安全标兵站范文

安全标兵站范文（精选6篇）

安全标兵站范文 第1篇

联合站2013年安全环保工作总结

一年来，我站在厂安委会的坚强领导下，深入贯彻落实作业区二届三次职代会及安全环保专题会议精神，以构建安全标准化站区为目标，以推进hse管理体系为抓手，不断完善各类基础设施，狠抓隐患排查治理，强化安全培训教育，推进清洁文明生产，全年未发生安全生产事故和环境污染事件，安全生产持续平稳运行，安全管理水平得到了进一步提升。

一、强化安全培训教育，提升管理能力。

我站历来高度重视安全生产工作，始终将安全生产贯穿到原油处理工作的全过程，坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，全方位强化安全基础管理，提高安全标准化管理水平。一是强化培训教育，全年共开展安全业务技能培训活动12课时，内容涉及岗位工作流程、设备操作规程、设备故障分析、消防安全及hse管理知识等，采取理论和实践相结合、岗位自学和集中培训相结合、业务帮扶和转岗交流相结合等多种手段，切实提高了全员的安全防范意识和操作水平，为提升安全管理能力奠定了扎实基础。二是广泛开展安全宣传教育活动，组织全站干部职工参加了“安康杯”知识竞赛答题活动，开展了“119消防周”宣传教育活动，发放新交规、安全生产法律法规、消防安全知识等宣

传资料50余份，督促员工撰写安全培训心得70余份。三是积极参加各类安全培训活动，全年参加上级组织的消防知识讲座、清洁生产培训、hse管理现场培训活动共计8场次，参训人员达112人次。通过多层次接受培训，全员的安全管理能力和业务知识水平得到进一步提升。

二、落实安全生产责任制，夯实管理基础。一是按照作业区2013安全环保目标责任书要求，进一步细化分解，落实安全生产目标责任。签订安全环保目标责任书70余份，把安全环保目标责任分解到岗、落实到人。二是修订和完善了各岗位、个层面的工作职责，进一步明确了岗位职责和工作要求，调整了消防岗职责范围，强化中控室动态监测力度，解决了职责界线模糊、管理盲区等薄弱环节存在的问题。三是成立了站安全环保领导小组，对各岗位的安全责任制落实情况、设备运行情况、隐患治理情况等内容进行定期或不定期督查，及时解决存在问题，确保安全平稳运行。

三、完善基础设施建设，改善生产环境。我站充分认识到部分基础设施薄弱、管理漏洞明显等问题。结合上级安全监管部门的检查要求，不断完善各类基础设施建设。一是完成了污水罐区防火堤增建，岗位值班室、设备机房和食宿楼防爆应急灯补装，部分设备机房通风设施补装，站区排水系统改造等技改工程4 项。严格按照质量管理要求，适时对各类安全阀、压力表进行校验，更换不合格灭火器120余具，配齐了消防系统其它器材及物资。三是按照hse管理要求，完善了各岗位危险源辨识及控制专栏、站区安全标识、岗位作业指导卡等基础性资料，有效提醒和规范了员工行为，为杜绝“三违”现象、规范作业标准起到了积极作用。

四、推进hse管理体系，促进安全标准化建设。一是修改了我站的作业计划书、作业指导书、hse管理手册等基础性文件，增强“两书一表”的指导性、针对性和实用性。二是全面启用了涉及各岗位、各层面的12套hse检查表，完善了岗位hse检查项目、巡查路线图和设备标准化操作程序，从而达到了“管理科学化、操作程序化、运行规范化”的目的；三是加强hse管理对标活动，站领导赴油田公司hse管理示范点郝家坪联合站对标学习1次，组织岗位负责人赴石百万联合站现场学习1次，通过学习交流，借鉴先进单位的工作经验，为我站提升hse管理水平，促进安全标准化站区建设起到了较好的推动作用。

五、狠抓隐患治理，保障安全平稳运行。坚持“用显微镜查找隐患、用放大镜看待问题”的理念，把“查隐患、防事故、保安全”作为工作的重心，切实提高隐患查找能力，提高隐患治理质量，做到标本兼治、综合治理。一是按照高度重视上级安全监

管部门及厂安委会、包月领导的检查指导意见，及时跟进措施，严格治理时限，突出治理成果，及时回访并向有关部门上报整改回执。确保各类隐患按标准、按时限得到整改落实。二是全面强化安全生产工作措施，开展了承运车辆安全排查专项整治活动2次，开展安全隐患排查治理活动8次，排查治理存在隐患46处，隐患整改率达100%。

六、加强应急管理，提高应急响应能力。作为作业区一级防火单位和油气聚集区域，我站高度重视应急管理工作，在物资储备、队伍建设及预案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的应急管理水平及响应能力得到逐步提升。一是修订了和完善了各类应预案，根据工作制度和所处环境，编制了《联合站综合应急处置预案》，预案明确了突发事件处置的组织机构、职责分工、响应程序等内容，大大提高了预案的实用性和可操作性。二是加强应急物资管理。设立了防火、防汛、防污染应急物资专库，对库存物资进行分类整理，提高响应速度。建立应急物资台账，严格执行上级部门的配置标准，定期检查、及时补配，按月报送应急物资清单，保证应急物资数量充足、质量完好、备用充分。三是强化各类应急预案演练，提高全员应急处理能力。组织开展消防演习活动1次，开展与新寨采油大队联合灭火演习活动1次，开展原油泄漏事故处理演练活动一次；四是扎实开展防汛工作，应对9月份以来的强降雨天气影响，我站成立了专门的防汛工作领导小组，坚持领导带班和岗位人员24小时值班制度，坚持单日值班安排，对站区防汛设施、地质动态进行了全天无缝监测。非常时期采取非常措施，对低洼地带、外围护坡、储油罐区等重点部位及积水区域采取导流、防渗等特殊措施，保证我站安全度汛，未发生汛期安全事故和重大财产损失。

