安全维稳工作目录

安全维稳工作目录（精选8篇）

安全维稳工作目录 第1篇

安全、维稳工作目录

1、安全、维稳工作领导小组。

2、安全工作目标管理责任书。

3、安全和维稳工作的学校计划。

4、年初工作计划。

5、学校安全工作应急管理机构。

6、学校安全管理制度。

7、学校综合应急预案。

8、学校安全应急方案。

9、应急预防演练。

10、人防、物防、技防措施。

11、警务室建设。

12、外来人员等记。

13、安全和维稳工作总结。

14、安全教育活动。

15、信访维稳工作方案。

16、五个制度十个台账。

安全维稳工作目录 第2篇

1、综合治理责任书-----------------------------1-3

2、禁毒工作责任状---------------------------4-6

3、消防安全责任状---------------------------7-9

4、两非责任状---------------------------10-12

5、交通安全责任状---------------------------13-14

6、作风建设工作责任状---------------------------15-18

7、成立综治维稳工作小组的通知---------------------------19

8、综治维稳组织机构---------------------------20

9、综治维稳组织机构成员职责任务---------------------------21

10、综治维稳工作措施---------------------------22

11、综治维稳工作计划---------------------------23-25

12、综治维稳工作制度---------------------------26-27

13、综治维稳工作要点和方案---------------------------28-32

14、综治维稳民调摸底花名册---------------------------33

15、季度综合治理考核结果---------------------------34-37

16、综治维稳三大台账---------------------------38-49

17、三实人员信息采集表---------------------------50-52

18、禁毒工作计划---------------------------53-55

19、禁毒工作总结---------------------------56-57 20、综治维稳工作应急预案---------------------------58-60

21、综治维稳工作各部门工作职责---------------------------61-62

22、综治维稳工作半年工作总结---------------------------63-65

23、综治维稳工作年终工作总结---------------------------66-68

24、八无平安单位创建活动领导小组---------------------------69

25、八无平安单位创建活动总结--------------------------70-72

26、安全生产月活动方案--------------------------73-75

27、平安家庭创建活动总结--------------------------76-78

28、平安家庭创建活动方案--------------------------79-82

29、平安创建调查表--------------------------83-92 30、四大假期安全隐患大排查整改活动方案-----------------93-94

31、四项工作分管领导呈报表--------------------------953

32、四项工作监督小组成员名单--------------------------96

33、损害群众利益行为专项整治工作总结--------------------97-99

34、回头看情况汇报------100-103

35、矛盾纠纷排查制度--------------------------104-105

36、重大事项决策程序规定--------------------------106-107

37、院务公开长效监督机制--------------------------108-109

38、行为作风建设及纠风工作总结-----------------------110-112

39、大排查和大调处活动总结--------------------------113-114 40、普法依法治理工作计划--------------------------115-117

41、法律法规培训计划--------------------------118-119

42、七五普法领导小组--------------------------120

43、七五普法工作计划--------------------------121-126

44、七五普法自查情况汇报--------------------------127-129

45、普法依法半年工作总结--------------------------130-131

46、普法依法全年工作总结--------------------------132-134 47、12.4法治宣传日活动总结--------------------------135-136

48、消防安全工作计划--------------------------137-139

49、消防安全管理职责--------------------------140-142 50、消防安全工作半年总结--------------------------143-145

51、消防安全工作年终工作总结--------------------------146-148

52、综合治理工作实施方案--------------------------149-152

53、安全保卫工作制度--------------------------153-155

54、车辆安全管理制度--------------------------156-157

55、车辆隐患排查整改登记表--------------------------158-161

56、交通安全工作计划--------------------------162-164

57、交通安全年终工作总结--------------------------165-166

民办高校安全维稳工作新思路 第3篇

关键词：民办高校,安全,稳定

民办教育是我国教育事业的重要组成部分, 是促进教育事业改革的重要力量。随着社会的不断发展, 社会环境的变化以及民办高校的不断扩招, 民办高校的安全稳定工作遇到了新的情况、新的问题, 使民办高校的安全维稳工作增加了难度。因此, 探讨做好民办高校安全稳定工作的新思路, 使维稳工作取得实效, 显得十分迫切和重要。

