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冬季火炉取暖管理办法

来源:文库作者:开心麻花2026-01-051

冬季火炉取暖管理办法(精选7篇)

冬季火炉取暖管理办法 第1篇

刚找到工作的表姐从北京回来,与我一同吃饭时我问她:“大学除给了你专业知识与一个毕业证外还有什么?”她毫不犹豫地答道:“没有了。”我背地里冷笑一声。

林清玄先生在大儿子上大学的时候送了他一个锦囊,里面四句话:大其愿,坚其志,虚其心,柔其气。即一个成功的人只要有大的愿望理想,坚强意志,谦逊的态度和温柔的气质就行了。这是自然,我同样从反面说过类似的一句话:许多成功的人都有一堆无法直视的成绩单。“许多”这个词我想了很久,最后还是决定不改,原因有三:一是我的确只了解一些成功人士的过往经历;二是怕有人钻牛角尖;三是大千世界,无奇不有。

我自知此话一旦出口,必须详尽地论证,否则百害无利。我所谓的成功人士与社会主义国家的政治人物不沾边,更无关于名利场上的人物;应是完全靠自身奋斗的、社会所公认的那类成功的人。我以为当今的社会里想要脱颖而出,同样无外乎三点:有过人的交际能力、强硬的自身素质、柔和的个人情感。这几样和学校完全没有关系,中国的学校反而抑制了它们的发展。这便是成功人士有一堆无法直视的成绩单的原因。从小把心思都花在了学习上,自然地削弱了其他的能力,而削弱的这些能力正是未来所必须的。比尔盖茨的成功绝非偶然,这些年随着通讯业的发展,已经有太多的比尔盖茨被世人熟知。我不否定学校的必要性,基础的知识是必须要有的,但之后,其实完全应该凭着个人的兴趣。

走在路上,忽然起了大风,一棵树上最顶端的一片叶子自觉的落了下来,我不小心踩了一脚,跟在我后边的很多人都踩了一脚,第二天再次经过,已经不见它的踪影了。我长叹一声,本来它是多么风光,可以第一个享受到阳光,第一个看遍大千世界,它努力了多久、累了多久,才达到那个顶峰,可如今转念一想,更为它觉着可悲,想必它风光的同时也是痛苦的吧,它最后一个汲取到营养,体力或许早已透支,才会被风无情的吹落。

现今的家长朋友们想把孩子无限地拔高,要他出人头地;殊不知,真正的出人头地并不是学出来的,而是活出来的。有些家长可能会反驳我:“那为什么人家还拼命地往学校里挤?”这道理不是应该你们最清楚吗?你们会不会不经意间被中国的教育制度洗脑了呢?我想问你们:你们的目的何在?为了孩子的将来。这我知道,我也明白。有些听话的孩子可能确实按照这个路子走了下去,但他们的过去是如何?不能为了未来,而毁了过去呀!兴趣是的导师,做自己喜欢的事,才会在外界和自我两方面同时取得成功。

如果你们知道这些道理,却还是纹丝不动的话,那便是在火炉里取暖了。不错,暖是暖了,也烫伤了。

罢了,罢了!现在这道理还是只能跟八零年以后的朋友说。

高一:岳强

冬季火炉取暖管理办法 第2篇

退火炉是热处理设备其中之一。它是将金属缓慢加热到一定温度, 保温一段时间, 然后以适宜速度冷却 (通常是自然冷却, 有时是快速冷却) 的一种金属热处理工艺。目的是使经过铸造、锻轧、焊接或切削加工的材料或工件得到软化, 改善塑性和韧性, 使化学成分均匀化, 去除残余应力, 便于再加工或得到预期的物理性能, 加热方式有电加热、燃油、燃气、燃煤、热风循环, 目前广泛应用于化工、石油、电力、机械、船舶等行业。

2 国内目前大型退火炉的加热方式

大型退火炉的加热方式主要有电加热、燃油、燃气、燃煤、热风循环, 目前国内常用为电加热、燃油 (柴油、汽油) 、燃气 (液化气、天然气) 、燃煤, 其中加热方式最为经济、节能、干净的为燃气型。