七、坚持环保优先，推进清洁文明生产。一是提高污水处理能力，对污水过滤系统的滤料进行更换，加强污水外包单位的监管力度，对污水处理及回注系统设备进行集中保养，新投用了19#注水站的污水外输管线，缓解了我站的污水处理压力，确保生产污水全部达标回注。全年共计回注污水17.6万吨，外输污水3.2万吨。二是加强危废管理，建立危险废物台账，对危险废物的产生环节、贮存环节、转运环节进行登记。确保油泥、生产垃圾得到有效监管，科学处理。三是开展站区环境卫生综合治理活动4次，对站区生产生活垃圾、杂草进行集中清理，创建“菜篮子”工程，补植油松500株。营造清洁文明的生产生活环境。

二、存在问题及对策

（一）全员的安全意识和安全管理能力亟待加强。部分员工的安全防范意识淡薄，存在侥幸心理和麻痹思想，发现隐患和处理问题的能力不强。今后，我站将会继续加强安全教育培训，制篇二：济北联合站安全隐患排查工作总结

济北联合站“查找身边十大隐患（风险）”活动总结

为认真贯彻落实济北公司印发的《济北公司查找身边十大隐患（风险）活动实施方案》的通知中的精神，并严格按照活动实施方案中活动内容的要求，切实做好联合站安全生产工作，在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,我站紧密结合实际情况,按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的标准严格要求站内的每一个员工，从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展站内隐患排查治理工作，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，提高责任意识

联合站高度重视安全生产工作，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从讲安全、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对此次专项排查整治工作的领导，我段成立了以站长秦胜华为组长，副站长关贤军、朱永刚、徐志强为副组长，董泽坤、梁镇、张叶、崔琦成为成员的隐患排查治理工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，秉承“全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全”的原则，发动全员深化隐患排查，认真贯彻落实全站的安全工作部署。通过召开各类宣贯会议、班组座谈、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督 检查力度，明确了安全生产责任及安全生产任务，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织，分阶段落实 安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，联合站分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实： 一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部员工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部员工的“维稳”安全意识。同时，对待安全工作，我们基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，职工的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我站生产的安全、平稳、高效运行。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。站长为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副站长为第二责任人，负直接领导责任。同时完善了值班制度、进站车辆管理制度、门卫制度、站内通讯工具使用制度等。确保节假日期间值班人员及时到岗，带班领导随时确保信息畅通；加强进站车辆的管理，加强员工安全意识，有效防止员工上下班交通事故的发生；加强站内易燃易爆物品管理，增强消防意识；按时对员工宿舍燃气、用电方面进行检查，确保员工生活用气、用电安全，将员工的人身安全放在首位。三是经常督促检查站内的安全工作，及时消除安全事故隐患，落实各项安全防范措施。坚持全年24小时值班制度，特别是在节假日、生产不平稳期间，加强值班力量，保证站内的每一个员工都能坚守工作岗位，认真做好安全防范工作，确保全站全年无重大安全事故发生。

三、加强安全检查，提高整治力度 为切实搞好安全生产工作，我站一方面抓好正常的每周一次例行检查，消防安全隐患，另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。

在此次安全隐患排查行动中，我站召开相关站内会议3次，检查计10余次，抽查15次以上，分别针对站内油路、污水、注水班组的现场和设备等。从检查情况看，全站员工安全意识有所增强，一般都有安全生产措施，但也存在一些安全隐患，主要表现在这几个方面：乱堆乱放杂物；灭火器

放置地方不正确，有需要时很难拿取；电源线陈旧或线路较乱等等。只要发现了这些问题，我们都责令其即时整改，确实不能当场整改的，责令其限期整改。通过开展查找身边十大隐患（风险）”的活动，我们摸清了站内存在隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全站未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制，从而避免了重特大事故的发生，促进了我站安全稳定发展。

四、今后安全生产工作打算 一是继续加强站内安全生产宣传力度和法律法规的学习，进一步提高站内干部员工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重安全事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我站生产安全平稳高效发展。篇三：安全环保工作总结报告 xxxxx公司

2009健康、安全、环保、交通工作报告 同志们： 我受公司安委会委托，就2009健康、安全、环保、交通工作进行总结，对2010年健康、安全、环保、交通工作进行安排，共分两个部分。

第一部分：2009健康、安全、环保、交通工作总结 2009年，我公司安全、环保管理工作以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实油田公司安全环保工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，深入推进hse体系管理，同时实施“一把手”工程，践行直线责任，确定“大幅降低现场安全隐患问题、全力消除安全隐患 ”过程控制指标，履行直线责任，并动员全体员工落实排查活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善了各项安全管理规章制度，把管理工作重点落实到基层，抓安全到驻地、到车间、到施工现场。强化管理体制、加大管理力度，经过大家共同的努力及相关单位、部门的积极配合，并在局、处各级领导的指导、帮助下，安全、环保工作取得了较大进步；交通安全方面以建设“和谐交通”为目标，以创建“平安出行”为载体，以加强交通安全基础管理工作为主线，认真贯彻上级有关文件精神，进一步落实交通安全责任制，切实增强了车管干部及驾驶员的安全意识，严格落实各项措施，为

公司的和谐、文明交通和安全生产运行做出了积极的贡献。现将一年来工作情况向大家汇报如下：

一、安全环保管理水平持续提高

1、健全组织机构，提高管理水平。

公司为强化安全管理制度，将安全责任层层分解、步步落实，做到责权清晰、奖罚分明。年初，公司制定了基层安全“一把手”工程，各公司经理分别立下了安全生产军令状，显示了对安全生产的坚定信心和决心；从年终对各单位的整体安全工作水平、公司下达指标完成情况、隐患问题出现率下降情况等方面的考核来看，实现了控制目标，而且单位综合考核优秀率达到95%，“一把手”履职考核优秀率100%。

2、健全安全资质，完善管理制度，巩固安全环保长效机制。2009年hse安全管理体系工作，共识别环境法律、法规（133）项，职业健康安全法律、法规（121）项，识别出环境因素（284）项，重要环境因素（102）项，危险源（260）项，重大危险源（60）项，接受公司内审1次，外审1次，对基层单位进行了2次季度体系检查，新办、复审省、局级安全生产许可证7个，道路运输经营许可证3个，建筑施工企业项目负责人安全培训取证29人，专职安全生产管理人员安全培训取证33人，非煤矿矿山安全人员安全培训取证4人，危险化学品安全人员安全培训取证2人。

