地推业务员管理制度

地推业务员管理制度（精选10篇）

地推业务员管理制度 第1篇

地推部工作思路及市场人员管理方案

为完成月份工作目标，根据公司现有资源，结合当地实际情况，特制定以下推广方案：

一、总体思路：

本方案的总体思路是将市场地推宣传、增加上门量分为两个独立的环节，各自安排兼职工作人员完成各环节工作任务。

二、具体形式：

1、地面宣传：以在校大学生为主，以派单为主要工作内容，不签协议，每人每天完成1200份单页，只对兼职进行业务量和工作态度方面的考核，不予提成，每天兼职工资40元。对违反记录、表现勉强人员，予以扣除工资或解聘。具体考核办法以兼职人员考核办法为准。

2、市场人员：以全职实习生为主，以邀约上门为主要工作内容，签订协议，每人每天完成有效上门量2人，以咨询师反馈数据为主，具体考核标准以市场人员考核办法为准。

三、人员管理：

地面宣传人员由刘洋老师负责组建，以大学生兼职为主，由兼职公司推荐大学生，开展试用、留用、监督、考核、培训工作。具体措施如下：

试用：让应聘兼职人员试用一个小时，对应聘的态度、主动性、语言表达能力、执行力等方面进行考核，表现优异者登记在册，予以录用，与中介公司合作，广招兼职，流水作业。

监督：每天保证6次以上下楼巡视兼职工作，对表现优异者予以表扬、表现一般者予以鼓励、表现差劲者予以批评或淘汰。严格监督，记录在册。

考核：每日按量分配派发单页的数量，保证路过人群中的单页数量占70%。

（1）、无故迟到30分钟以内或者早退30分钟以内者，扣除半天工资，无故迟到30分钟以上或者早退30分钟以上者，视为无故旷工，扣除全部工资并解除双方约定；

（2）、因故不能按规定到达公司或者不能参加活动者应提前通知刘老师；

（3）、无故变更活动地点或活动时间者，调查人员出具调查记录，确认属实的，扣除全部工资并立即开除；

（4）、无故缺席培训两次者视为自动解约；

（5）、每次活动按照市场部的安排完成相应的任务，在工作过程中注重职业礼仪，礼貌、友好、主动、热情、积极，以饱满的精神面貌开展工作；

（6）、每次活动由市场部负责人安排任务，对于不能按时完成任务的根据工作完成百分比发放当日工资；

（7）、发现在工作时间做于工作无关的事扣除当天工资并开除；

（8）、做出任何有损公司利益的事情的，酌情况予以处罚；

（9）、市场活动会分成若干小组，对于在工作过程中表现优秀业绩优异又有一定能力者，直接负责小组领导工作，并有资格参加公司针对业务骨干组织的管理方面的培训。

培训：每天8：10～8：30，对兼职人员进行培训，培训内容包括：对工作地点的分配、职业礼仪的要求、工作态度的要求、表现优异者的表扬、不良现象的解析、工作方法的指导、工作业绩的分析等方面。每天5：00～5：30，总结当天工作业绩、指出工作中的不足并提交解决方案、强调工作态度及工作方法等。

全职市场人员由汪建炜老师负责组建，在51JOB网站上发布招聘信息，以大学毕业实习生为主要招聘对象，开展招聘、试用、录用、监督管理、总结、培训等方面的工作，具体实施方案如下：

招聘：在51JOB上发布招聘信息，接待应聘人员，沟通、观察、了解进而决定是否试用。

试用：应聘人员前三天为试用期，录用为带薪试用，不录用则为不带薪试用。试用期间按照工作内容及工作量的分配完成本职工作，对不能完成本职工作者予以淘汰。

录用：与试用期通过者签订就业协议，予以规范，每天按地点按量分配工作，并予以监督。

管理：以正常上班的形式出勤，每周上班6天，上班签到，下班签退，以管理市场团队的方式进行管理。

考核：每日按照咨询师提供的上门量进行考核，每日上门量不得少于2人，每周上门量不少于12人。

（1）、上班时间：8：10～12：00；1：30～5：40。每周休息一天，小组成员按天轮休，需请假者提前一天请假，报老师批准备案，予以调整。

（2）、上班地点：中心附近的咨询广场或南极电脑城等地，也可根据实际工作需要，合理安排工作地点。

（3）、工作内容：引导有意向的目标人群上门咨询，增加我校上门咨询量，为目标人群进行讲解、沟通、指引进而完成上门量。

（4）、业绩考核：每天需完成2个有效上门量，每周上门量不少于12人，以周为周期进行考核。超过部分按任务量比例进行考核，1%～50%（含50%）按每个上门量10元给予提成，50%～100%（含100%）按每个上门量15元给予提成，100%以上按每个上门量20元给予提成。未完成部分按任务量比例进行考核，1%～50%（含50%）按每个上门量10元予以扣除，50%～100%（含100%）按每个上门量15元予以扣除。注：上门量均以咨询师提供的有效咨询量为准。

（5)、工作期间，严禁擅离岗位，或擅自变换工作地点，工作时除安排工作外，严禁从事其它任何形式的工作，如：派发其它单位的宣传资料、宣传其它产品。严禁对结果作假，如：带人上门作假等。工作时做其它兼职，立即开除，并扣发当月工资。对上门作假，一经查实，立即无条件开除，并扣除当月全部工资。

（6)、其他考勤或规定遵照双方签订的协议为准。

总结、培训：

市场晨会：8：10～8：30

主要内容：前一天工作情况汇报；前一天市场活动结果反馈；问题总结和提升措施；重要事项说明；当天工作安排等。

目的：解决前期工作存在的问题；兼职人员针对性培训和提升；安排好当天的工作；激励兼职人员的工作积极性

改进措施：注重晨会召开质量

提前作好晨会计划，明确晨会要讲的内容，规划当天工作安排，每次晨会最好能重点解决某一方面的问题，不要求面面俱到，晨会可结合培训的形式，在提出对问题的解决方法或咨询说辞时，应安排兼职人员加以演练。培训内容包括市场人员职业礼仪、行为规范、沟通技巧、常见问题、职业规划、引导激励等。活动巡查：每天不定期到各市场活动点巡查，巡查前尽量不与宣传人员打招呼。巡查内容：活动点的人流量情况，是否有竞争对手开展活动，观察活动人员是否在岗、有无扎堆、工作规范性，了解工作开展的有效性和结果，对存在的问题现场给予指导，必要时提供现场示范。

