安检科副科长述职报告

安检科副科长述职报告（精选11篇）

安检科副科长述职报告 第1篇

煤矿安检科副科长竞聘报告

煤矿安检科副科长竞聘报告2007-02-23 09:54:

53尊敬的各位领导、同志们：

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年岁，中共党员，现任安检科工程师。我是年到本矿工作的，年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有个年头。

年的工作实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。

如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生

意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

抓安全，说起来容易，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系复杂，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，如果这样的心态占了主流，那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是否决性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工 的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，如果我能竞聘成功，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信心在各级领导的支持下，全力协助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。

在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先

说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，认真负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓到底，决不放松；对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。××年在全矿安全生产天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被ＸＸＸ授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱ＸＸ、热爱矿山，因为是Ｘ

Ｘ这片土地养育了我、培养了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为ＸＸ矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸福的。

谢谢大家。

安检科副科长述职报告 第2篇

岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人;对隐患，一抓到底，决不放松;对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。20xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被XXX授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱XX、热爱矿山，因为是XX这片土地养育了我、培养了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为XX矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸福的。

谢谢大家。

安检科副科长述职报告 第3篇

1983年, 马志雄从襄阳地区财贸学校毕业, 分配到南漳县统计局。参加工作以来, 先后从事过农业、财贸、工业、能源等专业统计。他脚踏实地, 埋头苦干, 干一行, 爱一行, 精一行, 得到领导和同志们一致好评。

做农业统计, 马志雄踏遍全县的行政村, 经常骑着自行车早出晚归, 在村里搞农产量调查, 有时开会、座谈直到深夜。这几年, 南漳县农业统计工作在全省年年名列前茅。

1986年, 马志雄被安排做财贸统计。这一年, 财贸统计的主要范围从国合商业扩展到个体商业, 但无现成方案。马志雄把省统计局会议精神向县局领导汇报后, 建议借鉴农调队农业产量抽样调查的方法, 建立样本库, 编制抽样框, 得到支持。马志雄积极准备, 根据县里个体商业分布特点, 分别在5个乡镇抽样本40户, 并取得工商、税务等部门支持。仅两个月就初见成效, 走上正轨, 经验在全省交流, 省内外同行纷纷前来学习。省里在襄樊召开个体商业统计改革表彰会, 南漳县成为典型。

1988年, 马志雄调入襄樊市局财贸科。财贸科业务较复杂, 需要较深厚的功底。他不断学习、了解、熟悉、精通, 成为行家里手。十年中, 该专业在全省考核评比中连获一等奖。

1998年, 马志雄被轮岗到襄樊市局工交科。他首先吃透工业统计报表制度精神, 摸清全市工业企业的基本情况, 包括行业分布、重点企业构成等等。针对企业改制后, 统计人员变动大而快、报表难收集等新困难新问题, 马志雄积极同各部门企业沟通联络, 基本保持了统计报表报送渠道的畅通无阻, 源头数据的真实可信。马志雄同科长等4名同志团结奋战, 科室工作在省统计局考评中, 年年名列前茅。

参加工作以来, 马志雄撰写统计分析、调研报告200余篇。近几年, 被襄樊市领导批示30多篇。如2002年, 《襄樊市工业经济开局良好》被常务副市长批示, 国家局工交司长来襄樊调研时, 也给予肯定和鼓励。2004年, 《襄樊市民营经济发展迅猛》被市委书记批示。根据文中所提民营经济规模尚小、门槛尚高等问题, 市委书记责成市民营办就降低民营企业入市门槛, 大力扶持民营企业发展, 专题拿出了一个优惠发展民营企业的文件。马志雄向局党组提出建议, 应物色一个理论深厚、经验丰富、写作能力强的同志执笔, 对各个专业提供的材料进行归纳整理, 经大家讨论修改, 形成对经济形势的统计分析报告, 供党政领导决策参考, 得到党组肯定。