3 大型退火炉液化气罐车主要的工作原理

一辆液化石油气罐车利用专用管线, 把罐内液化气输到退火炉配套设备液化气汽化站, 汽化站把液体液化气汽化通过管线输送到退火炉两边均匀分布的8个燃烧器, 最后通过操作间电脑操作系统控制操作点火, 对热处理设备进行热处理工作。

4 存在的问题与分析

4.1 现状

我们使用的退火炉于2007年5月建成, 经过调试开始投用, 前期使用了35炉热处理效果非常的好, 进入10月新疆天气突然降温, 当气温到达-5度, 进行热处理工作时, 当用1、2个燃烧器大火或16个燃烧器同时小火时, 情况正常, 当16个燃烧器同时大火时, 操作间报警系统总是报警, 显示液化气压力低, 无法正常使用。

4.2 原因分析

液化气压力低, 其原因可能有三点:一是汽化站气化出现故障, 气化能力降低;二是使用的液化气原料出现问题;三是由于天气温度降低造成液化气罐车的压力低供给汽化站的气量不足。

汽化站经厂家检查, 没有问题;液化气原料与前期所用相同。

液化石油气常压下为气态, 具有气体性质, 经降温和加压处理后成为液态, 密度增大, 闪点为-74度, 引燃温度为426-537度, 爆炸极限为5%-9.65%, 液态的液化气挥发性较强, 在液态挥发成气态时, 其体积扩大250-300倍, 其热值大, 最高燃烧温度可大1900度, 体积膨胀系数约为水的10-16倍, 相对密度为空气的1.56倍, 易在低洼处沉积, 液化石油气是混合物它的蒸气压是随温度而变化的, 温度升高, 蒸气压增大;另外液化石油气的蒸气压和组分有关, 随着碳原子数的增加, 蒸气压则减小。对于液化石油气来说, 常温下, 容器内部液化石油气的压力总比外界大气压力大得多, 所以, 液化石油气一定要在密闭的、具有足够强度的容器中储存且在充装作业中必须限制装量。

《石油化工企业设计防火规范》第5.3.8条明确规定:液化气储罐的储存系数不应大于0.9。当储罐适量充装时, 储罐内压为液化气的饱和蒸气压, 温度每上升10℃, 饱和蒸气压上升0.2MPa, 能够保证安全。液化气的体积膨胀系数约为水的10~16倍, 且随温度的升高而增大, 温度每升高10℃, 体积膨胀3~4%。如果超装, 气体空间过小, 随着温度的升高, 液相液化气很快就会充满罐体, 若温度继续升高, 罐体因束缚液相膨胀而承受的压强会迅速上升, 温度每上升1℃, 压力就会上升2~3MPa, 只要温度上升3~5℃, 内压就会超过8MPa的耐压极限并发生危险。

根据以上资料, 并经过观察, 当液化气压力小于1MPa时, 退火炉就出现上述问题, 由此判断, 应是天气温度降低造成液化气罐车的压力低供给汽化站的气量不足引起上述问题。

5 解决方案对比分析

5.1 针对上述问题, 我单位技术人员经过讨论, 提出相应的解决方案

方案1:建一个房子, 液化气罐车停在里面, 提高罐车温度

方案2:购买保温材料给罐车保温或购买加热带给罐车加温

方案3:在罐车内冲入很不易有化学反应呈化学惰性的气体, 增加罐车内的压力

5.2 对比分析

方案1建房成本高, 安全性差, 且时间长, 冬季施工时间较少

方案2罐车成运动状态, 保温材料容易脱落, 且时间较长。

方案3采用了氮气冲入罐车的汽相内提高罐车的压力, 大气中氮气的含量为78%, 且氮气价格便宜。

6 解决方法及效果

具体操作方法如下:

6.1 氮气冲压装置的组成 (见下图1)

