安全生产管理基本知识

安全生产管理基本知识（精选6篇）

安全生产管理基本知识 第1篇

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第十章 生产安全事故报告和调查处理 第一节 生产安全事故等级及分类

一、生产安全事故等级划分

（一）普通生产安全事故的等级划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产事故一般分为四个等级：

1.特别重大事故：一次造成30（含）人以上死亡；一次造成100人（含）以上重伤（包括急性工业中毒）；一次造成1亿元（含）以上直接经济损失。

2.重大事故：一次造成10～29人死亡；一次造成50～99人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成5000万元～1亿元直接经济损失。

3.较大事故：一次造成3～9人死亡；一次造成10～49人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成1000万～5000万元直接经济损失。

4.一般事故：一次造成1～2人死亡；一次造成1～9人重伤（包括急性工业中毒）一次造成100万元～1000万元直接经济损失。

（二）特殊行业或者领域的事故等级划分（5类特殊行业）

1.道路交通事故：分为四类，轻微、一般、重大和特大事故。

2.火灾事故：分为三类，特大、重大和一般火灾事故。

3.水上交通事故：分为四类，小事故、一般事故、大事故和重大事故。

4.民航飞行事故：分为三类，特别重大、重大和一般飞行事故。

5.铁路交通事故：分为四类，特别重大、重大、较大和一般事故。

二、事故的分类

主要有三种分类方法：

（一）依照造成事故的责任不同，分为责任事故和非责任事故两大类

（二）依照事故造成的后果不同，分为伤亡事故和非伤亡事故

（三）依事故监督管理的行业不同（8方面）

分为企业职工伤亡事故、火灾事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械事故、渔业船舶事故等。

第二节 生产安全事故的报告

一、生产安全事故报告责任

（一）事故现场有关人员。

（二）事故发生单位的主要负责人。

（三）安全生产监督管理部门。

（四）负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（五）有关地方人民政府。

事故单位负责人既有向县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告的责任，又有向负有安全生产监督管理职责的有关部门报告的责

任，即事故报告是两条线，实行双报告制。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，既有向上级部门报告事故的责任，又有报告本级人民政府的责任。

三、生产安全事故报告程序及时限

（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（二）单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，并报告同级人民政府，通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院，且每级上报的时间不得超过2 小时。

1.特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（6个小时内）

2.较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（4个小时内）

3.一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2个小时内）

（四）国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。

必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。

四、生产安全事故报告的内容

（一）报告事故应当包括的内容（6方面）

1.事故发生单位概况。

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

3.事故的简要经过。事故的简要经过是对事故全过程的简要叙述。核心要求在于“全”和“简”。

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

5.已经采取的措施。

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6.事故的补报。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

（二）事故调度统计报告的有关规定

1.生产安全事故调度统计报告范围：

1）生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤（包括急性工业中毒）或者直接经济损失在100万元以上的各类生产安全事故；

2）各类非法生产经营事故；

3）事故性质暂时界定不清的各类事故。

调度快报事故范围：是指生产经营活动中各行业领域发生的特别重大事故、重大事故、较大事故和煤矿一般事故，较大以上涉险事故，事故性质暂时不清的较大及以上事故。

2.调度快报

（1）调度快报内容：时间、地点、单位名称、规模、生产能力、事故类型、事故简要情况，现场总人数和伤亡人数，初步估计直接经济损失，事故抢救情况和采取的措施等。

（2）调度快报时限

1）省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到较大及以上事故报告后，要在2 小时内报送至安全监管总局（调度统计司）。

对事故暂时不清的，可先报送事故概况并及时跟踪，或有新情况续报。

2）省级煤矿安全监察机构接到一般事故报告，每周五前和每月末报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故快报的方式

1）一次死亡（遇险）10人以下事故使用国家安全生产监督总局统一的网络传输软件报送，尚不具备网络传输条件的可使用传真报送。

2）一次死亡（遇险）10人以上（含10人）事故、社会影响重大事故和重特大未遂伤亡事故发生后，使用网络传输软件和电话同时报告，不具备网络传输条件的可使用传真和电话同时报告。

3.统计月报

（1）统计月报内容

事故基本情况，包括单位名称、地址、死亡、重伤（包括急性工业中毒）、直接经济损失、事故原因、事故类别等。

（2）统计月报时限

省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应按要求，于每月6日前，将上月本地区工矿商贸企业各类生产安全事故卡片报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故统计月报的报送方式

各类工矿商贸企业伤亡事故由安全生产监督管理部门统计报告；煤矿企业由煤矿安全检查机构负责统计报告（未设立煤矿安全检查机构的地区，由当地安全生产监督管理部门报告）。

使用国家安全生产监督总局统一的伤亡事故统计软件通过专用网络报送伤亡事故统计卡片；尚不具备专用网络传输条件的，可使用公共网络报送事故统计卡片。

4.有关生产安全事故调度统计报告的几个问题

（1）以高等级事故因素为先确定事故等级（2）事故等级的变化调整（3）事故报告项目的界定标准（4）事故性质的界定

第三节 事故调查

一、事故调查的基本原则：1.实事求是的原则

2.尊重科学的原则

二、事故调查工作的职责划分

我国生产安全事故调查工作实行“政府统一领导、分级负责”的原则。

（一）特别重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查。

（二）重大事故以下等级事故的调查

1.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

2.煤矿事故的调查。由煤矿安全监察机构负责组织调查处理。

3.铁路交通事故的调查。由铁路管理机构组织事故调查。

4.跨行政区域发生的事故的调查。由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

（三）上级人民政府可以调查下级人民政府负责调查的事故

一般情况下，有下列情形之一时，可由上级政府组织进行调查：（5种）

1.事故性质恶劣、社会影响较大；

2.同一地区连续频繁发生同类事故；

3.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的；

4.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的；

5.事故调查难以做到客观、公正的。

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（四）因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的事故调查

