安全生产范文

安全生产范文（精选12篇）

安全生产 第1篇

1 开展安全生产标准化建设的意义

开展企业安全生产标准化建设意义重大。一是落实企业安全生产主体责任的必要途径;二是强化企业安全生产基础工作的长效制度;三是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据;四是有效防范事故发生的重要手段。企业开展安全生产标准化建设, 就是要采取四方面措施:一是制定完善安全生产标准和制度规范;二是严格落实企业安全生产责任制, 加强安全科学管理, 实现企业安全管理的规范化;三是加强安全教育培训, 强化安全意识、技术操作和防范技能, 杜绝“三违”;四是加大安全投入, 提高专业技术装备水平, 深化隐患排查治理, 改进现场作业条件, 实现岗位达标、专业达标和企业达标。从而强化企业安全生产基础, 增强企业安全管理和事故防范能力, 实现企业安全生产工作从事后救援转变为事前防范, 从而把握事故防范和安全生产工作的主动权, 有效防范各类事故的发生。首先应从推动企业安全生产标准化建设着手, 来强化企业安全生产基础建设。

2 做好安全生产标准化建设工作方法及途径

企业在达标创建中, 我认为主要应做好四方面工作:一是根据自身的行业、专业分类, 选定创建标准和达标等级。二是确定自评工作机构和内审员, 开展全员安全技能培训, 组织实施对标检查、对标整改、对标达标等创建工作。三是自评合格后, 向相关部门提出评定申请, 并配合评审单位做好评审工作。四是评定达标后, 企业应建立自我完善、持续改进、达标升级、强化提高的安全管理长效机制;每年开展一次自评, 形成自评报告并报送颁证部门。如果评审不达标, 应做好对标整改工作, 及时申请复评。

3 安全生产标准化建设推进过程的见解

安全生产建设工作是一项长期性、持续性的工作, 需要各创建单位通过自身的努力, 才能达到岗位达标、专业达标和企业达标。必须严格按照“七个必须”的要求:一是必须亲自组织本单位的达标创建工作, 确定内审员, 建立自评机构, 采取有效措施, 确保持续运行。二是必须组织建立“横向到边、纵向到底”的安全责任体系, 为各项安全生产工作的落实奠定基础。三是必须建立健全企业各项安全生产管理制度, 按规定设置安全生产管理机构, 配备安全生产管理人员, 制定安全技术操作规程。四是必须建立并落实主要负责人和领导班子成员现场轮流带班制度, 强化作业现场、岗位操作、班组管理等生产过程管理, 加强对重点部位、关键环节的安全检查。五是必须强化全员安全技能培训, 规范作业行为, 实现岗位达标, 切实解决违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”现象。六是必须经常性开展事故隐患排查, 组织建立事故隐患自查自报自改制度, 推动安全隐患的排查、预警、整治、评估、销号的闭环管理。七是必须依照有关政策规定, 提取必要的安全费用, 保障安全投入, 并以增强安全保障能力为主, 改造落后工艺技术设备, 使用先进适用安全技术装备, 改善不良作业环境, 提升本质安全水平。

4 安全生产标准化建设中存在的问题及解决方案

一是提高认识, 加强领导。坚持政府统一领导、安办协调督导、行业组织推动、企业落实创建, 坚持质量与效率兼顾、质量第一的原则, 进一步制订推进的政策措施, 推动各级各有关部门、单位进一步加强领导, 安排专项经费, 推动达标创建工作。二是明确责任, 全面推进。进一步落实安全生产企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任, 把企业安全生产标准化达标作为相关安全生产许可的前置条件, 强化联合执法检查。三是广泛宣传, 深化培训。以《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》的宣贯为重点, 全方位、多层次地持续宣传安全生产标准化工作, 强化评审人员和企业内审员培训, 加强评审机构建设。四是规范评审, 严格标准。进一步健全和规范评定标准、评审管理办法, 加强评审机构和评审管理工作, 强化作业现场、岗位操作、班组管理的安全标准化和隐患排查治理规范化等方面的考评, 严格对标评审, 确定达标级别。五是注重实效, 确保质量。加强监管, 推动企事业单位主要负责人按照“七个必须”的要求, 以落实安全生产责任、规范作业行为、强化隐患排查治理、提升本质安全为重点, 在各个岗位、各个环节、各个专业全面开展达标创建活动, 切实强化企业安全生产基础, 提升本质安全水平。六是开展“回头看”, 巩固成果。

5 安全化生产的安排及申报达标

一是强化安全生产责任落实。继续强化企业主体责任、政府和部门监管责任、属地管理责任落实, 确保安全生产责任落实不出现“真空”。二是深入推进道路交通安全综合整治。三是加快推进安全生产标准化建设。在确保质量的前提下, 加快工作进度, 确保年底实现全面达标。四是严格安全生产监管执法。强化重大决策部署的贯彻落实, 严格落实有关制度, 继续深化“打非治违”专项行动。五是深化重点行业专项整治。进一步深化矿山、消防、建筑施工、渔业生产、危险化学品、学校等重点行业领域的安全专项治理, 扎实推进矿山资源整合和整顿关闭, 加强隐患排查治理体系建设。六是强化安全生产宣传教育培训。七是加强安全生产基础建设。标准化级别申请实行分级管理, 一级达标企业按行业分类向国家相关主管部门申请, 其中工贸行业申请一级达标的企业, 到国家安监总局网站登录“工贸行业安全生产标准化信息管理系统”进行申请。如果国家尚未出台标准的行业, 暂不申报一级企业达标。

结束语

安全生产月安全生产宣传标语 第2篇

1、治理隐患，防范事故

2、安全第一，预防为主，综合治理

3、遵章守纪，善待生命

4、抓安全，防事故，促稳定，保奥运

5、开展隐患排查，保障安全生产

6、落实安全规章制度，强化安全防范措施

7、坚持安

全发展，构建和谐社会

8、安全为了生产，生产必须安全

9、安全生产，重在预防

10、严禁违章作业，确保安全生产

11、以人为本，安全第一

12、关注安全，关爱生命

13、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障

14、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

15、安全发展，国泰民安

16、把握安全，拥有明天

17、防微杜渐，警钟长鸣

18、生命至高无上，安全责任为天

19、人民利益高于一切，安全责任重于泰山

20、生命只有一次，安全伴君一生

21、安全生产，人人有责

22、母掂妻等儿女盼，望君平安把家还

23、安全是生命之本，违章是事故之源

24、安全是最大的效益，事故是最大的损失

25、提升安全生产水平，建设和谐平安廊坊

26、企业要发展，安全是保障

27、综合治理，保障平安

28、别用鲜血换教训，应借教训免血泪

29、事故隐患不除，等于放虎归山

安全生产 第3篇

关键词：新修订《安全生产法》；修订过程；修改内容；指导作用

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议审议并表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，修订的《安全生产法》于自2014年12月1日开始执行。这是《安全生产法》自颁布十余年来所作的一次较为全面而重大的修改，也标志着我国安全生产法制建设的一个里程碑，在保障人民群众生命安全方面发挥着重要作用，有效防止和减少生产安全事故。

一、《安全生产法》的修订过程

2002年颁布的《安全生产法》自实施以来，对预防和减少生产安全事故以及保障人民群众生命财产安全等方面发挥着重要作用，我国的生产安全形势也在逐步好转。然而，我国安全生产发展还处于基础阶段，总体上还相对薄弱，生产安全事故还处于易发阶段，特别是重特大事故尚未得到有效控制，安全生产的各方面工作均需要进一步加强。因此，在总结近年来实践工作经验的基础上，以中央方针政策为指导，结合各地方、各部门的规定，对《安全生产法》进行修改和完善，为确保安全生产提供更有利的法律保障。

