机关党委书记工作情况汇报

机关党委书记工作情况汇报（精选10篇）

机关党委书记工作情况汇报 第1篇

目前，***区教育系统共有党员***名，设有*个党委，*个党总支，**个党支部。近年来，特别是今年以来，我们紧密结合全区组织工作会议精神，按照“中心工作带动组织工作，组织工作服务中心工作”的总体思路，不断加强基层党组织建设，为促进教育事业又快有好发展提供了有力地组织保证。工作中，重点抓了以下几项工作：

一、落实

长效机制，切实保持党的先进性。局党委结合教育党建工作实际和开展先进性教育活动的实践与探索，制定了《建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见》，修订完善《党委（党总支、党支部）党建工作责任制度》、《党委（党总支、党支部）议事规则》《党员目标管理制度》等一系列党建工作制度，构建了 “文化+学习”、“创新+和谐”、“激励+保障”、“纪律+监督”四个党员管理体系，形成了较为完备的党员教育、评优纳新、基层民主、纪律约束机制，促使党员自我严要求，时刻作表率，永葆先进性。

二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是紧紧围绕教育工作实际，结合党员思想状况，认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度，有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会，开好党员领导干部民主生活会，通过征求意见、个人自查自省，经常性地开展批评和自我批评。落实公开承诺制度，党委（党总支、党支部）每半年向群众通报一次情况，听取群众意见，接受群众监督。对整改问题及时向党员群众公开，实行跟踪问效，落实奖惩措施，定期接受群众评议。二是落实民主决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了基层党委（党总支、党支部）内部的议事和决策机制，涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项，都要集体讨论决定，进一步发挥了党组织的作用，有力地促进班子的团结统一，增强了党组织的战斗力。三是落实考核奖惩制度，按照建立和完善“三个体系”的要求，局党委同所属党组织签订目标管理责任书，督促检查基层党组织建立和坚持党内十项制度。结合开展争当“五个表率”党员领导干部、争创“五型”机关、创建“五个好”机关党组织和机关党员活动，建立工作目标考核体系，将任务目标层层分解，班子成员、党员、全体教职工人人有责任、有目标、有任务。四是在组织发展中，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力推行发展党员“两推（党员推荐、群众推荐）一公示”、组织员谈话和基层党组织主要负责人谈话、责任追究等制度，认真把好党员队伍“入口关”，确保了党组织的纯洁性。

三、严格教育管理，不断提高党员素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育，局党委及各基层党组织建立了学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。认真抓好中心组学习，坚持党员每周一次政治学习制度，做到时间、内容、人员“三落实”，保证了学习质量。落实领导干部党课制度，局党委成员定期到基层党组织讲党课，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。同时通过邀请专家授课、座谈，积极参加上级组织的各项教育培训活动等形式，引导广大党员干部理论联系实际，把强化理论学习与解决问题、指导工作、改造世界观有机地结合起来，使理论学习不流于形式，成为指导实践工作的有效方式。

四、强化廉政建设，积极落实组织监督。认真贯彻上级规定，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，大力加强班子建设，完善各项规章制度，引导党员干部认真学习党章、《党内监督条例(试行)》、《干部选拨任用条例》等，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，切实强化自我监督；建立《重大事项请示报告制度》，制定了《关于进一步加强领导班子建设的意见》，切实强化班子内部监督；建立党风廉政建设责任制，局党委与基层党组织层层签订《党风廉政建设责任书》，严格按照责任内容进行考核；进一步完善信访受理举报制度，切实发挥好群众监督作用，狠抓了行风评议建设，使教育行风有了明显改善，党员教师的工作积极性有了明显提高，创建教育品牌的信心有了明显增强。

五、实行典型引路，充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织体会交流、观看录像、事迹报告、重温入党誓词、向党旗宣誓等活动，深入开展了建党87周年纪念活动，增强了党员干部的使命感和责任感。通过坚持典型引路，以身边的榜样感染、带动广大党员干事创业。去年以来，区教育局选树***等４名优秀党员典型在全区教育系统组织学习，并结合建党87周年庆祝活动，评选表彰了教育系统先进基层党组织５个、优秀共产党员３１名、优秀党务工作者６名，其中有2个基层党组织2名共产党员、1名党务工作者同时受到区委表彰。

六、密切结合工作，不断推动教育发展。一是结合党员本职工作，严格落实首问负责制、服务承诺制，实行工作目标责任制，规范了党员岗位职责要求，强化了机关党员的服务意识和服务质量；二是

结合服务群众基层，开展 “三走进、三服务”实践活动，落实分片包靠责任制和帮扶责任制，党委成员与6户贫困户分别结成了长期帮扶对子，在职党员与86名贫困学生结成了长期助学对子。三是结合打造教育核心竞争力，推行“一线工作法”，实行近距离管理、近距离服务，广大党员工作在一线，服务在一线，问题解决在一线，经验总结在一线。各方面的工作都得到较

大推进，进一步提升了我区教育教学的核心竞争力。今年的普通高考、中考工作均获得优异成绩，普通高考本科上线人数名列市区高中第一，**名学生被全国十大名校录取；全区中考九学科上线率均超过市区平均水平，赢得了广大人民群众的认可和赞誉。

今后我们将在工作中进一步加强研究，深入探索，抓好党建工作的长效机制，形成党员长期受教育、永葆先进性的良好氛围，促进全区教育事业的快速、协调、持续发展，积极创办人民群众满意教育。