1影响民办高校安全稳定的主要因素

目前, 影响民办高校安全稳定的因素有很多, 主要有以下几个方面: (1) 复杂多变的国际环境, 以及国内外敌对势力对高校意识形态领域的渗透。 (2) 学生心理问题日益突出, 学生的安全意识淡薄。 (3) 网络的普及对稳定工作的影响。 (4) 民办高校的维稳工作机构、制度、人员不健全。 (5) 校园及周边的安全问题, 如:食品安全、交通、治安和消防问题等。由于以上不稳定因素的存在, 民办高校维护稳定工作面临着许多挑战, 因此我们要提高维护民办高校安全稳定的认识, 采取相应的维稳对策, 以促进民办高校的稳定和发展。

2做好民办高校安全维稳工作的方法

(1) 加强对学生的思想政治教育, 帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

思想政治教育是帮助学生树立正确世界观、人生观和价值观的重要途径。因此, 各民办高校要结合实际, 切实加强学生的思想政治教育工作, 全面夯实学生的思想品德基础, 以提高抵御不良信息侵蚀的能力。作为大学生思想政治教育的引导者, 各民办高校的辅导员老师要有新的工作思路。首先, 以新生军训和新生入学教育为契机, 从大一开始抓学生的思想政治教育。注重培养学生的集体荣誉感和民族使命感, 帮助他们明确自己的奋斗目标, 引导他们朝着德、智、体、美全面发展的方向努力。其次, 结合建党节、国庆节等重大节日, 精心组织学生开展爱国主义教育活动, 激发学生的爱党爱国热情。第三, 结合党、团的理论和时政热点, 组织各年级、班级学生召开党、团民主生活会, 积极开展政治理论学习活动。最后, 做好学生的日常思想政治教育工作, 深入了解学生学习、生活、思想动态及需要, 引导学生自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

(2) 关注学生的心理健康, 积极开展有效的心理健康辅导。

当前, 大学生的心理健康问题日益突出, 学生的受挫能力和心理承受能力较低, 人际交往中也容易产生矛盾, 各民办高校要高度重视大学生的心理健康状况, 积极开展有效的心理健康辅导。各民办高校要进一步完善心理咨询机构设置, 加强心理咨询人员的培训, 提高他们的业务水平。要建立院-系两级心理辅导站的心理咨询机构。系心理辅导站在学校的心理咨询中心的指导下开展工作, 主要负责各系学生心理健康教育、咨询、辅导和危机干预的基础工作, 把心理健康教育工作做细做好。在日常的学生管理工作中, 要定期开展学生心理健康普查, 及时发现有心理问题的学生并进行有效的辅导。同时密切关注那些沉迷网络、家庭经济贫困、学习成绩差、存在心理问题等“特殊”学生, 充分发挥学生党员干部的骨干作用, 进行“一对一”的帮扶, 以减少不稳定事件的发生。

(3) 加强对学生的安全普法教育, 增强学生的安全防范意识。

开展各类安全普法教育是民办高校维护安全稳定的重要途径。各民办高校要本着“教育在先、预防在前”的原则, 抓好新生入学时的安全法制教育, 开展好国防教育、法制教育和安全知识教育, 以增强学生的法制观念, 使学生养成自觉遵纪守法的行为习惯, 提高保护自身安全的能力。积极开展内容丰富的安全知识讲座, 以及模拟疏散逃生、安全急救等现场演练, 以提高大学生自救、救人的素质和能力。对在校大学生每月开展一次安全教育主题活动, 进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等教育, 特别要注重做好寒暑假、重大节日放假前后以及敏感时期的安保工作, 并利用海报、宣传栏、网站等多种形式大力宣传法制安全知识, 以提高学生的安全防范意识。另外, 学校各级各部门特别是保卫处应不定期对校园进行安全检查, 重点检查学生宿舍安全情况, 以排查化解不稳定因素, 共同营造和谐、平安校园。

(4) 成立维稳工作组织机构, 建立长效的安全工作制度。

(1) 成立安全维稳工作组织机构, 包括学校领导小组、各安全专项工作领导小组及成员。

(2) 完善维护校园安全稳定工作体系, 建立长效的安全工作制度, 形成院-系两级安全维稳体系。各民办高校要逐步建立起一套切实可行、有效的制度, 包括:安全工作责任制、安全工作检查监控制、安全培训制、校园突发事件处理机制、安全情况报告制度及奖惩制度等, 切实把各项安全工作措施落到实处。

(3) 各民办高校要严格校园的内部管理, 定期开展校园专项整治工作, 争取各项安全工作达到安全文明的标准, 创建一个平安和谐的校园环境。

总之, 安全工作无小事。各民办高校在安全维稳工作上, 要不断地提高综合治理的水平, 建立一套科学、严密、有效的维稳机制, 努力创造安全、稳定、和谐的校园环境, 确保全校师生的学习、工作和生活有序地进行。

参考文献

[1]张竞乾, 高峰, 王坤.新形势下高校维稳工作探析[J].文教资料, 2011, (8) .