巡查要求：每天巡查次数在6次以上，对表现优异者予以表扬、表现一般者予以鼓励、表现差劲者予以批评或淘汰。严格监督，记录在册。

对解聘和离职人员的管理：

（1）、双方中的任何一方要求解除录用协议时，需提前一周通知对方，以便对方进行合理的工作安排。

（2）、在提出解除协议后的一周内，双方均需履行各自的责任和义务，公司对工作人员的工资、考核等各方面照常执行，工作人员也需继续完成自己的本职工作及任务量。

（3）、对最后一周工作过程中，工作人员如出现消极怠工、恶意损伤公司或他人等不良行为，公司有权利对工作人员最后一周或整月工资等方面进行考核验收，必要时将采取法律手段。

（4）最后一周中的具体奖励与考核标准参照双方签订的录用协议。

地推业务员管理制度 第2篇

采购项目名称 四川省体育彩票管理中心游戏玩法地推活动辅助用品采购项目 采购项目编号 ***

采购方式 公开招标 行政区划 四川省 公告类型 公开招标采购公告 公告发布时间 2018 年 3 月 28 日 采 购 人 四川省体育彩票管理中心 更正公告

采购代理机构名称 四川中意招标有限公司 项目包个数 3 各包描述 1、采购预算：第 1 包预算：28 万元(人民币)；第 2 包预算：61.5 万元(人民币)；第 3 包预算：10.5 万元(人民币)各包供应商资格条件 1、具有独立承担民事责任的能力； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力； 4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5、参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 6、法律、行政法规规定的其他条件； 7、供应商单位及其现任法定代表人、主要负责人不得具有行贿犯罪记录； 8、供应商承诺截止至投标截止时间前一个工作日，未在“信用中国”网站( 采购项目联系人姓名和电话 联系人：刘女士，联系电话：028-87050033、87050055 转 2013，标书售卖问询电话：028-87050033-0； 备注 1、本采购公告的公告期限为 5 个工作日； 2、项目预算：第 1 包预算：28 万元(人民币)；第 2 包预算：61.5 万元(人民币)；第 3 包预算：10.5 万元(人民币)

包号 项目内容 中标供应商数量 1

便携式折叠桌椅套装（含遮阳伞）个 2 游戏玩法地推活动辅助用品 1 个 3 服装 1 个

附件2：

技术要求：

一、项目概述：用于四川省体育彩票管理中心（含下属分支机构）地面宣传推广活动使用，提高体育彩票品牌的知名度和美誉度，扩大购彩群体。

二、技术（服务）及需求（项目技术及规格要求）：

第一包：便携式折叠桌椅套装（含遮阳伞）

1、数量：不低于 700 套 2、套装所含物品：折叠桌 1 张、折叠椅 4 把、遮阳伞 1 把（含底座）

3、样式：桌椅可折叠收缩，桌椅可收纳为手提箱式，按压锁扣，桌面有孔可安插遮阳伞，孔直径与遮阳伞伞杆匹配；遮阳伞可以收拢，伞杆可伸缩，底座可收缩。

4、规格：

折叠桌：桌面长 110cm*宽 70cm（长宽尺寸规格正负不超过 10cm），折叠桌高度可调节，拉伸后为 2 档高度，1 档高 51cm 2 档高 68cm（高度正负不超过 5cm）

折叠椅：长 27*宽 27*高 38.5cm（该项所有尺寸正负不超过 5cm）

桌、椅可折叠收纳为一体，收纳后尺寸：长 67*宽 54*厚 11cm（尺寸规格正负不超过 3cm）

遮阳伞：伞面撑开伞面直径 260cm（正负不超过 5cm），伞下直径 240cm（正负不超过 5cm）；伞杆拉伸长度 240cm（正负不超过 10cm），收拢长度 140cm（正负不超过 10cm），伞杆直径 4.5cm（正负不超过 0.5cm）底座为十字底座，打开尺寸 80cm*80cm*37cm（正负不超过 5cm）；伞撑骨架为三层 16 骨，单根骨架直径不低于 5.0mm；伞座底部厚度不低于 3.5mm，伞杆壁厚度不低于1.4mm，可收缩。

5、材质

折叠桌：桌面为加密防火板材质，喷塑钢管材质，其余部分为铝合金材质，包边为双层铝合金材质，桌子承重 150 公斤及以上 折叠椅：铝合金材质，包边为双层铝合金材质，可承重 150 公斤及以上 遮阳伞：伞面为 420D 以上加厚牛津布+银胶涂层布，伞撑为高强度弹簧钢骨架，伞杆为黑金刚骨架，底座为加厚黑金刚

第二包：

品目 数量 技术参数 纯棉毛巾 15000条 1、规格：74cm*35cm，单条装 2.、等级：一等品 3、重量:120g。

4、成分：100%纯棉（缎档及装饰部分除外）。

5、工艺：不褪色，不脱毛，产品符合 A 类标准要求。

6、三无安全标准：无甲醛，无荧光增白剂，无致癌芳香胺。

7、执行标准：GB/T22864-2009 （提供产品合格证）

8、安全技术类别：GB18401-2010(A 类)。（提供产品检测报告）

9、可印（绣）采购人 LOGO.10、硬纸彩盒包装，包装按采购人要求印刷指定图案及LOGO 卡包钥匙包套装 15000套 1、配置：卡包+钥匙包 2、规格：卡包长：11cm 展开：15.5cm（不低于 16 卡位）

钥匙包长：10 cm ,展开：16 cm（内挂不低于 6 挂、配外主挂钩 1 个）, 挂钩均采用不锈钢材质 3、材质：2.0 优质 PU 皮革 4、可印采购方指定 LOGO.（采用压印技术）

5、硬纸盒天地盖包装+PP 底托（产品均与包装契合），包装按采购人要求印刷 指定图案及 LOGO 洗漱包 9000 个 1、产品尺寸：21cm *16cm *8cm

2、材质：优质尼龙

3、配置：内置网格包 2 个、尼龙隔板、尼龙包 2 个 4、可印刷采购人 LOGO.5、包装：纸卡+PP 袋 U 盘(8G)2000 个 1、容量;8g 2、USB 接口、3.0 传输 3、防水功能 4、尺寸：40mm*12mm 5、可印采购人 LOGO 6、PP 硬塑料包装盒、包装按采购人要求印刷指定图案及LOGO