机关党委书记工作情况汇报 第2篇

一、过去四年工作回顾

20xx年以来，在省直机关工委和办党组的正确领导下，本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作，以法治政府建设为目标，开拓创新、真抓实干，扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作，为政府法制工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、十八届三中全会、系列讲话、省第十二次党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设幸福美好新甘肃创造良好法制环境”等主题教育。按照办党组要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班10 期，组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。

二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制，支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育，对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前，我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修，1名同志取得清华大学法学博士学位，多名同志取得硕士学位或研究生文凭，7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习，全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务能力提升高级培训班”的学习。

三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工参观兰州新区，亲身感受新区建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴革命圣地参观学习考察，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。

四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，办领导亲自组织全办党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

(二)夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平

四年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。

一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作情况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，6名办领导认真抓好分管处室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关党委注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。

二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为政府法制工作提供了坚强的组织保证。

三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员，以处室为单位成立党支部，挑选3名优秀干部充实到机关党委，加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，机关党员缴纳党费60360元，上交省直机关工委36215元，订购党建杂志1490.4元，结存22654.6元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。积极开展表彰先进活动，召开机关党委总结表彰会4次，表彰奖励先进党支部4个，优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次，2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”，2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动，营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署，机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。

一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和系列重要讲话，邀请专家学者辅导，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。

二是广泛听取意见，提升教育效果。党员干部组成6个工作组，分赴10个市州基层行政执法一线开展调研，走访基层单位68个，召开各类座谈会45次，深入基层面对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次，发放征求意见函115份，开通网上意见箱，共征求意见建议318条，梳理出10个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。

三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮助工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》，通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。20xx年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关文明单位，被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。

一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，组织参加“陇人骄子”评选活动和“幸福密码”讲座等各类创建活动。

二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，目前，机关内设机构9个处室中，就有3名女同志分别担任处室主要负责人，占中层领导干部数的33%;积极组织参加“先锋杯”演讲比赛，并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛，被评为“优秀组织奖”;组队参加了20xx年省直机关公务员体质测试达标运动会并获得“优秀组织奖”。

三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后，党员干部自觉参与抗震救灾，开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3.34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。

四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关40名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，涉及社区20个，报到率达到100%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队，分别同城关两个社区对接开展志愿服务。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政责任体系，不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能，推进法治政府建设。

一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，在纪检监察机构尚未成立的情况下，明确纪检监察职责由机关党委承担，并加强了工作力量。结合我办实际，积极构建政府法制机构惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党组承担主体责任、一把手负第一责任,领导班子成员分工负责,各处室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。

二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉，认真查找存在问题。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党组会，主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来，开展干部任前集体廉政谈话达25人次，组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。

三是规范行政执法行为，提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责，抓好规范行政执法行为攻坚战，加强机关效能建设，优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度，进一步促进机关作风转变，办事效率提速提质提效，为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

(六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两大作用，全面推进政府法制建设

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，机关作风和精神面貌明显转变，各项政府法制工作成效明显。

一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用，实现支部建设与党员进步一体，实现支部建设与单位荣誉一体，团结带领党员干部恪尽职守，在政府法制工作中建功立业，争创一流。四年来，共提请省人大会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次)，收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件，办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门，中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件1042件，责令纠正21件。

二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，遇事想在前、干在先，处处发挥模范带头作用，忠于职守，爱岗敬业，在工作任务中实现个人价值，在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中，党员干部采取轮流分片巡回的方式，对全省700名信息管理员进行了培训，送教上门减轻参训人员负累。四年来，共编发《法治政府建设专栏》12期，《依法行政专刊》146期，制作专题27个，刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体10580个、确认行政执法主体资格6739个，对545767名执法人员进行了网上考试，设置考场176场次，考试通过45939人，合格率达到83%;取消调整和下放行政审批事项，省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项，累计减少1991项，减幅86%。

三是积极开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动，心系群众办实事，全力以赴解民忧，做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度，选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月，紧盯项目落实，转变工作作风，锤炼培养干部，通过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为，使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前，协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357.5万元，捐献电脑14台，栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干，赴双联村开展义诊活动,为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次)，开处方130多个，送去医疗设备2台。

同志们，机关党建工作取得这些成绩，既是省直机关工委和办党组正确领导和大力支持的结果，更是办机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表办机关党委，向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时，应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，机关党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖。纪检监察机构尚未成立，纪检监察工作由机关党委承担，工作头绪多，任务重，高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机，深入学习贯彻党的、十八届x中全会和系列讲话精神，认真落实省委x届x次全委扩大会议和x运书记关于省直机关党建的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进机关党建工作科学化，为法治政府建设提供坚强保证。

一是加强思想政治建设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的沌洁和进步。

二是加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导，引导和支持围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强制度建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度，进一步完善为民利民便民的相关制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

五是推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设，树立我办机关廉洁、勤政、务实、高效的形象，在机关党委换届的同时，选举成立机关纪委，健全机关党的纪检组织，理顺工作体制。

机关党委书记工作情况汇报 第3篇

本刊讯今年四川省行政审批电子监察系统建设项目启动以来, 根据省委、省政府对于行政审批电子监察系统建设整体工作部署, 中国电信四川分公司作为唯一的技术支撑保障小组成员, 本着服务党委政府、服务公众和服务大局的态度, 高度重视, 把系统建设作为今年公司服务于政务信息化的“一号工程”。在时间紧, 任务重的情况下精心组织, 成立了以公司领导为组长, 市州分公司领导为成员, 包括电子政务外网运营中心、政企、运维、网发以及市州相关部门组成的项目小组, 小组成员达666人。同时, 为了系统软件能迅速推广使用, 电子政务外网运营中心对各级监察厅 (局) 、省政务中心、外网办等单位人员近600人进行了培训。