[2]胡红霞.高校维稳工作探析[J].法制与经济, 2013, (9) .

安全维稳工作目录 第4篇

关键词　维稳　安全管理　部队

中图分类号：G47 文献标识码：A

1　科学组织指挥，强化机动保障，确保部队顺利部署到位

受领任务后，任务部队要坚持下达任务的同时明确安全要求，重点强调机动管理和安全防卫的相关措施、注意事项等，立足最困难、最复杂的局面预想各种情况，科学编组、严密防卫、合力保障，保证部队快速、安全到达任务地域。

一是要及时健全各类组织。严格落实战备规定，清理清退机关借用的基层官兵，合理安排官兵探亲休假，保持基层官兵在位率。受领任务后，及时安排机关干部到军政主官不在位的营连代职，召回探亲休假的干部士官，健全基层组织和两支骨干队伍。同时，要依据执行任务的指挥要求，进一步分类明确各层次、各部门的相关职责，迅速成立指挥组，视情將师的指挥机构与团的指挥机构合并，强化组织领导，提高指挥效益，为部队迅速、安全、高效的行动奠定扎实的组织基础。

二是要搞好一线组织指挥。机动前，要派出师团常委下到各团、营，采取师团首长分片包干、部门领导分类负责、基层干部分项落实的方法，周密细致组织机动的筹划、部署和检查，保证各项准备工作落实的质量和效益。机动中，要逐级细化和明确梯队长、连队主官、带车干部、“一长四员”等人员的安全责任，加强重要路段现场组织指挥和全程跟踪指导，做到安全工作级级有人抓、层层有人管、事事有人干，有效掌控部队行动，促进机动顺利实施。

三是要严密组织编队防卫。接到预先号令后，要立即派出先遣组对沿途道路情况进行勘察，调查敌社民情，了解保障条件，并通报任务部队。各任务部队要充分预想沿途可能出现的问题和困难，按实战要求将各机动梯队编成侦察队、前卫、运动保障队、前进指挥所、宣传队、本队、后勤和后卫等，对各队的基本职责、行动要领、情况处置等进行明确。机动中，通过城市、集镇时，采取“集中编队，一次性通过”的方法，防止行军梯队被冲散、割裂和车辆掉队等问题发生；在一般道路上，采取“多梯队编成、小间隔跟进”的方法，解决因车辆装备多、行军长径大而影响整体机动速度的问题，提高部队机动的灵活性和应变能力。

四是切实加强机动保障。组织机动前，要快速补充车辆维修器材，采取定点和伴随保障相结合的方式，及时对车辆进行检测和抢修，为机动提供可靠的技术保障。要对在职驾驶员和持有驾驶证的新兵进行考核摸底，按“可单放、可随队保障、强化训练后可随队保障”三个层次进行分类备案，全面掌握驾驶员底数；根据各所属部队机动需要，调配好车辆和驾驶员，有重点组织运输和油料保障，保证各任务部队按时出动。

2　合理配置宿营，突出重点防范，确保部队维稳驻训安全

安全合理的宿营配置，既能缓解部队自身防卫压力，又能为部队执行应急处突任务提供有利的依托。为此，要着眼战时要求，针对驻地特殊的人文、自然环境条件，结合自身保障能力，科学组织宿营部署。

一是深入调查、认真勘选。任务地域多属风景名胜区，民族成份复杂，风俗习惯独特，境内外人员往来频繁，部队一旦行动不慎易触犯禁忌，引发纠纷；加之此类地区海拔高，气候条件和自然环境比较恶劣，给部队宿营安全增加了难度。为此，部队到位前，应派出先遣小组对宿营地域敌社民情、自然环境、水源交通、保障潜力等进行深入调查了解，以“不损毁庄稼、不破坏环保，不住用民房、不暴露企图，不靠近危险、不影响避险”为原则，勘选确定部署地域，保证部队进驻后既便于观察警戒和疏散隐蔽，又便于组织生活和防卫保障。

二是因地制宜、合理配置。宿营地配置要紧密结合任务，遵照“便于处突、便于管理、便于生活”的要求，按照“重要目标疏散隐蔽，主体营区梯次配置”的原则，科学、合理的组织宿营。以指挥所为中心，视情将营区设为三道防线：第一道防线是以连指为中心的警卫警戒线，主要防止可疑人员和不法分子靠近营区；第二道防线是以营指为中心的应急处突线，主要是迅速集结兵力并及时处置突发情况；第三道防线是以直属单位和团指为中心的重点戒备线，主要是对重要目标进行保卫和戒备。

