安全工作典型事迹材料

安全工作典型事迹材料（精选9篇）

安全工作典型事迹材料 第1篇

东山完小治理安全隐患典型事迹材料

一、加强组织领导，增强创建“平安校园”的责任感

学校高度重视社会治安综合治理与创建平安校园工作，并列入重要议事日程，成立了以校长为组长的“创建平安校园”领导小组，实行“一把手”亲自抓，分管领导重点抓，教务、后勤等职能部门具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会、安全课等形式进行宣传教育，使全体教师对创建平安校园的认识提高到了前所未有的高度。

二、明确职责，完善制度

建立健全安全管理制度和紧急预案，学校分别与班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安校园创建目标责任书，明确责任，实施责任追究制、安全责任事故一票否决制。各位教师能够经常自觉地在各自的工作范围内主动开展自查、互查活动，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。如：我校地处库区，下大雨水库涨堤，各班主任和老师是分组接送学生上下学。同时，学校每期初都与学生家长签订安全责任协议，构建学校、家庭、社会“三结合”的安全管理网络。

安全问题，预防为主，每周由值周领导和值周教师，早、中、午在校门口、操场、教学楼、学校重点部位进行巡查并建立日安全台帐。每天由值周学生组成学校安全情况巡视督查小组，对校园卫生、自习课秩序、出操情况、课间秩序等情况进行全面检查，并利用广播及时小结，对不足的地方，随时改正。学校还制定了《门卫管理制度》，不准社会上的闲杂人员或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，以批条为准，同时还要有相关老师或家长的陪护。

我校地处居民区，实现校园封闭式管理难度巨大，为了实现这一目标，以刘黎明校长为首的校务会一班人一道挨家挨户地做工作，动之以情，晓之以理，先后请示村委会及管区领导及社会贤达等各种人力资源，终于做通了每一位的思想工作，实现了校园封闭式管理。

三、加大硬件投入、完善防范设施

学校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和物防。学校在经费紧张的情况下，仍借合格学校建设的东风，在安全设施上加大投入。学校花6.8万拆除了破旧的危厕，建了一个18蹲位的新厕所，还购置了灭火器，维修加高了学校围墙，加高了走廊护栏，定制了3条校门，实现

了校园封闭式管理。

我校以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展，努力构建和谐校园。多年来从未发生过安全事故，真正做到让教师省心、学生安心、家长放心。

安全工作典型事迹材料 第2篇

坚持法律底线，执法不手软。民以食为天，食以安为先。饲料、兽药是禽类食品安全的始端，把控好饲料、兽药安全，为食用禽类安全保驾护航。每年年初进行饲料、兽药生产、经营企业备案工作；召开饲料、兽药质量安全会议，总结上日常监督检查发现的主要问题，讲解本将要实施的法律法规，展示备案工作的流程和注意事项，发放饲料、兽药生产、经营告知书，签订生产、销售承诺书，现场解答企业代表的疑问。

通过设立本区饲料、兽药企业公共邮箱，实现了无纸化办公，节约、高效、便捷。强化生鲜乳生产、收购、加工全过程、全方位、无缝隙式的监管，督促企业做好自检和送检工作，防止有毒、有害生鲜乳流入市场。

执法有依据，法外不设权。严格执法，是食品安全的“保护伞”，为健康产品筑起“防护墙”。在执法过程中，恪守执法章程和执法程序，处理案件过程中，遵循法律规定的流程。从而实现“双确保”，即确保辖区内不发生兽药、饲料生产、经营领域的食品安全事故，确保不发生兽药、饲料违法案件处理的败诉和撤诉情况。

加强事中事后监管，日常检查不可少。X年到X年，年均共出动检查人员X余人次，平均每年对企业检查X次，共查处饲料、兽药案件X余件，其中，一般程序案件X余件，简易程序案件X余件。对企业原料、半成品和成品进行飞检抽样，X年内，共抽样X余次，抽样范围涵盖了本区内所有企业，产品合格率达X.X%，环比均有所上升。

“人性执法”与“法制执法”相结合，在保证质量的基础上，为企业松绑，鼓励企业进行自主创新，自我改革。在执法工作中，遵循“以说服教育为主，行政处罚为辅”的原则。在日常检查企业时，发现有轻微的安全隐患，企业能立即整改的就立即整改，不能立即整改的限期整改，定期复查。本着“执法＝服务”的工作方法，有效提高了执法水平，树立了良好的执法形象，使执法工作越夯越实，工作机制越转越活。

提高办案水平，增强办案质量。在提高案件办理质量上，定期举行案件评比工作。由各中队（科室）推荐一名执法人员参与评比，采用互评形式，进行打分，并将评比结果在各中队（科室）通报学习。结合在案件评查工作中出现的一些主要问题，以《规范修改稿》的形式印发给执法人员，确保案件文书形式合法，结案准时。

在规范案件文书制作上，制定了相应规范，统一了各文书制作的格式、要求、梳理了办案流程。根据农业行政处罚法及上海市农委法规科的具体要求，结合大队工作实际，从案件审核流程、行政执法案件罚没款（物）审定、结案案件上报汇总和执法文书制作要求等方面进行了详细要求，制定了“X区农业委员会执法大队案件文书制作的规范”。

