开展家庭保健员的工作感受

开展家庭保健员的工作感受（精选8篇）

开展家庭保健员的工作感受 第1篇

开展家庭保健员的工作感受

家庭保健员培养计划是从2009年开始实施的，到现在已经历经了3个年头，随着工作的逐步深入开展，一批批合格的家庭保健员陆续开始为整个沙河地区的慢病健康管理、改善生活方式和健康促进发挥自己的力量。作为一名社区卫生服务工作者，我在家庭保健员的培养和管理中收获了许多经验，也得到了不少教训。感受颇多，现在总结归纳如下几点：

1、严格的遴选制度是培养合格家庭保健员的基础。在家庭保健员计划实施初期，沙河社区卫生服务中心联合各个社区站做了大量的宣传活动，发放宣传材料，制作宣传栏和宣传展板，利用门诊向大家详细讲解有关家庭保健员的知识。社区的居民们知道了保健员的性质相当于家庭内的健康守护者都纷纷报名。在名额有限的情况下，我们选出慢性病患者家庭里18周岁以上有一定文化知识水平和时间比较充裕的居民成为家庭保健员，他们中大多数人年龄在40~60岁之间，处于慢性病防治的重点年龄段，也处于“家长层”，在家庭里影响力比较大，方便及时的学习和传播健康知识和慢病知识。每个家庭保健员与患病家庭成员结成对子，共同入选、在人员确定后丰富多彩的培训活动开始了。

2、形式多样的健康知识传播是培养合格家庭保健员的前提。我们的家庭保健员来自社会的各个阶层，生活经历迥异，社会背景不同，兴趣爱好因人而异，对知识的接受能力参差不齐。针对他们的这些特点，我们安排了多种培训形式，有定期资深全科医师形象生动的讲座，向大家讲授慢病知识和健康促进知识；有每个社区站定期的全科医师答疑活动，为保健员们解决学习慢病知识的问题和健康促进活动中的疑问；为每一位家庭保健员发放《慢病知识300问》等学习书籍和社区医院最新的健康处方，帮助他们学习和传播保健知识；组织新老保健员联谊活动，相互交流心得体会，增进友谊，提高健康知识水平。共同观看保健员科普片，通过多媒体途径进一步加深印象。五福社区站的许大夫开玩笑的对保健员们说：“我们的健康知识传播途径很多，总有一种是适合您的”。的确，寓教于乐的轻松活泼气氛里保健员们的学习活跃了起来，大家都成为了朋友和伙伴，互相帮助，共同进步。

3、定期的考试是培养合格家庭保健员的保证。考试不但是考保健员的健康知识掌握情况，更是考察我们的培养工作是否到位。筛选保健员之初，我们就进行了摸底考试，一方面了解现状，一方面为以后的工作质量监控做准备。在经过培训后，所有的保健员的健康知识水平都有了很大的提高。每次考试过后，家庭保健员们都会有一个学习的高峰期，因为大家发现了自己的弱项；每次考试后，我们的工作都会有相应的调整，进一步发扬长处，弥补不足。可以说我们的家保工作和我们的家庭保健员正是在考试的鞭策下一步步走向成熟。

4、我们要长期坚持不懈的努力。家庭保健员队伍一年年的发展壮大，他们中有退休的高级知识分子，也有初中毕业的农民，有年轻的家庭主妇，也有生活闲适的老人，有的家庭保健员自己就是慢病患者。他们和我们同是健康卫士，但他们不是医生。我们面对着如此众多的同志，他们的健康知识需要巩固和及时更新，他们生活中的疑问需要及时解答，这就需要我们长期不懈的努力工作和指导。相信通过我们长期的共同努力，沙河地区的慢病防治和健康促进将会走上一个新的台阶。我们的人群将会呈现崭新的健康面貌。

5、心存感激，爱将继续。我们的家听保健员培养工作得到了社会各界的认同和赞扬，所有的保健员家庭更是对社区卫生服务中心的工作者心存感激。作为一名社区医生，我也从心底感谢我们的家庭保健员。家庭保健员是一个特殊的群体，他们生活经历，社会背景各不相同，但有两个共同点-----都是来自普通家庭，都怀着一颗仁爱之心。为了一个共同目标-----家人的健康。他们各有不同的兴趣爱好，却来全神贯注的听健康知识讲座；他们从事不同的行业，却来专心致志学习慢病保健知识。他们为家人的健康努力着，为社区内的健康宣传、慢病管理和疾病防治默默的做着贡献。

我们的社区里有慢病患者的家庭和老年人的家庭都受到特别的关注和管理。其中，家庭保健员们发挥着非常积极地作用，他们都是重点关注对象的亲密家属，他们督导着重点对象们正确的吃药，定期的复查，逐渐培养他们良好的生活方式和使他们保持轻松健康的心态。家庭保健员甚至是家庭内亚健康生活方式成员的指导者，带领着各个家庭向良好的健康生活进发。他们怀着最真挚最善良的爱心，家人为和自己的健康默默守护，为社区的健康促进工作贡献出自己的力量。

随着人口老龄化和社会压力的日益增加，单靠医务工作者的力量控制慢病和实现全民健康的理想实在不容易，我们要借助社会的力量，借助群众的力量。家庭保健我先行，健康促进永不停。家庭保健员的培养和参与给了我们信心和启示。

开展家庭保健员的工作感受 第2篇

我院是一家三级甲等医院，已有160多年的历史，现有在编职工2 600人，临床科室36个，住院床位1 500余张。我院防保科负责整个医院的传染病、肿瘤新发病例的报告管理、突发公共卫生事件处理、健康教育和职工保健等工作。随着我国公共卫生事业的迅速发展，上海市卫生局、上海市疾控中心、我院领导对我们工作的要求也越来越高，因此我们要加强学习，转变观念，进一步完善自身的管理体系，做好防保科工作。

一、传染病新发病例报告管理

(一)日常工作：根据市、区疾病预防控制中心在对传染病防治工作计划中的相关要求，结合我院自身情况制定科学、合理、严密的管理体系，采用培训、堵漏、奖惩的方法，确保我院传染病防治工作的各项指标处于全区乃至全市范围内的领先地位。

培训：我科结合每年新职工人院前培训之际，对他们进行传染病报告工作的业务培训，使每一名新人院职工明确自己在传染病报告工作中的角色和责任，明确传染病报告工作的重要性，明确报告的各项内容和要求，从而确保传染病报告知识在一线医务人员中的知晓率及普及率。同时，我们结合传染病流行的不同季节，对医务人员进行相关的传染病知识培训，从

而更好地、更有针对性地处理各类传染病。

堵漏：《中华人民共和国传染病防治法》从根本上明确了在传染病报告流程过程中各个岗位的职责，并以法的高度规定了相关单位及个人所承担的责任。为此，我们要求感染科、门急诊及病房的经治医师在书面填写报告卡时做到及时、真实、准确、完整，尤其要做到传染病新发病例的报告一个不漏。