马志雄忘我工作, 成绩显著, 先后获得多种荣誉称号。1984到1985年, 连续两年被县委县政府先进工作者;1986年到1991年, 连续6年被襄樊市统计局评为先进工作者, 其中1990年被襄樊市政府和湖北省统计局同时评为先进工作者;1998年, 被评为基本单位普查国家级先进个人;2004年, 被湖北省统计局评为第一次经济普查先进个人;2005年到2006年, 连续两年被襄樊市统计局评为优秀公务员。

立足本职做好服务的杨红莲

杨红莲在统计局工作12年来, 认真学习政治理论和各项业务技能, 用科学发展观指导实践, 遵章守纪、乐观上进、严谨务实、团结同事、任劳任怨, 很好地完成了各项工作任务。多次被评为宜昌市优秀公务员、先进工作者、优秀党员, 所从事的专业连年被省统计局评为先进。

杨红莲先后从事过综合、国民经济核算、社会科技、工交能源等专业统计工作。调到综合科后, 她承担了综合、核算、开发区统计、投入产出调查等多项工作, 得到了上级领导一致好评。

从事核算工作, 杨红莲努力学习核算制度, 积极探讨并在全省率先实施GDP下算一级工作, 制定方案, 加强对县市区核算工作的培训和指导;极积协调部门关系, 切实解决存在的问题。她通过一系列开创性的工作, 进一步提高了业务水平。宜昌国民经济核算工作, 得到省统计局核算处的高度评价。宜昌开发区统计, 是一项全新的工作, 她认真学习开发统计制度和应用程序, 将工作开展得有声有色。2007年, 宜昌市国民经济核算和开发区统计都被评为全省先进单位。

杨红莲在认真编印完成统计年鉴定及统计月报、统计白皮书、经济形势分析等的同时, 还结合市委、市政府的发展战略和中心工作、经济运行态势、新形势新要求, 提供省内城市、长江沿岸城市、中西部同类城市的比较资料等三类产品, 为宜昌市主要领导和机关干部提供基础资料, 切实提高了服务质量和效率。

为方便、快捷、高效地提供服务, 她建立电子台账, 对资料进行分门别类的处理, 更加突出规范性和科学性。

除了进行进度分析外, 杨红莲还针对宜昌市提出的走在沿江经济发展前列的目标献计献策。2008年, 她撰写的《宜昌在沿江经济带的定位及机遇》, 获全省优秀统计分析一等奖。《在比较中奋发在发展中超越———宜昌与中西部同等城市的比较研究》, 被时任市委书记李佑才批示。市委办公室将此件以《参阅件》 (2007年第35期) 全文刊发, 当年被评为系统调研文章一等奖。市委常委、常务副市长郑超评价此文使市委、市政府的号召变成了行动。她提供的统计信息, 多篇被省网和国家网采用。

2007年, 杨红莲在宜昌市统计局党组的大力支持下, 组建了数据库项目组。她带领年轻同志从最基础的业务做起, 及时收集各类数据资料建成数据库, 以提高数据提供的及时性, 为高效地搞好统计服务工作做了必要的储备。

煤矿安检科副科长竞聘演讲稿 第4篇

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫××，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有17个年头。

今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价本文 值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，认真负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓到底，决不放松；对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。我曾在××*年被授予安全标兵称号，被××××授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

竞聘煤矿安检科副科长演讲稿 第5篇

大家好!

首先，我要感激矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感激在座的各位指导和同志们的支持。我叫xx，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿任务的，85年到局工学院进修进修，毕业后不断在矿安检科任务，至今已有xx个年头。

xx年的任务理论，使我对煤矿安检任务充溢了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的指导和同志们，心境非常冲动。回想近二十年的安全管理任务，给我感受最深的就是“义务严重”，安全义务重于泰山。前些年矿上发惹事故，职工付出血的代价和职工家眷得到亲人的惨痛场面，我至今记忆犹新，给企业造成了严重经济丧失令人心痛。血的教训振聋发聩。作为一名安检人员，在近二十年的任务理论中，我时辰感到肩负的义务严重，不敢有丝毫的懒惰。安检科的一位老指导曾说过这样一句话，他说“安检任务是保护人生命的任务，是光荣而义务严重的任务”，这句话给我以深刻的感受，也不断鼓励着我。

