当好支部书记范文

当好支部书记范文（精选9篇）

当好支部书记 第1篇

如何当好支部书记

──在支部书记培训班上的交流稿

我也粗浅地谈谈自己的看法和感受，请领导和同志们批评、指正。

这次由政治处牵头组织的培训活动，对于我── 一个刚走上支部书记工作岗位的生手来说，不亚于一场及时雨，更是一盏导航的明灯,具有很强的时效性和指导性。

五一前夕就任分库保管队队长兼支部书记，近一个月的工作实践，使我深刻认识到基层主官身上担子的沉重，尤其作为支部书记如何当好“班子“的领头雁，抓好支部自身建设的同时带领全队人员严格落实＜纲要＞，实现五句话总要求，不仅仅靠一腔热情就能把工作干好，除了必备的理论知识、对政策的了解、关键是把理论和实践结合起来，与时俱进地解决支部中存在的各类问题，确保党在军队基层组织中的地位和作用，实

现党对军队的绝对领导。

怎样当好支部书记，这个题目对我来说，实在太大了，而现在我还没有这个资格来回答这个问题。因为我刚任职，干得好与不好，只有等实践过后才能做答。现在仅和大家交流一下这段时间来的工作感受，供大家参考。

我给自己的工作总结了六句话。

一、理清思路。是凡工作都得要有个计划，计划好了才能少走弯路，作为刚上任的支部书记如何面对着千头万绪的工作，把关系理顺，进而统筹兼顾、抓住重点，全面性的开展工作，而不能整天忙得影子乱转，一段时期下来却不知道自己到底干了些什么，更不要说取得了什么样的成绩了。这就要我们首先要有一个明确的工作计划和思路，计划不能太长，可以分阶段，知道这段时间要干什么，达到一个什么样的效果，这个思路一定要清晰，便于指导工作。

二、树立形象。带过兵的都知道，“喊破嗓子，不如做出样子“，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“的道理。作为支部书记，基层的“党代表“，形象的问题显得尤为重要。除了公正、廉洁、勤奋、身先士卒以外，我觉得最重要的是要有一身的正气和对工作的兢业态度，因为我们本身不仅仅是党的形象，还是一个单位建设的带头人。

三、重在落实。我们都有好几年的干龄，多少都具备一定的理论基础，况且各级指导性的文件，规章制度，条令条例，每个人的身边都有很多，党的七项制度、三个会议通过学习政工条例我们也都了解。但能否把这些东西真正落实到工作中去，我认为才是关键，光喊口号是不行的，必须落实到行动中去。

四、贵在坚持。由于种种原因部队现在普通对党的各项制度的落实不够完全。会开得太频，教育搞得太多，不仅战士们烦，就连干部们也有牢骚。所以操作起来就有一定的难度，实际上政

治教育是润风细雨，是洗涤心灵，陶治情操，激发官兵的使命感、自豪感，继承革命传统、保持军人本色的一种有效途径，如同地要天天扫才能保持干净，水一天不流也会变腐，只有坚持下去，才能使我们这支队伍永远不变质。

五、敢于较真。党的政治工作是为军事工作服务的，一切是为了打赢，因而政治工作与军事工作密不可分，支部书记作为连队首长，也天天和管理打交道。针对支部出现的问题和苗头，必须认真对待，切不可熟视无睹，尤其对关系兵和刺头兵的违纪，一定要敢于较真，确保纪律的严肃性，也只有这样，才能形成良好的部队风气。

六、富于创新。如何带领部队立足本职，以实际行动投身到中国新军事变革的大潮中去，作为一名合格的支部书记，还应具备一定的时代精神和创新精神。

由于时间关系，我只是从宏观上谈了一些自己的观点，其实最难的是实际操作，比如如何对

待关系兵和刺头兵违纪的处理问题，我想大家的感触也一定很深。我希望以后还能再有这样的机会大家坐到一起针对工作中遇到的问题专门设一个专题，让大家讨论，以便共同提高。

我的发言完了。

周 毅

2004.05.27

当好支部书记 第2篇

一、提高五种能力

1提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

2提高说服教育能力。要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

3提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

4提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。

5提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”。

怎样当好基层党支部书记? 第3篇

作为国有企业党的基层组织, 党支部是落实基层党组织各项工作的基本单元。党支部发挥作用的情况如何, 直接关系到基层党组织的整体工作水平。党支部书记是党支部日常工作的主持人, 是党支部建设的“第一责任人”。党支部书记是否得力, 在很大程度上决定着基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用的发挥。党支部书记如何提升自我、发挥作用, 对加强企业基层党支部建设至关重要。