自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

三、事故调查组的组成（一）事故调查组的组成原则：遵循精简、效能的原则。

事故调查组：由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参加。

（二）事故调查组成员的基本条件：应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

（三）事故调查组组长的产生：由负责事故调查的人民政府指定，也可以由授权组织事故调查组的有关部门指定，设副组长1～3人。

四、事故调查组的职责及权利

（一）事故调查组的职责：（9个）

1.查明事故发生经过

2.查明事故发生原因

3.查明人员伤亡情况

4.查明事故的直接经济损失

5.认定事故的性质和事故责任

6.提出对事故责任者的处理建议

7.总结事故教训

8.提出事故防范措施和整改意见

9.提交事故调查报告（全体成员讨论通过并签名）

（二）事故调查组的职权：（3个）

1.有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况。

2.有权获得相关文件、资料。

3.事故调查组在事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

五、事故调查组成员的行为规范

1.有品德操守。

2.有工作操守。

3.要守纪、保密。

4.事故信息发布工作，应当由事故调查组统一安排，未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

六、事故调查常用工作方法和调查方法

（一）事故调查常用工作方式

对重大、特别重大事故的调查，通常分设3个组，综合组、技术组、管理组等。每个组的分工大致如下：

（二）事故调查常用的工作方法

做好以下4方面的工作：（调查取证、技术鉴定、事故调查常用方法和事故分析）

1.事故调查取证：5方面工作，现场处理、物证搜集、事故事实材料的搜集、证人材料搜集和现场摄影及绘图

2.技术鉴定：技术鉴定所需时间不计入事故调查时间。

3.事故调查常用的技术方法

事故调查常用的技术方法有故障树分析方法、故障类型和影响分析方法和变更分析方法。（4个）

变更分析方法重点在于变更。为了完成事故调查，查找原因，调查人员必须寻找与标准、规范相背离的东西。调查有关预期变更所导致的所有问题。对每一项变更进行分析，以便确定其发生的原因。

4.事故分析：在事故原因分析时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。

七、事故调查时限和事故报告的主要内容（熟悉）

（一）事故调查时限

原则上，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下经人民政府批准可适当延长，不超过60日。

（二）事故调查报告的主要内容

1.事故调查报告正文的内容（6个）：

1）事故发生单位概况；

2）事故发生经过和事故救援情况；

3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4）事故发生的原因和事故的性质；

5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理意见；

6）事故防范和整改措施。

2.事故调查报告附件应当包括的内容（2方面）

1）事故调查报告应当附具有关证据材料； 2）事故调查组成员在事故调查报告上的签名页。

第四节 事故处理

一、有关事故处理的规定（4个方面规定）

事故处理对于事故责任追究以及防范和整改措施的落实等非常重要，也是落实“四不放过”要求的核心环节。

（“四不放过”原则就是，事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）

补充：第三节介绍了事故调查处理的的两个基本原则：实事求是的原则和尊重科学的原则；还有“政府统一领导、分级负责”的原则。加上这节介绍的“四不放过”原则；《生产安全事故报告和调查处理条例》中，有关事故调查处理一共有四个原则。

（一）事故调查报告的批复主体和批复期限

事故调查报告由负责组织事故调查的人民政府批复，即按事故等级分别由不同级别的政府批复。

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特别重大事故自收到事故调查报告之日起30日内作出批复；其他级别事故15日内作出批复。

（二）事故责任追究的落实

有关机关应当按各级政府的批复，依法对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分；事故发生单位应按批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）防范和整改措施的落实及其监督检查

事故发生单位应吸取教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实应接受工会和职工的监督。安全生产监督管理部门及有关部门应对事故发生单位负责落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

（四）事故处理情况的公布

事故处理情况除依法需要保密的外，由负责事故调查的人民政府或者其授权的机构向社会公布。

二、有关事故责任追究的规定（4方面规定）

（一）行政责任

1、安全生产责任的行政处分规定

行政处分主要是对职务性过错的制裁，它包括不作为失职处分和作为失职处分。（5个）

（1）防范性工作失职处分；（2）确保中小学社会实践活动安全的失职处分；

（3）安全审批失职处分；

（4）监督管理失职处分；

（5）事故调查处理失职处分。

2、安全生产责任的行政处罚规定

（二）刑事责任：与安全生产有关的犯罪主要有危害公共安全罪，渎职罪，生产、销售伪劣商品罪和重大环境污染事故罪。

（三）民事责任：主要是侵权民事责任，包括财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任。

第十一章 安全生产统计分析

第一节 统计基础知识

一、统计工作的基本步骤（4个步骤）1.设计。2.收集资料（现场调查）。3.整理资料。4.统计分析。

二、统计学基本知识

（一）统计资料的类型：3种类型：计量资料、计数资料和等级资料。

1.计量资料：通过度量衡的方法，得到的一系列数据资料。

2.计数资料：没有度量衡单位、通过枚举或记数得来、多为间断性资料。

3.等级资料：介于计量资料和计数资料之间的一种资料，通过半定量方法测量得到。

（二）统计学中的重要概念（6个）

变量、变异、总体与样本、随机抽样、概率、误差（系统误差和随机误差）

统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于5%，就是小概率事件。

三、统计图表的编制

统计图一般选用原则（6种情况）（需要记忆）

资料的性质和分析目的 宜选用的统计图

1.比较分类资料各类别数值大小

条图

2.分析事物内部各组成部分所占比重（构成比）

圆图或百分条图

3.描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势

线图、半对数线图

4.描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向

散点图

5.描述连续性变量的频数分布

直方图

6.描述某现象的数量在地域上的分布

统计地图

统计图的类型：（1）条图。（2）圆图或百分条图。（3）线图。（4）半对数线图。（5）散点图。（6）直方图。（7）统计地图

第二节 职业卫生统计基础

一、职业卫生常用统计指标

1.发病率（中毒率）：观察期内，可能发生某种疾病（或中毒）的一定人群中新发生该病（中毒）的频率。

计算公式：发病率=同期内新发生例数/观察期内可能发生某病平均人数×100% 2.患病率：表示某时点检查时可能发生某病的一定人群中患有某病的病人频率

计算公式：某病患病率=检查时发现的现患某病病例总数/该时点受检人数×100% 3.病死率：在规定的观察期内，某病患者中因该病而死亡的频率。

计算公式：某病病死率=某病因该病死亡人数/观察期间内某病患者数×100% 安全生产管理知识

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4.粗死亡率：也称普通死亡率，某年平均每千名人口中的死亡数。