我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“义务严重”铭记在我的思想上、举动中，以保护职工生命的高度义务心和保护企业利益的庄严任务感，常常辰刻以事故教训警示本人，以保安全、促发展的义务鞭笞本人，保持深化井下、深化现场、深化矿工之中，把安全管理任务抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全消费尽一份心、尽一份力，扎结实实的把安全任务做好，为全矿群众职工共享安全、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的义务。

义务严重，但履行义务不只仅靠一片热诚，更需求学问、技术和业务能力。假如我竞聘成功，我将在零碎指导和科长的率领下，与全科同志一同，承继和发扬我矿安检任务的优良保守，把本人多年的理论经历与保守的管理办法分离起来，单独做好安全质量任务，营建安全绿洲、创立安全鹤矿。就如何做好安检科任务，谈一点本人的想法：

一是，在加强本身建立的同时协助科长带好队伍。保持身先士卒，加强业务进修，进步任务能力，制造一支义务心强、业务纯熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全消费把好关，让各级指导和职工群众放心满意。

二是，要保持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训任务，特别是要加强四级培训和五级培训任务，加强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的损害、生命的宝贵、健康的幸运。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的损害性，加强思想教育的情感化和说服力。

三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好保守、好作风，及时发觉三违，遏止三违，要用过来点线流程的好办法，查出安全隐患，毁灭死角死面。

四是，进一步落实安检人员的岗位义务制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全消费的可靠防线，保证全矿安全消费的大好情势。

在矿党委下发的竞聘告诉中，请求竞聘者谈一下本人的优势和劣势，我先说一下本人的劣势和不足。按照优良安检人员的标准，我在进修、任务上还有一定的差距，有时对本人请求不够严格，任务上具有急躁情绪，任务的方式办法上还需进一步改进和加强，还需求在进修和理论中不断进步。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经历，尽了应尽的义务，做了本人该干的任务。在近二十几年的任务中，我掌握了一定的安全管理任务规律和较为可行的任务办法，在任务中能够务实务实，认真担任，有高度的义务心和事业心，有兢兢业业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人;对隐患，一抓到底，决不抓紧;对事故，脚踏实地，认真追查。指导安排的任务能够独立完成。20xx年在全矿安全消费1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被xxx授予安全检查技术能手称号，并屡次得到矿指导和零碎指导的好评，也得到了基层指导和工人师傅的称誉。

我热爱矿局工作、热爱矿山，这片土地哺育了我、培养了我。我能为矿局的发展和职工的安全奉献本人的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为我矿安全周期的无限延伸，尽职尽责。经过我们全矿高低的单独努力，使我们每个职工及家眷都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸运的。

装备科副科长述职报告 第6篇

装备科副科长述职报告

我叫XXX，装备科副科长，主要负责外部项目设备管理工作。一年来，认真学习十七大精神和胡总书记的“科学发展观”的重要思想，与上下装备管理人员团结合作，协调奋进，不断提高自己的业务水平，不断开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。认真学习贯彻公司“两会”精神，紧紧围绕公司年度工作规划和公司装备工作目标，紧密结合**项目部装备管理实际，认真落实和执行各项管理制度；强化、细化以“十字作业”为基础的现场标准化管理工作，通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二0一一年的主要工作情况述职如下：

一、根据**项目部钻井市场需要，积极做好钻机调整准备工作；

年初**项目以“小钻机养活自己、大钻机创效，稳定东北局项目、进入**油田项目”的目标。在设备方面积极开展了小钻机现场维修，大钻机迎接**油田招标整修的设备全面检修活动。在现场维修中为30871队更换了减速箱、液压大钳、整修了泥浆罐流程管线、准备台子井设备整拖装置；30872队整修了泥浆罐线路、更换游车、检修联动系统；50737队检修水龙头、减速箱、电磁刹车，并做好了绞车更换准备工作；50639队更换了绞车传动轴、第一节井架校正；40601队与30872队人员调配，30871队与30872队设备调配、交接工作；为70718队、50722队、50735队、50639队进入**油田分别从人员、装备等方面调研、准备，按照中国石油天然气总公司的设备标准，结合标书要求分别整改了循环系统、泥浆泵保险凡尔、节流管汇、高压管线、井架逃生系统、照明系统等，为进入**油田市场做好了充分装备工作。