三是突出重点、严密防范。要与当地政府、公安、国安、武警、气象以及军分区建立逐日情况通报制度，及时掌握了解情况，做好预先防范工作。对营门、野战油库、弹药库、指挥机构、临时车场等重要目标的安全警卫，要修筑哨兵简易掩体，严格落实携枪执勤、双人双哨、干部带岗等制度，并采取固定哨与游动哨、明哨与暗哨相结合的方法，建立起整体联动的预警机制，确保一有情况能立即处置、有效防范。

3　实行战时管理，开展针对训练，确保部队有效执行任务

严格的管控措施和过硬的人员素质，是维稳驻训和执行任务安全的重要保障。因此，必须按战时要求实施管理，并通过严格训练增强官兵素质，提高官兵防范和应对危险的能力。

一是适时完善管理措施。部队完成部署后，要及时对上级下发的各种文件、电报进行梳理，并根据驻训部队反馈的情况，制定下发《野外驻训部队安全管理补充指示》，按战时要求，严格实行封闭式管理，从严控制人员和车辆外出，必须外出的，人员着便装、三人以上同行、有干部带队、中途不得分散，车辆两台以上编队、正连以上干部带车负责，严防不法分子袭击我分散行动的人员和车辆。对外来人员要落实“三个问清”、“四不准进”措施，即：问清其身份、问清联系人、问清事由，身份不明不准进、无联系人不准进、来队事由不清不准进、未经领导同意不准进，增强维稳驻训安全管理的针对性和有效性。

二是从严落实保密规定。执行维稳任务是与不法分子甚至分裂势力作斗争，按上级要求，任务部队统一使用武警番号、着武警服装、以武警名义对外开展工作。为此，要组织全体官兵反复进行保密常识和政治纪律教育，并制定具体措施。在保密工作方面，要制定下发《应急维稳保密工作指示》，调整部队代号，涂抹、掩盖车辆号牌和标识，加强文电资料、涉密场所、通信联络的管理，规定保密纪律。在政治纪律方面，要扎实抓好政治纪律、防间保密和“四反”教育，引导官兵对社会上可能出现的各种非法信息自觉做到不听、不信、不看、不传、不编，强化官兵的防范意识，确保军事秘密安全和部队集中统一。

安全维稳工作安全预案 第5篇

安全是大局，稳定是政治，安全无小事，稳定压倒一切。学校安全稳定与否，不仅严重影响人才培养的质量，而且会严重影响社会的政治安全。因此，切实维护好学校的安全稳定工作，是当前学校的一项重要工作任务，意义重大，任务十分繁重。，根据国家有关法律法规的规定，结合本校实际，特别定本预案。希望全体师生认真学习并参照执行。

（一）健全组织： 组长：叶显红

副组长：杨真祥、尹华新、张朝书

组员：张勇、程瑶、帅伟、何大钊、赖丽、黄明、门卫及各班班主任

（二）预防措施：

1、制定严格的安全保卫制度。警卫人员每天对全校进行24小时不间断巡逻，一旦发现可疑人员，立即进行盘查，发现问题及时处理和汇报。

2、加强门卫管理制度和会客制度。学校师生出入校门一律出示相关证件，外单位来客一律在校门口进行登记，杜绝外来人员进校发生事端的可能。

3、认真落实安全检查制度。各部门自己管辖范围的安全情况每天进行自查，学校每周进行抽查，每月进行大检查，发现问题，立即研究整改措施，并及时整改。

4、加强学生的教育，要求班主任每天利用早读10分钟时间加强对学生的教育，正确引导学生看待问题，不要被不法分子利用，规定学生不得参与未经学校许可的任何个人或团体组织的任何活动。

5、加强家校联系，要求班主任每天到校后的第一件事，就是清查本班学生人数，对于未到或请假的学生必须电话与其家长联系，并进行确认。对于家长，则定期召开家长会，由政治老师给家长讲时事，讲政治，明辨是非。

6、对于假期要求家长加强对学生的监控，并随时与班主任联系，有情况及时与班主任沟通与交流。

7、加强与社区的联系与沟通，由班主任根据本班的学生情况，找出重点人头，并形成名单交与社区，请社区在周六周日对学生进行重点监控。

8、加强对学校教师的正确引导，学校利用周前会的时间，召开全体教师会，正确给老师们分析事件，并对其正确引导，明确要求不得参与未经学校许可的任何个人或团体组织的任何活动。