计算公式：粗死亡率=同年死亡总数/某年平均人口数×100%

二、职业卫生调查设计

调查设计的基本原则和内容——（6个步骤）

1.明确调查目的并将其具体化到指标

2.确定调查对象和观察单位

3.确定并选择调查方法：（1）普查（overall survey）。（2）抽样调查（sampling survey）。（3）典型调查。

4.确定样本含量

5.确定资料的搜集方式

6.确定观察指标。方法（4种）：1.单纯随机抽样；2.系统抽样；3.整群抽样；4.分层抽样

误差一般是：整群抽样 ≥ 单纯随机抽样 ≥ 系统抽样 ≥ 分层抽样。

第三节 事故统计与报表制度

一、事故统计的基本任务（3个）

1.对每起事故进行统计调查，弄清事故发生的情况和原因

2.对一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定。

3.根据大量统计资料，借助数理统计手段，对一定时间一定范围内事故发生的情况、趋势以及事故参数的分布进行分析、归纳和推断。

二、事故统计分析的目的找出事故发生的规律和事故发生的原因，为制定法规、加强工作决策，采取预防措施，防止事故重复发生，起到重要指导作用。

三、事故统计的步骤：

（一）资料搜集

（二）资料整理

（三）综合分析

事故统计结果可以用统计指标、统计表、统计图等形式（3种）表达。

四、事故统计指标体系

绝对指标：反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。

相对指标：伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。

我国安全生产事故统计指标体系（4大类）

（一）综合类伤亡事故统计指标体系。

（二）工矿企业类伤亡事故统计指标体系

（三）行业类统计指标体系

1.道路交通事故统计指标

2.火灾事故统计指标

3.水上交通事故统计指标

4.铁路交通事故统计指标

5.民航飞行事故统计指标

6.农机事故统计指标

7.渔业船舶事故统计指标

（四）地区安全评价类统计指标体系

五、生产安全事故报表制度

1.适用范围：中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。

2.统计内容：（1）事故发生单位情况。（2）事故情况。（3）事故概况。（4）伤亡人员情况。

3.报表的报送程序：伤亡事故统计实行地区考核为主的制度，采用逐级上报的程序。

六、伤亡事故统计分析方法

描述统计法 ：用于概括和描述原始资料总体的特征。最常用的描述统计有频数分布、图形或图表、算数平均值及相关分析等。

推理统计法：是从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法。

对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。

常见事故统计方法：（7个）

1.综合分析法

2.分组分析法

3.算数平均法

4.相对指标比较法

5.统计图表法

6.排列图

7.控制图

七、伤亡事故经济损失计算方法

1）经济损失：E = Ed + Ei

E----经济损失，万元； Ed----直接经济损失，万元； Ei----间接经济损失，万元；

2）工作损失价值。（记住）Vw = DLM/（SD）

Vw-----工作损失价值，万元； DL-----一起事故的总损失工作日，死亡一名职工按6000个工作日计算；

M------企业上年税利（税金加利润），万元； S-------企业上年平均职工人数； D------企业上年法定工作日数。

3）千人经济损失，Rs（‟）=E/S×1000

Rs------千人经济损失率；

E--------全年内经济损失，万元；

S--------企业平均职工人数，人；

4）百万元产值经济损失率： RV（%）=E/V×100

RV------百万元产值经济损失率；

E--------全年内经济损失，万元；

V--------企业总产值，万元；

安全生产管理基本知识 第2篇

3接触噪声超过115dB（A）的作业，无论时间长短均为Ⅳ级。（T）

5特别重大事故由国务院或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查T

7原则上，事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告。（F）9国家对特种设备实行定期安全监察体制。（T）

10国家对特种设备实行定期安全监察体制。（T）

11t检验和u检验就是统计量为t，u的假设检验，均是常见的计量资料假设检验方法。（F）13建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行3个月内进行控制效果评价。（F）

15除高风险单位以外且从业人员在300人以下的企业，可以不设置安全生产管理机构。（F）17我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为21类。F

19安全技术措施按照导致事故的原因可分为：防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。（T）

21只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。（T）23煤矿安全监察实行平行管理、分级监察的管理体制。（F）

2520世纪六七十年代，我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想。T

27煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。F

和谐与安全管理的基本内涵 第3篇

“和谐”这一完整概念, 学术界比较普遍的看法是形成于《周易》。“和谐”是《周易》的主旨和智慧主体。《周易》认为, 天地万物变化是阴阳、刚柔两大对立势力的相反相成。在相互激荡的过程中, 呈现出一种“消息盈虚”的趋势, 称之为“天行”。人类社会可以遵循“天行”的规律, 谋求一种社会和谐, 即根据对支配着自然界的那种和谐规律的认识和理解, 来谋求人类社会的和谐。

《周易》认为, “一阴一阳之谓道”是适用于自然和人类社会的一条总的原则。但是, 就阴阳这两大势力的本性而言, 既有和谐即统一的一面, 也有不和谐即斗争的一面。在阴阳不测规律的支配下, 现实中有时和谐, 有时冲突, 如果斗争、冲突的一面占了上风, 就破坏了和谐, 造成自然和社会秩序的混乱。《周易》是古人怀着忧患意识写成的一部拨乱反正之书, 也是一部关于决策管理的专著, 剔除玄学糟粕, 《周易》朴素的对立统一的辩证思想和智慧至今仍然光彩照人。因此, 历代有识之士为了治理乱世, 使之恢复正常安定, 往往抱着强烈的忧患意识, 从《周易》中寻找拨乱反正的理论根据。这就在中国的政治文明中形成了一种以《周易》的和谐思想为主导的传统:如孔子有“和为贵”的论述;荀子有“和则一, 一则多力, 多力则强, 强则胜物”的博引;孟子有“天时不如地利, 地利不如人和”的格言;老子有“万物负阴而抱阳, 冲气以为和”的煌论, 明末清初哲学家王夫之则提出了“和谐的辩证法”。这些都是中国传统文化的和谐思想。总之, 和衷共济、和睦相处、和谐有序、尚同一义等, 是我国人民一直追求的基本价值。

西方的和谐思想也是源远流长。古希腊毕达哥拉斯有两句格言:“什么是最智慧的数;什么是最美的和谐”;赫拉克利特认为, 世界、万物、自然, 是从对立的东西产生和谐;苏格拉底把和谐引入政治和社会;柏拉图认为“公正即和谐”等等。近代马克思关于“自由人联合体”的理论, 则是和谐社会的最高境界:人的各种能力和潜能充分发挥, 人的多样性需求不断得到满足, 人的社会关系日益丰富, 人与自然和谐共生, 人的自由个性充分发展。