实行了安全分级连带责任追究制度，按照把隐患当作事故处理的原则，根据隐患可能导致后果的严重程度，分别追究相应的直线和属地领导干部的管理责任，任何一次隐患问题和责任人都要受到处罚；并针对公司的实际情况，对110个施工现场进行了安全检查，查出安全隐患446项，下发隐患整改通知单27份，整改合格率100%，对隐患易发点出现的重复性问题，实行网上通报。从年初到现在，每月对各公司、厂点、车间、施工现场进行安全检查，消除安全隐患。全年迎接局、处安全检查23次，检查覆盖面包括，重点要害部位，生产车间、设备、配电房、电气线路、办公场所、食堂、宿舍、仓库，高危物品、消防器材及设施，制度上墙及安全责任制的分层落实，现场施工安全及劳保穿戴等等。对检查中发现的大小安全隐患，拟订整改措施，限期整改验收，时时监控及时反馈。局、处监督检查部门对我公司的隐患排查、整改工作非常重视，定期向局、处安全、环保、监督等部门汇报反馈隐患整改结果，并邀请他们在整改中及整改后，对我公司的隐患整改情况进行指导和复查，提出合理意见和要求，为我公司的安全检查工作提供了极大帮助，推动了公司安全生产工作的深入开展，有效扼制了隐患问题的重复出现。合法的安全生产资质，上级管理部门的鼎力相助，全体干部职工的共同努力，为我公司的安全生产奠定了坚实基础。

3、及时传达、通报各类事故案例，深入开展“安全经验分享”活动。全年对国家和行业发生的13起事故进行了传达学习，各级领导带头进行了安全经验分享；对“12.3”等影响重大的井口爆炸事故，组织开展了全员性的大讨论、大排查活动。我公司结合中油集团公司安全环保视频会议精神，为切实抓好各项工作安全平稳、有序地进行，于2009年12月16日，成立6个检查小组，对各基层单位、施工现场、员工宿舍等进行了大排查，共查出隐患58项，与上半年的446项隐患相比，全年隐患率下降了86.9%。通过自检自查、制定整改措施，使干群的安全意识得到了极大的提高。

4、加大教育培训力度，进一步增强员工安全防范意识。从年初至现在，结合本公司实际，对关键岗位、安全管理人员、项目负责人、三新人员进行安全培训12次，受训人员600人次。其中，4月份对兴一转原油脱水生产应急工程及10月对冷一联改造工程各开展了一次施工前安全培训，受训人员188人；特种作业人员培训68人；新员工入场安全教育培训4次344人； 与此同时，对各级安全管理人员进行了如何消除静态安全隐患问题和动态安全隐患问题方法、措施的教育培训等培训内容，培训效果良好。通过培训，更进一步增强了全体干 群的安全防范意识，掌握了安全知识，使安全工作深入人心，对员工日常的生产和工作形成了较强的导向作用。

5、加大消防安全管理力度。年初制定消防安全工作计划及目标，对存在风险的施工区域监控到位，强化对容易发生人身伤害的火灾爆炸等作业场所进行重点预防和控制，坚持动火作业审批制度，共办理3级动火报告审批手续62份、2级动火29份、1级动火2份，确保了施工现场的用火安全。今年4月分和11月份，对润滑油公司组织了如何施救初期火灾、如何使用各类消防器材、如何逃生自救等消防知识的应急实战演练，对于消防安全重点要害部位（加油站、天然气净化站、能源天然气公司、能源煤气公司）实施了责任人承包挂牌制。特别是针对天然气净化油品拉运工作，公司专门安排了安全部、党政办公室两个部门监控拉运过程，指派了一台专项监控车辆，一台摄像机，由三人小组负责实施每周1-2次的全程油品拉运安全监控工作。针对节假日期间人员情况不稳定，思想不易集中等因素，增加检查频次，落实专项检查内容，保证了季节性安全生产。

二、加强组织领导、落实交通安全责任制，交通安全工作成效明显

为了加强交通安全管理，预防道路交通安全事故发生，我公司将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计篇四：上半年安全环保工作总结

年上半年安全环保工作总结

上半年，项目组安全环保工作在项目组党政组织的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“安全是天，是政治，是最大的经济效益”为理念，认真学习落实勘探局、项目组安全环保会议精神，紧紧围绕项目组项目组安全环保工作目标，以确保安全生产形势持续稳定为前提，狠抓安全环保责任落实，消除（或控制）隐患，遏制违章，强化员工安全意识，提高员工安全技能，深入开展“安全环保基础年”活动。求真务实，真抓实干，为项目组上半年各项生产经营任务的顺行提供了保障。回顾上半年安全环保工作，主要有以下特点：

第一部分 所做的主要工作

一、领导重视，目标明确

为确保年安全环保各项工作有序运行，1月12日在前指召开了hse安全委员会会议。一是确立了“杜绝一般以上的工业生产事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大环境污染与生态破坏事故，确保重点领域、关键装置、要害部位的生产安全”的安全环保奋斗目标。二是对2006年项目组安全环保工作做了总结，并制订了《气田合作开发项目组年hse工作要点》，明确了领导承包重点要害部位，分析讨论了气田合作开发项目组重大事故应急预案。

三是项目经理对去年整体工作进行总结并给予充分肯定，对今年安全环保工作提出具体要求，并进行了详细部署。

二、精细组织、严密部署，全面启动产能建设工作

一是根据勘探局要求,项目组人员2月25日全部进入工作现场, 2 月26日由项目经理主持召开了生产启动工作会议，对项目的启动工作进行了认真安排,成立了启动领导小组，制订了启动工作计划。3月8日起对参与项目组的7支钻井队、5支试气机组、建工七分公司等单位进行了为期一周的全面验收。

二是加强施工方启动期间的监督检查。项目组要求监理组织对长庆建设工程总公司第三分公司和第七分公司的38名焊工进行上岗前的技能考试，此次参加焊工考试全部为去年在此区域工作人员，具有良好的专业技术和丰富的现场操作经验，考试成绩全部合格，并对44名特种作业人员进行了资质考核。同时项目组加大监督检查力度和监督范围，明确启动期间监督重点，对风险大、环境复杂的施工作业，进行全面、全过程、全天候监督，严防各类事故的发生。