二、迎接集团公司、勘探局装备检查积极做好自查自改迎检工作。

针对每年一次开展的集团公司设备大检查，以迎检为切入点促进**项目装备基础管理工作。及时传达学习了公司下发的15号文件精神，对项目设备检查工作进行了详细安排。从设备的盘查摸底到资料的梳理，积极组织协调自查自改工作，同时对项目各井队装备管理通过多种方式进行督导。在3月16日东北局装备综合管理年度检查中，**项目装备管理工作得到检查团的一致肯定。为迎接集团公司装备检查奠定了坚实基础。

三、积极投身装备科各项工作，密切配合井队、科室人员加强设备管理。

自9月份设备以来，密切配合井队、科室人员解决了40440队VOLVO发电机启动困难；20911队主车动力降低；40721队绞车1档高速无力；70717队转盘漏油、自动压风机窜气；积极参加月度“三基”考核、日常跑井、完井设备鉴定，尽快摸清内部井队设备状况，为今后设备管理提供技术支持。同时配合科室人员完成了《设备典型事故分析汇编》；参加修订完善了《公司设备操作维护保养规程》、《公司主要设备巡回检查规程》、《公司设备检查整修记录》、《装备现场检查项点》等一系列针对性和指导性强的规章、规程。配合培训部、井队冬季培训工作和试验井场建设准备工作。与国际部、经营科协作沙-27、550修井机的`配套、组建工作。

四、严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。()在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

五、工作中存在的问题

回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一些的成绩，但也存在着一定的不足。在一些问题的处理上显得还不够细致；其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；第三，自己在综合素质上距公司的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

计财科副科长述职报告 第7篇

2002年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作)，在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，牢固树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将2006主要工作述职如下：

一、注重理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素质和领导能力

通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习，我的理论水平有一定的提高，思想上得到一定的充实，党性修养得到全面的锻炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合，从自身出发，不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。

二、履行职责，顺利开展财会工作 一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识，统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入

帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出限时整改意见，做好了相应帐务处理和衔接工作，使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。

三、强（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）化部门预算，规范经费收支管理

2003年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发，及时准确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，及时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行情况，查找偏差并及时予以纠正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。

装备科副科长述职报告 第8篇

我叫XXX，装备科副科长，主要负责外部项目设备管理工作。一年来，认真学习十七大精神和胡总书记的“科学发展观”的重要思想，与上下装备管理人员团结合作，协调奋进，不断提高自己的业务水平，不断开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。认真学习贯彻公司“两会”精神，紧紧围绕公司工作规划和公司装备工作目标，紧密结合**项目部装备管理实际，认真落实和执行各项管理制度；强化、细化以“十字作业”为基础的现场标准化管理工作，通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二0一一年的主要工作情况述职如下：

一、根据**项目部钻井市场需要，积极做好钻机调整准备工作；

年初**项目以“小钻机养活自己、大钻机创效，稳定东北局项目、进入**油田项目”的目标。在设备方面积极开展了小钻机现场维修，大钻机迎接**油田招标整修的设备全面检修活动。在现场维修中为30871队更换了减速箱、液压大钳、整修了泥浆罐流程管线、准备台子井设备整拖装置；30872队整修了泥浆罐线路、更换游车、检修联动系统；50737队检修水龙头、减速箱、电磁刹车，并做好了绞车更换准备工作；50639队更换了绞车传动轴、第一节井架校正；40601队与30872队人员调配，30871队与30872队设备调配、交接工作；为70718队、50722队、50735队、50639队进入**油田分别从人员、装备等方面调研、准备，按照中国石油天然气总公司的设备标准，结合标书要求分别整改了循环系统、泥浆泵保险凡尔、节流管汇、高压管线、井架逃生系统、照明系统等，为进入**油田市场做好了充分装备工作。