在严格案件审核过程中，做到每个一般程序案件必须审核，方能流转。秉持着高效率、重质量的原则，及时审核、正确流转，对不符合流转条件的案件予以记录，要求补正，严格把好案件质量关，全面提高大队案件办理规范和水平。

在精进业务能力水平上，做到个人学习与组织培训相结合。“学者非必为仕，而仕者必为学。”作为一名执法人员，自动自觉地学习各种与业务相关的法律知识，时刻关注新出台、有变化的法律法规，及时更新自己的知识库。大队方面，则是每年定期邀请老师前来为全体成员进行相关法律业务知识培训。而审理室则根据要求，每年组织一次大队内部的法律知识考核，紧抓学习不放松。

大道至简，有权不任性。恪守“首问责任”。按《一次性告知》的要求，积极向管理相对人解释清楚有关办理的事项、需要补交或携带的材料、以及如何办理等，同时向管理相对人承诺在规定时限内把事情办结。首问人员不回绝，不摇头，积极协助管理相对人办妥相关事宜。坚决杜绝“能为不作为”的现象发生。

积极打造“方便进，笑脸迎，即时办”的工作作风，规范办件程序，简化办事手续，增加透明度，提高服务水平和办事效率。简化行政审批事项程序，明确时限，用权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。

遵守“审批流程”。为方便相对人准备材料，了解办事流程，在X农业网上公示了办事指南、相关申请表以及申请所需要的各项条件等，考虑到部分农民上网不方便，办理大厅现场准备了《行政许可告知单》。工作人员严格按照审批流程和相关规定对材料进行审核，杜绝“熟人先办事，朋友好办事”的情况，严格遵守规章制度。

安全工作典型事迹材料 第3篇

2011年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。

学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》，保障广大教职工的合法权益；全心全意依靠教职工群众，努力推进学校的改革和发展，确立学校教职工的主人翁地位；完善以教职工代表大会（或教职工大会）为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，学校每学年至少召开教代会一次，实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督；尊重和支持工会依法独立自主的开展工作，履行工会的各项社会职能，较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。重视和加强教职工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。

二、依法行政，工作扎实树新风

今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

通过开展共产党员先进性教育活动，全局党员干部的思想认识有了进一步提高，工作作风有了进一步转变，班子更有凝聚力，队伍更有战斗力，树立了劳动人事干部的良好形象。领导班子团结有力，坚持民主集体制，勇于创新，清正廉洁，密切联系群众；干部队伍作风扎实，精神态良好，工作出色，无违法违纪行为；内部管理严肃认真，管理制度健全，全局上下形成一股合力，为推动工作再上新台阶共同努力。

三、发挥工会作用，维护职工合法权益

（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2011年，**街道办**工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。定期学校工会积极协调镇妇幼保健站，为学校育龄女教师免费进行了妇检，保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难教工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为教工搞好福利，帮助教工排忧解难，使教工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。

（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强教工的凝聚力和向心力。为了增强教工的凝聚力和向心力，学校工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是镇上举办的各项活动都能积极参加，既增强了教工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女教工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球、够级和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强教工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

四、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理 一是校工委在开展工作过程中，坚持不定期向镇党委汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到镇党委的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。

五、以人为本，提高职工队伍素质，把师德建设融入到教学管理和教育教学工作中。作为教书育人的学校，党工会主要工作就是积极扎实地推进和做好教学、科研及学生管理工作，教好书、育好人是每一位教师的最基本的责任和义务。师德建设不是泛泛说一说就完事，其实就体现在每一位教师、每一个环节、每一件工作事情当中。我们注意到，一个老师、一件事、一句话可能会影响一个学生一生的世界观、价值观的形成，会影响到一个学生一生的事业追求和人生轨迹，当然，老师们的一言一行更能体现和影响到一个团队的形象和口碑。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，靠一个人或一天两天功夫是不可能形成良好的风气的，“众人拾柴火焰高”，只有大家持之以恒共同维护和参与，经历长期的磨练和考验，才能形成一个单位或部门的良好风气和氛围。所以校工会一直注重每位教师日常的考评和严格要求，建立和完善规章制度。在日常教学工作中，校工会紧紧围绕学校教学评价指标体系这个大平台，各教研室、实验室等部门充分重视，严格对照，积极进取，奖优罚劣，每位教师都在各自的工作岗位上，加强自我修养，提升业务水平，尽职尽责，为集体添砖加瓦、争光添彩，老师们都有一种强烈的责任意识和团队意识。在日常管理中，我们采取一票否决制，坚决杜绝任何教学事故的发生，教师的师德水平、职业素养在教学酬金、年终考核、职称评定中作为重要的考量指标。事实证明了，我们的老师爱岗敬业，在积极做好教学科研工作的同时，注意培养学生动手能力和创新能力，塑造学生健康正直的人格。“传道、授业、解惑”，在教好书的同时，先教学生怎样做人，“身正示范，为人师表”。教师们具有较高的自觉性、上进心和集体荣誉感。

