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分工整改范文

来源:火烈鸟作者:开心麻花2025-11-201

分工整改范文(精选6篇)

分工整改 第1篇

邯郸市中心医院

“三甲复核”存在问题整改工作责任分工

一、医务科整改

1、手术、麻醉医师无授权书。(根据陪同人员解释:还有一问题,手术医师分级也应有授权。)

2、伦理委员会工作记录不完善。

3、医技科室个别人员无三基培训档案。

4、未进行风险防范培训。

5、无医疗质量控制数据库。

6、对开展的新技术全程追踪管理和评价不到位。

7、职能部门对运行病历无监督、评价、反馈记录。

8、危急值报告制度不健全。

9、伦理委员会审核记录不全。

10、全员培训教材与教案不全。

11、目标考核方案内容不全。

12、应急预案及处理程序不全面。

13、应急管理评估办法不全面。

14、模拟检查各环节不顺畅。

15、所抽查人员对应急预案内容不熟知。

16、安全生产隐患排查记录不规范。

17、重大危险源建档材料部完整。

18、设备应急调配记录不规范。

19、医疗不良事件改进措施不完善。

20、病案室保证病案安全和保障病人隐私措施不完善。

二、各临床科室整改

1、个别医务人员对疑难病例讨论制度不熟知。

2、个别医务人员对会诊制度不熟知。

3、抽查病历中未记载疑难病例讨论内容。

4、抽查病历死亡病例讨论不规范。

5、所查科室针对质控问题改进意见不具体。

6、所查科室病历对患者病情评估不全面。

7、抽查三名医师对诊疗常规、抢救流程不熟知。

8、所查科室出院康复指导不具体

9、有的病历死亡病例讨论内容不全面。

10、单病种质控(心梗、心衰、肺炎)开展不规范。

11、有的科室交接班记录不规范。(根据陪同人员解释:主要是旧交班本格式不规范。)

12、知情同意书内容不全,无优点、替代措施等。

13、全部手术科室医嘱打印不及时。(根据陪同人员解释:主要是进手术后的医嘱无法打印。)

14、手术部位感染监测与管理未按规定应用抗菌药物。

15、床旁检验项目不规范,报告单不统一,无质控标准,未按规定进行严格比对和质量控制。

16、存在用药不合理现象,如药物选择不当、用法用量不当。

17、门诊处方书写合格率未达到要求。

18、个别人员对输血不良反应反馈制度不熟知

19、临床用血不规范,适应症掌握不正确,如无明确适应症患者同时输入红细胞和血浆。

20、中心静脉导管室所致血行感染病历记录无评价内容。

21、病历首次病程中鉴别诊断不规范。

22、危急值报告记录本未及时记载危急值。

23、个别医务人员对医疗安全培训的内容不熟知。

24、临床科室基数药品管理不规范。

25、部分病区医嘱执行未做到分次发放、看服到口。

26、相关临床科室不能开展24小时介入诊疗服务。

27、相关临床科室介入诊疗质量评价记录不具体。

(一)、急诊科整改

1、急诊重症监护室床位数不够。

2、急诊观察床达不到编制床位的3%。

3、急诊支持区无急诊挂号、收费及辅助检查部门。

4、急诊留观登记不齐全,记录不完善。

5、急诊运行病历项目填写不全。

6、急诊病人入院进病房无专人护送。(根据陪同人员解释:必须由医、护人员护送病人)

(二)重症医学科整改

1、重症医学科床位数与医院编制床位比例不达标。

2、重症医学科抽查病历书写有缺陷。

(三)麻醉科整改

1、个别人员对麻醉工作制度不熟知

2、麻醉记录单不符合要求。

3、抽查病历术后麻醉随访记录内容不全。

(四)康复医学科整改

1、康复医学科床位数少于3%。

2、康复医学科诊疗业务用房面积300平米以下,治疗室面积小。

3、康复医学科床位使用率低、平均住院日不达标。

(五)院前急救整改:

1、急诊科转院登记不全。

三、医技科室整改

1、所查科室针对质控问题改进意见不具体。

2、危急值报告记录本未及时记载危急值。

3、个别医务人员对医疗安全培训的内容不熟知。

(一)临检科整改

1、标本收集流程不合理。(根据陪同人员解释:专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本,不应由检验科取标本)

2、血球仪质控不完整,报告单不规范。

(二)检验科整改

1、标本收集流程不合理。(根据陪同人员解释:专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本,不应由检验科取标本)

2、检验科未提供定期安全检查记录。

3、定期检查记录不全。

(三)病理科整改

1、病理科项目开展不齐全,如未开展分子病理、电镜病理、尸检等项目。

整改措施:拟开展分子病理项目。已积极进行项目申报,近期通过医务科的审批后即可尽快实施开展。

2、科用房面积不达标。病理科无分子病理室、尸检室。整改措施:申请增加用房面积,设立分子病理室等。院方已解决用房3间,正在装修整理中,拟建立细胞室及分子/免疫病理室。同时拟对科室工作布局进行调整,使其工作流程更合理。

3、个别人员对岗位职责不熟知。

整改措施:进一步加强岗位责任,在病理科质控中加入对岗位职责的检查。检查发现各岗位人员能熟知岗位职责。

4、病理报告单术语不规范。

整改措施:拟对科室的病理报告形式及用语进行统一,统一全科人员对病理报告的认识,并购进最新版的病理参考书,以最新版地诊断术语来统一全科的报告术语用语规范。

(四)放射科整改

1、抽查人员对突发事件应急措施不熟知。

2、无影像资料与手术病理符合率评价。

(五)CT室整改

1、抽查人员对突发事件应急措施不熟知。

2、无影像资料与手术病理符合率评价。

3、报告单(MRI)检查和审核为同一人。

(六)核医学科整改

1、核医学科科室质控小组活动记录不全。

2、核医学科实验室质量管理与控制记录不全。

3、定期检查记录不全。

4、放射事故处理预案知晓率低。

(七)功能科整改

1、功能科个别医务人员对相关制度不熟知。整改措施:对相关制度的熟知责任到个人。

2、功能科定期开展的质量评价和整改记录不全。整改措施:完善质量评价和整改记录。

3、功能科部分报告单填写不合格。整改措施:对报告单格式进行修订。

(八)放疗科整改:

1、定期检查记录不全。

2、放射事故处理预案知晓率低。

(九)输血科整改

1、输血科布局、流程不合理,面积不足。

整改措施:经院长批准,药剂科的两间用房已归输血科。经院感科和省专家共同设计流程布局,现正在改造装修中。

四、药剂科整改

1、药房面积小,窗口小,布局不合理。整改措施:望院领导协调解决。

2、临床药师对合理用药监督检查评价记录不全。

整改措施:需信息科提供软件支持(合理用药监测系统软件),使临床药师更好地对全院的药品合理使用情况进行监督评价)

3、所查药房毒麻药品柜钥匙在锁内未拔,工作人员在窗口发药。整改措施:加强毒麻药品管理,坚决杜绝此问题的再次出现。

4、定期检查记录不全。

整改措施:药剂科现有危险品为酒精,已建立危险品管理制度,并定期检查。

5、临床科室基数药品管理不规范。

整改措施:需与医务科、护理部共同协作,加强我院基数药品管理。

6、部分病区医嘱执行未做到分次发放、看服到口。整改措施:已购进包药机,近期将投入使用,解决此问题。

分工整改 第2篇

1.生态环境保护思想认识有待提升。各县(市、区)党政主要领导虽然多数同志对xx市的结构性、区域性突出环境问题都有基本了解,但过多强调历史原因和客观因素制约,存在从根本上解决这些环境问题需要长期的过程,不能操之过急的模糊认识,甚至还有环境保护影响经济发展的错误观念。个别同志存在满足现状、松懈麻痹思想,缺乏久久为功的决心,对践行绿水青山就是金山银山、走绿色发展之路缺乏紧迫感和责任感。

整改目标:贯彻习近平生态文明思想更加自觉,生态环境保护责任进一步夯实,党中央、国务院生态文明建设决策部署全面落实。

整改措施:(1)成立省委常委、市委书记任第一组长、市长任组长的市污染防治攻坚战领导小组,建立市委常委分包重点县(市、区)、市政府领导分口负责的污染防治攻坚推进工作机制。各级党委、政府及有关部门主要负责同志严格实行党政同责、一岗双责,建立完善党委领导、政府主导、部门协作、企业主体、公众参与的生态环境保护工作机制,推动党中央、国务院生态文明建设决策部署在我市全面落实到位。(2)把深入学习贯彻习近平生态文明思想列入《xx市委理论学习中心组2019学习计划》《2019县处级以上党委(党组)中心组分专题集体学习的安排意见》。在2018市管领导班子、领导干部考核时,要把习近平生态文明思想学习情况纳入考核内容。(3)在党政领导干部教育培训中,依托各级党校、干部学院等平台,以五大发展理念教育培训为引领,加大生态环境保护内容比重,不断增强各级领导干部的环保意识。(4)研究制定对各县(市、区)党(工)委、人民政府(管委会)以及市直有关部门污染防治攻坚战成效考核实施细则,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据,严格落实党政领导干部生态环境损害责任终身追究制。(5)健全环境保护督察机制,重点围绕党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府关于生态环境保护的各项决策部署、中央环境保护督察“回头看”反馈意见开展督察,夯实各级各部门生态文明建设的政治责任。

责任领导:李xx,刘xx

牵头单位:中共xx市委办公室,xx市人民政府办公室

责任单位:市委相关部委,市直相关部门,各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

2.生态环境保护长效机制不够健全。在落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”,建立长效机制方面,市委、市政府制定了生态环境保护职责分工、三年行动计划等制度方案,但在推动落实中尚存不少问题。定期研究谋划、统筹安排部署、合力推进落实、强化督导考核等机制推进不畅,存在“上热中温下冷”情况,部分市直部门和县(市、区)在工作中不同程度地存在统筹推进不力、协同配合不够、责任落实梗阻、执法问责松软、督导考核流于形式、压力传导逐级衰减等问题,攻坚合力尚未全面形成。2016年、2017年xx市对县(市、区)政府社会经济发展目标考核中,生态环境保护权重只有5分,其中环境保护目标考核只占1.5分,且对考核结果只进行了排序。

整改目标:健全生态环境保护长效机制,提高市委对生态环境保护工作的重视程度,增加研究生态环境保护工作的频次,推动生态环境保护重点难点问题加快解决。

整改措施:(1)市委常委会每季度至少研究1次生态环境保护工作。对市委常委会研究生态环境保护工作形成的决定事项开展督查,确保落实到位。(2)全市(xx市,下同)各级党委将生态环境保护工作列入工作要点,提上重要议事日程,定期听取汇报,研究解决重大问题。(3)全市各级党委主要负责同志对中央环境保护督察组指出的问题、群众反映强烈的突出环境问题,涉及饮用水源地等重大环境敏感区域的环境问题深入一线,调查研究,推动解决落实。(4)健全环境保护督察机制,优化环保督察机构,重点围绕党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和地方党委政府关于生态环境保护的各项决策部署、中央环境保护督察“回头看”和省委省政府环保督察反馈意见开展督察,夯实各级各部门生态文明建设的政治责任。

责任领导:李xx,刘xx

牵头单位:中共xx市委办公室,xx市人民政府办公室

责任单位:市委相关部委,市直相关部门,各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

3.《xx省大气污染防治条例》《xx省餐饮服务业油烟污染防治管理办法》等法规、规章相关要求在部门职责中没有进一步明确。散乱污取缔、油烟治理、矿山整治、渣土车管理等工作,相关部门职责不明确,联动作用成效不明显,联合执法机制不健全。

整改目标:明确市直部门大气污染防治职责,理顺工作机制,构建“政府主导,部门协同,企业治污,社会参与”的大气污染防治工作格局。

整改措施:(1)在《xx市2019年大气污染防治攻坚战实施方案》中进一步厘清市直有关部门的大气污染防治职责,明确工作任务,分解压实大气污染防治责任,强化部门协同治理大气污染的合力。(2)散乱污企业取缔由市工业信息化局牵头负责,油烟治理由市城市管理局牵头负责,矿山整治由市自然资源和规划局牵头负责,渣土车管理由市城市管理局牵头负责。(3)市攻坚办对负有大气污染防治监管职责的部门进行监督管理,督促其履行大气污染防治职责,定期进行目标考核,对履职不到位、工作推进慢的部门实施督办问责。

责任领导:侯xx

牵头单位:市污染防治攻坚战领导小组办公室

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年4月底前

4.生态环境保护执法和问责力度不够大。相关部门环境监管执法偏松偏软,难以对违法行为起到警示震慑作用。同时,一些部门和地方责任追究力度偏小,问责的层面以乡科级以下干部居多,问责的手段也以通报批评和诫勉谈话居多,真正动真格的追责少,警示震慑效果不明显。

整改目标:加大生态环境保护执法和问责力度,严格落实领导干部生态文明建设责任制,对存在破坏生态环境的部门和地方领导追究到位。

整改措施:(1)强化宣传,加大《大气污染防治法》等相关法律法规的宣传力度,增强群众的法律意识,促使其学法、懂法、守法。进一步加强执法人员业务培训,不断提升文明执法水平。加大巡查力度,对存在违法行为的单位依法进行严管重罚。(2)强化督查监督和考核问责。坚持日常督查常态化,各相关部门始终要把环境执法放在首要位置,严格落实属地管理和网格化管理制度,严防环境问题反弹。充分利用12369环保热线监督举报平台,鼓励广大群众举报监督。(3)对省委省政府环境保护督察组指出的问题逐一核查,坚决纠正问题,对有关责任人进行问责,并严肃追究相关单位和人员的主管责任和监管责任。(4)加强以案促改,深刻剖析原因,加大整改力度,堵塞监管漏洞,形成长效机制,杜绝已经执法到位的环境违法行为反弹。(5)住建、农业和城管部门要对扬尘、垃圾清运、秸秆焚烧等违法行为予以严厉打击,顶格处罚,情节特别严重、造成人员伤亡或重大财物损失的依法追究刑事责任;对打击处理不力的要追究有关单位和部门的责任。

责任领导:徐xx

牵头单位:市纪委监委

责任单位:市生态环境局,市住房城乡建设局,市城市管理局,市农业农村局

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

5.中央环保督察“回头看”交办案件和反馈意见涉及问题整改工作存在差距。xx市对中央环保督察“回头看”交办案件和反馈意见涉及问题的整改工作,取得了积极进展,但进度不快,整改验收标准偏低,且不规范不统一,与举一反三、以点及面、彻底整改的要求尚有差距。督察期间,督察组通过逐一核查中央环保督察“回头看”反馈意见涉及的8个问题和74个持续整改的交办案件,并随机抽查34件已整改到位的交办案件,发现有27个案件不同程度地存在整改不彻底、不到位的问题。

整改目标:督促各县(市、区)党(工)委和人民政府(管委会)将中央环保督察“回头看”反馈意见涉及的8个问题和74个持续整改的交办案件全部彻底整改到位,相关责任追究到位。

整改措施:(1)对所有整改任务实行台账化管理,采取日常督察、重点督察、明察暗访等方式,及时发现并解决各地整改工作中存在的突出问题,杜绝敷衍整改、表面整改、虚假整改。(2)查清省委省政府督察组所抽查的27个案件存在的问题,对相关责任人进行追究问责。(3)对各级督查督办问题整改情况开展“回头看”,确保整改到位不反弹。

责任领导:徐xx,侯xx

牵头单位:市环保督察整改办公室,市纪委监委

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

6.大气环境质量不容乐观。截至2018年10月29日,xx市城区环境空气质量综合指数为6.031,优、良天数仅155天,PM10和PM2.5累计浓度分别为99微克/立方米和56微克/立方米,各项指标在汾渭平原城市排名中处于中游,但在全省18个省辖市和全国169个城市空气质量排名中均处下游。

整改目标:环境质量持续改善,完成2019年市定目标任务(PM10平均浓度控制在105微克/立方米,PM2.5平均浓度控制在56微克/立方米,优良天数比率达到56.2%)。

整改措施:(1)认真落实《中共中央、国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》《国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知》和《中共xx市委、xx市人民政府关于印发xx市污染防治攻坚战三年行动计划(2018—2020年)的通知》等文件要求,制定《xx市2019年大气污染防治攻坚战实施方案》,深化“控尘、控煤、控车、控排、控油、控烧”减排措施,持续整治燃煤污染、工业污染、扬尘污染、机动车污染和城市生活面源污染,倒逼能源、产业、交通、用地结构进一步调整优化,有效减少大气污染物排放。(2)修订完善《xx市空气质量考核暨生态补偿办法》。将空气质量考核结果作为大气污染防治、生态环境建设体系考核的重要内容。严格落实属地责任,实施最严格的问责奖惩。(3)建立微型站点和产业集聚区考核追责机制。对微型站和产业集聚区空气质量进行排名,采取通报批评、约谈、问责等行政措施,推动基层环境监管网格发挥作用。(4)加快推进大气污染防治攻坚战工作任务。各级各部门严格按照“党政同责,一岗双责”,切实有效推动分管领域大气污染防治工作,制定推进计划,细化工作措施,完善任务清单,明确完成时限,压实大气攻坚职责。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年12月底

7.一些河流断面水质长期超标。2018年1-10月份,省控伊洛河汇合处断面水质按三类水质标准考核,达标率只有60%。此外,13个市控考核断面中,仍有4个断面未达标,其中,瀍河潞泽会馆断面达标率仅为28.6%,栾川明白河庙湾断面水质达标率仅为23.5%,涧河丽春桥断面达标率仅为14.3%。

整改目标:全市地表水国、省重点监控的7个断面达到或优于Ⅲ类水质断面比例达到100%;市重点监控断面达到或优于Ⅲ类水质断面比例达到80%以上。

整改措施:(1)启动水污染动态排查机制,强化部门协同联动。定期召开分析研判会议,生态环境、水利、住建、城管等部门充分发挥涉水管理部门职能,加强工作推进落实,联动治污。(2)强化河渠治理,加快推进截污治污工程。(3)加快污水处理设施及配套管网建设,完善城中村、城郊村污水管网建设,提高污水收集处理率。(4)继续切实加强对城市区已建成的雨、污水管道设施进行监督管理,并继续做好服务工作,加强城市区入河雨水口的巡查,加大督查力度,对排查出的排污口进行持续动态跟踪,建立台账,发现一起,督办一起,治理一起。