二、迎接集团公司、勘探局装备检查积极做好自查自改迎检工作。

针对每年一次开展的集团公司设备大检查，以迎检为切入点促进**项目装备基础管理工作。及时传达学习了公司下发的15号文件精神，对项目设备检查工作进行了详细安排。从设备的盘查摸底到资料的梳理，积极组织协调自查自改工作，同时对项目各井队装备管理通过多种方式进行督导。在3月16日东北局装备综合管理检查中，**项目装备管理工作得到检查团的一致肯定。为迎接集团公司装备检查奠定了坚实基础。

三、积极投身装备科各项工作，密切配合井队、科室人员加强设备管理。

自9月份设备以来，密切配合井队、科室人员解决了40440队VOLVO发电机启动困难；20911队主车动力降低；40721队绞车1档高速无力；70717队转盘漏油、自动压风机窜气；积极参加月度“三基”考核、日常跑井、完井设备鉴定，尽快摸清内部井队设备状况，为今后设备管理提供技术支持。同时配合科室人员完成了《设备典型事故分析汇编》；参加修订完善了《公司设备操作维护保养规程》、《公司主要设备巡回检查规程》、《公司设备检查整修记录》、《装备现场检查项点》等一系列针对性和指导性强的规章、规程。配合培训部、井队冬季培训工作和试验井场建设准备工作。与国际部、经营科协作沙-

27、550修井机的配套、组建工作。

四、严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

五、工作中存在的问题

污控科副科长的述职报告 第9篇

一、政治业务学习情况

三年来，我积极参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设资源节约型、环境友好型社会等相关理论进行了重点学习。平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟，在政治思想上严格要求自己，始终与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。通过学习，我进一步提高了对环境保护工作重要性的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好污染控制工作打下了坚实基础。

工作期间，我积极参加国家环保总局组织的全国环境统计培训班、辐射安全防护知识培训、污染源普查工作培训、污染物排放总量核算细则培训，并取得了相应培训合格证。同时，我还利用业余时间搞好自学，认真研究当前环境保护工作的新形势、新任务、新知识，不断充实自己，通过培训，提高了业务能力和综合素质，为今后顺利开展各项工作奠定了基础。

二、工作作风和廉洁自律情况

在污控科这个团结温暖的大家庭里，我始终严于律己，遵规守纪，做到与人为善，和睦相处，时刻要求自己注意自身形象。积极参与单位组织的各项活动，参加讲座、培训等。作为科室长，我在搞好内部工作协调的同时，注重加强与相关部门的协调配合，共同推进各项工作的开展。在廉洁自律方面，本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

三、履行本职工作情况

三年来，我按照上级领导的要求，立足本职岗位，认真做好了建设项目的竣工环境保护验收、主要污染物总量控制和减排工作、机动车排气污染治理和核与辐射安全监督管理工作的推进及危险废物的`监督管理等工作。

一是做好了建设项目的竣工环境保护工作。根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》的规定，三年来，我科通过现场查看对多个项目的试生产请示作出了行政许可；共验收房地产开发、工业改扩建等项目140个，并相应的回复了验收意见，对这20个违法项目，责令限期补办手续，并依法予以查处。在建设项目审批管理中落实了污染物总量控制、建立8家重点源主要污染物的减排台帐、重点企业及四个行政区的总量控制台帐。结合环境管理工作的实际，对建设项目竣工环境保护验收和试生产行政许可的程序和内容进行了规范和修订，建立起权责明确、行为规范、监督有效的行政许可体系。

二是完成了主要污染物总量控制和减排计划。根据国家的要求和自治区下达的主要污染物的总量控制计划，结合我市的实际情况，我科制定了切实可行的总量控制计划和减排计划，通过层层分解，逐步落实的方式，将主要污染物的减排计划落实到具体的企业、具体的工程上。2008年，完成二氧化硫减排量6162.72吨，完成化学需氧量减排量337.08吨；2009年，完成二氧化硫减排量860吨，完成化学需氧量减排量160吨。为更好完成中央及自治区下达的污染物减排任务，我科每季度对各个减排项目进行现场核查，并将各个项目现场核查情况及时报送自治区环保局备案，得到了国家西北督察组的认可。我科还建立年度总量控制动态管理台帐，落实了减排项目监督、监测制度，加强对环境监察与监测系数的监督管理，及时掌握了减排工程落实情况，通过监测、监察等管理手段促使其稳定达标，为我市污染减排项目提供有效的环境监察系数，确保我市减排量的顺利完成。为了加强工业园区环境污染治理，我科配合有关部门对园区内48家新老企业及试产企业的环境污染情况及污染治理措施进行了专项调查，摸清了工业园区的污染物的排放情况及相应污染治理情况，为工业园区的环境管理提供了依据。