保温饭盒（一层）

15000个 1、规格：圆形、单层 2、配置：透气孔、密封阀、提手、饭勺 3、口径尺寸：14.5cm

高度 8.5cm 4、材质：

内盒碗：内层奥氏体型 304 不锈钢 外盒体：PP 聚丙烯（5 号 PP 材质）

密封圈：无毒硅胶 5、可印采购人 LOGO 6、硬纸彩盒包装、包装按采购人要求印刷指定图案及LOGO 人体秤 2000 个 1、产品材质：高强度钢化玻璃 5mm6mm8mm 台面，晶莹剔透 2、承重范围：5-150 公斤，小于 5 公斤的物品不能显示 3、误差范围：正负 0.3kg 4、使用电池：1 颗 2032 纽扣电池 5、产品尺寸：26cm 6、装箱数量：直径 26cm，1 箱 20 台 购物袋 12000个 1、用途：购物袋 2、样式：单肩款，含拉链暗袋、主带 3、材质：面料帆布（300D 防水布料）

里料：涤棉

包带：缝合处加固不易断, 可印（绣）采购人 LOGO.4、尺寸：高 31cm 宽：40cm 厚 10mm 肩带长 55cm 5、容量：可放 A4 纸、雨伞等物品 6、包装：单个有独立包装

第三包：服装 1、数量：不低于 4000 件 2、样式：v 领马甲。前襟对开式，不低于两个口袋。前胸和后背可印采购方指定 logo

3、材质：

面料为丝光涤棉纱卡； 面料应为环保染色，无毒无害（需提供相关机构检测报告）；

4、克重：不低于 300 克 5、工艺：

要求面料挺括，不易变形，不缩水，不起球； 做工精细，针脚均匀，无明显跳针和线头，双线锁边，包边平整； logo 采用丝网印刷，支持多色印制，logo 部分不易变色和脱落，水洗后印花部位不允许有起泡、脱落、开裂，不允许熨烫变色； 6、色牢度：≥3 级

7、规格：按国内标准尺码 L（不低于 2000 件）、XL（不低于 1000 件）、XXL（不低于 1000 件）

8、包装：每件独立包装，每种尺寸分开打包，每 10 件一捆（包），每 20 捆（包）一箱。

商务要求 1.售后服务要求：

（1）中标供应商在签订合同前缴纳合同总金额 5%的履约保证金。全部货物供货完毕，且未出现任何质量和服务问题，从交付验收合格之日起计算 1 个月后退回履约保证金（无息）。

（2）有专人负责售后服务，在采购方提出售后服务需求时，12 小时内给予响应。

（3）产品质量应不低于采购人确认的样品质量，否则供应商需无条件重新制作，且履约保证金不再退还。

（4）产品制造厂家或供应商设立的售后服务机构网点清单、服务电话等。

2.交货时间、地点和付款方式：

交货时间：合同签订后一个月内交完。

交货地点：成都市双流区黄河中路一段 322 号际华物流 2 号楼 4 楼（四川省体育彩票管理中心库房。联系人：段志强

联系电话：

028-81514573

付款方式：先交货后付款。在供应商交货完毕验收合格后支付合同金额的总货款，付款前由供应商先提供正规有效完整的发票，15 个工作日内转账支付。

3.其它要求：

供应商领取中标通知书后联系采购人获取彩色图文（LOGO），然后制作带有采购人彩色图文（LOGO）的样品，待采购人确认样品无误后再和供应商签订采购合同进行批量生产。

1、样品要求：不得低于投标文件响应和承诺的技术参数要求制作样品。

2、送样地点：四川省体育彩票管理中心市场拓展部（洗面桥街 33 号）。

附件：

采购物品参考图）

（以下图片仅供参考，以实际参数为准）：

第一包：

：

便携式折叠桌椅套装（含遮阳伞）

第二包：

1、纯棉毛巾

2、卡包钥匙包套装

3、洗漱包

4、U 盘(8G)

5、保温饭盒（一层）

6、人体秤

7、购物袋

第三包：

地推话术 第3篇

（1）带小孩的家长：

我们直接想宝宝打招呼（蹲下来），eg：“hello，what is your name？/how old are you?/do you like present?等等。

然后，把我们的礼品气球、杯子等等之类的东西给孩子，接着向家长进行沟通，eg，刚才和宝宝简单的交流了一下，孩子很聪明，资质非常的不错/孩子有点怕生啊（就是内向），宝宝好可爱啊；宝宝今年上幼儿园/小学啊，以前接触过英语吗？现在在学习英语吧？ 没有学啊，现在可以让他简单的接触以下英语，这样宝宝以后再接触英语的时候就不会那么抵触了

在学了，哦，爸爸妈妈很有远见啊，对孩子教育这块也相当重视啊。是这样的，我们今天校区为庆“十一”开设了试听课，你放心，我们的试听课是不收取任何费用的。今天到我们校区我们的老师可以孩子做个测试，eg；

1、学习习惯，2、学习兴趣，3、学科方面的知识漏洞，4、考试技巧，5、学生的注意力，6、时间管理、7、学习方法等方面的全方位的分析。（手拿测评报告做道具，突出测评详实及针对、全面性，也可以利用测评的震撼性增强家长及孩子说服力。）我们的测评需要15分钟，我相信爸爸妈妈这么重视孩子教育这块，应该不会放弃对孩子有帮助的机会吧？