（三）预案实施的组织机构： 叶显红为现场的第一组织者和指挥者。（如校长不在，则由副校长代替）

1、拦截行动组：德育处、相关班主任及所有警卫人员。

组长：张勇 组员：何大钊、黄明、杨然飞、李源及所有保卫人员

2、通讯联络组：。

组长：张朝书 组员：帅伟、程瑶及各班班主任

3、思想教育组：

组长：尹华新 组员：何大钊及各班班主任

4、善后处理组：负责善后处理事宜。

组长：杨真祥 组员：李国迁、王静及各班班主任

5、信息上报组： 王静

（四）预案的实施：

1、各领导小组成员或各班班主任一旦接到家长电话立即向叶显红校长报告。

2、校长接到报告后，立即组织分管领导及应急小分队和所有警卫人员迅速赶到现场。同时采取各种方式向上级领导进行汇报。必要时要拨打“110”进行报警。

3、赶赴现场后，首先要对参与的教师及学生进行阻止和控制。并及时与家属或家长和班主任联系，通知其家属及家长和班主任到现场对参与人员进行思想教育，并劝其回家。

4、每个班主任老师要随时携带本班学生的联系方式，如遇突发事件需联系时，各部门的工作人员要立即将现场的学生及无关人员疏散到指定地方，并做好现场的安全警戒工作，禁止无关人员入内，防止对无关人员造成不必要的伤害。

5、如果现场有受伤人员，安全防护救治组立即进行救护，必要时拨打“120”进行救护。

6、事后立即组织有关人员进行善后处理事宜。

（五）责任追究

根据省教育厅对在学校发生的各类事故，特别是重特大事故“四不放过” 原则：①事故原因未查清不放过。②责任人员未处理不放过。③整改措施未落实不放过。④有关人员未受教育不放过。全体教职工要出于对学校安全卫生、校园稳定负责。各自做好本职工作增强安全意识。对玩忽职守、疏于管理不负责任造成事故者，学校将根据有关规定，视情节轻重，给有责任人以相应处分和处罚。触犯刑律要依法追究其刑事责任。

安全维稳 工作汇报 第6篇

根据北京市接济管理服务中心“消防平安三号行动”和“五查五抓一宣传”实施方案的指示，我综合科本着实事求是、高度负责的精神，在科室“五查五抓一宣传” 活动领导小组的领导下，按照《消防平安三号行动方案》的要求，深入开展我科室的消防安全工作。

我综合科深知安全稳定的重要性，深知安全稳定是所有工作的第一要务。此次“消防平安三号行动” 受到领导的高度重视，为保证工作的全面、顺利进行，我科室成立专门“安全稳定”工作小组，召开全科室专门会议。在此次专门会议上，领导指出，为了深入贯彻落实此次“五查一抓一宣传”活动的内容，各单位必须严格做到一下几点：

首先，全科室上下必须从思想上重视起来，必须将安全稳定因素摆在工作的重中之重。

其次，要在全科室开展全面的安全排查、检查工作，排检内容包括：安全管理、生产工艺传统、技术设备、作业环境等各个方面。对于存在隐患的方面进行百分百整改。

再次，加强消防安全管理，加强我科室应急救援队伍建设，健全我科室的安全维稳装备，完善我科室应急预案的制定、修订、演练、自救装备配备等情况。

最后，领导指出，一定要将安全维稳工作，融入到实际工作中，融入到日常生活中。加强安全维稳的日常管理，开展经常性的安全检查，建立长效的安全管理机制，加大宣传教育力度，防止各类安全事故的发生。

由于我科室承担着管理社会用工的特殊任务，为此，科长在会议上指出，为进一步加强对社会用工宿舍的用电管理，杜绝安全事故的发生，决定在会议之后，在全体社会用工宿舍范围内，针对社会用工宿舍的用电情况进行集中整治，全面清查违章电热器具，制止各类违章用电行为。此次整治，应本着“对社会用工负责、对单位负责、对社会复杂的态度”，成立整治领导小组，利用一周的时间对所属社会用工宿舍进行全面、细致、彻底的清查整治，及时消除安全隐患，严禁走过场，敷衍了事，对发现的问题及违章行为要从重处罚，并对所属单位进行通报批评。