2011年底，形成《中华人民共和国安全生产法修正案（草案）》，随后2014年1月15日，国务院第36次常务会议讨论通过草案，并提请全国人民代表大会常务委员会审议。在进行多次调研，与各方面沟通协调后，对草案反复修改和完善。终于在2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议上以165票赞成，5票弃权以及0票反对的表决结果，高票通过《安全生产法》的修改决议。同日，国家主席签署第13号主席令，正式公布这一决定，自2014年12月1日起施行。

二、《安全生产法》修改的主要内容

1.强化并落实生产经营单位安全生产主体的责任

生产经营单位是安全生产的责任主体，而生产经营单位的主要负责人则是本单位安全生产的第一責任人。因此强化和落实生产经营单位的主体责任非常有必要，不仅可以总结以往实践经验，也可以借鉴其他国家和地区的先进方法。强化和落实生产主体的责任也是社会主义特色市场经济的必然要求。此方面法律的修改内容主要包括：进一步明确安全生产责任制应当包括各岗位责任人员、其责任范围以及相关考核标准等，并规定生产经营单位必须建立安全生产责任以及落实情况的监督考核机制，确保生产经营单位安全生产责任制具体落实到位；此外增大生产经营安全生产投入的保障力度，加强相关生产经营单位应当按规定提取以及使用安全生产费用的规定；进一步明确生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的具体职责所在；增加生产经营单位建立事故隐患排查治理制度的规定，从而进一步强化生产经营单位的事故隐患排查治理工作。

2.加强政府监管职责，强化政府对安全生产监管的力度

政府在安全生产的监督中起着重要作用，因为减少生产安全事故需要生产单位和政府两方面的监督管理以及协调配合工作。据此，《安全生产法》的修订从我国国情出发，充分考虑我国安全生产工作的实际问题，强化基层安全生产监管职责，规定乡镇人民政府以及街道办事处、开发区等地方人民政府派出机关的相关安全生产监督管理职责，并积极赋予相关监管部门相应的强制执行权，规定监管部门通过有关单位停止供电、停止供应民用危险物品如爆炸物品等，依法强制生产经营单位履行的决定。

3.强化安全生产责任追究，加重对违法行为特别是对责任人的处罚

这一方面是新修订《安全生产法》重点强化的内容，因为现行的《安全生产法》对违法行为的惩罚以及威慑力度已经明显不够，导致违法成本明显偏低，所起作用微弱，难以适应实际需要。据此，本次修改有效强化相关法律责任规定，加大违反《安全生产法》的相关惩处力度。首先，堵塞漏洞，应罚尽罚。对所有违法行为都规定极其明确的法律责任，包括增加生产经营单位未采取措施以消除事故隐患、对拒绝负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监管检查的法律责任。第二，较大幅度加重处罚力度，提高罚款金额，尤其是进一步强化对事故责任主体单位及其主要负责人的惩罚，从而才能体现法律对安全生产工作特别是人民群众生命安全的高度重视。此外，针对一些不怕罚款怕曝光的“企业”，要求监管部门建立安全生产违法行为的相关信息库，有效记录生产经营单位关于安全生产违法行为的一系列信息。

4.调整行政审批制度的改革创新精神，对相关行政审批项目作调整

《安全生产法》设定的一系列行政审批项目和条款，对加强安全生产监管工作发挥着重要作用，因此一方面要保留已有的这些审批项目中符合行政许可法要求的部分，同时也要根据行政审批制度改革的要求，对其中重复、交叉或者实际效果不显著的审批项目进行相应调整。

三、新《安全生产法》对安全监管工作的指导

1.强化安全红线意识，促进安全发展

新《安全生产法》开明宗义提出“以人为本，安全发展”，即此法律以人之生命为本，而这又是以人的素质为本。社会的安全状态和水平由人民群众的整体素质水平决定，而在企业中的安全生产水平也直接受控于全体员工的整体素质。因此准确把握和了解现阶段人员的素质和能力，尊重现实，并以发展的眼光、战略的思维，稳步推进安全生产工作，才能实现企业安全的长治久安。随着经济的发展，人们对生活品质的要求逐步提高，安全问题依然成为人们工作生活的最基本需求，无法保障安全问题，因此必须以高度的责任感、危机感，结合企业生产和发展的实际需求，最大限度保障广大员工的安全问题。

2.强化主体责任，着重责任落实

新《安全生产法》对企业主体责任都给出十分明确的界定。明确企业应该落实哪些具体责任，不断健全完善安全生产责任体系，真正形成全体员工共负安全责任、共保安全发展的良好格局。不仅要掌握本岗位的安全操作技能，还增加处理应急事故的能力，强化安全生产的薄弱环节，减少安全事故的发生。

3.强化预防治本，严格治理隐患

安全工作的重点在于预防，但解决问题还需找到根源，进行系统治理。新《安全生产法》增加建立健全生产安全事故隐患排查治理制度和推进安全生产标准化建设的内容。将安全生产管理的重点从事后处置积极转向事前预防。

4.强化监督职能，多方共同参与

安全监管工作永无止境，而安全监督管理也不再是安全监管人员单方面的事，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向有关部门报告或者举报，政府明确支持。这不仅是社会发展的进步，也促进企业安全管理全面提高。

5.加大处罚力度，增加违法成本

安全生产 第4篇

从数据看问题

记者从这次视频会上获悉, 2013年上半年, 全国发生各类生产安全事故22万6 048起, 死亡和下落不明2万7 763人, 同比减少8 935起, 4 471人, 分别下降3.8%和13.9%, 其中工矿商贸领域发生2 545起, 死亡3 226人, 分别下降17.4%和15.8%, 工矿商贸领域中, 煤矿发生285起, 死亡584人, 同比分别下降34.8%和16.5%。

全国发生重特大事故29起, 死亡558人, 同比起数减少2起, 人数增加81人, 分别下降6.5%和上升17%, 这其中, 工矿商贸领域发生15起死亡267人, 同比增加3起66人, 上升25%和32.8%。在工矿商贸领域中, 煤矿发生事故11起, 死亡202人, 同比增加4起104人, 分别上升57.1%和106.1%。在重特大事故当中, 发生特别重大事故3起, 死亡190人, 同比增加3起190人。截至7月29日, 7月份发生2起重大事故, 死亡26人, 比去年同月增加1起12人。

从以上数据看, 上半年存在的主要问题:一是发生3起特别重大事故;二是矿山重大事故同比上升, 煤矿重大事故起数和死亡人数同比增加3起68人, 分别上升42.9%和64.9%, 金属和非金属矿山同比增加1起7人, 分别上升100%和53.8%;三是重特大事故发生地区较为集中, 上半年有14个省级统计单位发生重特大事故, 其中吉林省发生2起特别重大事故, 山东省发生1起特别重大事故;四是非法违法行为导致的较大以上事故占比仍居高位;五是因施救不当导致的较大以上事故时有发生, 上半年因施救不当导致伤亡人数扩大的较大以上事故13起, 死亡55人, 特别是五、六2个月共发生7起死亡28人, 分别占上半年施救不当事故起数、人数的53.8%和50.9%。

