个人简洁劳动合同

个人简洁劳动合同（精选6篇）

个人简洁劳动合同 第1篇

公司和员工在达成劳动关系的时候，双方是需要达成劳动关系，一份合同是不错的保障。以下是小编为大家整理的劳动合同范文，欢迎参考阅读。

个人简洁劳动合同范本1

甲方(用人单位)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方(职工)：________________

身份证号码：：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为_________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;______保险;______保险;______保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项：

十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式______份，具有同等效力。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

个人简洁劳动合同范本2

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为__________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月_____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起_____日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的 相关制度执行。

第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

2.严重违反本合同或甲方的规章制度;

3.法律法规规定的其他情形。

第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4.法律法规规定的其他情形。

第二十九条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项： 1.2.3.九、违反劳动合同的责任

第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失 的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2.违反甲方依法制订的规章制度;3.工作失误给甲方造成了经济损失;4.应向甲方支付的其它任何款项;

十、劳动争议处理

第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定

第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲 方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条 本合同自 之日起生效。第四十二条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

个人简洁劳动合同范本3

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

个人简洁劳动合同范本

个人简洁劳动合同 第2篇

简洁个人房屋租赁合同1

出租方(以下简称甲方)：____________，身份证号：_______________________，住址：，联系电话：___________

承租方(以下简称乙方)：____________，身份证号：_______________________，住址：，联系电话：___________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就下列房屋租赁事宜达成如下协议：

第一条 租赁物概况

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________;位于第 栋第____层，房号，房屋结构为________，建筑面积_______平方米(套内面积_______平方米);

该房屋使用性质;

房屋所有权证号;(见附件一：房屋所有权证复印件)土地使用权证号;(见附件二：土地使用权证复印件)房地产权证号。(见附件三：房地产权证复印件)

第二条 房屋用途

该房屋用途为____________，除双方另有约定外，乙方不得任改变房屋用途。

第三条 租赁期限

租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。

第四条 关于租金

该房屋租金为每月 元整。

租赁期间，出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条 付款方式

租金按月结算，乙方应于每月的5日前支付给甲方。

第六条 交付房屋期限

甲方于本合同生效之日起_2_日内，将该房屋交付给乙方。

第七条 甲方对产权的承诺

甲方保证该出租该房屋没有产权纠纷;有关房屋按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均应在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，与乙方无关，如因该房屋权利瑕疵等原因给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。

第八条 维修养护责任

租赁期间，甲方应保证该房屋能正常使用，甲方对房屋及其附着设施每隔3个月检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。该房屋的维缮费用由甲方自行承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担修复责任。

第九条 关于装修和改变房屋结构的约定

乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第十条 关于房屋租赁期间的有关费用

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：

1.水、电、气费;2.物业管理费;3.________________;

第十一条 租赁期满

租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前____个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。

第十二条 因乙方责任终止合同的约定

乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：

1.擅自将承租的房屋转租的;

2.擅自将承租的房屋转让、转借他人使用的;

3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

4.拖欠租金累计达____个月;

5.利用承租房屋进行违法活动的;

6.故意损坏承租房屋的;

第十三条 提前终止合同

租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。

如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条 违约责任

租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按租金的10%作为违约金，向守约方支付。

第十五条 不可抗力

因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。第十六条争议的解决

本合同在履行中发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，由重庆市北碚区人民法院管辖。

第十八条 其他

本合同连同附件共___页，一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

简洁个人房屋租赁合同2

出租方(甲方)：，身份证号码

承租方(乙方)：，身份证号码

甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将租赁成都市高新西区尚锦路268号上锦颐园佳境

二、本房屋月租金为人民币 元，按月/季度/年结算。

三、乙方租赁期间，水费、电费、燃气费、物业费以及其它

四、乙方不得随意损坏房屋设施。租赁结束时，乙方须将

五、租赁期满后，乙方是否继续租赁，则须提前1个月向甲方提出。

六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金1000元。

七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

简洁个人房屋租赁合同3

签定日期： 年 月 日

出租方姓名： 身份证号： [简称甲方]

承租方姓名： 身份证号： [简称乙方]

