控烟志愿者总结

控烟志愿者总结（精选12篇）

控烟志愿者总结 第1篇

控烟志愿者总结

不久前，学校开展控烟活动，药院控烟活动也拉开帷幕。为积极响应号召，同时加上自己觉得控烟活动无论是从维护个人健康还是保障公共场合的环境，都是极有意义的，于是毅然决然的加入到了其中。之后，便是开会，派发工作证，控烟活动正式展开。

我们这组的执勤时间是在中午，虽然外面太阳很大，但是我们还是凭借着一股当初加入时的责任感早早地就来到了指定地点。之后，一切都按部就班的工作起来。站了一会岗，许久，也没有发现有吸烟的人路过。或许，学校的多次强调确实起到了很大的作用。但是，我们依然没有掉以轻心、马虎起来，仍然是坚持在那里站着、站着，直到规定时间。

可是，就在快到时间时，我们发现了有人手指夹着烟走过，这是作为志愿者的我们当然是走上前去，礼貌而又耐心的劝导吸烟者们将烟头灭掉，扔进垃圾桶。在这过程中，有位学生也有位老师都成了我们劝导的对象，但是不可否认，他们的态度都很好，极力地配合我们的工作，所以我们内心对他们也感谢着。随着时间的走过，一个小时的执勤任务结束，后来组长让我帮忙给全组人员照相留念，并让我任务结束后将照片发给他。我诚恳的点了点头。

一个小时的控烟活动虽然不长，但也让我长了见识，获得了一些感悟。虽然烈日炎炎，但是我们一直坚持着，为我们参加这次活动的初衷坚持着，为这份责任坚持着。我想，只要我们都行动起来，参与到其中来，积极响应、配合学校的政策，那么我们的校园一定会更加的文明，更加的和谐，更加的美丽！这种文明、务实的风气才会在湖南中医药大学更加发扬光大！

药学院09食品科学与工程班易 志

控烟志愿者总结 第2篇

成立申请书

尊敬的院团委领导: 你们好!我们是一群热爱石铁路院美丽校园的学生，是一群关心铁院发展的学生，同时我们也是一群主动或者被动受到吸烟危害的学生，我们有着共同的志向，从而使我们汇聚一起。为进一步提高我校师生对吸烟危害健康的认识，营造一个健康、清洁、无烟的良好校园环境，减少烟草对大学生健康的危害，同时也为了响应市里创建全国精神文明城市要求，在世界无烟日即将到来之时，我们迫切渴望成立石铁路院控烟协会。

前一段时间我在我们学校做了吸烟情况的调查，采用随机抽样方式，对424名在校大学生进行问卷调查，并对吸烟原因及吸烟情况进行分析。结果我们所得结果是：收回有效问卷400份(收回率为94.34%)。400名被调查学生中总吸烟率42%，其中男生吸烟率39%，女生3%，可能我们在调查的形式和统计的方式上存在很多的不确定性和不科学性，但是这也大体能反映我校学生吸烟的总体情况。根据这份调查报告，吸烟情况的严重性可以说是可见一斑，我们教室的走廊里、学校校园的路上、宿舍里，我们随处可见吸烟的人，给我们的感觉就是我们生活在一个“以烟为粮”的时代中。我们不能说吸烟是一种不好的行为，但实践和时间证明：吸烟确实给我们带来了很多方面的危害。所以在我们石铁路院这样严重的现象不得不引起我们的深思。根据我校的实际情况，在下面我总结了吸烟给我校带来的危害：

1）吸烟给我校校园防火形势更加严峻。在我校有很多的草木植被，每到秋冬季节我校的防火形势十分严峻，然而我们也可以看到，在我校校园中随处可见烟头，如果意外一旦发生，将带来不可估量的财产损失，据学校保卫处的老师介绍因为烟头引起的火灾在我校的历史上有很多，所以必须要引起我们的高度重视。