三是坚持了开工前hse合同签定先行的安全工作原则。对存在风险较大的施工项目签订分合同。对承包集气站拉运甲醇、污水的施工方，分别签订了道路运输、环境污染合同。目前已签订完成６类47份合同，通过合同管理明确双方的权力、义务和所履行的安全职责。

三、建立健全安全环保组织机构，加强部门建设，理顺工作程序 一是按照勘探局调整理顺机构编制的要求，项目组成立了质量安全环保科与监督管理站，实现监管两条线的管理，进一步促进项目组安全生产上台阶。

二是理清工作思路，明确岗位职责。根据责任划分，制定详细的个人工作计划，严格要求自己，恪尽职守。按照分工不分家的工作原则加强协调与沟通，把安全管理工作重心下放生产作业现场，有条不紊的进行各项工作。

四、采取有效措施，加强重点生产工艺、工程的全过程监控

一是加强动火作业现场管理，实行多人确认制，所有动火作业由生产运行科牵头，质量安全环保科、监督管理站、采气工艺研究所参加，深入现场制订动火方案，严格审批程序。并对施工项目严格按《动火作业计划书》进行全过程监管，严把施工现场安全质量关，确保了施工的安全高效运行。截止目前已顺利完成二级动火16次，其中单井井口工艺管线焊接13次，其它二级动火3次。

二是重点查处改扩建工程中的高空作业、进入有限空间、有毒有害等特殊危险作业和重点工程、交叉作业、起重吊装作业、抢修作业等特殊作业中违反重要操作确认制、特殊作业操作票和多方作业许可制等方面的严重违章行为，及时制止并进行现场教育，下发整改通知单，做到检查留痕迹、检查有落实，为顺利完成产建任务提供安全保障。

五、认真落实隐患治理

一是对项目组所有消防设施和应急物资进行盘点，建立管理台帐。并严格按照生产实际和配备标准，对欠缺的物资设备及时进行物资采购补充应急库，并合理配备作业区各站队。

二是由于苏

6、苏36-11井区普遍采用井间串接的工艺技术，埋地管网密度大，管网资料不健全等原因，对今后管线的施工带来了极大的困难。鉴于以上原因，我们对作业区已投运和今年即将投运的单井管线制定了标识桩埋设方案，从而增进管线基础保护设施的完整性，降低管线的安全风险。目前此方案正在运作当中。

三是对已投用的特种设备情况进行普查统计，建立特种设备管理台帐。目前作业区共有压力容器33台、加热炉37台，其中33台压力容器和10台加热炉已在鄂尔多斯市锅炉压力容器特种设备检验所进行了注册登记，未注册的27台加热炉于近期进行注册登记。并于4月17日、5月18日由生产运行科牵头，质量安全环保科、监督管理站、长庆监理和加热炉厂家共同对新进设备（4个污水罐、2台水套加热炉）和正在使用的加热炉进行质量安全检查，对查出问题及时组织厂家进行了整改，保证所有特种设备符合安全运行要求。四是为确保承压管线的运行安全，5月19日联系局检测中心相关人员对作业区未校验、过期和失效的安全阀进行集中现场校验，共完成112个安全阀的校验工作。

五是6月7日联合长庆监理、监督管理站对新建四站及作业区区部的用电设施进行投用前的专项检查，共查出问题14项，现场整改7项，责令限期整改7项，现已全部整改完毕

六、加强基础建设，推进hse体系的完善

一是按照项目组基层建设工作专题会议指示，结合项目组《年基层建设示范点实施方案》标准化班组、标准化现场和标准化管理的“三标”管理办法，深入基层指导各站队理顺hse管理程序，并根据pdca循环规律结合气田的发展特点，以q/cnpc104.1-2004标准为依据协助作业区完成了作业区hse两书一表、hse活动记录和hse检查表等基础资料的修订工作，促使安全管理规范运作。

二是为规范集气站、井场hse标准化建设，借建设基层站队示范点为契机，制定作业区井场和集气站的标准化消防安全警示牌设计方案，目前已先期完成苏6-1站宣传标语和警示牌的悬挂工作。

三是重新完善修订了《外来人员施工管理规定》、《工业动火管理规定》和《特种作业安全管理规定》。

七、加强日常安全管理工作

日常安全管理，突出重点，强化产建施工的现场监管，夯实安全生产基础，督促各站队落实基层安全责任。一是认真落实安全监管标准化，严格履行外来施工人员管理制、施工许可证、开工令制度，加强对施工作业人员的技术交底、安全教育和签字确认手续，确保施工全过程的受控管理。

二是针对产建施工项目、施工单位比较多的实际，在加强宏观管理的基础上，对一些重点控制环节进行认真监督。钻井、井下和油建施工聘请长庆监督、监理公司派驻专人上井认真做好开工、井控、完井及井口地面建设等的质量安全监督检查。

三是坚持不间断安全检查方式，认真落实项目组每季一次，作业区每月一次，各集气站每周一次的安全大检查制度。主要对各集气站、单井和产建施工单位的设备设施、安全附件、资料、制度执行及现场人员的实际操作情况等方面进行检查，消除各类隐患。3月30日、4月29日由质量安全环保科牵头，监督管理站、生产运行科、采气工艺研究所参加的检查小组对4个集气站、采气单井和土建施工单位的设备设施、安全附件、资料、制度执行及现场人员的实际操作情况等方面进行了抽查，同时召开现场会议讲评安全生产情况，对存在的问题及时下发《隐患整改通知单》并落实到人头。生产启动以来共检查出问题76项，现场整改69项，责令整改7项，现已全部整改完毕。

八、强化教育培训，不断提升安全意识和能力

一是在“安全生产警示周”、“安全生产月”活动期间，通过用生动的图片和文字，大力宣传安全知识，营造了“综合治理、保障平安”浓厚的安全氛围。两个活动期间共悬挂宣传挂图108幅，制作宣传展板3块，举行安全会议12场次，安全竞赛1次，安全考试1次，反事故演习3次。并于6月11日成功举办了安全月咨询日活动，项目组各部门50余人积极参与，此次活动为提高员工的安全意识和安全技能取得了良篇五：2013年上半年安全环保工作总结

