党建联建共创工作

党建联建共创工作（精选8篇）

党建联建共创工作 第1篇

我局自2008年机关支部xx同志下派到**镇西坑村任党支部书记以来，按照市委关于在全市第三轮下派村中开展“四联五挂、互动发展”竞赛活动的精神，以及市委组织部和市直机关党工委开展“联建共创”的具体要求，执行建设社会主义新农村总体规划与要求，不断加强联建共创工作责任感，细化工作措施，持续扎实开展“四联五挂、互动发展”竞赛活动开展，在西坑村和联挂单位的共同努力下，取得了较好的成效。现将具体工作汇报如下：

一、强化责任意识，采取有效措施，推动“四联五挂、互动发展”竞赛活动扎实深入开展。

（一）加强组织领导，制定联挂帮扶方案。为进一步增强帮扶责任意识，支持西坑村工作的开展，我局多次召开专题会议，认真研究“联建共创”工作，结合我局实际制定了“联建共创”活动实施方案，对开展“联建共创”活动作出具体安排，明确了指导思想、工作要求和工作任务，细化了工作措施，把“联建共创”活动内容列入xx局党建工作目标管理责任制进行考核，并及时调整充实了“联建共创”活动领导小组，由局长xx任组长，局党委副书记、纪委书记、主任科员xx，同时确定局党委办负责日常工作，局办公室负责联动帮扶单位协调工作。由于组织措施有力，确保帮扶工作持续扎实有效地开展。

（二）掌握基本情况，理清帮扶思路。两年多来，我局班子成员多次深入西坑村调查研究，与村两委干部、镇挂点领导进行座谈，听取村书记关于党组织工作开展情况、两委班子建设、村经济现状及存在困难等方面的介绍，结合西坑村的实际情况及今后工作思路，与村干部展开深入讨论，针对该村集体经济弱、基础差、农民增收难、工作难度较大等问题，我们建议，第一，要结合实际，培育科技示范户，引导村民科学种植、养殖，促进农民增收。第二，要多方筹资，加大农业基础设施投入，从修复水毁道路、水利设施等方面入手，确定出几项为民办实事项目，并抓好落实，以解决发展环境。第三，抓好两委班子自身建设，扎实开展党建活动，搭好“联建共创”活动平台，形成发展合力。第四，立足村情，培育特色农产品加工、商贸流通、旅游服务等产业，发展特色经济，促进全面发展。

（三）履行帮扶职责，促进互动发展。两年多来，我局充分利用自身优势，不断地强化帮扶措施，加大帮扶力度，把西坑村作为本单位的一个股室、一个窗口，把西坑村的工作作为本职工作的重要部分，切实履行帮扶职责，每季度都派员参加“四联五挂”成员单位联席会议，研究协调西坑村发展的重点难点问题，为联挂村带去了大量的资金、信息和项目，促进了农民增收，扎实推进了农村三个文明建设的协调发展。

二、着眼长远发展，发挥整体合力，确保西坑村各项工作扎实推进。

（二）、西坑村社会发展的环境不断优化。我局针对西坑村的实际情况，年积极帮助协调向省发改委争取迪西公路水毁修复工程资金万元，加强基础设施建设，目前，迪西公路水毁修复工程已竣工。还向省扶贫办争取“造福工程”资金万元，建设了6口沼气池、2个公共厕所，既提高了全村的卫生环境，保护农村的生态环境，又变废为宝将垃圾转化为能源，美化了农村的生活环境，提高了村民生活质量，使该村经济社会的发展基础进一步夯实。

（三）、西坑村农业增效和农民增收渠道不断拓宽。我局从西坑村的长远发展考虑，积极利用自身优势，主动融入、主动参与、主动服务，为该村开辟新的经济增长点，拓宽了农民的增收渠道。去年，帮助该村设立“万村千乡”农家店1个,并引导该村组织建立了反季节蔬菜协会、毛竹协会，推动农村商贸流通工作，着力解决农产品卖难问题，发动群众种植反季节蔬菜300多亩，仅此一项可为农户增收二十多万元，群众热情高涨。今年，我局又积极牵线搭桥，为该村引进一个投资万元的白云石矿产开采加工企业，目前已进入试产阶段。

（四）、西坑村农民群众的文化生活和精神文明活动不断加强。我局除了在加大西坑村党的建设、公益设施建设和农民增产增收等环节上的力度外，还十分注重该村精神文明水平的提高，不断采取了有效措施，丰富了农村的业余文化生活。帮助筹集资金万元为该村规划建设了全市第一个村级革命老区纪念馆，纪念馆建成后就被市委、市政府确定为青少年爱国主义教育基地；一年来投入6700元帮助解决学校基础建设及贫困学生补助，有效促进“送温暖、献爱心”、“关爱留守儿童”等文明活动的开展；还指导该村开展了“文化中心户”、“五好家庭”、“平安村镇”等精神文明创建活动，指导该村与相邻的xx区南山镇明洋村建立友好村关系，形成了群众凝心聚力、邻村携手发展的新风尚。

三、存在的问题和不足。

一年多来，我局为西坑村带去了资金、信息和项目，促进了农民增收，扎实推进了农村三个文明建设的协调发展。但是，与其他联挂单位相比，也存在的一些问题和不足。

一是帮扶单位联动措施有待加强。我局主动与其他联挂的部门、单位沟通不够、争取支持不够。对联挂帮扶活动的认识只局限在领导层和一些党政办的同志，而一般干部职工对联挂活动知之甚少。

二是在帮扶西坑村上“造血”功能有待扶持。我局在与西坑村互动过程中，大多只注重“输血”，而“造血”措施少，如资金上的帮扶多，技术、信息上的帮扶相对少；基础设施建设项目多，而经济发展项目相对少，还有待在今后工作中加以扶持。