地推活动总结 第4篇

是最新发布的《地推活动总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。篇一：地推总结

兼职团队的培养与管理

1.潜力：同样可以培养出一批优秀，忠心，高效的团队

要求：根据不同工作岗位的性质，人员素质要求，及关键考核点，挑选出岗位最适合的人！亦或根据不同下属的性格，能力所长定位最适合他发挥的职位，任人唯贤，知者善用。

2.价值：最小成本付出，最优人力，资源的利用，最大收益利润

回报值

?附加值1：大学生群体数量庞大，人员可精挑细选，按小时绩效给付工资，奖罚分明，优胜劣汰，并且学生思想单纯，易

于统一管理

?附加值2：培养出带队小组长，可复制更多管理小团队，适合全区域分中心带领，创造更大价值

一、兼职招聘及面试

1.招聘：五种途径进行人员招聘。

1）兼职中介公司定期输送应聘会员。

2）大学校内张贴招聘广告。

3）与学校建立长期招聘合作关系，尤其勤工助学中心为佳。

4）兼职推荐兼职，扩大校区招聘代理。

5）网上贴吧发布招聘信息。

2.面试：分初试，实训，复试三个环节。

1）面试时间: 控制在30秒--2分钟，主要采用自我介绍30秒及针对性提问1-2分钟，两种方式筛选确定。

2）考核标准：（仅供参考，不求全具备）

A．吃苦耐劳，踏实肯干，为人正直真诚，此为面试考核关键点。人品

及性格特点最为关键，选好人是组建好团队的第一重点。

B.身高男1米75以上，女1米65以上为佳。（男不得低于1米70，女

不能低于1米58.）

C.形象气质佳，服饰干净整洁，行为举止大方得体。给人第一印象亲

切，整洁，阳光，礼貌为佳。

D.普通话标准，表达沟通能力强，思路清晰有条理，说话有感染力，略带积极乐观情绪。思想汇报专题（自我介绍，自我剖析中体现）

E.有相应销售经历或具备良好销售潜力。最好有过相关兼职经历：促

销，市场调研，发单，电话回访等。同时具备简单的礼貌礼仪，服务意

识，销售技巧，对顾客第一时间的整体印象及性格特点分析，能否简单

评判客户需求方向。机敏灵活，善于引导客户，有较好的亮点介绍及说

服力。

F.在校职务：学生干部优先考虑。简谈对于团队的理解和管理心得。

有良好团队合作精神的优先考虑，且有较好的管理经验或基本潜质的优

先作为带队小组长候选。

G．应聘兼职目的：赚零花钱，锻炼积累经验。对于月工资的期望值，自己对工作及内容的认识及了解，想提高哪几方面？锻炼的具体目标？

（没有努力方向和锻炼目标及工作概念，甚至不能做好吃苦准备的人淘

汰对待）

H．现场模拟：对于兼职经历，或是现场模拟考核销售潜质：礼貌，服

务意识，亮点介绍，技巧方法，与客户的互动，委婉引导，需求点的把

控，说服力等。

为什么写这么多考核点-----因为选一个好兼职，招一个能干的兼职，干

出的业绩是不一样的，带给整个兼职团队的影响是不一样的！这也是

我一直信奉和坚持的原则！能力强，肯吃苦，有挑战性的人多了，团队

的干劲和活力是无法比拟的！并且会带动身边其他的人一起进步。反之，只有一个一直独秀，不是慢慢被同化，懒散无华，要么就是选择离开。

3、面试流程：

1)步骤一：首先30秒-1分钟自我介绍。简单了解面试者初步的形

象气质，表达能力及自我特长。

步骤二：对面试者进行针对性提问，及场景模拟，主要考核面试者的

应机反应是否机敏灵活，及表达思维逻辑能力，销售的基本潜力。

步骤三：对面试者进行深度发问：内容可有：针对性较强的性格优势

及弱点自我分析，对销售的简单理解，对工作的渴求度及工作目的，对

团队精神，及服务意识的总体认知等等。进行深层次潜质筛选。

2)评语的打分或记录：形象气质，表达沟通能力，销售潜质，团队管

理，吃苦耐劳等几方面：优秀，良好，中等，偏差四个等级。及其他面

试情况备注。

3）面试结果：通过，待看，不合格。待看的可以给机会看实训中的整

体表现及吃苦能力，再做决定录用与否。

4.实训淘汰：

要求通过初试兼职进行为时2-4小时的实际体验及考核，要求2-4

小时内留下每小时5个及以上有效电话的任务（2小时标准为佳，2小

时内完成不好，适应性不强的，加试2小时）。看其实训中的抗挫力，心理承受力，培训后的沟通技巧，重点介绍能力，及吃苦，努力程度。

完成任务且表现较好的人员留用，不合格者，无勇气及能力胜任者淘汰。实训一定让业绩好，且比较成熟的小组长或老兼职带领，一方面进行信心，勇

气的鼓励与带动，经验及技巧的教授，另一方面，在考核中对实训人员进行整体表现的评价。

5.复试：（可参考，看具体分中心情况）

请中心主任或市场经理进行复试审核，通过即可上岗。复试主要考核点:实训后对工作的理解和认识，能否有决心和勇气胜任且争做优秀，实践中具体困难及初步解决办法，完善策略等。

6.定期招聘，做新人员的补充和淘汰更换

最好每2周或每月进行一次集体面试和人员储备与更新。最全面的范文参考写作网站以备不时之需，且加强团队的更新，竞争活力。同时，也要进行老人员耍滑的预防和开除惩罚：做假单。最主要的手段是请客户帮忙填单，告诉他有人打电话就说知道活动了，对咨询报名根本没需求。此外就是让自己的同学装家长或学生，做假。对这两方面只要进行有效电话，上门咨询，报名比率 的汇总，就能对比出目标客户的把握准确率。针对同学假装应对策略是：在回访中不备之时问对方认不认识某某兼职？是不是某个大学的学生?或在下次抽查中进行此法的验证。还有就是针对擅自溜岗，工作不尽职，有不利于团队团结，典型榜样树立，即有不良影响的人员，予以开除处分！切记：一定让团队处于更新，竞争，惊醒，补足的状态。

二、上岗，排班及工资结算

1.上岗：

通过初试，实训，复试的兼职，可以签订为期3个月，6个月，一年的兼职合同，办理上岗报到证，录制指纹，定立工作具体时间。并严

明工作纪律与要求。并建立兼职联系表。

1）上岗报到证手续需准备材料：面试者简历，一寸免冠照片，身份证/学生证复印件，面试评语，合同。

2）工作时间：以小时计算工资，根据不同工作内容，选择黄金时间排班

制。工作时间一经确定，无特殊情况，按班制执行。串岗需出示有效证明。

2.排班：

以中心活动时间为准，实行4小时倒班制，每个场地，每个时段岗位上保证2-3人值班。

3.工资标准及结算

工资标准：（仅供参考，分中心可根据实际情况自行定制）

1）基础底薪：兼职基本工资为10元/小时，按4小时为一班制可进行倒班，基本任务有效电话3-5个/小时，（根据当地实际情况自行定制）或校区附近直接拉客户上门咨询2小时/人。范文TOP100按总工作时间计算总任务量，完成任意其一，即为完成任务。