三是抓好了机动车排气污染治理工作。为开展了我市机动车排气污染治理的前期工作，2007年10月，由我科牵头，公安、交通、行政执法等相关部门8人组成调研组，赴机动车排气污染治理工作突出的城市考察学习，借鉴其他城市先进成熟的工作方法和经验，利用近一个月的时间，对市机动车拥有情况、机动车尾气排放现状和机动车排气对环境的影响等与机动车排气污染治理有关的相关情况进行了全面调查，并编写了调研报告，为有效开展机动车排气污染防治工作提供参考。结合我市机动车污染实际现状，我科制定了《克拉玛依市机动车排气污染防治管理办法》，通过各职能部门密切配合，共同推进本市的机动车污染防治工作。

四是抓好了核与辐射安全监督管理工作的推进。为提高辐射工作单位辐射人员辐射安全管理和防护水平，自治区环保局辐射监督管理站在2007年4月在我市举行了电磁辐射与放射性污染源调查工作会议，我科全力协助此次调查工作，在我科全体工作人员的共同努力下，成功地协助自治区环保局辐射监督管理站完成了此次工作。通过对我市核与辐射现状的调查，进一步完善和巩固了辐射安全防范体系，加强辐射安全监管工作，防止了放射源丢失、被盗和放射性污染事故的发生。2007年9月，我科在分管副局长的带领下，对独山子辐射事件进行情况调查。在此次事件处理过程中，我局动作快、处理及时，阻止了事件的进一步发展，受到自治区环保局的认可与表扬。

五是搞好了危险废物监督管理等工作。为加强剧毒、放射性物品的监督管理，我科与市安全生产监督局、公安局联合对克拉玛依区、独山子区8家涉剧毒、放射性物品单位进行了排查、清理、整治专项检查，对其下发书面整改通知书，督促该类单位限期整改到位，彻底消除安全隐患；按照国家环境保护部要求，编制完成了《2008年克拉玛依市固体废物污染环境防治信息公告》手册，按要求进行了发布；根据自治区文件要求，全面开展了重金属污染物排放企业专项检查工作，对全市可能涉及重金属排放的近50家企业进行了专项检查和现场采样；我科还联合有关部门对我市克拉玛依石化公司、独山子石化公司、新疆油田分公司等安装自动在线监控装置的企、事业单位进行现场核查，为我市实现全天候、不间断自动监控企业排污提供了依据。另外，对于各项工作的开展，我科均健全了档案资料，有专人负责保管，为各项工作的顺利开展提供了方便。

教务科副科长述职报告[最终版] 第10篇

本人2010年7月被任命为学校教务科副科长。任职以来，我一直以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神来开展各项工作。工作中从不计较个人得失，埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨，切实履行好自己的职责，取得了比较显著的成绩。

一、坚持学习政治理论，不断提高自身的政治思想素质

任职以来，特别注意学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党和国家教育方针政策，努力掌握其原理和精神实质，并能学以致用。坚决贯彻执行党的基本路线，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。遵守国家法律法规，严守学校纪律，遵守社会公德，为人正派，克已奉公。工作中，服从领导，服从大局，任劳任怨，乐于奉献。

二、开拓进取，加强学习，坚持求真务实、脚踏实地的工作作风 一切工作从实际出发，讲实际、说实话、重实干、求实效，不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主义，实实在在地做好每一件简单的事、平凡的事。工作中敢于坚持原则、严格管理，勇于开展批评与自我批评，善于听取不同意见，努力做到用心把握、用心落实，严谨细致，务求实效。

