网站上，还是宣传手册上，均存在夸大利润，虚构事实的宣传，对杨先生有严重误导；产品上，总部将仿冒伪劣三无商品和未经授权的奥运特许商品提供给杨先生。撤销合同的好处是，无论是杨先生的加盟费，还是其他困签订合同造成的损失(房租、装修等)都可以要求总部给予赔偿。所以这是最佳的诉讼方式!

胜诉点三：击中要害，据理力争

庭审期间，我向法院提交了十九份充足的证据，要求撤销合同，由总部退还加盟费、货款。赔偿因加盟造成的其他损失，以及诉讼费。

被告律师一口咬定双方签订的是销售合同书，而不是特许经营合同；对我方提交的劣质产品证据不予承认。辩称不是其生产的，宣传手册也不是他们制作的，只承认出货单是他们的；还认为杨先生遭受的房租等经济损失与本案没有关联性。其实出货单和产品是相对应的，出货单上明确注明了“福娃挂件”等产品名称，是无法否认的。

法官进行了法庭调查，询问被告律师是否可以向法庭提交特许经营资质文件。被告律师否认双方是特许经营关系，表示不提交。休庭。一周后再开庭。

庭后，杨先生问我案子会不会输。我笑着告诉他，这些证据他们否认不了，比如他们的产品，上面既有他们的标志，又和出货单相互印证。对于房屋租金等损失，我们有合同、收据、发票证据，他们也否认不了，能赔多少需要法官裁量。

稳妥起见，我和杨先生到公证处，对总部网站上的加盟招商广告宣传内容做了公证。有了公证，总部即便修改网站上的内容也无法销毁虚假宣传证据。

二次开庭时，出现了戏剧性的一幕。被告补充了两份证据，份是商务都特许经营备案信息。证明被告在商务部已经备案。具备特许经营资质。但备案日期居然在第一次开庭之后，且晚于合同签订日期，明显是后补的，欺诈事实不能排除。另份是北京市丰台区人民法院的件加盟官司判决书复印件，被告试图证明即使违反了《特许经营管理条例》，双方签订的合同也不是必然无效。但我们明明提起的是“撤销合同诉讼”而不是“合同无效诉讼”，而且该判决书与本案没有关联性。拿来作证据简直有点可笑。

被告律师还真嘴硬，仍然强调没有欺诈，诡辩宣传中的利润测算仅供参考。而不是承诺；双方之间的合同不是特许经营合同……把第一开庭说的话又折腾遍。

“现在开始最后陈述。”

“原告坚持所有诉讼请求。”

“被告要求法院驳回原告诉讼请求。”

法官询问我方是否同意调解，杨先生十分坚定说：“不同意!”

“退庭，择日宣判。”

一个月后，杨先生从法院领到了胜诉的判决书。法院不但判决撤销合同，而且还判决被告退还杨先生加盟费，并赔偿其他经济损失，总额5万元。

完胜!

律师点评：杨先生最终赢得了诉讼，具有较强的法律意识是重要因素之一。杨先生虽然被骗，但是他保留了加盟过程中所有的证据材料，诉讼证据充分。再一点，杨先生能够在发现问题时，及时寻求律师的帮助，为其赢得了时间。

近几年因加盟而受骗的案子很多。心怀不轨的总部之所有恃无恐，就是因为他们以为自己合同无懈可击。但是他们想错了，再完美的骗局最终也会被揭穿。

链接：加盟官司需要准备哪些证据

开启财富人生,川骄火锅加盟 第4篇

开启财富人生,川骄火锅加盟 关键词：火锅,开启,加盟,财富,人生

开启财富人生,川骄火锅加盟 介绍：作为火爆异常的火锅行业，一直都是有着巨大的利润和发展的空间，这也是为什么有很多的投资者都争相加盟投资火锅行业的原因。但是面对着市面上众多的火锅品牌？该怎么选择呢？川骄火锅因其雕蚶镂蛤、种类繁多、脍炙人口的特点，受到了消费者的认可，加盟川骄品牌火锅，味道好、品种多，火爆销量有保证。多年来，川骄品牌火锅

开启财富人生,川骄火锅加盟 详情：

作为火爆异常的火锅行业，一直都是有着巨大的利润和发展的空间，这也是为什么有很多的投资者都争相加盟投资火锅行业的原因。但是面对着市面上众多的火锅品牌？该怎么选择呢？川骄火锅因其雕蚶镂蛤、种类繁多、脍炙人口的特点，受到了消费者的认可，加盟川骄品牌火锅，味道好、品种多，火爆销量有保证。