我科室已严格按照“防火墙”工程的要求，对我科室的安全维稳工作进行了

安全维稳工作目录 第7篇

维稳办：

今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好xx部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决xx管理中的突出问题，建立妥善处理群体性事件预案，有效化解了社会矛盾，大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件XX起，XX余人次。立案X起，现已办结X起，还有X起正在处理过程当中。我们的具体做法是：

一、强化制度建设 为做好维护稳定工作提供保障

做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及xx管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。因此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化

解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及xx信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。公众号逍遥文稿整理定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。今年，公众号逍遥文稿整理我局在开展矛盾纠纷排查中，对一起乡镇政府私下征用土地，并已造成土地破坏的较大的矛盾隐患,严格按照有关规定，依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩，维护了农民合法权益。

二、加强业务培训 建立一支合格的维稳队伍

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访，我局快速反应，认真对待，查清事实，对照政策及法律法规，给予澄清答复，有效化解了矛盾。

三、加强宣传工作 夯实维稳工作的群众基础。

法律法规的宣传教育，是XX管理的基础性工作。抓好xx矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访，有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印XX法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中，供学习留存;三是开通局域网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的xx法律法规政策意识。在“两区”建设、X街区开发等建设工程中，土地征用多、房屋拆迁量大，矛盾纠纷比较突出。对此，我局坚持做到法律宣传在先，并根据政策，结合实际，编写“问答”式宣传材料，逐一上门宣讲有关法律法规，坚持做到依法征用土地。在旧城改造中，加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传，化解了社会矛盾，避免了上访。而且，群众举报违法用地的积极性明显提高，近年来，我局共受理办结涉及xx的矛盾纠纷案件18起，有力促进了xx管理工作的开展。

四、严格依法办事 大力维护社会稳定

XX矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。例如今年对XX的集体上访和一些个人的典型上访案件，做到热情接待，及时调研，宣传政策，认真答复，及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外，为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后，我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作，不断提高依法管理xx的水平，为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（2）

今年以来，我镇信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下，不断健全信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，认真落实镇领导接访和包案化解机制，进取推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了社会的稳定。

一、工作情景

今年以来，我镇受理信访批人次;处置到县团体上访批人次，与上年同期基本持平。到市上访批

人次，赴省上访2批2人次。

(一)主要工作情景

1.畅通渠道，建立健全领导干部接待群众来访机制

为有效畅通信访渠道，方便群众表达利益诉求，今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作。值班领导应对面倾听群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查，进取落实镇级领导包案化解工作职责

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷，加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，确定包案领导。到目前为止，共包案交办信访突出问题及信访老户问题2批34件，已办结22件，办结率65%。

3.及时研判，强化社会舆情和重要信访信息预警

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作，便于及时掌握动态，科学研判形势，及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。异常防护期间，加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。异常防护期间，各乡镇、各单位每一天向维稳办、信访局汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情景、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来，信访局、维稳办及时将企业改制、涉军群体、征地拆迁、重点工程遗留问题、职工工资待遇、客运营运秩序等问题进行了预警，相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制，进取推进联合接访工作

为推进以群众工作统揽信访工作，进取构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造，添置了办公、安保和会议设施，并与全国信访信息系统连通，实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案，拟定入驻大厅的接访单位，已报镇政府专题研究，待方案批准后即可实施。

二、存在的问题

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、团体访量、越级访量高位运转，信访问题层出不穷，邱祥浩等信访老户缠访、闹访时有发生，且信访群众维权意识较强，期望值较高，信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力，在必须程度上存在重回复、轻调处的现象，造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵，导致了一部分上访人员到省、市上访，当地信访部门通知我们，这才明白，给工作造成了被动。

三、下一步工作打算[由整理]　　一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示，大多数值班领导坚持做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度，镇级领导要带头按时接访，将这项制度持之以恒开展下去。中央、省有关部门高度重视此项工作，加大了的督查力度，经常组织明查暗访组进行抽查，湘西花垣镇因镇级领导接待群众来访工作未落实而被省联席办全省通报。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”职责制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（3）

根据上级有关文件会议精神，结合我乡实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探索。维稳机制建设取得重大成效，社会稳定形势不断好转，人民群众安全感普遍增强。

一、建立健全维稳工作责任机制，有效落实维稳工作责任

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整__乡维稳工作领导小组，明确全乡维稳工作由党委书记负总责，党委副书记具体抓，各部门领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系，明确由乡维稳办牵头，司法所具体实施，有关部门密切配合，各村、企事业单位自行管理、接受指导。三是明确职责分工。与各村签订责任书，明确班子成员、驻村干部、村的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的直接责任人员进行责任追究，采用责任倒查形式，视情节轻重，作出通报批评、警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。科学的考核奖惩机制，充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。