由于项目方案全省高度统一, 紧密协同, 攻坚破难, 整体实施。在短短的十天时间内就实现省、市、县三级联网, 共175个政务服务中心开通运行。在整个建设过程中四川电信员工专业、高效的职业素质深入人心。“电信是一支能打硬仗、敢打硬仗、技术水平高的专业团队。”这是省委李崇禧副书记在视察省政务服务中心行政审批电子监察系统时, 对于四川电信予以的充分肯定。同时, 省监察厅、省办公厅信息处、省政务服务中心领导也对四川电信所做工作给予了高度评价。

机关党委书记工作情况汇报 第4篇

一、坚持党组织在国有企业的政治核心作用,全面提升企业软实力

坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导,是巩固和完善我国社会主义制度的关键,是不容动摇的原则。然而在改革新形势新环境下,部分国有企业内人员,包括一些党务工作者,却对这一根本原则缺乏正确认识:一方面,一些国有企业管理者不能正确看待党组织的作用,忽视党组织在政治、经济或社会中的中流砥柱作用,对党组织在员工思想、企业文化和企业凝聚力方面的巨大贡献视而不见;另一方面,部分党务工作者仍沉湎于党管一切的旧格局,不能随势而变,及时通过学习改进工作方法,找准工作定位,而是热衷于让党务人员抓企业生产和项目建设,或将其他专业技术能手充实到党务工作队伍中来树立党组织威信。

国有企业的党建工作必须与企业特性紧密联系在一起。现代先进企业越来越注重企业软实力建设,强调团队协作与员工执行力,实践证明软实力建设确实很好地起到了企业实力倍增器的作用,说到底,软实力建设的根本点在于统一员工思想、增强企业凝聚力。由于文化传统、人文环境等因素的影响,一个企业软实力的建设具有很强的地区和民族特性,更多的需要依靠企业自身文化环境的提升和培养,是无法成功复制的。作为我国唯一的执政党,国有企业的党组织所独有的政治优势、自上而下完备的机构组织体系加上分布于每个环节优秀的党员队伍,其号召力和战斗力都是任何组织无法望其项背的。所以国有企业党建工作根本出发点应该在于全面提升企业软实力,使党务工作成为国有企业处处不可或缺的润滑剂,使企业正常运转凝聚而不固化、飞速而不发散,切实体现出党组织在国有企业中政治核心地位作用。

二、坚持党管干部原则,建立常态民主监管机制

党管干部是保证我党作为执政党在政治、经济生活中领导地位的根本原则,是企业坚持社会主义经营方向的重要保障。国有企业人事制度改革始终遵循和坚持这一原则,并在党员干部的任免流程上建立有比较完整的程序制度。但是随着我国经济体制向市场化迅速发展,国有企业市场主体行为空间的增加,一些国有企业淡化了国有企业作为政府公共财政外延的属性,忘记了其首要职能就是提供公共产品和服务,应以社会化利润最大化为经营目标,转而去片面追求本行业或企业经济效益的最大化,甚至与民争利,使党和政府在企业内威信降低。企业经营目标的改变直接导致在干部任用观念上过于强调其企业经营能力而忽视其党性品质,党组织威信的降低又使得党组织对干部的任前考察因为听不到真实的声音而流于形式,没能起到把关的作用,导致一些干部带病提拔。最终结果是“有才无德”的干部比“无才无德”带来的破坏性更大,给国家和人民的财产造成巨大的损失。

三、关注党员个人利益和发展空间,发展壮大党组织力量

尊重每一个公民个人发展权利是国家和社会进步的体现,只有时刻珍视和努力实现人民的愿望和利益的国家才能得到人民的珍惜和需要。我党作为执政党,由千千万万各行业优秀人才组成的党员大军正是我党执政坚如磐石的根基,他们的先锋模范作用激励着每一代人,而在国家发展和改革的困难时期也往往需要我们的党员率先坚决执行党的政策甚至牺牲个人利益。

我们的党员大多数都具备良好的思想素质,甘愿为社会主义建设流血流汗,现在有些党员在社会变革过程中暂时陷入困境,即便他们不向党组织诉求帮助,党组织也不应漠视他们的困境,否则只会使他们在生活环境的重压下与党组织渐行渐远,一些国企下岗党员与党组织甚至失去了联系,主要原因还在于所属党组织长期工作不主动,凝聚力不够。我们必须认识到党员在群众中有先锋模范作用,党员的境遇在群众中也同样具有示范效应。国有企业党建工作不仅只是收收党费、过过组织生活,如果党员正常的个人利益诉求和发展空间得不到足够的尊重、关怀和支持,党组织这个大家庭就会失去它应有的活力和向心力。

“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是党中央建设和谐社会的理论真谛。国有企业作为我国社会稳定、经济发展的重要基石,是构建社会主义和谐社会的重要力量,同时和谐的社会环境和企业环境也是企业生存、稳定和可持续发展的前提基础。作为执政党在国有企业的代理人,国有企业党组织必须清醒认识到党建工作在改革中的重要性,创新党建工作,使国有企业改革始终保持在社会主义的轨道上,维护和加强党的执政能力,全面落实科学发展观和构建和谐社会,使我们党一直得到人民群众的真心拥护,永葆活力。

机关党委书记工作情况汇报 第5篇

作为机关支部书记，在创先争优活动，紧密围绕中心工作，我将创先争优活动作为党建工作的重要任务来抓，并真正抓出成效来。将创先争优活动作为活跃基层组织和创新党建工作的重要平台，积极探索和尝试创先争优活动与中心工作的结合点和切入点，明确活动载体，组织了形式多样的主题活动，为创先争优活动融入中心工作提供了有效的途径，推进创先争优活动，扎实做好承诺兑现、领导点评、群众评议的组织实施。以自觉的行动参与到“创先争优”的活动中。现将我在前一阶段 “创先争优”活动的工作情况汇报如下：

