党风廉政建设工作实施方案

党风廉政建设工作实施方案（精选8篇）

党风廉政建设工作实施方案 第1篇

为认真贯彻落实全区深入开展“两风”建设领导干部会议精神，推进××××党支部“两风”建设不断深入开展，促进我办党风、政风明显好转，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全国巡视工作座谈会和吴官正同志重要讲话精神，全面落实地委深入开展“两风”建设工作部署，通过集中开展“

五承诺”、“四树立”、“两禁止”活动，重点解决党风廉政建设和工作作风建设方面存在的突出问题，进一步促进××××党风、政风建设，推动××××整体水平提高，为加快全区经济和社会发展创造良好的政治环境。

二、工作任务及分工

（一）在领导干部中开展“五承诺”活动，充分发挥廉洁自律的表率作用

党支部书记和领导班子成员要把履行“五承诺”作为基本要求，结合实际，向干部职工公开做出廉政承诺，自觉接受监督，并切实践行承诺。单位领导班子要在本单位范围内公开做出承诺，并于月日前将承诺以书面形式报地区××××党委政治处备案。此项工作由××××党支部纪检委员负责。

“五承诺”的内容：一是坚决拒收他人赠送的现金、有价证券和贵重物品，因特殊情况无法当面拒收的，应立即如实向组织报告并上交。二是坚决抵制跑官、要官。对跑官要官的，不但不予任用，还要批评教育，并记录在案，注意观察。三是不为打着领导旗号的人谋取私利提供方便。同时，严管自己的子女、亲属及身边工作人员。四是不以权谋私。不以谋取私利为目的，插手和干预政府采购和人员安置等事项。五是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，依法依纪办事，审慎使用权力。

（二）在公务员队伍中开展“两禁止“活动，大力整肃干部风纪

⒈禁止赌博。全体党员干部特别是领导干部要认真遵守中央和省、地有关禁赌的规定，严禁以任何方式参与赌博，一经发现，一律先行免职，再依法依纪处理；禁止在上班时间、会议期间和下基层期间打麻将，一经发现，一律先行停职，然后依纪处理。此项工作由××××纪委负责、各支部纪检委员具体抓好此项工作。

⒉禁止侵犯群众利益。坚决纠正利用工作便利吃拿卡要、刁难群众和漠视群众疾苦等问题，切实维护人民群众的经济、政治和文化的合法权益。此项工作由××××党支部组织委员负责。

三、方法步骤

××××党支部要深入开展“两风”建设工作，从月日开始至月底结束，具体分四个阶段进行：

第一阶段：学习教育阶段（月日至月日）。主要是组织开展学习教育活动，制定工作方案，搞好动员部署，使党员干部统一思想，深化认识，把握实质，增强搞好“两风”建设的自觉性和坚定性。一是抓好传达学习。组织党员干部认真学习地委深入开展“两风”建设会议精神，学习《党章》、党风廉政建设有关规定，学习《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》，准确把握“五承诺”、“四树立”、“两禁止”的内涵和要求。二是加强思想教育，通过共产党员先进性教育、警示教育和法纪教育筑牢拒腐防变的思想防线。要加强权力观教育、廉洁从政教育和依法行政教育，引导领导干部慎用权力、用好权力；要注意运用正反典型，开展以汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物为榜样的正面典型教育和以马德等案件为反面教材的警示教育。

第二阶段：查摆问题阶段（月日至月日）。各支部要以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”为主要内容，召开一次专题民主生活会，党员要普遍过一次组织生活，联系思想、工作和作风实际，积极开展批评与自我批评，对照要求查摆问题，深刻剖析原因，找准问题症结。同时，要广泛征求各方面的意见和建议。要对查摆出的问题进行综合梳理，并形成书面材料报××党委政治处。

第三阶段：集中整改阶段（月至月日）。各支部要针对“两风”建设中查摆出来的问题，制定整改方案，逐项研究制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改收到的实效。同时，要认真总结以往的经验教训，针对存在的突出问题，薄弱环节及产生问题的原因，健全完善各项规章制度。特别要结合贯彻落实《党内监督条例（试行）》，建立完善对党员干部谈话与警示机制，形成“两风”建设的长效机制，做到用制度管人、用制度管事，促进“两风”建设的制度化、规范化。

第四阶段：检查总结阶段（月日至月日）。按照××党委的要求，月初，××××支部要对“两风”建设情况进行自查和全面总结，并形成书面报告报地区××党委政治处。

四、组织领导

为切实加强对××党委“两风”建设工作的领导，地区××××党支部成立“两风”建设领导小组。

组长：××××党委成员党支部书记

副组长：××××党委成员党支部副书记

成员：××××××××科科长

“两风”建设领导小组下设办公室，负责××党支部“两风”建设的日常工作。

办公室设在××

党风廉政建设工作实施方案 第2篇

为深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实总书记在中纪委十八届六次全会上的重要讲话精神，坚持依规治党，扎紧制度笼子，修订实施廉洁自律准则、党纪处分条例、巡视工作条例，为全面从严治党提供制度利器。锲而不舍落实中央八项规定精神，扭住“四风”不放，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光成为常态。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，强化日常管理监督，抓早抓小、动辄则咎，以问责倒逼责任落实。结合太原市少年宫工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，切实加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，为继续实施“做社会各界满意的未成年人活动场所”之目标，为在未成年人校外教育工作新起点上实现新发展提供坚强保证。