政治素质要高。政治素质是党支部书记素质的核心和灵魂, 是其首要的素质。所谓政治素质, 是指正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。党支部书记常年工作在企业改革、建设和发展的第一线, 必须不失时机地把上级党组织的指示精神和企业发展目标落实到基层队、站的具体工作上, 落实到党员的先锋模范作用发挥上, 落实到每一位职工的实际行动上。所有这些, 都要求党支部书记必须不断增强政治意识, 切实提高政治素质。为此, 党支部书记一是要深入学习、钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 紧密联系实际, 掌握精神实质, 努力做到真学、真信、真懂、真用, 从而解决好世界观、人生观、价值观问题;二是在工作实践中, 要有坚定的信念, 增强政治敏锐性和政治鉴别力, 坚决贯彻、执行党的路线、方针和政策, 善于从政治上观察和处理问题, 在事关方向、原则的问题上立场坚定, 头脑清醒, 经得起各种风浪的考验;三是要带头遵守和执行党的纪律, 自觉接受党的约束, 维护上级组织的权威, 保证上级组织的政令畅通, 决不自行其道;四是要牢固树立自我监督意识, 经常以党的纪律为准绳, 自觉检查自己的言行, 用自己良好的言行维护党的威信和名誉。

专业知识要懂。所谓专业知识, 主要包括马克思主义的基本观点, 党务工作和思想政治工作知识, 现代科技、文化、经济理论, 党的有关政策、法律法规以及生产专业技术、管理知识等。具备一定的专业知识, 这不仅是对党员干部知识化的基本要求, 也是对党支部书记履行职责的必然要求。作为党支部书记, 能不能认真学好、掌握好相关专业知识, 不是个人爱好问题, 从根本上是个责任心的问题。在专业知识学习上, 对企业基层党支部书记来说, 不是学历学习, 而是工作性学习。为此, 党支部书记要把握两点:第一是采取什么方式学。除了为数不多的脱产学习之外, 学习不再作为一个独立的阶段。要把工夫下在学中干、干中学, 学习工作化、工作学习化上。第二是学什么。要突出重点, 有的放矢, 有针对性地选学与本单位工作性质和党支部工作联系紧密的专业知识。通过学习, 不仅要精通做好党支部工作的业务知识, 成为本职工作的行家里手, 而且要不断拓宽知识领域, 改善知识结构, 增强知识的吸纳能力, 提高党建与科研、生产经营融合的能力, 使党支部的工作更加贴近实际, 融入到科研、生产经营管理之中, 取得较好的效果。

抓党建本领要硬。党支部书记的工作是一项十分重要的工作。围绕生产经营, 抓好基层党支部建设, 抓好思想政治工作, 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 确保职工队伍稳定和本单位生产经营任务圆满完成, 应该是党支部书记的主要职责。打铁先得自身硬, 党支部书记要成为抓党建的行家里手就要熟练掌握抓基层党支部建设的基本功, 能够组织贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的指示决定, 能够依靠组织管理和监督党员发展工作, 能够处理支部工作各种关系和矛盾, 开展思想政治工作, 会发挥工会、共青团等群众组织的作用。另外还要强化创新意识, 要善于根据本单位的实际情况, 针对科研、生产经营管理和稳定工作, 注重对新情况、新问题的研究, 努力探索新形势下基层党支部工作的新办法、新路子, 增强党支部的战斗力。