党建联建共创工作 第2篇

根据**城团“关于深入推进党建联建工作的意见”，**公司立足自身实际，加强理论学习，调动多方资源，统筹谋划安排，初步形成了由地空公司党委统一领导和协调下的，以各支部为抓手，党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，全方位多层次提升**公司党建联建工作。

一、企社合作，资源整合互帮互助。

党建联建突破了传统的组织体系束缚，通过整合资源、相互配合、形成合力，从而达到以联建促凝聚，以凝聚促和谐的目的。**公司高度重视企业与社区的联建活动，全面及时部署开展支部联建互动，并发挥组织协调作用，利用资源优势，积极牵线搭桥。下属**公司联合党支部在09年1月份与其承建的**工程所在地的虹口区新港街道自建居委会签订了联建协议书，在两年的协议期中，**公司联合党支部充分发挥企业优势，积极帮助社区支部开展帮困助学活动，累计捐助达6000多元。

二、联手合作，创建学习型党组共同进步。

党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作，能有效的增强党支部的凝聚力、渗透力和战斗力。**公司下属**公司党支部在2010年8月份率先与**公司党支部及**支部三方联手，积极创建学习型党组织。三家单位通过联合开展学习、调研等活动，相互交流各自党建工作特色，取长补短，相互运用、借鉴学习型党组的理论和方法，共同探索创建学习型党组的有效途径，从而促进三方

共同巩固和发展先进性建设的长效机制，共同进步。

三、加强学习，继续推进反腐倡廉工作。

反腐倡廉建设是党的建设的一项基本任务。**公司以企业经营管理为中心，以实现党建工作与企业经济发展相得益彰、相互促进，不断提高党建制度的合理性和有效性为目标，坚持惩治与预防同步，教育与打击并举，制度建设与规范管理共抓，不断完善反腐倡廉工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。通过与公司中层以上领导干部及各子公司主要经营者签订《领导人员廉洁从业承诺书》，切实做到廉洁从业、诚实守信、开拓创新，从而维护国家利益、企业利益和职工合法权益。

党建联建共创工作 第3篇

当前中国建筑施工行业中，多数建筑企业的施工项目存在施工时间紧工期短，施工节点要求紧张，施工环境复杂，施工条件恶劣及大部分工序由作业人员完成等难点。工程管理上的一点疏忽，施工人员的一点大意及各类不确定因素都会将引起各类事故发生。因此，立足项目挖掘资源，形成项目体与社区以及分包等相关单位之间相互合作、共建联建、同心协力的融合型党建模式，对工程项目建设的稳定显得重要。几年来，在项目工程项目党建共建联建工作上，主要有以下几点体会：

一、夯实党建基础建设工作，增加项目党建战斗力

1、坚持“三个同步”，保证项目党建工作顺利开展

1）确保项目管理班子与项目党支部同步建立，同时把相关单位党员、团员纳入其中，成立联合党支部，增加党支部力量，并以党建带动团建，党团联动，不断加强对共青团工作的领导，培养共青团员的使命感和责任感，促进共青团员的发展。

2）确保项目经理与项目党支部书记同步任命。在党支部书记任命上，我们立足根本，从一切有利于有效开展工作出发，注重培养优秀青年党员担任项目党支部书记，加强青年骨干队伍的建设，调动优秀青年工作积极性。

3）确保项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。项目党支部积极组织管理人员中心组学习，通过学习贯彻科学发展观、创双优等活动来加强党风廉政建设，改进现场政治思想工作，充分发挥企业党的政治思想和组织优势。积极探索在总承包工程中政治思想工作的有效实现形式，加强与分包单位合作，共同组织开展“党团员责任区竞赛”活动，把思想政治工作渗透到工程质量、进度、安全标化、项目成本、诚信服务这五个方面的管理之中。

比如，上海交通大学医学院附属瑞金医院（嘉定）项目是新城最大的在建项目，也是市政府关于郊区三级医院设置“5+3+1”工程（注 (1) ）的重要组成部分，是一项重大民生工程，社会关注高。作为施工总承包单位我们上海市第七建筑有限公司，感到责任重大。为配合新城公司开展的争创“工程优质、干部优秀”活动，规范有序推进项目建设，确保建设工程如期、优质、高效完成。充分发挥党员的带头引领作用，经研究我们在工地现场成立了项目支部，由项目副经理苏志清担任书记，并把项目上的团员一起纳入，在项目上深入开展“党团员责任区”竞赛活动，通过党建带动团建，把思想政治工作渗透到工程质量、安全标化、工程进度、项目成本、诚信服务这五个方面的管理之中，围绕项目过程管理的基本主线，坚持实施“五纳入、五同步”工作制度（注 (2) ），加强工程承发包中分包管理、材料管理、资金管理等十二个关键环节的控制，形成“凝聚、联动、延伸”的党建新思路，积极推进重大工程建设和党风廉政建设，力求出精品、出精神、出精英。

注 (1) “5+3+1”工程：“5”即是在浦东、闵行、南汇、宝山、嘉定等5个区分别引入长征、仁济、六院、华山、瑞金等三级医院优质医疗资源，床位规模为600张；“3”即是对崇明、青浦、奉贤等3个区（县）的中心医院，按照三级医院等级评审标准，对人员配置、技术水平、硬件设施进行评审，评审通过后提升等级为三级医院，床位规模为800张。“1”是迁建金山区1所医院。

注 (2) “五纳入、五同步”工作制度：即把廉洁从业纳入项目思想政治工作方案，与施工大纲同步交底；把廉洁从业纳入工程合同管理，与廉洁责任书同步签约；把廉洁从业纳入工程过程管理，与执行各项管理制度同步监督；把廉洁从业纳入党员责任区竞赛，与党员身边“无安全事故、无质量事故、无违纪违法、无受贿索贿”同步承诺；把廉洁从业纳入劳动竞赛，与工程进度、质量、安全等同步考核，深入开展创工程优质、干部优秀活动。