乡老干工作典型事迹材料 第4篇

2005年，我们在县老干局和乡党委的正确领导下，以党胡锦涛总书记“共产党员永不退休”的重要指示为指针，围绕本乡中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，不断强化老干部思想政治教育，抓好老干部生活待遇提高，积极引导老干部发挥作用，广泛开展各类帮扶活动，我乡老干工作为乡党委提出的“打造****”提供

了强有力的支持。

一、深化认识，确保老干工作的重要地位。

老干工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部是个有特殊功绩的社会群体，做好老干工作，关心照顾好老干部，并能支持他们发挥余热，对我乡工作目标的实现有着重要的支持作用。为认真做好这项工作，乡党委将老干工作列入重要议事日程，并亲自参加各项活动，明确专门的领导班子成员负责，安排得力干部联系老干部工作。乡党委每半年召开一次专题会议，党委成员与离退休老同志代表一起讨论，研究乡情及老干、关协工作方向，一起总结经验与教训，每季度召开一个老干、关协总支部委员会议，讨论安排近段工作。乡成立离退休人员服务中心，建好了乡老干部活动室、图书室，wenmi114.com配齐老干部活动用品，并按照工作计划，年初下拨老干、关协专项活动经费15000元。这些措施，确保了老干部们在全乡工作中的重要位置，使老干部感受到党的温暖与关心，使他们老有所为更有信心。

二、狠抓学习，提高老干部思想政治水平

首先，作为老同志的中心离退休支部，我乡以保持共产党员先进性教育活动契机，加强支部党员的学习教育，组织各项活动促进老干部们更好的发挥的作用。开展“八个一”学习活动，老干支部同志学习“三个代表”党课党章，写出了心得体会，有的老同志更是以诗歌、散文等形式抒发自己的学习感受，对我们也启发很大。开展扶贫帮困活动，老干部们从不多的退休金中拿出钱来支助困难学生困难家庭，开展义务修路活动，既帮助了群众也锻炼了体魄。一系列活动的开展，让老干部们体会到了组织的进取与团结，坚定了他们为乡工作再尽一份的力信心。

其次，我们把落实老干部政治待遇当一项“重头戏”来抓，进一步修订和完善学习制度，坚持“三会一课”，建立联系、通报情况，走访慰问等制度，结合保持共产党员先进性教育活动开展，要求老干部工作领导小组成员每人分别与2-3名老干部保持经常联系，让老干部们感受到组织对他们是时刻关注与支持的，让他们列好的发挥作用。

三、体贴、照顾老同志，保证老干部生活待遇落实

乡党委负责同志时刻将老同志的冷暖挂在心头，尽为为他们解决生活上的困难，努力做老现场的贴心人。全乡老同志的离退休费全部按时落实到位地，去除老同志的后顾之忧。对老干部有特殊困难的，乡党委及老干总支给予一定的经济援助，组织慰问活动。在乡财政十分困难的情况下，我们对离退休人员的工资补贴总是优先于在职干部发放到位，从未打过折扣。去年7月份，乡财政周转困难，乡就优先发放了离退休人员的补贴等，而将在职干部的放在最后，这非比寻常的感觉，让老干部们能更尽心的发挥作用开展工作。

四、强化组织引导，充分发挥余热

老干部具有时空、知识、经验、威望四大优势。我们认真组织引导，充分调动老干部的积极性，罗好的发挥了他们在经济建设、社会稳定等领域的特殊作用。

一是发扬老干部经验优势，服务“三农”。去年七月份成立了我乡老年科技工作者协会，以老科协为讲台，推广科学技术，促进了“三农”发展。乡老科协成立后，充分发挥经验优势，引导他们马上投入到促进“三农”工作中。一年来，老科协为农户讲授果树栽培技术知识十多场次，为农户及时解决农业生产方面的问题100多例。特别是去年在**的建设的金秋梨基地，乡老科协主要负责人及技术员更是全身心扑在基地上，为农户手把手的讲授技术，并提供后续的技术服务，得到群众的交口称赞。老科协的成立与各项活动的开展，为全乡“三农”工作做出了重要贡献。

二是发挥老干部威望，弘扬社会良好风气。2002年，我乡**村成立了村老年协会，至去年已有会员284人。老协会已有基金11300元，我们引导他们合理运用，来为老人事业服务。**村的老年协会每年老年节均开庆祝大会，表彰奖励优秀老人，平常树社会正义，弘扬高尚道德，在全村树敬老尊贤好儿媳、培养优秀后代的好家长。树移风易俗、遵纪守法、风格高深、关心孩子、关怀老年的各项标兵，他们配合支村两委，改变教学条件，义务服务，积极协同村里搞好水利建设、庄重工作和各项上交。看到**村的变化，乡党委敏锐的抓住这种好的作法，在全乡推开，全乡学宝云，全面推进银色工程。去年全乡十三个村均召开了老年节庆祝大会，各村支村两委热情款待离退休老同志，发放节日纪念品，相互交流工作经验，商讨对村里重大工作，使老干工作不再孤立进行，与当地工作融为一体。这是我乡老干部工作的一个新的亮点。