三、认真履行职责，做好常规管理，出色完成各项任务

任教务科副科长以来，我主要负责教学常规管理、课务、考务、教务科工作计划总结、学生毕业档案管理等工作，并协助教务科长处理教务科日常事务。任职以来，我工作重心是致力于学校的教学常规管理，我一直坚持经常性的到课堂巡查、下班里听课，发现问题及时整改。在此期间我修改、制订了一系列的教学常规管理制度，包括课堂常规、备课常规、听评课常规、课外活动制度、学生考核制度、教师考核制度、实训室管理及使用制度、实训课常规等，并一直坚持跟踪检查、督促落实。经过不懈的努力，学校的教育教学常规工作逐步步入正轨，1

并呈现出良好的发展势头。工作中，我始终本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨，认真、细致地落实好每一项工作。第一，协同教研科，依靠专业部，开展课堂教学研讨活动，探索适合本校实际的有效的教学模式，通过观摩学习、评课研讨等形式，提高了教师的教学水平。第二，抓实常规，完善过程监管，创设规范、有序的育人环境。坚持常规检查，认真做好登记、反馈和整改。第三，做好日常教务，当好调度员、服务员。及时、科学地做好临时的调课安排，确保学校教育教学工作正常有序开展。第四，加强教学质量的过程性监控与终结性评价，完善师生评价体系，充分发挥评价的导向作用，激发教师的工作积极性和主动性。

四、不骄不躁，勤政廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统 遵守法纪法规，遵守社会公德，不参赌，拒腐蚀，不摊派，拒收礼，清正廉洁，以身作则，时时刻刻注意自重、自省、自警、自励，诚实做人，踏实做事。

当然，“金无足赤，人无完人”。一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，也取得了一些可喜的成绩，但也还存在一些不足，譬如，处事方法欠缺、不善与人交往、有时处事瞻前顾后、说话不圆滑等等。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。在今后的工作中，我会继续不断地努力，立足实际，克服缺点，发挥所长，创造性地开展学校的教育教学工作，不断地超越自己，超越昨天，创造崭新而美好明天！

部队军需科副科长年度述职报告 第11篇

首长和同志们：

我叫**，山东**人，196*年出生，大专文化，198*年8月以来，先后任团军需股助理员、师军需科助理员、师军需科副科长，199*年2月任现职，并被师推荐到中国人民解放军后勤指挥学院中级培训一年，199*年2 月任军需科副科长。一年来，积极配合科长工作，努力协调上下关系，较好地履行了自己的职责。下面，我把任副科以来的工作学习情况分三个方面向首长和同志们作简要汇报，不到之处敬请批评指正。

第一方面：主要成绩和收获

一、注重自身建设，努力落实“两个武装”的要求，业务能力和综合素质有了明显提高 一年来，我积极参加师、部组织的政治理论和高科技学习，自觉落实“两个武装”的要求，坚决贯彻党的各项政策、规定和指示精神，树立了坚定的政治信念，积极进取，爱岗敬业，政治思想和理论水平得到了较大提高。在师党委机关“三讲”教育期间，自己能够积极参加教育，深刻进行自我剖析，共读了37篇“三代”领导核心论述和10余篇上级指示文件，写下了10余篇心得体会，较好地增强了政治意识和讲政治的具体能力，九八年由于自己工作突出，被组织选派到后勤指挥学院的学习，我能珍惜这次难得的学习机会，不辜负首长和各级组织的期望，刻苦钻研，努力学习，圆满完成了各科学业，比较系统地掌握了现代战争后勤组织指挥和市场经济条件下后勤管理方面的知识，对未来战争中的军需保障特点。

报告，并及时建议成立师直生活服务中心，四月份，经师首长办公会批准后，我们又积极调查论证，先后考查了四个点，选择了地理条件与利于投资的原通信团卫生队改建生活服务中心，同时迅速协调人员，采取土法上马，对其进行了改造。在施工中，我始终坚持在一线组织协调，本着勤俭办事，精心施工，经济实用的原则，经过两 个多月的艰苦工作，以最低的投入建成使用面积800平方米的多功能生活服务中心，仅军工自建就节约资金2.2万元，受到了集团军首长的充分肯定，方便了基层，为师直属队解决了买粮难，购菜难的问题。