责任领导:王xx,侯xx,王xx

牵头单位:市生态环境局,市住房城乡建设局,市水利局,市城市管理局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年12月底前

8.水攻坚工程项目多项未能按期完成。全市23个流域重点工程项目中,目前仅完成4个,19个逾期未完成,其中瀍河区、汝阳县、偃师市3个项目已过完成时限但尚未开工。

整改目标:认真梳理未按时完成工程项目,确保7月底前完成全市23个流域重点工程项目,做好验收工作,确保工程达到预期效果。

整改措施:(1)相关部门要积极做好协调配合,在人员、设备、资金等方面给予支持和帮助,全力保障水攻坚重点项目建设工作高效推进,如期完成。(2)各相关县(区)加强领导,抽调骨干力量充实重点项目建设队伍,确保顺利完成建设项目的建设任务。(3)编制科学合理的总体施工进度计划,对施工计划进行动态控制,根据工程进展程度,不断优化施工方案,倒排工期,安全施工,确保工程质量,促使工程早日建成并投入运行。(4)瀍河区、汝阳县、偃师市成立专班工作组,分析研究工程未开工原因,督促尽快开工,协调工程进展中的问题,确保工程保质完成。(5)建立长效机制,确保整治成效。

责任领导:王xx,王xx

牵头单位:市住房城乡建设局,市城市管理局,市水利局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年7月底前

9.水攻坚工程项目中,154个农村环境综合整治项目仅26个按期完成。

整改目标:按照水攻坚工程要求,高标准完成154个农村环

境综合整治项目,并做好验收工作。

整改措施:(1)各县(市、区)政府成立由发改、财政、国

土、住建、农业、环保等相关部门负责同志为成员的农村环境综合整治领导小组,分析研究未完成的整治项目存在问题,并协调解决。(2)加大资金投入,确保财政投入与农村环境综合整治目标相适应。(3)建立长效机制,确保农村环境综合整治成效。

责任领导:王xx

牵头单位:市农业农村局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:已经完成,长期坚持

10.伊河流域钼因子超标问题不容忽视。栾川县和嵩县钼资源经历40余年的开发建设,给伊河上游留下了众多小矿洞、小尾矿库、小渣场,伴随着雨水冲刷,形成了大面积钼浓度较高的土壤、河流,最终导致伊河流域水质钼因子长期超三类标准,加上钼污染综合治理难度大、周期长、见效慢,因此必须按照既定的综合整治方案加快推进。

整改目标:2019年底前,完成两县县域内14座尾矿库闭库工作;完成河流沿岸及道路边遗弃矿石、废渣清理处置及露天采场及排土场污染治理;完成废弃地下井巷及废弃矿洞的外排废水治理。

整改措施:(1)合理设定乡镇地表水监测断面。以确保出境断面水质达标为核心,结合当地实际,设定乡镇地表水监测断面,每两个月监测1次。如有异常情况或突发事件,随时进行加密监测,监测结果报县攻坚办,依据考核办法,对当地政府给予奖惩。(2)加强企业监管力度,确保稳定运行。确保涉钼企业安全稳定运行,明确专职人员,每周不低于2次对涉钼企业进行现场监察,发现问题严肃查处。不定期组织环境执法人员对涉钼企业进行突击检查,以督促企业打消侥幸心理,使稳定运行成为常态。(3)开展伊河嵩县段生态文明保护工程项目建设,总投资12亿元,建设河道整治工程、建筑物工程、景观绿化工程;开展河道治理专项行动,取缔伊河嵩县段非法采砂场(点),投入400余万元,实施生态修复,平整河道、回填砂石70万方。

责任领导:宗xx,王xx

责任单位:栾川县、嵩县人民政府

整改时限:2019年12月底前

11.相当一部分工地施工方不按扬尘管控要求作业,加上主管部门履职监管不给力,致使工地扬尘污染问题突出。督察期间,督察组共抽查28个工地,其中建筑施工工地15个、道路施工工地7个、园林绿化工地3个、拆迁工地3个,大多存在车辆冲洗设施建设标准低、设施故障或闲置、黄土裸露未覆盖、土石方施工未采取湿法作业、百分之百围挡及喷淋措施标准不高、“三员”管理制度不落实等现象。

整改目标:扬尘管控力度持续加大,污染防治水平显著提高,扬尘贡献比重逐步降低。

整改措施:(1)修订完善全市《扬尘污染综合防控实施细则》,建立长效工作机制。(2)发挥合力控尘作用,扩大监管范围,将全市涉及扬尘的商砼站、砂石料场、堆场、垃圾处理场、闲置或待开发土地全部纳入扬尘监管范围,精准核实扬尘源。(3)实施人防和技防相结合,提高防控效能。各县(市、区)政府要强化辖区控尘办队伍建设,采取劳务派遣或政府购买等多种方式,配齐配强不少于20人专职控尘队伍。发挥远程视频监控和无人机巡航监控的技防作用。(4)加强重点区域和重要时段扬尘管控,对国控点周边区域实施严格管控,及时按照管控指令强化调度指挥,实施应急管控措施。

责任领导:王xx

牵头单位:市住房城乡建设局,市城市管理局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前

12.工业大气污染治理工作存在短板。大气污染防治攻坚战实施方案中,明确了全市9大类336项治理任务,但相当一部分项目推进缓慢。

整改目标:全面完成2018年9大类336项工业治理任务。

整改措施:(1)加大督导督办。2018年12月底确定的2018年9大类336项工业治理项目,除偃师市xx华润电力首阳山有限公司和大唐xx首阳山发电有限责任公司堆场封闭改造因工程量大、治理周期长的原因任务时限延期外,其余任务已全部完成。对尚未完成工业治理的企业,每周进行定期调度,督促企业加快治理进度,尽早完成治理任务。(2)实施联合惩戒。根据省攻坚办下达的《关于对未按期完成2018治理项目实施联合惩戒的通知》(豫环攻坚办〔2019〕15号)文件要求,对未完成工业治理的企业实施联合惩戒,最大限度降低其发电负荷、取消企业2019电力直接交易资格、取消企业2019标杆引领机组评选资格、取消2019绿色环保引领企业评选资格、扣除企业环境信用相应评分。(3)严格目标考核。对偃师市2家未完成治理任务企业,将作为目标考核依据,取消辖区评先资格。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局,市工业信息化局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前

13.xx市机械加工企业众多,多数企业生产车间无组织排放治理不到位,如焊接工位焊烟收集效果不佳,喷漆车间密闭不严,对企业厂区内排放工艺废气技术监控手段跟不上。耐火材料、铝石锻烧等行业无组织排放治理推进缓慢,VOCs治理活性炭普遍更换不及时。

整改目标:2019年10月底前,完成全市钢铁、建材(水泥、耐材、陶瓷、石灰、砖瓦、搅拌站)、有色、火电、焦化、铸造、焊剂、刚玉、玻璃、磨料磨具等行业和燃煤锅炉企业的无组织排放治理。全面淘汰单一的活性炭吸附去除VOCs技术。

整改措施:(1)按照《关于做好工业无组织排放污染治理工作的通知》(洛市环〔2018〕83号)要求,全市工业企业全面实施密闭生产、密闭传输、密闭封装、密闭装卸、密闭储存、密闭运输措施;工业堆场要落实场地硬化地下防渗漏、分类堆存地面防流失、表面覆盖空中防扬散;强化环境监管,做到视频监控安装要到位、自动监测设施要到位、空气质量微型站安装要到位、TSP自动监测设施安装要到位、降尘缸安装要到位、无人机走航查源要到位。(2)开展VOCs净化技术升级,淘汰单一的活性炭吸附技术,凡未采取焚烧技术的现有VOCs净化设施升级为“A+B”复合净化技术;在天然气覆盖区域且有用热需求的涉VOCs企业,鼓励采取燃烧式销毁技术。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年10月底前

14.污染源自动监控设施建设滞后,统计数据显示:xx市企业污染物排放自动监控设施接入国家监控平台的企业仅172家、监控点位250个,与管控企业点位实际情况相比,数量明显不足。

整改目标:全市共有210家污染源排放企业自动监控站点接入国家在线监控数据平台、监测点位280个。9月30日前完成涉气企业84家、涉水企业24家在线自动监控设施安装。

整改措施:(1)指导督促已安装污染源在线监控设施企业尽快完成与省市监控平台联网。(2)实行周报告、月调度、季通报督办制度,强力推进污染源监控设施安装工作。(3)结合日常监管,及时完成符合安装在线自动监控设施企业建设安装,力争做到污染源自动监控设施全覆盖。(4)重点污染源排污企业在线监控设施建设工作列入我市2019年污染防治攻坚战重要督办内容,逾期未完成安装联网任务的将依据相关规定追究责任。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年12月底前

15.土壤攻坚任务进展缓慢。

整改目标:加快推进土壤攻坚任务,完成省定污染耕地治理修复和重度污染耕地种植结构调整或退耕还林任务。栾川、洛宁、汝阳、嵩县治理与修复试点初见成效。

整改措施:(1)督促市农业农村部门根据省攻坚办调整任务提出各县(市、区)任务建议,由市攻坚办分解并下发至各县(市、区)人民政府。(2)督促各县(市、区)人民政府按照市下发任务,制定整改工作方案,明确完成时限,明确责任人。(3)约谈栾川、洛宁、汝阳、嵩县人民政府,督促加快治理修复试点建设。

责任领导:王xx,侯xx,王xx

牵头单位:市生态环境局,市农业农村局,市自然资源和规划局

责任单位:相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

16.禁燃区仍有燃煤锅炉未按期淘汰。督察发现,在xx市划定的高污染燃料禁燃区范围内,仍有燃煤设施生产运行。

整改目标:2020年10月底前,城市区燃煤锅炉全部停运(燃煤机组除外)。

整改措施:(1)按照“主体移位、切断连接、注销登记、清除燃料、永不复用”的标准,2019年10月底前淘汰未列为备用热源保留的35蒸吨及以下燃煤锅炉。(2)2020年10月底前,集中供热锅炉停运应急备用,实现城市区燃煤锅炉“基本清零”。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2020年10月底

17.未开展重型柴油车辆遥感检测。督察发现,省攻坚办要求2018年12月底前完成10套以上固定尾气遥感监测设备、2套移动式遥感监测设备。截至10月底,xx市机动车尾气固定遥感检测任务招标工作尚未完成,所辖县区也未完成1套以上固定尾气遥感监测设备、1套移动式尾气遥感监测设备安装的任务。

整改目标:完成城市区10套固定尾气遥感监测设备、2套移动式遥感监测设备及所辖九县(市)各1套以上固定尾气遥感监测设备、1套移动式尾气遥感监测设备安装任务。对重型柴油车辆进行遥感监测。

整改措施:(1)城市区10个点位14套固定机动车遥感检测设备已经全部安装并投入运行,2台移动遥感车已投入运行。新安县、汝阳县1套固定机动车遥感设备和1辆移动遥感车均已经到位。下步将加大督导督办。每周对各县(市、区)固定机动车遥感监测设备安装情况进行调度,向进展缓慢的县(市、区)人民政府下达督办单,要求加快施工安装进度,限期完成建设任务。加快监控平台建设,协调并督促网络运行商抓紧建设,尽快投入运行。

责任领导:侯xx

牵头单位:市生态环境局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前

18.“双替代”工作存在“误区”。督察发现,xx市一些县区对“双替代”工作存在“概念不清、定位不准、资料不全”等问题。各县区虽在农村整村推进“双替代”,但替代后农户用电用气取暖成本增高,致使闲置取暖设备、重新用煤的尴尬情况时有发生,减少散煤燃烧问题尚未得到有效解决。部分县区在完成此项工作后,不注重整理收集相关资料,致使该项工作不可验收、不可量化、不可考核,增加了“双替代”工作后期的核查、监督难度。

整改目标:明确“双替代”供暖范围、职责和要求,将国家、省、市“双替代”供暖工作要求全面落实至用户。制定落实好“双替代”供暖工作运行补贴政策,进一步提升居民清洁取暖设备使用积极性;强化“电代煤”“气代煤”供暖改造的村庄居民建档立卡工作,确保工作可统计、可核查、可考核。

整改措施:(1)召开清洁取暖工作专项部署会议,压实压强责任主体,将国家、省、市“双替代”供暖工作政策传达至县(市、区),严格落实“双替代”供暖对象、要求和政策。(2)制定落实好“双替代”供暖工作运行补贴政策,继续实施按照“一户一表”的原则进行“分户计量,打包交易”,降低居民清洁取暖成本,进一步提升居民清洁取暖设备使用积极性。(3)联合市供电公司和城镇燃气公司加强对县(市、区)“双替代”供暖检查,督导“电代煤”“气代煤”供暖改造的村庄居民建档立卡,确保工作可统计、可核查、可考核。

责任领导:王xx

责任单位:市发展改革委

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年3月底前

19.产业结构调整动力不足。xx产业结构偏重、能源偏煤、布局偏乱的局面还没能从根本上改变。相关数据显示,2017年全市工业增加值占GDP比重为46.9%,其中传统工业增加值又占全部工业增加值的70%。煤、电、铝、水泥、玻璃、耐火材料、棕刚玉等产业亟待转型升级。虽然xx市正在构建“五强六新五特”现代产业体系,实现了产业结构由“二三一”向“三二一”的转变,但产业基础并不牢固,部分领导对加快产业结构转型升级决心不大、办法不多。

整改目标:传统行业绿色发展水平显著提升,工业结构持续优化。到2020年,全市第二产业占GDP比重由46%下降至45%,第三产业占GDP比重50%以上。

整改措施:(1)严控传统行业新增产能。全市禁止新增钢铁、电解铝、水泥、玻璃、传统煤化工(甲醇、合成氨)、焦化、铸造等产能,禁止耐火材料、陶瓷等行业新建、扩建以煤炭为燃料的项目。深入推进重点用能企业节能、节水改造,有效降低工业能耗、水耗。(2)巩固“三产超二产”的格局。以建设全国重要的先进制造业基地和现代服务业基地为目标,加快构建现代产业体系,积极推进现代产业体系8个重大专项329个项目。加快建设智能制造、大数据等六大产业园,力争2019年银隆新能源汽车产业园、格力中央空调等130个项目建成投用。依托老工业基地,加快现代物流、电子商务、科技服务等生产性服务业发展。紧紧围绕冷链、快递、电商三大重点,加快推进七大工程建设。立足历史文化禀赋,生态资源优势,提升旅游、文化、健康、养老等生活性服务业品质。开展服务业“两区”和专业园区提质升级专项行动。依托国家级综合改革试点,创新服务业发展新路径,制定落实社会力量进入医疗、养老、教育、文化、体育等领域的具体方案,吸引各类社会资本进入服务业领域,提升服务业开放发展水平。

责任领导:王xx

责任单位:市发展改革委

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进。

20.能源结构调整减煤任务艰巨。xx能源结构以煤炭为主,且年消费量大。2017年全市煤炭消费总量2613万吨,其中规模以上工业企业煤炭消费2517万吨,占全市消费总量的96.2%。目前不少能耗高、污染物排放量大的小火电机组仍在运行,30万千瓦以下装机机组占全部火电装机机组的20%。15家燃煤电厂全部分布在城区及周边的“六组团”县(市)内,“火电围城”名符其实。燃煤电厂排放对城市大气环境质量的影响突出,但《xx市“十三五”煤炭消费控制方案》迟至2017年10月才印发,部分县区方案更是到2018年6月方才印发。2017年xx市煤炭消费量仅比2015年消减了25万吨,进度明显偏慢,完成省定目标难度很大。

整改目标:到2020年,全市煤炭消费总量控制在2030万吨以内,较2015年降低23%,煤炭占一次能源消费比重明显降低。非化石能源占一次能源消费比重达到11%以上。

整改措施:(1)制定实施《xx市煤炭消费减量实施方案》。合理控制燃煤统调公用电厂煤炭消费,大力压减非电行业煤炭消费,2019年削减非电行业煤炭消费180万吨。开展煤炭消费减量专项督导行动,重点对非电行业煤炭消费总量超过20万吨的6个县(市、区),以及火电、焦化、化工、有色等高耗能行业重点企业实施全方位督查。(2)加快发展非化石能源。有序开发水电,优化风能、太阳能开发布局,因地制宜发展生物质能、地热能等。加快开发风电资源,2020年全市风电累计装机达到70万千瓦。有序发展光伏发电,加快村级光伏电站建设,2020年全市光伏发电累计装机达到85万千瓦。大力发展地热供暖,2019、2020年分别完成地热供暖50、80万平方米。多元利用生物质能,有序推进垃圾发电等热电联产项目。(3)加快储气设施建设,大力推进天然气基础设施建设,加快实施豫西LNG应急储备中心及配套输气管道项目。2020年供暖季前全市至少形成不低于保障日均3天用气量的应急储备能力,城市燃气企业和不可中断大用户形成不低于其年用气量5%的应急储备能力。(4)深化电力行业节能降耗。开展煤电机组节能环保标杆引领行动,进一步降低发电煤耗和线损率。严控电力用煤质量,提高燃煤机组锅炉入炉热值。煤电发电量占全社会用电量比例下降。坚决淘汰落后产能中小火电机组,2019年按照省定任务,确保关停2台5.5万千瓦火电机组,制定《xx市煤电行业淘汰落后产能三年行动计划》,到2020年底,基本实现xx市城市区煤电“基本清零”。

责任领导:王xx

责任单位:市发展改革委

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

21.运输结构调整力度不大。xx市周边有燃煤电厂15家,还有为数众多的工业企业,巨大的燃煤消耗主要靠汽车运输,而全市交通运输企业多达220余家,数万辆重型载重车辆常年穿梭在城市核心区及周边区域,致使扬尘和汽车尾气污染严重。督察组所到电厂,门前重型载重车辆川流不息,门前道路积尘、尾气排放、沿途抛撒问题突出。按照大气污染防治三年行动计划要求,电力企业应建设铁路运输专用线,减少汽运量。但查阅相关资料,未见电力企业建设铁路运输专用线的实施方案。