多年来，川骄品牌火锅经过在市场上不断的发展，川骄火锅已经成为了人气非常高的火锅品牌，川骄品牌火锅自面向市场以来，在市场上占据的份额越来越大，在未来的几年中，会发展的更加迅速。川骄品牌火锅色香味俱全，引爆市场消费热点，市场销量节节高，绝对是你值得把握的致富好商机。

相比于普通的火锅品牌，川骄品牌火锅在传统的火锅制作手法的基础上，又加入研发了川骄火锅独家的的制作工艺，使得川骄品牌火锅不仅带给人们一场美味盛宴，还赋予产品更多“灵性”，使它们兼具多样功。川骄品牌火锅自成立以来始终致力于美食文化的传播，采用了世界先进的“直营连锁和特许加盟的方式”的发展模式进行市场开拓，迄今为止已在全国发展连锁店多家。

火锅加盟店员工转正申请书 第5篇

我于14年2月11日进入公司，根据公司的需要，目前担任加盟助理一职，负责加盟部相关工作。

在这一个月的试用时间里，虽然时间很短，但是很快对部门工作有了认识与了解，并在这段时间里很快掌握了自己的相关职责：

1.前期：加盟部的一些手册资料的准备;做好来访加盟商的电话咨询解说;负责到访加盟商对我司情况了解和加盟流程以及加盟的相关事宜的介绍，其内容包括公司加盟店的一些相关资料的了解和到我司附近直营店参观同时对我们公司基本产品的介绍和品尝;负责公司阿里巴巴和我司QQ上加盟商的咨询，做好加盟相关事宜的介绍，及时的做好跟踪回访。

2.后期：各加盟店开业前的相关管理手册、宣传资料等物资的准备，以及各个加盟店开业前所需物资的准备，及时通知各供应商准备所需物资，确保供应商的准时出货，以保证各加盟店的正常开业;已开业加盟店的后期物资准备。各供应商的物资款的核算和申报。当月各加盟店的基本物资需求量的分析，以及一些特色菜品的需求情况分析。

在这短短一个月中，不仅明确了自己的职责范围也对整个加盟部所涉及的相关事宜都明确了。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少失误。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我入职指导和帮助，感谢他们对我工作中出现失误时及时的提醒与指正。俗话说，强将手下无弱兵。在领导身上我也学到了很多东西。我们的团队更是一个奋进的队伍，一支好的团队就基于团队的精神，我始终坚信一座再高的楼都是一砖一砖垒筑起来，所以一个公司要更好的发展也要打好员工的基础，员工发展和公司发展相辅相存。在这个岗位上我工作得非常开心，开心是因为我能为这个部门和我的公司做出一点点贡献，与此同时自己也得到了提高。

在这短短的一个月中，我要感谢谢总，感谢奇火锅给了我这个平台。在自己业绩不断提升的过程中肯定自己，这样的自信在以前的工作中已经流失了一部分，所以我感谢谢总，以前我是本着：机会是自己争取的，不是别人给的。但是我今天借这个机会真心的感谢你，我会以自己的努力来证明，自己争取的机会没有错，你给的机会也没有错。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在这段时间中，从自身的工作中发现我们部门在很多方面都是需要改进的。

①加强前期的加盟谈判技巧。

最初从加盟商的电话咨询和网络了解，到与加盟商的面对面接触。在这个过程中我们是在销售我们的产品-----奇火锅。随着社会商业化程度的增加，销售的触角已经延伸到了社会的各个角落。我们越能推销自己，让买我们想法的人越多，成功的机会就越大。

我们的客户在投资我们项目之前，有95℅是会先通过电话和网络，对我们的产品进行相当程度的了解，所以他们来到公司考察，想通过我们身上得知的就不再是产品的基本资料或特色，传统的介绍产品式的行销方式受到了极大的挑战。在面对我们的客户时，与其说他们了解我们的产品有什么用，还不如说，他们更关心我们的产品能为他们做什么、带给他们什么好处，以及我们在推销过程给他们一种怎样的感受。