2）吸烟给同学健康带来危害，给宿舍安全带来考验。宿舍很多同学在宿舍里面吸烟，不但给宿舍里的同学健康带来危害，而且也严重影响宿舍的空气质量。与此同时，也会给宿舍的防火工作带来极大的挑战，如果情况发生，将给学生的生命安全带来极大的威胁，在其它高校也有类似的惨剧发生。

3）与我市“创建全国文明城市”的口号相违背。我市在今年提出的“创建全国文明城市”的目标，但我们依然看到很多同学三五成群地在校园里、教室里走廊里吸烟，样子非常不像大学生，和大学生的身份，和铁院的校园环境极其不和谐，从他们的身上看不出当代大学生的一点朝气，有的只是更多的不成熟与不文明。

4）从某种程度或侧面影响我校高速发展。我们石铁路院是一所正在高速向前发展的省属高校，且是全国示范院校。根据我们的调查研究，我国很多教育部重点高校的学生吸烟率都非常低，然而同这些高校相比，我校的学生吸烟率可以说是高的惊人，我们不得不去思考这一问题，有时候这并不是简单的生源质量的问题，我认为我校大学生吸烟状况严重说明我校的精神文明建设以及学生的思想教育、健康教育、心理辅导等诸多方面还不够。

大量事实说明，吸烟对人们健康的危害，已成为世界公害之一。吸烟影响人的智力，使记忆力、想像力、辨别能力都受到损害，从而降低了工作和学习的效率。美丽的大学校园本应该每一位学子求学探索之圣殿，但就我们在周围所观察，总会或多或少出现些许不协调现象，不时的三五成群的吸烟同学总会出现，烟头随手乱仍（常常是火灾的罪魁祸首），周围云雾缭绕，殊不知他们的行为已和大学生完全脱节，甚而已不是一名合格的学生，缺乏社会公德，危及他人健康，更不是一名合格的公民。为此我想出成立控烟协会这一社团组织来改善这样的现状，究其可行性我还没有具体实践和分析。望请老师提出一些宝贵意见。

如果我们的协会能得以成立，我们打算在以下几个方面着手积极开展控烟健康教育活动:

1、开展校园控烟健康教育活动。采取多形式、多种类的方式对学生进行控烟健康教育，利用专题讲座、知识竞赛、展览等形式进行全校范围内宣教，同时做好效果评价，以便及时调整宣传策略。

2、创造无烟环境。努力在校园内建立广泛的控烟体系，有必要时同我校的精神文明建设部门联合，建立约束机制，形成教育吸烟者戒烟，支持不吸烟者的大环境。

3、争取社会援助。根据我的前期调研，在我国的复旦大学早在1996年就成立了禁烟协会，根据和参照他们的做法，我打算联合石家庄市、河北省的控烟机构，从他们那里得到技术上和资金上的支持。同时为把控烟的宣传力度发挥到最大，当我们的社团发展到一定规模时，我们可以联合中国控制吸烟协会，这样一来，我们的控烟的宣传范围和影响力就加大了，同时也扩大了我们学校的影响力。

控烟协会社团秉着“追求、创新、勇敢；想别人敢想的事，做别人敢想不敢做的事”精神。通过传播、策划知识和举办、策划活动等多方面途径，可以给众多的有志有兴趣的学生提供一个体现自我价值，挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力，使得每位参与的学生都能在大学里得到适足的锻炼。控烟协会社团同时也努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

控烟协会社团成立后,在协会的的建设上将主要分为三个部分：

1、组织上,强化社团管理职能，努力建设出一个有领导、有组织、有纪律、有决策能力的“四有”团队,更好地为广大学生服务；

2、理论上，加快社团理论的建设并扩大社团的影响力，营造良好的校园环境，实现整个社团理论水平，不断扩大协会理论知识层次；

3、实践上，努力拓宽途径，提供更多的实践机会，提高锻炼能力，为广大参与者提供展示自我的平台。我们将不断致力于此，全方位建设控烟协会社团,使我们协会成为一个理论、实践、交流的精英协会！