2、发挥“三个作用”，推进工程建设优质、高效

1）发挥项目党员示范作用。在日常工作中，我们项目党支部在抓好“三会一课”党员日常教育外，积极组织党员开展形势多样的党员责任区竞赛活动，立功竞赛活动和“创双优”等活动，开展好“党团员责任区竞赛”，动员和鼓励分包单位的党员、团员共同参与，要根据新形势的要求和不同的工程特点，深化责任区内涵，定期开展评比、表彰，激励党员、团员能够尽其所能，完成组织的任务，推动工程的建设。发挥党员在这些活动中党员同志先锋带头示范表率作用，使广大党员成为创优评优活动的标尺，充分调动项目体职工的工作热情。

世博会召开前期，我们接到了上海市消防局新建上海市229工程——2010年世博会的重要配套工程的任务。该工程性质特殊，施工工期紧张。项目部党支部迅速召开动员会议，关键时刻发扬党员表率作用，带领项目部全体人员，放弃春节放假休息，发展新的施工技术，经过100多天紧张的施工，上海市229危险品仓库一期于2010年4月16日顺利竣工移交。确保了751奉贤危险品基地在世博会召开之前顺利搬迁，保证了上海市社会安全稳定，为上海2010年世博会顺利召开作出了贡献。

2）发挥项目党支部推动作用。党组织要发挥思想政治工作的优势，在推进文化融合的进程中充分发挥引领作用。不断完善联合党支部、团支部的建制，在思想政治工作以及安全、质量、文明施工、生活卫生等工作上，发挥总包和分包双方党员的共同作用，在工程建设中遇到的急点难点和大家关心的问题上，及时做好解疑释惑、排忧解难和思想动员、组织发动工作，为项目工作的开展提供有力的保障。

项目党支部抓住承建重点工程、标志性工程的契机，坚持以经济建设为中心，项目部党员积极发挥表率作用，带领职工中大力弘扬“善打硬仗，顽强拼搏，无私奉献”的企业精神，与时俱进积极推动文明施工各项活动。

2009年9月至2010年1月，为了迎接2010年上海世博会的召开，努力贯彻《迎世博600天行动计划》、《三个五行动计划》，世博家园九街坊特色商铺工程党支部，积级开展“迎世协，创文明”竞赛活动，以竞赛为舞台，真正做到工地现场文明、安全、整洁、有序，有效的强化文明施工竞赛育人的机制，激发了农民工的热情和干劲。

3）发挥项目党支部的凝聚作用。我们积极搭建党员活动及锻炼的舞台，从构建和谐工地的角度，开展多种多样的活动，总结、宣传、树立项目先进事迹和典型，逐步形成学有榜样，赶有目标的良好氛围。运用民工夜校和职工俱乐部等平台，从确保工地稳定的角度，关心好农民工在内的现场职工工作、学习及生活，营造祥和的工作、生活环境。

一直以来，各项目党支部一直把一线职工关心的“三最问题”放在重要工作上来抓。联合工会、团总支深入群众，与职工深入交流，先后就职工提出的郊远项目部职工交通费补贴，职工疗休养等多项问题进行了改善和完善。此外，还建立了“五必访”制度，凡遇重大节日，生病、住院、丧事和特殊困难，党支部都会上门家访看望，给职工送去党员们的关心和问候。几年来，共对43人次的职工及家属进行了补助慰问，合计使用各类帮困金46500元，

在关心项目部职工生活上，党支部想方设法，添置乒乓台丰富职工业余生活，设立民工夜校，提供书报阅览的场所。丰富了职工工作之余的生活，缓解了工作压力，促进了职工间的相互融洽。

几年来，项目党支部积极组织职工参加公司“一日捐”、“送温暖”等募捐活动；2008年5月，在得知四川汶川大地震的消息后，项目党支部迅速组织职工进行募捐，职工募捐率达100%；9月，在获悉某职工同志患有直肠癌后，第一时间发动职工为其募捐，缓解其家庭的经济负担。真正实现职工话有处说、难有人帮、求有人应的愿望。

通过“三个同步”及“三个作用”，为项目部党建共建联建工作得到了良好的开展，为保质保优完成项目工程起到了积极的促进作用。

二、加强条块资源合作，进一步完善社区共建机制

我们充分认识到项目工程的建设离不开工地所属地区社会单位的支持和帮助，项目党支部与社区街道、居委会、派出所等单位开始共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。

在工程开工前，项目党支部通过深入调研，事先了解周边环境情况，掌握周边群众想法，事先加强与街道、居委会、派出所等单位党组织的沟通联系，签订共建协议，并根据双方的工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标。

在施工过程中，项目部党部积极与社区各有关单位沟通联系，通过各种方式积极向周边单位和居民传达工程各阶段情况。特别是工程基础、结构阶段等容易对环境产生影响的重要施工节点，主动向社区居民通报工程进展及可能对环境产生的影响和采取的主要措施，主动争取得到社会有关单位和当地居民的理解和支持。

2010年世博会在上海市顺利召开期间，分公司各项目部党员充分发扬党员先锋带头模范作用，对各类危险源进行排摸，确保一方平安。同时，党支部各级联系社区街道，分公司党组织书记及经理带头，组织广大党员、群众参加世博志愿者活动，参与社会区值勤，为确保社会稳定出力。

三、党建育人才，人才促党建

一直以来，我们在抓好项目党建共建联建工作的同时，注重单位人才队伍的培养。加大落实全国人才工作会议精神力度，大力实施“人才强企，科教兴企”的战略，在工作中以项目为载体，项目党员不断带领其他职工学习和钻研各类专业理论知识，通过“帮、带、教”、师徒结对的方法，不断提升项目管理人员业务能力和技术水平，为企业“十二五”期间发展提供强有力的人才支撑。

一份耕耘，一份收获，在党员们的努力下，我们公司已经涌现出一批业务水平过硬业务青年骨干。经营几年的磨练，已有6位青年骨干成为公司领导班子一员，领导班子人员年龄结构呈现年青化，公司党支部的力量也得到了进一步的加强。