奖惩：为了能切实有效地防止传染病新发病例漏报的发生，我科汇同医务部按照医院的奖惩制度对漏报的科室和个人予以处理，这样进一步加强了医务人员的责任心。

(二)突发公共卫生事件：由于我院病人来源广、病种多，各类突发公共卫生事件随时可能发生。我院根据上级职能单位的要求，设立了“突发公共卫生事件应急处理小组”，从体系上保证了这项工作的顺利开展，使各个环节都能做到思路清晰、分工明确。同时，科室成员定期或不定期参加各项相关业务培训，及时了解各项防护处理措施的最新要求与动态，及时更新知识，确保在疫情处理工作中做到万无一失。

二、肿瘤新发病例报告管理

我院作为本市一家重要的肿瘤新发病例报告职能单位，确保新发肿瘤病例报告的全覆盖，确保我院肿瘤新发病例出院后能得到及时、有效的社区医疗服务，肿瘤新发病例的报告成为我科的一项重要业务内容。在肿瘤报告管理工作中，我们采取了与传染病报告管理相类似的管理模式，即：培训、堵漏、奖惩，从这三个环节有效地遏制肿瘤新发病例漏报情

况的发生。培训：在新职工人院前培训时，重点培训认真填报肿瘤报告的重要性以及肿瘤新发病例报告的内容和要求，从人院第一天开始就牢固树立正确及时填报肿瘤新发病例的报告意识，有效降低新发病例的漏报率。

堵漏：肿瘤报告的管理和传染病有所不同，病人的反复人院，大大增加了新发病例报告工作的难度。为此，我科做出了及时的调整，从手工管理跃进至电脑管理，有效地提高了工作效率；从病史室、病理科等相关科室采集我院肿瘤病人的相关资料，通过反复核对，及时查找出漏报的新发病例，从而在第一时间给予了补漏。人院培训、及时补漏，采取了这样的双保

险制度，从根源上遏制了漏报的发生，使得我科的肿瘤新发病例报告管理工作一直保持着较高的水准。

奖惩：与传染病管理一样，采取奖惩制度，加强管理力度。

三、职工保健工作

医务人员是一个特殊的群体，他们从事的工作是一项高风险、高技术含量的服务性工作，由于他们经常加班，生活紧张和工作压力大，使他们中的部分人已经走人了“亚健康”状态。医院领导非常关心职工的身心健康，定期给职工进行体格检查，以便能及早发现疾病，尽快请专家为他们明确诊断，积极治疗。同时，对他们进行有针对性的健康教育，指导他们采用日常生活中一系列有益于健康的行为，如合理营养、平衡膳食、积极锻炼、适量睡眠，鼓励他们参加医院工会组织的各项体育运动，使他们早日恢复健康。做好计划生育工作．使得我院计划生育符合率达到100％。

为了维护医务人员的职业安全，我们按照卫生部关于《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》的精神，由防保科制定了《仁济医院职工职业暴露的处理办法》，规范了一旦发生职业暴露后的处理流程，最大限度减少了各项因不可避免的职业暴露因素而发生感染的可能性。正确掌握预防和控制艾滋病等病毒职业暴露的防护技术，切实保障医务人员的职业安全。

四、健康教育工作

在以病人为中心和以人的健康为中心的新形势下，开展院内的健康教育，使医院由单纯的医疗工作走向预防、治疗、护理、康复、保健为一体的综合服务尤为重要，且深受病人的欢迎。我们通过医生与患者的口头交谈、发健康教育处方、各种健康咨询、病友会、慢性疾病专题讲座、病区的宣传栏及仁济医院网站等方式开展键康教育活动，认真介绍相关疾病的卫生保健知识和康复治疗的方法，帮助病人改变不良的生活方式和行为，预防各种并发症的发生。

开展孕前保健工作的体会 第3篇

1 开展孕前保健的内容

1.1 计划受孕。

大部分妊娠在无计划、无准备的情况下发生, 受孕时夫妻双方的健康状态、生理行为、心理状态等情况均可能影响受精卵的质量, 因此, 有计划地安排受孕和生育, 包括思想、物质等多个方面, 对生命负责。同时, 计划受孕前要排除遗传和环境方面不良因素的影响, 以下情况需在计划受孕前进行遗传咨询, 对能否妊娠以及怀孕后是否须进行产前诊断等进行指导, 包括是否有遗传家族史、是否为遗传病或染色体病患者或携带者、女方年龄过大、是否有不良生育史等。

1.2 建立健康的生活方式, 为小生命的到来提供较好的环境。

应建立健康的生活方式, 包括培养良好的饮食习惯, 合理膳食, 均衡营养, 从而保证母婴的身体需要;戒烟戒酒, 尽量避免主动或者被动吸烟, 避免使胎儿发生酒精综合征, 而导致畸形或者智力低下;远离猫狗等宠物, 以免发生弓形虫病;注意休息, 合理安排作息时间等等。同时, 应注意维护母体的健康, 如在妊娠前或者妊娠时发现其他系统疾病 (如肝炎、肾炎等等) , 应及时咨询专科医生意见, 包括疾病对妊娠及胎儿的影响、用药及治疗对妊娠及胎儿的影响等多方面。

1.3 其他包括调整避孕方法、选择适宜的受孕年龄季节等。

2 方法与措施

2.1 孕前保健咨询

包括对咨询者的家族史、疾病史、生育史、营养状态以及药物接触史等方面进行了解评估, 全面发现其孕前的危险因素, 并给予相应的意见及处理措施;进行相关实验室检查, 营养咨询及叶酸的补充方法。同时了解咨询者的心理及经济准备等情况, 并强调产前早期、连续性检查的重要性, 等等。

2.2 强化健康教育, 和多部门协同合作

2003年国家取消强制婚检以来, 各地区婚检率迅速下降, 我院积极与民政局合作, 建立健康教育窗口, 对新人进行孕前保健工作的健康教育宣传, 使其了解孕前保健的重要性, 并树立孕前保健孕前咨询检查的观念。同时, 积极与计生部门合作, 运用计生部门的网络对适龄生育妇女进行教育宣传, 包括进行专题讲座, 发放相关宣传资料等等, 从而提高相关人群对孕前保健工作重要性的认识。

2.3 丰富孕前保健工作服务内容, 提高服务质量

对于患者, 我院提供人性化、个性化的服务, 包括实施部分免费项目 (挂号费、诊疗费等) , 以减轻患者的经济负担;同时, 除去基本的项目检查外, 患者还可根据自己的实际情况, 自由选择项目检查, 包括:精液检查、支原体、衣原体的检查等等。对于检查有问题的患者, 我院充分利用内部资源, 与妇科、男性科密切合作, 为病人提供及时有效的治疗。