２）有效提成：有效信息： 3元/条（或2元/条，看当地消费水平）

直接/ 上门：3-5元/家庭（自定）

报名：报名金额的%

3）浮动工资：

A.单纯发单人员按6-8元/小时，最多25-30元/半天计算。

B.完成任务分类：

计算方法：月总有效信息数/总上门数÷月总任务量＝完成总任务比率(月总任务量=工作总小时数×3-5个有效信息/小时)。

篇二：市场地推部工作内容

市场地推部工作内容

一、工作职责：

负责地推活动咨询量的创造

负责渠道咨询量的创造

3负责兼职人员的管理

月度 周推广计划的制定

竞争对手的调查，分析

同业 异业渠道的拓展开发

根据市场情况，数据分析做出合理有效的推广方式

市场成本的控制

二、具体工作内容要求：

1、宣传品发放

?宣传品包括：宣传单、海报、日历、体验卡等。

?发放方式：插车、扫楼、直接派发、社区宣传栏等。

?发放目的：使目标人群知道、范文写作了解斯达迪教育，播打宣传品上的电话

或者直接上门，实现目标转化。

2、同业、异业类合作

?同业合作对象：校区周边艺术，体育类等辅导报的开发，书店的合作。?异业合作对象：校区内重点区域商铺，报摊等的开发合作。

?同业合作方式：

（1）互相推荐学生，我们进行返点；

（2）与书店合作举办活动，店内设点等；

（3）与报摊，上班商铺合作张贴海报，摆放宣传资料，推荐资源；

（4）其他有利于市场宣传的渠道开发。

3、开发兼职招生人员

?兼职招生人员：居委会、街道办

事处,本校区内学员，老师等。

?开发方式：通过沟通接触，与兼职招生人员建立联系，让其对公司产

品进行宣传，引导目标人群。

?人员监管：经常性沟通、维护关系，洗脑、激励、督促其积极开展相

关工作。

?人员佣金：兼职介绍学员报名后，按照一定比例进行返点，具体比例

后续市场部出具相关条文规定。

4、带到访

?带到访界定：指通过地推专员对公司产品的介绍，吸引客户将其邀约

上门，并来访者信息、身份真实有效。

?监管方式：通过咨询师转化率，渠道数据审核，间接性制约带到访，提高带到访数据的真实性。

?专员申诉：带到访数据出错，如上门数、签约数、签约金额等，专员

可以通过回访客户等方式进行申诉，分公司将由审计部门进行第三方的

核准，保证专员的利益。

市场部

篇三：中粮祥云地推总结

中粮祥云地推总结

就整体而言，整个地推活动进行的比较顺利；但在推广的过程中也有一些不足之处。以下是我个人在中粮两次地推活动中发现的一些问题。

1、后台技术不够完善，导致顾客在现场线上购买商品时问题层出不穷；如有的收不到验证码，有的登录不了或者必须多次登录等等。在现场一次性的注册购买商品，就顾客的角度而言操作较为复杂，就公司而言极大的降低推广的工作效

率。

2、注册涉及到手机以及网速问题，推广的时间一般是顾客从家里出来散步的时间，这就很难避免想买公司商品的顾客没带手机的问题，这样容易导致我们错过一些潜在客户的可机会的能性；至于网速问题也是影响地推效率的因素

之一。

3、推广时人手不够，在顾客很多的时候我们可能没来得及很充分很详细的向顾客介绍我们的商品和解答顾客的一些疑问；以及就我们而言没来的及统计售出的商品数量、明细及金额等。

4、推广商品没有配塑料袋，这样可能会导致顾客从我们公司购买商品没有感受到便捷的问题

针对以上问题提出的一些建议：

1、希望技术部的同事们尽快研发出APP或者是将官网和微信相关联，这样子不仅简化了顾客线上购买商品的程序而且也能够在很大程度上提高了推广的效率和范围。

2、针对没有带手机和网速问题我们可以在推广前期进行推广活动的宣传，宣传的方式可以有海报宣传、发宣传单等；进行推广时提供WIFI连接的条件。

3、可以多找些兼职推广人员，尽量做到分工明确

4、可以定制一些印上公司Logo专门作为地推专用的布塑料袋。

地推活动主持稿 第5篇

一、签到入场

（10:00-11:00）

1、嘉宾签到，客户入场；

2、厂商产品展示，洽谈订货

二、会议正式开始

1、主持人开场及开幕辞（11:00-11:15）

尊敬的各位领导、各位来宾，九道湾网络科技有限公司凝客家具平台推广会马上就要开始了，请各位来宾抓紧时间入座。本次活动将对凝客家具平台进行全面的操作演示，更设有幸运大抽奖环节和交流环节，为了活动的顺利进行和会场的良好秩序，请您将手机调成静音或震动的形式，谢谢大家。（几秒钟后）

尊敬的各位来宾、各位朋友，大家下午好！欢迎参加此次九道湾网络科技有限公司凝客家具平台xx地区推广会，我是本次活动的主持人xx。

相信在座的各位在这个电商发达的时代都有所感触，越来越多的消费者会通过网络进行消费，而我们家具，作为传统的行业，也受到了互联网一定程度的冲击。所以如何顺应大势，改变自己的观念和销售模式，扩大市场，是我们所要思考的。

正是在这样的浪潮下，凝客家具平台应运而生。它整合了全国大量的厂商和经销商资源，从上门提货、干线运输到落地配送、仓储服务、形成了从工厂生产车间到终端消费者的一站式家居供应链，精准服务上游厂商和下游经销商，从而大大的拉近了两者间的距离。接下来请允许我隆重介绍今天参加推广会的嘉宾。他们是···

2、物流代表致辞（11:15-11:20）

下面有请XX物流的XX先生/女士为本次推广会致辞，大家掌声欢迎。

3、平台功能演示视频（11:20-11:40）

作为互联网平台，凝客家具通过在线交易的方式服务于厂商和经销商，在扩大市场、节约时效、节约成本和精力上在不断努力。下面就有请我们九道湾网络科技有限公司的xx，对我们凝客家具平台进行一个操作演示。有请xx。

4、公司领导致辞，第一轮抽奖（11:40-12:00）

相信在座的各位在通过刚刚的演示，对我们的平台操作有了一定的了解。那么接下来我们九道湾网络科技有限公司的XX为推广会致辞。有请XXX。···

感谢X总的致辞。那么接下来将进入本次推广会最激动人心的环节——幸运大抽奖！

在开奖之前利用几分钟的时间跟大家讲一下本次抽奖的规则。在本次活动中，我们将会在现场送出订单抵扣券及幸运纪念奖。抽到订单抵扣券的朋友我们将以凝客豆的形式充值到您的凝客账户中，凝客豆可以在线上交易中直接抵扣相应的订单金额。

我们将会抽出特等奖一名，一等奖两名，二等奖三名，三等奖十名，以及幸运奖100名！只要您今天在进场时通过了扫二维码或者登记手机号码签到，就拥有抽奖资格。

那么请您默念一遍自己的手机号码，一会儿在抽奖的时候，紧盯我们大屏幕上出现的幸运号码，说不定今天最大的幸运儿就是您！各位朋友们准备好了吗？OK，本次抽奖活动正式开始！