二、建立健全维稳预测预警机制，切实加强社会动态研判

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。一是开展大排查。积极开展大排查活动，即提出涉及乡情、村情、民情的问题，号召机关干部、村干部深入到村，在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾，在破解难题的过程中融洽关系、促进和谐。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的，建立台账，及时上报镇维稳办;对于重大、紧急情况，做到随查随报;对于重点信访案件当事人，给予专门建档，在敏感时期实行24小时监控。二是建立社会稳定形势分析会制度。每季度至少一次对全乡排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理，按照“属地管理”和“归口管理”的原则，落实驻村干部为第一责任人，村长为第二责任人，由分管领导和片领导包案，限期整改，确保稳控。三是按照“发现问题在前，行动处置在先”的工作原则，定期对维稳情况进行综合分析，对征地拆迁、重点工程建设等可能引发社会面不稳定的事件进行评估，提出应对措施。

三、建立健全维稳矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷

整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。加强部门建设。积极开展部门规范化建设，司法、民政、劳动保障等部门要发挥维稳的主导作用，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥维稳功能。

实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由乡维稳办、派出所、司法所人员，以及分管领导、驻村干部、村干部以及有关部门组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年，排查发现各类矛盾纠纷83起，调处77起，调处成功率92.7%，没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。

四、建立健全维稳应急处置机制，不断提高预防处置能力

按照“规范有序、灵活高效”的原则，建立维稳处置机制，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程;严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。修订完善《__乡群体性事件应急处置工作预案》、《__乡突发公共事件总体应急预案》等一系列应急制度，加强演练和实践，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。

五、持久深入地开展对“”等邪教组织的斗争

根据中央、省、市、县对防范和处理邪教问题工作要求，乡维稳办增强政治意识和领导责任意识，完善各项工作机制，以防范和处理邪教组织为重点，进一步加大防范和处理其它邪教的工作力度，成立__乡反邪教警示教育领导小组，组织全乡机关干部职工、各村委会领导干部认真学习有关文件精神，提高思想警惕，抓好宣传教育，营造良好的反邪教的社会氛围，利用农闲时节，进行深入的宣传，共发放宣传画册100多份，在学校利用班会、校会等对学生进行防邪、反邪教育。同时，加强“敏感日”等重大节日的防范控制。在全乡各村委会分别组织村级领导干部、党员等学习反邪教知识。

维稳工作任重道远。明年我们将进一步更新工作理念，明确目标;进一步改进工作方法，创新工作机制;进一步推进村级自治，实现重心下移;进一步加强教育引导，提高法制水平。

具体做好四方面工作：一是做到三个坚持，即坚持常抓不懈、警钟常鸣;坚持“一把手”负总责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起。二是健全三大责任体系，即健全政府领导的主导责任体系;健全逐级递延的主管责任体系;健全单位法人的主抓责任体系。三是统筹三种力量，即统筹以维稳办为主的政府力量;统筹以村工作站为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。四是加强三方面教育，即加强全民普法教育，特别是流动人口的法制教育;加强企业安全生产教育;加强综治工作人员执法能力教育，不断推动维稳工作取得新的突破。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（4）

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20__年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（5）

尊敬的各位领导：

大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：

一、以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。

由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公

安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。

二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。

为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。

为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。

为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。截止8

月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。

三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。

坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日，我乡矛盾纠纷事件72起，成功调解72起，做到了全乡无越级上访事件，四、严格落实领导干部联系清真寺制度。

我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。

五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。

在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。

六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动，在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。

维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证xx开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（6）

**县城市管理行政执法局 信访维稳工作总结 2017年，城管局认真落实上级关于加强信访工作，确保社会稳定一系列信访工作精神，从狠抓信访工作方法入手，加强对信访工作督办落实力度，注重及时解决、化解群众信访中提出的问题，具有较强的政治敏锐性和责任感，认真履职，积极配合上级信访、纪委部门，全年信访工作取得了明显成效。全年共处理信访案件1起，结案率100%。

一、加强信访工作的领导，强化责任意识 成立了我局信访维稳工作领导小组，局长齐云占任组长，副局长李树松任副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决信访案件，实行领导干部下访制度，安排到人，明确责任。

二、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我局在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。针对今年分配至我局的退伍军人，进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各科室协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利、更及时。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查 为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出局，我局设立专职信访监督员和信访信息员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。定期听取信访信息员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保矛盾不被激化。