《党章》、《党规》，贯彻中共中央“两学一做”活动精神，继续做好“共产党员示范岗”的具体实施，真正把“党员一面旗”的作用发挥好。组织全体教职工学习习近平同志系列重要讲话精神；学习国家、省、市“两会”精神；学习宫规章制度。通过学习活动强化服务意识、大局意识、责任意识、看齐意识。

（三）严肃组织人事工作纪律。

加强对《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》等四项制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，匡正选人用人风气，营造风清气正的深厚氛围，切实做到干部清正、队伍清廉、政治清明。

二、保持良好宫风传承，继续加强作风建设

（一）严格执行“八项规定”。

教育党员干部深刻领会中央、省、市、团市委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费一系列要求，是弘扬党的优良传统，保持党和群众血肉联系的有力举措，是党员干部的基本要求，意义十分重大。把监督执行“八项规定”作为一项经常性、长期性工作，加强日常监督。明确监督检查的内容、标准和程序，重点检查党风廉政规章制度学习落实、厉行节约习惯养成、服务组员家长态度等方面存在的突出问题。坚持把以人为本、服务大众的要求贯彻落实到少年宫的

落实党内监督各项制度。强化“三重一大”集体决策，全面推进主要负责人“四个不直接分管”，继续落实领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、问责等制度。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，拓展公开内容，规范公开程序，落实党员的监督权。认真贯彻落实《行政监察法》，深入开展行政监督。切实加强执法监察和廉政监察。

（三）落实党风廉政建设责任制，确保各项任务落到实处。全面认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实履行反腐倡廉政治责任。逐级签定《党风廉政建设责任制责任书》，把反腐倡廉建设纳入宫中心工作总体布局，紧紧抓住关键环节，明确责任分解，狠抓工作落实，督促分析、查找和解决在党风廉政建设方面存在的突出问题，进一步巩固发展反腐倡廉建设和反腐败斗争的良好局面。

四、履行纪检监察职能，不断加强自身建设

深化党风廉政工作建设 第3篇

科学把握廉洁、廉政的主要内容, 深刻领会开展调研工作的重要意义

廉政、廉洁风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。廉洁、廉政就是针对廉政、廉洁教育、制度、监督不到位和党员干部自律自警自省意识不够强而产生的问题, 利用现代化管理科学, 通过采取事前预防、中期监控、后期处理等措施, 有效加以防范, 使可能出现的腐败问题及时得以化解。

开展廉洁、廉政工作调研是新形势下党风廉政建设工作的创新举措, 是纪检部门在实践中摸索出的预防腐败的新途径、新方法, 对预防腐败具有重要的指导作用和现实意义。

多措并举, 全面增强廉洁意识

(一) 抓宣传教育, 廉洁自律意识不断增强

贯彻落实党风廉政建设责任制, 教育是基础。以教育为内动力, 通过积极开展廉政主题教育、英模示范教育、反面警示教育和廉政法规教育等多种教育活动, 深入推动廉政文化建设, 营造廉政光荣、贪腐可耻的环境氛围, 让党员干部在思想上树立“拒腐蚀永不沾”的理念。

一是加强政治理论宣传教育。组织干部职工深入学习党的十八大精神, 提高全员对反腐败斗争紧迫感、责任感和使命感的认识。坚持将理想信念教育、党风党纪教育、廉政警示教育的学习, 作为中心组理论学习和干部职工理论学习的内容。把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来, 形成了以学习促工作, 以工作检验学习的良好机制, 把理论学习落到了实处。

二是加强思想道德宣传教育。积极开展创建和谐型机关, 不断加强思想道德、理想信念、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗教育;大力开展警示教育, 通过组织观看《贪欲蜕变的祸根》、《使命至上记自治区优秀共产党员、全国纪检监察系统先进工作者覃俊》等警示影视片, 教育大家自重自醒, 警钟长鸣, 引以为戒;结合集团工作实际, 教育干部特别是领导干部牢固树立法制观念、纪律观念, 坚持廉洁从政、依规办事。

三是加强廉政文化宣传教育。以廉政文化建设为契机, 紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节, 在集团摆放廉政展板、廉政警言、廉政牌等, 充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用。同时集团内部网络搭建一个信息平台, 定期登载廉洁、廉政法规、反腐动态、案例分析、经验体会等资料, 为大家提供一个新的学习园地。

(二) 求真务实, 转变工作作风

求真务实是我党的优良作风, 也是党风廉政建设的重点要求, 在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风, 才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事, 决不能搞形式主义。结合自身的特点, 在工作上既注意讲求工作的形式和方法, 注意紧密联系实际, 在转变工作作风同时又突出求真务实地工作, 克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面, 如事业心、责任感不够强, 工作作风不够扎实, 工作方法比较简单, 政策水平不够高, 解决复杂矛盾的能力不强, 处理问题比较草率等等。特别是在工作中, 难度高、强度大、责任重, 遇到的大大小小、意想不到的问题比较多, 要积极开动脑筋, 不断创新工作方法, 转变工作作风, 探讨新思路、寻求新方法, 做扎实有效的工作, 及时处理、解决这些问题, 使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风, 更好地适应新形势下的工作要求。