整改目标:大幅提升铁路货运比例,减少交通运输对城市环境影响,到2020年,全市铁路货运量比2017年增长25%以上,电力企业铁路货运比例达到45%以上。

整改措施:(1)加快三洋铁路、蒙华铁路建设,确保2019年底蒙华铁路建成通车,提升铁路运输能力。(2)加快推进铁路专用线建设,2020年6月底前建成投用中储xx物流有限公司铁路专用线,2020年底前建成投用万基控股集团电厂铁路专用线。规划建设洛宜铁路至综合保税区、大一物流科技园、丰湾集装箱物流园区、中国北方有色金属新材料物流园、xx宏兴新能化工有限公司、义络公司、xx骏化生物科技有限公司专用线7条。(3)提高重点企业铁路运输比例,积极出台扶持政策,引导洛拖、洛轴等重点企业充分利用已有铁路专用线回归铁路运输,提高火电、电解铝、焦化等重点企业铁路运输比例。

责任领导:王xx

责任单位:市发展改革委

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:中储xx物流有限公司铁路专用线2020年6月建成;万基控股集团电厂铁路专用线2020年底建成。

22.偃师市府店镇等个别乡镇存在明显的环境问题,交通扬尘和农村污染严重,石料开采企业群、铝矾土烧制企业群企业规模小、数量多、生产工艺、设备落后、管理粗放,无组织排放严重,物料露天堆放,垃圾随意倾倒,厂区及周边脏、乱、差,环境隐患重重。

整改目标:严格整治标准,依法关停取缔一批、打击查处一批、规范提升一批,实现环境质量明显好转,从而提升人民群众生态环境幸福感。

整改措施:(1)开展府店镇突出环境问题百日攻坚行动。对全区域所有企业进行摸排、研判,对开采证到期、超范围开采、污染物不能稳定达标排放以及其他手续不完善、不具备保留提升空间、“散乱污”企业按照“两断三清,拆除违法建筑物”的标准依法拆除取缔;对石料开采加工、石材加工、铝矾土烧制企业实施行业取缔;对手续齐全、具有提升空间的企业限期整改,并加强日常监管;对G207沿线、府佛路沿线进行全线绿化,对农村垃圾运转实施市场化运营。(2)通过摸底、研判,对石料开采加工、石材加工、铝矾土烧制行业以及开采证到期、超范围开采、污染物不能稳定达标排放、手续不完善、不具备保留提升空间、“散乱污”等517家企业予以取缔,做到拆除、清运、复耕同步进行,确保2019年3月底前全部完成。(3)对G207沿线50米以内,府佛路沿线企业拆除复耕土地予以绿化提升,确保2019年3月底前全部绿化完毕。(4)对拟保留企业,实施一厂一策,督促企业完成整改提升。对于提升不到位的,依法予以取缔。(5)对农村垃圾处理实施市场化运营,交由指定公司管理。(6)建立长效机制。一是成立专门队伍,做好日常监督和重点巡查;二是提高准入门槛,对于新上项目,严格按照产业结构布局实施;三是加大科技投入,所有需要安装在线监控企业均要求安装在线监控;四是加强执法,对于违规行为,坚决予以打击,严防污染企业反弹及污染现象发生。

责任领导:王xx,侯xx

牵头单位:市生态环境局,市工业信息化局,市自然资源和规划局

责任单位:偃师市人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立行立改,长期坚持

23.矿山生态破坏亟需整治修复。资料显示,xx市共有露天矿山112家,未修复露天矿区面积达24000公顷以上,但目前恢复治理面积仅为821.6公顷。2016年以来,矿山地质环境恢复项目仅完成1项,面积89公顷。全市矿山环境恢复保证金仅使用不到2400万元,账户沉淀保证金约3亿元。

整改目标:2020年底前,我市露天矿山全面达到绿色矿山建设标准,历史遗留责任主体灭失露天矿山环境恢复治理率达到75%以上。

整改措施:(1)对全市露天矿山进行全面排查,摸清全市露天矿山现状,按照“一矿一策”的要求对每个露天矿山制定整改方案,加快实施矿山环境恢复治理工作。(2)各县(市)政府积极申报上级财政资金开展矿山地质环境恢复治理。(3)根据财政部、国土资源部、环境保护部印发的《关于取消矿山地质环境治理恢复保证金建立矿山地质环境治理恢复基金的指导意见》(财建〔2017〕638号)要求,积极协调市财政局完成我市矿山恢复治理保证金转基金工作。

责任领导:王xx

牵头单位:市自然资源和规划局,市财政局

责任单位:各相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,长期坚持

24.生活垃圾收集处置能力不足。生活垃圾收集处理能力不足造成垃圾随意堆放。已经建成的垃圾填埋场运行不规范,督察发现多个垃圾填埋场垃圾堆放作业均未采取扬尘防控措施,无组织排放问题严重。

整改目标:生活垃圾集中收集处置率达到100%,垃圾填埋场垃圾作业全部施行湿法作业。

整改措施:老城区、高新区新建大型垃圾中转站2座,缩小垃圾中转站服务半径。加大垃圾填埋场作业过程督察检查,严格按照工地“六个百分之百”要求落实。

责任领导:王xx

牵头单位:市城市管理局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年10月底前

25.尾矿库风险依旧突出。目前,xx市有尾矿库232座,虽然经过大规模整治,但尾矿库数量众多,且主要分布在伊河和洛河上游,2016年以来,先后发生了xx香江万基铝业有限公司大沟河赤泥库滑塌、栾川县龙宇钼业有限公司榆木沟尾矿库6号溢流井坍塌和洛宁县xx发恩德矿业有限公司尾矿库5号溢流井拱扳底部发生侧漏等突发事件,充分表明尾矿库环境风险依旧突出,防控形势严峻。

整改目标:按照市尾矿库2017—2019年三年治理计划,2019年计划治理52座尾矿库(其中栾川县31座、嵩县18座、汝阳县3座)。届时,需整治的228座尾矿库整治任务将全部完成。

整改措施:(1)对32座尾矿库进行闭库销库,其中栾川县28座、嵩县3座、汝阳县1座。(2)对嵩县13座尾矿库进行安全升级强化保障。(3)对栾川县1座尾矿库进行升级改造。(4)消除安全隐患,对3座尾矿库下游居民及厂房实行搬迁,其中嵩县1座、汝阳县2座。(5)对栾川县1座存在隐患的尾矿库进行隐患治理。(6)对2座尾矿库进行回采利用,分别是栾川县1座、嵩县1座。

责任领导:王xx

牵头单位:市应急管理局

责任单位:汝阳县、栾川县、嵩县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年11月30日前完成治理工程施工,12月30日前完成验收工作。

26.汽车超载管控存在漏洞。xx市质监部门提供的资料显示,全市纳入检定范围的电子衡有131个,量程在100吨以上的就有86个,占比近66%,远远超过国家规定的汽车运输最大载重量49吨(含自重)的标准。同时,督察还发现有大量的电子衡未纳入监管范围。电子衡量程设置过高为超载运输提供便利,由此带来的汽车尾气超标排放和道路破损引发的扬尘污染问题应引起足够的重视。

整改目标:通过整改,将全市电子衡纳入监管范围,防止过大设置电子衡检定范围为超载运输提供便利。

整改措施:(1)交通运输执法部门依据相关法律法规依法开展对超限运输车辆的认定查处。使用电子衡器测量的检测数据是执法部门认定车辆超限运输的主要依据,所使用的电子衡器全部纳入监管范围,定期主动进行年审检定。(2)强化源头治超,联合交通和公安部门,始终保持路面高压治理态势。采取部门联合、市县联合、县区(大队)组团等方式,开展跨区域集中联合治超行动,确保合法运输,杜绝超载运输导致尾气和扬尘的污染现象。(3)市市场监督管理局要将全市电子衡纳入监管范围,并做好除交通部门9台固定检测地磅外的电子衡管理工作。

责任领导:王xx,陈淑欣,李保兴

责任单位:市交通运输局,市市场监督管理局,市公安局

责任人:各责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,长期坚持

27.各类施工工地较为突出的扬尘污染问题,相关监管部门既没有加大执法、处罚力度,也没有落实上限处罚、曝光公示、退出市场等措施,致使施工扬尘问题“一抓就紧、一放就松”的现象长期存在。2016年以来,xx市对施工工地扬尘整治不达标的行政处罚偏少,一些案件处罚金额甚至达不到大气污染防治法规定的下限。

整改目标:建立控尘监督执法长效机制,加大执法问责力度,始终保持扬尘污染防治高压态势,对违法违规行为形成震慑。

整改措施:(1)制定和出台全市扬尘污染防治查处裁量办法,规范处罚、问责追责程序和标准,设定建立上限处罚、曝光公示、退出市场等措施。(2)各县(市、区)对2016年以来扬尘问题处罚进行回头看,对处罚金额达不到大气污染防治法规定下限要求的,重新立案处罚。(3)加大监管力度,强化扬尘污染防控日检查调度工作,增加晨查夜查频次。(4)建立全市扬尘污染防控“专项行动”长效控尘工作机制,始终保持扬尘污染防控高压态势。

责任领导:王xx

牵头单位:市住房城乡建设局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,持续推进

28.农业部门没有对环境违法行为依法严肃查处。

整改目标:秸秆禁烧应急处置能力明显提升,全市无大面积焚烧秸秆、垃圾、荒草、枯枝落叶和其他产生烟尘的物质现象,蓝天卫士监控真实火情报警次数明显减少。

整改措施:(1)加强宣传引导。要大力宣传秸秆综合利用的重大意义和秸秆焚烧的极大危害,强化广大群众“不能烧”的自觉性。(2)实施有效监控。结合市(县)乡蓝天卫士监控平台,建立全天候禁烧监控管理体系。对监控火点情况进行周通报、月讲评、核算,确保实现着火点明显下降。(3)提升应急处置能力。要强化应急机制建设,规范火情处置流程,强化乡级执法队和村级灭火队责任意识、能力建设,实现半小时应急扑救目标。(4)做好日常秸秆清运。做好夏、秋收后,零星秸秆的清收集运工作,组织专业力量进行拉网式排查,重点清除“三边”(路边、沟边、村边)“三头”(村头、地头、坟头)堆放的废弃秸秆,从源头上消除秸秆焚烧的隐患。

责任领导:王xx

牵头单位:市农业农村局

责任单位:各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,长期坚持

29.城管部门没有对环境违法行为依法严肃查处。

整改目标:依据职责,督促各城市区城管部门加大涉及城市管理的环境保护执法力度。

整改措施:(1)每周对各城市区城管部门依法从严查处涉及城市管理的环境保护违法行为情况进行督查。(2)发现未依法从严查处的,报市城市管理委员会办公室对相关责任单位进行通报,并纳入每月数字化城市管理考核。(3)对市城市管理委员会办公室进行通报后仍未整改的责任单位,报请市政府对相关责任单位和责任人进行追责。(4)对涉及城市管理的跨区域、重大复杂的环境保护违法案件,由市城市综合执法局实施联合执法。

责任领导:余培仕

责任单位:市城市管理局

整改时限:立即整改,持续推进

30.孟津县榕拓焦化气味污染问题,xx市政府反馈已整改到位,但督察发现,厂区及附近刺鼻气味依旧明显。

整改目标:通过对该企业的整改,消除该企业异味扰民问题。

整改措施:(1)脱硝和煤场料库密闭项目均于2018年12月底完成。(2)对低水熄焦代替传统湿法熄焦工艺改造。包括熄焦塔收集、喷淋回收系统、风机,加热,排放系统、凉水冷却系统、上水系统、供蒸汽系统、电器系统等,该项目于2018年9月开工。

责任领导:赵莉

责任单位:孟津县人民政府

整改时限:2019年3月底前

31.伊川县新大牧业养猪场仅在饲料中添加减臭剂,其余未做实质性的整改,厂区臭味依然存在。

整改目标:进一步减少养殖臭味,减少对群众生活的影响。

整改措施:(1)相关部门将督促企业继续添加减臭剂,降低臭味的产生。(2)要求企业降低养殖密度,与村庄距离较近的4栋猪舍暂不再饲养生猪。

责任领导:袁剑

责任单位:伊川县人民政府

整改时限:2019年3月底前

32.西工区科创耐火材料信访案件群众举报问题虽已调查处理,但配料车间密闭不严、搅拌机未设置粉尘收集装置、自动监控设施未联网等突出问题却仍未解决。

整改目标:配料车间密闭作业,搅拌机集气装置收集效率达到80%以上,袋式除尘器收集效率达到95%以上达标排放,完成自动监控设施联网运行。

整改措施:(1)配料车间全密闭,上料及混料过程时关闭板房门,形成密闭空间,采用强制引风机对整个房间进行负压处理,降低倒料集气罩高度、并扩大集气罩面积收集倒料扬尘。在搅拌机下料口安装全密闭自动包装机,并在基坑上部安装活动密封罩,防止粉尘向外扩散。(2)在密封房内搅拌机进料口再安装密封罩收集粉尘,废气经集气罩及通风管引至袋式除尘器处理。(3)受310国道杨冢村至汉宫路段施工影响,联通公司暂不能在此路段铺设环保专线,待此路段完工、附近电网重新铺设、架设环保专线后,完成自动监控设施联网运行。

责任领导:王进

责任单位:西工区人民政府

整改时限:2019年3月底前完成配料车间密闭作业,搅拌机设置集气装置。310国道杨冢村至汉宫路段通车后1个月内完成自动监控设施联网运行。

33.偃师市顾县杨村违法采石采砂企业虽已取缔,但出入道路扬尘污染依旧严重。

整改目标:加大对违法采石采砂企业的打击力度,减少扬尘污染。

整改措施:(1)加强巡查,对已取缔的采砂场采取不定期的检查,每周安排国土及水利执法人员巡逻。对违法采砂行为从重从严处理。(2)建立定期洒水保洁机制,由镇洒水车定期洒水。

责任领导:何武周责任单位:偃师市人民政府

整改时限:2019年3月底前

34.老城区井沟村垃圾倾倒问题,中央环保督察“回头看”期间被群众投诉5次,xx市反馈已整改,但督察发现,现场只是用黄土将垃圾覆盖,未按整改方案落实,存在较大环境隐患。

整改目标:坚持以生态修复为目标,通过对井沟村现有建筑垃圾、生活垃圾的分类处置,彻底消除环境隐患,实现垃圾减量化、无害化、资源化治理,防止在村庄周边形成新的垃圾污染,不断提升瀍河治理效果,为井沟村集体经济发展营造良好生态环境。

整改措施:(1)摸清垃圾底数,科学选点开挖断面。根据垃圾分布状况及倾倒年代,由环保、安监等部门和周边群众实地查看现场,联系相关机构全面排查、摸清陈年垃圾存量、分布和污染情况,科学选取开挖断面,真实了解垃圾堆积种类,为下步垃圾场治理提供科学依据。(2)因地制宜,分层剥离处置垃圾。根据开挖断面垃圾分布情况,测算建筑垃圾和生活垃圾存量,分类剥离处置,分类运输投放。对剥离出的建筑垃圾,在不影响群众生产生活的前提下,就近选取合适区域集中堆放;对剥离出的生活垃圾,运往高新区生活垃圾处理厂集中处理。(3)积极开展评估,固定相关证据。根据垃圾场内生活垃圾存量情况,由第三方评估鉴定机构对垃圾储量及周边水体、土壤进行取样、化验,对环境损害程度和各类直接、间接经济损失情况进行评估,对生态功能丧失程度进行划分,对所造成的安全隐患进行分类定级。同时,做好取证工作,为后期公益诉讼提供证据支撑。(4)结合瀍河治理,实现综合治理。结合乡村振兴战略以及市委、市政府生态环境治理要求、“四河同治、三渠联动”部署,将井沟村垃圾专项整治工作与推进瀍河治理、瀍河沟域经济带建设工作有机结合起来,统筹做好垃圾分类处置、瀍河农业沟域观光带建设以及瀍河河道治理和截污治污工作。重新制定该地块绿化工作方案,对现有树木进行移栽,待垃圾处置完毕后,打造生态绿地游园。

责任领导:夏磊

责任单位:老城区人民政府

整改时限:2019年10月底前全面完成整治任务,持续推进该区域生态化建设工程。

35.水攻坚工程项目3个黑臭水体整治任务中,中州渠、秦岭渠逾期未完成,伊南排涝渠逾期未开工。

整改目标:2019年10月底前完成中州渠、秦岭渠和伊南排涝渠全线截污治污和综合治理工程。

整改措施:(1)加强对中州渠、秦岭渠和伊南排涝渠沿线巡河排查,对排污口进行截流截污治理。(2)对中州渠、秦岭渠和伊南排涝渠雨水口沿线居民、商户进行教育,避免发生直接向中州渠、秦岭渠和伊南排涝渠倾倒生活污水和垃圾的现象。(3)加强施工组织,强力推进。根据目前进度,将剩余建设任务再分解再细化,倒排工期、交叉施工、压茬推进,组织施工单位通过多开工作面、增加施工人员、施工机械等措施,全力加快工程建设进度,确保10月底前完成治理任务。

责任领导:王xx,陈淑欣,侯xx

牵头单位:市住房城乡建设局,市城乡一体化示范区管委会建设局

主体责任:偃师市、宜阳县、西工区、老城区、瀍河区、洛

龙区人民政府,高新区、伊滨区管委会

整改时限:2019年10月底前

36.农村污水治理专项规划编制进展不平衡,偃师市、新安县、洛宁县尚未完成。

整改目标:市农业部门指导编制偃师市、新安县、洛宁县农村污水治理专项规划。

整改措施:(1)3月15日前完成资料收集。(2)3月底前完成初步设计。(3)4月底前完成规划编制。

责任领导:王xx

牵头单位:市农业农村局

责任单位:偃师市、新安县、洛宁县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年4月底前

37.大明渠综合整治工程逾期未开工。

整改目标:相关单位督促尽快开工,确实达到大明渠预期的治理目标。

整改措施:(1)相关单位查找大明渠综合整治工程逾期未开工的原因,迅速开展前期准备工作,尽早开工。(2)加派施工力量,确保工程质量,制定施工计划,倒排工期,力保按时完成工程施工。

责任领导:王xx,侯xx

牵头单位:市住房城乡建设局

责任单位:涧西区人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年12月底前

38.产业集聚区截污纳管整治工作要求的16个企业中,仅完成5个,11个逾期未完成,其中5个尚未开工。

整改目标:督促产业集聚区内纳入整治计划的16个企业完成截污纳管任务,确保污水不外排,并达标排放。

整改措施:(1)对未按时完成的11家所属辖区政府成立专班,明确整治目标、对象、时间和标准。(2)建立台账,倒排工期,确定个时间节点,确保按时完成任务。(3)联合环保、公安、住建等相关部门加强执法力度,确保企业达标排放。