32个统计单位分为3类

杨栋梁将31个省 (区、市) 和新疆生产建设兵团总计32个统计单位分成3类进行总结, 并对每个单位逐一进行点评。点评进行时, 视频镜头也随之切换到相应单位的视频现场。

杨栋梁说, 上半年全国煤矿的安全生产形势, 总体是非常好的。大部分地区、大部分行业安全生产状况也比较稳定, 但是工作进展不平衡, 重特大事故尚未有效遏制, 一些地区、一些行业事故仍然多发。特别指出, 上半年发生了3起特别重大事故, 吉林省2起、山东省1起, 全国安全生产形势依然严峻。

随后, 杨栋梁对各个省区市上半年的安全生产形势进行点评。全国32个统计单位, 大致分为3类, 第一类, 没有发生重特大事故, 而且事故总量和较大事故双下降。这样的单位有7个, 即广东、内蒙古自治区、辽宁、江西、广西壮族自治区、陕西、西藏自治区, 特别是广东。广东是国家经济总量排名第一的省份, 上半年没有发生重特大事故, 而且实现了双下降, 很不简单;内蒙古煤炭产量居全国第一, 产量为10.8亿t, 但是上半年取得了很好的成绩, 特别是煤矿安全生产形势始终保持稳定。上述7个省区市, 应予以重点表扬。

第二类, 没有发生重特大事故, 但是事故总量和较大事故有所上升的11个单位, 分别是北京、上海、浙江、天津、山西、安徽、海南、重庆、青海、宁夏回族自治区和新疆生产建设兵团。北京、上海、浙江都是经济大省, 企业数量多, 事故几率大, 这些省份上半年在防范、遏制重特大事故上取得了显著的成效, 应当予以表扬。

第三类, 发生重特大事故的14个单位, 即吉林、黑龙江、山东、湖南、湖北、贵州、江苏、福建、四川、河北、云南、甘肃、河南和新疆维吾尔自治区。特别指出吉林, 上半年全国发生重特大事故最多的省份, 在此提出批评, 并予以警示。

逐一点评从北京开始。由于篇幅所限, 本文仅列举2个省。

辽宁省上半年没有发生重特大事故, 各类事故起数和死亡人数同比均有下降, 其中, 工矿商贸事故起数和人数降幅超过20%, 但是发生了中石油大连石化火灾爆炸事故, 影响很大。中石油在大连的所属企业3年发生了5起事故, 特别是大连石化公司, 发生了3起。最近, 6月2日发生的事故, 主要是4个问题:第一, 动火作业票管理混乱, 在罐区动火未按照特级动火管理, 随意降低动火监管等级;第二, 没有对罐区气体泄漏情况进行监测, 使泄漏的气体超过爆炸极限;第三, 罐内没有进行清理、吹扫, 动火罐内还有20多吨甲苯;第四, 非法转包。把大型化工企业的罐区电气焊危险作业转包给只有建筑施工资质的工程队, 实属非法违法, 造成了大火, 致4人死亡。辽宁省要加强对中央企业的监管。同时, 该省的煤矿及危险化学品也是重点。

吉林省上半年发生重特大事故5起, 死亡202人, 同比增加4起、190人, 相继发生了吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“329”特别重大瓦斯爆炸事故和长春市宝源丰禽业有限公司“63”特别重大火灾爆炸事故, 造成重大人员伤亡。特别是“63”大火, 死亡121人。这个企业是从外地招商引资而来, 对其一路绿灯, 特事特办, 一站式服务, 所有的安全监管包括消防检查都形同虚设。这种发展观为事故的发生埋下了深层的隐患。这个事故处理以后, 吉林省委省政府在全省开展了拉网式、彻底地安全生产大检查, 效果是不错的, 希望能够常抓不懈。

下半年要求

杨栋梁在会上要求, 下半年要坚持始终把人民生命安全放在首位, 深刻汲取事故教训, 开展彻底地安全生产大检查, 推动煤矿安全治本攻坚, 深化“打非治违”, 加强重点行业领域的安全整治和汛期安全防范, 强化安全生产基础和科技支撑。

安全生产 第5篇

一、填空题1、2011年“全国安全生产月”活动主题是（安全责任、重在落实）。

2、企业安全生产风险抵押金（可用于）事故抢险救灾和善后的处理。

3、国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行（安全生产许可）制度。

4、除矿山、建筑施工单位和危险物品的其它生产经营单位，从业人员超过（300）人的，应当设置管理机构或者配备专职安管人员。

5、生产经营单位的主要负责人，不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对国有企业单位主要负责人给予（撤职处分）。

6、发生特大或特别重大安全事故的，必须自接到事故报告或者发现事故发生之时起（4）小时内报到省人民政府。

7、安全生产工作应立足于（积极预防）。

8、由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定的特种作业人员工种有（电工、焊工、起重工等）。

9、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

10、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的予以（关闭）。

11、特种作业人员要按国家有关规定，接受（培训、考核）并取得资格证后，做到持证上岗。

12、生产安全事故发生后，首先要抢救受伤人员，并采取措施防止事故扩大，还要（保护现场），给事故调查提供条件。

13、从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业（有权拒绝执行）。

14、已取得《特种作业人员操作证》的人员，每（2）年要进行一次复审。

15、特种设备存在严重事故隐患，无改造维修价值，使用单位应当予以（报废）。

16、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产（规章制度和操作规程）。

17、伤亡事故处理一般应当在（90）日内结案。

18、安全色是表达安全信息的颜色，包括（红、黄、蓝、绿）四种。

19、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示）标志。20、重大伤亡事故是指一次事故死亡（3-9）人的事故。

二、选择题

1、安全设施与主体工程“三同时”，是指生产经营单位建设项目的（安全设施）必须与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。A、生活设施B、污水处理设施C、安全设施

2、劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起（保护作用），使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。A、保健作用B、治疗作用C、保护作用

3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（劳动防护用品），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A、劳动防护用品B、卫生用品C、保健用品

4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（生产安全事故伤亡）依法应承担的责任。A、生产安全事故伤亡B、生病C、请假

5、(工会)有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理决定,并追究有关人员的责任。A、工会B、人民代表C、政协委员

6、县级以上（地方各级人民政府）应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患应当及时处理。A、地方各级人民政府B、人民代表大会C、安全生产监管部门

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、停止作业B、继续作业C、停一会儿再干

7、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当（撤销）原批准。A、保留B、撤销C、更改

8、监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施（监察）。A、检查B、监察C、督促

9、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、3B、4C、510、新工人入矿前，必须进行(身体健康检查)，不适合井下作业的不得录用。A、文化考试B、安全培训C、身体健康检查

11、处理事故要严格坚持（“四不放过”原则）。A、“安全第一”原则B、“四不放过”原则C、“预防为主”原则

12、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（人民法院）依法强制执行。A、公安部门B、人民法院C、主管部门

13、安全标志分为禁止标志、（警告标志）、命令标志和提示标志四类。A、防火标志B、警告标志C、防水标志

14、（特种设备）是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。A、安全设备B、机械设备C、特种设备

15、安全生产（责任制）是企业最基本的一项安全制度，是所有安全生产规章制度的核心。A、追究制B、责任制C、许可制度

16、（职业病）是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。A、非典B、职业病C、粉尘病

17、企业安全费用的提取，要根据地区和行业特点分别确立提取标准，由企业自行提取，专户储存，专项用于（安全生产）。A、大病医疗B、预防职业病C、安全生产

18、我国境内的所有在个体工商户打工的人员均有依照《工伤保险条例》的规定，享受（工伤保险）待遇的权利。A、工伤保险B、大病统筹C、低保

19、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（必须）载明有关安全生产的事项。A、没有必要B、必须C、不得20、安全生产培训教育的重点在（企业）。A、社会B、家里C、企业