2013年上半年安全环保工作总结

上半年，在集团公司、xx公司及厂党政的正确领导下，我厂牢固树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕安全环保任务目标，以强化企业安全生产主体责任为重点，夯实基础建设，强化责任落实，狠抓现场监管，有效防范了各类安全环保事故的发生。

一、主要指标完成情况

1、杜绝了较大以上（含较大）生产安全事故和一次性直接经济损失80万元以上的机械设备事故。

2、未发生任何安全环境事故和人身伤害事故，实现了安全环保零事故。

3、污水排放总合格率为100%，废气排放合格率100%，清理污油泥951.94吨；转运碱渣51.78吨；完成so2 减排541吨。

4、组织各类安全检查26次，发现隐患243项，下发整改通知单127份，整改243项，隐患整改率100%。

二、主要工作

1、全面落实安全环保责任。3月中旬召开了2013安全环保工作会议，对2013年安全环保工作进行了详细安排部署，与51个基层单位签订了安全环保目标责任书。各基层单位结合实际，对目标、指标逐级进行了再分解、再落实，做到了目标到岗，责任到人。

2、认真抓好安全教育培训。上半年组织安全生产主要负责人、安全管理人员及操作工2200余人进行了安全上岗证复审培训考试，对机关科室、后勤单位451名管理人员进

行了安全知识培训，外来施工人员和实习生安全入厂教育3470人次，针对我厂生产特点，对全厂劳务派遣人员实行每年两次培训，6月份共培训劳务派遣人员494名，同时举办了注册安全工程师、安全标准化考评员等培训活动，充分利用标语、广播和有线电视大力宣贯安全生产“十大禁令”、“八项作业规程”、“七想七不干”等规章制度，使安全理念深入人心。进一步提升了全员安全责任意识和安全防范能力。

3、深入开展隐患排查治理。针对上半年同行业和6月份国内连续发生的几起火灾、爆炸事故，召开了紧急专题会议，在全厂范围内开展了工艺、设备、消防安全生产大排查活动，认真查漏补缺，夯实安全基础。针对特殊时段、重点区域、关键部位的施工作业和操作调整，认真做好危害辨识和风险评价,制定防范措施和应急预案，落实削减防控措施。

上半年, 组织各类安全检查26次，发现隐患243项，下发整改通知单127份，整改243项，隐患整改率100%。开具一级动火许可证4张，二级动火许可证48张，三级动火许可证641张，动火安全率为100%。下发处罚通报34份，罚款83403元。

4、做好装置检修的安全监管工作。我们按照“精心准备是做好检修安全工作的前提，教育培训和宣传是做好检修安全工作的基础，监督检查是做好检修安全工作的关键，考核处罚是确保检修安全工作的保障”的四条措施开展了工作。一是按照安全标准化要求，做好装置检修的危害辨识和风险评价，制定切实可行的停车、检修、开车方案及安全环

保预案，组织广大员工认真学习、落实。二是通过现场警示教育，观看影片和专人讲解的方式，加强对参检人员的安全教育培训，确保检修人身安全；三是现场制作了“八项安全作业规程”、“检修安全环保须知”和检修安全标语，向参检人员发放《xx装置检修安全环保知识读本》，营造浓厚的检修氛围。四是身着橘黄色“警示服”的监督人员24小时不间断跟踪督察，对检修过程实行“全员、全过程、全方位、全天候”的管控，发现违章即时纠正，确保安全文明施工。五是编制了“四步”安全检查表，对装置检修前、检修中、检修后、开工后实行谁检查、谁签字、谁负责的方式，夯实了责任，确保了检修的安全及开停车的顺利。六是坚持教育为主、处罚为辅的宗旨，对违章现象首先进行教育，对累教不改的责令停工整改，对严重违规的通报批评和经济处罚，检修整改违章16次，下发违章通报5份，处罚金额8300元。七是现场设置“固废物堆放处”标识，对固体废物和生活垃圾分类存放，切实做到了检修不造成污染，实现文明施工、绿色检修的目标。

5、积极组织开展安全环保活动。为认真落实好“安全生产月”、“世界环境日”活动，成立了组织机构，制定了活动方案；向各单位发放了安全、环保挂图、安全旗帜、班组安全读本等，充分利用广播、电视等媒体大力宣传安全、环保知识，每天向广大干部职工发送安全温馨短讯；通过举办安全、环保咨询日活动、组织观看主题片《伤逝》和“强化安全基础，推动安全发展”知识竞赛活动，进一

步增强了职工的安全文化素质和安全防范意识，有力地促进了各项目标任务的完成。

6、扎实推进安全标准化建设。自2007年我厂被省安监局确定为“陕西省安全标准化试点单位”以来，我们坚持安全标准化管理体系建设统领全厂安全生产工作，狠抓体系建设与运行审核，去年完成了二级企业安全标准化验收申报，今年6月17日至19日省安监局对我厂进行了现场考评，顺利通过省安监局二级达标验收。

7、积极开展安全文化示范企业建设。根据省安监局《关于开展创建安全文化示范企业的通知》（陕安监发?2012?81号）文件精神，我厂按照考核标准，积极开展各项工作，一次通过省安监局检查验收，在全省进行了通报表彰，授予陕西省安全文化建设示范单位（陕安委[2013]12号文件）。

8、持续提升应急处理能力。修订了厂级事故应急救援预案，围绕让员工掌握基本的事故预防、避险、处置、自救、互救等为重点，积极开展无准备、随机性应急演练，上半年共组织车间级演练16次，班组级演练128次，6月21日举行了厂级油品罐泄漏事故应急救援预案演练，应急响应及快速处置能力得到了进一步提升。

9、高度重视防汛工作。入汛以来及时发布了《xx防汛预案》，成立了防汛抗旱指挥部，落实了防汛物资，严格执行防汛值班制，组织开展了形式多样的防汛专项检查，清理了洛河、葫芦河河床上的树木，组织了防汛专项检查3次，对查出的安全隐患全部进行了落实整改，努力确保辖区安全

度汛。

10、职业卫生管理工作有序推进。加强对作业场所职业危害因素的监测，对监测结果进行了公布，对全厂职业卫生现状进行了评价，为从业人员配备了符合国家标准或行业标准的劳动防护用品及应急防护用品，培训从业人员按使用规则正确佩戴使用，为全厂2965名职工（其中临时工4人）办理了工伤社会保险，配合企管科顺利完成了职业健康管理体系和环境管理体系的内审、外审。