安全工作典型事迹材料 第5篇

王战峰

王战峰，救护队第二小队小队长，39岁，1990年参加工作，从事救护工作14年。在担任小队长6年来，他把个人吃苦耐劳和勇于创新的精神融入到日常工作的管理中，担任班组长期间，使所带班组连续6年安全无事故，工作业绩在全中队名列前茅，连续三年被煤电公司评为“优秀班组”，他本人多次被煤电公司、集团公司评为“安全生产先进个人”、“先进工作者”、“明星班组长”等。

熟悉王战峰的人都知道，淳朴善良、忠厚老实、和蔼可亲是他性格的写照，但在训练中好像变了一个人，严肃认真，毫不留情,因为他深深地知道矿山救护工作是一项实战性的工作，面对的是苦、脏、险、累的工作，只有平时多流汗，才能战时少流血。当矿难发生时，矿工是逃生，而矿山救护队员是迎着困难往里冲。对于一名优秀救护队员来说，仅仅具备理论知识是远远不够的，更重要的还是要有过硬的实际操作技术，还需要全面、大量和高强度的训练。作为小队长，为了把自己的小队打造成一支本质安全型团队，他以身作则，严格要求，每天都按照训练计划中规定的时间、内容和强度来训练，从不叫苦叫累，为了使自己的体质迅速提高他还有意识地加大训练强度和难度，以最高的标准严格要求自己，在他的带领下全小队各项救援技能水平明显提高，上半年协助方山矿、六矿、二矿等单位顺利瓦斯排放、石门揭煤、启封密闭等安全技术性工作，受到了上级领导的一致好评。

为了更好地掌握岗位安全技能，熟悉各救援仪器的零部件的名称、性能，他对照书本反复研读，进行实践操作，将工作原理和操作方法熟记于心。通过钻研操作，练就了一手绝活--正压呼吸器故障快速排查法。通过刻苦努力的学习，其业务理论水平得以不断提高。同时他努力营造小队“重安全、学知识、比技能”的厚重氛围，一周开一次小队安全例会，总结小队装检、技术训练存在的问题，真正把隐患消灭在萌芽状态。坚持每天带领大家认真学习安全生产与救援知识，认真钻研各种救护仪器的操作和设备的使用、维修和保养方法，与队员共同学习、共同提高，在全队掀起了学知识练技能，争做安全标兵的高潮。

抢险救灾,对于王战峰同志来说,是一次次真正的历练,因为在救灾行动中,作为小队长是处理事故、安全救援的前线指挥官。每次带队下井侦察，他总是一丝不苟地带领大家进行战前检查，确保每一位队员的仪器装备处于完好状态，灾区中他时刻走在队伍的最前面，不断地注视着一切不安全因素，用自己的所学，制定出现场安全应急措施，快速及时的完成任务，因为他知道灾区侦查是救灾的第一步,也是最关键的一步,这将直接关系到地面救灾指挥部的救灾方向及成败。就是在这股强大的责任心下，全队实现科学救援强保障、安全生产零事故。丰富的救援经验，过人的安全意识，也使他成为了全队的安全标兵、学习榜样，更成为大家的安全守护神和定心丸。

优秀党务工作者典型事迹材料 第6篇

——记优秀党务工作者布仁巴特尔典型事迹材料

昂素镇组宣干事布仁巴特尔，个头不高，说话有条有理，为人热情厚道，办事精明干练。他在基层已经干了15个年头，以前在乡镇当过农机干事、土地干事等，2005年机构改革以来担任昂素镇组宣干事至今。丰富的人生阅历，认真的做事态度，严谨的工作作风，受到上级领导和同志们的一致好评。

一、加强自身学习，自觉贯彻执行党的路线方针政策和法律法规

布仁巴特尔认为要精通党务工作，学习和掌握党的方针、路线、政策及理论和法律法规是重要的前提。近年来，布仁巴特尔同志认真学习《党章》及党的各项理论和国家有关法律法规和有关政策文件，并结合”三个代表”重要思想学习活动来加强学习。先后学习《宪法》、《公务员行为规范读本》等法律法规。写学习笔记2万多字，心得体会6篇。通过多方面的学习，提高了政策理论水平和政治素质，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，提高自身从事党务工作的业务素质，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

二、摸清镇情，做到心中有数

昂素镇下辖3个机关，16个嘎查，75个牧业社，居住着2248户，10244人。镇党委下辖20个党支部（机关事业支部4个，嘎查党支部16个），共有484名党员，其中少数民族党员408名，妇女党员111名，60岁以上党员123名，三十五岁以下党员97名。全镇确立并培育全市“三个二”示范嘎查2个，建成“五个好”党支部12个。布仁巴特尔同志在这里摸爬滚打了十几个年头，昂素镇的每个嘎查、牧业社都留下过他辛勤的足迹。谈到这里的发展变化，他成竹在胸。昂素镇是鄂尔多斯西部地区畜牧业发展的中心地带。近年来，镇党委立足畜牧业产业优势，围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路，以新牧区试点建设为契机，以打造现代畜牧业基地为目标，实施