“无危为安, 无损为全”, 是我们的先人在长期生产与生活的实践中对安全的基本理解。现代安全理论认为, 生产安全, 是没有危险, 不受威胁, 不出事故的一种相对状态;是人与人、人与生产工具、人与生产环境、人与自然之间的和谐统一的结果, 而事故则是这种和谐统一被打破的一种剧烈的反映。世界上没有绝对安全的事物, 任何事物都包含着不安全因素, 具有一定的危险性。从数学角度看, 安全是一种模糊数学的概念, 危险性是对安全性的隶属度, 安全性与危险性互为补数。当危险性低于某种程度时, 人们就认为是安全的。这表明安全工作必须贯穿于安全客体系统整个寿命期间。安全的这一创新性定义的哲学理论基础是关于“量变与质变”的哲学命题。有人说事故带有很大的偶然性, 但是, 偶然之中有必然, “量”“危险”积累到一定的程度就会达到“威胁”这个程度, 再由“威胁”积累到一定的程度, 便发生了“质”的突变发生事故。之所以人们往往对事故感到偶然, 是因为量变是不容易 (并非不可) 察觉的, 由于人们认识上或心性上的原因, 没能察觉到事故的“危险”这个“量”, 甚至这个积累到了“威胁”这个程度时还没察觉, 于是, 当事故到来时, 便感到偶然。安全定义表明, 危险是源头, 威胁是信号, 事故是结果。对铁路运输安全来说, 最大的危险是什么?一是分配制度与用人制度不和谐, 以及安全理论的错误或模糊;二是规章制度及其体系的不和谐;三是规章制度不符合生产实际的要求。最大的威胁是什么?是干部群众的不满情绪的不断积累, 干群关系的不和谐, 人与人、人与自然的不和谐, 管理秩序的混乱, 以及运输工具质量的失控。因此, 抓安全管理, 必须从源头抓起, 要特别重视危险与威胁性信息的收集与处理, 正是从这个角度讲, 我们的党群部门, 不是安全工作的看客, 而是安全工作的一支重要主力军, 是解决安全管理特殊客体人的不满思想情绪、不正确的价值观、人与人的纠葛、家庭纠纷、邻里纠纷等危险源头的主力军。这方面的工作做好了, 形成友好型环境, 建成有理想、有追求、有道德、有责任感的干部职工队伍, 那么事故就会大大减少;人、劳、财、计等综合权力部门, 更是负有不可替代的安全职责。重点是坚持“效益优先, 兼顾公平”、各得其所的原则和“任人唯贤”、“人尽其才”的原则, 搞好分配制度与用人制度建设。否则, 就没有真正意义上的安全可言。

对安全定义的全面把握, 有助于我们把握安全工作的主动权。现在, 我国的一些行业和单位安全工作长期以来难以摆脱“捺下葫芦起来瓢”的被动局面, 一条重要原因就是缺乏对安全定义的全面理解和把握, 因而在实际工作中, 缺乏对“危险”与“威胁”的有效管理, 往往是就事故抓事故, 这样做的结果是不言而喻的。

管理是指在一定的环境里, 管理主体为了达到一定的目的, 运用一定的职能和方法, 对管理客体施加影响和进行控制的过程。所谓管, 主要是指约束、控制;所谓理, 就是疏通, 讲道理、原理, 说服教育, 包括岗位技术培训与思想政治工作。这表明管理具有两个层面的内涵。第一个层面的内涵:全体成员必须共同遵守带有强制性的行为程序规程, 即所谓制度。第二层面的内涵, 就是岗位技术培训的讲技术与工作原理, 以及思想政治工作的讲道理。只有把这两层内涵融会贯通的管理, 才是真正意义上的管理, 有效的管理。

所谓安全管理, 是指在一定的环境里, 管理主体为了达到生产与社会安全的目的, 运用一定的职能和方法, 对管理客体施加影响和进行控制, 保证生产与社会活动处于安全状态的过程。

需要特别指出的是, 人们在实施管理过程中, 自觉或不自觉地割裂管理的内涵, 片面地抓管理:只注重或偏重、偏好于“控制”管理的硬约束的一面, 而忽视了“影响”管理必须讲道理、重教育的一面。使管理失去和谐的应有之义, 因而, 这样的管理, 不可能是有效的管理。

我国1997年版《辞海》从三个层面对制度进行了定义:第一个层面的内涵是要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程, 如工作制度, 学习制度, 安全制度;第二个层面的内涵是指在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等各方面的体系。如社会制度;第三个层面的内涵主要是旧时指政治上的规模法度, 如《汉书.元帝纪》所说的:“汉家自有制度, 本以霸王道杂之”。构建和谐铁路运输安全管理制度体系中的“制度”, 是第一个层面上的制度, 即主要是要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。

尽管制度有广义与狭义即层次之分, 但是, 先进的、有效的制度至少有着五个方面的共同的特性。一是强制性。制度是处于统治地位或者说处于领导阶层的意志的集中体现, 是领导阶层对包括领导阶层内部各成员在内的制度客体进行约束的“成文法”, 必须共同遵守。在制度面前没有特殊公民, 否则, 制度将大打折扣, 失去制度应有的作用, 以致最终导致制度的消亡。二是和谐性。首先, 制度必须正确反映人类社会活动包括政治活动、经济活动、精神活动的本质需求, 否则, 制度将因阻碍人类社会前进而被废止。其次, 制度自身, 以及此制度与彼制度, 要相辅相成, 相得益彰, 不能相互矛盾。否则, 制度将失去预期功效。第三, 制度必须为大多数群众所接受, 或者说反映大多数人的根本利益。否则, 制度将因成为“恶法”而被推翻。三是系统性。制度的系统性包含两层含义, 即制度必须保持相对连贯性;任何制度都不是孤立的, 必须融于制度系统之中。否则, 必将加大制度成本。四是导向性。制度的重要功用之一, 就是提供一种为社会 (公民) 可以遵循的普遍的、共同的游戏规则, 它告诉人们可以做什么, 不可以做什么, 并进一步提示人们应当怎么去做。通过这种导向, 实现制度的预期目标。五是程序性。制度上述特性, 决定了制度的制定必须遵守严格的程序。科学的制度制定程序一般包括五大步骤, 即制度目标的设定、制度效果的分析、制度主体的研究、具体制度的制定、编制制度实施的措施。