协调关系要勤。协调关系、化解矛盾, 增强党支部的凝聚力、向心力、执行力, 不仅是党支部书记领导艺术的重要内容, 也是做好党支部工作的有效方式和手段。基层党支部工作中存在着相互作用的多种关系, 身为党支部书记就要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺关系的责任, 通过积极协调增进职工之间相互的了解, 调动方方面面的积极性, 确保党支部战斗堡垒作用的有效发挥。因此, 党支部书记要善于处理基层党支部内的多种关系, 特别是要处理好支委会与行政会议、党支部工作与行政工作、党支部集体领导与分工负责的关系;要从大局出发, 主动与行政领导在思想上保持一致, 在感情上经常交流, 在工作上相互支持。要主动为行政领导分忧解难, 为行政工作的开展铺路搭桥, 积极创造条件;要围绕职工关心的热点、难点问题, 有的放矢地做好思想政治工作。同时, 要始终把职工的利益作为第一选择, 把职工满意作为第一标准, 把思想政治工作与解决职工实际困难和问题结合起来, 说实话、办实事, 切实解除他们工作生活中的后顾之忧, 使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖, 从根本上酿造团结和谐的良好氛围。

当好支部书记 第4篇

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

如何当好党支部书记 第5篇

中国共产党已经走过了91年的光辉历程，党团结和带领全国各族人民同心协力、不懈奋斗，取得了革命建设事业一个又一个的伟大胜利，谱写了中华民族走向繁荣富强，傲然屹立于世界之林的辉煌篇章，赢得了全国各族人民的拥护和爱戴。特别是改革开放以来，我们党坚持以经济建设为中心，不断扩大对外开放，使我们党实现了从封闭、半封闭到全方位开放的伟大历史转折，综合国力不断增强，人民群众安居乐业。我们中航工业华燕在这一进程中也步入了快速发展的轨道，我们以集团公司“两融、三新、五化、万亿”为引领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、集团公司等上级精神，落实科学发展观、开展创先争优活动、创建学习型党支部。作为一名在基层生产单位工作的党支部书记，如何在新的历史条件下进一步做好党建工作是我经常思考的问题，党支部是否有坚强的战斗力，很大程度上取决于有没有一个得力的党支部书记。随着企业改革的不断深入，职工思想状况、知识水平等都发生了较大变化，这对基层党支部书记提出了更高的要求。下面谈谈担任支部书记以来的一些感悟

一、联系实际、立足本职工作，不断提高自身业务素质和综合素质

作为党支部书记，首先要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策；其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观；三是要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。新的历史条件下党建工作遇到了许多新情况、新问题，过去的一些老传统、老办法已不能适应新时期党建工作的发展要求，作为党支部书记要以创新的理念不断创新工作思路、工作方法，为党员群众办好事、做实事、解难事，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

二、以党员责任区活动为平台，加强党员的教育与管理，增强党员的责任感

党员责任区活动由党支部领导，以党员为主体，带领入党积极分子、共青团员和群众共同参与。要求党员通过责任区活动，使党员的“身份”意识得到强化。以具体“责任”的形式明确规范每个党员履行《党章》规定的义务，促使党员在思想上增强党员意识，改变部分党员把自己混同于普通职工的观念，摆正角色，努力做到不论是否担任什么职务，不论在何时何处，不忘自己的身份，牢记自己是一名共产党员。在实行党员责任区活动以前，一些党员特别是没有行政职务的党员，仅仅满足于完成好自己的本职工作，自己管好自己。有了党员责任区，党支部针对每位党员在本职业务工作、配合区内行政领导工作、区内思想政治工作和非党积极分子培养四个方面内容的基本框架，具体细化、量化每个责任区每年的具体工作内容，使每一位党员不仅要自己管好自己，还要带领周围的职工群众一起完成各项任务，吃苦在前、享受在后，争创一流，真正成为职工群众的表率和各个岗位的骨干。基层党支部战斗堡垒作用是由每名党员的先锋模范作用具体体现的，党支部担负着联系职工、动员职工、组织职工、团结职工，把公司党政的工作安排落到实处的重要职责。要履行好这个职责，就必须不断地夯实党支部的组织基础。党员责任区活动通过亮明党员身份，明确规定党员工作范围、对象和内容，将党组织交给的任务目标化、具体化，以“责任”的形式规范每个党员，明确要求每个党员在成为生产经营工作的模范、改革创新的模范的同时，努力种好自己的“责任田”，全面完成“党组织交给的任务”。通过党员责任区活动的长期开展，在分厂党员队伍中营造了“崇尚实干、倡导创新、争当先进、激发潜能”的氛围，增强了 “观念要新、业务要精、形象要好、党性要强”的党员形象，始终保持了党员的先进性，为企业的改革发展奉献了力量。