同时我们还积极鼓励单位职工参加各类职称、专业证书及学历的培训，并在培训费用上给予支持。据统计目前共有高级职称3人，中级职称34人，中高级职称占职工总人数的37%。一级建造师19名，二级建造师13名。通过人才队伍的培养，单位职工的业务水平和管理能力得到了提高，也加强了企业市场竞争的核心竞争力，真正达到了双赢。

实施“支部联建”，激发党建活力 第4篇

【关键词】支部联建;党建活力;经验介绍

1、创建“支部联建”品牌活动的需要

开展支部联建是基于三个需要：

1） 基于服务主营的需要：我们认识到党建也是生产力。支部联建是党建工作归渗透主营、服务主营的极好载体。

2） 基于创先争优的需要：“创先争优”是全党的一项重大政治活动。开展“支部联建”是落实创先争优、“牵手”行动，加强政企沟通、内外联系的举措。

3） 基于创新党建的需要：党建工作必须创新创效。“支部联建”可以提升党组织的影响力、辐射力，使“堡垒工程”内涵更加丰富，在党的建设中呈现更新的活力。

2、开展实施“支部联建”品牌活动

（1）首先：找准定位摸清方向选好对象，对联建内容进行精心策划。

必须围绕主营业务开展“支部联建”，这样才能相得益彰，为此开展“支部联建”活动的目标是通过党组织带动党员渗透主营、服务主营，真正将党建工作融入中心、进入管理起作用。企业中心工作要围绕，在精心选定了联建对象时，我们要针对主营业务重点、难点;按照属地管理原则，分别按年度电网工程任务重、线路运维压力大、征地青赔难度大、社区支部或营销服务影响广的农村来有侧重地选择为联建对象。同时，要进行制定联建内容，联建内容包括多项工作，民心工程建设、配网工程工作，例如青赔工作及线路征地，行风义务监督和窗口服务工作，电力抢修和电力线路巡维工作，五保户扶贫济困工作，流动供电营业厅及节能降耗优质服务工作等等。

（2）其次：为了形成党员带头全员参与局面，成立“一队三组”。

成立“一队三组”时，联建双方围绕三大主营业务。“一队”指“党员协联督查队”，“一队”的组成成员为双方支部辖区内的党团员。按三大主营业务把督查队的党员划分为三组：“线路巡维组”、“电网建设攻坚组”和“优质服务组”。其中，电力线路巡维和电力抢修工作由“线路巡维组”来做;青赔工作及线路征地和民心工程建设、配网工程工作由“电网建设攻坚组”来做;上户服务、行风义务监督、流动供电营业厅及节能降耗优质服务工作由“优质服务组”来做。

（3）再次：运用闭环管理思路，促进“支部联建”执行到位。

我们要在支部联建日常性工作任务中注重主营业务的思维，联建工作要确保规范、严谨、实效。“支部联建”的闭环管理就是“联建、督查、反馈、改进、提高”。“联建”：协议书由支部与于支部之间进行签订，里面的责任和义务共同履行。“督查”：一队三组由双方来共同组成，在联合督查时，工作人员以客户身份来进行，对护线巡维、窗口服务、电网建设等业务进行督查。“反馈”：整改意见和建议由督查队通过开展联合督查后来形成，并向供电方党支部进行反馈。“改进”：通过反馈意见得出整改意见，然后各工作组组长把它落实到每个人。“提高”：通过工作人员整改后来提高供电服务，助推三大主营工作。

（4）最后：完善日常管理制度，确保联建工作的常态开展。

一是制定区域党员服务制度。把联建支部管理辖区的每个党员联系方式对外进行公布，并向村民小组、村委会、居民小组等派发党员服务名片，村民和居民与联建支部的党员联系更加方便，用户的用电方面问题不用通过上级就可以直接解决。形成供电特色服务“一个电话一份真情、一个党员一条专线”。二是制定联络制度。组建联建工作联络员，为了让联络员之间融洽，每个季度都召开一次联络员会议，共建工作中的新问题、新情况，联络员可以共同来研究解决，做到互联互动与共同提高，让共建工作健康稳步向前发展。三是制定好台帐和月报制度。做好工作台帐和月报，各支部定期每月进行报送，培养先进典型，活动信息及时掌握，对联建工作中的亮点工作进行总结。四是制定常态的管理机制，对活动载体、工作机制各部门可以有效实现相互对接，做到相互补充目标任务与相互融合优势任务。

3、“支部联建”品牌活动的成效与体会

通过联建，使供电企业与村（社区）内外“牵手”联动，融洽政企之间的关系，在政企之间搭建起双方双向交流沟通的平台，更好服务了人民群众，从而得到“1+1>2”的效果。

（1）借助支部联建平台，助力供电优质服务。

我市在开展“支部联建”以来，对社会责任不进行踢皮球，各供电所党支部主动承担，帮助联建村委解决民心用电问题，从而赢得地方党委的广泛赞誉。据统计，解决农村电压低问题共改造0.4千伏线路18945米。联建支部发挥党员连结作用，进村和社区大力开展优质服务活动，并进行开展“流动营业厅”服务187场次，共受理539项各种业务，派发宣传资料及调查问卷共12450份。“党员协联督查队”以客户身份开展明察暗访、行风义务监督活动15场，共有各界代表近300人次参与督查行動，收集电网建设和优质服务方面的意见以及建议21条，并在在我局反映出来，并进行100%整改，助力我局客户第三方满意度和供电服务质量的提高。

（2）发挥联建互助作用，给力征赔解难题。

今年，江门蓬江局荷塘、棠下和杜阮供电所联建唐溪村、棠下中心村、松原村的支部所在的三个管区工程建设任务重，青赔问题非常突出。蓬江局利用“支部联建”工作平台与地方党支部建立良好的伙伴关系，各联建支部的“党员协联督查队”联合业务部门攻坚克难，电网工程建设过程中的问题切实解决好，国家重点工程的征赔工作借助地方的力量按时、合法、合规地完成。