加强设备安全管理　保障安全生产 第6篇

一、从人的因素着手，做好设备安全管理的工作

要确保安全生产必须首先提高全体员工的安全意识，只有安全意识到位，设备安全管理工作才能到位。从人的因素抓起，安全工作的重要性才能真正地渗入到每个员工的思想中，员工的素质提高后，在生产工作中才能时刻不忘安全、懂得自我保护、及时发现不安全隐患，这样设备安全管理工作就能够顺利地开展。

1．1领导重视设备安全管理工作

领导重视设备安全管理工作，就能带动身边的人，就能起到表率的作用。如果领导片面地强调效益，而不重视设备安全管理工作，那么纵有安全经书百卷，设备安全管理工装。如此，大大提高了全员的安全知识技能和自我防护的能力，并使大家的认识由“领导叫我注意安全”上升到“我自己要注意安全”的高度，并强化为设备安全管理的自觉行动。

1．2计算机辅助设备安全管理

利用LOTUS NOTES R5群件管理软件对设备购置、安装、运行、维护、配件更换、改造直至报废的整个设备生命过程进行跟踪管理，结合设备管理的实际情况，开发出具有设备维修管理、配件请购管理、备品配件管理等多种功能的NOTES设备管理系统，为不同的设备管理事务提供不同的人机界面，系统有着全面、丰富、实用的处理日常设备管理事务的能力，实现管理资源共享、设备信息互通。充分发挥了公司计算机硬件和局域网资源的优势。为提升公司设备安全管理水平打下了良好基础。

1．3严格进行设备安全管理工作考核

所谓强化管理，就是在安全管理工作中要做到奖罚分明，做到对发现和避免事故的重奖，对违章操作和发生事故的重罚，把设备事故的次数降到最低点。

二、从物的因素着手，做好设备安全管理的工作

在事故发生的原因中，虽然人的因素占主要地位，但可通过加强安全教育和安全技术训练，减少人的不安全行为。因为人的自由度很大，情绪受环境影响易变，难免操作失误，从而加大了控制人的不安全行为的难度。因此控制设备(物)的不安全状态成为安全工作的理想目标，也是搞好设备安全管理的一项重要内容。

2．1重视设备选型及报废工作

五福公司设备动力部作为设备的主管单位，在印刷设备选型、购置过程中按“预防为主”的方针来指导设备选型。尽量少使用安全性能较差的产品，例如模切工序用的手摆轧盒机，这类产品在同行业中每年都有员工轧到手指的严重安全事故的报道，即使价格低廉，我公司也不会考虑购买。选型工作做好了，就能最大限度地避免设备使用时的技术性能和安全性能的“先天不足”。

同时应重视老旧设备的更换，对于使用多年、工作精度较低、故障率高、安全隐患较多、维修难度大的设备，最佳的处理办法就是提前报废，让安全隐患毫无立足之地。

2．2加强设备的维修保养

设备的维护保养是为了更好地使用设备，对提高设备的技术指标和安全性能都显得十分重要。我公司设备动力部除了安排设备的日常维修外，还定期对设备实施季保养及年保养。对于一些故障率较高的部位，不遗余力地进行技术改造，从根本上降低故障率；严格的维修保养，对设备保持正常的精度，延长其使用寿命，及时清除隐患，防止事故的发生有着极为重要的意义。

2．3抓住重点，从主要设备人手，强化设备安全管理

在设备安全管理中，要抓住重点，以点带面，才能使安全工作全面提高。我公司的主要重点设备是七色凹印机；该机如果因故障停机，对后道工序有很大影响，为此，安排有专门机修人员对该机实行特护管理，每隔一小时，就要到机器旁，察看齿轮箱油位和测量齿轮箱及纸张烘道的温度，即时地掌握整个机器的运转情况，消除事故隐患，使设备能长周期的安全运转。

2．4重视建全设备安全管理的规章制度

要保证设备安全生产，很重要的一点就是要求操作者严格遵守安全操作规程，虽然公司印刷设备种类较多，各机台的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本的设备安全准则是一样的，具体来说有：

(a)机台操作人员必须正确穿戴好个人防护用品。例如全体员工需穿工作服，女员工需戴防护帽。

(b)开机操作前要对印刷设备进行严格的安全检查，并要空车试运转。确认正常后，方可投入运行。

(c)每周一次对印刷设备按规定进行一次针对安全设施、润滑、清洁的检查。特别是对机械传动系统部份，要求操作工在设备运行过程中须仔细辨听有无异常声响，查探是否有异常现象，以便及时检修。

(d)印刷设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，否则有可能造成事故的发生。

(e)印刷设备的安全装置必须按规定正确使用，更不准将其拆掉不使用。例如不能因操作不便而折下胶印机的双张检测及安全杠装置。

(f)印刷过程中，使用的油墨、溶剂、纸张均是易燃品，印刷走纸过程又极易产生静电，因此，印刷过程中(特别是凹版印届帆)防静电着火显得格外重要。

(g)印刷设备在运转时，严禁用手触摸旋转部件，或对高速旋转部件进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时，则应在关停设备之后。

(h)印刷设备运转时操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处置。

(i)工作结束后，应关闭电源、切断气源，盖好溶剂桶、抽墨桶，并清理机台工作场地，重点是清扫机台周围的碎纸、破布、残余油墨及溶剂。

三、工作体会

安全生产 第7篇

赵铁锤首先对中国安全生产协会安全生产检验检测专业委员会的成立表示了祝贺, 他指出, 在国家安全生产监管总局党组的关心指导下, 中国安全生产协会工作不断取得新进展。安全生产检测检验专业委员会的成立, 是协会加快推进分支机构建设、促进协会健康发展的又一重要成果, 是协会积极拓展服务领域、提升整体实力的又一发展步骤, 也是我国安全生产检测检验行业发展中的一件大事, 对于推动安全生产检测检验行业贯彻落实安全生产的各项方针政策和法律法规, 促进安全生产检测检验行业又好又快发展将发挥重要作用。

赵铁锤指出, 检测检验是现代服务业的重要内容和高端环节, 是技术含量高、发展潜力大、对经济社会发展具有支撑作用的技术产业, 也是国家鼓励发展的8个领域的高技术服务业之一。安全生产检测检验作为检测检验领域的重要组成部分, 承担着保证工矿商贸企业设施设备安全运行、确保安全生产条件, 以及为事故隐患排查和事故调查提供技术支持的重任, 是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针、实现安全生产的重要环节。

赵铁锤在讲话中指出了安全生产检测检验专业委员会今后一段时期的工作任务、工作目标, 并对今后的工作提出了5点希望。一是认真学习贯彻国家关于规范发展检测检验服务业的文件精神;二是加强行业自律, 积极推动检测检验服务业诚信建设;三是服务会员, 发挥桥梁纽带作用;四是服务政府决策, 发挥参谋助手作用;五是加强机构自身建设, 依法依规开展业务工作。

赵铁锤号召全体与会代表共同努力, 凝聚力量, 攻坚克难, 以高度负责、奋发有为的精神做好各项工作, 以安全生产工作的新进展新成效, 迎接党的十八大胜利召开!