(三) 加强组织领导.严格落实党风廉政建设责任制

以落实党风廉政建设责任制为抓手, 强化领导班子的主体意识和“一把手”的第一责任人意识, 坚持党组统一领导, 纪检组协调, “一把手”负总责, 分管领导各负其责, 科室单位具体负责的领导机制和工作格局, 把反腐倡廉建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核, 确保反腐倡廉建设各项任务的完成。

(四) 抓制度建设, 党风廉政责任得到落实

一是健全责任落实制度。明确提出党委书记、董事长是第一责任人, 实行“一岗双责”, 对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责, 对责任内容实行分解和细化, 明确党风廉政建设的目标和要求, 落实具体承办责任人, 并定期督促检查落实情况。建立了一级抓一级、一级对一级负责、逐级抓落实的责任体系, 形成了人人有责、上下联动的良好局面。二是健全责任考核制度。把党风廉政建设与集团业务一起部署, 一起落实, 一起检查, 一起考核, 坚持“谁主管, 谁负责。”建立激励机制, 做到奖惩兑现。一方面是把党风廉政建设的内容进行分解细化, 纳入干部目标管理, 实行量化考核, 年初布置, 年终检查兑现。三是健全责任管理制度。近年来, 我们不断完善廉政制度, 做到有章可循, 规范管理。

坚定不移贯彻反腐工作, 推动廉政建设新突破

党的十八大报告中指出, 要坚定不移地反对腐败, 永葆共产党人清正廉洁的政治本色, 坚持警钟长鸣, 持之以恒地加强反腐倡廉工作, 加强单位廉洁、廉政工作, 推动党风廉政建设取得新突破。

一是加强政风行风建设, 完善纠风机制。树立以人为本、关注民生、纠风为民的意识, 继续推行政务公开、首问负责等各项制度, 同时加大纠风工作的考核和监督力度, 对不履行或不正确、不及时履行职责的行为和人员严格实施问责追究, 下决心清除各种不正之风。

党风廉政建设工作实施方案 第4篇

关键词：农村社区；廉政文化；文化建设

一、融合传统文化廉政教育，加强基层党组织及党员干部自身廉政文化建设

《论语·为政》中说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”孔子以众星环绕北辰来象征百姓对仁德之政的向往，只有实行德治，才能稳定社会秩序，实现天下善治。因此， 社区廉政文化建设，德治为先融合传统文化的廉政道德教育，以爱为主题，在精神文化和制度文化方面，从“仁爱”，“慈爱”，“谦爱”，“博爱”，“俭爱”和“廉爱”六个方面进行宣传和教育广大基层干部，滋养、陶冶、化育社区干部的仁爱之德、高洁之气、清廉之风。主题文化教育可以通过在社区公园、机关单位或网络平台相应建设廉政文化长廊、开辟《政策宣传栏》、《党政纪法栏》、《廉政书画栏》、《廉政诗篇栏》、《格言警句栏》、《廉政评比》栏等，定期宣传和加强道德法纪教育，同时营造廉政文化景观，对全体干部和居民进行廉政文化宣传，产生潜移默化影响。

（一）仁爱篇。仁爱是君子的根本品德。仁爱的思想，是儒家哲学的基石。什么是仁爱？孔子回答二字“爱人”，《荀子·法行》记述孔子说：“夫玉者，君子比德焉。温润而泽，仁也。”因此，仁爱就是一种发自内心，像玉一般温润的善意，去对人好。君子人格是中国传统官德建设的基础。君子因具备仁爱而“内圣”，因“内圣”而“外王”。仁爱是一种身体力行，怎样做恭必敬的态度，那他的生命，就不会轻易招致侮辱。“宽则得众”，用宽和的态度，人家就会喜欢你，到处都会拥有朋友。“信则人任焉”，就是谁有信用，就会有更多的人，任用守信之人，即诚信之人有机遇。“敏则有功”，谁敏锐，谁敏捷，谁就能建功立业。“惠则足以使人”，一个团队领导，有慈惠之心，面对你所有的下属，你才有足够的资格去使用得动别人。

（二）慈爱篇。“慈”是道家“无为而治”的核心思想，老子把“自然无为”视作人的本性，期望人们不能把自己的主观意志强加客观事物，按照客观规律办事，以达到抑制人的欲望冲动以及人不遵循客观规律而肆意妄为。“慈爱”要求为政者具有宽广胸怀，以人为本去包容和善待，让民众自为。这就要求，首先“慈爱”是尊重人民。不可“无狎其所居，无厌其所生”。其次“慈爱”的核心是顺应社会自性，尊重群众创造性。。

（三）谦爱篇。“谦爱”是谦下、不争、谦卑、柔顺。“谦爱”的人像山一样，从来不贬低自己，也从来不拔高自己，从来不炫耀自己的秀丽，也从来不掩饰自己的秃石和断崖，它总是诚恳地对待周围的一切，也诚恳地对待比它低矮得多的大地。

彖传曰：“谦卦，谓有谦虚卑退之美德者，万事皆能亨通。天之道谦下，向下济助万物之生长而大放光明；地之道卑退，低处卑微而让万物欣欣向荣。”因此，启示为政者应遵循谦让处下、虚怀若谷的规律，做到谦虚卑退，有功不倨傲，成为有谦德之君子，万事皆能亨通。因此，在工作中，干部应言语谦虚，辛勤劳动中保持谦虚，处事不自大不自满，富邻而不窃取，心态平衡。做一个谦谦君子，虽然一时才能不显现，但坚持“谦爱自守”一定会有良好的结果。