(1) 氮气瓶:用于冲压的氮气采用纯度为9 9.5%的普通氮气, 气瓶标准为G B386 483, 容积为40升, 压力为12±0.5Mpa。

(2) 带压力表的调压止回阀总成:用常用的气割氧气表总成即可, 必须保证表、阀总成完好。

(3) 氮气瓶与罐车气相连接管连接管之间, 采用常用的气割氧气皮线, (参考国家规范规定和安全操作要求) 连接管线长度为15米。

(4) 氧气皮线与罐车气相管连接采用法兰连接, 根据罐车气相专用管上的法兰配对一个盲板法兰中间开孔, 焊接一个皮线快速接头。

(5) 罐车气相连接管采用罐车配套的专用管

6.2 氮气冲压装置的工作原理及操作方法

6.2.1 工作原理

由于氮的化学性质不活泼, 不容易与其它物质发生化学反应, 以及氮气具有比液化石油气轻的特性, 利用氮气瓶的压力进行冲压。

6.2.2 操作方法

(1) 操作准备:首先将冲压用的部件拉运到现场, 其次按顺序连接各部件, (见图一) 。

(2) 开始操作:开启氮气瓶等有关阀门进行冲压, 专人检查各连接部位是否有漏点, 方法用:稀释的洗衣粉水喷洒在连接部位, 看有没有气泡冒出。发现有漏点停止操作处理完毕, 在进行操作。

(3) 更换氮气瓶:关闭氮气瓶上的阀等有关阀门后, 更换氮气瓶。

(4) 冲压完成:在冲压时观看液化气罐车自身的压力表, 冲压达到罐车自身压力表在常温时的压力数值即可。

(5) 拆卸:首先关闭罐车气相阀门, 然后逐一拆除经过实际操作效果非常的好,

7 结束语

皇帝冬季咋取暖 第3篇

我国北方,冬季漫长而又寒冷。有气象资料显示,清朝时,一年内北京约有一百五十余天是寒冷天气,最冷时气温可达零下二三十摄氏度。在那个没有暖气,没有电热毯,没有保暖衣、羽绒服,更没有空调的时代,生活在紫禁城里的皇上及他的嫔妃、皇子皇孙以及大量的宫女、太监,又是如何度过那寒冷而又漫长的冬季的呢?

原来,我国古代的建筑师们匠心独具,他们在建筑上采取了科学的设计,将宫殿的墙壁砌成空心的“夹墙”,俗称“火墙”。墙下挖有火道,添火的炭口设于殿外的廊檐底下。炭口里烧上木炭火,热力就可顺着夹墙温暖到整个大殿。为使热力循环通畅,火道的尽头设有气孔,烟气由台基下出气口排出。而且这种火道还直通皇上的御床和宫殿内其他人睡觉的炕下面,形成了“暖炕”与“暖阁”,使整个宫殿都感到温暖如春。

明清两代的皇宫,冬季大多是烧炭取暖。为此,宫里专门设置了负责冬季“供暖”事务的机构。如惜薪司,就是专管供应皇宫内薪炭的。明代时,这些机构的官员可以直达皇帝御前奏事,是比较有地位的,有着“近侍牌子”之称。清代时,皇宫内设有三个机构负责冬季“供暖”事务,连点火烧炕都有专人负责、专人管理。这三个机构的太监,冬季里的活儿可不轻松。就拿柴炭处管柴炭的存储和分发的太监来说,紫禁城内人数那么多,整个冬季所需木炭自然不少。有资料显示,清代乾隆年间,宫内每日供应木炭的标准是:皇太后一百二十斤,皇后一百一十斤,皇贵妃九十斤,贵妃七十五斤,公主三十斤,皇子二十斤,皇孙十斤。而且,为了不污染室内空气,柴炭处还得准备那种火力旺、耐烧且无烟无味的优质木炭。

某小区冬季取暖改造方案论证 第4篇

每年冬季来临,到了供暖的季节。供暖费的收缴、暖气不热、供暖体制改革等问题都会成为热点话题。在中国现在的大多数小区,特别是原来计划经济下的单位小区内,大部分都是集中供暖。要么单位自己烧小锅炉,要么使用供热公司的暖气。在集中供暖的小区内,暖气的运行模式一般是每个单元一个阀门,热水首先供到顶楼,然后顺着管子往下流动,从而每个房间内都能够有热水经过,加热房间。集中供热似乎具有规模经济,但具体分析这种做法不仅没有效率,反而会造成极大的效率损失。