大会通报了安全生产检测检验专业委员会筹建情况, 审议并通过了安全生产检测检验专业委员会工作规则、会员自律公约等议案, 选举产生了第一届中国安全生产协会安全生产检测检验专业委员会委员、主任委员、副主任委员和秘书长。全国人大常务委员、中国安全生产科学研究院副院长张兴凯被选举为中国安全生产协会安全生产检测检验专业委员会主任委员, 国家安全生产长沙矿山机电检测检验中心常务副主任翟守忠等9位同志被选举为副主任委员, 中国安全生产科学研究院安全生产检测技术中心主任李双会被选举为秘书长。

安全生产 第8篇

关键词：石化企业,安全生产,问题,对策

石油又称黑色黄金, 是国民经济的血液, 其衍生品又是众多下游行业进行生产的原材料和动力, 因此石油生产安全对保障经济正常运行意义重大。作为石油产品的生产者, 石化企业在这方面肩负着重要职责。当前, 全国大多数石化企业都将安全生产问题摆在突出位置, 采取有效措施杜绝安全隐患, 切实保证生产安全。但是, 个别企业由于认识不高、管理不严等内外因素, 导致安全事故频发, 不仅给企业经营带来了巨大经济损失, 而且对他人安全和社会和谐造成了严重威胁。生命高于一切, 安全重于泰山, 安全生产必须警钟长鸣。

一、当前石化企业安全生产中存在的突出问题

石化企业安全事故多发是由多种因素综合作用的结果, 其中既有自身管理不善、安全教育缺失、管理机制不健全等内部原因, 也有政府部门监管不严、自然灾害偶发、人为故意破坏等外部诱因。虽然近年来企业通过各种途径严防死堵, 逐步消除了其中的一些不安全因素, 排出了一些隐患, 但是依然有些具有共性的问题还比较突出。主要表现在以下几个方面:

1. 安全隐患始终伴随企业生产全程

这是由石化企业的生产属性所决定的。石化企业通过对原料油和气 (如丙烷、汽油、柴油等) 进行裂解, 生成以乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯为代表的基本化工原料, 再以这些基本化工原料生产多种有机化工原料及合成材料 (塑料、合成纤维、合成橡胶) 。因此, 无论是原材料、中间产品还是最终产品都具有可然、易爆等天然属性, 生产过程必然存在诸多安全隐患, 稍有不慎就会造成不可挽回的后果。另外, 这种现实状态无法改变并将一直延续, 因为石化企业没有可替代的原材料可用。

2. 企业中高技能人才相对缺乏

十年树木, 百年树人。人才是企业生存和发展的基石。近年来, 石油生产安全事故频发, 大多是由于操作失误引起的, 而更深层的原因则是专业技能高、具有创新意识的高技能人才还相对缺乏。一方面老员工理论基础比较薄弱, 对新知识、新技术的吸收相对缓慢, 技能提高的空间有限;另一方面, 年轻员工虽然学历高、知识丰富, 但动手能力差、实践能力不足, 知识尚未转化为生产技能。随着员工队伍新老更替, 用工机制更趋灵活, 这种状况将更为凸显, 导致石化企业在生产、防范、管理等方面不能第一时间察觉安全隐患并采取有效措施予以排除, 间接增加了安全事故发生的机率和风险。

3. 企业生产与环境安全的矛盾还比较突出

环境安全是指人类赖以生存发展的环境处于一种不受污染和破坏的安全状态。随着生活水平和思想认识的不断提高, 人们对环境质量的要求也越来越严格, 企业生产与环境安全的这种矛盾和冲突也日益凸显。2014年3月, 广州茂名民众举行抗议示威活动, 反对二甲苯 (PX) 化工项目落户当地, 担心项目落户将造成严重的环境污染, 危害人们的生活健康。这是企业过度追求经济利益, 忽视社会效益和环境保护酿成的苦果。随着人们环保意识的不断增强, 如果这种现象不能得到有效遏制, 这种矛盾势必将进一步激化, 也会对生产安全带来新的外部威胁。

二、石化企业加强安全生产的对策

1. 加强思想教育, 提高安全意识

石化企业由于生产原料固定、无法替代, 导致安全生产属性的相对固化和难以改变。但是, 通过改变人的主观能动力, 依然能够达到减少安全隐患, 提升安全系数的效果。具体来说, 石化企业应定期举办安全生产培训, 采用邀请专家授课、播放安全教育警示片等多种形式, 提高员工的思想认识, 形成人人懂生产、人人重安全的良好氛围;设置安全生产奖励制度, 给予遵守安全生产规定的员工以物质奖励, 鼓励大家进一步提高安全自觉。

2. 夯实人才基础, 降低安全风险

人是安全生产的核心要素, 人员技能的高低在多层次上决定着安全风险的大小。因此, 石化企业应围绕高技能人才这一中心, 想办法、下力气, 具体思路主要有两个方面:一是通过组织培训、岗位竞赛等形式, 不断提高员工的知识储备和专业技能。通过传帮带等活动, 促进新老员工间的有一交流, 促进经验和技能的新老传承, 从而不断提升员工适应岗位工作的能力和水平, 降低因操作失误所导致的安全风险, 并能实现对安全事故隐患的提前发现和提早预防。另一方面, 在第一种思路的基础上, 不断加大资金投入, 提升生产设备的智能化和自动化, 减少生产过程对人员的数量需求, 同时降低对员工专业技能的要求, 同时, 这对于降低企业的生产成本也有积极的意义。

3. 转变经营观念, 兼顾环境安全

从追求经济利益到注重社会效益, 需要石化企业努力转变生产经营观念。一要紧跟技术进步, 积极改造生产工艺, 升级生产设备, 提高原材料的利用效率, 降低有毒有害物质的产生机率;二要加大资金投入, 升级过滤和回收装置, 减少废气、废水和废渣的排放, 同时要积极开展厂区周围的环境绿化, 通过植被的过滤和净化作用, 最大限度降低生产活动对周围环境和居民生活的影响;三要设立企业开放日和接待室, 邀请附近居民定期来厂参观, 征求大家对厂区生产和环境保护工作的意见建议, 对合理建议积极采纳, 并组织力量付诸实施, 以此增强双方互信, 使企业经济利益在兼顾社会利益的前提下, 也能够得到长远发展。

作为石化企业来说, 安全生产不仅事关自身经营目标的实现, 而且关系到当地的经济发展和社会和谐。石化企业要肩负起自身的责任, 提高安全意识, 提高人员素质, 兼顾环境安全, 真正确保日常石油生产的安全, 同时造福当地民生经济社会发展。只有警钟长鸣, 才能防患于未然;只有明确责任, 才能勇于担当。

参考文献

[1]尚铁良、李宁、王霏, 浅析高技能人才对石油安全生产的影响, 人才资源开发, 2014-03-10.

[2]张易成, 对石油企业安全生产问题的有效探索, 企业技术开发, 2014-04-26.