收缩转移，集中发展战略，促进了经济的快速健康发展，产业结构调整迈出了新步伐，形成了昂南地区肉羊养殖基地，昂中地区细毛羊养殖基地和昂北地区白绒山羊养殖基地，涌现出沙日浩舒、昂素、阿日来等一批“五个好”党支部和武金山等优秀党员。说到各嘎查的党建活动开展情况和干部作风，布仁巴特尔了如指掌，如数家珍。翻开他的记事本，里面不仅有各支部的班子建设、党员教育、主题活动开展、典型事例分析等党建信息，有全镇党建工作的存在问题，更有基层普通党员群众的意见和建议。布仁巴特尔心中有一本明白账，干起工作自然得心应手。

三、建章立制，强化考核管理

在布仁巴特尔的建议下，镇党委年初与各嘎查签定了党建、经济、计生、综治等各项责任合同，实行平时督查、半年检查、年终评比，坚决按责任状奖惩兑现，以鞭策后进，调动干部工作积极性。对两委会关系紧张、工作后进的嘎查，采取动态跟踪管理，集中整顿，解决存在问题。布仁巴特尔按照镇党委的统一安排，先后深入明盖、库伦嘎查，对他们进行重点整顿，以化解矛盾促进工作。明盖嘎查由于支部班子涣散，加上党员年龄偏大，多年来各项工作都处于全镇后进位次，群众意见很大。布仁巴特尔主动要求把这个嘎查确定为自己的党建联系点，深入嘎查与党员及农牧民群众谈心，召开民主生活会统一认识化解矛盾，通过整顿村级班子，完善相关制度，制定经济发展规划，发展思路进一步明晰。去年以来，该嘎查党支部在农牧业经济发展、农村牧区基层改善等工作方面取得了较好的成绩，一改以前不重视发展党员的现象，培养入党积极分子4名，为支部增添了新的血液。

四、因地制宜，搞好阵地建设

嘎查活动阵地建设是基层组织建设的重中之重，布仁巴特尔上任后面对各支部活动阵地小、环境差的现状，在旗委组织部的大力支持下，布仁巴特尔和其他党委成员一道，本着因村制宜、分类排队、节俭节约、逐个解决的原则，采取各种办法，多渠道、多途径投入35万元解决9个嘎查活动阵地差的问题，目

前，全镇16个嘎查支部中，13个支部党员活动室比较规范，15个支部有电教器材。每个党建活动室从房间布臵、制度上墙，到电教器材配备，布仁巴特尔都挂在心上，亲自逐一安排妥当。有一部分嘎查党支书记不掌握电教器材的使用维护常识，布仁巴特尔看在眼里，急在心中，逐村检查堵塞漏洞，引导支部制定器材保管使用制度，落实保存管理责任，手把手的教他们如何操作使用。

五、配合中心，开展党建活动

昂素镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，深入开展“6668”目标工程和“1234”突破等工程党建主题活动，努力创建“五个好”支部，积极实施“六双”工程等各类党建主题活动。布仁巴特尔认真组织并紧密配合以上党建活动，要求各支部找准工作重点，充分发挥堡垒作用。用他自己的话说：“支部要干什么、党员要干什么、群众要干什么”必须明确，只有这样才能体现“抓党建促发展”这几个字的内涵。正是在布仁巴特尔的认真督促下，各基层

党组织近年来不断加强自身建设，作用发挥较为明显，得到领导与广大农牧民的一致好评普遍好评。如：巴音乌素嘎查活动阵地建设滞后，集体经济收入仅仅依靠50多只羊的承包费维持，每年入不敷出，布仁巴特尔看在眼里，急在心里，时值长庆油田采气三厂在巴音乌素嘎查勘探，他积极出注意、想办法，多次与长庆协调，争取到3万余元，在旗、镇两级的帮助下新建了活动阵地，在阵地建设时他动员嘎查两委规划食堂，依托长庆发展服务业。现嘎查食堂每年承包费为1.5万元，一举解决了巴音乌素嘎查集体经济差的现象。在发展党员方面，有几个嘎查民族化、家族化、宗族化比较严重，他通过调研，与嘎查两委讨论，提出了发展党员采取个人申请、全民推荐、党员大会票决制的方式，大力发展年轻、有能力、威信好的致富能手为党员，增加新鲜血液。像这样解决类似疑难问题、促进党建活动和经济发展的事例，在布仁巴特尔身上举不胜举。

六、坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的“喉舌”

宣传是党的“喉舌”，做为一名组宣干事，布仁巴特尔同志深知宣传这项工作的重要性。在具体工作中，他始终坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的“喉舌”。布仁巴特尔同志虽然文字功底不太深厚，但他能自觉坚持写作新闻及信息稿，积极抓好新闻宣传和信息反馈工作。几年来，他先后向旗级部门和各级党报党刊投稿18篇，其中刊登采用12篇。他注重结合中心工作，抓好政策理论宣传。他认真负责的积极抓好党报、党刊征订工作，任组宣干事几年来，在他的努力下，连续三年昂素镇超额完成了党报、党刊征订任务。精神文明工作也是他工作的重点，在旗级文明单位创建工作中，认真抓落实，镇机关多个单位被命名为旗级、市级文明单位。