（四）博爱篇。“博爱”二字是出自《说苑·君道》上的“人君之道，清净无为，务在博爱”。博爱是一种对全人类的广泛的爱，类似墨子的“兼爱”思想，“视人之国，若视其国；视人之家，若视其家；视人之身，若视其身。”就是要把对待别人的国家，像对待自己国家一样；对待别人的家庭，要像对待自己家庭一样；对待别人，像对待自己一样。这种思想的本质是要相亲相爱，这样，人与人之间就能和谐地相处。同时，为政者能够爱民如己，就不会搜刮百姓、贪污腐败，执政中更能崇尚清白，不会损人利己，钻营取巧。这就要求干部在工作中，超越血缘关系、不分亲疏、无所偏爱地发自内心去爱人修德，一切以人民利益为工作根本，必然赢得人民的信任和归心，赢得政治工作上的成功。

（五）俭爱篇。首先，节约珍惜自然资源，才能长治久安。这就要求，为政之人，要“去甚、去奢、去泰”，戒除贪图享受，奢侈浪费，主张勤俭节约，保护自然资源，人类社会才能长治久安。其次，爱惜自己的生命，懂得养生之道。过分追求外在的功名利禄、财产美色，结果必将导致付出生命代价。汲汲争取的名利，是外在的不长久的，在争的过程中和结果上失去的是更重要的、更根本的东西，是尊严和生命。因此，广大党员干部应当不断加强道德修养，减少自己的欲望和贪念，减少肆意妄为，这样既可以减少生命的消耗，净化人们的精神世界，也有利于形成集体淳朴、敦厚的风气。

（六）廉爱篇。清廉与公正，是古今中外政府官员公职人员必备的重要道德规范。在中国古代，“廉”为官德，何谓“廉”？ “廉”的本义指厅堂的侧边，其形貌为平直、方正、有棱角。“廉洁”一词首见于《楚辞》，廉洁之义为“操守高洁、行事清白”。

古代统治者认为“莅官之要，曰廉与勤”。官员德行，廉是首要的，不贪财，不苟取是为官者必备的一种德性。儒家经典《周礼》主张从六个方面考核官吏的廉德，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，称为“六计”。就是说，一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等品格才算“廉”。因此，“廉爱”以“廉洁”为内涵，即个人的品行操守应当不贪不污，志气高洁；品行方正，节俭简约；朴实无华，行事清白；求真务实，勤政律己。廉与勤不仅是中国官员的从政道德规范，也是世界各国公职人员的行为准则。美国的《政府道德法》和日本的《国家公务员伦理》对此都有明确严格规定。

二、从社区环境文化建设入手，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围

社区是社区成员生活和工作的地方，社区文化环境的好坏对社区居民的生活质量、精神气质等方面都有重要作用，是衡量社区文明程度的重要标准。社会文化生态学家认为，人与人、人与环境的相互作用产生文化。每一社区都应为社区居民提供良好的生态环境和文化环境，形成宜居、相互熏陶的氛围。因此，社区环境卫生、草地绿化、道路状况、体育娱乐设施，这些与居民生活是否息息相关的设施是否齐全，是“爱民”的具体体现。一块广场跳跳广场舞，练练拳，阅览室读读书看看报喝喝茶，活动室聊聊天、排演节目、交流生活爱好。社区网站平台可以推送新闻，社区居民可以看帖评论、观看学习视频、学习各方面知识。

三、打造社区精神文化氛围，积极开展社区文化活动

党风廉政建设工作实施方案 第5篇

为深入贯彻通阳县司法局《2013年党风廉政建设责任制实施意见》，结合我所实际，制定本实施方案。

一、指导思想、总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕科学发展观的要求，围绕司法行政工作目标，进一步加强党风廉政建设，体现立党为公、执政为民的本质要求，切实推动全镇经济社会又好又快发展。

（二）总体要求

2013年全所上下认真贯彻执行，县局提出的司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以党的十八大为指导，认真学习和贯彻各级纪委关于党风廉政和反腐工作会议精神，围绕全县开展的“责任强化年”，着眼通阳经济社会发展和反腐倡廉建设大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，切实加强司法行政系统纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设，着力提升司法队伍拒腐防变能力，为推进全县司法行政工作进位次上台阶提供坚强保障。

二、制度建设

（一）严明政治纪律，切实加强党的纪律建设

1、认真学习党章。把学习党章作为经常性工作来抓，教育引导党员干部掌握党章内容，强化党章意识，认真遵守党章。对照党 1

章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党纪方面存在的问题。

2、切实加强整治纪律教育和检查。教育和引导全所人员不断加深对中国特色社会主义的认识，保持清醒头脑，始终在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许出现“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

3、加强对上级重大决策部署的执行。认真学习领会上级党委、政府、部门的会议精神，充分发挥司法行政部门的职能作用，为促进当地经济社会平稳较快发展、维护社会和谐稳定提供优质高效的法律服务和法律保障。

（二）密切联系群众，切实加强作风建设

1、不折不扣的落实中央“八项规定”。结合上级组织开展的教育实践活动，认真落实中央“八项规定”，教育引导全所干部职工始终做到“为民、务实、清廉”，率先垂范、身体力行。