安全生产 第9篇

王德学在会上强调了安全生产专家指导组的主要五项职责:一是进一步指导抗震救灾工作;二是防范发生次生事故;三是加强对复产前、复产期间的安全生产工作进行指导;四是对受灾严重的市、县境内因地震受到影响和破坏, 复产前、复产期间易发生事故的煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、石油天然气管线等高危行业 (领域) 进行重点指导, 采取评估、论证、会诊的方法, 制定防范措施;五是结合复产、重建, 推动地方借机关掉不具备安全生产条件、不符合产业政策的小厂 (矿、点) , 加快城市内化工企业的搬迁等工作。

王德学明确专家组开展工作时要做到:深入现场, 了解情况;突出重点, 加强指导;实地会诊, 搞好论证;开展咨询, 解决难题。

加强安全管理确保安全生产 第10篇

关键词：安全生产,安全管理,安全体系,安全意识,责任制

1 安全生产与安全管理的基本含义

1.1 安全与生产

所谓安全生产,就是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全与生产是一个有机整体,是不可分割的。生产可以增加企业效益,促进经济发展,而没有安全就无法生产,安全是生产的前提条件。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性,可以减少财产、劳动力的损失可以增加企业效益,这无疑会促进生产的发展。企业的最优生产目标是高产、低耗、优质、安全的统一。忽视安全,片面追求产量、产值,而引起重大伤亡事故,不仅法达到最优目标的,更为严重的是给企业、群众、社会、环境带来无法弥补的恶劣影响。

1.2 安全生产管理

生产安全管理可以有效科学的保持生产与安全二者之间的平衡与共进,安全生产管理原则的贯彻、遵守、执行国家政策的权利与义务之一,也是我国企业可持续发展必须坚持的原则。

安全生产管理是一项群众性工作,必须从上而下地建立安全专职机构和群众性安全组织。建立各项安全生产责任制度,明确安全生产的职责。其目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。

安全管理工作十分重要,如果这项工作做不好,势必会给企业和职工造成巨大的损失,因而,各个企业都应重视安全管理工作,成立安全组织,对生产工作进行严格监督,及时发现问题和解决问题,才能防患于未然。目前,我们的社会各项事业都有了较大发展和进步,传统的安全管理方式已不能适应现代社会发展要求,在这种情况下,我们需要认真研究、应用科学的管理方式方法,以提高安全管理水平,促进企业更好的发展。

2 我国生产安全现状及其产生原因

安全生产一直是我国经济发展中所面临的一个严峻的问题。当今我国正处于经济高速发展的过程中,生产力生产水平较低,有的企业违反操作规程或劳动纪律盲目生产,或者部分企业生产设备落后却为了追求更大的利益而降低成本,减少安全投入,当安全生产与效益发生矛盾时,往往更关注效益。近年我国因各类生产事故而造成死亡的事件屡有发生,其人数已累计达万人次。此类恶性事件多因对安全考虑不周过度追求效益而引起的,虽然此类事件发生的数量在减少,但是事故发生率仍然居高不下,对企业、员工和社会带来了恶劣的影响。

生产事故频繁发生,原因是多方面的。归纳起来,多集中在企业安全技术装备水平落后、不符合安全要求,监察体制不够完善,企业片面追求经济效益,企业安全投入、安全隐患检查不到位,企业员工安全意识淡薄、缺乏安全生产知识,企业无严明奖罚制度、安全事故处理过于轻描淡写,失之于宽等几方面因素。因此安全隐患消除,提高安全管理的额能力与力度迫在眉睫。紧抓我国生产的物质隐患、行为隐患、安全意识隐患的现状,与管理实际相结合将安全隐患解除,以便达到安全生产和安全管理双赢的目的。

3 加强安全生产管理的意义

3.1 安全生产管理有助于构建安全标准体系

管生产必须管安全的原则是我国企业必须坚持的基本原则。我国明确规定,安全管理条例是每个企业、公民应贯彻、遵守、执行的权利与义务之一。国家与企业的职责即是保护劳动者的安全与健康。保障国家财产以及人民生命财产的安全。为此,在国务院的领导下,我国成立了全国安全生产委员会,成员由各部委和全国总工会领导组成,共同担负起研究、统筹、协调、指导关系全局的重大安全生产问题。各省市、自治区也相应成立安全生产委员会,再加上我国的监察、行政管理、群众监督相结合的管理体制,我国自上而下构建了完善一体的生产安全管理体系,来保护劳动、生产者的安全。

具体说来,国家监察是一种执法监察,是负责生产安全管理的管理部门,用来调控、分配各下属分支机构的工作及任务,代表的是与安全生产管理有关的国家政策。而行政管理则是主抓企业安全生产管理的执行部门,注重的是操作与执行,来监督、检查各企业的是否严抓安全生产管理作业。由群众组建的工会组织等机构,则直接代表劳动群体的切身利益,维护劳动者的健康与安全,为劳动者因安全隐患而受伤而奔波。

3.2 安全生产管理有助于明确工作思想和目标

安全生产管理的日产工作即是通过走进生产环境,通过视、听、问、测、查,以及生产数据分析等途径,来发现安全隐患问题。对已发生安全事故的事件、设施、当事者进行查明安抚。总结起来安全生产管理的目标即为安全第一,预防为主。安全生产,预防第一同样也是企业工作的思想和目标之一。安全生产管理的确定与实施是企业工作思想的贯彻,是企业工作目标的实现。安全与生产是一个有机组合,二者始终是不可分割的。有了安全做保障,才能为生产创造可持续发展的条件。

3.3 安全生产管理有助于培养全员安全意识

安全重于泰山。加强安全教育、普及安全意识,是安全生产管理工作的一项重要内容。因此,采用一切可行办法,为广大劳动群体宣传安全生产知识,以及规避生产风险的办法,不仅为完成安全生产管理内容调价了一份力量,同时也大大提高了群众的安全意识,使全民注重安全生产,减少事故发生频率,并且还可提高企业产生效率。

4 加强安全管理的措施

4.1 完善安全管理体系,健全管理机制

随着我国经济的健康快速发展,安全生产的任务也是更加艰巨。安全生产、劳动条件的改善应与经济发展同步进行,否则安全问题则称为制约经济发展的绊脚石,而企业经济也会受到经济发展规律的制约与惩罚,影响我国整体经济的健康发展。因此.抓组织保障,建立整体联动的安全体系,明确每个岗位职责,以安全生产专业人员组成科学的生产管理班子需求已越来越急切。

安全生产管理体系的建立要以安全组织机构合理设置、安全机构职能科学分工、安全管理体制协调高效等原则为基础,建立了一套自上而下的安全管理系统,并明确各部门各人员的责任。并且实行对应的各级评估监督与管理,使领导成员可统一部署工作,每个科室车间可明确各自的责任与义务,使每一个劳动成员可对安全工作有所了解,避免权限模糊、质量迷糊、解决标准模糊的恶劣现象。

完善的生产安全管理体系及机制,可使生产安全管理团队切实达到政治强、业务精、纪律严、作风硬的目标要求。此外,还可强化安全责任落实,确保安全稳定。

4.2 抓责任制完善,落实安全生产责任制和责任追究制

安全生产责任制未能体现责、权、利布恩那个统一的现象,导致了多起安全生产事故的悲剧,这也是安全生产责任制落实难度较大的主要原因。由于恶性思想的侵蚀,以往很多企业及其有关部门权利大而责任轻,企业的相关机构权利小而责任重,安全责任制根本没有落到实处,由此则无法调动各方面抓好安全生产工作的主动性和积极性。而要想建立和完善能够覆盖方方面面的安全生产责任制,则应该在责、权、利相统一和权、责一致,在此基础上才能抓好安全生产,才能将安全生产的效果和责任落实到每个有关部门。