就我个人而言，不喜欢套路似的来推销我们的产品，因为产品是不变的，在基于这个不变的机体上，我们需要的是以不变应万变，而只有真正了解到客户的需求，掌握客户的心理，我们才能从最薄弱的环节走出我们的第一步!这也是至关重要的一步。我们的客户是来自全国大江南北，他们选择做加盟和投资，在某种程度上是超越了初期的创业者，所以我们模式化的谈判方式是不适用这些高素质的加盟商。

很多时候，我们的客户会因为我们不经意的一句话、一个肢体动作选择投资或者不选择我们的产品，所以在整个的谈判过程中，我们不仅要以一种轻松愉快的方式和客户交谈，更要保持自身精神注意力的高度集中和保持高度的警惕性。切忌不能成为被动者，我们要让客户随着我们的思路和我们的想法走，避免走入谈判误区。所以我们需要的不仅仅是对专业知识的熟知，更大程度上要提升把握客户心里的能力

②加强后续物资供应商的选择

在大连加盟商投诉服装的这件事情上，引出的最主要的问题就是我们在供应商的管理上出现了大的缺口。在这件事情上自己也检讨了自己的工作方式。之前，我也曾对上级领导反映过这家公司，希望能尽快更换这家服装公司。由于最近开业的加盟店数量偏多，暂时没有更换。虽然自己在后期物资的一个营运管理中时间不长，但是基本工作流程也已经清楚。后期在与众多的供应商接触的过程中，自己也有一些感触。在选择供货应商的时候，不仅要考虑他的物资价格，更要考虑的是他公司自身的实力，只有后备物资到位，才能做好对加盟商最基本的保障!建议在十月份重新考核各个加盟商。

③节约公司每一分钱，加强公司公共财产管理

对于餐饮行业来说，利润就在于每一分钱。所以对于办公区的工作人员来说，也要学会节约每一分钱!在我来到公司的这段时间，就发现我们办公区所有人员在办公物资的一个使用问题上，最初通过办公室主任领用物资的时候，我们不需要对自己的所邻用的物资做邻用记录，邻用人签字。表面看来这样的工作程序显得复杂和繁琐，但是就我个人看来这样的工作流程可以保证公司物资一个进出明晰，所有物资来龙去脉都很清楚，更重要的是对员工自身可以有一定约束作用。建议明了化各岗位人员月开支办公用品的金额控制，这样做到好处就在于控制了整个办公区的一个办公物资开销，避免了办公人员一种“物资没有了邻用”这样的思想，这样的思想如果恶性循环的话，只会使公司的一个物资考试慢性浪费!公司的成本将会在无形中增加!做到公司管理程序系统化和严格化。

和在公司完善系统的制度及部门领导的指导下，才能使我在这么短的时间里融入到奇火锅这个大家庭中来。今后，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，加强学习，不断完善自我，提高工作效率，不辜负领导对我的厚望。

能在奇火锅工作，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

创业开家火锅加盟店需要多少钱? 第6篇

火锅加盟店需要多少钱?开一家火锅店，是非常赚钱的好项目!开店前需要准备多少资金?

开火锅加盟店多少钱?开火锅加盟店的费用和店面面积、厨房设备、前厅设备、餐桌、餐椅、用品用具、广告宣传、装修费用、人工工资等多方面有关，具体开火锅加盟店多少钱还要根据个人情况具体分析。

传统餐饮，要有必定的规模才有利于市场竞争，因为火锅业的竞争越来越剧烈，单店范围也越来越大，小店的生存空间已经越来越有限。一般小规模的火锅店8-10万，一个600-800平方米、60-80张台的火锅店，大概要准备60万元的资金，其中包括至少7个月的房租(包括半年的房租和额度相当于一个月租金的押金)、装饰装修、设施设备购置、员工招聘培训、前期的广告宣传等费用，同时还要准备10万元左右用于周转的资金。

火锅加盟店需要多少钱?店面选址很重要!如果选到一个好的地理位置，开火锅店的成功率就会超过50%。而选址要花大量的时间和精力，因为成熟地点已经被占用了，新的地点又相对不成熟，需要时间来“养”。

一般来讲，好的位置具备这样的特征：常住人口和流动人口较多;餐饮比较密集;停车位充足，通常600-800平方米的火锅店至少要40个停车位，不理想的要坚决放弃;广告位和门头形象较好;房屋内部结构比较合理，柱子不能太多，否则给装修和布局造成障碍，影响有效的经营面积;层高不能太低，要在2.8米以上;店面周围2公里内客源的分布和收入情况以及消费习惯要符合市场定位。

火锅加盟店需要多少钱?火锅店好的装修才能吸引更多的顾客!