（3）党员联结当先锋，合力运维保安全。

通过“支部联建”，江门供电局对全局党组织和广大党员的巨大潜力进行极大地挖掘了，“一个党员一面旗帜”要求每个党员，对于急、难、险、重任务要主动承担，将先进性体现在岗位，真正成为生产的先锋、工作的榜样，把党员推向企业改革、生产经营、客户服务的主战场，带动全体职工投身创先工作，为供电局的发展作出了积极的贡献。

综上所述，通过“支部联建”平台，将党建工作融入中心、进入管理的党建管理，实现了“形式好”;联建双方广泛开展了形式多样的联建活动，实现了“成效好”;“支部联建”巩固了江门供电“服务好、管理好、形象好”的三好形象，实现了“口碑好”。

4、结束语

我们将继续深入推进“支部联建”活动开展，挖掘“支部联建”的外延和内涵，注重深度，最大限度地扩大参与面和知晓面，着力拓宽广度，努力使“支部联建”活动真正为服务地方经济、促进电力发展、推动双方党建等方面实现互助共赢，成为惠及企业、惠及社区、惠及村镇的一项活力品牌。

参考文献

[1]肖军.支部联建，和谐共赢[J].广西电业，2009（Z1）.

[2]陆俊杰.党支部联建提升学习力[J].中国电力企业管理，2011（12）.

地铁党建联建工作总结 第5篇

8号线项目总部党工委以“十九大精神”为引领，在地铁集团党委党建联建工作框架下，创新推行“五方”党建联建工作机制。一年以来，8号线项目总部党工委组织各参建单位，与沿线党组织陆续开展了“检企共建”“入户送慰问”“端午邻居节”“军民共建鱼水情深”等丰富多彩的党建联建活动。充分发挥社区党组织、建设、设计、监理、施工等五方党员先锋模范作用，实现社区和施工单位联建、资源共享、功能互补，共同破解民生难题、打造文明工程、建设和谐社区，利用党建载体创先争优，以深入贯彻落实党的十九大会议精神，推动党建联建活动的实施。

通过系列党建联建活动的开展，各方充分调动资源，形成党建合力。将群众所需与地铁建设粘合，分享地铁建设成果，资源共享、功能互补，共同打造一个和谐稳定的8号线地铁建设环境，有效助推8号线建设顺利进行。

进一步加强工地党建联建工作意见 第6篇

关于印发《关于进一步加强工地党建联建工作的意见（试行）》的通知

各区（县）党委组织部、建交委、建设行业各相关单位：

现将《关于进一步加强工地党建联建工作的意见（试行）》印发给你们，请联系本单位实际，认真贯彻落实。加强分类指导，切实抓好工地党建联建工作的各项工作任务，为提高上海城乡建设和交通管理水平，实现市委“四个确保”的总体目标提供坚实的政治保证和组织保障。

中共上海市委组织部

中共上海市城乡建设和交通工作委员会

2009年4月27日

关于进一步加强工地党建联建工作的意见（试行）

为实现市委提出“四个确保”的目标要求，围绕上海城市建设发展中心任务，坚持“支部建在工地上”，深入推进党建联建，探索完善资源整合型党建模式，充分发挥党组织做社会工作、群众工作的优势，努力减少施工扰民，有效化解城市建设中的涉民矛盾，教育引导广大建设者坚持文明施工，形成社会市民共同关心和支持工程建设的良好氛围。现就进一步加强工地党建联建工作提出如下意见。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，根据本市建设“四个中心”、实现“四个率先”的总体要求，在城市建设领域进一步加强工地党建联建工作。在范围上，把党建工作由重点工程向一般工程延伸；在内容上，把党建工作由工地内向工地外拓展；在方法上，更加注重整合资源，形成互联、互补、互动的工作格局。充分整合业主、建设、总承包、设计、施工、监理、分包、劳务等各方队伍中党组织资源，集聚社区及周边单位党组织的力量，围绕共同目标、共同需求，推进文明工地建设，共创平安和谐环境，努力实现哪里有建设工地，哪里就有党的组织并发挥作用。

二、工作目标

（一）完善工地党建联建格局。工地党建联建工作一般由全过程参与工程建设和具有承上启下作用的施工总承包单位或业主和建设单位党组织牵头，组建项目工地党的组织。在建设工地内，形成以项目工地党组织为主，设计、监理、分包、劳务等单位党组织和党员积极参与，共同推进党建的内部联建机制。同时，以联席会议、结对签约或临时联合党支部等形式，建立由项目工地党组织和工地所在地社区党组织及周边相关单位党组织共同参与的外部联建机制。把工地党建联建工作列入重大工程立功竞赛活动及党建责任制的考核范围。

（二）推进党建工作覆盖。凡属重大工程建设项目和建设工期达到半年以上、两年以内的工地，都要建立党的临时党委（总支、支部）；对因党员数较少不具备单独建立党组织条件的工地，可由工地主管单位或社区党组织通过派遣党员进入工程或采取挂靠、联建等方式，构建新的组织形式，如联合党支部、党的工作小组、党建联建办公室等；也可由上级或社区党组织派党建指导员，加强工地党建工作。工地党（总）支部中应设置一名支（总）部委员专门负责群众工作，积极开展工地内外的群众工作，反映群众诉求、协调各方关系，化解矛盾。

（三）创建和谐文明工地。开展工地党建联建工作，要做到内强队伍素质、外树文明形象。既保证工程顺利推进、干部廉洁、资金安全，又妥善预防和处理因工程施工给周边居民带来的交通、生活、工作等影响，有效化解涉民矛盾。同时，通过区域性的党建联建，在工地与居民群众及周边社区之间形成互相理解支持、团结合作的良好关系，共建和谐环境，确保一方平安。