军需工作点多、面广，摊子大。一年来，我坚持工作中主动挑担子，讲配合，讲协调，讲大局，讲奉献，在工作上当助理、当参谋，做好科长的助手，努力配合科长工作；在生活上讲廉洁、讲俭朴，不搞个人特殊化。既当好助理员的头，发挥带头作用，又当好科长的尾，发挥参谋助手作用。始终坚持求真务实的工作作风，少说空话，多办实事，不做表面文章，在为基层服务中尽心尽力，受到了机关同事和基层官兵的好评。

三、忠于职守，扎实工作，做部队生产生活管理的实践者

军需工作是一项系统性很强的管理工作，工作的重点在基层。一年中，我共下部队106天，始终坚持在基层摸情况，搞调研，掌握第一手材料，解决基层想干干不了的问题，想办办不了的事，帮助基层单位立足现有解决难点、热点，克服弱点，不断规范基层生产生活管理秩序。指导“菜篮子”工程新建和改建工作，以及生活服务中心规范化管理工作、新食物定量标准试验，同时积极协调组织各类人员的培训工作。在工作实践中，自己的业务能力和领导水平也有了进一步的加强。第二方面：工作实践中的几点体会

任副科长以来，通过下部队指导基层的军需业务和帮助科长工作，我感到，要做一名称职的副科长，必须摆正自身位置，加强学习锻炼，探求业务工作规律。

一、要想切实履行职责，必须摆正自身位置，注重协调各方面关系

作为一名业务工作的副科长，既是助理员的头，又是科长的尾。因此，必须具有相当强的协调关系的能力，要摆正自身位置，善于给科长提合理化的建议，既要不越权，大包大揽，又不能啥事不管，当“甩手掌柜”，这就要求，必须认真学习本级职责，善于发挥“结合部”的作用，唱好“配角”戏要通过学习，在吃透上级指示精神上下功夫，正确领会上级意图，组织协调好科里的各种关系，要把科长安排的具体工作做好，就要一切要从军需工作的大局出发，协调发挥好各个助理员的作用，切实为部队的后勤建设尽好自己的职责。

二、要提高部队生产生活管理，必须抓好基础设施的建设

通过去年一年的工作实践，我感到，要使部队的生产生活管理上质量，就必须从抓好基础设施入手，特别是师搬迁莱阳以来，许多设施都需要完善，去年以来，我们在原有的基础上，新增塑料大棚30个，钢架式大拱棚19个，菜地70亩。改善了基层抓生产生活的条件，但还应看到“菜篮子”工程的一些项目建设标准还不够高，现有设施与上级的要求相比还有一定的差距，通过调查统计，全师尚缺菜地143亩，团养猪场2个，连队猪圈148间，生活服务中心1个，这些都是制约生产生活管理上台阶、谋发展的基础性工作，因此，必须加大这方面的投入。

三、要使军需工作上台阶，人才是关键，必须加大人才培养力度，建设一支过硬的军需干部队伍

军需工作是后勤的一项基础性工作，它事关官兵的切身利益，因此，必须建立一支懂专业、会管理的军需干部队伍。去年在培养军需专业人才上，我们军需科采取送出去、请进来，以及共建办学、委托培训等方式，按照整体规划，渐次推进的思路，努力在提高“教”的质量、增强“评”的鞭策力和保证“考”的效应上下功夫，为部队培养了一批人才骨干，拓宽了培训的路子，积累了借助社会力量办学的经验。但还应当看到，这项工作不是一劳永逸的，需求坚持下去，经统计，全师有160多名司务长，而大部分都是中专以下学历，加之他们提职的路子比较窄，造成大部分司务长干工作的动力不足，能力提高不快，所以在加大业务培训的同时，还应对他们进行爱岗奉献教育，提高他们干好本职的动力。

四、军需工作的根本是增强服务保障能力，必须增强责任意识，坚持用制度规范业务行为