责任领导:王xx,侯xx

牵头单位:市生态环境局,市发展改革委,市住房城乡建设局

责任单位:相关县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前

39.伊川县、宜阳县和嵩县共5个全国重点镇、水源保护区建制镇污水处理设施建设逾期未开工。

整改目标:完成5个全国重点镇、水源保护区建制镇污水处理设施建设任务。

整改措施:迅速开展前期准备工作,积极筹措资金,尽早开工;制定月度推进计划,挂图作业,加快推进。

责任领导:王xx

牵头单位:市住房城乡建设局

责任单位:伊川县、宜阳县、嵩县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年12月底前

40.xx市老310国道改扩建项目、孟津县洛吉快速通道改扩建项目、伊滨区枫叶路建设项目和李村镇人才产业园绿化项目、高新区银隆新能源产业区建设项目和幸福城建设项目、xx巨创轴承科技公司拆迁项目等工地扬尘污染尤为突出。

整改目标:通过现场执法和在线监控的的方式对各施工工地进行全方位监管,有效遏制施工工地扬尘污染。

整改措施:(1)加强巡查巡视工作,对施工工地加强监管检查。(2)严格督促施工工地不折不扣落实好施工扬尘污染防治“七个百分之百”要求和各项扬尘污染防治措施。持续做好施工工地开复工验收审批工作,达不到“七个百分之百”的项目工地,一律不允许开工,整改到位后方可审批复工。

责任领导:王xx

牵头单位:市住房城乡建设局

责任单位:孟津县、老城区人民政府,高新区、伊滨区管委会

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,长期坚持

41.投入近600万元的397个建筑工地扬尘自动监控平台,有148个无法运行,在用的249个因长期未进行校验比对、数据严重失真。

整改目标:全域联网、逐一校验,确保数据有效性。

整改措施:(1)申请市政府下拨专项工作经费,对原有视频监控设备进行升级改造和扩容。(2)市级和每个县(市、区)建筑工地监控监测平台要设专职监控网络维护技术人员,负责本辖区建筑工地扬尘自动监控平台网络维护运行工作。(3)强化工地扬尘自动监控平台的数据校验和日常检修工作。城市区每季度校验检修一次,县(市)每半年校验检修一次。(4)针对恶劣气候校验原因导致的网络断线问题,加强同运营商的联系,做到及时维修,迅速保通。

责任领导:赵书政

责任单位:市住房城乡建设局

整改时限:2019年8月底前

42.新安县、孟津县等地建设工地在线监控设施均未与住建部门联网,无法查看工地监控设施在线数据,形同虚设。

整改目标:由住建部门统筹协调,各县(市、区)积极做好建设工地摸排和在线监控设施的安装工作,做到建设工地全覆盖,确保工地扬尘得到治理。

整改措施:(1)由市住建局牵头,协调各县(市、区)对辖区工地进行摸排,对是否安装在线监控设施进行统计。(2)相关部门向未安装在线监控工地下达限期整改通知书,并督促安装到位。(3)将所有工地在线监控联网,住建部门能够查看和调阅所有工地的在线监控数据。

责任领导:王xx

牵头单位:市住房城乡建设局

责任单位:孟津县、新安县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前

43.xx华润首阳山电力公司煤场封闭工程仍未实质性开工。

整改目标:2019年6月30日前完成xx华润首阳山电力公司煤场封闭任务。

整改措施:(1)该项目已于2018年11月7日开始建设。(2)要求企业进一步加大工作推进力度,按照时限要求,倒排工期,挂图作战,压实企业环保主体责任,明确专人,采取打破常规的办法,空间占满,时间不断,交叉作业,确保按时完成封闭任务。(3)继续加大对xx华润首阳山电力公司煤场封闭情况的督导检查力度,实行按台账和清单督办、专人盯办,持续跟踪问效,定期调度、汇总进展情况。未达到工程进度要求的将严格处理。

责任领导:何武周责任单位:偃师市人民政府

整改时限:2019年6月底前

44.嵩县田湖镇高屯村屯窑组南岭苹果园内有两家小型化工厂,生产废水直接通过渗坑排放。

整改目标:按照“散乱污”企业“两断三清”标准取缔到位。

整改措施:(1)嵩县政府负责按照“散乱污”企业“两断三清”标准取缔。(2)嵩县工信、环保部门依据职责加大日常监管力度,田湖镇政府落实好属地监管职责,落实好镇、村环保网格长责任。(3)建立长效机制,举一反三,坚持“露头就打”原则和“两断三清”标准,发现一起取缔清理一起,严防辖区内小化工企业死灰复燃。

责任领导:宗xx

责任单位:嵩县人民政府

整改时限:2019年3月底前

45.省攻坚办要求xx市2018年完成的污染耕地治理修复和重度污染耕地种植结构调整或退耕还林任务,截止2018年10月下旬,涉及以上治理任务的偃师市、汝阳县、伊川县、嵩县、栾川县、宜阳县、洛宁县进展缓慢。

整改目标:目前偃师市、洛宁县已经完成污染耕地治理修复和重度污染耕地种植结构调整或退耕还林任务。下一步,督促其它地区围绕污染耕地治理与修复区域清单,加快整改进度,确保土壤污染防治攻坚工作扎实、有序推进。

整改措施:(1)各县(市)及时与有关部门做好沟通工作,严格按照方案要求的时间节点进行整改。(2)加强技术指导和部门协作,成立专门机构,专人负责协调污染攻坚防治战工作,各项目标任务落实到单位、到人,并不定期对各部门工作开展情况进行督查,督促责任单位按时完成目标任务。(3)加大工作力度,建立工作汇报、工作督查等工作制度,确保土壤污染防治攻坚工作扎实、有序推进。

责任领导:侯xx

牵头单位:市污染防治攻坚战领导小组办公室

责任单位:偃师市、伊川县、宜阳县、汝阳县、洛宁县、栾川县、嵩县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年10月底前

46.2017年,省攻坚办下达的4个先行区土壤试点修复与治理项目,只有洛宁县完成了试点修复与治理项目招标工作,栾川、汝阳、嵩县尚未完成治理工程的招标工作。

整改目标:改善土壤质量,完成省攻坚办下达的4个先行区土壤试点修复与治理项目。

整改措施:(1)加快启动招标程序,4月底完成招投标任务,并开工建设。(2)督促相关县高标准完成先行区土壤试点修复与治理项目。

责任领导:侯xx

牵头单位:市污染防治攻坚战领导小组办公室

责任单位:汝阳县、栾川县、嵩县人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年4月底前完成招投标任务

47.西工区解放路与凯旋路交叉口,某研究院仍有4台20蒸吨/小时、1台35蒸吨/小时燃煤锅炉在用。

整改目标:淘汰该研究院4台20蒸吨燃煤锅炉,保留1台35蒸吨/小时燃煤锅炉备用。

整改措施:(1)市城管局和市热力公司完成该研究院承担的社会集中供热替代工作。(2)由市生态环境局、发改委、西工区人民政府与该研究院对接,拿出工业用热解决方案,在确保xx工生产的前提下推动能源结构调整。(3)2019年10月底前按照“主体移位、切断连接、注销登记、清除燃料、永不复用”标准将4台20蒸吨燃煤锅炉拆除完毕,保留1台35蒸吨/小时燃煤锅炉备用。

责任领导:王xx,侯xx

牵头单位:市生态环境局,市发展改革委,市城市管理局

责任单位:西工区、老城区人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年10月底前

48.禁燃区内存在4家型煤加工和配送中心,每年向禁燃区销售清洁型煤1.73万吨。

整改目标:严格管理禁燃区内型煤加工和配送中心。

整改措施:(1)控制洁净型煤使用。按照《xx市2019年大气污染防治攻坚战攻坚方案》,2019年10月底前城市建成区热力、燃气覆盖的区域,原有的洁净型煤加工中心退出市场。(2)加强流通领域监管。对城市建成区热力、燃气已覆盖且已经完成煤改气、煤改电的区域不得使用燃煤,由相关城市区政府负责于10月底前收回存量燃煤。

责任领导:侯xx,陈淑欣

牵头单位:市市场监督管理局

责任单位:市工业信息化局,相关城市区人民政府(管委会)

责任人:各责任单位主要负责人

整改时限:立即整改,长期坚持

49.老城区恒益新能源有限公司仍有1台20蒸吨/小时燃煤锅炉进行生产。

整改目标:该燃煤锅炉停运拆改为清洁能源锅炉。

整改措施:(1)xx恒益新能源有限公司燃煤锅炉已停运。

(2)将xx恒益新能源有限公司所供暖小区富阳佳苑小区纳入“双替代”范围内进行补贴。(3)xx恒益新能源有限公司制定2019年—2020年取暖季供暖计划,采取更换为天然气或并入市政管网集中供暖形式根本性解决问题。

责任领导:夏磊

责任单位:老城区人民政府

整改时限:2019年10月底前

50.老城区目前仅有4个生活垃圾中转站、3个临时垃圾储存点,难以满足需求。督察期间,老城区29件群众举报件中有9件涉及垃圾污染问题。督察组在全市共抽查13件群众投诉的垃圾乱堆乱放问题,情况均属实。

整改目标:增设生活垃圾中转站和临时垃圾储存点,消除垃圾污染现象。

整改措施:统筹规划辖区居民垃圾消纳量,按需配备增设生活垃圾中转站、临时垃圾储存点和垃圾箱,消除垃圾无处堆放和乱堆乱放等污染问题。

责任领导:王xx

牵头单位:市城市管理局

责任单位:老城区人民政府

责任人:各牵头单位、责任单位主要负责人

整改时限:2019年6月底前完成新增设生活垃圾中转站,持续整改推进垃圾转存建设。

51.依法依规严肃开展责任追究。对于督察中发现的问题,督察组要求xx市委、市政府责成有关部门进一步深入调查,按照《中华人民共和国环境保护法》《中国共产党问责条例》,以及《党委政府及有关部门环境保护工作职责》《xx省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》等有关要求,逐一厘清责任,严肃责任追究。督察组还对督察发现的有关生态环境损害责任追究问题向我市进行移交。请xx市认真调查,严肃处理,具体处理意见应征得省委省政府环境保护督察组(省生态环境保护督察办公室)同意,并向社会公开。

整改目标:对督察组移交问题整改到位,并依纪依规实施责任追究到位。

整改措施:(1)对督察中发现的问题,进一步深入调查,逐一厘清责任,严肃责任追究。(2)根据省委省政府环境保护督察组移交的生态环境损害责任追究问题,认真调查,经省委省政府环境保护督察组同意后,严肃处理,并向社会公开。

责任领导:徐xx,侯xx

牵头单位:市纪委监委、市污染防治攻坚战领导小组办公室责任单位:市政府相关部门,各县(市、区)人民政府(管委会)

责任人:牵头单位和责任单位主要负责同志。

分工整改 第3篇

在整个人类历史发展中, 每经历一次大的社会分工, 便推动人类历史前进一步。在人类文化初期, 随着生产力的发展, 原始社会的地域分工日益走向固定化, 在水草丰茂的地区人们开始专门从事畜牧业生产, 而在平原水土肥沃地区发展了专门的农业生产。人类历史的第一次社会大分工由此而来。社会分工必然带来生产力的提高, 在此同时, 社会财富增加并且生产场所扩大。随着交换的频繁发生, 剩余产品出现, 私有制产生, 在一定的历史条件下, 必然带来了奴隶制。从第一次社会大分工中, 也就产生了第一次社会大分裂, 即分为两个阶级:主人和奴隶剥削者和被剥削者。

在这一阶段的发展过程中, 织布、矿石冶炼和金属加工也发展起来。随着社会的不断发展, 这些部门日益发展并最终独立出来, 形成专门的手工业生产, 第二次社会大分工产生。生产的不断增长以及随之而来的劳动生产率的不断增长, 提高了人的劳动力的价值, 奴隶们不再是简单的助手, 他们被成批的赶到田野和工厂去劳动。随着私有制的发展, 一方面私有财产迅速集中, 另一方面由此而来的平民向无产阶级转化, 并逐步成为独立的与封建地主相对立的另一阶级。

在第一、二次分工的阶段上, 农业和手工业之间发生进一步的分工, 从而发生了直接为了交换的、日益增加的一部分劳动产品的生产, 这就使单个生产者之间的交换变成了社会的迫切需要。商业和生产分离, 专门从事商品交换的阶级—商人便应运而生, 社会第三次大分工形成。随着商业来往集中、商业的生产之间也立即产生了相互作用。城市彼此之间发生了联系, 新的劳动工具从一个城市运往另一个城市, 生产和商业间的分工随即引起了各城市间在生产上的新的分工。随着城市间的联系的产生, 以同样的对立同样的利益为共同基础的资产阶级出现。资产阶级吞并了在它以前存在过的一切有产阶级, 同时资产阶级把原先没有财产的阶级的大部分和原先有财产的阶级的一部分变为新的阶级——无产阶级。

在资本主义社会, 社会分工得到进一步发展, 在此基础上出现了部门内部的分工。社会内部分工从原始社会时期便已开始发展。在家族之内, 嗣后更在氏族之内, 由于性和年龄的差别, 引起了一种自然的分工, 所以那纯然是在生理的基础上。因共同体扩大, 人口增加, 尤其是相异诸氏族冲突, 一个把一个吞并之故, 分工的材料, 是愈益增大了。另一方面, 在相异诸家族诸氏族诸共同体的接触点上, 发生了生产物的交换。在文化初期, 在诸共同体接触的地方, 引起了彼此间生产物的交换, 并使这种生产物渐渐转化为商品。社会的分工, 与原来不同且互相独立的诸生产范围之间的交换引起的。在以生理分工为出发点的场合, 却是一个直接互相联系着的全体的诸特殊器官互相分离。和其他共同体交换商品这件事, 对于这个分离过程, 给予了主要的刺激。这诸种特殊的器官愈益分化, 终于达到这一点, 以致不同种劳动间的联系, 只有用生产物当作商品来交换, 来作媒介。在一个场合, 是使原来相互独立的, 变成相互依赖的;在另一个场合, 则是使原来相互依赖的, 变成相互独立的。

在资本主义社会生产方式下, 在此基础上的部门内部分工明显的体现在工厂手工业中。以分工为基础的协作, 在手工制造业上, 创造了它的典型的形态。手工制造业由手工业生成, 起生成方法是二重的。这二重的生成方法均可见部门内部分工的发展过程。同一个手工业, 分成种种不同的特殊工作, 个别化, 独立化到这个程度, 以致每一种工作, 成为一个特殊劳动者的专属的机能。作同一或同种工作的多数手工业者 (例如造纸、造活字模、造针) , 可以同时在同一个工场, 为同一个资本所使用。这是最简单形态的协作。每一个这样的手工业者 (或带有一两个帮伙) , 都制造商品全部, 依次担任制造上种种必要的工作。他的劳动, 仍照旧手工业的方法做。但外部的事情 (对剩余价值的追求、竞争压力等) , 会促使人们, 依照一个方法, 来利用劳动者集中在同一场所时劳动的事实。例如限在一定期间供给大量制成品的情形, 便是这样。劳动被分割开来了。同一手工业者依照时间的次序, 顺次作各种工作的方法不行了。工作被分割开来, 个别化了, 成为空间上并存的了。每一种工作, 分给一个手工业者, 其全部则由协作者同时进行。这种分割, 最初原是偶然的。但这种偶然性的分割愈实行, 愈能表示他的特别的优点, 因而渐渐硬化为系统的分工。商品, 以前是做许多种工作的独立手工业者的个人生产物, 现在转化为继续只作同一部分工作的手工业者的一个结合体的社会生产物了。

随着手工制造也反对进一步发展, 部门内部分工通过对劳动的分解, 使劳动工具不断地分化和专门化。一旦各种高度分化和专门化的工具转移到一种机械装置上, 机器就产生了。同时, 使用劳动工具的技巧, 也同劳动工具一起, 从工人身上转移到了机器上面。机器大工厂利用自然力来为工业服务, 采用机器生产以实行最广泛的分工。

在机器大工厂时代, 分工的社会性消失了。由于劳动的主观因素的消失, 直接劳动过程中的脑力机能和体力机能便实行了彻底的分离。生产过程的智力同体力劳动相分离, 智力变成资本支配劳动的权力。资本主义大工厂代替工场手工业, 劳动生产率得到进一步提高, 相对地剩余价值也随之增加, 而相对剩余价值的增多和积累, 又不可避免地创造出新的分工部门, 使社会分工的规模不断扩大和门类日趋复杂, 并形成了许多新的越来越专业化的生产部门。产业资本家不得不把过去一直由自己担负的把商品资本转化成货币资本的活动, 交给另外的一些专门人员承担, 从而产业与商业彻底分离。

资本主义的社会内部分工固然提高了劳动生产率, 带来了日益丰富的商品, 但其内在矛盾也日益尖锐。只要分工还不是出于自愿, 而是自发的, 那么人本身的活动对人来说就成为一种异己的、与他对立的力量, 这种力量驱使着人, 而不是人驾驭着这种力量。人要得到全面地自由地发展, 就要消除这种旧式分工。取而代之的将是共产主义社会时期的“自觉分工”, 在共产主义社会里, 任何人都没有特定的活动范围, 每个人都可以在任何部门内发展, 社会调节着整个生产, 因而使个人有可能随自己的心愿而劳动, 而不再是固定地束缚在某一种职业范围内。

参考文献

[1]马克思恩格斯选集 (第1卷) [M].北京:人民出版社, 1975.

[2]马克思恩格斯选集 (第4卷) [M].北京:人民出版社, 1975.

[3]马克思资本论 (第1卷) [M].北京:人民出版社, 1954.