4.3 培养提高安全意识,使全民总动员合力确保安全

仅仅加强安全生产管理班子的安全意识及技能是不足以保障企业安全生产的。安全生产管理是每个人的责任与义务,只有全民总动员,把群众的安全积极调动起来,才能从整体提高安全生产管理的水平。安全生产知识的普及是有多种途径的:首先管理班子领导要深入做好职工的思想政治工作,消除职工思想顾虑,确保职工队伍稳定;再者各级工会组织要深入开展群众性节支降耗、安全生产技能竞赛、百日安全无事故、安全生产月和安全生产合理化建议征集等活动,通过趣味十足的集体活动来宣传安全意识,把安全意识植入到每个劳动成员的思想中。

广大劳动成员安全生产的思想意识一旦具备,管理班子则可采取一定的措施,发动全民总动员来确保安全生产。比如可根据管生产必须管安全的原则,要求各岗位工作人员,必须认真贯彻国家和上级部门颁发的有关安全生产和劳动保护政策、法令和规章制度。主管生产的领导同志和工作人员在布置生产任务时,必须同时布置和交待安全工作。在工作过程中,工作进度和安全质量发生矛盾时,必须首先保证安全生产。

各部门应设立不脱产的安全员,在负责人的领导下和专职安全人员的指导下,负责监督部部门的安全生产,督促各岗位工作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度,并组织安全检查。

4.4 倡导安全文化,营造安全氛围

管理与文化有着不可分割的内在联系,管理是文化的一部分,不同的文化背景就有不同的管理理论和方法。安全文化是企业安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱,企业安全管理理论、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等都靠安全文化来培养、影响和造就。因此,安全的人文氛围可以协调的人机环境关系,对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响,对人的不安全行为产生控制作用,杜绝事故的发生。人们越来越注意到,职工的安全文化素质的提高,已经成了推动安全文明生产,安全文化建设是预防事故的基础性工程,效果则是保护职工安全和健康的关键问题了。所以倡导安全文化,改善安全文化环境是可直接影响到管理的机制和机能。

参考文献

[1]齐保元.加强安全管理确保安全生产[J].云南电业,2001(10).

[2]加强安全管理搞好安全生产[J].劳动保护,1986(03).

[3]韩正刚.加强安全管理确保安全生产[J].水利电力劳动保护,1999(02).

[4]吴存军,周红岩,初士红,薛峰.加强安全管理、确保正常生产[J].上海造纸,2001(04).

[5]创新安全管理促进企业发展[J].中国海事,2008(08).

安全生产 第11篇

榆林位于陕北，接壤陕甘宁蒙晋五省区，煤炭、天然气、石油、岩盐资源富集，足国家能源化工基地，是陕西经济快速增长一极，也是全围各类高危行业集中地区之一。境内有危险化学品企业642户、生产煤矿292处、电力企业41户、非煤矿山企业600户、运输企业167户、建筑企业137户、输油气管道1万多公里、等级以上公路2.4万公里、机动车辆40多万辆、压力容器3800多台、地质灾害监控点904处。榆林安全生产责任重大，榆林安全监督管理工作力度更大，创出先进经验。

按照“政府大力引导，社会广泛参与，企业全面开展”的工作思路。扎实推进安全文化建设工程。

2008年以来，榆林市出台了《关于加强安全文化建设的决定》、《榆林市安全文化建设活动实施意见》，高度重视安全文化建设。一是加强组织领导。成立了市级安全文化建设领导机构，将安全文化建设纳入党委、政府重要议事日程，按季度召开联席会议精心指导，按县、区属地和行业部门主管原则，年初明确落实责任目标，年终考评兑现奖励。二是建立文化建设经费保障制度。市、县两级安全文化建设经费统一纳入财政预算，企业全部落实安全文化建设经费，鼓励社会资金参与安全文化建设。三年来，榆林累计投入安全文化建设资金1000多万元。三是建立全民安全教育体系。依托榆林学院培养了200多名安全管理人才，建立市级安监干部教育培训基地，对市、县260余名安监干部进行在岗培训；依托全市各类安全培训机构举办各类培训班224期，培训安全管理和特种作业人员1.5万多名；培训400多名中、小学校长校园安全知识；依托114个乡镇农民工安全培训基地培训外出务工人员5万多名。四是开展安全文化宣传普及。充分利用各类新闻媒体和各项安全专项活动载体，充分发挥全民安全教育培养出的各类人才资源，加速传播安全文化进企业、校园、社区、村庄、家庭，大力宣传普及安全法规和常识。营造了浓厚的安全生产、生活氛围。榆林连续四年荣获“全同安全生产月活动优秀单位”称号。五是开展安全文化示范点创建。全市698个行政村和社区设有安全文化宣传员，222个乡镇、办事处设有安全文化管理员，20多个行业、1800多户企业都有安全文化建设机构。全市设立市级、县区级安全文化建设示范点分别为72个和380个。榆林重视安全文化建设在全国安监行业带了好头，国家安监总局要求榆林率先建成全国安全文化建设示范基地。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，不断加大安全生产监管力度。

近年来，榆林市先后出台了《安全生产一票否决实施办法》、《安全生产责任追究关口前移办法》和《黄牌警告实施办法》等规章制度，建立健全了从政府到企业“一把手负总则，分管领导分工负责，职能部门依法监管，企业责任落实到人”的安全责任体系，实行安全生产“一票甭决”和“黄牌警告”。并按照“四不放过”原则，严肃查处各类安全生产事故，依法追究事故相关人员责任，仅2009年立案调查处理事故439起，党政纪处分27人，追究刑事责任23人。安全生产“一票否决”和“黄牌警告”的做法得到陕西肯定和推广。

2005年以来，榆林把道路交通、煤矿、非煤矿山、民爆物品、危险化学品等13个重点行业领域作为安全生产专项整治重点，共排查冶理事故隐患5万多项，取缔关闭不具备安全生产经营单位700多户，有效遏制了重特大事故发生。2010年，榆林开展打击非法生产经荷建设行动共打击“黑煤窑”13个，关停证照不全企业34个，查扣“三无”车辆892辆，查处各类违法行为1345起，进一步消除了事故隐患。

2008年以来，榆林大力实施“科技兴安”战略。市财政每年预算安排1000万元，各县区财政预算安排100至300万元安全生产专项基金。在加大安全生产监管的同时，安全技防装备水平有了明显提升。在加油站推广安装了5000市方米阻隔防爆材料，在高速公路重点区间建设了测速系统，在所有煤矿启动坑口监控系统，在18处煤矿采用长壁式外采和皮带运输，完成了85处煤矿双回路供应改造，牛产矿井达标三级32处和二级11处，在120户采石(砂)企业推广中深孔爆破技术，雨箭炸药和烟花爆竹集中存放处配置安装了探测仪，先进技防装备在安全生产中发挥了重要的保障作用。

榆林加大安全生产监管力度，有效保障了安全生产形势持续稳定好转，连续五年被陕西省政府、连续两次被同家安监总局分别授予安全生产工作先进单位。

建立“市级主导、县区和部门配合、企业支撑”的预案体系，有效提升安全应急救援能力。

2007年，榆林成立了安全生产应急救援指挥中心，制定了《榆林市安全生产应急管理实施办法》、《榆林市可能引发安全生产事故灾害的自然灾害预警工作机制》，对全市650家雨点生产经营单位7类736个危险源进行了普查和登记，建立了重大危险源数据库，绘制了，重大危险源分布图，督促指导市级职能部门、12县(区)、20多个重点行业及各类生产经荷单位制定完善事故应急预案2000多个，覆盖率达100％。