本文将从业主、供热公司和社会的角度分析集中供暖体制可能的效率损失。针对西安市某住宅小区冬季取暖方案改造问题进行探讨。

几种效率损失,从业主的角度讲,集中供暖具有安全、省心的特点。业主只需要缴纳取暖费即可;集中供暖大多数使用热水循环的方式加热房间,非常安全。但是,从成本和收益的角度讲,集中供暖可能会给业主造成效率损失。以西安市某小区为例,集中供暖的收费价格为6元/m2,4个供暖月,即在一个供暖季度内,每平方米的房子要收取24元左右的暖气费,一栋100 m2的房子的费用就得缴纳2 400元。但我们往往并不需要每个房间都很暖和,比如吃饭的时候餐厅暖和就可以了……,户式采暖系统存在问题之一是循环水泵与系统的配合。对于燃气或电热水采暖炉所配带的水泵,例如:流量、与流量相关的炉外剩余水头、排烟温度等,大都没有明确的技术指标。由于住宅单户的套型面积和采暖负荷会相差较大,在同一容量循环水泵的作用下,会出现与设计条件不同的运行状况而造成失调。尤其是当采用地板辐射供暖或作为空调器的热源时,更容易发生流量不足而影响采暖效果。因此,应深入地协调系统、户式采暖炉和配带水泵的匹配问题。

对于既有建筑,由于传统的集中供暖、按面积计量收费的单一陈旧,使得冬季取暖遇到了一系列问题困扰着住户与物业管理者,为加快供热计量改革工作步伐,推动城市绿色转型健康发展,应对改建、扩建建筑达不到建筑节能标准和分户计量收费要求的项目予以改造。

西安市某住宅小区,位于二环路外,该地区距西安市集中供暖管网较远,只能采用小区自有锅炉供暖,因该小区离城较远,大多数房主属投资性购房或为以后退休居住打算,所以目前小区入住率不足50%,有的房主购房已经10年有余至今未住,目前小区有一燃煤集中供热锅炉房,采用按建筑面积计价收费的方法。由于很多住户至今未住,且是毛坯房,窗子、阳台都未封闭常年开敞,造成冬天供暖时空置户热能大量流失。从而使居住户房间温度达不到市政规定供暖温度标准。为此产生了多种矛盾:

1)开发商不满意。由于很多未居住户买了房子常年不住,他们不交取暖费,但实际上他们的空置的房屋消耗的热量比居住户还多,开发商收不到空置房主每年的取暖费,造成每年取暖费巨大的亏损,这部分亏损逐年积累,使开发商难以背负,无奈开发商只能以远远高于市政府规定的取暖单价收取该小区居住户取暖费以弥补空置户该交而未交的暖气费,否则,由于常年亏损无法运营下去,他们就无法也不愿意继续供暖。

2)居住户不满意。因为开发商把应由空置户交的暖气费摊派到居住户的头上,他们一定是不能接受的,本来西安地区市冬季供暖政府指导价是5.3元/m2,就因为要弥补因那些空置户而造成的开发商的损失,就让他们按7元/m2以上的标准交取暖费,他们是无论如何也不愿意接受的。所以,从第一批住户入住至今已经10年了,每到冬季取暖来临的时候,该小区住户就要与开发商展开一场匡日持久的拉锯战,为取暖费的收取标准僵持不下,多次找媒体曝光,至今仍没拿出令多方满意的解决方案。

3)空置房主也不满意。虽然开发商暂时收不到空置房主的暖气费,但是每当他们要居住,到物业买电卡或转让房屋要过户的时候开发商就会一分不少的扣除他们多年来应缴的暖气费的一半,这让他们也很不舒服,在他们看来,这么多年来房子一直没住,还要缴纳暖气费。

从这件事情来看,开发商、居住户、空置户三方都受到了不同程度的损失,而且矛盾日积月累,甚至发生了打架斗殴事件,影响了小区的和谐与文明,为了解决这一长期困扰该小区的矛盾,笔者为该小区供暖方式设计了改进方案。下面对集中燃煤供暖方式和分户燃气供暖方式分别从社会效益与经济效益进行分析:

1)集中燃煤供暖方式的特点。

优点:集中供暖应用历史长,技术比较成熟,用户对此比较熟悉。

缺点:a.燃煤锅炉房所产生的煤灰、烟气对该小区环境污染较大,与小区所营造的宁静、高雅的气氛不协调。b.大量空置户造成热源浪费,与国家提倡的低碳经济政策相悖,且空置户的取暖费用由现住户垫付,造成现住户不堪重负,所产生的矛盾日益激化,不利于小区的和谐、安定。c.集中供暖室外管网每年维修量大,维修时开路挖沟,要投入一定的人力、财力,而且给小区的居民生活带来不便。

2)燃气壁挂炉采暖方式特点。

家用燃气壁挂炉,以天然气、液化石油气、城市煤气为能源,每户可供采暖面积在300 m2以内。可以安装在厨房里、阳台上、地下室或阁楼上。通过室内管线与散热器连接,可以同时实现暖气与生活热水双路供应。加装室内温控器后,可以任意调节不同居室的温度;家中无人时,可以关闭或者调低温度,确保机器和循环水不冻即可;加装定时器,可以预设启动时间,回家后,立刻能够感受到家的温暖;开发商可以省掉锅炉房建设、规划、维护所占用的资金、土地、人力资源;减少空气污染。

分户采暖方式的特点在于用户可以根据自己的喜好随意选择,同时用热也可以单独计量。随着清洁能源的使用及新技术、新产品的出现,使采暖方式的多元化选择成为可能。集中供暖方式的垄断地位受到挑战。采暖、热水一体化的独立分户采暖等方式纷纷出现。住宅商品化的发展,双卫、多卫等大户型、复式、别墅的出现,进一步提高了对家用采暖设备及生活热水的要求。家庭采暖设施和卫生热水一体化被越来越多的房地产开发商看好。

今后,城镇新建公共建筑和居民住宅,凡使用集中采暖供热设施的,都必须设计、安装具有分户计量及室温调控功能的采暖系统;不具备分户计量条件的试点城市,现有住宅也要进行相应的改造,安装分户计量的温控装置。 该小区取消了原来的集中供暖方式,在收费计量方法上,取消了原来按面积收费的方法,实行按用热量分户计量收费的办法为每户安装了家用燃气壁挂炉,虽然一次性投入看似很大,但拆除了原有的锅炉房,以及堆放冬季取暖用煤的场地,为后续商品房项目的开发腾出了项目用地,避免了以往在冬季取暖上的连年亏损,不愧为利国利民的一个好举措,收到了良好的社会效益和经济效益,受到了业主的欢迎。

摘要:以西安市某住宅小区冬季取暖方案改造为例,从业主、供热公司及社会角度分析了采用集中供暖体制给各方造成的不同程度的损失,在此基础上提出分户采暖方式,实行按用热量分户计量收费的办法,实践证明采用该方法取得良好的效益,可进一步推广应用。

关键词:集中供暖,分户计量,效益,改造

参考文献

[1]宫彩虹.热水采暖系统运行问题及解决办法[J].山西建筑,2008,34(13):209-210.

冬季取暖小误区 第5篇

蒙头睡觉

当室温低于16℃时,晚上睡觉会感到一些凉意,因此有的人把头蒙在被窝里睡觉,这样感觉上会暖和一些。在没有取暖设施的南方,或者取暖设施较差的郊区和农村,蒙头睡觉成为了一种保暖方式,这是非常不科学的。被窝里空气流通差,氧气会越来越少,二氧化碳和不洁气体却越积越多。所以,很多蒙头睡觉的人醒后会感到昏昏沉沉、疲乏无力。这是不洁空气导致的呼吸不畅,出现缺氧的结果。

戴口罩防寒

秋冬季节,街头盛行口罩一族,尤其是一些年轻人以为很时尚优雅。虽然口罩可使局部空气温度升高,但有呼吸不畅的问题,呼出的部分二氧化碳又被吸了进来。鼻黏膜有丰富的血管和海绵状血管网,当冷空气经鼻腔吸入肺部时,一般已接近体温。依赖戴口罩防冷反而使人体变得娇气,更容易患感冒。不过,真的患上了冷风刺激的鼻炎,点滴药物以后,戴上口罩适度保温,真的有助于鼻炎水肿的消失。