环境会影响人的心境，从而潜移默化地影响着火锅的味道。以前，人均30元以内的民众化火锅，往往只重视了味道而疏忽了环境，土灶土锅土板凳和千篇 一律的店堂，沉闷甚至压制。但众所周知，装修是个可深可浅的“无底洞”，民众化的火锅店，如何在投入有限的情形下做出亮点，让人一进来就感到到与众不同，是个庞杂的事情。

装修得好的火锅店具有丰富的主题与内涵，顾客能感受到独特的文化熏陶与情调，吃与乐结合，参与性强，气氛轻松和睦等特点。

600-800平方的火锅店，一般要装2-3个月，租房的时候，一定要跟房东讲好―3个月的装修期内免租金。此外，火锅店工作人员的服饰一定要与装修格调一致。

火锅加盟店需要多少钱?员工的招聘和培训也很重要。

餐饮是一个劳动密集的行业，招聘工作比较难，员工又不大熟练，所以600-800平方的火锅店要准备员工70人左右(正常配置需50-60人)。而且，为了节省时间，还要一边装修一边进行员工的招聘和培训工作。

首先招聘的是管理人员，包含店长、前厅经理、主管、厨师长、财务、库管、采购，对他们工作阅历和经验的考核要尽量到他们工作过的地方进行，因为有的人会说但干不好事情，而有的人不善表达却很能干，所以，必需经过多方面考核后，才干全面地懂得其工作才能和敬业精力。管理人员断定后，再进行其他人员如迎宾、吧员、服务员、传菜员、厨师、泊车员、收银员和保洁员等的招聘。

员工招来后，还要解决吃和住的问题。要为70位员工在火锅店附近租几套住房，采用高低床，一般套三的房子可以住10-15人;吃饭则做员工餐或买盒饭;此外，给前厅服务员许诺的月工资，不包括奖金和提成，要在600元以上。

火锅加盟店需要多少钱?这是很多火锅店加盟商经常提到的问题，其实开火锅店预算的根据面积大小核算出来的，

加盟店的合同与赔偿等 第7篇

李金竹

加盟店如何终止合同与处理赔偿，是许多加盟商和加盟者都十分关注的问题，这关系到双方合作的成败和利益。 如因任何情况总店丧失了货品的制造、经营及分销权，则合约自动终止，而加盟店己支付的加盟费则按合约剩余日数的比例由总店返还加盟店。如总店违反合约任何条款，受许人亦有权实施单方面终止合约并向总店要求赔偿，但不限于双倍赔偿保证金。

如加盟店或特许人宣布破产或清盘，合约将自动终止。

赔偿 在下列情况下，总店有权在通知加盟店后实施单方面终止合约而无需负担任何法律责任及做出任何赔偿：加盟店违反合约任何条件；加盟店未经总店书面同意，在任何情况下关闭其店铺，或未经总店书面同意而在另一场地经营与货品相同的产品（无论任何品牌）；加盟店的任何股东或职员企图阻止任何总店授权人士进入加盟店的营业范围、货仓范围、办公范围；加盟店未得到总店事先书面同意利用总店拥有的任何商标制造、经营、分销货品；加盟店破坏商标的商营及形象；加盟店有损害总店商业信誉的行为；加盟店在其范围内从事任何零售货品以外的商业或非商业行动；加盟店超过合同约定期限仍末缴纳合约规定的费用或其他应付款项；加盟店未经总店书面同意，擅自进行批发业务或将零售价定为超过总店准许的价格；加盟店违反中华人民共和国法律。

处理 加盟店在合约期满或因任何原因合约被终止之后约定期限内，总店有权免费收回按合约由总店免费提供给加盟店的所有物品。如加盟店不遵守合约的任何条文或违反合约的任何条款而导致总店单方面取消合约及终止提供产品给加盟店，总店将保留向加盟店追究赔偿及采取法律行动的权利。

合约期满不获续期或由于任何原因终止后，加盟店必须做到：支付应付的款项给总店；停止经营，并不可对任何人士或公司声称属于总店的一部分；停止使用总店的商标或与之相类似的商标或记号；将有关物品，包括但不限于与总店及加盟店有关的宣传材料、营运守则、经营手册、文具、发票、表格、设计图样及记录退回总店；将所有关于总店及加盟店名称的宣传招牌拆毁；将仍持有但未付款给总店的产品退还总店；继续遵守合约的条款，特别是有关保密的责任；遵守其他条款（基本上是总店对加盟店的限制）。