甲方现有 ㎡面积的房屋，套型为 地址：

在签订本协议时，甲方向乙方出示该房及本人的有关合法手续。经甲、乙双方共同协商达成以下协议：

一、租房从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期为 年

二、该房出租的使用性质为 用房，月租金为 元，缴租方式为 支付一次，计人民币(大写)元(￥ 元)以后就在付款期末前 天支付。

三、乙方接到住房后，应及时更换门锁，否则发生意外与甲方无关。四、乙方不得擅自改变其房屋的使用性质，更不能擅自改变房屋的结构，必须爱护房内设施，如有损坏应及时维修，否则照价赔偿。

五、在本协议期内，甲方不得干涉乙方的合法居住(经营)权，不得收回房屋或转租他人，更不得提高房租或终止协议。

六、乙方必须按照交纳房租，否则甲方有权采取措施收回房屋，由此造成的损失由乙方承担。

七、乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度，办理各种相关证件、按时交纳水、电、气、收视电话、物业管理等费用。并做好一切安全全措施，若出现安全事故，均由乙方自行负责。合同签订后，乙方交保证金元给甲方，乙方退房时结清水、电、气、电话、物业管理等费用后及屋内设施家具、家电无损坏，甲方退还乙方所交保证金，另水、电气底度为：水 吨;电 度;气方。乙方的民事纠纷均自行负责。以交费收据为准。

八、若乙方的本协议期满后需继续租用此房，应提前壹月与甲方商议。(在同等的条件下，乙方有优先租赁、购买权)。

九、甲、乙双方在协议期内，均不得违约，如甲方违约则按该房月租金及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则从押金里扣除一个月房屋租金作赔偿金给甲方。

十、如果拆迁此房乙方无条件搬出，所交甲方的房租按未满天数甲方退还乙方。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。从签定之日起生效，到期自行作废，未尽事宜，双方协商解决。

备注：

甲方签字： 地址： 联系电话：

乙方签定： 地址： 联系电话：

个人简洁劳动合同 第3篇

一、何谓“三险一金”

为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)的规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金(俗称“五险”)。除工伤保险基金和生育保险基金由用人单位自行缴纳之外,需由用人单位和职工共同缴纳的为基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金(俗称“三险”);根据《住房公积金管理条例(国务院令第350号)》的规定,住房公积金(俗称“一金”)也由职工个人和职工所在单位共同缴存。

因此,通俗而言,对用人单位来说,在向职工支付工资薪金之外,还需另为其缴纳“五险一金”;而对职工个人来说,在收到所在单位支付的工资薪金的同时,还需负担应由自己缴纳(由所在单位代扣代缴)的“三险一金”,即基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金和住房公积金。

本文即探讨企业员工的“三险一金”在计算应交个人所得税时如何扣除的问题。

二、解除劳动合同取得经济补偿金时“三险一金”的扣除问题

当出现《劳动合同法》第四十六条规定的解除或终止劳动合同的情形之一时,用人单位应当向劳动者支付一次性经济补偿金。

对于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等,但不包括因企业依法宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,下同)所涉及的个人所得税的计算问题,财政部、国家税务总局先后发布了三部文件进行规范:

1999年9月5日,国家税务总局发布了“关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发[1999]178号)”,规定将个人因解除劳动合同取得的一次性补偿收入“视为一次取得数月的工资、薪金收入”,除以该个人在本企业的实际工作年限数(超过12年的按12年计,下同),以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税,且个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的“三险一金”在计税时予以扣除。

2000年5月8日,国家税务总局发布了“关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(国税发[2000]77号)”,对“国有企业职工”因解除劳动合同取得的一次性补偿收入给予税收优惠:在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内,可免征个人所得税;超过该标准的,按照“国税发[1999]178号”的规定全额计算征收个人所得税。

2001年9月10日,财政部和国家税务总局联合发布了“关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(财税[2001]157号)”,将国税发[2000]77号文中的税收优惠政策的适用范围从“国有企业职工”扩展到了所有的“个人”,超过的部分按照“国税发[1999]178号”的规定计算征收个人所得税,且领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的“三险一金”可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除”。

这三部文件,按发布的时间顺序来看,一次比一次优惠、一次比一次“接地气”:“国税发[1999]178号”只是将一次性经济补偿收入按实际工作年限平均后计税;“国税发[2000]77号”则针对特定的对象——国有企业职工——给予了一定范围内的免税优惠政策;而“财税[2001]157号”则在扩展免税优惠政策的适用对象为所有“个人”的同时,将超过当地上年企业职工年平均工资3倍数额补偿收入的应税金额的计税基数由“全额”修改为“超过的部分”,也就是说“当地上年企业职工年平均工资3倍数额”的补偿收入是完全免税的,税收优惠力度明显加大了(为叙述方便,下文将该三部文件合称为“三部文件”)。