（音乐）

下面我们第一个要抽的是三等奖，订单抵扣券100元，获奖者将会有10位！

（抽奖过程）

好的，我们来看看中奖号码，分别是···恭喜你们十位获得了我们的三等奖。

（音乐）

接下来我们将抽取3名二等奖的朋友，订单抵扣券200元！（抽将过程）

好的，我们来看看中奖号码，分别是···恭喜你们三位获得了我们的二等奖。

（音乐）

接下来我们将抽出本轮抽奖的最后一个奖项——一等奖，两名，价值500元的订单抵扣券！

（抽奖过程）好的，我们来看看中奖号码，分别是···恭喜二位获得了我们的一等奖，真是两位幸运的朋友！

5、厂商品牌介绍，洽谈订货，第二轮抽奖（12:00-12:15）（厂商品牌介绍）

刚刚没有抽中的朋友不要灰心，大奖还在后面等着你。那么接下来我们就进行第二轮抽奖！

首先，本轮抽奖我们将抽出幸运奖100名，送上我们九道湾科技精心为大家准备的一份纪念礼品。

（抽奖过程）

好的，我们来看看中奖号码，恭喜100位幸运的朋友。（由于数量较多，我们会根据后台记录为大家派发奖品。）

接下来，我们终于要迎来今天最最激动人心的终极大奖——价值2000元的订单抵扣券！那么今天的特等奖究竟会花落谁家呢？让我们有请（厂商/公司领导）来作为我们的抽奖嘉宾。有请XX！

（抽奖过程）

好的，我们来看看中奖号码！···您获得了本次推广会的终极大奖——价值2000元的订单抵扣券！恭喜这位今天最幸运的朋友。答应我，下午的订货会一定要任性的买买买！

三、交流午宴（12:15-13:00）

好的，今天的幸运大抽奖环节暂告段落。恭喜刚刚获奖的朋友们，运气非常的好啊。

我们的活动告一段落，但前进的步伐却从未停止。今天我们相聚在这里，这是一个全新的开始，一个新的里程碑！我们九道湾网络科技有限公司将以诚信为本，致力于将传统家居行业与互联网相结合，愿在此与各位携手共进，相互合作，实现共赢！

感谢在座各位的热情参与。下午1点，在酒店XXX厅的展示会场将准时开始我们的洽谈订货环节，各位可以寻求到合适自己的厂家或者经销商。（特别提醒：通过我们凝客家具平台进行在线下单，可享受物流X折的超级钜惠，大家可一定不要放过这个机会噢！）如果在过程中遇到问题，请随时联系我们九道湾科技的工作人员为您解答。

接下来，请大家移步XXX共进午餐。再次感谢大家！

小区地推方案 第6篇

通过工作人员面对面同客户介绍及其产品，让客户更容易了解和信任，以达到累积客户量和促进客户投资为目的。

活动地点

中档小区目标客户

1、所有人群

2、小区住户活动时间

2015

年

月

日开始

周末整天

9:30-17

点人员需求

客服部

人活动形式

1、推广的知名度，要求客户微信关注并注册，可以获得公司准备的小礼品

一份，借助发礼品的时候可以介绍目的产品：新手标、注册送

8888

元红包和推荐客户有礼的活动

2、地推人员在介绍时，要告诉客户关注微信公众号和订阅号，通过

H5

端注册后可获得小礼品。在介绍的过程中可以讲解新手标、注册送

8888

元红包和推荐客户有礼的活动

活动目的为宣传公司产品，提高曝光率，宣传企业文化活动过程

1.各成员在8:30

点集合，并准备好所有东西。

2.以

人一组为单位，配对小区，每小队安排一位负责人，早上清点人员及物品。

3.9:20

点前到达小区并且摆好物品，分工明确。

9:30

点活动正式开始，截止于

点。

4.17

点之后清点物品，整理后回公司。

5.回到公司后总结当天活动情况，查看成果，最后每个产于活动者做出总结。注意事项

1.一切听从公司安排，在外听从小队负责人的安排，一切以安全为主，维护持续。

2.活动前确认每人的话术，确保活动介绍的顺利进行。

准备物品

1、桌子

张

2、易拉宝

个

3、派发礼品

(盒装抽纸)

300

盒

4、宣传单页若干

5、每人准备适量的水和食物

6、统一服装（T

恤）

（其中：

T

恤

桌子

易拉宝皆可重复使用）

注册转化

1、人员分工，一人负责发传单吸引人，一人负责礼品管理，一人负责微信关注，一人负责微信关注转化。

2、来关注微信的客户，地推人员继续进行跟进，跟他说红包，新手投标，甚至可以多礼品等方式促进他进行注册

3、微信公众号组织一些互动，加强关注转化为注册量。

目标成果

完成微信关注

200

个，注册

个，曝光量

400+。

并且，经过客服的跟踪，需要最终合作转化能达到

个微信关注转化为注册

40%

注册转化为合作者

10%

礼品转化率

产品运营：如何做好地推？ 第7篇

互联网圈里，尤其是移动互联网，充斥着各种产品通过网络渠道一夜火爆成名的故事，但是这样的事情并不能发生在每一个产品身上，大部分的产品还是要通过踏踏实实的推广来获取用户。当然，所有的推广方式中，最心酸的，莫过于地推了。

地推的成本高，物料、差旅、交通，偶尔还需打点各路神仙;地推累，跋涉千里去当地做推广，风吹日晒不说，还有可能被城管刁难，是绝对没有坐在办公室里舒服的。那么为什么在网络渠道那么五花八门的今天，还是有那么多人愿意去做地推呢?答案很简单：有效。

我们公司是做地方棋牌游戏的，平台名称就不说了。早期的时候地推用得比较少，一般也都是网络广告、QQ群、地方论坛贴吧以及当地的报纸广告等。每次新游戏上线后，我们就各路渠道投放出去，然后就坐在办公室里等流量来了。严格来说，当时的效果真的也是不错的，因为早期的互联网环境比较纯粹，网友接触的广告少，没那么排斥。大概07年之后，之前的办法效果就越来越差了，于是我们不断尝试新方法，最后死心塌地地选择地推，因为地推是转化率最高的方式。这里可以给大家一个数据参考，大概做得比较好的市场，1个注册成本是2元左右，1个峰值用户成本则是35-50元左右。

地推要做哪些事情?