三、工作内容

（一）聚焦重点，发挥政治核心作用，努力提高工地建设水平。工地党组织是在特定区域和时间内履行党的职责的战斗堡垒，要紧扣工程项目建设这一中心任务，聚焦重点工作，发挥党的政治优势，促进工地科学管理、文明施工。要以立功竞赛活动为载体，充分发挥广大党员先锋模范作用，引领带动广大建设者安全生产、文明施工和技术创新，促进工程建设优质、高效、有序开展，保证工程管理的科学、规范、依法进行。要切实维护工地内部稳定和谐，注重做好农民工工作，开展多种形式的教育培训，关心他们的工作、学习和生活，维护他们的合法权益，提高农民工队伍的整体素质。要加强党风廉政建设，项目班子和管理人员做到廉洁自律、勤政高效；发挥工会、共青团等群众组织的作用，调动广大建设者的工作积极性和责任感；从工地队伍流动性的特点出发，探索工程项目党组织的活动方式和党员管理模式，加强对流动党员和分包队伍中党员的教育管理，积极发挥他们的作用。

（二）关注民生，发挥群众工作优势，努力化解工程涉民矛盾。在工程建设中，始终把加强群众工作、着力化解涉民矛盾作为党建工作重要内容。工程开工前，党建工作要先期进入工地，通过深入调研，事先了解工地周边情况，事先掌握居民群众的想法意见，事先加强与社区党组织及相关企事业单位的沟通联系，做到“动态早知道，情况早掌握，矛盾早化解”；建设中，要通过与社区的党建联建，搭建与居民群众沟通交流的平台，以居民交警协调会和群众座谈会等形式，把施工可能带来的不利因素和对群众生产生活的影响及时、准确地告知群众，了解居民诉求，做好解疑释惑工作；要充分利用工地和单位的资源优势，努力为居民群众做好事，办实事，解难事，赢得居民的理解支持，夯实工地党建联建的群众基础。

（三）创新载体，发挥条块资源优势，努力构建和谐工地环境。从建设工地地点固定、人员流动的特点出发，整合参建各方党组织资源，积极探索与创新机制，为工程建设创造整洁有序、安全文明、人与工地和谐的环境。要主动把工地党建联建融入社区党建，通过灵活设置各类活动型、会议型和工作型的载体，推进工地与社区、工地内部业主、总承包、设计、施工、监理、分包单位之间的党建联建，做到思想共育、资源共享、责任共担、难题共解，在工地这一平台上构建资源整合型党建模式。要充分发挥社区党员和工地党员在工地党建联建中的作用，使广大党员成为了解社情民意的信息员，化解涉民矛盾的调解员，真正把工地建成党的群众工作站。

四、工作职责

（一）业主、建设单位党组织

业主、建设单位党组织是工地党建联建工作的主要责任人，要把工地党建联建工作摆上重要议事日程。负责对工程总承包方提出工地党建联建的具体要求，督促检查工地党建联建工作开展落实情况。在重大工程建设中，承担牵头协调参建各方推进工地党建联建工作的责任。对参建单位中暂不具备建立党组织条件的，与工程总承包方单位或社区党组织协商后，通过协调建立联合党支部或派遣党建指导员的形式，加强对工地党建联建的领导。

（二）工程总承包方单位党组织

工程总承包方党组织要承担所属工地党建联建工作的领导责任。在建立项目工地的同时，同步建立工地党组织、同步配备党组织书记、同步明确党组织职责任务、同步开展党建工作。对工地党建联建工作开展检查督促，加强考核评价，并在工地开工之前承担先期了解、先期调研情况的责任，还要主动加强与工地所在社区和工地内部设计、施工、监理等党组织之间的联系、沟通和协调。

（三）项目工地党组织

项目工地党组织是工地党建联建工作的具体组织者和实施者。要充分发挥其承担建设工地主要工作、全过程参与建设工地的职责优势，对内加强参建单位基层党组织建设，完善党内生活，强化党员教育管理，团结和凝聚广大建设者推动建设任务的完成；对外负责牵头工程内部各参建单位与周边社区单位和相关单位开展党建联建工作，形成良性互动，引导各参建单位进一步搞好工程建设，维护好工地和社区的和谐稳定。

（四）工程参建单位党组织

设计、监理、劳务、分包等参建单位党组织是加强工地党建联建、实施工作覆盖的重要力量。各参建单位要积极投入工地党建联建工作，在进入工地时主动与工地党组织联系，自觉把党组织建制情况和党员情况告知工程项目部党组织，在组织隶属关系不变的情况下，积极参加工地党的组织生活和各项活动，推进党建工作覆盖。

（五）社区和相关单位党组织

社区和相关单位党组织是加强工地党建联建的重要基础和支撑力量。社区（街道）党工委要把社区与工地的党建联建工作纳入区域性党建工作格局，加强统筹协调，帮助规模以上非公企业组建工地党组织，牵头化解涉民矛盾，负责维护工地及周边地区的稳定；指导和支持居民区党组织积极参与工地党建联建的各项具体工作。社区各相关单位要支持工程建设，与工地党组织一起协调、化解周边居民与施工单位的矛盾，协助维护好交通秩序、治安秩序，理解谅解工程中出现的暂时性矛盾和难题，条件许可的情况下，社区党组织可派员兼任工地义务监督员，派出所、交警、城管、环保等单位要配合进行法制、交通、创建卫生城市等宣传教育，搞好相关工作。

五、工作要求

（一）提高认识，组织推进。各级党组织要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的战略高度出发，切实增强责任感和使命感，大力推进工地党建联建工作。国有企业党组织要在工地党建联建中发挥骨干作用，在重大工程建设项目中深化工地党建联建，到年底要基本覆盖；其他企业要坚持先行先试，根据所属工地的不同情况，在完善工地党组织建设的基础上，积极推进工地党建联建。至2010年重大工程建设项目和工期达到半年以上的工地，基本实现党建工作覆盖。各区（县）党委组织部、建设交通工作党委要加强对所属区域内工地党建联建工作的组织、协调、指导；所有参与工地党建联建的党组织，都要切实加强协作、协商，结合实际提出相应的工作计划，明确职责分工，发挥整体功能。