饮酒御寒

生活在东北林区的伐木工人有饮酒御寒之说,认为喝酒以后,会增加体内热量,起到御寒的作用。北方以及江南的部分农村也有这种说法。其实,这就大错特错了,饮酒后会使人血液循环加快,有浑身发热的感觉,这是酒精促使人体散发原有热能的结果,饮酒时酒精使人热汗淋漓,酒劲过后,因大多热量散出体外,反而会感到浑身冰凉,导致酒后寒冷。

皮肤瘙痒用手抓

冬天由于室内外干燥,时常会感到浑身皮肤瘙痒。皮肤干痒切不可用手抓挠,否则易抓破皮肤引起继发感染。防治方法是多饮水、多吃新鲜蔬菜、水果,少吃酸辣等刺激性强的食物,少饮烈性酒。勤洗澡,勤换内衣。瘙痒严重者,可服用扑尔敏、非那根等药物,也可涂些炉甘石洗剂或涂搽肤轻松软膏治疗。

热水洗脸

冬季傍晚回家,用热气腾腾的水洗洗脸、蒸熏一下,会让人感觉很舒服。这是因为,蒸腾的热气吹开了面部细微毛孔,促进了微循环。但早晨却不宜用热水洗脸,因为在冷空气刺激下,人的汗腺、毛细血管呈收缩状态。当遇上热水时则迅速扩张,洗完以后,马上外出上班,迅速接触冷空气,毛细血管又迅速收缩,这样一张一缩,很容易使人的面部产生皱纹。

手脚寒冷用火烤

冬季北方居民有烤火的习惯,尤其是农村居民,这是不科学的。冬天手脚长期暴露在外,血管收缩、血流量减少。此时,如果马上用火烘烤会使血管麻痹、失去收缩力,出现动脉瘀血、毛细血管扩张、渗透性增强,局部性瘀血。轻的形成冻疮,重的造成组织坏死。

冬季火炉取暖管理办法 第6篇

“烫火炉”原则是:在冬天, 一个烧得通红的火炉会让围炉而坐的人觉得非常温暖和惬意。但是, 烧红的火炉任何人都不能碰。它的实际指导意义在于不管什么人违反了规章制度, 都像去碰触一个烧红的火炉, 一定要让他受到处罚。与奖赏之类的正激励手段相反, “热炉”法则强调的是负激励作用, 通过惩处的方式进行反面强化。这种惩罚具有警示性、必然性、及时性、平等性、有效性等特点。医疗活动是一种“侵袭性”行为, 这种行为受到医疗法律规范和医院人力资源管理制度的严格限制。医院的人力资源管理制度就是“烫火炉”, 要求医务人员必须严格遵守。“烫火炉”原则的主要内容是:

知烫别碰:警示性

管理制度并不是管制人的手段, 目的也不是为了让人听话。而是为了维持医院正常有序的运转而制定的, 每一个医务人员都要遵守。如果碰了火炉, 那一定会被烫。每个医院都有自己的人力资源管理制度, 但是很多医院疏于对医务人员进行管理制度的教育宣传, 没有发挥“烫火炉”的警示作用。医院必须加强教育宣传, 让医务人员对制度有准确的认识, 以此警示医务人员不要违反制度, 要自觉遵守医院人力资源管理制度。

谁碰烫谁 (不碰不烫) :平等性

医院人力资源管理制度的建立是指导医务人员的行为, 保障其正确性、合理性。管理制度如“火炉”, 如果有人不听劝告, 非要摸一摸, 那一定会被“烫”到。医院管理制度作为带有“软法”性质的管理手段, 具有无差别性对待的特点, 在其范围内一律平等对待。