2、坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益，对群众反映的问题及调查处理、限时办结、回复群众。

3、坚决纠正以权谋私行为。以学习贯彻《廉洁从政若干准则》为抓手，加大工资力度，坚决整治干部职工廉洁自律方面存在的问题，严禁利用职务之便为他人谋取私利。

三、工作措施

1、强化领导，制定方案。由司法所所长负责组织、协调和指导司法所的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设工作作为贯彻

落实党的“十八大”精神和上级局党组关于加强司法行政系统干部职工党风廉政建设工作的具体行动。

2、广泛宣传，营造氛围。在开展党风廉政建设工作中，要围绕各个阶段的工作重点，广泛宣传发动，切实解决部分党员干部中存在的认识不清、观念陈旧；疑虑重重，信心不足；看困难多、想办法少等问题。

党风廉政建设工作方案 第6篇

关于印发《锡勒乡2010年农村牧区党风廉政建设

工作方案》的通知

各党支部、村民委员会，驻乡各单位：

根据上级党风廉政建设工作要求，现制定《锡勒乡2010年农村牧区党风廉政建设工作方案》，现印发给你们，请结合实际，抓好落实。

中共锡勒乡委员会

2010年6月17日

锡勒乡2010年农村牧区牧区党风廉政建设

工 作 方 案

2010年我乡农村牧区牧区党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议、中央农村基层党风廉政建设工作联席会议第七次会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以促进农村牧区改革发展稳定和维护农民利益为重点，抓紧解决农民群众反映强烈的突出问题，着力推进制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，努力推动农村牧区党风廉政建设再上新水平。

一、切实解决侵害农民土地权益的突出问题

（一）加强土地承包经营权流转管理和监督。认真贯彻落实农村牧区土地承包法律政策，坚决纠正和查处土地承包、土地流转、土地征用中的违纪违法问题。强化农村牧区土地承包管理，规范管理和服务，引导农村牧区土地承包经营权流转，促进规模经营，逐步推进农村牧区土地承包经营权流转管理和监督法制化、规范化。

（二）认真治理盲目乱占耕地问题。加强对耕地保护政策落实情况的监督检查，切实强化执法监察，认真落实耕地保护制度，不断提高节约集约用地水平。深化新农村新牧区建设、农牧业产业结构调整项目用地的全程监控，积极预防和坚决禁止未批先用、少批多用等违法违规行为，严格耕地保护目标责任问责制，坚决防止和纠正盲目乱占耕地等侵害农民土地利益的行为。

（三）维护被征地农民利益。要加大对农村牧区土地征收情况的监督检查力度，规范征地程序和补偿标准，加强对被征地农民特别是失地农民的社会保障工作，全面落实农村牧区土地补偿专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实，切实维护被征地农民的合法权益。

二、加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度

（一）组织开展检查工作。开展经常性检查与专项检查，把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴资金兑付情况和民政救灾资金、农村牧区低保资金的落实情况作为必查内容，通过查阅文件、会计帐薄、发放资料、调查了解等手段和措施，加大支农投资项目检查力度，及时发现和纠正存在的问题。结合实际制定新增项目资金管理办法，规范强农惠农资金的分配、使用和监督。进一步建立季度督查、半年点评、年终考核制度。

（二）建立健全监管机制。按照全面监督、整体动作的思路，抓好各项补贴申报核实和资金落实、补贴对象、金额评议公示、补贴资金发放等关键环节的监督，强化乡政府和有关职能部门审核把关责任，及时发现问题，并责成相关单位进行整改。进一步规范“一卡通”发放方式，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。通过多种形式向社会公示，充分接受社会监督。加大强农惠农资金整合力度，节约监管成本，提高资金使用效益。

三、加强农村牧区基层党员干部作风建设

（一）开展反腐倡廉教育。充分整合宣传教育和干部培训资源，把农村牧区基层反腐倡廉纳入农村牧区基层党员干

部培训计划，实行分级负责制。把宗旨观念、政策法规、廉洁自律等作为教育重点内容，大力树立和宣传先进典型，加强警示教育，推进农村牧区廉政文化建设。组织对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，引导广大农村牧区基层党员干部遵守廉洁自律规定，自觉遵纪守法。大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风。

（二）推进农村牧区便民服务工作。强化乡政府社会管理和公共服务职能，总结为民服务全程代理制，提高工作质量，方便农民群众办事。扎实做好各项工作，使农村牧区便民服务工作再上一个新台阶。

（三）加强对农村牧区党员干部监督。

制定和完善乡、村干部和基层站所工作人员具体行为规范，健全乡领导班子议事规则。推行乡、村主要领导廉政承诺制度、村干部勤廉双述、村民询问质询和定期评议制度。深化基层站所办事公开，推进基层站所民主评议活动。探索发挥党代表对党务、政务、村务监督的有效途径和办法，积极发挥村民监事会的作用。

（四）严肃查处涉农涉牧违纪违法问题。坚决纠正在农村牧区基本医疗卫生、环境保护、扶贫开发、义务教育和社会保障等方面损害农民利益的问题。严肃查处违反农机具购置补贴等各项农业补贴政策的行为。加大涉农违纪违法案件督办查办力度，重点查办农村牧区基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在村级财务管理、资源开发等问题发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套用、截留抵扣强农惠农资金等案件。抓好嘎查村人民调解员队伍建设，优化调解队伍的知识