（二）积极探索，创新模式。要以改革创新的精神努力探索工地党建联建工作的规律，认真分析新形势下建设工地的特点、要求，学习借鉴先行单位开展工地党建联建的有效做法和成功经验，找准工作结合点和突破口，坚持边探索、边总结、边提高的工作方法，注重运用典型推动工作，在实践中形成各具特点的工地党建联建工作模式。要从实际出发，深入研究建设工地党组织设置方式、党组织开展活动的方式、维稳工作及共同化解矛盾的方法与途径，及时总结交流工地各单位在党建联建中的成功做法和新鲜经验，进一步提高党员群众对工地党建联建工作的认可度，增强工地党建联建的影响力。

党建联建共创工作 第7篇

实施方案

为切实解决好帮扶单位基层党组织建设和发展中的具体问题，共同提高基层党建工作水平，按照县委组织部《关于以“名誉书记、主任”活动为载体构建城乡统筹大党建工作新格局的实施意见》要求，现结合教育系统实际，制定“结对帮扶联建共创”活动方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，按照县委组织部门“五抓五联、整体推进”（抓领导体系建设，实现城乡党建联促；抓组织设置创新，实现城乡组织联建；抓党员管理机制，实现城乡党员联管；抓人才开发体系，实现城乡人才联育；抓服务职能深化，实现城乡服务联动，整体推进城乡统筹大党建新格局工作不断走向深入）工程的要求，积极构建城乡统筹大党建新格局，通过开展教育局机关、学校党支部与乡镇村队党支部“结对帮扶、联建共创”活动，增进交流，帮扶共建，共同提高，全面提升基层党建整体水平，为建设和谐xxxxx、推进xxxxx跨越式发展提供坚实的组织保证。

二、“结对帮扶联建共创”内容

（一）成立机构，明确职责

为加强对“结对帮扶、联建共创”工作的领导，确保联

建工作取得实效，成立领导小组，成员如下：

组长：xxxxx县教育局党委书记、xxxxx农场名誉书记

副组长：xxxxxx 县教育局局长、xxxxx乡哈拉苏村名誉主任

xxxx县教育局党委副书记

xxxx县教育局纪委书记

xxxxxx县教育局党委委员、教育工会主席

成员：xxxx县中心小学党支部书记、副校长

xxxxxx县三小党支部书记、副校长

xx xx县四小党支部书记、副校长

领导小组下设办公室，办公室设在教育局党建办，主任由教育局党委副书记xxx同志兼任。

“结对帮扶联建共创”办公室职责：

在县委城乡统筹大党建新格局领导小组的领导下开展工作；拟定教育局党委“结对帮扶、联建共创”工作方案、计划、办法及相关制度；对教育局党委“结对帮扶、联建共创”工作开展情况进行指导、督查、考核；提炼总结、宣传先进典型和经验；完成领导小组赋予的其他任务。

各支部职责：深入村队开展调研，找准“结对帮扶、联建共创”工作结合点，帮助村队解决现实难题；落实村队重大事项全程代办服务制度，为村民办实事；着眼村队长远发展，在发展产业、增加集体收入、带动群众增收、为群众服务等方面建立长效机制；完成“结对帮扶联建共创”活动领导小组赋予的其他任务。

工作要求：

1、各支部每年1—3月份深入包点村队开展调研活动，不少于15天。

2、召开座谈会，理清工作思路，制定帮扶措施，协调解决工作中的难题，每季度不少于1次。

3、每半年向党委上报工作总结。

4、“结对帮扶、联建共创”领导办公室每季度对各支部工作开展情况进行督查。

5、年终各支部要对“结对帮扶、联建共创”工作开展情况进行述职，局党委将对工作开展好的支部给予奖励。

（二）支部联建。

12个党支部与xxxxx6个村队建立“2+1”模式的“结对帮扶、联建共创”关系。各支部与包点村建立党组织共建，引导党员“深入农村、融入群众”，组织做好调研及宣传活动，并

注：阿布都卡德尔 xxxxx乡哈拉苏村名誉书记（县委组织部任命）

龙武xxxxx农场名誉书记（县委组织部任命）

努尔开勒德xxxxx乡哈拉苏村名誉主任（县委组织部任命）

（三）党员队伍联建

1、各支部要以联合党校、联办农民党校、联办党员农家课堂等形式，建设1个城乡党员培训课堂，每季度至少开展1次城乡组织生活互动。

2、完善党内关怀机制，要在包点村建立“党内关怀”基金，每年至少帮助3—5名贫困党员开展生产。

3、构建城乡互动的发展党员工作机制，把村队做为支部发展党员的考察平台，各支部在发展党员时要考察其在包点村的表现，与包点村一起做好农牧民党员的双向持续培养。

4、建立支部与包点村党支部双向联系、共同监督党员发挥作用，每名党员至少与2—3名包点村党员结对子，每月至少联系1次。

5、按照个人特点和特长定岗定责，定期组织开展服务群众、服务社会活动，要加大对先进典型的培养，每年至少要挖掘1个先进党员典型。

（四）人才联育

1、实行双向挂（任）职制度，各支部每年上报下派挂职人员名单，由局党委选派，时间为半年。包点村选派有培养前途的优秀乡村干部到教育局机关挂职（由乡镇党委确定）。

2、建立农牧民职业技能培养机制，各支部要与包点村协商，积极与农业局、科技局等部门联系，聘请技术人员开展职业技术培训活动，各支部每年至少帮扶4—5名农村富余劳动力取得职业资格证书，帮助3-5名农村富余劳动力实现就业。