医院人力资源管理制度是一套理性的、非人格化的管理体系, 往往以成文的形式确定下来, 具有是非分明的特征。作为医院的管理者, 要做到根据制度而不是个人感情来行使手中的权力, 公平地对待被管理者, 要求管理活动具有一致性。如果管理者以不平等方式处理违规行为, 则会丧失医院管理制度的约束力, 降低医务人员的工作热情, 也会对管理者的工作能力产生怀疑。医务人员的不安全感也会给日常工作带来负面影响。

轻碰轻烫 (重碰重烫) :适度性

医院人力资源管理过程中必须注重惩罚适度。在处理违反制度的人员时, 一定要认真研究行为的性质和危害程度, 做到惩罚分明。过度惩罚不但难以让人心服口服, 更有可能引起被管理者的反抗情绪。在惩罚之前, 可与相关医务人员了解情况, 确定没有误解实情后再做责罚。要使之明白:惩罚原因在于不当的行为, 而不是当事人本人。惩罚的重点在于改变错误的行为, 而不是羞辱。

即碰即烫:即时性

责罚的即时性表现为不违时, 也不失时。“烫火炉”只要你碰它, 它就烫你, 而且非常迅速和及时。医院管理者对于违反规定的人员在处罚也一定做到及时, 保证错误及时更正, 保障制度得到正确的遵守。对错误行为的及时惩罚, 在效果上比延时惩罚要好得多。

哪碰烫哪:针对性

医院人力资源管理制度仅仅是手段, 不是目的。制定管理制度的目的是教育和警戒医务人员避免违反规章制度。

“烫火炉”讲究“策略”, 它只烫你碰它的那部分, 而不烫你的别处或全身。在管理工作中, 惩罚要有针对性, 实事求是, 就事论事, 对事不对人。惩罚应该与特定的过错相联系, 应指向出错人所做的“行为”, 而不是出错人“自身”。

每碰每烫:规范性

制度的力量在于以规范性、可预见性和强制性引导和制约人们的行为, 使其按照制度事先设定的标准和要求行事。执行是制度本身的根本。英国哲学家培根曾经说过, “制度不执行, 比没有制度还可怕”。

医院在管理过程中, 一定要注重管理制度的一贯性。对于违反管理制度的员工, 违反了就要给与惩罚, 违反几次就要惩罚几次。

医务人员是医院的主体和重要的因素。医院管理起于人、止于人, 其核心就是“以人为本”。没有规矩不成方圆, 良好的管理制度是一个医院赖以生存和发展的保障。“烫火炉”原则在医院的人力资源管理过程应该得到重视, 火炉会给人带来温暖, 也会给人“警醒”。■编辑梁雪

冬季火炉取暖管理办法 第7篇

邯钢集团邯宝冷轧镀锌1#、2#线均采用美钢联法进行带钢退火处理, 根据不同的钢种进行退火, 最高退火温度850度。退火后带钢以460度左右的温度进入锌锅进行镀锌, 其中1号镀锌线的主要产品规格 (0.4~2.5) mm× (1000~2030) mm, 2号镀锌线的主要产品规格 (0.3~1.6) mm× (900~1650) mm, 生产线产品规格跨度比较大。生产线2011年初投产, 设备磨合期以及新职工处理事故的经验不足造成生产线停车难以避免, 因此废品控制比较困难, 尤其是薄带钢容易出现瓢曲缺陷, 严重时还会造成大量废品。

一、总体思路

美钢联法由于其锌锅镀锌的工艺特点, 只要停车就会有停车斑、过热褶皱、厚边、锌粒等大量废品的产生, 而每月镀锌线因工艺、机械、电气故障导致停车的事故经常发生。因此制定相应的措施对废品的减少有很重要的作用。

二、什么是热瓢曲

镀锌线连续退火炉加热段采用双凸度的炉辊辊型, 其设计原理主要是用来防止带钢的跑偏以及实现钢带的自动对中。带钢在这样的辊子表现正常运转时, 带钢中心线、辊子中心线和生产线中心线三者重合, 带钢受到的侧向分子大小相等, 方向相反, 带钢不会走偏。而偏离生产线的带钢进入辊子以后, 则带钢在辊子中心线两侧的宽度不同, 所受到的作用力的侧向分子也不同, 相互抵消一部分后, 会有一个指向偏移方向反方向的合力, 从而使带钢走向正确的方向。但0.6 mm以下的薄板利用这种形状的辊子防止走偏时, 两侧指向中心的侧向分力会使带钢压迫起皱, 产生中部打折现象。如热瓢曲原理示意图所示。