通过了分析和论证，我认为我校非常有必要成立控制吸烟协会，我想协会的成立不仅仅可以为同学老师传播控烟知识，而且也可以为学校各项事业的发展提供外部的保障。协会的成立，将会填补我校在这方面的一个空白，可以为学校社团的发展注入新的活力和亮点。

因此我们恳请学校团委领导，批准我们成立控烟协会社团的申请，在校团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下使控烟协会把我校学生控烟事业办得有声有色，使协会活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使控烟活动成为我校的一大亮点,一道美丽的风景线。

最后我也代表协会筹备委员会的全体成员和那些热爱我们铁院的所有学子祝福石铁路院的明天更加美好！！

申请人：刘洋洋、徐茜茜、赵倩等

2011年5月9日 附录：

石家庄铁路职业技术学院控烟志愿者协会

社团章程

一、总则

第一条 本社是在院团委、社团联合会指导帮助下，依照学校的规章制度和章程开展学习、工作的是全校学生的群众组织。

第二条 本社一切活动受院团委、社团联合会监督管理。重大事务由协会委员会议、协会全体会议讨论决定后拟稿，上交院团委审批后实行。

第三条 严禁一切违法乱纪的行为。

二、成员

第四条 社团是同学们自己的群众组织。凡是在我院学生，不分民族、性别、宗教信仰，均可申请加入。

第五条 成员基本权利

（1）讨论和决定本社的重大事务；（2）对本社工作提出建议、批评和实施监督（3）社团的选举权和被选举权。第六条 成员基本义务

（1）遵守本社章程，执行本社决议；（2）维护学校荣誉和财产；

（3）维护本社荣誉以及各成员的正当权益；（4）积极参与社团活动。

三、社团组织机构

第七条 协会设会长一名，副会长两名，秘书长一名，各部部长各一名（1）协会会长：负责社团全面工作，主持召开协会会议；指导、帮助、督促各成员开展工作，协调好各方面的关系并负责内部人力资源，适当调动。

（2）协会副会长：协助会长开展各项工作。当会长暂缺或不在时，副会长代行会长职责。

（3）秘书长：根据其他机构部门活动计划，拟定协会总体计划及执行方案，负责会议记录，总结会费收支情况。

（4）组织部：负责协会内部关系，联络各部委及其会员，传达会议精神，组织活动策划、实施，负责新会员纳新。

（5）宣传部：负责协会及社联举办活动的展板及海报、传单制作及发放，并创作一些宣传协会的文稿。

（6）外联部：内引外联，负责联系赞助商及其他各兄弟社团，并负责申请活动场地等。

四、社团规章制度

第八条 社团日常规范

（1）遵守学校及社团的规章制度；

（2）每个成员必须维护学校、社团的公共利益，不得破坏学校及社团的公共财产；外出时，不得作损害学校及社团形象的事。

（3）积极参加活动级比赛，参加时不得迟到、早退。（4）如协会成员有以下情况，采取直接开除方式： ①累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的； ②以协会名义谋一己私利的； ③将协会经费作不当使用的。

第九条 会长、副会长、各部长管理条例

（1）各成员严格履行和遵守本社各项章程，严于律己，以身作则；（2）认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；（3）要树立良好作风、个人形象。第十条 管理制度

（1）轮值人员按照规定准时到轮值岗位，不得无故缺勤；（2）轮值人员要认真做好值班记录，有事要向监督人员汇报；（3）监督人员要对轮值情况认真考勤。

五、经费

第十一条 经费来源

（1）院团委、社团联合会拨款；（2）拉赞助 第十二条 经费用途（1）本社日常工作；（2）开展各类各项有益活动 第十三条 财务管理条例（1）任何人不得私自挪用公款；