大脑的分工 第4篇

大脑左半球“掌管”数学、语言、逻辑、分析等抽象思维的活动;右半球则“主管”直观的想象、颜色、音乐、节奏等直观思维活动。所以有人将大脑左半球、右半球分别称为“科学型”和“艺术型”。有科学型脑的人,左半球为“优势半球”;有艺术型脑的人,右半球为“优势半球”。

科学家通过研究提出了一个新观点。他们认为,大脑右半球像一个“万能的博士”,善于提出解决新问题的各种尝试;左半球则更像一个“熟练的专家”,善于按逻辑程序解决已知的问题。俗语说“头回生,二回熟”。因而,凡是新知识、新任务等往往是由右半球承接,一旦“新”转化为“熟”了,左半球就当仁不让了。所以,无论从思维的方式,还是思维的对象来看,大脑两半球各有优势。但是,“万能的博士”也好,“熟练的专家”也罢,其界限并非那么明显。只是人脑两半球的机能有所不同,思维的功能定位也有差异,但这些区分都是相对的,不能绝对化。

初中政教教务分工分工 第5篇

政教职员分工:

方世奎:各种表格打印、档案管理

王菲雪:各种数据统计

张翠欣:各种活动组织安排

兰芳:学生请假

教务职员分工:

王晓云:档案管理、发书、程红莉:印刷、教务

娄永华:印刷、教务

常规值班管理与职责

1.检查违纪学生及处理(迟到、早退、午晚休秩序、餐厅就餐秩序、课间秩序)

2.检查教师考勤及课堂秩序

3.政教职员负责学生请假

值班安排

1.值班分三个时间段:早班5:40---11:

15、午班11:10—5:

15、晚班5:10—9:10

2.每个班政教、教务各一人

各个时间段职员值班位置

1.早操政教职员宿舍楼西门、教务职员宿舍楼东门查迟到,然后到操场查跑操。

2.早饭政教职员提前5分钟到餐厅查打饭,教务职员到教学区检查违纪学生。

3.早小自习提前五分钟政教教务职员到教学区检查迟到和自习情况

4.午饭政教职员提前5分钟到餐厅查打饭,教务职员到教学区检查违纪学生。

5.午休政教职员提前5分钟到男生宿舍检查,教务职员到女生宿舍检查。

6.午休起床政教职员宿舍楼西门、教务职员宿舍楼东门查迟到,7.晚饭政教职员提前5分钟到餐厅查打饭,教务职员到教学区检查违纪学生。

8.晚小自习提前五分钟政教教务职员到教学区检查迟到和自习情况

9.晚休政教职员提前5分钟到男生宿舍检查,教务职员到女生宿舍检查。

分工整改 第6篇

职务分工:

说明:此分工以介绍各项工作的实际内容为主。实际拍摄时不一定每一项职务都会产生。具体职务将会在拍摄前落实到每个人。

导演组:

1、导演:导演是电影艺术创作的组织者和领导者,把电影文学剧本搬上银幕的总负责人,是用演员表达自己思想的人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者,导演组织和团结剧组内所有的创作人员和技术人员和演出人员,发挥他们的才能,使众人的创造性劳动溶为一体。

职责:

(1)、组织主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;

(2)、与制片人和导演组其他成员携手遴选演员;

(3)、根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;

(4)、指导道具组完成道具的准备和布置工作;

(5)、指挥现场拍摄工作;

(6)、指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等;

(7)、与出片方商讨作品的宣传计划。

2、副导演:电影导演的主要助手。在导演的指导下,协助导演完成影片的艺术创作和拍摄工作。视工作的繁简,一个摄制组可有一个或几个副导演。在创作方面,主要协助导演进行分镜头剧本的编写。在影片的筹备阶段和摄制前的准备阶段,协助导演选择演员;联系音乐美工、造型、服装、道具等部门的创作设计;选看外景、排戏等。在影片进入拍摄时,根据导演的意图与指示,检查拍摄现场的准备工作,协助导演指挥现场,直至完成全部影片的后期工作。有时,根据导演的安排,也分工直接指挥拍摄某些次要的场景镜头或在导演的指导思想下代替导演执行全部现场拍摄工作。

3、场记:场记是影片拍摄阶段的一项工作内容,也指担任这一工作的专职人员。主要任务是将现场拍摄的每个镜头的详细情况:镜头号码、拍摄方法、镜头长度、演员的动作和对白、音响效果、布景、道具、服装、化装等各方面的细节和数据详细、精确地记入场记单。由于一部影片是分割成若干场景和数百个镜头进行拍摄的,拍摄时不能按镜头顺序进行,因此,场记所作的记录有助于影片各镜头之间的衔接,为导演的继续拍摄以及补拍、剪辑、配音、洗印提供准确的数据和资料。影片完成后,这些记录还可供制作完成台本之用。

工作内容:

一般场记必须准备三样东西,场记板、场记单、剧本。

场记板是在每个镜头开拍时需要打板用的。在板子上记录摄像机将要拍摄的集数、场数、镜数。然后被摄像机拍摄。

场记单,场记单有一定的格式。先写上集数、场数、镜数、条数。再写上拍摄的内容。最后记录时间码。并且要对导演满意的条数做记录。

剧本是对现场的记录导演对画面的要求,比如如何分镜,镜别等等;以及细节之类的,比如:演员在这场戏是穿什么衣服、什么鞋子需要与哪一场戏连戏等等。

做一个场记要时时在导演身边,及时记录导演所说的。

工作内容补充:

1、对拍摄的每一个镜头和导演及主要创作人员的艺术处理进行详细的记录;

2、对景号、镜号、拍摄内容、拍摄方法、镜头长度、演员的对话、服装、道具进行核对记录,保证被分割的若干场景和众多的镜头顺利拍摄,为后期剪辑、配音、洗印等提供数据和材料[1]。

场记职责:

(1).记录重要;数据和提示以及现场一切需要记录的重要数据资料

(2).填写场记表(具体参照场记清单)

4、执行导演:一部影片有两名以上联合导演时,负责现场拍摄工作的导演,称为执行导演。执行导演在工作中贯彻导演组的统一意图。)

制片组:

1、制片人:

职责:

1、参与核心创作组,随时把握创作与拍摄进度,从人事、财务、法律等角度为摄制组工作出谋划策。

2、从宏观上调控、保障摄制组的正常运转,以保证在计划周期、预算限额内优质安全地完成摄制工作。

3、与导演一起审核各岗位工作人员的思想素质与义务能力,决定奖惩,裁决人员的选用与去留,主持各种合同文本的拟订与签约、保管。

4、主管有关摄制工作和摄制组成员组内生活的一切安排,把握与审核摄制组各项开支,按照财务制度负责影片成本核算和经费使用。

5、随时与导演沟通,了解导演的创作意图,负责召集摄制组会议,协调摄制组各部门之间发生的问题。

6、督责生产日报表的填写,并送达制片人和有关部门,以便制片人掌握摄制进度。遇有重大情况随时向制片人请示。

7、督责摄制、洗印、录音、剪接过程中各种文字、胶片、声音资料的保管、调用、存档工作。

2、制片主任:摄制组的行政领导者与组织者。根据分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算,参与选择演员,确定外景地点,审核布景设计等工作。对影片的政治思想内容和拍摄进程负主要责任,同时也对影片的艺术和技术质量负责)

制片主任职责:

俗话说“人无头不走,鸟无头不飞”。摄制组是一个临时的集体,因此需要一个具体的组织者和领导者,这个领导者和组织者就是制片主任。在影视剧制作中,制片主任是很重要的人物。他的职责归纳如下:

(1)负责摄制组日常工作的管理,教育组员认真执行摄制组各项规章制度。

(2)了解导演创作意图,负责召集主创人员和全组开会,统一创作思想,为按期完成影片制作提供条件。

(3)编制制片计划和预算,带领制片部门对摄制组的工作实施有效管理。

(4)审核组员的业务能力,与导演共同核定演员和职员名单,在组员去留上有建议权。

(5)负责解决影视剧生产中出现的各种困难,协调各部门之间的工作关系。

(6)总体把握和审核各种开支,严格执行财务制度,代表制片人负责影片成本核算和摄制工作总结。

(7)负责与演、职人员签约及各部门人员的手续办理,实施对全组人员的管理。

(8)督导生产拍摄、洗印、录音过程的资料归档工作,督导各类合同、总结、文件、报表、图表和完成台本的分类留存工作。

(9)督导生产日报表的填写和寄发,以便制片人掌握生产进度,如遇重大情况,随时向制片人通报。

(10)从宏观上调控,保证摄制组的正常运转。保证在计划周期、预算限额内安全生产,制作出艺术品位高、技术质量好、经济效益和社会效益双优的作品。

综上所述,制片主任和制片人是雇佣关系,制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。他的职责主要是八个字督促、检查、指导、协调。他要调动和安排好制片班子的工作,发挥各部门的积极性和创造性。剧组的合同都要由制片主任来签。主管摄制计划和摄制预算的编制,带领制片组对摄制组的整体工作,除去艺术创作以外的所有涉及人、财、物的事项都要实施有效的管理,是制片人思想与意志的执行者。

现场制片(处理拍摄现场发生的一切事务)

生活制片(负责全摄制组后勤保障的纸片人员)

外联制片(对外联系的制片人员)。

3、统筹: 统筹的工作直接对制片人负责,与各个部门都发生着联系,要掌握生产的动态,与摄制组每个人都有着千丝万缕的联系,要制定中期、近期的生产计划,要合理安排拍摄的顺序和人员的调度。要能掌握导演拍戏的速度和导演拍戏的手法,更要知道摄影师拍戏经常使用的技术手段。作为统一筹划的人,对摄制组里每一个部门的工作程序和工作的特点都要了如指掌。在作生产计划的时候要知道各个部门准备的工作进度如何。再是对天气的掌握,在拍电影或者电视剧的时候都是靠天吃饭,每到一个外景地,首先要了解的就是中期天气和近期的天气情况。统筹要能看懂美术师出的气氛图和布景建筑设计图,什么时候搭景?什么时候撤景,用多长时间的熟景,用多长时间的陈设道具?拍摄完了以后,要等胶片冲洗出来,在技术上确定没有问题,基本上就能预算出占用景地的时间。统筹在熟读剧本后在安排生产计划是要考虑,拍摄场景的顺序,并且在拍摄现场给主创人员一定的创作时间,也就是给导演、摄影、演员的商量和思考如何让拍摄更好一些时间,不要一商量就认为是在浪费时间。在前期筹备时就要考虑全部的生产时间,能给予主创部门在拍摄现场创作的时间是多少。统筹需要懂得影视规律,影视的生产工艺,摄制组各个部门的职能和工作量,能与各个部门友好沟通,等的场景与场景的衔接,动的拍摄现场主创人员需要一定的创作时间,懂得人情事故等高素质。

剧务组:

1、剧务主任:电视剧摄制过程中的日常事务负责人,其主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。因摄制组人员众多,大的组可达一百多人。有些大的场景可达几千人甚至上万人。剧务主任还负责这些人的所在单位及有关个人、家长等方面打交道。他要调动剧务组全体成员,分派各处、及时联系,同时在预定的时间内作好各项准备工作。他们的工作心在两头:一时开拍前,一时拍摄后,所有的“杂事”都由他们全权处理,别人、别的部门概无权过问。

剧务主任领导下的几名剧务,场务各有分工。有的人负责车辆调配,有人负责食物、饮料的采购供应,有的人负责财经与会计共同解决经济账目问题。还有人负责全组人员的车、船、机票、开具各种证明信件等。

根据摄制组的大小不同,这些分工也因人数多少而变化,小的组一个人要同时负责几项事务。一切取决于所拍摄题材的规模大小。

2、剧务:

1安排排练日程,掌握排演日期。

2通知演员与工作人员排演的时间,地点。

3准备排练场所,布置排练场所。

4掌握演员出勤情况,管理演员请假事宜。演员因事假或病假未能出席排练时,剧务可找人替代他排练,事后负责转告演员排练中的一切指示,提示和要求。

5管理和照顾创作集体的生活。

6适当照顾导演的生活,保证导演的工作质量。

7初审各部门的预算,然后交给导演签字,最后报批相关部门的主管审批。并协助导演督促各部门的工作。

8连排,合成时负责检查场地,配合舞台监督纠正舞台上布景和道具的部位。负责寻找搬运,装台,卸台的人手,保证艺术要求及演出效果。

9负责协助舞台监督催场,即承担一部分候场监督的工作。

10演出中,根据需要,有时帮助提醒演员们注意声音高低或动作速度快慢。

11安排和计划拍摄剧照工作,以留作资料。

12会同场记搜集排演中的文献资料,汇编整理演出大事记。

13了解演员与工作人员的思想情况,协助导演解决一般思想问题,处理一些人事方面的纠纷与问题。

14听从助理导演的指令,联系与排练有关的一切事务。

15协调各部门之间的工作,比如何时开启演播厅看场地,何时舞美要进场布台等事宜。协助前台主任处理部分对外工作。

16招待特邀演员与明星,照顾儿童演员。

17记录导演对艺术部门之外的其他部门的意见,及时反映。

18参加组织演出宣传工作。

剧务职责:

主要负责后勤事务,演出中履行舞台监督职责,配合工作

(1)负责整个活动的吃、住、行工作。

(2)负责整个演出的剧务服务工作。

(3)负责纪念品的设计购置工作。

3、剧务助理:

摄影组:

1、摄影师:摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段,将电影场面艺术地记录于胶片,完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中,一般由摄影、照明人员组成摄影小组,摄影师作为摄影创作和技术处理的负责人,领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师,摄影师则在其领导下,作为执行摄影,负责具体创作和技术工作。按照片种的不同,分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师等。此外,还有从事特技摄影、特殊摄影(如显微摄影、水下摄影、空中摄影等)、字幕摄影等专业摄影师。

摄像/摄影职责:

(1).尽力拍好每一场戏的全,近,中,特写等镜头

(2).讨论并决定分镜头所用的摄法和景别

(3).对录像带适时进行回放检查和保存

(4).协助灯光师调整灯光运用.力求达到最佳效果

(5).对全程演员以及拍摄阵容进行抓拍,为剧组和视频合成广告宣传使用

2、副摄影师:

3、摄影助理:摄影助理顾名思义就是摄影师的助理,帮助协助正式拍摄工作的摄影师完成拍摄工作,视不同的摄影行业也有不同工作的摄影助理,而且即使是同一个摄影工作,有可能有很多分工不同的摄影助理,如人像婚纱照,人像等室内的摄影工作一般有三种摄影助理,具体为灯光摄影助理,造型摄影助理,另外一个负责除灯光,造型之外的一些助理工作.室外的摄影助理做的工作种类就多了,像风光摄影,大的一些专业摄影师会请很多助手,具体工作种类也很多,像器材助理,工作为器材的管理,或者跋涉中的器材背负,还有测光助理,还有有需要的其他一些工作也可以再找助理,当然,这些复杂的工作可以由多个人负责,也可以由一个人负责.其实摄影助理就是摄影师的预备队,做好摄影助理有助于你对摄影师这个职业的理解,你首先要知道你的摄影师的拍摄风格,如果一个摄影师的拍摄风格定下来了,他会喜欢他的助手按照他的风格去设置灯光、去造型等等,如果你有你的意见和见解最好在私下与你的摄影师进行沟通,摄影师在进行摄影的时候,是不喜欢他的助手打断他的拍摄思路的。

另外,摄影助理要了解你所使用的器材的性能,就像摄影师一样,在你使用灯光前在脑子里面要有使用后的效果图,即使是数码摄影,也要反复的研究和测量灯光的位置和指数,要保证你的摄影师按快门的成功率很高才行,工作中不要事事都都问“灯光位置放这行吗”“指数合适吗”等等问题,这些问题都是有摄影助理来替摄影师完成的,但是前提就是你要和你的摄影师配合的相当的默契才可以,这里就需要你们私下要经常的沟通。

4、机械员 灯光师 灯光助理

美工组:

1、总美工师:又称“美术设计”摄制组主要创作人员之一,主要工作任务是根据剧本所提供和限定的艺术内容;根据导演、摄像师的总的意思及要求进行创作。美工师要统筹设计安排全剧的布景、服装、化妆、道具、设计全剧的、每场戏的、每个培养的色彩基调。他通过在整体上巧秒地运用色彩、线条、光比、造型等手段,造成一种贯穿全片的审美氛围和感受。在不同题材、不同体裁的电视剧节目中,美工师的创作手法各异,可以写实,可以夸张,也可以巧妙地改变构思的效果。观众在不知不觉中就已接受并逐渐领悟到由此而产生的效果,这些作用于人们心灵的美学信息直接影响观众的情绪。其工作性质属于图像艺术的范畴。

美工师在摄制组成立后开始工作。他除要设计各种大大小小布景外并直接参与制作。还要设计各种人物脸谱,各时代、各民族、各国度的服饰,考虑到各种各样的大小道具等。

2、美工设计及服装

3、道具:准备演出戏剧或拍摄电影等所用的器物。

道具职责:

(1)提供(转借)有关道具

(2).携带道具入场,归还有关道具

(3),服务拍摄现场紧急事务

(4)对拍摄现场道具进行运用

4、化妆:

化妆职责:

(1).对演员服装进行设计

(2).现场临时化妆,整理演员仪表形态

5、造型师:根据剧本及导演要求为影片中的演员定出造型。

6、布景师:负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。

录音组:

1、录音师:

1、在导演的创作意图下,完成作品音乐、音响、效果、对话等的录音工作;

2、根据配设画面的要求进行前期录音,同期录音和后期录音;

3、进行全片最终的混录工作。

2、录音员

后期组:

1、后期处理:影片整体拍摄完封镜后,导演和监制看过母片之后感觉有些地方需要用科技手段处理,达到电影艺术效果而作的修改,必要时还可能重拍某些镜头。期间有配乐、配音、加字幕、加特效等。对应的就会有作曲、配音演员、特技效果人员等。

2、作(词)曲(音乐):为影片编配合适的曲子。相应的还会有乐队、指挥、演唱者等人员。

3、剪辑:因拍摄过程中难免会有很多重复的或者多余的镜头,为使影片整体效果自然和谐流畅,同时兼顾导演及剧本的风格要求,剪辑师需要将整片中不必要的镜头剪掉。

4、影片拷贝:母片处理完成后,制片人会找专业的电影拷贝公司拷贝子片,运往各地电影市场,待上市或上映。

其他:

1、监制:

职责:

1.整体把握剧情内容,在拍摄现场适时提出意见,纠正错误

2.与导演一起选择拍摄场地和拍摄时间

3.提醒有关工作人员的细节误点

4.负责费用管理(开支,管帐)

2、出品人:

一般都是负责影片前期的市场调查,看类似的影片的电影市场是否有前景(比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等),通过调查来决定是否值得出品该影片。如果答案是肯定的,那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员,开始选导演、剧本、演员、赞助商等。

3、顾问:

如果是历史题材或比较其它专业的题材的影片,为使影片更具说服力或可信性,以及提供必要的指导及帮助,制片人会邀请权威人士作影片顾问。

4、演员:根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。

5、特技人员:根据剧本内容,为影片增添精彩场面,但又必须使用专业人士表演,特技人员功不可没。

6、艺术总监:

拍片小组简要职务及分工:(实用版)

导演组:

1、导演:导演是电影艺术创作的组织者和领导者,把电影文学剧本搬上银幕的总负责人,是用演员表达自己思想的人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者,导演组织和团结剧组内所有的创作人员和技术人员和演出人员,发挥他们的才能,使众人的创造性劳动溶为一体。

职责:

(1)、组织主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;

(2)、与制片人和导演组其他成员携手遴选演员;

(3)、根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;

(4)、指导道具组完成道具的准备和布置工作;

(5)、指挥现场拍摄工作;

(6)、指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等;

(7)、与出片方商讨作品的宣传计划。

2、副导演:电影导演的主要助手。在导演的指导下,协助导演完成影片的艺术创作和拍摄工作。视工作的繁简,一个摄制组可有一个或几个副导演。在创作方面,主要协助导演进行分镜头剧本的编写。在影片的筹备阶段和摄制前的准备阶段,协助导演选择演员;联系音乐美工、造型、服装、道具等部门的创作设计;选看外景、排戏等。在影片进入拍摄时,根据导演的意图与指示,检查拍摄现场的准备工作,协助导演指挥现场,直至完成全部影片的后期工作。有时,根据导演的安排,也分工直接指挥拍摄某些次要的场景镜头或在导演的指导思想下代替导演执行全部现场拍摄工作。

3、场记:场记是影片拍摄阶段的一项工作内容,也指担任这一工作的专职人员。主要任务是将现场拍摄的每个镜头的详细情况:镜头号码、拍摄方法、镜头长度、演员的动作和对白、音响效果、布景、道具、服装、化装等各方面的细节和数据详细、精确地记入场记单。由于一部影片是分割成若干场景和数百个镜头进行拍摄的,拍摄时不能按镜头顺序进行,因此,场记所作的记录有助于影片各镜头之间的衔接,为导演的继续拍摄以及补拍、剪辑、配音、洗印提供准确的数据和资料。影片完成后,这些记录还可供制作完成台本之用。

工作内容:

一般场记必须准备三样东西,场记板、场记单、剧本。

场记板是在每个镜头开拍时需要打板用的。在板子上记录摄像机将要拍摄的集数、场数、镜数。然后被摄像机拍摄。

场记单,场记单有一定的格式。先写上集数、场数、镜数、条数。再写上拍摄的内容。最后记录时间码。并且要对导演满意的条数做记录。

剧本是对现场的记录导演对画面的要求,比如如何分镜,镜别等等;以及细节之类的,比如:演员在这场戏是穿什么衣服、什么鞋子需要与哪一场戏连戏等等。

做一个场记要时时在导演身边,及时记录导演所说的。

工作内容补充:

1、对拍摄的每一个镜头和导演及主要创作人员的艺术处理进行详细的记录;

2、对景号、镜号、拍摄内容、拍摄方法、镜头长度、演员的对话、服装、道具进行核对记录,保证被分割的若干场景和众多的镜头顺利拍摄,为后期剪辑、配音、洗印等提供数据和材料[1]。

场记职责:

(1).记录重要;数据和提示以及现场一切需要记录的重要数据资料

(2).填写场记表(具体参照场记清单)

剧务组:

1、剧务:

1安排排练日程,掌握排演日期。

2通知演员与工作人员排演的时间,地点。

3准备排练场所,布置排练场所。

4掌握演员出勤情况,管理演员请假事宜。演员因事假或病假未能出席排练时,剧务可找人替代他排练,事后负责转告演员排练中的一切指示,提示和要求。

5管理和照顾创作集体的生活。

6适当照顾导演的生活,保证导演的工作质量。

7初审各部门的预算,然后交给导演签字,最后报批相关部门的主管审批。并协助导演督促各部门的工作。

8连排,合成时负责检查场地,配合舞台监督纠正舞台上布景和道具的部位。负责寻找搬运,装台,卸台的人手,保证艺术要求及演出效果。

9负责协助舞台监督催场,即承担一部分候场监督的工作。

10演出中,根据需要,有时帮助提醒演员们注意声音高低或动作速度快慢。

11安排和计划拍摄剧照工作,以留作资料。

12会同场记搜集排演中的文献资料,汇编整理演出大事记。

13了解演员与工作人员的思想情况,协助导演解决一般思想问题,处理一些人事方面的纠纷与问题。

14听从助理导演的指令,联系与排练有关的一切事务。

15协调各部门之间的工作,比如何时开启演播厅看场地,何时舞美要进场布台等事宜。协助前台主任处理部分对外工作。

16招待特邀演员与明星,照顾儿童演员。

17记录导演对艺术部门之外的其他部门的意见,及时反映。

18参加组织演出宣传工作。

剧务职责:

主要负责后勤事务,演出中履行舞台监督职责,配合工作

(1)负责整个活动的吃、住、行工作。

(2)负责整个演出的剧务服务工作。

(3)负责纪念品的设计购置工作。

摄影组:

1、摄影师:摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段,将电影场面艺术地记录于胶片,完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中,一般由摄影、照明人员组成摄影小组,摄影师作为摄影创作和技术处理的负责人,领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师,摄影师则在其领导下,作为执行摄影,负责具体创作和技术工作。按照片种的不同,分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师等。此外,还有从事特技摄影、特殊摄影(如显微摄影、水下摄影、空中摄影等)、字幕摄影等专业摄影师。

摄像/摄影职责:

(1).尽力拍好每一场戏的全,近,中,特写等镜头

(2).讨论并决定分镜头所用的摄法和景别

(3).对录像带适时进行回放检查和保存

(4).协助灯光师调整灯光运用.力求达到最佳效果

(5).对全程演员以及拍摄阵容进行抓拍,为剧组和视频合成广告宣传使用

美工组:

1、总美工师:又称“美术设计”摄制组主要创作人员之一,主要工作任务是根据剧本所提供和限定的艺术内容;根据导演、摄像师的总的意思及要求进行创作。美工师要统筹设计安排全剧的布景、服装、化妆、道具、设计全剧的、每场戏的、每个培养的色彩基调。他通过在整体上巧秒地运用色彩、线条、光比、造型等手段,造成一种贯穿全片的审美氛围和感受。在不同题材、不同体裁的电视剧节目中,美工师的创作手法各异,可以写实,可以夸张,也可以巧妙地改变构思的效果。观众在不知不觉中就已接受并逐渐领悟到由此而产生的效果,这些作用于人们心灵的美学信息直接影响观众的情绪。其工作性质属于图像艺术的范畴。

美工师在摄制组成立后开始工作。他除要设计各种大大小小布景外并直接参与制作。还要设计各种人物脸谱,各时代、各民族、各国度的服饰,考虑到各种各样的大小道具等。

2、道具:准备演出戏剧或拍摄电影等所用的器物。

道具职责:

(1)提供(转借)有关道具

(2).携带道具入场,归还有关道具

(3),服务拍摄现场紧急事务

(4)对拍摄现场道具进行运用

3、化妆:

化妆职责:

(1).对演员服装进行设计

(2).现场临时化妆,整理演员仪表形态

4、造型师:根据剧本及导演要求为影片中的演员定出造型。

5、布景师:负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。

录音组:

1、录音师:

1、在导演的创作意图下,完成作品音乐、音响、效果、对话等的录音工作;

2、根据配设画面的要求进行前期录音,同期录音和后期录音;

3、进行全片最终的混录工作。

后期组:

1、后期处理:影片整体拍摄完封镜后,导演和监制看过母片之后感觉有些地方需要用科技手段处理,达到电影艺术效果而作的修改,必要时还可能重拍某些镜头。期间有配乐、配音、加字幕、加特效等。对应的就会有作曲、配音演员、特技效果人员等。

2、作(词)曲(音乐):为影片编配合适的曲子。相应的还会有乐队、指挥、演唱者等人员。

3、剪辑:因拍摄过程中难免会有很多重复的或者多余的镜头,为使影片整体效果自然和谐流畅,同时兼顾导演及剧本的风格要求,剪辑师需要将整片中不必要的镜头剪掉。

4、影片拷贝:母片处理完成后,制片人会找专业的电影拷贝公司拷贝子片,运往各地电影市场,待上市或上映。

其他:

1、监制:

职责:

1.整体把握剧情内容,在拍摄现场适时提出意见,纠正错误

2.与导演一起选择拍摄场地和拍摄时间

3.提醒有关工作人员的细节误点

4.负责费用管理(开支,管帐)

2、演员:根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。

3、统筹: 统筹的工作直接对制片人负责,与各个部门都发生着联系,要掌握生产的动态,与摄制组每个人都有着千丝万缕的联系,要制定中期、近期的生产计划,要合理安排拍摄的顺序和人员的调度。要能掌握导演拍戏的速度和导演拍戏的手法,更要知道摄影师拍戏经常使用的技术手段。作为统一筹划的人,对摄制组里每一个部门的工作程序和工作的特点都要了如指掌。在作生产计划的时候要知道各个部门准备的工作进度如何。再是对天气的掌握,在拍电影或者电视剧的时候都是靠天吃饭,每到一个外景地,首先要了解的就是中期天气和近期的天气情况。统筹要能看懂美术师出的气氛图和布景建筑设计图,什么时候搭景?什么时候撤景,用多长时间的熟景,用多长时间的陈设道具?拍摄完了以后,要等胶片冲洗出来,在技术上确定没有问题,基本上就能预算出占用景地的时间。统筹在熟读剧本后在安排生产计划是要考虑,拍摄场景的顺序,并且在拍摄现场给主创人员一定的创作时间,也就是给导演、摄影、演员的商量和思考如何让拍摄更好一些时间,不要一商量就认为是在浪费时间。在前期筹备时就要考虑全部的生产时间,能给予主创部门在拍摄现场创作的时间是多少。统筹需要懂得影视规律,影视的生产工艺,摄制组各个部门的职能和工作量,能与各个部门友好沟通,等的场景与场景的衔接,动的拍摄现场主创人员需要一定的创作时间,懂得人情事故等高素质。

电影各职位详解

————————导演————————

1.艺术家导演须对电影的每一个环节了如指掌,从编剧、美术(包含设计场景、道具)、摄影、照明、音响、剪接或编辑、化妆、发型、片名及字幕等设计都要熟悉。

导演乃剧组万精油也。电影是集体创作,必须与工作人员的取得良好沟通,精通业务才具备说服力。3.交际花-导演必须会宣传自己和自己的电影,在媒体的面前举止得体,给人以好印象。导演应该是剧组最老奸巨滑的人物,上下老小都被他打点得服服帖贴。他是精神分析专家,洞察每一个工作人员的心理,诱导他们为工作奉献热情。

怎么样,路途遥远而艰辛,你怕了吗?

其实,并不是要具备以上条件才可以做导演,那是真正意义的导演,而现在市面上所谓的“导演”,象蝗虫一样多,平均每部电影一个,每部电视剧两三个。在很多拍摄现场,你很容易认出他们来。他是现场最白痴的一个,一屁股坐在监视器前从开工到收工,间中去一下厕所放水。他通常不懂摄影,不懂分镜头,不懂表演,长得比较遗憾又极端虚荣,叫声“cut”和“ok”就是他的全部工作,再轻松不过。

成为哪一种导演,视乎你的选择,你的天分,你的毅力,你的运气--无论如何,我也会尽量帮你一把的!成为一个导演有多种途径。

途径一:考学

目前国内招收电影专业最具权威的是北京电影学院,虽然胜传“北电” 学风日下, 盛产“贫嘴的主儿”.但是在没有更好的选择以前,就要将就一下, 国产电影类型单一, 风格大同,除了跟国家政策有关以外, “北电”千年如一日的教学机制应该付上不可推卸的责任, 因此好来屋建议,在 条件允许的情况下,最好去外面走走, 避免局限在“中国特色的学院派”阴影下。

途径二: 曲线救国

学导演从相关技艺入手是个很好的入行途径,比如编剧、摄影、美术、演员等部门(参见其他章节),掌握其中的一种技能,“编而优则导,演而优亦可导”,只要朝着导演的方向努力,总有一天会脱颖而出。

————————剪接————————

电影剪接可不是一项纯后期的工作,剪接师必须对影片的创作意图、整体构思、主题内容、人物情节乃至场景、气氛等都有较深刻的理解和把握,才能剪出一部好戏。如果导演不济的话,厉害的剪接可以化腐朽为神奇,但并不是每个人可以做到,多数情况是导演如果没有参加后期剪接的话(尤指电视剧),多半会气得吐血撞墙或捶胸而死。因为剪接师的水平参差不齐,所以有剪接员和剪接师的区别,剪接的成功与否,直接影响银幕的完整性和感染力。

1.剪接的设备和用具 剪辑台(包含套片机、接片机、倒片机、胶片架、声画编辑机、看片机、打孔机等。以前的剪接采用物理的剪接方式,但已经被电子的方式所取代,因此电脑成为电影及电视的剪接的主要工具。

2.剪接过程 电影剪接往往需要经过初剪复剪精剪以至综合剪等步骤,尤其是特技镜头的增加,使剪接的工作更趋复杂,分工也日趋精细。

3.常用手段 切出切入、淡出淡入、划出划入、化出化入、叠印、其他光学技巧(焦点变虚、定格、倒向印片、分割画面、加遮片等)。

重点介绍:非线性编辑

电子化影视制作技术发展迅猛,数字革命带来新的xxxx作方式,新的应用中,主要有计算机桌面技术、多媒体、合成技术、变形技术、交互式多媒体、虚拟现实等。当前,最高级的编辑系统是非线性编辑系统。“线性”与“非线性”是英语中“Linear”和“Nonlinear”的直译,这一概念实际上是相对于磁带编辑而提出。它最大的方便在于随机存取,任何一个素材都可以随时存取,而无需倒带。非线性编辑给编辑工作带来了前所未有的自由,特别是胶转磁技术的出现,使电影也可以使用该系统进行脱机编辑,从而逐步取代了传统的编辑方法。特别是高投入、大制作、数字特技电影的拍摄数量逐年增加,对后期制作的要求越来越高等因素,加速了数字非线性编辑系统的发展。

用计算机平台进行数字非线性编辑,可以归纳为以下几个步骤:

1、素材输入 将拍好的素材数字化。如果是胶片,则先进行胶转磁或者直接扫描。

2、整理素材 当计算机相应的界面菜单出现后,编辑素材,将他们组织编排成若干素材段。

3、音视频信号编辑

4.输出编辑好的素材 工作人员将按成品的时间码进行最后的磁带或胶片编辑。

————————化装————————

创造电影中的鲜明人物形象,离不开化装,特别是对一些领袖人物、历史人物或者妖魔鬼怪异形等,人物造型中的化装和服装显得尤其重要。有时一个角色的年龄跨度大,化装就更必须掌握高超、全面的化装技艺。

(以前的一个朋友做化装助手的时候,曾经被指派盯住“某领袖”的一颗痣,此演员喜吃零食,嘴部表情也较夸张,所以那颗用胶水粘上去的痣常常在“Action!”的时候就不翼而飞,如果此情景发生,做助手的他便会遭至化妆指导口沫横飞一顿痛骂,甚至被胶水瓶子砸头以泄愤,之后还要令他下山去找回那瓶子,因为要还用它来粘一颗新痣!可怜哪,做噩梦也守着一颗痣„„有时候在剧组会让人感觉活在不见天日的旧社会„„)

化装是通过油彩、发型、装饰、整容等刻画人物。电影的化装比舞台化装要求更精细,不能露出明显的人工痕迹。特别是一些特写镜头,对化装要求特别苛刻。

从艺术角度来说,化妆师十分注意色彩的运用,色彩的对比包括色相、明度和纯度的对比。另外,化妆要与服装保持和谐一致,和剧本中身份特征相吻合。

就电影的工艺技术来说,它包括日用化学、橡胶塑料技术、人体解剖学、色彩绘画技法、雕塑技法、发型及装饰技术、整容美容技术等多种科学工艺技术。从化装造型来分,又可分为年龄妆造型、性格妆造型、肖像妆造型、美容妆造型以及模拟妆造型、特型化装等。

化装师通常带一个以上助手,人数多少视乎影片的制作规模。

化装最辛苦的地方在于要起早,通常都是半夜起床,要提前将演员的妆化好。不过拍广告就是个赚外快的好办法,轻松而待遇不薄。不开戏时可以开美容院或形象设计所,很不错的行业呢!