三、注重班子的作风形象建设，不断学习，提高执业能力

支部书记作为一名基层单位的“班长”肩负着重要的职责，搞好班子内部团结、弘扬正气、抵制歪风方面做表率，团结是一种力量，是一种能力素养，更是一种幸福，搞好班子内部团结，不争权夺利，充分调动班子成员的积极性。为了提升班子成员的执业能力，我们积极参与公司组织的各种学习培训，“6σ”的导入、“TPM”、“精益管理”和“综合平衡积分卡”的推进，从中学到了先进的管理经验、管理方法，有力地促进了分厂各项工作的提升，通过学习《新科学管理》、《团队领导》、《真正的执行力》等书籍，分厂领导班子的心智模式发生了大的变化，围绕分厂“做强光机电 品质创一流”的愿景，超越自我，不断改进提升分厂的各项工作。几年来，我们以创建“四好”领导班子的标准来严格要求自己，以创建“四好”领导班子的条件开展各项工作，在思想政治工作、民主管理、班组建设、作风形象等方面取得了一定的成绩。通过不断学习，不断接受新的理论、新的管理理念和新的管理理模式，班子成员的整体观念、工作思路、工作方法都有了较大的提高，能适应公司改革、改制的步伐和工作的实际要求，以勤勤恳恳工作，扎扎实实管理、一心一意拓展市场的工作态度，站在公司的大局上来对待每一项工作、办好每一件事情。分厂领导班子能够正确对待自己的权力，把权力看做是一把标尺，一条纽带，一种责任，绝不能滥用权力。党支部书记是党的形象在广大群众当中最直接的一种体现，务必清正廉洁，做到金钱面前不伸手、亲情面前不松口。在公与私这个问题上要明辨是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己、约束自己。

四、讲正气、讲原则、讲“三公”，充分发挥党支部、分工会、团支部的作用，促进分厂各项工作的有序推进

党支部书记是党的形象在广大群众当中最直接的一种体现，务必清正廉洁，做到金钱面前不伸手、亲情面前不松口。在公与私这个问题上要明辨是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己、约束自己。支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。作为支部书记在加强分厂民主管理方面要积极开展工作，为了使分厂各项管理工作规范有序，我们完善了民主管理规定，凡是分厂的重大事项，如二次分配制度、员工的考评等，班子成员首先对激励的导向和原则达成一致，并交分厂二级民管会及班组长讨论通过后实施，对于讨论过程中，代表们提出的问题认真解答，对好的建议及时采纳，保证分厂制定的各项规定规范、民主，操作性强。在日常工作中要坚持以人为本的思想，对员工尊重理解但不是放纵自由，关心关爱而不是武断、粗暴。

基层单工作复杂多变，为了完成任务加班加点较多，部分职工感觉到压力大，思想有波动，掌握这一情况后，分厂党支部会同团支部、分工会及时进行分析，首先在党、团员中进行了动员，要求党员、团员在思想上、行动上做出表率，要能跟上公司改革发展的步伐，另外要求党员利用党员责任区这一平台，与职工进行谈心，搜集意见、化解矛盾。党支部针对意见及时与行政沟通，采取有效措施，消除思想顾虑。党支部不失时机地向员工讲形势、讲任务、讲责任、讲奉献。一方面帮助员工解决生产、生活中的困难，另一方面充分发挥党、工、团的作用，开展劳动竞赛、组织文体活动，为职工加油鼓劲，活跃业余生活。这些活动的开展，既沟通了感情、消除了误会，又化解了矛盾。