安全工作典型事迹材料 第7篇

漳州职业建筑工程系青年志愿者协会

俗话说，时间如白驹过隙，转瞬即逝，趁着初到这里的喜悦与热情还未消散，我们加紧脚步，努力发挥着志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为学校乃至社会做着属于自己的微薄的贡献，用一年不长的时间去做一件件终生难忘的公益事业。

一、注重个人能力培养，不断提高自身素质

虽然到大学的时间不是很长，但是在过去的一年里，我注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动，热心公益、扶贫济困、服务群众、奉献社会，在各方面都取得了一定成绩。

在思想方面，我拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极学习“三个代表”重要思想，通过学习讨论不断提高自己的理论水平，并在现实生活中去实践它，以饱满的热情去参加各项活动，服务同学，服务社会，在工作中树立青年志愿者的形象。

在工作方面，我态度端正、责任心强、敢想敢做、胆大心细。在刚刚进入大学的一个学期里，我以积极的热情参加了学校和学院组织的各种活动，既为他人做了一些有用的事情，又在学习和实践当中锻炼了自己的能力。

二、努力工作，全面发展（1）协助协会成长，立足校园

青协从选拔干部、制定规章制度、正式成立到开展活动这一年里，我始终将自己作为一名陪伴者，陪伴着青协慢慢成长、壮大。

作为协会的一员，我积极组织策划协会各项活动，组织部门成员全力完成活动任务，这期间，我们将系里每天的教学督导、每周二的卫生保洁、每周三卫生督导一一包揽下来，立足校园，得到了系领导的一致好评。

（2）组织开展多项公益活动，服务社会

①“环保在我身边”紫云岩清扫卫生活动

去年5月底，为秉承 “奉献社会，服务校园，用心服务，提升自我”的志愿者宗旨，我策划了一场紫云岩清扫卫生活动，带动协会成员乘车到紫云岩，从山脚下沿着台阶而上，认真寻找树丛中的空瓶罐、塑料袋、纸盒等垃圾，把收集到得垃圾一同导入沿途的垃圾箱，为保护环境卫生出一份力量。

②“文明交通劝导”活动

为响应院青年志愿者中心号召，提醒上下学高峰期来往同学们对交通安全的注意，我与众多干部根据上级文件做出策划书，号召协会成员积极参与，并在活动开展期对执勤志愿者进行督导，以达成文明劝导活动的真正目的。

③“奉献月里献爱心，万千雷锋创奇迹”募捐活动

在雷锋日这一个特殊的节日里，作为协会会长，我组织协会成员进行一次爱心募捐活动，不仅为福利院、孤儿院的老人孩子们筹得善款及众多物资，还向在校师生进一步宣传雷锋精神，促使他们不忘八荣八耻，培养正确的荣辱观。

三、树立榜样，争做创先先锋

在我看来，青年志愿者活动为群众提供了互相帮助、互相关怀、关心的社交机会，加强人与人之间的交往与关怀，减低彼此间的疏远感，让人在为社会无偿奉献的同时，学会相互关怀，相互信任，从而形成一股“我为人人，人人为我”团结、互助的精神，有助于进一步改善社会风气，净化社会环境。志愿者的头上是没有光环的，志愿者的物质环境是贫乏的，但是我们的精神家园却是富足的。志愿者这个名字不是一种荣耀，而是一种沉甸甸的责任和使命，是一群热血沸腾，满怀理想的年轻人在用青春为社会描绘爱心的色彩。

德育先进工作者典型事迹材料 第8篇

自我参加工作以来，我一直立足本职、忠于职守、乐于奉献，关心热爱学生，积极学习先进管理经验，认真落实县教育局文件精神，以班主任队伍建设为突破口，狠抓德育工作，现将我的德育工作汇报如下：

1、心胸坦荡、大爱无疆，以爱的甘霖浸润每一个学生的心灵。

法国作家雨果说过：比陆地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸怀。不是吗？当我们的心中充满了对孩子们的爱，我们会觉得，我们的工作也会发出动人的光彩！

2、以身作则，言传身教，加强自身的修养，提高自己的素质，做学生的榜样。

从事教育工作以来，我担任多年的班主任工作。我以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事业来做。“言传身教”是我作为班级的领导者，引路人而一贯奉行的工作作风。我时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。我认为作为老师，不应该“不以善小而不为”，应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸这样的小事做起。这种表率作用的力量是不可估量的。我曾经在闹哄哄的教室当着所有同学的面弯腰捡拾小纸屑，我的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，继而同学们争先恐后地拿起扫帚行动起来，顷刻之间一片狼藉的教室顿时变得清爽整洁了许多，而从此以后教室里很少见到乱扔纸屑等废弃物的现象。在我从