3 孕前保健的优势及意义

与以往的婚前保健相比较, 孕前保健有其自身的优势, 可提供自愿检查的项目更加灵活和全面, 使受检者有更明确的保健目标;健康教育的效果更加明显, 一般来说, 进行孕前保健的夫妻已将生育纳入家庭计划, 此时对其进行相关宣教工作, 更能引起他们的兴趣, 效果更显著。同时, 孕前教育的意义在于: (1) 能够有效的预防遗传性疾病, 促进优生优育, 还能预防成人某些疾病的发生, 同时还可促进人们建立良好的生活习惯, 提高出生人口质量; (2) 可改善慢性患病患者的妊娠结局, 降低妊娠的风险, 同时降低畸形儿、死胎及新生儿病死率。 (3) 可降低保健成本, 进行孕前宣教, 可使患者减少潜在妊娠并发症的发生, 如妊娠合并高血压、妊娠合并心脏病等, 从而减少相关治疗费用及护理费用。

4 孕前保健的问题及对策

4.1 加大宣传力度, 开展更有有效的健康教育

孕前检查目前在国内尚不普及, 但由于其可有效的预防遗传性疾病, 因此应加大宣传力度, 进行更为有效的宣教工作, 从而使人们对孕前检查有更深入的认识, 促进优生优育, 提高人口质量, 减轻社会负担。

4.2 开展更全面的保健工作

在进行健康教育, 使人们了解和认识孕前保健工作的同时, 应加强保健工作的建设, 从而给予更多更专业的优生优育指导, 心理卫生指导和营养保健工作, 按照卫生部孕前保健服务规范的要求做好健康教育与咨询、健康体检、健康指导三方面工作。

4.3 积极呼吁, 取得政府部门的支持

随着经济的发展和社会的进步, 妇幼保健工作重点逐步转向提高人口素质、保障妇女儿童健康方面, 工作量大, 面广, 社会性、公益性强, 因此离不开政府的支持和相关部门的密切配合, 多部门联动是顺利开展保健工作的有利保证。

摘要：孕前保健工作可有效的预防遗传性疾病, 避免环境中有害因素对生殖细胞及其功能的损害, 同时, 可在孕前识别对母婴不利的许多因素, 有助于通过各种措施减少或者消除各种不良反应, 以达到优生优育。

关键词：孕前保健,优生优育,开展

参考文献

[1]余鹰燕, 骆桂钗.新形势下开展孕前保健工作的做法与体会[J].中国初级卫生保健, 2008, 22 (6) :43-44.

[2]全宏.重视婚前、孕前保健提高出生人口素质[J].中国现代医生, 2009, 47 (28) :117-119.

[3]于静.搭建孕前保健的平台以降低出生缺陷率, 提高人口素质[J].中国医药指南:医学版, 2007, 5 (11) :506-507.

开展家庭保健员的工作感受 第4篇

关键词：社区老年保健服务；必要性；措施

如今，人们的寿命在逐渐增加，我国老年人人口所占的比例也在逐渐变大。而相应而来的便是如何对老年人进行合理的护理，以保证老年人的晚年可以得到较好的生活。因此，开展社区老年保健服务，满足老年人对医疗保健的需求，具有至关重要的意义。

一、社区老年人群健康特点

（一）体质较弱

我国对于老年人的划分一般是在60周岁以上，此时，老年人的各项身体机能都处于退化的阶段。调查数据表明，在老年人中，有80%的人患有慢性疾病，这其中有50%以上的人患有两种或两种以上的疾病，而且，病情十分严重以至于生活无法自理的老年人患者更是占有70%的比例。由此可知，体质偏弱在老年人群体中是一种常见的健康特征。

（二）老年人心理问题

老年人由于岁月的不断流逝，开始出现认知能力减退的现象，己无法适应迅速发展的高科技时代，对自己的能力产生怀疑，不信任、焦虑和抑郁，并且产生无用感，加上可能出现的配偶去世、离退休、经济收入减少、生活质量下降、子女外出无法沟通和缺乏照顾，以至于老人心理问题发生几率不断攀升。

（三）家庭自主养老人数逐渐减少

由于我国计划生育政策的影响，很多的家庭都只有一个孩子，而且大多数的家庭格局也逐渐的由核心化转变为小型化，以至于大部分老年人处于独居的状态，甚至依靠养老福利来生存。这种现象在农村地区尤为明显，由于外出学习、就业等人数的增加，子女对于老年人的保健工作根本没有提起足够的重视和关注，致使老年人患病的比例上升。

二、社区老年保健服务工作开展的必要性

（一）社区保健服务满足多数老年患者的需求

老年人病患具有慢性病多、突发性强的特点，因此，老年人需要一些日常生活的照料和护理。许多老年家庭雇佣保姆照料生活，但保姆照料老人维持的时限是有限的，而且由于他们中的大多数人没有经过专业训练，缺乏专业护理知识，服务护理的水平也不高。长期照料服务主要是为生活不能自理的老年人提供生活照料、康复护理、精神慰藉和临终关怀等综合服务，可以有效的解决人口老龄化过程中对老年人长期照料的问题。同时，在社区中有计划的发展“家庭病床”和“家庭护理员”等项目，也是我国今后解决老龄问题重点投资的一个方向。此外，长期照料服务专业性较强，涉及到医疗、康复、护理、心理、临终关怀以及管理等多学科内容，仅靠家庭和政府是解决不了的，因此大力发展社区保健服务中的长期照料服务十分有必要。

（二）创建社区老年健康档案

在社区保健机构中，应为60岁以上的老年人创建健康档案。健康档案中应包括老年人的家庭情况、心理状况以及病理、生理等方面的资料，而且还应详细记录老年人的血糖、血脂、血压等健康指标。此外，老年人的家庭住址、电话信息等都应仔细记录，从而方便社区医疗服务人员对老年人进行定期的随访以及联系。创建老年人健康档案，可以使社区医疗服务人员准确掌握老年人的身体状况，有利于为老年人制定合理的保健服务。

（三）社区保健服务应适合老年慢性病患者

第一，老年人作為医療卫生的主要消费群体，社区老年保健服务工作应为患有慢性疾病的老年人提供优质服务，使其不出家门就可以得到在医院同样的治疗，当医生检查诊断后，社区护士既可立即给药，或提供各种肌注、静脉点滴、输氧等服务，同时根据医嘱上门进行治疗和护理，给患者创造一种新环境，使疾病早日康复；第二，老年人由于自身生理特点，各器官功能低下，一旦患病常常是几种疾病同时存在，病情复杂且危重，需卧床休息，这就需要社区保健机构有较高的医疗技术及护理质量，医生具备老年医学专业知识，而护理工作也同样重要，按时上门咨询指导，对因外伤或血管病造成的残疾患者，进行肢本训练，鼓励老年患者做适当的体力活动，增加患者对抗疾病的信心，这样即可节省开支，又减轻了家庭成员的负担。