五、创新工作方法，发挥“典型示范”作用

做好“六种人”当好支部书记 第6篇

各位领导： 我叫×××，今年xx岁，是×××村党支部书记兼村主任。首先，感谢领导给我这次与大家学习交流的机会。请允许我代表新任村党支部书记向市委举办这次培训班表示衷心的感谢！因为这次培训班的举办不仅给我们新任支部书记提供了良好的培训学习环境，而且通过培训，使我们加强了理论学习，了解了党在农村的基本路线、方针、政策，更重要的是通过培训，使我们进一步明白了该如何当好村支部书记，如何开展好村级工作，如何进一步带领群众共同致富奔小康。通过培训学习，听取各位领导的授课，自己深深体会到，作为农村支部书记，要做好以下“六种人”： 一要做政治上的明白人。党的十六届四中全会的核心内容是加强党的执政能力建设。通过加强十六届四中全会精神及“五个好”支部创建理论的学习，我更加深刻地认识到，作为农村党支部，要提高执政能力，就必须不断加强党支部的自身建设，努力实践 “三个代表”重要思想。作为支部书记，更要坚持正确的政治方向，明确党中央在不同时期、不同阶段制定的一系列路线、方针、政策，始终牢记党的宗旨，保持清醒头脑，做到上情清、下情明。若对上面党的有关精神不清楚，处事、断事就会有失准则，工作就没有方向；掌握了上情，但下情不明，贯彻上级精神就会流于空泛，缺乏针对性，工作就不会有好的效果。二要做廉政建设的干净人。通过听取“加强党性修养”、“预防职务犯罪”等理论的学习，使我认识到，村党支部书记是我们党的形象在广大农民心目中最直接最具体的体现，务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私上，明辩是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己，约束自己。三要做处事办事的公开人。现在，农民群众经济上盼致富，政治上盼民主，这是农村社会的一大进步。通过“两公开一监督”理论的学习，使我认识到，农村支部书记必须适应这一要求，坚持把话说明，把事办明，坚持做到公道、公正、公平，不打自己的小九九，为大多数群众着想，要依据法律法规、村规民约，不丧失原则，不凭感情、看面子。不论对自己、对群众，还是亲朋好友，都一视同仁，牢记宗旨，勤政为民，公开公正，让群众真正放心满意，赢得群众的信任和拥护。四要做说到做到的办事人。“喊破嗓子，不如做出样子。”群众最讲实际，他们往往不是听你说了什么，而是看你干了什么，干的成效如何。作为农村支部书记，就要做群众的“贴心人”，要把群众在想什么、盼什么、关心什么作为工作的着力点，把解决群众所急、所盼、所想作为密切党群干群关系的首要工作抓实、抓好，解群众忧，暖群众心，切实让群众说党好、说村干部好。五要做带领群众致富的带头人。发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村支部书记的第一职责。通过“发展都市农业、增加农民收入”理论的学习，我清醒地认识到，没有实力为群众办实事，处处向群众伸手的村支部无论如何也难有凝聚力；没有实力帮助农民增加收入，村干部再节俭，群众也不会说你称职。因此，在新的形式下，必须立足本村优势，瞄准市场需求，不断探索发展壮大集体经济的多种实现形式。或依托资源、区位优势，搞好引进引办；或通过土地合理调整归并，面向社会租赁承包，进行集约经营，提高土地承包费用，增加集体收入；或通过提供水、电、路等基础服务，鼓励、扶持个体私营经济组织的发展，适当收取管理费壮大集体经济实力。特别是针对一些群众一家一户办不了、也办不好的事情，村支部书记要想在前头、干在前头，通过牵线搭桥，积极为群众提供政策、信息、技术，以及产前、产中、产后服务，想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众搞服务，只有这样，我们党在农村的执政基础才能坚如磐石。六要做维护稳定的有心人。新形势下抓好农村稳定这一敏感的工作，必须采取积极主动的稳定工作思路和务实的工作方法，才能事半功倍，长治久安。要做好农村稳定工作，一要处理好治标与治本的关系。就是通过加强村级事务规范化管理，把土地承包、合作医疗费收取等涉及农民群众切身利益的政务和财务收支事项真正向群众公开，自觉接受群众监督。二是处理好稳定与发展的关系，力求实现根本意义上的稳定。支部书记要通过理清发展思路，调整产业结构，壮大集体经济实力，使群众在发展中得到实惠，在发展中实现根本意义上的稳定。各位领导，三天的培训虽然时间短，但整个培训班内容充实，授课针对性强，吸引力大，使自己受益匪浅。通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“三个代表”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众致富奔小康。谢谢大家！