我们是棋牌游戏，其实其他的网络产品也都是类似的。

1、地推前的准备。

产品准备。也许我们上线后的游戏并不是最完美的，但是一定得满足基本的游戏需求，要不然辛辛苦苦拉来的用户，因为产品体验太差、BUG太多就走了，就太可惜了。另外就是网站的SEO，一个新游戏或者新网站，如果主要关键字，尤其是品牌词的SEO没有做上去，是相当影响转化的。一来用户可能找不到你，二来即使找到了也会对你的印象比较差。

物料准备。我们常用的物料包括广告宣传单页、鼠标垫、辈子、扇子、杯子、指甲刀、活动奖品等等。这些东西首先要找美术设计好，然后找人做好并提前邮寄到推广的地方。

地方资源准备。在去地推之前，一定要对当地的情况很熟悉，有几条街道、几个大型商场、几个广场、几个网吧，每个地方的人群属性又是怎么样的?地推期间当地是否有其他的大型活动。了解好这些才好安排好地推的路线和策略。

当地的地推组织也要了解下，也许合作下会事半功倍，毕竟当地人是有人脉优势的。包括宣传车、腰鼓队、三轮车队、庆典公司、新闻媒体、网站论坛等。

另外还有当地的制度以及监管部门也要去了解，比如哪里可以刷墙体广告，哪里可以挂横幅，哪些事情需要去城管审批后才能撒开手做。

经费人员准备。这些事情就不多说了，每个公司应该本身也是有这个要求的，出去之前要做好财务、时间、人员以及其他配备资源的预算。万事俱备之后，就可以出门了。

2、地推过程中做什么

发DM单。面向街道、商场、小区投放我们的广告宣传单页。如果有可能，就一定和对方多聊几句，问问对方是不是喜欢玩这种游戏，之前在哪里玩的，会不会电脑，不能很机械地发一张过去。要想效果好，一定要每个存在潜在用户的地方都要覆盖到。

装机。装机包括大型的网吧装机和个体用户装机，现在很多地方上的网吧都是有人整合的，所以找到相关的管理人员就可以给当地的网吧都装上了，当然这块肯定是需要费用的。个体用户装机，比如在发宣传单的过程中，对方身边正好有电脑，就尽量要直接给对方装上。推广手机端也是一样的，我们还特意开发了软件，在不许流量的情况下，直接就可以将客户端直接传到对方的手机上去。

网吧包机。网吧包机和装机不一样，包机是为了聚拢用户来体验，尤其是在前期用户还比较少的时候更加需要。或者直接包机搞个活动，设置一些奖品。活动我们再下一点详细讲。

举办活动。活动类型是很多的，我们做过表演活动、游戏赛事活动。活动的效果应该说是最好的，但是活动要先预热宣传，一定要选好位置，这样聚拢的人才会多。活动要有爆点，比如大奖、明星、特殊表演等。尤其是在小城市里，一个稍微大一点的活动，很可能会是后续一个星期茶余饭后的谈话内容。

3、地推要关注哪些数据

做地推和做其他推广一样，需要时刻关注数据，并做好记录，这样才能统计效果。比如今天在哪里推广，发出去多少物料，来了多少注册，活跃增加了多少，峰值人数涨到什么数值。

另外还有很重要的一点，就是用户运营。用户来了之后，要通过QQ群或者论坛聚拢起来，这点很重要，让用户有一个有归属感的圈子，并且在这里交到朋友，他才会爱上这里。

当然还要关注用户的反馈，经得住用户考验的产品才是好产品。

地推在什么样的城市最有效?

应该说看产品吧!因为我们是棋牌游戏类的产品，用户教育水平偏低，所以第三四线城市的效果比一二线城市会好很多。同样10000张宣传单，在一线城市可能是石沉大海，但是在三四线城市却能够激起千层水花。

当然每个城市的效果也是不一样的，这个除了受众精准程度或者所游戏本身的流行程度外，还有当地的人文环境，直白点说就是民风。我们去过的城市，有些地方人就普遍热情、好客，有些地方的就比较排外，对于我们发过去的杯子也不愿意要，觉得我们一定是另有所图。这些都是比较难在地推前了解到的信息。

地推不是万能的

地推是最接地气的方式，因为你直接接触到的就是你的用户，面对面的接触，最直接的交流。用户与你的互动越多，肯定是越容易被留住，但是一定要记住，地推虽然好用，但不是万能的，推广的效果来自于一种合力。所以在地推的同时，该做的其他宣传肯定也还是要做，不管是百度知道，还是网站广告，还是论坛炒贴。

地推也会遇到很多困难，需要地推负责人较强的执行能力和随机应变能力。常见的困难有比如天气影响无法执行活动，活动过程出了事故，推广因为外力被迫中断，比如城管等等，得迅速找到替代方案。如果你是团队负责人，团队的士气和执行力也是难点之一，尤其是在地推遇到困难的时候。

图书地推营销方案 第8篇

一、推广目的

1.让目标群体在短时间里认识了解该书，推广传播，激发买欲望 2.促进各个售卖点的销量

3.完成营销目标：三个月销量达到一万册

二、推广策略 1.目标群体：工薪阶层

2.推广地点：工薪阶层比较集中的各大工作生活片区 3.主要渠道：书店、书报亭 4.推广活动：新书推介会

5.人员：主持人，作者，及现场推介服务人员（6名）6.内容：

（1）主持人进行推介

（2）主持人与作者通过聊天的方式畅谈新书，阐述草根阶层创业成功历程

（3）作者与现场的目标客户进行交流互动

（4）工作人员向目标客户推介新书，促进意向读者进一步了解及售卖

（5）派发传单：一面印制图书宣传封面，另一面选取图书中一则成功案例（案例介绍可分为完整和不完整版本，不完整版本意在刻意保留故事后续，可以最大限度吸引兴趣读者前来购买继续阅读），精简后印制在传单上，或选择印制图书目录类别，这样传单既能提供试读的机会又能起到推广的作用，提高目标客户阅读欲望，吸引前来购买。7.广告宣传：

在各个售卖点摆设广告宣传画板或粘贴式海报，以新书中的“城乡创业家”“我的成功你可以复制”为主题进行设计（主要在书店、报刊亭等易于接触到目标客户群体的分销点投放广告）8.公关：

与书店、书报亭商讨合作协定，便于图书摆放显眼推荐位置，粘贴或摆放海报，成功出售按照一定比例的提成给予回报

三、宣传准备物资

广告背景板（总价格200~500元）广告帐篷2个（总价格200~400元）现场摆设广告海报2幅（总价格100~150元）X支架2个（总价格20~50元）

42*57规格粘贴式海报500张（总价格500元）A4双面彩印传单2000张（总价格150~250元）

进社区地推活动方案 第9篇

活动主题：享XX机场双飞幸福游，争当XX酒王 合作单位：XX机场、X酒

活动形式：地推活动，拉条幅+展架+人员地推彩页+音响。每周末1-2个社区，每个社区地推2天。推广内容：

1、XX机场10月幸福游（自由行产品哈尔滨4日899，杭州3日999）

2、扫二维码送礼品

（X酒推广“X酒〃保定就王争霸赛”，主要形式有展架，无货品堆头，现场品酒坚定香型，领125ML、500ML郸酒。）

活动时间：10月8日—10月30日，每周末2天，共4个周末。活动地点：春晖、春光、育德花园、仁达、同仁花园、亚太、广厦、广泰、广安、荣盛、阿尔卡迪亚、连城、沁乐园、创新阳光城、创鑫华城、阳光欧尚、阳光领地、阳光府邸、正通（选其中6-8家）人员：旅行社派4人，机场市场部2人巡场