（四）重视老年人心理健康服务

大多数老年人的戒备心理都非常高，所以，在对老年人开展健康咨询以及护理时，应保持较为适宜的距离和选择较为安全的环境进行。由于老年人可能会存在语言表述不清的情况，而且一些老年人可能会具有多种并发症，病情复杂，因此，对于一些存在疑问或含糊不清的问题应反复确认、仔细核实，避免由于病情描述不清而被延误，错过最佳的抢救时间。对于有语言表达障碍或是记忆功能障碍的老年人，应对其家属或是照料者进行病情的询问。此外，在进行服务的过程中，医护人员应注意运用一些抚触等非语言性的沟通方式。而且在询问过程中，应保持耐心，因为老年人对日常生活中一些事情的诉说可以使其身心获得极大的满足感和幸福感，有利于老年人身心健康的发展。

三、结语

综上所述，社区老年保健服务工作的开展，不仅可以满足老年人居家养老的心愿，还可以弥补家庭以及养老机构中对于老年健康服务的不足，有利于解决我国人口老龄化背景下老年人保障的问题，使老年人度过健康、安稳的晚年。

参考文献：

[1]贾秀花.基层社区老年保健服务工作开展的必要性研究[J].世界最新医学信息文摘，2015，47：5-6.

[2]洪尹轩，陈渊青，罗红，李良.社区老年保健服务工作开展的必要性探讨[J].中国初级卫生保健，2013，01：5-7.

开展母子系统保健项目工作体会 第5篇

临川区嵩湖中心卫生院

母子系统保健项目是改善孕产妇和儿童的保健服务质量，增强卫生服务可及性，提供有效的保健服务的一种新的模式。根据卫生部与联合国儿童基金会母子系统项目（子项目3）、健康促进与健康传播项目（子项目4）执行文本要求。我乡在临川区卫生局母子系统保健项目领导小组的正确领导下，结合本乡实际采取相应措施，取得了比较好的成效。现将开展工作情况汇报如下：

一、实施措施

一是狠抓组织措施，每年由政府召开年度会、经验交流会、协调会，参加会议有乡主要领导、乡村两级项目工作人员，健康骨干，部分乡属单位主要负责人。会议内容总结经验、经验交流、布置具体工作。

二是利用各种方式做好宣传工作，如发放宣传单、宣传手册、宣传画、出宣传栏、刷写永久性标语、定期开展健康教育活动。

三是开展培训工作，每两个月乡对村进行业务培训，采取参与式的讲课方式进行授课。四是规范业务管理，开展孕产妇系统管理，高危孕产妇筛查、诊治、转诊、跟踪随访工作。同时开展儿童系统管理，纯母乳喂养，六个月后儿童辅食添加，儿童生长发育监测，儿童疾病综合管理，儿童早期综合发展。规范了产科、妇儿保门诊建设，建立了孕产妇和儿童重症疾病转诊绿色通道。

五是开展参与式健康促进与健康传播活动，如开展小组讨论、健康咨询、使用健康传播材料、技能示范与训练、入户访谈、组织看图讨论活动。活动内容围绕母子系统保健健康促进与健康传播项目十一条核心信息内容，对不同的目标人群选择不同的核心信息内容，面对面地进行交流，使项目活动逐步得到推广和使用。

六是开展项目督导，乡对村每两个月一次。

二、体会

母子系统保健项目是在初级卫生保健项目后又一个关爱妇女儿童健康保健服务新的项目，是以社区公共卫生服务工作有机地结合在一起的一个卫生保健服务项目，是进一步保护广大妇女儿童的生存和发展一项民生工程。通过几年项目开展活动有如下感受： 一是乡村两级项目工作人员卫生保健服务水平和管理水平得到提升。

二是卫生院服务能力建设得到加强，如产科、妇儿保门诊建设，人才队伍建设。三是社会效益和经济效益得到明显提高，提高了卫生院的声誉。

四是目标人群健康水平，健康服务意识得到提高。

三、后续工作打算

几年来开展项目活动，虽然取得了一些成绩，但离党和国家对农村妇女儿童健康保健服务要求还存在一定的差距，我们的卫生保健服务水平和管理水平还不能满足广大妇女儿童的需求。我们相信在省、市、区卫生行政部门的正确领导下和业务指导下进一步加大工作力度，以求真务实的态度扎实工作。

开展家庭病床工作的体会 第6篇

肖生林1 李惠霞

2曾运红2

1广东省深圳市光明新区人民医院下村社区健康服务中心

518106 2广东省深圳市光明新区人民医院公明社区健康服务管理中心

518106 电子邮箱 E-mall：hsksk@126.com

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《摘要》 我们在为群众服务中，坚持全心全意为人民服务的宗旨。根据社会需求，开展了家庭病床工作。制定了家庭病床工作的标准和工作制度。坚持以人为本，以病人为中心，方便病人，优质服务。不以盈利为目的的原则。坚持医德规范，廉洁行医。增强为人民服务的意识。改善了医患关系。满足了病人的各种的各种需求，取得了良好的社会效益。

在社会主义市场经济条件下，我们开展了家庭病床工作。我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，结合临床工作，有如下体会：

一、方法：

1、家庭病床服务，经历的三个阶段：（初步探索阶段；普及发展阶段；深化、创新、提升阶段；）

2、家庭病床服务的主要内容

（1）居民健康档案的建立、补充、完善和更新；（2）社区常用及适宜技术的应用与实施：定期巡查、基础护理、输氧(含雾化)、换药、拆线、导尿(含膀胱冲洗)、灌肠(含保留灌肠)、鼻饲、物理降温、针灸、拔罐、刮痧、中药泡洗治疗、B超、心电图检查、临床检验及标本采集、医疗康复、条件允许时可开展普通输液、肌肉注射治疗；（3）居民健康管理及公共卫生项目的实施：重点人群专案管理及随访、周期性体检、心理健康指导、营养膳食指导、疾病预防指导和健康保健知识指导等；（4）签定《家庭医式服务契约书》，建立良好家庭及个人医疗保健契约服务,实行家庭医师责任制。

3、家庭病床服务建床流程

（1）需要建立家庭病床者由其家属或本人到家床科提出建床要求,领取家庭病床申请表，并如实填写病员基本信息；（2）家庭医生在申请表上如实填写建床指征及意见等相关信息后,交科护长登记,申请表一式二份，申请人、科室各留

一份；（3）无医保者经登记后,交纳家庭病床预付金，由中心统一编号登记交科室安排出诊；（4）有医保者需将申请表交医保中心审核同意后，回中心交纳家庭病床预付金，由中心统一编号登记交科室安排出诊。

4、建床指征

（1）出院后转回社区需继续治疗、适合建立家庭病床的病人：老年衰竭、或各种慢性病伴发各种并发症不愿再住院治疗者，心脑血管疾病遗留后遗症(功能障碍或残疾)需进行肢体康复者，骨折患者(长期卧床、需要家庭治疗者)；（2）慢性疾病需长期治疗的病人：晚期肿瘤、植物状态、偏瘫患者合并褥疮感染、老年痴呆症等。