学习电影化装可以直接报读电影学院或拜师学艺。现在的很多化装师也出自美容院,有一定的化装基础,不需要非常专业也足以应付一般时装电视剧。

————————服装————————

有时候剧中需要旧服装,需要把服装处理得比较陈旧,称为“作旧”,通常用毛刷和铁刷刷去表面的光泽,再涂上颜彩,如果是旧社会的穷人,就要打补丁剪洞洞。

电影服装是专为角色服务的,是人物造型的重要手段,是人物造型的重要手段,它体现人的年龄、身份、性格等,并显示时代民族、地域等特点,它往往和影片的题材有很大关系。服装主要分服装、古装、戏曲装以及装饰性比较强的歌舞装、童话神话装等。(不过现在的很多古装影视剧服装概念比较模糊,界线不是很明显,基本是集古代现代时装古装于一身,有比较吓人的,也有比较顺眼的,依据服装设计个人艺术造诣而异)。

常用服装分为主要角色服装、群众服装、效果服装、陈设服装、备用服装等。在影片的创作中往往由美术师或服装设计师根据剧情和整体艺术构思来设计和创作。在一些人物众多以及有大规模群众、军队的影片中,服装的分量相当繁重,有时一个主要演员就有几十套服装,加上服饰鞋帽等配套装饰,更必须分门别类管理好,保存好。

我国影视业能作到真正服装师的人属凤毛麟角,许多从业者只不过是个服装管理员的熟练工而已,希望这种状况会逐渐得到改善,如果你有兴趣,请加入这一行列吧,中戏、上戏、北电均有此专业,另众多美术工艺类的院校的服装设计专业也是一种选择。当然,如果你想从保管员直接入行的话,也可以寻个师傅。————————动作————————

动作导演是动作片的重量级人物,可与文戏导演一样出风头领风骚。动作片做为先锋带领华人电影打入世界影坛,在荷里活站有重要地位。从某种意义上来讲,武打片电影在世界影坛上代表了中国电影。动作明星李小龙、成龙、李连杰、周润发、杨紫琼从香港拼杀到美国,中国KONGFU风靡一时,《风云》的中国功夫加特技让外国人看傻了眼,动作导演袁和平凭着《MATRIX》和《卧虎藏龙》成为真正的国际风云人物。

武侠电影每过一段时间,便会呈现一种新风潮,比较有代表性的导演是张鑫言、罗维、吴思远、刘家良、洪金宝、袁和平、楚原、徐克、谭家明、王晶、程小东、李惠明等。在电影这个江湖上,拍要让观众服,还要让同行服,所以要拍得热闹,还要讲究门道。当然,门道不只是武术,更指电影手段的运用,包括场面调度、特技运用、动作设计等。电影特技已经成为动作电影的重要表现工具,使得动作设计的可能性无止境扩展。一句话,没有做不到,只有想不到。

传统意义的武打电影,从动作的形式上来说,有以下几种形式:法术、京剧开打、传统武术、现代拳、杂技、武打、器械、兵刃、象形拳法、火器、奇技等。

入行途径

动作导演多数习武出身,武行多来源于戏曲剧团、体育院校武术专业、体工队,最初就由从武行做起。武行开始多演虾兵蟹将,或给主要演员做替身,出色者后来就成了武术指导或者武打明星。要成为一个动作导演需要的知识非常丰富,并非只会几手拳脚就能胜任,从导演方面的要求,参照导演篇。

注:武行为影视圈内风险最大的行当,是保险公司的大主顾。

--------------音乐----------------音乐进入电影以后,成为电影这个综合艺术的一个有机部分,是一种新的音乐体裁。它在突出影片的感情、加强影片的戏剧性、渲染影片的气氛方面起着特殊的作用。但另一方面,在溶入电影以后,在它的表现形式上也发生了相应的较大的变化。具体表现在: 电影音乐的创作和构思必须根据电影的创作要素,即题材、内容、风格样式、人物性格等因素和条件,使电影音乐的听觉形象和画面的视觉形象完美融合,体现导演的总体构思和美学欣赏原则。电影音乐根据影片剧情和画面长度分段陈述间断出现,并受电影蒙太奇的制约,曲式概念有了新的发展。电影音乐改变了以前音乐必须是用“乐音”构成的传统观念,和电影中的话语、音响等结合,形成了新的分段陈述的结构,并和“噪音”一起相结合,有时音乐与语言结合,有时音乐和音响效果结合,有时与两者都结合去恰如其分地表现抒情性、戏剧性气氛,成为一种新形式。另外,电影音乐的演奏、演唱必须经过录音、洗印等一系列电影制作工艺,最后通过放映影片才能体现它的艺术功能和效果。同时,随着录音技术和器乐、配器技术和发展,已极大地丰富了电影音乐的音色和配器效果。

电影音乐按照在影片中出现的方式分为现实性音乐和功能性音乐。现实性音乐又叫客观音乐,在影片画面上看到声音来源:如画面音乐会表演的器乐、声乐节目;剧中人物的唱歌、拉琴、街头演唱以及画面中的收音机、录音机播放音乐等。功能性音乐又称主观音乐,在银幕上看不到声音来源而有作曲家为电影创作的音乐,着中表现画面人物的心理活动、情绪和渲染环境创作的音乐,着中表现画面中人物的心理活动、情绪和渲染环境气氛等。好的电影音乐应当和影片画面结合得天衣无缝,音乐本身也优秀,并能离开画面作为一种新的音乐让人欣赏。

电影音乐和画面的结合关系通常分为音画同步和音画对位两种。音画同步表现为音乐和画面的情绪一致,节奏配合,视觉内容统一,并起到烘托、渲染画面的作用。音画对位则是让音乐和画面作不同侧面、不同角度、不同层次的表现,使节奏、速度、情绪、和意境都表现不同,声音和画面相反相成,对立统一。

“对位”本是音乐术语,在这里来表现声画的结合目的在于更能表现人物的内心世界,反映生活的复杂性、多面性,从而表达影片丰富的内涵。

电影音乐根据影片需要,需要确定音乐的风格、主题音乐的性格特征、音乐布局和高潮的设置、音乐和影片中语言音响等声音的有机结合和安排、每段音乐的起止、情绪气氛以及画面的关系。电影作曲往往需要用大量音乐资料加以剪辑来改编成电影音乐,这需要熟悉音乐资料、善用音乐资料。电影音乐作曲必须懂得乐队、乐器和配器,在作曲的时候考虑用什么样的乐队、用什么类型音乐、如何配器,另外电影乐团的作曲和指挥对音乐的长度和演奏速度的把握能力也尤为突出,在和画面配音时这方面的适应能力也特别强。在音乐进入电子化时代后,对各种新颖乐器和电声乐队也必须驾轻就熟,掌握它的音响特点和表现特征。

电影歌曲是电影音乐中的一个重要部分。分主题歌和插曲,对推动情节和揭示情感有着重要的作用,极富感染力。

专业电影工作者最常用的办法是雇一位作曲家,让他为电影的不同场景作曲,但有时也启用一些现成的音乐作品,可以是旧的,也可以是新的,只要获得它的版权。电影音乐的作曲是安排在剪接好画面以后,所以有时间的紧迫性,作曲是后期制作的最后一个创作人员。

通常电影音乐综合了导演的作曲家的意见,一旦标定了音乐后便开始创作,作曲家还必须了解影片在音乐制作方面的预算,控制费用不超支。

使用流行乐作为影片音乐需要办理版权许可证,这是个花钱的过程。有雄厚资本的剧组才敢问津。入行途径:

先入音乐那行再入电影音乐这行。不一定要科班出身哦,严肃音乐以外的一些地下音乐工作者也有可能为电影音乐作曲。

————————录音————————

拍电影是一种事业,也是一种生涯,无论身处什么职位,都能体会到它的乐趣。每一个行当都存在它的魅力,都足以让人沉迷一生。录音亦是是如此,这是一个很容易被人忽略的角色,也是一个不太容易入行的行当,除了北京电影学院和北京广播学院有录音专业以外,只有一条路可走:就是直接拜师学艺。跟以前铁匠铺里的学徒工一样,一入行便跟随师傅边工作边学习,直到出师的一天,然后再成为别人的师傅。其实电影里很多行当是如此,沿承着一种旧作坊式的运作。

要拜师,可就要讲求缘分了,因此,踏入此行的人大多是一些与录音师有关系的亲戚朋友。不过,在这样电影工艺不断进步的年代,录音的技术越来越向高科技迈进,所以要想有很好发展的话,最好去上学。录音专业跟其他艺术类专业不同,它招收的是理科类的考生,且要求有一定音乐基础。

下面是对“影视录音”的一些简单介绍,希望能帮助你对它有更加深入的了解 影视录音A B C 早期的电影因为技术不完善的原因,表现为无声电影,也就是默片,为弥补这一不足,当时的一些电影院用其他办法来弥补,比如在现场增加音乐伴奏和配音等,以引起观众联想,但终究不能满足观众。特别是特写镜头的出现,使得这一弊病更加明显。因为特写镜头不能表现人与物所处的具体环境,也不能表现银幕上放大了的钟、马蹄、脚步、水等等声音的意义。所以声音进入电影成为必然,1928年,世界上第一部声画同步的有声电影《爵士歌王》诞生了。

从根本上讲,电影声音里以技术为手段,以人声、音响、音乐等为声音元素,在时间和空间中反映现实生活所形成的综合听觉印象,是一门由机器带来的新型综合听觉印象。

而录音是制作“电影声音”的最重要的技术部门,是一种专业性很强的实用技艺,其硬件和软件包括的范围十分广泛,主要的学习内容包括:

声音的物理特性、心理声学、立体声、监听扬声器和监听环境、唱片录音和放音、信号处理装置,声音的美学功能等。

1. 影视声源

电影电视和其他影视艺术作品中的发声之源,简称影视声源,与自然声源不同的是,它不是自然声源的简单复制,而是经过选择加工后与画面匹配的艺术声源。通常分为三大类:语言、效果和音乐。

A. 语言声源 是影视声源中最基本的声源,包含有明确的信息。在语言声源中,出现最多的对白形式。另一种形式是旁白(记录片中称为“解说”)。

B. 效果声源 影视声源中,除语言声源和音乐声源以外的一切声响,都属于效果声源。包括:生活效果、生产效果、动物效果、械斗效果、自然效果和特殊效果。

C. 音乐声源 分声乐和器乐两大类。

了解这三种声源的发生机理,对录音师来说相当重要。2. 影视声场

影视声场是将自然声场经过选择、提炼、加工、处理的艺术声场,或者以自然声场为参照,人工模拟的声场。其又分为内景声场和外景声场。

影视录音声场,在同期录音时,是自然声场(多指自然效果),在录语言和在后期配音时,是人工声场。

影视声场随环境的变化而变化,随景别的变化而变化,有时需要增加特殊效果,如:混响,延时、加倍、镶边等。

评价一部电影声音的优劣,一方面要考察其声音的技术质量,另一方面要检验声音的艺术质量,技术质量是通过声音的音色,动态范围、清晰度等诸多因素来衡量,艺术质量则通过声音的距离感、空间感、环境感、动态感等一系列因素体现出来。

3. 录音师的工作

我国采用的是录音师全面负责制,从影片筹备期开始介入工作,掌握对声音的控制权。欧美国家采用多个录音师分工负责制,由同期录音师、音乐录音师、音响录音师、声音设计师、混合录音师、声音剪接师等共同完成一部电影。

筹备期:

A : 制定录音方案 根据剧本,针对每一场景对同期录音进行声音构思。

B: 选景 同期录音成败的关键在于录音师对声场的选择与处理是否恰当,所以当一场景确定后,录音师要事前考虑选景中是否存在问题,比如有无无法避免的干扰。

C: 选演员 演员结巴、口齿不清,录音师要提出意见。

D: 选择录音设备 主要设备有:录音机、调音台、传声器(MIC)、监听耳机、磁带等。E: 组建录音小组 可有一人或多人组成,通常录音师需配备一个以上助手。拍摄期:

在拍摄现场,录音师的主要任务是:判定传声器的选择、设置及路线;通过耳机视听排练情况;实拍时掌握录音音量;判定录音质量是否合格。

后期制作:

A: 转录 把声音信号从6.25毫米磁带转到35毫米磁片上。

B: 声画套剪。

C : 更换声带 对不符合要求的对白或动作音响需在录音棚内重新配音。D: 混录 包括:语言录音、音响录音、音乐录音、混合录音及光学录音。

(注:电影发行放映时使用的是光学拷贝,声音和画面被合成印刷在一条光学材料上,所以当影片的混录双片被审查通过后,就要从混录磁底上将声音信号转录到一条光学声带上,这项工作叫做“转光”,转光后的光学声带被称作“光学声底”,以后要用这条光学声底印制发行拷贝。)

至此,电影录音的工艺过程结束,冲印、印刷的工作将由洗印部门去完成。

————————灯爷————————

打灯的师傅,可化腐朽为神奇,人称“灯爷”,演员可不敢得罪灯爷,否则你有七分姿色他可让你负七分!做这一行要能吃能睡能干,没有强健体魄只能靠边站。和摄影组一样,是最讲义气的部门。影视圈其实就是个大江湖,一帮兄弟个个是热血的好汉。灯光组相对入行易,没文化的也能混一口饭吃。但如果要做出个成绩来,却是不简单的事情。有人说,照明是一种很难捉摸的艺术,捕捉光影并利用它为你服务,认真不简单呢!

在为摄影照明时,人们通常遵循三种办法:

一 经验法 即移动灯光进行反复实验,直到满意为止。这种方法很有趣啊,刚入门的时候,我曾经搜集了家里全部的台灯手电筒,然后拿了一堆姐姐从西安带回来的兵马俑做实验,一方面琢磨灯光的变化,一方面琢磨镜头的变化。当然在拍摄现场,通常不允许灯光师慢慢折腾,必须在短时间内作出决断,所以这种办法只适用于拍摄现场以外,是一种私底下学习的笨鸟先飞的办法。

二 常规法 顾名思义,这是一种按规矩办事的方法,把灯光按常规安排在一定位置来拍摄,不会出什么错,但也绝对不会有惊喜出现,画面千篇一律,实在很没劲,这种方法是对照明在艺术上的潜力的扼杀。但同时也是不得不用的办法,尤其是电视剧,四五天一集的速度,容不得人有要求。

三 分析法 在真正了解了光的性能基础上,有步骤地构成照明处理。利用对光线的变化使拍摄对象产生变化,夸大或缩小某些特征,创造一种“意境”,得到一种相对的最佳效果。换句话说,就是“心中有数法”,这可是需要多年的修炼再加上艺术灵感的至高境界。

照明的技术和硬件设备在不断发展,但是无论技术手段如何地日新月异,最重要的是保持强烈地好奇心,细致观察周围世界中的光和影的作用,不断地探索和实验,只有通过实践,才会从感染人的照明魔力中得到无穷乐趣。

照明程序

总摄影师负责摄制工作中的布光,灯光组原则上服从摄影组,由灯光组长领导,向摄影组提供支援,两组人员通常配合默契,一般的摄影指导都带有自己熟悉的灯光组。

照明指导的初步工作可以简单概括如下: 初步计划

剧本美学---剧本题材性质、故事情节梗概、剧情分析说明。剧本细节--剧本祥述场面调度、表演动作、效果、拍摄提纲等 拍摄处理--准备如何拍摄表演、摄影技术、处理方法

拍摄地点--准备在何处拍摄(摄影棚、外景地、工作条件、潜在的问题等

制片协作--与美工师(布景设计师)服装、化装、特技等人员的工作的相互协调 照明技术细节--估计合理的照明处理、设备

组织--租用和预约设备的安排、可供使用的电源、照明小组的组成 布光方法

灯光组长通常事先估测可能的需要,根据摄影师的机位,眼明手快地先把布景照明作一次粗略的安排,然后等待摄影师的指示,再应总摄影师的要求进行再调整。有时导演会安排演员或者找替身走位,以方便布光的进行。分镜头拍摄

影片是一系列镜头拍摄成的,每个镜头持续的时间从几秒到几分钟不等。(注:据一个不权威统计,一部90分钟的影片可能有大约六百到八百个镜头,每3-10秒钟镜头剪接一次,得出的数字为每个镜头大约3-5秒。当然,有长镜头的运用可能超过10分钟。不久前曾经有导演宣称用17个镜头完成一部电影,不管多么大的创举,数字不说明什么,要说明的只是镜头的长短没有一定的规范,视乎影片的需要。)

原则上,一次只为一个镜头布光,如果想连续为几个镜头布光就要作出妥协,以适应拍摄场地及设备的局限。特写镜头与远景镜头通常分别照明。

灯光的配置和电源

拍摄场面需要配置的灯光数量决定于很多因素,除去场地的因素,也受到表演范围、布景色调、照明处理的复杂程度甚至资金的影响,因此,用电量可能从零(昼光加反光板)到若干兆瓦。照明功电则从腰带式电池到租用外景电源或高容量发电机不等。剧组拍夜外景时在无电源的情况下,就要出动发电车,现场发电以保证电量。所以灯光组一般配备有专门的电工。

————————摄影————————

影片是一系列镜头拍摄成的,每个镜头持续的时间从几秒到几分钟不等。据一个不权威统计,一部90分钟的影片可能有大约六百到八百个镜头,每3-10秒钟镜头剪接一次,得出的数字为每个镜头大约3-5秒。当然,有长镜头的运用可能超过10分钟。不久前我过曾经有导演宣称用17个镜头完成一部电影,不管多么大的创举,数字不说明什么,要说明的只是镜头的长短没有一定的规范,视乎影片的需要。

摄影是一项极副创造性的工作,除了艺术天分以外,也需要一定的体力支撑。不然无法应付这一高劳动强度的工作。下面是一些有关摄影的基础知识介绍。

电影摄影的基本材料和设备 1.胶片

电影胶片分负片(或底片)和正片。

规格有8mm、16mm、35mm、70mm等,最常见的是35mm。除胶片本身规格不同之外,电影屏幕本身有宽银幕、遮幅式和变形宽银幕之分,此外,胶片不同,银幕的宽高比也不同。如:

标准无声 1:1.33 标准有声 1:1.37 变形宽银幕 1:2.35 遮幅: 1:1.85 70mm: 1:1.28 16mm: 1:1.37 2.电影摄影机

摄影机是电影摄影的主要设备,一般结构分:片盒、传动系统、片门与爪头、快门、观景窗、镜头和镜座等部分。根据需要分手提和固定两种;根据规格又分:8、16、35、70毫米的摄影机;根据特殊和特技摄影的要求又分高速摄影机、立体电影摄影机、全景电影摄影机等。

摄影机的辅助设备:三脚架、升降车、轨道车等。摄影常用手法:推、拉、摇、移、升降、旋转

几种特殊的摄影方法:变速摄影、逐格摄影、显微摄影、航空摄影、水下摄影、红外线摄影 补充说明: 设备的保养及爱护

在摄影的行业里,专业化的标志之一,是看起对待设备的程度。在港台过去的剧组里,有一种迷信,女人是不可以碰机器的,如果女人不小心坐了机器箱的话,那简直是晦了大气。现在就没有那样守旧了。

摄影组人员构成

每一部电影,通常有一个总摄影师(摄影指导),是导演最密切的合作者,他决定一个场景的照明设计、摄影机如何运作以及一切摄影方面的艺术及技术处理。具体xxxx作有摄影师担任,此外有两名以上助理,负责跟焦、检查片门、清洁摄影机、更换保管底片、填写摄影报表等。摄影师所需的助理人员数目主要决定与所用的摄影机支座类型--手提式、三脚架、小型移动车还是升降车及吊臂。一些大型的特技场面则需要特技部门的人员合作完成。

入行途径:

电影摄影专业北电独有,电视摄像就普及得多,广院和许多综合大学新闻系都设此专业。从助手做起也是个好开始。找个好师傅相当重要,认准了死缠烂打也要他收了你。这一招适用于所有影视行当。