一是不断加强理论学习。我们始终坚持理论武装这个根本，把加强政治理论学习贯穿党支部工作的始终。今年以来，我学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是最近还积极组织党员干部职工结合当前形势，学习了党的“十七届五中全会”精神以及会上通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十二五规划的建议》精神。中共中央发出了《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记和其他常委同志重要指示精神，深入推进创先争优活动的通知 》，要求各级党组织按照中央有关精神，组织广大党员进一步学习领会十七届五中全会和中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央部署的要求上来，自觉用党的路线方针政策指导实践、分析问题、推动工作。加强党性修养和理论学习，增强凝聚力，立足本职工作，发挥党员的先锋模范作用

二是不断加强思想教育。先后组织职工大会6次、党员大会3次，学习了分公司、公司两会精神、安全文件、安全分享、员工手册、廉洁文件、学习先进榜样资料、党的十七届五中全会精神等。一年来职工思想素质不断提高，全局意识和安全意识不断提升，无一违法违纪、安全事故发生。

三是不断加强基础党建。把创先争优活动与经常性党建工作融为一体，抓基层，打基础，把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，把党建工作与业务工作有机结合，有效提高了基层党建工作科学化水平。坚持三会一课活动和民主生活会以及组织生活会活动，坚持党务公开制度，开展了专题安全党课活动，组织党员学习胡锦涛在科学发展观总结会上的讲话和以权谋私利、金钱毁前程的案例剖析材料以及学习了当代杰出工人代表全国敬业奉献模范许振超，并面对党旗重温入党誓词的党日活动，通过一系列活动，要求党员在学习、生活、工作中，时刻牢记自己是一名党员，始终不渝地以共产党员的标准严格要求自己，终身践行入党誓词。

四是不断强化组织机构。成立了站领导小组负责活动的开展，制定了计划和目标，要求把好四关：一是要把好学习关，二是把好方案关，三是把好活动关，四是把好借鉴关。确保了创先争优工作扎实推进。

五是不断创新活动载体。（1）开展了党建“两联系”工作，结合站实际情况，确立了站三名支部委员各联系一个班组，每名党员联系本岗位，确保创先争优工作的有序进行。（2）在全体党员中开展“党员帮扶活动”。党员帮扶活动，对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;对“后进生”开展专项帮扶。促成 “人人帮后进、后进有所进”的良好局面。（3）中开展争做优秀“员工”活动。实现一点带一面、一面带一片的目的，打造一支强有力的员工队伍，提高创造活动的开展，在工作中涌现出了李玉良等工作认真负责的共产党员。

六是不断提升服务水平。结合本站115与维护人员配合中存在的情况，专门组织两个班组人员进行座谈会，大家畅所欲言，互相交流，在运行班115岗位与维护班之间开展了为期一周的“岗位互动 换位思考”活动，通过此次有意义且有创意的岗位互换活动，维护员工与故障受理员工之间对彼此的岗位工作有了一个全新、更为深入的认识和体会，有利于双方更好地理解对方，有利于日后工作的更好开展。为确保优质服务的进一步落实，打造服务精品见到了实效。

七是不断加强群众参与。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情，必须继续走群众路线，为此我们坚持开门搞活动，尽可能争取群众的广泛参与、拥护和支持。在节假日配合分公司开展寓教娱乐活动，陶冶情操；积极关心员工生活，积极为他们排忧解难。认真贯彻中央关于推进党群共建创先争优会议精神，按照上级要求，进一步深化党群共建工作。针对员工提出的生产、学习、生活方面的意见和建议，以解决员工实际工作中存在的困难和问题为出发点，提出承诺事项，增强了承诺的实效性。

机关党委书记工作情况汇报 第6篇

工作思路汇报

一、2011年工作情况

2011年是“十二五”开局之年，在局党组及局班子的正确领导下，机关党委立足“建设文明和谐机关”这个基点，围绕“文明创建和创先争优”两条主线，突出“抓队伍、抓载体、抓机制，抓策划、抓活动、抓特色”六个抓手，积极开拓，不断创新，圆满完成了各项党建工作任务，呈现出“特色明、影响大、效果好、亮点多”的喜人局面。主要归纳为以下四大亮点：

亮点一：精神文明硕果累累，喜获“全国文明单位”殊荣。通过这几年全局上下认真贯彻落实科学发展观，大力推进机关效能建设，扎实转变机关作风，认真履行“八项服务承诺”，积极开展文明单位创建活动，我局在连续六届被省委、省政府评为“省级文明单位”的基础上，2011年成功申报第三批全国文明单位，顺利通过了严格的考核、检查、验收、公示，在去年12月20日召开的全国精神文明建设表彰大会上，被评为“全国文明单位”。这是我省地级财政部门唯一的一家全国文明单位，标志着我局的精神文明建设取得了历史性突破。

亮点二：财政文化百花齐放，获得财政部奖励。去年“七一”，我们经过精心组织和挑选，报送了一批高质量的征文、书法和摄影作品，参加财政部“庆祝建党90周年征文和书 1

法摄影作品评选活动”，取得了良好的成绩，其中：文学征文作品获得了一、二、三等奖，摄影作品获得了二等奖，书法作品获得了优胜奖，充分展示了我市财政文化建设的新成果，展现了我市财政干部的良好形象，有力地推进了我市财政文化的大繁荣、大发展。