如何当好党支部书记 第7篇

党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快，要靠车头带”。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何，又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。

随着公路部门改革开放的不断深入和公路建设、养护市场的全面开放，公路养护部门职工利益在市场经济条件下受到前所未有的碰撞。加上公务员阳光工资三年前就已到位，我们的绩效工资今年方才开始定岗，现在我们的工资比公务员每月少上一千多元，所以职工难免产生这样或那样的想法。如何加强和改进公路职工的思想政治工作，化解内部矛盾，是基层党支部面临的首要问题。在这种新形势下，作为党支部书记就必须强化四种意识，提高五种能力。

一、强化四种意识

（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位臵上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位臵上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书

记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习《廉政准则》，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要按照党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。一个单位就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多沟通、多交流工作，取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要做到心中有数，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到行政领导工作的繁杂性，所以要在活动安排之前和行政领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，这样

才能使支部组织生活有效地开展，反过来又能充实组织生活的内容。

二、提高五种能力

（一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

（二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，只有增强针对性，才能起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

（四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做

不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（五）提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

当好支部书记 第8篇

达到企业经济的快速发展是每位领导人想要看到的效果,这其中的关键的就是党的建设、领导。在多数的企业中,基层党支部书记处于党的工作第一线,在新的形势下,当好基层党支部书记不仅对个人的利益有所帮助,更关系着企业的经济效益。在当今的形势下,要想当好基层党支部书记就必须从各个方面加以锻炼,提升自己的能力,创新党支部工作的方法,做一名合格的企业基层党支部书记,为企业的快速的发展贡献自己的一份力量。

1 企业基层党支部工作存在的问题

虽然社会不断地进步,党的建设也在进一步的加强,但在企业的基层党支部工作中依然还存在着诸多问题,具体的表现在以下几个方面:

1.1 党支部活动单一

党支部活动的开展对党的建设有着重要的影响,党支部活动形势太单一化,缺乏创新,无法营造一个学习党知识的良好氛围,以至于不能激起基层党员的学习热情,当前是经济体制改革的新形势,党支部工作缺乏新意,缺乏探索创新和与时俱进的精神,对新形势下的新问题刻意回避,无法满足企业基层党员的需求,基层工作没有足够的吸引力,对于党建工作制度不能及时贯彻落实。

1.2 缺乏动力

如今,企业高层对基层业务上要求较少,从而导致基层党员对思想教育上的学习比较松懈。一些基层党员对新形势下的新问题、新要求不能主动地去思考、研究和解决。在党的基层工作上缺乏动力。直接造成党建工作与企业实际结合不紧密,根本不能很好地融入企业的生产经营当中,仅仅满足于例行工作,致使党建工作不能对企业的发展起到应有的政治保障作用。

1.3 对党支部组织学习有所忽视

随着社会经济的快速发展,为了使企业可以正常运行,并且使企业的各项成本都达到最低,许多企业在改革中精简机构,经常把利益与工作人员的岗位安排相联系,使管理越来越复杂,导致上级领导的精力不足,不能给予基层党支部更多的重视,从而使企业基层党支部工作越来越缺乏意义。

1.4 缺乏党制度的建设

个别企业,特别是新建企业,正处在“基建”向“运营”逐渐过渡阶段,还有诸多问题没有解决,例如党建工作机构不健全,专职人员缺乏、规章制度缺失等。党建基层管理工作能力弱,对于新形势下企业如何做好党建工作的方法还在进一步的探索中,不能充分发挥党员的榜样作用,只能干一些简单工作,例如收党费等。既无法从质量上地完成上级的规定,又不能有效创新自己的方法,在一定程度上影响了责任制的落实。