教的生涯当中，我始终认为“身教重于言教”的道理，在点点滴滴中为学生树立榜样，让学生认可你、接受你，进而以你为榜样，因为我们都认可“榜样的力量是无穷的”这样的至理名言。在我看来这就是师德的力量。我要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设，就必须提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。因此我们应该不断地用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。

3、关心学生，循循善诱。

有句话说得好：“你的孩子，我的学生，你亲我更爱！”真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上给予关心，而且要具体体现在实际行动上，无论是优生还是后进生，我都尽自己最大的努力去栽培他们，用爱心去感化他们。

尤其是后进生，我会通过多渠道、多形式、多激励的办法做好他们的转化工作。我班有一个叫汪大江的学生，纪律散慢，作业常常不完成，常与同学闹不和，欺负小同学。虽然多次教育，但没有收到明显的效果。怎么办呢？最后，我试着寻找他本人身上的优点，结果发现他这个人还真有不少优点。比如，爱劳动，每次劳动，他总是特别积极，干得起劲，另外，他还十分有礼貌，每次见到老师远远就笑着打招呼。于是我就特别注意他，一发现他做好事，就及时表扬，然后还会微笑着对他说：“今天作业完成了吗？我要检查的啊！”随时随地，我会用微笑去鼓励他，在他犯了错误时，我也从不大声训他，而是以一颗宽容而博大的心去感化他、激励他。经过努力，他的学习成绩有了明显的提高，纪律也好多了。我想，这大概是我们说的爱心教育吧！事实上，我每接到一个新班都会受到学生的欢迎和爱慕。讲台上时常会出现一个水果，或是一些漂亮的小玩艺儿，或是黑板上常会出现一些天真暖人的话语，这些都出自学生的小手呀。当然，我的工作同时也受到家庭的认同和支持。我想，这就是爱的力量吧！

4、不断学习，追求卓越随着时代的发展，人民对教师的要求越来越高了。特别是跨入二十一世纪，世界各国无不把着力点放在教育上，无不从教育改革上找出路。我们深知，抓教育就抓人才，就是抓人才资源的开发。因此，处在教育战线上的教师，可谓任重道远。面临这种教育新形势，我怀着时代的危机感、紧迫感，积极主动地参加各种岗位培训和大学教育继续学习，想方设法提高自己的素质和业务水平。坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受新的教育理念，认真学习《教育学》、《心理学》、《教材教法》，阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。因为我坚信，要想给学生一杯水，教师必须要有一桶水。

在教育教学中，我追求卓越，与时俱进。为了上好每一节课，我总是深入钻研教材，不断探索改革教学的方法及手段，努力挖掘教材的内涵。我还坚信“开卷有益”，深信“三人行必有我师”，因而不断地向书本学习，向实践学习，向同行学习，总之，我利用一切机会向别人学习。教学中，我寓教于乐，大胆创新，采用质疑问难的方法，有效地唤醒学生的创新意识，并在课内外通过为课文添枝加叶来激发学生的想像力，发展学生的创新思维，让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育寄于课堂之中，我每备一节课都要经过深思熟虑，把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中。多年来，我勇挑公开课的重担，为学校的教学改革工作作出了应有的贡献。

5．对学生的正确引导与培养

班级的管理离不开班主任坚持不懈的正确引导和点点滴滴的培养。在班会上应不断地向学生讲理想、讲道德、讲互助精神，引导他们学好文化课，这种教育应不怕罗嗦，反复地灌输，这样，自然而然地在学生头脑中形成一种理念，自然就会形成一种积极向上的风气，这样，良好的班风也逐渐形成。比如在我们学校的量化管理中，要是今天班里的卫生这一项被扣了分，学生来找你说：“我们明明打扫得很干净，不知道为何还扣分？”这时你怎么回答？你要是说：“这说明我们还做得不够，扣分都是有根据的，我们应找出原因，才能做得更好，学校对我们的要求高，说明对我们的期望也大啊！”这样，会引导班的工作做得更好。反之，你要是这样回答：“唉！值日的老师都是乱记的啦，这些都是形式的啦，我们学好功课就好了，不要管他太多了！”这样的一句

话，学生如被泼了一瓢冷水，他们会觉得值日老师是成心跟他们过不去，对这种管理会产生一种逆反心理，要做好工作就较难。

积极地人生态度对学生的成长是重要的。在开学的时候，我就确定了班级的格言：青春不言悔，爱拼才会赢，我的人生我做主，我的奇迹我创造。同时在班会上我也是一再强调奋斗改变命运，鼓励同学们树立远大的目标。所以现在好多的同学都把：“我的人生我做主，我的奇迹我创造”，作为自己学习的动力。

6、创新的观念，民主的管理

今天的学生是一个有思想、有创造性的群体，他们喜欢新鲜的事物。一个不墨守成规、固步自封的班主任会让学生会感到新奇，贴心，容易引起学生的崇拜之情。作为班主任应及时向学生传递种种先进信息，帮助学生多角度、多层次认识事物，激发学生汲取新知识的欲望。实践中，要合理把握各类集体活动与学生喜爱的生活、学习方式的契合点，使他们有足够的参与热情。比如组织各种别开生面、切合学生心理的主题班会，并不断地推陈出新，给传统的德育活动赋予强烈的时代气息。