（2）报销开支需凭有效票据，否则，不予报销。

六、附言

第十四条 本章程解释权属本社团

控烟年度总结 第3篇

一、高度重视，精心安排

今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个结合”的工作思路。一个目标:：即大力开展创建无吸烟单位的活动，促进全体职工身心健康，促进健康社区和思想道德建设。两个带头：即领导带头不吸烟，党员干部带头不吸烟。三项制度：即一是下属各单位控烟工作总结制度，每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度，每年拿出一定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度，每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合：即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合，同先进集体、先进个人的评选相结合、同年度考核先进相结合，确保我局控烟工作有序地向前推进、开展。

二、加大宣传，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，特别是利用今年第二十三个世界无烟日，加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。

三、强化培训，传授技巧

通过相关知识的培训，让干部职工增强控烟意识，自觉在办公场所拒绝吸烟，并传授烟害知识和拒烟技巧。

四、以人为本，科学控烟

在控烟过程中，由于人对尼古丁的依赖，会使戒烟的职工产生心理和生理的不适应，这是戒烟过程中难以避免的暂时困难，我们将采取以下措施：一是召开一次吸烟职工座谈会，广泛听取对控烟工作的意见;二是先要求少吸烟和不在公共场所吸烟，鼓励和帮助戒烟，然后合理利用“烟民”同事、家庭作用，营造一个约束的环境，耐心、细致、反复地做工作;三是抓落实，抓重点，抓持久，以点带面，积极宣传和倡导“口袋不装烟、工作不带烟、办事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地开展，逐步消除。四是积极营造良好的控烟环境，免费为职工发放戒烟产品。五是增加文体活动的时间，在职工中开展拔河比赛、篮球比赛等活动。六是对戒烟成功者进行奖励，不断对戒烟者进行鼓励。

五、积极倡导，创无烟局

创建无烟单位活动，养成不随意乱扔烟蒂的良好习惯，“改陋习，树新风”，为创建无烟工作做贡献。

六、领导带头，人人参与

我局领导带头不吸烟，引导全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

控烟年度总结 第4篇

一、切实加强了对控烟工作的组织领导

开展控烟工作是保障职工健康的重要措施。因此，局里进一步加强了对控烟工作的组织领导，分管局长靠上，具体负责组织安排，制订了控烟工作计划和方案，并多次召开会议进行布置，责成专人负责不定期的巡视、检查，促进了控烟工作的开展。

二、加大了对控烟工作的宣传力度

充分利用召开会议，上健康教育课，举办宣传栏、黑板报等多种形式，深入宣传吸烟危害健康以及开展控烟工作的重要意义，劝阻干部职工吸烟。

同时，在5月31日无烟日，组织了一次控烟教育活动，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家有关控烟法规以及我局的控烟措施。 还对院内居民开展了“吸烟有害健康”的宣传教育。通过采取以上措施，进一步使吸烟危害健康的理念深入人心，增强了干部群众的控烟意识和自我保健意识，为进一步做好控烟工作打下了基础。

三、扎实开展了控烟工作

首先，在局办公室、会议室等公共场所，明令禁止吸烟，并设立了醒目的禁烟标志，不设烟具。其次，领导班子带头，人人参与控烟活动，做到了不敬烟、不劝烟，人人争先，相互监督。直属各单位也参照局里的做法，采取切实有效措施，扎实开展了控烟活动。再是，强力干预。按照制定的控烟制度和有关规定，及时干预，对不听劝阻的实施处罚，扎实推进了控烟工作。

控烟活动总结 第5篇

一、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、利用黑板报、校园广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。抓住这一契机开展形式多样的活动。