四、今后信访工作的打算

(一)高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我局要求对干部职工反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育，并将处理情况向领导及时汇报。重点稳控化解老访、缠访。

(二)落实信访纪律。对一些突发性，异常性的上访时间，局领导做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。

安全维稳工作目录 第8篇

(一) 独立学院建校时间较短, 安全维稳经验不足

独立学院作为一种新型的办学模式, 普遍存在着因建校时间较短, 保卫干部数量少, 年纪轻, 缺乏安全管理经验而带来的安全隐患。学院安全维稳工作主要落实在保卫干部和校园保安队员身上, 工作缺乏主动性, 深入性。这样的工作方法对于突发性的校园群体类事件缺乏必要的预警及快速反应能力, 不利于第一时间查明事实真相, 妥善处理。

(二) 独立学院学生自有特点不利于安全维稳工作的顺利开展

独立学院的学生普遍存在着“城市学生多、学院所在地省份同学多、家庭经济优越学生多、独生子女多”的四多现象。这种特点给独立学院的安全维稳工作带来了巨大的压力。随着社会的不断进步与发展, 独立学院学生普遍呈现出以下特点, 其中包括:学生维权意识极强、辨别是非能力较弱、接触并接受外来事物速度极快、自身核心价值体系并不健全、外来思想影响严重、普遍自信心缺失等特点。学生往往会因为一点小事, 借助舆论媒体、网络平台迅速将事件扩大化, 加之别有用心之人煽风点火、推波助澜, 极易将一件微不足道的小矛盾、小冲突、小不满一步一步的放大成为集中性的、影响校园安全稳定的群体类事件。

(三) 非主流价值观念在学生中泛滥对独立学院安全维稳工作带来冲击

随着我国改革开放的不断深入及发展, 大批来自国外的非主流价值观念大量通过影视作品、报刊书籍、网络网站等途径来到中国, 并无限制的传播开来, 这种现象极大地影响到了大学生正确的世界观、人生观、价值观。其中, 有些人变得过度激进、有些人变得过分崇洋媚外, 更有甚者不顾法律法规的约束, 宣扬非主流价值观念。这些行为对校园的安全维稳工作均带来了巨大的压力

二、思想政治辅导员在独立学院安全维稳工作中的具体作法

(一) 充分发挥辅导员的思想引领作用, 培养学生树立正确价值观

辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分, 是大学生思想政治教育工作的骨干力量, 是大学生的人生导师, 是大学生健康成长的知心朋友, 因此, 高校辅导员应充分发挥其思想引领的作用, 通过组织学生参加学习讲座、引导学生参与积极向上的校园文化活动等方式帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观, 只有将学生的主观思维把握好, 才有利于进一步规范学生行为, 净化学生心灵, 进而保障高校安全维稳工作的顺利开展。

(二) 结合独立学院特点, 务实工作, 避免因工作疏忽带来的群体性事件

独立学院学生具有维权意识极强、辨别是非能力较弱、自身核心价值体系并不健全等特点。因此, 高校辅导员在日常工作中应做到“公平、主动、细心”的对待学生的每一件事情, 避免因工作疏忽而引发群体类的事件。其中, 在奖学金评定、学生入党、助学金评定等涉及学生切身利益的工作中, 辅导员一定要把好关, 力争做到公平、公正, 以免引起因学生不满而造成的舆论风波或群体事件。

(三) 不断完善学生管理方式

随着经济的不断发展及科技的进步, 高校辅导员对于学生的管理方式也应当与时俱进, 开拓创新。原有的检查学生寝室、课堂点名、班会教育等管理方法越来越不能满足现有的实际情况, 因此, 采用先进的管理系统如:校园寝室门禁管理系统、蓝牙客户端点名系统、指纹识别点名系统等先进的管理系统势在必行, 同时, 辅导员应当积极占领网络舆论的主阵地, 积极了解学生心声, 弘扬正确价值观念, 努力将学生喜闻乐见的事物运用到学生管理之中。

摘要：随着我国社会的快速发展, 独立学院如雨后春笋一般迅速成长起来, 并逐步成为我国高等教育的重要组成部分, 发挥着不可替代的作用, 但在现有的社会背景下, 独立学院的安全维稳工作并不乐观。而独立学院的思想政治辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分, 是大学生思想政治教育工作的骨干力量, 是大学生的人生导师, 是大学生健康成长的知心朋友。因此, 如何将独立学院思想政治辅导员的工作与高校安全维稳工作有效衔接起来已经成为一项重要的研究课题。