禁止 加盟店的经营者在合约期间及合约到期或终止后的一段时间内不可直接或间接地经营、参与或涉及任何与加盟店销售货品的业务相类似或会产生竞争的行业；不得雇用或企图雇用任何在合约终止之前的一年之内被总店雇用的员工，或诱使该员工离开原来的单位；不得招揽总店或其他加盟店的顾客。

巧用电话销售

文/佚名

成功销售的能力，与你的客户质量直接相关。销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人。以下8条“营销圣训”是进行成功销售和开发客户的法则。

每天安排一小时

销售，也需要纪律的约束。销售总是被推迟的，你总在等待一个环境更有利的日子。其实，销售的时机永远都不会有最为合适的时候。

尽可能多打电话

在寻找客户之前，永远不要忘记花时间确定你的目标市场。如此一来，在电话中与之交流的，就会是市场中最有可能成为你客户的人。

如果你仅给最有可能成为客户的人打电话，那么你联系到了最有可能想购买你产品或服务的准客户。在这一小时中尽可能多打电话。由于每一个电话都是高质量的，多打总比少打好。

电话要简短

打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务，而且你当然也不希望在电话中讨价还价。

电话做销售应该持续大约3分钟，而且应该专注于介绍你自己，你的产品，大概了解一下对方的需求，以便你给出一下很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。

打电话前准备一个名单

如果不事先准备名单的话，你的大部分时间将不得不用来寻找所需要的名字。你会一直忙个不停，总感觉工作很努力，却没有打几个电话。因此，要在手头上随时准备一个可以供一个月使用的人员名单。

专注工作

在销售时间里不要接电话或接待客人。充分利用营销经验曲线。正像任何重复性工作一样，在相邻的时间片段里重复该项工作的次数越多，就会变得越优秀。

你的第二个电话会比第一个好，第三个会比第二个好，依次类推。在体育运动里，我们称其为“渐入最佳状态”。你会发现，你的销售技巧会随着销售时间的增加而不断改进。

新品上市小贴士

文/李华振 刘卫华

相对领先，半步即可

长跑比赛中，有经验的运动员不会在一开始的时候拼尽全部力量，而是看对手的情况行事，讲求“永远领先对手半步”。为什么？因为夺取金牌并不需要绝对遥遥领先，只要相对地比对手领先一点即可。况且，追求绝对的领先是要冒较大风险的，往往出现提前爆发、过早透支、后继乏力等恶果，最后反而失败。

同样道理，在新品上市的过程中，精明的企业也善于“相对领先，半步即可”。因为顾客只能在市面上出售的商品中选择，这样，只要你领先对手一点，就具备了更强劲的先进性和竞争力，就能击败对手，引诱并说服顾客做出购买决策。若追求太过超前的绝对领先，一方面会付出过多的开发成本，另一方面，必然拖延上市时间，在“生死时速”中败下阵来。同时，在市场容量不变的前提下，相对领先、多步到位、能多次重复覆盖市场，这就等于“人为地”扩大了市场容量。而一步到位则达不到这种效果。比如微软的WINDOWS软件，若从WIN95一下子到WINXP，就难以取得95、98、2000、XP版本的逐步完善之效果。

“萝卜快了要洗泥”

有句话叫“萝卜快了不洗泥”，意指单纯追求速度和数量，却忽视了质量的行为。在新品上市中，这种现象经常发生：企业一看产品上市之初十分畅销，就加大马力，生产线超负荷运转，甚至不经严格审查，就草率地进行OEM生产。结果，由于质量控制不严、次品太多，很快就面临退货、诉讼、赔偿、声讨、曝光，自毁声誉。