因此针对不同厚度的带钢特别是薄带钢规范其相应的开停车温度, 降低热瓢曲几率的产生从而降低废品量有着极其重要的意义。

三、不同厚度带钢的停车处理方法

1. 计划停车:计划停车时, 生产线有一定的准备时间, 可以根据停车的目的进行有针对性的准备工作。

计划停车时在停车前焊上过渡卷。建议采用0.7 mm~0.8 mm厚的废钢卷作为过渡卷。停车后在炉内不会产生热皱, 而且在开车时温度易控制, 这样可大量减少开停车废品。

2. 机组紧急事故停车时。

事故停车时尤其薄板带 (1.0 mm厚度以下的板带) 影响较大。生产薄板带时生产线速度较快, 炉温较高, 一旦停车, 薄板带容易在炉内产生褶皱, 因缓冷段、快冷段风箱喷口之间的间隙和炉鼻子的内部较小, 褶皱的板带在通过喷冷段和炉鼻子时容易挂断而产生炉内断带。美钢联法采用的是立式退火炉, 由于板带炉内存量超过400米 (1#线600米、2#线464米) , 如果炉内断带会造成事故处理时间加倍, 产生大量废品。另外停车时造成薄板带停在锌锅里面, 增加了被锌液腐蚀的程度, 增加了生产线启动时断带的风险。

四、事故停车时对于不同带钢厚度退火炉的操作

1. 事故停车时:

0.4 mm~0.6 mm以下板带:关闭所有区域烧嘴, 关闭电加热器, 助燃风机打到冷却模式、保持排烟风机、预热段循环风机、缓冷段循环风机、快冷段循环风机正常运行, 减小炉区张力 (有西门子自动程序控制) 。

2. 事故停车时:

0.6 mm~0.9 mm板带:选择最小火模式 (stand by 0.6 mm~0.7 mm炉温设定值为550℃;0.8 mm~0.9 mm炉温设定值为650℃) 。

3. 事故停车时:

0.9 mm以上板带:停车时间在10分钟之内, 不需要进行其他操作。超过10分钟, 打到standby模式。对于0.9 mm~1 mm的板带炉温设定为650℃;板厚大于1.2mm时, standby温度设为720℃。

五、对炉内张力设定值降低, 防止因炉内温度降低, 带钢在炉内收缩被拉断

不同厚度带钢的开车方法:根据停车时不同的板带厚度, 制定相应的开车时退火炉控制温度, 减少开车时造成的机械性能不符合及锌层黏附性不合格的废品量。

1.0.6 mm厚以下板带的炉温控制:0.6 mm厚以下板带如果开车前炉温过高, 则在炉内会产生热皱, 所以在薄板带开车时, 开车前炉温控制在较低温度, 开车后再升温。如0.6 mm厚卷, 开车炉温在650℃。因为厚度较薄, 在开车后升温较快, 可以在较短距离内达到退火温度, 这样可以避免因炉内热皱导致的一系列废品增加问题。

0.6 mm以下板带当炉温达到设定值, 炉内各点H2含量超过1.0%后, 生产线以70 m/min运行。

2.0.6 mm~0.9 mm厚带钢的炉温控制:当0.6 mm~0.7 mm炉温达到为650℃, 0.8 mm~0.9 mm炉温达到700℃, 启动过程当中, 点动板带, 如果板带温度达到620℃后, 生产线以70 m/min运行。当板带达到退火温度后, 按生产线要求升速。

3.0.9 mm厚度以上带钢的炉温控制:对于厚板带尤其是1.2 mm厚以上板带, 在炉内一般不会产生热皱, 所以在开车前尽量提高炉温, 如1.2 mm厚卷, 炉温达到750℃。然后再开车, 这样在生产线启动后可以在短时间内达到规定的退火温度, 使产品性能达到要求, 减少性能不符的废品量。

六、总结

冬季火炉取暖管理办法

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