11、稳步推进区域环境治理。以建设美丽交口为目标，实施了废气噪音治理“三降两减”项目，通过苯乙烯焦油掺烧、酸性气回收技改及污水、废液集中回收等方式，区域环境质量大幅改善。苯乙烯密闭装车、污水场除臭技改、罐区增设氮封设施等项目正在积极推进，目前，“三降”、“两减”分别完成年计划的33.3%和100%，同时被市安监局确定为“职业健康规范化管理示范单位”。对全厂7.42万平方米老化草坪和第一福利区扩建消防道路预留1.26万平方米空地进行了重新种植,并对全厂范围内树木进行了打药除虫和修剪，进一步提升了xx企业文化宣传的渲染力。

三、存在问题 由于个别领导和员工安全意识淡薄，“三违”现象时有发生。上半年发生了联合三车间乙苯脱氢岗位主冷器空冷管束冻裂、苯塔进料泵p-1203/c检修时伤人、150万吨/年常压加热炉回火等三起事故，对我厂造成一定的不良影响。

安全标兵站范文 第2篇

千里航道显身手 青春年华作贡献 各位领导、各位同志：大家下午好！我叫**，是**市航道站的一名普通共产党员。今天，能够站在这个领奖台前，我很荣幸，同时又深感惶惑：我只是在自己的工作岗位上做了我该做的工作，尽了我该尽的职责，可是，我却先后获得了 “先进个人”、“十佳职工”、“十佳工作者”、“十佳岗位能手”、“建功立业先进个人”等各项殊荣。我深受鼓舞，也倍感压力。91年参加工作之初，我是航道站一名普通的潜水员。在打捞船一干就是9年，先后参加了几百次打捞作业，每次都能出色的完成任务。20xx年我转岗到征稽岗位，每年经我手开出的规费达上百万元，前后8年，我没有出过一次差错。20xx年，我到航政股先后担任航政股副股长、股长，全新的岗位，全新的职责，同时也带来了全新的挑战。兴化地处里下河腹地，地势低洼，航道纵横密布，境内有航道53条，总里程961.82公里。设置航标35座标。四通八达的航道网构成了辖区独特的水运优势，也给我们清航保畅，航标维护工作提出了更高要求。为了保持辖区航道上35座标志颜色鲜明，我们每年都要进行2次以上的维修保养。一次，一外单位领导到我站检查工作，看到我和职工正在铲锈打漆维修标志，他说：“哪里请的民工，干活很在行呀！”我一笑置之，我的日常管理宗旨就是：“凡是自己能做的事情就自己做，能不请人的就决不请人。”几年来，在我的影响下，我们股室人员“人人都是多面手”，他们既是航标员又是驾驶员，既是轮机员还是维修工，我们每年都为单位节约大量维修费。今年春节刚过，一场大雪覆盖了航道所有航标，过往船只航行安全特别是夜间航行，失去了航标灯的指引那简直就是盲人骑瞎马，险象环生。为了保证航道畅通，及时消除险情，我带领航政艇上的同志们立即开航，奔赴现场。航标上结满了厚厚的冰块，根本无法立足，稍有不慎，就有可能滑入河中。最后没有办法，我用草绳绑在了鞋上，小心爬上航标，用榔头将一块块冰敲打干净，并清除所有积雪，恢复航标灯指示功能。当时，天寒地冻，温度在零下十几度，等所有航标恢复功能，已是夜幕降临，我全身酸麻，几乎站立不住，可是看着夜光闪烁的航标灯，想着所有过往船只的安全畅通，觉得一切都值了。曾经我只当自己是个“兵”，咱是拿枪的，领导指哪我就能打哪，不论是打捞，还是征收，这些硬活我都能冲锋在前，随时随地拉得出打得响。可是有一天，我成了十几个人的头儿，不仅自己要枪法准，还得领着别人一块操练。这就让我这个 “武行”出身的人作了难。航政股的工作千头万绪，量大且杂。你不光是要到码头吆喝，还得会弄笔录；你不光得会开航政艇去清航保障，还得会整理执法文书；你不仅要面对各种违章举报，和形形色的人打交道，股室每年的信息量你还得想法完成。最要命的是，有时你竟然还得会制作“PPT”。我毕业于上个世纪九十年代，那时电脑还没普及，工作这么多年，又一直在一线打拼，电脑不是完全陌生，所知也不多。可是任务就这样来了，不会也得干。不是全才也得硬把自己逼成个通才。记得去年，泰州航道处要求下属所有站所必须具备一流视频会议室，全处将在进行年度执法检查时，一改以往听纸质汇报的习惯，要求所有单位必须将一年的执法工作用电脑制作成图文并茂的幻灯片，通过图片文字强化听众的视觉感受。站长把这个任务交给了我。时间紧，任务重。面对挑战，没有后退的理由。那三天，我几乎不眠不休：请教内行，学习充电；选择素材，挑选照片；整理归纳，编辑制作。由于是第一次，程序不熟悉，进展缓慢。中午没时间回家，饿了，就请门卫给我下碗面条，累了，就趴在桌上息会儿。连续弄了三天，才初具规模。功夫不负有心人，“PPT”制作非常成功，汇报得到了上级检查组的充分肯定，兄弟单位当经一样的来取，如获至宝的用U盘拷走作参考。站领导要求所有股室以后工作汇报都要用PPT汇报。我在工作中历练，也在工作中成长。在我的努力之下，我们航政股上下一心，团结一致，工作有理有序，蒸蒸日上。去年至今年以来，我们巡航35000多公里，查处违章15起，办理航政许可20件，收取航道赔补偿费150万元，没有发生一起行政败诉案件。完成执法信息累计55篇。股室于20xx年被泰州市政府总工会评为 “全市学型班组”，整个泰州交通运输系统仅有两家。荣誉是对过去的肯定，也是对将来的期望。有领导的信任，有同事的支持，在将来的工作中，我会更加努力，自我加压，日臻完善，就象航道上的一盏盏航标灯，默默无闻，淡淡发光。