二、专题宣传，认识危害

充分利用文化活动多种形式，、开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

三、禁止吸烟惩罚措施

图书馆、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，如有违反控烟规章现象，单位予以通报批评。

四、进行评比活动

为了更好的做好控烟工作，学期末，我校评选了控烟优秀教师和无烟办公室，并进行了表彰。

控烟总结 第6篇

工 作 总 结

为贯彻落实卫生部等四部门联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社【2009】48号文）…..的文件精神，大力开展控烟活动，积极宣传吸烟的危害性，让干部职工认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，提高职工控烟的自觉性。现将我县2010年开展创建无烟卫生机构活动工作总结如下：

一、领导重视，精心组织

县卫生局成立了控烟工作领导小组和控烟工作监督小组，党组书记、局长任组长，爱卫办主任…同志、副局长…同志、…同志、…同志任副组长，有关股室负责人为成员，负责全县医疗卫生系统控烟工作的组织领导和考核评价等工作。领导小组下设办公室，办公室负责控烟工作的组织实施，日常管理和技术指导等。县卫生局控烟监督小组组长，由县爱卫办主任…同志担任，纪检组长…同志、党组成员…同志任副组长，相关人员任成员，负责局机关和全县医疗卫生系统戒烟的督导检查工作。各控烟单位也成立了相应的组织，建立健全控烟考评奖惩制度，制定控烟考评奖惩标准；做好了控烟考评奖惩记录等。

二、学习认真，宣传到位，全县各医疗卫生单位组织干部职工认真学习，参照《无烟医疗卫生机构标准》（试行）设立了控烟监督员神巡查员，明确规定全体工作人员有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动

劝止，在单位关键位置设立标志。各单位利用院内卫生宣传栏，积极宣传控烟知识，为创建无烟医疗卫生单位营造良好的控烟氛围，提高干部职工对吸烟有害健康的认识，组织相关单位人员学习禁烟法规。利用“5.31”世界无烟日等宣传日，大力开展控知识学习，提高认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好控烟氛围。

三、成绩突出，影响深远

我县自从开展创建无烟医疗单位工作以来，帮助500余人成功戒烟，杜绝了在公共场所和工作场所抽烟现象，为干部职工营造了良好的工作氛围，为广大患者朋友创造了舒适的就医环境，并对控制肺病、慢性非传染疾病产生了非常深远的积极影响！

…县疾病预防控制中心

09 控烟总结 第7篇

城关中心卫生院，在各级党委、政府的正确领导下，大力开展控烟活动，在本辖区范围内开展了争创无烟单位活动，创造了良好的社会环境，使居民的健康意识和健康水平得到提高，切实将“控烟措施”提到重要工作日程，推动了本卫生院的各项事业的发展。

一、领导重视，组织健全 我院成立了控烟工作领导小组，制定了切实可行的工作计划，建立了严格的规章制度，有禁烟标志，公共场院所禁止吸烟。

二、加在宣传力度，开展多种形式的宣传 利用宣传栏、黑板报等发放宣传单等多种形式，大力宣传吸烟的危害，杜绝吸烟是社会文明的标志，以及吸烟对青少年的负面影响，以提高烟民的控烟意识，人人争做控烟主人。

三、控烟活动遍及家庭和村屯 在大力开展控烟宣传的基础上，我院组织开展了多种形式的控烟活动。如结合“全国亿万农民健康促进行动”在我院开展的试点建设项目，邀请卫生局领导到我社区进行培训，宣传吸烟有害健康等卫生知识等。

四、争创无烟单位活动 按照县卫生局的统一工作要求，大力开展爱国卫生运动，积极开展健康教育和争创无烟单位活动。通过开展创建工作，村干部和居民的卫生素质和健康意识明显提高，有力地推动了“全国亿万农民健康促进行动”的开展，总之，经过宣传教育使居民进一步明确控烟的意义，为创造良好的无烟环境，改变不良的吸烟习惯，创建文明和谐的社会而努力。

控烟总结材料 第8篇

吸烟是危害人类健康的重要因素之一，随着2010年我公司“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，我公司采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造健康的无烟生活环境，树立健康生活理念，使部分烟民尽早摆脱烟草带来的危害，将禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效。现将工作总结如下：