这学期，我们班会改变了过去的形式。开展了辩论赛，知识抢答，观看优秀影片等一系列活动，丰富了班会的内容，也开阔了同学们的视野，尤其是小组活动增强了同学们之间的合作意识与竞争意识。所以有创造性的开展一些活动，可以使班级永远保持一种积极，健康，活力的良好氛围，使班级成为同学们学习，生活的快乐家园。

一分耕耘，一分收获。多年来，在学校领导、全校教师的大力支持和帮助下，我在教育教学中取得了一点点成绩：

所担任的学科考试的平均分、及格率、优秀率常名列前茅：近几年的学科竞赛，我班学生名次总是获得最多。

驻村扶贫工作队典型事迹材料 第9篇

xx村位于xx镇政府西部距镇政府x公里，距县政府所在地约x公里，是全县最远的村屯。xx村有三个自然屯分别是xx，其中王家街至新立屯的屯间公路仍是自然路。全村人口xx户，x人。贫困户x户，x人。其中一二级残疾x户。耕地面积x亩，水浇田x亩，全部为山坡地。2017年11月工作队深知xx村脱贫攻坚工作的难度相比其他村要大的多，但仍毅然决然的扎根这里，带领村民们打赢这场脱贫攻坚战，走向富裕的小康生活。

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我们就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。根据实际情况建立了帮扶xx村脱贫致富计划，明确了工作目标，密切了党群、干群相互关系，为驻xx村工作的良好开展打下了坚实的基础。

首先，第一书记杨卫华想到了上级帮扶单位交通局，向李天利局长及局党委汇报了关于王家街至新立屯依然为土公路，百姓出行困难，严重制约村民生产生活的实际情况，并争取为百姓修建这条公路。李局长接到汇报后高度重视并立即召开党委会研究，经研究决定，局党委为新立屯屯间修建两处过水路面，并将王家街至新立屯公路维修事宜向县委、县政府请示。会后，安排分管业务副局长李永贵，公路管理所长白子平，路政队长杨卫华马上进行实地勘测，并制定了相应的修建方案。在汛期来临前修建好了两处过水路面，消除了洪水安全隐患并给屯间的百姓出行带来了便捷。为此工作队及局党委得到了百姓的高度认可，并送来锦旗表示感谢。在驻村开展脱贫工作中，充分发挥驻村工作队职能优势，在县委、县政府和局党委的大力支持下，终于修通了王家街至新立屯的通村公路，解决了当地村民出行困难，严重制约农民生产生活的一大顽疾。现王家街至新立屯的通村公路已施工完毕并投入使用。

通过入户了解贫困户庄永财因母亲去世花光积蓄，在危房改造前吃水及工程用水面临困难，第一书记杨卫华了解到他家里有一口深水井但是没有水泵及饮水设施，个人自费为庄永财买来了水泵及相关的饮水设施。当把水泵及饮水设施拿到庄永财的面前时，堂堂的七尺男儿竟然痛哭流涕，正说明了他心里的苦及无奈，我们心里也坚定了坚决打赢xx村脱贫攻坚战，一定要带领村民过上幸福小康生活的决心。

xx的地理环境受限及百姓的生活习惯、思想观念落后，使脱贫攻坚工作的难度大大提升。工作队常常加班至深夜，整理档案核对贫困户信息并对第二天的工作做出详细计划。在此期间，通过不间断的分析、研判把贫困户的产业全部落实到位，施策率达到了100%。

扶贫先从头脑扶。每次入户均对贫困户进行政策宣传和思想疏导，逐步让贫困户树立致富信心和决心。驻村工作队主动学习扶贫政策，摸透扶贫精髓，抓住扶贫要点，增强政策的理解和把握。采取发放告知单、入户讲解、召开会议等形式，向群众详细传达各级精准扶贫政策，充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性，形成政府帮扶、群众大干的生动局面。先后发放了“扶贫政策”宣传单200余份，制作扶贫政策宣传展板5块等形式多样的政策宣传。平时工作队会经常对贫困户进行入户宣讲相关政策，并逐户做好家庭情况的记录，对于老弱病残，也做好了相应的备注。真正的做到了心中有数。对于主动到驻点来了解情况的群众，工作队会热情接待并及时为他们作出解答。通过聊天方式把扶贫的政策宣讲给他们，真正的做到了工作队的心中有百姓，大大提高了百姓对政策的了解率。

2018年7月16日这天接到暴雨通知，工作队主动到村委陪同村书记值班，雨后配合村书记进行灾害统计，返回村部队灾害进行汇总时，紧邻村部的一座桥被山洪冲断，王家街的百姓被困在河西，工作队与村书记商量后马上联系铲车为百姓抢修出一条便道，解决了王家街百姓的忧虑。水火无情，人有情。工作队一直与村两委共同在抗洪一线，说明了我们真正的做到了心系百姓，一切以百姓利益为主，也体现出了工作队对xx村委会的工作支持与工作配合。