浅析变配电站安全 第3篇

变配电站种类很多。按照电压高低, 变配电站分为高压变配电站、高压配电站和低压配电站;按照有无变压器, 分为变配电站和配电站;按照主要配电装置的安装位置, 分为室外变配电站和室内变配电站等。以前一般以35k V为分界线, 35k V以上者, 由于变配电设备的体积较大, 安全间距也较大, 为了节省投资, 多建成室外变配电站。室外变配电站占地面积大、建筑面积小、土建费用低、受环境的影响比较严重。10k V及10k V以下者, 由于变配电设备的体积和安全间距较小, 为了便于管理, 多建成室内变配电站。

一、变配电站位置选择

从供电经济性的角度考虑, 变配电站应接近负荷中心。从生产角度考虑, 变配电站不应妨碍生产和厂内运输;变配电站本身设备的运输也应当方便。从安全角度考虑, 变配电站应避开易燃易爆场所;变配电站宜设在企业的上风侧, 并不得设在容易沉积粉尘和纤维的场所;变配电站不应设在人员密集的场所。变配电站的选址和建筑还应考虑到灭火、防蚀、防污、防水、防雨、防雪、防振以及防止小动物钻入的要求。

二、建筑要求

高压配电室耐火等级不应低于二级;低压配电室耐火等级不应低于三级。油浸电力变压器室应为一级耐火建筑;对于不易取得钢材和水泥的地区, 可以采用三级耐火等级的独立单层建筑。

变配电站各间隔的门应向外开启;门的两面都有配电装置时, 门应向两个方向开启。门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门。长度超过7m的高压配电室和长度超过10m的低压配电室至少应有两个门。

有充油设备的房间与爆炸危险环境或有腐蚀性气体存在的环境毗邻时, 墙上、天花板上以及地板上的孔洞应予封堵。

室内变配电站单台设备油量达到600kg者应有贮油坑或挡油设施。贮油坑应能容纳100%的油;挡油设施应能容纳20%的油, 并能将油排至安全处。室外变配电站单台设备油量达到1000kg者应有挡油设施。挡油设施也应能容纳20%的油。

三、间距合格

室外油量2500kg的两台变压器之产的净距不足10m时, 中间应加防火墙。室外变压器距建筑物不足5m时, 变压器投影以外3m以内的范围内不得有门窗或通风孔。

变配电站的围墙、变配电设备的围栏、变配电站各室的门窗、通风孔的小动物栏网、开关柜的门等屏护装置应保持完好, 并应根据需要做上明显的标志 (如“止步、高压危险!”等) , 并予上锁。

室内充油设备油量60kg以下者允许安装在两侧有隔板的间隔内;油量60~600kg者须装在有防爆隔墙的间隔内;600kg以上者应安装在单独的间隔内。为了防止电弧烧伤和熔化金属溅出烫伤工作人员以及为了防止工作人员过分接近带电体, 应在必要的位置设置隔板或遮栏。

四、变配电站环境

1、变配电站与其他建筑物间消防通道应畅通无阻。

2、与爆炸危险场所、腐蚀性场所有足够的间距。

3、变配电站地势不应低洼, 无漏雨, 防止雨后积水。

4、应设置100%变压器油量的贮油池或排油设施。

5、变电配电间门的开向:变配电所门应向外开;高低压配电室之间的门应向低压侧开;相邻配电室的门应双向开。

6、门窗及孔洞应设置网孔小于10mm×10mm的金属网, 防止小动物窜入。通向变电所外部开启的窗, 及自然通风、机械通风孔洞, 也包括架空线路、电缆进出口线路的穿墙透孔和保护管都应用金属网或建筑材料封闭, 重点应放在高压侧。

五、配电间及电容器间

1、所有的瓷瓶、套管、绝缘质应清洁无裂纹。

2、所有的母线应整齐、清洁, 接点接触良好, 相序色标明显, 连接可靠且无过热现象。

3、各类电缆及高压架空线路敷设符合安装规程, 电缆头处表面清洁, 无漏油, 接地 (接零) 可靠。

4、断路器应为国家许可生产厂的合格产品, 有定期维修试验记录;油开关油位正常, 油色透明无杂质, 无漏油、渗油现象。

5、操动机构应为国家许可生产厂的合格产品, 有定期检修记录;操纵灵活, 联锁可靠, 脱扣保护合理。多电源供电或自有发电必须加装联锁保护装置。

6、所有的空气开关灭弧罩应完好, 灭弧罩齐全有效, 触头平整, 接触良好。

7、电力容器外壳无膨胀、无漏油现象。电容器应有保护装置。电容器室应通风良好。

8、接地保护可靠, 并有定期试验记录。

六、制度完善

变配电站除应执行与停、送电作业、检修、值班、巡视相关联的各项制度外, 还应建立防火责任制以及岗位责任制等规章制度。

随着现代社会的飞速发展, 对电气设备的要求、供电安全的要求、供电质量的要求越来越高, 对变配电设备的检查修理要求也日益严格和规范。因此, 我们要不断加强学习新技术新工艺, 不断提高检查修理工作的效率和可靠性, 提高服务质量, 适应新时期对我们的各项要求, 保障公司供电设施设备正常运作, 为公司作奉献, 为和谐社会提供可靠的电力保障。

摘要：我国绝大部分企事业单位都是从电力网, 也就是从电力系统取得高压电力, 经降低电压后分配给各用电设备。变配电是电力系统的组成部分, 变配电系统的可靠, 直接关系到人身安全、任何事故都将造成难以估计的经济损失, 因此, 变配电系统的安全就显得格外重要了。

当个交通安全小标兵 第4篇

当个交通安全小标兵可不是说说而已。首先我要认识和熟记各种交通标志。这些标志就像个指挥员，能在车水马龙、人来人往的路面上指示我应该怎样行走，指示驾驶员怎样开车。我认识了它们后，就得听它们的指挥。每当过马路，我会停步，向左右看看有没有车辆，还要遵照交通灯的指示：“红灯停，绿灯过”，并自觉行走斑马线，这样，我就平平安安地过马路了。其实呀，这交通灯可是一个保障安全的卫士，因为如果我不够耐心地等待，闯红灯通过，就是违犯了交通规则，会很容易被来往的车撞倒，这样后果就不堪设想了。我还会谨记交通警察叔叔的话：“宁慢三分，莫争一秒”。每次外出，我都要高高兴兴地出门，平平安安地回家。