一、贯彻精神、达成共识

紧紧围绕创建“无烟单位”多次召开专题研讨会，杜绝吸烟也是精神文明的重要组成部分，应该紧抓创建无烟单位为契机，认真开展无烟单位创建工作。全面系统地宣传无烟单位创建标准，营造良好的无烟环境，让大家在无污染的环境里健康生活，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日创建无烟单位。

二、广泛宣传，提高认识

利用健康教育知识讲坐、宣传栏、广播、等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向公司全体职工发出“创建无烟单位”倡议书。宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

三、组织保障

成立控烟工作领导小组，由**懂事长任组长、***、***、***经理任副组长，成员为各办公室工作人员的控烟领导小组。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。

经过近一年来的不断努力，我公司吸烟人员明显减少，由原来的45%人员吸烟减少到30%的人员吸烟，我公司禁烟工作取得了明显进展，并收到了明显的效果。由于吸烟是人们生活中的一种习惯，难以在短时间内改变，再加上控烟工作缺乏政策性的刚性措施，难以在短时间内达到很好的效果，但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。

控烟总结 第9篇

实施控烟工作是一个系统的工程。我校秉承为师生创造健康的学习环境、文明的行为举止这一原则与目标，认真制定了学校的控烟工作计划，通过教职工大会、健康教育、主题班队会、校园网络、校园广播、发放告家长书、晨会等多种形式，向全体师生和家长宣传吸烟有害健康等知识，采取责任到人、多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处，活动、主题班会、橱窗、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养教师不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

一、领导重视、制度健全。

在学校控烟领导小组的统一组织下，校长亲自带头执行学校的各项禁烟措施，值日的教师负责不定期的巡视、检查，确保校内无人吸烟。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，“531”宣传日，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。学校与吸烟的教职工签订禁烟协议，进一步提高教职工的控烟能力。

三、校园内禁止吸烟。

学校的校园内禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

学校领导带头控烟，学校党、队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。在学校的主题教育中，要求学生劝阻家长控烟、戒烟，同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

六、学校把是否吸烟作为评优评先的依据。

学校教职工的考核，评优评先等工作将教师是否在校园内吸烟作为考核依据。如在校内吸烟，除了一定的经济处罚，还在年终考核时给予降级处理。控烟工作也作为学生思想品德评定、“三好学生”、“优秀少先队员”的评选依据。把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。

经努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。

学校控烟工作总结

控烟总结 第10篇

我校是无烟学校，因此一贯重视学校的控烟工作，实施控烟工作是一个系统的工程。我校秉承为师生创造健康的学习环境，文明的行为举止这一原则与目标，采取责任到人、多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处，做到校内无流烟，师生齐戒烟，家校共管烟。

为进一步创建无烟单位，将学校控烟工作推到新的高度，先将本校的控烟工作作一小结：

一、领导重视、健全组织，制定有效控烟政策

学校领导对控烟工作高度重视，专门建立了由校长任组长，党支部书记任副组长，政教、校团委、大队部、各部共同参与的学校控烟工作小组，并制定了相关规章制度。学校共制作展板2块，警示标语5块。对每一个部门的工作都作了要求和细化，从而保障了工作的明确清晰、责任到人，有效保障了控烟工作的顺利开展。

同时学校还定期召开控烟工作小组会议，对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划，是控烟工作做到长效稳定，面向全体师生。

二、师生参与、加强宣传，组织主题控烟活动，在各种会议上宣讲吸烟的危害

控烟不但涉及教职工，也关系的祖国的下一代的生活质量和健康成长，因此控烟工作覆盖到了每一位教职工和学生，全体师生共同参与，同时“小手拉大手”，将控烟工作延伸到家庭、社区，更提高了控烟工作的实效性和广泛性。