既然三部文件均规定个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入作为“工资、薪金收入”计算征收个人所得税,那么该部分收入在计税前,应按月扣除《个人所得税法》及其实施条例规定的费用减除标准3500元,同时还可按三部文件的规定,扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的“三险一金”。但对于“三险一金”究竟该如何扣除,三部文件均未予以明确。

[案例]2014年10月,A公司因产业方向及经营政策调整,决定与公司员工张某解除劳动合同关系。解除劳动合同的协议中约定:根据张某在A公司的实际工作年限15年,A公司向张某支付一次性经济补偿金180000元,同时按当地政府规定的比例代扣代缴应由张某自己负担的当月“三险一金”共计26000元。假设当地上年企业职工年平均工资为12000元。则张某应缴纳个人所得税多少?(本案例改编自吴健、陆新葵编著的《个人所得税政策精析》一书)

本案例中,在对张某取得的一次性经济补偿金计算应交个人所得税时,应先剔除免征个人所得税的当地上年企业职工年平均工资3倍的部分,即(12000×3)元;而其在A公司的实际工作年限(15年)超过了12年,因此只能按12年计算。

实务中,计算张某因解除劳动合同取得一次性经济补偿金应交个人所得税时,对于“三险一金”的扣除,有如下三种意见:

意见一:

应纳个人所得税={[(一次性补偿收入-当地上年职工平均工资3倍-三险一金)÷工龄-费用减除标准]×适用税率-速算扣除数}×工龄

={[(180000-12000×3-26000)÷12-3500]×20%-555}×12=8540.00(元)

意见二:

应纳个人所得税={[一次性补偿收入-当地上年职工平均工资3倍-(费用减除标准+三险一金)]÷工龄×适用税率-速算扣除数}×工龄

={[180000-12000×3-(3500+26000)]÷12×25%-1005}×12=16565.00(元)

意见三:

应纳个人所得税={[(一次性补偿收入-当地上年职工平均工资3倍)÷工龄-(费用减除标准+三险一金)]×适用税率-速算扣除数}×工龄

因(180000-12000×3)÷12=12000.00(元),小于29500.00元(3500+26000),故张某取得的一次性经济补偿金不用缴纳个人所得税。

很明显,意见一将“三险一金”直接从超过当地上年企业职工年平均工资3倍数额的经济补偿金里扣除,然后将余数按工作年限计算商数再扣除费用减除标准后的余额作为应纳税所得额,确定适用税率和速算扣除数计算应交个人所得税;意见二则将“三险一金”与费用减除标准之和一并直接从超过当地上年企业职工年平均工资3倍数额的经济补偿金里扣除,然后将余数按工作年限计算的商数作为应纳税所得额,确定适用税率和速算扣除数计算应交个人所得税;意见三则将“三险一金”与费用减除标准之和从超过当地上年企业职工年平均工资3倍数额的经济补偿金按工作年限计算的商数里扣除,以余额为应纳税所得额,确定适用税率和速算扣除数计算应交个人所得税。

那么,这三种意见哪种才最符合现行税收政策规定呢?下面即从现行税收法律、法规及其他税收规章或规范性文件的角度进行剖析。

三、“三险一金”扣除的规定

1.规范性文件层面

2006年06年27日,财政部、国家税务总局发布了“关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知(财税[2006]10号)”,其明确规定个人在规定的比例幅度内实际缴付的“三险一金”允许在个人应纳税所得额中扣除。

2013年4月27日,国家税务总局发布“关于发布个人所得税申报表的公告(国家税务总局公告2013年第21号)”,其附件3“扣缴个人所得税报告表”适用于扣缴义务人办理全员全额扣缴个人所得税申报(包括向个人支付应税所得,但低于减除费用、不需扣缴税款情形的申报),以及特定行业职工工资、薪金所得个人所得税的月份申报。在该表的“填报说明”中,应纳税所得额(工资、薪金所得)的计算公式即为:应纳税所得额=收入额-免税所得-“三险一金”-费用减除标准-准予扣除的捐赠额。