结构、年龄结构，提高调解队伍的专业化水平，进一步加强农村牧区信访工作，建立健全涉农涉牧信访问题排查化解机制，切实解决当前农村牧区的突出问题，积极营造和谐的社会环境。

四、推进农村牧区党风廉政制度建设

（一）完善农村牧区基层民主制度。全面推行村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开的“四议两公开”工作法，建立健全以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的村民自治机制。完善村“两委”议事规则，进一步健全党员议事会、村民会议、村民代表会议等制度，逐步推行村民代表会议常设制。

（二）建立健全乡政务公开、村务公开、基层党务公开制度。进一步加强督促检查和考核力度，不断规范农村牧区基层党务公开内容、程序和形式。建立健全乡政务公开工作机制，积极稳妥推进乡政务公开和村务公开联动机制。深化完善财务公开等村务公开制度。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理，推进村务公开内容具体化、形式规范化，加强监督检查，重点解决公开不全面、不真实的问题。

五、加强组织领导

（一）强化组织保障。认真落实党风廉政建设责任制，认真履行抓农村牧区党风廉政建设的工作职责。成了以党委书记赵江为组长、党委副书记任力为副组长领导小组，加强了组织协调和工作指导。加强制度建设，全面推进工作落实。加强基层组织建设和干部队伍建设，建立稳定规范的农村牧

区基层组织工作经费保障制度，制定和落实农村牧区基层干部定期轮训、考评激励等措施。

（二）加强工作分类指导。从实际出发，针对不同类型农村牧区的情况和特点，抓住各自突出矛盾和问题，分别提出农村牧区党风廉政建设的工作目标、任务和措施。

（三）加大典型经验总结和推广力度。及时总结农村牧区基层党风廉政建设工作情况，交流各级各部门抓农村牧区党风廉政建设方面的经验和做法。乡农村牧区基层党风廉政建设办公室要及时通过各种方式推广、总结好的经验，指导工作。各支部要认真总结解决突出问题的经验，创新工作方式，形成工作特色。

党风廉政建设工作实施方案 第7篇

中共**市**区委

**市**区人民政府

党风廉政建设办公室文件

**廉办〔2018〕6号

关于印发《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》的通知

各乡、镇（街道）党（工）委，区委各部委室局，区级各部门（单位）党组（党委）：

现将《**区深化党风廉政建设社会评价工作实施方案》印发你们，请认真贯彻执行。

中共**市**区委

**市**区人民政府

党风廉政建设办公室

2018年8月24日

**区深化党风廉政建设社会评价工作

实施方案

根据省委省政府部署，从2018年起，党风廉政建设社会评价民意调查工作由年底集中开展调整为分散到全年不定期开展。为深入推进我区党风廉政建设社会评价工作，用务实举措和实际成效取信于民，提高党风廉政建设和反腐败工作的关注度、参与度、认可度和满意度，确保我区党风廉政建设社会评价工作排位明显提升，结合我区实际，特制订如下实施方案。

一、总体要求

坚持齐抓共管，建立健全区委牵头主抓、纪委协调监督、乡镇部门单位各负其责，主要领导亲自抓、班子成员具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作布局；坚持问题导向，广泛收集各行业和干部群众的意见建议，立行立改，以解决反映问题的实际行动和成效赢得参评对象的认可；坚持长抓不懈，把社会评价作为全年一项经常性工作，把功夫用在平时，通过扎扎实实做好各项工作，点点滴滴累积群众信任；坚持系统治理，把社会评价工作列入党风廉政建设、作风建设、民生工程总体部署，着力解决事关企业生存发展和群众切身利益的深层次问题，从根本上提高企业和群众的获得感和满意度。

二、工作目标

坚持问题导向，查找工作短板，以务实举措稳步推进党风廉政建设，确保党风廉政建设社会评价工作提挡升位。

三、工作措施

（一）成立机构，落实职责任务。

党风廉政建设社会评价结果是检验党委（组）落实全面从严治党主体责任的重要标尺，各乡镇（街道）、区级各部门要成立党风廉政建设社会评价工作小组，年初要制定党风廉政建设社会评价工作责任清单（见附件1），党委（组）主要负责同志要带头落实管党治党政治责任，加强调查研究，统筹谋划部署，及时分析薄弱环节，研究解决突出问题。党委班子成员要认真落实

“一岗双责”，加强日常监管，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。

责任单位：各乡镇（街道）、区级各部门

（二）宣传引导，营造人人参与的良好氛围。

充分利用各种宣传媒体，切实加强对党风廉政建设社会评价工作宣传引导，让广大干部群众明确评价的内容、方式、方法，增加工作的透明度和社会的广泛参与度，真正让党风廉政建设社会评价工作成为党委政府改进工作的“指向标”，群众服务的“晴雨表”。

1．充分利用“廉洁**”网、“廉洁**”微信平台广泛宣传党风廉政建设内容及成效，及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题和典型案例，发布廉政建设动态信息，加强正面典型宣传报道，并积极引导全区党员干部分享转发，汇聚正能量。

责任单位：区纪委监委

2．张贴、播放党风廉政建设宣传资料。在街道广场、村社人群密集场所和交通要道处张贴党风廉政建设宣传画报，悬挂宣传标语（宣传标语由区纪委统一印制下发）；有电子屏的群众办事网点，如行政服务大厅（便民服务中心）、医疗服务窗口、银行网点、通讯营业厅、水电缴费点、税务服务大厅等，要通过电子屏播放党风廉政建设和反腐败工作、社会评价工作相关内容，营造反腐倡廉宣传教育浓厚氛围。