安全生产管理基本知识 第4篇

关键词：知识创新；知识管理；生产现场

中图分类号：G2文献标识码：A文章编号：1674-0432（2010）-12-0340-2

当今衡量企业成败的尺度是企业的创新能力。由于知识经济条件下，技术的快速变化，使产品的生命周期不断缩短，这就要求企业能对外部环境做出快速反应。不仅要生产知识产品，而比要生产消费对象、消费方式和消费观念，创新成了企业的灵魂。如何全方位地开展创新，保持一个稳定的长久的创新行为，是企业必须回答的问题。而这个问题，是一系列只有实施了知识创新与管理的企业才能回答的问题。

1 知识、知识创新与知识管理的研究综述

当代最著名的认知心理学家皮亚杰认为：“知识是主体与环境或思维与客体相互交换而导致的知觉建构，知识不是客体的副本，也不是由主体决定的先验意识。”根据皮亚杰的思想，我们把知识定义为主体通过与其环境相互作用而获得的信息及其组织，贮存于个体内，即为个体的知识，贮存于个体外，即为人类的知识。

一般而言，知识内涵由于本质上的差异，知识可分为两类，一类是显性知识（explicit knowledge），另一类是隐性知识（tacit knowledge）。显性知识一般是指可以文件化、标准化、系统化的知识。而隐性知识一般是指比较复杂，无法用文字描述的经验式知识，不容易文件化与标准化的独特性知识。

Nonaka和Tadeuchi认为隐性知识和显性知识在相互转化中形成了一个不断成长的知识螺旋，从而促进了知识的发展。以Nonaka的“场”的概念来说，知识是经过社会化、外在化、结合化以及内隐化的过程，产生知识类型的转变。

知识管理活动是围绕着隐性知识与显性知识的转化来进行的。在现实生活中知识以不同的形态存在。在知识转化导致知识创新的整个过程中，隐性知识的显性化和显性知识的内部化尤其重要，只有当隐性知识显性化，继而显性知识内部化之后才可共享，从而形成知识。

2 面向生产现场的企业知识创新与管理的研究

企业可持续成长的手段是革新与改善，实质就是知识创新。根据知识螺旋原理，只有经过多轮的完整的知识螺旋才能创造出新的有价值的知识。根据生产现场的特点，要实施生产现场的知识知识创新与管理，有以下几个措施。

（1）企业实行准时生产，以准时生产思想作为现场知识创新与管理的指导思想。

（2）组建创新团队，以创新团队为主体，实施知识创新与管理。通过知识螺旋的社会化和结合化过程，以团队协作促进员工间的相互学习，实现广泛的知识交流与共享，从而使某项隐性知识不再仅仅为单个员工所拥有,而是被团队成员所共有。

（3）在企业推广工业工程技术。工业工程是一种工程技术，在今天它对人们研究与开发的若干企业管理模式具有很强的支持功能。

（4）构建知识管理平台。知识管理平台从知识管理的核心过程--知识生产、分享、应用以及创新过程的系统支持，主要就表现为以下几点：具有支持内部与外部信息、知识资源获取的通道；具有存储知识的知识库；具有支持获取、提炼、存储、分发以及呈现知识的工具；具有支持知识工作者进行知识分享、应用以及创新的工具。下面将对各个措施进行具体叙述。

2.1 以JIT作为现场知识创新与管理的指导思想

准时生产方式基本思想可概括为“在需要的时候，按需要的量生产所需的产品”JIT生产方式以准时生产为出发点，首先暴露出生产过量和其他方面的浪费，然后对设备、人员等进行淘汰、调整，达到降低成本、简化计划和提高控制的目的。在生产现场控制技术方面，JIT的基本原则是在正确的时间，生产正确数量的零件或产品，即时生产。它将传统生产过程 中前道工序向后道工序送货，改为后道工序根据“看板”向前道工序取货，看板系统是JIT生产现场控制技术的核心，但JIT不仅仅是看板管理。

可见JIT的实际应用包含了纷繁复杂的内容，从实施手段和工具的角度也因企业和生产方式的差异而不同。但从JIT的核心思想出发，为了达到降低成本这一基本目标，对应于上述基本目标的三个子目标，JIT生产方式的基本手段也可以概括为下述三方面：

2.1.1 生产流程化 即按生产汽车所需的工序从最后一个工序开始往前推，确定前面一个工序的类别，并依次的恰当安排生产流程，根据流程与每个环节所需库存数量和时间先后来安排库存和组织物流。尽量减少物资在生产现场的停滞与搬运，让物资在生产流程上毫无阻碍地流动。

2.1.2 生产均衡化 生产均衡化是实现适时适量生产的前提条件。所谓生产的均衡化，是指总装配线在向前工序领取零部件时应均衡地使用各种零部件，生产各种产品。

2.1.3 资源配置合理化 资源配置的合理化是实现降低成本目标的最终途径，具体指在生产线内外，所有的设备、人员和零部件都得到最合理的调配和分派，在最需要的时候以最及时的方式到位。

2.2 创新团队为主体

创新团队是介于组织和个体之间的人群结合体。它是由若干成员在心理、行为等方面相互联系、相互影响的基础上建立起来的人群集合体。

创新团队进行知识创新的重要机制是对知识进行重构。知识重构是指在具体的任务情境中，创新团队成员将通用性的专业技能与特定基于情景的知识相结合，经过反复的诊断、推理、应用和反馈活动，将知识个体间离散的、无序的知识、技能片段整合成有机式、互嵌式的团队知识系统，以形成团队核心知识能力的过程。这一过程的有效进行，有赖于团队成员建立在信任基础上的相互协调。

团隊结构是指团队成员的组成部分，包括年龄结构、专业结构、能力结构、性格结构、知识结构及观点、信念结构等。一个管理创新团队的结构，应该是这些结构因素的有机结合，这也是创新团队成员的搭配问题。各种人员搭配得当，能促使团队协调一致，取长补短，紧密团结，提高工作效率，激发团队的创新力。反之，则会使团队产生内耗甚至冲突，降低团队的效率，使团队失去应有的创新力。