2.税收法规层面

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

也就是说,无论是从规范性文件层面还是税收法规层面,规定比例和标准以内的“三险一金”都是从应纳税所得额中扣除的。何为“应纳税所得额”呢?《个人所得税法》第六条“应纳税所得额的计算”规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

因此,针对上述案例1中的张某,按三部文件的规定,其因解除劳动合同取得的一次性补偿收入“视为一次取得数月的工资、薪金收入”,扣除当地上年企业职工年平均工资3倍数额即(12000×3)元,以其差额除以其在A公司的实际工作年限数后,其商数才是张某的“月工资、薪金收入”,该“月工资、薪金收入”再扣除税法规定的费用减除标准的差额,即为张某取得一次性经济补偿金的应纳税所得额,张某按当地政府规定的比例实际缴纳的“三险一金”再从该应纳税所得额中扣除。

也就是说,张某应交的个人所得税应按意见三的方法进行处理,不用缴纳个人所得税。

四、职工个人负担“三险一金”的缴费标准

“三险一金”可在工资、薪金收入或经济补偿收入的应纳税所得额中扣除,但其实际扣除金额需不超过国家或当地政府规定的比例。不同地区的个人自行负担“三险一金”的各项目的规定缴付比例根据各项目及各当地政府的规定不同而不同。

根据国务院1997年07月16日发布的“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发[1997]26号)”,基本养老保险的规定个人缴付比例为:1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。按时间推算,现在的企业职工基本养老保险个人缴费比例一般应为其缴费工资的8%;

根据国务院1998年12月14日发布的“关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号)”基本医疗保险费职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整;

根据国务院1999年01月22日发布的《失业保险条例》(国务院令第258号),城镇企事业单位职工失业保险费个人缴费比例为其本人工资的1%;

根据国务院2002年3月24日修改发布的《住房公积金管理条例》(国务院令第350号),住房公积金的职工个人缴存比例不得低于其上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;对住房公积金缴存比例的上限,财税[2006]10号文件规定:根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。

个人简洁劳动合同 第4篇

GEEK：My Cloud OS 3总算是可以支持扩充应用了，咱也总算可以用WD的NAS下载了，这对WD来说还是第一次。而且听你刚才介绍，这一次步子迈得很大，还开放了开发包去帮助不同的开发者做这一块的东西。不过，其实咱们都知道，群晖以及ONAP在NAS上做这样的东西已经很久了，而且也放开给第三方开发者开发，给它的产品增加更多的功能。我挺好奇这一次My Cloud OS 3以及软件开发包的开放是不是意味着咱们会去抢夺他们的市场份额？

Sven Rathien：群晖以及QNAP干这个真的干得很不错。不过，就我看来，关键并不在于有几百种功能，而是只把最关键的几件事情真正做好。那你肯定要问，哪几件事最为重要呢？我们的答案是易用性、简洁性以及移动功能。比如，你可以通过手机来管理数据，能够备份内容；不管你在哪里、使用什么硬件和软件，都有一个完整的拥有高质量和高可靠性的整体方案。我们相信你越是能够给用户提供易用性，他们就越希望内容是存在自己家里的，我们的个人云方案就是为大家提供这个的。这两周以来我一直都在外面忙于各地的发布，单照片和视频我就已经拍了400GB了，也没有哪个公有云给我提供这么大的容量。所以，对于那些真正重要的信息，你必须能够把它从家里面存储进来，我们相信易用性和简洁性可以让用户真正明白我们产品的吸引力。

GEEK：不止群晖和ONAP，还有一些本土品牌，它们可能会跟中国本土化的内容厂商有合作，比如说爱奇艺，又或者是优酷和迅雷。这就比较方便，比方说我在外面看到一部影片我很喜欢，我点一下，家里的NAS就完成下载了。WD在这样的本土化上有没有一些方案？

Sven：我们正在评估和哪些本土伙伴合作，因为西部数据就个人云来讲是全世界最稳定、最隐私，也是最安全的，所以我们需要选择符合我们价值观的合作伙伴，Eddy的团队正在进行甄选。西部数据除了是一个全球性的公司外，本土化的战略也是很重要的，在中国我们也是专门的投入基础设施以及服务和团队来确保给中国用户所提供的服务是最好、最快的。