5、建床周期

家庭病床以3月为一个有效治疗周期，3月内应根据病情及时办理撤床手续及结算。确因病情需要继续治疗者，应先办理撤床手续，结清费用，再重新办理申请审批手续，原则上二次。

6、家庭病床的服务规范(一)（1）家庭病床一经建立，家庭责任医生于24小时内上门检查病人对病情及家居环境进行评估，建立家庭病床病历，制定诊疗计划，交代注意事项，签订家庭病床服务协议，并告知相关内容；（2）家庭病床病历书写参照SOAP书写基本规范要求，主要内容包括主诉、现病史、重要既往史、阳性体征和鉴别诊断时必要的阴性体征、诊断、治疗计划、病程记录、阶段小结、出床小结；（3）家庭病床遵循病房管理的基本原则，根据病情和医疗服务能力，实施分级管理。特级：临终关怀、输液者等病情须护士陪护者；一级：每周2-3次查床；二级：每周1次查床；三级：每月1-2次查床。

7、家庭病床的服务规范(二)（1）实行家庭责任医生全程负责制，按病情对家庭病床进行分级管理。家庭责任医生定期查床，并将病情变化、检查、治疗效果、诊断变更等及时记录；（2）家庭病床应每月作阶段小结，总结病情及疗效，修订诊断、治疗、护理计划；（3）病员出床、转院、死亡应及时开具出床通知单，并书写出床小结和死亡小结；（4）家庭病床病人需要会诊时由家庭责任医生负责联系会诊，并做好会诊记录。

8、家庭病床的服务规范(三)（1）家庭病床病人需要转院时由家庭责任医生办理出床手续，填写病情及治疗情况介绍,联系转院；（2）家庭病床医嘱书写方法参照住院病员医嘱书写方法，一般医嘱由医务人员或督促病人、家属按时执行；特殊治疗、护理医嘱由医务人员按时执行，并由执行者签字；（3）医务人员严格遵守《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》和各项管理规定，严格执行技术操作规范。

9、家庭病床的医疗服务对象

（1）诊断明确，需要在家庭进行治疗和护理的患者；（2）出院恢复期仍需继续康复，需要在家庭进行后续康复的患者；（3）自然衰老，主要脏器衰竭，生活不能自理，需要在家庭进行维持治疗者；（4）疾病晚期，需进行支持疗法的患者；（5）需要姑息治疗和减轻痛苦的中晚期癌症患者；

10、坚持优质服务

（1）医护人员应主动到病人家庭看望病人，认真检查，诊断明确后，提出合理的治疗计划。然后由护士按时进入家庭执行遗嘱。或根据病情需要医护人员共同完成治疗、操作；（2）工作中做到诊断明确、用药合理。尽量采用有效、价廉的药物进行治疗；（3）及时巡回，按时查房。根据病情变化随时调整医嘱。并且病人随叫随到；

11、坚持社会效益。

在家庭病床服务中，注意处理好利和益的关系。不以盈利为目的，而以满足社会人群医疗需求为己任。对确有困难的，只收医药费，不收取诊费，并做到随叫随到。

12、坚持医德规范，廉洁行医

在家庭病床医疗服务中，医疗费用明码实价。对本单位职工进行职业道德教育，强调廉洁服务，医务人员不得收取病人的酬谢费和红包。

二、效果及体会

1、开展家庭病床提高了医护人员为病人服务的意识，增进了医患之间的感情。

医患之间，多年来一直是一对一的等价交换，或患者对医护人员有偏见。通过医护人员到病人家里诊断、护理和治疗，病人及家属心理上发生了巨大变化。

能把医生叫到家里来看病，这在以前普通百姓是不敢想的事。因此，病人及家属对医护人员感激不尽，医护人员又认为这是实行人道主义，人性化服务。这样，就改变了过去患者对医护人员的偏见，增进了医患的感情。

有的重病人，医生多次无偿的去观察病情，并根据病情变化指导用药，患者的症状明显改善。同时增进了患者和医护人员之间的情感。

2、开展家庭病床，有利于病人早日康复

有些疾病由于怕搬动和颠簸，家庭病床就减少了这一恶性刺激；医生就近、及时来诊，诊疗及时；没有延误抢救时机；可以方便亲友身边看护，给病人心理上安慰；病人没有到医院住院的紧张感。减少院内交叉感染的机会。这些，都有利于病人的早日康复。

3、开展家庭病床，减少了患者经济负担（省钱到“家”，轻松就医），方便就医（家中就医免去了行动不便、往返奔波、家属接送、排班站队的烦恼)、避免交叉感染、减少恐惧感、饮食方便等。

4、开展家庭病床，增强了医护人员的责任心，并提高了业务水平到病人家去看病，多为较重的病人，医务人员为了对病人负责，杜绝医疗意外，就要求医护人员细心检查病人，认真分析病情，诊断要正确，拟定合理的治疗计划。才能确保病人得到最佳治疗，疾病恢复的快，减少了病人的痛苦。这就要求医护人员要有高质量的医疗水平，被逼努力学习。结合临床，刻苦专研，业务水平必然会有明显提高。家庭病床病人的确诊率在逐年上升。

5、开展家庭病床提高了社区卫生服务中心的经济效益。我们到病人家里去出诊，一天无论去几次，只收一次出诊费。虽然收的不多，但，挣的是纯服务费。由于我们有良好的声誉，家庭病床数量增多，服务费的收入也自然就增加了。

6、开展家庭病床，为单位争得了良好的声誉病人由于各种原因到医院诊治有困难，只要家属前来预约、登记，我们立刻派医生到病人家里进行诊疗。久而久之，邻里之间互相传播，医院的医生也可以到家里来看病，上门服务。半年来，我社区卫生服务中心共开设了35床次的家庭病床。受到了社会各界的好评。

开展家庭保健员的工作感受 第7篇

开展疫情防控工作心得1

疫情防控，需要什么样的干部?昨日，国家卫健委医政医管局副局长焦雅辉上了微博热搜，人民日报用“实”“巧”“情”三个字概括总结了从她身上提炼出来的好干部标准。“为政之要，莫先于用人”，组工干部亦要从战“疫”之中厚植识人之本，让优者上、庸者下、劣者汰，为党和人民选拔一批信得过、靠得住、干得赢的好干部。

坚持以德为先，识别一心一“疫”生为民，“疫”苦思甜守初心之人。“德”字贯穿了中华民族发展史，孔子在《为政》当中言简意赅地提出“以德为政”，对中华文化的发展影响深远;而德才兼备、以德为先亦是我们党选人用人的根本标准。何为“德”?笔者以为“德”就是关键时刻以大我为先、以人民为要，守初心、担使命，以一颗纯粹的公心谋事干事。“不忘初心、牢记使命”主题教育适才落幕，来势凶