亮点三：创先争优特色明显，获得市委表彰。去年，在创先争优（三送）活动中，机关党委结合财政工作实际，紧紧围绕“四个目标”，即围绕科学理财，围绕财政增收，围绕保障和改善民生，围绕提升机关效能，积极创新创特，努力创先争优，在“三送三比三看”活动中取得了实效，彰显了财政特色，局党委被评为全市“先进基层党组织”，获得了市委表彰。

亮点四：群团活动有声有色，机关氛围更加和谐。去年，机关党委注重发挥机关工青妇组织的作用，积极支持工青妇组织开展适合各自特点的活动。工会组织开展了“慈善一日捐”和节日走访慰问献爱心活动，温暖了干部职工的心；团委组织团员到瑞金开展“薪火相传”活动，使团员青年接受了一次别开生面的党史党课教育；女工委组织开展了“三八”春游活动，陶冶了女职工的思想情操。通过各种健康有益活动的开展，活跃了机关干部职工的文体生活，营造了和谐的机关氛围。机关工会被市直机关工委推荐为“先进基层工会组织”，国库集中支付中心获得了市五一“巾帼标兵岗”称号，林素平同志获得市五一“巾帼标兵”称号。

二、2012年工作思路

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，中国共产党将召开第十八次全国代表大会，做好今年的党建工作意义重大。机关党委将按照局党组和市直机关工委的要求，紧密结合财政工作实际，坚定信心，振奋精神，开拓创新，狠抓落实，促进机关党建工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、突出“五个着力”，纵深推进学习型党组织建设，全面提高党员干部素质

按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委、市委的统一部署，结合财政实际，继续推进学习型党组织建设。主要突出“五个着力”：一是着力抓好党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第十三次党代会、市第四次党代会及全国“两会”精神的学习宣传和贯彻落实，把党员干部的思想凝聚到中央、省、市有关精神上来，汇聚到省市党代会确定的目标任务上来，为加快发展、转型发展献计出力；二是着力用中国特色社会主义理论武装党员干部，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，开展以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系教育活动，引导党员干部树立正确理想、信念和世界观、人生观、价值观；三是着力提升党员干部素质，注重在学习模式上创新，采取“请进来、走出去”的方法，邀请省、市党建工作专家授课，并通过参观学习、专题调研等形式组织好党员干部学习。同时，注重在学习内容上创新，结合财政工作实际和领导知识结构，按要求过好双重组织生活和参加

“干部在线学习城学习”；四是着力开展“好书大家读”活动，积极完成党校、行政学院调学任务。按要求参加市直机关工委组织的学习培训，参加机关党建理论课题调研活动，组织学习辅导会、学习交流会，交流学习心得，营造学习氛围；五是着力创新党员干部培训机制。根据市直机关工委的要求，结合财政工作实际，创新党员和党务干部培训机制，通过业务知识培训、考试和竞赛等方式调动党员的学习积极性，以党员带群众，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，提高党员干部队伍整体素质。

2、突出“四个深入”，纵深推进创先争优（“三送”）活动，全面提升党建工作科学化水平

根据中央、省、市委创先争优活动领导小组的要求，深入推进全市财政系统创先争优（“三送”）活动。主要突出“四个深入”：一是深入开展统筹城乡党建发展“三送三比三看”活动，认真落实帮扶措施，组织好科技、教育、文化、卫生下基层活动，积极为“三送”点提供政策、信息和人力、物力、财力支持；二是深入开展党建共建点活动，组织引导党员、干部职工积极参与章贡区解放办事处建国路社区群众性、公益性和社会性的活动，参与社区棚户区改造工作，为社区居民争资争项，做好事办实事，在关注民生上有新突破；三是深入开展“学习先进、争当先进”活动，切实把创先争优活动引向深入。组织先进基层党组织开展“五个好”，在优秀党员中开展“五带头”，在优秀党务工作者中开展“五个强”活动，营造浓厚的创先争优氛围。在“七一”前后，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；四是深入开展党建带群建工作，健全工、青、妇组织，加强对群众组织的领导，支持工、青、妇组织开展活动。

3、突出“三个扎实”，纵深推进精神文明创建工作，全面树立财政机关新形象

精神文明创建永无止境。我们将努力保持“全国文明单位”的荣誉，并以此为新的起点，积极开展各项创建活动，不断赋予文明创建新的内涵，纵深推进精神文明建设工作。主要突出“三个扎实”：一是扎实开展经常性的思想政治教育，抓好道德规范、核心价值体系和普法教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成讲文明、讲正气、以机关和谐促社会和谐的良好风尚；二是扎实开展迎新春、庆“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”活动，营造浓厚的节日氛围，丰富干部职工的文体生活；三是扎实开展“治庸治懒治散作表率，提速提质提效当先锋”为内容的“三治三提”活动，积极组织干部下基层“送政策送温暖送服务”，大力整治干部队伍中存在的“庸懒散”问题，全力配合中心城区“治脏治乱治堵”活动，切实履行财政“八项服务承诺”，不断提升党员干部的服务理念、宗旨意识和文明素质，在创新社会管理实践中得到有益的探索，取得明显的成效。

4、突出“两个创新”，纵深推进党的组织建设，全面提升基层党组织战斗力

坚持把加强基层党组织建设作为主要任务抓紧抓好，形成抓基层、打基础的共识。主要突出“两个创新”：一是创新党组织发挥作用的途径和方式，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制订机关党建工作目标考评方案，落实机关各项党建工作责任制；二是创新党员教育管理工作。通过组织党员学习贯彻落实科学发展观、召开专题民主生活会等活动，强化党员的党性观念。发挥党员在财政工作各个岗位的先锋模范作用，建立健全党内关爱帮扶机制。大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶档案，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动，要严格标准，做好党员的发展工作，加大对入党积极分子的培养、教育力度。计划发展新党员3名，培养入党积极分子2-5名。认真执行“三会一课”、民主生活会和领导班子双重组织生活等制度，使党内生活经常化、制度化、规范化。