2 当好企业基层党支部书记的措施

2.1 树立党员队伍榜样

榜样的力量是无穷的,对于企业的发展也不例外。在企业基层党支部的工作中,党员干部就是榜样。要想提高职工素质,首先就要树立党员干部形象。因此,党员干部都要率先垂范。以理论为先导,提高思想觉悟。结合党员的思想实际和工作状况,开展争当工作先锋为主题的教育活动,争当安全生产的先锋,争当创新创先的先锋,争做关心群众的模范。同时要求党员做到带头模范,其一,要带头学习理论知识;其二,要带头贯彻实施文件规定要求,成为安全生产的模范;其三,要带头做好职工思想工作,关心团结职工,充分发挥党员的先锋模范作用。通过活动进行自我教育,促使大家相互了解,相互学习,始终保持党员队伍的先进性。

2.2 提升党员的觉悟

习主席多次强调“功成不必在我”,强调要树立正确的政绩观,不兴伪事兴务实,不重“显绩”重“潜绩”。这些话都告诫我们,要把长远发展作为重要的领导责任。作为支部书记,我们一定要看到,基层最大量的是经常性、基础性的工作,而部队是一个流动的集体,干部年年有调整,骨干年年有变动,我们不能把太多精力放在同一个高度上,必须要有一种前人栽树、后人乘凉的觉悟和胸怀,继承前任、干好己任、想着后任,想方设法把单位建设根基打牢夯实。

2.3 重视企业组织基层党支部学习

2.3.1 抓好基层党员的理论学习

对党的政策及理论,我们要认真的研究、学习。加强企业基础党员的思想政治教育的建设。不学习就会退步,我们要树立终身学习的观念。为此我们在平时的工作中提高学习效率,学习多种理论知识,比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识,以理论充实自己的头脑,领会其精神,以便可以指导自己的工作。

2.3.2 树立榜样

将如何发挥党员示范带动性作为组织基层学习的探索方向,在学习中树立良好的党员形象。要抓好领导队伍的学习。领导是工作的决策者与领导者,它决定着一个企业的发展方向。同时,领导的工作方法、工作能力等也关系着企业的工作是否可以平稳的开展。为此,应始终坚持抓好领导队伍的学习,提高领导班子成员的素质,增强他们的责任心和事业心,加强团结,带好队伍,搞好工作,抓好党员的学习。党员是单位的骨干力量,他们素质的高低直接影响和带动单位其他职工的思想和工作,为此抓好党员队伍也是搞好稳定、搞好职工队伍建设、顺利开展各项工作的一个重点工作中,要努力抓好党员队伍,充分发挥党员的先锋模范和带头作用。

2.3.3 强化管理

抓好学习中各项制度的落实,组织党员学习的同时要深入基层党员中,收集基层对企业发展的建议,使新形势下企业更好更快地发展。抓全体职工的学习,职工是单位各项工作的具体实施者,无论是安全生产工作,还是队伍建设工作,都离不开职工。职工是主力军,工作的开展和落实都要依靠他们,他们的所思所想、自身素质的高低直接影响着单位的各项工作的落实与开展,同时也直接关系到稳定的大局。

2.4 做学习型党支部书记

企业基层党支部书记虽然职务不高,但任务繁杂,责任重大。作为书记,要想做好支部工作只有热情是远远不够的,除了要有深厚的思想理论基础,还必须在业务、技能等各方面勤学苦练,不断提高自身素质和能力。党支部书记有自己的本事,才能做好企业党建工作,为此,要做学习型党支部书记,不断加强自身的党建文化基础,认真地学习党的路线、方针和政策,肯下功夫学习,熟练地掌握,这样才能提高贯彻落实政策的能力。在业务知识方面,作为基层党支部书记,对业务知识要多加研究。只有了解和熟悉业务,对自己所从事的行业技能有深入细致的了解,才能使自己更具话语权,才能使自己在解决问题的时候游刃有余。再有,身为一学习型的基层党支部书记要不断地超越自我,不断在实践工作中反思和修正自己的工作思路和方法,为企业基础党支部工作提升更有利的发展空间。