Eddy：我们确实有跟大家很熟悉的多家在线视频供应商在进行沟通。但是，毕竟现在还在沟通方面，并且我们内部也希望选择比较合适的合作伙伴。所以目前只能暂时抱歉了，后面有更新的进展后，大家就会知道的。GEEK：提到本土化，My Cloud OS 3可以备份手机照片、视频这个是挺好的。除此以外对于中国的消费者来说，经常聊天的微博、微信记录其实也是蛮重要的数据，咱啥时候会考虑到提供一个快速备份的功能？

Eddy：坦白说我平时比较少接触这些内容，不过你提的这个想法不错。特别是在中国，我觉得应该很我们的合作伙伴谈谈加上这个功能。不管是PC上的内容，还是其他载体上的任何内容，其实我们都可以做成一种备份。

Sven：我要补充一下，My Cloud OS 3我们有开发了第三方SDK，说不定，在我们官方的支持出来之前，中国的GEEK们就已经自己开发出这个功能也不一定。

GEEK：说到开放，My Cloud OS 3是否只能适用于西部数据自己的产品？另外一个疑问是之前咱们推出的西部数据设备是否都可以免费升级到这个系统？

Sven：没错，My Cloud OS 3只适用于西部数据自己的产品，我们也对第三方开放了SDK包，他们可以针对我们的应用商店开发应用，但是固件不会完全开放。至于之前的设备，我们会逐个看硬件性能能否达到新操作系统的要求，然后视情况进行升级更新。

GEEK：通过手机和平板等移动设备上传分享一些我的数据确实很方便，但是国内的网络，你懂的，感觉NAS远程上传的速度会不尽人意，西部数据对这个业界普遍存在的问题有什么特别的优化吗？

Sven：相信你如果今后使用我们的产品，就不会再有这个问题了。没错，考虑到这个问题，我们专门在国内设置了服务器和基础设施。因为我们相信，我们在中国提供服务t就要去提供最快的速度。

GEEK：有什么好办法备份My Cloud的数据么？我有一个处女座的朋友-就算RAID 1他也还是会担心，一份数据总是要备份两到三个位置……

Eddy：你朋友这个可是先进的异地备份思维。我的东西可能没那么多，但是比如说比较重要的，小孩的照片，我可能就会有两个备份。一个备份要没就没了，所以我就买两个。这也是市场中我们最近需求增加的原因之一。

Sven：我有3个My Cloud，一个在加州的办公室，另外一个在加州的家里，还有一个则是在德国我母亲家里。借助于我们的WDSYNC同步功能，不管我本人在哪里，所有数据变动都会自动地在三个地点进行同步。我特别喜欢这个功能，我这一次旅行三个星期，我在电脑上做的任何事情，都可以实时备份并同步到这三个设备上面。比如，上周我在日本东京用手机拍了一个20分钟的视频，我也不知道有多大，因为我完全不需要知道，只要直接上传到My Cloud上面就行。然后，我母亲就可以看到东京是什么样子，她特别高兴因为她从来没有去过日本。

Eddy：我再补充一点，WD SYNC同步功能是完全自己在后台运作的。只要拍完照，在连通WiFi的状态下就自动把你手机里面的东西传到个人云，再同步到其他的设备。这个功能非常强大，不用担心数据丢失。

GEEK：最后，既然功能上有明显的进步，那采用My Cloud OS 3的My Cloud MirrorGen2的价格会不会很贵？

Eddy：新的一代价格还是会和前一代价格一样，我们希望增加新的功能，提高产品质量。希望我们的用户能够更快地感觉到我们西部数据做的个人云能够给他的好处，这是我们希望做到的。

Sven：我们之前进行了一个调研，询问最终用户，你的个人的内容价值多少？一半的受访者认为这些数据是无价的，另一半则说超过5000美元。其实，如果这些数据消失了就没有了，你没有办法再去体验，再去分享了。我父亲的电脑坏了，丢掉了我小时候所有照片还有视频，恢复数据花了2000美元以上。所以这之后我为他安装了My Cloud，如果他事前有这个解决方案，就不会有这些问题了。使用My Cloud的人一定是关心数据价值胜过设备本身价值的，他可以随时随地上传他的视频，分享他的内容，所有有关个人的内容都是无价的。

简洁版个人租房合同范本 第5篇

出租方（甲方）：xxxx 承租方（乙方）：xxxxx 甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将位于xxxxxx房屋出租给乙方xx使用，租赁期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