学校在全体教职工大会上向全体教师宣读了学校的控烟规章制度，并强调了学校控烟工作的重要性，取得了全体教职工的共识，教师对控烟十分欢迎。学校还责任到人，加强检查和巡视，校园内杜绝了流烟现象，校内看不到烟蒂，不少男教师还因此解除了烟瘾。学校公共区域办公室中张贴了醒目的禁烟标志，对学生的教育主要以大队部为组织者，班主任为主要实施人，具有针对性的主题教育作为教育的载体，通过活动提高教育的实效性。学校通过专题广播宣传吸烟的危害，利用健康教育可讲授戒烟知识和方法。学校还结合“5.31无烟日”开展系列主题活动：向家长发放《致家长的一封信》，号召家长共同投入控烟活动；利用升旗仪式，向全体师生发出倡议；召开主题班队会，在孩子心中扎下“吸烟有害健康”的种子；在黑板报中填入有关戒烟的内容；召开家长会时，也劝阻家长不要吸烟。同时，政教处也严格查处学生吸烟问题，对学生吸烟发现一次警告处分，发现两次记过处分，发现三次留校处分，并让学生之间互相监督，谁发现谁奖励政策，很好的杜绝了学生抽烟问题。

同时，我们在学生中间还开展了“小手拉大手”的活动，让孩子讲控烟的理念带入家庭和社区，让大人们也了解吸烟的危害。有些孩子在作文中也提到了劝阻爸爸戒烟的内容，更多家长向孩子保证：“在公共场所不吸烟，以文明的举止迎接奥运和世博会，为孩子的健康成长创造优美环境。”

三、持之以恒，常抓不懈，形成长效机制

控烟工作在学校领导的重视下，在全体师生的努力下，去得了阶段性的成果，促进了我校健康工作、精神文明工作建设；提高了小学生对烟草危害健康知识的认识；预防与控制了中学生尝试吸烟及吸烟行为；同时，也提高了学生设计和组织控烟活动的能力。

控烟工作总结 第11篇

根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、锡林郭勒盟卫生局《关于进一步加强医疗卫生机构控烟工作的通知》文件精神，我局积极行动起来，认真开展控烟工作，先将2011年工作情况总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

一是自盟控烟工作实施方案下发后，旗卫生局高度重视，结合我旗实际情况及时制定下发了《西乌旗卫生系统控烟工作实施方案》，成立了由卫生局局长任组长，分管副局长为副组长，旗直医疗卫生单位相关领导为成员的全旗卫生系统控烟工作领导小组，并实行各医疗卫生单位“一把手”为控烟工作主要责任人，明确了工作职责，靠实了工作责任，将“创建无烟单位”工作纳入我局的工作计划，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

二是我局领导班子教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，并能对家人和办事人员进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位打下了良好的基础。

二、建立健全有效的奖惩制度

一是控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全系统的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。

二是卫生单位科室人员严禁在室内吸烟。办公室不放置烟具，不相互敬烟，禁止乱丢烟蒂。违反上述规定的扣科室考查分1分/次。

三是对在禁止吸烟场所吸烟的人，办公室所有人员均有权劝阻，对其离开禁烟区或请相关人员协助处理。如发现未予干涉或劝阻则扣科室考核分1分/次。

四是办公室内部人员在禁烟区吸烟，明知故犯者，一经发现即扣1分/次。

五是对办公室人员从宣布戒烟起一年内没有复吸着，加科室考核分3分。

六是各卫生机构内部应设有负责控烟监督工作人员，并对控烟监督人员进行相关培训。

七是卫生局年底对各科室控烟情况进行总结表彰。

三、落实各项禁烟措施，强化禁烟效果

我局在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在办公室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；单位内设置了控烟巡查员和监督员2名，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向上级机关禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。