3、大力开发农村实用人才，各支部要与包点村协商，聘请专业技术人员对农村党员和青壮年劳动力进行各类专业技术培训，每年培养农村实用人才1名。

4、各支部要与包点村协商，积极引导“能人”返乡创业，提供优惠政策、吸引优秀人才带资金、带项目、带技术返乡创业。

5、各支部要与包点村协商，加大对包点村后备干部的培养力度，为村队后备干部的选拔、培训提供支持。

（五）服务联动

1、按照“四知四清四掌握工作机制”的要求，做好信息的收集、研判工作，实现城乡互通、区域信息共享；

2、与包点村组建联合组，充实“四知四清四掌握”工作机制力量，每月至少开展1次联合下村活动，切实掌握村民的需要。

3、在包点村建立城乡党组织联合服务站，每月至少开展1次联合服务活动，积极化解基层矛盾。

4、对包点村开展的“基层组织建设杯”系列活动要给与物质帮助。

5、各支部要与包点村党员联合成立党员志愿者服务队，经常性开展志愿服务活动，在维稳处突、抗洪救灾中发挥作用。

6、各支部要积极做好教育帮扶活动，为包点村提供教育支持。

三、年度阶段任务划分

“结对帮扶联建共创”工作共分三个阶段：

第一季度为承诺公示阶段。按照教育局党委的统一部署，各支部要及时组织人员深入基层，调查研究，时间不少于15天，制定切实可行的工作方案，明确内容、重点、目标、措施及进度等帮扶措施，做出承诺在帮扶单位予以公示，并于每年3月底前报教育局党委“结对帮扶、联建共创”办公室。

第二、三季度为履诺践诺阶段。按照承诺及进度要求，认真查找不足，发现问题，及时解决，认真做好各项工作。

党建联建共创工作 第8篇

交通控股公司是经宁波市政府批准、由市国资委授权的国有资产经营公司。1993年5月组建，承担国有资产保值增值、交通基础设施投融资建设和交通产业扶持三大职责，突出以高速公路投资建设和经营管理为主，以其他交通产业及交通衍生产业的投资经营管理为辅的发展方向，相继投资建设了杭州湾跨海大桥及其南岸连接线、宁波绕城高速公路、大碶疏港公路延伸段、甬台温高速公路、甬金高速公路宁波段、象山港大桥及接线、穿山疏港高速公路、杭甬运河宁波段等一批国家和省市重点交通项目。近年来，企业发展稳步前进，企业实力逐年增强，截止今年6月底，公司拥有各类控参股企业40余家，合并总资产364.55亿元，合并净资产90.3亿元。

与此同步，企业党组织也逐年壮大，由初期的党支部、党总支逐步发展到了今天的基层党委。目前，公司党委下设2个二级单位党委、1个二级单位党总支、3个直属党支部和24个基层党支部，共有党员306名。在创先争优活动中，公司根据市委和市国资委党委的统一部署，以建设服务型基层党组织为主线，以争做‚‘1134’发展战略践行先锋‛为总实践载体（‚1134‛发展战略，具体为‚1个方向‛，即以高速公路投资建设和经营管理为主，以其他交通产业及交通衍生产业的投资经营管理为辅的发展方向和定位；‚1个体系‛，即高速公路‚投建管养‛一

二、突出载体设计，把握创争主题

公司注重把开展创先争优活动与中心工作有机融合起来，根据公司及主要控股企业实际，精心设计务实管用的实践载体，分层分类推进活动的开展。

在确定以争做‚‘1134’发展战略践行先锋‛为公司创先争优活动总实践载体基础上，组织公司本部党组织以‚服务攻坚、服务发展、服务基层‛为实践载体，着力在服从大局、改进作风、攻坚克难上下功夫；组织交工集团以‚立足工程抓创争、抓好创争促工程‛为实践载体，着力在服务项目施工和养护施工管理上下功夫；组织交投营运公司以‚保安全、保畅通、保创建、保稳定‛为实践载体，着力在和谐发展、树立形象上下功夫；组织交通房产公司以‚强成本观念、强品牌形象‛为实践载体，着力在推动企业可持续发展上下功夫；组织绕城东段公司以‚安全在我心中、质量在我手中‛为实践载体，着力在打造优质工程、高效工程、安全工程和廉洁工程上下功夫。从而使整个公司的创先争优活动既紧紧围绕了争做‚‘1134’发展战略践行先锋‛这一总实践载体，又充分体现了下辖主要控股企业的各自经营特点和经营重点。

三、突出公开承诺，增强创争责任

公司通过‚三个注重‛，扎实抓好各级党组织和党员公开承诺工作。

一是注重规范内容。明确各级党组织从建设‚四强‛党组织和推进学习实践活动整改落实出发，在涉及企业发展、人才培育、企业文化和维护群众切身利益等方面进行具体承诺；明

作长效机制，推动党建工作的良性发展。二是把创先争优活动与推动企业发展结合起来。建立公司领导班子成员联系点制度，加强创先争优活动阶段性工作点评，深入调研基层单位工作，着力破解企业发展难题和经营困难。认真谋划公司‚十二五‛发展规划，相继在本部、主要控股企业组织了5个座谈会，从企业职责定位、行业发展趋势、现实经营压力等方面出发，集思广益落实‚1134‛发展战略的细化措施，研究完善‚投建管养‛一体化运作体系的细节问题。三是把创先争优活动与结对互促活动结合起来。组织公司本部科室2个党支部与宁波北收费管理所党支部、宁波绕城高速公路工程党支部进行结对共建，联合开展‚服务发展‛、‚互动共促‛、‚提升管理‛和‚学习提高‛活动。四是把创先争优活动与开展党日活动结合起来。‚七一‛期间，公司利用纪念党的生日这一契机，集中组织本部全体党员、主要控股企业本部党员和基层党支部书记近百人集体重温入党誓词，激发广大党员的党性观念、责任意识。组织成立党员志愿者队伍，义务维护车管所路口交通秩序，至今已有28批56人次参加。公司本部还组织了共产党员向舟曲受灾群众捐款活动，以实际行动响应党员带头服务群众的要求，共计捐款5750元，人均240元。

五、突出典型培育，推动创争深化