责任单位：各乡镇（街道）、区级各部门

3．各乡镇（街道）以宣传小分队、流动宣传车、“村村响”喇叭等多方式、多途径广泛宣传党风廉政建设社会评价工作；要落实党员干部（驻村干部）包干到社，采取召开社员大会、院坝座谈，入户详解等方式，将党风廉政建设宣传工作向群众讲深讲透，特别是对民意调查测评电话

“12340”的政策解读，让群众入脑入心，积极支持配合党风廉政建设社会评价工作。区级各部门要充分发挥组织的作用，运用好“三会一课”，每季度对所有党员干部职工要逐人交心谈心，讲清政策，讲明要求，主动接受访问，客观真实评价。

责任单位：各乡镇（街道）、区级各部门

4．区教科局要组织全区所有的学校，利用家长会，廉洁文化教育课，校讯通发送廉政动态信息等方式，加强对我区党风廉政建设社会评价的宣传引导。

责任单位：区教科局

5．有关部门要继续结合相关活动进行深入宣传。如区文广新局要加强廉政文艺作品创作，结合“送戏下乡”和“送电影下乡”等活动进行宣传引导；区司法局要结合“送法下乡”活动开展社会评价工作宣传。

责任单位：区级各部门

6．各乡镇（街道）、村（社区）要制作党风廉政建设社会评价工作宣传栏并定期对内容进行更新，不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。同时，各村（社区）要严格落实村级党务、村（居）务、财务公开工作，进一步落实群众对村（居）务工作的知情权、参与权和监督权，推进依法行政进程。

责任单位：各乡镇（街道）

7．编印《致全区人民群众的一封信》和制作《宣传画册》由各乡镇（街道）、各部门单位组织发放至每个干部群众，并做好宣传引导工作，让人民群众对党风廉政建设工作作出客观、理性评价，为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好社会氛围。

责任单位：区纪委监委、各乡镇(街道)、区级各部门

（三）深入群众，切实解决群众实际困难。

以开展“民情户户通”活动为有力抓手，常年深入推进，督促党员干部深入基层，走村入户，切实解决群众实际困难，不断密切党群、干群关系，提升群众认可度。务必要做到“四认真”和“五及时”。“四认真”即：一是要认真开展走访，做好走访记录；二是要认真倾听群众诉求，全面收集群众的意见建议和问题；三是认真做好宣传工作，大力宣讲我区党风廉政建设的做法与成效；四是认真解决群众困难、诉求，乡镇（街道）和区级部门无法解决的，要及时报送区纪委。“五及时”即：一是当场能解决的要现场及时解决。二是短时间不能解决的，要及时解释说明，并建立整改销号台账，限时办结。三是确属不能解决或难以解决的，要及时耐心细致地说明原因，做好沟通解释工作。四是对走访中收集到的意见建议和问题要及时督办整改，并建好整改销号台账，定期分析研究、明确责任人和办理时限。五是对问题整改落实情况要及时进行反馈。

责任单位：各乡镇（街道）、区级各部门

（四）专项整治，切实转变工作作风。

各地各部门要按照全区开展扶贫领域“作风建设年”活动、惠民惠农财政补贴“一卡通”专项整治、教育和卫计领域突出问题专项整治等要求，及时整改和查处在责任落实、惠民政策实施、项目安排、资金使用、产业发展、工作纪律等方面存在的违规违纪行为，以实实在在的工作成绩和干部作风的大转变，赢得群众的信任和赞誉。相关职能部门要切实履行好各自的职责，着力转变干部作风，增强服务基层和群众、解决实际问题的能力，切实维护人民群众合法利益，努力提升群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治环境。

责任单位：各乡镇（街道）、区级各部门

（五）对照省市，全面开展访问测评。

按照省市工作要求和测评方式，委托区统计局常年不定期开展全区党风廉政建设社会评价工作，摸清实情，查找不足，先行整改落实，为省市党风廉政建设社会评价工作奠定基础。

责任单位：区纪委监委、区统计局

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。近年来，我区党风廉政建设社会评价工作一直在全省和全市低位徘徊，严重影响我区整体形象，到了“退无可退”的地步，全区各地各单位要认清严峻形势，下大力气抓好党风廉政建设社会评价工作。区委班子成员要积极主动履行党风廉政建设主体责任，到各自挂包乡镇、分管部门督促指导党风廉政建设社会评价工作；各级领导干部要认真履行“一岗双责”，特别是党委（党组）主要负责同志要履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，及时研究部署，狠抓工作落实，抓紧抓实抓好党风廉政建设社会评价工作。

（二）周密部署，稳步推进。各乡镇（街道）、区级各部门要以讲政治的高度狠抓党风廉政建设社会评价工作，定期分析研判，统筹谋划，部署落实，稳步推进。各乡镇（街道）和有关牵头责任单位要每季度向区纪委（党风政风监督室）书面报送党风廉政建设社会评价工作开展情况，重点报告主要做法、存在问题和工作建议等。