管理创新团队主要是由企业家、内企业家和知识员工这三部分所组成，并各自在管理创新中扮演着不同的角色，承担着不同的职责和功能。

2.3 在企业推广工业工程技术

工业工程是一种工程技术，在今天它对人们研究与开发的若干企业管理模式具有很强的支持功能。如：灵捷制造系统、柔性制造系统、计算机集成制造系统以及精益生产系统等，都需要工业工程的开发与应用。这些先进制造模式的产生与发展都是与工业工程发展紧密相关的。它们不是单纯依靠技术进步而成功的，更重要的是依靠管理进步，特别是工业工程的开发和应用。比如日本丰田汽车公司生产调整部部长中山清孝指出“丰田生产方式就是工业工程在丰田公司现代管理中的应用”，可以说工业工程是丰田生产方式实现的支撑性技术体系，特别是改善活动依托的理论与方法主要是工业工程。

2.4 构建知识管理平台

要剖析知识管理系统，首先还要从知识管理的核心过程——知识生产、分享、应用以及创新过程的系统支持，主要表现为：具有支持内部与外部信息、知识资源获取的通道；具有存储知识的知识库；具有支持获取、提炼、存储、分发以及呈现知识的工具；具有支持知识工作者进行知识分享、应用以及创新的工具。

从以上几点出发，可以建立知识管理系统的过程模型，它包括3个层次：知识应用层、知识生产层以及知识资源层。

3 结论

在知识转化导致知识创新的整个过程中，隐性知识的显性化和显性知识的内部化尤其重要，只有当隐性知识显性化，继而显性知识内部化之后才可共享，从而形成知识的螺旋上升，才会创造出新的知识，真正扩展知识储备进行知识创新。知识创新的关键就在于挖掘以隐性知识为核心的所有知识，使之显性化成为人人共享的资源，而推动和运作这一管理行为就是知识管理。

根据知识创新与知识管理内涵，提出了实施面向现场的知识创新与管理需要进行的几项措施：以JIT作为实施知识创新与管理的指导思想；以创新团队为主体；在企业中大力推广工业工程技术；构建知识管理平台

参考文献

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[2] 夏敬华,金昕.知识管理[M].北京:机械工业出版社, 2003,4.

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[4] 李荣彬,顾新建.试论知识经济时代的工业工程[J].工业工程,2001,4(4).

[5] 卡尔·斯威比.知识型企业的管理[M].海洋出版社,2002.

安全生产管理基本知识 第5篇

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、生产性毒物以固体、液体和气体的形态存在于生产环境中。其中包括固体升华、液体蒸发时形成的__。A．烟 B．气体 C．蒸气 D．雾

2、[2008年考题]生产性噪声可分为空气动力噪声、和电磁性噪声三大类。A：管道噪声 B：变压器噪声 C：交通噪声 D：机械性噪声

E：立即转移账户上的资金

3、《刑法》规定，关于重大责任事故罪的犯罪主体，下列说法中，不正确的是． A：对矿山安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工 B：对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的管理人员 C：对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的实际控制人 D：对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的投资人 E：相对密度(空气=1)为1．19

4、×年×月× 日，某铁矿发生火灾事故，由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个铁矿，造成123人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该帮维修工在井筒内使用电焊，焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5家矿山越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致了事故的升级和扩大。这起事故构成。

A：特别重大事故 B：重大死亡事故 C：一般死亡事故 D：重伤事故 E：轻伤事故

5、人的安全可靠性指标不包括。A：心理因素 B：内部环境 C：生理因素 D：技术因素 E：食品生产企业

6、国家标准制定分__个阶段。A．7 B．8 C．9 D．10

7、在铁路运输安全的车辆安全中，对于车辆的基本类型来说，车辆按分为客车、货车及特种用途车等。A：性质 B：用途 C：运输能力 D：运输距离

E：立即转移账户上的资金

8、压力容器的最高工作压力，对于承受内压的压力容器，是指压力容器在正常使用过程中，容器__可能出现的最高压力。A．底部 B．中部 C．顶部 D．侧面

9、__安全装置是一种阻止身体的任何部分靠近危险区域的设施。A．隔离 B．跳闸 C．自动 D．控制

10、以下不属于事故原因分析基本步骤的是__。A．整理、阅读所有事故相关的调查材料 B．分析人员、物质受到伤害的具体方式

C．事故发生前的不正常状况及事故发生的先后顺序 D．导致事故发生的直接原因与间接原因

11、普通型携带式电气测量仪表，必须在瓦斯浓度__以下的地点使用，并实时监测使用环境的瓦斯浓度。A．1% B．2% C．3% D．4%

12、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得资格证书，方可上岗作业。A：安全培训 B：安全管理人员 C：安全

D：特种作业操作

E：相对密度(空气=1)为1．19

13、__负责为事故的应急响应提供设备、设施、物资、人员、运输、服务等。A．事故指挥官 B．行动部 C．策划部 D．后勤部

14、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，工业炸药按可以分为单质炸药和混合炸药。A：用途 B：组成 C：性质

D：使用场合

E：相对密度(空气=1)为1．19

15、瓶阀冻结时，应用__解冻。A．温水

B．45℃的热源 C．太阳光 D．用火烤

16、同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是。

A：普通法优于特殊法原则 B：特殊法优于普通法原则

C：以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则 D：以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则 E：相对密度(空气=1)为1．19

17、[2010年考题]机械的本质安全设计是在设计阶段采取措施来消除机械危险的一种安全设计方法。下列设计要素中，不属于本质安全的是。A：应用安全人机工程学原则 B：限制机械应力

C：保证材料的安全性

D：设计机械安全防护装置 E：立即转移账户上的资金

18、在我国现行的安全生产标准中，主要指在安全生产领域的不同范围内，对普遍的、广泛通用的共性认识所作的统一规定，是在一定范围内作为制定其他安全标准的依据和共同遵守的准则。A：管理标准 B：技术标准 C：产品标准 D：基础标准

E：相对密度(空气=1)为1．19

19、关于从事安全生产工作的社会主体．下列说法中，不正确的是。A：从事安全生产的从业人员 B：政府监管主体 C：企业责任主体 D：企业监管主体

E：相对密度(空气=1)为1．19 20、__是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。A．对照、经验法 B．逻辑推理法 C．因果关系法 D．类比方法

21、良好的通风标志是混合物中危险物质的浓度被稀释到爆炸下限的以下。A：10％ B：25％ C：30％ D：50％

E：立即转移账户上的资金

22、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，安全生产监督部门可以依法作出暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，其中，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过。A：3个月 B：6个月 C：1年 D：2年

E：相对密度(空气=1)为1．19

23、按照国务院的规定，《煤矿安全监察条例》所称的是指国家安全生产监督管理总局管理的国家煤矿安全监察局。A：国家煤矿安全监察机构 B：地区煤矿安全监察机构 C：煤矿安全监察办事处