猛的疫情没有给任何人喘息之机。而这场战“疫”中许多干部展现出无畏的“大我之德”却正鲜活地体现出主题教育开展成效——从动员部署到精准施策再到落地施行，每一个环节高效运转、有序配合，只因人民生命重于泰山。组工干部应当全面掌握各级干部战“疫”中“德”的表现，突出干部选用中以德为先的重要标尺。

坚持务实为要，识别“疫”无反顾不畏险，“疫”为己任干在先之人。“空谈误国，实干兴邦”，务实是好干部不可或缺的精神，也是中国共产党长盛不衰的重要保证。这次疫情防控当中，涌现出了如焦雅辉同志一般的务实干部，群众都在为她点“赞”;也出现少数面对记者提问全程低头念稿、答非所问的干部，引起群众公愤。这些事例告诫我们，疫情防控中弄虚作假是行不通的，防控不力带来的严重后果无法用任何方式抹去，只有真抓实干，以务实为要才能答好“疫”考卷，才能通过人民群众心中那道“关”。作为管干部的干部，组工干部要起好步、带好头，以战“疫”为己任，主动到疫情防控工作最需要的地方去，在自身求真务实、脚踏实地的同时当好“管理员”和“监督员”，仔细甄别务实干部，提升识人之本。

坚持才能为本，识别武“疫”卓绝真才学，“疫”不压身巧为公之人。新时代呼唤人才，“疫”开得胜离不开才能型干部。疫情防控工作既讲求宏观布局，也讲求细化落实，每个环节都需把准尺度，对干部应对风险挑战的本领是一场重大考验。才能出众能干巧干的好干部可以让疫情防控工作变得事半功倍，而平庸之人若占据重要岗位则可能导致事倍功半。在战“疫”各项工作当中，不难看到有些地区疫情防控工作开展得有力有序有实效，充分保障了人民群众的切身利益，获得群众的认可;但也有小部分地区因工作开展力度把握不准、方式不当等原因引发不必要的问题和矛盾。组工干部要重视方式方法的运用，在听取人民群众意见的基础上广泛开展调研，并注重考察干部工作开展实效，在战“疫”中识别真才实学、出类拔萃的干部。

开展疫情防控工作心得2

疫情面前，一声令下，无数基层党组织迅速进入“战时”状态，无数共产党员紧急奔赴防控战场，在一线冲锋陷阵、攻坚克难，筑起一道道牢不可破的铜墙铁壁。

在这场没有硝烟的斗争中，一个个战斗堡垒巍然屹立，一名名共产党员挺身而出，报名在前、引领在前，当好“排头兵”“主心骨”“贴心人”发挥说服力、感召力，能凝聚起强大的正能量，让鲜红的党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

当好“排头兵”，挺身而出、勇敢逆行。新冠肺炎疫情突如其来，打乱了人民群众平静的生活，群众慌乱，党员干部不能乱。疫情形式越是严峻，越不能有丝毫疏忽。疫情面前勇担当，越是艰险越向前。干部当好“排头兵”排兵布阵，统筹安排疫情防控工作，人员摸排、体温检测、宣传告知、信息登记……部署好每一项工作、每一个环节，落实好每一个举措、每一个细节。积极鼓励企业复工生产医疗用品，解决企业各类生产难题;联合各条线党员干部包村、包户，落实人员信息摸排;协调各单位力量落实关键点位、重要场所管控管理。在逆行中披荆斩棘，确保群众防控、生活重要物资，落实人员、车辆管理，稳定群众生活。

当好“主心骨”，守土担责、稳定人心。在群众遇到危难的时候，在群众最需要的时候，广大党员、干部率先垂范、冲锋在前。面对疫情，确诊人员有对医治的渴求、疑似人员有对隔离的焦虑、居家人员有对生活的担忧，这些现实需求与负面情绪都需要一个解决的途径以及疏导路径，这条路从哪开，当然是党员干部。党员干部要当好“主心骨”，通过人员摸排、政策宣传积极引导居民端正心态就医、隔离;利用互联网平台收集群众意见、回应群众关切，解决群众生活难题。同时，还可以通过录制视频、编唱战“疫”歌曲，为居民加油鼓劲，稳定群众情绪，进而稳定人心。

当好“贴心人”，坚守岗位、无私奉献。为了“防输入、防输出、防蔓延”，很多地区对小区采取了封闭式管理。然而，封闭式管理对应的面临着卡点值守、生活保障、困难群众帮扶，要想落实好每一个细节，都需要党员干部当好“贴心人”。通过党员干部的“贴心服务”，为小区居民修水电、代办琐事、跑腿代购;为老弱病残等困难人群解决生活难题;帮助危急高热人员问诊就医……“红袖章”“红马甲”“防护服”成了让群众最安心的“符号”。疾风知劲草，烈火见真金，他们无私无畏、甘于奉献，以实际行动为党旗增辉添彩，为人民群众生命安全和身体健康保驾护航，增进群众战“疫”信心。

当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段。党员干部当好“三种角色”，稳生活、稳民心、稳情绪、增信心，全国同心一定能够筑牢基层战役堡垒，打赢疫情防控阻击战。

开展疫情防控工作心得3

自武汉疫情发生以来，疫情防控工作牵动着亿万中华儿女的心。疫情防控工作的好坏直接关系到疫情防控阻击战的成败。基层防控是防止疫情扩散蔓延的关键所在，基层干部在疫情防控一线要坚决反对形式主义、官僚主义，深入一线，精准施策，细针密缕，集中精力投入到疫情防控工作中，跑出疫情防控“加速度”。

立足“深入一线”推进疫情防控联防联控。深入一线不仅是一种理念，更是一种行动。一线干部要迈开步子，俯下身子，求真务实，脚踏实地，摸真情，破难题，谋计划，把疫情防控知识宣传到每家每户，讲老百姓能听懂的话，真正让群众了解防疫政策，了解群众难题，助推疫情联防联控高质量开展，越是艰难时刻，一线干部更要冲在前面，干在前面，越是紧要关头，一线干部更要凝聚起同舟共济的力量。从社区到村口，从每一个口罩到每一张信息登记卡，从每一条横幅到村支书的“大喇叭”，无不是一线干部在抗疫一线既当指挥员又当宣传员的生动写照。广大一线干部要动起来，持之以恒，展现共产党人应有的责任和担当，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控的最前线，全力以赴做好群防群控。

围绕“精准施策”强化疫情防控科学化管理。疫情防控阻击战是一个系统性的工程，一线干部要深刻认识到疫情防控的科学性，针对性地应对防控过程中可能出现的各种问题，一线干部要结合自身区域具体情况，科学判断形势，准确把握疫情，始终把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，精准部署，分类指导好疫情防控工作，严防死守，不留死角，构筑起疫情防控的严密防线。疫情防控期间，一线干部要加大入城车辆检测，实行区域化封闭式管理，针对各防控区域特点，突出疫情防控的侧重点，在这场战“疫”场上不能眉毛胡子一把抓，也不能顾此失彼，要全盘考虑，精心谋划，分清轻重缓急，不同地点精准施策，确保疫情防控有的放矢，构筑起疫情防控红线，最大限度地阻止疫情的传播速度。