机关党委书记工作情况汇报 第7篇

一、做好机关党建工作，要有强烈的爱岗意识，自觉敬业奉献

岗位意识、责任意识是做好工作的前提，尤其是在业务部门从事机关党建工作，既无权，工作量又大，事又难做，更应该有强烈的事业心和使命感，尽心尽力地去完成任务。为此，在工作中，我努力做到以下三个方面：

１、要热爱本职岗位。我是１９９５年８月从部队转业进市人事局后，开始从事机关党建工作的，在实践中越来越体会到这项工作的重要。市人事局是全市人事人才的综合管理部门，担负着为我市经济社会发展提供人事人才保证和智力支持的重要责任。为完成这一艰巨任务，需要一支思想、业务素质较高的党员干部队伍，而机关党建工作在不断提高党员干部队伍整体素质、确保人事人才任务完成方面负有重要的责任。于是我下决心要在党务工作的岗位上为党的事业做一点微薄的贡献。几年来，虽然工作一直紧紧张张、忙忙碌碌，但通过工作也越来越感到这个岗位能锻炼人、培养人，特别是当工作上取得成绩以后就越发热爱这个岗位，珍惜这个岗位，把它作为实现人生价值的舞台，尽自己最大努力做好各项工作。２００２年２月，根据局党组的安排，我调到业务处室任职。正当我在业务处室逐渐熟悉，甩开膀子干得正欢时，局党组根据工作需要，于２００３年８月又把我调回原来岗位，担任机关党委副书记。对此，不少同志劝我，已经离开机关党建工作岗位，好不容易到了业务处室，就不要轻易再回去了。对重新接手机关党建工作，我当时确实很犹豫，也很矛盾。但是，考虑到组织和领导信任我，作为一名党员干部应该把组织的需要放在第一位。于是，我还是愉快地服从了组织的安排，以饱满的热情，全身心地重新投入到机关党建工作中去。一分耕耘，一份收获，几年来，我局的机关党建工作不断加强，党员干部队伍的素质不断提高，同时组织和同志们也对我的工作给予了充分肯定，我先后４次被评为局先进工作者，去年６月还被市委表彰为全市优秀党务工作者。

２、要不怕吃苦。由于专职党务工作者人数较少，这就要求党务工作者更要有不怕吃苦的精神。近几年来，我局除正常的政治教育、党组中心组学习、创建文明机关、基层组织建设以及纪检监察、干部人事等工作外，２００３年以来，市里每年都要安排一项重大活动，如２００３年的民主评议机关、２００４年的机关效能建设，去年上半年的先进性教育活动等等，这些工作都是由我们机关党委牵头，工作量很大，任务很重，而且文字材料很多。对此，我始终以工作为主，以事业为重，按照上级和局领导的要求认真完成各项工作任务，常常利用节假日和晚上的时间加班加点，把最快的速度和最高的质量完成工作任务作为对自己最基本的要求。

３、要自觉奉献。长期以来，我养成了一个习惯，白天上班时，处理日常事务，把撰写材料、思考问题和学习都放在晚上业余时间。对于局党组和局领导交给的临时任务，从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻、尽心尽力地去努力完成。如去年开展的先进性教育活动，按照局党组提出的“教育要走在前列”的要求，无论是制定计划，动员总结，上报材料，还是开展各项活动，都想在前、干在前，宁可牺牲休息时间，也要高标准高质量地抓好教育的每一个环节，受到了市委督导组的充分肯定。

二、做好机关党建工作，要有与时俱进的创新精神，努力争创一流的工作业绩

我局的机关党建工作原来就有较好的基础和良好的环境，这是几任领导奋力拼搏的结果。如何在高起点上实现新的突破，取得更大的发展，就需要我们在继承中大胆创新。因此，我在工作中注意把握以下两点：一是扎实抓好“规定动作”。对上级布置的各项任务，开展的各项活动，我都极为重视，千方百计，想方设法努力地完成，确保各项任务、各项活动落到实处。二是积极创新“自选动作”。注意结合本局实际，并按照走在前列，争创一流的要求，积极创新一些针对性强、体现本局特色的“自选动作”，促进各项工作不断取得新突破。

在党组中心组学习方面，我注重完善机制，从各个环节上保证学习走向经常化、制度化的轨道，着重在端正学风上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上讲效果，在解决难题上求发展，形成了良好的运行机制，有力地提高了全体中心组成员的理论素养和工作创新能力，推动了学习型机关的建设。从１９９５年以来，我局党组中心组一直被市委评为理论学习先进中心组。

在创建文明机关方面，立足高起点、高标准，扎扎实实在提高文明机关质量上下功夫，并虚心学习兄弟部门的创建经验，完善我局的创建工作，特别是在第四轮文明机关创建工作中，提出了创建“学习型、服务型、务实型、创新型、自律型”机关的目标，努力把创建工作引向深入。同时，建立了规范齐全的创建工作台帐资料，受到了大家的好评。我局已连续四轮被市委、市政府命名为市级文明机关。