D：省、自治区、直辖市煤矿安全监察机构 E：相对密度(空气=1)为1．19

24、硝化反应的主要危险性不包括。

A：硝化物分子量高，黏度大，硝化反应热不易导出 B：被硝化的物质大多为易燃物质，有的兼具毒性 C：硝化反应的腐蚀性很强，会导致设备的强烈腐蚀 D：硝化产品大都具有火灾、爆炸危险性 E：立即转移账户上的资金

25、依据《消防法》的规定，公安消防机构应当对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查，发现火灾隐患，应及时通知有关单位或者个人采取措施。A：立即停止作业 B：撤离危险区域 C：限期消除隐患

D：并给予警告和罚款

E：相对密度(空气=1)为1．19

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于__。A．5m B．10m C．15m D．1Sm

2、生产经营单位建立的安全生产责任制具体应满足的要求有。A：与生产经营单位生产制度协调一致

B：必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求

C：应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实 D：有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订

E：要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义

3、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，实施施工总承包的，由支付意外伤害保险费。A：总承包单位 B：分包单位

C：总承包单位与分包单位共同

D：总承包单位与分包单位按合同约定分别 E：相对密度(空气=1)为1．19

4、《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括。A：罚款

B：责令停产停业 C：3年以下有期徒刑

D：没收违法所得、没收非法财物

E：暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照 5、2010年8月7日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故造成人员死亡29人。该煤矿上年产量为3万吨，税利为60万元，企业上年平均职工人数是105人，企业上年工作日数是300天，这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。该煤矿负责人在事故发生后，应做的工作是。A：立即上报有关部门

B：组织人员抢救伤员，减少事故损失

C：和伤亡者订立赔偿协议，减轻其承担责任 D：为防止死亡矿工家属的追讨，可以躲避起来 E：立即转移账户上的资金

6、灭火器的种类很多，按其移动方式可分为。A：手提式 B：推车式 C：储气瓶式 D：悬挂式 E：储压式

7、法的特征，集中表明了法与国家的不可分割的必然联系。A：由特定的国家机关制定的 B：依照特定程序制定的 C：具有国家强制性

D：调整人们行为的社会规范 E：相对密度(空气=1)为1．19

8、各级人民政府在事故调查处理工作中的法律定位，是一个重大原则问题。实行政府领导、分级负责的原则，主要是基于对的考虑。A：安全生产实行行政首长负责制 B：体现权责一致，责罚相当的原则

C：对本行政区域安全生产工作实行统一领导，是各给人民政府的法定权力 D：政府领导，分级负责原则既符合事故调查处理工作的实际需要，又有利于发挥、协调有关部门的作用

E：事故报告、抢救、调查处理和善后工作都要依靠地方人民政府

9、钢丝绳是起重机械的重要零件之一，按照__，钢丝绳分为普通型和复合型钢丝绳。

A．工艺特性 B．工作性质 C．断面结构 D．捻绕方式

10、危险与可操作性研究的分析步骤包括：__、填写汇总表等。A．划分单元 B．收集资料

C．定义关键词表 D．分析偏差

E．分析偏差原因及后果

11、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，民用爆炸物品生产企业应当在办理工商登记后日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。A：30 B：15 C：5 D：3 E：相对密度(空气=1)为1．19

12、《安全生产法》中所称的生产经营单位，是指从事各类生产经营活动的。A：公民

B：个体工商户 C：工厂

D：基本单元

E：相对密度(空气=1)为1．19

13、静电消除器应装设在尽量靠近管道__处。A．进口 B．出口 C．连接 D．拐弯

14、重视和保障从业人员的，是贯穿《安全生产法》的主线。A：知情权 B：生命权 C：健康权

D：批评检举权

E：相对密度(空气=1)为1．19

15、特种设备依据其主要工作特点，分为承压类特种设备和机电类特种设备。其中机电类特种设备包括。A：压力容器 B：电梯 C：起重机械 D：锅炉

E：客运索道

16、《安全生产法》的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全规定的，要求生产经营单位必须围绕着这个核心抓好安全管理工作。A：保障从业人员的人身安全 B：安全第一 C：预防为主

D：国家尊重和保障人权

E：相对密度(空气=1)为1．19

17、目前，根据特种设备监察工作的特点，我国对特种设备的安全监察主要有三种方式。下列属于“监督检查”内容的是 A：电梯制造单位生产许可监察 B：锅炉设计单位资质许可监察 C：压力管道事故调查

D：起重机械制造安全性能监察 E：食品生产企业

18、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。此次事故发生后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应逐级上报事故情况，报告事故应包括的内容有。

A：事故发生单位概况 B：事故发生时间 C：事故所有责任人

D：估计的事故直接经济损失 E：估计的事故间接经济损失

19、防爆电机厂翻砂工小李发现钢包裂缝，将此事向车间主任王某进行了汇报，王某即向主管生产的厂长李某进行了汇报，李某即向厂长赵某报告事故隐患。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，此事故隐患的整改应当 A：由车间主任王某负责 B：由主管生产厂长李某负责 C：由翻砂工小李负责 D：由厂长赵某负责 E：相对密度(空气=1)为1．19

20、根据《特种设备安全监察条例》的规定，取得特种设备检验检测机构资质，应当具备的条件不包括。

A：有与所从事的检验检测工作相适应的检验检测人员

B：有与所从事的检验检测工作相适应的检验检测仪器和设备 C：有健全的检验检测管理制度、检验检测责任制度 D：有与所从事的检验检测工作相适应的检验检测环境 E：相对密度(空气=1)为1．19

21、冲压作业的安全措施范围很广，包括__等。A．改进冲压作业方式 B．改进冲模结构

C．实现机械化、自动化 D．实现隔离保护装置 E．冲压作业机械化装置

22、依据《特种设备安全监察条例》，未经许可，擅自从事特种设备及其安全附件、安全保护装置的以及压力管道元件的制造活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔。A：制造 B：销售 C：安装 D：改造 E：维修

23、下列关于法的效力的说法中，正确的是

A：《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法，法律效力高于其他专门法律

B：安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律 C：地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力 D：部门规章的法律效力高于地方性法规 E：相对密度(空气=1)为1．19