物料：单页：1000份，展架：每个社区2个*4个=8个，条幅6*0.7M*4条 预算：

1、进社区费用300元/家*8家=2400元

2、单页1000分 200元

3、X展架8个*100元=800元

4、条幅：6*0.7M*4 120元

5、音箱：400元

6、礼品：扫码礼品+可乐500厅*2元=1500元

地推的活动方案怎么写 第10篇

我们的核心竞争力是什么

覆盖写字楼白领，锁定都市主力消费人群

用户特点

+ 主要覆盖22—45岁人群 + 写字楼白领为主

+ 社会主力消费人群，消费能力强 + 向往自由，追求新体验

+ 接受消费引导粘性大，忠诚度高

活动方式：小区地推

活动形式：

1、推广宅管家的知名度，提高app的下载量

2、使用我司app的目标群体稳定增长

达到以上两点我们需要：

1、以哇力饮料为翘板，2元一瓶，及时送货上门。

备注：销售人员在介绍时，需告知消费者必须下载我司app，并登陆下单成功，半小时送达到位。（体现我司服务的及时性）

2、物料需求： a.帐篷1-2个 b.长条桌1个 c.单页若干

d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高，用x展架替代)e.统一制服，佩戴帽子及工作证

设计要求：贴近80后审美观（参照小米设计风格）

活动地点：

top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界贸易中心、中南国际大厦、金鹰国际商城写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼

top10住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园

世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星

活动话术：

q：你们这个app的优势在哪里？

a：我们商品种类丰富，不比京东商城等电商差。我们承诺半小时送达。q：这个饮料怎么拿？ a：需下载宅管家app，登陆，注册，下单。我们的工作人员会和你确认送达时间。篇二：地推活动策划书

社区地推活动策划方案

一、活动概述

（一）活动时间：待定

（二）活动地点：xx社区

（三）活动主题：“青少年的成长伙伴”体验活动

（四）活动承接：国际多元智能体验馆

（五）活动内容：

1.产品展示 2.现场抽奖 3.现场体验与互动 4.客户咨询 5.产品赠送 6.产品销售 7.现场报名 8.活动摄影

（六）活动目的： 人气，推动社区号召力与影响力，有效准确达到营销目的。

二、活动规划及说明

（一）区域划分： 1.产品展示区 2.客户咨询区 3.报名登记区 4.客户来源信息登记区 5.体验、互动区

（二）活动场地要求 1.社区，人流量大

2.(50--80平方)，长不小于30米，宽不小于20米场地可以提供安保服务。

三、前期准备活动

（一）社区选择：

1.以校区为单位成辐射状，高档社区等目标。2.学生、家长较集中区域。3.物业的合作(二）社区情况调研：

1.社区的住户人数 2.社区出入口的调查 3.同在社区推广的其他机构的调查 4.经济状况

5.拥有孩子家庭比例 6.孩子年龄结构 7.消费档次 8.设点视觉效果的提升

（三）前期宣传方式：

3.派发出色宣传手册（活动地点，时间，活动内容；体

验馆简介，发展目标，教育理念与教育精神，学习内容与课件介绍）

（四）现场物料标准配备：

（五）人员配置：少而精1.兼职人员：

主要负责社区出入口的宣传单发放，引导客户到活

动地点，填写调查问卷等工作。2.市场专员：

主要负责与社区物业的协调，后期与物业建立关系，兼职工作的安排，现场物料的准备等工作3.外场咨询师

主要负责引导客户进行体验、咨询，以及公司产品

及教学理念的讲解和产品现场的操作控制。活动现场人员构架：

四、活动启动仪式流程

五、应急方案

（一）危险应急

（二）防风应急

（三）防雨应急篇三：地推吧地推活动方案的详细步骤

一提到地推活动方案，很多童鞋就会头疼！废话就不多说了，直奔主题，与大家分享一下它到底该怎样做。首先要明确自己的活动目的到底是什么？然后确定自己的活动推广策略是什么，由于目标群体、app推广阶段、活动目的等不同，策略也不尽相同，具体情况具体分析。

前期准备

准备好活动文案、推广渠道（是线上还是线下）、所需物料以及人员配备等。前期准备要做充分，如果不充分会影响整个活动的方方面面，如活动奖品，活动结束了，发放奖品的时间已经到了，但是用户迟迟没有收到，这样会伤到用户。

确定活动主题

明确你到底要做一个什么样的地推宣传手段

要确定好自己的宣传手段，宣传手段是重要的一环，如果宣传不到位，用户发现不了相关的信息，活动的效果会大大折扣，一定要宣传造势。活动，想要通过这个活动得到怎样的结果，看一下这个活动主题是否会吸引人，是否有噱头并容易被宣传。如果没有噱头、不吸引人，这个活动是不成功的，送用户红包，你也得有一个说法是吧。人员分工

哪个部门负责准备及执行哪些东西，如①运营部：相应的文案、媒体、物料、渠道等准备；②市场部：线下的实际操作；③技术部：相关活动h5页面等的开发„„ 成本预算

要做好预算，申请好相应费用，不要准备不足，影响整个活动的进程及结果。

效果预估

对自己的活动效果要有一个预测，预估一下自己做的这个活动到底能给自己的app带来什么收益，比如此次活动可以带来大概多少新增用户，可以提升已有用户多少活跃度，可以唤醒多少沉默用户，用户的留存率是否会有很好的提升，该活动通过pr宣传可以扩大多少的品牌认知度„„如果预测结果都不理想，那就没有做的必要了。

活动总结及分析

活动结束后要对活动进行总结。整理好相关数据并分析数据，总结一下此次活动哪里做的好，哪里做的不足，要不断的进行修改，做出适合自己产品的活动模板，以后就可以拿这个模板套用了。一般都会有拉新、促活、留存三个模板，但是都是需要时间和试错才能总结出来，o2o产品还得结合推广的城市和地区做细分，毕竟每个城市和地区的风土人情不一样，除非你做送现金红包。最后的活动文案撰写