火锅加盟合同 第8篇

宣 传 方 案

一、开业前（10天预热宣传）

1.DM单发放（针对发放人员设定奖励机制；话术统一；区域划分有针对性）2.代金券发放（设定金额、针对性发放）

3.地推、设点宣传（统一服装、易拉宝展示、地点选择很重要：商超门口、菜市场、人流量聚集地等）4.商家联盟（和大型商超、KTV、楼盘、物业等沟通，有效客源的相互装换利用），如放展架，发劵，摆放传单，合作打折等 5.针对附近大型企业、事业单位（银行、医院等等），量身定制较大额度的贵宾券，品尝劵，针对性赠与 6.建立门店粉丝群：门口赠送小礼品（被子、雨伞、钥匙扣、盒装餐纸、手机扣、杯子，手提袋等等，礼品亦包括联盟商家提供的宣传小礼品）7.DM单在当地发行量大的报纸中夹页推广宣传，细则：9元卖100元，限量抢购30张；19元限量抢购50张，29元限量抢购80张，59元不限量抢购，每人限抢购一张，每桌限使用一张。

8.线下现场购劵(喷绘、展架)：花29元买抵扣100元品尝劵，9元购买抵扣68元，1元购买抵扣50元，微信分享免费领取（消费时每桌每次限使用一张，不与其它优惠活动同时享受）

二、开业中（试营业）：活动方案任选其一 1.试营业活动方案1：锅底免费，菜品8.8折

2.试营业活动方案2：当日消费菜品8.8折，每桌送30-50元不等菜品劵 3.试营业活动方案3：菜品8.8折，每桌送小吃一份和菜品劵一张。

试营业常规活动坚持做：店内微信拍照片分享（全家福菜品图+招牌+人气+订餐卡）免费送菜品一份或礼品一个（每人分享每人送）

三、开业后：（开业）活动任选其一

1、开业活动方案1：菜品满100送100劵（不累计赠送）+ 指定酒水饮料免费畅饮（活动时间3-7天）

2、开业活动方案2：吃多少送多少，满100送100劵（累计赠送，劵金额50元/张）

3、开业活动方案3：阶梯式打折，菜品5.8折2天，6.8折3天，7.8折4天（建议5-9天）

4、开业活动方案4：充值活动，A、充值当天消费金额数，今日消费免单。B、充值300元送100元，充值600元送200元，以此类推（相当于菜品全单7,5折）

5、开业活动方案5：吃饭免单，5人以下1人免单，6人以上2人免单（免总消费金额中的人均额）

火锅店合伙合同 第9篇

乙方：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁就合伙开办饭店一事达成一致，为保证合伙事务顺利执行，特订立协议如下，以资各方共同遵守。

一、一般约定

第一条本协议按照平等互利的原则经各方友好协商达成一致并签署。

第二条本个人合伙各方为：

甲方：张三，身份证号：1212121212121212;

乙方：李四，身份证号：2323232232333333;

丙方：王五，身份证号：2323232323566666;

丁方：赵六，身份证号：987654329999;

第三条本协议所约定的个人合伙经营范围为餐饮(火锅店)，火锅店地址为：财富路发财巷999号。

第四条本协议所约定的火锅店经营形式为个体户，字号为聚贤楼。

第五条本协议约定的合伙期限为五年，自本协议签订生效时起算，经全体合伙人一致同意，可以在合伙期限期满后继续经营，并决定再次经营的期限;也可以根据全体合伙人的一致同意，提前终止经营期限，并进行清算。