（三）强化督查，严肃问责。区纪委监委将定期、不定期对各地各部门开展党风廉政建设社会评价工作落实情况进行暗访督查。对工作不重视，宣传发动不到位，群众知晓率低；开展民情户户通活动流于形式，没有认真解决群众实际问题；省市党风廉政建设社会评价反馈结果存在的问题整改落实不到位，群众不满意；党风廉政建设社会评价测评结果排名后3位的单位，严格按照《**区党风廉政建设社会评价工作问责办法》和《**区民情户户通活动问责办法》对其主要负责人进行约谈，并在区电视台公开检讨；对出现重大违纪违法案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，逗硬实行“一案双查”，绝不姑息迁就。

附件：**区党风廉政建设社会评价工作任务清单

附件：

**区党风廉政建设社会评价工作任务清单

责任单位（人）

序号

任务清单

完成时限

党委（组）

年初研究制定党风廉政建设社会评价工作实施方案，细化工作任务，落实工作责任。

3月底前

每月召开民情户户活动工作会，总结工作开展情况，查找不足，制定改进措施，稳步推进。

每月

每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作分析研判会，查找问题，分析原因，增添措施，统筹推进。

每季度

每季度召开一次党风廉政建设社会评价工作推进会，安排部署，狠抓落实。

每季度

党委（组）负责人

组织制定本单位本系统党风廉政建设社会评价工作实施办法和考核办法细则

3月底前

每月听取领导班子成员和内设科股室、下属单位开展民情户户情活动情况

每月

每季度对班子成员和内设科股室、下属单位负责人进行谈心谈话，宣传党风廉政建设社会评价工作政策要求。

每季度

每季度听取和班子成员和内设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政建设社会评价工作，召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会，通报工作开展情况，找出存在问题，安排部署下一阶段工作。

每季度

督促班子成员和内设科股室、下属单位负责人认真开展民情户户通活动，督促完成群众问题困难的解决和整改落实，指导完善相关资料和台账。

全年

加大违纪违法行为的查处问责和公开曝光力度，组织召开干部职工警示教育大会，以案说法，以案说纪，加强干部职工的风险警示教育。

全年

组织和保障好本单位本系统党风廉政建设社会评价工作。

全年

及时对党风廉政建设社会评价工作测评结果反馈问题的整改落实。

全年

领导班子成员

每月对分管领域开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查，重点督查宣传发动，群众知晓率、参与度及走访情况，群众困难诉求的解决和整改落实情况。

每月

每季度对分管领域党员干部职工进行谈心谈话，宣讲党风廉政建设社会评价工作的政策及测评电话12340的接听要求，做到人人知晓，主动参与。

每季度

每季度向党委（组）负责人报告党风廉政建设社会评价工作开展情况，并主动接受检查和质询。

每季度

每季度通报分管领域党风廉政建设社会评价工作开展情况，找准问题，安排部署下阶段工作。

每季度

督促分管领域认真开展民情户户通活动，严格落实能够解决的问题100%解决到位，不能解决的问题100%解释到位，办理结果100%反馈到位。

全年

加强分管领域作风督查，切实提高群众意识和服务质量。

全年

认真开展专项整治活动，以实际成效提升群众满意度和获得感。

全年

纪委（派驻纪检组）监督责任

监督党委（组）年初是否制定实施方案，细化工作任务和措施，压实工作责任。

3月底前

监督党委（组）每季度是否听取班子成员及分设科股室、下属单位负责人汇报党风廉政社会评价工作。

每季度

监督党委（组）分季度是否对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政社会评价工作情况进行监督检查。

每季度

监督党委（组）每季度是否召开党风廉政建设社会评价工作研判会和推进会。

每季度

监督党委（组）是否履行主体责任，对班子成员及分设科股室、下属单位负责人开展党风廉政建设社会评价工作进行监督指导，谈心谈话，约谈提醒。

全年

对党委（组）、领导班子成员及内设科股室、下属单位开展党风廉政建设社会评价工作和民情户户通活动进行监督检查。

每月

对落实八项规定及省市区相关规定，正风肃纪反

“四风”工作进行监督检查，切实转变工作作风。

全年

对开展专项整治工作进行监督检查，以实际整治成效提升群众满意度和获得感。

党风廉政建设工作实施方案 第8篇

集团党委委员、纪委书记林梅受集团党委委托,作了题为《坚持从严治党聚焦执纪监督——为合肥公交改革发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告。报告对2015年集团公司党风廉政工作进行了回顾,并对2016年集团公司党风廉政主要工作进行了部署。

2015年,集团公司通过认真落实党风廉政建设主体责任,编织横向到边、纵向到底的“责任网”;切实抓好反腐倡廉宣传教育,引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”;创新载体,增强廉政文化的渗透力;多措并举,持续推进作风建设;强化监督,完善权力监督和问责机制;健全机构,加强纪检监察部门建设等六个方面,不断推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。2016年,集团党委将继续加强政治理论学习,贯彻全面从严治党要求,严明党的纪律规矩;落实全面从严治党战略,持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实;坚持不懈、一抓到底,决不让“四风”问题反弹回潮;把握运用“四种形态”,强化监督执纪问责,切实把思想和行动统一到中央、省、市和集团党委关于反腐倡廉的各项部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,开拓创新、真抓实干,为全面完成集团公司各项目标任务提供坚强有力的组织和纪律保障二车队、二保修车间、龙岗停保场、城建医院等4家基层单位负责人述廉述责报告。