二、本房屋月租金为人民币xxx元，按月结算。每月月初7日内，乙方向甲方支付全月租金。

三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。

五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前2个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后15天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。

六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前2个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金xxxxx元。

七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式X份，甲、乙双方各执X份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

简洁版个人向银行借款合同 第6篇

简洁版个人向银行借款合同1

甲方：

乙方：

根据我国《合同法》《民法通则》等法律规定双方代表经友好磋商后，一致同意订立本合同书。

一、甲方委托乙方向银行联系和安排约 万元人民币的借款(具体借贷金额由银行评估审批后确定)，用于经营开发及，乙方接受委托。

二、甲方职责：

1、提供借贷所需的真实性资料。

2、积极配合办理相关手续。

3、维护乙方权益。

三、乙方职责：

1、充分发挥资源优势，认真负责加速办理所有借款手续，在金融机构审批后，借款全额汇入甲方指定的账号即视为贷款成功。

2、全面协调甲方与金融机构的关系。

3、维护甲方权益。

四、甲方需承担的费用：

1、银行贷款利息(详见甲方与贷款银行间签订的相关合同、协议约定);

2、保证金及担保费(详见甲方与银行、担保公司间签订的相关合同、协议约定);

3、项目前期启动及专家费用：

4、居间服务费：甲方须在银行贷款成功到达甲方帐户的次日前一次性将贷款总额 的居间服务费支付到乙方。

五、违约责任：

1、甲方在本合同生效后如任何一方擅自撤销委托则视作违约。违约方即须支付人民币 万元给守约方作为违约金。

2、银行贷款到达甲方银行账号次日前，甲方保证支付居间服务费到乙方指定的账号，每延误一天甲方按申请贷款总额千分之五向乙方支付滞纳金。

3、如因国家政策调整及甲方未能达到担保或银行贷款条件造成银行无法放贷的，乙方对此不承担违约责任。

六、其它：

1、本合同甲乙双方双方签字盖章后即生效，在履约完毕后自行终止;

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;

3、本合同未尽事宜甲乙双方可协商解决;

4、本合同内容双方均有义务保守机密，不得擅自对外泄露。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

日期： 日期：

简洁版个人向银行借款合同2

贷款方：______________

借款方：______________

一、借款用途

______________要从事个体经营，急需一笔资金。

二、借款金额

借款方向贷款方借款人民币_________万元。

三、借款利息

自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为____%。借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率____%。

四、借款期限

借款方保证从_____年_____月起至_____年_____月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、条款变更

因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。

六、权利义务

贷款方有权监督贷款的使用情况，了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。

七、保证条款

(一)借款方用自有房屋6间做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。

(五)需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。

八、合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。

九、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

本合同一式2份，双方各执1份。

贷款人：____________　　　　　　　　　　　　借款人：____________

合同签订日期______________

简洁版个人向银行借款合同3

贷款方：

借款方：

保证方：

借款方为进行生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并聘请作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方(或双方协商)，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条贷款种类

第二条借款用途

第三条借款金额人民币(大写)元整。

第四条借款利率借款利息为千分之，利随本情，如遇国家调整利率，按新规定计算。

第五条借款和还款期限

1、借款时间共年零个月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：

贷款期限 贷款时间贷款金额

第一期 年月底前 元

第二期 年月底前 元

第三期 年月底前 元

2、还款分期如下：

归还期限 还款时间 还款金额 还款时的利率

第一期 年月底前 元

第二期 年月底前 元

第三期 年月底前 元

第六条还款资金来源及还款方式

1、还款资金来源：

2、还款方式：

第七条保证条款

1、借款方用做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押品由贷款方退还给借款方。

2、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

4、借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

5、需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借贷方追偿的权利，借贷方有义务对保证人进行偿还。

6、由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤消工程建设等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。

第八条违约责任

一、借款方的违约责任

1、借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。

2、借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定加减收利息。

3、借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

二、贷款方的违约责任

1、贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

2、银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。

第九条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

第十条其他

本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本一式，报送等有关单位(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)各留存一份。

贷款方：(公章)

代表人：(盖章)

地址：

电话号码：

借款方：(公章)

代表人：(盖章)

地址：

银行帐户：

电话号码：

保证方：(公章)

代表人：(公章)

地址：

银行帐户：

电话号码：