略论如何做好企业机关党支部书记 第8篇

一、加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用

为了搞好党员干部员工的学习教育工作, 作为市政分公司机关党支部书记, 我深感责任大, 为此, 我始终坚持把学习作为提高素质, 完善自我的首要任务。坚持学以致用, 把集中学习和个人自学相结合, 努力做到工作学习互相促进。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习, 不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了《中国共产党党章》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》、党的十七大以及十七大以来的历次会议精神, 进一步坚定理想信念, 增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性, 强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上, 做到立场坚定, 态度鲜明, 对党的方针政策和上级党委的指示, 坚决贯彻执行, 不搞阳奉阴违, 坚持党性原则, 自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致, 深入贯彻落实科学发展观。

二是从实际工作出发, 有针对性的学习一些管理知识和业务知识, 从严要求自己, 做到干什么、会什么、精什么, 从而使自己成为有知识、懂业务、会管理, 胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规, 不断提高自己依法办事的能力。通过《民法》、《合同法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规的学习, 使自己进一步端正了工作指导思想, 理清了工作思路, 改进了工作方法, 从而对党务工作有了全新的理解和认识, 做到工作扎实有效, 基本到位。

四是认真参加分公司党委组织的各项教育学习活动。在建设学习型组织活动和创先争优活动中, 能带头做好干部读书笔记, 带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。

二、扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设

1、不断加强干部职工思想教育

分公司机关各部门作为市政分公司服务各项目部的窗口单位, 为此, 机关党支部把深化干部员工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容, 做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以建设学习型组织活动为载体, 重点学习了《党章》、党的十七届六中全会报告以及与分公司生产经营相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了全体党员集中学习与个人自学相结合的方式, 要求每位党员做好学习笔记和心得体会, 定期进行检查和测试, 对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习活动, 我都带头做笔记, 带头讨论发言, 为干部员工做出示范。

2、健全、落实制度, 加强支部自身建设

我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义, 把其作为支部建设的首要任务来抓, 取得了一定的效果。一是健全和完善民主集中制。二是坚持“三会一课”制度, 及时宣传和贯彻上级党组织的决议。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会, 开展批评与自我批评, 交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。在本支部范围内倡行市政分公司党委提出的党风廉政建设责任状制度, 严格要求自身做到不贪不占, 并教育引导党员加强自律, 主动接受广大职工的监督。树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强, 执行力进一步提高。五是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。努力把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来, 扩大党的工作覆盖面, 完成了发展数名预备党员的工作。同时注重抓紧党费收缴, 作好管理工作。

3、关心员工的生活, 营造良好的文化氛围

市政行业作为特殊行业, 工作和生活条件比较艰苦, 工作也十分辛苦, 作支部书记, 关心员工的工作、生活, 是我义不容辞的责任, 对于员工反映的工作上、生活上的各种苦难, 我都不敢疏忽, 牢记在心, 力求迅速、较好的加以解决。

同时, 千方百计调动员工们参与文体活动的积极性, 积极开展丰富多彩的文体活动。在“三八”妇女节组织单位女员工外出活动;“五一”劳动节开展文体活动;“七一”建党纪念日, 积极参加局机关举办的党建系列活动;“八一”建军节协助市政分公司党委书记慰问军队复转军人和军属等;“九九”重阳节, 组织单位离退休干部职工外出活动, 极大地丰富了干部职工业余文化生活, 增强了凝聚力。

三、强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事

几年来, 我坚持以自律为本, 以廉洁从政为起点, 在日常工作和生活中, 对自己从严要求, 时时保持清醒头脑, 不断强化自律意识, 能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 用“堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业的廉洁理念”要求自己, 自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定, 要求自己做到:上级规定不准做的我坚决不做, 上级要求达到的我争取达到, 不违章、不违纪、不犯法, 严格按我所制定的廉政措施秉公办事, 在考虑问题、处理事情当中, 凡是要求群众做到的, 自己首先做到, 做个称职的支部书记。

四、发挥好沟通联络作用

作为党支部书记的我, 充分做好上情下达和下情上达的工作, 及时把市政分公司党委的有关指示精神、工作要求向党员传达贯彻, 确保党员能够及时学习领会市政分公司党委的指示精神。同时, 把本支部活动有关情况, 每个阶段的进度, 好的经验和做法, 以及党员的思想状况、群众的意见建议等, 及时向市政分公司党委反映, 为市政分公司党委对各项工作决策把握, 提供客观真实的依据, 使市政分公司机关党支部的党建工作做到整体推进、扎实有效。

总之, 做好企业机关党支部书记, 一定要加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用;扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设;强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事;发挥好沟通联络作用。

摘要：做好企业机关党支部书记, 一定要加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用;扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设;强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事;发挥好沟通联络作用。

机关党委书记工作情况汇报 第9篇

调研活动中，中共江苏春雨公司党支部负责人作党建工作报告，汇报近年来春雨作为全国出版物总发行与连锁经营企业在党建工作中的积极探索，并坦诚、客观地提出在经济体制改革、出版改革进入“深水区”的当下，民营书业企业基层党组织、党员存在的不足与困惑。春雨集团董事长严军表示，拥有110名党员和预备党员的春雨，一直以来高度重视党建工作，将进一步完善党组织活动。同时透露春雨已申请成立党总支部，并将推动党支部与行业内其他民营书业企业的党组织之间的横向联系与交流，取长补短。

新闻出版总署机关党委常务副书记孙文科充分肯定了春雨在党建工作中取得的成绩。他表示此次调研使他对民营书业有了新的认识，春雨集团是一个完全靠市场竞争、靠产品口碑做出品牌的年轻的民营书企，能集中大批党员，党建工作踏实具体，领导高度重视思想建设、组织建设和制度建设，党组织能够参与决策，党员员工立足岗位、创先争优，让我们看到一个社会主义高素质文化单位的光明前景。孙文科进一步指出，非公企业开展党建工作，从根本上促进企业产生强大的凝聚力和民主化的人文情怀，推动企业向前发展，春雨的实践证明，民营发行企业的党建工作一样可以做得出色而富有特色。