着力“细针密缕”提升疫情防控硬核水平。天下大事，必做于细;天下难事，必做于实。在疫情防控中要从细处入手，一线干部工作做得有多细，疫情防控网就能织得有多密，在工作中要注重抓细节，出细活。疫情防控工作繁杂，千头万绪，任何一个细处没有做到位，都有可能影响到全局。一线干部要闻令而动，层层压细压实责任，层层落实防控措施，对所负责的区域实行地毯式摸排，网格化管理，把疫情控制在最小范围。疫情防控宣传时，不仅要授之以鱼还应当授之以渔，丰富宣传的方式，讲老百姓能听得懂的话，从细微处出发，讲实话，出实招，办实事，求实效，让细致入微贯穿于工作的每一个细节，力戒粗枝大叶，一步一个脚印，走细走实，每人守好心中一份责，面对疫情这次大考，一线干部要有信心和决心带领人民群众打赢这场硬仗，带领人民群众筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”，取得战“疫”的胜利。

@一线干部，在疫情防控阻击战中要深入一线，精准施策，细针密缕，跑出疫情防控“加速度”，汇聚各方力量，一鼓作气打赢这场战“疫”。

开展疫情防控工作心得4

在新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作中，各级党组织和党员干部要牢记为人民服务的初心和使命。在疫情防控的战“疫”场上，党员干部要一马当先，冲在群众前面，赶在群众前头，切实践行为人民服务，真正做到把人民身体健康放在首位，把群众记在心头，奋力书写战“疫”一线的合格答卷。

不忘初心，在战“疫”中牢记使命。在这场看不见硝烟的战场上，党员干部必须以保护人民群众安全和身体健康为第一出发点，以疫情防控为第一要务，以实实在在的实际行动为人民服务，答好疫情防控这道考题。初心和使命是激励共产党人在疫情面前前赴后继、英勇向前与病毒赛跑的根本动力，党员干部要在战“疫”场上擦亮初心，既要防范自然病毒，又要防范“思想病毒”，杜绝形式主义，讲实话，办实事，以解决群众所思所想为目标，回应群众声音，为了人民利益在关键时刻挺身而出，是共产党人的政治本色。打好疫情防控阻击战是检验党员干部初心使命的“试金石”，广大党员干部应在这场无硝烟的战“疫”场上，忠于职守，无私奉献，让一面面党旗在疫情防控阻击战一线高高飘扬，让一个个坚强堡垒在群众最需要的地方挺立，让广大人民看到疫情防控的“主心骨”，增强人民群众的信心，充分发挥先锋模范作用，冲在前面，把人民群众带动起来，凝聚起来，汇聚成一股战胜疫情的磅礴力量。

扛起责任，在战“疫”中敢于担当。在疫情防控这张答卷上，各大党员干部要拿出敢拼搏、敢于担当的精神，攻坚克难，迎难而上，答好每一道题，书写好每一个标点符号，交出一张合格的答卷。殷忧启圣，多难兴邦，在疫情防控阻击战场上，党员干部要敢于负责，敢于担当。要有“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的历史担当，做到守土有责，守土担责，守土尽责。在疫情防控中细照笃行，不断修炼，提升服务本领，在知行合一中主动担当作为。疫情就是命令，防控就是责任，疫情防控这种关键时刻，党员干部要坚守岗位，靠前指挥，身先立卒，顶得上，扛得住，未雨绸缪，防患于未然，以自己的实际举动带动广大人民参与到疫情防控中贡献出一份力量。

脚上发力，在战“疫”中深入一线。党员干部要迈开双脚，调查研究，掌握实情的功力，疫情防控工作千头万绪，新情况新问题不断涌现，党员干部只有弯下身子，深入调查，放下架子，“身入”更要“心至”，开展细致深入的研究，真正让“在路上”成常态，真正沉入一线，才能发现问题，了解真实情况，科学防控，精准施策，才能在疫情防控中当好“领头雁”。党员干部要有“咬定青山不放松”的坚守，在平凡的工作岗位上用心做事，乐意在战“疫”场上以一件件平凡事磨炼自己的毅力和耐力，脚踏实地，深耕细作，沉入真情，拿出一颗带领人民打赢疫情防控阻击战的信心。勤进百家门，乐问千家事，甘解万家忧做好群众的“贴心人”，用自己的“辛苦指数”换来人民群众的“安心指数”，在挥洒汗水、攻坚克难中实现人生价值，挥好手中指挥棒，一鼓作气打胜仗，迎接柳暗花明，鸟语花香。

打开“疫”考这张答卷，党员干部应在战“疫”场上不忘初心，扛起责任，脚上发力，勇毅笃定，做好人民群众的“主心骨”，坚定战胜困难的信心和决心，带领人民打赢这场战“疫”，在战“疫”一线书写合格答卷。

开展疫情防控工作心得5

疾风知劲草，板荡识诚臣。历史经验证明，越是条件艰苦，越是需要冲锋陷阵的关键时期，越能淘尽泥沙杂质，让干部队伍中的“金子”无比闪耀。此次抗击“NCP”新冠肺炎战役，就是对干部队伍的一次大考，要对那些担当作为的“猛将”火线提拔，委以重任，更要设立“三关”，激浊扬清，严防干部队伍中一些“假猛将”鸠占鹊巢，用火眼金睛识别干部队伍中的“疾风劲草”。

第一关是担当作为关。自疫情爆发以来，据热心群众统计，已有来自不同防疫战线的近百余党员干部不幸牺牲于防疫一线。毛泽东同志在七律《到韶山》中写道“为有牺牲多壮志、敢教日月换新天”。这些干部来自于五湖四海，肩负着不同的防疫任务，却有着相同特点，那就是他们血液中流淌着太多“壮志”，让他们敢于牺牲，愿为祖国和谐稳定，社会繁荣昌盛，人民安居乐业奉献一切，即使以生命作为代价也在所不惜。当下抗击疫情不是“过家家”，注定是一场艰苦卓绝的战役，必定会出现负伤，甚至是牺牲。倘若所提拔的“猛将”缺少担当作为，敢于牺牲的勇气，如何能打赢这场攻坚战。正如此次战“疫”中的一封封请战书所写道“不论生死，不计报酬”，识别提拔“猛将”必须要从愿为“初心使命”奉献一切的干部中找寻，了解那些干部能够自始至终以人民群众健康安全为出发点，做到不退缩、不推诿、不邀功，用艰苦奋斗的作风，以狭路相逢勇者胜的意志全身心投入这场防疫战。