四、做好宣传，提高思想认识

1.在控烟工作中，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。在全旗医疗卫生系统禁烟工作安排后，局机关控烟工作小组也召开了禁烟工作动员安排会，组织局机关全体职工认真学习了上级文件精神、无烟医疗卫生机构标准，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传、控烟知识展板20余面，分发控烟宣传资料1000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害，同时也极大地促进了我局全体职工的控烟意识和控烟工作的开展。2.在教育工作中，卫生局每季度至少在宣传版面上出一期控烟宣传、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”期间，组织机关全体职工到广场和各医疗卫生单位进行控烟工作强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”积极开展禁烟宣传活动。

三、完善制度，细化工作措施

我局把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各旗直医疗卫生单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，局领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

四、严格督查，不断整改完善。

为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上加强督导检查。对机关开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。

我局控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在诸如单位间长期形成的香烟接待的惯例一时间难以杜绝等问题。我们将更加积极地投身到控烟工作中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全旗卫生系统控烟工作做出积极的贡献。

2016控烟活动总结 第12篇

—吉安市中心人民医院控烟办

今年5月31日是第29个世界无烟日，为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步提高全社会对烟草危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，根据吉安市卫生计生委关于转发国家卫生计生委宣传司《关于开展第29个世界无烟日宣传活动通知》（吉卫科教涵[2016]10号）文件精神，吉安市中心人民医院于2016年3月22日召开了控烟动员大会，启动控烟实施方案，开展整顿院内无烟环境，医护人员控烟培训以及社区宣传等系列控烟活动，现总结如下：

一、加强组织领导，明确职责，确保控烟工作落实到实处 为了确保中心控烟工作顺利开展，我们成立了以院长为组长的医院控烟领导小组，下设控烟办具体负责控烟工作，将控烟工作列入日常议事日程。由一把手亲自负责，全体医务人员做控烟表率，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务，使我院的控烟、禁烟、戒烟工作落到实处。

二、增设室外吸烟区，增添禁烟标识，强化无烟环境 为了进一步营造无烟环境，做好控烟环境布置，我院在室内候诊厅、电梯间、会议室等公共区域将禁烟标识增加到200多块，并在院外空旷处设置室外吸烟区，引导吸烟人员进入规定区域吸烟。此外，医院建立了控烟监督巡查长效机制，明确了由控烟领导小组成员为控烟监督员，由导医、保洁员、保安员担任控烟巡查员，加强院内监督检查。同时，在大厅墙壁内添设了八块固定的“控烟知识”宣传展板，做到广泛宣传，全员参与，积极营造

无烟环境。

三、做好院内医务人员控烟知识培训，提高戒烟服务能力 2016年3月-5月期间，通过院内局域网、课堂讲座、发放控烟知识宣传册等方式进行了“控烟知识”培训工作。向全体医务人员培训吸烟的危害、如何戒烟、戒烟的好处以及劝阻戒烟的技巧等内容。进行了医务人员控烟知识培训考核，进一步增强了职工的控烟意识，普及了控烟知识和技能，提高了医务人员戒烟服务能力。

四、积极开展多种形式的控烟宣传和健康教育活动

2016年5月31日，医院在门诊导诊台和门诊部外设立了2处咨询点，为咨询人群免费测量血压，宣传因吸烟、饮酒等高危行为而导致相关疾病的知识。在院内发放控烟知识宣传资料以外，还在医院大门，候诊台、病房等人流量大的地方为过往群众、患者发放控烟宣传资料。此外，医院还通过LED电子屏24小时滚动播放第29个世界无烟日宣传主题等多种渠道向广大市民传播控烟信息。

此次系列宣传活动，我院共主办宣传展牌7块，设室外吸烟区二处，组织医务人员开展“控烟知识”培训三次，制作“拒绝烟草的危害”横幅一条，发放控烟宣传册子和健康处方共500多份，发放控烟调查问卷50余份，设立咨询点2处，接待咨询人群400多人次。取得了良好宣传效果，达到了宣传目的。

吉安市中心人民医院控烟办