二、合伙人出资

第六条本协议所约定的经营项目中协议各方均出资，出资比例为甲方：乙方：丙方：丁方=5：3：1：1。

第七条各方出资额度为：甲方五万元，乙方三万元，丙方一万元，丁方一万元。

第一款所述出资均为货币出资，币种为人民币。

第八条各方出资应于20XX年12月31日前完成，各方应将出资汇入指定账户。

第一款所述指定账户开户行为中国富民银行，户名：张三，账号：123456789。

三、利润分配及亏损承担

第九条火锅店利润分配原则上按照出资比例进行。

第十条本协议所称利润是指火锅店在扣除日常开销、税费、职工工资及相应应付款后的净利润，净利润原则上按月分红。

第十一条月净利润在十万元以内的，原则上不进行分红，该月的净利润应逐月累计，至净利润超过十万元时，在累计超过的当月将净利润进行全额分红。

第十二条每月五日为分红基准日，基准日后三日内，总经理应将合伙人上月应得分红汇入各合伙人指定的账户。当月如遇清算，则当月利润随清算时一并分配。

第十三条火锅店如发生亏损和其他原因对外形成债务的，首先由火锅店自有资产进行清偿，不足部分，对外依照相关法律之规定承担连带责任，对内则由各合伙人按照出资比例承担。

新合伙人加入或者原合伙人退伙的，仅对其退伙前或入伙后形成的债务对外承担责任。

第十四条因承担连带责任导致承担了其他合伙人应承担份额的一方，可以向其他合伙人追偿。

四、合伙事务执行

第十五条合伙人一致推选张三担任火锅店总经理即合伙事务执行人。

第十六条火锅店的日常经营及财务、人事均由总经理进行管理。

经全体合伙人一致同意，推选李四担任副总经理协助总经理进行火锅店店内的管理，即火锅店店内的日常经营活动主要由李四负责管理。

经全体合伙人一致同意，每月付给总经理一万元的劳动报酬，付给副总经理六千元的.劳动报酬;经全体合伙人一致同意，可以对上述劳动报酬进行及时调整。上述合伙人在取得劳动报酬后，仍有权利按照合伙人的出资比例获得全额分红。

合伙人对火锅店的经营情况有知悉权，总经理应当保障各合伙人的知悉权。

第十七条对外的相关协议、合同由总经理签署方生效。

第十八条火锅店每月应当形成财务报表，总经理应当将财务报表进行复制后报送各合伙人参阅。

各合伙人有权监督火锅店的财务情况，各合伙人对总经理所报送的财务报表有权进行质询。除质询人特别同意以外，总经理应对质询事项作出签署其名字的书面说明。

第十九条火锅店聘任管理人员及招录员工由副总经理提名并经总经理决定。

第二十条以火锅店名义对外进行担保或者需变更总经理、副总经理的必须经全体合伙人一致同意。

第二十一条因客观情况火锅店需变更字号、经营范围、主要营业场所等事项的，实行合伙人一票否决制，否决的合伙人应当退伙并进行退伙清算，但各合伙人重新达成一致协议的除外。

合伙人认为有其他重大事项需要经全体合伙人一致决议的，可以提请总经理召开全体合伙人大会，形成书面的决议，并按决议执行。

五、合伙人的退伙与入伙

第二十二条本协议合伙人有退伙的权利。

第二十三条下列情况下，合伙人应当退伙：

(一)合伙人死亡或丧失完全民事行为能力;

(二)个人丧失债务清偿能力的;

(三)人民法院要求执行合伙人在火锅店中的资产的。

第二十四条合伙人退伙的，其退伙应分配资产应以火锅店净资产为基准，依照出资比例从净资产中进行分割。

退伙后，退伙人的财产份额以货币方式进行退还，但将出资份额转让给其他合伙人的除外。

第二十五条如有新的合伙人加入，新合伙人必须经本协议中各合伙人一致同意并重新达成新的合伙协议后方能入伙。

第二十六条新合伙人的出资在火锅店中所占比例按照新合伙协议中约定的比例确定。

六、增资、减资

第二十七条经各合伙人一致同意，合伙人可以增加资金投入或者减少资金投入。

第二十八条合伙人变更投资金额的，利润分配及债务承担按照变更后的出资占总出资的比例进行处理。

七、火锅店的解散与清算

第二十九条经全体合伙人一致同意，可以解散火锅店。

第三十条决定解散火锅店的，各合伙人应当参与清算，火锅店的净资产按照各合伙人的出资比例返还给各合伙人。

八、违约责任

第三十一条各合伙人未按照本协议约定如实出资的，按照其未出资的数额对其他合伙人承担违约责任。

合伙事务执行人未能积极履行其忠实及勤勉的管理义务或者恶意侵占合伙财产给其他合伙人造成损失的，其他合伙人有权利向合伙事务执行人索赔。

第三十二条本协议各方承担违约责任的形式为支付违约金。违约金按照其未出资的资金额为基准计算，每日承担违约金5%。

第三十三条对于违约方所应支付的违约金由守约方按照出资比例分配。

九、争议解决

第三十四条本协议未尽事宜，可由各方补充约定。约定不成的，有法律明文规定的，从其规定。

第三十五条因履行本协议发生争议的，由协议各方协商解决，协商不成的，各方均可向火锅店所在地人民法院提起诉讼。

十、其它

第三十六条本协议经各方签字后生效。

第三十七条本协议一式八份，各方各执二份，每份均具有同等法律效力。

第三十八条本协议连同本页(条)共计四页(三十八条),连续页加按各方骑缝手印，协议内容以加按协议各方手印页码上的为准。

甲方：年月日

乙方：年月日

丙方：年月日