第二关是能力布局关。猛将必发于卒伍，宰相必起于州部。一名能在暴风骤雨中波澜不惊，把稳前行之舵的“猛将”，必定是不急不躁，始终一步一脚印，夯实好自己的根基，同时更具有深厚的“带兵打仗”的功底。因而识别“真假猛将”，评判干部个人能力至关重要，否则就容易提拔滥竽充数的“南郭先生”，贻误防疫“战机”。既要检验火线提拔的干部能否将党中央和人民所交付的重任落实到位，自觉做到“两个维护”。是否能把防疫决策部署吃透消化，铭记于心。更要观察干部在防疫工作中搞没搞“面子工程”，采取一刀切、摊大饼，让形式主义、官僚主义反客为主，成为防疫“主角”。同时，要考验干部组织协调能力，观察干部能否做到运筹帷幄，科学有效地把防疫工作布置的井井有条。并且能够因地制宜，用数据说话，用事实讲理，做疫情防控的引领者，将防疫各项规定转为为人民群众最能接受、最能做到的防疫“攻略”，成为其他干部争相效仿的榜样，胜任人民群众的防疫带头人职责。

第三关是群众满意关。总书记在同舟山定海区群众座谈时强调，“金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算”。同理，防疫工作中受到火线提拔的干部是否真正履职尽责，做到“表里如一”，必须得拿出实打实的好成绩，由人民群众来点评。所以，任用“猛将”就要把话筒交给人民群众，让人民群众这个评判人和验收人来为“真假猛将”一锤定音。由他们道出需火线提拔的干部，是否在实际过程严格执行防疫各项规定;是否能讲好防疫的故事;制定的防疫措施是否以最大程度减少人民群众生活不便为准则;是否是人民群众所熟知的“知心人”……只有通过人民群众的真实声音，才能判断出所提拔的“猛将”成色究竟如何，并且人民群众为提拔干部评价点赞，既是对干部成长的帮助，更是对干部的贡献的极大肯定。

新时期下开展干部保健工作的体会 第8篇

做好新时期的干部保健工作, 是关系到我国改革发展和稳定的大事, 是建设高素质干部队伍的内在要求。在努力深化医药体制改革和机制创新的前提下, 不断提高对干部保健工作的认识, 坚持干部保健工作的专门理念, 构建具有特色的干部保健模式, 健全完善有效工作机制, 推广应用适宜技术, 努力实现规范管理, 不断促进干部保健管理由传统式向现代式, 由静态管理向动态管理, 由定性管理向定量管理, 由结果管理向过程管理, 由事后管理向超前管理转变, 全力打造具有特色的干部保健与健康管理的完整体系。现将体会报告如下|:

1 领导重视, 机构健全是确保完成干部保健任务的前提和基础

全省保健工作会议后, 市政府领导对干部保健工作高度重视, 把干部保健工作纳入重要的议事日程, 成立了市委保健委员会, 下设办公室, 市卫生局合署办公, 配备一名副县级领导干部专门负责干部保健工作, 确立了本市三家三级甲等医院为干部保健基地医院, 组建市干部保健专家组, 每个医院专门成立了干部保健科。思想是行动的先导[1], 从市领导到医院领导, 直至临床医护人员对干部保健只有高度重视, 才可能完成干部保健任务。

2 制定落实规章制度和管理办法

我院自成立干部保健科以来, 分管院长组织我们一起学习干部保健科工作职责, 我们秉着“关心, 热情, 真诚, 服务”为宗旨的原则, 做好干部保健工作, 制定了相关制度, 如《干部保健科职责》、《干部保健工作制度》、《于部门诊管理和健康体检管理》、《干部病房管理》、《请示报告制度》、《干部保健科服务承诺》等管理制度。

3 加大财政投入, 改善保健基地条件

为了营造一个安全, 温馨, 舒适的就医环境, 我院近年来新修了外科楼, 内科楼, 每个病区均分设了高干病房, 配有中央空调, 中心供氧, 中心吸引, 呼叫对讲系统, 病房设置大型液晶电视, 冰箱等, 科室同时配置了先进的心电监护仪, 除颤器等十余种先进的仪器和设备。每个病区的科室负责人均是干部保健专家组成员, 包括心血管, 呼吸, 消化, 神经内科, 内分泌, 肾内科, 危重症等专业。

4 预防为主、防治并重, 扎实做好厅级干部健康体检工作

随着医学模式的改变, 人们已由重疾病治疗变为预防[2]。2010年度, 根据市保健委员会计划, 完成对厅级干部进行了健康体检, 体检率96%。

4.1 定制个性化的体检套餐。

针对体检对象的职业, 年龄等特点设计了八套有针对性的健康体检套餐供体检对象选择, 特殊情况者可根据身体状态调整体检项目, 直至体检者满意。

4.2 科学安排提高效率。

根据需求, 我们每天七点半前做好各项准备, 顺序上先做化验、B超等, 进餐后再做心电图, 胸透等检查, 采取一对一的专人负责制, 并注重体检各环节的衔接, 提高体检效率, 优化服务流程。对大型设备检查项目 (MR、CT) 采取预约制, 尽量避免和患者穿插检查, 防止院内感染;

4.3 做好体检后续服务。

我院对体检对象均设立了电子化档案, 随时随机备查, 为体检结果分析提供了可靠的数据分析。同时, 将厅级领导的体检结果录入健康管理档案, 并另备纸质档案一份, 做好各位领导的保密工作。

4.4 加强体检后追踪工作。

我们对体检中发现的病症, 及时进行处理。如安排领导定期进行复检和治疗, 提出合理的保健意见, 对需要预防接种的干部及时帮助联系接种, 对需要赴上级医院诊治的保健对象, 帮助联系医院, 必要时陪同就诊等等。

5 干部保健工作不仅是医疗服务, 还是政治任务

是认真执行党的干部保健政策的需要, 过去的一年我院的干部保健工作虽然取得了一定的成绩, 但也存在一些困难和不足, 迫切需要在工作中努力加以突破:

5.1 保健科工作人员的不足。

随着保健覆盖面的不断扩大, 保健工作内容的不断细化, 保健工作的任务更重, 要求更高。我科现有工作人员三人, 不能满足当前我市干部保健工作需求, 需增加工作人员, 以便更好的为领导服务。

5.2 医疗技术、服务水平有待进一步提高。

社会在不断进步, 人们的保健意识增强, 优质、便捷的医疗服务, 越来越受到保健对象的重视。这就要求各保健基地医院要不断提高医疗技术和服务水平, 进一步加强对干部保健工作的规范化管理。

5.3 在服务理念和服务内容上要进一步提升。

我们应该加强健康教育管理力度, 积极宣传, 组织各类健康知识讲座, 针对高血压、颈椎病、腰椎病、高脂血症、糖尿病等慢性病发放健康教育处方, 普及健康教育知识。

中、老年干部肩负着国家现代化建设的重任, 做好高质量的干部保健服务工作, 实现疾病的早发现、早诊断、早治疗, 对达到“保健康就是保战斗力”的目标, 有着重要意义。

参考文献

[1]刘正炼.医学生临床教育阶段试信教育路径的探讨[J].中华医院管理杂志, 2008, 24 (4) :287.