2008年起，榆林为市应急救援中心累计投资3000多万元，先后配置了集卫星数据通讯、计算机、摄像、传播、强化照明等一体的特种面包车和越野指挥车，纳入计划修建3000多平方米的安全生产应急管理大楼和综合培训演练基地，基本实现了全市应急管理网络化和应急远程控制。12县区和重点生产经营单位累计投入1000多万元，用于应急救援队伍建设；有8支专业消防队、7支危险化学品企业和3支专业矿山救护队新购置了现代化装备。按照有偿服务和对口使用原则，榆林对现有企业应急救援力量进行整合，建立了全市统一协调指挥的应急救援体系，提升了应急救援能力。

加强安全管理确保安全生产 第12篇

1.1 在企业生产经营活动中, 二者相辅相成, 不可分割

安全是生产的前提, 生产又可以为企业带来收益和经济上的增长, 二者密不可分。安全的工作条件是企业生产保障, 对企业财力、物力、人力有一定保证, 企业的发展离不开安全, 极大地调动了企业职工和劳动力的生产积极性, 保证生产目标的顺利完成, 避免出现因忽视安全, 重视生产, 片面追求产值和效益而造成的重特大伤亡事故。

1.2 安全生产管理

社会不断前进, 体制不断变革。那么, 在各项生产中, 也要引入新机制, 建立新的经营关系, 案例管理一直是生产环节的重要组成部分, 各行业各部门都要当做流程中的重点来抓好落实, 只有这样才能保证生产活动顺利开展。如何落实案例管理工作呢?一是要在领导层面组成管理部门, 对生产各项活动进行有效监督检查, 对问题严重的责成限期更改;二是通过制度机制提升员工案例意识, 在有效、科学的管理制度下, 明确责任主体, 保证企业生产经营活动安全;三是彻底改善老式管理习惯, 运用现代化的管理手段, 在细节和环节上加强精细化管理内容, 形成有效的管理措施。

2 我国生产安全现状及其产生原因

当今我国正处于经济高速发展的过程中, 生产力生产水平较低。安全生产一直是我国经济发展中所面临的一个严峻的问题。企业违反操作规程或劳动纪律盲目生产, 或者部分企业生产设备落后却为了追求更大的利益而降低成本, 减少安全投入, 当安全生产与效益发生矛盾时, 往往更关注效益。

有些企业各项设备安装不符合要求, 只追求经济效益, 而忽视安全生产, 在监督检查过程中, 存在这样几个问题:企业职工缺乏安全意识, 安全隐患检查不到位, 奖罚制度不明确、出现安全事故处理不到位等。紧抓我国生产的物质隐患、行为隐患、安全意识隐患的现状, 与管理实际相结合将安全隐患解除, 以便达到安全生产和安全管理双赢的目的。

3 加强安全生产管理的意义

3.1 安全生产管理有助于明确工作思想和目标安全

安全与生产是一个有机组合, 二者是不可分割的整体, 有了安全做保障, 才能为生产创造可持续发展的条件。在生产管理工作中, 利用多种途径分析和发现问题并及时解决和处理, 总结起来就是安全生产管理目标, 就是安全第一, 预防为主, 安全生产, 预防第一, 同样也是企业工作的思想和目标之一。安全生产管理的确定与实施是企业工作思想的贯彻, 是企业工作目标的实现。

3.2 安全生产管理有助于培养全员安全意识

在安全生产管理中, 对广大人民群众宣传安全知识, 加强安全教育, 提升安全意识, 并采取一些相应的行之有效的办法, 避免生产风险的发生。提高人民群众安全意识, 定期讲解安全知识, 使全民注重安全生产, 减少事故发生频率, 也使企业生产效率和经济效率有所提高。

3.3 安全生产管理有助于构建安全标准体系

从国家层面讲, 成立了由全国总工会和各部委联合组成的全国安全生产委员会, 其职能非常明确具体, 就是在宏观上把握工作方向, 通过指导、协调、研究、统筹职能, 形成法案, 监督社会各行业安全管理责任实施, 并通过法案规定, 对违规行为进行处罚。同时, 在各省市、自治区成立安全生产委员会, 具体对一个地区的生产经营活动进行监管, 建立了由上而下的管理机制。安全问题是企业、公民应该遵守的, 也是国家与企业职责得以保证的重要内涵, 在各个企业, 都有安全条例。通过国家法律、社会宣讲、企业条款等多方保障机制, 保护国家和人民生命财产安全。目前看, 我国监察、行政管理、群众监督三个部门各负其责的格局已经形成, 正在发挥各自的职责和义务。

4 加强安全管理的措施

4.1 抓责任制完善, 落实安全生产责任制和责任追究制

本着把安全责任落到实处的原则, 在企业及其相关部门建立和完善能覆盖方方面面的安全生产责任制, 做到责、权一致, 才能保证所得的相关利益, 要把重安全放在首位, 然后才能抓好生产, 把安全和生产统一, 才能使企业增加产值和效益。并把责任落实到每个部门和个人, 人人都有安全意识, 才能达到安全生产的最终目的。

4.2 随着我国经济的健康快速发展, 安全生产的任务也是更加艰巨

安全生产也是保障良好服务条件的前提, 也为经济发展保驾护航。因此, 必须建立安全管理体系, 明确岗位职责, 以安全生产专业员组成科学化系统化的生产管理班子, 是抓好组织保障的重要环节。安全管理体系的建立, 可以减少企业制约经济发展的安全问题的发生, 避免受到经济发展规律的制约和惩罚, 能健康有序地促进我国整体经济快速发展, 提升企业经济效益。建立安全生产管理体系要本着以安全组织机构合理设置、安全管理体制协调高效、安全机构职能科学分工等原则为基础, 建立一个完善、科学的安全管理系统, 充分调动各个部门和员工的安全意识, 具体做到: (1) 明确各部门各人员的责任; (2) 实行对应的各级评估监督与管理; (3) 领导成员统一部署工作; (4) 科室车间明确各自的责任与义务; (5) 劳动成员对安全工作有所了解。因此, 杜绝一些模糊问题的出现和不合理现象的发生。

4.3 培养提高安全意识, 使全民总动员合力确保安全

安全生产管理涉及到各生产部门企事业单位以及全体群众, 是一项责无旁贷的责任和义务。只有把全员调动起来, 增强安全意识, 才能整体提高安全生产管理水平。第一, 管理班子要格外重视安全问题, 始终要把安全生产放在首位, 做好职工思想政治工作, 让职工安心、放心地工作, 才能保障职工队伍的稳定性;第二, 调动群众安全积极性, 掌握安全生产知识;第三, 要求各级工会组织深入开展群众性的安全生产技能活动, 如企业安全管理理论、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等都靠安全文化来培养、影响和造就;第四, 各部门设立不脱产安全员, 全面负责监督企业工作人员遵守安全操作规程情况、生产部门的安全生产以及各项安全生产制度执行情况, 并认真组织安全检查, 真正做到贯彻安全意识并深入到人心。

4.4 倡导安全文化, 营造安全管理氛围

在企业管理中把安全文化作为管理的基础和背景, 同时提高职工安全文化素质已经成为了推动安全生产文明施工的重要手段, 安全文化是企业的精神支柱和立企文化。企业安全管理理论、管理者、与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等, 都靠安全文化来培养影响和造就。因此, 安全文化建设在一定程度上对预防事故的发生, 保护职工安全, 调解人际关系, 培养健康理念起到了影响和作用。所以倡导安全文化, 改善安全文化环境是可以直接影响到管理的机制和机能。

参考文献