————————编剧————————

编剧最容易被人忽略,却是一部戏成败的关键。编剧的一种意念可能影响整整一代人。

编剧的一句经典对白可能会成为坊间的流行语,经久不衰。

编剧可以把你最讨厌的人命名给戏中的大奸角,可以把最美好的体验再现得更加美好。

编剧不用按时起床,想怎么分派自己的时间都可以,可以任意安排自己的生活方式又美其名曰体验生活。

编剧是目前影视业乃至漫画、游戏业最奇缺的人才。走红的话,也是个挺能赚钱的营生。

编剧谁都可以尝试,只要有兴趣。学天文的也好,市场的小贩也好,都有可能成为一个成功的编剧。

入行途径:

1.电视、电影、广播、漫画、游戏都需要编剧。

2.成为一名编剧最重要的特质:生活触觉敏锐。

3.学编剧可直接报考设有编剧专业的艺术院校,但这是最下策!艺术院校的本科编剧专业毕业生多半不成气候。刻板的教学令学生忽略生活,失去自我。大陆的教育永远以《雷雨》为典范,香港编剧则数十年如一日地研究韦家辉的《义不容情》,以两套截然不同的方式制造一批又一批的写字工匠。

4.生活阅历对一个编剧来说是非常重要的,因此入行不宜过早。先在生活里浸泡几年,或先拿个其他专业的大学文凭,再转编剧专业最划算。编剧是可以自学成才的,资讯爆炸的年代,看电影看电视就是最好的学习途径。也可以从写小说入手,但要注意小说与可改编小说的区别。

5.香港台湾的影视制作已经向大陆转移,编剧专业是最奇缺的人才。他们最喜欢的是在欧美及港台影视作品中浸泡的新一代很多有成就的编剧和导演放眼大陆寻找接班人,希望把自己的成功经验传播出去。对有天分的人才,他们并不计较你拿什么文凭,最重要有热诚和有“料”。

————————道具————————

道具是合法公开的造假者,无所不能造.是唯一合法、公开的造假部门。星球飞船原子弹;芝麻绿豆针和线;蚂蚁恐龙外星人;古玩货币皇宫殿。只有你不敢想的,没有他不敢造的。

道具是电影中必不可少的物件,分为两大类:一类是陈设道具,大至宇宙飞船、航空母舰,小至锅碗、文具等;另一类是戏用道具,一般是演员随身佩带和使用的。如手机书包钢笔首饰钞票香烟等。道具的运用在电影中往往对塑造人物性格、推动情节发展起到画龙点睛的作用。

电影拍摄中往往把陈设道具称为大道具,戏用道具称为小道具,还有制造气氛的气氛道具及动物道具等。

————————美术————————

一 总的来说,在银幕上凡是摄影机所能拍到的地方,都是电影美术的管辖范围。

二.高深地来说,电影美术是为电影总体空间进行造型设计的美术,是组织和设计电影场景空 间的构成和结构关系的美术,是进行电影剧中人物造型并设计相应思维空间的美术,是设计银幕造型语言内容的美术。

三.简单来说,它有以下任务:

1.总体造型设计。

2.具体造型设: A 空间造型设计..B 人物造型设计..C 电影画面设计...四. 具体地来说,电影美术有以 下职责:

1. 银幕的造型设计负全面责任,包括:总体造型、场景空间造型、人物造型 2. 以图纸的形式完成以下设计图:--A--场景气氛图

--B--场景制作图(包含场景平面图、立面图、细部制作图)--C--场景“综合鸟瞰图”

--D--场景立体结构图 设计图--E--主要道具设计图--F--电影画面设计图

--G--制作场景模型E--------E--人物造型设计图

3. 组织指导服装师、化装师、道具师完成人物形象的具体造型任务。

4. 组织指导置景部门(木工、瓦工、漆工、泥工、彩绘、纸工、模型工、缝纫、围幔、钣金工、白铁工等)、道具部门、绘景部门完成搭制内景、场地景和实景加工制作任务。

5. 组织并指导特技美术、字幕、高科技技术等部门完成影片特技效果,以及片头片尾 的设计任务和加工制作任务。

入行途径:

电影美术需要扎实的美术功底,可直接报考设有电影美术、舞台美术的院校,也可报考设美术专业的艺术院校及师范类院校,先打好美术底再进行对电影美术的学习。

————————演员——————— 想过吗,当你成了明星„„

当你成为了明星,你的一切将会被公众带着放大镜来看。只要你唱歌不走调,就可以做歌星;如果你愿意写字,那么就可以出书;如果你高兴,豪宅任你住,美食任你尝,如果你肯给面,从俊男美女到各界精英甚至国家领导都争相成为你的好朋友。

明星可以很任性,大可以过着被狗仔队围追堵截的刺激生涯,然后突然失踪片刻去干点什么,比如秘密拍拖闪电结婚生个混血儿之类的,很浪漫吧!更重要的,你可以扮演不同的角色,变成各种人物,铭刻在追随者的心里影响他们的一举一动,你变成了他们的神。

明星闪烁在在人间,享受着这个世界最精华部分。但是,如果你没有成为明星„„ 时间长短不一,成与败可能只用几年就可以见分晓,那将是你最焕发青春风采的几年,但也可能耗尽一辈子。假如你没有及时成为新一代偶像,而已经错过了学一门手艺在身的时节,在韶华老去时你忽然发现自己一无是处!

演艺圈的世态炎凉足以让你的心态以及外形变得沧桑,你被无情地淘汰出局,多年的梦想逐渐破灭,而你的同伴可能正在享受着巨星级的待遇,你必须忍受这种折磨。演艺圈是残酷的!一翻脸就六亲不认,你奈何不了他。最可怕的是你可能红了一阵,又黑了下去。但愿你不会神经失常!

我最后的忠告,这是一个成功率最低的行业!

如果你是个固执的家伙,有保尔.柯察金的决心和勇气,那好吧,我们可以进行下一步!入行途径:

放一面镜子到面前,好好看看自己!你美丽吗?你体态优美吗?这是明星首决条件!虽然选情人时各花入各眼,做演员可是另外一回事!你要有超众之姿我才能帮到你啊!你不太美吗,呵呵,那就不如丑一点。提示:比如特别胖,象沈殿霞;特别瘦,象葛优;特别傻,象吴孟达;或者特别骚,象谁呢,好象有点难度。

有时候,演员的个性比外形更加重要!没问题吗,我们就进入正题吧!每个人自身条件不一般,下面几条大路小道,总有一条是你可以走的。

一、考学

通常进入演艺圈最正常的途径就是报考艺术类院校。

上艺术类院校固然好,受正规教育,机会多,但是作为一个演员,青春是最宝贵的财富,如果你花了四年的时间去学那些老掉牙的东西,那就是个大笨蛋!越是教学严谨的学校,学的东西越老套。我相信再过一千年他们也要用斯坦尼斯拉夫斯基来考你!不要浪费青春,最聪明的做法就是先迈进那道门,有个学校罩总比自己乱窜好,然后多多去拍戏!张曼玉就是因为拍戏多才从一个傻丫头转变为一个演技派明星的。演戏根本是靠天分,就等你自己开窍。

1. 我国目前设有表演专业的高等院校很多,最著名的有中央戏剧学院、北京电影学院、上海戏剧学院,以及解放军艺术学院。如果你考得进这几所学校,那就恭喜啦!全世界的电影导演都有可能去那里挑演员,随着华人电影越来越震撼,相信不久的将来,中国也会诞生一个国际级巨星,加紧学外语吧,有能耐的话,最好多学几门。

2. 中国戏曲学院、北京舞蹈学院也是不错的选择,但是需要一些戏曲、舞蹈方面的基本功,没有接受过专业训练一般没什么希望。此外值得推荐的是一些省级艺术院校也设有表演本科专业,比如南京艺术学院、上海师范大学艺术学院、吉林艺术学院、山东艺术学院、云南艺术学院等,做不“凤尾”,也考虑做一下“鸡头”吧,机会一样多多。

3. 除了大学,也有很多中专类的省级文艺学校培养了一大批优秀演员,不要小看这些学校,许多有名的话剧演员就是从这里培养出来的,而且毕业后还可以继续到著名院校深造。

4. 许多名演员也办了一些私人的演艺学院,这样的机构通常收费不菲,学程短,主要偏重实践,自学自悟的成分较高。

5. 你还可以到海外留学,除了日、美、英帝国的选择以外,香港演艺学院、浸会大学的表演专业也接收内地学生,与国外大学一样,他们也需要托福成绩。

二、选美

这是一条捷径,条件只有一个:美!比较有名的“羊城广告之星”捧红了不少人,这类活动还有很多,“花季少女”、“飘柔之星”、“模特精英大赛”以及一些品牌代言人的选秀,你都可以去试试。即使不中头奖,也有很多广告媒体在旁虎视眈眈呢!值得提醒的是,比赛活动中色狼横行,要带眼识人,否则一失足成千古恨!

三、混剧组

进剧组捞个职位,你什么也不会的话,就打打杂。等你进了剧组,你才发现,做演员是最幸福的!其他工作人员过着非人的生活。很多剧组为省事省钱,会顺便找工作人员演戏,这就是你的机会。好多人这样从幕后走到幕前,也有很多人从此留在幕后成了英雄。

四、群众演员

报名演员经纪公司,接受他们的盘剥,不要嫌弃你的同伴。跟一大帮奇形怪状的朋友一起到各种剧组演路人甲乙吧!是金子总会发光的,如果没错,终有一天你会脱颖而出。

五、自己包装自己

有钱能使磨推鬼。你有很多钱的话,拿出来拍戏吧。找一个制作优良的班底,主角就定你自己。挺有效的这办法,乐坛大姐大孙某就是这样红的,听说她哥有钱。令人羡慕吧!

六、自荐

把自己的资料整理一番,正侧面半全身各种尺寸大小的相片、身高体重简历特长订成一份资料,寄给你搜罗到的各种用人机构,这需要勇气、金钱、长时间等待。失败系数最大,但不是没有希望。建议:千万不要照艺术朦胧像,没有人会相信那个!

————————场记————————

现场记录员,导演部门最低职位,工作量大,报酬少。需要细心认真,还要能熬夜。电影入门最易上手的职位,脚勤手快的话一部戏便可速成副导演。熟悉整个拍摄过程,也是洞悉导演的最佳位置。很多导演都是从场记、副导演出身。多年的媳妇熬成婆,坚持住啊,可别半途而废.————————副导演————————

千万别以为副导演跟导演差不远了,为了去掉这个副字,花你十年八年也不嫌多!这不是人干的活,虽说是辅助导演工作,但全是跑腿的干活,挨骂是家常便饭。(要知道,剧组是一个最践踏人格的最粗俗的地方,别以为那里的人在搞艺术,通常剧组里的人平均文化水平为初中毕业,但文凭高也没人会特别看得起你,一切全看你有没有料。每一项工作都需要超长的体力,呆得久了,清纯女孩子也会随口带出那些框框叉叉的字。)

副导演通常需要有拍摄经验人士担当,是晋身导演的常规途径。

-————————制片——————— 影片生产的工作与工序虽然数不胜数,但一些基本步骤在各种影片的制片中都是相同的。但没有绝对,大制片公司雇佣成百的专业人员,搭建昂贵布景,小制片商则用几个人的摄制组,独立制片则可能一个人包揽全部工作,特别是DV的兴起,使得普通人也可制作自己的电影。无论什么规模的制作,复杂程度和预算如何,无论职位为何,只片工作都是必须的,这些基本工作分三个阶段:

1. 前期准备

剧本写作 组织摄制组成员 准备工作

电影开拍前应有一个计划并仔细筹备,剧本出来以后便有一个依据,制片主任要分门别类把剧中每一人物、道具、特技效果和拍片所需要的项目挑选出来,再将剧本印成若干份分发到包括布景设计师、置景人员、摄影、道具、服装、运输等各部门手中,请他们分析详细计划,然后制定拍摄计划和预算。一部电影的赚与赔,在筹备期已经决定了八成以上,所以准备工作至关重要。

2. 影片拍摄 拍摄画面并录音

拍摄的成败很大程度上取决于预先制定计划时的认真程度与每一个人和每一件设备是否按时到达现场。制片组要确保通知各部门开工时间地点,并预先联络好拍摄场景和电源,为工作人员提供运输工具以及饮食。总之,剧组的吃喝拉撒睡都要负责。为剧组提供群众演员也是制片部门的职责范围。

3.后期制作

后期制作包括停机后完成该片所必须的一切工作。停机后,工作只完成了20%,工作样片还需要剪辑,音响效果需要录制成声带,所有声带,包括对白、音响效果、音乐、解说等要混录合成,字幕需要设计并拍摄,光学效果需要制作,底片要按照样片搭配好,最后要送审,并合成拷贝洗印,然后发行。

4. 制片还担任一项重要工作:拉赞助,此活动可贯穿整个制作过程。

————————烟火枪械————————

合法的非执法持枪者,可放炸弹打机关枪,炸什么都可以,只要电影里需要。香港已经开始发放枪械师执照,大陆则由电影厂垄断,你可到电影厂拜师。

————————电影特技————————

在影片摄制生产过程中,常会遇到一些难度大成本高或危险性大及难以在生活中拍摄的一些镜头和景象。由于常规摄制技术难以完成,这就必须用特技方法来完成。

早期的电影特技使用一些常规的特技摄影的手法,除了快速摄影、慢速摄影、倒拍、停机再拍(画面多次暴光)。

如今数字技术的发展,使电影特技的制作有了极大的飞跃。电子影像的形成、数字技术、计算机图形学的发展为数字特技奠定了基础,数字特技即利用计算机处理数字化后的音视频信号的方法,来实现视觉和听觉上的特殊效果。

数字特殊效果通常简称特技,在影视作品中是指一些使用非常规拍摄方法而获得的一些特殊的视觉或听觉效果,例如:传统工艺中的光学特技、蓝屏摄影、红外摄影、模型摄影及各种摄影等。

视觉方面

计算机可以完成的图形图象处理功能,归纳起来包括以下几个方面: 修复图像:改变原有影像的颜色、饱和度及亮度;去掉阴影中不需要的内容 2 制作特殊的造型 自然界中已经消失或不存在的动物人物,3 特殊的环境气氛 如爆炸、龙卷风、火山等 场景合成 将演员与上述特殊环境和特殊造型合成、实景和计算机图形图象的合成等,这种合成可以做到几十层,可以制造出非常惊人的构图。

5.动画 人物、场景的动画以及光效和摄影机的各种运动,其轨迹是可以各种各样的,上述技术所制作的任务和场景中包含的运动,均需要运用动画的运算方法。人物的替换 将图象中的原人物替换成另外的人物。

7.虚拟环境:利用虚拟现实技术,即利用计算机生成一个虚拟环境,并通过各种传感设备提供拥护视、听、触这既自然又直接的与环境交互的虚拟场景。

总之,计算机图形图象的这些特殊功能,加上实景和传统的摄影,能够创作出艺术家可以想象的任何画面。

听觉方面

特技的范畴不只是图象也包括声音,计算机音频编辑设备对于拟音也是非常好的设备,比如她可以把一种脚步声输入计算机,然后可以改变脚步声的声音特征,使它可以好象录下的是任何一种脚步声。或者转变为其他完全不同的声音。

电脑特技专业性强,此任务多由大型数码科技制作公司担当,学好武艺去那里求职吧。除了做电影电视,还可以作广告、做网页、做游戏和MTV,乐趣多多。

————————Producer 制片/制片人——————————

制片人是一部影片的总指挥,负责为一个拍片计划筹措资金,开发、购买电影剧本和雇佣导演与其他重要演职人员等。

他所做的决定往往直接影响到影片的品质,影片的成败名义上也是由制片来负责的,所以我们看到在奥斯卡颁奖典礼上,最佳影片的上台领奖者从原来的导演,变成了现在由制片人上台领取。在好莱坞这样的商业化电影行业中,制片的地位一般是高于导演的,所以很多导演和演员在有了权势之后,都会开自己的公司去做制片人,像汤姆·克鲁斯,《碟中谍》两集都是他自己做的制片人,只有如此才能真正对影片拥有控制权。

很多大片的制片和发行单位是很紧密的和合作关系。比如迪斯尼是发行公司,同时也是制片公司。更严格地说,好莱坞七大电影公司都是发行公司,因为制片工作在很多情况下是“外包”出去的,但因为发行商往往同时负有融资的担子,因此制片单位一般不会有绝对的自主权,比如主角的选定很可能需要发行公司老总的点头。

如果你注意美国电影,片头一般会按顺序出现几个“品牌”性的商标,第一个是发行商/出品(XXX Presents),如华纳等,第二个就是制片商(YYY Production),如梅尔·吉布森的ICON公司等。而最后才是导演(A ZZZ Film)。

一个或多个制片人共同合作就叫做“Co-Producer” 联合制片/共同制片。

——————Executive Producer 执行制片/监制———————————————— 直译是“执行制片”,其实是一个名不副实的虚职,通常指那些在项目筹备阶段帮助牵线搭桥的人,相当于华语片的“策划”,几乎从不参与影片的日常工作。挂该职称的有可能是制片公司的老板,相当于华语片的“监制”,也有可能是明星的经理人、甚至明星自己。

吕克·贝松在不拍片子的时候就特别喜欢做制片人和监制,像《龙之吻》《出租车》《押送人》等,其实就是他有了故事又不愿意导演(怕轻易破坏了他的十部影片承诺),就做制片人让别人来导,自己再挂名个监制。曾志伟做监制则是愿意用他的权力和能力来提携帮助新人,支持独立制片,例如前段时间的《江湖》。我还记得看过一部郭富城演的动作片,嘉禾出品的,监制是成龙,相信这就算是纯粹挂名的那种了。

电视业的监制我觉得更倾向于制片这个职能。CC不仅是X档案的Creator,也是监制,看花絮我们能发现在每个讨论会和拍摄现场都有他的参与,其实他作为创作和监制的职能已经混为一谈了。而CSI的监制是金牌制片人杰瑞·布鲁克海默,但在讨论会和现场,至少我很少在花絮中见到他。

这个职能很像咱们国家制片厂制度中的制片主任,制片主任这个名称是有中国特色的东西,因为解放后中国的制片工业没有市场化,是制片厂制,都是经过计划经济式的厂里统一管理,没有必要出现制片这样的职业经理人,制片主任是领导意志的执行者,也需要进行统筹安排的工作,但是对资源的配置没有自决权,决策要经领导同意。

——————————Associate Producer 副制片——————————————————

制片人的副手,负责解决拍摄中的具体问题。通常该职位是一个事无巨细的重要工作,也称Line Producer,但有时也会被一些职位高但不做事的人窃据。

分工整改范文

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