当个交通安全小标兵，我不但自己要自律，以身作则，我还要影响和教育我身边的人，一齐来当个交通安全小标兵。在家里，我会和爸爸、妈妈、妹妹、爷爷、奶奶，还有堂哥堂弟等亲戚来个互相‘监督制度，’——外出要遵守交通规则，如果发现违反了，可要“罚”在家庭聚会上作检讨，还要多做家务来警告一下。因为这都是为了大家的平安，因为只有平安才有家庭聚会的欢乐。在学校里，我会积极配合老师，向同学们宣传交通知识，并积极参与有关的交通安全的活动，让同学们在活动中明白交通安全的重要性。在日常生活中，如果我遇上了违犯交通规则的人，我会勇敢地尽我所能去劝告他这样“冒险’是极不对的。等一等，让一让，停一停，看一看，就能减少伤害，保平安，又何乐而不为呢?

我要当个交通安全小标兵，虽然我的力量有限，但我会从小做起，从我做起，然后用我的“小手”牵着更多的“手”，让更多的人来当交通安全标兵，让大家都能平安出行，平安回家。

安全标兵站范文 第5篇

从小学、初中、高中到大学乃至工作，越来越多的事情需要进行汇报，汇报时通常会多讲一些重点工作的内容，非重点的内容简单介绍即可，那么，汇报应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的运管站申报市级文明单位标兵的工作汇报情况，欢迎大家分享。

在主任的带领下，本人基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的.工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定工作计划

一、人力资源

(一)建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想，根据公司实际情况而定)

(二)招聘与配置

1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网、job88等)的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

(三)培训

1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

2、巩固已初步建立的员工培训机制。

3、制作一份新进员工培训教材。

4、建立培训档案。

5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

(四)绩效考核

1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。

2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

(五)劳动关系管理

1、退休

(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订)，为办理退休、资遣事项提供依据。

2、辞职

(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

(2)协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。

(3)具体执行工作。

二、行政事务。

(一)车辆管理

协助主任开展相关工作。

(二)公章管理

1、协助主任做好相关审核工作。

2、制作公章管理登记薄。

(三)会议安排

协助主任安排会议议程及相关准备工作。

(四)公司大型活动的组织策划。

协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。

(五)公司邮箱管理。

三点原则

1、按时收取邮件;

2、妥当处理邮件;

3、慎重对待重要邮件。

(六)部门预算。

准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。

(七)宿舍管理

1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。

三、对外事务

(一)证照的申办、年审。

协助主任进行资料准备及提交工作。

(二)政府扶持项目的申报。

协助主任开展相关工作。

(三)与政府部门、行业协会的日常沟通。

协助主任填制和递交相关报表、资料等。

四、其他临时交办事项。

四点原则

(一)主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。

(二)董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理(或办理后知会主任)。

(三)其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。

师德标兵事迹介绍[范文] 第6篇

他叫刘荣红，现任津市市李家铺乡中心小学副校长兼教导主任。他是一名有着34年教龄、29年校长履历的优秀教育工作者。从参加工作那一天起，他秉承真抓实干的优良作风，坚持踏踏实实的做人态度，他像一颗火种，每到一个地方，都能火红一片；他像一面旗帜，每到一所学校，履任的每一所学校，在他的带领下，师生们都能焕发出炽热的激情；他更像一头默默耕耘的老黄牛，在他所挚爱的教育热土上，撒播汗水和希望。在学校工作和教学工作中取得了可喜的成绩。

一、热爱教育，教书育人

自参加工作以来，一直战斗在教学一线，积累了丰富的教育教学经验。他能针对学生的个性和心理特点，因材施教；面向全体学生，注重扶优转差工作，使学生能均衡发展；尤其善于激发学生的学习积极性，让学生在快乐中接受教育。因此达到了提高学生成绩，使之成为一名合格学生的目的。

除了做好日常教学工作，他还积极组织学生参加数学竞赛，获得了“小学生活数学创新设计”湖南省一等奖，常德市一等奖。

二、不畏艰难，勇挑重担

有一位哲人说过，要改变一个人，首先要改变这个人所生活的环境。刘荣红担任村小校长二十多年，每到一个地方，总是要下大力整治校园环境，营造一个温馨、优美的校园环境。他工作过的土桥小学、万家完小、仰山完小，都曾经是李家铺乡的“老大难”学校。他几乎

每次都是临危受命，可从来没有被困难吓倒，而是勇挑重担，以身作则，内抓管理，外树形象，以迅速稳定学校秩序、提高教学质量、改变学校面貌而赢得了社会的赞誉，领导的好评，教师的信任，学生的热爱。

三、用心做事，以诚待人

无论是在普通教师还是校长的领导岗位上，他总是用心做事，以诚待人，与同事和睦共处。在教学中能尊敬老同志，带领新同志，认真落实学校安排部署的各项工作，同时勇于开展批评与自我批评，虚心向他人学习，并把自己的教学经验无私传授给别人。当校长时，能以自己独特的工作方法处理各种问题，善于换位思考，多替别人着想，由此他在每所学校都是老师们心目中真正的带头人。

附：个人近年获奖情况

一九八四年至一九九五年，多次被评为优秀教师、优秀小学校长、教学能手。

一九九六年二月被湖南省人民政府批准记二等功。

一九九七至二〇一二年五次被评为嘉奖人员。

二〇〇二年至二〇〇三年连续两次被津市市人民政府授予记三等功

二〇一〇年被评为市教研工作先进个人。

二〇一二年九月被评为常德市优秀教师。

论文获奖情况：

一九九二年至二〇〇二年间所撰写的论文曾多次在《津市教研》获奖。

二〇〇九年撰写的《农村小学生教育中值得注意的问题》获常德市二等奖。

二〇一〇年他撰写的《农村中心小学教学教研管理之经验》获津市市一等奖。

二〇一一年撰写的论文《小学中年级学生计算出错的思考与实践》获常德市二等奖。

二〇一二年六月他辅导的学生张讯在全国生活数学创新设计决赛中获湖南省一等奖，黄甫令阳获常德市一等奖。