3 结束语

总而言之,在当今的经济制度的新形势下,企业的经效益与党的建设关系是密不可分的。在企业的发展中发挥着重要的作用。作为企业基层党支部书记,做好自己的本职工作,当好基层党支部书记是至关重要的,可以促进企业的快速发展。

摘要：随着社会经济的发展,在如今新的形势下,党的建设对于一个企业的发展甚至整个社会的进步都有着不可替代的地位。对于党的建设而言,最基础的就是基层党支部的工作。新的形势下要做好企业基层党支部书记要从各个方面加强锻炼:必须要做到一身正气,时刻释放正能量,凝聚团队力量。要注意工作方法会说话、说好话,好说话。在个人一专多能,思想坚定的基础上,要做学习型支部书记,建学习型党支部,做好“双培”工作,采取主题系列活动等多种形式的活动创新支部工作,团结带领党员群众完成各项任务目标。本文主要对企业基层党支部工作存在的问题进行了分析,并探讨了新形势下当好企业基层党支部书记的措施,以期对相关工作人员有所帮助。

关键词：企业基层,党支部书记,措施

参考文献

[1]冯平.当好新形势下的基层党支部书记[J].现代企业文化(上旬),2015,04:108-109.

[2]杨德波.当好企业党支部书记应有“三要”[J].钢铁文化,2015,10:15-17.

[3]闫瑞俊.浅谈新形势下如何做好党支部书记研究[J].经营管理者,2016,14:322.

如何当好基层党支部书记 第9篇

一、基层党支部书记的作用

1、“班长”作用

基层党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人，是党支部一班人的“班长”、“龙头”。基层党支部书记作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，促进一班人的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用。事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的战斗堡垒，与基层党支部书记能否当好“班长”有直接关系。

2、组织协调作用

做好组织协调工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为基层党支部书记必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，做好组织协调工作。一是要充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮助；遇到重大问题要与支委商量，听取他们的意见和建议；对有意见和不同看法的支委应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解；要关心支委的学习、工作、生活、充分调动他们的积极性。二是要依靠党小组的力量，积极支持党小组开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。三是要协调好行政负责人和行政工作，处理好与行政负责人的关系。四是要在党支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责的开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。

3、骨干带头作用

党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接参与、服务、指导行政工作科研工作的政治核心。在广大群众眼中，党支部就是党在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。基层党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层群众中的具体体现。因此，基层党支部书记的一言一行，一举一动都不仅代表个人，而且代表党支部，代表党组织。在平时工作中，每一个基层支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处发挥好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现党的先进性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和群众完成党的各项工作。

二、基层党支部书记的素质要求

在新形势下，基层党支部书记在本单位整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质。

1、要有较高的政治素质。基层党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，基层党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的基层党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和　政治品德。要坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操，这也是基层党支部书记觉悟水平的重要标志。基层党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

2、要有较高的文化知识素质。作为一名基层党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主義的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。

3、要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，无法体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。

4、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一名基层支部书记，要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神，在日常工作中逐渐磨炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。

三、在新形势下党支部书记如何开展工作

在新的形势下，基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。在多年的党支部工作实践中，我们已经积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须运用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。对出现的新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，以适应新时期的工作需要。

2、在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。在新的势下，党支部在本单位核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。因此，要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体工作中体现党组织的工作成果和存在价值。基层党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。党支部的作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果，就会使职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动感到厌烦，就会影响党支部在职工中的形象，也会影响基层党支部书记在职工群众中的威信。

3、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层党支部书记工作的重要组成部分。因此，基层党支部书记在日常工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。要从本单位工作实际出发，认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。

4、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”。要有强烈的民主意识，在工作中不搞个人说了算，凡是涉及到重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。要与行政领导在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍，主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，创造条件。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结，提升基层班子在职工群众的威信，带出过硬的高素质的基层班子。