24、手持电动工具主要包括。A：手砂轮 B：冲击电钻

C：水磨石磨平机 D：振捣器 E：电锤

25、以下列车按运输性质分可分为__。A．军用列车 B．混合列车

2007 安全生产管理知识 第6篇

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度通常由()决定。

A．事故发生的可能性和事故的类别

B．事故严重性和影响范围

C．事故发生的可能性和事故后果的严重性

D．事故的严重性和事故发生后的应急救援能力

2．《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是()。

A．物体打击

B．淹溺

C．尘肺病

D．瓦斯爆炸

3．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理上的缺陷

D．环境的缺陷

4．我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是()。

A．追究事故责任，加大事故处罚力度

B．筹备应急资源，提高救援能力

C．提高事故的经济赔偿金额

D．建设项目“三同时”

5．海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以()为中心。

A．形成注重安全的良好环境

B．使用无缺点的人

C．由机器代替人进行操作

D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

6．安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是()。

A．安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可

C．机构保障和人员保障

D．制度保障和培训保障

13．依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师。

A．10％

B．15％

C．20％

D．30％

14．实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指()。

A．安全技术措施

B．个体防护措箍

C．安全教育措施

D．安全检查措施

15．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。

A．1

B．2

C．3

D．4 16．建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一，其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。安全预评价一般应在项目的()阶段进行。

A．初步设计

B．可行性研究

C．施工

D．竣工

17．能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率，以及()。

A．人的健康状况

B．产生能量的原因

C．力的集中程度

D．事故的类别

18．利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的()全部列出。

A．人的不安全行为的概率

B．物的不安全状态的频率

C．管理缺陷的次数

D．不安全因素

B．有冲击地压危险的矿井

C．存储80吨松节油的贮罐

D．存储 5吨天然气柏贮罐

38．国际劳工组织认为，各国应根据具体的工业生产情况制定适台本国国情的重大危险源辨识标准，标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式，但要根据经验和对危险物质的进一步了解，对标准()进行修改。

A．每隔一年

B．每隔二年

C．每隔五年

D．适时

39．在进行重大危险源评价时，如果一种危险物质具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则评价事故后果时应遵循的原则是()。

A．概率求和原则

B．概率相乘原则

C．摄大危险原则

D．最小危险原则

40．生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统，通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控，在企业中特别要严密监视重大危险源的()。

A．化学参数变化趋势 建设工程教育网编辑整理

B．安全状态向事故临界状态转化的各种参数变化趋势

C．温度变化趋势

D．压力变化趋势

41．根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是()。

A．一氧化碳

B．二氧化碳

C．硫化氢

D．氮氧化物

42．辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是()。

A．红外线

B．x射线

C．激光

D．紫外线

43．气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异常气象条件引起的职业病是()。

A．尘肺

B．苯中毒

C．噪声性耳聋

D．高原病

44．工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是()。

A．由气体排放产生的噪音

B．生产过程释放的有毒物质

C．炉前工接触的红外线

D．电焊时产生的电弧光

45．建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()。

A．类比现场调查资料

B．建设项目的基础资料

C．建设项目可行性研究报告

D．建设项目试运行期间的检测数据资料

46．有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业病危害项目申报内容的是()。

A．用人单位的基本情况

B．作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C，工人的职业接触史

D．职业防护教育培训情况

47．卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有()。

A．9大类99种

B．10大类110种

C．10大类115种

D．9大类115种

48．我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事的是()。

A．金属矿山井下作业

B．负重质量超过25kg的间断搬运作业

C．高温工作环境下的作业

D．低温工作环境下的作业

49．事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是()。

A．信息收集与应急决策、应急预案的演练、应急设备的维护

B．信息收集与应急决策、应急预案的演练、开展公众应急教育

C．信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护

D．信息收集与应急决策、事故损失评估、急救与医疗行动

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B．修改职业甲毒诊断标准

C．对所选企业反复多次调查

D．增加所调查企业的样本量，提高样本的代表性 69．下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A．百万吨死亡率

B．亿元GDP死亡率

C．百万工时伤害翠

D．直接经济损失

70．根据有关规定，统计资料有三种类型，它们是计量资料、计数资料和()。

A．等级资料

B．基础资判

C．分类资料

D．定性资料

二、多项选择题(共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选顶得0.5分)71．根据系统安全理论，下列关r系统中危险源控制的观点，正确的是()。

A．不可能消除一切危险源

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性

C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

72．劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是()。

A．及时更换过期的护品

B．按时报废过期的护品

C．及时报废失效的护品

D．使用自制的护品

E．护品使用前先行检查

73．安全监督管理的基本原则主要包括：坚持有法必依、执法必严、违法必究：坚持行为监察与技术监察相结合；()。

A．坚持以事实为依据，以法律为准绳

B．坚持预防为主

C．坚持中介服务与行政监察相结合 D．坚持监察与服务相结合 E．坚持教育与惩罚相结合

74．目前，我国煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。煤矿安全监察体制的特点为()。

A．实行垂直管理

280．《国家突发公共事件总体应急预案》明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系，规定了应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容。关于《国家突发公共事件总体应急预案》的有关内容，下列说法中，正确的是()。

A．国务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构

B．突发公共事件分为：自然灾害、安全生产事故、公共卫生事故、环境污染事故4类

C．突发公共事件分为：特别重大、重大、较大、和一般四个等级

D．突发公共事件的等级是按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素划分的

E．重大突发公共事件发生后，省级人民政府要在4小时内向国务院报告 81．重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是()。

A．应急管理方针和原则

B．与应急相关的法律法规清单

C．重大危险源分布图表

D．应急通信联络图表

E．应急器材和应急物资清单

82．在应急过程中，人群疏散是减!》人员伤亡扩大的关键。在进行人群疏散时，应充分考虑的问题有()。

A．疏散人群的数量

B．疏散所需的时间

C．风向等环境变化

D．财产损失的大小

E．疏散线路的风险

83．生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时，应满足的要求有()。

A．不仅考虑常规的活动，而且还应考虑非常规的活动

B．考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C．仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D．符合相关法律、法规及其他要求

E．确保所采用的评价方法是主动的，而不是被动的

84．事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用。在事故调查中，常用的技术分析方法有()。

A．危险指数方法

B．故障树分析方法

C．故障类型和影响分析方法

D．预先危险分析方法

E．变更分析方法

85．安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度，《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式，其中行政处分有()。

A．警告

B．撤职

C．记过

D．留用察看