陪同调研的还有新闻出版总署直属机关党委办公室、江苏省新闻出版局、南京市文广新局的有关负责人。

(馨闻)

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币币体系》在京首发

本刊讯(记者王化兵)6月26日，由企业管理出版社举行的《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》新书发布会在京举行。中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏致词，中央财经大学教授苏日嘎拉图博士和南京证券投资银行部总经理张玉玺做推荐发言。

发布会上，该书作者黄伟讲述了写作本书的初衷及主要创作过程，并从经济角度就当前的热点问题提出了自己的见解，做出了较为深入的分析与评论。媒体提问时间里，黄伟还一一回答了记者们提出的问题，现场气氛融洽。

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》是企业管理出版社与黄伟携手推出的一本从全景角度分析世界货币体系的图书。它从历史的角度出发，从北宋王朝纸币诞生之初开始论述。同时以全球化的视角，不断对各个历史时期的政治、经济、军事、文化等各方面史实进行了综合解析。它指出了现行的世界货币体系的错误，点明了形成金融危机和主权债务危机的根源，并且依据这一观点，对纸币诞生以来，世界和中国所产生的现实经济问题给予独到的分析，大胆提出了世界货币体系的变革方案。全书语言生动，旁征博引，深入浅出地对当下读者一直感兴趣的问题进行了解答。黄伟是一位独立经济学家，财经评论人，也是一位著名的专栏作家，为各大财经类报刊撰写过许多颇有影响力的作品。他曾提出“有效生产力理论”，并且以此理论为基础，在全面分析中国经济崛起和美国经济衰落过程的基础上，大胆预言了美国的债务危机，在业界享有一定声誉。

此次新书发布会得到了经济界人士和广大读者的大力支持，场面隆重而热烈。

中图书苑平台提供海外内容——一式服站

本刊讯日前，美国学术出版商协会的年会上，中国图书进出口集团总公司受到广泛关注，他们联合英国出版科技集团及其美国分公司PCG推出了基于中图书苑平台的海外内容一站式数字枢纽服务。

中图公司的常务副总经理张纪臣向几百名美国主要学术出版商的代表介绍了中图作为中国最大的出版物进出口企业，占据了超过60％以上的出版物进口市场，而在传统纸质出版物进口上形成的市场优势，需要向数字内容延伸。中图公司去年十月份开始与英国出版科技集团联合打造了中图书苑平台，受到中国图书馆客户的广泛欢迎。

目前很多海外出版商的内容放在外国服务平台上，数字内容销售通过外国销售中介服务公司，中国的客户结算通过中国的出版物进出口公司，出版商数字内容通过多家公司才能服务中国客户，直接服务于客户的中图公司却份额比例很低，不仅增加了成本，还直接导致了客户的服务需求无法得到满足。“我们希望改变这种状况，给出版商提供一站式的服务，从内容的平台服务，到海外内容的销售支持，到客户结算，到售后服务及反馈，都能够高效解决，形成全新的商业模式。在伦敦书展上发布的中图书苑平台就是我们为出版商提供优质的一站式服务的基础。”张纪臣如是说。

机关党委书记工作情况汇报 第10篇

近日来，根据XX党委关于开好以“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的组织生活会要求，我紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入谈心谈话，梳理检视问题，现把有关情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。

一、对上组织生活会和巡视整改专题组织生活会情况说明。上组织生活会和巡视整改专题组织生活会共查找各类问题XX项，截止目前，存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作作风问题是长期持续改进的问题，我将严格按照党支部书记的标准，发挥引导作用，持续带头加强理论学习、持续带头改进工作作风。

二、存在的主要问题

经过对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈话谈心指出的问题等进行系统梳理，主要存有以下问题：

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：今年以来，面对突如其来的新冠疫情，我能够认真学习习近平总书记重要指示精神和上级党委关于疫情防控的决策部署，充分发挥了支部书记的模范带头作用，汇聚起疫情防控强大合力，取得了疫情防控战略性重要成果。同时，能够带领支部XX名党员同志认真学习党的十九届四中、五中精神，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，参加“以案促改”专题组织生活会，切实提高了思想认识，进一步提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。但经过认真反思，还存有以下几个方面的问题：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整体性不足，学习的积极性、主动性不强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位，就工作论工作的情况多，还没有上升到理论的高度去认识和理解；二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好；三是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。

（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书记，还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题；二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

（三）在“履职尽责担当作为”方面：一是满足于工作时间长、工作经验多，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，存有矛盾上交现象；二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性；四是责任担当精神不够强，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。

（四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”方面。一是对党的十九届五中全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届五中全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实；四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面还不够具体；五是在落实党的十九届五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。

（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。

三、产生问题的原因剖析

经认真反思剖析，产生问题的主要原因有：一是对党的政治理论学习重视程度不够，还没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是党性修养不足，未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己，党性锻炼打了折扣；三是缺乏开拓创新精神，满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了；四是落实全面从严治党责任不坚决，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。

四、下步整改方向

针对以上差距和问题，我将从以下几个方面加以整改：

（一）加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。

（二）强化党性修养。提高思想认识，坚定理想信念，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍；充分发挥支部书记模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作氛围。

（三）勇于责任担当。联系工作实际，深入基层，调查研究，求真务实，倾听支部干工呼声，切实帮助大家排忧解难；要弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利；要坚持真抓实干、求真务实，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到办实事、出实效。